高二下班主任工作總結(熱門14篇)

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高二下班主任工作總結(熱門14篇)
時間:2023-12-05 04:57:17     小編:ZS文王

在總結中,我們可以通過梳理思路、歸納經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和改進方向來提高自己。完美的總結需要注重對前期計劃和目標的對比和評估,以衡量自身的成長和發(fā)展。繼續(xù)往下看,我們將為大家展示一些寫作總結的常見錯誤和解決方法。

高二下班主任工作總結篇一

有一次學生作業(yè)怎么也收不上來,我就要求班干部和課代表先做到,結果他們也沒做到,我就懲罰他們到操場補,補不齊就別上來,結果一直到晚自習都沒上來。他們竟然聯(lián)合對抗!生氣歸生氣,但還得理智,我把他們叫回來,一句話都沒說就放回教室,只留下班長。班長異常后悔得道歉,其他逐漸道歉。

作為普通班的學生,都有一定的缺陷,或者學習上,或者習慣上,或者智力上,或者思想上,只是缺陷程度、影響大小不同而已。作為班主任,不可能抓好每一個細節(jié),也不可能照顧到每一個學生,總有一個側重點,這就是大,是要抓的重點。全面管理,不但會影響精力的集中,還會導致學生極其厭惡形成破罐子破摔的逆反心理。每接一個新班,我的重點一定是紀律,其次才是學習。遲到、曠課,上課睡覺、打鬧、說笑,跟老師頂撞、擾亂課堂,這些是影響整個班級紀律和幫風的方面,是大的方面,是重點抓,長期抓的內(nèi)容。當這些見效后,再嚴格要求做筆記、交作業(yè)等情況。

高二下班主任工作總結篇二

學困生問題不是聽的道理教育少,而是能應用到實踐中的少。父母、老師的教育,在他們眼里不是有益的指點,而是更年期式的嘮叨。所以,我很少空講道理,而是就事說理。有一次給老師們搬東西,我到教室叫人,竟然有一部分躲著、藏著,叫不到名字有的就不去,有的去了要么抱怨要么半路溜走。上課的時候,我沒有馬上講課,而是問學生人為什么有三六九等、誰給劃分的題外話,閑聊。他們倒很有興致,胡言亂語地說了好多,興致勃勃的。等他們談完了,我總結人有三六九等是自己對號入座,自封的。接著展開談,比如這次搬東西,有的同學見到老師主動問需不需要幫忙,有的一叫就馬上行動,有的叫上雖然不樂意,但還是服從安排,有的則是裝瘋賣傻逃避躲藏,還有的表里不一,半路逃跑。大家看看,人的素質(zhì)高低區(qū)別出來了嗎。是老師給評價的,還是他們自己對號入座,生動表演的?于是,我又談作為年輕人,最大的優(yōu)勢就是年輕有勁。你能幫人的也就這點,如果把這個機會都主動拋棄的話,那自己就一無是處了。人的價值是在幫助人的過程中體現(xiàn)的,對人沒有任何幫助作用,那就是廢物。這樣的教育還是比較有效的,搬東西很少出現(xiàn)大片的逃跑現(xiàn)象了。

高二下班主任工作總結篇三

在高二這學期里,我班在學校領導的關心下,在德育處和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

1、營造了良好的課堂紀律:

要求學生做到課前預習、上課認真聽講、課后及時鞏固,養(yǎng)成課前做好準備工作,讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。

2、培養(yǎng)了學生良好的學習習慣:

堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

3、為學生樹立良好的榜樣:

教育學生要有集體榮譽感,為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。

4、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一周工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現(xiàn)象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調(diào)動學生學習的積極性。

5、加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動,為了加強班級凝聚力,開展一系列活動,如趣味運動會、元旦活動、比賽等,活動的開展,鼓舞了學生的士氣,形成了團結向上的良好班風。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關重要的一環(huán)。

1、深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

2、經(jīng)常找班里基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷取得進步。

3、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學生在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

為了進一步提高班級管理,使班級能形成一個寬松愉悅的學習環(huán)境,學期初,利用班會和班干部會明確了班委會成員的工作職責,提出了具體的工作要求,并重申了班級德育考核制度。對班干部工作進行動態(tài)考察,發(fā)現(xiàn)不足,及時指出;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。通過加強對班級的考核評估和主題班會的開展教育活動來促進班級管理上水平。常規(guī)工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協(xié)助;學習方面由學習委員負責,各課代表和組長協(xié)助,分工協(xié)作,形成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團結的有機整體。

1、本學期,我要求課代表積極配合各科任教師,保質(zhì)保量的收發(fā)作業(yè)本,并向任課老師傳遞教學情況,經(jīng)常和任課老師進行交流,及時掌握學生的學習動態(tài)。創(chuàng)造良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。

2、培養(yǎng)學習委員和課代表從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如報告老師不交作業(yè)學生名單、練習冊的收發(fā)、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職者予以及時更換,使老師滿意。

3、為任課教師與學生家長間的交流創(chuàng)造機會。由于學生家長與班主任聯(lián)系較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的了解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了他們的了解與信任。

為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯(lián)系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題。另外,我還邀請個別問題學生家長到學校,并配合對其進行教育。班主任結合整治活動,開展思想教育,激發(fā)學生的斗志,提高班級凝聚力。

學校的安全工作是事關學生生命安危的大事,關系到廣大青少年的健康成長和人才培養(yǎng)質(zhì)量,關系到千千萬萬個家庭的幸福,開學初在我班就發(fā)出了“珍愛生命,關注安全”的倡議,配合學校的工作,認真組織學生學習相關的安全常識問題,諸如疾病的預防,交通、飲食、用電、人身安全等方面的教育;如何預防食物中毒常識的教育等等,將培養(yǎng)學生安全常識意識放在首位。

高二下班主任工作總結篇四

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養(yǎng)成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理,創(chuàng)設正常有序的學習環(huán)境。

高二下班主任工作總結篇五

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規(guī)好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養(yǎng)成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

(1)在教育內(nèi)容上,重點放在抓常規(guī)。

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現(xiàn)象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

(2)在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎上,穩(wěn)步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化,由班委進行定期檢查。

(3)在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

高二下班主任工作總結篇六

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規(guī)好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養(yǎng)成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

(1)在教育內(nèi)容上,重點放在抓常規(guī)。

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現(xiàn)象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

(2)在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎上,穩(wěn)步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化,由班委進行定期檢查。

(3)在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養(yǎng)成良好習慣,這是無形的財富??鞓穼W習、熱愛生活,班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理,創(chuàng)設正常有序的學習環(huán)境。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,心態(tài)發(fā)生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監(jiān)督形式,內(nèi)容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調(diào)動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續(xù)努力學習的動力。學習是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調(diào)理好學習節(jié)奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

我的班主任工作還有很多不足之處,我深知要擔好這分重任,還需不斷學習,不斷豐富自身的常識和修養(yǎng),我會努力,爭取做得更好。

高二下班主任工作總結篇七

高二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發(fā)生問題的時期,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。

1、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

2、有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

3、建立班級組織體系。

4、加強常規(guī)教育。

5、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一階段工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現(xiàn)象,進行學法指導,調(diào)動學生學習的積極性。

6、加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,開展一系列活動,如籃球賽,學校組織的運動會,迎新晚會等。

高二下班主任工作總結篇八

本學期,我繼續(xù)擔任會計四十二班班主任。結合本學期伊始的工作計劃,在此對這一學期的工作做一總結:總的來說,本學期我的工作可以順利開展。這離不開學校領導的悉心指導,離不開各位科任老師的密切配合,離不開全體同學的共同努力。

一、班級情況。

1、現(xiàn)在本班有50名學生在校就讀,(本學期有三名學生主動退學)其中男生16名,女生34名。全體學生中男生2名、女生5名跑校,43名學生住校。

2、紀律方面,班級紀律總體良好,xx年11月24日晚和12月2日二日課堂時間發(fā)生了兩起學生擅自離校外出上網(wǎng)事件,最終這兩件事都得以妥善處理。

3、生活方面,學生外出就餐現(xiàn)象明顯減少,學生在教室吃零食現(xiàn)象幾乎杜絕。另外,為了學生身體健康、減少不必要的消費,十一月份起,本班購置了飲水機,方便學生飲水。不盡如人意的是男同學中有個別人在老師教育后依然吸煙。

4、衛(wèi)生方面,教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生情況保持良好,男生宿舍衛(wèi)生有所改善,但同女生宿舍衛(wèi)生相比還有很大差距。

5、常規(guī)活動方面,遵照學校安排,班級常規(guī)活動有序持續(xù)進行。在學校第一屆運動會中,本班運動員刻苦訓練、努力拼搏,取得了優(yōu)異成績;在歌詠比賽中,全班同學積極參與,唱出了氣勢、唱出了活力;在“中華魂”活動及“美德青少年”評選活動中,本班選手表現(xiàn)良好,在活動中鍛煉了能力;在慶元旦文藝演出中,本班學生表演歌唱、小品,展現(xiàn)了他們的風采。

二、班風學風建設。

本學期,在圍繞建立“勤奮守紀,踏實漸進”的班風和“團結合作,競爭超越”的學風的過程中,我立足于班級學情,協(xié)同其他科任老師,促使學生養(yǎng)成守紀、勤奮的學習習慣,認清自己的學習狀況,確立了本學期自己的學期目標。

三、工作開展。

本學期我堅持以周為單位,開展好每周的活動。周一、周四按時開展大掃除活動,建設美好校園;周二督促全班學生參加二課堂活動,提高了學生的個人素質(zhì);周三開展讀書活動,學習《弟子規(guī)》、放飛夢想讀本及其他文化名著,另外,我還聯(lián)系學校圖書館為學生借閱了大量雜志;周四,除了組織學生參加學校組織的“天天向上”活動,教育學生守紀上進,我還在班級內(nèi)組織學生觀看《變形記》教育學生孝順父母、尊敬老師。依照學校設置的課程和活動,我保證學生在校期間每天時時有事做,保證學生充實地度過了每一天。

1、學習方面。

本學期,本班換了英語、數(shù)學、財會科任老師,許多同學對此不能很好的適應,作為班主任,我主動在班會上與他們談心,讓他們認識到適應環(huán)境的重要性,并且在平時的交往中,我特別關注他們對科任老師的態(tài)度。為了使同學們的學習成績有進一步的提升,我堅持每天早到教室監(jiān)督學生學習,確保他們在校期間每天將主要的精力用在學習上。開學初期,我就向同學們闡述了高二是高中階段承前啟后的一年,需要同學們在高二這一學期付出的努力,為高考做準備,爭取考取自己心中的理想的大學。

為了保證同學們的學習效率,本學期一開始,我就督促每位同學確立自己的學習目標,引導他們制定相應的學習計劃。高二的課程相對高一而言,增加了不少難度,而且專業(yè)課程銜接性較強,這對高一學習不扎實的同學要提高成績而言是一個不小的挑戰(zhàn)。了解到這一情況,我要求學生主動向老師請教,并且要將高一學過的課本帶到教室,時刻查缺補漏。本班在高一階段時數(shù)學成績比較差,這學期同學們學習數(shù)學的激情高漲,并不時在日記中袒露心聲。

在督促學生學習的同時,我除了按學校安排完成教學任務,還參加了11月北京師范大學研修,接受名師的熏陶,充實自己的頭腦,學習更好的教學方式。在平時,我還注意學科動態(tài),關注時事政治,在語文教學中融入為人處世的方法灌輸。

2、思想建設方面。

本學期,政教處一如既往的重視學生的思想心理教育。作為班主任,我監(jiān)督每位同學積極參與學校的心理輔導講座、安全知識講座以及“天天向上”活動,引導他們在高強度的學習壓力下保持良好的心態(tài)。在日常管理中,我注重個人言行,做到了不體罰、不辱罵學生,促使他們在思想中對老師留下好印象。

每周一班會時間也是我對學生進行思想教育的重要環(huán)節(jié),本學期,我組織學生以宿舍為單位(所有跑校生為一組)開展主題班會,開展了感恩、希望、團結等一系列班會活動,使同學們的思想趨向積極、高尚。

3、班級文化建設。

為了營造良好的學習氛圍,開學初期,我們就致力于班級文化建設,除了設置圖書角、建設學習園地、張貼手抄報、粘貼學生日常生活學習的照片,我們還設計了班徽,,并在“一班一品”建設過程中在教室張貼同會計專業(yè)相關的票據(jù)。本班的班級文化建設在班級評比中受到領導的認可。美中不足的是,原計劃進行的計算機技能評比活動因學生們的準備不足未如期進行,此項活動務必于下學期開展。

學習《弟子規(guī)》對于學生的行為習慣和意識養(yǎng)成有很重要的作用,本學期我緊抓學生對《弟子規(guī)》的學習,在周三讀書活動中我組織學生開展朗讀、演講等多種形式,加深理解。

4、班級突出問題的解決。

本學期,我向同學們展示垃圾食品的種類,并講解這些食品的危害,基本上杜絕了學生在教室吃零食的現(xiàn)象。因為有的班級開始購置飲水機喝水,有同學向班干部建議買飲水機喝水,我抓住這一時機,提出只要每個人能保證不再教室喝飲料咱們就可以買飲水機喝桶裝水,在每位同學都簽字保證后,我們班也開始喝桶裝水。當然,在此期間有同學把飲料帶進教室,在我的說服教育下,他們也能及時意識到自己的錯誤并改正。

目前,學生外出就餐現(xiàn)象有了明顯的減少。一方面是因為我向他們講述了外面小攤食材采購渠道不透明、沒有衛(wèi)生許可證,而且天氣原因,孝義地區(qū)風沙大,就餐衛(wèi)生無法保證。另一方面是因為他們意識到了外出就餐存在安全隱患,比如就餐途中的道路很寬、路途較遠。

針對本班的學生早戀現(xiàn)象,本學期我抓住他們的心理,專門同他們進行談話交流,分析了早戀會帶給他們的影響,引導他們正視同學之間的友情,注意把握好適度原則。

5、主動管理班級。

高二下班主任工作總結篇九

這學期我擔任高二x班班主任。作為新組建的'文科班,班主任應當樹立新的意識,適應新的情況。x班在各位領導、各位科任教師的共同努力下,班風、學風,都有較大的進步。感謝學校領導的鼎立支持,感謝各科任老師的默契配合。我認為做好班主任工作,需要樹立幾個意識,下面根據(jù)本學期工作情況談談這幾個意識:

班主任作為最基層的管理者,但班級又是一所學校管理成效的體現(xiàn)者,班主任應當在學校各處室、年級組的安排指導下,結合本班實際,有計劃有組織的開展工作。

2、平時,年級組要求的事宜,不折不扣,及時傳達或實施;

3、根據(jù)班委會反饋意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;

4、與家長多溝通,多了解學生的自然狀況,最大程度的幫助學生搞好學習,做好思想工作。

班主任地位低下但責任重大,一個勤勉的班主任,不一定能搞好本班工作,但一個懶散的班主任,必然導致學生思想上的懶散,學習上的松勁。因此,我力所能及勤跟班、多了解、多溝通。同時,對本班總體的學習、紀律、衛(wèi)生、量化考核,要樹立目標意識。

2、量化考核目標,每周力爭進前10名,每月力爭進一等,一學期最少一等進2次,不允許位列四等。

3、安全警鐘長鳴,目標是本班同學沒有吸煙酗酒、打架斗毆、上網(wǎng)鬧事等現(xiàn)象,不發(fā)生重大安全事故。

當代教育,最大的弊端,我認為是放松的對學生的懲戒,部分學生,自小以來,家庭溺愛過度,家長私心過重,動輒學校鬧事,學校無人敢管,無人愿管,學生有恃無恐,班級管理者叫苦不迭。如何在不違背政策的前提下開展工作,大概是班主任、也是教育主管部門探討的話題。

1、開學初,制定出組織紀律的細則,不論學習,不論男女,有獎有罰,人人監(jiān)督,公平公開。

2、親情意識應當貫穿始終,讓學生感受到老師并非打擊報復,懲罰是因為犯了錯誤,并且不要把學生的一次錯誤牢記在心,時時提及。該忘記處且忘記。

1、量化考核,如果因為班主任工作不到位造成扣分,班主任照樣受到懲罰;

2、班主任在班級事務中,調(diào)查不準確或者處理不當?shù)臅r候,最起碼給學生一個說明;

4、學生的很多閃光點,我們要善于觀察,并且要善于學習。

1、班主任對學生的自然狀況了解不是很準確到位;

2、尚有個別學生在校不安心學習,思想懶散,組織紀律性不強;

3、學校三令五申的上網(wǎng)現(xiàn)象、接打手機現(xiàn)象雖人數(shù)不多,但仍有存在。

總之,班主任工作面寬量大,還需要一如既往勤勉工作,需要各處室、年級組的安排指導,以進一步提高管理能力,搞好班級管理工作,為三中的整體管理工作貢獻力量。

高二下班主任工作總結篇十

本學期,我擔任高二(2)班的班主任工作,這是一個理科班,共42名同學,31名男生,11名女生。因為是半路接手的新的班級,深深地感覺到自我職責的重大。經(jīng)過一個學期的努力,收獲頗多,在此,我將自我這學期以來的一些經(jīng)歷和感悟做如下總結:

1、班主任要以身作則,身教重于言傳。

王夫之曾說身教重于言傳??鬃右舱f過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力經(jīng)過自我的言行舉止、為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。班主任要有嚴謹務實的作風,要求學生做到,自我就不能含糊。我格外注意班里的衛(wèi)生問題,而這個問題都很實際,只在班會上強調(diào)效果不很明顯,于是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學生們做示范,我每一天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍臟了就掃,一個月過去了衛(wèi)生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在干,只做不說效果也不好。我稍微調(diào)整了一下方法,我干的同時也找學生幫我,或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”,提示學生堅持衛(wèi)生。此刻情景大為好轉,雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室后面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自我周圍的紙并撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。

2、每日關注常規(guī)檢查,言必行,行必果。

班級常規(guī)管理在班級管理中具有十分重要的意義,學生在學校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學習、活動、交往的主要場所,常規(guī)管理的穩(wěn)定不僅僅保證了班級的正常秩序,并且也是學校集中管理的最重要的一部分。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規(guī)檢查,以前我比較忽視覺得能夠完全放手交給班干部,這本身沒問題,可是我們班沒有設置明確違反學校常規(guī)的處理方法,如誰負責衛(wèi)生誰負責兩操,出現(xiàn)問題了在全班范圍內(nèi)不通報,關注的學生關注,不關心的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規(guī)管理要做到“言必行,行必果”,要抓遲到現(xiàn)象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業(yè)抄襲就要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。可謂磨刀不誤砍柴工,關注常規(guī)并不是走形式,而是讓學生有主人翁意識,這是我的班級,我要為這個團體出力,為團體流汗,為團體貢獻出我個人的東西。他為團體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。

我認為作為一名班主任,平時應當注意觀察,善于發(fā)現(xiàn)每一名學生身上表現(xiàn)出來的偶發(fā)情景或者無法言表的心理行為現(xiàn)象。如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是教師一句慰問關心的話語,對學生也有著很大的激勵作用。平時要根據(jù)學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優(yōu)秀品質(zhì),努力和學生交流,做到與學生心與心相通,就必須能夠得到學生們的支持。

一個團隊要想取得成功,骨干的作用必須要得到充分發(fā)揮。同樣在一個班團體中,也必須要有一部分熱愛團體工作又有較強工作本事,自身素質(zhì)較好,在團體中有必須威信和影響力的學生組成班干部隊伍,構成團體的核心力量。班主任除了要進行精心培養(yǎng)和具體指導班干部,更重要的是要信任他們,支持班委的工作,給與他們必須的權力,并要求他們對班團體出現(xiàn)的問題承擔相應的職責。我的管理原則是班主任不在時,班長能夠全權代理,她是班級正常穩(wěn)定運行的掌舵者。班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支持,存在不足的班主任也絕不在全班面前立刻否定,而是在課下以探討的方式進行具體指導,指出不足,促進班干部本事的逐步提高。班干部的分工必須明確,“在其位,謀其政”。衛(wèi)生出了問題找衛(wèi)生委員負責,他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他和班長一齊解決。班委的分內(nèi)工作沒做好卻去推諉,就要理解批評,承擔職責。

韓愈說:師者,傳道授業(yè)解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業(yè)解惑是任課教室的基本職責,愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業(yè)。高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當成養(yǎng)家糊口謀生的職業(yè),應付學校檢查,那是沒有幸福感可言的。一個班團體是幾十名學生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班團體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。

班主任不僅僅要關愛學生的成績?nèi)绾危€要關愛他的生活,關愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自我正在備考的孩子一樣。要明白,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。

總之,經(jīng)過一學期的朝夕相處,我與這些孩子產(chǎn)生了深深的感情,當然也更有利于工作的開展。當然還有諸多不足,如工作還不夠細致,還不夠耐心,我相信,我會做的更好。

高二下班主任工作總結篇十一

本學期,我擔任高二班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設。

開學初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的"圖書角",以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班干部的培養(yǎng)。

進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,"各守其位,各司其職,各盡其責"。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合。

高二個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習,執(zhí)行《中學生守則》,《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會,演講會,競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

2、注意樹立榜樣。俗話說"說一千,道一萬,不如親身示范。"榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為。

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力,感知能力,認識水平,興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會學習》,《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:"嚴格的要求是最大的尊重"。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說"嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。班里有幾個非常調(diào)皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。

一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主的工作,把學校,社會,家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會學習》,《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

高二下班主任工作總結篇十二

班級是學校教育的基本單位,班主任則是本班學生的直接管理者,組織者和領導者,是學生素質(zhì)發(fā)展的促進者,班主任是學生成長的引路人,是溝通學校、家庭與社會的橋梁直接承擔著教育教學的重任。班主任對創(chuàng)建良好的班集體、轉化后進生、全面提高學生素質(zhì)、培養(yǎng)全面發(fā)展人才都有舉足輕重的作用。班主任工作是艱巨而又重要的。

班級是學校最基本的群體,建立良好的班集體,是培養(yǎng)學生自律能力,弘揚集體精神,提高教育效果的重要環(huán)節(jié)。

1、一視同仁,給后進生更多關愛:愛護、尊重、信任、是做好轉化工作的前提。

2、及時捕捉閃光點:每個學生身上都有優(yōu)點,差生身上也存在許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、挖掘。人都喜歡聽表揚,優(yōu)生需要表揚,差生更需要表揚。班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,及時表揚,有意識地引導他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。表揚和鼓勵是促進學生進步的最佳方法。

3、培養(yǎng)責任感,恢復自信心:針對沒有遠大志向、意志薄弱、自控能力差等問題。就要善于委派他們做一定工作,信任他們能做好,并給予指導與鼓勵,幫助他們恢復自信心,向好的方向轉化。

教書育人,育人是核心。班主任的主要任務就是搞好學生的思想教育。要教育學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,教育他們樹立理想、刻苦奮斗,教育他們團結友愛、熱愛勞動、樂于助人、尊敬師長。我經(jīng)常給學生講一些名人成才的事跡,勉勵他們積極進取,打好基礎,將來成為國家的有用人之才。

班主任面對是幾十個活生生的人,每個學生都是有血有肉的,要想讓學生接受自己的教育,就要用自己的愛心感染學生,打動學生。學生親其師,才能信其道。日常管理要耐心細致,不厭其煩關心學生的健康,關心他們的成績。

班主任不能獨斷專行,要充分發(fā)揚民主,集思廣益。要經(jīng)常與學生溝通,討論如何處理班級的各項事務。要尊重學生的意見,全面考慮班級各項工作。班主任必須善于組織和管理學生。班主任要尊重學生的人格,要以自己高尚的品行、認真的工作態(tài)度影響學生,給學生樹立榜樣。班主任要放下架子,與學生平等交流,敞開心扉。這樣,可以使得學生消除對班主任的戒心,敢于講出心里話,敢于表達自己的想法,能使得學生的心與班主任的心更為靠近,這樣才能有利于班級管理。班主任,工作繁雜,要學會培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己,這樣,可以鍛煉班干部的組織能力。班主任要把工作適量地分配給班干部,讓他們各負其責,分工合作,遇到困難,班主任再幫助解決。班主任要注意向班干部傳授工作方法,要他們和同學共同商量解決問題。

班主任要經(jīng)常和任課老師商量教育教學方法,向他們征求意見,與他們精誠合作,共同搞好班級管理工作。班主任不能自高自大,自以為是,忽視任課教師的作用,那樣,就不能調(diào)動任課教師積極性,就搞不好班級管理。作為班主任,應該有意識地介紹任課教師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課教師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時,自己要與任課老師密切配合,經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,以了解學生的特長、愛好、課堂紀律、學習態(tài)度、能否按時完成作業(yè)等。對于這些,班主任要做到心中有數(shù),因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳎欣诟鶕?jù)學生的特長、愛好在學習中加以引導,加以促進。

班主任應該經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,與家長交朋友。跟家長交往,要心平氣和,真誠相待,不管學生問題有多大,與家長溝通時,都要語氣平和,不要急躁,不要把學生的問題扯到家長身上。要和家長坦誠交流,共同商量教育學生的方式方法。

班主任要精通教學,精心備課,上課深入淺出,課余時間認真輔導,態(tài)度積極認真,同時我們要提高師德修養(yǎng),加強班主任業(yè)務學習,不斷提高自己的教育教學水平,給學生樹立良好的榜樣。

總之,班主任工作是具體的、又是有責任的、耐心的、與人為善的、也是全方位的,它需要高度的責任心、滿腔的愛心和較高的教育教學藝術。希望通過班主任這一項復雜而繁重的工作,能讓學生在健康快樂中成長。

為了孩子們的未來,在今后的工作中,我還會一如既往的,盡自己的能力爭取把班主任工作做得更好。

高二下班主任工作總結篇十三

本學期,我擔任高二(四)班的班主任工作,在學校各級領導的熱心關懷、年級部的悉心幫助還有各科任老師的辛勤努力下,各項工作順利開展。為了將來能更好地工作,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結如下:

古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生有愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。

1、建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系,營造一個寬松而有序的和諧班級環(huán)境。同時深入全面地了解學生,加強班級管理。由于所教學科的原因,我教育學生先學會做人再學會求知,思想教育工作也時刻掛在嘴邊。雖然我住的離學校很遠,但都堅持每天早到校,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)出現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然。經(jīng)常抽查學生到班后的狀態(tài),如有學生遲到或到校后精神萎靡,就及時查明原因;對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態(tài)投入到學習中。

2、個別談心,尤其是對現(xiàn)在處于復雜心理狀態(tài)的即將面臨學業(yè)水平考試的學生來說,這很重要棗與畢業(yè)證掛鉤!對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經(jīng)常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的。

3、爭取各科任老師的配合,發(fā)揮好紐帶作用。針對我班學生普遍的學科思想問題多以及學習壓力大,比較吃力的情況,我主動找各科任老師進行不定期溝通,尋求解決的對策。畢竟一個人的智慧和力量有限,應該充分發(fā)揮我的這個團隊集體的智慧和力量。我把我自己的和這些老師告訴我的好的學習方法逐一地教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即用堅決的態(tài)度和良好的心態(tài)去面對學習及由此產(chǎn)生的種種壓力,讓他們正確看待自己所處的學習上的位置,保持良好的情緒,使他們能開開心心地迎接每一天的學習生活。

高二下班主任工作總結篇十四

20xx學年下半學期,在學校提前分班的大布署下,我擔任高二(7)班地理班的班主任。無疑這時分班既有助于學生找準方向,重點發(fā)展,又有助于減輕其他學科的學習負擔,因此這半年的組班及班級發(fā)展將為高三時代的到來奠定基礎。所以,我作為班主任牢牢把握分班契機,以“樂學”作為本學期的基調(diào),本著從思想上減輕學生課業(yè)負擔的原則,讓學生體會只有從忙碌的學習中尋找樂趣,才能學的輕松,學的高效,在學習中找到自信,體驗成就感。

“依規(guī)管理”是班級常規(guī)管理中一種較為行之有效的方法。首先,在開學初擬訂《班級公約(草案)》,然后利用班會時間進行民主討論,對個別有爭議的內(nèi)容進行修改,最后制定了正式的班級公約。在公約中尤其凸顯獎罰結合,具有較高的可操作性。

其次,班級管理中非常關鍵的一點是《班級公約》的效力如何,取決于它執(zhí)行得的如何。而這其中班主任的態(tài)度又在很大程度上決定了學生的態(tài)度。所以,我從一開始,就下定決心堅決執(zhí)行,相信通過一段時間的約束,學生們會習慣成自然。當然,執(zhí)行的過程中確實遇到了波折,我的決心絲毫沒有動搖,設身處地給學生分析《班級公約》的重要性,剛好年級組織了道德講堂主題班會,我班的主題是《信》,借此契機,班級又發(fā)出了《誠信倡議書》,張貼在《班級公約》旁,時刻給同學們以提醒。

我班的特點是人數(shù)較少,男9女7共16人,而且其中有一些對地理學科有濃厚興趣并且有一定基礎的學生,在其他學科也各有優(yōu)劣,所以非常適合小組學習。

開學初,我在班級座次表中就將學生分成4人小組,每組1名組長,提倡學生充分利用課間午休時間討論問題,互幫互助,培養(yǎng)學習主動性和自覺性,為高三的學習沖刺打好基礎。

一學期以來,特別在地理學科方面,我利用課余時間先給個別同學講題,再由這些同學給小組內(nèi)的其他同學講解。這樣的學習模式經(jīng)常進行,目的是既提高好同學的能力,又可以面對面?zhèn)€別輔導,更有針對性,提高整體的學習效率。同學們也比較喜歡這樣的學習模式,愿意犧牲自己的休息時間,也愿意組內(nèi)講題,每到這個時間教室里都熱火朝天,學習氛圍濃厚。

班干部是班主任的左膀右臂,是班級同學的核心,在班級管理中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。

雖然是16個學生的班級,我本著“班級興亡,我的責任”的原則,安排16個學生人人有職務,但擔任關鍵崗位的都是重量級的同學,需要鐵面無私,待人真誠,溝通有技巧等。在開學初,無論是在日常管理還是各項活動中,我操心的多些,觀察的多些,指點的多些,慢慢地開始由多到少,逐漸放手讓他們大膽去干。

現(xiàn)在,作業(yè)收交統(tǒng)計、班級衛(wèi)生、各種回執(zhí)費用等,學習委員、勞動委員、生活委員等都可以做到自主管理,按時高效地完成,班長團支書把握全局。此外,班級干部也具有一定的活動組織能力,我只是宏觀布署。這一點在我生病請假的一周里特別突出,無論有無老師,班級日常管理可以正常運轉,而且主題班會大多都是干部們自己把關,自己彩排,自己實踐。

在學期評優(yōu)中,這些學生都分別獲得了三好學生、優(yōu)秀團員和各項單項獎,說明班級學生的眼光還是雪亮的,他們肯定了干部們的工作,肯定了他們在班級中的作用。

本學期學校組織的大型活動依次有:道德講堂、足球聯(lián)賽、狀元秀、主題班會等。我班本著認真準備,積極參與的原則,在各項活動中發(fā)揮團隊精神,全班動員,各司其職,精心準備,既培養(yǎng)了同學們的組織能力、合作能力,又考驗了同學們的集體觀、榮譽觀……班級的凝聚力一點點增強。

在道德講堂――《信》中,同學們觀看了誠信視頻,聆聽了誠信故事,誦讀了弟子規(guī)經(jīng)典,分享了感想……更重要的是提高了誠信的意識,催發(fā)了更多誠信的行動。

足球聯(lián)賽中,我班是和政治班組成聯(lián)隊,兩班運動員們精密籌劃,認真訓練,雖然最終沒有出線,但在運動場上賽出了精神,賽出了友誼。

狀元秀對人少的我班來說是不利的,但同學們都本著重在參與為班爭光的精神,哪里需要我我就上,最終三位同學取得了單項獎,班級獲得了文科班團體三等獎。

主題班會《找準成功的奠基石》中,正遇上我生病請假,幾乎是同學們自主籌劃,自主彩排,自主召開,但正是這次機會,展現(xiàn)了他們的工作能力,體現(xiàn)了班級的團隊精神。

除學?;顒油?,我班還和政治班組織了參觀城市規(guī)劃館的團組織生活、由打算出國的同學介紹國家、童年照片大家猜、期中考動員、學習經(jīng)驗交流等有特色的活動。相信通過這些豐富多彩的活動,大家在心里都有了高二(7)班這個共同的歸屬。

雖然只有16個學生,但也不乏個別特殊學生。一是因從小全托與父母缺少交流現(xiàn)仍十分叛逆小a。二是因父母離異自怨自艾成績一落千丈的的小b。班主任的工作不能僅關注面上,更重要的是關注細節(jié),關注每個學生的成長和發(fā)展。所以我在把握班級大局的基礎上,也把這兩位學生的個別化教育放在了重要位置。

對于小a,我多次同他個別談話,年級組長、德育主任也多次與他交流,并且在班級良好班風學風的大環(huán)境下,小a同學的毛病有很多改進,但由于在學習上落下太多,又缺少了自信,所以成績上的進步還不很明顯,還需要老師家長的共同努力。

小b同學其實很聰明,只是高一由于家庭問題導致學習落下很多。所以他現(xiàn)在的關鍵是樹立自信,奮勇趕超。鑒于他理科不錯,原來就擔任物理課代表,我仍然安排他擔任物理課代表,他的物理成績一直在班里名列前茅,還為同學介紹物理學習的經(jīng)驗,期中考后他也表示他正在補高一落下的課程內(nèi)容,并摸索文科學習方法。希望通過他自己的努力,可以在高三的學習上一搏!

作為高二下的一學期,我的總體工作思路是把常規(guī)管理理順,把日常學習理順,實現(xiàn)班主任——學生干部——每位學生的層級管理,同時配合各學生干部的分工管理,構建班級日常運轉的一張棋盤,每位學生都是這張棋盤上一顆至關重要的棋子。有了這張棋盤,掃除了后顧之憂,高三我們就可以擰成一根繩,為高考沖刺!

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