總結不僅僅是一種表面上的總結，更是對自身的深度思考和自省。分析和梳理自己在學習和工作中的具體表現和成果。這些總結范文展示了一些成功的經驗和教訓，值得我們注意和借鑒。
農村保險的工作總結篇一
xxxx年，在縣委、縣政府和縣主管局的正確領導與大力支持下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞“保障和改善民生”這一主線，突出抓好征繳擴面、規(guī)范化管理、信息化完善、養(yǎng)老金發(fā)放等各項工作，全體工作人員精誠團結，腳踏實地，務實重干，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得了良好的成效?，F將xxxx年工作總結如下：
一、xxxx年工作回顧。
（一）工作任務完成情況。
3.資金補貼情況。xxxx年，國家、省、縣共補貼資金多萬元，其中：中央財政補貼基礎養(yǎng)老金5054多萬元，省財政繳費補貼萬元，縣財政補貼繳費175萬元。
（二）主要工作措施。
1.調整時間節(jié)點，及早部署工作。根據上級業(yè)務部門統(tǒng)一部署，xxxx年，我縣把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費征收時間從原來的下半年調整到上半年。為做好xxxx年保費征繳工作，我局做到早動員、早安排、早部署，縣政府于xxxx年12月26日下發(fā)了《關于做好xxxx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的》，明確了我縣今年擴面征繳任務，及時將擴面征繳任務層層下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。1月15日組織召開了全縣xxxx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議，研究部署了新一年度工作。4月19日下發(fā)了《縣xxxx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作考核辦法》，明確了考核內容、考核標準、獎勵辦法。
2.注重宣傳推介，營造良好氛圍。一是做好業(yè)務培訓。我局全年共舉辦5次業(yè)務培訓班，確?？h、鄉(xiāng)、村經辦人員悟透政策、熟練經辦流程、提高服務水平。二是多渠道宣傳。在縣電視臺播放公益廣告，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊醒目位置張貼標語、懸掛橫幅，到田間地頭面對面宣傳，組織“三送”干部深入農戶家中宣講政策等形式多樣的宣傳手段，廣泛宣傳政策，引導廣大群眾主動參保；同時，抓住夏季農忙、春節(jié)農民工返鄉(xiāng)高峰等時間節(jié)點，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展參保突擊月活動，有力地變農忙潮、返鄉(xiāng)潮為參保潮、繳費潮。
5.統(tǒng)籌其他工作，協(xié)調發(fā)展事業(yè)。一是做好“三送”工作。我局嚴格按照市委、縣委推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化的要求，緊密結合大沽鄉(xiāng)壟下村工作實際，扎實開展“三送”工作。全年共走訪農戶235戶，發(fā)放各類政策宣傳單900余份；共排查梳理問題50個，解決問題48個，解決率達；為民辦好事、實事13件，其中撥付幫扶資金39000元，修建了長達46米的壟下組水陂，有效解決了200多畝農田的灌溉問題。二是做好蘇區(qū)振興發(fā)展工作。協(xié)助主管部門下鄉(xiāng)開展蘇區(qū)振興調研，積極配合撰寫各種調研報告、工作匯報、爭資爭項等材料，有效推動蘇區(qū)振興發(fā)展。
6.加強機關管理，強化自身建設。我局始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，積極開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快發(fā)展、重塑形象”教育實踐活動；定期組織干部職工學習黨的十八大會議、十八屆三中全會、十八屆中紀委二次全會、中央八項規(guī)定、贛南蘇區(qū)振興發(fā)展等會議精神。全體工作人員充分發(fā)揮主觀能動性，立足本職工作不斷創(chuàng)新，使干部職工的責任意識進一步得到加強，服務效能進一步得到提高，單位的形象進一步得到提升，使參保繳費人員和享受對象得到了實惠，形成了“政令暢通、管理有序、團結友愛、人心思進、和諧共事”的生動局面。
二、xxxx年工作打算。
xxxx年的目標任務：全縣新型農村社會養(yǎng)老保險繳費參保率確保達到85%以上，參保人數達到293100人以上；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險繳費參保率確保達到60%以上，參保人數達到33750人以上；養(yǎng)老金待遇發(fā)放率達到100%。緊扣目標任務，具體要做好以下幾個方面：
（一）做好參保擴面工作。我局于11月25日組織召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議，及早部署了xxxx年各項工作。為切實貫徹落實好會議精神，要做好以下幾點：一是進一步加大政策宣傳力度。結合“三送”活動組織政策宣講隊，多渠道、多形式、全方位地做細做實宣傳工作，提高群眾的政策知曉率，營造良好的參保氛圍。二是想方設法提高參保率。扎實做好已經參保人員續(xù)保繳費工作，建立并全面推行保費續(xù)繳工作制度，確保續(xù)繳率達到100%；做好參保擴面工作，確保參保率在今年的基礎上提高5個百分點達到85%以上。三是跟蹤督辦參保進度。在2月份前制定好xxxx年《考核辦法》；按照縣政府的要求，在1—5月份的保費集中收繳期間，執(zhí)行“每周手機通報、每月文件通報、每季會議調度”的督查機制，及時通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展情況，加快保費征繳進度。
（二）做細做實業(yè)務工作。一是做好新老農保制度銜接工作。摸清已參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和領取國家退休金的人員，并在xxxx年6月30日前為其辦理退保手續(xù)；在xxxx年12月31日前做好老農保個人賬戶與新農保個人賬戶的合并工作。二是做好信息錄入工作。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求在8月底前填制、上報xxxx年《繳費明細表》，隨即組織人員對xxxx年繳費信息進行系統(tǒng)錄入，并及時更正錯誤數據，確保系統(tǒng)數據準確率達到100%。三是做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報到齡已參保人員的待遇領取申報材料，我局嚴格審核申報材料，對于符合領取條件的，通過系統(tǒng)及時發(fā)放養(yǎng)老金。四是強化基金審計稽核。成立3個基金審計組，在元月份對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年以來基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放情況進行審計，嚴禁截留、擠占、挪用等違紀違法行為的發(fā)生；在4—6月份期間，開展待遇領取人員年度生存認證工作，隨即抽查死亡人員上報不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，開展生存狀況驗證工作，杜絕弄虛作假、死亡冒領等現象的發(fā)生。
農村保險的工作總結篇二
1、強力推進、有效運作，確保我縣城鄉(xiāng)保工作順利實施！
2、實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，造福全縣父老鄉(xiāng)親！
3、生兒育女能防老，可靠還要有社保！
4、養(yǎng)老保險入萬家，受惠得益你我他！
5、實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，保障社會和諧穩(wěn)定！
6、建立城鄉(xiāng)社保體系，維護百姓根本利益！
7、實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，實現百姓老有所養(yǎng)！
8、參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，解除百姓后顧之憂！
9、參加城鄉(xiāng)社保，共享發(fā)展成果！
10、城鄉(xiāng)社保繳費少，惠及百姓政策好！
11、新型社保是靠山，老有所養(yǎng)才*安！
12、實施城鄉(xiāng)社保，改善人民生活，增進百姓福祉！
13、年輕入社保，夕陽無限好！
14、建立城鄉(xiāng)社保體系，共同構建和諧社會！
15、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，是順民意、謀民利的民生工程！
16、參加城鄉(xiāng)社保，享受*禮包！
17、人人參保養(yǎng)老不愁！
18、參加城鄉(xiāng)保一生笑到老！
19、老人有保險子女少犯愁！
20、*出錢保老人自己繳費增待遇！
21、個人多繳補貼多長期繳費受益大！
22、父母賢兒女孝，城鄉(xiāng)社保及時到；養(yǎng)老保險是靠山，老有所養(yǎng)才*安！
23、常將有日思無日，莫待無時思有時，靠兒靠女更靠已，養(yǎng)老保險是大事！
24、青年不參保，老了怎養(yǎng)老！年青不繳費，老了沒生活費！
25、財政補貼你我他，城鄉(xiāng)社保進萬家！
26、推行城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險，解決百姓養(yǎng)老后顧之憂！
27、早參保多繳費，待遇高有保證！
農村保險的工作總結篇三
建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度，是_、_關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。自去年12月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下：
基本情況：
今年我鎮(zhèn)新農保參保人數28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務?，F全鎮(zhèn)新農保領保人數8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數270余人。
在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應，召開xx年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮(zhèn)領導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農保工作順利完成打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款xx元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農保的參保條件。
我鎮(zhèn)農保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務員，具體業(yè)務工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的.批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。
農村保險的工作總結篇四
為全面調動農民參保熱情，我新農保中心突出重點，狠抓落實，采取政策宣傳，動員擴面，保費征繳的宣傳形式，全面推動農保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個多月，我中心共印制了10萬冊新農保政策宣傳手冊，并及時發(fā)放到農戶手中，做到每戶一冊。同時，制作新聞短片，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時播放新型農保制度，以及繳費標準和方法。
70歲的老人,xx年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費度日。今年每月又能領到一份固定“收入”——50元的新農保基礎養(yǎng)老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農村合作醫(yī)療，每年能報銷部分醫(yī)療費。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農民承擔起了養(yǎng)老責任，改變了數千年來農民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農保政策不失為給農村養(yǎng)老下了一場“及時雨”。
二、強化管理，確?；鸢踩鲋?。
為方便全縣各地參保人員就近繳費，我中心準備近期與縣農村信用合作社簽訂代收保險費和代發(fā)養(yǎng)老金協(xié)議。財務人員在發(fā)放保險金時，嚴格按照發(fā)放名冊，核實發(fā)放金額，并每月定時對享受養(yǎng)老待遇人員實行專戶打卡發(fā)放。收支專戶在保險基金的征繳和發(fā)放中，根據基金保值增值政策條款規(guī)定，嚴格管理基金，在保證基金安全的情況下確?；鹩行г鲋?。
三、嚴格審核，保證按時足額發(fā)放。
自xx年1月，我中心嚴格按照xx湖南省《關于進一步做好新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》文件精神和調資政策規(guī)定，對xx年到齡繳費人員進行逐一清理和領取資格審核。同時，加強對到齡領取養(yǎng)老金人員進行跟蹤管理，進一步明確發(fā)放流程，使參保人員資料的復核、待遇認定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣，從根本上防止冒領和錯發(fā)養(yǎng)老金現象的發(fā)生，避免了養(yǎng)老保險基金的流失。
四、規(guī)范資料，實現辦公自動化。
為確保參保人員資料的真實和完整，我中心全體人員狠抓業(yè)務學習，制作新型農保數據庫，規(guī)范數據資料的管理，實現參保人員資料的系統(tǒng)化數據庫錄入和管理，提高了辦公效率和準確性。同時，我中心全體職工利用周末加班進行數據錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農民基礎養(yǎng)老金在1月底之前發(fā)放到位。
截至目前，我縣新農保應參保人數為21萬人，16—59周歲的適齡農民完成參保139043人，收繳保險費達1300多萬元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農民基礎養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位，發(fā)放金額達626萬元。
五、存在問題。
回顧兩個多月的工作，雖然取得了一定的成績，但是還存在著很多問題，主要是。
(一)工作量大。
由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站沒有配備專職工作人員，大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農保經辦機構來完成，加上時間緊、任務重，工作量的完成速度難以加快。
(二)缺乏經費。
由于這項工作剛啟動，各項開支大，工作經費得不到保證，且缺乏交通工具，致使各項工作難以正常運行。
(三)農民觀念低。
這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應該是政府出，新農保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴重，造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。
六、工作計劃。
(一)加強宣傳力度。
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導農民自覺踴躍繳費，推行新農保工作的開展。
(二)加強考核制度。
繼續(xù)將新農保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占的比重。
(三)完善農保制度。
進一步制定完善實施新農保制度，確保新農保工作的開展，將我市唯一一個新農保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農保中心雖然業(yè)務有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農保工作的目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
農村保險的工作總結篇五
4月13日，我縣召開了*常務會議，傳達了會議精神，專題研究了博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，總結了前期工作開展情況，全面安排部署了*期工作。專門成立了由縣委副*、*李*啟任組長，縣委副*張維興，縣委常委、常務副*常*凡，縣*副*李秀萍任副組長，縣*辦、人力資源和社會保障局、財政局、審計局、民政局、監(jiān)察局等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*主要負責人為成員的博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，全面負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的組織、協(xié)調、管理和監(jiān)督工作，并明確了各成員單位職責分工。同時，研究了關于成立博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心等事宜。
4月20日，召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員會，會議由李秀萍副*主持，人社局司凱局長就城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作作了具體安排，常務副*常*凡作了重要指示，并要求各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其職，各負其責，積極配合人社部門搞好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
為做到底數清、情況明，我縣組織有關人員深入開展了摸底調查工作。經調查統(tǒng)計，全縣總人口數為449941人，其中16-59周歲符合參保條件的城鄉(xiāng)居民223226人，60周歲以上（含60周歲）符合參保條件的居民46273人，其中重度殘疾949人，享受優(yōu)撫政策的烈屬45人，領證的45周歲（含45周歲）以上的獨生子女父母2957人，農村政策內雙女戶父母1375人。
根據*《關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作的指導意見》（國發(fā)〔20xx〕32號）、《關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔20xx〕18號）和《河南省人民*關于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的實施意見》（豫政〔20xx〕58號）精神，我縣結合實際，制訂了《博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》等相關文件，并召開了專題會議，向領導小組各成員單位有關負責人講解了相關政策，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好本轄區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策宣傳工作，共印發(fā)了宣傳資料30萬份，并在電視臺滾動播放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策，讓廣大群眾盡快熟悉和了解這一惠民政策。
我縣按照省、市有關文件中關于成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦機構的要求，4月21日成立了博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心，具體經辦相關業(yè)務。核定編制17人（事業(yè)編制），財政全供，人員從民政局老農保處選聘5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘6人，人力資源和社會保障局調劑2人，現共計到位13人。
按市局要求，分管領導帶領中心人員加班加點準備了《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》、《被征地農民就業(yè)和社會保障試行辦法》、《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險申報情況審核表》等9項上報材料，并裝訂成冊，按時完成上報工作。
為組織中心全體人員13人到市人社局集中參加業(yè)務知識培訓，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長8人參加中心組織的政策知識培訓，組織23組46名信息員集中進行信息采集操作及相關注意事項培訓，通過各級、多種形式的培訓，為下步信息采集、參保人員繳費工作奠定了扎實的基礎。
為扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息采集工作，4月底，我縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街認真學*了此項工作的具體操作方法和填報說明。確保在采集過程中做到村不漏戶，戶不漏人，人不漏表，表不漏項。我縣指定信息采集公司，由工作人員陪同進入試點村羅莊和南朱營先行采集信息，為下一步大面積鋪開信息采集工作打下了基礎。
農村保險的工作總結篇六
建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度，是^v^、^v^關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。自去年12月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下：
基本情況：
今年我鎮(zhèn)新農保參保人數28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務。現全鎮(zhèn)新農保領保人數8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數270余人。
在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應，召開xx年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮(zhèn)領導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農保工作順利完成打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款xx元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農保的參保條件。
我鎮(zhèn)農保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務員，具體業(yè)務工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。
農村保險的工作總結篇七
截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬元。當期沒有出現新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數據，及時提供給^v^門，定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現了全市當期無拖欠。
(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。
1、加強領導，強化征繳力量。處領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視，想方設法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。
2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。
4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報，便于各級領導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。
5、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，配合勞動^v^門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達限期整改指令書的基礎上，依照法律程序強制收繳。
6、做好收入申報工作，確?；饝毡M收。根據年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)_年度社會保險繳費基數申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元，完成目標任務的。(三)擴面工作取得一定進展。
今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質的臨時用工，職工構成情況復雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養(yǎng)老保險關系接續(xù)，全面促進了擴面工作的開展。
1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權益的觀念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。
2、創(chuàng)新工作機制，對參保單位實行上門服務。服務質量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉變工作作風，改變工作方式，積極實行上門服務，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。
3、積極做好因破產、經濟性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員，落實了^v^告知^v^制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數達1643(其中市直410人)。
4、采取有力措施，嚴格依法辦事。1-6月，我們共向31家企業(yè)下達了《辦理社會保險手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發(fā)揮現有法規(guī)的效能。
截止5月底，全市新擴參保職工4573人，完成目標任務(8600人)的。其中市直新擴1672人，完成目標任務(3550人)的。
(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作。
我市社會化管理服務工作開展以來，各級養(yǎng)老保險經辦機構在社會化管理服務工作條件還不完善的情況下，克服種.種困難，逐步落實各項目標任務，不斷規(guī)范管理，拓寬服務內容，社會化管理服務工作取得了明顯成效。為進一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，根據豫勞社險金函[_]16號文件精神，我市養(yǎng)老保險經辦機構成立了檢查評估領導小組，通過實地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關臺帳等方式，于_年6月6日至6月14日對所屬6個縣(市、區(qū))的社會化管理服務工作進行了檢查評估。
1、建立健全各項規(guī)章制度，完善工作條件。我市于_年底出臺了《關于積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的實施意見》，對社會化管理服務工作進行了規(guī)劃部署，對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建設條件、管理服務內容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據本縣實際也相繼出臺了實施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統(tǒng)計報告制度、工作流程等相關制度和規(guī)定。
同時工作條件進一步完善。全市各縣(市、區(qū))^v^門共有63街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機構，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務大廳，另外1個街道服務大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機構和平臺的63個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、43個社區(qū)全部配備了計算機，實現了微機管理，養(yǎng)老保險經辦機構通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現了資源共享。2、管理服務內容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養(yǎng)老保險經辦機構、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[_]37號文件規(guī)定的數據項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)，并登錄了微機。截至5月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡。
為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展服務，我市養(yǎng)老保險經辦機構按照勞社險中心函[_]37號文件規(guī)定的服務項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市、區(qū))。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養(yǎng)老金領取資格認證工作。各縣(市、區(qū))實際情況采取了不盡相同的認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認證，許昌縣采取了數碼認證，長葛市采取了電子掃描認證，其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認證方式。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經辦機構、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機構進行認證，能夠做到主動上門認證，共備案協(xié)助認證記錄360人次。
3、因地制宜地開展其他服務活動。由于經濟條件不同，基礎設施建設情況也相應差別，全市各級社保機構根據自身實際情況，積極開展其他服務活動，努力拓展服務內容。通過設立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室，微機排列，專人負責，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會、781協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進行政治學習。
到5月底，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達到53350人，社會化管理率90%，完成全年目標任務的94%;納入社區(qū)管理37369人，社區(qū)管理率63%,完成全年目標任務的97%。
(五)做好了市級統(tǒng)籌前期準備工作。
根據省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見》，7月1日起，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。。實行市級統(tǒng)籌是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調整。對此我們高度重視，認真組織測算、調研等工作，采取多種措施做好前期準備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進行。一是完善縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險基礎數據庫。針對縣(市、區(qū))基礎管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務管理，另一方面重點開展縣(市、區(qū))基礎數據庫的健全完善工作，確保有關業(yè)務和數據能快速、準確移交。二是制訂了相關草案。依據市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結合我市實際，我們制訂了有關市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險基金財務管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定》、《關于許昌市養(yǎng)老保險經辦機構設置等有關問題的意見》、《經費管理辦法》和《養(yǎng)老保險計算機管理工作暫行規(guī)定》等。
1、進一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設，實現全市數據共享，今年以來，我處抽調專門計算機人員長期到縣(市、區(qū))進行業(yè)務指導，對照80項數據指標，加快數據整理，已經取得階段性的進展，數據質量逐步提高。截止目前，全市各縣(市、區(qū))數據基本整理完畢，為全市數據整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎。
2、展了縣級規(guī)范管理達標活動，省中心對39個縣(市、區(qū))進行了認真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過驗收，成為全省首批12個達標單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開展此項活動，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達到驗收標準，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎管理工作全面得到提高。
3、嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關退休條件、退休待遇的基本數據、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核，嚴格按政策辦事，把好退休關，減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度，接受群眾監(jiān)督。
4、基金管理進一步規(guī)范。為切實加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年5月份，省中心和我們分別對各縣(市、區(qū))進行了財務和基金管理情況進行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環(huán)節(jié)及內部監(jiān)控制約機制，及時發(fā)現了問題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結余14725萬元(不含調劑金2592萬元)，其中市直基金累計結余4574萬元，沒有新的擠占挪用。
5、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進步，為領導決策發(fā)揮著越來越重要的作用，財務、統(tǒng)計報表報送及時準確，統(tǒng)計分析質量明顯提高。
(七)塑立形象，搞好優(yōu)質服務。
1、加強學習，進一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務素質。一是政治理論學習。我們定期組織全體職工重點學習黨的_大精神和“__”重要思想，不斷增強大家貫徹落實“__”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學習業(yè)務。通過各種形式組織大家學習養(yǎng)老保險政策，把有關知識、制度學懂、學透、學精，提高業(yè)務素質。三是學習相關知識。學習與社會保障密切相關的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。
2、大力開展行風評議和“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念，結合實際，進一步完善了窗口服務標準，不斷拓寬了窗口服務內容，簡化辦事程序，堅持政務公開透明，強化監(jiān)督機制，提供優(yōu)質、高效、滿意的服務，切實保障了參保人員的合法權益。
三、存在問題。
綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應看到，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問題還比較突出，主要表現在：1、私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應該作為我們擴面重點。同時7月1日后繳費基數和比例的提高，也會對我們工作造成一定影響。2、縣(市、區(qū))基礎管理工作不扎實，市級統(tǒng)籌后，亟需規(guī)范;3、企業(yè)退休人員社會化管理服務尚未形成制度化、規(guī)范化。
四、下一步工作安排(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長，實行市級統(tǒng)籌后，保發(fā)放的任務仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。對收支缺口，首先要通過擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時，要進一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報。
(二)做好擴面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作。一是要以非公有經濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養(yǎng)老保險費征繳額達28500萬元。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好、人員多但拒不參保或惡意拖欠養(yǎng)老保險費的單位，在局里統(tǒng)一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。
(三)逐步做實個人帳戶。根據_屆三中全會決定，今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況，消除債務隱患。當前的主要任務包括以下幾個方面：一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶，_年按2%起步，_年做實到5%。二是中央對中西部省份給予補助，5%以內每個點中央補，剩余由地方負擔;6%到8%部分，全部由地方負擔。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里，全部購買國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則，認真進行測算論證，做好準備工作。
(四)加快推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，努力實現“兩個提高”、“一個擴展”。
兩個提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例。到今年底，全市社會化管理率達到95%，其中實行社區(qū)管理的達到65%。因此，下半年要注重質量提高和工作規(guī)范，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。
一個擴展，就是要擴展工作內容，提高社會化管理服務水平和質量，在做好有關基礎工作的基礎上，積極開展資格認證協(xié)查工作。
(五)加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。全面落實黨風廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進行風建設。
農村保險的工作總結篇八
上半年，農保處緊緊圍繞本年度市縣xx門下達的各項目標任務，認真組織實施，與去年同期相比，有明顯的增長。下面就農村養(yǎng)老保險和被征地農民基本生活保障工作作一小結：
1、繼續(xù)搞好農保擴面征繳，截止6月15日，實現保費收入萬元，新增投保人數為44人，全縣累計領取養(yǎng)老金人數764人，上半年新增11人。
2、認真貫徹市農保工作會議精神，積極做好建立新型農保制度的前期籌備工作。上半年，我們相繼制定了《村級干部參加農村社會養(yǎng)老保險實施意見》和《縣新型農村社會養(yǎng)老保險制度試點意見》，目前正在與縣分管領導和組織部等部門進行協(xié)調，力爭下半年付諸實施。
3、認真學習貫徹國家xx及省市有關社會保險基金審計監(jiān)管工作的有關文件精神，認真做好自糾工作，確保基金安全。
4、加強建立新型農村養(yǎng)老保險制度的宣傳工作，利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農保政策和介紹我縣農保工作的發(fā)展情況。
按照省市有關文件精神和縣具體分工，農保處主動與縣工業(yè)園區(qū)等用地單位配合，搞好被征地農民基本保障工作。由于我縣的情況比較特殊，xx門只針對第四年齡人員實施基本生活保障，截止6月份，全縣參加基本生活保障的人員653人，累計補助金收入150萬元（含），上半年支出萬元。還有約1200人將于下半年陸續(xù)納入基本生活保障。
1、在征得縣政府同意的情況下，盡快啟動新農保試點，加快建立新制度的進程。
2、集中全力加大保費征收力度，辦公室除留值班人員外，其余人員全部下鄉(xiāng)，實行定點定片，納入目標考核。
3、搞好農?；鸬?自查自糾工作，迎接省市大檢查。
4、想方法籌集資金，保證各項業(yè)務的正常運轉和機構的穩(wěn)定。
5、爭取提前完成或超額完成市縣下達的全年目標任務。
農村保險的工作總結篇九
各位領導：
自2011年4月份全區(qū)啟動實施新農保工作以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，精心組織、廣泛動員、深入推進，參保工作取得了初步成效?，F將我鎮(zhèn)新農保參保工作情況匯報如下。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)有22村居，16周歲以上總人數44905人，16周歲以上應參保人數32496人，已參保登記表28664人，登記比例88%，送表數22703，經過審核后電腦錄入17111，錄入比例52.65%,已通過復核12942人，60周歲以上總人數5491人，60周歲以上應參保人數5180人，60周歲以上應參保已登記4655人，登記比例89.86%。
二、主要做法
(一)加強組織領導。鎮(zhèn)及時成立新農保工作領導小組，在建立健全新農保工作組織機構的同時，實行一把手責任制，鎮(zhèn)主要領導負總責，分管領導具體抓，工作片長分片包抓，明確責任，抓好落實。
份圖解新農保動漫海報，鎮(zhèn)出動宣傳車75車次；各村通過廣播進行每周不間斷的宣傳，業(yè)務員進村入戶為老百姓進行宣傳講解，爭取做到家喻戶曉。
（四）制定獎懲辦法。為了調動鎮(zhèn)村兩級工作人員積極性，確保工作順利開展。我鎮(zhèn)出臺新農保工作獎懲辦法，對新農保參保率達到90%以上，總人口數在3000人以上的給予獎勵經費補助5000元，總人口數在3000人以下的給予獎勵經費補助3000元。對參加新農保參保率達到90%以上的村（居），由鎮(zhèn)支付給予該村（居）2名專職經辦人員（其中xx、松園、路口、幸福社區(qū)3名）每人一次性經濟獎勵1000元，并從7月份起由鎮(zhèn)財政給予每人每月100元補貼。對參加新農保參保率達到90%以上的村（居），由鎮(zhèn)支付對達到90%以上的村（居）小組包組干部每例獎勵1元，達95%以上每例獎勵2元，達100%每例獎勵3元。
我鎮(zhèn)新農保辦抽調工作人員有的是專職人員、有的是兼職人員組成工作組，辦公室增設辦公設備，組成高效的工作隊伍，電腦錄入利用中午加班和晚上加班進行工作，也取得階段性的成效。
每周五鎮(zhèn)新農保辦匯總各村（居）新農保進展情況，匯總后通報給工作片片長、副片長、駐村組長，并對那些參保登記率較差的村（居）駐村組長、工作片片長在鎮(zhèn)每周二晚學習例會進行匯報存在問題和下一步的打算。
又會緩慢。
鎮(zhèn)新農保辦和區(qū)新農保辦人員多次不辭辛勞進村入戶指導工作，深入內山片區(qū)指導業(yè)務人員的表格填寫和表格分類回收，為群眾答疑解難，及時協(xié)調解決參保中出現的各類問題。
鎮(zhèn)新農保辦人員集中整理打印各村（居）公安戶籍，打印在泉港轄區(qū)內參加企業(yè)社保名單、在泉港轄區(qū)內各在校學生名單、打印全鎮(zhèn)低保對象名冊、1-2級重度殘疾人名單、計生二女戶等工作，把這些人員情況及時分發(fā)到各村（居），讓村級業(yè)務人員心中都有一份明白帳。
三、存在問題
一是對新農保宣傳還不夠深入，廣大村民對新農保的認識還有待進一步提高。特別內山幾個村外出人員比較多，有的全家外出的很多，給參保登記工作帶來很大困難；xx農民比較純樸，思想觀念比較落后，參保意識不強，有的家庭關系不和諧，給新農保工作帶來一定難度。
二是目前16周歲以上應參保人數經過村級認真核實xx應參?？側藬凳?2496人，區(qū)新農保辦通報的數據是38540人，造成xx鎮(zhèn)新農保各項比例比較落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，希望區(qū)新農保辦核查把應參保人數減下來。
員集中代理到派出所蓋戶籍證明，由于派出所辦公經費也是比較緊張，派出所戶籍窗口人員一個去培訓，現在只有一個在窗口辦公，業(yè)務量大，給派出所戶籍窗口造成很大的壓力，有時一天排了很多的人在等辦理業(yè)務，多少會影響派出所戶籍窗口，每次鎮(zhèn)的中心工作xx派出所是比較配合。
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四是個別村主干不夠重視，工作分工不合理，個別村干部業(yè)務不熟，向群眾宣傳解釋不夠到位，村干部配合不夠積極，在一定程度上影響了新農保參保工作進度。
五是新農保工作量大，任務重，時間緊，有的村干部有畏難情緒，由于鎮(zhèn)上財力有限，辦公經費緊張，導致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。
六是xx幸福社區(qū)現在還沒明確指導應該參保哪一類保險，參保登記表已經送到鎮(zhèn)里1470份，應參保人數是1764人，現在幸福社區(qū)登記表還不敢錄入電腦。
下一步的打算：
一是進一步加大宣傳力度，深入開展宣傳活動，擴大宣傳動員效果；動員廣大村民積極參與，從思想認識上解決目前存在的困難和問題。進一步加大工作力度，集中一段時間開展新農保專項工作。
二是進一步提高認識，明確責任。把新農保參保工作作為一項民生工程來抓，要創(chuàng)新工作方法，明確責任分工，實行包干責任制，一包到底，做到應保盡保。
三是進一步加大經費投入，確保按期完成新農保參保工作任務。
一、加強學習，不斷提高自身素質和業(yè)務工作技能。 在工作和生活中，從理論和實踐兩方面加強學習，提高政治思想修養(yǎng)，提高工作和業(yè)務技能，按時參加鎮(zhèn)里組織的集體學習活動，，時刻把握黨委、政府決策部署，提高自己的政治思想素養(yǎng)，用先進理論知識武裝自己的頭腦，指導自己的行動，保持正確的政治方向，把握大局，與時俱進。實際工作中，注意向領導學習，向周圍同志們學習，注意觀察和學習他們好的先進的工作方式方法，提高自己的工作能力和本領，少走彎路，多走捷徑，改進工作質量。
二、嚴于律己，嚴格遵守機關紀律。
從基本要求做起，積極貫徹落實黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，這是做好工作的基本前提和保證。不管什么情況，堅持上下班制度，堅持簽到簽退制度，做到不遲到、不早退、不脫崗。堅持請銷假制度，做到事前請假，事后銷假。堅持值班執(zhí)勤制度，盡到值班責任。
人，其中非農業(yè)264人，征繳保額為2089800萬元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務。目前，全鎮(zhèn)新農保領保人數4192人，發(fā)放養(yǎng)老金690800萬元。
自2011年8月份啟動新農保工作以來，為盡快適應新的工作環(huán)境和要求，我全身心投入到工作中，保質保量完成任務，我邊干邊學，在學中干，在干中學，學習、工作兩不誤，學習掌握勞動保障方面的法律法規(guī)和政策文件，學習掌握養(yǎng)老保險參保人員信息采集、微機錄入、人員資金數據庫建立等業(yè)務流程，迅速提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極與縣、鎮(zhèn)、管區(qū)、村各級領導進行溝通和協(xié)調，按任務質量要求和時間要求，為每位參保人員建立起完整的檔案資料，保證了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項工作的順利完成，并走在了全縣的前列。
我鎮(zhèn)人力資源和社會保障所辦公場所、人員、設備等均全部到位，配備了臺式電腦4臺、筆記本電腦1臺、打印機2臺、讀卡器2臺、掃描儀2臺、傳真機1臺等先進設備，以及辦公桌椅、檔案櫥等辦公設施，鎮(zhèn)里按縣里的標準和要求，新選辦公地點，投入資金進行了整修，充分保證工作運行，社保所建設水平提升到全縣先進行列。
社保工作能取得較好的成績，主要取決于以下幾個方
面：
1、齊抓共管、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鎮(zhèn)黨委政加大了工作力度，召開新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了有關責任制制度。推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部吃住在村，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各村收繳任務完成進度情況，鎮(zhèn)領導數次晚上召開黨政負責干部緊急會議和部分村的支部書記調度會，匯報征繳進度，新農保工作得到了鎮(zhèn)領導高度重視，為我鎮(zhèn)新農保工作的順利完成打下堅實的基礎。
2、吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。按新農保參保條件，除去部分人員無法參保，導致各村要完成任務更顯困難，但是包村干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終全鎮(zhèn)63村的參保率全部達到96%以上。社保所作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不符合條件不予參保，做好了第一關審核工作，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員的純度。
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全鎮(zhèn)96%以上；在全縣取得了好的成績并得到了上級領導的認可。我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。將每一個符合條件的人員準確參保。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、存折上的姓名同音不同字等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印。我們正在逐一完成這項工作，在春節(jié)前要保證我鎮(zhèn)范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。利用好春節(jié)前后這段時間將外出人員的省份證一個不少的、一人不漏的錄入微機，力爭達到100%的錄入率。
社保所工作存在問題
1、由于省級網絡化建設還沒全面啟動。省、市、縣、鄉(xiāng)四級信息聯(lián)網還沒到位，數據庫還不能互聯(lián)共享。
2、制度偏少，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的信息采集和數據建立沒有達到100%的準確率。
工作打算：
2012年重點做好以下幾個方面的工作:
一、實現城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達到100%，建立完善農村富余勞動力資源數據庫，積極組織開展轉移就業(yè)工作。
二、加強業(yè)務管理2012年繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險的足額征繳。
三、認真做好確保養(yǎng)老保險金的.足額發(fā)放工作，確保離退休人員老有所養(yǎng)。
一點建議：
2011年，我鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣養(yǎng)老辦的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)”的目標，切實保障老年人的基本生活，積極完善養(yǎng)老保險檔案，現將2011年養(yǎng)老保險工作總結如下：
一、基本情況
雙河鄉(xiāng)位于志丹縣的南部，東接安塞，西鄰旦八，北靠保安，南與永寧接壤。全鄉(xiāng)自然形成“三嶺一川”，延定公路、甘志公路橫穿鄉(xiāng)域南北，境內石油資源豐富，交通通訊發(fā)達，文化積淀深厚，產業(yè)特色突出，號稱志丹縣的“南大門”。全鄉(xiāng)總土地面積289.2平方公里，全鄉(xiāng)轄17個行政村，94個村民小組，2255戶,10095人。 2011年我鄉(xiāng)應參保人數為5389人，參保人數為5068人，其中840 人為直接享受人員，參保率達94%。
二、工作措施
1、認真吃透政策精神，熟悉并掌握經辦操作程序，切實加大政策宣傳力度，加大對村組干部及相關工作人員的經辦操作培訓力度，確保不犯操作性錯誤。
農保工作領導小組，把工作任務分解落實到了具體人員頭上，有效保證了全鄉(xiāng)新農保工作的順利開展。
3、及時總結并推廣相關先進做法。新農保工作中我鄉(xiāng)共及時組織召開了5次新農保專題工作推進會，總結并推廣了各村先進做法，也及時調整了相關工作方法。如以組為單位，落實專人負責，特別對部分經濟條件較為困難暫無繳費能力又愿意參保的家庭戶，實行負責人擔保借款方法等，解決了該部份群眾的參保資金困難問題。
4、采取材料編號辦法。因參保人數較多且材料也較為復雜，為確保各項材料的準確有序，鄉(xiāng)農保辦首先要求各村組要以群眾參保繳費順序為基礎對參保人進行順序編號，同時還務必做到參保繳費（每日繳費清單）順序號、參保材料（參保登記表）順序號相一致等。
5、嚴格實行公示復核制度。繳費工作基本結束后，鄉(xiāng)黨委、政府及時組織各村、組分別對各項數據進行了公示復核，要求做到銀行審核數據、鄉(xiāng)農保辦錄入數據及各村、組實際收款數據共3套數據要一致相符，確保群眾參保繳費金額等數據的準確性.
三、新情況及存在問題
1、由于全鄉(xiāng)幅員面積廣，人員居住分散且個別村交通條件極為不便，所以在政策的宣傳和材料的收集等工作上困難較大。
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2、由于種種原因，造成部份人員戶籍關系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等。
3、由于辦理該業(yè)務的金融部門為縣農業(yè)銀行，但農行在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)并無營業(yè)網點，這給群眾目前的參保繳費及以后養(yǎng)老金的領取帶來不便。
4、部分長期外出人員，無法取得聯(lián)系，由于身份證號的問題，無法辦理繳費手續(xù)等。
總之，今年我鄉(xiāng)在新農保工作中制定措施得力、人員配備到位，實行了主要領導全盤抓、分管領導具體抓、一般人員抓落實的工作機制，全面的完成了縣上下達給我鄉(xiāng)的目標任務，為雙河的老百姓辦了一件實實在在的大事、好事，贏得了全鄉(xiāng)干部及廣大群眾的一致認可，為實現雙河經濟的又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎。
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農村保險的工作總結篇十
第一，開展政策性農村住房保險，是建設和諧社會的重要舉措。建立政策性保險制度是建設社會主義和諧社會的重要組成部分。黨中央、國務院歷來重視政策性保險的保障作用，強調政策性保險是市場經濟條件下風險管理的重要手段，要求積極探索建立政策性農業(yè)保險制度，有計劃、有步驟地建立多形式經營、多渠道支持的農業(yè)農村保險體系，提高農民抗御市場風險和自然災害的能力。因此，開展政策性農村住房保險，就是認真貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)政為民方針，切實推進新農村建設和構建社會主義和諧社會的一項重要舉措，同時，政策性農村住房保險工作的開展，也為在市場經濟條件下完善農村保障制度探索了一條新路。
第二，開展政策性農村住房保險，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的內在要求。改革開放以來，我市的農村保險事業(yè)不斷發(fā)展，農村社會保障體系建設的步子日益加快。到目前為止，我市在建立健全城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的同時，也加大了面向農村和農民的保障制度建設力度，相繼建立了被征地人員養(yǎng)老保障、新型農村合作醫(yī)療、農村最低生活保障、孤寡老人和五保戶集中供養(yǎng)等保障制度，開展了農業(yè)政策性保險試點等等，為縮小城鄉(xiāng)居民在社會保障方面的差距，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，做了大量扎扎實實的工作，讓農民得到了實實在在的利益。但是，我們必須清醒地認識到，目前我市的農村保障工作，從體系建設上講，是不夠健全的；從保障水平上講，也是比較低的。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，一項十分緊迫和艱巨的任務，就是加快完善農村的保險制度建設，健全農村社會保障體系。因此，開展政策性農村住房保險工作，有利于公共財政進一步向“三農”傾斜，體現了市委、市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這一始終不渝的指導思想和工作要求。
第三，開展政策性農村住房保險工作，是提高我市救災能力的.實事工程。我市地處東南沿海，臺風、暴雨、山體滑坡等自然災害頻發(fā)。50年前的象山“八一”臺災、1988年和1997年的臺風，給廣大農民群眾帶來了慘重的財產損失。近年來，隨著農村經濟的快速發(fā)展，農民的住房已大都是磚混結構，抗倒塌的能力較強，但即使這樣，2004年和2008年，在分別遭受“云娜”、“海棠”、“麥莎”、“卡努”等臺風襲擊后，全市共倒塌房屋5866間，涉及農村居民4413戶。成千上萬的農民兄弟，積一生心血和汗水建造的家園毀于一旦，有的農戶因災致貧。因此，建立政策性農村住房保險制度，可以有效解決救災渠道單一化、勘損定損簡單化、救災補助平均化等問題，有利于拓展救濟救災渠道，充分運用保險大數法則，提高救災資金使用效率；有利于準確反映災情，提高救災資金補助的科學性、合理性和規(guī)范性。
二、需要著重把握的幾個問題。
在全市全面開展政策性農村住房保險工作，要堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高參保農戶災后重建家園、恢復基本生活的能力為目標，按照“農戶自愿參保、政府補助推動、保險公司市場運作”的原則開展此項工作。具體要著重把握好以下幾點：
（一）堅持政府推動與農戶自愿參保相結合，正確處理工作進度與制度建設的關系。開展政策性農村住房保險，各級政府決不能簡單地采取行政命令，不得損害農民利益，也不應大包大攬，越殂代皰。從政府層面上說，當前行政推動的著力點既要強調參保進度，更要注重做好宣傳發(fā)動和補助資金落實工作。要充分利用報紙、電視等傳媒，多渠道、多形式加大宣傳力度，把政策性農村住房保險在減輕災害損失、提高災后自救能力和推進新農村建設、構建和諧社會中的作用、意義講深、講透，把開展政策性農村住房保險的政府補助等優(yōu)惠政策講全、講清，切實提高廣大農民群眾對這項德政工程、實事工程的認識，增加農戶自愿參保的積極性。在實施過程中一定要把握好“農戶自愿參保、政府補助推動、保險公司市場運作”的原則，一定要把千方百計培育和提高農民的保險意識放在首位。
戤社戶等各種對象的參保問題以及其他具體操作辦法，如保費收取、合同簽訂、查勘理賠等，積極探索行之有效的解決辦法，在實施中不斷完善我市的政策性農村住房保險制度。
（三）堅持突出重點與兼顧全面相結合，正確處理住房保險與其他工作的關系?，F在時間已到年終歲末，各項年終總結工作和會議都很多，各縣（市）區(qū)黨委、政府又都面臨換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的換屆近期也將陸續(xù)展開。但是，這是當前工作中的頭等大事，按省部署，政策性農村住房保險工作在明年1月底前必須完成。按照這一要求，各地一定要統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，明確專人做好這項工作。既要抓住中心，突出重點，不折不扣地按照省委、省政府的要求，在這個月底之前基本完成政策性農村住房保險工作的調查摸底和前期準備工作，力爭按時基本完成農戶的住房保險參保工作。
（一）加強領導，健全組織。市里已經成立政策性農村住房保險領導小組，辦公室設在市發(fā)改委。各縣（市）、區(qū)也要成立相應的工作機構，設立辦公室，明確工作分工，形成上下協(xié)同、責任落實、有序推進的工作格局。市級有關部門要明確工作任務，盡快做好各項配套工作。市發(fā)改委要加強工作指導，建立工作網絡，編發(fā)工作簡報，督促各縣（市）、區(qū)抓好工作落實；市民政局要牽頭會同建設、消防和人財保等部門成立倒塌房屋裁定辦公室，及時開展倒房糾紛裁定工作。辦公室牌子可掛在救濟救災處。市公安、消防部門要組織力量，做好交通事故和火災造成農房倒塌的統(tǒng)計，協(xié)助做好勘損定損和理賠糾紛裁定工作；市財政局要做好補助資金的測算工作，加強對參保經費收支情況的監(jiān)督檢查，確保財政補助資金及時足額到位，確保各項資金合規(guī)使用；市人財保公司要把提供優(yōu)質服務放在首位，建立健全延伸到行政村的承保理賠業(yè)務網絡，簡化理賠手續(xù)，加快理賠速度，在與投保農戶達成有關賠償金額的協(xié)議后，盡快支付保險賠款。
（二）制定政策，規(guī)范操作。各縣（市）、區(qū)要按照市政府《關于開展政策性農村住房保險工作的實施意見》（甬政發(fā)〔2008〕116號）的要求，結合當地實際，制定具體的工作方案和實施辦法，抓緊制定出臺配套的政策措施，切實把市政府的各項政策落實到位。市人財保公司要抓緊制訂和下發(fā)《政策性農村住房保險條款》及《保險合同》，保證各地開展政策性農村住房保險工作的需要。
（三）宣傳發(fā)動，輿論引導。做好宣傳發(fā)動和輿論引導工作，是切實推動政策性農村住房保險工作順利實施的關鍵。各地、各部門，特別是宣傳部門和新聞媒體要認真組織宣傳發(fā)動，充分利用各種宣傳媒體，按省里的宣傳提綱，結合寧波實際，運用各種群眾喜聞樂見的手段，向廣大農民群眾宣傳好政策性農村住房保險工作的重大意義、保險方式、政策措施等，讓這項惠及我市300多萬農村居民的“民心工程”家喻戶曉，深入人心，引導廣大農民踴躍參保，推動我市農村保險事業(yè)的發(fā)展。
（四）明確任務，嚴格考核。這里，我再強調兩點：第一，省委、省政府已經確定明年1月底之前基本完成農戶住房保險的參保工作。這個“基本完成”，對于寧波來說，就是各縣（市）、區(qū)符合參保條件的農戶參保率，必須達到50以上。否則，不僅市財政不予補助，縣（市）、區(qū)政府還要向市政府說明參保率過低的主客觀原因。第二，市里從明年開始要把政策性農村住房保險工作納入社會主義新農村建設的考核范圍，市農辦要會同相關部門做好考核指標設計工作，明確工作職責，落實工作責任，完善工作機制。今天的會議以后，各縣（市）、區(qū)每旬要向市領導小組辦公室報送政策性農村住房保險工作的進展情況。辦公室要負責協(xié)調和處理日常工作事務，并建立農戶參保進度通報制度，及時向市領導小組和省領導小組辦公室報送各縣（市）、區(qū)的工作進度。
（五）及時總結，不斷完善。各地要在市政府確定的政策框架內，積極探索、認真總結。市領導小組辦公室要及時掌握各縣（市）、區(qū)的工作進展情況，及時協(xié)調，并與省里和兄弟城市保持經常的信息溝通，加強工作情況通報，及時總結推廣各地的新做法和新經驗，不斷提高工作水平和工作成效，力爭使我市的政策性農村住房保險工作走在全省前列。
《在全市政策性農村住房保險工作會議上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀在全市政策性農村住房保險工作會議上的講話。
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農村保險的工作總結篇十一
目前是不能轉為職工養(yǎng)老保險，但是可以通過停繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，重新辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險已經和農村的新型農村養(yǎng)老保險合并，新的名稱為“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”，如果在沒有達到法定的退休年齡之前，這是兩種不同的養(yǎng)老保險制度，這是沒有互轉機制的，由于兩種養(yǎng)老保險之間繳費標準差異差異比較大，養(yǎng)老金的計算方式等都是完全不同的，所以是無法互相進行轉移的，但是可以采用停繳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的方式，重新辦理職工養(yǎng)老保險。
重新辦理職工養(yǎng)老保險以后，如果職工養(yǎng)老保險的繳費年限達到了最低的繳費15年，達到法定的退休年齡，可以按照職工養(yǎng)老保險的規(guī)定辦理退休。對于以前繳納的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險也不是完全沒有用，可以在確定退休地以后，按照人社部發(fā)〔2014〕17號，即《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》的規(guī)定精神辦理。
具體的操作時間點是在辦理退休前，在退休地提出轉移銜接的申請，辦理轉移銜接以后，以前繳納的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶資金可以轉移到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人賬戶資金，但是繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的繳費年限不能計算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限，但由于個人賬戶資金余額增加了，有利于增加個人賬戶養(yǎng)老金。對于不愿意辦理轉移銜接的，也可以將自己繳納的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人繳費部分退還本人，但國家補助部分是不能退還的。
綜上所述，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險是不能直接轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，其主要原因是因為這是兩種不同的養(yǎng)老保險制度，繳費差距比較大，養(yǎng)老金的.計算方式也不相同，但是可以在辦理退休時申請轉移銜接，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶資金可以轉移銜接到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人賬戶，累計計算個人賬戶養(yǎng)老金，但城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的繳費年限不能計算為職工養(yǎng)老保險的繳費年限。
農村保險的工作總結篇十二
我鎮(zhèn)20xx年度政策性農業(yè)保險試點工作，在寺前鎮(zhèn)農險辦、縣國元農業(yè)保險支公司和鎮(zhèn)政策性農業(yè)保險試點工作領導小組的共同努力下，通過各村的大力支持配合，取得了較好的業(yè)績，有力地促進我鎮(zhèn)農業(yè)生產和發(fā)展，特別是對有災情的農戶在恢復生產上發(fā)揮了積極的作用。20xx年我鎮(zhèn)承保了水稻、棉花、大豆、油菜、小麥、能繁母豬六個農險品種，共有7866戶農戶參保，收取農戶自繳保費萬元，上級年度內撥入我鎮(zhèn)理賠資金萬元?，F將我鎮(zhèn)農業(yè)保險工作開展情況總結如下：
根據太湖縣人民政府辦公室文件，在縣政策性農業(yè)保險試點工作領導小組和縣國元公司的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)長親自掛帥，分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長牽頭，成立了以財政所、農保站、農技站、畜醫(yī)站、農經站、廣播站、文化站等部門為成員單位的政策性農業(yè)保險領導小組，領導小組下設（財政所長為主任）辦公室，負責日常事務。為保證農業(yè)保險順利實施，全鎮(zhèn)15個村還建立了推廣農業(yè)保險相應的組織，組建了農險代辦隊伍，聘請了鎮(zhèn)農業(yè)中心種植業(yè)技術骨干和畜牧站養(yǎng)殖業(yè)技術骨干為推廣宣傳員，村組干部分工協(xié)助，進行農業(yè)保險的有關工作。
1、加強政策宣傳推廣，提高農民防范農業(yè)風險意識。加大宣傳力度，做到農險專項惠民政策進村入戶。政策性農業(yè)保險品種較多，覆蓋面廣，受益范圍寬，政策性強，讓廣大農民朋友及時了解、認識、接受這項富民惠民的政策，必須切實做好宣傳工作。為此，我鎮(zhèn)開展了農業(yè)保險政策宣講，召開鎮(zhèn)村兩級干部動員會，重點宣講“三農”保險的重要意義，使廣大干部群眾認識到“三農”保險是xx、xx重視“三農”、保證農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、促進農民收入穩(wěn)定增長的一項重大決策，也是支農惠農的重要舉措，是一項民生工程。我鎮(zhèn)利用《寺前河報》、發(fā)放國元公司有關農業(yè)保險的宣傳畫冊、重點開展政策入戶等，使廣大農民朋友掌握辦理農業(yè)保險有關知識，使群眾對農業(yè)保險有進一步的認識和了解。再者加大對鎮(zhèn)村協(xié)保員的'業(yè)務知識培訓，使有關工作人員熟知農業(yè)保險業(yè)務流程及工作職責，營造良好的工作氛圍，同時結合抽樣調查問卷的形式，深入到農村千家萬戶，摸清農村基層情況，從險種宣傳、動員投保，到現場賠付、深入細致地宣傳與報道政策性農業(yè)保險知識，使全鎮(zhèn)農民真正體會到政策性農業(yè)保險是一項穩(wěn)定農民收入，分擔農業(yè)風險的惠農政策。
2、規(guī)范保險業(yè)務開展，確保工作業(yè)績有效提升。制定一系列管理辦法和措施，保證保費收繳和賠付方便及時。我們按照被保險農作物的種植面積和能繁母豬數量，確定當年承保面積，結合各個村實際情況，落實保險品種的承保目標，我們堅持“政府引導、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進”的原則，嚴把“登記、公示、簽收”三關，確保投保人的利益。全鎮(zhèn)協(xié)保員進村入戶開展種植業(yè)面積摸底調查，確保不漏一個農業(yè)種植戶，不漏一塊地，不錯一分田，不掉一頭母豬。采取承保簽單方式實行“相對集中”原則，即以村為單位整體集中投保和承保，禁止接受成數投保、比例投保，細化保單簽訂程序和手續(xù)。在保費的收取上，鎮(zhèn)“三農”保險服務站工作人員會同村協(xié)保員在現場核實清單收取保費。村協(xié)保員挨家挨戶上門見面發(fā)放保險憑據，及時完善簽收手續(xù)，杜絕代收代簽，以防后患。全鎮(zhèn)在規(guī)定的時間里完成承保水稻畝，保費元；棉花畝，保費元；油菜畝，保費元；大豆畝，保費元；小麥畝，保費元；能繁母豬1074頭，保費12888元的保費征繳任務，做到應保盡保，投保率100%，完成縣農險辦下達指標的108%，為投保工作打下了堅實的基礎。嚴把公示關。我們采取將家庭人口、投保地塊、面積、投保資金等信息在村委會公開欄進行張榜公示，以加大工作的透明度，形成互相監(jiān)督的制約機制。
在查勘理賠方面，由于農業(yè)保險的災害事故涉及面廣，發(fā)生頻繁，如何及時查勘、準確理賠是搞好政策性農業(yè)保險的關鍵，為了切實維護農民農作物種植的利益，有效地規(guī)避風險，我們爭取上級公司的支持，實事求是，嚴肅認真地申報、落實種植業(yè)保險賠付資金，打好信譽戰(zhàn)。我們制定了災害理賠具體實施細則。在災害理賠上，賠付與保費收取、與保險時段、與實地查勘的損失情況掛鉤，做到災害事件真實，災害損失準確，查勘理賠及時。我鎮(zhèn)成立了以分管副鎮(zhèn)長章根學為組長、財政所所長吳武林為副組長的查災核災聯(lián)合勘查組，從財政所、農保站、農經站抽調精干力量，相互協(xié)調，為“三農”保險工作提供了堅強的組織保證，對我鎮(zhèn)的核實的受災面積、受損程度、賠付標準、賠款額度在工作范圍的允許下在各村村務公開欄上進行公示，接受社會監(jiān)督，在獲得廣大群眾認可后，將農村理賠清單表冊上報公司。到目前為止，我鎮(zhèn)受災農戶已領到水稻賠付款元，母豬賠付款元，使受災農戶得到了實實在在的賠償，讓他們真正體會到了“三農”保險的實惠性。
由于政策性農業(yè)保險工作是一項全新的試點工作，下年度我們將從以下幾個方面著力，努力提升自身工作的服務水平。在以后的工作當中，我們還要繼續(xù)加強政策學習，在進一步把握政策、提升工作能力上下功夫；要繼續(xù)抓好規(guī)范管理，在改進服務、提高工作質量上下功夫；要保持清醒的頭腦，在確保理賠穩(wěn)定和完成全年投保任務上下功夫。同時，要進一步加大宣傳力度，擴大群眾對農業(yè)保險政策的知曉面，提高群眾參保積極性；進一步加大監(jiān)督力度，建立實事跟進監(jiān)督體系，全面掌握我鎮(zhèn)政策性農業(yè)保險動態(tài)，推進政策性農業(yè)保險工作健康發(fā)展再上新臺階。
農村保險的工作總結篇十三
新型農村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，它有效地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導高度重視，始終按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋）的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作。自去年8月啟動新農保工作以來，按照上級有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，狠抓落實，新農保工作取得了顯著成效，現將一年多來新農保工作總結如下：
新農?；厩闆r。
我鎮(zhèn)符合農業(yè)戶口參保條件的有16個村委會90個自然村，一個農場，一個農科站。年滿60周歲符合領取養(yǎng)老金人數為1138人，養(yǎng)老金發(fā)放率100％，16—59周歲農業(yè)戶口符合參保條件人數7028人，實際參保人數6405人，參保率91%。其中，四個村委會的參保率達到了100%，八個村委會的參保率達到了90%以上，其余的全部達到了80%以上，較去年提高了14個百分點。其中，享受國家財政補貼的特殊群體（五保戶、低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象、計生家庭）人數288人。因我鎮(zhèn)是城關鎮(zhèn)，存在著人口多、基數大、寄戶多、流動人口多、群眾參保意識不高，造成調查摸底難度大，宣傳工作難開展。在前期調查摸底工作中，出現了所謂的“特殊戶”：一個是被政府征地幫助辦理農轉非的，第二個是純女戶政府幫助解決一個人農轉非的，第三個是考上大學后辦理農轉非畢業(yè)后無工作回村務農的。這些群眾在政策上只能參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險，但他們長期生活在農村，也極少能享受到城鎮(zhèn)戶口的相關優(yōu)惠政策，介于城鎮(zhèn)和農村戶口之前，造成了我們的前期人數調查，政策宣傳，業(yè)務開展出現了困難。自去年8月份新農保工作啟動以來，我鎮(zhèn)加強領導、確立目標、廣泛發(fā)動、狠抓落實，排除一切困難，迎難而上。在市領導的關心下，在鎮(zhèn)領導的正確方針領導下，在村干部努力配合下，按時完成了任務，為廣大人民群眾能享受到國家優(yōu)惠政策做出了貢獻。
為做好新農保工作，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長王桂新同志為組長，分管副鎮(zhèn)長高亮同志為副組長，鎮(zhèn)農保辦、黨政辦、計生辦、民政辦、各村（場）委會書記組成的新農保領導組織機構，建立健全工作機構制度，充分調動鎮(zhèn)、村、組干部工作的積極性，確保新農保工作順利開展。同時，制定了市、鎮(zhèn)、各村負責人聯(lián)絡方式，并同市人社局保持緊密聯(lián)系，在工作中保持互動。
新農保工作任務緊迫,鎮(zhèn)領導對此高度重視。鎮(zhèn)委書記陳家勇同志親自督戰(zhàn)，召開我鎮(zhèn)新農保工作動員會，并在會上重點強調工作的重要性、緊迫性、號召鎮(zhèn)村干部要思想統(tǒng)一，吃透政策，保質保量完成任務。分管副鎮(zhèn)長高亮同志全面落實新農保工作任務，安排各成員工作分工、制定工作計劃，監(jiān)管工作進度，確保工作按時按質完成。
2、大力宣傳、廣泛發(fā)動。在宣傳形式上，采取了“耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。召開了新農保工作動員會，動員鎮(zhèn)駐點干部，村委會負責人落實工作任務。同時請來了市農保局及鎮(zhèn)經辦員對我鎮(zhèn)干部、村干部進行了新農保的相關政策，業(yè)務知識培訓，使他們掌握新農保有關業(yè)務知識；采取多種方式進行宣傳，駐點工作會議、座談會、鎮(zhèn)電子屏幕播報、印發(fā)文件、村廣播播報、散發(fā)宣傳紙、各村公示欄張貼宣傳標語、鎮(zhèn)村干部現場解答等大力宣傳新農保工作政策、營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。共印制并下發(fā)宣傳彩頁《新農保政策20問》2500份、《新農保辦事指南》20xx份、《海南省新型農村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》120份。
3、建立目標考核和獎罰機制。獎罰分明，鎮(zhèn)政府下發(fā)各村委會文件規(guī)定，在規(guī)定時間4月15日完成市下達的90%參保率任務的，獎勵1500元；規(guī)定時間完成80％參保率的，獎勵1000元；如在規(guī)定時間不能完成任務的，各駐點領導、駐點組長及成員、村委會負責人要到鎮(zhèn)政府接受批評，并進行通報批評，年終不能被評優(yōu)。通過獎罰機制，不斷督任務完成，并取得了顯著的'效果。
時間緊、任務重、工作雜是當前新農保工作所面臨的大難題。如何能在上級規(guī)定的時間內完成任務是鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)村干部都要面臨的一件大事。為此，鎮(zhèn)主要領導不定期召開駐點工作會議，鎮(zhèn)農保辦公室每天不斷上報工作進度，面對當前不斷出現的形式變化針對性的部署工作，哪個村委會進度落后的鎮(zhèn)公示欄通報批評。鎮(zhèn)委書記陳家勇同志為此跑遍我鎮(zhèn)16個村委會，親自督戰(zhàn)，給我們鎮(zhèn)駐點干部起了一個模范帶頭作用。鎮(zhèn)農保辦成員采集信息、錄入系統(tǒng)、信息審核、加班加點，各司其職，盡職盡責做好本職工作。因我鎮(zhèn)工作量大、人口多、基數大、情況雜及各別村委會因政策、業(yè)務辦理方面宣傳、培訓、講解不到位，造成新農保工作進展情況一度出現了困難。所出現的情況有：其一、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，可能因為時間緊迫的原因，很多參保登記表送上來的時侯后面都沒附戶口本或是身份證復印件的，造成所填寫的參保登記表上的身份證號碼與戶口本上的不一致。還有的是填寫參保登記表時錯誤連連，不是沒勾金額就是身份證號少填幾個數字，或是名字寫錯。其二、不是本地戶口的。這類參保人有幾種；一是外地嫁過來但是戶口沒轉移過來的。二是寄戶的或掛戶的，有的在別的市縣參保了，造成我們這無法給他錄入系統(tǒng)。其三、已在城市參加過城保的，但他家人不知情也在本地幫他入保了。其四、交參保登記表但是不交錢的，還有就是交錢但是沒填參保登記表的，還有就是表上的金額和其交的金額不符的等等，這類問題造成我們工作審核過程中遇到很大的困難。其五、所謂的“特殊戶”，介于城市與農村戶口之間的等等諸多問題。為此，我們鎮(zhèn)農保辦成員刻苦鉆研政務業(yè)務知識，并積極請教上級主管部門，請示分管領導解決對策，加班加點審核改正工作中出現的問題，及時把問題解決完。
我鎮(zhèn)自去年8月份新農保工作開展以來，在鎮(zhèn)委領導的正確領導下，在鎮(zhèn)、村干部努力下，我鎮(zhèn)新農保工作進展大的總體下取得了滿意的結果，但還是避免不了出現小問題的錯誤。一是有個別村委會新農保業(yè)務員對政策宣傳把握得不到位及不夠重視，造成本村新農保工作進展緩慢。二是新農保在辦理的過程中有個別參保人因為身份證不能通過公安局信息審核，造成銀行無法開戶，這也是我們目前急需解決的問題。
新農保政策的實施實實在在的圓了中國農民的一個夢，讓他們真正實現了“老有所養(yǎng)”，解除了他們的后顧之憂，對于農村較好的落實計劃生育國策，實現整個社會和諧，都有著積極的意義。
1、繼續(xù)加大宣傳力度，提高參保率。利用多種形式加大力度進一步宣傳政策的優(yōu)勢，鎮(zhèn)村干部組合深入各村言傳身教，提高群眾的認知率和參保積極性，推進新農保工作的開展。
2、將新農保工作列入各村年度政績考核，提高重視性。
3、建立健全參保人擋案，歸類劃分。
4、加強鎮(zhèn)村干部隊伍的建設，強化業(yè)務政策培訓和宣傳力度。
農村保險的工作總結篇十四
為認真貫徹黨中央、國務院有關精神，積極探索農村災害救助方式，完善農村救災保障機制，有效提高農村住房災后重建、恢復正常生產生活秩序能力，推動社會主義新農村建設，根據國家民政部、財政部、保監(jiān)會《關于進一步探索推進農村住房保險工作的通知》（民發(fā)〔20xx〕234號）及有關文件精神，結合省內外開展農村住房保險的經驗和做法，市政府決定在全市開展農村住房保險工作，現將有關事項通知如下。
一、深化思想認識。
農村住房保險工作是一項民生工程、惠民工程，量大面廣、政策性強、服務要求高，是貫徹落實中央關于保障和改善民生決策的重要舉措，是市場經濟條件下服務“三農”的重要手段，也是加強農村減災救災能力建設的重要內容。各地、各相關單位要充分認識做好農村住房保險工作的.重要意義，統(tǒng)一思想，加強協(xié)調，緊密結合社會主義新農村建設，拓展農村抗災救災途徑，完善抵御風險機制，健全農村保障體系，有效促進農民生活水平提高及農村社會和諧穩(wěn)定。
二、明確工作目標。
農村住房保險工作要精心組織、穩(wěn)步推進。全市參保率20xx年力爭達到30%以上；20xx年力爭達到50%以上；20xx年力爭達到90%以上，基本實現全覆蓋。
三、加大支持力度。
各區(qū)市縣政府要根據民政部、財政部、保監(jiān)會有關要求，結合本地財力情況研究制定保險費補貼資金的具體標準、管理制度、劃撥方式。重點優(yōu)撫對象、散居五保戶、低保戶等特殊群體所需繳納的保險費由各區(qū)市縣民政局統(tǒng)一投保，由縣級政府進行全額補貼。
四、加強理賠服務。
（一）出險后，被保險人應采取必要、合理的施救和保護措施，并在48小時內通過村、鄉(xiāng)級農保員向縣級保險公司報案。
（二）保險公司接到報案后1個工作日內查勘現場，案件材料齊備的情況下7個工作日內付款到農戶賬上。
（三）被保險人提供索賠單證：鄉(xiāng)級事故證明、身份證或戶口薄復印件和銀行卡復印件。
五、強化工作保障。
（一）加強組織領導。市政府成立農村住房保險工作推進領導小組，由市政府分管保險工作副市長任組長，聯(lián)系保險工作的副秘書長任副組長，市民政局、市財政局、市金融辦、市績效辦、市督查辦有關負責人為成員；領導小組下設辦公室，市政府聯(lián)系保險工作副秘書長任主任、中國的人保財險xx市分公司等有關單位為成員，具體負責農村住房保險有關工作。各區(qū)市縣要成立相應機構，落實工作責任，結合本地實際制訂實施方案和相關配套政策，確保此項工作順利推進。
（二）搞好參保服務。各區(qū)市縣政府、市級相關部門、各承保機構要通過多種形式宣傳農村住房保險知識，明確告知保險責任范圍、賠償標準等內容，增強農戶投保積極性。承保機構要增強社會責任感，以服務質量取信于民，積極穩(wěn)妥做好各項工作。一要加強農村保險服務網點建設，配備專門人員負責做好農村住房保險承保、理賠等服務工作，為參保農戶提供優(yōu)質服務。二要普及農村住房保險知識，開辟理賠綠色通道，及時做好災后理賠工作，幫助農民群眾恢復生產生活，重建家園。三要加強農村住房保險基礎信息管理，及時向當地政府和相關部門報告農村住房保險承保理賠等相關數據信息，把農村住房保險切實打造成為“讓政府放心、讓群眾滿意、讓農戶受益”的惠民工程，為構建和完善農村保障體系做出積極貢獻。
（三）促進工作落實。市督查辦要將此項工作開展情況納入重點督查內容，定期不定期對各區(qū)市縣開展情況進行督促檢查。市農村住房保險工作推進領導小組辦公室要建立工作月報制度，每季度通報工作情況，分析存在的問題，提出解決意見，對工作成效顯著的單位予以通報表彰，對進展慢、效果差的單位予以通報批評。市績效辦要將督查情況和通報情況作為年度考核的重要依據，逗硬獎懲，確保各項工作落到實處。
農村保險的工作總結篇十五
日前，中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布了首期“保險扶貧先鋒榜”，40個具有代表性的優(yōu)秀項目分別形成了“保險精準扶貧先鋒榜”、“保險扶貧產品先鋒榜”、“保險扶貧服務先鋒榜”和“保險扶貧幫扶先鋒榜”4個榜單，全面展示保險行業(yè)在扶貧工作中的先進經驗、成功案例和工作成效。
保險業(yè)已經建立起了三套功能作用協(xié)同配合的扶貧體系。以大病保險、農業(yè)保險、小額保險等為主的保險扶貧保障體系;以小貸險、學貸險、農險保單質押性質的貸款等為主的保險扶貧增信體系;以產業(yè)扶貧投資基金為主的`保險扶貧投資體系。截至2016年年底，大病保險已經覆蓋人口達9.7億，超過500萬大病患者直接受益;農業(yè)保險參保農戶2.04億戶次，全年提供風險保障2.16萬億元;地震巨災保險運營平臺正式上線，提供風險保障177.6億元。
該榜單緊緊圍繞“大病扶貧、農險扶貧、補位扶貧和產業(yè)扶貧”，從200多份參評素材中篩選出保險扶貧的成功案例、特色產品、創(chuàng)新服務以及產業(yè)扶貧、公益扶貧等方面的項目納入榜單。
包括“云南龍陵黃山羊、石斛特色產業(yè)保險”、“云南普洱咖啡價格保險”等，均為結合當地實際情況因地制宜設計的針對性很強的保險產品。由中國人壽云南省分公司實施的“大理精準扶貧對象實時結算系統(tǒng)”，也因積極創(chuàng)新基本醫(yī)保、大病醫(yī)保、醫(yī)療救助、疾病應急救助及慈善救助等制度間的互補聯(lián)動，為貧困人口提供便捷高效的服務，而入尋保險扶貧服務先鋒榜”。
中保協(xié)還將定期發(fā)布該榜單，持續(xù)總結推廣各地、各保險機構保險扶貧工作中創(chuàng)新舉措、典型案例和先進經驗，促進全行業(yè)不斷提升保險扶貧的能力和水平，也讓社會公眾了解保險在扶貧工作中的作用和優(yōu)勢，善于運用保險助力脫貧攻堅取得新成效。
農村保險的工作總結篇十六
時間過的飛快，轉眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關懷與相互幫助下，我認為我已經較好地完成了本職崗位的.各項工作任務。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將20xx年上半年的工作小結如下。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業(yè)務理論知識，熟悉業(yè)務操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應業(yè)務工作的需要。
20xx年上半年，新農保指紋和頭像信息的采集，新農保檔案的整理完善，農村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數據。在這些工作當中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現自己雖然已經比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務必要親和待人；在做好各項業(yè)務工作的前提下，應當加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務理論知識的學習，業(yè)務技能的鍛煉提高，提高個人素質水平，提高自己的工作能力。
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