簡(jiǎn)歷人事職員（通用18篇）

在生活中，有許多我們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情，這也是我們需要關(guān)注的議題。寫總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些具體的例子和事實(shí)，以加強(qiáng)觀點(diǎn)的可信度和說(shuō)服力。下面是一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

簡(jiǎn)歷人事職員篇一

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團(tuán)員。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：公關(guān)文秘。

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

另：自修過(guò)許國(guó)璋。

工作經(jīng)歷：

*xx年5月---xx年xx公司。

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。

*xx年---xx年xx公司。

*xx年初xx公司。

人事部領(lǐng)班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

簡(jiǎn)歷是能否面試的關(guān)鍵因素，一份好的簡(jiǎn)歷是能夠帶來(lái)一份好的工作的基礎(chǔ)，所以能否寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義就是寫個(gè)人的經(jīng)歷，但是在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意很多，比如簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，格式，都是能夠決定簡(jiǎn)歷是否受關(guān)注的關(guān)鍵，一份新穎的簡(jiǎn)歷可以瞬間提升自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。

突出重點(diǎn)，體現(xiàn)自我價(jià)值。

在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意突出重點(diǎn)，如果在閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候都找不到重點(diǎn)，也找不到突出的地方，那么這份簡(jiǎn)歷必然找到用人單位的嫌棄，丟到一邊也是很正常的事情。因?yàn)橛萌藛挝缓Y選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，所以再寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，根據(jù)用人單位和應(yīng)聘職位的需求，相對(duì)應(yīng)寫出自己的特長(zhǎng)，著重突突出自我，但切記不能太過(guò)夸張，反而引起反感。用最簡(jiǎn)單的話，突出自己的優(yōu)勢(shì)，使自己在眾多應(yīng)征者中能夠脫穎而出。

揚(yáng)長(zhǎng)避短，簡(jiǎn)單明了。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中通常有一些對(duì)自我的評(píng)價(jià)，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時(shí)候一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短，千萬(wàn)不能寫對(duì)自己比較不利的內(nèi)容，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短，或者工作是沒(méi)有出色的表現(xiàn)，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價(jià)值，千萬(wàn)不能在描述的時(shí)候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚(yáng)長(zhǎng)避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，尤其是跟應(yīng)征崗位相關(guān)的特長(zhǎng)，利用揚(yáng)長(zhǎng)避短的方式，獲得用人單位關(guān)注。

簡(jiǎn)歷人事職員篇二

如果我想面試人事職員，我們應(yīng)該怎么去制作求職簡(jiǎn)歷?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的人事職員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀!

個(gè)人信息

姓名：

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

另：自修過(guò)第二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷

*1995年5月---1997年xx公司

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)

*1997年---1999年xx公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

*1999年初xx公司

人事部領(lǐng)班

個(gè)人經(jīng)歷

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字; 的聽、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛好

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678

emailaddress：

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!

去年一封10萬(wàn)字的求職簡(jiǎn)歷“轟動(dòng)”了人才市場(chǎng)，2002級(jí)揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生段富銀因?yàn)檫@封簡(jiǎn)歷引起了“爭(zhēng)議”。

他曾當(dāng)選中國(guó)教育網(wǎng)“2005中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物”。

據(jù)報(bào)道，在簡(jiǎn)歷書的前言里，段富銀說(shuō)：“我以實(shí)錄的形式，將我和我的團(tuán)隊(duì)的奮斗軌跡及成長(zhǎng)之路撰寫成書。

如今，我以簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來(lái)，獻(xiàn)給我的大學(xué)、我的父母、我的朋友和曾經(jīng)跟隨我一起戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)然，還有我即將跨入的企業(yè)。

段富銀道出了自己寫簡(jiǎn)歷書的真實(shí)原因：“當(dāng)時(shí)我參加了南京的一場(chǎng)大型人才招聘會(huì)，面對(duì)人山人海的求職場(chǎng)面，感覺(jué)參加這樣的招聘會(huì)效率低下，信息難以對(duì)稱，當(dāng)時(shí)我就告訴自己，要另辟途徑，有所創(chuàng)新。

他說(shuō)，僅憑兩三頁(yè)紙的薄薄簡(jiǎn)歷難以讓企業(yè)全面了解一個(gè)大學(xué)生真實(shí)、全面的水平，于是決定撰寫一本中國(guó)最厚的簡(jiǎn)歷書，并以此向未來(lái)的“東家”完整體現(xiàn)自己的大學(xué)歷程。

10萬(wàn)字的寫作歷時(shí)100天。

全“書”分為四章：在第一章，敘述了他獲得中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物稱號(hào)的那段社團(tuán)歷程;在第二章，他重點(diǎn)呈現(xiàn)了自進(jìn)入社團(tuán)后直到擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席期間的奮斗故事;在第三章，他寫了自己從入大學(xué)到入校社團(tuán)之前的'生活;在最后一章，他附上了在大學(xué)期間撰寫的部分文學(xué)作品。

“我相信優(yōu)秀的企業(yè)家能夠透過(guò)這十余萬(wàn)文字看到其中蘊(yùn)含的思想，我也堅(jiān)信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業(yè)家。

段富銀說(shuō)，一旦“情投意合”，將把這份長(zhǎng)達(dá)100頁(yè)的簡(jiǎn)歷書打印稿贈(zèng)送給這位企業(yè)家。

段富銀“故事” 大致如此。

為此，記者采訪了北京潤(rùn)訊通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉燕軍。

我講了上述內(nèi)容后，問(wèn)他：“如果你的公司收到這樣一份簡(jiǎn)歷，你做何感想?” 他馬上說(shuō)：“沒(méi)時(shí)間看，我覺(jué)得炒作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際的意義。

簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷，就是簡(jiǎn)要經(jīng)歷，能寫書不能說(shuō)明能干得了所應(yīng)聘的崗位。

簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，敲門磚要輕重合適才能掄得起來(lái)，如果重得都掄不動(dòng)了，意義何在?”

劉燕軍認(rèn)為，企業(yè)是最講實(shí)效的地方，不能作秀。

如果作秀，就不要應(yīng)聘企業(yè)。

他建議，在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷方面，應(yīng)該和國(guó)際接軌——采用標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)歷格式。

現(xiàn)在有點(diǎn)太五花八門了，比如視頻簡(jiǎn)歷他就很不贊賞，劉總認(rèn)為挑雇員不是挑演員。

他說(shuō)自己經(jīng)常親自參與招聘，尤其是部門以上職位的招聘活動(dòng)他必參與。

他表示，自己最看重的是求職者的內(nèi)在能力，以及應(yīng)聘時(shí)的表現(xiàn)。

如果應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷很好，能力亦可，但工資待遇要求不盡合理，也不行。

也就是說(shuō)，決定一個(gè)應(yīng)聘者成功與否的因素很多，簡(jiǎn)歷只是一個(gè)方面。

所以說(shuō)，不能僅僅在簡(jiǎn)歷上做文章。

那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷相信沒(méi)有多少人力資源部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠有時(shí)間和耐心“欣賞” ，用那樣長(zhǎng)的時(shí)間寫簡(jiǎn)歷，不如到哪個(gè)企業(yè)實(shí)習(xí)一下，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是金不換的。

劉總的觀點(diǎn)很明確，記者覺(jué)得很有道理。

但是，為了防止以偏概全，記者上了有關(guān)博客，看到了不同觀點(diǎn)：

有人認(rèn)為：這是千里馬找伯樂(lè)，是一份特殊的求職簡(jiǎn)歷。

這種形式新穎獨(dú)到，因?yàn)橛袑?shí)力才有這樣的勇氣。

這充分表明，這名學(xué)生的4年是充實(shí)的4年、豐富的4年。

呼喚伯樂(lè)，有膽識(shí)使用這樣的千里馬。

有人認(rèn)為：從這本簡(jiǎn)歷中，可以看出這名學(xué)生大學(xué)4年時(shí)間有這么豐富的經(jīng)歷。

這種求職方式是可以被企業(yè)接受的，但這也是一種個(gè)案，并不代表普遍性。

不是說(shuō)要求每個(gè)求職者都寫一本厚厚的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘，更要看其真才實(shí)學(xué)。

有人認(rèn)為，10萬(wàn)字的簡(jiǎn)歷表明了該學(xué)生具有一定的能力，但簡(jiǎn)歷只是企業(yè)選擇人才的前提條件，真正看一個(gè)求職者是否有才，還得看他在工作崗位上是否真正發(fā)揮出才能，是否名符其實(shí)。

有人認(rèn)為，企業(yè)對(duì)求職者的要求一般是專業(yè)對(duì)口、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人風(fēng)格，而這些絕非朝夕之功通過(guò)包裝就能達(dá)到的。

總之，大學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的準(zhǔn)備對(duì)成功擇業(yè)至關(guān)重要，沒(méi)有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的綜合能力以及出眾的個(gè)人素質(zhì)，而想借求職簡(jiǎn)歷的過(guò)度包裝達(dá)到成功擇業(yè)的目標(biāo)，是非常困難的。

有人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)而有“力”，這才是制勝之道，相反，求職者費(fèi)錢費(fèi)力費(fèi)時(shí)交到用人單位那里的大疊資料很可能無(wú)用武之地。

若想順利步入面試的殿堂，畢業(yè)生必須學(xué)會(huì)合理掌握繁簡(jiǎn)與力度。

簡(jiǎn)歷不是cover letter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。

寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意：

一、不宜太長(zhǎng)。

哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、不宜有文字上的錯(cuò)訛。

切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”。

三、不宜“翻版”履歷。

許多求職者寫出來(lái)的求職信簡(jiǎn)直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。

核心：簡(jiǎn)歷，突出自己的能力!

簡(jiǎn)歷人事職員篇三

主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。

離職原因：

家里急事。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會(huì)計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-01。

-05。

南方人才市場(chǎng)。

人力資源管理。

人力資源管理師。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

(非常)熟練勞動(dòng)法、人力資源理論和實(shí)踐、行政管理實(shí)踐等；

有成功的績(jī)效考核方案等；

優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；

能推動(dòng)企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；

近4年日企工作經(jīng)驗(yàn)，9年的工作經(jīng)驗(yàn)；

強(qiáng)有力的執(zhí)行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格；

多次參加各種勞動(dòng)法/iso/管理課程等培訓(xùn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

簡(jiǎn)歷人事職員篇四

戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購(gòu)助理：，店員/營(yíng)業(yè)員：

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：人事行政員。

工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計(jì)算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來(lái)料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政專員。

工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。

管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。

填制和分析各類人事行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。

對(duì)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。

幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng);。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對(duì)員工的考核;。

接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級(jí)來(lái)濱接待工件;。

協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。

辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù);。

辦理各類職稱評(píng)定辦理勞動(dòng)年檢;。

人力資源行政總監(jiān)主持參加的會(huì)議相關(guān)記錄;。

執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，跟進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)事宜。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險(xiǎn)。

擔(dān)任職位：壽險(xiǎn)顧問(wèn)。

工作描述：讓客戶了解保險(xiǎn)的意義并銷售保險(xiǎn)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：行政文員。

工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，辦公用品的申購(gòu)，盤點(diǎn)及核對(duì)，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員。

工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點(diǎn)，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)。善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。

辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和正義感;。

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

為人正直，誠(chéng)懇，開朗，自信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。

簡(jiǎn)歷人事職員篇五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：初級(jí)。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務(wù)。

簡(jiǎn)歷人事職員篇六

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：參加了廣州第16屆亞運(yùn)會(huì)和亞殘會(huì)的志愿者服務(wù)。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力:qq個(gè)性簽名網(wǎng)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

9月?lián)伟嗉?jí)文娛委員。

2010月?lián)螌W(xué)生會(huì)文娛部干事。

年10月?lián)稳肆Y源協(xié)會(huì)干事。

9月?lián)伟嗉?jí)文娛委員。

209月?lián)螌W(xué)生會(huì)文娛部部長(zhǎng)。

9月?lián)伟嗉?jí)團(tuán)支書。

年9月?lián)喂芾韺W(xué)部黨支部青工委員。

2009年10月作為舞蹈隊(duì)的一員參與了學(xué)院迎新生晚會(huì)。

2009年11月參加了管理學(xué)部三下鄉(xiāng)“情系山區(qū)，送暖下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

2009年12月參與了管理學(xué)部“炫動(dòng)管理，新心相迎”迎新晚會(huì)。

2010年9月參與組織了管理學(xué)部新學(xué)期迎接新生工作，并取得圓滿成功。

2010年10月參加了管理學(xué)部扶貧愛心三下鄉(xiāng)活動(dòng)。

2010年10月-12月參加了第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)及亞殘會(huì)志愿服務(wù)。

2010年12月組織策劃了管理學(xué)部“青春活力，綻放管理”迎新晚會(huì)。

2011年4月組織策劃了管理學(xué)部科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式。

通過(guò)了計(jì)算機(jī)一級(jí)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試。

個(gè)人自傳。

我是一個(gè)活潑開朗、樂(lè)觀向上、興趣比較廣泛的一個(gè)女生，待人真誠(chéng)，踏實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。在大學(xué)期間積極參與學(xué)校和校外的'各項(xiàng)活動(dòng)，或許我的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠多，但是我相信憑借自己勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地的工作一定能在短時(shí)間內(nèi)勝任實(shí)習(xí)的工作。希望貴公司能給予我一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)盡自己最大的努力去做好每一件事，努力提高自己的工作能力，虛心向長(zhǎng)輩學(xué)習(xí)，與貴公司共同成長(zhǎng)。謝謝。

簡(jiǎn)歷人事職員篇七

20xx年12月3日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)。

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作。

由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

三、即將工作。

1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。

2、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

三、總結(jié)。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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簡(jiǎn)歷人事職員篇八

制作人事簡(jiǎn)歷要保留一定的調(diào)整空間，如果內(nèi)容超過(guò)一張紙的范圍將次要內(nèi)容去掉，在這里需要注意的是，簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須要主次分清才方便最后調(diào)整。

個(gè)人信息。

性別：女。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

身高：162cm。

體重：48kg。

籍貫：北京。

現(xiàn)所在地：北京。

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

意向崗位：辦公室內(nèi)勤;人力資源專員/助理;柜員;人事。

求職類型：全職。

期望月薪：2500元。

到崗時(shí)間：一周內(nèi)。

期望工作地點(diǎn)：北京。

自我評(píng)價(jià)。

我是北京聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，本人為人正直，誠(chéng)懇，性格開朗，有主見，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力、社交能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，自信心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作塌實(shí)，能吃苦耐勞，對(duì)事業(yè)執(zhí)著。

在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本專業(yè)的課程，連續(xù)三年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金，雖然獎(jiǎng)學(xué)金并不是唯一的證據(jù)證明你就是人才，但是它很明顯的說(shuō)明了我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學(xué)期間，我于通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，使我具備一定的英語(yǔ)閱讀能力，并且順利通過(guò)了計(jì)算機(jī)vb二級(jí)、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office軟件，vb以及數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件。

在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時(shí)還努力學(xué)習(xí)了其他能提高自己能力和適應(yīng)社會(huì)工作環(huán)境的知識(shí)。大學(xué)生活是我人生履歷中最充實(shí)、最寶貴的一頁(yè)。在校期間，我學(xué)習(xí)認(rèn)真，與老師、同學(xué)相處融洽，積極參加學(xué)校的多種社團(tuán)活動(dòng)，聽取學(xué)術(shù)報(bào)告，積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

正處于人生精力充沛時(shí)期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的.知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發(fā)展建設(shè)一起成長(zhǎng)。讓我們共同實(shí)現(xiàn)雙贏吧!

教育經(jīng)歷。

2011年9月~2015年6月北京聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理本科。

獲得證書：二等獎(jiǎng)學(xué)金三好學(xué)生文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2013年1月~2013年2月××××眼鏡公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：眼鏡及配件。

擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)部分計(jì)算機(jī)打印和復(fù)印;。

2、負(fù)責(zé)公司考勤制定和管理;。

5、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)：良好。

普通話：熟練。

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個(gè)人信息。

目前所在：白云區(qū)年齡：24。

戶口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

應(yīng)聘職位：通信技術(shù)：

工作年限：1職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),廣州,越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)。

擔(dān)任職位：內(nèi)勤。

工作描述：負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)所有特營(yíng)場(chǎng)所系統(tǒng)資料輸入及檔案資料納入檔案庫(kù)，接聽電話，每月每季度日常檢查資料、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效、活動(dòng)報(bào)告、核查場(chǎng)所管理、會(huì)議記錄等，并負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)的收發(fā)資料通知及相關(guān)的場(chǎng)所業(yè)務(wù)宣傳。

離職原因：無(wú)興趣。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：模具制造。

離職原因：無(wú)發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：cad/cam專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級(jí)。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

2008/5榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)證及學(xué)校三等獎(jiǎng)。

2007/11榮獲“大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試”證書。

自我評(píng)價(jià)。

職業(yè)目標(biāo)：望能在貴公司一到三年內(nèi)得到發(fā)展和栽培成為管理領(lǐng)導(dǎo)，與此同時(shí)望能獻(xiàn)上本人一份薄力為公司效勞。

簡(jiǎn)歷人事職員篇九

姓名：

民族：

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1987年8月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時(shí)間：

所學(xué)專業(yè)：文秘。

電腦水平：熟練。

工作年限：2年。

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

工作類型：全部。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。

期望職位：行政人員、物業(yè)管理。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校文秘中專。

20xx年8月至20xx年5月某某房地產(chǎn)公司行政人事助理。

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解)，包括員工宿舍管理;。

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。

統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對(duì)實(shí)施績(jī)效的執(zhí)行力;。

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。

按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

電腦辦公軟件操作熟練。

語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳。

熟悉人事相關(guān)工作流程。

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂(lè)觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-常德年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)文員。

公司文職類-高級(jí)文員。

物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)管理員。

工業(yè)/工廠類-跟單員。

尋求職位：

待遇要求：2400元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)招聘新員工,對(duì)于一些要求較高,無(wú)法內(nèi)招的職位,通過(guò)其他渠道來(lái)招聘.

2.負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工入職和員工離職手續(xù).

3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理.

4.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供.

5.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng).

6.各類通知的發(fā)布.

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔(dān)任職位：文員崗位類別：文員。

工作描述：在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔(dān)任過(guò)三個(gè)職位.

1.出貨員點(diǎn)數(shù)裝車后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.

2.對(duì)司機(jī)帶回來(lái)的送貨單進(jìn)行整理.

3.其他臨時(shí)性工作。

1.跟單員開單后拿到車間生產(chǎn).

2.根據(jù)開單尺寸,打包扎數(shù)打標(biāo)簽.

3.每月月初負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì).

4.輔料請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放,月底輔料盤點(diǎn).

5.其他臨時(shí)性工作。

在擔(dān)任車間文員期間,對(duì)跟單員工作程序有所了解.

經(jīng)理助理。

1.車間計(jì)件工資的錄入.

2.員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理.

3.協(xié)助財(cái)務(wù)工資的發(fā)放.

4.參與，策劃相關(guān)會(huì)議，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員，另外還需要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后材料的整理，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

5.收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見建議，并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的工作。

6.其他臨時(shí)性工作。

我有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)人熱情，積極樂(lè)觀向上，肯吃苦而勞，有一定的團(tuán)隊(duì)精神。

離職原因：回家?guī)『ⅰ?/p>

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：

1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.

2.熟悉iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內(nèi)部培訓(xùn))。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

其他：能聽懂粵語(yǔ)。

求職意向。

發(fā)展方向：

良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求文員，

會(huì)計(jì)。

文員，行政人事文員,紙品跟單員職位。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的.組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀上進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十一

學(xué)歷：本科專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上民族：漢。

畢業(yè)學(xué)校：***信息工程學(xué)院。

住址：***。

電子信箱：***。

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對(duì)生活積極向上、樂(lè)觀，對(duì)人熱誠(chéng)，能獨(dú)立的思考解決問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟悉使用office軟件和財(cái)務(wù)軟件。熟悉財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

職業(yè)技能與特長(zhǎng)。

熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，具備會(huì)計(jì)知識(shí),。

熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度。會(huì)記法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)；具有財(cái)務(wù)規(guī)劃及稅務(wù)知識(shí)的專業(yè)及技能，熟悉相關(guān)的；熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關(guān)法規(guī)；能進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理；能夠熟練使用各種辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力。

目標(biāo)職位：財(cái)務(wù)審計(jì)統(tǒng)計(jì)類。

目標(biāo)行業(yè)：其他。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：***。

到崗時(shí)間：1周內(nèi)。

20xx—至今***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***分公司。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制各種報(bào)表；負(fù)責(zé)根據(jù)稅法完成納稅申報(bào)；負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)、銀行間的`溝通及管理。

200x—200x***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***區(qū)分公司出納。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

200x—200x***網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司出納。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳；負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開具、管理工作；負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)的保管；負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)；負(fù)責(zé)擬稿、打印及上交辦公行政文書；熟悉社保工作；熟悉報(bào)稅流程；熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作等。

2007.9--2010.7***信息工程學(xué)院本科。

專業(yè)描述與主修課程：學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等與會(huì)計(jì)息息相關(guān)的各專業(yè)課程。

20xx--20xx***大學(xué)(脫產(chǎn)自考)。

專業(yè)描述與主修課程：在此期間學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十二

民族：漢族年齡：保密。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)。

主修專業(yè)：電子類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)廈門市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

20xx年9月至20xx年6月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程技術(shù)大專畢業(yè)。

公司名稱：漳州寶豐家具廠(20xx年11月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福建漳州。

職位名稱：財(cái)務(wù)文員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司日常原材料和加工成品及半成品的清點(diǎn)，出入庫(kù)。

2.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)安排。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：龍巖東平電子公司(20xx年3月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：文員。

工作描述：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理。

自我評(píng)價(jià)：我愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神。相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量，希望您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來(lái)雙贏的結(jié)果!

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)一般。

普通話良好。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)是求職者求職的第一步，在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用也非常重要，它是求職中的敲門磚，也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定的技巧，同時(shí)在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要保持良好的心態(tài)。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的心態(tài)能夠直接影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，那么，要保持有怎樣的心態(tài)呢?

1，要有失敗的心里準(zhǔn)備。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷失敗的因素有很多，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中有是一些錯(cuò)誤的信息，可能是因?yàn)檎Z(yǔ)言使用的不好，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷?？偠灾?，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。

2，要有必勝的信念。

在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過(guò)程中堅(jiān)定成功的信念，才會(huì)敢于嘗試，敢于追求。

3，要靠實(shí)力來(lái)求職。

最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來(lái)求職的心態(tài)，在社會(huì)上不乏有一些人，因?yàn)槭艿绞〉拇驌?，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則，即便是個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝，也不能有虛假的信息。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十三

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 薪資福利人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理

工作年限： 3 職 稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關(guān)

工作經(jīng)歷

廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 人事主管

3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善

4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)

8、管理勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作

11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理

12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利

13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理

14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置

離職原因： 個(gè)人原因

廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職

(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職

1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)

8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動(dòng)配合其他部門工作

離職原因： 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 韶關(guān)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

語(yǔ)言：普通話、粵語(yǔ)、英語(yǔ) 熟練，聽、說(shuō)、讀、寫、譯，口語(yǔ)流利

計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠(chéng)信, 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十四

年齡：28。

戶口所在：江西。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

身高：158cm。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：6。

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～4499元。

希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。

工作經(jīng)歷：xx化工。

起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：

1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因：個(gè)人原因。

xx制衣xx有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員。

工作描述：

1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工。

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫(kù)建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

7、員工入職培訓(xùn)工作。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州xx有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

工作描述：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購(gòu)。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-04

專業(yè)一：人力資源管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-06遂川中學(xué)高中。

20xx-0320xx-04廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化。

20xx-03至今廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)：

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。

始終堅(jiān)信，努力就一定會(huì)有收獲。

保險(xiǎn)勿擾，謝謝!

簡(jiǎn)歷人事職員篇十五

姓???名：女士性別：女。

更新日期：2010年11月19日民族：漢族

戶???籍：湖南衡陽(yáng)年齡：21。

婚姻狀況：未婚身高：169cm。

現(xiàn)所在地：廣東廣州。

希望地區(qū)：廣東廣州????。

希望崗位：文員行政/人事類-人事助理?行政/人事類-行政文員。

待遇要求：面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

??。

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教育/培訓(xùn)。

?

?

?

工作經(jīng)驗(yàn)?至今2年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。

?

公司性質(zhì)：??私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：??人事文員。

工作描述：??1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；

2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；

3、薪資績(jī)效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的'協(xié)調(diào)溝通工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。

人才類型：在校學(xué)生。

工作年限：1職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。

臺(tái)山新雅芳美容美發(fā)機(jī)構(gòu)起止年月：20xx-07～20xx-08。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

工作認(rèn)真積極，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。

本人性格開朗，愛好廣泛。親和力較好，善于溝通和交流。具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，善于了解新事物，接受新觀念，適應(yīng)新環(huán)境。

工作認(rèn)真，勤奮執(zhí)著，積極熱情。有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極參與團(tuán)隊(duì)工作并達(dá)到目標(biāo)。

勤奮好學(xué)，虛心受教，努力提高自身素質(zhì)，善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法。

英語(yǔ)水平不是很理想，但我會(huì)繼續(xù)努力。社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，希望能在貴公司得到很好的鍛煉和學(xué)習(xí)。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十七

姓??? 名：女士 性 別： 女
更新日期： 2010年11月19日 民 族： 漢族
戶??? 籍： 湖南衡陽(yáng) 年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚 身 高： 169cm
現(xiàn)所在地：

廣東

廣東

公司性質(zhì)：?? 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績(jī)效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實(shí)施、監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
5、傳達(dá)行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議，執(zhí)行員工福利等日常事務(wù)；
6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

簡(jiǎn)歷人事職員篇十八

第三，看看公司的補(bǔ)貼，例如租房、交通費(fèi)、電話費(fèi)等，把這些補(bǔ)貼的錢全部都加在一起，這些也是你的收入，并且還不用你繳稅的。第四，公司是否提供住房或者伙食，將住房的房租折算為一個(gè)大致的價(jià)格，這部分錢也必須算到你的收入里。而伙食則看看公司是提供中餐還是晚餐，還是所有的，還有時(shí)間，是工作日還是連同周末。將這些總餐數(shù)折算為現(xiàn)金，加入到你的收入當(dāng)中。

下面是小編分享的人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

目前所在：廣東省年齡：29歲。

戶口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：1、公司人力資源及行政管理制度的'編制和修訂、執(zhí)行;。

2、熟悉勞動(dòng)法，合理規(guī)避勞資糾紛;。

3、維護(hù)日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄選優(yōu)秀人才;。

4、負(fù)責(zé)員工管理，包括入離職，維護(hù)良好的勞資關(guān)系;。

5、對(duì)部門工作給予必要的安排和指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);。

6、營(yíng)造良好的工作氛圍，推行企業(yè)文化建設(shè);。

7、績(jī)效考核和目標(biāo)管理;。

8、為公司目標(biāo)發(fā)展提供必要行政支持，如各類證照的辦理和年審重要關(guān)系的維護(hù);。

9、各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和更新;。

10、總經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù);。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：行政人事助理。

2、與用人部門主管進(jìn)行溝通，收集及評(píng)價(jià)相關(guān)職位要求;。

4、定期發(fā)布、更新招聘信息，篩選合適的簡(jiǎn)歷，安排面試;。

6、了解員工動(dòng)向，協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系;。

7、負(fù)責(zé)辦公及勞保用品的采購(gòu)申請(qǐng)審核，篩選供應(yīng)商并嚴(yán)格管理，控制成本;。

8、員工上下班車及商務(wù)行政用車的安排;。

9、程序文件的草擬、修訂;。

10、臨時(shí)任務(wù)的執(zhí)行。

離職原因：

畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。

專業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;工作效率較高，能夠有效控制工作進(jìn)度;。

優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

擅長(zhǎng)溝通，敏感于員工的需求。

個(gè)性開朗、溫和，做事積極主動(dòng)，有親和力。

心理素質(zhì)良好，能承受較大的工作壓力;。

辦公設(shè)備和辦公軟件應(yīng)用自如，熟悉辦公行政事務(wù)，文筆流暢。

本人畢業(yè)于國(guó)家211重點(diǎn)工程院校貴州大學(xué)，專業(yè)主攻方向?yàn)闈h語(yǔ)言文學(xué)，經(jīng)過(guò)大學(xué)四年學(xué)習(xí)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)證書、英語(yǔ)四級(jí)證書、普通話等級(jí)證書。

個(gè)性外向，注重交際。

熱愛學(xué)習(xí)，有志于成為出色的人力資源職業(yè)人員。

我相信機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備之人。

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