時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
舍務(wù)部工作計劃書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：
大家好！
我很榮幸能參加這次學(xué)生會的競選，我競選的職務(wù)是“舍務(wù)部部長”。首先，我向各位介紹一下自己：我是來自x年級x班的xxx，現(xiàn)為班級英語課代表。
我已經(jīng)在班委會工作了大半年的時間，工作中，我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，對不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學(xué)們的好評。這一切證明：我有能力成為學(xué)生會的一員。
假如我能成為舍務(wù)部的一員，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，虛心地向別人學(xué)習(xí)。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，決不盲目從事，有計劃的工作。
假如我能成為舍務(wù)部的一員，我會經(jīng)常與學(xué)生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學(xué)習(xí)的看法，努力做好學(xué)生會的各項工作。
假如我能成為舍務(wù)部的一員，我將以“奉獻(xiàn)興蒙，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為興蒙的發(fā)展盡心盡力。在利益前，我會堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
舍務(wù)部工作計劃書篇二
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會這個大集體，為了能夠使部門本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負(fù)責(zé)晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學(xué)校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負(fù)責(zé)星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進(jìn)行開會，開會時部長、副部必須認(rèn)真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學(xué)期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻(xiàn)我們舍務(wù)部的一份力量。
以上為本部門舍務(wù)部的工作計劃。
舍務(wù)部
20xx年10月27日
舍務(wù)部工作計劃書篇三
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會這個大集體，為了能夠使部門本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負(fù)責(zé)晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學(xué)校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負(fù)責(zé)星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進(jìn)行開會，開會時部長、副部必須認(rèn)真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學(xué)期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻(xiàn)我們舍務(wù)部的一份力量。
以上為本部門舍務(wù)部的工作計劃。
舍務(wù)部工作計劃書篇四
20xx級學(xué)生會舍務(wù)部由部長一名，副部長四名，干事十三名共十八人組成。主要負(fù)責(zé)歸寢檢查、違章物品檢查、衛(wèi)生檢查等項目，同時在學(xué)期中定期評選文明宿舍。
一、歸寢檢查。
晚上及時回寢室是一個重要的事項，這樣可以盡可能保證學(xué)生的人身安全。
為了更好地做好我們的工作，我們把大量的宿舍分成若干個小一些的部分，每部分的歸寢檢查由單人專門負(fù)責(zé)。晚十點四十樓內(nèi)副部長將收集的缺勤名單傳至部長處。
二、違章物品檢查。
宿舍內(nèi)的電氣線路并不能承受過高的電流，且宿舍內(nèi)有書籍、被褥、衣服等易燃物，在宿舍內(nèi)違章使用大功率電器或是使用明火比如吃火鍋等行為，都存在著極大的安全隱患。
針對同學(xué)們有使用違章物品的情況，我們每周至少組織兩次突擊檢查，組織一次例行檢查。發(fā)現(xiàn)違章物品沒收并上報，發(fā)現(xiàn)其他各類不安全因素也上報。
三、衛(wèi)生檢查。
眾所周知，大學(xué)生的生活是離不開寢室的，寢室的衛(wèi)生關(guān)系到每一位寢室成員的心情，影響到每一位寢室成員學(xué)習(xí)效率和生活質(zhì)量。
我們在每周二、周四中午十二點準(zhǔn)時檢查衛(wèi)生。在舍務(wù)部剛組建時，由于檢查人員數(shù)量的不足，導(dǎo)致檢查時間過長，影響了宿舍成員及參與檢查的舍務(wù)部成員的休息。后來，有了各班生活委員的協(xié)助，大大的縮短了檢查時間，提高了工作效率，為大家都創(chuàng)造了便利。
四、文明宿舍評選。
在每個月末，評選文明寢室，上學(xué)期已經(jīng)分別在十月末、十一月末、十二月末進(jìn)行過三次文明寢室評選。經(jīng)觀察，較好地提高了同學(xué)們注意宿舍整潔衛(wèi)生的意識。
除此之外，舍務(wù)部成員還參加了許多學(xué)校與年級的活動，例如：中秋節(jié)晚會等等。
舍務(wù)部工作計劃書篇五
舍務(wù)部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全衛(wèi)生的寢室生活環(huán)境的部門，主要工作范圍是學(xué)生宿舍的管理，包括寢室的衛(wèi)生、紀(jì)律和安全等，配合學(xué)院老師和宿舍管理員做好寢室的工作。
在新學(xué)期、新形勢下，舍務(wù)部將加大管理力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成學(xué)校學(xué)院布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績。以下是本學(xué)期的一些工作計劃。
構(gòu)建和諧寢室，以保障學(xué)生安全和寢室衛(wèi)生為基礎(chǔ)，以規(guī)范寢室紀(jì)律基礎(chǔ)，創(chuàng)新規(guī)范科學(xué)的學(xué)院舍務(wù)管理機制，并嚴(yán)格按照紀(jì)律衛(wèi)生評比細(xì)則進(jìn)行寢室評比。
1、在本學(xué)期，我們舍務(wù)部將不斷地修改和完善寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和評比標(biāo)準(zhǔn)，每天檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時加強學(xué)們加強寢室衛(wèi)生、安全意識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學(xué)習(xí)生活。并定于每個星期三中午12：50進(jìn)行寢室衛(wèi)生大檢查。
2、加強衛(wèi)生管理，要保持室內(nèi)清潔，經(jīng)常通風(fēng)換氣，定期檢查個人衛(wèi)生，使舍生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、教育住舍生自覺遵守舍務(wù)紀(jì)律，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要求嚴(yán)格做到《學(xué)生公寓知行測評辦法》和舍務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)生違紀(jì)行為施行減分制，納入班級考核中。同時作為學(xué)生生考評記錄，對違反規(guī)定嚴(yán)重者，給予告誡、通報批評。對情節(jié)嚴(yán)重者給予警告以上處分。
4、進(jìn)一步強化安全意識，徹底消除不安全隱患。經(jīng)常對舍生進(jìn)行安全教育，防火、防觸電，增強消防意識。
5。 嚴(yán)抓違章用電情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收處分。
6、各部積極密切的配合，搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學(xué)們主人翁的主體意識，并為同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺，幫助同學(xué)樹立熱愛學(xué)校熱愛寢室的集體榮譽感，加強同學(xué)間的相互團結(jié)，促進(jìn)相互交流。
每周總結(jié)各寢室得分，每月末根據(jù)寢室紀(jì)律評比細(xì)則評出“文明寢室”，根據(jù)衛(wèi)生評比細(xì)則評出“優(yōu)秀寢室”。具體評分方式嚴(yán)格參照寢室評比細(xì)則。
為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進(jìn)的舍務(wù)部，現(xiàn)制定以下制度：
1、開展舍務(wù)部深化學(xué)習(xí)評比細(xì)則和大學(xué)生日常行為守則
2、施行專人負(fù)責(zé)制，把寢室號分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周五召開一次部門例會，匯報本周工作情況，互相交流工作經(jīng)驗以及檢察工作中出現(xiàn)的一些狀況和不足，使我們的工作取得好的成績。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)。
1、 每學(xué)期舉辦一次寢室文化評比，要求各舍員根據(jù)自己的愛好興趣布置寢室，并由舍務(wù)部進(jìn)行觀察評比，評選出三個最佳文化優(yōu)秀寢室，通報表揚并加知行測評分。
2、 每學(xué)期對各個寢室長進(jìn)行寢室安全教育知識講座，主要講個人安全與寢室用電消防安全，并由寢室長將知識講座內(nèi)容傳達(dá)給各舍員。
3、 征集寢室安全衛(wèi)生宣傳標(biāo)語，并評選出三個最佳標(biāo)語，通報表揚。
以上是舍務(wù)部本學(xué)期的工作計劃，我相信，我們舍務(wù)部一定能更好的完成工作，使宿舍上一個臺階，達(dá)到一個新的水平，為大家更好的服務(wù)。
舍務(wù)部工作計劃書篇六
新學(xué)期伊始，一切都是嶄新的，我們懷著不同的憧憬，開始了新的努力。在本學(xué)期，我們舍務(wù)部將修改并逐步完善寢室的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和評比標(biāo)準(zhǔn)，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持進(jìn)行檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，并定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學(xué)們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學(xué)習(xí)生活。
我們還會及時向同學(xué)傳達(dá)公寓管理中心對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學(xué)們的意見反饋給學(xué)院公寓管理中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便舍務(wù)工作中涉及的問題得到更好的解決，真正做到為同學(xué)服務(wù)。近期將開展“寢室文化月”的活動，我部將與院學(xué)生會及各系學(xué)生會相關(guān)部門積極密切的配合，在此期間搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學(xué)們的主體意識，并為同學(xué)提供展示自我的舞臺，幫助同學(xué)樹立熱愛學(xué)校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結(jié)，促進(jìn)相互交流。
我舍務(wù)部將于近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：
一、通知方式：印制《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》，把關(guān)于評比的內(nèi)容、細(xì)節(jié)發(fā)布下去。
二、評比標(biāo)準(zhǔn)：按《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。
三、檢查方式：由舍務(wù)部或?qū)W生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。
四、評比獎項：某寢室入無扣分項目為“優(yōu)秀寢室”；除無扣分項目外，寢室內(nèi)布置溫馨為“優(yōu)雅寢室”；除無扣分項目外，被檢查寢室人員親和力佳為“文明寢室”；除無扣分項目外，寢室有軍事化整齊的特點為“標(biāo)準(zhǔn)寢室”！（注：被評定的寢室用相機拍攝。）
以上為舍務(wù)部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進(jìn)一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！
舍務(wù)部工作計劃書篇七
為了完成學(xué)校制定的工作目標(biāo)，沒有一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強的指導(dǎo)教師隊伍是不能順利完成任務(wù)的。因此，師德建設(shè)始終是指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，全體指導(dǎo)教師一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師紀(jì)律十五條》，《干部約法八章》、《教師文明禮貌十條》，認(rèn)真學(xué)習(xí)廖校長的工作報告，從更新觀念抓起。因為學(xué)校是個特殊育人的環(huán)境，如果不轉(zhuǎn)變觀念，就談不上提高自身素質(zhì)，只有更新觀念，確定服務(wù)育人的思想，才能從內(nèi)心深處承認(rèn)自己的指導(dǎo)教師角色，才能自覺地追求做指導(dǎo)教師的目標(biāo)，才能產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力。
“冰凍三尺，非一日之寒”。要提高指導(dǎo)教師的素質(zhì)，必須將其作為長期目標(biāo)，不斷改革完善，鞏固提高，努力使其大見成效。本學(xué)期部內(nèi)將繼續(xù)進(jìn)行兩周一次職業(yè)道德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行英語學(xué)習(xí)，舉辦電腦知識講座，召開不同類型的經(jīng)驗交流會。繼續(xù)設(shè)立家長投訴率為零的目標(biāo)，樹立為家長、學(xué)生全心全意服務(wù)的思想。通過各種方式，不斷強化指導(dǎo)教師隊伍的師德建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)。
“以人為本”、“以學(xué)生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。根據(jù)這個教育理念，我校確定了“學(xué)會做人”的教育目標(biāo)，提出“學(xué)會健康、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會創(chuàng)造”的四個學(xué)會。本學(xué)期，我部要以“學(xué)會做人”為核心，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學(xué)校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學(xué)生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。
2月份，生活區(qū)學(xué)生內(nèi)務(wù)大比武活動。
3月份，學(xué)校及部門管理制度知識問答賽，能力課展示活動。
4月份，班務(wù)課展示活動，營造英語可視環(huán)境，留校學(xué)生校外活動。
5月份，早鍛煉綜合主題活動，家長評選“最滿意的指導(dǎo)教師”活動。
6月份，英語展示活動，學(xué)生評選“最喜歡的指導(dǎo)教師”活動。
學(xué)校辦學(xué)至今，大量的工作實踐充分說明了指導(dǎo)教師在學(xué)校教育和家庭教育中所負(fù)的雙重責(zé)任。本學(xué)期，全體指導(dǎo)教師要以“學(xué)會做人”為核心，重點抓好中小學(xué)生文明禮貌教育和理想立志教育，開展綜合主題教育活動。除繼續(xù)記錄好《指導(dǎo)教師工作手冊》、學(xué)生談話記錄、批改生活日記等，為了進(jìn)一步加強與家長之間的溝通，增加一項與家長談話記錄，及時記錄家長反映的情況。本學(xué)期的班務(wù)課要以“學(xué)會做人”為核心，各年級統(tǒng)一主題，為提高班務(wù)課的質(zhì)量，各年級以棟長牽頭，組織年級老師集體選定班務(wù)課目標(biāo)，確定主題，制訂計劃，然后有計劃、有目標(biāo)授課。部內(nèi)還將組織指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)家庭教育的有關(guān)理論知識，學(xué)習(xí)學(xué)生心理健康教育有關(guān)理論知識。
為了配合學(xué)校大力推進(jìn)“二五八”計劃，更要加快指導(dǎo)教師的英語培訓(xùn)和能力，以適應(yīng)學(xué)校“二五八”雙語計劃的要求。本學(xué)期，為了繼續(xù)營造更有效的生活區(qū)英語環(huán)境，鞏固已有的英語氛圍，部內(nèi)要求全體指導(dǎo)教師加強英語學(xué)習(xí)，制定英語學(xué)習(xí)的計劃與目標(biāo)，繼續(xù)邀請外籍教師授課，利用宿舍區(qū)的生活環(huán)境，營造有效的英語學(xué)習(xí)可視環(huán)境。英語初小部的老師要繼續(xù)加大力度鞏固和發(fā)展所營造的英語環(huán)境，英語高小部的老師更要加快提高英語水平，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，初、高中部的老師更要加大英語學(xué)習(xí)的力度，提前作好準(zhǔn)備，迎接“二五八”計劃的到來。本學(xué)期將定期考核，考核成績與獎勵工資掛鉤，從而激勵指導(dǎo)教師刻苦學(xué)習(xí)英語，提高自身的英語水平。
綜合能力課是我校課程改革的重要組成部分，為了積極參與綜合能力課的建設(shè)，去年，已有部分指導(dǎo)教師進(jìn)行了綜合能力課探索。本學(xué)期，各部門有能力的指導(dǎo)教師從第三周開始要利用小禮拜日下午的時間為留校學(xué)生開設(shè)不同類型的綜合能力課，每門課程要定出時間、地點、活動計劃，要求認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮握n，定期總結(jié)，而且每月將獎勵在綜合能力課中表現(xiàn)出色的指導(dǎo)教師。使全體指導(dǎo)教師積極參與綜合能力課的建設(shè)，促使綜合能力課的質(zhì)量比去年有更大的提高。
去年，我部對“建立一支高素質(zhì)的指導(dǎo)教師隊伍”子課題進(jìn)行了階段性總結(jié)，本學(xué)期我部課題研究的目標(biāo)，重點放在“學(xué)會做人”為核心上，確定開展生活教育為教育目標(biāo)，繼續(xù)完成《學(xué)生飲食結(jié)構(gòu)與身體健康》、《生活區(qū)樓層管理與班級管理》等課題研究。另外，我們對生活區(qū)英語環(huán)境的營造也將進(jìn)行研究探討，爭取早日在生活區(qū)英語環(huán)境營造方面形成自己的特色，希望更多的指導(dǎo)教師能參與課題研究。6月下旬，要求每位指導(dǎo)教師上交一篇工作經(jīng)驗總結(jié)或論文，部內(nèi)從中挑選出一批質(zhì)量高的文章，匯編成集，以鼓勵每位指導(dǎo)教師不斷總結(jié)經(jīng)驗，多寫論文，不斷提高生活管理水平。
對于寄宿制民辦學(xué)校，保證學(xué)生安全是第一位的。只有保證了學(xué)生的安全，才能使學(xué)校各項教育教學(xué)工作得以正常開展。指導(dǎo)教師要根據(jù)生活區(qū)的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學(xué)生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發(fā)生。要認(rèn)真履行各階段的學(xué)生交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證生活區(qū)各階段時間學(xué)生的安全。
要根據(jù)不同季節(jié)、氣候，細(xì)心關(guān)心學(xué)生身體狀況，要采取各種有效的預(yù)防措施，保證學(xué)生身體健康，要引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食，使學(xué)生健康成長。
本學(xué)期共有10次學(xué)生接送任務(wù)，為了保證本學(xué)期的接送任務(wù)順利完成，每條接送線路的指導(dǎo)教師必須由熟悉各接送點、熟悉學(xué)生及家長、責(zé)任心強的老師承擔(dān)，堅持定期召開跟車接送會議，保證學(xué)生的.安全，確保每次接送工作圓滿完成。期末將獎勵一學(xué)期連續(xù)跟車5次以上，出色完成接送任務(wù)并被評為“安全使者”的教師。
本學(xué)期，董事會進(jìn)一步要求學(xué)校各部門要注重投入與產(chǎn)出的關(guān)系，因此，對生活區(qū)各項管理提出了更高的要求。本學(xué)期，我部認(rèn)真貫徹董事會的精神，挖掘每一位老師的潛力，加強管理，精簡人員。在學(xué)生生活物品的使用上，既保證有充足的物品使用，又要精打細(xì)算。本學(xué)期，學(xué)生將更換秋裝校服，每位指導(dǎo)教師一定要認(rèn)真了解每位學(xué)生的身高特征，保證更換的秋裝合身得體，使學(xué)生滿意，家長放心。學(xué)期末將繼續(xù)評選“節(jié)約標(biāo)兵”。
本學(xué)期將在學(xué)期中旬繼續(xù)舉辦指導(dǎo)教師生日晚會，還將組織指導(dǎo)教師參加學(xué)校及工會組織的各項活動。利用小禮拜天組織學(xué)生與老師開展有益的體育活動，從第三周開始，定于每周一次下午4：00后開展各部門體育健身活動，加強各部門之間的交流，促進(jìn)指導(dǎo)教師身心健康，使每位指導(dǎo)教師有充沛的精力、良好的精神面貌投入緊張的工作之中。
新的學(xué)期開始了，新的世紀(jì)正在起程。我相信，全體指導(dǎo)教師在新的征途上一定能百尺竿頭，更進(jìn)一步，勇創(chuàng)新高峰。
舍務(wù)部工作計劃書篇八
1、加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進(jìn)，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀(jì)律的舍務(wù)部。
2、努力完成舍務(wù)部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。
3、嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二、工作制度：
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為信息學(xué)院盡自己最大的努力。
3、舍務(wù)部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
4、舍務(wù)部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達(dá)給相關(guān)的部門。
5、維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
6、舍務(wù)部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損學(xué)院學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應(yīng)提前向部長請假。
三、常規(guī)工作：
1、宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生。
不定期抽查宿舍衛(wèi)生，以及日后跟蹤調(diào)查。
2、宿舍衛(wèi)生知識教育
在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。
3、開展豐富的校園活動
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會舍務(wù)部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的`學(xué)期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
舍務(wù)部工作計劃書篇九
房務(wù)部安全工作存在著很多的方面，辟如：住客資料的保密;酒店經(jīng)營管理實務(wù)與報表的保密;門鎖系統(tǒng)的使用與維護;員工與客人對消防方面的意識與對設(shè)備的使用;員工與客人使用各種用具、電器、系統(tǒng)，員工與客人在店期間的生命與財產(chǎn)安全等等，隸屬于安全方面的工作。因此在該項工作中，本部將會作為重點去落實與跟進(jìn)。
二、做好客房業(yè)態(tài)發(fā)展工作
目前__x大酒店接受了新、舊業(yè)主管理思路的考驗，員工隊伍基本得到了穩(wěn)定，酒店乃至部門的各項工作均能正常轉(zhuǎn)，自本職會同__酒店管理公司進(jìn)入__x大酒店管理房務(wù)部，讓本職增長了不少見識，員工的隊伍建設(shè)工作中讓本職充實不少，特別是舊員工對新業(yè)主的抵觸，隨著管理團隊的進(jìn)場與努力，終于得到員工的首肯，本部的員工思路與想法基本能和本職站在同一條戰(zhàn)線;但在經(jīng)營管理中，由于酒店已運行了十幾二十年的，缺乏對內(nèi)部進(jìn)行局部的裝修，在運行中收集到賓客對本部客心設(shè)施設(shè)備意見甚大;因此在經(jīng)營方向上本部遇到了極大的困難，根據(jù)經(jīng)營情況，本職結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的思路已對客房經(jīng)營管理區(qū)域進(jìn)行業(yè)態(tài)建議，希望在能將客房的業(yè)態(tài)進(jìn)行調(diào)整，從而增創(chuàng)酒店的營業(yè)收入，重拾__x大酒店的經(jīng)濟效益與社會效益。
三、做好開源節(jié)流工作
一個酒店能不能適應(yīng)市場的發(fā)展與進(jìn)步，很多時候都取決于內(nèi)部開源與節(jié)流的工作做得是否到位，同時這也是一個企業(yè)的生存密碼，因此，20銷售與推廣工作方面，本職將協(xié)助公關(guān)銷售部做好賓客關(guān)系的維護與客房銷售工作，定期給住客電話問候，做好協(xié)議客戶的接待工作;同時把家庭客戶、協(xié)議公司作為重要客戶群去開發(fā);節(jié)能工作方面，本職對內(nèi)將遵循廢物利用、重復(fù)使用為原則;同時做好對用人、用物、用水、用電的監(jiān)控管理工作。
四、做好員工培訓(xùn)工作
中，每月定期檢查各分部培訓(xùn)工作完成情況與質(zhì)量情況，同時進(jìn)行必要的考核，不斷總結(jié)與完善;確保部門各項工作能上新的一個臺階。
五、做好與同事、賓客之間的溝通和交流工作
酒店的各項工作能不能做好和是否會產(chǎn)生誤會很多時候都與溝通是否順暢有聯(lián)系，對內(nèi)上到領(lǐng)導(dǎo)，下到員工，中間同級，來自于橫向與縱向不同階層的同事;對外來自于賓客與相關(guān)合作單位;不同的角色轉(zhuǎn)變，不同的位置，考慮的利益與方向都是不同的，不僅要多溝通還要相互尊重，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)第一時間去處理而不是相互推卸責(zé)任，因此，不管與酒店員工、領(lǐng)導(dǎo)、賓客還是合作單位，都因該注重溝通的重要性和必然性。
度房務(wù)部工作計劃
舍務(wù)部工作計劃書篇十
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會這個大集體，為了能夠使部門本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負(fù)責(zé)晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學(xué)校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負(fù)責(zé)星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進(jìn)行開會，開會時部長、副部必須認(rèn)真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學(xué)期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻(xiàn)我們舍務(wù)部的.一份力量。
以上為本部門舍務(wù)部的工作計劃。
舍務(wù)部工作計劃書篇十一
二、成立專業(yè)的金鑰匙禮賓團隊目前禮賓部可給客人提供行李寄存、收送行李等服務(wù)，但隨著社會的進(jìn)步，行業(yè)的發(fā)展，客人的需求不但提高，這些基本的服務(wù)已不能滿足客人的需求。酒店現(xiàn)有一名金鑰匙，金鑰匙服務(wù)應(yīng)該是服務(wù)的最高體現(xiàn)，但單憑金鑰匙一個人的力量很難發(fā)揮作用，因此成立禮賓部配合金鑰匙一起做好服務(wù)工作，滿足客人合理的需求。
四、充分利用工資杠桿，調(diào)動員工積極性
五、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌
隨著行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿足是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上，提供個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務(wù)人員要注重觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務(wù)，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
2.搜集整理：部門治理人員在日常工作中加強現(xiàn)場治理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例，進(jìn)行搜集整理，歸納入檔。
3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進(jìn)行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn)，使模糊治理向量化治理過渡。
4.培訓(xùn)獎勵：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo)，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的熟悉。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進(jìn)行表彰獎勵，使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
六、外圍綠化環(huán)境整治，室內(nèi)綠色植物品種更換;現(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單
一、檔次不高的問題;目前酒店已與其將10月1日前的賬務(wù)進(jìn)行清算，同時將在25日之前前往花卉基地，選擇擺放品種，徹底解決這一問題。
舍務(wù)部工作計劃書篇十二
本文目錄
舍務(wù)部工作計劃
學(xué)校舍務(wù)部的工作計劃
為了完成學(xué)校制定的工作目標(biāo)，沒有一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強的指導(dǎo)教師隊伍是不能順利完成任務(wù)的。因此，師德建設(shè)始終是指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，全體指導(dǎo)教師一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師紀(jì)律十五條》，《干部約法八章》、《教師文明禮貌十條》，認(rèn)真學(xué)習(xí)廖校長的
工作報告
，從更新觀念抓起。因為學(xué)校是個特殊育人的環(huán)境，如果不轉(zhuǎn)變觀念，就談不上提高自身素質(zhì)，只有更新觀念，確定服務(wù)育人的思想，才能從內(nèi)心深處承認(rèn)自己的指導(dǎo)教師角色，才能自覺地追求做指導(dǎo)教師的目標(biāo)，才能產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力。“冰凍三尺，非一日之寒”。要提高指導(dǎo)教師的素質(zhì)，必須將其作為長期目標(biāo)，不斷改革完善，鞏固提高，努力使其大見成效。本學(xué)期部內(nèi)將繼續(xù)進(jìn)行兩周一次職業(yè)道德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行英語學(xué)習(xí)，舉辦電腦知識講座，召開不同類型的經(jīng)驗交流會。繼續(xù)設(shè)立家長投訴率為零的目標(biāo)，樹立為家長、學(xué)生全心全意服務(wù)的思想。通過各種方式，不斷強化指導(dǎo)教師隊伍的師德建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)。
“以人為本”、“以學(xué)生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。根據(jù)這個教育理念，我校確定了“學(xué)會做人”的教育目標(biāo)，提出“學(xué)會健康、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會創(chuàng)造”的四個學(xué)會。本學(xué)期，我部要以“學(xué)會做人”為核心，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學(xué)校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學(xué)生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。
2月份，生活區(qū)學(xué)生內(nèi)務(wù)大比武活動。
3月份，學(xué)校及部門管理制度知識問答賽，
能力課展示活動。
4月份，班務(wù)課展示活動，
營造英語可視環(huán)境，
留校學(xué)生校外活動。
5月份，早鍛煉綜合主題活動，
家長評選“最滿意的指導(dǎo)教師”活動。
6月份，英語展示活動，
學(xué)生評選“最喜歡的指導(dǎo)教師”活動。
學(xué)校辦學(xué)至今，大量的工作實踐充分說明了指導(dǎo)教師在學(xué)校教育和家庭教育中所負(fù)的雙重責(zé)任。本學(xué)期，全體指導(dǎo)教師要以“學(xué)會做人”為核心，重點抓好中小學(xué)生文明禮貌教育和理想立志教育，開展綜合主題教育活動。除繼續(xù)記錄好《指導(dǎo)教師工作手冊》、學(xué)生談話記錄、批改生活
日記
等，為了進(jìn)一步加強與家長之間的溝通，增加一項與家長談話記錄，及時記錄家長反映的情況。本學(xué)期的班務(wù)課要以“學(xué)會做人”為核心，各年級統(tǒng)一主題，為提高班務(wù)課的質(zhì)量，各年級以棟長牽頭，組織年級老師集體選定班務(wù)課目標(biāo)，確定主題，制訂計劃，然后有計劃、有目標(biāo)授課。部內(nèi)還將組織指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)家庭教育的有關(guān)理論知識，學(xué)習(xí)學(xué)生心理健康教育有關(guān)理論知識。舍務(wù)部工作計劃（2） |
返回目錄
為了完成學(xué)校制定的工作目標(biāo)，沒有一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強的指導(dǎo)教師隊伍是不能順利完成任務(wù)的。因此，師德建設(shè)始終是指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，全體指導(dǎo)教師一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師紀(jì)律十五條》，《干部約法八章》、《教師文明禮貌十條》，認(rèn)真學(xué)習(xí)廖校長的工作報告，從更新觀念抓起。因為學(xué)校是個特殊育人的環(huán)境，如果不轉(zhuǎn)變觀念，就談不上提高自身素質(zhì)，只有更新觀念，確定服務(wù)育人的思想，才能從內(nèi)心深處承認(rèn)自己的指導(dǎo)教師角色，才能自覺地追求做指導(dǎo)教師的目標(biāo)，才能產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力。
“冰凍三尺，非一日之寒”。要提高指導(dǎo)教師的素質(zhì)，必須將其作為長期目標(biāo)，不斷改革完善，鞏固提高，努力使其大見成效。本學(xué)期部內(nèi)將繼續(xù)進(jìn)行兩周一次職業(yè)道德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行英語學(xué)習(xí)，舉辦電腦知識講座，召開不同類型的經(jīng)驗交流會。繼續(xù)設(shè)立家長投訴率為零的目標(biāo)，樹立為家長、學(xué)生全心全意服務(wù)的思想。通過各種方式，不斷強化指導(dǎo)教師隊伍的師德建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)。
“以人為本”、“以學(xué)生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。根據(jù)這個教育理念，我校確定了“學(xué)會做人”的教育目標(biāo)，提出“學(xué)會健康、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會創(chuàng)造”的四個學(xué)會。本學(xué)期，我部要以“學(xué)會做人”為核心，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學(xué)校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學(xué)生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。
2月份，生活區(qū)學(xué)生內(nèi)務(wù)大比武活動。
3月份，學(xué)校及部門管理制度知識問答賽，
能力課展示活動。
4月份，班務(wù)課展示活動，
營造英語可視環(huán)境，
留校學(xué)生校外活動。
5月份，早鍛煉綜合主題活動，
家長評選“最滿意的指導(dǎo)教師”活動。
6月份，英語展示活動，
學(xué)生評選“最喜歡的指導(dǎo)教師”活動。
為了配合學(xué)校大力推進(jìn)“二五八”計劃，更要加快指導(dǎo)教師的英語培訓(xùn)和能力，以適應(yīng)學(xué)?！岸灏恕彪p語計劃的要求。本學(xué)期，為了繼續(xù)營造更有效的生活區(qū)英語環(huán)境，鞏固已有的英語氛圍，部內(nèi)要求全體指導(dǎo)教師加強英語學(xué)習(xí)，制定英語學(xué)習(xí)的計劃與目標(biāo)，繼續(xù)邀請外籍教師授課，利用宿舍區(qū)的生活環(huán)境，營造有效的英語學(xué)習(xí)可視環(huán)境。英語初小部的老師要繼續(xù)加大力度鞏固和發(fā)展所營造的英語環(huán)境，英語高小部的老師更要加快提高英語水平，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，初、高中部的老師更要加大英語學(xué)習(xí)的力度，提前作好準(zhǔn)備，迎接“二五八”計劃的到來。本學(xué)期將定期考核，考核成績與獎勵工資掛鉤，從而激勵指導(dǎo)教師刻苦學(xué)習(xí)英語，提高自身的英語水平。
綜合能力課是我校課程改革的重要組成部分，為了積極參與綜合能力課的建設(shè)，去年，已有部分指導(dǎo)教師進(jìn)行了綜合能力課探索。本學(xué)期，各部門有能力的指導(dǎo)教師從第三周開始要利用小禮拜日下午的時間為留校學(xué)生開設(shè)不同類型的綜合能力課，每門課程要定出時間、地點、活動計劃，要求認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮握n，定期總結(jié)，而且每月將獎勵在綜合能力課中表現(xiàn)出色的指導(dǎo)教師。使全體指導(dǎo)教師積極參與綜合能力課的建設(shè)，促使綜合能力課的質(zhì)量比去年有更大的提高。
去年，我部對“建立一支高素質(zhì)的指導(dǎo)教師隊伍”子課題進(jìn)行了階段性總結(jié)，本學(xué)期我部課題研究的目標(biāo)，重點放在“學(xué)會做人”為核心上，確定開展生活教育為教育目標(biāo)，繼續(xù)完成《學(xué)生飲食結(jié)構(gòu)與身體健康》、《生活區(qū)樓層管理與班級管理》等課題研究。另外，我們對生活區(qū)英語環(huán)境的營造也將進(jìn)行研究探討，爭取早日在生活區(qū)英語環(huán)境營造方面形成自己的特色，希望更多的指導(dǎo)教師能參與課題研究。6月下旬，要求每位指導(dǎo)教師上交一篇工作經(jīng)驗總結(jié)或論文，部內(nèi)從中挑選出一批質(zhì)量高的文章，匯編成集，以鼓勵每位指導(dǎo)教師不斷總結(jié)經(jīng)驗，多寫論文，不斷提高生活管理水平。
對于寄宿制民辦學(xué)校，保證學(xué)生安全是第一位的。只有保證了學(xué)生的安全，才能使學(xué)校各項教育教學(xué)工作得以正常開展。指導(dǎo)教師要根據(jù)生活區(qū)的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學(xué)生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發(fā)生。要認(rèn)真履行各階段的學(xué)生交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證生活區(qū)各階段時間學(xué)生的安全。
要根據(jù)不同季節(jié)、氣候，細(xì)心關(guān)心學(xué)生身體狀況，要采取各種有效的預(yù)防措施，保證學(xué)生身體健康，要引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食，使學(xué)生健康成長。
本學(xué)期共有10次學(xué)生接送任務(wù)，為了保證本學(xué)期的接送任務(wù)順利完成，每條接送線路的指導(dǎo)教師必須由熟悉各接送點、熟悉學(xué)生及家長、責(zé)任心強的老師承擔(dān)，堅持定期召開跟車接送會議，保證學(xué)生的安全，確保每次接送工作圓滿完成。期末將獎勵一學(xué)期連續(xù)跟車5次以上，出色完成接送任務(wù)并被評為“安全使者”的教師。
本學(xué)期，董事會進(jìn)一步要求學(xué)校各部門要注重投入與產(chǎn)出的關(guān)系，因此，對生活區(qū)各項管理提出了更高的要求。本學(xué)期，我部認(rèn)真貫徹董事會的精神，挖掘每一位老師的潛力，加強管理，精簡人員。在學(xué)生生活物品的使用上，既保證有充足的物品使用，又要精打細(xì)算。本學(xué)期，學(xué)生將更換秋裝校服，每位指導(dǎo)教師一定要認(rèn)真了解每位學(xué)生的身高特征，保證更換的秋裝合身得體，使學(xué)生滿意，家長放心。學(xué)期末將繼續(xù)評選“節(jié)約標(biāo)兵”。
本學(xué)期將在學(xué)期中旬繼續(xù)舉辦指導(dǎo)教師生日晚會，還將組織指導(dǎo)教師參加學(xué)校及工會組織的各項活動。利用小禮拜天組織學(xué)生與老師開展有益的體育活動，從第三周開始，定于每周一次下午4：00后開展各部門體育健身活動，加強各部門之間的交流，促進(jìn)指導(dǎo)教師身心健康，使每位指導(dǎo)教師有充沛的精力、良好的精神面貌投入緊張的工作之中。
新的學(xué)期開始了，新的世紀(jì)正在起程。我相信，全體指導(dǎo)教師在新的征途上一定能百尺竿頭，更進(jìn)一步，勇創(chuàng)新高峰。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/17292938.html】
