小學(xué)班主任工作月總結(jié)(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 05:19:08
小學(xué)班主任工作月總結(jié)(實用17篇)
時間:2023-12-05 05:19:08     小編:雅蕊

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所取得成就和經(jīng)驗的點滴記錄,可以激勵我們繼續(xù)努力。首先要明確總結(jié)的目標和要求,有明確的目標才能有針對性地進行總結(jié)。總結(jié)是一個重要的寫作任務(wù),以下是一些經(jīng)典總結(jié)文章,供大家參考并提升寫作水平。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇一

組織紀律性是一個班集體的主心骨,沒有組織紀律性,一個集體就是散沙一盤,無法形成良好的班風。良好的組織紀律性是由班集體成員的遵章守紀行為共同構(gòu)建的。要塑造學(xué)生良好的遵章守紀行為,進而增強班集體的組織紀律性,必須從強化守紀意識入手。

《小學(xué)生日常行為規(guī)范》是對小學(xué)生日常行為最基本的要求。只要認真貫徹、實施、就能促進學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習慣。接班后,我發(fā)現(xiàn)班上的一部分學(xué)生的紀律性較差,尚未形成良好的行為習慣。于是,我就利用班隊課讓學(xué)生重溫了《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并讓學(xué)生針對本班特點,結(jié)合《學(xué)校文明班評比細則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》展開討論“爭創(chuàng)文明班,應(yīng)從何做起?”通過討論,大家都覺得增強紀律性是當務(wù)之急,進一步認識到守紀的重要性,然后我就引導(dǎo)學(xué)生把《規(guī)范》和《文明班評比細則》的內(nèi)容行動的依據(jù)。我對學(xué)生嚴格要求,進行強化的訓(xùn)練,并使用了《規(guī)范執(zhí)行情況登記本》。由于小學(xué)生一般都好動、貪玩、自制力差,因此,我比較注意從小處著眼,從小事抓起,對他們進行嚴格的檢查督促,對學(xué)生的良好表現(xiàn)加以表揚,并給予加分獎勵,對不良想象進行集體和個別教育,扣當事人的文明分,并把情況反饋給家長,以便兩方面及時取得聯(lián)系,共同教育。同時選出班的“小糾察”,讓他們進行各方面的監(jiān)督,并把情況記錄在班日記上,以便我及時了解學(xué)生的紀律情況。每周進行評比、小結(jié)、評出每周文明行為得分最高的前十名學(xué)生加以獎勵并記載入我們班級的光榮冊內(nèi),由學(xué)生帶回家請家長在光榮冊內(nèi)簽名。每月評出文明之星,公布于文明之星欄內(nèi)。

在開展守紀教育時,我還抓住小學(xué)生爭強好勝的心理,開展了組間的守紀競賽。我設(shè)計了“守紀競賽表”,考察內(nèi)容包括考勤、課前準備、課堂常規(guī)、各科作業(yè)完成情況、午休、早操、勞動衛(wèi)生等方面的紀律狀況,由值日班干或老師根據(jù)各組紀律情況給予等級評定,每周做一次評比。根據(jù)得分評出優(yōu)勝小組,給予獎勵。競賽活動為組長責任制,我則負責發(fā)動各組長充分發(fā)揮能動性,多方動員組員,為本組爭光,爭做守紀文明生。另外,我還經(jīng)常指導(dǎo)組長們召開本小組隊員的會議,討論本小組的優(yōu)勢和不足,定下小目標逐周逐月來實現(xiàn),爭做守紀優(yōu)勝組。實踐證明,組間競賽激發(fā)了大部分同學(xué)的守紀積極性,好的同學(xué)表現(xiàn)得更為積極,原先表現(xiàn)較差的同學(xué)在其他組員的幫助和監(jiān)督下,也開始守紀了。由于有了嚴密的`規(guī)章制度,同學(xué)們的紀律性有了一定好轉(zhuǎn),在集體中開始有秩序地生活、學(xué)習。

擔任六(1)班主任時,當我發(fā)現(xiàn)班上有小部分學(xué)生沉迷于電子游戲時,我就先利用班會課宣讀了報紙、雜志上對沉迷于電子游戲所帶來的不良后果的有關(guān)報導(dǎo),再采用了自查、揭發(fā)等形式,掌握了第一手材料,然后采取逐個談心,以書面形式通知家長,并讓這些學(xué)生在班上作出保證等方法,杜絕了這一現(xiàn)象的再發(fā)生。

另外,針對學(xué)生升上高年級后,思想上出現(xiàn)的早熟的現(xiàn)象和“減負”后學(xué)生中出現(xiàn)的不穩(wěn)定情緒,我采用了“給老師說悄悄話’’的形式,并利用班會課,引導(dǎo)學(xué)生拋出雜念,改變不良行為,把精力集中到學(xué)習上。

六年紀下學(xué)期開學(xué)初,我以明確學(xué)習目的,端正學(xué)習態(tài)度為題舉行了一次班會課,首先我總結(jié)了上學(xué)期同學(xué)們在學(xué)習上、紀律上存在的問題,提出這個學(xué)期的努力方向,然后分四人小組進行討論,談?wù)劷窈笕绾胃恼约旱拇嬖趩栴},并向同學(xué)們介紹報刊上刊登的學(xué)生的學(xué)習體會,然后請學(xué)習成績好的同學(xué)介紹學(xué)習經(jīng)驗,最后宣布“一幫一”小組名單。

通過班會課,學(xué)生的學(xué)習意識增強了,同時也促進了班級學(xué)風的形成。

每一個班集體都會有一些調(diào)皮學(xué)生,我們班也不例外。經(jīng)過一段時間的接觸、觀察和了解,我對他們的情況基本掌握了,我就開始了對他們的轉(zhuǎn)化工作。

首先,我抓住他們的優(yōu)點作為教育的著眼點,激發(fā)他們的上進心,使他們產(chǎn)生我要做得更好的意愿。根據(jù)他們表現(xiàn)欲強的特點,為了更好地激勵他們進步,讓他們有更多的機會發(fā)揮自己的才能,我在班級管理中采用了“值日班干制”,讓他們與“優(yōu)等生”一樣有機會當班干,管理班級的日常工作,體會小主人的感覺。這些“調(diào)皮大王”在值日時都表現(xiàn)得十分認真,一絲不茍,獲得了同學(xué)們的認可和接受。另外,我還注意幫助他們在班里樹立威信,例如:他們中有的作文寫得比較好,我讓他們在班上念自己的文章;他們紀律有了進步了,就在班里安排小職務(wù)讓他們擔任;當他們做了好事,我就及時地給予鼓勵、表揚。當然,有時侯,他們也會有反復(fù)的現(xiàn)象,遇到這種情況,我并沒有嚴厲斥責他們或馬上取消他們的職務(wù),而是耐心地幫助他們分析自己的行為,哪里錯了,哪里要注意。同時,我還注意引導(dǎo)班里的同學(xué)多給予他們信任、支持與體諒,制造好的輿論來提高他們的自信心。經(jīng)過一段時間的努力,我發(fā)現(xiàn)他們的上進心較以前增強了,自制力也有所提高,與同學(xué)之間的關(guān)系有所改善,基本上懂得尊重他人,且主動關(guān)心集體。當自己犯錯時,也能較快地認識錯誤,肯下決心改正。這一切都說明他們正在進步,同學(xué)們也開始嘗試與他們接近,逐漸接納他們了,班風也因此而得到好轉(zhuǎn)。這些“調(diào)皮大王”雖有進步,但在轉(zhuǎn)變的過程中會出現(xiàn)反復(fù),要不斷做工作,這還將是我今后班主任工作的重點和難點。

以上是我在班主任工作方面的一些做法和體會,希望今后在級組老師的幫助下,在科任老師的配合下,能把班主任工作做得更好。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇二

繼續(xù)擔任班主任工作雖然還不足一年時間,但是自己在工作中還是努力做到了:

又回到班主任的工作崗位上,我感到特別的高興。因為我覺得班主任工作是那樣的與眾不同和富有朝氣。因為我面對的是一群群的天真爛漫的孩子們。我在工作中要求自己,對待每一個學(xué)生都要象對待自己的孩子一樣。知識上引領(lǐng)他們,生活上幫助他們。注意從點滴的小細節(jié)上,從小培養(yǎng)孩子們的好習慣。熱愛學(xué)生,欣賞他們的優(yōu)點,包容他們的缺點。讓每個學(xué)生都快樂健康的生活在我們的班集體中。

9月初,32名孩子組成了我們一年級3班。我要做的第一件事就是觀察孩子們,盡快的了解每一個孩子,為班級管理掌握第一手資料。在這些孩子中,有因為從小生病體質(zhì)孱弱的小男孩王俊峰。他給我的第一印象就是聽話。記得開學(xué)典禮上,我怕他耐不住天熱身體出現(xiàn)不適,幾次到隊伍最前面到他身邊詢問。每一次他都是手放在背后坐得直直的,告訴我他沒事??晌铱吹酵蹩》逋瑢W(xué)的腦門上已經(jīng)滲出了汗水。開學(xué)典禮后回到教室,我第一個表揚了王俊峰,鼓勵其他同學(xué)學(xué)習這種遵守紀律、不怕吃苦的好作風。我想,一年級的孩子就像一張張的白紙,一年級的班集體就像一段段還未填寫的曲譜。孩子們習慣性格的養(yǎng)成,班集體作風特點的形成都是孕育在班主任教師恰到時機的每一次點撥和鼓勵中的。

二、努力學(xué)習,不斷實踐。

班主任工作的工作方法、工作形式有很多。班主任工作是思想與思想的溝通,是教育的藝術(shù)。結(jié)合自己在班主任研修班的學(xué)習中獲得的一些寶貴經(jīng)驗。在實際工作中嘗試運用、點滴實踐。我們班的孩子中,有一個單親的小姑娘田慧。這個小女孩高高的個子也挺漂亮??墒侵灰陨杂^察兩三分鐘,就會讓人發(fā)現(xiàn)她的散漫自由。她在隊伍里站不直、看不齊不時的還要動一動,還像一個幼兒園大班的孩子。我猜,田慧自己也沒搞清楚上學(xué)到底是怎么一回事。要不,怎么能讓校長一眼把她從女孩子中挑出來個別詢問情況呢。對剛?cè)雽W(xué)的孩子,如果老師一味的批評會造成孩子的心里壓力影響到他們在學(xué)校的學(xué)習和生活。我就讓田慧和我站在一起,當個“小老師”。其他同學(xué)誰做的好,就讓這個“小老師”替我去表揚。方法是和那個同學(xué)拍拍手夸夸他“你真棒”。孩子們聽到夸獎一個比一個精神。每個人都站得筆直,頭也不四處張望了,手也不擺弄衣角褲腿了。這時,我問田慧:“你能得到這樣的表揚嗎?”她認真的點了點頭。再回到隊伍中的田慧真像換了一個人,憋足了勁站得直直的。我不但自己和她擊掌鼓勵,還讓更多的“小老師”去擊掌表揚她。時間長了,她也能做到注意約束自己的行為,遵守學(xué)校紀律。

三、注重班集體建設(shè),關(guān)注每個學(xué)生。

在班集體的建設(shè)中通過班會、利用晨檢、班會一切可以利用的機會,我告訴孩子們什么是班集體。讓他們知道班集體的成長和每一名同學(xué)的努力和進步都分不開。每個人都好了班集體才會更好。著手培養(yǎng)班級的小干部。一開始孩子們不會干什么,我就手把手的教。從做值日、收作業(yè)這些小事教起,一點一點慢慢來。在班級管理、教育教學(xué)上從嚴執(zhí)教。對學(xué)生日常行為規(guī)范、校規(guī)班紀等方面逐步落實。按照學(xué)校的教育主題,充分利用晨午檢、升旗日、路隊制、黑板報以及大型教育活動等教育契機加強班級建設(shè)。形成較好的班風班貌。孩子們良好的行為習慣的養(yǎng)成并不是一促而就的。需要在班機管理的時時刻刻去強調(diào)和強化。一年級小孩還是好動愛玩,形成的習慣不容易保持。我就時不時檢查一下。周一升國旗儀式后,隊列不整齊了就留下來再排排隊多走兩遍。在不斷的刺激中規(guī)范行為習慣并在這一過程中塑造孩子良好的意志品質(zhì)。除了關(guān)注學(xué)生群體在集體中行為習慣的培養(yǎng),我還注意從學(xué)生個體角度出發(fā),培養(yǎng)孩子們的生活習慣。一年級一上學(xué)教孩子們書本文具的擺放。在課間時我觀察到許多孩子寫完作業(yè)就匆匆離開教室。他們的課桌上書本文具凌亂不堪,還竟掉在地上。我就在每節(jié)課下課前要求學(xué)生整理好桌面再出去。就是這一句話的叮囑,久而久之學(xué)生就形成了每節(jié)課都自覺整理桌面的習慣。我想這對孩子在家的行為習慣也會有一些幫助的。我們班上有個叫楊澤的小男孩。學(xué)習成績中等,長得也挺惹人喜愛的。他就是個人自理能力不強,總是丟三落四。寫完作業(yè)忘了帶,語文書數(shù)學(xué)書都被他弄的不知哪里去了。我就又給他借了一套,并告訴他要愛護書籍。通過和楊澤家長的溝通,楊澤在這方面漸漸好轉(zhuǎn)了。我還注意到這個學(xué)生的學(xué)習用具總是準備不齊。幾支鉛筆、一塊橡皮就那么裝在書包里寫作業(yè)時現(xiàn)找。問他怎么回事,他一副難言之隱的樣子。后來,我從側(cè)面了解到這孩子的父親是再婚,孩子一直跟著奶奶。他的父親工作好像也不穩(wěn)定,生活上比較拮據(jù)。這以后,我看到楊澤缺了什么學(xué)習用具就把洪鑫磊的筆袋呀、尺子呀送給他。

四、注重和家長聯(lián)系,形成教育合力。

學(xué)生的健康成長需要教師的從旁協(xié)助,更少不了家長的教育培養(yǎng)。我們總是說:“家長是孩子的第一任老師。”獲得家長的理解和支持,可以使教育達到事半功倍的效果。利用學(xué)校開家長會的機會,我向家長們匯報了每個學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)、思想狀態(tài)。提出了一些要求,也獻身說法和家長們聊了自己孩子在低年級時我的教育方式。對極個別學(xué)生,我反復(fù)和家長溝通。一方面反映孩子在學(xué)校的情況另一方面了解孩子在家里的情況。比如,一般多長時間寫完作業(yè)、寫作業(yè)是否需要家長輔導(dǎo)、寫完作業(yè)還進行哪些復(fù)習等。并把自己的電話留給家長方便家長們遇到?jīng)]記住作業(yè)或有其他事時聯(lián)系。對學(xué)生的不足給予指出,提供一些學(xué)習方式方法的建議。若干次后,一些抱著僥幸心理投機取巧的學(xué)生不敢再不完成作業(yè)了。家長們見到我真抓真管也不再糊弄,每天督促孩子的學(xué)習。還有的學(xué)生家長把孩子在家里時學(xué)習上遇到了什么難題告訴我,我在教學(xué)上就重點再講一講,有時孩子在家里不聽話了和爸爸媽媽發(fā)生了小矛盾,家長希望我?guī)椭鉀Q問題教育孩子。我在教育學(xué)生的同時也告訴家長教育孩子要以表揚鼓勵為主避免簡單粗暴。像張寧同學(xué)的家長,經(jīng)常和我聊孩子的教育。有時自己在輔導(dǎo)孩子的過程中遇到了一些問題也過來問問我。

我們的班集體還很年輕,我的班主任工作還有很多欠缺的地方,跟其他的班級相比還有很大的差距,還有很多要向老師們學(xué)習的地方。在今后的工作中,我還要不斷學(xué)習不斷完善,爭取有一定的提高。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇三

這學(xué)期我繼續(xù)擔任六(1)班的班主任工作。我針對本年級學(xué)生的生理和心理特點,讓孩子們在一個簡便、愉快的氛圍中逐學(xué)習、生活。同時進行各項行為常規(guī)的訓(xùn)練,讓學(xué)生懂得嚴格要求自己,構(gòu)成良好的行為習慣。在語文課、思品課、心理教育等課程的教學(xué)上,首先以身作則,樹立一個良好的教師形象,讓學(xué)生從喜歡教師,到喜歡學(xué)習到最終喜歡學(xué)校,在自覺中培養(yǎng)學(xué)生的團體意識和樂學(xué)意識。在提高課堂教學(xué)質(zhì)量的同時減少學(xué)生作業(yè)負擔,從而使學(xué)生養(yǎng)成一個良性的學(xué)習習慣。

作為班主任,本人在班級管理方面做了如下工作:

對學(xué)生的錯誤及個別現(xiàn)象要及時糾正和處理,使學(xué)生明白什么是對的,什么是不應(yīng)當做的,培養(yǎng)學(xué)生的確定本事,也在全班學(xué)生中起到警示作用。

六年級的學(xué)生由于再校時間較長有些頑皮。總認為自己很大了沒什么。針對這一點我進行行為常規(guī)的的教育。如:放學(xué)的路隊、上學(xué)進入校門、向教師問好、課間的追逐打鬧等。

充分利用午會、課前5分鐘、班會的時間對學(xué)生進行行為規(guī)范強化教育。

在班級里實行值日班長制度,讓每個學(xué)生都來嘗試一下管理班級的辛苦,從而更自覺地聽從班干部的管理。

在班級的團體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學(xué)習競賽、小組競爭、跳繩比賽、歌詠活動等等,讓每位學(xué)生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班團體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的提高,整個團體也就跟著不斷完善。學(xué)生在團體中互相幫忙,共同切磋,相互鼓勵,提高了學(xué)習成績,構(gòu)成了良好的學(xué)風。

班主任的人物不僅僅是對學(xué)生進行學(xué)科教學(xué),而是要進行全面教育。如品德教育、課堂常規(guī)教育、衛(wèi)生勞動教育等。目的就是為了讓學(xué)生成為一個德、智、體等全面發(fā)展的人。這樣就要求班主任要從學(xué)生的身心健康出發(fā),全面的、系統(tǒng)的、有計劃的對學(xué)生進行培養(yǎng)、教育。學(xué)生的學(xué)習情緒高漲,興趣濃厚,同時也也營造了良好的學(xué)習氛圍。提高無止境,我們?nèi)孕枧?。團結(jié)的思想讓我們認為自己有本事在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自我有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收獲,相信我們?nèi)w師生會更加努力,結(jié)出豐碩的成果。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇四

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復(fù)習中,轉(zhuǎn)眼又到了。

自我總結(jié)。

的時刻,回首一學(xué)期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。以下是小編整理的小學(xué)班主任。

歡迎大家參閱。

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復(fù)習中,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學(xué)期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學(xué)期,通過六個學(xué)期的努力,班級管理已取得一定的成效,學(xué)生的行為規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學(xué)期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學(xué)期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

一、樹立正確的學(xué)習觀念,形成濃厚的學(xué)習氛圍。

1、抓好課堂紀律,首先作好學(xué)生的思想工作,要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應(yīng)的促使及獎懲。要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學(xué)生學(xué)會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書上學(xué)習記一些筆記,提高課堂的學(xué)習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學(xué)生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學(xué)生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學(xué)給予一定的懲罰,并肯定學(xué)生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習情況,針對個體制定措施,幫助其把學(xué)習成績搞上去。

2、堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的bet365現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置限時作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。平時對學(xué)生獎勤罰懶,嚴格要求。在復(fù)習階段,積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。

3、在班級中樹立學(xué)習的榜樣,讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習,每人為自。

己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學(xué)習評比,做好獎勵工作。

二、激發(fā)學(xué)生的競爭意識。

競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力以及發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學(xué)生的競爭意識:

1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn),班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

2、設(shè)立定期評價制度:對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價bet365,。使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

三、了解學(xué)生,親近學(xué)生,做好問題學(xué)生的心理工作。

一起分享。你不想說也沒關(guān)系,我看你。

作文。

寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結(jié)是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數(shù)時候還是快樂的!

小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

一、常規(guī)習慣,常抓不懈。

學(xué)生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀律。

二、細處關(guān)愛,親近學(xué)生。

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。“感人心者,莫先乎情?!惫ぷ髦?,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導(dǎo)到位。

心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示范帶頭,直觀引導(dǎo)。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!钡湍昙壍膶W(xué)生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

五、及時表揚,延遲批評。

德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念?!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

六、抓住優(yōu)點,激勵成長。

每個學(xué)生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

總之,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期又即將結(jié)束,結(jié)合本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習和本人的教學(xué)情況,特做總結(jié)如下:

一、加強自身的理論學(xué)習,做好學(xué)生的思想教育。

在課堂教學(xué)中尋找知識性和思想性的有機結(jié)合點,讓學(xué)生在不知不覺中受到感染熏陶,使學(xué)生無論在思想上還是其它方面,根據(jù)不同的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產(chǎn)黨。利用每周一的班會時間,常學(xué)習《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使他們懂得作為一名小學(xué)生應(yīng)該怎樣做,自己有一個勤懇正確的學(xué)習態(tài)度。

二、教學(xué)方面。

在教學(xué)中,努力實現(xiàn)素質(zhì)教育,實行課改無論上什么課,讓學(xué)生自主學(xué)習,把主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生在樂中學(xué)。

1、學(xué)生有了問的權(quán)利:課始,學(xué)生在預(yù)習的基礎(chǔ)上質(zhì)疑;課尾,學(xué)生回顧學(xué)習過程反思,反思自己學(xué)到了什么。

2、學(xué)生有了讀的時間:學(xué)生多讀,讀好書,學(xué)生可以利用大量的時間去讀,學(xué)生自讀自悟才能學(xué)到知識。

3、學(xué)生有了講的時間:教師精講后學(xué)生主動表達自己的認識,感想,還可以小組討論,每個學(xué)生都有講的機會。

4、學(xué)生有了寫的時間:在課中學(xué)生可以把課外訓(xùn)練或作業(yè)搬到課內(nèi),實踐證明把寫的訓(xùn)練落實在課堂,學(xué)生課內(nèi)寫,教師指導(dǎo)端正寫的態(tài)度,提高寫的訓(xùn)練能力。這種方法通過實踐較好。

5、轉(zhuǎn)化后進生,加強優(yōu)、差生的輔導(dǎo),在教學(xué)中,教師用愛心和行動積極轉(zhuǎn)化后進生,對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁,不偏不愛,積極家訪與家長一起配合教育好差等生,利用自己的休息時間為他們補課。使后進生覺得自己真正是班中的一員。

三、紀律方面。

抓好紀律,教學(xué)中,采用權(quán)利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學(xué)生都感覺到自己有責任和義務(wù)管好自己的班級體。

四、其它方面。

教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學(xué)生起了表率作用,在出勤、衛(wèi)生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規(guī)違紀,班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀律優(yōu)勝班。

總之:一學(xué)期以來無論在思想政治工作方面,還是在學(xué)習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務(wù)。受到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。

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小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇五

時間真快,在平淡與忙碌中,做班主任一個多學(xué)年的日子已經(jīng)一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭長高了很多,不經(jīng)意間,他們懂事了很多,他們學(xué)會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。他們開始正式步入小學(xué)的校門,而我也作為一位新老師步入小學(xué)的校門。可以說,我是他們的同行者。作為他們成長的見證者,最大的感受是:苦中有樂。

回顧這一學(xué)年多的班主任工作,讓我深切地體會到,只有全班學(xué)生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習氛圍,才能促進班風班貌的整體發(fā)展,從而使學(xué)生在各方面得到進步。

在校的每位老師,都有自己管理學(xué)生的閃光點。平時的交談中,可以向某些方面做得好的老師請教。一件事有百余種做法,虛心學(xué)習別人有效的做事方法也是讓自己進步的一種學(xué)習過程。這點,我想在這里感謝幫助過我的所有老師,是你們的溫馨提醒,讓我在管理學(xué)生上避免走了很多彎路,也是你們的熱心幫助,我真切地感受到在這個團隊工作的溫暖。

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生良好的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學(xué)生會在各方面得到提高的。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習慣,無論是學(xué)習習慣,上課習慣還是衛(wèi)生習慣。低年級的學(xué)生比較喜歡比賽、競賽的形式,我就在自班級后墻的學(xué)習園地中貼了6棵蘋果樹,誰表現(xiàn)的好,我就再蘋果樹上畫一個蘋果。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成了良好的習慣創(chuàng)造好的氛圍。

班干部是班級的核心,是班級的骨干力量。要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。

我們二年級的包干區(qū)衛(wèi)生打掃任務(wù)相當繁重。為此,我安排了兩隊同學(xué)隔周打掃,每隊有一個能力較強的學(xué)生當組長,打掃好之后,組長帶領(lǐng)組長對整個操場進行檢查。并采取了兩隊間競賽的形式,這樣有利于更好地完成班級的值日工作。

學(xué)習方面,我把全班同學(xué)分成了6個小組,每個小組都設(shè)有一名組長(組長都是學(xué)習成績及能力相對較好的學(xué)生)。我讓每個小組長監(jiān)督其他3名學(xué)生。,這樣組長可以很方便地監(jiān)督其他3名組員的作業(yè)上交、背書情況等等。我還特地把這個組內(nèi)的4名學(xué)生作為安排在一起,便于他們平時的學(xué)習和生活交流。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的,必須與任課老師的工作密切配合,形成合力?!叭诵?,必有我?guī)煟比握n老師對孩子的教育也很有經(jīng)驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加輕松。班主任與任課老師精誠協(xié)作,發(fā)揮參與力量是不可低估的。

學(xué)困生在我們班的比例很大,估計了下有20%,這是個看了會讓人捏把汗的數(shù)字。不放棄他們,寧愿自己辛苦,只要看到他們有小小的進步,我也會很欣慰的。為此,我基本利用午休時間對他們進行個別輔導(dǎo)。我相信,付出肯定有回報的,我不在乎這回報是大是小。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。做班主任是辛苦的,但苦中有樂。久渴后喝到一股清泉的快樂是所有快樂中最有價值的,我所追求的正是這種苦盡甘來的快樂。

一年級|二年級|三年級|四年級|五年級|六年級一年級|二年級|三年級|四年級|五年級|六年級

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇六

時間真快,在忙碌中,一個學(xué)期又過去了。對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學(xué)會了很多不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,的感受,就是欣喜。

回顧這一學(xué)期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學(xué)生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學(xué)生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、關(guān)心孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會認拼音了嗎?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學(xué)吵架不應(yīng)該在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

我還覺得,班主任對學(xué)生的愛,應(yīng)該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學(xué)期進步的就是你了!老師越來越喜歡你了當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。

二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學(xué)生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習慣,無論是學(xué)習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學(xué)生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。

三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學(xué)期錢塵垚、祝雅婷、錢琳欣等同學(xué)就已經(jīng)成為了班里有責任的小干部,我的小助手。

四、加強與家長間的交流。家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。一學(xué)期來,我對每位學(xué)生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學(xué)習狀態(tài)不佳我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。比如我班有些孩子家境較好的獨生子女,像錢汝尭、盧李杰等,家長極其寵愛,久而久之養(yǎng)成了一些弊?。簨蓺?、任性、以自我為中心每次與家長交談時,家長的介紹詞就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動引導(dǎo)他們熱愛集體,學(xué)會欣賞別人、幫助別人,我較多地主動跟家長進行溝通。特別是班上的柴汀小朋友脾氣極其倔,一有不順心就發(fā)脾氣、哭鬧,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯(lián)系,希望與學(xué)校配合共同幫助他改變。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇七

做一個優(yōu)秀的班主任,前提是:自信,心胸寬大,有責任心,熱心和愛心,為人要正直,要有強烈的正義感,要有一種脫俗的氣質(zhì).同時,班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬,要才華橫溢,要讓你的學(xué)生對你的課,對你的才學(xué)產(chǎn)生一種信服感乃至敬仰感.

一.新接一個班,首先要給這個班的學(xué)生打好底,。

1.要讓學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習生活習慣,讓他們從內(nèi)心里感覺到遵守紀律是習以為常的,不遵守紀律是應(yīng)該受到批評的,并情愿接受批評.這點雖不容易做到,即它需要班主任的長期耐心細致的工作,但做到后,班級的管理就會走上軌道,方便得多了,即所謂先苦后甜.

2.讓學(xué)生懂得相互尊重和自重的道理,學(xué)生應(yīng)該尊敬老師,同學(xué)之間應(yīng)該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你.在這個班級里,如果有不尊重別人的現(xiàn)象發(fā)生,作為班主任,是絕對不允許的!

3.培養(yǎng)學(xué)生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責.告訴他們知道對別人負責了,是一個人成熟的標志.

二.班主任一定要培養(yǎng)班級的正氣,要以身作則,要樹立學(xué)習以及道德上的正面典型,選班干部,一定要選正直的,責任心強的,好學(xué)上進的人.同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的斗爭,堅決打壓,絕不留情!

三.要培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,讓他們懂得個人利益的實現(xiàn)是建立在集體利益的基礎(chǔ)上的,班集體是一個整體,班集體好了,自然會個每個人帶來榮譽,你自己做得好了,也會給班集體帶來榮譽,大家在一起坐著,就是一個利益的共同體,心往一處想,勁往一處使,無堅不摧,百戰(zhàn)百勝.

四.要有大局意識,要下定決心維護想要學(xué)習,想要上進的學(xué)生的利益,任何人干擾他們學(xué)習,絕對不行!并且給他們講明這個道理,讓全班的絕大多數(shù)人站在自己的立場上考慮問題.

五.無論何時,對于班級來說,都要堅持以學(xué)習為中心,樹立學(xué)習上的榜樣,鼓勵表揚成績好的和進步大的學(xué)生,形成良好的學(xué)風.

六.要把自己的班跟其他班作對比,讓學(xué)生知道自己班的優(yōu)勢,夾以表揚,可以讓學(xué)生產(chǎn)生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己.

七.班內(nèi)任何一項舉措的實施,一定要向?qū)W生講清楚,講這樣做會對他們有什么好處,站在他們的角度考慮問題,以便于統(tǒng)一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多.比如,紀律和學(xué)習的關(guān)系問題.

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇八

將本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。本學(xué)期自開學(xué)來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學(xué),作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學(xué)生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導(dǎo)。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如團結(jié)同學(xué)、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學(xué)生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學(xué)生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù),教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一項重要任務(wù)。因此,在班主任工作中,我既要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,還要與其它任課教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習情況,統(tǒng)一對學(xué)生的要求,調(diào)整學(xué)生的作業(yè)負擔,避免學(xué)生負擔太重,影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

另外,要從學(xué)生的實際出發(fā),通過學(xué)生的學(xué)習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育途徑。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應(yīng)對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

在我班,后進生在班中為數(shù)較多,。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項主要任務(wù)。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,叩響他們心靈的大門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設(shè)。

在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結(jié)??傊?,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,事實不虧人你付出多少就會得到多少。只要努力就會取得豐碩的成果。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇九

學(xué)習了“知行中國—中小學(xué)班主任培訓(xùn)”,作為班主任工作曾經(jīng)讓我感覺很挫敗,感覺自己的無助與無能。同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學(xué)生在學(xué)習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者,是幫助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,以后班主任必須要做到以下幾點:

一、在班級管理上:

一個和諧上進的班級建立,需要全班學(xué)生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶”。,因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的班級領(lǐng)導(dǎo)核心也尤為重要。因此在班干部的培養(yǎng)上,我主要采取以下措施:

1、在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學(xué)們服務(wù)的理念植入他們的工作中。

2、從取的效果來看,一支團結(jié)的班干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設(shè)方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。

二、在學(xué)風建設(shè)上:

一個優(yōu)秀的班集體,在學(xué)風建設(shè)上,也必須具有學(xué)習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學(xué)習勁頭,因此在學(xué)風建設(shè)上,主要從以下方面來加強:

3、發(fā)動學(xué)生成立各科學(xué)習興趣小組,實行互助式的學(xué)習。

三、在心理輔導(dǎo)上:

一個健康的學(xué)生,除了在生理上的成熟結(jié)合健康外,心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學(xué)生,心理輔導(dǎo)尤為需要。在面對一個全新的學(xué)習、生活環(huán)境,容易產(chǎn)生不適應(yīng)的反抗心理,缺乏自信心、也回產(chǎn)生憂郁、甚至自卑,所以根據(jù)學(xué)生成長的過程,在心理輔導(dǎo)上主要從以下方面著手:

2、加強與心理學(xué)老師的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生,以防范于未然;

3、在家校方面,多與學(xué)生家長溝通,全面了解學(xué)生的成長經(jīng)歷;

4、開展形式多樣的主題班會,教育學(xué)生學(xué)會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。

正所謂付出不一定有收獲,但不付出就一定沒有收獲。盡管在這一階段制定了詳細的工作計劃,但是在具體的班級管理過程中,在吸取班主任對班級管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加強,甚至是值得反思的。

作為一個新班主任,在班級管理工作上,由于缺乏經(jīng)驗,在實際的管理過程中出現(xiàn)了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原則,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要進一步完善:

1、班主任批評的藝術(shù)性。

2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。

3、班級管理精致化水平有待加強。對上學(xué)、放學(xué)管理上出現(xiàn)的問題就是上述原因所導(dǎo)致;

4、學(xué)生心理輔導(dǎo)的持久性。還沒有真正做到與他們每一位學(xué)生都談過心或者建立學(xué)生心理檔案,做好個案的詳細記錄等等,這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。

1、管理上的原則性。

2、管理過程中的民主性。

3、注重班主任的工作和心得交流。因此班主任隊伍要從實現(xiàn)管理的優(yōu)化,通過班主任工作心得的交流是必要的,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找問題的最好的解決方法和途徑。

六、提高業(yè)務(wù)水平和班級管理完善自我的方向。

1、樹立正確的教育教學(xué)理念,平等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當中,始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法;同時多向有經(jīng)驗的教師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優(yōu)秀班級學(xué)習管理經(jīng)驗。

2、加強本學(xué)科的知識水平,擴大視野,在具體的教學(xué)過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學(xué)生心理知識的學(xué)習力度,提高分析學(xué)生學(xué)習心理,人際交往心理等方面的能力。

3、向?qū)W生學(xué)習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學(xué)生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑒的,如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設(shè)性的建議,學(xué)生與班主任的距離將進一步拉近,學(xué)生敢于也樂于和班主任接近。

作為一名班主任,在日常行為應(yīng)該以身作則,言傳身教,這樣學(xué)生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。在過去班主任工作中,由于管理水平缺乏,經(jīng)驗生疏,在具體處理學(xué)生問題有些不恰當,因此在今后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認識和體會。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十

一、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應(yīng)增強學(xué)生的競爭意識,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學(xué)生將來能適應(yīng)社會的發(fā)展。因此,在班級中建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手。

每個學(xué)生自找一名水平相當?shù)膶κ?。讓每個學(xué)生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學(xué)習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。

2、組組都有一個追擊目標。

除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結(jié)的.三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,促進學(xué)生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

二、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴。

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c:

1、好學(xué)上進,不辜負學(xué)生。

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學(xué)生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,不斷地給自己充電,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習。

2、尊重學(xué)生,不遠離學(xué)生。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞?!迸ψ龅秸嫘膼圩o我的學(xué)生,嚴格要求他們,在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十一

有個領(lǐng)導(dǎo)說得好:“我們可以接受一個問題學(xué)生,卻決不要一個問題班主任?!边@句話足以說明班主任在教育教學(xué)工作的重要性。

現(xiàn)代管理學(xué)認為,在人、財、物、時間、信息這五大管理要素構(gòu)成的管理系統(tǒng)中,人是最主要,最活躍的因素,是管理過程的主體.班級是學(xué)校的細胞,是學(xué)校教育工作的基本單位,是學(xué)生學(xué)習活動的基層集體。所以,班級管理的成功與否關(guān)鍵取決于一個班級的直接管理者班主任與學(xué)生們之間,即“人與人之間”交流是否通暢,是否和諧。農(nóng)村教育在義務(wù)教育中占有舉足輕重的地位,而農(nóng)村小學(xué)教育又是整個教育的關(guān)鍵和難點。要搞好農(nóng)村小學(xué)的教育,必須得注重班級管理,班級是學(xué)校教學(xué)工作的基本單位,而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級任課教師,溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好農(nóng)村小學(xué)的班級,必須得分析農(nóng)村小學(xué)班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實情采取相應(yīng)措施,使農(nóng)村小學(xué)的教育教學(xué)工作與時俱進,走上正規(guī)化,系統(tǒng)化道路。本人所任教的學(xué)校就是一所農(nóng)村小學(xué),本人在二十多年的教學(xué)生涯中,一直擔任班主任,深知班主任要管理好一個班級是一項艱巨繁雜而意義重大的工作,在工作中,我認真探索班主任工作經(jīng)驗,總結(jié)得失。

班主任工作是多方面的,與學(xué)生之間的交流與溝通也是多方面的,一個合格的班主任既要學(xué)生與學(xué)生之間“管理式的溝通”,又要體現(xiàn)正確的教育方向?,F(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)的大多數(shù)學(xué)生能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,完成學(xué)習上的任務(wù),但還有少部分學(xué)生如果不好好管理,將會對班級造成很大的負面影響。這些學(xué)生表現(xiàn)為:農(nóng)村小學(xué)條件艱苦,而農(nóng)村小學(xué)生,嬌慣脆弱,受不得點滴委屈,心理容易偏激。很多家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶(或外公外婆)帶,這種隔代教育對孩子影響很大,學(xué)生們養(yǎng)成了一些壞習慣,如:生活不能自理,缺乏自覺性,學(xué)習馬虎,作業(yè)拖欠,勞動觀念弱,紀律松散,甚至學(xué)會了打架等。

常言說得好,林子大了,什么鳥都有。一個班幾十左右號人。來自不同地方,有著不同的家庭背景和文化素養(yǎng),有著各自的秉性。每接到一個新班級,必須從多方面,用多種方法盡早了解學(xué)生情況,從實際出發(fā),把特殊的問題兒童引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅抓學(xué)習成績做嚴師,抓生活做慈母是遠遠不夠的。

學(xué)生是由一個個獨立鮮活的個體所組成,再加上年齡的不同,家庭環(huán)境的不同,形成的個性差異很大,存在不同的思維方式,不同的情感和不同的興趣、愛好。學(xué)生不是工廠生產(chǎn)的同一產(chǎn)品,一個模式,一個標準,所以班主任在進行教育的過程中,除了共性問題需要在全班教育外,可采用與學(xué)生個別交談的方式進行個別教育,要特別注意學(xué)生的個性差異,情理疏導(dǎo)第一位,一把鑰匙開一把鎖,要以平等的身份進行交談,以表揚為主,肯定比否定好,啟發(fā)比強迫好,即使批評,可采用寓否定與肯定之中的方法,讓學(xué)生能夠品味弦外之音。做到思想啟迪與行為約束并舉;化解問題與有效防范并舉;強調(diào)自律與強化紀律并舉。

知人才能善教,善教須先知人,搞好班級工作,首先要全面深入地了解學(xué)生的興趣、愛好、特長、品質(zhì)和性格,了解學(xué)生家庭狀況和社會交往情況,并建立起完整的個人檔案資料。同時,還應(yīng)注意隨時了解和研究學(xué)生的變化,以便充實和修改,在全面了解每個學(xué)生學(xué)習成績和思想狀況的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生不同情況分別給他們制定出近期和長遠奮斗目標,開展個別教育。

俗話講“尺有所短,寸有所長”,看待學(xué)生不能僅看到一個方面,優(yōu)等生有很多長處,但由于種種原因,他們身上也存在一些缺點,例如:易產(chǎn)生優(yōu)越感,脫離群眾,虛榮心較強,容易產(chǎn)生自傲自大情緒,心理過于脆弱,一旦遭遇困難或挫折,就會氣餒、,頹喪等等。后進生缺點很多,但他們身上也或多或少存在著一些“閃光點”,例如:雖然成績不好,但文體方面有特長,紀律性不強,但能見義勇為,助人為樂等。每個學(xué)生都有特長,也有不足,對優(yōu)等生只看到長處,看不到短處,會使優(yōu)等生得不到完善;對后進生只看到短處,看不到長處,會使其產(chǎn)生自卑和逆反心理,給轉(zhuǎn)化工作帶來困難,影響班級整體素質(zhì)提高。比如,學(xué)生結(jié)合生活,學(xué)習和思想實際積極撰寫周記,把一周的所見所聞,所思所感寫下來,有話則長,無話則短,不拘體裁,隨意抒發(fā)。教師可以通過閱讀周記了解學(xué)生的情趣、愛好、性格、品質(zhì)以及心理困惑,對一些問題的看法等等,教師可以通過評語與學(xué)生進行對話,思想交流,達到彼此信任,相互理解,感情溝通,使他們養(yǎng)成良好的行為習慣,具備良好的心理素質(zhì),促進他們早日成人、成才。

班主任是學(xué)生的教育者、引路人,是他們的學(xué)習榜樣。班主任的言行舉止,甚至性格和為人處世的態(tài)度,對學(xué)生都會起著潛移默化的影響。班主任的工作就是對班集體進行綜合治理,這就要求我們班主任有科學(xué)的工作方法和較強的管理能力。在二十多年的班主任工作中,本人有選擇的吸收他人的成果與經(jīng)驗,從學(xué)校、班級實際出發(fā),努力創(chuàng)設(shè)一套有自己特色的班級管理體系。雖然嘗盡了“酸、甜、苦、辣”,但卻深深體會到:選擇了教師這一職業(yè),又特別是農(nóng)村小學(xué)的班主任,也就意味著選擇了吃苦耐勞,選擇了無私奉獻,選擇了甘當人梯。要想做好班級工作,就要努力做一名魅力班主任,要有一種堪為人師的高尚道德。班主任是學(xué)生的楷模,要嚴格要求自己以身作則,率先垂范,要求學(xué)生做到的自己首先做到。另外,還必須刻苦鉆研,深入學(xué)習科學(xué)理論,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),虛心求教,從中吸取別人的精華,從而提高自身的素質(zhì)和管理水平,但一定要與自身的特點和所帶班級實際相結(jié)合,從而構(gòu)建具有個人風格和本班特色的班級工作管理體系。教好書是育好人的前提,因此,我利用業(yè)余時間參加各項學(xué)習,認真鉆研教材,努力提高教育教學(xué)水平,讓學(xué)生喜歡上課。

習慣的養(yǎng)成對于孩子一生都很重要,而一個農(nóng)村小學(xué)生好的習慣的養(yǎng)成一般都是在學(xué)校班集體的大家庭中,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅尉蛻?yīng)努力當好一個有愛心的班主任。了解班風、學(xué)風,了解家長普遍的文化層次,了解學(xué)生的個性特征和生活環(huán)境,給同學(xué)們同等的愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在農(nóng)村孩子大多是留守兒童,生活起居有困難,那么班主任就應(yīng)該花更多的時間去照顧學(xué)生的生活,給學(xué)生物質(zhì)上的幫助,生活上的指導(dǎo),與學(xué)生進行必要的心理交流,讓學(xué)生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可傾訴的人。通過思想溝通,對教育學(xué)生改掉壞習慣,行為也容易多了。俗話說:“嚴是愛,松是害,不管不教會變壞。”班主任在各項活動中,該肯定的就肯定,該否定的就否定,在全班形成一種能伸張正義,制止錯誤思想的現(xiàn)象的集體輿論。在班上,按照學(xué)校《行為規(guī)范》的要求對學(xué)生進行德育量化打分,班干部記錄在德育量化手冊上,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,促進學(xué)生行為習慣的養(yǎng)成,提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。

一個有愛心的班主任,會把教好每一位學(xué)生作為自己的天職,因此會在平等的基礎(chǔ)上善待每一位學(xué)生,不會因為他們成績的好壞與家庭背景的不同高看或鄙視某些學(xué)生。正是教師的這種慈愛,讓學(xué)生心靈上感受到被關(guān)愛的溫暖,從而把這種愛推廣到別人的身上,體會到愛別人和寬容別人的甜蜜,從小形成寬容的胸懷。法國著名的思想家、教育家盧梭的《愛彌兒》就很深入地向我們展示了教師人格中愛心對孩子所散發(fā)出的魅力。

此外,班主任的人格魅力還包括意志力、創(chuàng)新能力、實踐能力等等,這些都會在一定的程度上影響學(xué)生怎樣學(xué)習,怎樣做人。作為一名老班主任,必須重視這些因素,不斷提高自身的內(nèi)在素養(yǎng)和外在魅力,形成更加完美的人格。只有這樣,才能讓自身的人格魅力在教學(xué)在班級管理中放出絢麗的光芒。

一個好的班干部,就是班主任的一個得力助手。在組建班委會時,廣泛聽取學(xué)生意見,運用民主方式,讓學(xué)生們參加競選。這樣選出的班委干部有一定的威信,同學(xué)們信任,有號召力,班干部做起事來也積極,,還經(jīng)常對班干部進行教育和培養(yǎng),鼓勵他們大膽工作,嚴格要求自己,注意工作方法,努力為班級工作服務(wù)。

在工作中,要以班主任為主導(dǎo),學(xué)生為主體相結(jié)合。應(yīng)把工作放在平時,及時把握學(xué)生的思想脈搏,充分發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用,要與學(xué)生、科任老師和家長經(jīng)常溝通和聯(lián)系。做到全面了解學(xué)生,從而及時洞悉學(xué)生的動態(tài),找到幫助學(xué)生進步的最有效途徑,這樣我們班主任便成了一個醫(yī)學(xué)生“未病之病”之上醫(yī)。另外,還應(yīng)重視學(xué)生的主體性,使學(xué)生感到自己在班級中的價值?,F(xiàn)在農(nóng)村的小學(xué)生主體意識逐漸增強,學(xué)生便是班級管理的主人,每位學(xué)生都有無窮的潛能,,有意識地“甩手”,讓班委干部自己去管理班級,在工作中讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如主題班會,辦黑板報等有關(guān)工作基本上由班干部主管,班主任只是從旁指導(dǎo)。每項工作完成后,都及時找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵,提高班干部的工作情緒,同時提出存在問題及改善措施,使干部能力得到提高。當然,在發(fā)揮調(diào)動學(xué)生主體作用的同時,必須做好“主導(dǎo)”與“主體”的有機結(jié)合,作為班主任決不能袖手旁觀,而要努力做好他們的參謀和后盾,當好他們的“導(dǎo)演”,真正形成推動所帶班級工作的合力,產(chǎn)生班級工作前進的共振。

擬定集體與個人的遠,近期目標,有目標才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組的遠,近期目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,從而增強集體的凝聚力和動力。目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

班主任應(yīng)掀起激烈競爭活動,調(diào)動學(xué)生的積極性,從集體活動的表現(xiàn),班級榮譽的爭取等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的競爭意識。在班內(nèi),實行“一幫一,一盯一”,人人都有一個競爭對手,每個學(xué)生自找一名水平相當?shù)膶κ?,競爭對手比學(xué)習,比清潔,比體育,比紀律等。每次比賽之后,給予一定的獎懲,通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督,互相幫助,你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,調(diào)動了學(xué)習的積極性。

鼓勵學(xué)生的好處,充分體現(xiàn)在它能給學(xué)生奮發(fā)向上的動力,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。小學(xué)生更喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們不僅是一榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量,因此,班主任要善于表揚,要會表揚。

當然,“金無足赤,人無完人”,由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境,社會環(huán)境,自身的心理品質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,學(xué)生中存在較大的差異。有的勤學(xué)守紀,有的厭學(xué)淘氣。作為教師,要正視學(xué)生中的差異,對待“問題學(xué)生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們。如:班里的學(xué)生楊澤彬,父親早逝,母親常年在外打工(文化層次低),家境貧寒,不得不寄居在舅舅家,他行為習慣很差,懶惰,是同學(xué)們公認的無可救藥的那種令人討厭的學(xué)生,在班內(nèi)影響力特大。當我接到這個班時,他不斷的違反紀律,令人頭疼,后來,我跟他舅舅和他本人多次交流,從正面,側(cè)面去了解他,在這期間,我很注重顧及他的自尊,使他產(chǎn)生親切感、信任感,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想深處認識錯誤,改正錯誤。在班內(nèi),多給他創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,讓他感受到自己的價值所在,當他一步步轉(zhuǎn)變的時候,同學(xué)們都感到無比的高興。于是我在班內(nèi)就讓楊澤彬做改正缺點的典型,讓他用他的行為教育和他有類似毛病的同學(xué),帶動他們改正缺點,現(xiàn)在,楊澤彬已經(jīng)和班級和諧地融為一體。可見,正確的表揚和巧妙的批評在班級能產(chǎn)生巨大積極的動力。

不管學(xué)生是怎樣的一個狀況,我們對其父母都應(yīng)尊重。我們知道,在父母的眼里,自己的孩子都是最寶貝的,即使恨鐵不成鋼,也不愿別人將自己的孩子歸為“朽木”,更不用說“垃圾”了。這是天下父母的心,我們應(yīng)該尊重這顆也許已是疲累的心。農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生家庭分散,面積廣,作為班主任,家訪時得走村竄戶,雖然歷盡辛苦,但家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于農(nóng)村家庭的文化層次的特殊化,在家訪時就應(yīng)該給家長灌輸一些現(xiàn)代教育的理念,讓家長知道從哪些方面教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合,了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習習慣和性格特征。

其次,還應(yīng)該適時召開好家長會,在召開家長之前首先把學(xué)生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學(xué)生深入一層談心進一步了解學(xué)生。開家長會時,讓到會的家長和科任老師各自交流,都有說不完的話。以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應(yīng),事半功倍。在課余,還應(yīng)該利用各種機會和他們閑聊,與學(xué)生進行個別座談,并做好記錄,交流溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行動表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。

二十多年來,我通過實踐和探索在班級管理上積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但時勢在變,教育在變,學(xué)生在變,作為班主任一定要不斷學(xué)習新的有用的東西,掌握當前社會中最先進的元素,與時俱進,永遠走在時代的前面。農(nóng)村小學(xué)班主任工作的內(nèi)容復(fù)雜的,任務(wù)更是繁重的,但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的,在今后的教育生涯中,努力做一個有特色的農(nóng)村小學(xué)班主任。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十二

1、抓好課堂紀律,首先作好學(xué)生的思想工作,要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應(yīng)的促使及獎懲。要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學(xué)生學(xué)會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書上學(xué)習記一些筆記,提高課堂的學(xué)習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學(xué)生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學(xué)生的課堂紀律情景,及時了解反饋。對于違紀的同學(xué)給予必須的懲罰,并肯定學(xué)生的點滴提高,提高其重視度。最終,了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習情景,針對個體制定措施,幫忙其把學(xué)習成績搞上去。

2、堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。平時對學(xué)生獎勤罰懶,嚴格要求。在復(fù)習階段,積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。

3、在班級中樹立學(xué)習的榜樣,讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習,每人為自我找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學(xué)習評比,做好獎勵工作。

競爭是一股巨大的動力,僅有在競爭中才能體現(xiàn)自我的本事以及發(fā)現(xiàn)自我的不足,從而到達共同提高。我主要抓住以下幾點激發(fā)學(xué)生的競爭意識:

1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競爭:主要在各項團體活動及競賽的表現(xiàn),班級榮譽的爭取,其他任課教師對各班的評價如何。

2、設(shè)立定期評價制度:對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價。使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫忙差生形式)、小組幫忙組員等等多種互助方式促使差生取得更大提高,共同實現(xiàn)個人、小組與團體奮斗的目標。

我班有位同學(xué)叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格十分內(nèi)向,心理承受本事特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學(xué)發(fā)生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得教師同學(xué)找了半天也不見人影。據(jù)其他任課教師也反映,她有過激的行為,當她和同學(xué)發(fā)生沖突,教師處理時,她表現(xiàn)出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,十分敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,立刻領(lǐng)她到辦公室,叫他先靜靜心。

我又回到教室,問清了事情的真相。原先,有同學(xué)在說她媽媽是神經(jīng)病。于是我先作了全班同學(xué)的工作,我在同學(xué)面前分析了她的性格,我們應(yīng)當顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要異常細心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發(fā)生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,之后氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也能夠把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是歡樂還是委屈,我們能夠一齊分享。你不想說也沒關(guān)系,我看你作文寫得挺好的,也能夠像剛才那樣寫下來給我看啊?!睕]想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的提高。

做了三年的班主任,我覺得自我還不是那么的穩(wěn)重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結(jié)是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數(shù)時候還是歡樂的!

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十三

緊張而充實的一個學(xué)期過去了。雖時光匆匆,學(xué)期時間短,但越是緊張中越能鍛煉自己、倍感收獲滿滿。暑假期間,難得的靜心思考時間,回首過往,特總結(jié)如下:

本學(xué)期我積極貫徹學(xué)校的教育方針,主抓兩大塊內(nèi)容。一是學(xué)生養(yǎng)成教育,二是學(xué)生自主管理。下面將具體說明:

無論是我們的工作環(huán)境,還是我們教師的發(fā)展平臺,我們應(yīng)該對我們的學(xué)校充滿感激、對我們的工作充滿激情。如果你僅僅把工作當成一種謀生的職業(yè),那么你就不可能全身心的投入到我們的工作中。我們都應(yīng)該把我們的工作當成一種事業(yè),我一直堅信教育能夠改變命運。如果能夠因為我的存在,因為我的引導(dǎo),孩子們能夠少走彎路,朝好的方向前進,并有朝一日出人頭地,我會感到很幸福。

愛我們的學(xué)生。我們絕不能帶著任何有色眼鏡去看待學(xué)生。對待學(xué)生,我一直堅持一視同仁。因為我始終相信的一句話就是,一個人,一個故事。每個學(xué)生的背后都有一個故事,一個家庭,就比如我們班有的孩子父母離婚,有的孩子父親出意外去世,有的孩子的父母在海南打工,有的孩子的家長長年在外跑車,有的孩子的爺爺或奶奶每逢周六的時候來接孩子,有的孩子的媽媽一個人在家兩三個孩子等等。大家再想,人家為啥花那么多錢送到我們學(xué)校?孩子身上承載了家長太多的期望。我們沒有任何理由去放棄任何學(xué)生、去瞧不起任何學(xué)生、去忽視任何學(xué)生。相反,我們應(yīng)該用我們的愛去感化他們。

愛心不是萬能的,教育也需要嚴格要求。從開學(xué)之初,我就嚴格要求學(xué)生的各項常規(guī),從而樹立了自己的權(quán)威,造就了良好的班風和學(xué)風,為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

班主任工作細碎而繁瑣,那如何在繁重的班級管理中跳出來,并且班級管理不會出現(xiàn)問題呢?那只有把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。

1、 充分發(fā)揮班干部的作用、同時小組分工明確、各司其職:我們的小組不僅僅有一個總組長,而且還分為多個抓某一項工作的組長。比如作業(yè)組長、衛(wèi)生組長、早讀組長、課前準備組長、課桌整理組長、讀書筆記組長、書寫達標組長。選拔這些專項組長,一方面我自己選拔,另一方面通過總組長推薦。每個專項組長都能夠盡職盡責,每天都會向我匯報工作。

2、 教室衛(wèi)生分工明確:我們班的衛(wèi)生分工明確,實行衛(wèi)生承包責任制,前門、后門、窗戶、講臺、講桌、粉筆盒、平板電腦、空調(diào)、風扇開關(guān)、電燈開關(guān)、圖書角、衛(wèi)生工具擺放等等都是具體到某一個人或者某一個組。我們班沒有值日生,每天都是犯小錯誤的學(xué)生打掃地面。

3、 宿舍方面:我覺得僅靠寢室長是遠遠不夠的。一方面寢室長容易袒護自己的宿舍,另一方面寢室長過多,匯報宿舍情況比較麻煩。為此在男女生宿舍各選了兩個宿舍管理員,主要負責早起床后檢查各宿舍的物品擺放、衛(wèi)生打理等。每次早操前宿舍管理員都會給我報告工作。那我怎么提高他們的積極性呢?表揚!僅口頭表揚不夠!發(fā)獎狀,期末的時候發(fā)優(yōu)秀班干部證書!前一個學(xué)期,男生這邊一個宿舍管理員,我發(fā)了一張優(yōu)秀班干部榮譽證書!今年就有另外一個學(xué)生主動的找我也要跟著那個同學(xué)檢查,我說好。同時作為班主任,我也不斷給他們說檢查不是目的。如果發(fā)現(xiàn)問題,如果出現(xiàn)問題的宿舍有人在,讓他們自己解決。如果沒人在,自己幫忙解決,事后告知對方。原來我們班的宿舍衛(wèi)生時有減分,現(xiàn)在幾乎沒有減過分。

4、 早操:嚴格要求學(xué)生早操質(zhì)量,一日之計在于晨,一個良好的開端是美好一天的開始。從跑早操起,我只有一次(因為班主任開會)沒有跟班跑操,其他時間我一直跟班跑操。

5、 打餐:我們班現(xiàn)在一直實行的就是女生先打飯,男生后打飯。主要是培養(yǎng)男生的禮讓精神,像紳士一樣有禮貌。每頓飯,都有負責發(fā)筷子的、給餐廳師傅遞盤子的。一方面可以提高學(xué)生打餐的速度,另一方面我更想要的是培養(yǎng)孩子們?yōu)樗酥搿⒍脼榧w服務(wù)的那種思想。

6、 早讀:其實去年剛開學(xué)的時候,班里的早讀并不好。不單單是聲音小,而是效率低。有的同學(xué)讀了一節(jié)課,什么也沒記住。為此我當時實行早讀組長負責制,每天我要評選早讀優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人,早讀最差小組和最差個人。因為當時小組競爭的氛圍已經(jīng)形成,所以每個小組都不甘落后,早讀的時候聲音都特別大。但聲音大絕不是早讀的目的,我把早讀小組長叫到外邊給小組長談話,說早讀的目的不僅僅是讀熟,更要背下來,寫出來。為此我安排小組長抽出最后的5到10分鐘進行提問。其實還有很多細節(jié)需要我們班主任注意,比如學(xué)生讀英語我不建議他們齊讀,而是快速讀,還比如讀的時候用筆寫,還比如看到某個單詞,如何快速的記憶。

8、 課前演講:我們班堅持每天下午預(yù)備鈴后上課鈴前到講臺上演講,形式不限,可以講故事、唱歌、講笑話等等。因為我非常重視孩子能力的培養(yǎng),尤其是在公眾場合的表達能力。

學(xué)生成績是班級的生命,所有的班級事務(wù)皆為教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。為此,我一直狠抓班級學(xué)風建設(shè)。一方面抓班風建設(shè),形成了濃厚的積極向上的學(xué)習氛圍,另一方面在學(xué)生學(xué)習方法上多指導(dǎo)。我班在學(xué)校期中、期末考試中也榮獲四年級三個班第一名。

為培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展,促進素質(zhì)教育的滲透,學(xué)校組織開展了多項活動。我班積極參加了學(xué)校組織的`各項活動,并取得了優(yōu)異的成績。如我班獲“小學(xué)數(shù)學(xué)知識競賽二等獎”、“小學(xué)語文詩歌朗誦比賽一等獎”、“小學(xué)英語我愛記單詞一等獎”、“小學(xué)語文知識競賽二等獎”等。同時我班學(xué)生積極參加了學(xué)校的六一兒童節(jié)匯演,并有著出色的表現(xiàn)。

本學(xué)期是緊張中倍感充實的。但也出現(xiàn)了這樣或者那樣的問題,值得深思和改進。

1、班級管理一些管理體制方面還不系統(tǒng),不成熟。這是下一步班級管理工作需要改進的地方。

2、對于部分個體的關(guān)注度還不夠,班內(nèi)仍有極個別的后進生需要我進一步關(guān)注。

3、和家長的聯(lián)系還不是非常緊密,還未能讓家長成為班級工作的有力幫手。

開學(xué)之后,即將迎來五年級的班級管理工作。暑假期間,購置了一本《班主任最需要的心理學(xué)》,相信通過此書,我能夠進一步提高自己的班級管理水平。我將繼續(xù)以養(yǎng)成教育和培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力為抓手,爭取打造我們的班級為復(fù)興學(xué)校獨特的優(yōu)秀班集體。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十四

一個班有良好的班風、學(xué)風,管理起來得心應(yīng)手,有幾個好的班干部,那是多么渴望的事?。‘攲嶋H的班級與理想化的班級相差甚遠時,也不必悔心,而要認真深入生活實際,走進孩子心中,尋找更科學(xué)、適合本班級的管理方法,現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下:

創(chuàng)建完善的班級管理體制,讓更多的學(xué)生得到鍛煉的機會,以學(xué)校的量化行為為準則,明確班級的努力方向,在就餐、就寢、自習、活動時適當放權(quán),調(diào)動他們的積極性和自我約束能力。由中小隊長輪流值日,由小組長負責管理每組五個成員,實行班級管理責任制,由小組成員討論集體制定,當有同學(xué)違犯班級紀律時,就開展自我檢查、自我教育活動,讓學(xué)生漸漸學(xué)會管理自己。同時在班級中進行崗位定位,如關(guān)燈、開窗、酒水、清洗飲水機、開關(guān)學(xué)習機、空調(diào)等,都有專人負責,真正實現(xiàn)人人有事做,事事有人干,人人有責任,從而提高學(xué)生的服務(wù)能力和意識,使他們在自己的小崗位上得到鍛煉,充分展示自己的才華,經(jīng)過一期的訓(xùn)練,學(xué)生綜合能力得到提高。

學(xué)生在校生活豐富多彩,因此無論大事小事,無論成績?nèi)绾?,只要有活動、就要有總結(jié),總結(jié)的內(nèi)容包含紀律、衛(wèi)生等,表揚學(xué)生在活動中取得的成績,同進也指出活動存在的問題,使學(xué)生學(xué)會自己總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辯是非,學(xué)會處理事情。

(一)“偏愛”后進生。在班級中后進生一般雙差---紀律差、學(xué)習差,因此需要金們不僅在學(xué)習上多加輔導(dǎo),更要在紀律上嚴格要求,在生活上給予關(guān)愛,充分讓他們體驗到來自集體與老師的溫暖,讓他們感受到自己在班內(nèi)也有一席之地,逐漸融進班級管理中,不斷克服自身的不良行為習慣。

(二)“嚴愛”優(yōu)等生。優(yōu)等生往往被各位老師寵著,忽視掩蓋了他們的缺點,受寵的優(yōu)等生一旦這被老師批評或同學(xué)指責,就會出現(xiàn)情緒上失落,造成學(xué)習積極性不高,成績下滑現(xiàn)象。心理比較脆弱的他們經(jīng)不起一點打擊,這就需要老師多引導(dǎo)、多進行心理上的安慰,時時提醒他們做學(xué)問先做人,心胸要寬廣,多理解、多寬容,不斷克服自身的弱點,揚起自信的風帆,勇往直前。

(三)“博愛”中等生。中等生往往是一個班中容易忽視的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),學(xué)習成績也處于中等,但自信度不夠,有時膽怯,不善于表現(xiàn)自己,這在培優(yōu)中應(yīng)該多輔導(dǎo),充分調(diào)動他們的積極性,使他們大膽參與班級管理,在學(xué)習中勇于探索。

我班今年的學(xué)生尖子生少、差生多,絕大部分的學(xué)生底子薄、基礎(chǔ)差,有些同學(xué)厭學(xué)情緒比較嚴重,對學(xué)習無興趣,身在曹營心在漢。如聰明的陳某某,特別懶惰,不寫作業(yè),但他腦子靈活,聽講比較認真。而付某某、蔡某某,不僅在以上二個方面表現(xiàn)不好,紀律性也不強,在寢室搗亂,愛說些俏皮話,故意擾亂紀律,管理起來比較麻煩。在學(xué)習上上課不注意聽課,抄別人作業(yè),為了扭轉(zhuǎn)這種局面,我一方面多與他們談心交流,嚴格要求,另一方面多與其他任課老師溝通,齊抓共管,在教學(xué)中多采用競賽的形式、鼓勵的方法,挖掘他們的閃光點,提高他們的自信心,讓班內(nèi)學(xué)生都看到他們出色的一面,消除他們的自卑的心理,逐漸轉(zhuǎn)變他們的學(xué)習態(tài)度,由要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)。

興趣是學(xué)習的第一任老師,只有激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,學(xué)生才能端正自己的學(xué)習態(tài)度,在教學(xué)中能主動與其他老師進行合作,積極探索問題,從課堂抓起,引導(dǎo)學(xué)生會看、會想、會說、會動手,遇到問題先觀察思考,掌握解決問題的方法,能說出自己的思考過程,遇到疑難問題會通過列表、畫圖、演示、動手操作等形式自己解決問題,通過常抓不懈,一些學(xué)生良好的學(xué)習習慣也逐步形成。但中差生學(xué)習態(tài)度不太端正,學(xué)習方法還沒有掌握,在加上學(xué)習自覺性不強,因而提高很慢,在下學(xué)期這項仍是我教學(xué)中的重點。

總之,班主任工作比較繁瑣,需要有耐心,常抓不懈,在不斷的工作中,多總結(jié),多反思,科學(xué)育人,使自己的工作再上新臺階。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十五

一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的熱心支持和幫忙下,我認真做好教學(xué)工作,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下頭我把今年的工作做簡要的匯報總結(jié)。

師德表現(xiàn),平時積極參加全校教職工大會及種學(xué)校團體活動,認真學(xué)習學(xué)校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。

在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定貼合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合本事的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習情景,并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo)。

4、堅持聽課,注意學(xué)習組里教師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自我的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課一到二節(jié),對自我的教學(xué)促進很大。

5、注重教育理論的學(xué)習,并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。一年來,我在學(xué)校開了兩次公開課,一次是青年教師比武課,一次是公開課,經(jīng)過開公開課,使自我的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識到了自我在教學(xué)方面的不足之處。

6、致力于教學(xué)研究,做到理論聯(lián)系實際,把平時教學(xué)中的所得寫下來,用于指導(dǎo)我教學(xué)。一年以來在各級報刊上發(fā)表了40余篇教學(xué)輔導(dǎo)文章。指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表作文7篇。

我平時十分注重與學(xué)生的交流,經(jīng)過與學(xué)生談心,家訪等各種手段,排除學(xué)生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學(xué)習和生活。此刻班級情景穩(wěn)定,學(xué)習氣氛濃厚,同學(xué)互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。

以上是我一年來的工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及教師指正。我必須再接再厲,努力工作。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十六

學(xué)生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿,小學(xué)班主任年終教學(xué)工作總結(jié)。面對學(xué)生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,為學(xué)生服好務(wù),使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學(xué)生個體,提升學(xué)生學(xué)習生活及生命的質(zhì)量呢?在過去的一學(xué)期里,我們班在學(xué)校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學(xué)習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下:

做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風、學(xué)風,為學(xué)生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學(xué)生的共性。為配合學(xué)校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,讓學(xué)生在活動中明事理、長見識。學(xué)生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學(xué)生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感,容易為學(xué)生接受,能切實幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),可利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風、學(xué)風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心,注重的是學(xué)生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學(xué)生,用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生。體現(xiàn)在學(xué)習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學(xué)生的角度去考慮,為學(xué)生利益著想,學(xué)生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。

四年級的學(xué)生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此,對學(xué)生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要。在這個學(xué)期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學(xué)生自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團結(jié)合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生擔任班干部,是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學(xué)生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,把好方向關(guān),帶領(lǐng)學(xué)生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調(diào)動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的.班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的,工作總結(jié)《小學(xué)班主任年終教學(xué)工作總結(jié)》。班主任堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。

高中學(xué)生學(xué)習任務(wù)比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習效率的提高。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,增進師生情誼。

安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預(yù)防為主。一方面利用周會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學(xué)期沒有發(fā)生安全事故。

總之,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿完成了各項任務(wù)。我還會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取取得更輝煌的成績。

小學(xué)班主任工作月總結(jié)篇十七

時間過得真快,我擔任一年級班主任也經(jīng)一個學(xué)期。在這一學(xué)期中,剛開始時是痛苦的,后來我和我的學(xué)生們體會到了成長的快樂。

一年級小學(xué)生剛?cè)雽W(xué)十分興奮,上課積極回答問題,但是在學(xué)生的上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預(yù)習和復(fù)習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等都差強人意。我根據(jù)學(xué)生的特點,首先對學(xué)生進行具體的學(xué)習行為訓(xùn)練。如在訓(xùn)練學(xué)生上課發(fā)言舉手時,告訴學(xué)生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。

從心理學(xué)的角度看,學(xué)生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘,因此反復(fù)抓,抓反復(fù),成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學(xué)生的良好習慣。學(xué)生在師生雙邊活動中,學(xué)習行為和學(xué)習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓(xùn)練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣。

一年級小學(xué)生自我管理能力差,在衛(wèi)生方面不注重保持,我多以主題班會形式向?qū)W生們倡導(dǎo)愛護班級衛(wèi)生人人有責,讓每個學(xué)生有班級主人翁的責任感,并且衛(wèi)生管理落實到具體的班級干部監(jiān)督。經(jīng)過我們班學(xué)生的共同努力還獲得了流動紅旗。班級的紀律有班長車振聲負責,由趙東陽、于瑞等負責監(jiān)督。每個月評選衛(wèi)生之星,紀律之星,在班級起到榜樣作用。

目前我們班有5名后進生,小學(xué)一年級已經(jīng)體現(xiàn)出與其他學(xué)生的落差,為了不讓這幾個孩子掉隊在起跑線上,我經(jīng)常找家長了解其家庭狀況。通過了解后發(fā)現(xiàn)后進生的工作任重道遠,這幾名學(xué)生共同特點是家長對其孩子成長關(guān)注性較弱,對于孩子行為習慣方面也十分溺愛,家庭教育的缺失讓班主任的后進生工作中又加重了一筆。

學(xué)生的家長受教育程度不同,班主任應(yīng)以包容心態(tài)對面對后進生。經(jīng)過我長時間觀察一年級的后進生主要是反應(yīng)慢,需要多次識記,多次學(xué)習,反復(fù)回顧才能達到課堂上其他學(xué)生的程度,雖然老師也為后進生個別輔導(dǎo),對后進生能得到暫緩但仍不能根本解決后進生這一難題。所以班主任對家庭教育的倡導(dǎo)工作勢在必行,還需要跟多的努力!

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