建筑造價員年終總結(實用21篇)

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建筑造價員年終總結(實用21篇)
時間:2023-12-04 12:51:03     小編:飛雪

通過總結,我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和弱點,為個人職業(yè)規(guī)劃做出調整。總結要注重客觀事實,不能夸大或縮小自己的表現(xiàn),要實事求是地進行評價。在這份總結范文中,作者對自己的工作進行了全面回顧和總結。

建筑造價員年終總結篇一

20xx年,為遏制房價過快上漲,中央出臺了一系列房地產(chǎn)調控政策,經(jīng)濟手段和行政手段并用,從抑制需求、增加供給、加強監(jiān)管等方面對房地產(chǎn)市場全方位調控。建筑裝飾市場競爭也愈加激烈。面對這種嚴峻形勢,本人按照公司年初確定的任務目標,帶領業(yè)務部全體員工求真務實,開拓進取,積極做好業(yè)務拓展、投標協(xié)調等工作。通過我們的共同努力,除積極參與政府公開招標項目外,在原有的基礎上,大力拓展了一批地產(chǎn)客戶,建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,確保了全年業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。20xx年完成施工業(yè)務合同總額,協(xié)助項目經(jīng)理投標中標項目合同總額,完成營業(yè)外收入,超額完成公司年初制定的各項任務指標。

面對異常殘酷的市場環(huán)境和白熱化的市場競爭,我們沒有退縮,而是沉著應對,苦練內功,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,順勢而為,把握先機,全力以赴做好公開招標及各大客戶的業(yè)務跟進工作,實現(xiàn)了各項業(yè)務的穩(wěn)步增長。20xx年承接的項目主要以大型住宅、商業(yè)廣場、酒店、寫字樓、院線為主,較往年相比,項目業(yè)態(tài)呈多元化發(fā)展趨勢,而且覆蓋地域廣闊。

積極與公司內部有關部門加強工作協(xié)調,全力做好投標工作。為了提高中標率,積極做好與預算部的溝通和配合,協(xié)助預算部進行材料詢價,傳遞投標信息,解決投標中出現(xiàn)的問題;為了確保材料樣板的交付時間及制作品質,協(xié)助材料公司對材料樣板嚴格把關;為了確保技術標編制具有針對性,業(yè)務人員前往項目現(xiàn)場,與甲方進行深入溝通后將現(xiàn)場情況以照片形式傳遞給技術標編制人員。在整個投標過程中對投標組織、預算報價、財務支持等方面給予配合與建議。同時,協(xié)助項目經(jīng)理投標中標項目合同總額===,較好地完成了公司的經(jīng)營目標,取得了良好的經(jīng)營效益。

改變以往較為松散的管理模式,建立健全了各項管理制度,界定人員工作范圍及職責,制定工作的管理流程和標準。針對公開招標項目采取分片區(qū)管理、大客戶項目項目落實到人的管理模式。針對地產(chǎn)項目,每周召開項目負責人例會,通過項目部、地方公司以及總部對項目進行全方位了解,在積極協(xié)調解決在建項目問題的同時尋找新的項目機會。

嚴格按照oa系統(tǒng)流程進行投標項目規(guī)范化管理。隨時查看投標項目進度情況,跟蹤監(jiān)督以提高執(zhí)行效率和力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出意見,時時保持與投標項目的溝通,提高執(zhí)行力。進一步整合資源,實現(xiàn)各種資源的互相促進和增值,創(chuàng)造投標項目建設的最優(yōu)環(huán)境,加快了投標項目建設進度。

目前,恒大、萬達、寶龍、富力等大型地產(chǎn)公司業(yè)務量迅猛擴張,去年的業(yè)務量分別為。然而,由于業(yè)務人員太少,面對業(yè)務面突然增大,加之原有公開招標業(yè)務,業(yè)務部門顯得力不從心,業(yè)務跟進工作很難到位。同時,業(yè)務工作中缺乏能獨當一面的領軍型人物,業(yè)務人員綜合能力有待提高。

由于投標配合團隊沒有建立科學合理的競爭、獎懲機制,使得整個團隊缺乏戰(zhàn)斗力,應付情緒嚴重,工作較為被動。目前,投標工作分解到以下四個部門:業(yè)務部、預算部、總工室、材料公司,而這四個部門缺乏統(tǒng)一領導,形成了預算人員不了解材料價格,材料公司疲于應付,技術標編制人員不了解施工現(xiàn)場情況,標書針對性不強,給投標工作帶來了很多不利因素,形成部門各自為政的惡性循環(huán)局面。雖然業(yè)務部也曾嘗試配合材料詢價、材料樣板制作把關、工地現(xiàn)場拍照片提供給標書編制部門等一系列措施,但畢竟不是長久之計,整個團隊對投標工作在認識上未達成戰(zhàn)略統(tǒng)一,造成很多投標機會浪費。

目前,我公司資質已在業(yè)內處于領先水平,各項資質配套齊全。但是,除了裝飾、幕墻中標項目較多,其他機電設備安裝、智能化、鋁合金門窗等資質未得到廣泛應用,參與投標比例較低。同時,由于相關技術人員配套一直未能跟上,導致沒有專業(yè)人員配合,也浪費了很多投標機會。

上年度公司著手建立集中采購平臺,此想法一出,得到了材料商的大力支持,也得到了分公司及各項目部的熱烈響應。同時,業(yè)務部對外承接業(yè)務,把它作為企業(yè)優(yōu)勢之一進行宣傳,業(yè)主方都對此種采購形式有著強烈的興趣。但事隔一年,集中采購方式一直未得到具體實施。材料公司暫時未發(fā)揮出集團公司大規(guī)模集中采購等方面的價格、服務優(yōu)勢。

目前,我公司工程管理采取分包形式,由于管理人員嚴重缺乏,工程管理很難到位,導致工期、質量問題頻出,使老客戶在新項目的合作上缺乏信心,給業(yè)務拓展工作造成極大的阻力。

總之,目前需要解決的問題主要有:公司高層戰(zhàn)略的高度統(tǒng)一問題,專業(yè)技術人員的配套問題,地產(chǎn)客戶大量墊資問題,標書制作人員積極性的調動問題以及工程管理制度的完善與落實問題等。

建筑造價員年終總結篇二

20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里,在公司xx的領導下,在公司其他領導的支持配合下,在分管所室全體員工的的齊心努力下、本人認真履行職責、刻苦學習、勤奮工作,全面完成公司下達的各項經(jīng)營管理等工作,取得了一定成績。

20xx年通過公司第三屆換屆選舉,本人繼續(xù)擔任公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理職務,負責xx的分管領導工作,負責xx的片區(qū)管理和xxx的業(yè)務聯(lián)系溝通工作。

現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

(一)履行崗位職責的工作。(五個方面)

1、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面:全年分管所室完成項目xx 個,完成產(chǎn)值xx萬元,人均產(chǎn)值xx萬元。片區(qū)管理上全年簽訂合同xx項,合同金額 xxxx萬元;回收資金xxxx萬元。

在組織生產(chǎn)上:20xx年有很多聯(lián)合項目,在接到項目后,按照(公司聯(lián)合項目管理)要求,組織相關所室落實項目任務,基本上都按時完成各項勘測設計項目;在簽訂合同上:在與業(yè)主真心交朋友的同時,掌握合同談判技巧,所簽合同系數(shù)有所上升,同比較高;在回收資金上:摸清了各位領導生活出行規(guī)律,可以說是早出晚歸、披星戴月,大大提高了收款效果,收款數(shù)額較xx年有較大幅度上升,多收xxx萬元,同比增加xx%。

2、開拓市場方面:20xx年以來公共建筑設計市場及水利項目開始萎縮、住宅建筑設計競爭日趨激烈。能夠帶領相關所室積極開拓房地產(chǎn)開發(fā)市場及道路設計項目,使住宅設計和道路設計所占合同比例有較大幅度上升。

3、質量管理方面:在任務非常繁重、設計周期嚴重不足、設計人員持續(xù)加班、加點,身心非常疲憊的情況下沒有發(fā)生嚴重質量事故。按照公司的要求,組織水利總工對規(guī)模以上20多個項目進行事前指導,減少了項目的返工率;在全年咨詢所110個項目審定過程中,加班加點、認真校審、嚴格把關,全年咨詢項目基本都通過了相關評審。

4、設計服務方面:在服務上能與甲方積極溝通,針對甲方提出的各種要求能夠積極回應、上門拜訪,隨叫隨到,努力解決施工現(xiàn)場存在的疑難問題,給建設單位留下了很好的印象。其中被共青團農場黨委、行政聘為高級顧問,為公司贏得了榮譽。

5、業(yè)務指導方面:全年指導建筑所規(guī)劃設計方案20多項,如xx的低密度(別墅)住宅小區(qū)修建性規(guī)劃及建筑設計方案均是在本人親自把關下完成。其中親自指導的xx小區(qū)規(guī)劃設計被建設局評為優(yōu)秀規(guī)劃設計二等獎,小區(qū)被確定為“三化”建設現(xiàn)場會觀摩點。該小區(qū)成為展示公司規(guī)劃設計水平的窗口、提升了公司在xxx的知名度。

(二)團結協(xié)作工作

能夠與建筑分管副總在經(jīng)營管理事務上的合作補位,搞好有關建筑設計方案的審定工作、在項目評審過程中配合默契。能夠和水利總工配合、相互補位,全年代表公司參加兵團水利局組織的評審十余次,不僅認識到了公司水利項目存在問題的癥結,而且總結了出了水利評審項目中注意的事項及評審要點。

(三)學習培訓、評審工作

一是參加了由xx組織的在xx省xx市舉辦的(城市規(guī)劃與管理)對口援疆培訓班,系統(tǒng)的學習了xx省城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理方面先進經(jīng)驗,對本人提高規(guī)劃設計水平有很大的益處。本人撰寫的培訓考察報告,得到了市領導和組織部、建設局的好評。

二是參加了xx建設廳組織的城市規(guī)劃新規(guī)范學習班,更新了規(guī)劃方面的專業(yè)知識,提高了專業(yè)素質。

三是參加了市發(fā)改委、規(guī)劃局、建設局組織的多次、多項可研報告、城市規(guī)劃、團場總體規(guī)劃、修建性詳規(guī)、初步設計的評審,不僅提高了本人評審水平,同時也在市提高了公司的知名度及個人的受尊重度(自我感覺)。有利于與相關領導和部門的溝通與交流。

1、對所室執(zhí)行所務會議、落實管理制度督查不嚴。

2、對所室水利、道路項目前期工作指導不夠。

3、有時脾氣急躁、工作方式方法粗暴。20xx年發(fā)了來設計院xx年來最大的一次火。對科室領導和技術人員關心不夠。

建筑造價員年終總結篇三

我是在20xx年12月20日來到303項目部的,就在那一天,我正式與303結了緣。之前也在其他的項目工作過,在那時候就聽說303的管理模式跟其他項目不一樣,在經(jīng)過幾番周折之后,我也來到了這么一個充滿生機和活力的項目工作,我感到非常的開心和榮幸。剛剛來到這里的時候,給我的第一印象就是嚴,太嚴了,有點喘不過氣來的那種感覺,可是就是這個大家庭的踏實的工作作風,嚴謹?shù)墓芾響B(tài)度,業(yè)務分明的管理體系,齊抓共管的合作模式讓我在這里受益匪淺。

我來到這里就是希望有自己的平臺,不甘心做一個碌碌無為的人。在剛剛開始的時候,其實想法很簡單,每次發(fā)工資,看到其他的同事拿著高工資的時候,我心里就很難受,雖然我也知道有些過程是必須走的,我一直在偷偷的告訴自己,要想脫翼而出,就必須快速的成長。要想收獲別人得不到的,就必須拿出百分之二百的付出。寒風中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣,他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼(這也是我送給今天在座的一線的技術員的一句話,眼前的苦,只能是我們的磨刀石,而不是我們退縮的理由,如果我們不經(jīng)歷現(xiàn)在經(jīng)歷的這些,我們不會知道我們會有多么大的潛力,也不會讓別人知道,我們并非只是溫室中的一朵花朵,當你走過這段路之后,你回頭再看看,你會覺得你的回憶是多么的美好,多么的充實,因為你們也曾這樣的付出過)!

一直秉著“給我一次機會,還你十分精彩”的工作信念。在給父母打電話的時候,爸媽經(jīng)常勸告我,在外工作一定要細心,踏實,盡量別給別人添麻煩。當初領導找我談話說要從小港調我來湖島的時候,我就給領導承諾過,我盡我最大的努力不給您丟臉。以前一直認為技術主管是多么輕松地一件事情,但是今年來到湖島世家的時間里,我清楚地認識到,要成為一名合格的技術主管是多么的不容易,就像老板說我是一個班長一樣,我能夠認識到自己肩膀上的責任和使命。作為一個專業(yè)的負責人,不僅要有實干精神,還要有謀略。不僅熟悉自己專業(yè)的工作,還需要其他專業(yè)的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要良好的人際溝通能力。

今年這一年的工作,在領導的指導幫助下,同事們的合作幫助下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。我知道我還有很多的不足,很多的地方做的不夠好,在接下來的工作中,我希望能跟在座的各位相互學習,彌補自己的不足,使我們能夠把我們的理想之路走的更好,更順。其實就像大家一樣,我們現(xiàn)在所經(jīng)歷的都是無法言喻的辛酸,在這里面所遇到的,得到的都不是幾句話就能概括的,但我相信,拿出年輕人所有的魄力,你的收獲將超出你的想象。

空談誤事、實干興邦。面對20xx年的高度,做到“兵草未動、糧草先行”,加大學習的力度,做好工序前的學習和培訓以及組織工作;堅持好的工作做法,彌補工作中的不足;嚴格堅守項目綜合管理規(guī)定,公司制度。我相信,在項目領導的帶領下,在項目所有管理人員的熱情支持下,一定能讓公司的業(yè)績更上一層樓。

建筑造價員年終總結篇四

本人xxxx年2月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司),一直工作在施工第一線。

自20xx年至xx年擔任給排水施工班長,先后參與或承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務,給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設主管部門的驗收,優(yōu)良率達100%。xx年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風庭、云頂·天?;▓@、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優(yōu)質樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績,我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持,得益于公司和工程處、項目部領導對我的信任,并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績,我要倍加珍惜?;厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績,我作為在一線的工程技術人員,對自己的工作作一些總結。

我20xx年從學校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設備安裝工程公司做安裝鉗工。xxxx年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作。剛開始來深圳的時候,對民用住宅不太熟悉,對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅,晚上的時間看圖紙,并作好筆記,白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工,看不懂的就請教施工員,很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生,由不懂到懂一直到能夠拿圖紙施工。我一直都這樣認為,能夠按圖紙施工是最基本的要求,怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干,還學會了巧干。至1999年初承蒙領導的信任,我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組,怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習,提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問,我利用業(yè)余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù),有的放矢,學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。隨著電腦的普及,我利用業(yè)余時間自學電腦,用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行,學無止境。

近年來,隨著科學技術的突飛猛進,新材料、新工藝層出不窮,日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管,鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管,柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時,我們也在探索,學習產(chǎn)品說明書,掌握這些新材料的特點,請教廠家技術人員,加強對工人的技術培訓。經(jīng)過長期的學習和探索,目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領,做到人人手到擒來。在設備安裝方面,近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中,我們邊學習邊總結,在實踐中不斷提高,為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經(jīng)驗。通過實踐我們感覺到,這些新材料、新技術、新工藝的應用,大大的提高了工作效率,減輕了工人的勞動強度,增加了經(jīng)濟效益。

建筑造價員年終總結篇五

轉眼間,我們既將告別碩果累累的xx年,迎來充滿活力,充滿挑戰(zhàn)的xx年。在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài),推動著社會的進步,創(chuàng)造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項目總監(jiān),我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規(guī)范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為c類或d類,杜絕了安全質量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進行。

去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節(jié)約成本經(jīng)費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評。

1. 擔任項目總監(jiān)以來,始終貫徹了“嚴格監(jiān)理,熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執(zhí)行建設工程相關的法律,法規(guī),標準,規(guī)范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節(jié)假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現(xiàn)出了元豐企業(yè)精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

2. 項目監(jiān)理資料管理良好,過程資料及時、規(guī)范、完整;所有的辦公設施均按公司規(guī)定配置和管理,資料按照相關規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。

3.工作認真負責,認真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定;本人月出勤不少于95%天, 在每一個周未和國假日期間,高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。?為了肩負的重任、為了元豐的信譽,我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責。

4. 為加強建設工程施工質量及安全的監(jiān)督管理,依據(jù)相關的條文、政策的規(guī)定;體現(xiàn)施工過程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制”的指導方針、體現(xiàn)出元豐管理的規(guī)章制度,對施工過程中的質量控制、安全監(jiān)督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

5.認真履行了一名總監(jiān)的本職工作;編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員溝通、協(xié)調與工程相關事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學習規(guī)范和監(jiān)理職責及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài),使他們能發(fā)揮出各自的積極性,履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術水平和管理能力,為更好地履行監(jiān)理合同目標值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

6.本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經(jīng)驗和較強的施工現(xiàn)場監(jiān)督管理能力。在實際工作中有一定的組織協(xié)調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業(yè)主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè)。所擔任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質量安全事故。去年擔任總監(jiān)的項目被評為 “優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

作為總監(jiān),在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新 ,為公司多培養(yǎng)既懂技術,又會管理的復合型專業(yè)人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師,為元豐建設的發(fā)展更上一層新臺階,為社會出的力。

建筑造價員年終總結篇六

1、 根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

2、 首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

3、 首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

4、 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

5、 積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6、 嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7、 負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。

8、 建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

9、 積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10、 加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒?,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。

1、 在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

2、 發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3、 發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。

4、 服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

xxx

20xx年xx月xx日

建筑造價員年終總結篇七

博之胸懷,恒之毅力。公司20xx年是面對激烈的市場競爭,新的公司、新的體制、新的經(jīng)營之道、新的人員,百手起家組建成立之年,四新之公司。在這一年中,以不同的兩種經(jīng)營、管理、發(fā)展方式取得成效。是公司領導經(jīng)營有方、管理有道、發(fā)展有機遇、上下齊心協(xié)力、共同努力的結果。

上半年,**在一定程度上還是掛靠式的辛勤經(jīng)營,雖有成效,但畢竟不是名正言順,行不成規(guī)模、功能不全的發(fā)展。為適應社會、適應發(fā)展,必須走公司化、規(guī)范化才能做大、做強。過去的多年,陳總以他自己的能力得到了發(fā)展,形成一定的積累,網(wǎng)絡了一定人員,立足不同地點如**等建筑市場求得生存,給成立公司奠定良好的基礎。人則于變,想做事、做成功之事,對一個公司或一個人,就看如何把握和抓住機遇,就看環(huán)境條件是否適應。

工程的質量和安全都令人滿意;二是公司的管理責、權、利明確,如實繳納各項稅金、財務制度、賬務往來逐步走向公司的規(guī)范管理;三是人聚地靈,工程信息和項目量不斷增加和儲備;四是公司內部人員,工作的積極性和主動性,才智和能力得到充分發(fā)揮,想做事、學做事、做成事的成功率高。如公司的多次不同會議討論決定的事項,集思廣益、效果成績得出的結果都是好的。

但客觀的分析,公司成立以來,實踐總結,我們也存在很多不盡人意的地方和不足。如工作如何進一步各負其責做到位,按公司的管理,在機制體制更深層次的探討提升、發(fā)展建設加快的問題,都待進一步總結、借鑒、取人之長、補己之短,盡快走入正規(guī)的公司化發(fā)展。

(一)明年工作計劃。

一個總目標:

項目管理第一、安全質量爭第一、效益第一的總目標。

兩個確保:

確保公司在建項目一個不虧損;

確保公司在建項目不出一起人身安全及工程質量重大事故。

(二)經(jīng)營開發(fā)方面。

經(jīng)營開發(fā)工作是一項相當復雜的工作,時有真假難辯,魚目混珠的局面,稍有不慎,就會誤入歧途,讓工作變得被動。所有的項目在運作前都要采取規(guī)避風險的措施,對項目、合作人員要進行詳細的調查、了解和篩選,承接一個項目不但要有經(jīng)濟效益,更要有社會效益。

根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,為公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。

2、深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳經(jīng)營理念。充分發(fā)揮公司每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工質量方面提供優(yōu)質的服務,強化施工人員“每個在建項目都是新起點”的經(jīng)營意識,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

3、利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內,形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大公司的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,在提高市場占有率的同時,提高公司經(jīng)濟效益。

做好明年的工作,是公司加快發(fā)展,力爭第一年打基礎,第二年上平臺的關鍵之年,就目前的發(fā)展情況看,已積累和儲備了一定的基礎和條件,主要是看怎么做好、做出成效。新的一年,公司要有新理念、經(jīng)營要有新點子、管理要有新辦法、項目要有新形象、工程要有新樣板、財務要有新增長,力爭把公司做新、做強、做優(yōu)、做實,貢獻大家的智慧和力量。

建筑造價員年終總結篇八

我于20xx年xx月來到了xxx項目部,本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。

有著強烈的主人翁意識,隨時關注公司發(fā)展,切身想到公司及項目部的利益,堅定公司會不斷的發(fā)展、壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。

無論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

由于xxx項目是國外項目,工作中的困難語言上的交流,如果無法交流,那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里,能夠在學中干,在干中學,逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。

根據(jù)項目的實際情況,我既要在現(xiàn)場監(jiān)督指導當?shù)厥┕し降墓ぷ?,控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時,工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位,對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質量問題,堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現(xiàn)的技術問題,能夠與施工方一起商量,找出問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性,對于施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現(xiàn),做到了不打無準備之仗。

在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經(jīng)過施工方指出后,能夠虛心接受,并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態(tài)度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現(xiàn)場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。

不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

通過建筑施工現(xiàn)場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,學到了先進的管理經(jīng)驗和施工技術。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗實現(xiàn)了完美的結合,同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰(zhàn),努力踐行發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工程管理中去。

建筑造價員年終總結篇九

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2019年悄然即去,2019年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:

一.2019年的主要工作內容

1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的'信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

2.首先以公司安全部的名義編制2019年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。

8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒?,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。

三、明年的工作計劃

1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。

4.服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

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20xx年xx月xx日

建筑造價員年終總結篇十

崮冬末春初,萬物復蘇。西安市建筑工程總公司三民村安臵樓項目工程又迎來了一個嶄新的開始。

三民村安臵樓項目部全體職工通過20xx年的艱辛努力,即將完成本年度的各項任務,上交公司一份滿意的答卷。本人于20xx年8月份上崗以來,在單位領導和同事們的支持和幫助下嚴格要求自己,自覺服從項目管理,較好地完成了本職工作。

(一)施工組織管理。

在工程開工之日起,項目部就以“省級文明工地”為目標,施工中嚴格按照“優(yōu)良樣板工程”的各項標準組織施工。從整體項目開工至今,逐步完成了《施工組織設計》和《各分部分項工程專項施工方案》,組織項目部人員學習施工圖紙和各有關規(guī)范、標準,強化質量、安全、文明施工意識,落實由項目部關經(jīng)理全面負責、項目部成員組成的質安小組,做到項目部人員明確各自的崗位和職責,挑選有一定業(yè)務能力、組織能力和有實力的各專業(yè)班組進行施工。在各有關班組進場前,組織他們認真學習安全知識,使大家牢固樹立“質量是生命、安全是效益”的管理思想,嚴格執(zhí)行公司和上級的各項規(guī)章制度和質量、安全方針,落實總公司、項目部、基層管理的三級管理制度。

(二)施工技術、質量管理。

組織總包項目部技術部對其管轄范圍內的工作進行深入學習和實施:。

1、熟悉圖紙,組織圖紙預審,參加圖紙會審,及時解決設計與施工之間存在的問題。在8月23日進行由三方參加的圖紙設計交底,并形成紀要。作為施工依據(jù)。

2、編制施工組織設計和施工方案,報總公司和監(jiān)理審批。

3、根據(jù)工程需要加密現(xiàn)場的平面和高程控制點,并且加以保護。順利完成了a、b區(qū)域基礎、基坑、建筑物放樣,并多次核實無誤后交由各施工區(qū)技術總工簽字認可。

4、制定質量管理制度及保證措施。

5、在工程質量管理方面,,嚴格按照標準,執(zhí)行規(guī)范條文、規(guī)程,按設計圖紙和業(yè)主的要求施工。開工前對班組人員進行全面技術交底。在施工過程中,由項目部專項質安員跟班監(jiān)督作業(yè),各分項工程施工完成后,項目部組織人員進行自檢,符合要求后才能進行下一道工序的施工。

6、各項隱蔽工程在完成后,必須經(jīng)過監(jiān)理單位進行驗收合格后,才能進行下一道工序的施工。

7、項目部加強對進場原材料的驗收管理工作,對所有進場原材料經(jīng)過監(jiān)理見證、取樣復試,對未經(jīng)復試的.原材料進行隔離、標識,復試合格后方可使用。

8、嚴格按照各項規(guī)定做好砼試件、鋼筋焊接試件、以及套筒直螺紋連接試件等各項檢驗工作,確保工程有可靠、真實的質量保證。

9、工程的實際操作中,嚴格按各專項方案的要求施工,從而保證工程質量。

10、與監(jiān)理單位、業(yè)主、設計單位等各部門通力合作,協(xié)商處理好工程中的問題,確保工程順利施工。

11、積極配合甲方、質監(jiān)站及各部門和主體責任單位對所有棟號、地下地基、基礎樁基、各項施工項目的分部分項工程驗收,合格率為100%。

(三)進度目標管理。

根據(jù)施工組織與施工部署,結合本工程概況、施工方法、以及資源配臵編制工程總。

進度計劃。

進度計劃控制是實現(xiàn)各項目標的重要保證,通過對總工期進行分解,明確工期控制。

點以及各分部分項工程的起始時間,選擇科學合理的施工方法,配備合理有效的資源,

加強對各施工區(qū)的協(xié)調與管理,制定強有力的工期保證措施,對施工進度進行全過程監(jiān)控,確??傔M度計劃的實現(xiàn)。

因本工程場地狹窄、施工難度大、工期緊、暫無臨水臨電的情況下適時調整方案,

利用原來的供電系統(tǒng),加班加點。同時用限電的方式定時定量合理分配各施工區(qū)加緊施工。針對特點,項目部還按擬定的施工組織設計和施工方案中的各項計劃組織施工,為保證該工程優(yōu)質、高效地完成。勞動力需求量較大,項目部將妥善安排、合理協(xié)調不同的勞動力間流水施工。

(四)安全、文明施工管理。

在安全管理方面,針對本工程的特點,在工程施工過程中嚴格按專項安全施工方案,對新工人進場進行安全教育,加強安全技術交底和施工現(xiàn)場的檢查,并由安全員進行安全監(jiān)督巡視,檢查落實各項安全設施,提高作業(yè)班組的安全意識,嚴格對照安全檢查評分標準的有關規(guī)定整改。公司生產(chǎn)部對工地的施工用電、施工機具等進行跟蹤檢查,確保工地的各項安全設施符合要求。

在文明施工方面,嚴格按經(jīng)批準的場地總平面進行布臵,材料分類規(guī)格堆放整齊,消防設施要求配臵,各種標識標牌齊全、到位,安全宣傳欄豐富多樣,內容涉及具體,工地質量、安全宣傳標語懸掛醒目多樣。全天候設專職值班人員,嚴格人員、材料的進出登記,確保各項工作順利有序。

(五)、施工過程中的不足之處。

1)、質量方面管理。

我項目部對質量目標要求高,必須達到精品。但在實際施工過程中存在某些方面不足,具體反映在以下幾方面:

1、各施工區(qū)下屬勞務公司部分工人思想素質差、質量意識淡薄,項目部已責令各施工區(qū)將不服從管理的工人做了調整。

2、施工過程中三檢制度執(zhí)行力度欠缺。

3、現(xiàn)場管理人員技術力量應增強,管理水平需提高。

4、內部協(xié)調碰頭會應堅持召開:總結工程當日施工的進度、質量、安全情況,安排次日的生產(chǎn)節(jié)點時間控制以及技術質量方面的細部要求,明確各專業(yè)的施工順序和工序穿叉的交接關系及質量責任,加強各專業(yè)工種之間的協(xié)調、配合及工序交接管理,保證施工順利進行。

5、在施工過程中,1#和2#樓由于技術力量比較薄弱,出現(xiàn)一系列質量問題,我協(xié)同技術部長王亮對其所屬施工區(qū)進行了多次技術管理專題會議,深入各個基層。尤其對鋼筋、模板、砼、外架的施工過程不間斷的進行巡查、技術指導。對違規(guī)操作的施工予以糾正。并重點排查施工工序和施工方法。嚴格控制材料質量,適時報驗、取樣、復檢,對不合格的材料堅決進行退場。

2)進度方面控制。

1、各施工區(qū)存在內部溝通、協(xié)調、配合不到位,出現(xiàn)窩工。

2、各施工區(qū)對勞務公司進度目標管理措施不力、制度不健全,導致每次澆筑砼時間拖延。

(非勞動力因素,過程中抓得不緊,部分工人出現(xiàn)窩工、間歇現(xiàn)象)。

于外在因素(供電原因、村民所負責的土方運輸原因),由于已近年關,以上兩項主。

要因素直接影響工人士氣,現(xiàn)場管理難度加大,對進度目標的實現(xiàn)造成影響。

(六)、總結。

的支持和信任,在今年的工作中要求以更務實、更團結、更勤奮的精神面貌投入到全部的工作中去,立足本崗,齊心協(xié)力,確保本工程“省級文明工地”目標的實現(xiàn)。

(一)工程質量。

1、認真執(zhí)行、落實項目部各責任人對本工程質量的管理職責,并能對此進行量化考核。

2、建議多組織參觀學習,兄弟單位之間可以取長補短。

(二)工程進度。

本工程為確?!皟?yōu)質、高速、安全、低耗”完成施工任務,根據(jù)項目部制定施工總進。

度計劃,20xx年施工任務非常艱巨,工期要求比較緊迫,因此,我們將嚴密的組織施工,合理的安排工序交接。總體來看,三民村安臵樓項目施工處于正常狀態(tài),并且在來年的施工中做了詳盡的施工部署安排,包括材料計劃,人勞配臵、加強中層管理主觀能動性、風險防范等措施。

總而言之,通過全體同志的共同努力,項目部所有人員都取得了新的突破,上了一個臺階。這是我們努力的結果,更是關經(jīng)理英明領導的結果。我們一定再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

本年度的工作,我已盡了全力。起到了團隊精神的發(fā)揮作用,只是本人要求項目部對我的工作進行考評,做出來年的去留決定,待回答。

最后,愿西安市建筑工程總公司蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

項目總工:任永興20xx年1月29日。

關于建筑研究的論文。

關于土木建筑論文。

關于建筑自薦信。

建筑造價員年終總結篇十一

我們要造價入門,就要看到終極造價的情形,因為那就是你的未來。

1、具有編審工程項目投資估算和項目建議書、可行性研究報告,并對工程項目進行經(jīng)濟評價的能力。

2、具有對工程項目設計、施工方案進行技術經(jīng)濟分析、論證、優(yōu)選和優(yōu)化的能力。

3、具有編審工程量清單、工程概預算、招標工程標底、投標報價和對標書進行分析、評定的能力4、具有編審工程項目建設投資計劃、在工程項目建設全過程中對工程造價實施控制和管理,編制工程結(決)算,處理工程造價糾紛和索賠的能力。

5、具有側定、收集、整理各類工程造價數(shù)據(jù)和編審工程定額的能力。

看到上面,你就該明白,造價人員是干什么的平時的工作是什么。

第一點.這個東西說白了就是叫你做個可行性研究報告項目建議書什么的,你可以去很多論壇下載個例子??聪聞e人的文章是這么寫的,以后自己也這么寫就好。評價方面,可以不看做是入門的東西,先放下別看第二點,這個更好對付,在我們的論壇里,去下個施工組織設計(就是表示里的技術標部分),看懂了就可以。

第三點,前面就說過,做標書其實一天就會的。所以你把別人的標書下下來,然后把它改成自己要做的項目的東西,既然是說入門嘗試做一次就好。標書的商務部分,不要管,以后再學。

第四點,這個最好學了,特別是最近幾年畢業(yè)的人,都會用電腦上網(wǎng),這個東西,在論壇里泡泡多看看別人的帖子就明白了。

第五點,這個不是屬于新手的入門技術,所以拋開不談~!以后說……看下來你是不是覺得自己都入門了~!按照上面的思路走一遍你就知道了以后整個人生要做的具體事情。

作為一個新手,按照上面我說的,你會發(fā)現(xiàn)你作為造價人員你需要的軟件有這些第一點:編工程項目投資估算和項目建議書、可行性研究報告的軟件。整個東西我覺得沒有什么很大的用處,現(xiàn)在也有,我等哈找個破解版本給大家。因為新手去買正版,沒什么必要。除非和我一樣公司出錢,那你買也無所謂。第二點好像沒什么很好的軟件,最關鍵的在第三點,需要算量的套價的標書制作的標書評定的這些也是造價人員的最重要的軟件算量的套價的很多都不錯,神機魯班廣聯(lián)達pkpm思維爾……很多,你學習哪種都可以。標書制作和標書評定的話,我覺得你只要學會了做標書,了解透標書了,這些有個一兩天就學會了其他的,cad我們很多的畫圖軟件都是在cad基礎上開發(fā)的,所以大家入門學會了cad3個月左右,那樣就容易了。一定記得下個五金手冊可以查很多的東西在學好網(wǎng)絡圖橫道圖后下個網(wǎng)絡計劃的軟件,夢龍網(wǎng)絡計劃99a破解版論壇里有這個就可以了其他的那些軟件,不管是不是破解不破解下了對你來說沒什么用,浪費時間。

比如:建筑安全施工技術交底資料庫xx安全計算20xx嘉年華版xx工程資料管理6.5xx施工日志管理系統(tǒng)軟件很多時候,我們做造價的都拜了師,特別是剛畢業(yè)的大學生們??砂輲熀蟮拿悦?卻是每個人都有的'。

情形1:對工程造價一竅不通.不知道從何學起,拜師也不知道拜的哪門子師.

情形2:師傅把你放到工地學習.可在工地,你也不知道干什么.最后居然幫工人搬水泥情形3:師傅不會主動教你,只是你有不懂的去問他,并且很少見人。我也拜師,做完自己承包的一個工程后,就發(fā)現(xiàn)自己應該提升。所以找了個建筑公司的董事長,拜師學藝。

拜師,師傅是不會把心思放到你身上的,因為他要面對的事情更有價值。你一年交了師傅費1000w?那他當然不會放棄工程上的1000w,而只記得來培養(yǎng)你。

所以情形1是很正常的,師傅的工作重心在公司上。

這個時候,你要看到,師傅收下你,表示你入了造價的門,師傅恩德,涌泉相報剛到工地,什么都不懂,這個時候最重要的是學會溝通。我說的不是和下面的工人包工頭溝通,是和你師傅溝通。找個時間,向師傅問清楚來工地要干什么。要你學會溝通,是要你得到你師傅的答案他說叫你來工地搬水泥那就搬把他叫你來工地看風景那就只看風景他叫你來工地熟悉人機才你就熟悉人機才總之一句戶,師傅叫你干什么你就干什么。叫你不干什么,你一定不要干。只是你要記得你是來學習造價的,一般來說,造價的來工地,新手是要熟悉工藝程序,看看房子是怎么樣蓋起來的,蓋這個房子的人工機械材料要花費多少弄明白什么是樁什么是砼就可以了。

有很多師傅是5060年代的,他們有時候說話不會很直接。沒有直接告訴你來工地的答案,那你就自學。

師傅領進門修行靠自己。

我不知道大家都有什么好的辦法學習,我介紹下我那個時候的笨方法。

我拜師后,派到了工地,他給我的目標很明確,做施工。

其實我什么都不懂,我只做過10w工程的小包頭,看見那么大個房子在那里,心里虛得很。別人做包工頭的都是開著四輪在那里,我那個汗都急出來了。

結果可想而知,工地上沒有一個聽我的,最多的表明上說好,可實際沒有一個真好的。回家后,天天深思,想到了一個蠢辦法。每天上午上班中午睡覺后狂補買下一級建造師的四本書,一個月就看完了。感覺自己進步還蠻快。

可這個辦法不知道適合大家不,對于師傅教導的問題,別太有依賴性。師傅如果有時間來教你,這樣的師傅我看拜不拜一樣,沒前途。那只證明他沒事情做。師傅不教你,當然是你去請教他。現(xiàn)在我們有網(wǎng)絡,基本上很少有查不到的。

我請教師傅的時候,那辦法就更笨得不得了。

每天吃夜宵的時候,我都會問師傅一點問題。白天壓力大晚上師傅就不一樣了,那個酒一下去,什么都講了.一邊喝我一邊問他一邊說,真是痛快??苫丶椅揖蛻K了因為我不會喝酒。半斤白酒下去,死去活來的幾個月下來,笑話來了,我才知道,其實我?guī)煾邓粫阍靸r,也不會用電腦。我想你們哪個的師傅情況都會比我好。

(不過他教我的,卻是更高層次的東西,我還是要感謝他),這樣下來半年,我的造價還是沒有入門。不知道大家本來是業(yè)內人士在拜師半年后還沒入門的人有幾個眼看著時間慢慢過去,我連套定額都不知道怎么套。…………不說故事了,那都過去了,現(xiàn)在的一級證書,當然也是拜師所賜。

建筑造價員年終總結篇十二

不知道是自己要求太高,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足??傊?,成績屬于過去,過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。

三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。

最后,我還想說一個詞:責任。

無數(shù)次,我拿這個詞來衡量自己,來要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,社會的責任,家庭的責任,不可逃避的。

新的一年即將來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處置不當?shù)娜秉c,但更多的是思考?,F(xiàn)就這一年的工作做以下總結:

之所以感覺有壓力,是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初,我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié),及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施,配合每月的檢查條款,上下管理者具體真正的.落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中,組織大家不斷的總結、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?,F(xiàn)在進入我們的范圍,終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,所以,經(jīng)過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下,管理者都以朋友或平等的關系相處。現(xiàn)在,大家覺得,高建公司雖然工資不高,但干起活來心里舒坦,再苦再累的活都沒有任何怨言。

在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不當,西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,可還是造成了很大的損失。

xxx的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題,一個屁大的地方,老是有那么多的不滿意。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害,當時沒有引起足夠的重視,導致多處馬蹄金危害嚴重,雖然沒有造成經(jīng)濟損失,但影響了觀賞性。

新的一年里,一定要加強監(jiān)管力度,堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作,我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發(fā),每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,然后向著理想的方向前進,也許很多理想不能實現(xiàn),但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài),將很快就會被公司淘汰,甚至被社會淘汰。面對以后的機遇,我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。

嶄新的xxxx已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接xxxx年,去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

建筑造價員年終總結篇十三

建筑公司半年度工作總結今年是公司新的領導班子就位以來實施三年發(fā)展目標綱要的第一年,是打基礎,練內功為實現(xiàn)母子騰飛的關鍵性一年。xx公司、xx建筑施工有限責任公司緊跟公司改革的步伐,按照穩(wěn)定提速的要求,根據(jù)職代會暨經(jīng)濟工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使本單位的機構改革、經(jīng)營工作、質量生產(chǎn)、勞務輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

公司職代會暨經(jīng)濟工作會議的召開,對今年的工作進行了詳細部署和安排,出臺了一系列的規(guī)章制度。xx公司根據(jù)自身的實際,認真抓了職代會精神的貫徹落實。一是多次召開了班子成員會議詳細研究了各項經(jīng)濟指標落實的措施。二是按照公司的要求調整機構設置,因事設崗,順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊”人員的就位。三是根據(jù)公司關于分公司和施工公司實行兩塊牌子,一套人馬合署辦公的規(guī)定,為使施工公司早日運作,克服了時間緊,工作多的困難,施工有限責任公司于元月24日正式掛牌成立,為工作的有效開展爭取了時間。四是適時地召開了科室、隊以上負責人及項目經(jīng)理參加的經(jīng)濟工作會議,制定了適合xx實際的各科規(guī)定和管理辦法,使全體人員明確目標和任務,并對各項工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,千方百計擠出資金5萬元,對辦公樓辦公室進行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,樹立了公司的形象,同時順利地完成了辦公室的整體搬遷。

經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效,一是召開了有關人員會議,分析經(jīng)營形勢,將公司下達的經(jīng)營指標進行分解,明確各類人員的責任和任務。二是調整了經(jīng)營管理人員,把有經(jīng)營特長的人員安排到經(jīng)營部門,充實了經(jīng)營力量。三是根據(jù)市場競爭激烈的現(xiàn)實,加大了經(jīng)營的投入,人、財、物向經(jīng)營傾斜。四是千方百計地理順了與建設行政管理部門的關系,建立了誠信,為競標打下了良好的基礎。五是采取主動,做到經(jīng)營策略盡最大能力吸引聯(lián)營工程,向兄弟單位搶市場,占份額。上半年共參加投標項目11項,中標6項,中標總造價3000萬元,建筑面積12047平方米,有效跟蹤項目5項。

質量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項重要工作,半年來,按照我們創(chuàng)一流品牌的要求,把施工質量、安全當做一項黨抓不懈的工作去認真抓好抓實,一是制定了《xx公司質量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項目部,同時對上級主管部門和公司有關規(guī)定及時復印下發(fā),使項目部及時明確各級的要求,并認真抓落實,二是認真貫徹學習宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,購買《安全和生產(chǎn)法》30本發(fā)至項目和各科室、隊,并組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽,提高全員安全生產(chǎn)意識,三是加大了質量安全檢查力度,分公司領導不定期地對工程項目進行檢查,工程科每周對項目進行一次常規(guī)檢查,每月對所有項目進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促項目一一落實,工會于五月份組織職工代表對在建項目進行了一次工作檢查,通過這些檢查,有效地促進了質量安全生產(chǎn),及時排除了各種隱患。通過以上措施,全公司質量、安全、生產(chǎn)形勢來勢較好,現(xiàn)有在建項目11個,已完成主體項目7個,主體中檢全部優(yōu)良,5月份,xx市建設局組織的檢查評比中,xx制藥廠制劑車間項目部、xx市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評為xx市文明現(xiàn)場工地,其中xx制藥廠制劑車間項目部和xx市變電管理所辦公樓項目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場工地。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值1580萬元,工傷事故為零??⒐ろ椖?個,均已申報市優(yōu),預計優(yōu)良率可達80以上,已申報省優(yōu)質工程的xx市人壽保險公司綜合樓、xx縣法院綜合樓已基本評定。

xx﹡公司現(xiàn)有職工1722人,到去年底上崗人數(shù)只有310多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來較大的困難,給公司造成較大的壓力,xx建筑有限責任公司的掛牌成立,標志著一個有獨立法人的勞務公司誕生。xx公司和xx建筑施工公司大膽運做,充分利用這一資質,為職工上崗組織勞務輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,轉換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好、技術高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務輸出的骨干,重新組建了5個泥工班,3個木工班,2個砼班,2個鋼筋班,2個機械工班,2個架子班、1個塔吊小組等17個班組,配備了政治思想好、技術過硬、年富力強的同志擔任班組長,為勞務輸出組織了基本力量。三是主管勞務的副經(jīng)理帶領施工隊管理人員對所屬項目用工進行了認真清理,對不符合用工規(guī)定的人員予以退場,千方百計安排自有職工上崗,在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。四是大膽進行了勞務輸出的償試,xx公司前幾年由于各種原因,勞務輸出幾乎沒有起步,四財公司掛牌后,于元月份和2月份兩批向xx市國稅局工地勞務輸96人,雖然輸出時間較短,但對轉變職工的思想觀念,增長職工的見識有著深遠的影響,為下一步勞務輸出打下了基礎。

xx公司由于各方面的原因,盡管各屬領導做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們面對現(xiàn)實,積極參與各種渠道的就業(yè),另一方面千方百計騰出資金,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,急于手術的重病人解決部分住院治療費用。防止這些弱勢群體因各種實際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

在公司正確領導下,在公司各職能部門的指導下,我們雖然取得了一定的成績,有了一個好的開端,但是,我們仍存在許多問題:

1、承接施工任務有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營指標30。

2、施工公司的運作還只處在一個嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長,下崗人員的上崗率有提高,但比率太低,遠遠達不到公司的要求。

3、資金問題仍是制約xx公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務和效益難以維持xx公司正常運轉。下半年,我們將更進一步努力,團結協(xié)作,力爭通過我們的努力,全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

關于建筑實習報告錦集七篇。

建筑設計實習報告錦集四篇。

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建筑造價員年終總結篇十四

20xx年注冊造價工程師考試總結今年每一次參加注冊造價工程師的考試,經(jīng)過了5個月的邊工作邊學習的備考狀態(tài)后,順利的一次性全部通過。

各科的考試成績。

序號1234科目基礎與法規(guī)技術與計量計價與控制案例分析考分787989109科目總分100100120140及格線60607284超過及格線1819xx25應該說,這是個比較不錯的成績,也超出了自己的意料。現(xiàn)在談一下這一年來我的備考與考試的經(jīng)驗與總結吧,希望對考友們有些幫助。

造價工程師的教材和應試指南,在春節(jié)期間,我就在淘寶上買了。淘寶上買,除了書本便宜外,還有往年的各種課件、復習資料送。不過很可惜,這些資料中的絕大部分,到考完試都沒有看過。

跟大多數(shù)考友們一樣,因為距考試時間還很久遠,一直提不起精神來看書。經(jīng)常也是一翻書就困,這也導致了后面時間來不及而很被動。這一點希望考友們吸取我的教訓,盡早的開始看書。

介紹一下整個備考期間的經(jīng)歷與經(jīng)驗。

1、逐步加壓根據(jù)以往的考試經(jīng)驗,我一般采用逐步加壓的方法進行學習。具體一點,也就是一開始學習的時候,強度要輕一點,每天的花時間也少一點,然后逐步增強,到考前2天達到頂峰。因為我們都已經(jīng)工作了好些年,精神狀態(tài)離學校那時肯定存在不小的距離。前面強度低一點,花的時間也少一點,就是為了讓自己身心逐漸適應學習的狀態(tài)。隨著狀態(tài)的調整,學習強度也隨之逐漸加大,直到考前一個沖刺。

2、逐步深入,多遍看書跟逐步加壓相似,我的看書過程也是一個逐步深入的過程。第一遍就是大概的泛讀一下。不管什么內容,也不管重點非重點,統(tǒng)統(tǒng)看一下。這個過程只是看,沒有背。主要是對書本的內容有個印象。一遍看完后,不要求你記得多少,主要是讓你有個印象,大概了解了知識體系。

第二遍,精讀。

環(huán)球的講議上不是有重點嘛,我就是對照著這個講義進行看書,以重點為主,同時做環(huán)球的練習題。

第三遍,聽課件看書。到第三遍的時候才開始聽課件,事后想來,其實是個很大的失誤。造成這個失誤的原因主要有三個:

1、頭一回考,沒經(jīng)驗。

2、上班時間不方例聽課件,所以耽擱下了。

3、看的第一本書是基礎與法規(guī),試聽過夏老師的課件,可能是我不大適應,聽的比較糾結。所以也導致了我課件聽的比較晚。建議備考的考友們早些聽課件。關于課件,基礎與法規(guī),我聽的是朱俊文,也就是學易。技術與計量,我聽的是王雙增,也就是環(huán)球。計價與控制,我聽的是柯洪,也是環(huán)球的。

個人覺得還不錯。主要是精力有限,沒有聽其它學校的,少了對比,可能有其它老師講的更好。

三遍后,進行總復習,復習一下做過的練習題后,著手準備整本書的模擬題。開始做的模擬題,就是指南后面的那5套。順便說一下,我沒有看這三門科目的應試指南,只是做了后面的5套模擬題。一來是精力有限,二來也是書上重點,已經(jīng)有了環(huán)球,沒必要再多看一家。

幾套模擬題下來后,基礎與法規(guī),翻一遍書只要6個小時。計量與計控這兩門,翻一遍書只要8個小時。

3、考前沖刺,突出重點也就是考試前的沖刺階段,這個階段,主要就是用來看前面做過的錯題,輔以看書上的重點。

一本書也就二、三百個主要知識點,一般一天就能看完一遍。因為時間比較緊了,不可能像前面那樣可以仔細精讀。抓住主要知識點,稍微背一下沒記住的。

4、臨考休息,放松心態(tài)到臨考前兩天,越是重視考試的人,越會感覺到緊張、焦慮,我也如此。那就稍微翻翻書,或者看看做過的題。只要沒有泄題,這個時候,別指望能看到什么考題,稍微翻翻書、看看題,可以有效的緩解緊張、焦慮。如果出現(xiàn)晚上失眠這樣的嚴重狀態(tài),也別吃安眠藥,這會很大降低大腦的思維能力,寧可考場上不停的喝咖啡。

本次考試,案例科目雖然取得的考分還不錯,但整個學習期間狀態(tài)卻也一直不是很好。回頭想想,應該說案例科目學習過程中的教訓比經(jīng)驗更多一點。

1、第一步,看教材。通看了一遍教材?;苏粋€星期,看完了一遍。結果,基本沒有會做的。

2、第二步,看應試指南??戳艘槐榻滩?,感覺沒有會的,心里真叫個焦躁。后來就試著看了一遍應試指南。同樣花了不少時間,感覺還是不怎么樣,似乎同樣沒有會做的。這時候感覺這案例似乎沒有考過的希望了。

3、第三步,聽王玲課件。

因機緣巧合,弄到了王玲的課件。這里我要對她的課件大加贊賞,非常適合初次考試者。她講的非常好,依據(jù)教材,深入淺出。真讓我后悔沒有一開始就聽她的課件。建議考友們,放棄我的第一步、第二步,直接開始聽她的課件。

4、第四步,聽左紅軍課件。很多考友們都說左紅軍講的好,這激起了我的興趣,還是花錢向別人買的。聽下來后,他的財務評價講的真的是非常好。第一題有困難的考友,建議聽他的課件,理解了他的`課件后,相信第一題應該不會有太多的問題了。其它方面,個人覺得左老師講的也一般,不如王玲的好,聽王玲就足夠了。關于指南的作者何增勤的課件,沒有較強的基礎,不建議聽。我也沒聽。

5、第五步,做題。課件中老師一直強調了一點:限時做題。這個方面,因為工作原因,我一直沒有做到,直接影響到了考試中我對做題時間的把握。

有條件的同學還是償試一下限時做題。案例科目,我題做的也少,指南后面的模擬題,一套都沒有做完。歷年的真題,也基本都是以看代做。不過,王玲和左紅軍講義上的題,基本都做了一遍,有的甚至兩遍。

6、考前調整。臨近考試,做了幾道題,狀態(tài)一直不怎么好,老是不能做到滿意。眼看臨近考試,已不可能再做多少基礎訓練。各個學校的模擬題卻陸續(xù)收到了。誰都知道,最好是自己都做一遍。不過說回來,都快考試了,你有多少精力去完成那么多的題。我就選擇了光看不做,練練思路,加快了好幾倍的速度。雖然不及親自做的好,但也是沒辦法的辦法。

7、常見小錯誤。有一個常會發(fā)生的錯誤,相信很多考友跟我一樣都有這感覺。就是一大堆的數(shù)字,計算器加減乘除下來,難免會有按錯的地方。這個小錯誤直到考試開始,我都沒有很好的克服。也沒有找到倒底是按錯,還是計算機反應不靈敏造成的錯。我是伴隨著這個苦惱進的考場。

1、第一科,基礎與法規(guī)。今年的基礎與法規(guī)比較簡單,做的也快。四十分鐘做完,休息一下,涂完答題卡,再復習一遍。一個半小時交卷。

2、第二科,計價與控制。今年的計控試卷,感覺難度較大。做起來全然沒了上午基礎與法規(guī)考試時的輕松自在。很多題都做的模棱兩可,沒有肯定的把握。一般第一遍做完,第二遍復習的時候,至多兩三道選擇題改一下,涉及分數(shù)也不超過5分。計控這試卷,我破天荒的改了十幾分。也不知道是改對,還是改錯。三個小時的考試,直到兩個半小時才交卷。

3、第三科,技術與計量。計量科目因知識點多、碎,基本依靠記憶,題目也趨向于邊邊角角上出,直接導致了難度僅次于案例。不過,今年來了福音,基本不在邊邊角角上出題,難度自然也沒多少。今年計量比較簡單,不少考友都拿到了比較高的分。

建筑造價員年終總結篇十五

下半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調整戰(zhàn)略目標,改善運行質態(tài),圍繞“全面提升經(jīng)營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快發(fā)展進程”的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將下半年工作總結如下:

經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效。

一是分析經(jīng)營形勢,層層分解公司下達的經(jīng)營指標;

三是轉變觀念,加強與項目報價的合作。在短短的半年中,協(xié)作投標了總額數(shù)十億的工程項目。

四是引進經(jīng)驗豐富的預算人員,壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司,充實經(jīng)營管理部力量。

下半年經(jīng)營管理部共參加投標項目項,中標項,中標總造價萬元,建筑面積xx平方米,有效跟蹤項目項。

全公司上半年經(jīng)營狀況是:截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3.6864億元,占全年目標(6億元)的61.44%,同比增長191%。除內蒙古外,僅完成16864萬元,比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元,鋼結構658萬元,裝飾609.65萬;分析截至目前的經(jīng)營狀況,除內蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,上半年我們根據(jù)公司工作報告要求,重點抓好以下幾方面工作。

1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標開展工作,符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質結構已申報四項,有兩項式法已通過省級專家組的`鑒定,目前正委托有權單位進行“查新”,qc活動成果已經(jīng)發(fā)布。

2、豐富內容加大基礎管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設、重點項目巡查;另外,安全方面,采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,對腳手架搭設質量進行了驗收,召開了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面,拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導,并制訂了成本核算辦法,正在指導并參與內蒙古分公司的核算。

經(jīng)過大家的努力,qc活動中,我公司榮獲市一等獎兩項,二等獎一項,三等獎三項,省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,市文明工地四項。貫標工作內審結束,順利完成安全許可證復檢。

提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權責明確是管理工作的基本準則,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析,形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。

其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排,經(jīng)常對工作進行盤點,能夠把我們的工作“化無形為有形”,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來,已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度,各部室基本養(yǎng)成了計劃習慣。

第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論,各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。

第四,完善各項工作流程,繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。

第五、完成了新舊會計準則轉換,全面實施nc財務管理。網(wǎng)銀和財務nc的同步管理,初步構建集團資金管理平臺。

第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師8人,二級建筑師2人,已申報國家級高工2人,還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓,組織了績效考核,調整了薪酬結構。

另外,在原有的網(wǎng)絡運行基礎上加以改進,根據(jù)nc軟件運行的要求,將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),大大提高了網(wǎng)絡運行速度,且有效保證了外部地區(qū)對公司nc服務器的訪問成功率;并對機房作了合理的改造,新增加了不間斷電源,避免了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)丟失的風險。

企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式;對公司機關各部室進行企業(yè)文化專項考核,與績效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。

在接下來的工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

建筑造價員年終總結篇十六

20xx年,莘縣新興建安公司在縣住建局的正確領導和大力支持下,堅持“誠信是金、合作共贏”的經(jīng)營理念,公司上下齊心協(xié)力、銳意進取,圓滿完成了年度生產(chǎn)計劃,各項經(jīng)濟指標到達歷史最高水平。本著回顧過去,總結經(jīng)驗,查找不足,促進工作的原則,就莘縣新興建安公司過來一年的工作總結如下:

1、全年施工面積24萬平方米,竣工xx萬平方米,產(chǎn)值xx萬元,納稅380萬元,納稅位于全縣第27名。20xx年x月,董事長劉勇和總經(jīng)理張建濤同時獲得“富民興莘”勞動獎章。

2、職工工資發(fā)放xx月,全年總額xx元,比去年增加了xx%。為職工足額繳納社會養(yǎng)老保險金、工傷、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,全年總繳納xx元。

3、全年在建工程33處,按工程合同要求質量等級達標率100%,竣工20處,竣工驗收合格率100%。

4、我公司承建的燕塔c區(qū)1、2號樓被評為市級安全優(yōu)良禮貌施工現(xiàn)場,燕塔嘉苑3號樓被推選為全省建筑業(yè)安全禮貌施工綜合樣板工程。

5、農民工工資及時發(fā)放,無拖欠現(xiàn)象,無因拖欠工資上訪投訴現(xiàn)象。

6、全年無重大質量安全事故發(fā)生。

今年是我公司成立10周年,是公司發(fā)展至關重要的一年。在認真、按時完成和局黨委簽訂的工作目標和各項經(jīng)濟指標的基礎上,另外公司領導群眾研究決定,拓展經(jīng)營項目是今年工作目標的重中之重。

公司多方籌集資金,成立了莘縣新興節(jié)能建材有限公司,公司原有車間2300平方米,金屬、節(jié)能門窗生產(chǎn)經(jīng)營正在有序進行。計劃新上項目節(jié)能塑料建筑模板已經(jīng)啟動,已建成標準化車間3000多平方米,今年計劃再投資xx萬元,擬再建車間3000平方米、辦公室1000余平方米,生產(chǎn)設備已訂購,3月上旬將進入安裝調試階段。預計年產(chǎn)值20xx萬元。

總之,20xx年任務繁重,目標艱巨,公司上下將更加緊密團結,以良好的'精神狀態(tài)、昂揚的斗志、必勝的信心,為順利完成20xx年各項工作目標、實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展努力拼搏!

建筑造價員年終總結篇十七

在校時就取得機械制圖證書,具有識圖、讀圖的能力,為現(xiàn)在從事的燃氣管道安裝工程造價工作奠定了基礎。在同事的關懷指導下,遵守相關計價條款和國家、省現(xiàn)行有關標準的規(guī)定,做好工程造價工作。充分的將理論和實踐結合起來,不斷提高自己的專業(yè)能力。

(一)現(xiàn)場施工管理不懂施工現(xiàn)場的造價員不是合格的造價員,工程的預結算工作離不開現(xiàn)場的實踐。在公司領導及同事的幫助下,曾負責過xxxxxxxxxxxx小區(qū)燃氣管道工程的施工現(xiàn)場管理工作。讓我對其安裝工序、所用的材料、以及工程實體項有了全面的認識。例如,戶內燃氣管穿墻套管的安裝,工程上同時會用到熱縮套和塑料套管。如果不知道它的制作安裝工序,會認為這兩個是同一項,這樣就不能合理的進行定額套項。通過施工現(xiàn)場管理,加深了對工程的熟悉度,為從事燃氣工程造價工作奠定了基礎。

(二)核實工程量準確的計算工程量,是工程計價的基礎條件。充分掌握定額中工程量的計算規(guī)則,使工程造價更合理。例如,安裝專業(yè)定額第八冊第七章中,關于燃氣管道安裝工程量的計算說明“各種管道安裝均按實際圖示管道中心線長度以延長米計算,不扣除各種管件和閥門所占長度”。當拿到一份電子版地管燃氣管道施工圖,統(tǒng)計其管道長度時,很容易遺漏燃氣閥門井所占的長度。曾多次參與過圖紙的工程量核實工作,積累了與甲方或勞務方核對現(xiàn)場實際發(fā)生的工程量經(jīng)驗。

(三)工程預結算經(jīng)過三年來的努力,能夠獨立完成燃氣管道安裝工程預結算工作。

根據(jù)相關政策法律法規(guī),施工圖紙及相關預算文件,靈活運用定額或清單計價辦法編制預結算,這為領導的決策提供有力的基礎數(shù)據(jù)材料。截止20xx年7月底,共完成4002戶居民用戶、13戶工商用戶、xx.5公里庭院、16.5公里市政等燃氣管道工程的預結算,簽證費用的核算以及每月工程進度的`審核工作。

1、合理套用定額子目以及計價的準確性是合理確定工程造價的必要條件。

因燃氣工程屬于高危行業(yè),定額子目的套用應考慮其特殊性。

當定額燃氣章節(jié)沒有適合的項目,那我們就可以靈活套用其它章節(jié)相類似項。例如,室內燃氣管道多采用鍍鋅鋼管螺紋連接,但在一些工商用戶室內燃氣管道也會采用鋼管焊接,可安裝定額燃氣章節(jié)并沒有室內鋼管焊接項,這時我們可以套用給排水管道安裝室內鋼管焊接項。

套用時要注意工作內容是否與施工圖紙、規(guī)范和標準圖集一致。掌握其定額包括的工程內容,做到不漏項、不重復套項。定額的取費根據(jù)國家、省有關計價規(guī)定編制,除國家或省級部門強制性要求外,在與甲方確定合同價時,可根據(jù)實際施工現(xiàn)場情況雙方約定計取。

2、明確合同內容與簽證內容的劃分是核算簽證的基礎。燃氣管道工程簽證主要體現(xiàn)在地管部分,因為地下存在諸多不確定因素。例如,在開挖燃氣管溝時,經(jīng)常會遇到其他給排水或電氣管線,可能導致超寬或超深開挖管溝,超寬或超深的部分應作為增加的工程量計算簽證費用。當開挖遇到風化石等障礙物,在計算簽證時,應扣除合同內已計開挖的相關費用。

3、工程進度款的審核是做好工程造價的重要環(huán)節(jié)。認真的根據(jù)合同約定,核對其是否重復申報進度等,有問題的地方及時的提出來。

核對各工程的工程進度款的支付情況,盡量避免因工程進度款的支付影響施工的進度。

(一)專業(yè)技術學習我將繼續(xù)向有經(jīng)驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以至用;對工作過程中收集到的一些信息也進行整理,轉化為資料以備所需;業(yè)余時間也會翻看一些專業(yè)書籍或查看一些專業(yè)網(wǎng)站,接觸新的知識,不斷的提高自己的專業(yè)技術能力。

(二)專業(yè)技術繼續(xù)教育從事造價工作以來,本人每年都積極參加跟專業(yè)技術相關的繼續(xù)教育學習。

20xx年參加了關于如何運用造價軟件的培訓。讓我更能熟悉運用造價軟件,提高工作效率。

20xx年8月份參加了xxx市造價員繼續(xù)教育,教育內容包括:20xx年廣東省建設工程計價編制概況,20xx年廣東省建設工程計價通則,20xx年廣東省綜合定額。對工程造價過程有了新的認識。

20xx年參加了xxxx市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育,使得個人素質有了提高。

在公司領導和同事的大力支持下,通過自己不懈的學習、實踐和總結,使我的工作能力得以升華。

我知道自己的專業(yè)知識還不算全面,自己還需要在今后的工作中不斷學習、總結工作經(jīng)驗。盡我所能把基本工作做好,為公司和社會創(chuàng)造更多的利潤?,F(xiàn)向有關部門申請建筑工程造價專業(yè)助理工程師職稱的評審。

請各評委對本人給予考核,希望給予評審通過。

建筑造價員年終總結篇十八

20xx年7月畢業(yè)于上海同濟大學房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè),20xx年8月進入上海名華建筑工程有限公司工作,20xx年現(xiàn)就職于上海煒邦建設發(fā)展有限公司龍陽酒店項目部。

自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

回顧過去一年的`工作,20xx年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識,隨時關注上海煒邦建設有限公司發(fā)展,切身想到上海煒邦建設有限公司、項目部的利益,堅定上海煒邦建設有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對上海煒邦建設有限的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地?做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

經(jīng)過數(shù)年的努力,煒邦公司已建立了嚴格的管理體系,并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的三大認證:質量管理體系(iso9001)認證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認證、環(huán)境管理體系(iso14001)認證,公司認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;按國家規(guī)定,做到所做每項工作都有法可依。我主要的工作是做好項目報驗,竣工資料、安全方面等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于資料多,時間不一,提前將工作做到位,避免造成技術人員不了解工程檢驗結果及技術指標而延誤工期,影響進度。

四、具體工作

我所從事的工作主要提交一些工程類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚、細木工板、大理石等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;每次進場材料的合格證,報驗單及廠家營業(yè)執(zhí)造等資料的收集及報審;工程上的隱蔽資料的制作及交檔,文件收發(fā),資料的歸檔及整理,工程上定期會議、進場教育、安全教育 、特殊節(jié)假日教育等會議的記錄整理等。 具體舉例如下:

(一)為了更好加強工程的有效管理,積極響應上海市有關文件精神,努力提供施工管理水平和技術技能,符合項目部特制訂管理人員學習制度。

1、每周四,管理人員集中到辦公室學習有關新技術、新工藝、新規(guī)范。

2、及時組織學習有關上級文件。

3、定期開展安全、電氣的有關知識競賽。

4、結合平時的學習記錄情況進行年終考證。

(二)為更好項目部人員合作,制定倉庫保管制度,并嚴格按章執(zhí)行。

1、材料器具入庫憑進料單和驗收合格后,建立材料登記冊。

2、入庫材料應分類分項堆放整齊,并標上標簽,對易燃爆物品作專業(yè)隔離存放。

3、領取材料器具,必須經(jīng)過出料登記方可領取。

4、器材收回后必須經(jīng)過驗收,若發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象,根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價予以適當?shù)馁r償。

5、倉庫保管員必須堅守崗位,設置防火防盜設施,禁止在倉庫內吸煙,聚會娛樂。

6、負責及時發(fā)放勞保防護用品,領取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。

7、每有盤存,核對材料庫存情況上報領導。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的時間只限在辦公室工作,不能坐以待斃,我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場及業(yè)主、監(jiān)理等多接觸,了解工程程序,步驟,便于今后更好的工作。

五、工作成績

我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平提高,已做好幾個項目的竣工驗收資料(川沙辦公樓,龍陽酒店等)并有一定的好評。

六、小結

建筑造價員年終總結篇十九

建筑公司半年度工作總結今年是公司新的領導班子就位以來實施三年發(fā)展目標綱要的第一年,是打基礎,練內功為實現(xiàn)母子騰飛的關鍵性一年。xx公司、xx建筑施工有限責任公司緊跟公司改革的步伐,按照穩(wěn)定提速的要求,根據(jù)職代會暨經(jīng)濟工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使本單位的機構改革、經(jīng)營工作、質量生產(chǎn)、勞務輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

公司職代會暨經(jīng)濟工作會議的召開,對今年的工作進行了詳細部署和安排,出臺了一系列的規(guī)章制度。xx公司根據(jù)自身的實際,認真抓了職代會精神的貫徹落實。一是多次召開了班子成員會議詳細研究了各項經(jīng)濟指標落實的措施。二是按照公司的要求調整機構設置,因事設崗,順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊”人員的就位。三是根據(jù)公司關于分公司和施工公司實行兩塊牌子,一套人馬合署辦公的規(guī)定,為使施工公司早日運作,克服了時間緊,工作多的困難,施工有限責任公司于元月24日正式掛牌成立,為工作的有效開展爭取了時間。四是適時地召開了科室、隊以上負責人及項目經(jīng)理參加的經(jīng)濟工作會議,制定了適合xx實際的各科規(guī)定和管理辦法,使全體人員明確目標和任務,并對各項工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,千方百計擠出資金5萬元,對辦公樓辦公室進行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,樹立了公司的形象,同時順利地完成了辦公室的整體搬遷。

經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效,一是召開了有關人員會議,分析經(jīng)營形勢,將公司下達的經(jīng)營指標進行分解,明確各類人員的責任和任務。二是調整了經(jīng)營管理人員,把有經(jīng)營特長的人員安排到經(jīng)營部門,充實了經(jīng)營力量。三是根據(jù)市場競爭激烈的現(xiàn)實,加大了經(jīng)營的投入,人、財、物向經(jīng)營傾斜。四是千方百計地理順了與建設行政管理部門的關系,建立了誠信,為競標打下了良好的基礎。五是采取主動,做到經(jīng)營策略盡最大能力吸引聯(lián)營工程,向兄弟單位搶市場,占份額。上半年共參加投標項目11項,中標6項,中標總造價3000萬元,建筑面積12047平方米,有效跟蹤項目5項。

質量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項重要工作,半年來,按照我們創(chuàng)一流品牌的要求,把施工質量、安全當做一項黨抓不懈的工作去認真抓好抓實,一是制定了《xx公司質量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項目部,同時對上級主管部門和公司有關規(guī)定及時復印下發(fā),使項目部及時明確各級的要求,并認真抓落實,二是認真貫徹學習宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,購買《安全和生產(chǎn)法》30本發(fā)至項目和各科室、隊,并組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽,提高全員安全生產(chǎn)意識,三是加大了質量安全檢查力度,分公司領導不定期地對工程項目進行檢查,工程科每周對項目進行一次常規(guī)檢查,每月對所有項目進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促項目一一落實,工會于五月份組織職工代表對在建項目進行了一次工作檢查,通過這些檢查,有效地促進了質量安全生產(chǎn),及時排除了各種隱患。通過以上措施,全公司質量、安全、生產(chǎn)形勢來勢較好,現(xiàn)有在建項目11個,已完成主體項目7個,主體中檢全部優(yōu)良,5月份,xx市建設局組織的檢查評比中,xx制藥廠制劑車間項目部、xx市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評為xx市文明現(xiàn)場工地,其中xx制藥廠制劑車間項目部和xx市變電管理所辦公樓項目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場工地。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值1580萬元,工傷事故為零。竣工項目6個,均已申報市優(yōu),預計優(yōu)良率可達80以上,已申報省優(yōu)質工程的xx市人壽保險公司綜合樓、xx縣法院綜合樓已基本評定。

xx﹡公司現(xiàn)有職工1722人,到去年底上崗人數(shù)只有310多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來較大的困難,給公司造成較大的壓力,xx建筑有限責任公司的掛牌成立,標志著一個有獨立法人的勞務公司誕生。xx公司和xx建筑施工公司大膽運做,充分利用這一資質,為職工上崗組織勞務輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,轉換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好、技術高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務輸出的骨干,重新組建了5個泥工班,3個木工班,2個砼班,2個鋼筋班,2個機械工班,2個架子班、1個塔吊小組等17個班組,配備了政治思想好、技術過硬、年富力強的同志擔任班組長,為勞務輸出組織了基本力量。三是主管勞務的副經(jīng)理帶領施工隊管理人員對所屬項目用工進行了認真清理,對不符合用工規(guī)定的人員予以退場,千方百計安排自有職工上崗,在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。四是大膽進行了勞務輸出的償試,xx公司前幾年由于各種原因,勞務輸出幾乎沒有起步,四財公司掛牌后,于元月份和2月份兩批向xx市國稅局工地勞務輸96人,雖然輸出時間較短,但對轉變職工的思想觀念,增長職工的見識有著深遠的影響,為下一步勞務輸出打下了基礎。

xx公司由于各方面的原因,盡管各屬領導做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們面對現(xiàn)實,積極參與各種渠道的就業(yè),另一方面千方百計騰出資金,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,急于手術的重病人解決部分住院治療費用。防止這些弱勢群體因各種實際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

在公司正確領導下,在公司各職能部門的指導下,我們雖然取得了一定的成績,有了一個好的開端,但是,我們仍存在許多問題:

1、承接施工任務有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營指標30。

2、施工公司的運作還只處在一個嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長,下崗人員的上崗率有提高,但比率太低,遠遠達不到公司的要求。

3、資金問題仍是制約xx公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務和效益難以維持xx公司正常運轉。下半年,我們將更進一步努力,團結協(xié)作,力爭通過我們的努力,全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

建筑造價員年終總結篇二十

**年,我從學校畢業(yè)走向工作崗位,成為××電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作,由于法律工作是專業(yè)性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。

鑒于公司的企業(yè)性質,平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》,我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者,還要經(jīng)常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業(yè)務技能顯著提高,理論素養(yǎng)不斷提升,通過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。

通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海?!?/p>

公司的發(fā)展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。

光陰似箭,轉眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現(xiàn),每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展,自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作,公司才能發(fā)展的好,個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。

建筑造價員年終總結篇二十一

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標?,F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:一、年度工作情況:1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于20xx進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標?,F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構,現(xiàn)場情況。

作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改。

為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20xx年天氣情況。

為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

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