總之，寫報(bào)告是提升我們的表達(dá)和分析能力的重要途徑，它可以幫助我們更好地溝通和交流。報(bào)告的語氣應(yīng)該客觀中立，避免過多的主觀評(píng)價(jià)和情緒色彩。以下是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考。希望大家可以借鑒其中的寫作思路和技巧，提升自己的報(bào)告寫作水平。讓我們一起來看看吧！
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇一
在oa剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，政府和事業(yè)單位的確是oa的主要用戶，oa還沒有進(jìn)入企業(yè)。所以人們認(rèn)為oa并不能解決企業(yè)管理層關(guān)心和控制企業(yè)運(yùn)營過程中關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程的作用，也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著oa的逐步發(fā)展，企業(yè)成為oa應(yīng)用的廣泛對(duì)象，oa也不再停留在傳統(tǒng)的收發(fā)文系統(tǒng)或行政辦公系統(tǒng)，oa發(fā)生了質(zhì)的變化。它需要結(jié)合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個(gè)性化的辦公系統(tǒng)才有生命力。對(duì)于管理層來說，辦公審批(不僅指公文，更多的管理流程和業(yè)務(wù)流程的審批)以及員工輸入的數(shù)據(jù)匯總為不同權(quán)限的報(bào)表就是他們的辦公系統(tǒng)。對(duì)于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業(yè)務(wù)流程的審批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批)，這些資源與信息的協(xié)同運(yùn)作，才能構(gòu)建適合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作和應(yīng)用的協(xié)同辦公oa產(chǎn)品。
二、系統(tǒng)上線。
總裁辦在9月份展開了集團(tuán)oa系統(tǒng)的上線準(zhǔn)備工作，完成了包括服務(wù)器的安裝配置、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應(yīng)用設(shè)定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運(yùn)行測試等主要工作，集團(tuán)oa辦公系統(tǒng)在209月底正式上線運(yùn)行，總裁辦并在系統(tǒng)上線后及時(shí)安排了在總部和項(xiàng)目公司的操作培訓(xùn)，方便集團(tuán)員工及時(shí)熟悉及使用oa系統(tǒng)。
集團(tuán)oa系統(tǒng)上線使用后，總體運(yùn)行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴(yán)重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機(jī)構(gòu)、跨地域的辦公模式以及移動(dòng)辦公。隨著集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動(dòng)辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關(guān)信息能夠獲得有效的整合，提高集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)層整體的反應(yīng)速度和決策能力。
隨著集團(tuán)信息化的建設(shè)與發(fā)展，oa（辦公自動(dòng)化系統(tǒng)）的應(yīng)用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進(jìn)的管理思想和方法實(shí)現(xiàn)管理的提升、業(yè)務(wù)的改善，促進(jìn)企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應(yīng)用。
1.工作流程：
1.2流程使用情況：上線流程已審批結(jié)束的3337筆，正在審批的流程266筆。
2.電子郵件：已全員開通了郵件系統(tǒng)，極大方便了內(nèi)部和外部的信息數(shù)據(jù)交流。
傳遞。之前是租用的公網(wǎng)郵件系統(tǒng)，用戶數(shù)及容量均無法滿足集團(tuán)快速發(fā)展的需要，集團(tuán)自己搭建郵件系統(tǒng)后解決了這些問題，也極大提高了我們郵箱數(shù)據(jù)的安全性。
五、模塊應(yīng)用開發(fā)計(jì)劃。
oa系統(tǒng)本身包含了很多功能模塊，但在實(shí)際工作環(huán)境中，有些功能無法滿足我們的實(shí)際使用需求，這就需要我們在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)及相關(guān)功能完善。目前有需求意向的主要是以下幾方面：
1.行政資產(chǎn)管理；
2.檔案查詢系統(tǒng)；
3.即時(shí)通訊功能升級(jí)；
4.人資及考勤管理；
5.相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能；
6.其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
六、oa系統(tǒng)推進(jìn)問題及改進(jìn)措施：
1.流程上線數(shù)量偏少：流程上線需要總裁辦和各單位、各中心的進(jìn)一步溝通，更需要相關(guān)單位的配合。oa作為管理軟件，最終應(yīng)用到企業(yè)，軟件只是一個(gè)工具，關(guān)鍵靠人去用，企業(yè)應(yīng)用深度與否取決于各單位及各中心領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，以及配套的管理制度保證。
2.流程審批不及時(shí)：一部分管理人員尚未養(yǎng)成及時(shí)登錄oa系統(tǒng)進(jìn)行審批工作的習(xí)慣，造成有些工作的審批不及時(shí)。總裁辦信息部考慮采用流程審批統(tǒng)計(jì)功能，分析審批過程，及考慮增加手機(jī)短信提醒和開發(fā)手機(jī)移動(dòng)辦公（即智能手機(jī)審批流程）模塊，進(jìn)一步提高流程審批的運(yùn)行效率。
3.模塊功能未充分發(fā)掘：集團(tuán)oa系統(tǒng)上線時(shí)間較短，有些功能模塊還沒有充分利用，例如圖書管理、考勤管理等，接下來總裁辦信息管理部將通過培訓(xùn)等方式進(jìn)行模塊應(yīng)用的推進(jìn)，充分發(fā)揮oa系統(tǒng)的整理功能。我們的策略是先把企業(yè)目前最迫切，最關(guān)鍵，見效最快的需求提煉出來，在此基礎(chǔ)上逐漸加深應(yīng)用，然后擴(kuò)展新的需求。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇二
小額批量支付系統(tǒng)與大額支付系統(tǒng)的實(shí)施，構(gòu)成了中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)，大小額支付系統(tǒng)搭建起了跨行資金清算的“高速公路”，使資金清算匯劃更加快捷高效，同時(shí)也是連接商品交易和和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“大動(dòng)脈”，滿足了社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展對(duì)支付清算工作的需求。但因系統(tǒng)缺陷和內(nèi)控管理方面的漏洞，使該系統(tǒng)存在諸多風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，需引起各方關(guān)注。
一、支付系統(tǒng)運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（一）系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
主要表現(xiàn)在：
四是會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)abs的報(bào)表、清單打印功能不完善。每日營業(yè)終了，操作人員必須全面、完整、及時(shí)地打印發(fā)出業(yè)務(wù)清單、接收業(yè)務(wù)清單、業(yè)務(wù)信息核對(duì)表，若當(dāng)日遺漏其中的某一項(xiàng)打印業(yè)務(wù)，次日補(bǔ)打的報(bào)表、清單就只能由核算中心的綜合柜打印，余額表不能在當(dāng)天打印，只能在次日打印，這對(duì)縣支行實(shí)現(xiàn)的網(wǎng)點(diǎn)柜核對(duì)憑證、賬表，及時(shí)向事后監(jiān)督中心寄送傳票監(jiān)督業(yè)務(wù)帶來了一定風(fēng)險(xiǎn)。
（二）業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。
二是聯(lián)行查詢查復(fù)風(fēng)險(xiǎn)。聯(lián)行查詢查復(fù)業(yè)務(wù)是聯(lián)行業(yè)務(wù)的補(bǔ)充和保障，大額支付業(yè)務(wù)的查詢查復(fù)路徑僅限于直接參與者之間，而對(duì)間接參與者的查詢，由于各網(wǎng)點(diǎn)無查詢查復(fù)功能，只能通過直接參與者傳真?zhèn)鬟f查詢查復(fù)，時(shí)間長、效率低，也容易導(dǎo)致責(zé)任不清，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)糾紛。
（三）內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn)。
隨著小額支付系統(tǒng)的全面推廣，會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容、方法和手段雖然未發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化，但針對(duì)小額支付系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各網(wǎng)點(diǎn)沒有對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，這樣必然造成了管理和操作上的隨意性，從而導(dǎo)致資金風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（四）道德風(fēng)險(xiǎn)。
三是少數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德意識(shí)較差，責(zé)任心不強(qiáng)，加之系統(tǒng)自身安全防范措施不力，人為差錯(cuò)事故時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致銀行業(yè)務(wù)差錯(cuò)或中斷系統(tǒng)運(yùn)行。
二、對(duì)策建議。
（一）完善系統(tǒng)功能，降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。
三是增加的額匯劃和重大事項(xiàng)主管審批功能，增設(shè)一道資金風(fēng)險(xiǎn)防火墻。
（二）規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
針對(duì)支付體系運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，從業(yè)務(wù)操作的點(diǎn)滴入手，細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)防范措施，使風(fēng)險(xiǎn)防范不留死角。在具體業(yè)務(wù)操作中，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的復(fù)查和復(fù)核工作，特別對(duì)外出的資金在系統(tǒng)中必須有三人控制才能發(fā)出，防范業(yè)務(wù)處理中的風(fēng)險(xiǎn)，以最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和所造成的損失，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)到位、工作力度到位、防范措施到位。
（三）整章建制，提高系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量。
小額支付系統(tǒng)上線運(yùn)行后，系統(tǒng)運(yùn)行管理模式、崗位設(shè)置、工作內(nèi)容等都發(fā)生了變化，原來的運(yùn)行管理制度和操作規(guī)程已不適應(yīng)新的要求。應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行的運(yùn)作模式、操作特點(diǎn)、崗位要求，對(duì)原有的內(nèi)控制度進(jìn)行修訂，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，明確崗位的設(shè)置和各崗位職責(zé)權(quán)限以及合理兼崗。使得各項(xiàng)操作有章可循，各個(gè)崗位有規(guī)可遵，相互制約，相互監(jiān)督，確保清算資金安全運(yùn)行。
（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)支付隊(duì)伍建設(shè)，提高員工道德素養(yǎng)。
針對(duì)基層會(huì)計(jì)人員配備不足的實(shí)際，整合人力資源，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使操作人員全面了解支付系統(tǒng)的操作流程和規(guī)章制度。
一是讓會(huì)計(jì)專業(yè)人員從事會(huì)計(jì)工作，做到學(xué)有所用；
四是建立合理的激勵(lì)約束機(jī)制，逐步提高一線業(yè)務(wù)人員的待遇，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，促使其自覺增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇三
近期，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、信息中心組成調(diào)研組，通過聽取匯報(bào)、登錄系統(tǒng)、組織座談等方式，分別對(duì)永煤、鶴煤、焦煤內(nèi)部市場信息化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。
這次調(diào)研的單位有永煤陳四樓礦、新橋礦、車集洗煤廠、焦煤鑫珠春公司、演馬莊礦和鶴煤九礦、135電廠7個(gè)單位。
一、整體情況
永煤、焦煤和鶴煤所屬單位在用的內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)主要由用友公司、中礦微星和中礦通軟三家公司負(fù)責(zé)開發(fā)并實(shí)施。用友公司開發(fā)的是b/s結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，中礦微星和中礦通軟開發(fā)的是c/s結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。三套系統(tǒng)分布情況是：用友公司開發(fā)的系統(tǒng)主要用在焦煤和永煤，其中：焦煤22個(gè)單位，永煤13個(gè)單位；中礦微星開發(fā)的系統(tǒng)主要用在永煤、焦煤和中原大化，其中：永煤19個(gè)單位，焦煤5個(gè)單位，中原大化1個(gè)單位；中礦通軟開發(fā)的系統(tǒng)主要用在鶴煤的20個(gè)單位。
從整體上看，各單位對(duì)內(nèi)部市場信息化建設(shè)工作非常重視，均能夠把信息化作為內(nèi)部市場化建設(shè)的主要工作來抓，有計(jì)劃地組織實(shí)施了以物資管理模塊、設(shè)備管理模塊和市場結(jié)算模塊為主要內(nèi)容的信息系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)了市場化和信息化的有效融合。
二、存在的主要問題
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)內(nèi)部市場信息化建設(shè)工作還存在一些技術(shù)方
面和管理方面的問題。現(xiàn)把共性的問題整理如下：
1、技術(shù)方面的問題
一是系統(tǒng)功能還不完善。主要是對(duì)照《河南煤業(yè)化工集團(tuán)內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)建設(shè)合作框架協(xié)議》（以下簡稱《框架協(xié)議》），用友公司還未開發(fā)安全管理、科技管理這兩個(gè)模塊，中礦微星還未開發(fā)科技管理模塊，中礦通軟僅開發(fā)了設(shè)備管理、物資管理、內(nèi)部結(jié)算三個(gè)模塊，且這三個(gè)模塊相互獨(dú)立，后臺(tái)為三個(gè)獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫，雖然可以做到數(shù)據(jù)庫互相讀取，但無法實(shí)現(xiàn)及時(shí)同步。
二是用友公司在永煤實(shí)施的系統(tǒng)是在u8平臺(tái)上開發(fā)的 c/s結(jié)構(gòu)，在焦煤實(shí)施的系統(tǒng)是在nc平臺(tái)上開發(fā)的b/s結(jié)構(gòu)，屬不同代產(chǎn)品，不便于信息整合。
三是同時(shí)實(shí)施用友公司系統(tǒng)和中礦微星系統(tǒng)的單位，兩套系統(tǒng)數(shù)據(jù)不能相互讀取，信息不能共享。
2、管理方面的問題
一是對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在實(shí)施單位與研發(fā)單位缺乏溝通，對(duì)系統(tǒng)功能了解不全面，沒有系統(tǒng)制定實(shí)施目標(biāo)進(jìn)度，沒有把信息化建設(shè)工作提高到規(guī)范管理、提高效率、提升管理水平的高度來抓。
二是部分市場化管-理-員系統(tǒng)操作不熟練，培訓(xùn)工作滯后。 三是個(gè)別單位對(duì)信息系統(tǒng)使用重視不夠。主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)錄入不及時(shí)，仍然存在系統(tǒng)和手工“雙軌制”。
四是研發(fā)單位實(shí)施人員不足，對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題解決不及時(shí)，不能按時(shí)完成進(jìn)度計(jì)劃。
三、下一步工作要求
一是進(jìn)一步提高對(duì)內(nèi)部市場信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，加快建設(shè)步伐，提升建設(shè)質(zhì)量。把內(nèi)部市場信息化建設(shè)提高到規(guī)范管理、提高效率、提升水平的高度，切忌應(yīng)付驗(yàn)收，走形式。
二是在《框架協(xié)議》和系統(tǒng)必須服務(wù)于管理的原則下，各單位要積極與研發(fā)單位溝通，制定系統(tǒng)功能完善計(jì)劃，并以契約形式，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，限期完成。
三是各單位要制定系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)操作人員，及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入數(shù)據(jù)。切切實(shí)實(shí)地用好系統(tǒng)，服務(wù)于我們的管理。
四是在《框架協(xié)議》下，各單位要把信息化功能實(shí)現(xiàn)進(jìn)度作為對(duì)開發(fā)單位付款的依據(jù)。
五是今年集團(tuán)公司將嚴(yán)格按照內(nèi)部市場化項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)信息化建設(shè)工作進(jìn)行驗(yàn)收或復(fù)驗(yàn)，沒有按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)功能的單位，一律視為內(nèi)部市場化項(xiàng)目建設(shè)不達(dá)標(biāo)。
二〇一一年五月二十六日
根據(jù)礦紀(jì)委、監(jiān)察科《關(guān)于開展內(nèi)部市場化運(yùn)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》要求，6月份以來，***隊(duì)對(duì)區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場化制度建立、三級(jí)市場結(jié)算運(yùn)行情況、內(nèi)部產(chǎn)品收購支出情況、材料成本管控情況等，進(jìn)行了深入細(xì)致的自查，形成報(bào)告如下：
一、基本情況
推行內(nèi)部市場化管理以來，我隊(duì)遵照集團(tuán)公司和礦有關(guān)內(nèi)部市場化管理的相關(guān)文件要求，按照“安全生產(chǎn)、科學(xué)管理、增收節(jié)支、降本提效”的原則，內(nèi)部市場化運(yùn)作已經(jīng)走上正軌，并取得了較好的效果。
（一）積極宣貫，提高認(rèn)識(shí)。在內(nèi)部市場化經(jīng)營管理運(yùn)行中，提高職工的思想意識(shí)是搞好內(nèi)部市場化管理的基礎(chǔ)。為統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)、明確工作思路和進(jìn)一步滿足區(qū)隊(duì)發(fā)展的需求，我隊(duì)充分利用班前班后會(huì)、碰頭會(huì)、區(qū)隊(duì)網(wǎng)站等有效載體，將推行內(nèi)部市場化的重要意義、結(jié)算辦法等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行了積極地宣傳，使全隊(duì)干部職工真正認(rèn)識(shí)到內(nèi)部市場化管理既是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，同時(shí)也是讓職工直接參與市場、效益、成本管理，成為人人能算賬、人人會(huì)算賬的行家里手。
《內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)運(yùn)行情況調(diào)研報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇四
每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有各自關(guān)注的數(shù)據(jù)，對(duì)網(wǎng)站來說，pv、uv、新注冊用戶數(shù)、平均網(wǎng)站停留時(shí)間、bouncerate都是很重要的指標(biāo);對(duì)于電商行業(yè)，可能更關(guān)注老顧客的訪問率，放入購物車的比率，訂單率之類;對(duì)于各類營銷活動(dòng)，客戶的消費(fèi)、現(xiàn)金消費(fèi)、r值、roi則更能衡量效果。
1、陳述事實(shí)：發(fā)生了什么?
1)摘要：可以用文字也可以用數(shù)據(jù)匯總表的形式，簡要描述關(guān)鍵指標(biāo)即可，讓人有一個(gè)全面的概括的印象。
2)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)字。
3)較重要的單項(xiàng)指標(biāo)的變化趨勢，便于做同比和環(huán)比分析。在所有數(shù)據(jù)展示上方可以用簡短的話概括。
2.分析：什么原因引起了變化和波動(dòng)?
1)是否屬于正常狀況，是否符合預(yù)期?
2)若變化超出預(yù)期，原因是什么?推測的根據(jù)是什么?
3.todo：要做些什么?
1)對(duì)于好的變化，要在什么時(shí)間點(diǎn)做些什么?
2)對(duì)于壞的變化，要在什么時(shí)間點(diǎn)由誰誰解決什么問題，進(jìn)行分工——對(duì)應(yīng)第一部分的產(chǎn)品主要問題。
3)對(duì)于還找不準(zhǔn)規(guī)律的情況，也要明確由誰來繼續(xù)監(jiān)測。
4.預(yù)估：什么時(shí)間后，會(huì)看到什么樣的變化?
可以用來檢查產(chǎn)品的效果，也可以通過不斷預(yù)估提高自己的分析能力、對(duì)業(yè)務(wù)的敏感性。
第三部分總結(jié)。
第一部分、第二部分的1.2一般是任何報(bào)告都必不可少的內(nèi)容，dolist還是建議大家寫寫看，在項(xiàng)目中明確職責(zé)和分工挺重要的，也能避免遺漏。4可以作為個(gè)人思考或是小組討論，是否要納入報(bào)告中，視情況而定。
【手機(jī)產(chǎn)品調(diào)查報(bào)告】。
調(diào)查目的。
調(diào)查對(duì)象。
調(diào)查的內(nèi)容。
行業(yè)動(dòng)態(tài)：發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展前景、相關(guān)政策、行業(yè)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及其他因素。
行業(yè)運(yùn)行：行業(yè)整體規(guī)模、生產(chǎn)、銷售情況、進(jìn)出口以及投資等，其他如細(xì)分市場運(yùn)行、替代品與互補(bǔ)品行業(yè)運(yùn)行等。
競爭格局：行業(yè)集中度、主要企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品、財(cái)務(wù)情況、發(fā)展戰(zhàn)略等、市場格局、進(jìn)入與推出壁壘等。
調(diào)查方式。
本次調(diào)查采取的是隨機(jī)問卷調(diào)查。
調(diào)查時(shí)間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
調(diào)查結(jié)果。
現(xiàn)在移動(dòng)電話有三種制式，gsm、cdma和模擬制式，gsm占主導(dǎo)地位，約有93.1%的用戶、是選擇gsm制式，2.72%的用戶用的是模擬手機(jī)。4.18%的人選擇cdma制式。
中國移動(dòng)用戶占有率為67.19%，中國聯(lián)通用戶占有率為31.23%，中國電信長城用戶占有率為1.58%，可能跟其網(wǎng)絡(luò)開通覆蓋城市只有上海、，北京、廣州4個(gè)城市有關(guān)。
約61.39%的消費(fèi)者覺得降價(jià)是他們購買手機(jī)的一個(gè)很重要的因素;41.78%的消費(fèi)者可能是看重這一產(chǎn)品的品牌知名度而購買。從中可以看出價(jià)格優(yōu)勢也是主導(dǎo)消費(fèi)者購買欲望的一大因素。
消費(fèi)者談到對(duì)手機(jī)未來的功能還有哪些期望時(shí)，有34.53%的人把mp3播放功能放到首位。至于增加手機(jī)的游戲功能、照明功能等選擇比例較低。約有64.17%的消費(fèi)者對(duì)wap較了解。對(duì)電子郵件收發(fā)此項(xiàng)功能的需求比較突出。手機(jī)銀行這項(xiàng)功能的需求量達(dá)到20%左右。
調(diào)查體會(huì)。
通過以上調(diào)查顯示：消費(fèi)者真正看好的是質(zhì)量好、性價(jià)比高的手機(jī)。以上根據(jù)消費(fèi)者對(duì)手機(jī)的購買心理的判定及消費(fèi)者對(duì)未來手機(jī)功能的期望，這也為眾多手機(jī)廠商帶來了以后發(fā)展的方向，更能促進(jìn)我國手機(jī)市場的發(fā)展和繁榮。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇五
根據(jù)區(qū)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議，專題研究每個(gè)班子運(yùn)行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：
一、村兩委班子運(yùn)行情況。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
我鎮(zhèn)共有7個(gè)村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
（二）工作能力。
做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢；村級(jí)“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級(jí)班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)。
（三）村干部遵守制度情況。
按照黨的民主集中制原則，7個(gè)村均認(rèn)真落實(shí)村黨支部委員會(huì)議、村班子會(huì)議、村黨員大會(huì)及村民代表會(huì)議制度，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范；村級(jí)議事決策程序規(guī)范、民主；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利；落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。
（四）村干部工作實(shí)績情況。
村兩委均制訂落實(shí)了村級(jí)班子年度工作目標(biāo)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會(huì)管理，提高服務(wù)水平，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定。
（五）村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
為進(jìn)一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強(qiáng)村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才。
（六）鎮(zhèn)黨委對(duì)各村兩委班子綜合評(píng)價(jià)。
全鎮(zhèn)7個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時(shí)相互補(bǔ)位，推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn)。鄭灣村在今年被評(píng)為后進(jìn)村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下，在第一書記的.扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn)。
二、存在的問題。
一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑，村支書位置空缺。
二是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實(shí)際，積極進(jìn)取。在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。
三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些村委班子服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。
四是個(gè)別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，難以及時(shí)有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決。
三、下一步工作打算。
一是完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合明年的村級(jí)兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級(jí)兩委班子成員。
二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
三是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇六
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)以數(shù)字化信息和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上建立起來的對(duì)、科研、管理、技術(shù)服務(wù)、生活服務(wù)等校園信息的收集、處理、整合、存儲(chǔ)、傳輸和應(yīng)用，使數(shù)字資源得到充分優(yōu)化利用的一種虛擬教育環(huán)境。通過實(shí)現(xiàn)從環(huán)境（包括設(shè)備，教室等）、資源（如圖書、講義、課件等）到應(yīng)用（包括教、學(xué)、管理、服務(wù)、辦公等）的全部數(shù)字化，在傳統(tǒng)校園基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)數(shù)字空間，以拓展現(xiàn)實(shí)校園的時(shí)間和空間維度，提升傳統(tǒng)校園的運(yùn)行效率，擴(kuò)展傳統(tǒng)校園的業(yè)務(wù)功能，最終實(shí)現(xiàn)教育過程的全面信息化，從而達(dá)到提高管理水平和效率的目的。
二、系統(tǒng)上線。
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)整合與我校的數(shù)字化校園平臺(tái)在201x年3月份開始部署，完成了包括服務(wù)器的安裝配置、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應(yīng)用設(shè)定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運(yùn)行測試等主要工作，數(shù)字化校園平臺(tái)在4月底正式上線運(yùn)行，學(xué)校信息中心在系統(tǒng)上線后及時(shí)安排了全校師生的操作培訓(xùn)，方便師生及時(shí)熟悉及使用oa系統(tǒng)。
數(shù)字化校園平臺(tái)上線使用后，總體運(yùn)行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴(yán)重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機(jī)構(gòu)、跨地域的辦公模式以及移動(dòng)辦公。隨著學(xué)校的業(yè)務(wù)發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動(dòng)辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關(guān)信息能夠獲得有效的整合，提高學(xué)校總部領(lǐng)導(dǎo)層整體的反應(yīng)速度和決策能力。
隨著學(xué)校信息化的建設(shè)與發(fā)展，oa（辦公自動(dòng)化系統(tǒng)）的應(yīng)用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進(jìn)的管理思想和方法實(shí)現(xiàn)管理的提升、業(yè)務(wù)的改善，促進(jìn)企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應(yīng)用。
1、統(tǒng)一身份認(rèn)證。
2、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心。
3、人事管理系統(tǒng)。
4、招生就業(yè)系統(tǒng)。
5、學(xué)生管理系統(tǒng)。
6、教務(wù)管理系統(tǒng)。
7、行政辦公管理系統(tǒng)。
:目前系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，功能使用正常，部分功能正在優(yōu)化完善。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇七
現(xiàn)如今，系統(tǒng)已經(jīng)成為我們生活和工作中不可或缺的一部分。無論是計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、還是工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)，都需要專業(yè)人員進(jìn)行運(yùn)行和維護(hù)。這項(xiàng)工作不僅需要對(duì)系統(tǒng)的原理和技術(shù)有深入了解，還需要經(jīng)驗(yàn)豐富、反應(yīng)迅速的應(yīng)對(duì)各種故障和問題。因此，系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)是一項(xiàng)既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。
在進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)時(shí)，我們首先需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。這包括對(duì)系統(tǒng)的原理、工作流程、硬件和軟件組成部分的深入了解。只有這樣，我們才能更好地理解系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制，更準(zhǔn)確地定位問題所在，并采取正確的方法進(jìn)行維修和調(diào)整。除了理論知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的。通過參與實(shí)際的系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)工作，我們可以積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高問題解決能力。
第三段：建立高效的溝通與協(xié)作機(jī)制。
在系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)過程中，溝通與協(xié)作是至關(guān)重要的。首先，與系統(tǒng)用戶之間的溝通是必不可少的。通過及時(shí)了解用戶的反饋和需求，我們可以更好地調(diào)整系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù)和功能，提高用戶滿意度。此外，與團(tuán)隊(duì)成員之間的良好溝通與協(xié)作也是不可或缺的。通過合理的任務(wù)分配、信息共享和問題協(xié)商，我們能夠更高效地解決問題，提升工作效率。
第四段：定期維護(hù)和預(yù)防性維護(hù)的重要性。
系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)不僅僅是在出現(xiàn)問題時(shí)才進(jìn)行的，更重要的是進(jìn)行定期維護(hù)和預(yù)防性維護(hù)。定期維護(hù)可以及時(shí)檢測系統(tǒng)的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題，提前采取措施進(jìn)行修復(fù)，避免系統(tǒng)故障的發(fā)生。預(yù)防性維護(hù)則是在根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行情況和工作負(fù)載，采取預(yù)防措施，優(yōu)化系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性，延長系統(tǒng)的使用壽命。通過定期維護(hù)和預(yù)防性維護(hù)，我們可以有效地減少系統(tǒng)故障的發(fā)生，提高工作效率和用戶滿意度。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新。
系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，我們需要不斷學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新。通過關(guān)注最新的技術(shù)和趨勢，我們可以了解到最新的維護(hù)方法和工具，提高自身的專業(yè)水平。此外，我們還可以積極參與系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的交流和培訓(xùn)活動(dòng)，與其他從業(yè)人員分享經(jīng)驗(yàn)和心得，不斷拓寬自己的視野。更重要的是，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，勇于嘗試新的維護(hù)方式和解決問題的方法，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，為系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)帶來新的突破和進(jìn)步。
總結(jié)：系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)是一項(xiàng)既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。為了更好地進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，我們需要加強(qiáng)系統(tǒng)知識(shí)的儲(chǔ)備，建立高效的溝通與協(xié)作機(jī)制，進(jìn)行定期維護(hù)和預(yù)防性維護(hù)，不斷學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新。只有如此，我們才能夠更好地保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高工作效率，滿足用戶的需求。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇八
為了提高公司工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，保障文件和各種信息傳遞快捷暢通，根據(jù)公司的實(shí)際，制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
2.1本規(guī)定適用于集團(tuán)各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）辦公自動(dòng)化的管理。
2.2oa系統(tǒng)用戶暫定為集團(tuán)各部門、各銷售公司（物流中心）工作人員和各控參股企業(yè)管理人員。
3.相關(guān)部門職責(zé)。
3.1集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)文件的制作、發(fā)送、督辦和少量紙質(zhì)文件的存檔和上報(bào)。發(fā)出的電子公文必須具有符合規(guī)范的文件頭和文件主體。
3.2集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)配團(tuán)辦公室信息技術(shù)處進(jìn)行oa用戶的注冊和注銷。
3.3集團(tuán)辦公室信息技術(shù)處負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)操作技術(shù)的培訓(xùn)，oa系統(tǒng)運(yùn)行設(shè)備的維護(hù)、管理和電子文檔的保存。
3.4各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的部門和人員職責(zé)可參照?qǐng)?zhí)行。
4.文件發(fā)送與接收。
4.1集團(tuán)公司及各部門、各企業(yè)下發(fā)、上報(bào)的各類公文（包括文件、會(huì)議通知、公告、簡報(bào)、信息等）原則上統(tǒng)一采用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（oa）發(fā)送，特殊情況需要打印紙質(zhì)文件的報(bào)集團(tuán)或本分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.2集團(tuán)公司的正式文件及其他需要簽發(fā)的公文，仍按原流程起草、審核、簽發(fā)，統(tǒng)一由辦公室編號(hào)、制作、掃描、使用oa發(fā)送至收文單位和個(gè)人，并根據(jù)實(shí)際需要打印若干份存檔和上報(bào)。
4.3電子公文應(yīng)做好登記，并由起草、審核、簽發(fā)人簽名。
4.4所有oa用戶每天上、下午上班后都必須及時(shí)登錄oa系統(tǒng)查看文件，并始終使oa系統(tǒng)處于“在線”狀態(tài)，確保信息和聯(lián)絡(luò)暢通。如因出差或出差時(shí)間較長，須指定授權(quán)的.公文代辦人代辦。
4.5電子文件發(fā)送后，工作人員應(yīng)根據(jù)公文的緩急程度對(duì)所發(fā)公文的接收情況進(jìn)行檢查，催辦、督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系。
4.6集團(tuán)各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）要建立oa系統(tǒng)管理體制，指定專人負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)文件的管理。
5.用戶注冊和注銷。
5.1總部新進(jìn)符合使用oa系統(tǒng)的人員，由人力資源部在一個(gè)工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料送交集團(tuán)辦公室信息技術(shù)處，信息技術(shù)處應(yīng)在一周內(nèi)完成電腦配置和oa用戶注冊?？偛縪a用戶離職前，須到集團(tuán)辦公室信息技術(shù)處辦理電腦移交及oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.2各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）新進(jìn)符合使用oa系統(tǒng)的人員，由控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）在兩個(gè)工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料報(bào)集團(tuán)人力資源部，人力資源部備案后送交集團(tuán)辦公室信息技術(shù)處注冊。控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）oa用戶離職前，需報(bào)集團(tuán)人力資源部備案，并由集團(tuán)辦公室信息技術(shù)處辦理oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.3集團(tuán)各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）對(duì)沒配置專用電腦的oa用戶，要合理安排電腦共用。
6.系統(tǒng)安全與維護(hù)。
6.1集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器在工作時(shí)間內(nèi)必須始終保持在線，oa系統(tǒng)始終保持正常的運(yùn)行狀態(tài)。建立服務(wù)器的運(yùn)行日志，并保存30天以上。
6.2集團(tuán)辦公室信息技術(shù)處須指定管理員專門負(fù)責(zé)文件上傳及系統(tǒng)維護(hù)。所有配置信息要由專人保管，注意保密。系統(tǒng)管理員應(yīng)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行殺毒，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統(tǒng)安全。
6.3密級(jí)的文件不入oa系統(tǒng)，按照現(xiàn)有公文流轉(zhuǎn)方式處理；電子文件嚴(yán)格按發(fā)文范圍發(fā)送，發(fā)文范圍的審批仍按集團(tuán)公司公文管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.4所有oa系統(tǒng)應(yīng)保管好用戶密碼口令，不得隨意泄漏給無關(guān)人員。
7.文件共享與歸檔。
7.1集團(tuán)辦公室應(yīng)對(duì)公司成立以來的文件進(jìn)行清理，剔除密級(jí)和失效文件外，將所有的實(shí)用文件在oa系統(tǒng)上發(fā)布，供用戶學(xué)習(xí)、使用。
7.2集團(tuán)辦公室對(duì)oa系統(tǒng)上電子公文每年整理一次，刻錄成光盤，存入集團(tuán)檔案室。
8.附則。
8.1本規(guī)定自1月1日起試行，原有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
8.2在試運(yùn)行期間，公司除利用oa系統(tǒng)處理文件發(fā)送、信息溝通外，還將逐步推行自動(dòng)化辦公流程，以期實(shí)現(xiàn)真正意義上的無紙辦公，加快公司的管理科學(xué)化和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。
8.3集團(tuán)各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司對(duì)在試行中遇到的問題和意見、建議，請(qǐng)及時(shí)向集團(tuán)辦公室反映，以便對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修改。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇九
摘要：企業(yè)監(jiān)督在企業(yè)管理中處于十分重要的地位，會(huì)計(jì)監(jiān)督是企業(yè)監(jiān)督的一種重要途徑，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督能保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全，避免各種財(cái)務(wù)上的違紀(jì)違法事件的發(fā)生。
企業(yè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督：加強(qiáng)法律體系建設(shè)，為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障;強(qiáng)化企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)責(zé)任;提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平;完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，督促注冊會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督職責(zé)到位;加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督;內(nèi)部控制;社會(huì)監(jiān)督。
它在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會(huì)計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，會(huì)計(jì)監(jiān)督可以分為單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是指為了保護(hù)單位資產(chǎn)的安全、完整，保證其經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部有關(guān)管理制度，提高經(jīng)營管理水平和效率，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互經(jīng)約、相互監(jiān)督的制度和方法。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)管理的一種手段，其最終目的是促進(jìn)各單位改善管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
在今天也就是在市場經(jīng)濟(jì)所要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下，會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅存在，而且它所要履行的是一種現(xiàn)代管理所需要的監(jiān)督。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是實(shí)施《會(huì)計(jì)法》唯一具體、有效的執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)。
(一)法制觀念淡薄，執(zhí)法不嚴(yán)。
這是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能弱化的關(guān)鍵原因。
雖然新的《會(huì)計(jì)法》已頒布，但相關(guān)的配套的法律、法規(guī)沒有跟上，使得即使出現(xiàn)違法違規(guī)事件，仍沒有相應(yīng)的法律進(jìn)行處罰。
在我國證券市場發(fā)生諸多事件，從“深圳原野”到“云南紅塔”，從“鄭白文”到“銀廣廈”等等，都嚴(yán)重?fù)p害了公眾股東的利益，但沒有相關(guān)的法律對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行制裁。
在會(huì)計(jì)監(jiān)督過程中有些概念很模糊，如會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限有待明確。
會(huì)計(jì)監(jiān)督制度多年來一直表現(xiàn)出“重制定、輕落實(shí)”的傾向，檢查中往往是查找違法違紀(jì)問題，忽視了監(jiān)督體制本身的預(yù)測、防范職能和不斷完善規(guī)范。
(二)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人缺乏監(jiān)督意識(shí)。
盡管對(duì)會(huì)計(jì)人員賦予會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)力，但由于受到企業(yè)管理當(dāng)局的控制，不能正常運(yùn)行。
一些單位負(fù)責(zé)人，往往授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員搞賬外賬，極大地遏制了會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，經(jīng)營者獨(dú)攬大權(quán)，這與我國市場經(jīng)濟(jì)體制尚未完全建立、法人治理不夠合理有關(guān)，會(huì)計(jì)人員由單位聘用和任職，命運(yùn)全都掌握在單位領(lǐng)導(dǎo)人手中，會(huì)計(jì)人員擔(dān)心遭受他們的打擊、報(bào)復(fù)，以致不敢堅(jiān)持原則，單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員“同流合污”。
(三)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高。
在企業(yè)當(dāng)中，有些會(huì)計(jì)人員由于受到各方面的壓力，而做出虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、做假賬、挪用公款等，而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真。
有些會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，為個(gè)人利益而不顧國家利益。
會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)事實(shí)上設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等，造成會(huì)計(jì)信息失真。
這些“制作過程”都是經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手的。
前些年我國會(huì)計(jì)人員奇缺，而現(xiàn)階段雖解決了量方面的問題，但會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高。
目前，我國有些會(huì)計(jì)人員的政治文化素質(zhì)相對(duì)較低、加上不注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，影響了會(huì)計(jì)管理。
因此，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響不容忽視。
(四)社會(huì)監(jiān)督?jīng)]有達(dá)到預(yù)期效果。
我國是以公有制為主體的社會(huì)主義國家，會(huì)計(jì)受政府監(jiān)督指導(dǎo)的程度比較高，社會(huì)監(jiān)督體制總的來說是好的，有效的，并越來越為人們所重視。
而我國目前還處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，生產(chǎn)力還不發(fā)達(dá)，社會(huì)監(jiān)督體制不強(qiáng)也是客觀存在的，這是導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的重要原因。
我國注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)發(fā)展中也存在著一些問題，如注冊會(huì)計(jì)執(zhí)法不規(guī)范做虛假報(bào)告，被審計(jì)單位強(qiáng)求注冊會(huì)計(jì)師出具不當(dāng)審計(jì)報(bào)告，這一舉動(dòng)嚴(yán)重影響了注冊會(huì)計(jì)師的監(jiān)督作用。
積極發(fā)揮注冊會(huì)計(jì)師“經(jīng)濟(jì)警察”作用的呼聲一度很高，這符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢。
但我國會(huì)計(jì)事務(wù)所由于體制原因、注冊會(huì)計(jì)師監(jiān)督不力等原因，使社會(huì)監(jiān)督作用并沒有正常發(fā)揮出來。
(五)單位內(nèi)部控制度不健全。
我國企業(yè)內(nèi)部管理和控制不健全，主要體現(xiàn)在有的單位是根本缺乏內(nèi)部監(jiān)督的控制制度，有的單位雖建立了相應(yīng)的制度，但這些制度形同虛設(shè)沒有得到有效執(zhí)行，以致會(huì)計(jì)秩序混亂、循私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
雖然有關(guān)法律規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)，抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，但政府部門實(shí)際上不能解決會(huì)計(jì)人員因?qū)嵤?huì)計(jì)監(jiān)督而出現(xiàn)的諸如被打擊報(bào)復(fù)等后顧之憂，從而嚴(yán)重挫傷了會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則的積極性。
(一)加強(qiáng)法律體系建設(shè)，為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障。
會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施，離不開一些相關(guān)法律、法規(guī)，因此應(yīng)加強(qiáng)法制建設(shè)，做到有法必依、執(zhí)法嚴(yán)格、違法必究。
1993年10月31日《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國初步建立了包括內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和國家監(jiān)督的完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，會(huì)計(jì)工作基本做了有法可依。
強(qiáng)化了處罰力度，樹立了監(jiān)督權(quán)威，純潔了監(jiān)督隊(duì)伍。
國家頒布的有關(guān)財(cái)經(jīng)工作法律、法規(guī)及會(huì)計(jì)制度等是實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)。
因此，會(huì)計(jì)人員首先要學(xué)好有關(guān)的法規(guī)及政策，以便依法監(jiān)督，加強(qiáng)立法工作，改變過去傳統(tǒng)的監(jiān)督模式，建立起科學(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)監(jiān)督方法體系。
(二)強(qiáng)化企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)責(zé)任。
單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
《會(huì)計(jì)師》第二十八條規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授間、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)”。
單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的組織實(shí)施，對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建立及有效實(shí)施承擔(dān)最終責(zé)任。
為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，單位負(fù)責(zé)人作為會(huì)計(jì)責(zé)任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)務(wù)、懂會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)法律負(fù)責(zé)。
(三)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
首先要建立財(cái)會(huì)人員的`考核選拔機(jī)制，嚴(yán)把選人、進(jìn)人和用人關(guān)。
在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平應(yīng)高于其他行業(yè)，這是由會(huì)計(jì)工作的特殊性決定的，然后應(yīng)加強(qiáng)法制教育，樹立有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的法律意識(shí)。
會(huì)計(jì)監(jiān)管人員素質(zhì)的高低，一定程度上制約著會(huì)計(jì)監(jiān)管職能的發(fā)揮。
《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”這為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育提供了法律保障。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，這種社會(huì)責(zé)任可以通過職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律進(jìn)行約束，并由會(huì)計(jì)人員的自律性職業(yè)組織負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。
會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德觀念在會(huì)計(jì)監(jiān)督中起著至關(guān)重要的作用，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德知識(shí)。
(四)完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，督促注冊會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督職責(zé)到位。
社會(huì)監(jiān)督以其特有的中介性和公正性而得到法律的認(rèn)可，具有很強(qiáng)的權(quán)威性和公正性，是市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者。
要想適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要不僅應(yīng)注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，還應(yīng)加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師自身的素質(zhì)。
作為注冊會(huì)計(jì)師本人和會(huì)計(jì)師事務(wù)所更要注重本身職業(yè)道德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，要具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，這是真正提高注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的根本所在，也是走向自律的標(biāo)志。
注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)客觀、公平、全面地進(jìn)行評(píng)價(jià)對(duì)依法公開披露的單位會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
(五)加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。
內(nèi)部控制是指一單位內(nèi)部的管理控制系統(tǒng)，即為保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行所采取的一系列必要的管理措施。
從單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的機(jī)能和實(shí)際效用看，準(zhǔn)確的定位應(yīng)當(dāng)是內(nèi)部控制，需求取決于兩點(diǎn)：一是企業(yè)決策是否依賴于會(huì)計(jì)信息，二是企業(yè)是否通過提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息以取信于社會(huì)。
會(huì)計(jì)檢查人員應(yīng)定期檢查憑證、賬簿、報(bào)表等是否合理、合法、真實(shí)。
在日常的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督中，做好單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督可以從以下幾個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行：一是加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核和監(jiān)督;二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的審核和監(jiān)督;三是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的監(jiān)督;四是加強(qiáng)對(duì)物資、款項(xiàng)的監(jiān)督。
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系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十
內(nèi)容提要。
隨著社會(huì)的發(fā)展，監(jiān)督的作用和重要性越來越大，社會(huì)對(duì)監(jiān)督的要求越來越高。本文對(duì)監(jiān)督這一事物作了一定的研究探討，提出了一些概念和方法，目的在于引起人們的重視和關(guān)注，使之能得到進(jìn)一步的研究探討從而形成一個(gè)完善的理論體系。
關(guān)鍵詞：監(jiān)督管理機(jī)制。
目錄。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十一
動(dòng)態(tài)平衡態(tài)勢是自組織系統(tǒng)有序化運(yùn)動(dòng)的普遍規(guī)則。自組織系統(tǒng)的有序化運(yùn)動(dòng)取決于系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用能否形成動(dòng)態(tài)平衡態(tài)勢。動(dòng)態(tài)平衡態(tài)勢是系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用所呈現(xiàn)的和諧狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)性描述。耗散結(jié)構(gòu)理論把遠(yuǎn)離平衡態(tài)作為系統(tǒng)從無序走向有序的必要條件是對(duì)系統(tǒng)處于動(dòng)態(tài)平衡態(tài)勢更具有從無序走向有序的普遍性的.否定。耗散結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為突變才能使系統(tǒng)從無序走向有序是對(duì)漸變也能使系統(tǒng)從無序走向有序的否定。耗散結(jié)構(gòu)不是有序化運(yùn)動(dòng)的唯一穩(wěn)定狀態(tài)和最佳穩(wěn)定狀態(tài)。
作者：譚長貴作者單位：德師院學(xué)報(bào)編輯部刊名：湖南社會(huì)科學(xué)pku英文刊名：hunansocialsciences年，卷(期)：2002“”(3)分類號(hào)：b80關(guān)鍵詞：動(dòng)態(tài)平衡態(tài)勢自組織系統(tǒng)有序化耗散結(jié)構(gòu)
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十二
作為會(huì)計(jì)基本職能之一的會(huì)計(jì)監(jiān)督，一直是會(huì)計(jì)學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn)。從80年代的會(huì)計(jì)是否具有監(jiān)督職能大討論，到將會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一章寫入《會(huì)計(jì)法》，以及近年來推行的會(huì)計(jì)人員委派制，都說明了會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性和人們的關(guān)心程度。本文就會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)利、結(jié)構(gòu)和功能等問題談些個(gè)人認(rèn)識(shí)。
為什么說會(huì)計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，而不是其他權(quán)利，其判斷的標(biāo)志歸納起來有以下幾個(gè)方面：
1、經(jīng)濟(jì)權(quán)利應(yīng)當(dāng)有法律或法規(guī)作為保障，《會(huì)計(jì)法》第16條和第22條對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督權(quán)作出了明確規(guī)定，并把其作為主要職責(zé)之一。另外1990年國務(wù)院發(fā)布的《總會(huì)計(jì)師條例》第5條也規(guī)定，總會(huì)計(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
2、經(jīng)濟(jì)權(quán)利應(yīng)能夠帶來或體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益，通過會(huì)計(jì)監(jiān)督可以保護(hù)經(jīng)濟(jì)主體的財(cái)產(chǎn)安全與完整。通過會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠防止企業(yè)不合理、不僉的各種經(jīng)濟(jì)行為，從而節(jié)約資金。
3、會(huì)計(jì)監(jiān)督作為經(jīng)濟(jì)權(quán)利應(yīng)具有排他的力量，否則就不能稱之為權(quán)利。本人認(rèn)為，會(huì)計(jì)監(jiān)督的排他權(quán)力表現(xiàn)為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)不應(yīng)受其他因素的干擾。
4、作為經(jīng)濟(jì)權(quán)利，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)與其對(duì)應(yīng)，作為會(huì)計(jì)監(jiān)督，與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，就是要承擔(dān)必要的法律后果?！稌?huì)計(jì)法》第27條對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的情況所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，同樣作出了明確規(guī)定：會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證予以受理，或者對(duì)違法的收支不向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出局面意見，或者對(duì)嚴(yán)懲違法損害國家和社會(huì)公眾利益的.收支，不向主管單位或財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；給公私財(cái)產(chǎn)造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
說會(huì)計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，從會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況來分析也是成立的。第一，會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是各單位（或稱經(jīng)濟(jì)主體）的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如資金的組織、分配和使用。第二，會(huì)計(jì)監(jiān)督的方法有預(yù)測、計(jì)劃、審核、檢查、分析、執(zhí)行等經(jīng)濟(jì)手段。第三，會(huì)計(jì)監(jiān)督的結(jié)果表現(xiàn)為一定的經(jīng)濟(jì)后果，如保護(hù)經(jīng)濟(jì)主體的財(cái)產(chǎn)，解除相關(guān)人員的受托責(zé)任，使單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)趨于規(guī)范化、合理化。第四，會(huì)計(jì)監(jiān)督最終的目的是使會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、相關(guān)、可比和及時(shí)，使所有者、債權(quán)人和各利害關(guān)系集團(tuán)的權(quán)益得到合法、合理的維護(hù)，并最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)利來自于何方？這需要對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)利基礎(chǔ)進(jìn)行分析。筆者認(rèn)。
為，會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)利來自于法律、財(cái)產(chǎn)所有者和經(jīng)營者及會(huì)計(jì)工作自身。
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系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十三
將具有潤滑性能的物質(zhì)施于運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械的摩擦表面.以減少其相互間摩擦和磨損術(shù)措施，稱為設(shè)備潤滑，設(shè)備的潤滑管理是運(yùn)用管理的手段，按照技術(shù)規(guī)范的要求現(xiàn)設(shè)備的合理潤滑，以保證設(shè)備正常安全地運(yùn)行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，設(shè)備故障總數(shù)的30%～40%機(jī)器零部件失效總數(shù)的約70%，是由于潤滑不當(dāng)或不良引起的。因此，搞好設(shè)備的管理，對(duì)于減少故障和機(jī)件磨損，保持設(shè)備性能和精度，延長使用壽命，有著極為的作用。設(shè)備潤滑管理的基本內(nèi)容包括;建立健全潤滑管理的組織;制定貫徹潤滑工作制度;開展?jié)櫥ぷ鞯挠?jì)劃與定額管理;強(qiáng)化潤滑狀態(tài)的技術(shù)檢查和做好廢油與再生利用等。
一、設(shè)備潤滑管理的任務(wù)、組織和制度。
(一)潤滑瞥理的基本任務(wù)。
企業(yè)設(shè)備管理部門在潤滑管理方面的基本工作任務(wù)有以下各項(xiàng)：
(1)建立并完善設(shè)備潤滑管理制度和工作細(xì)則，擬定各級(jí)潤滑工作人員的職責(zé)。
(3)核定設(shè)備潤滑材料及其消耗定額，按時(shí)編制年度、季度潤滑材料計(jì)劃.并按月份把消耗定額指標(biāo)分解落實(shí)到車間、班組和單臺(tái)設(shè)備。
(4)實(shí)施潤滑材料的質(zhì)量檢驗(yàn)，做好潤滑材料入庫、保管和發(fā)放的管理工作。
(5)貫徹執(zhí)行潤滑“五定”、“三過濾”要求，指導(dǎo)有關(guān)人員搞好在用設(shè)備潤滑工作。
(6)確定設(shè)備清洗換油周期，編制年度、季度和月份設(shè)備清洗換油計(jì)劃，并組織廢油回收和再生利用工作。
(7)做好設(shè)備潤滑狀態(tài)的定期檢查與監(jiān)測，及時(shí)采取改善措施，更換缺損潤滑元件、裝置和加油工具，改進(jìn)潤滑方法。
(8)采取積極措施，治理漏油，消除油料浪費(fèi)，防止污染環(huán)境。
(9)組織潤滑工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，研究國內(nèi)外潤滑管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣應(yīng)用潤滑新技術(shù)和新材料，實(shí)現(xiàn)設(shè)備潤滑工作科學(xué)管理。
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系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十四
隨著科技的不斷發(fā)展，各種系統(tǒng)在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。而系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)更是確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵一環(huán)。作為系統(tǒng)運(yùn)維人員，我在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的理解和體會(huì)，通過總結(jié)這些心得，希望能對(duì)其他從事系統(tǒng)運(yùn)維工作的朋友們有所幫助。
首先，要確保系統(tǒng)的安全性。系統(tǒng)的安全性對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)或個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。在運(yùn)行維護(hù)中，我們必須時(shí)刻關(guān)注系統(tǒng)的漏洞和安全問題，并采取相應(yīng)的措施加以修復(fù)和預(yù)防。首先，我們要定期進(jìn)行系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，查找可能存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)；其次，我們要頻繁地備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失；最后，我們要隨時(shí)關(guān)注并更新系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁，確保系統(tǒng)的核心組件始終得到最新的安全保護(hù)。
其次，要保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性。系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行是每個(gè)系統(tǒng)運(yùn)維人員的首要任務(wù)。為了保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性，首先要做好系統(tǒng)的監(jiān)控工作。通過監(jiān)控系統(tǒng)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行異常情況并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行修復(fù)。其次，要定期進(jìn)行系統(tǒng)性能評(píng)估，了解系統(tǒng)的瓶頸和潛在問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化。最后，要合理規(guī)劃系統(tǒng)的資源，合理分配硬件和軟件資源，以充分發(fā)揮系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
再次，要進(jìn)行系統(tǒng)的定期維護(hù)。系統(tǒng)的定期維護(hù)是確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運(yùn)行的必要步驟。在系統(tǒng)的維護(hù)過程中，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。首先，要定期清理系統(tǒng)垃圾文件和臨時(shí)文件，以釋放系統(tǒng)資源和提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率。其次，要定期進(jìn)行系統(tǒng)的更新和升級(jí)，保持系統(tǒng)的功能和安全性得到改進(jìn)和加強(qiáng)。最后，要定期進(jìn)行系統(tǒng)的巡檢和維護(hù)，檢查系統(tǒng)的硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是否正常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
此外，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流。系統(tǒng)運(yùn)維工作需要多個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合，因此，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們要明確分工和責(zé)任，做好工作計(jì)劃和跟進(jìn)，確保工作的高效和順利進(jìn)行。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，共同解決問題，分享心得和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己和團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和工作能力。
最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升。系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新和提升自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境和需求。因此，我們應(yīng)該密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)體系和技術(shù)能力。
總而言之，系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)對(duì)于系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和安全性至關(guān)重要。通過對(duì)系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性的保證，定期維護(hù)和升級(jí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流，以及不斷學(xué)習(xí)和提升，我們可以確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行，并為用戶提供穩(wěn)定可靠的服務(wù)。希望我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于其他從事系統(tǒng)運(yùn)維工作的朋友們有所幫助，共同進(jìn)步。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十五
系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)是任何一個(gè)組織或企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)。一個(gè)良好的系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)能夠保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高工作效率，降低故障頻率。維護(hù)系統(tǒng)可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保系統(tǒng)始終處于一個(gè)良好的狀態(tài)。在長期的實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了維護(hù)系統(tǒng)的重要性，下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：制定合理的維護(hù)計(jì)劃。
首先，維護(hù)系統(tǒng)之前需要制定合理的維護(hù)計(jì)劃。維護(hù)計(jì)劃應(yīng)該包括基礎(chǔ)設(shè)施的檢查、設(shè)備的清潔和維修、軟件的升級(jí)等內(nèi)容。合理的維護(hù)計(jì)劃可以幫助我們更加有序地進(jìn)行維護(hù)工作，避免臨時(shí)性的維護(hù)，提高維護(hù)的效率。同時(shí)，維護(hù)計(jì)劃還可以幫助我們合理安排維護(hù)人員的工作，避免因?yàn)榫S護(hù)而影響到日常工作的正常進(jìn)行。
第三段：維護(hù)的定期性和及時(shí)性。
其次，維護(hù)系統(tǒng)需要具備一定的定期性和及時(shí)性。定期維護(hù)可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的問題，避免一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。定期維護(hù)還可以延長系統(tǒng)的使用壽命，減少故障的發(fā)生。同時(shí)，對(duì)于一些緊急情況，需要更加及時(shí)地進(jìn)行維護(hù)，以確保系統(tǒng)能夠快速恢復(fù)正常運(yùn)行。在維護(hù)系統(tǒng)的過程中，我們需要根據(jù)系統(tǒng)的實(shí)際情況和需求，制定相應(yīng)的維護(hù)周期和維護(hù)響應(yīng)時(shí)間。
第四段：系統(tǒng)備份和故障排除。
此外，系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)還涉及到系統(tǒng)備份和故障排除。系統(tǒng)備份是非常重要的一項(xiàng)工作，它可以幫助我們在系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)丟失的情況下迅速恢復(fù)數(shù)據(jù)。備份應(yīng)該定期進(jìn)行，并保存在獨(dú)立的存儲(chǔ)介質(zhì)中，以免因系統(tǒng)硬件故障導(dǎo)致備份數(shù)據(jù)丟失。在發(fā)生故障時(shí)，我們需要迅速排除故障，找出問題所在，并采取相應(yīng)的解決辦法。及時(shí)的故障排除可以最大程度地減少系統(tǒng)停機(jī)時(shí)間，保障工作的不斷進(jìn)行。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和知識(shí)分享。
最后，維護(hù)系統(tǒng)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，修改和完善維護(hù)計(jì)劃。維護(hù)人員應(yīng)該積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的維護(hù)技術(shù)和知識(shí)水平，以適應(yīng)快速發(fā)展的科技環(huán)境。此外，知識(shí)分享也是非常重要的，我們應(yīng)該將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)分享給其他維護(hù)人員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
在我對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的長期實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了系統(tǒng)維護(hù)的重要性。制定合理的維護(hù)計(jì)劃，保持定期性和及時(shí)性，進(jìn)行系統(tǒng)備份和故障排除，持續(xù)改進(jìn)和知識(shí)分享，都是保障系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。只有通過不斷的努力和實(shí)踐，我們才能做好系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作，提高工作效率，為組織和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十六
一、引言（200字）。
系統(tǒng)運(yùn)行是指計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等綜合運(yùn)作的過程。作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，我深刻體會(huì)到系統(tǒng)運(yùn)行對(duì)于計(jì)算機(jī)的重要性和學(xué)習(xí)的必要性。在系統(tǒng)運(yùn)行中，我遇到了各種問題并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行有了更深的理解和掌握，并從中獲得了許多寶貴的體會(huì)。
二、系統(tǒng)運(yùn)行的重要性（200字）。
系統(tǒng)運(yùn)行是計(jì)算機(jī)的核心部分，也是計(jì)算機(jī)發(fā)揮功能的基礎(chǔ)。一個(gè)好的系統(tǒng)運(yùn)行可以保證計(jì)算機(jī)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，減少各種問題的發(fā)生。而系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)問題，不僅會(huì)導(dǎo)致計(jì)算機(jī)運(yùn)行緩慢、崩潰等現(xiàn)象，還會(huì)給計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)帶來各種安全隱患。因此，了解系統(tǒng)運(yùn)行的原理和方法，熟悉系統(tǒng)運(yùn)行的常見問題以及解決方案對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生來說至關(guān)重要。
三、系統(tǒng)運(yùn)行問題及解決方法（400字）。
在實(shí)踐中，我遇到了許多系統(tǒng)運(yùn)行的問題，但通過不斷的研究和實(shí)踐，我逐漸掌握了解決這些問題的方法。首先，了解系統(tǒng)的基本構(gòu)成和運(yùn)行原理是解決問題的關(guān)鍵。例如，在系統(tǒng)運(yùn)行過程中遇到的藍(lán)屏問題，我學(xué)會(huì)了通過查看系統(tǒng)日志、檢測硬件故障等方式進(jìn)行快速排查和解決。其次，合理的系統(tǒng)維護(hù)和優(yōu)化能夠提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率。我學(xué)會(huì)了定期清理系統(tǒng)垃圾文件、更新驅(qū)動(dòng)程序等方法，以保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。此外，學(xué)會(huì)使用各種系統(tǒng)運(yùn)行工具也對(duì)解決問題起到了很大幫助。比如，系統(tǒng)診斷工具可以快速發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題，磁盤清理工具可以幫助清理磁盤空間，提高系統(tǒng)速度等。
通過對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了系統(tǒng)運(yùn)行的重要性和必要性。首先，系統(tǒng)運(yùn)行可以幫助我們更好地理解計(jì)算機(jī)的工作原理，掌握計(jì)算機(jī)的運(yùn)行邏輯，提高我們的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)。其次，系統(tǒng)運(yùn)行使我們學(xué)會(huì)了解決各種計(jì)算機(jī)問題的能力，提高了我們的應(yīng)變能力和解決問題的能力。最后，系統(tǒng)運(yùn)行也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，因?yàn)樵诮鉀Q系統(tǒng)運(yùn)行問題的過程中，往往需要與他人合作，相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。
五、結(jié)語（100字）。
在計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)的道路上，系統(tǒng)運(yùn)行是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。通過對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地理解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的工作原理，提高自己的技術(shù)能力，并通過解決系統(tǒng)運(yùn)行問題獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，我們應(yīng)該注重理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合，不斷探索和總結(jié)，不僅提高自己的能力，也為我們今后的研究和實(shí)踐奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告篇十七
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)已經(jīng)滲透進(jìn)入人們的生活。作為一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，在學(xué)習(xí)過程中，我深切體會(huì)到了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的重要性。通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我積累了一些關(guān)于系統(tǒng)運(yùn)行的心得體會(huì)，現(xiàn)在我將與大家分享。
首先，了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是理解系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)。一臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)由硬件和軟件兩部分組成。硬件部分包括中央處理器、內(nèi)存以及輸入輸出設(shè)備，它們協(xié)同工作來完成特定的任務(wù)。軟件部分包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序等，通過軟件的運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)不同的功能。了解這些組成部分及其工作原理，能夠幫助我們更好地理解系統(tǒng)運(yùn)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。
其次，積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)有助于提升系統(tǒng)性能。系統(tǒng)調(diào)優(yōu)是指通過對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置和優(yōu)化，使其能更好地適應(yīng)特定的需求。在實(shí)踐中，我們可以通過調(diào)整系統(tǒng)的參數(shù)、增加硬件資源、優(yōu)化代碼等方式來提升系統(tǒng)的性能。同時(shí)，及時(shí)監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)解決系統(tǒng)故障和瓶頸，也是保證系統(tǒng)性能穩(wěn)定的重要手段。通過積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，我們能夠深入了解系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制，提高自己解決問題的能力。
另外，養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行至關(guān)重要。編程習(xí)慣是指在編寫代碼時(shí)所形成的一套規(guī)范和習(xí)慣。良好的編程習(xí)慣可以提高代碼的可讀性、可維護(hù)性以及執(zhí)行效率，對(duì)于系統(tǒng)運(yùn)行來說至關(guān)重要。例如，注重變量命名和代碼縮進(jìn)，可以使代碼更易讀懂；合理運(yùn)用函數(shù)和類的概念，可以減少代碼冗余，提高代碼復(fù)用性。通過培養(yǎng)良好的編程習(xí)慣，我們能夠?qū)懗龈咝乙子诰S護(hù)的代碼，為系統(tǒng)的運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再者，及時(shí)更新系統(tǒng)和軟件可以提升系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和演進(jìn)，系統(tǒng)和軟件會(huì)不斷推出新版本，修復(fù)一些已知的漏洞和問題，并提供新的功能和優(yōu)化。我們應(yīng)該及時(shí)關(guān)注這些更新，并主動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)和軟件的升級(jí)。及時(shí)更新可以提升系統(tǒng)的安全性，避免被黑客攻擊或病毒感染；同時(shí)也可以提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性，減少系統(tǒng)崩潰和錯(cuò)誤的概率。通過不斷更新系統(tǒng)和軟件，我們能夠保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提供更好的用戶體驗(yàn)。
最后，定期備份數(shù)據(jù)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行具有重要意義。數(shù)據(jù)備份是指將重要的數(shù)據(jù)復(fù)制到其他介質(zhì)上，以防止數(shù)據(jù)丟失或受損。在系統(tǒng)運(yùn)行中，很多情況下數(shù)據(jù)的丟失是難以挽回的，因此定期備份數(shù)據(jù)是非常關(guān)鍵的。我們可以通過使用外部存儲(chǔ)設(shè)備、云存儲(chǔ)等方式來進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。同時(shí)，還應(yīng)該定期檢查備份的完整性并及時(shí)更新備份，以確保備份的準(zhǔn)確性和完整性。通過定期備份數(shù)據(jù)，我們能夠充分保護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性，為系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。
綜上所述，通過了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣、及時(shí)更新系統(tǒng)和軟件、定期備份數(shù)據(jù)等方式，我們可以更好地理解和掌握系統(tǒng)運(yùn)行的重要性及其運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，也能夠提升系統(tǒng)的性能、安全性和穩(wěn)定性，為用戶提供更好的使用體驗(yàn)。作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，我會(huì)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的技術(shù)水平，為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。
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