員工個人原因的離職報告(實用21篇)

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員工個人原因的離職報告(實用21篇)
時間:2023-12-04 12:56:08     小編:影墨

報告是在特定領域、特定主題或特定時期內對相關情況進行詳細描述和分析的一種書面形式,它可以為決策提供依據(jù),傳達信息和展示成果。報告是一種重要的工作方式,可以促進組織的發(fā)展和個人的進步。我想我們需要撰寫一份報告了吧。最后,在完成報告后,我們可以進行反思和總結,找出改進的點和經(jīng)驗教訓,為以后的寫作積累經(jīng)驗。掌握了這些范文中的寫作技巧和經(jīng)驗,我們可以更加自信地應對各種報告寫作任務。

員工個人原因的離職報告篇一

首先感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定離職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望。

領導。

們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的'積極性!

其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請離職!

第三點,你以前曾經(jīng)對我,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待?。∧氵@種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您離職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由離職,特下此決心,望諒解請給予批準!

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工個人原因的離職報告篇二

自從去年x月成為x公司員工至今已有一年的時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,個人得到了相應的提高,也學到了很多x行業(yè)的專業(yè)知識。x公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作,以這種心態(tài)在工作中是極其危險的。

這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求沒能達到一個優(yōu)秀職員的標準對此我深表歉意。

我現(xiàn)在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為公司發(fā)展作。

出自。

己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做。

出自。

己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策,請批準我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的。

領導。

專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

員工個人原因的離職報告篇三

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。

在xx中學工作的這一年里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,黃校長和丁校長的包容和陳主任的關愛,政史辦公室團結和諧的辦公環(huán)境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

我是教育部直屬的師范院校歷史教育專業(yè)畢業(yè)的,也算以優(yōu)異的成績畢業(yè),可現(xiàn)在任教的科學,讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說:亡羊補牢,為時未晚。我現(xiàn)在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。

批準。

們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

及各位同事工作順利!

感謝這一年來學校。

領導。

和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿xx中學的未來蒸蒸日上,屹立于沿河縣名校之林,為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇四

我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從x年入職以來,我一向都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。

和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xxxx年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇五

您好!

我是xx部門的實習生,我的名字是xx,非常感謝您能夠在如此忙碌之時抽出時間來審批我的離職申請,我的內心很慚愧,也很感動,作為一名實習生,我認為在離職的時候還是要和您說明原因,借此也談論一下在工作這么長時間的感受。

在今年x月份的時候,我以一名是實習生的身份加入到。

咱們。

因為那時的我是以在校實習生的身份參加工作而且也是我的第一份工作我的內心也是充滿了緊張不知道自己能不能勝任這個崗位但是在進入后很快我的這份疑慮就被打消了的前輩們都很好相處而且知道我是在校生對我也都是照顧有加我有任何不懂的地方大家都會在第一時間幫助我這也讓我不禁感慨“職場生活似乎也不是那么的可怕”這對于還沒有畢業(yè)的我來說是一種積極正向的引導因此我要感謝。

同時,必須要提到的是,我的崗位工作內容和我的所學專業(yè)是相符的,這個在很大程度上增強了我的專業(yè)知識學習,而且實際的操作遠勝于單純的理論學習,這對于我來說是非常大的成長,而且在與們的前輩們做項目的時候,我也從他們的身上學到了很多東西,他們也以自身的經(jīng)驗教我如何處理相關事宜,這些內容都是我在學校不可能接觸到的,“實踐是檢驗真的`唯一標準”,在工作的這段時間中,我也明白了很多理論新的知識在實際中還是要通過不一樣的方式進行實現(xiàn),這一切的一切,都是我在里學到的,都是我從前輩們的身上學到的,對于這份恩情,我一定終生不忘,牢記于心。

但是事情總有變數(shù),因為我的這一學年比較特殊,要涉及到完成畢業(yè)設計,本以為我會兩方完美地兼顧,但現(xiàn)實往往是殘酷的,我發(fā)現(xiàn)自己的時間完全不夠用了,現(xiàn)在畢設的進展處于滯后階段,導師最近也在提醒我,因此在工作的時候自己也會時不時的分心,而我很清楚我們的這份工作很講究連貫性,但是我現(xiàn)在這樣的狀態(tài)很明顯已經(jīng)影響到了工作,而且最近的工作下來率明顯降低,這是我非常不愿意看到的現(xiàn)象,因為感覺辜負了大家對我的信任。但是經(jīng)過仔細的考慮后,還是決定在現(xiàn)階段以學業(yè)為主,因為我也知道學歷也是一道門檻,那么只有我順利地完成學業(yè),今后才能有機會談工作的事情,因此決定辭去目前的崗位,做出這個決定實屬無奈,若是今后有機會,我還是希望能夠正式加入。

最后,在正式離職前,我會交接好自己的工作,也祝愿在未來能夠更好的發(fā)展!

xxx。

20xx。

年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇六

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出離職申請。

來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了離職的念頭,并且讓我確定了這個念頭,或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候離職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出離職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

離開這個公司,離開這些一起工作過的.同事,很舍不得,舍不得。

領導。

的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

 離職人:

日期

員工個人原因的離職報告篇七

在教學基本功方面,我特別注意在語言表達能力,組織管理,

總結。

能力等方面下功夫;在教學方法及教學藝術方面,我虛心向有經(jīng)驗的老師請教,積極聽課,認真閱讀有關教育教學的書籍雜志,努力提高教學水平。

非常遺憾在這個時候我事情離職。

自入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位。

領導。

的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是—決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計。

教案。

在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的努力。

能早日找到合適的.人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

以上是我的誠懇的離職報告,希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工個人原因的離職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這一封離職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經(jīng)把離職報告好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

懇請公司接受我的離職請求!謝謝!

此致

敬禮!

xxx。

xx年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇九

各位領導:

你們好!

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這x個月來的工作情況,覺得來到xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的'幫助讓我感激不盡。在xx的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在xx,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工個人原因的離職報告篇十

尊敬的領導:

您好!

從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的.工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這一封離職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經(jīng)把離職報告好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

懇請公司接受我的離職請求!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工個人原因的離職報告篇十一

您好!

我是xx部門的xxx,當落筆寫下這封辭職報告的時候,我的內心屬實是無比的復雜,因為在公司工作的時間不長,身邊的人對我也很照顧,讓我在寫下這封信的時候非常糾結,但是考慮現(xiàn)實因素,我覺得我也不得不離開了。

說一聲謝謝。而且在這段時間里我學到了很多新的東西,如果不來到這個崗位,我想或許這一輩子我都沒有這樣的機會接觸到這些知識,對于我自身而言,這是一段非常寶貴的經(jīng)歷,也是值得我始終牢記于心的。但是如今發(fā)生了兩件事情,讓我不得不考慮離開了。

首先是我的個人原因,因為最近自己身體出了點問題,頻繁地出入醫(yī)院,而且我自己也看了一下,自己可以調休的假期都已經(jīng)用完了,其實假期倒是無所謂,只是我想到由于自己的原因耽誤公司的工作進度實屬不應該,而且馬上就要到年末了,我也知道公司即將到了最忙的時候,那么后續(xù)如果我依舊要頻繁的請假,那么我手上的工作也沒有辦法分配,到時候對于公司來說會是非常棘手的事情,因此我考慮到自己離職之后,公司可以在第一時間進行人員的調整,可以在最大程度上減少一些麻煩。

其次就是在工作了這段時間后,我發(fā)現(xiàn)似乎自己的理念似乎與公司不符,因為公司需要,因此在這期間我經(jīng)歷了一次調崗,在之前的崗位上,我覺得自己干的還算可以,但是到了現(xiàn)在的崗位時,我發(fā)現(xiàn)自己更多時候是力不從心,我找不到了工作的樂趣,每一天完成任務的狀態(tài)也不是很積極,雖然能夠按時完成,但是這樣的心態(tài)會讓我產(chǎn)生自我懷疑,而且我覺得長次以往下去對于公司來講也是一件不公平的事,因為可以有更適合的人來到這個崗位上,為公司創(chuàng)造更大的價值,所以我認為自己不能夠勝任現(xiàn)在的崗位,所以這也是離職原因之一。

于我而言,公司教會了我成長,讓我沒齒難忘,但是在各種因素的影響下,使得自己不得不離開的時候,自己也是萬般的無奈和不舍,但是無論如何,我都會祝愿公司能夠蓬勃發(fā)展!

辭職人:xxx。

x年x月x日。

員工個人原因的離職報告篇十二

尊敬的領導:

您好!

在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結合我身體的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的??墒乾F(xiàn)實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在今公司中工作的過去的。

入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作,某某年2月正式轉正。轉正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常,兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題,對無線產(chǎn)品沒有知識積累,但是在工作中我努力學習,積極請教,能夠完成公司交給我的任務。

在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心,經(jīng)常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。

辭職主要原因是我身體的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經(jīng)不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置,無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

出于保護自己的目的,特向您提出辭職申請。希望早日回到國內,完成離職手續(xù),有時間調整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會在調養(yǎng)好自己的身體之后,繼續(xù)不斷的努力工作下去的。

可是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質量完成公司的工作了,我只好選擇離開,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體,我堅信自己能夠走好!

請對我個人給予充分的諒解,并批準我的辭職申請,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:某某某。

20某某年某月某日。

員工個人原因的離職報告篇十三

尊敬的公司領導:

從20xx年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的`很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很多好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇十四

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到x公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索,認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的'屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇十五

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的`原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工個人原因的離職報告篇十六

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出離職。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限酒店,20xx年8月24日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。酒店的過去半年里,利用酒店給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店半年多的照顧表示真心的'感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領導會給予諒解。我也很清楚這時候向酒店離職于酒店于自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店項目的開展,所有的前續(xù)工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的決策失誤,我鄭重向酒店提出離職,望酒店給予批準。

祝酒店項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

離職人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇十七

尊敬和親愛的某總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在某某工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

大恩不言謝謝(鞠躬)!

我相信,我有新的開始……。

此致

敬禮!

辭職人:某某某。

20某某年某月某日。

員工個人原因的離職報告篇十八

尊敬的領導:

您好!

這次非常抱歉因為我辭職一事而打擾了您,再次向您說一聲抱歉。但是我這次辭職確實是因為有一些原因,所以不得不打擾您,希望您可以騰出一些時間為我審批,我在此表示感激不盡。我也非常感激您一路上對我的幫助,也在此祝愿您今后工作一路往前,生活快樂無憂。期望您盡快我為審批,感謝您。

我這次辭職一部分是因為我這份工作的原因,其次也是因為我要去別的城市了。進入我們公司以來,我一直都保持一個非常好的狀態(tài)進行工作,每日的工作量我都有認認真真的完成,不管是暴曬還是嚴寒,我都堅守在第一陣線,和大家一起在工地上盡自己所能。這段時間我確實成長了不少,更是讓我見證到了生活的艱苦和磨礪。我剛剛畢業(yè)不是很久,為了追尋自己的本專業(yè),我來到了咱們工地。之前一直在學校從未想過來工地做事會是這么的辛苦,一開始我整日的抱怨,后來看著大家勤懇的模樣,我一陣羞愧。

工地上的哥哥們都比我年長,有些為了養(yǎng)家糊口工作上從未喊過一聲苦,而是想著辦法看怎樣多做一些事情,多賺一些錢。我逐漸感受到了這份來自社會的壓力,盡管現(xiàn)在我剛出社會,還不需要承擔太多,但是我也逐漸的明白,如果自己不努力一些,那么以后又有什么資本去爭奪更多的機會呢?所以一直以來,我都非常的努力,有些事情我做不來的我也盡量去爭著做,有了第一次才會有第二次,才會被人看到我的能力。但是漸漸的我也發(fā)現(xiàn)自己真的有些疲倦了,大學畢業(yè)之后在我們公司做了半年了,這半年的時間讓我看清楚了很多事情,我也知道自己或許還有更好的選擇,加上這份工作確實太累了,漸漸的我感覺自己有點吃不消,所以我才想辭去這份工作。

很感謝一路上工地各位哥對我的照顧,教會了我很多,也讓我感悟到了很多。原本是想一直在這個城市待下去的,但是漸漸的我也想清楚了,我要去更大的城市闖一闖,或許未來就會給我一個更好的答案。每個人都是往上走的,不管前方會經(jīng)歷一些什么事情,我都會勇敢一點。只是此次向您辭職真的非常抱歉,現(xiàn)在工地上面大家都挺忙的,加上這段時間工地上人手本來就不夠,我這次辭職確實會給大家?guī)硪恍├_,但是我確實也是因為自己計劃的行程問題,不得不向您提出辭職了,希望您能夠理解!請您盡快為我審核,謝謝!

此致

敬禮!

xxx。

xx年xx月xx日。

員工個人原因的離職報告篇十九

尊敬的各位領導:

首先,我要向您表示由衷的感謝,感謝您這些日子對我的.幫助和照顧,讓我體會到了社會的溫暖。其次,我要像您表示深深的歉意,我思慮再三,還是決定寫這封離職報告。辜負了您的期望,我很抱歉。

想想這已經(jīng)是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應聘的情景,您作為主考官坐在正中央,與其他考官嚴肅的表情比,您始終保持著微笑,讓我緊張的心稍微放松了點,接下來的面試您并沒有過多的為難我,最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心,因為這是我畢業(yè)以來的第五次面試,前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了,您的肯定讓我重拾了信心,帶著對未來的期待,我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里,您還有校領導以及其他同事對我照顧有加,讓我頗為感動,就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起,是經(jīng)過很長時間思考的,在這期間也征求了親人和朋友的意見,最終才向您提出來的。

您知道,我是只身一人出來工作的,看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送,心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家,每次媽媽總是含淚送我上車,電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么,但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方,不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高,實在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯奈覔模@也是我提出辭職的原因之一,想回家鄉(xiāng)那邊找找適合自己的工作。

其次就是個人原因。發(fā)現(xiàn)隨著自己年齡的增長,越來越?jīng)]有耐心。有時孩子們過于吵鬧,我又無法管好他們,打不得也罵不得,有時跟他們講道理,可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。

于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了,心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子,但是每天都跟他們呆在一起,什么事情都要管,說實話,很累。所以想暫時走出幼師這個職業(yè),嘗試一下其他自己喜歡的工作。

最后再次向您表示深深的歉意,感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定,祝您和學校的各位同事身體健康,工作順利。也祝愿學校的明天更加美好!

此致

敬禮!

員工個人原因的離職報告篇二十

不愿意看到的。可是現(xiàn)實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在今公司中工作的過去的。入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作,xx年2月正式轉正。轉正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常,兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題,對無線產(chǎn)品沒有知識積累,但是在工作中我努力學習,積極請教,能夠完成公司交給我的任務。在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心,經(jīng)常進行。

思想。

交流和技術點撥,使我受益很大,感謝。

領導。

們的關心。

辭職主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,

精神。

上和身體上已經(jīng)不勘重負。另一個原因是在入職以來一直找不到自己的位置,無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應海外團隊的文化。出于保護自己的目的,特向您提出辭職申請。希望早日回到國內,完成離職手續(xù),有時間調整自己的身體狀態(tài)和。

精神。

狀態(tài)。我想我會在調養(yǎng)好自己的身體之后,繼續(xù)不斷的努力工作下去的。可是現(xiàn)在的.情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質量完成公司的工作了,我只好選擇離開,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體,我堅信自己能夠走好!請對我個人給予充分的諒解,并批準我的辭職申請,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日。

員工個人原因的離職報告篇二十一

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的'實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

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