推理是通過觀察、思考和分析來得出結(jié)論的一種思維方式。在總結(jié)中加入自己的思考和感悟,可以使總結(jié)更加個性化和富有深度。在這里,小編為大家分享了一些總結(jié)的佳作,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
簡歷寫作提醒篇一
簡歷雖然在設(shè)計制作上各不同,但目的都只有一個,就是希望得到雇主的重視,給自己增加一點兒機會。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;第二部分,就是所謂教育和培訓(xùn)也就是說你的學(xué)歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經(jīng)驗,或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關(guān)心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
對于簡歷,用人部門如是說:。
1、簡歷其實可以說是人的一張臉了,但是一個人的臉其實是不能夠包括這個人的全部。所以基本上從公司的.角度來講,看這整個簡歷是看它的質(zhì)量而不是看它的外表有多么的漂亮。
2、除了美工設(shè)計,大部分的簡歷在內(nèi)容實質(zhì)上可說沒有什么獨特的個性,往往是同一個專業(yè)畢業(yè)的,你會看到這一班學(xué)生寫的簡歷就像出自一個人。
3、如果你應(yīng)聘的是設(shè)計師的話,當(dāng)然就希望你的簡歷設(shè)計得非常精彩,做得要很有個性,這樣才能夠完整表達出你對設(shè)計理念的把握。
對于簡歷,學(xué)生如是說:。
1、第一步吧,就得給人家好的印象。
2、一個環(huán)節(jié)不慎,別人就會把你pass掉。
3、我們需要在這點上多花些時間,作為學(xué)生求職的第一步,這是我們唯一能做的。
簡歷寫作提醒篇二
?????把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后,可以開始簡歷的正式寫作。請確定適用得簡歷格式,是通用式還是功能式,并可以參考我們提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長,一到兩頁就足夠了,讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實,既不要夸張,也不要消極評價自己。
?
簡歷寫作提醒篇三
第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。
第二,在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時,要選擇人不是很多、很亂的時候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點標(biāo)注或者當(dāng)時決定約你什么時間去公司再次面試,否則你的.簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。
第三,多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照,在給對方簡歷的同時也附上你的照片,這會加深對方對你印象。
第四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位,那樣用人單位會覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。
簡歷寫作提醒篇四
簡歷寫作如何做到有的放矢,應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)如下,供參考:
寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個問題以后,寫簡歷才能做到有的放矢。
一份合格的個人簡歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡單。
首先,在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字,你就會立刻被淘汰,沒有任何機會。簡歷上的`錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時,初稿可以長一點,把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進行刪改,仔細(xì)推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡潔的語言表達出來。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以,你要注意簡歷格式,讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡單大方,語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。
簡歷寫作提醒篇五
有意思的是,用什么郵箱給hr發(fā)簡歷,也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調(diào)查,立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示,超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示:“我是hr,個人比較不認(rèn)同qq郵箱,求職者如果留的是qq郵箱,會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外,需要說明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件,都用msn或者skype等?!?/p>
另外,hr們還特別提醒應(yīng)聘者,發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式,以便hr能與你取得聯(lián)系。
(點評:hr多不認(rèn)同qq郵箱)。
hr最愛簡練、突出的自我評價。
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”,這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無,反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的不重要嗎?事實上,在前程無憂的'一項調(diào)查中顯示,有近80%的hr表示會看自我評價。但是,讓hr們失望的是,大多數(shù)的自我評價空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我?!币晃籬r在論壇上留言說,而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說,自我介紹不應(yīng)超過500字,同時針對應(yīng)聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容,勾起hr進一步了解你的欲望。
另外,求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢,例如自己曾經(jīng)的工作亮點等,令hr看到這些描述,便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
(點評:自我評價是個人特點的概括描述。因此,如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等,一定能令hr留下深刻印象。)。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
簡歷寫作提醒篇六
如果大家要想寫好個人簡歷,那么,寫作前一定要掌握好下面這四寶:
法寶一、覺得你學(xué)過什么。
這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述,要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校,學(xué)的是什么專業(yè),取得什么學(xué)歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀,會把成績單也附上,我個人認(rèn)為這沒有太大的必要。
法寶二、認(rèn)為你做過什么。
學(xué)以致用,對于學(xué)生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習(xí)等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學(xué)參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
法寶三、你是什么樣的人。
主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。
法寶四、你想做什么。
也就是求職意向,這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
更多相關(guān)的簡歷技巧分享:
五種特色的求職簡歷。
十招讓你的簡歷別具一格。
如何讓簡歷變得更“精簡”
簡歷寫作提醒篇七
1、平鋪直敘型:
汽修專業(yè),工作2年,有正在招工的請聯(lián)系我。電話:123****7890。
2、總結(jié)提煉型:
愛運動,得過院校足球賽冠軍,完成了川藏騎行之旅,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;愛閱讀,喜歡小說、詩歌、傳記,希望通過不斷的閱讀來豐富自我;愛生活,愛旅行,愛交朋友,為人真誠,謙遜,自信。做過班干部,獲得過校創(chuàng)業(yè)大賽特等獎。我是一個平凡的人,希望你們能發(fā)現(xiàn)我的不平凡。
3、誠實可靠型:
22,女,大四結(jié)課狀態(tài)中,旅游管理,北京人,喜讀百書,愿學(xué)百事,腳踏實地中不斷地積極進取。新東方,南方報業(yè)等實習(xí)經(jīng)驗,相信自己在將自己歷練成千里馬的路上,期待并無限努力3年內(nèi)進入500強工作。
4、熱情四溢型:
愛網(wǎng)球,愛動漫,愛生活。來自長坂坡的堅強男子,畢業(yè)于有根叔的華科大,軟件與硬件配置還算一般,懷揣不熄的夢想,努力著?,F(xiàn)實的社會,茫茫的人群,我希望能有單純的勞動機會,在勞動中升華,成就自己。這個世界需要幾個我這樣的人。
5、寫實詼諧型:
號稱就業(yè)最難的生物工程專業(yè)本科,號稱女生不宜的'偽網(wǎng)頁程序員。身材嬌小、體型勻稱、腿細(xì)長。我愛做發(fā)酵實驗、也熱衷拍寫真,我做過臺灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。剛剛畢業(yè)這半年我是一個“儀器銷售”,專門回校訛詐老師的科研設(shè)備經(jīng)費。“做網(wǎng)頁”神馬的,我最喜歡了。
6、抒情號召型:
有一個女孩她很乖,她熱愛一切美好的事物。任何她走過的地方,都會留下她的微笑。她志愿成為一名為護理事業(yè)奉獻的白衣天使,為此,她已經(jīng)做好準(zhǔn)備了!相信在不久的將來,她會成為一名真正的傳播愛的白衣天使!加油!相信自己一定就可以!這個女孩就是陳玉,想了解她,那就來大街網(wǎng)吧!
7、幽默搞笑型:
哥是80后的尾巴,90后的老大。武漢小本211,2012才畢業(yè)。哥不會打魔獸,沒有女朋友,但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。哥要好好努力,去實現(xiàn)小時候吹過的牛!
8、真誠謙虛型:
不諳辦公室之道,但熟悉各類辦公系統(tǒng)操作流程。不求工資上萬,只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個機會,但我愿回報您所有的努力。
9、明確目標(biāo)型:
雙十年華,聰明伶俐;舉止溫文,呼朋聚友;國標(biāo)身材,吃苦耐勞;十載寒窗,苦讀成才;專心所致,百煉成鋼;思前想后,謀求3g;給我平臺,盡展我能;與我自由,必成大業(yè);君子誠言,懇求機會。
10、個性表達型:
本人1984年5月某日中國制造,長178cm,凈重63kg。采用人工智能,各部分零件齊全,運轉(zhuǎn)穩(wěn)定,經(jīng)二十多年的運行,屬質(zhì)量信得過產(chǎn)品。該“產(chǎn)品”手續(xù)齊全,無限期包退包換。售后服務(wù)好。
簡歷寫作提醒篇八
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗,比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
簡歷寫作提醒篇九
我們都知道個人簡歷是一個展示自己的平臺,而我們往往都想要把自己最優(yōu)秀的一面展示出來。想要表現(xiàn)自己是一種很正確的方式,但是千萬不能說出一些和事實情況不相符的內(nèi)容。比如說有一些應(yīng)聘者明明是二本大學(xué)畢業(yè)的,但是為了顯示自己有著更高的學(xué)歷他們就會寫出自己有著出國留學(xué)的經(jīng)歷。這樣名不副實的介紹內(nèi)容會嚴(yán)重影響我們的'求職,這本就是一個很容易被拆穿的謊言,所以說這個時候我們連最基本的誠實都不能做到的話,給主考官帶來的第一印象就是極差的。
雖然說我們只有學(xué)會在個人簡歷中包裝自己才會有更多的求職機會,但是不能為了展示更好的自己就選擇一種不誠實的做法。當(dāng)然也有一些應(yīng)聘者雖然可以做到如實的介紹自己,但是他們在介紹的時候沒有一點條理性。總是會給人一種雜亂無章的感覺,這樣不僅讓面試官們找不到我們想要突出的重點內(nèi)容,而且也會引起面試官們的反感。不管針對什么工作的個人簡歷上都應(yīng)該條理清晰的進行個人情況的介紹才可以。
簡歷寫作提醒篇十
世界500強企業(yè)簡歷標(biāo)準(zhǔn)。
簡歷“包裝”能加多少分。
2、性別:最好寫。在簡歷中不寫性另外,女人居多,能夠是怕被人曉得了性別被輕視,但大有些hr是能夠從姓名中判別出性另外,即便你的姓名很中性,在面試中也仍是會露出,若是用人單位會有性別輕視,結(jié)尾取得作業(yè)的時機也比較小,因而,主張仍是標(biāo)明性別比較好。
3、年紀(jì):無所謂,想寫就寫,不想寫也不要緊。通常來說,剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生年紀(jì)也不會大到哪去,再說hr們又不是查戶口的,但有些研究生結(jié)業(yè)時年齡能夠偏大,常常由于在35歲上而被年紀(jì)輕視,主張這些結(jié)業(yè)生不要寫年紀(jì),不然會由于年紀(jì)難題把其他長處否定了,連個面試的時機都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè):必定要標(biāo)明,這是hr們最重視的要點詞之一。
5、政治面貌:視情況而定,若是不是黨員,通常就不要寫了;若是是黨員,在投遞大國企、事業(yè)單位時,必定要注明,這些單位對能否是黨員仍是很垂青的,因而在同等條件下,黨員有肯定有優(yōu)勢,而投遞外企或私企時,影響不大。
6、身高體重:視情況而定,通常沒必要寫,除非你的身高體重能為你加分。找作業(yè)不是選美,大有些的作業(yè)對任職人員是沒有身高體重的需求的,而且,關(guān)于一些身高體重不是十分規(guī)范的人來說,過早露出一些無關(guān)緊要的信息,很能夠讓你失掉展現(xiàn)個人其他長處的時機,道理很簡單,求職者無法清晰曉得hr們的選擇規(guī)范,因而簡歷中要盡量展現(xiàn)長處,掃除攪擾。當(dāng)然,若是崗位的任職需求中清晰標(biāo)明身高體重需求的,或許你尋覓的是相似模特、空姐類型的作業(yè),就必定要寫明身高體重。
7、聯(lián)絡(luò)方式:必定要有。沒有聯(lián)絡(luò)方式,hr們就無法聯(lián)絡(luò)到你,怎樣能夠收到面試告訴呢?如今手機現(xiàn)已根本遍及了,因而,簡歷的聯(lián)絡(luò)方式以留個人手機號碼為宜,并注重堅持手機通話疏通,避免失去hr們的來電告訴。關(guān)于聯(lián)絡(luò)方式的'方位,許多人喜愛放在前面,而hr主張能夠放在后邊,由于沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)絡(luò)方式感愛好,仍是把重要的信息放在前面好。
8、求職意向:這一欄是很難寫,緣由有兩個,一是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生沒參加過作業(yè),對作業(yè)沒有有很深化的知道,許多結(jié)業(yè)生在寫簡歷的時分對個人究竟能做啥、想做啥,沒有清晰的概念。二是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生的簡歷沒有針對性,許多人的簡歷就是一站通,求職意向上寫著無數(shù)個職位,并且有的職位跨度很大,沒有一點點的聯(lián)絡(luò)。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個全才,啥都能做,可是又沒有清晰的意圖性,hr們不曉得你究竟能做些啥。求職者的這種心態(tài)能夠知道,寫少了怕限制了個人的選擇,處理這個難題,其實有兩種辦法,一是清晰個人的意圖,能夠看看師兄師姐們都做啥作業(yè),有個大約知道,然后依據(jù)個人的愛好進行選擇,另一種做法則是多預(yù)備幾份不一樣的簡歷,每份簡歷只寫一個求職意向,簡歷的其他內(nèi)容悉數(shù)圍繞著這一主題寫,這樣的簡歷看起來會更有針對性,也更簡單受hr的喜愛。
簡歷寫作提醒篇十一
1、簡歷要簡,一到兩頁就夠了,無關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓我們覺得是在填表格。
2、簡歷要突出重點,你最想傳遞的信息一定要重點突出一下,讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4、用事實說話,空洞的詞語少寫。
更多中文簡歷寫作請繼續(xù)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
簡歷寫作提醒篇十二
我們書寫
簡歷
的時候,都會盡量的'推薦自己,將自己最好的一面展露給企業(yè)。寫簡歷,偶認(rèn)為注意以下幾點:
1、真實性。真實是指填上去的東西要真實,比如工作經(jīng)歷。但不包括傻傻的將自己的私人信息都暴露給網(wǎng)絡(luò),比如身份證號碼,可以將后面的兩位數(shù)字用字母代替。
2、條理性。書寫工作經(jīng)歷的時候,以自己的實際完成的工作內(nèi)容為準(zhǔn),并加以歸納,一條一條、一點一點的標(biāo)注。你能干什么、你負(fù)責(zé)干什么、你干了什么、你擅長干什么。
3、工資選擇面議,簡歷匹配度會高。
4、如果你居住在上海,又不是高級崗位,就不要投遞很遠的城市。
5、不要寫給我一個支點我能撬起地球的話。
6、請留多一個電話,方便信號不好的時候也能聯(lián)系到你。
簡歷寫作提醒篇十三
我們
制作簡歷
時有時候會出現(xiàn)剛剛超出了少數(shù)幾行,因此這些行數(shù)只能排列在第二頁當(dāng)中,如此一看就顯示出一種尾巴的樣子,這樣的簡歷雖然不會影響什么,但是在視覺感上看起來急是不順眼,本來剛好可以弄完的,就是多出那么一兩行到第二頁上,特別是多出一行時這不典型的一種尾巴樣嗎?因而遇到這種情況我們必須注意縮減的方法,看看能不能把這些地方進行縮減使其成為一頁,而將尾巴拿掉。首先,我們應(yīng)該先注意尾巴的具體情況,如果簡歷第二頁紙上的行數(shù)超過了三行,那么我們就不需要做壓縮處理,當(dāng)然這是建立在首頁格式以及內(nèi)容都符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的情況下,如果說首頁內(nèi)容、格式不標(biāo)準(zhǔn),在字體方面大了一號字,或者頁邊距設(shè)置不正確,當(dāng)中有些格子留下了空行,那么我們都應(yīng)該對這類格式、內(nèi)容進行修正,看看修正之后是否可以壓縮為一頁。同時,這種修正也是有必要的,因為一眼看上去你這份簡歷可以用一頁紙完成,而你偏偏弄個尾巴上去讓人閱覽不方便。
其次,如何處理簡歷當(dāng)中的尾巴?除了上面所說的基本方法之外,我們還要從內(nèi)容方面入手,把一些沒用的東西刪掉,例如你十年前的`工作經(jīng)歷和現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位一點沒聯(lián)系,那么還有什么好說的?像你小學(xué)、學(xué)前班的經(jīng)歷也沒有什么好說的,因而從時間上、從聯(lián)系性上,只要這兩點都不符合的內(nèi)容都可以刪除。如此也有利于招聘者的閱讀速度,避免他們產(chǎn)生看廢話的感受而造成不良后果。
簡歷寫作提醒篇十四
本計劃一個多小時的演講,卻持續(xù)了近三個小時,北京的兩位自考之星近日與自考生們面對面交流,150多名對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)高職院天竺校區(qū)學(xué)生傾聽演講。由于提問不斷,兩位自考之星餓著肚子堅持到晚上十點半。
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)高職院主管教務(wù)的劉老師說,她們學(xué)校有上千名學(xué)生參加自考,而且相當(dāng)多的學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)秀,有的學(xué)生一次考試能通過7、8門,并且分?jǐn)?shù)都在85分以上,但學(xué)生普遍存在疑惑,自考文憑是不是硬,學(xué)生將來找工作好不好找,社會是怎么看自考生的。她非常感謝這次機會,讓學(xué)生們能見到通過自考學(xué)習(xí)獲得成功的考生,聽到社會上對他們的認(rèn)識。
這兩位自考之星,劉政亮為中國對外經(jīng)濟貿(mào)易促進會退休干部(副司級),1985年就已經(jīng)本科畢業(yè)。郭畢鵬為中華網(wǎng)人力資源主管,先后獲得了心理學(xué)等兩個自考本科文憑。
在講臺上,劉政亮告訴學(xué)生,他對自考有著深厚的感情,他參加自考是因為對學(xué)習(xí)的熱愛。不僅僅是拿到本科文憑,更重要的是,自考讓他真正知道了終身學(xué)習(xí)的重要性,告訴了他該怎樣在工作之余學(xué)習(xí)。
有學(xué)生問兩位自考之星,當(dāng)時參加自考的時候,有沒有像他們一樣因參加自考感到難為情,在考上大學(xué)的同學(xué)面前抬不起頭來。郭畢鵬說,他從來不這樣想。社會上可能確實存在部分歧視自考生的人,但自考生一定不能歧視自己,不能主動給自己貼上落魄的標(biāo)簽。
郭畢鵬說,在他面試新人的時候,從來沒有去刻意區(qū)分是自考還是什么出身。企業(yè)現(xiàn)在都很現(xiàn)實,不會去招聘高分低能的人,只要自考生們學(xué)到本領(lǐng),將來就一定有出頭之日。他告訴大家,自考生的競爭力還是很強的,每次面試通過的新人中,十有三四是自考生。
兩位自考之星在演講后回答了學(xué)生的提問。幾十位學(xué)生向他們請教了如何調(diào)整好心態(tài),如何找工作,如何考研的問題。郭畢鵬告訴大家,不論如何,都應(yīng)該向前看,相信自己,勇敢去闖,不能躊躇不前,能通過自考不容易,用人單位實際上也已經(jīng)看到了這一點。
簡歷寫作提醒篇十五
本計劃一個多小時的演講,卻持續(xù)了近三個小時,本報的兩位自考之星近日與自考生們面對面交流,150多名對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)高職院天竺校區(qū)學(xué)生傾聽演講。由于提問不斷,兩位自考之星餓著肚子堅持到晚上十點半。
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)高職院主管教務(wù)的劉老師說,她們學(xué)校有上千名學(xué)生參加自考,而且相當(dāng)多的學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)秀,有的學(xué)生一次考試能通過7、8門,并且分?jǐn)?shù)都在85分以上,但學(xué)生普遍存在疑惑,自考文憑是不是硬,學(xué)生將來找工作好不好找,社會是怎么看自考生的。
她非常感謝《北京考試報》提供的這次機會,讓學(xué)生們能見到通過自考學(xué)習(xí)獲得成功的考生,聽到社會上對他們的認(rèn)識。
這兩位自考之星,劉政亮為中國對外經(jīng)濟貿(mào)易促進會退休干部(副司級),1985年就已經(jīng)本科畢業(yè)。郭畢鵬為中華網(wǎng)人力資源主管,先后獲得了心理學(xué)等兩個自考本科文憑。
在講臺上,劉政亮告訴學(xué)生,他對自考有著深厚的.感情,他參加自考是因為對學(xué)習(xí)的熱愛。不僅僅是拿到本科文憑,更重要的是,自考讓他真正知道了終身學(xué)習(xí)的重要性,告訴了他該怎樣在工作之余學(xué)習(xí)。
有學(xué)生問兩位自考之星,當(dāng)時參加自考的時候,有沒有像他們一樣因參加自考感到難為情,在考上大學(xué)的同學(xué)面前抬不起頭來。郭畢鵬說,他從來不這樣想。社會上可能確實存在部分歧視自考生的人,但自考生一定不能歧視自己,不能主動給自己貼上落魄的標(biāo)簽。
郭畢鵬說,在他面試新人的時候,從來沒有去刻意區(qū)分是自考還是什么出身。企業(yè)現(xiàn)在都很現(xiàn)實,不會去招聘高分低能的人,只要自考生們學(xué)到本領(lǐng),將來就一定有出頭之日。他告訴大家,自考生的競爭力還是很強的,每次面試通過的新人中,十有三四是自考生。
兩位自考之星在演講后回答了學(xué)生的提問。幾十位學(xué)生向他們請教了如何調(diào)整好心態(tài),如何找工作,如何考研的問題。郭畢鵬告訴大家,不論如何,都應(yīng)該向前看,相信自己,勇敢去闖,不能躊躇不前,能通過自考不容易,用人單位實際上也已經(jīng)看到了這一點。
北京考試報
簡歷寫作提醒篇十六
2、獲得面試的機會,而不是獲得工作。
3、使你在眾多求職者中凸顯出來應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
4、證明你是適合這份工作的最佳人選。
假如:你應(yīng)聘某個用人單位的時候,已經(jīng)有人幫你給那個單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了,那么至少你肯定能得到面試機會,這種情況下,簡歷不過是走過場的東西了。
假如:是用人單位主動找你,那么你也不需要簡歷這個東西。
很多人將簡歷投遞視為一種機會游戲。他們將骰子擲出,至于結(jié)果如何只能聽天由命了!這是很不好的.策略。
如果現(xiàn)在是你在找一份合適的工作,并且沒有“關(guān)系”能幫到你,那么你需要一份合適的簡歷,你需要認(rèn)真對待簡歷,老老實實地將簡歷做好,這樣才能敲開面試的大門。
求職時怎樣寫出一份合格的簡歷,請看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)報道。
簡歷寫作提醒篇十七
1.明確的求職目標(biāo)。
明確的求職目標(biāo)源于精準(zhǔn)的職業(yè)定位。很多人也許會認(rèn)為,簡歷適用的崗位/職能越多越好,廣撒網(wǎng),命中幾率越高。其實恰恰相反,因為hr在挑選簡歷時,首選考慮的一定是那些最“專一”——求職目標(biāo)中崗位/職能一目了然的人,因為他們往往有清晰的職業(yè)定位,目標(biāo)精準(zhǔn),同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標(biāo)欄盡量縮小求職目標(biāo)之外,在撰寫簡歷時,應(yīng)圍繞某個具體崗位,從你的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關(guān)的所有要點。這樣,你簡歷的‘力度’一下就能獲得提升?!蓖跫t琳建議。
2.合乎邏輯的時間節(jié)點。
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關(guān)鍵問題:第一,如何處理短暫的工作經(jīng)歷;第二,如何處理曾經(jīng)的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現(xiàn)在沖動“裸辭”的人身上,空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力,如果你在空白期內(nèi)參加了一些培訓(xùn)項目,不妨突出你的充電意圖,并強調(diào)你在充電過程中的收獲。
3.可量化的工作業(yè)績。
工作業(yè)績?nèi)绻狈α炕笜?biāo),那么即便簡歷上看來滿滿一篇,還是空洞無物,對hr來說可能毫無意義。在工作經(jīng)歷的表述中,取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作,日工作任務(wù)難以量化,也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果,有兩個功能,一是客觀、理性的數(shù)字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現(xiàn)你是一個會制定工作目標(biāo)的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
4.精煉的言辭表達。
這是克服簡歷內(nèi)容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分,最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚,前后都不用做任何鋪敘,hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷,你要做的就是制作自己的個人4a廣告,一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理,字體選用得當(dāng)是精煉的另一層要求。但千萬注意,精煉不是簡單到連重要內(nèi)容都沒交代清楚。亮點重點突出,與崗位無關(guān)的`內(nèi)容請大膽刪除。與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞上加黑加粗,也是能引人注目的一招。
5.簡歷一定要有主旨。
最后,也是最重要的?!皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?!睂<覐娬{(diào)簡歷寫作一定要有“中心思想”,這個是增加面試命中率的關(guān)鍵,一份要素和關(guān)鍵詞散亂的簡歷體現(xiàn)不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向,更看不出。
?
簡歷寫作提醒篇十八
制作個人簡歷是尋找工作的時候,非常重要的一步,但是對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說,在制作簡歷方面往往沒有太多的經(jīng)驗。所以在這個時候,是完全可以尋求簡歷模板的幫助,主要的目的就是為了制作出一份更加成功的簡歷。但是在制作個人簡歷的時候,細(xì)節(jié)也是十分的重要,忽視了細(xì)節(jié)往往制作出的簡歷缺點還是比較多的,比如說硬傷就是十分大的一個方面。
很多的人在制作簡歷的時候,往往出現(xiàn)了參考附件的情況,但是在投遞簡歷的時候,往往沒有附著附件。這種錯誤會讓招聘的.人員出現(xiàn)被捉弄的感覺,所以在制作完成之后需要及時的進行檢查,出現(xiàn)了附上附件的情況需要把證件等等及時的進行復(fù)印,并且放在簡歷的后面,這樣可以給招聘的人員留下比較深刻的印象。即便是在制作電子版的簡歷的時候也是這樣的情況,不妨把所有的證件等等進行掃描,這樣在進行發(fā)送附件的時候會更加的容易。
很多的畢業(yè)生在制作簡歷的時候,因為不注意,所以出現(xiàn)了一些常識性質(zhì)的錯誤,比如說錯別字等等,這一點是十分的遺憾的。我們知道,一份簡歷往往僅僅有幾百字,在出現(xiàn)錯誤之后,往往看起來十分的顯著。所以在制作好簡歷之后,需要及時進行檢查,這樣制作出來的簡歷才會防止出現(xiàn)這些常識性質(zhì)的錯誤。
在制作簡歷的時候,不妨和周圍的人進行多多的交流意見,這樣找到工作地的可能性才會大大的增加。
簡歷寫作提醒篇十九
把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后,可以開始
簡歷
的正式寫作。請確定適用得簡歷
格式,是通用式還是功能式,并可以參考我們提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長,一到兩頁就足夠了,讓招聘
人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實,既不要夸張,也不要消極評價自己。簡歷寫作提醒篇二十
目前,monitor、opera、寶潔、美的、百度、騰訊等知名企業(yè)校園
招聘
都已經(jīng)進入網(wǎng)絡(luò)申請階段,微軟、斯倫貝謝等宣講會也即將舉行。而在大學(xué)校園里,求職信息在校園bbs上漫山遍野地鋪開來。應(yīng)屆
畢業(yè)生們也已進入“備戰(zhàn)”狀況,開始籌備一系列和找工作相關(guān)的各個要件。當(dāng)中,簡歷成了首當(dāng)其沖的一環(huán)。簡歷一定要簡潔明了
“簡歷應(yīng)該簡潔明了?!敝腥A英才網(wǎng)浙江分公司社會
招聘
部沈小姐說,“關(guān)鍵點一定要標(biāo)明?!?/p>一般
招聘
人員每天的簡歷閱讀量都在100份左右,因此眼睛只會盯著他感興趣的東西看,最關(guān)鍵的無非就是工作經(jīng)驗。對應(yīng)屆
大學(xué)生來說,這可以替換成:實習(xí)經(jīng)驗、英語能力和培訓(xùn)證書。一般簡歷會有一個自我評價部分。這部分如果你只是簡單地填寫“工作認(rèn)真,積極進取”等詞匯,那你可真是錯失了好機會。因為如果看到精干的自我評價,
招聘
人員也會當(dāng)揀到了寶。沈小姐說,自己曾看到一份應(yīng)聘軟件開發(fā)工程師的簡歷,寫得非常干凈利落,“我從事三年java開發(fā),有兩年c語言工作經(jīng)驗,主要擅長是……”,非常值得推薦。雖然是老生常談,但簡歷千萬不要通過附件發(fā)送仍然是需要一再強調(diào)的。因為根據(jù)經(jīng)驗,
招聘
人員在查閱簡歷時的附件下載率只有10%。不同職位遞上不同簡歷
對大學(xué)生來說,適應(yīng)面廣,選擇機會也就多?!暗嵝训腵是,簡歷最好不要通用?!鄙蛐〗阏f,比如一位法律系畢業(yè)生,如果應(yīng)聘人力資源崗位,就應(yīng)該突出寫寫自己對勞動法的熟悉程度;如果是應(yīng)聘企業(yè)法務(wù)的崗位,則要盡量展示自己對經(jīng)濟法的熟悉程度。因此,大學(xué)畢業(yè)生在還不明確自己的走向時,需要一崗一簡歷。
[2]下一頁
簡歷寫作提醒篇二十一
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對于一個求職者來說,簡歷時一張面孔。或重施粉黛,或輕抹淡描;或側(cè)重一點,不及其余,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細(xì)斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經(jīng)歷,對于簡歷寫作,其中大有文章。
不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細(xì)。一份簡歷有上十頁,不分輕重,不擇詳略,從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到,表面上完整無缺,但讀過后卻空空如也、不知所云,沒有獨到之處。因此,求職者在寫作簡歷時要注意突出重點,能吸引人的眼球,內(nèi)容宜短不宜長,宜精不宜粗,不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的`冗長經(jīng)歷和所有任務(wù),而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么,更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說明歷史,不代表未來。
此外,簡歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異,因崗位而異。一般而言,專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位,適宜用時間遞進方式展示經(jīng)歷,時間越長,經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位,則應(yīng)注意多崗位,多技能這些方面。
簡歷的表達形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意,能夠出奇出新。簡歷表達的創(chuàng)意設(shè)計十分重要。曾有一位大學(xué)生,應(yīng)聘一個高薪職位時,把簡歷設(shè)計成病歷,稱自己病入膏肓,醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷,促成他順利就業(yè)。
人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的放矢,切忌盲目,了解你要求職單位,了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
后記:以此文獻給那些連日來奔波在各招聘會見忙著找工作的學(xué)習(xí)長們。僅盡一點微薄之力,愿他們能借此東風(fēng),早日成風(fēng)破浪,到達勝利的彼岸!
簡歷寫作提醒篇二十二
熱帶雨林是地球上一種常見于赤道附近熱帶地區(qū)的森林生態(tài)系統(tǒng),主要分布于東南亞、澳大利亞北部、南美洲亞馬遜河流域、非洲剛果河流域、中美洲和眾多太平洋島嶼。
熱帶雨林。
熱帶雨林是地球上抵抗力穩(wěn)定性最高的生物群落,長年氣候炎熱,雨量充沛,季節(jié)差異極不明顯,生物群落演替速度極快,是世界上過半數(shù)動植物物種的棲息地。
熱帶雨林無疑是地球賜予人類最為寶貴的資源之一。由于現(xiàn)時有超過四分之一的現(xiàn)代藥物是由熱帶雨林植物所提煉,所以熱帶雨林被稱為“世界上最大的藥房”。同時由于眾多雨林植物的光合作用凈化地球空氣的能力尤為強大,其中僅亞馬孫熱帶雨林產(chǎn)生的氧氣就占全球氧氣總量的三分之一,故有“地球之肺”的美譽。
熱帶雨林主要的作用是調(diào)節(jié)氣候,防止水土流失,凈化空氣,保證地球生物圈的物質(zhì)循環(huán)有序進行。
森林可以凈化空氣,調(diào)節(jié)氣候,而熱帶雨林更是對環(huán)境起著至關(guān)重要的作用。
熱帶雨林主要分布在赤道南北兩側(cè),這里終年濕熱,植物茂盛,能夠吸收空氣中大量的二氧化碳,釋放出大量氧氣,對全球氣候具有極大的影響,因而熱帶雨林又被譽為“地球之肺”。此外,熱帶雨林中的生物種類極為豐富,其中僅高等植物就有45000種以上。豐富的植物種類為各種各樣的動物提供了食物和棲息場所,所以這里也成為了地球上動物種類最豐富的地區(qū)。
炎熱的夏天,森林里清爽宜人。熱帶雨林中生物的多樣性極高,生物資源十分豐富。
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/17333846.html】