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項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇一
當(dāng)前疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，針對我縣交通建設(shè)項目、運輸企業(yè)數(shù)量多，春節(jié)后人員流動性大的實際情況，為保障20xx年春節(jié)后交通運輸行業(yè)安全有序復(fù)工，確保一季度“開門紅”，現(xiàn)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案。
（一）建立健全防控機制。各單位要提高站位，充分認(rèn)識抓好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的重大意義，切實加強對有序復(fù)工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h交通運輸局成立由“一把手”擔(dān)任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），摸清底數(shù)，逐一與企業(yè)（在建項目）簽訂疫情防控責(zé)任狀（附件2）。各單位要指導(dǎo)督促各交通運輸企業(yè)（在建項目）成立疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班，明確1名負(fù)責(zé)人與1名聯(lián)絡(luò)員，內(nèi)部逐級分解疫情防控任務(wù)，明確責(zé)任到人。
（二）加強復(fù)工排摸管控。各單位要指導(dǎo)督促企業(yè)（在建項目）做好全面加強市外返工返崗人員提前告知、排摸工作，引導(dǎo)返工人員在來云返云前 24 小時通過復(fù)工碼進行自主申報。并建立2本復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員臺賬（單位市外返云員工匯總臺賬、住單位集體宿舍人員臺賬），每日動態(tài)更新,于每日下午14時30分前報送至縣交通運輸局（聯(lián)絡(luò)員：xxx）。
（三）壓實企業(yè)主體責(zé)任。
1.做好開工前準(zhǔn)備。掌握并登記每名員工的健康狀況、出行情況。按照《云和縣20xx年企業(yè)返工回云人員提前排摸登記表》（附件3）進行排查并登記。省外復(fù)工返云人員，企業(yè)必須要求其提供 48 小時核酸檢測陰性證明才可返云，對中高風(fēng)險地區(qū)來云返云人員勸導(dǎo)其暫緩來云返云。開工前對在建項目、公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設(shè)施、設(shè)備進行清潔消毒。
2.守好“小門”。嚴(yán)格落實測溫、亮碼、戴口罩，做好外來人員登記。
3.做好物資保障。儲備不少于 7 天用量的口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒液等防疫物資。
4.加強疫情防控知識宣傳普及。利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式,向員工普及疫情防控知識。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻認(rèn)識實現(xiàn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作“兩不誤”的重要性，將其作為當(dāng)前的.重點工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心組織，明確責(zé)任、狠抓落實，形成工作合力。
（二）落實三方責(zé)任。
1.落實行業(yè)主管部門責(zé)任，及時召開企業(yè)（在建項目）部署會，指導(dǎo)檢查企業(yè)（在建項目）落實疫情防控措施情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促整改。
2.落實企業(yè)（在建項目）主體責(zé)任，實行“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制度。
3.落實返工人員個人責(zé)任，返工人員要主動申報，及時配合企業(yè)(在建項目)排摸以及做好自我健康檢測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時向企業(yè)（在建項目）匯報并及時就診。
（三）數(shù)據(jù)真實有效。企業(yè)（在建項目）要確保數(shù)據(jù)上報及時且真實有效。
各單位要充分發(fā)揮職能作用，加強對交通運輸企業(yè)（在建項目）復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作落實情況的檢查，督促指導(dǎo)企業(yè)完善相關(guān)臺賬。同時做好交通運輸企業(yè)（在建項目）的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保各項工作部署落地見效。
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇二
20xx年2月x日
1、 組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的.金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全 隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇三
為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
1.成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
2.落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
2.嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。
1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴(yán)格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
2.減少人員聚集?？刂苹顒訂卧藬?shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。
3.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
1.會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔。
4.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
1.強化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具(含濾毒盒)外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
3.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
4.加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
1.設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
2.封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇四
優(yōu)秀作文推薦！為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
(一)成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。
(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的`清潔消毒。
(八)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進行管理，定期對空調(diào)系統(tǒng)進行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。
(九)會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇五
20xx年2月日
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的`金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇六
全面落實黨中央、國務(wù)院和省市各級要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前重點工作來抓，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急管理有預(yù)案的要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)運行。
為確保企業(yè)科學(xué)有序復(fù)工，成立區(qū)·鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
成 員：
（一）綜合協(xié)調(diào)組
組 長：
成 員：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與上級部門協(xié)調(diào)及對下進行復(fù)工指導(dǎo)；
2、督促落實領(lǐng)導(dǎo)小組決策事項；
3、負(fù)責(zé)資料收集和整理上報。
（二）企業(yè)復(fù)工及安全生產(chǎn)組
組 長：
成 員：
主要職責(zé)：
3、強化生產(chǎn)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等日常督查工作。
（三）項目建設(shè)組
組 長：
組 員：
主要職責(zé)：
3、強化建設(shè)項目建設(shè)過程中疫情防控工作。
（一）受理時間：2020年3月11日開始。
（二）申報程序：
1、企業(yè)（項目）自查申報。對照《申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作指南》（見附件5）開展自查籌備，符合條件后填報《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案表》（見附件3）和《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請審批表》（見附件4）報區(qū)·鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組初審。
2、組織指導(dǎo)驗收。由企業(yè)復(fù)工組、項目建設(shè)組按照工作職責(zé)組織人員現(xiàn)場指導(dǎo)和驗收，對符合條件的報市行業(yè)主管部門審核。
3、上報批復(fù)。市行業(yè)主管部門審核通過后，依次報大冶、黃石兩市疫情防控指揮部批復(fù)。
（一）全面摸排登記（2020年3月8日前）。由企業(yè)復(fù)工組、項目建設(shè)組分別負(fù)責(zé)對擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、恢復(fù)施工項目進行排查摸底，建立工作臺賬。
（二）分類篩選甄別（2020年3月10日前）。在全面摸排的基礎(chǔ)上，按照業(yè)主意愿，優(yōu)先對在急項目、符合條件的規(guī)上企業(yè)進行篩選和分類甄別，確定初審復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和建設(shè)項目，按照疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓的原則，分批次逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）嚴(yán)格復(fù)工初審（2020年3月12日前）。根據(jù)企業(yè)和項目提出的申請，由企業(yè)復(fù)工組、項目建設(shè)組分別對申請復(fù)工的企業(yè)和項目進行審查。重點審查企業(yè)是否成立新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，是否制定本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，是否建立疫情防控各項管理制度，是否安排專人負(fù)責(zé)返崗人員管理（員工健康情況跟蹤服務(wù)和管理），是否設(shè)立測溫點和臨時隔離點，口罩、消毒液、紅外體溫槍等疫情防控用品是否配備充足，是否能保障員工住廠并在復(fù)產(chǎn)期間實行封閉管理。
（四）實施分類指導(dǎo)（2020年3月至4月）。一是做好在產(chǎn)保供企業(yè)日常管控。督促企業(yè)嚴(yán)格落實“六個必須”、“五個到位”和“四個堅持”，嚴(yán)格執(zhí)行日常管理、門衛(wèi)管理、車輛管理、食堂管理、住宿管理等五個制度。二是做好符合復(fù)工條件企業(yè)和項目指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)和項目對照復(fù)工應(yīng)具備的條件開展自查，督促建立健全疫情防控管理體系，做好員工返崗準(zhǔn)備、工作和生活場所消毒、職工培訓(xùn)教育、防護用品配備、實施封閉管理、落實應(yīng)急處置措施等。三是做好尚不具備復(fù)工條件但有強烈意愿復(fù)工企業(yè)的督導(dǎo)。引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)對存在的問題實施整改，待符合條件后再按程序申報。
（五）嚴(yán)格驗收申報（2020年3月11日開始）。對符合復(fù)工條件的企業(yè)和項目，根據(jù)工作職責(zé)由企業(yè)復(fù)工組和項目建設(shè)組組織人員進行驗收。驗收合格的，指導(dǎo)企業(yè)填報《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請審批表》，按有關(guān)程序報區(qū)·鎮(zhèn)政府初審和市行業(yè)主管部門審核；驗收不合格的，責(zé)令企業(yè)立即整改，待符合條件后再行申報。
（六）做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對企業(yè)和項目申報復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的問題及時進行協(xié)調(diào)解決，對恢復(fù)生產(chǎn)的企業(yè)和建設(shè)項目進行跟蹤管理和服務(wù)。
（一）強化思想認(rèn)識。各工作專班要堅決落實防范疫情、防范重大安全風(fēng)險的重要職責(zé)，摸清區(qū)·鎮(zhèn)擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和在急建設(shè)項目名單，并建立管理臺賬，主動上門做好服務(wù)，督促企業(yè)嚴(yán)格落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施落細(xì)落實落地。
（二）強化提前謀劃。各企業(yè)和建設(shè)項目要提前做好謀劃，嚴(yán)格對照《大冶市申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作指南》做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準(zhǔn)備工作；要提前制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案，明確一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員，與相關(guān)部門做好對接；企業(yè)（項目）主要負(fù)責(zé)人在開工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵時期必須在崗履責(zé)，防止倉促開工引發(fā)職工聚集性感染和安全事故。
（三）強化精準(zhǔn)指導(dǎo)。堅持一企一策、精準(zhǔn)指導(dǎo)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實不到位的，堅決責(zé)令整改，切實守住不發(fā)生內(nèi)部聚集性感染、不發(fā)生生產(chǎn)安全事故兩條底線。
（四）強化包保責(zé)任。疫情期間，區(qū)·鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)和建設(shè)項目嚴(yán)格按照屬地管理和“誰包保誰負(fù)責(zé)”的原則落實責(zé)任，對因工作失職、瀆職，造成疫情感染擴散或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇七
為認(rèn)真貫徹落實省安監(jiān)局《關(guān)于切實做好非煤礦山冬季安全生產(chǎn)工作的通知》及國家、省、市關(guān)于非煤礦山安全生產(chǎn)工作的一系列決策、部署，切實抓好兩個主體責(zé)任的落實，按照市安監(jiān)局的統(tǒng)一安排，結(jié)合我市工作實際，現(xiàn)制定露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作方案如下：
全市范圍內(nèi)取得安全生產(chǎn)許可證或辦理了建設(shè)項目“三同時”手續(xù)，“兩節(jié)”、“兩會”期間停產(chǎn)停建的露天金屬礦山企業(yè)。
（一）企業(yè)進行全面自查并形成自查報告（包括整改措施、整改結(jié)果、停產(chǎn)停建期間保障措施），報市安監(jiān)局。
（二）自查整改結(jié)束后，企業(yè)向市安監(jiān)局遞交開工復(fù)產(chǎn)驗收申請。
（三）市安監(jiān)局派工作人員和專家組成驗收小組對企業(yè)進行驗收。對存在的問題和隱患的礦山，責(zé)令限期整改，整改完成后，由驗收小組組織復(fù)查。
（四）對驗收合格（復(fù)查合格）的礦山企業(yè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，企業(yè)可恢復(fù)生產(chǎn)。
根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》制定了《露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收表》，復(fù)產(chǎn)驗收主要以檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場為重點，具體內(nèi)容見附表。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。為全面做好此次節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作，成立了由主抓非煤礦山工作的副職任組長，礦山科科長、各相關(guān)安監(jiān)站站長為副組長，礦山科、各相關(guān)安監(jiān)站科員為成員的市露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作的開展。各露天金屬礦山企業(yè)也要提高認(rèn)識，認(rèn)真組織節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作，要組成由礦長任組長、安全生產(chǎn)管理人員為成員的檢查小組，認(rèn)真開展隱患排查。對排查出的安全隱患，要落實專人制定整改方案，經(jīng)礦長審查批準(zhǔn)后實施整改。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任。復(fù)產(chǎn)驗收小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把驗收關(guān)。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)逐項逐條進行驗收，不得隨意減少驗收項目、降低驗收標(biāo)準(zhǔn)。對存在隱患和問題的，一律責(zé)令限期整改；對存在重大隱患、限期整改仍不達(dá)標(biāo)的，一律責(zé)令停產(chǎn)停建整頓；堅決做到合格一個，開工復(fù)產(chǎn)一個。整改未完成、未復(fù)產(chǎn)驗收合格的，一律不得擅自開工生產(chǎn)建設(shè)。對拒不整改，或未完成整改偷開偷采的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將報請市政府予以關(guān)閉。
（三）對標(biāo)自查，確保進度。停產(chǎn)停建礦山企業(yè)在停工前，要組織開展一次深入的隱患排查治理，及時消除各類安全隱。要制定停產(chǎn)停建期間安全保障措施，加強值班值守，確保安全，并及時將停產(chǎn)停建情況報市安監(jiān)局。各露天金屬礦山企業(yè)要嚴(yán)格對復(fù)產(chǎn)驗收表逐項自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要盡快制定措施，落實資金，提前整改治理，保障驗收工作順利開展。
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇八
切實落實中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（一）復(fù)工時間節(jié)點
各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求，不得早于2月9日24時前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工。
（二）企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：
1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》（詳見附件1），堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對xx房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻文案，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復(fù)工審核流程
各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的`企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。
2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復(fù)工的受理審核流程如下：
2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復(fù)工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）；
3、接到申請后一日內(nèi)，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的，批準(zhǔn)復(fù)工。所在縣（市）、區(qū)對復(fù)工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
（四）復(fù)工前期準(zhǔn)備
1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益。
2、落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復(fù)工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
（五）復(fù)工后期督查
企業(yè)復(fù)工后，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)。
（一）建立派駐聯(lián)系制度
各地各部門要貫徹落實市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求，以扎實開展“機關(guān)作風(fēng)整治月”活動為契機，充分發(fā)揮各級機關(guān)干部的主觀能動性，按照“指導(dǎo)、督促、服務(wù)”三結(jié)合要求，進一步“優(yōu)服務(wù)、防疫情、促發(fā)展”，指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）強化部門整體聯(lián)動
市工信、商務(wù)、住建、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作；市發(fā)改、工信、商務(wù)等部門，要幫助復(fù)工企業(yè)協(xié)調(diào)防疫物資保障；市人社、工信等部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題；市衛(wèi)生健康、公安、工信、商務(wù)、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案免費篇九
武術(shù)是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不可或缺的組成部分，它根植于傳統(tǒng)文化之中，是最能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化以及傳統(tǒng)價值觀的.形態(tài)之一。中小學(xué)生研習(xí)武術(shù)，既能強身健體，又能領(lǐng)略其中博大精深的中華文化，對于在青少年中傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀意義重大，發(fā)揮教育立德樹人基本功能意義重大。
20xx年，中宣部、教育部聯(lián)合頒發(fā)《中小學(xué)開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》，指出“體育課應(yīng)適量增加中國武術(shù)內(nèi)容”；教育部20xx年頒布《關(guān)于中小學(xué)傳統(tǒng)文化教育課程建設(shè)的工作建議》、20xx年頒布《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》；北京市政府20xx年頒布《北京市中小學(xué)培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見》，均有中小學(xué)圍繞立德樹人根本任務(wù)，以推進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點，在體育課教學(xué)中增加中華傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)內(nèi)容的相關(guān)要求。20xx年x月實施的《北京市實施教育部義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案的課程計劃（修訂）》也指出“地方課程中應(yīng)開設(shè)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育專題”?！秞xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》指出，應(yīng)以武術(shù)進校園項目為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。
二、
xx于20xx年x月啟動武術(shù)進校園課程實驗項目，首批xx所學(xué)校開展教學(xué)實驗，區(qū)教委每年投入xxx元專項經(jīng)費，項目每年授課xxxx余節(jié)，xxx個班次、xxxx余人次參與項目。20xx年x月項目校擴大至xx所，區(qū)教委每年投入xxx元專項經(jīng)費，項目每年授課xxxxx余節(jié)，xxx個班次、xxxx余人次參與其中。
經(jīng)過近12年的探索與實踐，武術(shù)進校園項目教學(xué)形式和內(nèi)容不斷創(chuàng)新和豐富，與京劇、誦讀、書法等眾多優(yōu)秀的傳統(tǒng)項目相互融合，有效促進了學(xué)校特色發(fā)展，增進了學(xué)生身體素質(zhì)。同時，在學(xué)生中弘揚武術(shù)精神，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)揮了重要作用。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與自主申報相結(jié)合。武術(shù)進校園項目由區(qū)教委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對項目進行評審和管理，學(xué)校每年自主申報成為項目學(xué)校。
（二）整體推進與創(chuàng)新實施相結(jié)合。項目按照區(qū)教委工作方案整體推進，各項目學(xué)校發(fā)揮辦學(xué)主體作用，結(jié)合校情探索新方式新途徑，豐富項目開展內(nèi)容和形式。
（三）普及推廣與發(fā)展特長相結(jié)合。項目堅持在中小學(xué)生中全面普及推廣武術(shù)基本知識、技能、文化和精神基本原則，同時鼓勵項目學(xué)校發(fā)現(xiàn)和選拔有興趣有天賦的學(xué)生，重點培養(yǎng)，為學(xué)生特長發(fā)展提供教育服務(wù)。
（一）塑造學(xué)生品質(zhì)，增強學(xué)生體質(zhì)。通過項目實施，在學(xué)生中弘揚武術(shù)精神，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)揮教育立德樹人基本功能。同時，組織學(xué)生練習(xí)武術(shù)動作和技能，以不斷提高學(xué)生身體素質(zhì)，為學(xué)生全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。
（二）建設(shè)校本課程，完善課程體系。在項目實施過程中，要逐漸建立武術(shù)教學(xué)課程體系，同時探索武術(shù)教學(xué)與經(jīng)典誦讀、京劇、書法等傳統(tǒng)文化教育課程，以及與學(xué)科教學(xué)的融合，豐富學(xué)科實踐活動形式，進一步完善學(xué)校課程體系。
（三）建立教師隊伍，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校要以項目實施為契機，以體育教師為主，組建項目教師隊伍，充分發(fā)揮好xx武術(shù)教練專業(yè)引領(lǐng)作用，促進教師專業(yè)水平提升。
（一）加強項目管理
1、成立項目工作組，明確工作職責(zé)。xx項目學(xué)校為成員。組長統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)教育科具體組織協(xié)調(diào)。xx與項目學(xué)校簽訂協(xié)議，相互配合制定年度工作計劃。xxxxxx參與學(xué)校武術(shù)校本課程建設(shè)，為項目實施提供專家和師資支持，項目學(xué)校按照要求進行項目申報，組織師生參與武術(shù)研習(xí)，完善本校課程體系。xx分院對項目開展進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、建立申報、審批、退出機制。學(xué)校每年按照財務(wù)要求進行項目申報，確定參與年級、班級、學(xué)生數(shù)量，做好項目預(yù)算。區(qū)教委牽頭成立評審組，通過評審納入下一學(xué)年項目學(xué)校。同時，對在項目績效評估中不達(dá)標(biāo)的學(xué)校做退出評審。
（二）加強教學(xué)研討
1、開展集中研討和培訓(xùn)。區(qū)教委組織中華武校管理團隊和教練團隊，以及項目學(xué)校負(fù)責(zé)教師開展集中研討和培訓(xùn)，不斷提高所有參與教師師德水平和專業(yè)能力。
2、加強分領(lǐng)域分組別的教學(xué)研討和培訓(xùn)。xxxxxx要加強對教練員團隊的師德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織培訓(xùn)會。項目學(xué)校定期組織xxxx教練員與本校教師共同開展教學(xué)研討。
（三）展示教學(xué)成果
1、定期舉辦武林大會。每年5至6月份舉辦武林大會，初賽階段，項目學(xué)校全部參加，全面展示學(xué)校教學(xué)成果，重點展示全校性武術(shù)操教學(xué)成果。決賽階段集中展示部分項目學(xué)校優(yōu)秀武術(shù)課程和武術(shù)社團課程教學(xué)成果。
2、搭建平臺促進項目交流與展示。適時組織項目學(xué)校召開工作經(jīng)驗交流會、研討會、現(xiàn)場會等，交流和展示優(yōu)秀經(jīng)驗，推動項目課程化實施。同時，充分利用經(jīng)典誦讀、中小幼四聯(lián)展、藝術(shù)節(jié)等現(xiàn)有優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和展示平臺展示項目教學(xué)成果，擴大項目影響力。
（四）保障項目經(jīng)費
1、經(jīng)費來源。項目經(jīng)費由區(qū)教委和項目學(xué)校共同承擔(dān)，區(qū)教委按照每年一定的額度向區(qū)財政申請資金，支持項目學(xué)校開展活動。
2、經(jīng)費使用方向。項目學(xué)校必須按照財務(wù)要求使用項目經(jīng)費，確保?？顚Ｓ?。項目經(jīng)費不可用于購買固定資產(chǎn)，主要支出方向為：專家費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費、會議費、印刷費、考察交流調(diào)研費、購買教學(xué)耗材、購買易損武術(shù)器材、購買表演道具及服裝、參加市區(qū)級武術(shù)比賽等費用。
（五）明確實施方式
武術(shù)進校園項目開展形式為“一操一課”，即一周內(nèi)項目學(xué)校至少開展一次全校性的武術(shù)操練習(xí)、在指定年級或班級開設(shè)一節(jié)武術(shù)課。同時，鼓勵各項目學(xué)校利用課后活動時間開展武術(shù)社團課程，為有興趣、有天賦的學(xué)生提供特長發(fā)展平臺。
（六）做好績效評估
1、對項目經(jīng)費使用情況進行審計。項目學(xué)校每年按照財務(wù)和審計要求，做好使用經(jīng)費情況說明。
2、開展教學(xué)效果評估。每年4-5月份，由基礎(chǔ)教育科、北京xx學(xué)院xxx分院、xxxxxxx組成績效評估工作組，對各項目學(xué)校教學(xué)效果進行評審驗收。
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