在日常生活中，我們經(jīng)常會遇到各種類型的報告，例如工作報告、學術報告、調(diào)查報告等。在報告的結(jié)尾部分，應該對報告的主要內(nèi)容進行總結(jié)和概括，并提出適當?shù)慕ㄗh和展望。希望這些報告范文能夠幫助大家更好地理解和掌握報告的寫作要領。
公司員工因離家太遠辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
首先感謝xxxx公司近段時間來對我的`信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年8月24日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職員：xxx。
20xx年xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇二
尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
公司員工因離家太遠辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，最后還是向您提交這封辭職報告了。正如最開始，您應聘我到貴公司來上班時所擔心的，我還是因為上班路程太遠，不得不向您辭職了。您也知道，我家是我和我老婆結(jié)婚的新房，不可能又賣了重新在貴公司附近租房住或者買房住的，備孕的情況不允許，經(jīng)濟上也不允許?。《嘀乜紤]下，本人還是只能選擇向您辭職了。
您應該在我工作的這些日子里也有了解到，員工我的工作能力如何，員工我這個人又如何。本人自認為在工作中，我的適應能力和業(yè)務能力還是不錯的。一進公司，不到三天，我就已經(jīng)熟悉了貴公司的業(yè)務范疇和潛在的發(fā)展方向，不到一周時間就已經(jīng)可以帶領著我們部門的同事一起進行業(yè)務拓展，不到一個月的時間就已經(jīng)帶領著我們部門的同事將業(yè)績提高了兩個點，這些您應該也都了解吧！在與同事的交流和溝通中，本人也自認為沒有給您丟臉，對得起您在招聘我進來時，高興地對同事們說的那番話，我相信，如果您有問過其他員工的話，他們一定都是認可我這個同事的。
很遺憾，我還是要走了。在貴公司工作的這幾個月是我工作以來，精神上最開心的幾個月，卻也是我工作以來，身體上最累的幾個月。不是貴公司給我的工作任務重，而是我從我家來公司上班的路程，太重了。實在是太重了！
本人為了不在上班的時候遲到，我早上不到五點就起床開始準備上班了。開車的話，從家里到公司得一個小時，要是車輛限行，不能開車的話，我就只能坐公車出行，時間也就得花費至少一小時四十分鐘在路上。每天上班下班兩趟下來，我回到家里，什么都不想再干，連家務活兒也全都丟給了我老婆，這對于一個嫁給我是想要過甜蜜幸福日子的老婆來說，真的'太不公平了。可我又實在沒有力氣再去管家務活兒了，有好幾次加班后回家，我甚至連澡都沒洗就鉆進了被窩。這些事情，我知道都會讓我的老婆不高興，可她卻忍著沒說。
為了不讓我的老婆將這樣的負面情緒繼續(xù)積攢下去，為了讓她的備孕過程能夠開心快樂一些，我只能向領導您辭職了！工作的確是可以再找，但老婆，我不想再換，人的感情不是一天兩天可以培養(yǎng)的！希望得到您的諒解與批準！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇四
尊敬的領導：
鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。
但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子；雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。
從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。
爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。最初的策劃，感覺太注重表面的.東西、只注重虛的東西，而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。
我只想做內(nèi)容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結(jié)婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒有；所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：
1、這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，宣傳營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2、前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創(chuàng)意和故事。
3、最重要的一點就是，多為員工的個人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。
好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧！
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
公司員工因離家太遠辭職報告篇五
您好！
首先十分感謝領導您給了我這一個月來公司學習的機會，這一個月我沒白待，我學到了不少的東西，不虛此行，但是我因為一些因素的影響不能在公司繼續(xù)發(fā)展下去了，我很抱歉，三個月的試用期我都沒堅持完，就要向您提出辭職，如果我的辭職讓您感到氣憤了，我在此先向您道歉了，對不起，我相信會有更好的人才來公司勝任我現(xiàn)在的這個職務的，我的確是因為一些特殊原因不得不辭職的，誰會想換工作換來換去的，您說是吧，還請您鑒于我的實際情況對我的辭職報告進行審批。
我也是剛來到這座城市不久，我總得先找地方落腳，所以我是先找的房子，再找的工作，很榮幸，我在一個月前成功的接到了公司的offer，但是公司的地址跟我現(xiàn)在所居住的地址相差是在是太遠了，整整20公里，都不在一個區(qū)了，而且上班方式極其的繁瑣，現(xiàn)在我就來跟你說一下我每天上班的流程及時間，我需要搭乘一趟公交車去到地鐵站去，但是從我那到地鐵站的公交車只有那一趟，所以十分的難等來，在公交車上大概我要坐40分鐘的樣子才能到地鐵站，然后在地鐵站坐一個小時才能到公司附近，還有一公里我不知道算不算是附近，然后騎共享單車才能達到公司，大概10分鐘，這還是運氣好的情況下，要是地鐵站口沒有共享單車，我就只能走路過來了，那樣的話至少花近20分鐘，所以說光是過來公司，我就需要花兩個小時左右的時間，您要知道這還并不包括我等公交車的時間，領導您出門都是開車的，可能并不是很知道公交車有多難等，多幾趟還好，關鍵是只有唯一那一趟。我早就忍受不了這樣的折磨了，每天要起那么早，然后花這么長的時間坐車，然后還要高強度的工作一天，我實在吃不消，每天上班都會打不起精神，所以無法很好的完成分內(nèi)的工作，我這樣的工作狀態(tài)是對公司的不負責，我的辭職是最好的選擇。
我也為這份工作努力過，我有想過在公司附近租房子，這樣就需用忍受這樣的折磨了，然而我找了半個月，沒有一個符合我要求的。我有很認真的找，自己親自去找過，也有在手機app上找過房子，就是找不到我也沒辦法，公司附近這塊是商業(yè)辦公中心區(qū)，高額的房租我實在承受不起，這點還望您體諒，經(jīng)濟問題我沒有任何的辦法，畢竟我除了付房租還是要生活的，種種原因只能迫使我辭職了，我很抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇六
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的`態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
公司員工因離家太遠辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好!
依照公司規(guī)定，我向您遞交了這封辭職。
我在這家公司已經(jīng)有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的.磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。
在醫(yī)院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫(yī)療費?？墒且笪肄o職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權益。
最后，祝您和各位同事工作順利。
此致
敬禮！
申請人。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇八
尊敬的車間領導：
您好!
我是xxx，今天我鼓足了勇氣，還是跟您提出了辭職，現(xiàn)在我還是需要非常正視自己的狀態(tài)的，我現(xiàn)在很不適合繼續(xù)在車間工作下去了，每天都沒有一個好的精神狀態(tài)，坐在自己的日常工作是非常有影響的，我不希望自己這么消耗下去，也不希望辜負了您的期望，我們車間是一個各方面都要重視的車間，需要認真地完成自己的工作，每天完成一定的產(chǎn)量，而我現(xiàn)在很顯然沒有那個精神狀態(tài)了，我不希望這樣的情況繼續(xù)惡化下去，所以我及時的跟您提出了辭職，希望您能夠理解，真的是很是不舍，但是同時我需要重視起來，需要認清楚自己現(xiàn)在的一個狀態(tài)。
由于自己這段時間狀態(tài)不是很好，在心情上面也不是很好，發(fā)生了一些突發(fā)情況，在生活上面出了一些問題，所以現(xiàn)在我每天渾渾噩噩的在工作，我認為這樣適不適合繼續(xù)留在車間的，因為萬一造成了一些麻煩，我就是直接責任，我不希望影響到了自己，也不希望影響到的車間，這是我自己的一個事情，我要勇敢的承擔起來，也要對自己的工作負責任，所以現(xiàn)在還是毫不遲疑的給您提出了辭職，來到車間工作已經(jīng)有一年的時間了，我在這里還是有很多感情的，因為自己每天都在這里上班，每天都在為這里付出著，其實對自己的工作是有一定的感情的，此時此刻提出了辭職，雖然有些不舍，但是還是要去面對，我喜歡這里的工作氛圍，也喜歡這里的每一位同事，大家都對我很不錯，大家每天都能夠按時完成自己的工作，而我肯定不能因為現(xiàn)在自己生活當中出了一些突發(fā)情況，而影響到了工作，做出這個決定，我也是思考了很久，也是想對自己負責，這是首要的。
真的很懷念過去一年來的種種工作經(jīng)歷，現(xiàn)在在在腦海中都是揮之不去的，我相信這段經(jīng)歷，我而言是很寶貴的，未來肯定我會帶著這一份回憶繼續(xù)的努力的努力的努力，最做自己想做的事情，然后也會牢牢的記住我們到這里的一份吃苦耐勞，培養(yǎng)了很多很多好的習慣，真的都是在這里形成的一個好的生活工作習慣，這些都會讓我受益匪淺，現(xiàn)在的離開于我而言并不是真正的離開，因為我在這里留下了很深很深的感情，我會帶著這份回憶一直走下去的，我也會保留著最初的那個心態(tài)，不忘初心，堅持自己所想的，認真做好腳下的每一步，辜負了您對我的期望，也不辜負了這一年來的付出，真的很感激，感激身邊每一個人，感激這里的工作，更加感激這段美好的經(jīng)歷，我認為自己真的很幸運，最后我也希望你能夠理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xxxx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇九
敬愛的it部經(jīng)理：
您好!我是it專員xxx，很遺憾在年底向公司提出辭職，遞交辭職報告我也是迫于無奈。
一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經(jīng)費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。
二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發(fā)展。
三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來**工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十一
尊敬的****單位領導:您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十二
司法實踐中，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規(guī)章制度中規(guī)定“年終獎金屬于員工應得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發(fā)給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”，不屬于員工應得的勞動報酬，發(fā)放該種“年終獎金”的決定權應在用人單位。所以，只有約定的“年終獎”不屬于工資性質(zhì)，用人單位規(guī)定的“年度獎金的發(fā)放范圍是發(fā)放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎。
一般說來，一個年終獎案件，勞動者若要獲得年終獎，需要具備三個條件：
1、公司有發(fā)放年終獎的事實;。
2、勞動者有資格獲得年終獎;。
3、勞動者應得的年終獎數(shù)額。
對此，勞動者需要提供相關的證據(jù)證明公司確實有發(fā)放年終獎的客觀事實存在。因此在維權過程中，勞動者要注意客觀事實存在的時間節(jié)點及證據(jù)的采集。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十三
領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從20xx年5月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導見諒!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，你們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思，是的啊，我的事業(yè)低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始!
而，在xx的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經(jīng)是怎么的競爭，怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的心將我在xx學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的給予!
祝公司的平臺越做越大，越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十五
尊敬的領導：
你好，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。
但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。
又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
延伸閱讀——年底辭職還有年終獎嗎?
公司員工因離家太遠辭職報告篇十六
xxx領導：
您好!
今天我正式向您提交這份辭職報告。
來到公司已經(jīng)三年零兩個月了，感謝美x標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
由于個人有了更好的發(fā)展機會，考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。
在這三年里美x標給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。
如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標公司的發(fā)展中步步為贏，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
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