積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的法寶，它讓我們看到希望。提高工作效率已成為現(xiàn)代人面臨的一大挑戰(zhàn)。想要寫一篇好的總結，可以參考以下幾篇經典的總結范文，從中吸取經驗和啟發(fā)。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇一
今天會議的主要任務是，貫徹落實省委、市委決定，動員區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子從3月份開始，用近一年的時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委書記辦公會議研究的意見，我簡單講三方面內容。
在區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子中開展以“團結和諧干在實處、科學發(fā)展走在前列”為主要內容的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，是貫徹落實胡錦濤關于倡導“八個方面良好風氣”重要講話精神的重要舉措，是省委、市委、區(qū)委著眼于加強換屆后領導班子作風建設作出的重要部署，也是“作風建設年”活動的重要內容。加強作風建設，關鍵在領導，關鍵在各級領導班子。省委、市委在部署“作風建設年”活動時，都明確提出要堅持領導帶頭，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干?？梢哉f，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的成效直接決定著“作風建設年”活動的成效。為此，全區(qū)各級領導干部必須充分認識開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的重要意義，進一步把思想統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策上來，以高度的政治責任感，積極投身這項活動，以自己的實際行動，為作風建設帶一個好頭。
按照省、市、區(qū)委的總體部署，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子要樹立五個方面的新形象：一是樹立政治堅定、勤奮好學的形象；二是樹立心系百姓、真情為民的形象；三是樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象；四是樹立民主和諧、團結協(xié)作的形象；五是樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。
為了使主題實踐活動在全區(qū)能夠深入扎實推進，更具針對性和實效性，形成一定的聲勢和力度，重點要組織開展以下十二項具體工作：
1、堅持“七個減少、四個不”。切實減少文山會海、迎來送往、繁文縟節(jié)、中間環(huán)節(jié)、相互攀比、浪費現(xiàn)象和活動評比。
2、執(zhí)行公務接待中餐便餐制。進一步簡化公務接待，控制接待標準，在全區(qū)實行公務接待中餐便餐制。到鄉(xiāng)村檢查指導工作，原則上不就餐，地方偏遠、確需就餐的，一律安排在食堂。
3、實施領導干部素質能力提升工程。建立領導干部必讀書目制度，健全干部教育培訓激勵機制，嚴格執(zhí)行領導干部培訓學習學分制，強化學用結合，鍛煉能力，提升素質。
4、加強和諧班子建設。健全議事決策規(guī)則和程序，推進決策民主，推行“三重一大”票決制。健全黨內民主生活制度，深化黨代會常任制試點工作，舉辦一次民主集中制專題學習會，增強領導班子的團結和統(tǒng)一，以班子和諧帶動社會和諧。
5、開展“勤政廉政承諾”活動。要就堅持“兩個務必”，帶頭執(zhí)行“五個決不”，公開向社會作出“勤政廉政承諾”，做好表率。
6、開展蹲點調研活動。區(qū)四套班子領導和鄉(xiāng)科級黨政主要領導要親自帶隊，組成蹲點調研組，抽出一個星期左右的時間，選擇一個基層單位開展蹲點調研，指導工作。這里特別強調一下，區(qū)四套班子領導今天會后就要立即行動起來，開展以“下基層、轉作風、謀發(fā)展、促和諧”為主要內容的下基層蹲點調研抓落實活動，具體要做到“八個一”：進行一次上門走訪，召開一次民主懇談會，作一次形勢報告，開展一次訪貧問苦送溫暖活動，形成一篇調研報告，督查一系列先進性長效機制文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）規(guī)范化建設要求的貫徹落實，推進一批重點工作的落實，建立完善一套工作制度。
7、開展“百件實事”抓落實活動。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)政府工作部門要在深入調研、傾聽意見的基礎上，分別確定需要辦好的`關乎民生的10件左右實事，公開向社會承諾，并努力健全為民辦實事長效機制。
8、推行“懇談日”制度。采取定期懇談、定點懇談、定員懇談等方式，到各自所聯(lián)系的地方部門、基層單位和村居社區(qū)中參加“懇談日”活動，進一步暢通渠道，傾聽群眾呼聲，幫助排憂解難，及時化解矛盾，促進和諧穩(wěn)定。
9、開展“為‘兩年’送服務”活動。認真執(zhí)行聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目制度，及時掌握工作進展情況和落實效果，對難點問題要及時協(xié)調解決。
10、開展“聯(lián)千家、送溫暖”活動。在領導干部聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)的基礎上，區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子成員還要與1-2戶生活困難的老黨員、老勞模和普通群眾家庭結對，并經常上門走訪，及時關心幫助。
11、開展“作風建設年”大討論活動。認真組織“作風建設改什么”、“我為___發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等大討論，深入查找作風建設、工作落實和服務發(fā)展方面的問題，制定班子整改方案。
12、開展“增創(chuàng)優(yōu)勢，爭先進位”活動。要緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃目標和年度工作任務，將工作責任分解到每一個崗位，強化責任意識，以爭先進位的要求推動各項工作，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。
在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）還必須建立健全四項制度：一是基層黨建工作責任制度。制定基層黨建工作目標和年度工作任務，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作領導小組，健全黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點和黨委（黨工委）書記履行基層黨建工作責任述職等制度，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。二是駐村聯(lián)戶制度。每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子成員至少駐1個村，聯(lián)系5－10家農戶，每月下村不少于10天，每年走訪調查農戶不少于100戶。三是績效公示制度。借鑒玉環(huán)清港鎮(zhèn)等地實施干部績效公示制的做法，定期將領導班子成員的績效分工、績效承諾、績效表現(xiàn)和績效紀律等情況進行公示，接受干部群眾的監(jiān)督。同時建立領導班子成員績效公示情況檔案，作為考評的一個重要依據(jù)。四是深化全程辦事代理制度，進一步提高為民服務水平。
“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動分動員部署、組織實施、總結提高三個階段，涉及面廣，工作量大，必須切實加強領導，務求取得實實在在的效果。
1、必須認真組織實施。整個活動在區(qū)委領導下，由區(qū)委組織部牽頭負責，區(qū)“作風建設年”領導小組和區(qū)紀委、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)宣傳部等共同參與，制訂方案，分工落實。各級黨委（黨工委）是這次活動的責任主體，黨委書記對活動負總責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)級機關各單位要建立相應的活動領導機構，制定具體實施方案，周密安排部署。新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳推動作用，就主題實踐活動經常開展情況介紹、典型宣傳、交流研討，努力營造良好氛圍。
2、必須嚴格落實基本要求。一要立足實效、解決問題，把重點放在解決實際問題上，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意。二要抓本級、帶動下級，特別是“一把手”要帶好頭、作好表率，著力抓好本級班子的自身建設，起好帶頭示范作用。三要統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動，堅持面上提出普遍性要求與全區(qū)統(tǒng)一開展若干活動相結合，注重主題實踐活動與各項工作的有機結合。四要探索創(chuàng)新、形成特色，按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結合當?shù)貙嶋H，精心設計活動載體，創(chuàng)新工作方法，保證活動扎實有效推進。
3、必須加強督促指導。根據(jù)各個階段的工作任務和要求，做好經常性的檢查指導工作，及時發(fā)現(xiàn)和改進存在的問題，總結工作經驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)要通過視察、專題督察、民主評議等方式強化監(jiān)督，發(fā)揮好人大代表、政協(xié)委員及廣大群眾的監(jiān)督作用。區(qū)“作風建設年”活動領導小組辦公室要通過信息簡報、督查通報等形式，定期通報活動進展、整改落實情況，及時總結典型，推動面上工作的深入開展。要嚴格責任追究，區(qū)紀委、監(jiān)察局要積極配合，區(qū)委組織部要進行專項督查，對領導不得力、措施不到位、責任不落實的單位和個人，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。
開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，事關___發(fā)展大局、事關民心所向、事關干部形象。大家要立即行動起來，從我做起，積極投身到此次活動中來，振奮精神，真抓實干，努力以良好的作風、優(yōu)異的成績迎接黨的十七大和省第十二次黨代會的勝利召開！
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇二
根據(jù)《實施意見》提出的指導思想，這次教育活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，突出統(tǒng)一思想、樹牢正氣、振奮精神、凝聚力量、確保穩(wěn)定、促進發(fā)展這個主題，抓住鄉(xiāng)科級以上領導班子和領導干部這個重點，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，著力解決與發(fā)展要求不相適應、與確保穩(wěn)定不相適應的突出問題和苗頭性問題，激發(fā)熱愛博野、建設博野、奉獻博野的滿腔激情，為推進科學發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。
按照上述總體要求和《實施意見》的安排，在整個教育活動中要注意把握好以下幾點：
一是正面教育、自我教育。整個教育活動要明確“三個著眼于”：著眼于正面總結經驗，著眼于更好維護團結，著眼于有效激勵干部。堅持一切向前看，不陷于歷史舊帳，不糾纏細枝末節(jié)，不拘泥具體的是是非非。在教育活動中，大家要誠心交換意見，真心互相幫助。自己首先要“凈腦”、“洗臉”，還要互相“照照鏡子”，使開展教育活動的過程變成自我學習、自我教育、自我提高的過程，變成統(tǒng)一思想、增進團結的過程，變成凝聚力量、推動工作落實的過程。
二是真學真改、解決問題。這次教育活動時間緊、任務重，不能企望在短時間內解決所有問題，但必須把主要和突出問題解決好?？h委安排，就是要通過學習教育，找準抓住自身存在的風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、作風狀態(tài)方面的突出問題，真正把“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律落到實處。因此，在整個教育活動中，務必抓主要矛盾、抓突出問題。一個班子和干部，在思想上、組織上、管理上、作風上，有哪些突出問題就應該著重解決哪些問題。這里很重要的一條，就是從實際出發(fā)，堅決反對做表面文章，搞形式主義。在教育活動中，每名領導干部都要真正把自己擺進去，把思想亮出來，把差距找準確，把不足克服掉，做到真學習、真提高、真查找、真解決、真見效。確保在較短時間內，促使我們各級領導班子和干部隊伍的思想作風、精神風貌有一個較大改進，各項工作力度和水平有一個較大提高，讓群眾滿意，讓干部振奮。
三是完善機制、健全制度。要通過這次教育活動，把思想政治建設、民主集中制建設、工作作風建設和黨風廉政建設等方面的各項制度更好地健全完善起來，層層健全政治紀律、工作紀律、廉政紀律、生活紀律、行為操守等方面的各項規(guī)定，以此嚴格規(guī)范從政行為。首先要從縣委會做起，帶頭制定落實“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的行為規(guī)則，以此引領風氣，弘揚正氣，規(guī)范行為，努力建設一支黨性強、覺悟高，想干事、能干事，顧大局、守紀律，作風正、人品好的領導干部隊伍。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇三
根據(jù)市紀委、市委組織部、市委宣傳部和局紀檢組、福利中心黨委關于在黨員干部中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的文件精神，我院結合黨建工作和服務世博各項工作，認真開展本次主題教育，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識。
我院黨支部以黨政領導班子和黨員領導干部為重點對象，認真學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話及在上海考察工作時的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，領會精神，提高認識。同時，圍繞服務世博深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗的教育，不斷提升黨員干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和思想境界。通過學習，黨員干部進一步牢固樹立科學發(fā)展觀，以更加堅定的信念，更加自覺的行動，以勤奮工作和出色表現(xiàn)為服務世博提供堅強的組織保證。
二、結合實際，對照整改。
結合開展“以案釋紀”大討論活動，全院黨員干部邊學習法紀法規(guī)，邊以案為鑒，警鐘長鳴，使每個人從中吸取深刻教訓，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持秉公用權，廉潔從政，爭做人民滿意的黨員干部，在全院黨員干部中樹立和弘揚風清氣正的工作氛圍。
結合黨員民主評議、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾、每月組織生活會等認真進行黨性分析，黨支部書記帶頭發(fā)言，積極開展批評和自我批評，從思想、學習、工作、廉潔自律等方面進行評議，查找自身存在的問題，進行梳理分析，提出改進措施。同時，廣泛征求和聽取群眾意見，公開接受群眾監(jiān)督，始終保持共產黨員的先進性。
結合開展“理解、關愛弱勢群體，提高道德水平和公信力”集中教育活動，積極開展“提高職業(yè)道德，以人和為目標，我將怎么做?”的專題討論，暢談對加強職業(yè)道德建設的認識和更好地為老人服務的想法。按照公民道德規(guī)范、現(xiàn)代民政核心價值觀和福利職工行為準則，結合工作實際和學習本系統(tǒng)的先進事例，開展對標找差，自我對照檢查和自我批評，使每個黨員干部認識到個人的一舉一動都關系到集體的榮譽，并以踐行職業(yè)道德準則為榮，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
三、突出重點，注重實效。
圍繞服務世博，全院黨員干部積極開展“為群眾作表率、為世博作貢獻”主題活動，進一步強化“五帶頭”作用，并在“爭當世博先鋒”、“誠信服務在窗口”、“向甘肅舟曲災區(qū)捐款”等相關活動中，以實際行動和出色表現(xiàn)為群眾作表率，在群眾中真正樹立起“一名黨員就是一面旗幟”的良好形象。
在世博期間，黨員領導干部帶頭克服任務重、人員緊、工作事務繁忙等困難，始終堅守在工作崗位，靠前指揮，保一方平安和穩(wěn)定;一線黨員勤學苦練為老服務技能，在上海市福利行業(yè)協(xié)會舉辦的護理技能競賽中2名黨員護理員榮獲“上海市養(yǎng)老服務行業(yè)技術標兵”??積極發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員干部的先鋒模范作用。
積極開展黨建帶團建，入黨積極分子學習交流會，以相互學習促共同提高。黨支部書記為團員青年和申請入黨人員上了一堂“學習黨章找差距、立足本職當先鋒、發(fā)揮作用作表率”黨課，他以深入淺出的講解和循循善誘的啟發(fā)，使與會者明確努方向，堅定理想信念，為服務世博勤奮工作。在世博期間，我院嚴格按照組織程序新發(fā)展黨員2名，為黨支部不斷輸入新鮮血液。
積極開展同創(chuàng)共建活動，與寶山友誼環(huán)衛(wèi)、寶林一村居委會黨支部開展“維護車站秩序、爭當世博先鋒”、“觀看《紅葉魂》學習王瑛同志先進事跡”等活動，以先進典型鼓舞黨員干部隊伍士氣，以更飽滿的精神積極投入服務老人、服務世博、奉獻世博工作。
通過本次“講黨性、重品行、作表率”主題教育，收到了良好的效果，深刻認識到教育活動的重要性、必要性、緊迫性，黨員干部更加自覺的行動起來，扎實工作，奮發(fā)圖強，并帶領廣大職工群眾，為單位的建設和養(yǎng)老服務事業(yè)作出更加積極的貢獻。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇四
這次會議是經縣委（擴大）會議研究決定召開的。主要任務是，貫徹全市領導干部“學、樹、保、促”百日主題教育動員大會精神，部署在全縣領導干部中深入開展“學、樹、保、促”百日主題教育。剛才，天鎖同志宣讀了中共博野縣委《關于在全縣領導干部中開展“學、樹、保、促”百日主題教育的實施意見》，明確了指導思想、工作原則、方法步驟和時間安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要按照縣委的工作部署，認真制定方案，抓緊組織實施，使教育活動迅速有效地開展起來。下面，我講五點意見。
一、充分認識開展教育活動的目的和意義，切實把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
10月8日，市委召開了全市領導干部“學理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”百日主題教育動員會議，決定從10月8日到12月31日在全市范圍內開展一次“學、樹、保、促”百日主題教育。開展這次主題教育的根本目的主要是教育引導領導干部思考解決兩個問題：一是在經濟、政治、社會和文化建設以及黨的建設上，應以什么樣的新思路和新舉措，實現(xiàn)全市經濟振興崛起和社會和諧穩(wěn)定；二是各級干部以什么樣的風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和工作作風適應實現(xiàn)提速發(fā)展新形勢和新任務的要求。按照市委要求，從博野實際出發(fā)，縣委決定在全縣領導干部中開展“學理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”百日主題教育。
“學理論”，就是要講學習、重教育，深刻領會我們黨執(zhí)政興國的一系列最新理論成果和方略，以及十六大以來省委、市委的重大決策方針特別是“樹、講、求”主旋律的深刻內涵；就是要講導向、重凝聚，真正用發(fā)展統(tǒng)一思想，用事業(yè)凝聚力量；就是要講干勁、鼓士氣，切實激發(fā)各級干部群眾朝氣蓬勃、昂揚奮進的精神狀態(tài)?！皹湔龤狻?，就是要講正氣、剎歪風，樹立共產黨人的浩然正氣；就是要講大局、重黨性，在政治上、思想上、行動上同黨中央和省市委保持高度一致；就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持黨要管黨、從嚴治黨，同各種腐敗現(xiàn)象和不良風氣、庸俗習氣作堅決的斗爭?！氨７€(wěn)定”，就是要進一步增強政治意識、大局意識和穩(wěn)定壓倒一切的意識；就是要著眼抓好基層、打牢基礎，重心下移，突出預防，積極主動開展工作，完善并狠抓各項穩(wěn)定工作措施的落實，努力營造人和事興、和諧安定的社會環(huán)境和政治氛圍。“促發(fā)展”，就是要把握時代脈搏，抓住歷史機遇，更加強化發(fā)展高于一切，實力決定一切的觀念；緊密結合實際，創(chuàng)造性地做好大發(fā)展文章；就是要立足當前、著眼長遠，認真謀劃好促進發(fā)展的根本大計。我們要充分認識開展教育活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以這次教育活動為總載體，真正為推進科學發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。
（一）開展教育活動，是更好地落實“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律的現(xiàn)實需要?！皹湔龤狻⒅v團結、求發(fā)展”是省委白書記站在河北戰(zhàn)略全局的高度提出的重大原則問題。為進一步唱響“樹、講、求”主旋律，去年以來，我們提出了用“一個目標”統(tǒng)一思想，“兩條主線”統(tǒng)攬全局，著力唱響正氣之歌、團結之歌、發(fā)展之歌，凝聚了人心，調動了全縣廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，營造了良好的政治環(huán)境。全縣經濟社會取得了新成績，呈現(xiàn)出了風清氣正環(huán)境好、班子團結精神好、經濟發(fā)展態(tài)勢好、社會和諧穩(wěn)定好的良好局面。我們要通過這次“學、樹、保、促”教育活動進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心、振奮精神，倍加珍惜博野發(fā)展穩(wěn)定的好形勢，倍加珍惜各級領導班子團結的好形勢，倍加顧全大局，倍加維護穩(wěn)定，繼續(xù)以“一個目標”統(tǒng)一思想，“兩條主線”統(tǒng)攬全局，在市委、市政府的正確領導下，帶領全縣人民把博野的各項工作做好。
（二）開展教育活動，是加強領導班子思想政治建設的現(xiàn)實需要。當前，黨委換屆已經完成。抓好換屆后領導班子的思想作風建設，以新氣象、新形象、新風貌抓好各項工作，是當前和今后一個時期黨建工作的重點內容。思想政治建設始終是領導班子和干部隊伍建設的首要任務。政治上清醒，才能心明眼亮；政治上堅定，才能把準方向。開展教育活動，就是集中一段時間，以科學發(fā)展觀和正確政績觀為統(tǒng)領，以“樹正氣、講團結、求發(fā)展”為主旋律，著力解決思想政治建設方面存在的各種苗頭和問題。通過深化教育，使大家進一步認清加強思想政治建設的極端重要性，始終繃緊講政治這根弦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治意識、大局意識，更好地擔負起組織賦予之責、人民托付之責。
（三）開展教育活動，是確保圓滿完成今年任務、為今后發(fā)展奠定良好基礎的現(xiàn)實需要。百日教育活動，正值大干今年、謀劃明年的關鍵時期?！笆晃濉遍_局之年能否有一個圓滿的結果，直接關系我們的長遠發(fā)展和對外形象，直接影響干部群眾的信心和士氣，也是對我們各級干部的現(xiàn)實考驗。在考驗面前，我們只能有一種態(tài)度，就是只爭朝夕、自我加壓、事爭一流，絕不能拖拉懶散、消極應付、貽誤工作。要通過教育，把各級領導干部的心擰在一起，把發(fā)展工作做得更好，把穩(wěn)定工作做得更好，把今年的任務完成好，把明年的工作謀劃好。以干好今年工作的實際成效，為今后發(fā)展創(chuàng)造條件，提供環(huán)境，做好堅實的思想準備和工作準備。
通過這項活動，真正把各級干部特別是領導干部的心態(tài)穩(wěn)定下來，一門心思地推進發(fā)展；真正把拼搏進取的干勁鼓舞起來，始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)；真正把團結向上的正氣樹立起來，堅決同各種庸俗作風、歪風邪氣做斗爭；真正把全社會加快發(fā)展的力量凝聚起來，齊心協(xié)力干事業(yè)。總之一句話，要通過教育活動，進一步加強各級領導班子和干部隊伍的思想作風建設，進一步唱響正氣歌，高揚團結旗，堅定發(fā)展路，更好地擔負起歷史賦予我們的責任和使命。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇五
當前全市農村信用社上下正熱烈開展“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習實踐活動，本人感受到了全市信合系統(tǒng)濃厚的學習氛圍，通過扎實學習，體會如下：
一、學習實踐活動很有必要。
在當前如此浮躁的社會風氣浸透下，在國際國內嚴峻的經濟金融新形勢下，在信合系統(tǒng)中開展主題鮮明、目的明確的“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習實踐活動，確實很有必要。通過學習活動，能使我們進一步滌清心智，清污納垢，明確前進的目標和方向，堅定精神信念，促進業(yè)務發(fā)展。
二、學習與實踐的緊密結合很重要。
光學而不得精髓是不行的，光干而重復勞動、盲目勞動、勞而不動也是不行的。學習活動的目的就是治理“庸、懶、散、軟”，是要從思想上統(tǒng)一認識，再在實際工作中嚴加遵循的，認識不到學習的.最終目的而去應付差事地“混學”，就不是真的“學習”，就達不到真的“踐行”。
三、要正確處理好個人利益和集體利益的關系。
四、要“適應”，更要“爭創(chuàng)”。
我們只有不斷地加強自我學習，才能不斷地適應各種新形勢的需要。我們只有從現(xiàn)在開始爭創(chuàng)新業(yè)績，才能不斷發(fā)展進步，而不被不斷發(fā)展的新形勢所拋棄。
總之，我們要統(tǒng)一思想認識，堅定獻身信合事業(yè)的信念，立足本職工作，奮發(fā)圖強，激流勇進，共同爭創(chuàng)農村信用社的新業(yè)績，共鑄農村信用社的新輝煌！
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇六
自區(qū)委部署深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來，xx街道在區(qū)主題實踐活動辦公室的指導下，堅持主題實踐活動與街道中心工作“兩不誤、兩促進、兩提高”原則，統(tǒng)籌安排、精心組織，采取切實有效措施，主題活動開展得扎實有序，較好地完成了前階段工作。下面就主題實踐活動開展情況作簡要匯報：
一、上階段工作主要情況。
（一）抓宣傳發(fā)動，努力營造深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動氛圍。全區(qū)深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動工作動員大會以后，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委專題進行研究，制定詳盡工作方案，及時召開了街道深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織領導。街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，并設立了活動辦公室，明確了專人為聯(lián)絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、學習考勤、工作人員職責及考核檢查等相關制度，及時將活動開展情況以簡報形式通報，并將活動開展列入街道年度綜合考核范圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式在干部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。
（二）抓重點難點，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動獲得最佳效果。一是深入開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蹲點專題調研活動。蹲點調研是主題實踐活動的第一項任務，也是“重頭戲”，我們街道及時制定下發(fā)了《關于加強領導班子思想政治建設深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的實施意見》，其中就班子成員的蹲點調研提出具體的目標和步驟。在4月初，街道各班子成員抽出一星期左右時間，到自己所聯(lián)系的社區(qū)、樓宇和重點工作項目，開展蹲點調研活動。圍繞推進和落實海曙客貨車隊改制、樓宇“一帶三”服務模式、“解難創(chuàng)優(yōu)”實事工程等重點工作和今年的重點調研課題開展調研。蹲點活動中，街道班子9人，累計蹲點80天，完成蹲點手記9篇，撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書9篇，召開各類座談會25次，上門走訪38戶，深入社區(qū)43人次，深入企業(yè)25人次。二是扎實推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結對聯(lián)系工作。班子成員根據(jù)工作分工，分別與1個以上的基層單位（包括社區(qū)、樓宇、重大項目）進行結對。幫助解決結對聯(lián)系點創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實際困難，指導開展工作，提供切實服務，同時大力培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型。為順利推進?？蛙囮牳闹乒ぷ?，街道在改制領導小組組織部署下，成立了信訪維穩(wěn)、清產核資、人員分流安置三個現(xiàn)場工作組，實質性開展改制各項工作，街道包括4位班子成員在內的11名干部配合有關部門進駐現(xiàn)場辦公。由于部署周密，措施有力，通過召開職工代表大會、職工座談會、產權交易、企業(yè)變更、人員分流安置等階段工作，海客車隊改制工作得到圓滿完成。
（三）抓工作結合，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的“三項創(chuàng)新”主題年活動有機結合，按照上級有關要求扎實做好“規(guī)定動作”的同時，努力在“自選動作”上下功夫，統(tǒng)籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。通過加大資金投入、配強工作力量，使街道黨員服務中心的軟、硬件服務功能和水平得到全面提高。在轄區(qū)重點商務樓宇中開展以黨建服務為統(tǒng)攬，以綜治服務、經濟服務、行政服務為主要內容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規(guī)范化建設的`基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創(chuàng)新工作方法，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區(qū)醫(yī)療資源的優(yōu)勢，大力推進社區(qū)衛(wèi)生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經濟基礎工作相結合。堅持發(fā)展就是硬道理這一理念，完善“三項制度”，強化“三大機制”，即完善領導干部重點項目聯(lián)系制度、服務招商引資制度、服務企業(yè)發(fā)展制度，強化合力聯(lián)動機制、激勵約束機制和扶強扶優(yōu)機制，切實抓好街道經濟發(fā)展。今年第一季度，街道新引進企業(yè)89家，注冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業(yè)500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產有限公司、寧波海盛置業(yè)有限公司等四家企業(yè)總注冊資金就達到了9000萬元，居全區(qū)前列。
二、存在的主要問題及下步打算。
上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續(xù)數(shù)天下社區(qū)、樓宇、重大項目蹲點，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點難點問題，為基層的發(fā)展理清了思路。當然，在上一階段的蹲點調研中，也存在著不少問題，主要體現(xiàn)在少數(shù)干部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現(xiàn)象。這些問題，有待于在下一階段積極改進。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：
（一）進一步提高干部思想認識。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，促進工作上一個新的臺階。
（二）進一步做好“調查研究、建言獻策”階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規(guī)律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照文件要求，將規(guī)定動作做到位。三是整理完成蹲點調研中的手記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書，形成經驗，并匯編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導干部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。
（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即“破解難題、優(yōu)化服務”階段。要進一步細化優(yōu)化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素，營造服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇七
在全州機關和企事業(yè)單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設的新的偉大工程，是提高黨的執(zhí)政能力，不斷推進小康社會建設宏偉目標的重大舉措。在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領導小組的正確領導下，在州委督導組和州教委督導組的認真督導下，我校的主題教育實踐活動，做到了有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進，取得了顯著成效?，F(xiàn)就我校主題教育實踐活動整改落實階段（第四階段）的各項工作總結如下：
一、高度重視，貫徹精神，深入地推進主題教育實踐活動。
二、明確任務，落實安排，主題教育實踐活動富有實效。
三、系統(tǒng)整改，全面落實，實現(xiàn)主題教育實踐活動階段目的。
在整改落實，學校領導班子、黨員干部和廣大教職員工緊密聯(lián)系個人工作實際，實事求是、客觀公正地分析、評議了個人在政治思想、學校工作、工作作風、組織紀律和廉潔自律等方面存在突出問題，制定了各自切實可行的整改措施。具體做法是：
一是繼續(xù)深化學習制度，制定落實個人整改措施。廣大職工把學習貫穿于整改落實的全過程，尤其要把中央、省委關于應對當前經濟形勢的有關決策部署和政策措施如“三個講話”等納入學習內容，不斷創(chuàng)新學習方法，增強學習效果，注重學習成效，嚴格按照州委和州教育局黨委《實施意見》的要求，增強整改落實的主動性和自覺性，切實本著聯(lián)系實際、解決問題、改進工作的原則，制定了內容全面、方法妥當、富有實效的個人整改措施。
三是進行主題教育實踐階段回顧，做好兩個工作總結。學校黨支部和校主題教育實踐活動辦公室要求廣大教職員工認真回顧主題教育實踐活動的整個過程，梳理并歸納好的經驗和作法，做好“兩個總結”，即我校主題教育實踐活動第四階段的工作總結和我校主題教育實踐活動總結，進一步健全完善黨員干部隊伍和干部隊伍教育管理的長效機制。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇八
毛澤東同志曾經說過，政治路線確定之后，干部是決定因素。今年在全省統(tǒng)一開展的“作風建設年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，實質還是要進一步解決這個“決定因素”問題。市委、區(qū)委一再強調，作風建設的主要目標在于增進感情、解決問題、改進工作。作為黨政機關干部，尤其是領導干部，應切實領會“主題實踐活動”的精神實質，否則，便是走過場。通過學習，我認為把握主題實踐精神實質重在以下幾個方面：
一、要緊扣“實踐”這個主題。
“主題實踐活動”顧名思義不能偏離“實踐”二字。鄧小平同志說得好：世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。馬克思也有句名言：“一步實際行動勝于一打綱領”。說給眾人聽，不如做給眾人看。涵蓋思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，具有鮮明的實踐性。我們開展“作風建設年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，必須圍繞“實踐”這個主題，用實干去實踐，特別是領導機關和領導干部，要以身作則、率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到，要求別人做到的，自己首先做好，尤其要注意聯(lián)系本職工作和崗位職責搞好實踐，切忌停留于組織學講話、下一個文件、搞一個活動，甚至只是講給別人聽，要求下級做。
二、要把牢“形象”這個關鍵。
感受共產黨和政府的形象，干部尤其是領導干部公正清廉、勤政務實，老百姓看到的就不僅僅是單個人的品德和素養(yǎng)，而是一支隊向上的精神力量，是事業(yè)興旺的保證。黨的作風作為黨的宗旨和性質的外在表現(xiàn)，它與黨的形象密切相關。只有不斷發(fā)揚解放思想、實事求是的思想作風，一切從建設有中國特色社會主義的實際出發(fā)，學習和運用馬克思主義的基本原理，并在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新；只有大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，處處想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，我們黨才能始終走在時代前列，永葆生機和活力。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于人心的向背。因此，對于關乎人心向背的黨和政府的形象問題，我們每個黨員干部在任何時候都不可掉以輕心，在“主題實踐活動”過程中更要把它作為關鍵問題把握牢。
三、要圍繞“感情”這個核心。
黨的宗旨是“全心全意為人民服務”。“增進感情”就是要增進與人民群眾的感情。戰(zhàn)爭年代，之所以有沂蒙山“紅嫂”那樣的人民、有淮海戰(zhàn)役“車輪滾滾”那樣的群眾??那是黨對人民真熾感情贏得的人民群眾的真愛。因此，在“主題實踐活動”中，要緊緊圍繞對人民群眾感情這個核心，更加關注民生，高度重視民生問題，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需；真心地走進基層、走進困難、走進矛盾、破解難題，廣泛開展各種形式的“解民憂、暖人心、送服務”活動；今年換屆伊始，要力戒“新官不理舊賬”，力戒“推諉扯皮”，力戒當“太平官”，力爭解決一批群眾反映強烈的急事、難事和關乎切身利益的好事、實事，使主題實踐活動真正實現(xiàn)群眾滿意、富有成效。
四、要突出“業(yè)績”這個根本。
沒有工作業(yè)績，一切的為民都是空談。今年是新一屆黨委政府工作的開局之年，要把“一二三四五、和諧興南湖”的“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略目標，作為樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績的重中之重，大力營造奮力拼搏、奮勇爭先的環(huán)境和氛圍，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。要堅持實事求是的思想作風，進一步增強發(fā)展的科學性、協(xié)調性、穩(wěn)定性，要敢于正視發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，注重察實情、出實招、辦實事、求實效，堅持在落實宏觀調控政策中推動轉型發(fā)展，堅持在統(tǒng)籌兼顧中推動協(xié)調發(fā)展，堅持在解決民生問題中推進和諧發(fā)展。要發(fā)揚敢為天下先的精神，通過科技、體制、機制、制度創(chuàng)新，用改革的思路破解發(fā)展中遇到的矛盾和難題，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉變發(fā)展方式，改善發(fā)展環(huán)境，努力實現(xiàn)“科學發(fā)展、又好又快”，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)橹黝}實踐活動提供堅實的保障。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇九
“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動是今年領導班子建設和檢察隊伍建設的重頭戲，三月份開始，我院按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊密結合我院工作實際，開展了“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動第一階段的各項工作，為后繼階段工作的跟進夯實了思想和組織基礎?，F(xiàn)將工作主要情況匯報如下：
一、突出重點，工作思路上把握“五大解決”。
在對全院干警思想工作情況進行充分調查摸底的基礎上，我院今年抓“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”的原則，提出要通過這次集中學習教育著力解決五個方面問題：
（一）思想作風方面：要著力解決自滿自足、不思進取、脫離實際、漠視群眾等問題，教育和引導檢察人員正確認識新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，增強責任感和緊迫感，增強宗旨意識、大局意識和服務意識，自覺把“立檢為公，執(zhí)法為民”觀念落實到執(zhí)法辦案和日常工作中。
（二）學風方面：要著力解決不愿學、不善學、不聯(lián)系實際學、不轉化和運用學習成果等問題，進一步深化創(chuàng)建學習型檢察機關活動，引導干警牢固樹立終身學習的理念，突出檢察實務取向和講求實效原則，大力開展政治理論學習研討、崗位練兵和業(yè)務技能競賽，推進隊伍專業(yè)化建設。
（三）工作作風方面：著力解決辦事拖拉，效率不高；作風漂浮，責任心不強；工作不用心，敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題，以辦案為中心，認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，深化檢務公開，提高各項制度措施和辦案流程的執(zhí)行力，改進績效管理模式，形成高效有序的工作氛圍。
（四）領導作風方面：著力解決官僚主義、形式主義、工作不深入，履行“一崗雙責”情況不佳等問題，進一步健全領導班子議事規(guī)則、決策等工作制度，切實發(fā)揮表率作用和示范效應，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，提高領導班子把握全局、科學決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力。
(五)生活作風方面：著力解決貪圖享受、鋪張浪費；有令不行、有禁不止；交友不慎、榮辱不分等問題，堅持從嚴治檢，試行“檢務督查”工作，強化執(zhí)法辦案的內部制約和外部監(jiān)督，有效防范檢察人員違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時，努力培養(yǎng)先進的檢察文化，引導干警模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，豐富干警精神生活。
二、求真務實，主要做法上落實“三抓三求”。
一是抓發(fā)動求覆蓋。2月下旬開始，我院通過黨組會議、院務會議和全院干警大會，進行層層發(fā)動。**檢察長指出了我院開展“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動要注重三方面工作：一是注重統(tǒng)一思想，引導干警克服厭倦思想和模糊認識，正確全面認識這次學習教育活動的重要意義、主要內容和關鍵環(huán)節(jié)；二是注重查改問題，查擺整改問題要把握實事求是的原則，重點深挖細查前幾年教育活動中可能未找到或已找到但整改不到位的問題；三是注重提高實效，以政治處為主要職能部門，各科室積極參與緊密配合，多途徑多形式增強活動的針對性和實效性，努力使全體干警通過活動有所悟、有所得、有所促進。其后，我院成立了由檢察長為組長、各部門負責人為成員的教育活動領導小組，統(tǒng)一負責、部署、組織全院教育活動的開展，確定政治處為職能部門，具體協(xié)調、督促、檢查各項工作措施的落實。同時，下發(fā)實施方案，制定日程安排表，進行統(tǒng)籌安排。
二是抓學習求提高。采取個人自學和集中學習相結合、中心組學習和黨支部學習相結合、聽取黨代會專題講座和觀看全國模范檢察官先進事跡錄像相結合等形式，嚴格學習紀律，保證參學率、學習時間和學習質量，精心組織好干警的`學習培訓。重點組織學習了胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話、《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義法治理念教育輔導》等有關內容。在認真學習提高認識的基礎上，組織開展以“改進作風、履行職責、促進和諧社會建設”為主題的大討論，并要求每名黨員撰寫至少一篇學習心得上交政治處。同時，政治處加強對學習情況的督查，定期集中檢查各科室的學習記錄本，并將學習落實情況作為目標管理考核的一項重要內容，促使學習討論工作落到實處。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十
在全州機關和企事業(yè)單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設的新的偉大工程，是提高黨的執(zhí)政能力，不斷推進小康社會建設宏偉目標的重大舉措。我校開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領導小組的正確領導下，在州委督導組和州教委督導組的認真督導下，做到了有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進?，F(xiàn)就我校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動第三階段工作簡要總結如下：
一、高度重視，合理部署，全面深入地推進主題教育實踐活動。
二、明確任務，落實安排，使主題教育實踐活動的開展富有實效。
三、系統(tǒng)分析，全面評議，使主題教育實踐活動實現(xiàn)了階段目的。
在“三會”上，學校領導班子、黨員干部和廣大教職員工緊密聯(lián)系個人工作實際，通過組織點、群眾提、自己找等方法，實事求是、客觀公正地分析、評議了個人在理想信念、政治立場、誠信做人、宗旨意識等方面存在突出問題，切實抓好本階段的各項工作。具體做法是：
一是繼續(xù)深化學習，進一步夯實了思想基礎。廣大職工把學習貫穿于分析評議的全過程，尤其要把中央、省委關于應對當前經濟形勢的有關決策部署和政策措施納入學習內容，不斷創(chuàng)新學習方法，增強學習效果，注重學習成效，嚴格按照州委和州教育局黨委《實施意見》的要求，增強分析評議的主動性和自覺性，切實本著聯(lián)系實際、幫助同志、解決問題、改進工作的原則，開展了積極健康的批評和自我批評。
二是開展了談心活動，進一步征求了各方意見。在民主評議前，要組織黨員干部廣泛開展談心活動，達到溝通恩想，找準問題，相互提醒，增進團結，共同提高的`目的。各單位班子成員之間，班子成員與黨員、職工之間，黨員與黨員，黨員與職工之間進行相互思想交流溝通，進一步征求意見。領導干部要帶頭與班子成員、黨員和職工進行面對面的談心，直言不諱、坦誠相見。同時，還要聽取部分職工群眾的意見。根據(jù)談心情況，所有參學人員進一步修改完善了個人剖析材料。
三是嚴格了程序步驟，搞好了民主評議。談心活動后，各處室以班子、黨組織為單位，分別召開了領導班子民主生活會、黨員組織生活會和職工會，有步驟、分層次地組織班子成員、全體黨員和干部職工開展批評與自我批評，進行民主評議。進一步統(tǒng)一思想認識，打消思想顧慮，使全體黨員、干部職工本著對組織、對他人、對個人高度負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評議和對待每一位同志。每個干部職工都按照自己的剖析材料，逐個進行思想?yún)R報，然后大家相互進行評議，全體黨員和干部職工都要逐一發(fā)言和表態(tài)，并做了會議記錄。被評議人員本著有則改之、無則加勉的原則，認真對待他人的評議。在評議中，既堅持走群眾路線，廣泛發(fā)動群眾，堅持開門搞教育，開展積極的批評與自我批評，又避免搞群眾運動，防止過激行為；既有嚴格標準，準確把握政策界限，不回避矛盾和問題，又及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作，保證了評議環(huán)節(jié)的順利進行。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十一
創(chuàng)新是企業(yè)永葆競爭力的核心，也是經濟高速發(fā)展的重要推動力。在不斷變化的市場環(huán)境和消費者需求下，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近年來，我所在的公司在創(chuàng)新方面不斷努力，所以取得了良好的業(yè)績。在此，我將分享我的創(chuàng)新業(yè)績心得體會。
第一段：認識重要性。
認識到創(chuàng)新的重要性非常關鍵。創(chuàng)新不僅僅是新產品的研發(fā)，它涵蓋了從生產、營銷、人才、管理等諸多方面。企業(yè)須意識到創(chuàng)新對企業(yè)經營的重要性，將其融入到企業(yè)戰(zhàn)略和組織文化中。企業(yè)應設立專門的創(chuàng)新團隊，吸引優(yōu)秀的人才，帶頭推進創(chuàng)新領域。這樣才能讓企業(yè)的創(chuàng)新工作流程更加高效，提高創(chuàng)新能力。
第二段：不斷探索市場。
企業(yè)的核心在于滿足消費者需求，所以企業(yè)應該不斷探索市場，了解消費者的需求和潛在需求。這不僅僅是市場調研，而是對消費者的觀察、溝通、反饋的持續(xù)跟蹤和分析。這樣才能及時發(fā)現(xiàn)新需求，創(chuàng)造新市場，推出新產品和服務。我們公司在此方面探索得比較成功，我們利用社交媒體開展用戶調研，與消費者建立良好的聯(lián)系，了解和處理用戶的反饋，使得我們的產品能在市場上有更大的生命力。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新意識對企業(yè)的創(chuàng)新能力至關重要。企業(yè)應培養(yǎng)創(chuàng)新意識并宣傳其中的價值，讓員工認識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石，充滿活力的企業(yè)文化會激勵員工創(chuàng)造出更多的有效創(chuàng)新。在我的所在團隊，我們會定期舉行討論會，鼓勵員工提出新穎有趣的想法，引導員工將思維向更寬廣的方向開展，鼓勵員工在工作中大膽創(chuàng)新。
第四段：趨勢意識。
企業(yè)應該時刻關注市場趨勢以及新技術、新產品方面的發(fā)展。盡管這些東西可能與現(xiàn)有的經營理念和企業(yè)文化相矛盾，但這并不意味著它們沒有用處。企業(yè)如果不跟上趨勢，就有可能錯失市場機會。例如，我們公司在移動應用領域保持了領先地位，這歸功于我們在早期關注移動市場趨勢所做出的決策。
第五段：鼓勵創(chuàng)新精神。
欣賞和鼓勵創(chuàng)新非常重要。我們的公司對于新想法總是持積極的態(tài)度，我們鼓勵員工不斷提出各種新穎創(chuàng)意和方案，并進行實踐和改進，積極創(chuàng)造價值。我們公司還設立了獎項以表彰近期最有創(chuàng)新精神的人員和團隊，以此來激勵員工更積極地創(chuàng)新。
總結。
創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的力量，每個企業(yè)都必須承認創(chuàng)新對發(fā)展的重要性。為了獲得行業(yè)優(yōu)勢，我們必須不斷地總結創(chuàng)新的思想和方法，開發(fā)新領域及新市場，推進企業(yè)的產品和服務，積極發(fā)揮創(chuàng)新的力量。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十二
一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學方法打破傳統(tǒng)的教學。
一、創(chuàng)設問題情境，誘發(fā)學生創(chuàng)新意識。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設的問題情境。在教學活動中，教師有意識地設疑，使學生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學習"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設了"虛擬商店"的學習情境，讓學生當售貨員和消費者，進行仿真練習。
二、抓住心理特征，引發(fā)學生創(chuàng)新興趣。
魯迅先生說過："沒有興趣的學習，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，增強學生思維的內驅力。
1.數(shù)學來源于生活，生活又離不開數(shù)學。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關系的教學，課前可以讓學生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學中，讓學生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系，從中體驗學習數(shù)學的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
三、重視學生質疑，激發(fā)學生創(chuàng)造火花。
愛因斯坦曾經說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質疑"引入課堂，首先應更新觀念，明確提問不僅是教師的權利，更應該是學生的權利。教師應引導學生在學習新知的基礎上，大膽質疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關系，激發(fā)他們質疑問題的熱情。
如在教學"平行"概念時，學生問："為什么要在同一平面內?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內?'這個問題。"教師的話既肯定了學生的發(fā)問，又喚起了學生探索的熱情。
四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程，培育學生創(chuàng)新思維。
數(shù)學課堂教學，要重視結論的證明和應用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學長方體和正方體面棱的特點時，可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，才此基礎(轉載渭水學子網(wǎng)，請保留此標記。)上，師生交流心得體會，并加以驗證，共同獲得新知。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十三
創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經濟，商業(yè)，技術，社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。關于創(chuàng)新有很多的定義，我認為，創(chuàng)新就是根據(jù)人們的需求，然后你去做了去完成了，那就是一種創(chuàng)新。在這過程中無形的就鍛煉了個人的動手能力、思維能力、探索精神、團隊協(xié)作等方面能力，拓展了視野，為以后創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)造結實基礎。
通過半年的大學生科技創(chuàng)新的學習，我認為在21世紀高科技信息競爭的社會里，是我們當代大學生大展宏圖，樹立遠大抱負的時刻。因為我覺得在大學這個時段里，有屬于自己充分分配的空間和時間，有更廣的知識交流圈，還有以及社會實踐機會。在中學的義務教育里，我們學習的目的就是為了考取更好的大學而學習，為讀書而讀書。換句話來說就是受應試教育的傳統(tǒng)模式而讓我們的思維能力受到了約束。創(chuàng)新，往往就是通過拋開傳統(tǒng)的思維而是用獨特的思維去創(chuàng)造新的事物，或者是突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律，不斷突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想。
李開復老師說過，大學階段就是一個很好的科技創(chuàng)新機會。因為創(chuàng)新是基于在扎實的專業(yè)基礎知識上才可創(chuàng)新，如果對于專業(yè)基礎知識都了解不透，那么談創(chuàng)新則是空想的。我覺得在大學階段，創(chuàng)新的同時可以利用豐富的資源去參加學術論壇、科技競賽、創(chuàng)業(yè)實踐等探究型活動，培養(yǎng)求實、探索精神，掌握與人溝通、團隊協(xié)作等方面的技能，在鍛煉抗挫折能力的同時也開闊了視野。通過活動，可以使我們形成一個獨立的個體，能夠善于發(fā)現(xiàn)和認識有意義的新知識、新思想、新事物、新方法，掌握其中蘊含的基本規(guī)律，具備相應的能力。大學是追逐自己的理想、興趣的人生關鍵階段。我覺得在大學里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。在培養(yǎng)個人的興趣愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨特的實現(xiàn)方式。創(chuàng)新，往往就是在個人的興趣愛好基礎上實現(xiàn)。我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！笨梢娝貏e強調興趣的重要作用。
興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學生學習的內在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性，容易在學習中產生新的聯(lián)想，或進行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。如李開復老師就是一個很好的例證，他在大學期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天，李開復老師接觸了計算機，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業(yè)而轉向無人問津的計算機技術專業(yè)。也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出，大學時追逐自己理想、興趣愛好的人生關鍵階段。
科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，采用新的生產方式和經營管理模式，開發(fā)新產品，提高產品質量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，在市場競爭激烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十四
今天會議的主要任務是，貫徹落實省委、市委決定，動員區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子從3月份開始，用近一年的時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委書記辦公會議研究的意見，我簡單講三方面內容。
在區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子中開展以“團結和諧干在實處、科學發(fā)展走在前列”為主要內容的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，是貫徹落實胡錦濤關于倡導“八個方面良好風氣”重要講話精神的重要舉措，是省委、市委、區(qū)委著眼于加強換屆后領導班子作風建設作出的重要部署，也是“作風建設年”活動的重要內容。加強作風建設，關鍵在領導，關鍵在各級領導班子。省委、市委在部署“作風建設年”活動時，都明確提出要堅持領導帶頭，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干?？梢哉f，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的成效直接決定著“作風建設年”活動的成效。為此，全區(qū)各級領導干部必須充分認識開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的重要意義，進一步把思想統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策上來，以高度的政治責任感，積極投身這項活動，以自己的實際行動，為作風建設帶一個好頭。
按照省、市、區(qū)委的總體部署，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子要樹立五個方面的新形象：一是樹立政治堅定、勤奮好學的形象；二是樹立心系百姓、真情為民的形象；三是樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象；四是樹立民主和諧、團結協(xié)作的形象；五是樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。
為了使主題實踐活動在全區(qū)能夠深入扎實推進，更具針對性和實效性，形成一定的聲勢和力度，重點要組織開展以下十二項具體工作：
1、堅持“七個減少、四個不”。切實減少文山會海、迎來送往、繁文縟節(jié)、中間環(huán)節(jié)、相互攀比、浪費現(xiàn)象和活動評比。
2、執(zhí)行公務接待中餐便餐制。進一步簡化公務接待，控制接待標準，在全區(qū)實行公務接待中餐便餐制。到鄉(xiāng)村檢查指導工作，原則上不就餐，地方偏遠、確需就餐的，一律安排在食堂。
3、實施領導干部素質能力提升工程。建立領導干部必讀書目制度，健全干部教育培訓激勵機制，嚴格執(zhí)行領導干部培訓學習學分制，強化學用結合，鍛煉能力，提升素質。
4、加強和諧班子建設。健全議事決策規(guī)則和程序，推進決策民主，推行“三重一大”票決制。健全黨內民主生活制度，深化黨代會常任制試點工作，舉辦一次民主集中制專題學習會，增強領導班子的團結和統(tǒng)一，以班子和諧帶動社會和諧。
5、開展“勤政廉政承諾”活動。要就堅持“兩個務必”，帶頭執(zhí)行“五個決不”，公開向社會作出“勤政廉政承諾”，做好表率。
6、開展蹲點調研活動。區(qū)四套班子領導和鄉(xiāng)科級黨政主要領導要親自帶隊，組成蹲點調研組，抽出一個星期左右的時間，選擇一個基層單位開展蹲點調研，指導工作。這里特別強調一下，區(qū)四套班子領導今天會后就要立即行動起來，開展以“下基層、轉作風、謀發(fā)展、促和諧”為主要內容的下基層蹲點調研抓落實活動，具體要做到“八個一”：進行一次上門走訪，召開一次民主懇談會，作一次形勢報告，開展一次訪貧問苦送溫暖活動，形成一篇調研報告，督查一系列先進性長效機制文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）規(guī)范化建設要求的貫徹落實，推進一批重點工作的落實，建立完善一套工作制度。
7、開展“百件實事”抓落實活動。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)政府工作部門要在深入調研、傾聽意見的基礎上，分別確定2008年需要辦好的`關乎民生的10件左右實事，公開向社會承諾，并努力健全為民辦實事長效機制。
8、推行“懇談日”制度。采取定期懇談、定點懇談、定員懇談等方式，到各自所聯(lián)系的地方部門、基層單位和村居社區(qū)中參加“懇談日”活動，進一步暢通渠道，傾聽群眾呼聲，幫助排憂解難，及時化解矛盾，促進和諧穩(wěn)定。
9、開展“為‘兩年’送服務”活動。認真執(zhí)行聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目制度，及時掌握工作進展情況和落實效果，對難點問題要及時協(xié)調解決。
10、開展“聯(lián)千家、送溫暖”活動。在領導干部聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)的基礎上，區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子成員還要與1-2戶生活困難的老黨員、老勞模和普通群眾家庭結對，并經常上門走訪，及時關心幫助。
11、開展“作風建設年”大討論活動。認真組織“作風建設改什么”、“我為___發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等大討論，深入查找作風建設、工作落實和服務發(fā)展方面的問題，制定班子整改方案。
12、開展“增創(chuàng)優(yōu)勢，爭先進位”活動。要緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃目標和年度工作任務，將工作責任分解到每一個崗位，強化責任意識，以爭先進位的要求推動各項工作，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。
在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）還必須建立健全四項制度：一是基層黨建工作責任制度。制定基層黨建工作目標和年度工作任務，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作領導小組，健全黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點和黨委（黨工委）書記履行基層黨建工作責任述職等制度，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。二是駐村聯(lián)戶制度。每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子成員至少駐1個村，聯(lián)系5－10家農戶，每月下村不少于10天，每年走訪調查農戶不少于100戶。三是績效公示制度。借鑒玉環(huán)清港鎮(zhèn)等地實施干部績效公示制的做法，定期將領導班子成員的績效分工、績效承諾、績效表現(xiàn)和績效紀律等情況進行公示，接受干部群眾的監(jiān)督。同時建立領導班子成員績效公示情況檔案，作為考評的一個重要依據(jù)。四是深化全程辦事代理制度，進一步提高為民服務水平。
“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動分動員部署、組織實施、總結提高三個階段，涉及面廣，工作量大，必須切實加強領導，務求取得實實在在的效果。
1、必須認真組織實施。整個活動在區(qū)委領導下，由區(qū)委組織部牽頭負責，區(qū)“作風建設年”領導小組和區(qū)紀委、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)宣傳部等共同參與，制訂方案，分工落實。各級黨委（黨工委）是這次活動的責任主體，黨委書記對活動負總責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)級機關各單位要建立相應的活動領導機構，制定具體實施方案，周密安排部署。新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳推動作用，就主題實踐活動經常開展情況介紹、典型宣傳、交流研討，努力營造良好氛圍。
2、必須嚴格落實基本要求。一要立足實效、解決問題，把重點放在解決實際問題上，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意。二要抓本級、帶動下級，特別是“一把手”要帶好頭、作好表率，著力抓好本級班子的自身建設，起好帶頭示范作用。三要統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動，堅持面上提出普遍性要求與全區(qū)統(tǒng)一開展若干活動相結合，注重主題實踐活動與各項工作的有機結合。四要探索創(chuàng)新、形成特色，按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結合當?shù)貙嶋H，精心設計活動載體，創(chuàng)新工作方法，保證活動扎實有效推進。
3、必須加強督促指導。根據(jù)各個階段的工作任務和要求，做好經常性的檢查指導工作，及時發(fā)現(xiàn)和改進存在的問題，總結工作經驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)要通過視察、專題督察、民主評議等方式強化監(jiān)督，發(fā)揮好人大代表、政協(xié)委員及廣大群眾的監(jiān)督作用。區(qū)“作風建設年”活動領導小組辦公室要通過信息簡報、督查通報等形式，定期通報活動進展、整改落實情況，及時總結典型，推動面上工作的深入開展。要嚴格責任追究，區(qū)紀委、監(jiān)察局要積極配合，區(qū)委組織部要進行專項督查，對領導不得力、措施不到位、責任不落實的單位和個人，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。
開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，事關___發(fā)展大局、事關民心所向、事關干部形象。大家要立即行動起來，從我做起，積極投身到此次活動中來，振奮精神，真抓實干，努力以良好的作風、優(yōu)異的成績迎接黨的十七大和省第十二次黨代會的勝利召開！
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十五
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，堅持社會主義辦學方向，堅持黨的教育方針，教育引導廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深刻認識"兩個確立"的決定性意義，自覺增強"四個意識"、堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，埋頭苦干、勇毅前行，創(chuàng)造教育事業(yè)高質量發(fā)展新業(yè)績，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
迎盛會，就是不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，為黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境和輿論氛圍。大力宣傳黨的十八大以來，在以同志為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，進一步振奮愛黨愛國愛社會主義激情。
鑄忠誠，就是堅定捍衛(wèi)"兩個確立"、堅決做到"兩個維護"，深入開展對黨、對的忠誠教育。深刻領會"兩個確立"的決定性意義，引導黨員以堅定的理想信念鑄就忠誠，以嚴格的黨內政治生活淬煉忠誠，以大是大非問題上的立場定力檢驗忠誠，以無私無畏的擔當詮釋忠誠。
強擔當，就是敢于擔當、善于作為，激情奮斗、真抓實干，體現(xiàn)大擔當、鐵擔當、真擔當。把擁護核心落實在擔當實干的具體工作中，堅持"干"字當頭，"實"字為要，"責"字于心，打造靜海教育新高地，推動教育高質量發(fā)展".
創(chuàng)業(yè)績，就是發(fā)揚歷史主動精神，搶抓機遇，開拓進取，奮進新征程、建功新時代，全力打好"六大攻堅戰(zhàn)"，不負和黨中央重托，創(chuàng)造無愧新時代和全區(qū)人民的業(yè)績。堅持把歷史主動與工作主動、戰(zhàn)略主動與戰(zhàn)術主動、當下主動與未來主動貫通起來，對標最高標準、最高水平，以時不我待、只爭朝夕的精神統(tǒng)籌謀劃、推動落實，干出新成效、闖出新局面。
堅持鑄忠誠凝魂、強擔當聚力、創(chuàng)業(yè)績檢驗，廣大黨員緊密團結在新時代中國特色社會主義思想的旗幟下，以實際行動彰顯廣大黨員的忠誠擔當，為黨的二十大勝利召開貢獻力量。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十六
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力，也是衡量企業(yè)競爭力的重要指標之一。隨著市場競爭的加劇，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的重要性日益凸顯。本文將分享我在工作中的一些創(chuàng)新業(yè)績心得體會，希望能夠對廣大創(chuàng)新工作者提供一些有益的啟示。
第二段：正文——提高責任心。
作為一名銷售人員，我深知業(yè)績與責任息息相關。在過去的工作中，我最大的問題是缺乏責任心。后來我意識到，如果要在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須發(fā)揚責任心，在日常工作中不斷創(chuàng)新，提高自身的能力與競爭力。
第三段：正文——發(fā)揮團隊合作的力量。
一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新與突破。我曾經遇到一個客戶不斷反饋產品存在的問題，但是我們的研發(fā)團隊無法解決這些問題。最終我們決定成立一個跨部門的專項小組來協(xié)作解決問題。通過大家的共同努力，我們順利解決了問題，提升了客戶滿意度。這次經歷讓我意識到，團隊合作的力量是無窮的，通過跨領域的協(xié)作可以解決許多看似困難的問題。
第四段：正文——不斷學習與嘗試。
要想有所突破，必須不斷學習與嘗試新的事物。在工作中，我們可以通過學習行業(yè)最新的趨勢與技術來不斷優(yōu)化產品與服務。同時，我們也應該鼓勵團隊成員敢于嘗試新的創(chuàng)意，即便有可能失敗。只有不斷嘗試新的事物，才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新和進步。
第五段：結語。
通過日常工作中的創(chuàng)新實踐，我深深體會到只有通過責任心的提升、團隊合作的發(fā)揚、學習與嘗試的不斷推進，才能在市場競爭中立足于腳下。在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚這些創(chuàng)新業(yè)績心得，不斷加強自身的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十七
學校黨支部啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，我對群眾路線有了更深刻的理解和認識。在近幾個月里，通過集中學、自學等，分別學習了"在黨的群眾路線教育實踐活動工作會上的講話、在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話、趙克志在全省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話、李再勇在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話"等一系列領導講話精神，還學習了《中國共產黨章程》，論群眾路線-重要論述摘編，厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編等一系列重要內容。
通過學習活動，使我充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性。作為一名人民教師黨員，首先，應該全面準確地把握好新時代背景下群眾路線的深刻內涵和基本要求。應該做到全心全意為學生服務，從教學內容、教學方法、教學模式、教學理念等方面進行創(chuàng)新。同時，要注重教書育人，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，培養(yǎng)學生的愛國主義情懷、社會責任感。其次,要做一名務實教師。對待任何一件小事都應該嚴格要求自己，才能將教學工作做好，在工作中努力做到求真務實，腳踏實地，不圖虛名。再次，應多站在學生的立場考慮問題，關注學生的成長，增進同學生之間的感情。黨的群眾立場是真心為群眾著想，而教師的服務對象是學生，在平時的教學過程中，教師除了教授知識外還應該多站在學生的立場去考慮問題，盡量抽出時間去了解學生的生活學習情況，增進師生間的感情。最后,應該有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。教師黨員有自己的合法的正當?shù)臋嘁?，但是當個人利益與學校利益發(fā)生矛盾時，作為教師黨員應該以集體利益為重。
開展群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求;是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求;是貫徹好黨的以來作出的重大工作部署和要求，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決突出問題。
教育實踐活動就是著眼于自我凈化、自我完善、自我提高，以"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"為總要求。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。洗洗澡，主要是以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。總之，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我收獲很多，在今后的工作和學習中，我將做好以下幾個方面：一是提高思想上對政治學習的正確認識。二是進一步要轉變工作作風，在工作中對自己高標準、嚴要求，不斷開拓服務工作的新局面。三是樹立樂于奉獻的精神。增強工作的責任意識、進取意識、服務意識，在工作中踏踏實實，認真負責，集中精力做好每一項工作。四是進一步強化為人民服務的意識，要牢記黨的宗旨，時刻提醒自己是一名共產黨員，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五是進一步提高業(yè)務水平，將所學知識應用實踐，指導實踐，使學習的成果真正轉化為自己的實際工作能力，更好的服務于學生。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十八
五次全國代表大會有了更深刻的了解，對于黨也有了更深刻的體會和認識，也更堅定了我加入中國共產黨的決心。中國共產黨第五次全國代表大會于1927年4月27日至5月10日在武漢舉行，那時正是中國革命的緊要關頭。第五次全國代表大會的主要任務是接受共產國際執(zhí)委會第七次擴大會議關于中國問題的決議案，糾正陳獨秀的機會主義錯誤，并決定黨的重大方針政策。周恩來、任弼時等一批對陳獨秀的右傾錯誤有所認識、有所抵制的同志，被選進了新的中央委員會，這為后來糾正陳獨秀的右傾錯誤，提供了組織上的準備。
走進大會舊址，看到滿園鮮綠的草和各種珍惜的樹種，足以看出武漢政府對于這個大會舊址的珍惜與保護。大會舊址對于市民們免費開放，不僅是讓人們更好的了解歷史，親眼親手去見證去觸摸歷史，更是讓人們更加透徹的了解黨為中國而革命所做的一切努力，真正感悟到黨的心是一心想著人民的。我更加牢記了黨的宗旨:全心全意為人民服務。我更應該將全心全意為人民服務作為義不容辭的責任和畢生的追求，不僅在現(xiàn)在的工作上為同學們服務，更在偉大的人生旅途中為廣大老百姓服務。
大會舊址中有一個大廳，并排整齊擺放著許多板凳子，大廳前方是當年大會領導們坐的地方?？粗郎线€放著他們的名字牌，還有一個個陶瓷大杯子，白底藍色的花紋，仿佛有一種這不是歷史的錯覺。1927年的歷史，如今依舊清晰，只是中國已經有了大大的不同。如今的中國已經走上了偉大復興之路，當時中國的建設藍圖已在一代代黨的領導下逐漸變成了現(xiàn)實，幢幢高樓，車水馬龍。我堅信滴水穿石，鐵杵磨成針的道理，只要我們肯真心付出努力，將所有的力量都凝聚成為更好建設中國的動力。
我們還參觀了位于中共第五次代表大會舊址邊上的毛澤東的居住地。毛澤東是一個偉大的政治家，軍事家，思想家。同是1927年，他與他的妻子楊開慧，其子毛岸英和毛岸青住在這里，武昌的都府堤41號。毛澤東就在這個磚木院落里完成了偉大的著作《湖南農民運動考察報告》。不論是第五次代表大會舊居的一個閣樓上陳潭秋的房間，還是毛澤東的舊居，都是很艱苦樸素的?？粗麄冇眠^的墨盒，筆，他們曾穿過的衣裳，雖然都已陳舊都已泛黃，但是無不讓我對他們生平對黨對國所作的共享而肅然起敬。
這不僅是一次黨課的實踐活動，更是對精神的一次洗禮與升華。生活這個時代的我們是幸福的，我們生活在和平年代，沒有戰(zhàn)爭，沒有硝煙。但是作為當代大學生，我們不能忘記是誰為我們創(chuàng)造了這樣的幸福生活，是誰為我們遮擋住了有可能出現(xiàn)的陰霾。這次黨課實踐活動所感受到的一些紅色景點中向我們傳達的歷史精神，革命真諦，文化人文都是我們一生珍貴的精神財富。
當代大學生是精神最好的傳遞者，更應該肩負起自己的使命，將這種紅色精神代代相傳下去。我們大學生是未來中國偉大復興的最大動力，應該更加謹記自己的任務，不斷豐富自己的文化知識，自覺接受黨風黨紀的熏陶，以一個共產黨的標準嚴格要求自己，繼續(xù)中華民族的偉大復興之路。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十九
第一段：引言（200字）。
再創(chuàng)新業(yè)績是每個企業(yè)和個人積極追求的目標。無論是企業(yè)還是個人，都希望能夠取得更好的成績，取得更大的成功。然而，要想再創(chuàng)新業(yè)績，并不是一件容易的事情。需要付出更多的努力、智慧和創(chuàng)造力。通過多年的工作經驗，我深刻體會到再創(chuàng)新業(yè)績的重要性以及其中所蘊含的心得體會。
第二段：樹立明確的目標并制定計劃（200字）。
在追求再創(chuàng)新業(yè)績的過程中，首先要樹立明確的目標。明確的目標可以給予我們明確的方向，讓我們不至于盲目地行動。目標應該具體、量化和可實現(xiàn)。在制定計劃時，要考慮周全，將目標分解為可行的小步驟，并設定相應的時間表。這樣有助于我們更好地執(zhí)行計劃，逐步實現(xiàn)目標。
第三段：不斷學習和提升自我（200字）。
再創(chuàng)新業(yè)績需要不斷學習和提升自我。行業(yè)競爭日益激烈，只有保持敏銳的洞察力和領先的專業(yè)知識，才能在激烈的競爭中占得一席之地。我們應該積極參加各種培訓和學習機會，不斷提升自己的綜合素質。同時，要善于從工作中總結經驗教訓，吸取教訓，不斷完善自己的工作方法和技巧。
第四段：加強團隊合作和溝通（200字）。
再創(chuàng)新業(yè)績需要有一個強大的團隊。作為團隊成員，我們應該相互合作，互相支持，并分享工作中的經驗和心得。共同努力，共同進步。同時，要加強團隊溝通，做到信息暢通，避免信息斷層導致誤解和失誤。通過團隊合作和溝通，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決問題，并共同實現(xiàn)再創(chuàng)新業(yè)績的目標。
第五段：堅持持之以恒和不斷創(chuàng)新（200字）。
再創(chuàng)新業(yè)績需要堅持不懈的努力和持之以恒的精神。遇到困難和挫折時，我們不能退縮，而是要堅持下去，直至取得成功。同時，我們應該持續(xù)不斷地創(chuàng)新和突破，不斷尋找機會和解決問題的方法。只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中立于不敗之地，取得更大的成功。
總結（200字）。
再創(chuàng)新業(yè)績是每個企業(yè)和個人都追求的目標，但實現(xiàn)再創(chuàng)新業(yè)績并不輕松。通過樹立明確的目標并制定計劃，不斷學習和提升自我，加強團隊合作和溝通，堅持持之以恒和不斷創(chuàng)新，我們可以逐漸實現(xiàn)再創(chuàng)新業(yè)績的目標?？傊?，再創(chuàng)新業(yè)績需要我們付出更多的努力和智慧，但只要心懷信心和堅持，就一定能夠取得更好的成果。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇二十
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會的激烈競爭中，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅僅指技術和產品的創(chuàng)新，還包括管理和運營等方面的創(chuàng)新。作為員工，我們要時刻保持創(chuàng)新意識，不斷追求新的突破，以實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同目標。近期，我在工作中取得了一些不俗的業(yè)績，并通過這一過程中積累了一些切身的體會和心得。接下來我將分享這些心得體會，以期與大家一起成長和進步。
第二段：理解創(chuàng)新與持續(xù)學習（250字）。
創(chuàng)新是一個持續(xù)學習的過程。在不斷學習新的知識和技能的過程中，我們不僅可以提高自己的業(yè)務素質，還可以提升創(chuàng)新能力。從個人而言，我每周都設置一些時間來閱讀相關行業(yè)的新聞和動態(tài)，了解最新的市場趨勢和先進的管理理念。此外，我還會主動參加一些業(yè)務培訓和研討會，接觸不同領域的專家和同行，從他們身上學習和借鑒經驗。在反思一些成功或失敗的案例時，我會問自己，如何在這個過程中學到更多？如何應用到實際工作中去？通過持續(xù)學習和思考，我們可以更好地把握機會，做出更明智的決策。
第三段：創(chuàng)新思維與解決問題（250字）。
創(chuàng)新思維是解決問題的關鍵。作為員工，我們經常面臨各種各樣的問題，這些問題需要我們以創(chuàng)新的方式去解決。在我工作中取得較好業(yè)績的一個重要原因是，我注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。遇到困難和挑戰(zhàn)時，我總是試圖尋找不同角度的思考方式。通過提出針對性的問題，分析問題的本質和原因，并積極主動地尋找解決方案。此外，我還刻意培養(yǎng)大膽嘗試的勇氣和樂于接受失敗的心態(tài)。在創(chuàng)新過程中，有時候我們需要嘗試出一些不同尋常的方案，而并非一味地追求安全和保守。只有用創(chuàng)新思維去解決問題，我們才能獲得更好的結果，并為企業(yè)帶來更大的價值。
第四段：團隊合作與創(chuàng)新精神（300字）。
創(chuàng)新不是一個人的事，而是一個團隊的事。在我的工作中，我經常參與到跨部門的團隊合作中，以實現(xiàn)共同的目標。團隊合作能夠促進成員之間的交流和共享，大家可以從彼此身上學習和吸收新的創(chuàng)意和思想。而團隊合作也需要我們具備創(chuàng)新精神，不斷提出新的想法和建議。在團隊中，我始終保持積極的態(tài)度，并鼓勵成員們共同探討和提出新的創(chuàng)意。通過共同的努力和協(xié)作，我們可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，解決問題并創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
第五段：結語（250字）。
再創(chuàng)新業(yè)績需要我們保持持續(xù)學習的態(tài)度、培養(yǎng)創(chuàng)新思維以及注重團隊合作和創(chuàng)新精神。作為員工，我們應該認識到創(chuàng)新是我們與企業(yè)共同發(fā)展的動力源泉。只有不斷提升自身素質和能力，才能更好地適應快速變化的市場和競爭環(huán)境。在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些理念，不斷創(chuàng)新和突破，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈，就一定能夠再創(chuàng)新的業(yè)績，并取得更加輝煌的成就。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇二十一
創(chuàng)新是企業(yè)突圍、提高競爭力的核心。在不斷變化的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，才能提高產品的附加值、增加競爭力、占領市場份額，從而獲得更好的業(yè)績表現(xiàn)。作為一名職場人士，我也意識到了創(chuàng)新對于個人的重要性。在這篇文章中，我將分享我在實踐中的創(chuàng)新業(yè)績心得體會。
第二段：理清思路。
在創(chuàng)新之前，我們必須首先了解自己所服務的行業(yè)和市場。只有通過了解市場，才能找到切入點。然后，結合自己的工作經驗和技能，冷靜分析問題，理清思路。在此基礎上，我們才能明確創(chuàng)新的方向，并且為自己的想法定下一些明確的目標。
第三段：跨界創(chuàng)新。
創(chuàng)新不一定局限于領域內。有時，我們可以從非相關的領域獲得靈感?？缃鐒?chuàng)新，也許可以帶來新的思考角度和創(chuàng)新思路。在我的工作中，我曾從其他領域的產品設計中汲取靈感，將新產品成功地應用到我們的產品中。這種創(chuàng)新方式一方面可以通過引進新的視角和思維方式，促成新的突破，另一方面也可以提高產品的附加值，從而獲得更好的經濟效益。
第四段：伙伴協(xié)同創(chuàng)新。
伙伴協(xié)同創(chuàng)新是一種創(chuàng)新方式，也是一種企業(yè)的組織方式?；锇閭兛梢酝ㄟ^協(xié)作進行創(chuàng)新，匯聚各自領域的專業(yè)知識和經驗，共同推動創(chuàng)新的發(fā)展。為了實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，在團隊建設和培養(yǎng)中，我們需要注重個人之間的溝通和協(xié)調，避免內部沖突和摩擦，團結協(xié)作，共同擁有目標和使命感。
第五段：總結。
創(chuàng)新在今天的經濟發(fā)展中占據(jù)著重要的地位。創(chuàng)新是企業(yè)在市場競爭中不斷前進的源泉，也是職場人士日常工作中不斷成長和進步的動力。創(chuàng)新需要我們擁有開放、創(chuàng)意、敏銳的思維和高度的敬業(yè)精神，同時該有大量實踐經驗。所以我們需要多加實踐學習和規(guī)劃，不斷探索創(chuàng)新的方法和途徑，以達到我們的創(chuàng)新準則和目的。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇二十二
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這個快速變化的時代，企業(yè)要不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，再創(chuàng)新業(yè)績成為了現(xiàn)代企業(yè)的一項重要任務。在實施再創(chuàng)新的過程中，我深深地體會到了一些重要的心得體會。
首先，再創(chuàng)新業(yè)績的核心在于創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是企業(yè)在尋求突破的過程中不可或缺的能力。毫無疑問，一個充滿創(chuàng)新思維的團隊能更好地應對市場的變化，更好地滿足客戶的需求。而對于個人而言，要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，需要不斷的學習和積累，要不斷關注行業(yè)的發(fā)展趨勢，跟上市場的最新動態(tài)。同時，我們還可以廣泛學習其他領域的知識和經驗，不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式，思考問題時要跳出框架，勇于嘗試新的想法和方法。只有有了創(chuàng)新思維，才能在競爭激烈的市場中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
其次，再創(chuàng)新業(yè)績需要營造積極的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新不僅僅是一個個體的行為，更是一個團隊的合力。因此，要想在企業(yè)中實施再創(chuàng)新，就需要有一個積極的創(chuàng)新氛圍。領導者應該以身作則，樹立榜樣，鼓勵員工敢于創(chuàng)新，鼓勵他們提出新的想法和建議。同時，企業(yè)要為員工提供一個安全的創(chuàng)新環(huán)境，讓員工能夠放開手腳去嘗試新的想法，不用擔心失敗的后果。此外，企業(yè)還可以通過激勵機制，如設立創(chuàng)新獎勵，開展創(chuàng)新比賽等方法，來鼓勵和引導員工不斷創(chuàng)新。只有在這樣的創(chuàng)新氛圍中，才能凝聚起眾人的智慧和力量，取得更好的業(yè)績。
第三，再創(chuàng)新業(yè)績需要注重開拓新市場。在市場競爭越來越激烈的今天，企業(yè)要取得更好的業(yè)績，就不能滿足于現(xiàn)有的市場份額，而要主動開拓新的市場。這就需要我們有一個清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，要及時跟蹤市場的變化，研究競爭對手的動態(tài)，尋找有潛力的新市場。在進入新市場之前，我們要進行充分的市場調研，了解市場需求和競爭情況。同時，我們還要根據(jù)市場情況來進行產品和服務的創(chuàng)新，以滿足新市場的需求。只有不斷開拓新市場，我們才能在競爭中獲得優(yōu)勢，實現(xiàn)再創(chuàng)新業(yè)績。
第四，再創(chuàng)新業(yè)績需要建立有效的團隊合作機制。一個成功的企業(yè)少不了一個高效的團隊合作機制。在實施再創(chuàng)新的過程中，我們需要充分發(fā)揮團隊的力量，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。要建立科學合理的工作分工和協(xié)作機制，明確每個人的職責和工作目標。同時，要加強團隊交流和溝通，互相支持和幫助，相互學習和借鑒。只有大家都能團結一心，克服困難，才能共同邁向成功。
最后，再創(chuàng)新業(yè)績需要持之以恒的努力。創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程，不可能一蹴而就。在實施再創(chuàng)新的過程中，我們要時刻保持激情和動力，堅持不懈地努力。在創(chuàng)新過程中難免會遇到挫折和困難，但我們不能放棄，要勇于面對問題并積極尋求解決辦法。同時，我們要不斷總結經驗，不斷改進和完善創(chuàng)新機制，提高創(chuàng)新效率和成果。只有通過持續(xù)的努力，我們才能不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
總之，再創(chuàng)新業(yè)績是企業(yè)發(fā)展的關鍵之一。通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維，營造積極的創(chuàng)新氛圍，開拓新市場，建立有效的團隊合作機制，持之以恒的努力，我們可以實現(xiàn)再創(chuàng)新業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
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