報告的撰寫應當遵循相關(guān)的規(guī)范和要求，例如字數(shù)限制、引用格式等。在寫作報告之前，我們可以先查閱一些相關(guān)的范文或模板，以便了解常見的結(jié)構(gòu)和表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇一
在oa剛剛出現(xiàn)的時候，政府和事業(yè)單位的確是oa的主要用戶，oa還沒有進入企業(yè)。所以人們認為oa并不能解決企業(yè)管理層關(guān)心和控制企業(yè)運營過程中關(guān)鍵業(yè)務過程的作用，也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著oa的逐步發(fā)展，企業(yè)成為oa應用的廣泛對象，oa也不再停留在傳統(tǒng)的收發(fā)文系統(tǒng)或行政辦公系統(tǒng)，oa發(fā)生了質(zhì)的變化。它需要結(jié)合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個性化的辦公系統(tǒng)才有生命力。對于管理層來說，辦公審批(不僅指公文，更多的管理流程和業(yè)務流程的審批)以及員工輸入的數(shù)據(jù)匯總為不同權(quán)限的報表就是他們的辦公系統(tǒng)。對于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業(yè)務流程的審批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批)，這些資源與信息的協(xié)同運作，才能構(gòu)建適合現(xiàn)代企業(yè)運作和應用的協(xié)同辦公oa產(chǎn)品。
二、系統(tǒng)上線。
總裁辦在9月份展開了集團oa系統(tǒng)的上線準備工作，完成了包括服務器的安裝配置、網(wǎng)絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運行測試等主要工作，集團oa辦公系統(tǒng)在209月底正式上線運行，總裁辦并在系統(tǒng)上線后及時安排了在總部和項目公司的操作培訓，方便集團員工及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
集團oa系統(tǒng)上線使用后，總體運行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機構(gòu)、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著集團的業(yè)務發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關(guān)信息能夠獲得有效的整合，提高集團總部領(lǐng)導層整體的反應速度和決策能力。
隨著集團信息化的建設與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務的改善，促進企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應用。
1.工作流程：
1.2流程使用情況：上線流程已審批結(jié)束的3337筆，正在審批的流程266筆。
2.電子郵件：已全員開通了郵件系統(tǒng)，極大方便了內(nèi)部和外部的信息數(shù)據(jù)交流。
傳遞。之前是租用的公網(wǎng)郵件系統(tǒng)，用戶數(shù)及容量均無法滿足集團快速發(fā)展的需要，集團自己搭建郵件系統(tǒng)后解決了這些問題，也極大提高了我們郵箱數(shù)據(jù)的安全性。
五、模塊應用開發(fā)計劃。
oa系統(tǒng)本身包含了很多功能模塊，但在實際工作環(huán)境中，有些功能無法滿足我們的實際使用需求，這就需要我們在原來的基礎上進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)及相關(guān)功能完善。目前有需求意向的主要是以下幾方面：
1.行政資產(chǎn)管理；
2.檔案查詢系統(tǒng)；
3.即時通訊功能升級；
4.人資及考勤管理；
5.相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能；
6.其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
六、oa系統(tǒng)推進問題及改進措施：
1.流程上線數(shù)量偏少：流程上線需要總裁辦和各單位、各中心的進一步溝通，更需要相關(guān)單位的配合。oa作為管理軟件，最終應用到企業(yè)，軟件只是一個工具，關(guān)鍵靠人去用，企業(yè)應用深度與否取決于各單位及各中心領(lǐng)導的重視程度，以及配套的管理制度保證。
2.流程審批不及時：一部分管理人員尚未養(yǎng)成及時登錄oa系統(tǒng)進行審批工作的習慣，造成有些工作的審批不及時?？偛棉k信息部考慮采用流程審批統(tǒng)計功能，分析審批過程，及考慮增加手機短信提醒和開發(fā)手機移動辦公（即智能手機審批流程）模塊，進一步提高流程審批的運行效率。
3.模塊功能未充分發(fā)掘：集團oa系統(tǒng)上線時間較短，有些功能模塊還沒有充分利用，例如圖書管理、考勤管理等，接下來總裁辦信息管理部將通過培訓等方式進行模塊應用的推進，充分發(fā)揮oa系統(tǒng)的整理功能。我們的策略是先把企業(yè)目前最迫切，最關(guān)鍵，見效最快的需求提煉出來，在此基礎上逐漸加深應用，然后擴展新的需求。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇二
第一章總則。
第一條。
為規(guī)范中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)（含大額支付系統(tǒng)和小額支付系統(tǒng)，以下簡稱支付系統(tǒng)）的運行管理，確保支付系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行，依據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條。
本辦法適用于承擔支付系統(tǒng)運行、維護和管理的中國人民銀行清算總中心、清算中心（含結(jié)算中心，下同）及直接參與者（含特許參與者，下同）的運行維護部門。
負責支付系統(tǒng)網(wǎng)絡運行、維護和管理的部門也適用本辦法。第三條。
（一）國家處理中心；
（二）城市處理中心；
（三）直接參與者；
（四）支付系統(tǒng)備份系統(tǒng)；
第四條。
清算總中心負責國家處理中心（含備份系統(tǒng)）以及國家處理中心與城市處理中心之間網(wǎng)絡（以下簡稱主干網(wǎng)絡）的運行、維護和管理；負責對清算中心進行監(jiān)督、檢查和考核，并對系統(tǒng)運行提供業(yè)務指導和技術(shù)支持。
清算中心負責城市處理中心的運行、維護和管理，對轄內(nèi)直接參與者的運行、維護進行監(jiān)督和檢查，并提供業(yè)務和技術(shù)咨詢。
1清算中心和支付系統(tǒng)網(wǎng)絡運行部門負責城市處理中心相關(guān)系統(tǒng)網(wǎng)絡的運行、維護和管理，配合國家處理中心維護主干網(wǎng)絡。
直接參與者的運行維護部門負責直接參與者的運行、維護和管理。
第二章崗位管理。
第五條國家處理中心、城市處理中心應當設置系統(tǒng)管理員、業(yè)務主管、操作員和系統(tǒng)維護員崗：
（三）操作員根據(jù)業(yè)務主管授權(quán)負責日常運行操作和監(jiān)控等；
（四）系統(tǒng)維護員負責設置系統(tǒng)參數(shù)，維護軟件、硬件及網(wǎng)絡，定期完成系統(tǒng)和數(shù)據(jù)備份；負責轄內(nèi)各接入系統(tǒng)工作狀態(tài)的實時監(jiān)控，接入環(huán)境的建立與改善；解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)咨詢、協(xié)調(diào)服務等。
國家處理中心、城市處理中心可根據(jù)支付系統(tǒng)運行管理的需要增設其他崗位。
直接參與者應當根據(jù)支付系統(tǒng)運行管理的需要，合理設置崗位。
2第六條。
各崗位應當配備相應數(shù)量和具有相應資質(zhì)的人員，上崗前須通過中國人民銀行組織的業(yè)務技能、安全知識培訓和考核。
第七條。
崗位人員變動應當辦理崗位變動交接手續(xù)，并在系統(tǒng)中注銷該用戶。
直接參與者系統(tǒng)運行相關(guān)崗位人員變動應當向清算中心報備。
第八條。
國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當合理安排各崗位人員，確保大額支付系統(tǒng)在運行工作日和小額支付系統(tǒng)7×24小時不間斷安全穩(wěn)定運行。
第三章操作管理。
第九條。
清算總中心和清算中心應當嚴格執(zhí)行支付系統(tǒng)運行操作規(guī)程。
直接參與者的運行維護部門應當制定相應的支付系統(tǒng)運行操作規(guī)程，報清算中心備案。
第十條。
清算中心應當定期或按清算總中心要求，報告系統(tǒng)運行情況。
直接參與者的運行維護部門應當定期或按清算中心要求，報告系統(tǒng)運行情況。
第十一條國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當嚴格遵守支付系統(tǒng)運行工作日和運行時間的規(guī)定。工作日和清算日由中國人民銀行根據(jù)需要進行調(diào)整。
城市處理中心和直接參與者在業(yè)務運行期間未經(jīng)批準不得退出登錄。
3第十二條國家處理中心和城市處理中心應當根據(jù)中國人民銀行的規(guī)定對直接參與者接收、發(fā)起的支付業(yè)務權(quán)限進行控制。
第十三條國家處理中心應當根據(jù)中國人民銀行的規(guī)定設置大額支付系統(tǒng)業(yè)務的金額起點。
第十四條國家處理中心、城市處理中心應當根據(jù)中國人民銀行的規(guī)定設置小額支付系統(tǒng)提交清算場次和時間。
國家處理中心應當根據(jù)中國人民銀行的授權(quán)對小額支付系統(tǒng)直接參與者的質(zhì)押品價值和授信額度進行設置和調(diào)整。
第十五條。
國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當根據(jù)設備存儲容量和業(yè)務需要設置業(yè)務數(shù)據(jù)聯(lián)機保存期。
第十六條操作人員在工作日應當實時監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，并填寫系統(tǒng)運行日志。
發(fā)現(xiàn)未按時登錄、軋差跳場、核押錯誤、小額軋差凈額清算報文回執(zhí)丟失、日終對賬不符、日切通知丟失等異常情況，應當立即報告主管人員，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
第十七條。
國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當監(jiān)控業(yè)務軋差、資金清算情況。
國家處理中心、城市處理中心應當督促出現(xiàn)“排隊”業(yè)務的直接參與者及時處理，并可根據(jù)業(yè)務需要啟動撮合機制。
直接參與者發(fā)現(xiàn)“排隊”業(yè)務，應當主動籌措資金，確保及時清算。
第十八條支付系統(tǒng)行名行號由中國人民銀行統(tǒng)一管理。國家處理中心根據(jù)中國人民銀行業(yè)務主管部門的通知進行維護；城市處理中心可根據(jù)需要向直接參與者提供行名行號基礎數(shù)據(jù)。
4城市處理中心和直接參與者不得擅自對行名行號進行增加、更改或刪除。
第十九條國家處理中心、城市處理中心和參與者應當對待辦業(yè)務事項及時處理，保證在日切前所有待辦業(yè)務事項全部處理完成。
第二十條國家處理中心、城市處理中心應當定期統(tǒng)計查詢查復、退回申請及應答、止付申請及應答、借記業(yè)務及實時貸記業(yè)務的處理情況，并由城市處理中心將統(tǒng)計情況通告各直接參與者。
國家處理中心應當監(jiān)控軋差凈額的提交及處理情況。
第四章維護管理。
第二十一條。
國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當制定支付系統(tǒng)維護管理制度和日常檢查規(guī)程，按照規(guī)程完成日常檢查和系統(tǒng)維護并記錄維護日志，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異常按規(guī)定處理。
第二十二條。
因需要對國家處理中心主機、網(wǎng)絡、密押和存儲等主要設備的硬件進行升級、更換和維修，或者對軟件進行版本升級、配置參數(shù)調(diào)整，應當經(jīng)過主管領(lǐng)導書面授權(quán)。
城市處理中心主要設備和系統(tǒng)的變更，應當事先向清算總中心提出書面申請，經(jīng)批準后方可實施，并記錄變更過程。
直接參與者主要設備和系統(tǒng)的變更，應當事先向清算中心報備。
第二十三條。
根據(jù)中國人民銀行的決定，國家處理中心可以設置小額支付系統(tǒng)在國家處理中心或城市處理中心的暫時停運或啟運狀態(tài)，但須提前三個工作日通知所有城市處理中心和直接參與者。
5第二十四條。
國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當定期對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)進行系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)備份，并填寫備份記錄。
第二十五條。
需請外單位人員對系統(tǒng)進行檢查維護時，應當經(jīng)批準，由系統(tǒng)維護人員陪同進行并作維護記錄。
第二十六條。
國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當分別制定支付系統(tǒng)應急預案并逐級報備，定期進行應急預案演練和備份系統(tǒng)測試。
第二十七條。
清算總中心對城市處理中心、清算中心對直接參與者應當定期進行運行維護情況的檢查。
第五章安全管理。
第二十八條。
支付系統(tǒng)所有用戶應當嚴格權(quán)限管理，增設用戶和變更業(yè)務參數(shù)等操作應當遵循“雙簽制”原則。
第二十九條。
（一）系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)維護員禁止兼任業(yè)務主管或操作員；
（二）業(yè)務主管禁止兼任操作員。
第三十條。
操作人員在接到用戶標識后，應當立即登錄系統(tǒng)，修改用戶口令，用戶口令僅限本人使用，不得外泄；操作人員禁止使用未經(jīng)修改的口令進行業(yè)務操作。
用戶口令應當具有一定的復雜性，至少每季度更換一次。操作人員遺忘口令時，應當立即報告業(yè)務主管，由業(yè)務主管通知系統(tǒng)管理員重新設定，并記錄備查。
一個用戶標識只能分配給一個操作人員，一個操作人員只能擁有唯一的用戶標識。
6第三十一條。
操作人員應當在規(guī)定權(quán)限內(nèi)操作，禁止與業(yè)務無關(guān)的操作；操作人員離開操作崗位時，應當退出登錄。
第三十二條。
城市處理中心和直接參與者在第一次登錄支付系統(tǒng)后，應當立即更換登錄識別信息。識別信息應采用不易破解的字符串，并定期更換。
第三十三條。
支付系統(tǒng)密押設備由清算總中心統(tǒng)一定制配發(fā)，由國家處理中心、城市處理中心和直接參與者指定專人配置、維護和保管。
第三十四條。
支付系統(tǒng)全國押密鑰由中國人民銀行業(yè)務主管部門負責管理；地方押密鑰由中國人民銀行當?shù)胤种袠I(yè)務主管部門負責管理。
國家處理中心根據(jù)中國人民銀行業(yè)務主管部門的通知制作、分發(fā)全國押密鑰；城市處理中心根據(jù)中國人民銀行當?shù)胤种袠I(yè)務主管部門的通知制作、分發(fā)地方押密鑰。
全國押密鑰和地方押密鑰均由業(yè)務主管設置和保管。第三十五條。
國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當妥善保管密押設備和密鑰。如有丟失，應當及時報告中國人民銀行業(yè)務主管部門。
第三十六條。
支付系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)的網(wǎng)絡連接，應當采取防火墻等必要的技術(shù)隔離保護措施；應當實現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離。
第三十七條。
支付系統(tǒng)病毒防范處理應當符合中國人民銀行的規(guī)定，安裝病毒處理程序，及時升級殺毒程序；對外來數(shù)據(jù)應當進行病毒檢測；定期查毒，發(fā)現(xiàn)病毒立即處理，并逐級報備。
7第三十八條。
禁止在生產(chǎn)和備份設備上進行開發(fā)和培訓、使用非系統(tǒng)專用的存儲介質(zhì)和安裝與系統(tǒng)運行無關(guān)的軟件。
第三十九條。
禁止任何單位和個人泄漏計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)的參數(shù)、配置信息和參與者的支付交易、賬戶信息。
系統(tǒng)設備因故障需外送維修時，應當將數(shù)據(jù)刪除。第四十條。
特殊情況下需要對后臺業(yè)務數(shù)據(jù)進行變更操作時，須經(jīng)授權(quán)，應當由兩名以上系統(tǒng)維護員共同實施，詳細記錄；事后由業(yè)務主管及時核對業(yè)務數(shù)據(jù)，并向上級報告。
第六章機房管理。
第四十一條。
支付系統(tǒng)機房應當符合國家建設標準和中國人民銀行有關(guān)機房的管理規(guī)定。機房的面積、溫度、濕度和供電等指標應當達到支付系統(tǒng)設備和運行的要求。
第四十二條。
國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當制定機房管理制度、門禁系統(tǒng)管理制度和進出審批登記制度。
第四十三條。
保持機房的清潔、整齊、有序，禁止將易燃、易爆、易腐蝕等危險品和與運行無關(guān)的物品帶入機房；禁止在機房內(nèi)使用明火或可能影響運行的設備。
第七章設備管理。
第四十四條。
支付系統(tǒng)設備包括計算機設備、網(wǎng)絡設備、安全設備和場地設備等，應當實行專人管理，建立檔案，并定期檢查，賬實相符，禁止挪作他用。
第四十五條。
支付系統(tǒng)設備應當按照國家和中國人民銀行制定的技術(shù)規(guī)范定期進行檢查維護并填寫記錄，確保生產(chǎn)設備穩(wěn)定運行，備份設備處于可用狀態(tài)。
8第四十六條。
支付系統(tǒng)機房應當配備專用傳真機、專用程控電話、撥號備份線路和專用調(diào)制解調(diào)器，保證信息渠道暢通。
第八章文檔管理。
第四十七條。
支付系統(tǒng)運行文檔包括技術(shù)資料、操作手冊、運行維護手冊以及在系統(tǒng)運行過程中產(chǎn)生的各種書面信息和存儲介質(zhì)信息等。
第四十八條。
運行文檔的保管和使用應當做到：
（二）文檔須妥善保管，并做到防火、防盜、防磁、防潮和防蛀；
（四）嚴格查閱、借用登記，禁止私自或越權(quán)復制和外借。第四十九條。
支付系統(tǒng)應用軟件開發(fā)文檔保存期限為該應用軟件停止使用后5年；其他運行文檔應當比照同類會計檔案確定保存期限。
第五十條。
廢棄或過期的運行文檔應當比照會計檔案管理辦法進行銷毀處理。
第九章故障處理。
第五十一條。
支付系統(tǒng)故障處置應當遵循“先報告、后處理，盡快恢復運行，優(yōu)先保障大額支付系統(tǒng)運行”的原則。
發(fā)生系統(tǒng)故障時，應當立即報告故障情況：
（一）直接參與者向城市處理中心報告；
（二）城市處理中心向國家處理中心報告。
第五十二條。
支付系統(tǒng)故障分為常規(guī)故障和非常規(guī)故障：
（一）常規(guī)故障為故障現(xiàn)象和排除方法在現(xiàn)有運行文檔中有明確描述的故障；
（二）非常規(guī)故障為故障現(xiàn)象和排除方法在現(xiàn)有運行文檔中沒有描述的故障。
第五十三條。
支付系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的常規(guī)故障，由系統(tǒng)維護員按照故障處理規(guī)定和排除方法進行處理。
第五十四條。
支付系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的非常規(guī)故障，操作人員應當立即記錄或復制設備提示信息，并將故障現(xiàn)象報主管人員，由主管人員依據(jù)故障程度逐級上報，同時由系統(tǒng)維護員對故障進行排除；短時間不能排除的，應當請求技術(shù)支持或經(jīng)批準后啟動應急預案。
第五十五條。
清算總中心應當組織、協(xié)調(diào)外部資源對城市處理中心提供遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持。
第五十六條。
當支付系統(tǒng)發(fā)生故障時，城市處理中心可根據(jù)故障程度要求直接參與者配合排除故障。
第五十七條。
故障排除后，應當做好故障現(xiàn)象、分析和處理結(jié)果的記錄，并提交故障處理報告。
第五十八條。
故障發(fā)生和處理情況應當按照規(guī)定對外披露，任何人未經(jīng)批準不得擅自披露故障信息。
第五十九條。
支付系統(tǒng)通信中斷時的信息傳輸，應當按照規(guī)定進行處理。
第十章附則。
第六十條。
本辦法由中國人民銀行負責解釋。
10第六十一條本辦法自公布之日起試行。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇三
近期，經(jīng)濟運行部、信息中心組成調(diào)研組，通過聽取匯報、登錄系統(tǒng)、組織座談等方式，分別對永煤、鶴煤、焦煤內(nèi)部市場信息化建設情況進行調(diào)研。
這次調(diào)研的單位有永煤陳四樓礦、新橋礦、車集洗煤廠、焦煤鑫珠春公司、演馬莊礦和鶴煤九礦、135電廠7個單位。
一、整體情況
永煤、焦煤和鶴煤所屬單位在用的內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)主要由用友公司、中礦微星和中礦通軟三家公司負責開發(fā)并實施。用友公司開發(fā)的是b/s結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，中礦微星和中礦通軟開發(fā)的是c/s結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。三套系統(tǒng)分布情況是：用友公司開發(fā)的系統(tǒng)主要用在焦煤和永煤，其中：焦煤22個單位，永煤13個單位；中礦微星開發(fā)的系統(tǒng)主要用在永煤、焦煤和中原大化，其中：永煤19個單位，焦煤5個單位，中原大化1個單位；中礦通軟開發(fā)的系統(tǒng)主要用在鶴煤的20個單位。
從整體上看，各單位對內(nèi)部市場信息化建設工作非常重視，均能夠把信息化作為內(nèi)部市場化建設的主要工作來抓，有計劃地組織實施了以物資管理模塊、設備管理模塊和市場結(jié)算模塊為主要內(nèi)容的信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了市場化和信息化的有效融合。
二、存在的主要問題
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)內(nèi)部市場信息化建設工作還存在一些技術(shù)方
面和管理方面的問題。現(xiàn)把共性的問題整理如下：
1、技術(shù)方面的問題
一是系統(tǒng)功能還不完善。主要是對照《河南煤業(yè)化工集團內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)建設合作框架協(xié)議》（以下簡稱《框架協(xié)議》），用友公司還未開發(fā)安全管理、科技管理這兩個模塊，中礦微星還未開發(fā)科技管理模塊，中礦通軟僅開發(fā)了設備管理、物資管理、內(nèi)部結(jié)算三個模塊，且這三個模塊相互獨立，后臺為三個獨立的數(shù)據(jù)庫，雖然可以做到數(shù)據(jù)庫互相讀取，但無法實現(xiàn)及時同步。
二是用友公司在永煤實施的系統(tǒng)是在u8平臺上開發(fā)的 c/s結(jié)構(gòu)，在焦煤實施的系統(tǒng)是在nc平臺上開發(fā)的b/s結(jié)構(gòu)，屬不同代產(chǎn)品，不便于信息整合。
三是同時實施用友公司系統(tǒng)和中礦微星系統(tǒng)的單位，兩套系統(tǒng)數(shù)據(jù)不能相互讀取，信息不能共享。
2、管理方面的問題
一是對信息化建設的認識還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在實施單位與研發(fā)單位缺乏溝通，對系統(tǒng)功能了解不全面，沒有系統(tǒng)制定實施目標進度，沒有把信息化建設工作提高到規(guī)范管理、提高效率、提升管理水平的高度來抓。
二是部分市場化管-理-員系統(tǒng)操作不熟練，培訓工作滯后。 三是個別單位對信息系統(tǒng)使用重視不夠。主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)錄入不及時，仍然存在系統(tǒng)和手工“雙軌制”。
四是研發(fā)單位實施人員不足，對實施過程中出現(xiàn)的問題解決不及時，不能按時完成進度計劃。
三、下一步工作要求
一是進一步提高對內(nèi)部市場信息化建設的認識，加快建設步伐，提升建設質(zhì)量。把內(nèi)部市場信息化建設提高到規(guī)范管理、提高效率、提升水平的高度，切忌應付驗收，走形式。
二是在《框架協(xié)議》和系統(tǒng)必須服務于管理的原則下，各單位要積極與研發(fā)單位溝通，制定系統(tǒng)功能完善計劃，并以契約形式，明確雙方責任和義務，限期完成。
三是各單位要制定系統(tǒng)實施計劃，培訓操作人員，及時、準確地錄入數(shù)據(jù)。切切實實地用好系統(tǒng)，服務于我們的管理。
四是在《框架協(xié)議》下，各單位要把信息化功能實現(xiàn)進度作為對開發(fā)單位付款的依據(jù)。
五是今年集團公司將嚴格按照內(nèi)部市場化項目建設標準對信息化建設工作進行驗收或復驗，沒有按驗收標準實現(xiàn)功能的單位，一律視為內(nèi)部市場化項目建設不達標。
二〇一一年五月二十六日
根據(jù)礦紀委、監(jiān)察科《關(guān)于開展內(nèi)部市場化運行情況專項檢查活動的通知》要求，6月份以來，***隊對區(qū)隊內(nèi)部市場化制度建立、三級市場結(jié)算運行情況、內(nèi)部產(chǎn)品收購支出情況、材料成本管控情況等，進行了深入細致的自查，形成報告如下：
一、基本情況
推行內(nèi)部市場化管理以來，我隊遵照集團公司和礦有關(guān)內(nèi)部市場化管理的相關(guān)文件要求，按照“安全生產(chǎn)、科學管理、增收節(jié)支、降本提效”的原則，內(nèi)部市場化運作已經(jīng)走上正軌，并取得了較好的效果。
（一）積極宣貫，提高認識。在內(nèi)部市場化經(jīng)營管理運行中，提高職工的思想意識是搞好內(nèi)部市場化管理的基礎。為統(tǒng)一職工的思想認識、明確工作思路和進一步滿足區(qū)隊發(fā)展的需求，我隊充分利用班前班后會、碰頭會、區(qū)隊網(wǎng)站等有效載體，將推行內(nèi)部市場化的重要意義、結(jié)算辦法等相關(guān)內(nèi)容，進行了積極地宣傳，使全隊干部職工真正認識到內(nèi)部市場化管理既是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，同時也是讓職工直接參與市場、效益、成本管理，成為人人能算賬、人人會算賬的行家里手。
《內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)運行情況調(diào)研報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇四
1）可定制：甘綠oa系統(tǒng)可以對組織機構(gòu)、表單格式、工作流程、訪問權(quán)限、打印格式、統(tǒng)計等全面提供自定義。
2）可規(guī)劃：甘綠oa系統(tǒng)根據(jù)單位的具體情況規(guī)劃工作流程和文件管理體系。按照需要設定工作流程、層次化的文件管理模式、文件在系統(tǒng)中按：文件庫-文件夾-文件-子文件四個層次進行組織，文件庫可根據(jù)需要進行設置，文件夾也可根據(jù)需要多級設置。
3）可管理：甘綠oa系統(tǒng)以組織機構(gòu)為基礎，對整個組織的工作和權(quán)限進行管理。當組織機構(gòu)中的部門、崗位或人員發(fā)生調(diào)整時，可對系統(tǒng)各模塊內(nèi)相應的權(quán)限進行同步更新，以確保數(shù)據(jù)的安全和完整。
4）b/s+c/s：采用群件技術(shù)和web技術(shù)相結(jié)合，同時提供b/s和c/s兩種應用模式。用戶可根據(jù)自身需要選擇合適的應用模式，也可兩種模式混合應用。特別地，合強ioa在b/s模式下具有良好的運行速度，可基于互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)安全快速地運行，大大方便了分布式辦公和移動辦公。
5)事找人：為領(lǐng)導和辦公人員提供一個集中辦理工作的窗口。甘綠oa系統(tǒng)將協(xié)同辦公集中到[待辦工作]和[在辦工作]兩個窗口，在此各項工作進行分類，并按時間和輕重緩急進行排列，每個人都可方便地在此依次辦理各項工作。
6)可擴展：開放式體系結(jié)構(gòu)、標準化接口、并配有二次開發(fā)手冊。甘綠oa系統(tǒng)采用開放式體系結(jié)構(gòu)，各個模塊獨立實現(xiàn)，并具有標準接口，為今后系統(tǒng)的升級和擴展打下良好基礎。同時，客戶也可根據(jù)二次開發(fā)手冊，并利用系統(tǒng)內(nèi)置的二次開發(fā)輔助工具自己進行二次開發(fā)，開發(fā)出新的功能模塊或與其它系統(tǒng)互連。
二、甘綠oa系統(tǒng)的功能。
用戶全部基于瀏覽器的使用方式最為流行的b/s模式，通過ie瀏覽器，即可進入系統(tǒng)的登錄畫面，方便用戶使用，降低了系統(tǒng)維護的工作量。完善的用戶登錄及安全機制登陸系統(tǒng)提供用戶名和口令后才能訪問系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全性。人員權(quán)限集中設置：系統(tǒng)可以將人員根據(jù)其崗位職責和職務劃分成不同用戶群，從而按業(yè)務需求和使用權(quán)限進行分類。系統(tǒng)管理分級機制：采用分級管理機制，整個系統(tǒng)的管理分成系統(tǒng)管理員和應用管理員，管理分開。圖形化的工作流定義體系可以針對不同類型的請求，智能地定義辦公流程和商務流程,系統(tǒng)管理員可以根據(jù)運行模式和本單位的規(guī)定設定信息的流程，定義出流程中的工作任務、角色、執(zhí)行人、隸屬工作組、負責人、開始時間、結(jié)束時間、執(zhí)行路線及條件跳轉(zhuǎn)屬性等，以實現(xiàn)個人工作安排，項目狀態(tài)追蹤，任務預警。
1.個人辦公。
2.工作流程。
工作流簡單的說就是一組人員分多個步驟完成某一項業(yè)務所進行的所有工作與工作轉(zhuǎn)交（交互）過程。幾乎所有的業(yè)務過程都是工作流，特別是辦公公文審批流轉(zhuǎn)處理。每一項工作以流程的形式，由發(fā)起者（如文件起草人）發(fā)起流程，經(jīng)過本部門以及其他部門的處理（如簽署、會簽），最終到達流程的終點（如發(fā)出文件、歸檔入庫）。
1）發(fā)文管理。
發(fā)文管理在網(wǎng)上完成單位內(nèi)部和對外公文的起草、審批、核稿、簽發(fā)、發(fā)布、存檔、查詢等處理。支持word,excel文件的`在線修改，提供數(shù)字簽名、電子印章技術(shù)。
2）收文管理。
完成單位外來公文的登記、管理，擬辦、批閱、主辦、閱辦，并可完成歸檔、查詢等全過程處理；在原理上類似于發(fā)文管理。同發(fā)文一樣，支持靈活的流程定義，文件提交、退回及終止以及提供健壯的存取安全控制等。
3）業(yè)務流程。
3.公共信息。
公共信息系列模塊提供了一個信息發(fā)布和共享平臺，滿足了個人之間，上下級之間，集體間交換信息的需求。包括公告欄、論壇、共享文件。
4.行政辦公。
此系列模塊提供了一般單位日常事務的計算機網(wǎng)絡管理方式，旨在減輕相關(guān)辦公人員的工作壓力，提高工作效率。包括會議管理、人事管理、車輛管理、辦公資產(chǎn)。
5.網(wǎng)絡通訊。
此系列模塊功能提供一系列通訊模塊，包括電子郵件和即時通訊，為協(xié)同辦公提供方便。包括電子郵件、即時通訊、通訊錄。
6.客戶管理。
系列模塊可提供與客戶相關(guān)的信息。包括檔案管理、我的客戶、公共客戶、客戶共享、客戶分派、客戶分析。
7.合同訂單。
此系列模塊主要對所有合同及訂單的管理(添加合同或訂單,刪除及修改等)。包括采購合同管理、銷售合同管理、采購訂單、銷售訂單。
8.資料管理。
此系列模塊用于維護企業(yè)商品、供貨商及倉庫的基本信息。包括商品資料維護、供貨商。
資料維護、倉庫信息維護。
9.采購管理。
采購管理功能模塊用于管理企業(yè)的采購業(yè)務，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：
1）進貨單:用于錄入企業(yè)的進貨單，也分為主從兩張表。
2）進退貨管理:用于錄入企業(yè)進退貨單.包含產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、備注等.
3）進貨價格調(diào)整:用于調(diào)整歷史進貨單的價格，內(nèi)容包括內(nèi)部編號、編號、進貨數(shù)量、原進價、新進價、調(diào)整日期、制單人等。
4）進貨單位調(diào)整:用于調(diào)整歷史進貨單的供貨商，內(nèi)容包括內(nèi)部編號、編號、原供貨商、新供貨商、調(diào)整日期、制單人等。
5）歷史查詢:用于查詢商品采購、進貨的歷史。一般可以讓用戶根據(jù)任何條件查詢，如按照供貨商、日期、商品貨號、商品拼音等。
10.庫存管理。
庫存管理功能模塊用于管理企業(yè)的庫存信息，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：
1）庫存查詢:用于查詢企業(yè)商品的庫存，可以查詢總庫存和分倉庫查詢。
2）庫存轉(zhuǎn)庫:用于將一個倉庫的商品轉(zhuǎn)移到另一個倉庫，內(nèi)容包括編號、原庫、目的庫、貨號、數(shù)量、單價、合計金額、調(diào)撥日期、制單人、調(diào)貨原因等。
3）庫存盤點:用于管理企業(yè)的庫存盤點工作，將實際盤存的商品數(shù)量輸入計算機，計算機自動與數(shù)據(jù)庫中的庫存數(shù)量進行核對并產(chǎn)生盤盈盤虧統(tǒng)計信息。
4）報損報溢:用于管理企業(yè)商品庫存的損益，內(nèi)容包括編號、貨號、倉庫、數(shù)量、庫存單價、金額、日期、責任人、制單人等。
5）上下限設定:用于設置庫存的上限和下限，當商品庫存的數(shù)量超出指定的范圍時系統(tǒng)可以自動報警，內(nèi)容包括序號、倉庫號、貨號、上限、下限、最佳存量、備注等。
庫存上下限報警:根據(jù)當前商品庫存和指定的庫存上下限自動列出低于下限或高出上限的商品，并可以直接根據(jù)最佳存量直接生成采購訂單。
6）歷史查詢:用于查詢各種轉(zhuǎn)庫、盤點、損益的歷史數(shù)據(jù)。
11.銷售管理。
銷售管理功能模塊用于管理企業(yè)的銷售業(yè)務，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：
1）銷售單:用于錄入企業(yè)的銷售單，主表“銷售單”內(nèi)容包括編號、客戶編號、銷售日期、業(yè)務員、制單人、保管員、稅價合計、不含稅價、稅額、訂單號等，從表“銷售單明細”內(nèi)容包括編號、銷售單號、貨號、銷售數(shù)量、銷售價、稅價合計、扣率、稅率、不含稅價、稅額、倉庫等。
2）銷售退貨單:用于錄入企業(yè)銷售退貨單，內(nèi)容包括編號、銷售單編號、貨號、退貨數(shù)量、銷售價、稅價合計、扣率、稅率、不含稅價、稅額、倉庫等。
3）調(diào)整歷史售價:用于調(diào)整歷史銷售單的價格，內(nèi)容包括內(nèi)部編號、編號、銷售數(shù)量、原銷價、新銷進價、調(diào)整日期、制單人等。
4）歷史查詢:用于查詢商品銷售的歷史。一般可以讓用戶根據(jù)任何條件查詢，如按照客戶、日期、商品貨號、商品拼音、業(yè)務員等信息查詢。
12.財務管理。
財務管理分為:應付款管理與應收款管理及賬務管理。
1）應付款管理。
應付款管理功能模塊用于管理企業(yè)的應付款業(yè)務，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：預付款管理:用于管理企業(yè)的預付款信息，內(nèi)容包括供貨商號、預付款總額等。填寫付款單時可以選擇付款的方式，如果是“減預付款”則“預付款”信息表中的“預付總額”自動減少。包括應付款明細、應付款匯總、付款單、已付款明細、歷史查詢。
2）應收款管理。
應收款管理功能模塊用于管理企業(yè)的應收款業(yè)務，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：預收款管理:用于管理企業(yè)的預收款信息，內(nèi)容包括客戶編號、預收款總額等。填寫收款單時可以選擇收款的方式，如果是“減預收款”則“預收款”信息表中的“預收總額”自動減少。包括應收款明細、應收款匯總、收款單、已收款明細、歷史查詢。
3）帳務管理。
帳務管理功能模塊用于管理企業(yè)的結(jié)帳業(yè)務，一般商業(yè)企業(yè)每個月都要進行一次結(jié)帳操作，確定該財務月份所有商品成本的進、銷、結(jié)存情況，為財務提供數(shù)據(jù)。各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：結(jié)帳日期設定、模擬結(jié)帳、正式結(jié)帳、進銷存匯總、歷史查詢。
13.統(tǒng)計分析。
統(tǒng)計分析功能模塊用于統(tǒng)計和分析企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，供企業(yè)決策者作為決策依據(jù)。統(tǒng)計分析的功能就是對企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以直觀的形式表現(xiàn)出來，最好可以用圖表的形式表現(xiàn)出來。
14.系統(tǒng)管理。
管理員主要管理下列內(nèi)容：用戶管理、部門設定、角色管理、手機短信、權(quán)限設置、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復、日志管理。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇五
請欣賞：《論會計監(jiān)督系統(tǒng)及其運行》。
摘要：會計監(jiān)督作為一種經(jīng)濟監(jiān)督形式或活動，是經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)中的一個組成部分，其本身又構(gòu)成一個完整體系。會計監(jiān)督要充分發(fā)揮其職能作用，需建立良好的運行機制。本文首先分析了會計監(jiān)督系統(tǒng)的構(gòu)成要素和構(gòu)成過程，然后設計和測試了這一監(jiān)督系統(tǒng)運行機制。
關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督；系統(tǒng)；監(jiān)督權(quán)；機制。
從一般意義上講，會計監(jiān)督是指會計作為一種經(jīng)濟監(jiān)督形式所具有的職能作用；但廣義地說，它還包括對會計監(jiān)督活動進行再監(jiān)督的含義，這時的“會計監(jiān)督”就體現(xiàn)了“監(jiān)督會計”的另一層含義，即會計監(jiān)督既指會計作為監(jiān)督主體所實施的監(jiān)督活動，也指會計作為被監(jiān)督對象由其他經(jīng)濟監(jiān)督形式所實施的監(jiān)督[1].可見，會計監(jiān)督系統(tǒng)是具有層次性的。這種層次性還表現(xiàn)在，會計監(jiān)督有內(nèi)部會計監(jiān)督和外部會計監(jiān)督之分。內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)主要是指通過會計、內(nèi)部審計等對本單位的會計工作和會計資料及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟活動進行的經(jīng)濟監(jiān)督；外部會計監(jiān)督系統(tǒng)主要是指國家有關(guān)部門、中介組織等在得到授權(quán)或者受托的情況下，對指定單位的會計工作和會計資料及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟活動進行的經(jīng)濟監(jiān)督。
會計監(jiān)督是經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)的組成部分，其本身也是一個監(jiān)督系統(tǒng)。這里，我們主要分析一下構(gòu)成這一系統(tǒng)的內(nèi)外兩個層面上的內(nèi)容，即內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)和外部會計監(jiān)督系統(tǒng)。
內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)是微觀層面上的會計監(jiān)督系統(tǒng)。從目標上看，內(nèi)部會計監(jiān)督的根本目的在于：保證會計資料的真實準確，保證單位資金、財產(chǎn)的安全、完整，保證單位的各項財務收支及其會計核算符合國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；從主體上看，內(nèi)部會計監(jiān)督的責任主體不僅指會計機構(gòu)和會計人員本身，也包括單位法定代表人及內(nèi)部審計機構(gòu)和人員等其他機構(gòu)或人員。會計機構(gòu)和會計人員是內(nèi)部會計監(jiān)督的主要執(zhí)行主體；從客體上看，內(nèi)部會計監(jiān)督的內(nèi)容主要是單位的會計工作和會計資料及其所反映的經(jīng)濟業(yè)務事項；從方法上看，內(nèi)部會計監(jiān)督主要體現(xiàn)為核算監(jiān)督和制度監(jiān)督兩種手段。從主要意義上講，核算監(jiān)督和制度監(jiān)督共同構(gòu)成了內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)。核算監(jiān)督主要依賴于會計核算職能的發(fā)揮，會計機構(gòu)和會計人員是核算監(jiān)督的行為主體，制度監(jiān)督則主要依賴于單位內(nèi)部控制制度的完善，單位負責人是其第一行為與責任主體。內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)的主要意義在于能形成單位的“自控”機制，在為單位內(nèi)部服務的同時也有利于維護單位其它利益相關(guān)主體的利益。然而，單位內(nèi)、外部利益主體之間（如企業(yè)經(jīng)營者與國家、投資者、債權(quán)人）是存在利益沖突的，這種“自控”機制會因單位內(nèi)部人員的合謀而失效，因而需要有高效的“外控”機制來保障。因此，在內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)的基礎上，還需要外部會計監(jiān)督系統(tǒng)對經(jīng)濟活動進行再監(jiān)督。
外部會計監(jiān)督系統(tǒng)是由獨立于被監(jiān)督單位之外的主體來執(zhí)行的，它以單位整體作為監(jiān)督的對象，但主要通過對單位內(nèi)部會計監(jiān)督的再監(jiān)督來實施。外部會計監(jiān)督系統(tǒng)由社會會計監(jiān)督和政府會計監(jiān)督兩部分構(gòu)成。社會會計監(jiān)督即指民間審計監(jiān)督，它是中觀層面上的會計監(jiān)督形式，其主要職責是鑒證單位會計信息的真實性、合法性和公允性。政府會計監(jiān)督指由國家有關(guān)部門實施的會計監(jiān)督，它是宏觀層面上的會計監(jiān)督形式。它要對政府負責，主要包括財政監(jiān)督、國家審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督、證券監(jiān)管、銀行監(jiān)督、保險監(jiān)管等形式。各種政府監(jiān)督檢查部門，所針對的單位、監(jiān)督檢查的目的和重點各不相同，但強調(diào)的都是對單位會計活動及會計資料的監(jiān)督檢查，都具有權(quán)威性和強制性。從一般意義上講，民間會計監(jiān)督與政府會計監(jiān)督共同構(gòu)成了外部會計監(jiān)督系統(tǒng)。社會會計監(jiān)督主要通過對單位會計信息的鑒證來監(jiān)督單位的經(jīng)濟活動，以實現(xiàn)為投資者、債權(quán)人等社會公眾服務的目的；而政府會計監(jiān)督則主要通過對單位會計資料及其所反映的經(jīng)濟活動的核查來監(jiān)督單位的經(jīng)濟活動，以維護國家利益。
新的會計法就是從系統(tǒng)論的角度對會計監(jiān)督進行了不同層次的界定，明確了它是由內(nèi)部會計監(jiān)督、注冊會計師監(jiān)督和政府會計監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系，而這一體系又是由內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)和外部會計監(jiān)督系統(tǒng)共同構(gòu)成的。
完善的會計監(jiān)督系統(tǒng)，必須在有效的運行機制下才能充分發(fā)揮其職能作用，這就需要對會計監(jiān)督系統(tǒng)存在的前提、產(chǎn)生的根源及在此基礎上所形成的作用機制等問題進行分析。
分析會計監(jiān)督存在的前提，不能不從監(jiān)督者與被監(jiān)督者之間的利益沖突和信息不對稱角度入手。監(jiān)督和被監(jiān)督之間存在共同的利害關(guān)系，但更多的情況是雙方易于形成利益沖突。利益沖突形成會計監(jiān)督存在的前提之一。利益沖突的形成原因，從理論上講，是由于財產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，在企業(yè)內(nèi)部所有者與經(jīng)營者之間目標取向不同而形成利益沖突。所有者將資本投入到企業(yè)，就是要為了使其保值增值，可以綜合表述為企業(yè)價值最大化。而經(jīng)營者的目標與所有者是不一致的，經(jīng)營者可能更為關(guān)心自己的薪金、聲望、地位等。所有者的資本一旦投入企業(yè)，就形成法人財產(chǎn)，經(jīng)營者可以支配這些財產(chǎn)，經(jīng)營者在享有經(jīng)營自主權(quán)的同時，自然關(guān)注其自身利益。在一般情況下，為在任期內(nèi)取得經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營者會傾向于采取風險較大的方案甚至是違法經(jīng)營等短期行為，而不是采取利于企業(yè)長遠發(fā)展的方案；為提高自身聲望與地位，會不計成本追求企業(yè)的規(guī)模擴張等。這些做法，會在不同程度上損害所有者的利益。正是由于這種利益沖突，需要設計有效的約束機制來保證所有者資本保值增值的目標實現(xiàn)，會計監(jiān)督正是在這一需求之下產(chǎn)生的。經(jīng)營者要以會計資料報告受托責任的履行情況，所有者以會計報告來衡量自身目標的實現(xiàn)程度，以會計監(jiān)督防止利益受損。
監(jiān)督與被監(jiān)督之間的信息不對稱也是會計監(jiān)督存在的前提。根據(jù)非對稱信息理論，市場上買賣雙方各自掌握的信息是有差異的，通常供方有較完全的信息，需方有不完全的信息，在這種情況下，有信息優(yōu)勢的一方希望通過輸出對自己有利的信息使自己獲利，而較少信息的一方則通過各種手段去獲取信息。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常利用這種信息的不對稱規(guī)律來達到自利的目的，這就是經(jīng)濟學所關(guān)注的“機會主義”和“損人利己”現(xiàn)象。在會計上，有的會計人員及其組織利用這種不對稱的信息規(guī)律，采取“隱瞞財務信息”、“虛假會計信息”等方式進行作弊。具體表現(xiàn)有三：一是會計人員自身利用信息優(yōu)勢謀取私利。二是會計人員與經(jīng)理人員采取合謀的手段進行舞弊。上已述及，經(jīng)理人員關(guān)注的是自身的收入、聲望和地位等，與所有者企業(yè)價值最大化的目標有所不同。在公司制企業(yè)中，股東不直接參與企業(yè)的經(jīng)營，是通過財務報告來了解企業(yè)的。而經(jīng)理人員直接經(jīng)營企業(yè)，掌握企業(yè)全面的信息，他們可以通過隱瞞企業(yè)的真實信息來達到自身的目的。三是企業(yè)所有者利用信息優(yōu)勢欺騙企業(yè)外部相關(guān)利益人。盡管企業(yè)要通過會計報表向外部披露企業(yè)的財務信息，但是企業(yè)的真實情況可能只有企業(yè)內(nèi)部人員知道，這使企業(yè)有條件提供假會計資料來偷漏稅、騙取銀行貸款或騙取其他信用等。
行會計監(jiān)督，財務欺詐或會計造假會盛行，使市場交易費用變得無窮大，影響市場的正常運轉(zhuǎn)；也使人們會逐漸懷疑會計信息的可信度、有用性，最終會影響到企業(yè)的存在方式。既然一方要隱瞞信息，另一方要竊取信息，那么雙方博弈的“均衡點”應是通過會計監(jiān)督系統(tǒng)促進會計財務信息公開、公平、公正。
現(xiàn)在再分析會計監(jiān)督產(chǎn)生的根源。會計監(jiān)督是一種行為，也是一種權(quán)利，如果行為者沒有權(quán)力，就無法實施監(jiān)督。會計監(jiān)督權(quán)來自于兩權(quán)分離后所形成的委托代理關(guān)系。在企業(yè)中，存在著多層委托代理關(guān)系，它們之間呈樹狀結(jié)構(gòu)，一般的企業(yè)具有四個層次：所有者（股東）――經(jīng)理人員，經(jīng)理人員――中層各職能部門，中層各職能部門――普通員工之間分別存在一個委托代理關(guān)系。在第一層次中，所有者擁有企業(yè)財產(chǎn)的終極所有權(quán)，他將財產(chǎn)交與經(jīng)理人員經(jīng)營管理，當然有權(quán)監(jiān)督經(jīng)理人員；在第二個層次中經(jīng)理人員將經(jīng)營權(quán)進一步分解，委托各職能部門行使，當然有權(quán)監(jiān)督各職能部門；第三個層次道理同第二個層次。在企業(yè)外部，國家對國有企業(yè)擁有所有權(quán)，從而擁有對國有企業(yè)的監(jiān)督權(quán)。在我國，這種監(jiān)督權(quán)是授權(quán)財政部門來行使的。同時，國家也授予稅務、審計、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門以會計監(jiān)督權(quán)。
會計監(jiān)督系統(tǒng)的作用機制是在分析會計監(jiān)督的存在前提和產(chǎn)生根源的基礎上建立起來的。如上所述，在公司制企業(yè)中，存在著多層代理關(guān)系，維護這種代理關(guān)系，是會計監(jiān)督系統(tǒng)存在并得以有效運轉(zhuǎn)的根本動機。這不僅需要企業(yè)內(nèi)部建立起有效的會計監(jiān)督制度，更需要企業(yè)會計制度的有效。
經(jīng)營者對生產(chǎn)經(jīng)營活動要進行監(jiān)督。經(jīng)理層受所有者之托，經(jīng)營管理企業(yè)，在經(jīng)理層與各職能部門之間，存在這樣的矛盾：經(jīng)理層要確保經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)以履行受托責任，而各職能部門可能只關(guān)注自身的利益。那么會產(chǎn)生這樣的問題：經(jīng)營者如何保證自己目標的'實現(xiàn)？如何有效激勵并制約下級為自己的目標服務？要對經(jīng)營管理活動的各方面情況進行及時了解和有效控制，運用會計監(jiān)督系統(tǒng)是必不可少的。在購進、銷售、生產(chǎn)、支出、損益形成處理、籌資投資等環(huán)節(jié)的會計監(jiān)督，實際上就是以經(jīng)營者為主體所實施的行為。經(jīng)營者對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督是通過委托會計人員實現(xiàn)的。通過會計監(jiān)督，以保證會計資料的真實性，保證企業(yè)財產(chǎn)的安全完整，最終保證經(jīng)營者經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。在這一層次，會計人員實施的監(jiān)督是最基礎性的，也是最重要的。但是，在企業(yè)的權(quán)利制衡結(jié)構(gòu)中，會計人員處于經(jīng)理階層與普通員工的中間層次，處于這樣一種地位的會計人員如何能實施會計監(jiān)督呢？上已分析，會計人員的監(jiān)督權(quán)因經(jīng)理人員經(jīng)營權(quán)的進一步分解而產(chǎn)生。任何層次的監(jiān)督人都會偷懶，如何保證會計人員會有效運用這一監(jiān)督權(quán)呢？如果沒有良好的約束激勵機制，會計人員同樣可能會出現(xiàn)“道德風險”和“逆向選擇”[2]，即利用職務便利損公肥私。因此在設計會計監(jiān)督系統(tǒng)時，按互相牽制的原則設置會計崗位，通過良好的內(nèi)部控制制度來防止個別會計人員的離軌行為。同時，經(jīng)營者對會計人員有效的監(jiān)督給予物質(zhì)上獎勵或提升的機會來激勵監(jiān)督的積極性。會計人員的直接責任人是經(jīng)理人員，只要經(jīng)理人員有足夠的利益刺激和恰當?shù)募s束機制，這一層監(jiān)督的運行應當是順利的。
所有者要通過對經(jīng)營者業(yè)績的考核與評價實施監(jiān)督。所有者與經(jīng)營者由于各自目標不同，會出現(xiàn)經(jīng)營者的逆向選擇和道德風險。那么就產(chǎn)生了這樣的問題：所有者如何保證自己目標的實現(xiàn)？如何有效激勵并制約經(jīng)營者為所有者的目標服務？公司的經(jīng)營管理層是否盡到責任，這是公司治理結(jié)構(gòu)中所要解決的核心問題。如果不對經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績進行考核與評價，我們所說的對經(jīng)營者的監(jiān)督就只表現(xiàn)在形式上。在這方面會計可以起到不可替代的作用，它可以利用會計信息考核與評估所有者資產(chǎn)是否保值增值，管理人員有無營私舞弊等。所有者正是通過會計監(jiān)督系統(tǒng)的有效運作，把對經(jīng)營者的監(jiān)督落到實處。但是當經(jīng)理與會計人員出現(xiàn)“合謀”這一較為復雜的情況時，對其實施監(jiān)督，首先要考慮經(jīng)理人員的利益激勵問題。在傳統(tǒng)的獨資、合伙企業(yè)，由于經(jīng)理人員集所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)于一身，擁有對企業(yè)的剩余索取權(quán)，因而經(jīng)理有足夠的刺激去監(jiān)督會計人員。在公司制企業(yè)中，對經(jīng)理人員實行待遇豐厚的年薪制，或采用股票期權(quán)等分配方式，將經(jīng)營者的利益與所有者的利益聯(lián)系在一起，使他們在一定程度上利益一致化，從而提高經(jīng)理層監(jiān)督的積極性，解決經(jīng)理人員與會計人員的“合謀”問題。其次，考慮如何監(jiān)督經(jīng)理階層。盡管通過激勵機制可以在一定程度上解決經(jīng)理人員與會計人員的“合謀”問題，但因經(jīng)理人員與會計人員屬內(nèi)部代理層次，不觸及財產(chǎn)權(quán)關(guān)系，其“合謀”動機是不可能完全消除的。解決問題的一般做法是，建立“三權(quán)分立”的法人治理結(jié)構(gòu)，由董事會進行重大問題決策，并借助監(jiān)事會進行日常監(jiān)督，另外借助企業(yè)外部的會計監(jiān)督形式予以監(jiān)控[3].
會計監(jiān)督作用機制的良好運行，有賴于全方位的保障措施，健全法制是其中之一。對此，我們提出以下意見：首先，應進一步完善《會計法》。新修訂的《會計法》較前雖有很大改進，但是仍有一些地方需進一步完善。如會計報表由不直接負責經(jīng)營管理工作的董事長在會計報表上簽章并承擔責任，同為公司高級管理人員，總會計師要在會計報表上簽章，而總經(jīng)理要不要簽章并承擔責任？監(jiān)事會是否應該對會計報表履行監(jiān)督程序并在會計報表上簽章并承擔責任？在《會計法》中對這些問題應做出明確規(guī)定。又如，外部會計監(jiān)督形式對企業(yè)往往會造成重復檢查，但卻都能查出現(xiàn)新問題，然而沒有哪個監(jiān)督部門做最后結(jié)論，并承擔責任，企業(yè)經(jīng)營者的會計責任沒有被真正解除。因而《會計法》應作出關(guān)于會計責任解除的相應規(guī)定，即規(guī)定除故意欺詐外，會計報表一旦被某個會計監(jiān)督部門認可，該部門就應對會計報表的合法性負責，這樣可以強化會計監(jiān)督系統(tǒng)中各個層次之間的相互制約關(guān)系。
其次，不斷健全和完善以《會計法》為中心的會計法規(guī)體系。目前需要根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合會計工作的實際情況，盡快研究制定與《會計法》相配套的法規(guī)、制度或者實施辦法，以保證《會計法》各項規(guī)定的貫徹落實。財政部門應盡快研究制定會計監(jiān)督實施辦法、內(nèi)部控制制度規(guī)范等規(guī)定。同時，要對現(xiàn)行的會計法規(guī)、制度進行清理，嚴格有關(guān)會計規(guī)章制度的報批和備案制度。特別是要對地區(qū)性的會計規(guī)章進行全面清理，對不適應新形勢要求、不符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的，要按法定程序予以廢止，部分內(nèi)容與《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度相抵觸的，要及時進行修訂。
再次，促進《會計法》與相關(guān)法律的銜接。《會計法》規(guī)定的法律責任主要有行政責任和刑事責任兩種，具體操作應與相關(guān)法律銜接緊密。如由于《會計法》適用于全社會各單位，對國有單位的違法行為人可以追究其行政處分，而對私營企業(yè)主則不易操作。因此，在相關(guān)法規(guī)中要明確他們的行政責任。又如《會計法》規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任，但對照《刑法》，對會計犯罪行為規(guī)定很少，僅有提供虛假財務會計報告罪、打擊報復會計人員罪，在《刑法》中應增加與《會計法》相應的會計犯罪的內(nèi)容。
下要處理好《會計法》、會計制度和會計準則的關(guān)系?！稌嫹ā凡灰司唧w，不應過分強調(diào)操作性，不應將屬于會計準則甚至屬于會計制度規(guī)范的內(nèi)容歸人其中。至于會計準則和會計制度二者之間的關(guān)系，一直是理論界爭論的焦點。會計制度與會計準則都是國家統(tǒng)一的會計核算制度的組成部分，均屬于具有行政法規(guī)性的規(guī)范性文件[5]，兩者都是為了規(guī)范企業(yè)的會計核算行為，對會計要素的確認、計量、記錄和報告作出的規(guī)定，但由于二者涵蓋的業(yè)務內(nèi)容不同、側(cè)重點不同、適用范圍不同等，尤其是根據(jù)我國具體的會計工作實際，它們將在較長一段時間內(nèi)并存，二者不可互代。即使是現(xiàn)在實行了統(tǒng)一的企業(yè)會計核算制度，情況依然如此。
參考文獻：
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[5]劉玉廷?！镀髽I(yè)會計制度》的中國特色及與國際慣例的協(xié)調(diào)[j].會計研究，2001.
趙保卿。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇六
我于19xx年xxx校畢業(yè)參加工作，先后在xx、xx擔任了通信工、通攬工、片區(qū)經(jīng)理等職務。工作期間先后接觸了xx專用通信網(wǎng)絡、程控電話網(wǎng)絡。樹立了完整的通信網(wǎng)概念，具備了較強的實際工作能力。現(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下：
xx公司成立前，我擔任通信工,主要負責區(qū)段通信設備、集中機、區(qū)轉(zhuǎn)機、音頻分機、自動電話的維護工作，這也是我參加工作后的第一個崗位。工作中每當遇到棘手的問題時我總是非常誠懇的向師傅請教，堅持不達目的決不罷休的精神，在xx室邊測量，邊翻資料，逐步掌握了jht型集中機故障的處理。在常年累月的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)yg型音頻分機的6v電源經(jīng)常處于虧電狀態(tài)，充不上電，干電池更換太頻繁，嚴重的浪費了材料，影響了設備的穩(wěn)定運行。我翻閱了大量的資料和同事們商議后，對yg型音頻分機的電源箱充電電路部分進行了改進，并在x在工程施工中，我始終堅持標準化作業(yè)，積極提出了自己的城域網(wǎng)規(guī)劃方案，對新載電桿桿距，架空電纜的高度，地埋電纜的深度等親自測量、計算。在xxxxx電纜工程施工時，按規(guī)劃圖紙每條電纜都只有一個分線盒，電纜中段裝機用戶皮線過多、過長,既影響美觀又浪費人力、物力，為今后的維護工作留下了故障隱患。針對這一情況我請示上級同意后對施工圖紙略為調(diào)整，在整條電纜中段做分歧頭，但不封焊，用分線盒防護，有多少用戶就掏出多少線對。這種方法既節(jié)省投資、機動靈活，又大大提高了芯線利用率，取得了良好的效果。在維護工作中我始終堅持：“學和問結(jié)合、自學和培訓結(jié)合”，先后參加了分公司組織的《互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務培訓》，《光纜接續(xù)技術(shù)比武》等業(yè)務訓練活動;親手參與處理了多起非責任性光電纜中斷搶修恢復工作。
逐漸的學會了使用電纜線路測試儀，獨立的完成了xx石油公司onu設備的安裝。協(xié)助技術(shù)維護人員調(diào)試，開通了xxxxonu，xxxonu。并對原有鐵通的線路及機房進行了徹底的整治，逐一核對完善了號線系統(tǒng)，使我更深入的了解了華為城域網(wǎng)onu的基本原理、運行環(huán)境及特點。隨著鐵通市場業(yè)務的發(fā)展和深化，我又接觸了寬帶網(wǎng)絡建設并多次參與寬窄帶擴容，學習了網(wǎng)絡設備的維護、故障判斷和處理，可以比較熟練.快速的處理一般的網(wǎng)絡設備問題。同時，我注重把業(yè)務學習和市場開拓相結(jié)合，在市場發(fā)展中鍛煉自己全方位的工作能力，為xx營業(yè)部和xx分公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
雖然取得了一定的成績，但我也深知自己在工作中還存在著許多不足：專業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學習;需要領(lǐng)導和同志們的幫助和自己的努力。我要在以后的工作中，更加嚴格要求自己，認真負責，努力學習，提高素質(zhì)、提高技術(shù)水平，力求創(chuàng)新，為鐵通的發(fā)展作出更大貢獻。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇七
動態(tài)平衡態(tài)勢是自組織系統(tǒng)有序化運動的普遍規(guī)則。自組織系統(tǒng)的有序化運動取決于系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用能否形成動態(tài)平衡態(tài)勢。動態(tài)平衡態(tài)勢是系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用所呈現(xiàn)的和諧狀態(tài)的統(tǒng)計性描述。耗散結(jié)構(gòu)理論把遠離平衡態(tài)作為系統(tǒng)從無序走向有序的必要條件是對系統(tǒng)處于動態(tài)平衡態(tài)勢更具有從無序走向有序的普遍性的.否定。耗散結(jié)構(gòu)理論認為突變才能使系統(tǒng)從無序走向有序是對漸變也能使系統(tǒng)從無序走向有序的否定。耗散結(jié)構(gòu)不是有序化運動的唯一穩(wěn)定狀態(tài)和最佳穩(wěn)定狀態(tài)。
作者：譚長貴作者單位：德師院學報編輯部刊名：湖南社會科學pku英文刊名：hunansocialsciences年，卷(期)：2002“”(3)分類號：b80關(guān)鍵詞：動態(tài)平衡態(tài)勢自組織系統(tǒng)有序化耗散結(jié)構(gòu)
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇八
現(xiàn)如今，系統(tǒng)已經(jīng)成為我們生活和工作中不可或缺的一部分。無論是計算機操作系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、還是工業(yè)自動化系統(tǒng)，都需要專業(yè)人員進行運行和維護。這項工作不僅需要對系統(tǒng)的原理和技術(shù)有深入了解，還需要經(jīng)驗豐富、反應迅速的應對各種故障和問題。因此，系統(tǒng)運行維護是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。
在進行系統(tǒng)運行維護時，我們首先需要具備扎實的專業(yè)知識。這包括對系統(tǒng)的原理、工作流程、硬件和軟件組成部分的深入了解。只有這樣，我們才能更好地理解系統(tǒng)的運行機制，更準確地定位問題所在，并采取正確的方法進行維修和調(diào)整。除了理論知識，經(jīng)驗也是非常重要的。通過參與實際的系統(tǒng)運行和維護工作，我們可以積累更多的實踐經(jīng)驗，提高問題解決能力。
第三段：建立高效的溝通與協(xié)作機制。
在系統(tǒng)運行維護過程中，溝通與協(xié)作是至關(guān)重要的。首先，與系統(tǒng)用戶之間的溝通是必不可少的。通過及時了解用戶的反饋和需求，我們可以更好地調(diào)整系統(tǒng)的運行參數(shù)和功能，提高用戶滿意度。此外，與團隊成員之間的良好溝通與協(xié)作也是不可或缺的。通過合理的任務分配、信息共享和問題協(xié)商，我們能夠更高效地解決問題，提升工作效率。
第四段：定期維護和預防性維護的重要性。
系統(tǒng)運行維護不僅僅是在出現(xiàn)問題時才進行的，更重要的是進行定期維護和預防性維護。定期維護可以及時檢測系統(tǒng)的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題，提前采取措施進行修復，避免系統(tǒng)故障的發(fā)生。預防性維護則是在根據(jù)系統(tǒng)的運行情況和工作負載，采取預防措施，優(yōu)化系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性，延長系統(tǒng)的使用壽命。通過定期維護和預防性維護，我們可以有效地減少系統(tǒng)故障的發(fā)生，提高工作效率和用戶滿意度。
第五段：不斷學習和追求創(chuàng)新。
系統(tǒng)運行維護是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，我們需要不斷學習和追求創(chuàng)新。通過關(guān)注最新的技術(shù)和趨勢，我們可以了解到最新的維護方法和工具，提高自身的專業(yè)水平。此外，我們還可以積極參與系統(tǒng)運行維護的交流和培訓活動，與其他從業(yè)人員分享經(jīng)驗和心得，不斷拓寬自己的視野。更重要的是，我們應該保持開放的心態(tài)，勇于嘗試新的維護方式和解決問題的方法，不斷創(chuàng)新和改進，為系統(tǒng)運行維護帶來新的突破和進步。
總結(jié)：系統(tǒng)運行維護是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。為了更好地進行系統(tǒng)運行維護，我們需要加強系統(tǒng)知識的儲備，建立高效的溝通與協(xié)作機制，進行定期維護和預防性維護，不斷學習和追求創(chuàng)新。只有如此，我們才能夠更好地保障系統(tǒng)的正常運行，提高工作效率，滿足用戶的需求。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇九
將具有潤滑性能的物質(zhì)施于運轉(zhuǎn)機械的摩擦表面.以減少其相互間摩擦和磨損術(shù)措施，稱為設備潤滑，設備的潤滑管理是運用管理的手段，按照技術(shù)規(guī)范的要求現(xiàn)設備的合理潤滑，以保證設備正常安全地運行。據(jù)統(tǒng)計，設備故障總數(shù)的30%～40%機器零部件失效總數(shù)的約70%，是由于潤滑不當或不良引起的。因此，搞好設備的管理，對于減少故障和機件磨損，保持設備性能和精度，延長使用壽命，有著極為的作用。設備潤滑管理的基本內(nèi)容包括;建立健全潤滑管理的組織;制定貫徹潤滑工作制度;開展?jié)櫥ぷ鞯挠媱澟c定額管理;強化潤滑狀態(tài)的技術(shù)檢查和做好廢油與再生利用等。
一、設備潤滑管理的任務、組織和制度。
(一)潤滑瞥理的基本任務。
企業(yè)設備管理部門在潤滑管理方面的基本工作任務有以下各項：
(1)建立并完善設備潤滑管理制度和工作細則，擬定各級潤滑工作人員的職責。
(3)核定設備潤滑材料及其消耗定額，按時編制年度、季度潤滑材料計劃.并按月份把消耗定額指標分解落實到車間、班組和單臺設備。
(4)實施潤滑材料的質(zhì)量檢驗，做好潤滑材料入庫、保管和發(fā)放的管理工作。
(5)貫徹執(zhí)行潤滑“五定”、“三過濾”要求，指導有關(guān)人員搞好在用設備潤滑工作。
(6)確定設備清洗換油周期，編制年度、季度和月份設備清洗換油計劃，并組織廢油回收和再生利用工作。
(7)做好設備潤滑狀態(tài)的定期檢查與監(jiān)測，及時采取改善措施，更換缺損潤滑元件、裝置和加油工具，改進潤滑方法。
(8)采取積極措施，治理漏油，消除油料浪費，防止污染環(huán)境。
(9)組織潤滑工作人員的技術(shù)培訓，研究國內(nèi)外潤滑管理的先進經(jīng)驗，推廣應用潤滑新技術(shù)和新材料，實現(xiàn)設備潤滑工作科學管理。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十
第一段：引言（150字）。
系統(tǒng)運行作為一種組織、管理和控制資源以實現(xiàn)特定目標的方法，對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本文將從三個方面探討系統(tǒng)運行的心得體會，包括對系統(tǒng)運行的理解、系統(tǒng)運行中的挑戰(zhàn)以及有效管理系統(tǒng)運行的策略。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，可以為未來的系統(tǒng)運行提供指導和啟示。
第二段：對系統(tǒng)運行的理解（250字）。
首先，理解系統(tǒng)運行的本質(zhì)至關(guān)重要。系統(tǒng)運行是一個動態(tài)的過程，它涉及多個環(huán)節(jié)和參與者。對系統(tǒng)各部分及其相互關(guān)系的理解是有效運行系統(tǒng)的基礎。此外，系統(tǒng)運行是一個多層次的活動，從戰(zhàn)略層面的規(guī)劃到具體實施和監(jiān)控都需要有效的協(xié)調(diào)和溝通。
第三段：系統(tǒng)運行中的挑戰(zhàn)（300字）。
無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，系統(tǒng)運行都面臨各種挑戰(zhàn)。首先是技術(shù)方面的障礙，包括軟硬件的故障和升級等問題。其次，人為因素也是一個重要的挑戰(zhàn)，員工對系統(tǒng)的理解和運用程度不同，對系統(tǒng)的態(tài)度和意愿也有所不同。此外，系統(tǒng)運行還面臨著環(huán)境的不確定性和變化，如市場需求的波動和競爭對手的變化等。
第四段：有效管理系統(tǒng)運行的策略（400字）。
為了有效管理系統(tǒng)運行，首先要建立一個共同的目標和價值觀。組織成員需要明確各自的職責和目標，并且在實踐中保持一致。其次，積極推動技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。隨著技術(shù)的不斷進步，組織需要不斷適應和采用新的技術(shù)工具和方法，以提高系統(tǒng)運行的效率和效果。此外，建立有效的溝通機制是管理系統(tǒng)運行的關(guān)鍵。不論是內(nèi)部溝通還是與外部合作伙伴的溝通，都需要及時、準確地傳遞信息和反饋意見。最后，對系統(tǒng)運行進行監(jiān)控和評估，及時糾正問題和改進存在的不足，以確保系統(tǒng)持續(xù)地運行和適應環(huán)境的變化。
第五段：結(jié)語（100字）。
系統(tǒng)運行是一個復雜而又關(guān)鍵的活動，它對組織的發(fā)展和競爭優(yōu)勢具有至關(guān)重要的作用。通過深入理解系統(tǒng)運行的本質(zhì)、應對挑戰(zhàn)并采取有效的管理策略，我們可以更好地實現(xiàn)系統(tǒng)運行的目標并持續(xù)改進。綜上所述，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，我們可以為未來系統(tǒng)運行的成功提供指導，并取得更好的運營效果。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十一
一、引言（200字）。
系統(tǒng)運行是指計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡設備等綜合運作的過程。作為計算機專業(yè)的學生，在學習和實踐過程中，我深刻體會到系統(tǒng)運行對于計算機的重要性和學習的必要性。在系統(tǒng)運行中，我遇到了各種問題并不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過不斷地學習和實踐，我對系統(tǒng)運行有了更深的理解和掌握，并從中獲得了許多寶貴的體會。
二、系統(tǒng)運行的重要性（200字）。
系統(tǒng)運行是計算機的核心部分，也是計算機發(fā)揮功能的基礎。一個好的系統(tǒng)運行可以保證計算機的高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率，減少各種問題的發(fā)生。而系統(tǒng)運行出現(xiàn)問題，不僅會導致計算機運行緩慢、崩潰等現(xiàn)象，還會給計算機和網(wǎng)絡帶來各種安全隱患。因此，了解系統(tǒng)運行的原理和方法，熟悉系統(tǒng)運行的常見問題以及解決方案對于計算機專業(yè)學生來說至關(guān)重要。
三、系統(tǒng)運行問題及解決方法（400字）。
在實踐中，我遇到了許多系統(tǒng)運行的問題，但通過不斷的研究和實踐，我逐漸掌握了解決這些問題的方法。首先，了解系統(tǒng)的基本構(gòu)成和運行原理是解決問題的關(guān)鍵。例如，在系統(tǒng)運行過程中遇到的藍屏問題，我學會了通過查看系統(tǒng)日志、檢測硬件故障等方式進行快速排查和解決。其次，合理的系統(tǒng)維護和優(yōu)化能夠提高系統(tǒng)的運行效率。我學會了定期清理系統(tǒng)垃圾文件、更新驅(qū)動程序等方法，以保證系統(tǒng)的正常運行。此外，學會使用各種系統(tǒng)運行工具也對解決問題起到了很大幫助。比如，系統(tǒng)診斷工具可以快速發(fā)現(xiàn)和修復問題，磁盤清理工具可以幫助清理磁盤空間，提高系統(tǒng)速度等。
通過對系統(tǒng)運行的學習和實踐，我深刻體會到了系統(tǒng)運行的重要性和必要性。首先，系統(tǒng)運行可以幫助我們更好地理解計算機的工作原理，掌握計算機的運行邏輯，提高我們的計算機素養(yǎng)。其次，系統(tǒng)運行使我們學會了解決各種計算機問題的能力，提高了我們的應變能力和解決問題的能力。最后，系統(tǒng)運行也培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力，因為在解決系統(tǒng)運行問題的過程中，往往需要與他人合作，相互學習和交流經(jīng)驗。
五、結(jié)語（100字）。
在計算機專業(yè)學習的道路上，系統(tǒng)運行是一個重要的環(huán)節(jié)。通過對系統(tǒng)運行的學習和實踐，我們可以更好地理解計算機系統(tǒng)的工作原理，提高自己的技術(shù)能力，并通過解決系統(tǒng)運行問題獲得寶貴的經(jīng)驗。因此，我們應該注重理論學習和實踐操作相結(jié)合，不斷探索和總結(jié)，不僅提高自己的能力，也為我們今后的研究和實踐奠定堅實的基礎。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十二
作為會計基本職能之一的會計監(jiān)督，一直是會計學界關(guān)注的熱點。從80年代的會計是否具有監(jiān)督職能大討論，到將會計監(jiān)督作為一章寫入《會計法》，以及近年來推行的會計人員委派制，都說明了會計監(jiān)督的重要性和人們的關(guān)心程度。本文就會計監(jiān)督的權(quán)利、結(jié)構(gòu)和功能等問題談些個人認識。
為什么說會計監(jiān)督是一項經(jīng)濟權(quán)利，而不是其他權(quán)利，其判斷的標志歸納起來有以下幾個方面：
1、經(jīng)濟權(quán)利應當有法律或法規(guī)作為保障，《會計法》第16條和第22條對會計機構(gòu)和會計人員的監(jiān)督權(quán)作出了明確規(guī)定，并把其作為主要職責之一。另外1990年國務院發(fā)布的《總會計師條例》第5條也規(guī)定，總會計組織領(lǐng)導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
2、經(jīng)濟權(quán)利應能夠帶來或體現(xiàn)經(jīng)濟利益，通過會計監(jiān)督可以保護經(jīng)濟主體的財產(chǎn)安全與完整。通過會計監(jiān)督能夠防止企業(yè)不合理、不僉的各種經(jīng)濟行為，從而節(jié)約資金。
3、會計監(jiān)督作為經(jīng)濟權(quán)利應具有排他的力量，否則就不能稱之為權(quán)利。本人認為，會計監(jiān)督的排他權(quán)力表現(xiàn)為會計機構(gòu)和會計人員在其職責范圍內(nèi)不應受其他因素的干擾。
4、作為經(jīng)濟權(quán)利，應當有相應的責任和義務與其對應，作為會計監(jiān)督，與之對應的責任和義務，就是要承擔必要的法律后果?！稌嫹ā返?7條對會計機構(gòu)和會計人員違反會計核算和會計監(jiān)督的情況所應承擔的法律責任，同樣作出了明確規(guī)定：會計人員對不真實、不合法的原始憑證予以受理，或者對違法的收支不向單位領(lǐng)導人提出局面意見，或者對嚴懲違法損害國家和社會公眾利益的.收支，不向主管單位或財政、審計、稅務機關(guān)報告，情節(jié)嚴重的，給予行政處分；給公私財產(chǎn)造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
說會計監(jiān)督是一項經(jīng)濟權(quán)利，從會計工作的實際情況來分析也是成立的。第一，會計監(jiān)督的對象是各單位（或稱經(jīng)濟主體）的經(jīng)濟活動，如資金的組織、分配和使用。第二，會計監(jiān)督的方法有預測、計劃、審核、檢查、分析、執(zhí)行等經(jīng)濟手段。第三，會計監(jiān)督的結(jié)果表現(xiàn)為一定的經(jīng)濟后果，如保護經(jīng)濟主體的財產(chǎn)，解除相關(guān)人員的受托責任，使單位的經(jīng)濟活動趨于規(guī)范化、合理化。第四，會計監(jiān)督最終的目的是使會計信息達到真實、相關(guān)、可比和及時，使所有者、債權(quán)人和各利害關(guān)系集團的權(quán)益得到合法、合理的維護，并最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、會計監(jiān)督的權(quán)利來自于何方？這需要對會計監(jiān)督權(quán)利基礎進行分析。筆者認。
為，會計監(jiān)督權(quán)利來自于法律、財產(chǎn)所有者和經(jīng)營者及會計工作自身。
[1][2][3][4]。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十三
系統(tǒng)運行維護是任何一個組織或企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)。一個良好的系統(tǒng)運行維護能夠保障系統(tǒng)的正常運行，提高工作效率，降低故障頻率。維護系統(tǒng)可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保系統(tǒng)始終處于一個良好的狀態(tài)。在長期的實踐中，我深深體會到了維護系統(tǒng)的重要性，下面我將分享我的心得體會。
第二段：制定合理的維護計劃。
首先，維護系統(tǒng)之前需要制定合理的維護計劃。維護計劃應該包括基礎設施的檢查、設備的清潔和維修、軟件的升級等內(nèi)容。合理的維護計劃可以幫助我們更加有序地進行維護工作，避免臨時性的維護，提高維護的效率。同時，維護計劃還可以幫助我們合理安排維護人員的工作，避免因為維護而影響到日常工作的正常進行。
第三段：維護的定期性和及時性。
其次，維護系統(tǒng)需要具備一定的定期性和及時性。定期維護可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的問題，避免一些潛在的風險。定期維護還可以延長系統(tǒng)的使用壽命，減少故障的發(fā)生。同時，對于一些緊急情況，需要更加及時地進行維護，以確保系統(tǒng)能夠快速恢復正常運行。在維護系統(tǒng)的過程中，我們需要根據(jù)系統(tǒng)的實際情況和需求，制定相應的維護周期和維護響應時間。
第四段：系統(tǒng)備份和故障排除。
此外，系統(tǒng)運行維護還涉及到系統(tǒng)備份和故障排除。系統(tǒng)備份是非常重要的一項工作，它可以幫助我們在系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)丟失的情況下迅速恢復數(shù)據(jù)。備份應該定期進行，并保存在獨立的存儲介質(zhì)中，以免因系統(tǒng)硬件故障導致備份數(shù)據(jù)丟失。在發(fā)生故障時，我們需要迅速排除故障，找出問題所在，并采取相應的解決辦法。及時的故障排除可以最大程度地減少系統(tǒng)停機時間，保障工作的不斷進行。
第五段：持續(xù)改進和知識分享。
最后，維護系統(tǒng)是一個持續(xù)改進的過程，我們應該不斷總結(jié)經(jīng)驗，修改和完善維護計劃。維護人員應該積極參與培訓和學習，提高自身的維護技術(shù)和知識水平，以適應快速發(fā)展的科技環(huán)境。此外，知識分享也是非常重要的，我們應該將自己的經(jīng)驗和知識分享給其他維護人員，促進團隊共同進步。
在我對系統(tǒng)運行維護的長期實踐中，我深刻地認識到了系統(tǒng)維護的重要性。制定合理的維護計劃，保持定期性和及時性，進行系統(tǒng)備份和故障排除，持續(xù)改進和知識分享，都是保障系統(tǒng)正常運行的重要環(huán)節(jié)。只有通過不斷的努力和實踐，我們才能做好系統(tǒng)運行維護工作，提高工作效率，為組織和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十四
摘要：企業(yè)監(jiān)督在企業(yè)管理中處于十分重要的地位，會計監(jiān)督是企業(yè)監(jiān)督的一種重要途徑，加強會計監(jiān)督能保護企業(yè)資產(chǎn)的安全，避免各種財務上的違紀違法事件的發(fā)生。
企業(yè)應從以下幾個方面入手加強會計監(jiān)督：加強法律體系建設，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障;強化企業(yè)法人治理機構(gòu)的會計責任;提高會計人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平;完善社會監(jiān)督機制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責到位;加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督。
關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督;內(nèi)部控制;社會監(jiān)督。
它在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
監(jiān)督是一種權(quán)力機制，會計監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的全過程，會計監(jiān)督可以分為單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。
單位內(nèi)部會計監(jiān)督是指為了保護單位資產(chǎn)的安全、完整，保證其經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部有關(guān)管理制度，提高經(jīng)營管理水平和效率，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互經(jīng)約、相互監(jiān)督的制度和方法。
會計監(jiān)督是經(jīng)濟管理的一種手段，其最終目的是促進各單位改善管理，提高經(jīng)濟效益。
在今天也就是在市場經(jīng)濟所要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下，會計監(jiān)督不僅存在，而且它所要履行的是一種現(xiàn)代管理所需要的監(jiān)督。
會計監(jiān)督是實施《會計法》唯一具體、有效的執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)。
(一)法制觀念淡薄，執(zhí)法不嚴。
這是會計監(jiān)督職能弱化的關(guān)鍵原因。
雖然新的《會計法》已頒布，但相關(guān)的配套的法律、法規(guī)沒有跟上，使得即使出現(xiàn)違法違規(guī)事件，仍沒有相應的法律進行處罰。
在我國證券市場發(fā)生諸多事件，從“深圳原野”到“云南紅塔”，從“鄭白文”到“銀廣廈”等等，都嚴重損害了公眾股東的利益，但沒有相關(guān)的法律對負責人進行制裁。
在會計監(jiān)督過程中有些概念很模糊，如會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機構(gòu)職責、權(quán)限有待明確。
會計監(jiān)督制度多年來一直表現(xiàn)出“重制定、輕落實”的傾向，檢查中往往是查找違法違紀問題，忽視了監(jiān)督體制本身的預測、防范職能和不斷完善規(guī)范。
(二)企業(yè)單位負責人缺乏監(jiān)督意識。
盡管對會計人員賦予會計監(jiān)督的權(quán)力，但由于受到企業(yè)管理當局的控制，不能正常運行。
一些單位負責人，往往授意、指使、強令會計人員搞賬外賬，極大地遏制了會計人員依法行使職權(quán)，經(jīng)營者獨攬大權(quán)，這與我國市場經(jīng)濟體制尚未完全建立、法人治理不夠合理有關(guān)，會計人員由單位聘用和任職，命運全都掌握在單位領(lǐng)導人手中，會計人員擔心遭受他們的打擊、報復，以致不敢堅持原則，單位負責人與會計人員“同流合污”。
(三)會計人員的素質(zhì)不高。
在企業(yè)當中，有些會計人員由于受到各方面的壓力，而做出虛假財務會計報告、做假賬、挪用公款等，而導致了會計信息失真。
有些會計人員素質(zhì)較低，為個人利益而不顧國家利益。
會計人員提供不真實的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)事實上設置賬簿或設置多套賬等，造成會計信息失真。
這些“制作過程”都是經(jīng)過會計人員之手的。
前些年我國會計人員奇缺，而現(xiàn)階段雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質(zhì)不高。
目前，我國有些會計人員的政治文化素質(zhì)相對較低、加上不注重專業(yè)知識的學習和業(yè)務水平的提高，影響了會計管理。
因此，會計人員的素質(zhì)對會計監(jiān)督的影響不容忽視。
(四)社會監(jiān)督?jīng)]有達到預期效果。
我國是以公有制為主體的社會主義國家，會計受政府監(jiān)督指導的程度比較高，社會監(jiān)督體制總的來說是好的，有效的，并越來越為人們所重視。
而我國目前還處于社會主義的初級階段，生產(chǎn)力還不發(fā)達，社會監(jiān)督體制不強也是客觀存在的，這是導致會計監(jiān)督弱化的重要原因。
我國注冊會計師專業(yè)發(fā)展中也存在著一些問題，如注冊會計執(zhí)法不規(guī)范做虛假報告，被審計單位強求注冊會計師出具不當審計報告，這一舉動嚴重影響了注冊會計師的監(jiān)督作用。
積極發(fā)揮注冊會計師“經(jīng)濟警察”作用的呼聲一度很高，這符合市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。
但我國會計事務所由于體制原因、注冊會計師監(jiān)督不力等原因，使社會監(jiān)督作用并沒有正常發(fā)揮出來。
(五)單位內(nèi)部控制度不健全。
我國企業(yè)內(nèi)部管理和控制不健全，主要體現(xiàn)在有的單位是根本缺乏內(nèi)部監(jiān)督的控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設沒有得到有效執(zhí)行，以致會計秩序混亂、循私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
雖然有關(guān)法律規(guī)定，單位負責人對依法履行職責，抵制違反《會計法》規(guī)定的會計人員進行打擊報復，但政府部門實際上不能解決會計人員因?qū)嵤嫳O(jiān)督而出現(xiàn)的諸如被打擊報復等后顧之憂，從而嚴重挫傷了會計人員堅持原則的積極性。
(一)加強法律體系建設，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障。
會計監(jiān)督的有效實施，離不開一些相關(guān)法律、法規(guī)，因此應加強法制建設，做到有法必依、執(zhí)法嚴格、違法必究。
1993年10月31日《中華人民共和國注冊會計師法》的頒布實施標志著我國初步建立了包括內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和國家監(jiān)督的完整的會計監(jiān)督體系，會計工作基本做了有法可依。
強化了處罰力度，樹立了監(jiān)督權(quán)威，純潔了監(jiān)督隊伍。
國家頒布的有關(guān)財經(jīng)工作法律、法規(guī)及會計制度等是實施會計監(jiān)督的依據(jù)。
因此，會計人員首先要學好有關(guān)的法規(guī)及政策，以便依法監(jiān)督，加強立法工作，改變過去傳統(tǒng)的監(jiān)督模式，建立起科學規(guī)范的會計監(jiān)督方法體系。
(二)強化企業(yè)法人治理機構(gòu)的會計責任。
單位負責人對本單位的會計工作、會計資料的真實性、完整性負責。
《會計師》第二十八條規(guī)定：“單位負責人應當保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責，不得授間、指使、強令會計機構(gòu)會計人員違法辦理會計事項”。
單位負責人負責單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的組織實施，對本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的建立及有效實施承擔最終責任。
為了適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，單位負責人作為會計責任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務、懂財務、懂會計，熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)，對自己負責，對單位負責，對法律負責。
(三)提高會計人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
首先要建立財會人員的`考核選拔機制，嚴把選人、進人和用人關(guān)。
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，會計人員的職業(yè)道德水平應高于其他行業(yè)，這是由會計工作的特殊性決定的，然后應加強法制教育，樹立有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的法律意識。
會計監(jiān)管人員素質(zhì)的高低，一定程度上制約著會計監(jiān)管職能的發(fā)揮。
《會計法》第三十九條規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)，對會計人員的教育和培訓工作應當加強。”這為會計人員繼續(xù)教育提供了法律保障。
會計人員應當承擔一定的社會責任，這種社會責任可以通過職業(yè)道德和職業(yè)紀律進行約束，并由會計人員的自律性職業(yè)組織負責檢查和監(jiān)督。
會計人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德觀念在會計監(jiān)督中起著至關(guān)重要的作用，會計人員應該樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)道德知識。
(四)完善社會監(jiān)督機制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責到位。
社會監(jiān)督以其特有的中介性和公正性而得到法律的認可，具有很強的權(quán)威性和公正性，是市場經(jīng)濟秩序的維護者。
要想適應社會主義市場經(jīng)濟體制的需要不僅應注重培養(yǎng)會計師事務所和注冊會計師隊伍，還應加強注冊會計師自身的素質(zhì)。
作為注冊會計師本人和會計師事務所更要注重本身職業(yè)道德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，要具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，這是真正提高注冊會計師職業(yè)道德的根本所在，也是走向自律的標志。
注冊會計師應客觀、公平、全面地進行評價對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。
(五)加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督。
內(nèi)部控制是指一單位內(nèi)部的管理控制系統(tǒng)，即為保證單位經(jīng)濟活動正常進行所采取的一系列必要的管理措施。
從單位內(nèi)部會計監(jiān)督的機能和實際效用看，準確的定位應當是內(nèi)部控制，需求取決于兩點：一是企業(yè)決策是否依賴于會計信息，二是企業(yè)是否通過提供真實的會計信息以取信于社會。
會計檢查人員應定期檢查憑證、賬簿、報表等是否合理、合法、真實。
在日常的會計核算監(jiān)督中，做好單位內(nèi)部會計監(jiān)督可以從以下幾個要點進行：一是加強對原始憑證的審核和監(jiān)督;二是加強對財務收支的審核和監(jiān)督;三是加強對會計賬簿的監(jiān)督;四是加強對物資、款項的監(jiān)督。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十五
1系統(tǒng)規(guī)劃的幾個關(guān)鍵問鍵：
(1).組織戰(zhàn)略計劃是核心;。
(2).解決問題的有效性是關(guān)鍵;。
(3).應變能力是企業(yè)信息系統(tǒng)建設和應用的瓶頸問題;。
(4).人、管理、技術(shù)應協(xié)調(diào)發(fā)展。
2系統(tǒng)規(guī)劃的出發(fā)點：
(1).信息系統(tǒng)的必須支持企業(yè)的目標;。
信息系統(tǒng)是一個企業(yè)的有機組成部份，并對企業(yè)的總體有效性起關(guān)鍵性作用，一定要支持組織的企業(yè)需求并直接影響其目標，因而規(guī)劃過程必須是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化的過程：
(3).信息系統(tǒng)應向整個組織提供一致性的信息;。
(4).信息系統(tǒng)應在組織機構(gòu)和管理體制改變時保持工作能力，
3規(guī)劃過程：
(1).在提高企業(yè)經(jīng)濟效益、增強企業(yè)市場競爭力方面：提高客戶服務效益,降低客戶服務成本;提高物料管理效益,降低物料管理成本;提高生產(chǎn)管理效益,降低生產(chǎn)管理成本;提高質(zhì)量效益,降低質(zhì)量成本;提高采購效益,降低采購成本;提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本;提高用料效率，降低用料成本;提高庫存效率，降低庫存成本。
(2).在系統(tǒng)應用方面：降低企業(yè)信息系統(tǒng)的總體擁有與使用成本，增強企業(yè)活力：提高處理效率，降低硬件成本;提供友好界面，降低培訓成本;提供靈活接口，降低擴充成本;提高使用效率，降低作業(yè)成本;提高溝通效率，降低溝通成本;提高維護效率，降低維護成本;加強系統(tǒng)糾錯，降低失誤成本;提高數(shù)據(jù)安全，降低保密成本。
(3)以erp之通用標準為基本藍圖，結(jié)合jit、iso9000管理體系要求，在靈活、務實、低成本、高效益地規(guī)劃、開發(fā)、實施、應用整個信息系統(tǒng)。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十六
為了提高公司工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動化建設，保障文件和各種信息傳遞快捷暢通，根據(jù)公司的實際，制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
2.1本規(guī)定適用于集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）辦公自動化的管理。
2.2oa系統(tǒng)用戶暫定為集團各部門、各銷售公司（物流中心）工作人員和各控參股企業(yè)管理人員。
3.相關(guān)部門職責。
3.1集團辦公室負責文件的制作、發(fā)送、督辦和少量紙質(zhì)文件的存檔和上報。發(fā)出的電子公文必須具有符合規(guī)范的文件頭和文件主體。
3.2集團人力資源部負責配團辦公室信息技術(shù)處進行oa用戶的注冊和注銷。
3.3集團辦公室信息技術(shù)處負責oa系統(tǒng)操作技術(shù)的培訓，oa系統(tǒng)運行設備的維護、管理和電子文檔的保存。
3.4各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的部門和人員職責可參照執(zhí)行。
4.文件發(fā)送與接收。
4.1集團公司及各部門、各企業(yè)下發(fā)、上報的各類公文（包括文件、會議通知、公告、簡報、信息等）原則上統(tǒng)一采用辦公自動化系統(tǒng)（oa）發(fā)送，特殊情況需要打印紙質(zhì)文件的報集團或本分管領(lǐng)導批準。
4.2集團公司的正式文件及其他需要簽發(fā)的公文，仍按原流程起草、審核、簽發(fā)，統(tǒng)一由辦公室編號、制作、掃描、使用oa發(fā)送至收文單位和個人，并根據(jù)實際需要打印若干份存檔和上報。
4.3電子公文應做好登記，并由起草、審核、簽發(fā)人簽名。
4.4所有oa用戶每天上、下午上班后都必須及時登錄oa系統(tǒng)查看文件，并始終使oa系統(tǒng)處于“在線”狀態(tài)，確保信息和聯(lián)絡暢通。如因出差或出差時間較長，須指定授權(quán)的.公文代辦人代辦。
4.5電子文件發(fā)送后，工作人員應根據(jù)公文的緩急程度對所發(fā)公文的接收情況進行檢查，催辦、督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系。
4.6集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）要建立oa系統(tǒng)管理體制，指定專人負責oa系統(tǒng)文件的管理。
5.用戶注冊和注銷。
5.1總部新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由人力資源部在一個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料送交集團辦公室信息技術(shù)處，信息技術(shù)處應在一周內(nèi)完成電腦配置和oa用戶注冊。總部oa用戶離職前，須到集團辦公室信息技術(shù)處辦理電腦移交及oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.2各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）在兩個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料報集團人力資源部，人力資源部備案后送交集團辦公室信息技術(shù)處注冊?？貐⒐善髽I(yè)、各銷售公司（物流中心）oa用戶離職前，需報集團人力資源部備案，并由集團辦公室信息技術(shù)處辦理oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.3集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）對沒配置專用電腦的oa用戶，要合理安排電腦共用。
6.系統(tǒng)安全與維護。
6.1集團公司和各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的網(wǎng)絡服務器在工作時間內(nèi)必須始終保持在線，oa系統(tǒng)始終保持正常的運行狀態(tài)。建立服務器的運行日志，并保存30天以上。
6.2集團辦公室信息技術(shù)處須指定管理員專門負責文件上傳及系統(tǒng)維護。所有配置信息要由專人保管，注意保密。系統(tǒng)管理員應定期對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行殺毒，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統(tǒng)安全。
6.3密級的文件不入oa系統(tǒng)，按照現(xiàn)有公文流轉(zhuǎn)方式處理；電子文件嚴格按發(fā)文范圍發(fā)送，發(fā)文范圍的審批仍按集團公司公文管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.4所有oa系統(tǒng)應保管好用戶密碼口令，不得隨意泄漏給無關(guān)人員。
7.文件共享與歸檔。
7.1集團辦公室應對公司成立以來的文件進行清理，剔除密級和失效文件外，將所有的實用文件在oa系統(tǒng)上發(fā)布，供用戶學習、使用。
7.2集團辦公室對oa系統(tǒng)上電子公文每年整理一次，刻錄成光盤，存入集團檔案室。
8.附則。
8.1本規(guī)定自1月1日起試行，原有關(guān)規(guī)定同時廢止。
8.2在試運行期間，公司除利用oa系統(tǒng)處理文件發(fā)送、信息溝通外，還將逐步推行自動化辦公流程，以期實現(xiàn)真正意義上的無紙辦公，加快公司的管理科學化和現(xiàn)代企業(yè)制度建設。
8.3集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司對在試行中遇到的問題和意見、建議，請及時向集團辦公室反映，以便對本規(guī)定進行修改。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十七
隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機系統(tǒng)已經(jīng)滲透進入人們的生活。作為一名計算機專業(yè)的學生，在學習過程中，我深切體會到了計算機系統(tǒng)的重要性。通過實踐與學習，我積累了一些關(guān)于系統(tǒng)運行的心得體會，現(xiàn)在我將與大家分享。
首先，了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是理解系統(tǒng)運行的基礎。一臺計算機系統(tǒng)由硬件和軟件兩部分組成。硬件部分包括中央處理器、內(nèi)存以及輸入輸出設備，它們協(xié)同工作來完成特定的任務。軟件部分包括操作系統(tǒng)、應用程序等，通過軟件的運行來實現(xiàn)不同的功能。了解這些組成部分及其工作原理，能夠幫助我們更好地理解系統(tǒng)運行過程中的各個環(huán)節(jié)。
其次，積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)有助于提升系統(tǒng)性能。系統(tǒng)調(diào)優(yōu)是指通過對系統(tǒng)進行設置和優(yōu)化，使其能更好地適應特定的需求。在實踐中，我們可以通過調(diào)整系統(tǒng)的參數(shù)、增加硬件資源、優(yōu)化代碼等方式來提升系統(tǒng)的性能。同時，及時監(jiān)測系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時解決系統(tǒng)故障和瓶頸，也是保證系統(tǒng)性能穩(wěn)定的重要手段。通過積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，我們能夠深入了解系統(tǒng)的運行機制，提高自己解決問題的能力。
另外，養(yǎng)成良好的編程習慣對系統(tǒng)運行至關(guān)重要。編程習慣是指在編寫代碼時所形成的一套規(guī)范和習慣。良好的編程習慣可以提高代碼的可讀性、可維護性以及執(zhí)行效率，對于系統(tǒng)運行來說至關(guān)重要。例如，注重變量命名和代碼縮進，可以使代碼更易讀懂；合理運用函數(shù)和類的概念，可以減少代碼冗余，提高代碼復用性。通過培養(yǎng)良好的編程習慣，我們能夠?qū)懗龈咝乙子诰S護的代碼，為系統(tǒng)的運行提供堅實的基礎。
再者，及時更新系統(tǒng)和軟件可以提升系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和演進，系統(tǒng)和軟件會不斷推出新版本，修復一些已知的漏洞和問題，并提供新的功能和優(yōu)化。我們應該及時關(guān)注這些更新，并主動進行系統(tǒng)和軟件的升級。及時更新可以提升系統(tǒng)的安全性，避免被黑客攻擊或病毒感染；同時也可以提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性，減少系統(tǒng)崩潰和錯誤的概率。通過不斷更新系統(tǒng)和軟件，我們能夠保證系統(tǒng)的正常運行，提供更好的用戶體驗。
最后，定期備份數(shù)據(jù)對系統(tǒng)運行具有重要意義。數(shù)據(jù)備份是指將重要的數(shù)據(jù)復制到其他介質(zhì)上，以防止數(shù)據(jù)丟失或受損。在系統(tǒng)運行中，很多情況下數(shù)據(jù)的丟失是難以挽回的，因此定期備份數(shù)據(jù)是非常關(guān)鍵的。我們可以通過使用外部存儲設備、云存儲等方式來進行數(shù)據(jù)備份。同時，還應該定期檢查備份的完整性并及時更新備份，以確保備份的準確性和完整性。通過定期備份數(shù)據(jù)，我們能夠充分保護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性，為系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供保障。
綜上所述，通過了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、養(yǎng)成良好的編程習慣、及時更新系統(tǒng)和軟件、定期備份數(shù)據(jù)等方式，我們可以更好地理解和掌握系統(tǒng)運行的重要性及其運行機制。同時，也能夠提升系統(tǒng)的性能、安全性和穩(wěn)定性，為用戶提供更好的使用體驗。作為計算機專業(yè)的學生，我會堅持不懈地學習和實踐，不斷提升自己的技術(shù)水平，為計算機系統(tǒng)的運行貢獻自己的力量。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十八
隨著科技的不斷發(fā)展，各種系統(tǒng)在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。而系統(tǒng)的運行維護更是確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行的關(guān)鍵一環(huán)。作為系統(tǒng)運維人員，我在多年的工作經(jīng)驗中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對系統(tǒng)運行維護的理解和體會，通過總結(jié)這些心得，希望能對其他從事系統(tǒng)運維工作的朋友們有所幫助。
首先，要確保系統(tǒng)的安全性。系統(tǒng)的安全性對于任何一個企業(yè)或個人來說都是至關(guān)重要的。在運行維護中，我們必須時刻關(guān)注系統(tǒng)的漏洞和安全問題，并采取相應的措施加以修復和預防。首先，我們要定期進行系統(tǒng)安全風險評估，查找可能存在的漏洞和風險；其次，我們要頻繁地備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失；最后，我們要隨時關(guān)注并更新系統(tǒng)的安全補丁，確保系統(tǒng)的核心組件始終得到最新的安全保護。
其次，要保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性。系統(tǒng)的穩(wěn)定運行是每個系統(tǒng)運維人員的首要任務。為了保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性，首先要做好系統(tǒng)的監(jiān)控工作。通過監(jiān)控系統(tǒng)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行異常情況并采取相應的措施進行修復。其次，要定期進行系統(tǒng)性能評估，了解系統(tǒng)的瓶頸和潛在問題，并采取相應的措施進行優(yōu)化。最后，要合理規(guī)劃系統(tǒng)的資源，合理分配硬件和軟件資源，以充分發(fā)揮系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
再次，要進行系統(tǒng)的定期維護。系統(tǒng)的定期維護是確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行的必要步驟。在系統(tǒng)的維護過程中，我們應該注意以下幾點。首先，要定期清理系統(tǒng)垃圾文件和臨時文件，以釋放系統(tǒng)資源和提高系統(tǒng)的運行效率。其次，要定期進行系統(tǒng)的更新和升級，保持系統(tǒng)的功能和安全性得到改進和加強。最后，要定期進行系統(tǒng)的巡檢和維護，檢查系統(tǒng)的硬件設備和網(wǎng)絡設備是否正常工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
此外，要注重團隊協(xié)作和交流。系統(tǒng)運維工作需要多個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合，因此，團隊協(xié)作和交流是非常重要的。在團隊協(xié)作中，我們要明確分工和責任，做好工作計劃和跟進，確保工作的高效和順利進行。同時，要注重團隊成員之間的交流和合作，共同解決問題，分享心得和經(jīng)驗，不斷提高自己和團隊的技術(shù)水平和工作能力。
最后，要不斷學習和提升。系統(tǒng)運行維護是一個不斷學習和提升的過程。只有保持學習的態(tài)度，不斷更新和提升自己的知識和技能，才能適應快速變化的技術(shù)環(huán)境和需求。因此，我們應該密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展，積極參加培訓和學習，不斷完善自己的知識體系和技術(shù)能力。
總而言之，系統(tǒng)運行維護對于系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和安全性至關(guān)重要。通過對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性的保證，定期維護和升級，團隊協(xié)作和交流，以及不斷學習和提升，我們可以確保系統(tǒng)的高效運行，并為用戶提供穩(wěn)定可靠的服務。希望我的體會和經(jīng)驗對于其他從事系統(tǒng)運維工作的朋友們有所幫助，共同進步。
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