每一次心得體會(huì)都是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì)和動(dòng)力。完美的總結(jié)可以參考一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)典案例，進(jìn)行借鑒和參考。探索他人的心得體會(huì)，可以拓寬我們的思維和認(rèn)識(shí)范圍。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇一
骨干教師成長(zhǎng)教育一直被視為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐，骨干教師成長(zhǎng)教育不僅可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，還能更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。我有幸參與了一次骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目，以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，骨干教師成長(zhǎng)教育給我?guī)?lái)了新的教育理念和思維方式。通過(guò)參加各種專題研討、講座和研討會(huì)，我學(xué)到了許多新的教育理論和方法。以前，我在教學(xué)中通常只考慮到知識(shí)的傳授和學(xué)生的成績(jī)。然而，在骨干教師成長(zhǎng)教育中，我接觸到了一些新的理念，如多元智能理論、情商教育和創(chuàng)新教學(xué)等。這些新的理念給了我更多關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性差異的思考，讓我意識(shí)到教育不僅僅是關(guān)注學(xué)生知識(shí)的輸入，更要關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提高。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育讓我意識(shí)到專業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。作為一名教師，我們不能停留在已經(jīng)掌握的知識(shí)和技能上，而應(yīng)該保持不斷學(xué)習(xí)和提升自我的態(tài)度。通過(guò)與其他骨干教師的交流和合作，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并逐漸改進(jìn)了自己的教學(xué)方法和教育觀念。骨干教師成長(zhǎng)教育教會(huì)了我如何進(jìn)行反思和批判性思維，如何去挑戰(zhàn)自己的觀念并不斷創(chuàng)新。只有不斷地自我反省和學(xué)習(xí)，才能提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
第三，骨干教師成長(zhǎng)教育讓我更加關(guān)注學(xué)生的需求和個(gè)性化教育。在過(guò)去，我很容易把學(xué)生都劃歸為一類，忽略了他們的個(gè)體差異和需求。然而，通過(guò)骨干教師成長(zhǎng)教育，我了解到每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體，有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和興趣愛(ài)好。只有根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，才能更好地教育他們。因此，我開(kāi)始嘗試不同的教學(xué)方法和策略，如小組合作學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)和差異化教學(xué)等，以滿足學(xué)生個(gè)體化的學(xué)習(xí)需求，并提高他們的學(xué)習(xí)積極性和效果。
第四，骨干教師成長(zhǎng)教育開(kāi)拓了我的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目中，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同學(xué)校和地區(qū)的優(yōu)秀教師。通過(guò)與他們的交流和合作，我獲得了很多新的教學(xué)資源和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。此外，通過(guò)參與各種研究項(xiàng)目和課題研究，我逐漸成為了一名教育研究者，有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的論文和成果。這些個(gè)人成就和經(jīng)驗(yàn)使我在職業(yè)發(fā)展方面有了更多的機(jī)會(huì)和潛力。
最后，骨干教師成長(zhǎng)教育不僅讓我受益匪淺，也讓我更希望能夠?yàn)槠渌處煹某砷L(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。我希望將自己在骨干教師成長(zhǎng)教育中的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他教師，并幫助他們提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。因此，我積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)，組織和參與各種教學(xué)交流活動(dòng)，與其他教師分享自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些分享和交流，我希望能夠?yàn)楦嗟慕處熖峁椭椭С?，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，骨干教師成長(zhǎng)教育是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，不斷反思和創(chuàng)新，關(guān)注學(xué)生的需求和個(gè)性化教育，以及與其他教師的交流和合作，我逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。我深信，在今后的教育工作中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)貢獻(xiàn)更多的力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇二
教師是神圣的職業(yè)，而骨干教師更是教育事業(yè)中最耀眼的明星。他們不僅在學(xué)術(shù)上卓越，還具備卓越的教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。為了提升自己的素質(zhì)，成為一名更加優(yōu)秀的骨干教師，我參與了骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目。通過(guò)這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了骨干教師成長(zhǎng)教育的重要性，以下是我在這個(gè)過(guò)程中的心得體會(huì)。
首先，作為骨干教師，我們需要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的使命。教師的使命是教書(shū)育人，培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)、能力和品德。作為骨干教師，我們更應(yīng)該用自己的行動(dòng)來(lái)示范給其他教師和學(xué)生，做一個(gè)正確的榜樣。我們要相信自己的責(zé)任和能力，勇敢地面對(duì)各種教育挑戰(zhàn)，幫助每個(gè)學(xué)生發(fā)掘潛能，成為他們最好的自己。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育的核心是提高自身的素質(zhì)。只有不斷提升自己的學(xué)識(shí)和能力，骨干教師才能在教學(xué)中更好地發(fā)揮作用。我們要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷跟進(jìn)科學(xué)教育理念和教學(xué)方法的變革。同時(shí)，積極參加各類培訓(xùn)和研討會(huì)，與其他教師交流經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)心得。只有這樣，我們才能夠在教育的最前沿，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求和學(xué)生的成長(zhǎng)變化。
另外，團(tuán)隊(duì)合作是骨干教師成長(zhǎng)教育中不可或缺的一環(huán)。作為骨干教師，我們應(yīng)該意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是不可忽視的。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以借鑒其他骨干教師的經(jīng)驗(yàn)和方法，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。與此同時(shí)，骨干教師應(yīng)該積極參與學(xué)校的教務(wù)決策和學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，推動(dòng)教育改革和發(fā)展。
最后，骨干教師成長(zhǎng)教育需要不斷創(chuàng)新與反思。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，作為骨干教師，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求創(chuàng)新與進(jìn)步。我們應(yīng)該不斷反思自己的教學(xué)方式和效果，尋找更有效的教學(xué)策略和方法。同時(shí)，我們也應(yīng)該保持對(duì)自己的要求和期望，不斷挑戰(zhàn)自己的教育能力和視野，提升自己的綜合素質(zhì)。
通過(guò)參與骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目，我不僅從中獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是從中深刻體會(huì)到了骨干教師成長(zhǎng)教育的重要性。骨干教師不僅要追求個(gè)人成長(zhǎng)，更要為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。作為骨干教師，我們要擔(dān)負(fù)起自己的使命，提高自身的素質(zhì)，以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新與反思，努力成為更加優(yōu)秀的教育工作者。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)教育的價(jià)值，為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇三
教育是面向未來(lái)的事業(yè)，教育自身的發(fā)展需要一大批能承前啟后的骨干教師。每次的讀書(shū)讓我們受益匪淺。
書(shū)中的第一章就清楚的告訴了我一名骨干教師的表征與特質(zhì)，主觀感覺(jué)：對(duì)教學(xué)效果信心十足，對(duì)課堂管理監(jiān)控自如，對(duì)工作積極進(jìn)取?？陀^情況：具有穩(wěn)定持久的職業(yè)動(dòng)力（愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人，追求成就），優(yōu)秀可靠的教學(xué)能力（教育機(jī)智，師生和諧，技能技巧），良好的個(gè)性特征（樂(lè)其業(yè)，耐挫折，有創(chuàng)意）。外在形象：勤勞踏實(shí)（常規(guī)良好：備課、授課、練習(xí)和輔導(dǎo)）；適應(yīng)交往（關(guān)系良好：學(xué)生擁戴，同事接納，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可）；佳績(jī)頻傳（名聲傳揚(yáng)：考分靠前，教研成效，公開(kāi)亮相）。書(shū)中的第二章節(jié)描述了普通教師如何成為骨干教師的基本過(guò)程，其中用了很多生動(dòng)的實(shí)例教會(huì)了我們?cè)趯?shí)踐中如何去做，讀后牢記于心，現(xiàn)將骨干教師修煉的“秘訣”的理解總結(jié)出來(lái)，與大家共勉。
第一、要做一個(gè)積極的人。
心理常青：認(rèn)知功能正常，情緒反應(yīng)適當(dāng)，意志品質(zhì)健全，個(gè)性結(jié)構(gòu)完整，人際關(guān)系協(xié)調(diào)，人生態(tài)度積極，社會(huì)適應(yīng)良好，行為表現(xiàn)規(guī)范。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來(lái)。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽(yáng)每天都是新的”這種樂(lè)觀的生活心態(tài)，教師的樂(lè)觀心態(tài)包括：寬容的精神、嘗試意識(shí)、有激情的生活。樂(lè)觀的第一個(gè)指標(biāo)是“寬容”，樂(lè)觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：停止抱怨。樂(lè)觀的第二個(gè)指標(biāo)是“嘗試”，渴望嘗試是人性中最可愛(ài)的弱點(diǎn)。樂(lè)觀的第三個(gè)指標(biāo)是內(nèi)心“寧?kù)o”、有“激情”，能快樂(lè)地生活。此外，我們還要熱愛(ài)自己的事業(yè)，樂(lè)于投身教育教學(xué)工作，真誠(chéng)地關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生充滿寬容和期待，為實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生科學(xué)智慧的培養(yǎng)，不管學(xué)生在基礎(chǔ)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)積極性上給教學(xué)造成怎樣的困難，都不退卻，滿懷信心，堅(jiān)信只要堅(jiān)持到底，一定能成功，因此，還要有一顆年輕的心，涌動(dòng)著青春的激情，成為快樂(lè)的教師。能把笑聲帶別人的人，是一種能力，叫感染。快樂(lè)和幸福是人的終極追求。良好的教育就是讓學(xué)校里的教師和學(xué)生因教育而更加快樂(lè)、幸福地生活。生命力及其蘊(yùn)含的人格魅力是人的精神長(zhǎng)相。人的長(zhǎng)相在進(jìn)入學(xué)校之前有母親負(fù)責(zé)；人的長(zhǎng)相在進(jìn)入學(xué)校之后，由自己負(fù)責(zé)。教育，是去掉人身上可能沾染的各種污穢，猥褻之氣，培育人身上的`種子，讓人可呼吸高山空氣，讓人以揚(yáng)眉吐氣。成為一個(gè)有活力的人，這就是教育對(duì)教師和學(xué)生的全部期待。人的幸福感來(lái)自三個(gè)要素：一是有情趣；二是愛(ài)人與被人愛(ài)；三是生活在自己作品中。
第二、實(shí)踐躬行：要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，勤于實(shí)踐，不辭辛勞，腳踏實(shí)地，做到在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
實(shí)踐來(lái)不得半點(diǎn)虛假，要從小處著手，從細(xì)節(jié)著眼，實(shí)實(shí)在在，做到作風(fēng)樸實(shí)，辦事踏實(shí)，探索扎實(shí)。教育是長(zhǎng)期投資的事業(yè)，教師的工作需要扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度，任何熱鬧的包裝、宣傳、炒作，都不能代替實(shí)實(shí)在在的一天天的熏陶，一本本的作業(yè)，一句句的話語(yǔ)。
第三、自覺(jué)學(xué)習(xí)：視學(xué)習(xí)為生活方式，視學(xué)習(xí)為生命狀態(tài)。
（與書(shū)藉為友，以報(bào)刊為師，和電腦為伴，生命因?qū)W習(xí)變得美麗而精彩）。必須頑強(qiáng)而自覺(jué)地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為一種生活方式，一種生命狀態(tài)，視其為人生的必然選擇，視其為生活的良好習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)伴隨自己終身，讓自己的生命因?qū)W習(xí)變得美麗而精彩。怎樣學(xué)習(xí)，書(shū)中給出了途徑。
1、與書(shū)本為友。買書(shū)，借書(shū)，讀書(shū)。教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)讀書(shū)，不讀書(shū)的教師只能當(dāng)庸師。讀書(shū)有三種境界——以書(shū)為師、以書(shū)為友、以書(shū)為敵，教師每進(jìn)入一種境界，便向前發(fā)展一步。
以書(shū)為師，造就聽(tīng)話型教師。教師剛踏上工作崗位時(shí)可以通過(guò)讀書(shū)明確現(xiàn)代教育觀念，了解一線工作實(shí)際，學(xué)習(xí)別人的教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)，盡快進(jìn)入教師角色。以書(shū)為師對(duì)教師是一種補(bǔ)充和滋養(yǎng)，對(duì)書(shū)的消化和吸收能使教師盡快成為一名合格的教育工作者。
以書(shū)為友，造就對(duì)話型教師。教師有了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)一些問(wèn)題產(chǎn)生了困惑，他們對(duì)教育、對(duì)生活有了自己深刻體驗(yàn)，產(chǎn)生了自己的獨(dú)特情感。他們可通過(guò)讀書(shū)了解別人的工作實(shí)際，享受別人的幸福，解決自己的困惑。書(shū)成為教師的知心朋友，教師與書(shū)交流心靈，能樹(shù)立自己的工作理想，獲得堅(jiān)定的工作信念。以書(shū)為友的教師所讀的是自己感興趣的和對(duì)自己有幫助的書(shū)，從中得到多方面的營(yíng)養(yǎng)，不僅能在課堂內(nèi)外給學(xué)生呈現(xiàn)一溪活水，也能逐漸形成自身的教學(xué)特色。
以書(shū)為敵，造就質(zhì)疑型教師。教師在教學(xué)中形成了一定的風(fēng)格后還需要更開(kāi)闊的眼界，需要積極反思當(dāng)前的教育現(xiàn)實(shí)和教育理念，從而更科學(xué)、更合理、更有效地找到教育規(guī)律。讀了這本書(shū)后，讓我的感受是作為一名教師，要讀書(shū)，讀書(shū)能夠了解別人，了解教育動(dòng)態(tài)，不會(huì)生活在自以為是的空間里，我認(rèn)為以書(shū)為友這種讀書(shū)的方法很適合，能夠了解別人的工作實(shí)際，享受到幸福，解決自己的困惑，從中得到多方面的營(yíng)養(yǎng)。
2、以報(bào)刊和電腦為伴。信息量大，方便快捷，內(nèi)容新穎。
第四、思考創(chuàng)新：“我思故我在”，“秀出我獨(dú)特”。
聯(lián)系實(shí)際思考。巴爾扎克曾說(shuō)：“一個(gè)能思考的人，才真是一個(gè)力量無(wú)邊的人。”作為教師我們思考更多的應(yīng)是教育人的問(wèn)題，思考我為什么而教、怎樣教的問(wèn)題。在思考這些問(wèn)題的同時(shí)，我們還要不斷地探索，經(jīng)常求教于書(shū)本和理論，進(jìn)而形成自己的教育思想。人與動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別就是人會(huì)思考，要練就一個(gè)靈敏而聰慧的頭腦，做到不人云亦云，不隨風(fēng)倒，開(kāi)動(dòng)腦筋積極思維，聯(lián)系實(shí)際思考問(wèn)題，不能盲目地瞎想一氣。要對(duì)課堂教學(xué)思考，課堂教學(xué)是我們的主陣地，教學(xué)前要想一想：準(zhǔn)備教給學(xué)生哪些知識(shí)？哪些學(xué)生需要特別關(guān)注？課堂上準(zhǔn)備組織什么活動(dòng)？這些活動(dòng)要達(dá)到什么目標(biāo)？即“四備”：備教材、備學(xué)生、備活動(dòng)、備目標(biāo)。教學(xué)中要想一想：怎樣對(duì)待課堂上的提問(wèn)？沒(méi)有問(wèn)題的課就是好課嗎？有沒(méi)有“失敗”了的成功課呢？教學(xué)后想一想：課堂上改變了什么？為什么要這樣改變？還有哪些不成功的地方？需要怎樣改進(jìn)？在思考中特別要重視教學(xué)反思這一環(huán)節(jié)。通過(guò)教學(xué)反思，發(fā)現(xiàn)不足，改進(jìn)教學(xué)，促進(jìn)理性思考，從而推動(dòng)自己的成長(zhǎng)。其次，要對(duì)常規(guī)做法思考，在新形勢(shì)下，對(duì)于一些常規(guī)做法很有再思考的必要。比如，備課是不是只有一種寫法，都是先寫重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵再寫教學(xué)過(guò)程，看誰(shuí)書(shū)寫最詳細(xì)，這樣不少人抄教案，倒不如加強(qiáng)集體備課。再次，是對(duì)習(xí)慣說(shuō)法的思考。多少年來(lái)，日常工作中，總有一些習(xí)慣說(shuō)法人人沿用，沒(méi)有人懷疑它的合理性。其實(shí)，細(xì)究起來(lái)，不少說(shuō)法是欠妥的，因?yàn)樗鼈儾贿m應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。
第五、要?jiǎng)?chuàng)新。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。人們一旦失去了對(duì)事物追根究底的思維品質(zhì)，這個(gè)世界便猶如一潭死水，沒(méi)有了生機(jī)與活力。“沒(méi)有自己”的教師，只能是沒(méi)有個(gè)性的教學(xué)；沒(méi)有個(gè)性的教學(xué)，怎么能在教學(xué)中創(chuàng)新？所以要成為一名骨干教師，要自覺(jué)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，真正做到人無(wú)我有，人有我新，人新我精，言他人之所未言，發(fā)他人之所未見(jiàn)，示他人之所未知，要走出一條屬于自己的特色之路。第六，要有多元、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的多少是衡量教師素質(zhì)的一個(gè)基本內(nèi)容，具備比較淵博的知識(shí)是教師完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)。骨干教師應(yīng)具備的知識(shí)有：扎實(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的教學(xué)技藝；掌握教育科學(xué)理論，懂得教育規(guī)律；具有厚實(shí)的文化底蘊(yùn)；也這與前面所要求的重視學(xué)習(xí)相一致。
第六、巧借外力：領(lǐng)導(dǎo)支持，同事合作，朋友交流，媒體展示，學(xué)科聯(lián)動(dòng)。
總之，通過(guò)對(duì)《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》一書(shū)的研讀我的目標(biāo)更加明確了，以上七點(diǎn)的“秘訣”，我也進(jìn)行了反思，對(duì)今后的教學(xué)很有啟發(fā)，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐、思考的內(nèi)容才更加的讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會(huì)建構(gòu)之后，再次用于教學(xué)實(shí)踐，不斷的總結(jié)反思，讓自己有更大的進(jìn)步。保持一顆平常心，平靜的心，以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，以自覺(jué)的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程中。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇四
《短線交易秘訣》這本書(shū)的作者拉瑞?威廉姆斯(larrywilliams)是個(gè)有些傳奇色彩的人物。他登上美國(guó)金融投機(jī)的舞臺(tái)，是通過(guò)1987年的美國(guó)羅賓斯世界杯期貨交易冠軍大賽(robbinsworldcupchampionshipoffuturestrading)。
1987年，尚是無(wú)名之輩的拉瑞?威廉姆斯參加了本年度的這次大賽。一年后，他將10000美金“炒”成了1147607美金，翻了114.76倍，毫無(wú)懸念的成為了冠軍。以此為契機(jī)，拉瑞?威廉姆斯成為了美國(guó)著名的交易商。10年后，拉瑞?威廉姆斯的女兒蜜雪兒?威廉姆斯(michellewilliams)參加了1997年的大賽，在一年的時(shí)間里，將10000美金“炒”成了110094美金，翻了11倍，也獲得了本年度冠軍。
威廉姆斯父女的故事，引發(fā)了我們的第一個(gè)心得--暴利是偶然(此處的“偶然”指的'是市場(chǎng)的客觀行為，而非交易者的主觀行為)，而非常態(tài)。這是一個(gè)顯而易見(jiàn)的事實(shí)，如果威廉姆斯父女在之后的日子里，繼續(xù)保持1000%-10000%的年收益率，用不了多少時(shí)間，全世界的財(cái)富都會(huì)屬于他們，但實(shí)際上不是。有經(jīng)驗(yàn)的交易者都知道，在投機(jī)市場(chǎng)抓到一個(gè)大波段是常有的事，但如果把這種常有的事當(dāng)作常態(tài)，就會(huì)損失慘重。
在設(shè)計(jì)自己的交易系統(tǒng)時(shí)，需要考慮到這種“偶然”。有的交易系統(tǒng)無(wú)視這種“偶然”，只靠每次交易的薄利積累利潤(rùn)；有的交易系統(tǒng)靠抓一次“偶然”，沖銷數(shù)次小的虧損獲利。使用怎樣的交易系統(tǒng)，取決于個(gè)體交易者的具體情況，不能一概而論。
第二個(gè)心得是，短線交易也是趨勢(shì)交易。使我對(duì)這本書(shū)產(chǎn)生興趣的原因是，看到了目錄中的一個(gè)章節(jié)標(biāo)題《短線交易的真正秘訣：一切都和時(shí)間有關(guān)》。這本書(shū)的名字雖然叫《短線交易秘訣》，但作者拉瑞?威廉姆斯并不太看好日內(nèi)交易。他認(rèn)為只靠一天的積累，很難產(chǎn)生像樣的利潤(rùn)，他的預(yù)期是五個(gè)交易日左右的趨勢(shì)。五個(gè)交易日左右的趨勢(shì)，在日線圖上不過(guò)是一個(gè)短期調(diào)整，在日內(nèi)圖上卻是一波轟轟烈烈的大趨勢(shì)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，真正創(chuàng)造價(jià)值的不是資本、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力、知識(shí)等因素，而是時(shí)間，上述諸多因素，其本質(zhì)都是時(shí)間的積累。從市場(chǎng)實(shí)踐來(lái)看，投機(jī)獲利的本質(zhì)也是這樣。無(wú)論是使用基本面分析，還是使用技術(shù)分析，利潤(rùn)都需要時(shí)間的積累，也就是我們所說(shuō)的趨勢(shì)。
第三個(gè)心得是，投機(jī)是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)。作者在書(shū)中提出的每一個(gè)論點(diǎn)，都有大量交易數(shù)據(jù)的支持。在這個(gè)信息技術(shù)迅速發(fā)展的時(shí)代，無(wú)數(shù)不負(fù)責(zé)任的言論沖擊著市場(chǎng)參與者的感官，有意無(wú)意的進(jìn)入市場(chǎng)參與者的決策系統(tǒng)，在決策系統(tǒng)中主動(dòng)或被動(dòng)著發(fā)揮作用。讀者在選擇書(shū)籍或觀點(diǎn)時(shí)，應(yīng)留意，作者的觀點(diǎn)是否建立在客觀且廣泛的事實(shí)之上；否則，無(wú)論作者擁有怎樣的頭銜和過(guò)往交易業(yè)績(jī)，他的觀點(diǎn)也不足為憑。
科學(xué)不僅需要科學(xué)的方法，還意味著科學(xué)的態(tài)度。書(shū)中到處散落著作者對(duì)投機(jī)事業(yè)的思考和總結(jié)。在第十四章《對(duì)過(guò)去的反省》中，匯集了作者在過(guò)去交易生涯中撰寫的反思性短文。對(duì)投機(jī)者來(lái)說(shuō)，科學(xué)的態(tài)度首先意味著反求諸身，不假于人，自己承擔(dān)起交易盈虧的責(zé)任。其次是踏實(shí)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。投機(jī)和其它行業(yè)沒(méi)什么不同，不經(jīng)過(guò)按部就班的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，便打算在市場(chǎng)中獲利，就像一個(gè)外行試圖拿起手術(shù)刀進(jìn)行外科手術(shù)一樣不可想象。
這本書(shū)的閱讀對(duì)象是，有短線交易實(shí)踐的讀者。初學(xué)者可能不太容易理解其中的內(nèi)容。對(duì)長(zhǎng)線交易者來(lái)說(shuō)，里面的講述方法論可能沒(méi)什么用處，不過(guò)作者的交易思維，對(duì)每個(gè)市場(chǎng)參與者都是開(kāi)卷有益的。
進(jìn)入直播間談股論金品茶論道。
新手必讀經(jīng)典形態(tài)學(xué)習(xí)班錄股道之禪音樂(lè)之禪養(yǎng)生之禪加入短線王國(guó)圈子。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇五
闔上那本書(shū)是昨日夜靜時(shí)分。躺在床上，看著窗簾的縫隙中露出的那一抹沉寂的夜，思緒萬(wàn)千。
不得不再次的承認(rèn)，有些折服，是會(huì)發(fā)自內(nèi)心，更該是發(fā)自內(nèi)心最深處的。
王海_，女，1953年，生于山東。
瘦瘦的，甚至是羸弱的一種瘦，卻不知道那么孱弱的思想深處，有著那么多深邃的乃至幾乎哲理性的文字會(huì)一字一字的流淌在你的視野中，讓你的無(wú)知、惶惑、不知所措，都會(huì)從那些文字中獲取點(diǎn)滴的力量，讓你能在自己的眼前，鋪陳出一條漸漸可以是清晰的路。
這，就是我讀王海_作品的感覺(jué)。
喜歡《牽手》里的那種無(wú)助慢慢的堅(jiān)強(qiáng)，喜歡《不嫁則已》里的那種失落慢慢的盈溢，喜歡《新結(jié)婚時(shí)代》里的那種青澀成自由落體般的成熟，也喜歡《中國(guó)式離婚》中對(duì)于人性最深處血淋淋的挖掘。
很多時(shí)候，會(huì)覺(jué)得作者是殘忍甚至冷酷的，怎么可以，怎么可以如此樣的讓人赤裸裸！
成長(zhǎng)。
或許，那一絲一縷，都是牽掛吧。
看這本書(shū)是在看王海_博客后的事情，于是看書(shū)的'時(shí)候會(huì)將海云，文中一號(hào)女主人公，那個(gè)瘦瘦的人和作者相對(duì)照，也會(huì)將那個(gè)彭飛和作者貼在博客上兒子的照片相互對(duì)照，于是，會(huì)將文中那個(gè)小小孩和照片上那個(gè)奶胖的小男孩拉近距離。
孩子沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的是家長(zhǎng)。這句話，是在幾年前知道，也是在幾年前明白其中的道理，雖然是亡羊補(bǔ)牢般的于事無(wú)補(bǔ)，卻讓自己總是生活在悔恨羞愧當(dāng)中。
失敗，是自己的無(wú)知。
因此更加想在別人的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)。文中作者曾屢次說(shuō)道一句話大概意思是：聰明人是能在前輩的失敗中找尋到經(jīng)驗(yàn)。
是的。
我缺少自我總結(jié)，更缺乏對(duì)別人在認(rèn)知上的錯(cuò)誤，比如，對(duì)于自己熟悉的人，反而更覺(jué)得陌生，反而更找不到錯(cuò)誤的根源。而殊不知，冰凍三尺，豈非是一日之寒呢。
生活中的很多點(diǎn)點(diǎn)滴滴才注定，你的錯(cuò)到底出自何處。
對(duì)于家庭，對(duì)于兒子，對(duì)于生活中的那個(gè)另一半，不會(huì)有一個(gè)公式讓你去套，而卻能在別人的柴米油鹽知道你的影子到底歪在了哪里。
成長(zhǎng)中，需要成長(zhǎng)的不僅是孩子，更該是家長(zhǎng)！
msn（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇六
本學(xué)年由甘小林老師擔(dān)任指導(dǎo)教師對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)，以及自己的實(shí)際情況，和學(xué)期初制定的指導(dǎo)進(jìn)行了指導(dǎo)工作，指導(dǎo)一段時(shí)間后由于甘小林老師在上個(gè)學(xué)期因?yàn)椴⊥?，所以我自己也就向很多老師?qǐng)教很多問(wèn)題，鉆研教育，現(xiàn)將經(jīng)過(guò)如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、現(xiàn)代課堂教學(xué)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)教學(xué)、分層教育等理論，聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，自動(dòng)虛心地向甘老師提出問(wèn)題探討并解決了一些存在問(wèn)題的措施。
作為老師為人師表，形象端莊大方，人格正直高尚，應(yīng)該熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)”銳意進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，敢為人先”的二中教師精神和”人和興?！钡墓鈽s傳統(tǒng)，愛(ài)護(hù)校譽(yù)，陪養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。并認(rèn)真完成了教學(xué)任務(wù)，無(wú)一次遲到、早退、請(qǐng)假、曠課。
(3)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生談心，進(jìn)行心理輔導(dǎo)的能力，這是贏得學(xué)生對(duì)你信任的能力;。
(4)觀察，了解，分析研究學(xué)生行為表現(xiàn)。(總結(jié))思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)的能力;。
(5)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀，世界觀,價(jià)值觀指導(dǎo)的能力;6與學(xué)生家長(zhǎng)有效的溝通，知道家長(zhǎng)教育的能力。
以上方面我通過(guò)甘老師及各位老師的幫助也意識(shí)了。在能力上有一點(diǎn)的進(jìn)展，希望今后自己再接再厲，更加完善自己作為教師的能力。
在知識(shí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)了大綱，明確了高考的重要考點(diǎn)，使教學(xué)有更目的性。對(duì)高考中出現(xiàn)的數(shù)學(xué)知識(shí)引起重視，使我們直接面對(duì)高考;在常規(guī)教學(xué)課堂上，在課前認(rèn)真?zhèn)湔n，首先構(gòu)思出這個(gè)課堂安排，常常在上課前先練習(xí)一次，在上講臺(tái)，做到不上無(wú)準(zhǔn)備的課。合理安排整節(jié)課的內(nèi)容編排，邏輯思維嚴(yán)密，盡量做到不出現(xiàn)教學(xué)“卡殼”事件;在教學(xué)內(nèi)容上，尤其注重先了解學(xué)習(xí)狀況，“對(duì)癥下藥”由于我所任2個(gè)班均為理科班級(jí)，甘老師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“要注重基礎(chǔ)知識(shí)及解題思維能力的培養(yǎng)”的指導(dǎo)下，對(duì)常規(guī)上課內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析，在教學(xué)上少講難題、怪題，在基礎(chǔ)知識(shí)方面，進(jìn)行大量的課堂練習(xí)及延伸，力爭(zhēng)讓他們會(huì)舉一反三，在考試中使學(xué)生盡量做到基礎(chǔ)題不丟分，并能對(duì)中檔題進(jìn)行變通。對(duì)于個(gè)別數(shù)學(xué)方面能力較強(qiáng)的同學(xué)在晚自習(xí)的時(shí)候進(jìn)行特別指導(dǎo)。
主動(dòng)向甘老師及我所任班級(jí)的兩個(gè)班主任屈萬(wàn)春老師和朱中偉老師詢問(wèn)有關(guān)班主任職責(zé)，學(xué)習(xí)班主任管理經(jīng)驗(yàn)，并在自己所任教班級(jí)，使我明白教書(shū)難，管理學(xué)生更難，管理好班級(jí)更是對(duì)我門老師與學(xué)生溝通和融洽的挑戰(zhàn)。
甘老師在學(xué)校的日子里，我都有每周向甘老師學(xué)習(xí)、探討問(wèn)題均在一次以上，每周聽(tīng)甘劉老師的課兩節(jié)以上，病退之后遇見(jiàn)他也會(huì)主動(dòng)向他請(qǐng)教，在不方便請(qǐng)教甘老師的情況下，我還虛心聽(tīng)取其他老師的意見(jiàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使我收益不少。
每月在辦公事自我反省，反思并對(duì)辦公室的老師一起探討問(wèn)題解決的辦法，這讓我很感謝辦公室?guī)椭业娜思案世蠋熎饺諏?duì)我的教惠。
總之，對(duì)于這一年教學(xué)的實(shí)習(xí)跟實(shí)際實(shí)踐，我覺(jué)得我自身能力跟教學(xué)能力有一定的融洽力，自我在成長(zhǎng)之中，當(dāng)然，教學(xué)能跟各方面的教育能力還有待進(jìn)一步提高，同時(shí)感謝幫助我的甘老師，感謝幫助我的所有老師。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇七
我作為一名幼兒園新教師，兩月以來(lái)每天面對(duì)一張張?zhí)煺婵蓯?ài)的笑臉，心中充滿喜悅之情。但在上班的第一天我感受到的不只是孩子們的天真，更深的體會(huì)是對(duì)教學(xué)活動(dòng)的'把握和組織幼兒一日生活缺乏方法和經(jīng)驗(yàn)。
后來(lái)在園領(lǐng)導(dǎo)以及組織的師徒幫教活動(dòng)中，我通過(guò)觀察、學(xué)習(xí)、摸索實(shí)踐和反思，逐步地在進(jìn)步著。在師徒幫教活動(dòng)中，我有了工作上的第一位老師，無(wú)論是在職業(yè)道德方面還是教學(xué)方法方面，以及管理教育方面，我都虛心向師傅請(qǐng)教，我的師傅也都毫無(wú)保留的給予我指導(dǎo)和幫助，使我在各方面都有了顯著提高；在幼兒園樓道環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我最初毫無(wú)頭緒，通過(guò)請(qǐng)教老師，交流討論展示內(nèi)容和展示方式懂得了更多的方式方法，我們也共同努力很好的完成工作。
在兩月之余我參加了園所舉辦的幸福教師、帶幼兒走進(jìn)圖畫書(shū)世界培訓(xùn)和教研沙龍，在這種有專家、園領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的培訓(xùn)與交流中，我自知這是難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，擺正自身的位置，在活動(dòng)中有困惑有疑慮虛心向他們請(qǐng)教，特別在最近的教研沙龍活動(dòng)中，在記錄學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師分享的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)反思自己的方式方法，找出不足加以改進(jìn)，愉悅的氛圍使我感受到老師們的友好與和諧。
此外我還從孩子們的天真和活潑中收獲了幸福，每每聽(tīng)見(jiàn)孩子們的問(wèn)好和老師我喜歡你時(shí)，我覺(jué)得我的愛(ài)來(lái)源孩子也給予了孩子。
以上種種都增加了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的信心和動(dòng)力，我將繼續(xù)虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，在探索中做一名會(huì)觀察與發(fā)現(xiàn)、會(huì)反思與提升的教師。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇八
記得xx年剛站上講壇時(shí)，對(duì)著那些依依呀呀的學(xué)生時(shí)，有些無(wú)奈，他們沒(méi)有體育課堂常規(guī)的概念，特別是最起碼的服裝問(wèn)題也做不到，何況是紀(jì)律了。經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)的強(qiáng)調(diào)，再?gòu)?qiáng)調(diào)，他們終于有了點(diǎn)樣子。為了能把課上的更好，能讓學(xué)生更能喜歡我。那一刻出現(xiàn)了迷茫，說(shuō)實(shí)在的就是不知道如何把課上的更生動(dòng)形象，能在不強(qiáng)迫的情況下能讓學(xué)生自覺(jué)的喜歡上體育課?？释约耗芸禳c(diǎn)成長(zhǎng)，也能快點(diǎn)解決這困惑的問(wèn)題。通過(guò)校內(nèi)的交流，校外的學(xué)習(xí)幫助，終于幫助我逐步走出困境。有時(shí)一節(jié)成功的課，會(huì)讓我樂(lè)上好幾時(shí)。因?yàn)橄胍@種成功的快樂(lè)，所以我更加積極參加一切的學(xué)習(xí)。當(dāng)看到優(yōu)秀教師一堂好課的時(shí)候，忍不住的會(huì)去想，別人能上的這么好，為什么我不行呢？好希望自己馬上就能向她一樣，但是成功教師的課堂魅力并不是三言兩語(yǔ)就能學(xué)來(lái)的，這關(guān)鍵主要是要追隨于她們成長(zhǎng)路上的串串足跡吧。在xx年5月區(qū)體育健康課堂教學(xué)評(píng)比中獲得了二等獎(jiǎng)。雖然成績(jī)不怎么樣，但這次的付出和經(jīng)歷令我對(duì)以后的工作更有信心。
一個(gè)中長(zhǎng)跑出身的體育教師，對(duì)于球類只略懂一點(diǎn)皮毛，只勉強(qiáng)過(guò)關(guān)那最低要求的考核?，F(xiàn)角色的互換后，要求也就變高了。記得第一次帶乒乓隊(duì)參加比賽時(shí)，那種緊張的狀態(tài)感覺(jué)猶如昨日。那時(shí)因?qū)W生技術(shù)、心理因素的關(guān)系，發(fā)揮的很不好，可以說(shuō)是一塌糊涂。技術(shù)本就有點(diǎn)差，再加上緊張，那就可想而知結(jié)果是如何了。為了比賽，為了能讓學(xué)生走出班級(jí)，走出校門，我決定從自己開(kāi)始學(xué)習(xí)。通過(guò)邊學(xué)邊練，不斷的尋找經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)，功夫不負(fù)有心人終于有了些成績(jī)。在xx年的區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得第五名；乒乓男乙獲得第一名；羽毛球女甲獲得第二名；中國(guó)象棋男甲獲得第一名等一些優(yōu)異成績(jī)。
1、樂(lè)讀。
為了與他人交流、交流讀書(shū)的感悟時(shí)能有所暢所欲言，所以拿起了書(shū)本。希望通過(guò)閱讀能從中得到一些心靈的啟迪。說(shuō)實(shí)在的，從小我就沒(méi)有讀書(shū)的好習(xí)慣，那是因?yàn)槟晟俨恢獙?lái)愁，當(dāng)工作了用到知識(shí)的時(shí)候，才恨讀書(shū)晚。每一位有學(xué)識(shí)的人，他們成功的過(guò)程中，都少不了有書(shū)的陪伴。有才華、有理念、有想法的人，都是通過(guò)閱讀來(lái)提高自己的內(nèi)涵。當(dāng)我清醒的認(rèn)識(shí)到這一切的時(shí)候，我也趕緊躋身于這個(gè)行列，向成功人看齊，以書(shū)為友。
2、勤寫。
博客建設(shè)是幫助我們實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)的另一個(gè)有效的途徑。在這個(gè)思想交流的平臺(tái)，我們可以互相學(xué)習(xí)，互相鼓勵(lì)。及時(shí)記錄在特定的環(huán)境和心情下的感悟，不僅可以收獲思想的提升，還可以收獲那一份心靈的紀(jì)念，收獲反思能力的提高，更可以收獲自己的專業(yè)成長(zhǎng)。起初，我也當(dāng)作一個(gè)任務(wù)去完成，強(qiáng)迫自己去寫，當(dāng)端正了心態(tài)后去對(duì)待這項(xiàng)工作時(shí)，強(qiáng)迫反而變成了習(xí)慣，變成了一種思想上休閑的享受。在xx年10月市教師博客評(píng)比中，獲得了二等獎(jiǎng)。游走在自己的博客文字中，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)，相信在不斷地探索和嘗試中，自己會(huì)更快更好的成長(zhǎng)。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇九
教師成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而充實(shí)的過(guò)程，始終都需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐。在我的多年從教經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了許多關(guān)于教師成長(zhǎng)的重要道理。以下是我對(duì)教師成長(zhǎng)的十句話心得體會(huì)。
第一句話：教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。隨著時(shí)代的進(jìn)步和知識(shí)的不斷積累，作為教師的我們不能止步于過(guò)去的知識(shí)，而是要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，我們才能更好地引領(lǐng)學(xué)生，幫助他們掌握更多更高層次的知識(shí)。
第二句話：教師需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時(shí)代進(jìn)步的推動(dòng)力，作為教師就應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。我們要通過(guò)啟發(fā)和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神，這樣才能夠更好地培養(yǎng)出能夠適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展需求的人才。
第三句話：教師需要不斷提高自己的教育教學(xué)能力。作為一名教師，我們的教育教學(xué)能力決定了我們能夠給予學(xué)生的教育效果。所以，我們要不斷提高自己的教育教學(xué)能力，通過(guò)參加培訓(xùn)、交流和反思等方式，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技巧。
第四句話：教師需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，他們有著不同的興趣愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。作為教師，我們需要去了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，注重關(guān)注他們的個(gè)性發(fā)展需求，從而能夠制定相應(yīng)的教育方案，幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
第五句話：教師需要注重教育實(shí)踐和教學(xué)反思。在教育工作中，實(shí)踐和反思是非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要通過(guò)實(shí)踐去驗(yàn)證教育理論的正確性，然后通過(guò)反思來(lái)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和找到不足之處。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們可以不斷完善自己的教育方法和策略，提高教學(xué)質(zhì)量。
第六句話：教師需要提高溝通能力和人際關(guān)系管理能力。作為教師，我們不僅要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通，還需要與家長(zhǎng)、同事和上級(jí)建立良好的人際關(guān)系。只有通過(guò)良好的人際關(guān)系，我們才能夠更好地開(kāi)展教育工作，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
第七句話：教師需要注重情感教育。情感教育是教育工作中非常重要的一環(huán)，它能夠培養(yǎng)學(xué)生的情感、品格和人格等方面的素養(yǎng)。我們需要引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待自己的情感，培養(yǎng)他們正向的情感態(tài)度，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第八句話：教師需要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要驅(qū)動(dòng)力，所以作為教師，我們需要不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過(guò)創(chuàng)設(shè)有趣的學(xué)習(xí)環(huán)境和提供有意義的學(xué)習(xí)任務(wù)，我們能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使他們主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中去。
第九句話：教師需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)教育改革的發(fā)展。教育改革是一個(gè)不斷前進(jìn)的過(guò)程，作為教師，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟教育改革的發(fā)展趨勢(shì)。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)新的教學(xué)理念、教育技術(shù)和教育政策，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第十句話：教師需要保持熱情和耐心。教育事業(yè)是一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè)，它需要教師付出很多的努力和耐心。無(wú)論遇到多大的挑戰(zhàn)和困難，我們都要保持熱情和耐心，堅(jiān)守教育事業(yè)的初心和使命，為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來(lái)，教師成長(zhǎng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程。通過(guò)注重自身的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、不斷提高教育教學(xué)能力、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、實(shí)踐和反思等方式，我們能夠不斷提升自己，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十
在當(dāng)代教育中，骨干教師的角色越來(lái)越重要。骨干教師不僅是一線教師的引領(lǐng)者，更是教育改革的推動(dòng)者。通過(guò)深度成長(zhǎng)，骨干教師不僅能夠獲得更多的教育理論與實(shí)踐知識(shí)，并能將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的教學(xué)中。本文主要探討骨干教師深度成長(zhǎng)心得體會(huì)。
二、深度成長(zhǎng)需要適應(yīng)教育新的需求。
對(duì)于骨干教師來(lái)說(shuō)，深度成長(zhǎng)通常需要在適應(yīng)教育新的需求上下功夫。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育的新需求也不斷出現(xiàn)。骨干教師需要關(guān)注和研究教育趨勢(shì)，以便能夠更好地適應(yīng)教育新需求。教育新需求包括教育理念的更新、教育科技的應(yīng)用、教育資源的共享、教學(xué)方式的適應(yīng)等。骨干教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的教育知識(shí)，以便成為一位適應(yīng)教育新需求的教師。
在學(xué)校中，骨干教師通常需要和其他學(xué)科的教師以及校內(nèi)外專家合作。這要求骨干教師必須能夠和不同領(lǐng)域的教師建立良好的合作關(guān)系，并能夠開(kāi)展跨學(xué)科的合作學(xué)習(xí)。只有在協(xié)作中，骨干教師才能真正地實(shí)現(xiàn)深度的成長(zhǎng)。在實(shí)際的合作中，骨干教師需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、理解、尊重和支持其他教師的觀點(diǎn)，以及表達(dá)自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。
四、深度成長(zhǎng)需要積極參與教學(xué)實(shí)踐。
骨干教師要想實(shí)現(xiàn)深度的成長(zhǎng)，不能停留在理論層面，必須積極參與教學(xué)實(shí)踐。只有在實(shí)踐中，骨干教師才能全面地了解教育過(guò)程，使教學(xué)理論與實(shí)踐相互融合。骨干教師要注重教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新與實(shí)驗(yàn)，同時(shí)注意教學(xué)反思與總結(jié)。通過(guò)積極參與教學(xué)實(shí)踐，骨干教師不斷提高自己的教學(xué)水平，不斷更新自己的教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)自身深度成長(zhǎng)。
五、結(jié)論。
骨干教師深度成長(zhǎng)是教育推進(jìn)的重要一環(huán)，對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量有重要作用。通過(guò)適應(yīng)教育新的需求，加強(qiáng)協(xié)作能力，積極參與教學(xué)實(shí)踐等方式，骨干教師不僅能夠深度成長(zhǎng)，還能夠?yàn)榻逃母锖徒逃聵I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和支持骨干教師深度成長(zhǎng)，為學(xué)生的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十一
還記得剛實(shí)習(xí)學(xué)校的時(shí)候，我對(duì)實(shí)習(xí)生活充滿了期待也有著些許緊張。第一次登上講臺(tái)時(shí)佯裝著沉穩(wěn)的樣子，極力地掩藏著自己內(nèi)心的焦慮。而現(xiàn)在，我可以在講臺(tái)上收放自如，和同學(xué)們自在地交流互動(dòng)，一起學(xué)習(xí)知識(shí)，一直在進(jìn)步。尤其是最近的這兩次公開(kāi)使我在教學(xué)上有了很多新的體驗(yàn)和新的突破?？梢哉f(shuō)，這兩次公開(kāi)見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)。
第一次公開(kāi)是實(shí)習(xí)學(xué)校組織的，當(dāng)?shù)弥@個(gè)消息時(shí)，說(shuō)實(shí)話我的內(nèi)心是拒絕的，雖然已經(jīng)實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，但我在教學(xué)上還是存在著很多問(wèn)題。接下我就以百分百的努力去對(duì)待這事，經(jīng)過(guò)認(rèn)真地準(zhǔn)備，我自認(rèn)為還不錯(cuò)，準(zhǔn)備得很充分了，但是在向老師們說(shuō)的時(shí)候，每位老師都提出了自己的修改建議，這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)我在備上存在著很大的問(wèn)題。在備時(shí)，我總是想面面俱到，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都講到，但是這樣做的結(jié)果就是教學(xué)設(shè)計(jì)的思路很混亂，重難點(diǎn)不突出。在經(jīng)過(guò)修改之后，我發(fā)現(xiàn)授思路一下就清晰了，對(duì)重難點(diǎn)也有了側(cè)重，像打開(kāi)了新世界的.大門一樣，一下就豁然開(kāi)朗了。我按著前準(zhǔn)備內(nèi)容順利的完成了，也改正了之前老師提出的一些小問(wèn)題，在講的聲音和一些細(xì)節(jié)上有所改善。
第二次公開(kāi)是師大巡回老師聽(tīng)，是對(duì)我實(shí)習(xí)的兩個(gè)月成果的一次檢驗(yàn)，我更要加倍努力才行。我向指導(dǎo)老師說(shuō)了要講公開(kāi)的事，老師的建議是講一節(jié)語(yǔ)主題學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覜](méi)有聽(tīng)過(guò)這個(gè)類型的，也不知道該怎么講，在指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下，開(kāi)始慢慢準(zhǔn)備，一步步越做越好。語(yǔ)主題學(xué)習(xí)對(duì)老師和學(xué)生的要求都很高，一節(jié)要講解三篇，在這三篇的基礎(chǔ)上升華出主題，讓學(xué)生去感受，在這幾天里我和學(xué)生為了講好這節(jié)共同努力。在公開(kāi)的這天孩子們表現(xiàn)的非常棒，積極的配合我，按著我的計(jì)劃順利完成了這節(jié)。我非常開(kāi)心，因?yàn)槲彝黄屏俗约?，敢于去嘗試不同的型，這是我這節(jié)最大的收獲。
轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)過(guò)半，兩個(gè)月我是忙碌又充實(shí)的，確實(shí)學(xué)到了很多東西，尤其是這兩節(jié)公開(kāi)，不僅讓我發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，也找到了解決問(wèn)題的方法，還能夠突破自己。在這兩次公開(kāi)中雖然我或多或少仍然存在一些問(wèn)題，但在總體上得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)們的肯定，這也說(shuō)明在這兩個(gè)月里我一直在進(jìn)步，一直在收獲，希望接下的兩個(gè)月通過(guò)自己的努力能夠越越好，不斷地完善自己，成長(zhǎng)為一名真正的優(yōu)秀教師。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十二
骨干教師是教育事業(yè)中的中堅(jiān)力量，是師生雙方的連接紐帶。在成為骨干教師的過(guò)程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但也收獲了許多成長(zhǎng)和心得。下面，我將分享我的體會(huì)和感悟，希望能給其他骨干教師提供一些啟示和思考。
首先，骨干教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)對(duì)教育的熱愛(ài)和執(zhí)著。教育是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，需要付出大量的時(shí)間和精力。作為骨干教師，我不能滿足于一天到晚只做一些例行公事，我需要不斷學(xué)習(xí)、鉆研教學(xué)理論和教育心理學(xué)知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有對(duì)教育充滿熱情，才能更好地傳遞知識(shí)，引領(lǐng)學(xué)生的成長(zhǎng)。
其次，骨干教師的成長(zhǎng)需要不斷挑戰(zhàn)自我。教育是一個(gè)變革的過(guò)程，科技的發(fā)展、社會(huì)的變遷都在影響著教學(xué)模式和方法。作為一名骨干教師，我要勇于接受新的挑戰(zhàn)，不斷更新自己的教學(xué)思維和方法。我曾經(jīng)參加過(guò)許多教育培訓(xùn)和研討會(huì)，通過(guò)與教育領(lǐng)域的前沿人士交流和分享，不斷拓寬我的教學(xué)視野，提高自己的教學(xué)能力。
第三，骨干教師的成長(zhǎng)需要與同行互動(dòng)。作為骨干教師，我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與其他教師合作、協(xié)作，才能達(dá)到更好的效果。在教學(xué)實(shí)踐中，我積極與同事進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，探討教學(xué)中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。通過(guò)合作研究和團(tuán)隊(duì)教學(xué)，我們可以相互借鑒、共同進(jìn)步，形成更好的教學(xué)模式和教育理念。
第四，骨干教師的成長(zhǎng)需要克服困難和挫折。教育工作中并非一帆風(fēng)順，會(huì)遇到許多困難和挫折。有時(shí)候，我也會(huì)遇到學(xué)生不聽(tīng)話、家長(zhǎng)不理解的情況，這給我的教育工作帶來(lái)了很大的壓力和挑戰(zhàn)。但我相信，只要堅(jiān)持下去，就一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的教育目標(biāo)。每一次挫折都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，只有經(jīng)歷了困難，我們才能更好地成長(zhǎng)為優(yōu)秀的骨干教師。
最后，骨干教師的成長(zhǎng)需要不斷反思和調(diào)整。教育是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，我們不能停留在過(guò)去的教學(xué)模式和方法上，而是要不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)思路和方法，適應(yīng)學(xué)生的需求和社會(huì)的變化。我常常將每一次的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，找出不足之處，并針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和提升。
總之，作為一名骨干教師，我深知自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步離不開(kāi)自己的努力和付出。只有對(duì)教育充滿熱愛(ài)，勇于挑戰(zhàn)自我，與同行互動(dòng)，克服困難和挫折，并不斷反思和調(diào)整，我們才能成長(zhǎng)為真正的骨干教師，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的體會(huì)和心得能夠?qū)ζ渌歉山處熡兴鶈⑹竞蛶椭餐?，共同成長(zhǎng)，為學(xué)生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和條件。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十三
教師作為一種職業(yè)，不僅僅是傳授知識(shí)，更是肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的使命。而在教師成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們不斷地學(xué)習(xí)、反思、成長(zhǎng)。下面是我在教育教學(xué)實(shí)踐中得出的十句話心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，好的教師應(yīng)該具備學(xué)習(xí)的態(tài)度。教育是一門終身學(xué)習(xí)的藝術(shù)，只有敢于不斷學(xué)習(xí)和探索，才能給學(xué)生帶來(lái)更好的教育體驗(yàn)。作為教師，我們應(yīng)該不斷尋求新的教學(xué)方法和理念，并將其運(yùn)用于課堂實(shí)踐中，以增進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
其次，教師的成長(zhǎng)需要反思。反思是教育教學(xué)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，通過(guò)反思我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時(shí)糾正。在課堂上，我們需要及時(shí)反思自己的教學(xué)方式和策略，看看是不是能夠滿足學(xué)生的需求，以便不斷提升我們的教育教學(xué)效果。
第三，探索和創(chuàng)新是教師成長(zhǎng)的必備元素。教育領(lǐng)域是一個(gè)充滿變化和挑戰(zhàn)的環(huán)境，只有積極探索新的教育理念，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式，才能夠提升我們的教育水平。因此，作為教師，我們應(yīng)該保持對(duì)新鮮事物和新的教學(xué)方法的敏感度，不斷進(jìn)行嘗試和調(diào)整。
再者，教師的成長(zhǎng)需要與同行相互合作。教育事業(yè)需要集體的力量來(lái)推動(dòng)，我們需要與同行們多進(jìn)行交流和合作，共同探討教育問(wèn)題，分享成功經(jīng)驗(yàn)，互相借鑒，共同提高。同時(shí)，我們應(yīng)該向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育心得可以幫助我們更好地發(fā)展自己。
最后，成為一個(gè)優(yōu)秀的教師離不開(kāi)熱愛(ài)教育事業(yè)的心態(tài)。真正熱愛(ài)教育事業(yè)的人，會(huì)把工作當(dāng)作一種快樂(lè)和幸福的源泉，會(huì)全情投入，盡心盡力地培養(yǎng)學(xué)生，同時(shí)也不斷地反思和提升自己。只有擁有熱愛(ài)的心態(tài)，才能夠在教育事業(yè)中茁壯成長(zhǎng)。
總之，教師成長(zhǎng)的道路上充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們需要一直學(xué)習(xí)、反思、探索和創(chuàng)新。與此同時(shí)，與同行相互合作和交流，保持熱愛(ài)教育事業(yè)的心態(tài)。只有這樣，我們才能成為優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起努力，共同成長(zhǎng)吧！
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十四
我堅(jiān)信春蠶死去了，但留下了華貴絲綢；蝴蝶死去了，但留下了漂亮的衣裳；畫眉飛去了，但留下了美妙的歌聲……然而，我希望自己也是這樣一個(gè)人，為世人留下一道美麗的風(fēng)景。
被奚落。
幼年的我，很笨，很笨，在同齡人眼中，我總是受奚落的對(duì)象。面對(duì)伙伴們的冷嘲熱諷，我常常躲在角落里抽泣。天資愚笨的我在各種文藝晚會(huì)上，永遠(yuǎn)當(dāng)不了主角?？偸窃陉幇档?地方，看著主角被鮮花、掌聲包圍著，羨慕之余又有一點(diǎn)心酸，那顆支離破碎的心，讓我總是感到迷茫。就這樣，我迷迷糊糊地度過(guò)了傷心的幼年，在那被奚落的歲月里，留下我憂愁的音符。
成功。
我迎來(lái)了充滿陽(yáng)光的童年。帶上父母拳拳的關(guān)愛(ài)與他們殷切的期望，我勇敢前進(jìn)，懷著憧憬踏入了小學(xué)的門檻，不愿向命運(yùn)屈服的我勇敢地向上帝發(fā)出挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)我的努力，不管在學(xué)習(xí)上、生活上，一切都改變了。在一次寫作比賽中，我竟在同齡人中脫穎而出，獲得了縣作文比賽小學(xué)組一等獎(jiǎng)。這一次成功，把意志消沉的我從懸崖邊拉了回來(lái)。鮮花、掌聲一大片向我涌來(lái)。6年的努力終沒(méi)白費(fèi)。從此，我不再徘徊，我不再猶豫，于是我不斷取得各種各樣的成功，為我的童年畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。在那難忘的歲月中，我真正的品嘗到了成功的味道和喜悅。
踏上新旅途。
六年的蛻變，使我成長(zhǎng)，踏入了初中，揭開(kāi)了生命篇章中嶄新的一頁(yè)，進(jìn)入了人生歷程中一個(gè)絢麗多彩的時(shí)期，開(kāi)始了人生歷程中美好的青春年華！我對(duì)未來(lái)充滿了期待，因?yàn)槲抑?，有下一個(gè)目標(biāo)等著我去突破、去挑戰(zhàn)。也許前方不再是鮮花與掌聲，也許前方充滿了荊棘與坎坷；但的風(fēng)雨兼程我已經(jīng)走了過(guò)來(lái)，辛酸與甘甜，我已經(jīng)品味過(guò)，我不會(huì)再害怕會(huì)被奚落，更不會(huì)沉浸于成功的喜悅之中，更大的目標(biāo)，等著我去挑戰(zhàn)。我堅(jiān)信在挑戰(zhàn)的歲月中，我定能像蠶蛹一樣，最終破繭而出變成美麗的蝴蝶。
12個(gè)春夏秋冬，嵌入我的年輪，記載著我成長(zhǎng)的歲月，讓我的生命豐富而多彩。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十五
教師成長(zhǎng)是一條漫長(zhǎng)而充滿挑戰(zhàn)的道路，每一個(gè)教師都需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，我從自己的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出了十句話心得體會(huì)，這些話不僅是我作為教師的座右銘，也是我努力實(shí)踐的指導(dǎo)原則。
第二段：熱愛(ài)教育。
熱愛(ài)教育是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)，只有真正熱愛(ài)才能堅(jiān)持不懈地投身于教育事業(yè)，給學(xué)生帶來(lái)正能量。作為教師，我們要時(shí)刻記住自己是學(xué)生的榜樣和引路人，要用自己的言傳身教去影響和教育學(xué)生。
第三段：不斷學(xué)習(xí)。
教師的學(xué)習(xí)永無(wú)止境。要想成為一名優(yōu)秀的教師，不僅需要具備專業(yè)知識(shí)，還要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，與時(shí)俱進(jìn)地更新自己的教育觀念。
第四段：教育創(chuàng)新。
教育是與時(shí)俱進(jìn)的，只有不斷追求創(chuàng)新和變革，才能滿足學(xué)生的需求和社會(huì)的發(fā)展。作為教師，我們要勇于嘗試新的教育方式和方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)他們獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
第五段：關(guān)注學(xué)生。
學(xué)生是教師工作的核心，我們要以學(xué)生為中心，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。要傾聽(tīng)學(xué)生的聲音，了解他們的需求和困難，并盡力幫助他們克服問(wèn)題。只有真正關(guān)心學(xué)生，我們才能成為他們心中的良師益友。
第六段：激發(fā)學(xué)生潛能。
每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，作為教師，我們的職責(zé)就是激發(fā)學(xué)生的潛能，幫助他們充分發(fā)展自己的個(gè)性和特長(zhǎng)。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)他們勇敢嘗試并取得進(jìn)步，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得成就感和自信心。
第七段：團(tuán)隊(duì)合作。
教師是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，與同事們共同合作能夠發(fā)揮出更大的效果。要有良好的合作和溝通能力，互相支持和幫助，共同探討教育問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)和方法。只有團(tuán)隊(duì)的力量才能將教育事業(yè)推向更高的境界。
第八段：不斷反思。
反思是成長(zhǎng)的必要過(guò)程。教師需要時(shí)刻反思自己的教育行為和方法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，并努力改進(jìn)。要保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能成為真正優(yōu)秀的教師。
第九段：激情與堅(jiān)持。
教育事業(yè)不僅需要激情，還需要堅(jiān)持。無(wú)論是在教學(xué)過(guò)程中還是在教育改革中，都會(huì)遇到各種挫折和困難。只有懷揣激情和堅(jiān)持不懈，才能克服困難并取得成功。要相信自己的力量，相信教育的力量，不斷追求進(jìn)步和突破。
第十段：結(jié)語(yǔ)。
教師成長(zhǎng)是一條困難而充滿希望的道路。在這個(gè)過(guò)程中，我們要熱愛(ài)教育、不斷學(xué)習(xí)、教育創(chuàng)新、關(guān)注學(xué)生、激發(fā)學(xué)生潛能、團(tuán)隊(duì)合作、不斷反思、保持激情和堅(jiān)持不懈。相信只要我們不斷努力，就能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者，給予學(xué)生最好的教育。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十六
作為一名老師，最重要的是教學(xué)功底，可是教學(xué)功底的養(yǎng)成卻離不開(kāi)每位老師每節(jié)后認(rèn)真地教學(xué)反思?？梢哉f(shuō)教學(xué)反思才是決定一個(gè)老師的教學(xué)過(guò)程及生涯有無(wú)生命力的決定性因素。這個(gè)是我實(shí)習(xí)之前聽(tīng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的夏曉燁教授說(shuō)的，當(dāng)時(shí)只記得夏教授說(shuō)，一個(gè)老師如果每天堅(jiān)持寫教學(xué)反思，用不了多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)成為教學(xué)名師。那時(shí)候，還對(duì)這句話不以為然，可是當(dāng)真正走上頂崗實(shí)習(xí)的道路，當(dāng)真正開(kāi)始正式接觸整個(gè)的完整的教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)程，當(dāng)自己真的獨(dú)立撐起整個(gè)教學(xué)任務(wù)，才知道要想教學(xué)有提高，要想教學(xué)有改進(jìn)，要想使自己的教學(xué)顯得更加成熟，教學(xué)反思就很有必要了。
從每天的.教學(xué)軌跡看，備，備學(xué)生，備教材，備各種教學(xué)目標(biāo)，除此之外，上對(duì)于自己準(zhǔn)備的內(nèi)容的輸出也是一種鍛煉，那之后的反思其實(shí)也是教學(xué)過(guò)程中必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。反思包括對(duì)于教師自己本身素養(yǎng)的反思，還包括對(duì)于自己教學(xué)過(guò)程的反思，涵蓋了教學(xué)方法，教學(xué)手段，教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)效果。無(wú)論平時(shí)備的多好，上的有多完整和成熟，在程結(jié)束之后，也就是每天都需要對(duì)于教師自己一天的表現(xiàn)進(jìn)行反思總結(jié)，在總結(jié)和反思中得到提高。
其實(shí)，反思也分兩種，一種是他省，一種是自省。他省就是通過(guò)多請(qǐng)自己的指導(dǎo)老師或是崗友聽(tīng)自己的，從他人的客觀的視角對(duì)自己的提出建議，以改進(jìn)自己的不足，能夠從多角度，多方面審視自己的，而不至于自己明顯的問(wèn)題自己都無(wú)法察覺(jué)。譬如說(shuō)，指導(dǎo)老師聽(tīng)，她總能夠提出你做的不夠盡善盡美的地方，同時(shí)也能直接的看出和理清自己的問(wèn)題所在。之后，自己再去好好琢磨，得以提升。無(wú)論是細(xì)節(jié)，包括ppt的制作，以及典型例句的選擇上，小組活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性上，都可以給很多建議和指導(dǎo)。
那自省就是在別人指導(dǎo)完提出建議之后，自己根據(jù)建議或者意見(jiàn)，有則改之無(wú)則加勉。要虛心接受，謙虛向別人學(xué)習(xí)，聽(tīng)取意見(jiàn)。或者從自己自身自省，每天上完后，準(zhǔn)備一個(gè)教學(xué)反思本，積累下成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，積累下自己的心路歷程和內(nèi)心感悟，對(duì)于日后自己的職業(yè)發(fā)展和教師生涯都有莫大的益處。
教學(xué)反思，反思的是教學(xué)，提升的是教師的綜合素質(zhì)。要想早日成為一名優(yōu)秀的人民教師，一定要堅(jiān)持自己反思，堅(jiān)持寫教學(xué)反思，這樣才更有利于優(yōu)秀之花在教師的這片職業(yè)沃土中更加綻放。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十七
來(lái)到xx第十四中學(xué)至今已經(jīng)一年了，在教育教學(xué)工作和個(gè)人成長(zhǎng)中取得了一些成績(jī)，但這都離不開(kāi)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙。十四中學(xué)是學(xué)生求學(xué)、健體、全面發(fā)展的殿堂。同時(shí)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視青年教師的成長(zhǎng)給我們供給了很好的條件。經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和自己的努力真切的感受到學(xué)校的溫暖，下頭我把自己工作向各位教師作以匯報(bào)，期望能夠得到大家進(jìn)一步的幫忙。
在我校每一個(gè)青年教師的成長(zhǎng)都離不開(kāi)老教師的悉心培養(yǎng)。和外校相比，我們經(jīng)歷的挫折更少，我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關(guān)心！甚至這種關(guān)心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級(jí)的。常開(kāi)玲和趙平教師都給過(guò)我很大的幫忙。在這樣一種良好的機(jī)制下我校青年教師的'成長(zhǎng)有目共睹。所以在那里真地感激學(xué)校、感激各位教師。同時(shí)學(xué)校還開(kāi)展演講比賽的和公開(kāi)課等活動(dòng)?！安拧笔遣拍?。教師必須具有的“才”能夠概括：一口普通話，一手好板書(shū)，一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自己不斷對(duì)著鏡子練，經(jīng)過(guò)比賽明白了自己的不足。因而進(jìn)一步取得成長(zhǎng)。
我所在組里的人都能記住這樣的話：不能一枝獨(dú)秀，要百花齊放。公開(kāi)課不是代表個(gè)人，而是代表全組，是代表學(xué)校。在這樣的一個(gè)團(tuán)體中，提高是遲早的事。所以此刻組里誰(shuí)上公開(kāi)課，我們以不提提議為恥！以不幫忙為恥！友情歸友情，但組里面在爭(zhēng)論問(wèn)題方面，大家都堅(jiān)持意見(jiàn)，但不堅(jiān)持己見(jiàn)！很多時(shí)候，教研組似乎是一個(gè)大家庭，彼此間更像是兄弟！良好的教研組氛圍，確實(shí)有助年輕教師的培養(yǎng)。
首先我應(yīng)思考一個(gè)的問(wèn)題：我校對(duì)青年教師的培養(yǎng)使我們快速獲得了本事，但我是否具有可持續(xù)發(fā)展的本事。多少年之后，我們能不能作為脊梁支撐這份事業(yè)。也就是說(shuō)：如果我們不能很好的利用這一資源，我們是悲哀的；但如果我們利用了這種資源而認(rèn)為自己成手了，變得不思進(jìn)取，那么我們就更悲哀了！最多也就是青出于藍(lán)而止于藍(lán)。同時(shí)我明白聽(tīng)課是一種集教學(xué)和教研為一體的一種綜合性的活動(dòng)。所以上學(xué)期我聽(tīng)了不少教師的課，尤其是常教師的課聽(tīng)的最多。我向書(shū)本學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)，使我熟練掌握知識(shí)；其次我對(duì)“如何教”這門專業(yè)知識(shí)的獲得是基于對(duì)自身職業(yè)實(shí)踐的反思。要求我自己向?qū)嵺`學(xué)、向自己學(xué)。爭(zhēng)取做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)！
我的工作是人的工作，爭(zhēng)取做一個(gè)好教師，我覺(jué)著一個(gè)好教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)讀書(shū)人，我上學(xué)期經(jīng)常看書(shū)，那里應(yīng)當(dāng)感激學(xué)校給我們青年教師供給這么好的條件。
另外還有一點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的了解不夠！工作中還存在急躁、不細(xì)致、丟三落四、缺少理論高度等問(wèn)題。我也必須會(huì)在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待，盡快彌補(bǔ)不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高！
多少個(gè)日日夜夜，多少個(gè)活力澎湃的日子！不管成功失敗，不管喜悅憂傷，我都會(huì)努力做好自己的工作。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（150字）。
作為一名教師，每一位都渴望成為骨干教師，因?yàn)檫@代表著他們?cè)诮逃聵I(yè)中的成功和認(rèn)可。然而，要成為一名骨干教師并不容易。在我多年的教學(xué)生涯中，我深切感受到，骨干教師的成長(zhǎng)是需要時(shí)間、努力和堅(jiān)持的。在這篇文章中，我將分享我在骨干教師成長(zhǎng)過(guò)程中的一些感悟和體會(huì)。
第二段：自我提高（250字）。
在成為骨干教師的道路上，自我提高是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。作為一名骨干教師，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和理論，從而提高自己的教學(xué)能力。我會(huì)經(jīng)常參加一些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，同時(shí)積極閱讀相關(guān)的教育書(shū)籍和雜志。此外，我還嘗試將新的教學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)踐中，并及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方法。通過(guò)不斷地自我提高，我可以更好地滿足學(xué)生的需要，提升自己的教學(xué)效果。
第三段：與同行交流（250字）。
與同行教師的交流和合作是骨干教師成長(zhǎng)過(guò)程中的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在我與其他教師的交流中，我能夠從他們的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法中汲取靈感和啟發(fā)。通過(guò)合作備課和互相觀摩課堂，我們可以相互分享教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。此外，與同行教師的交流也給了我一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)反思自己的教學(xué)方式，并不斷改進(jìn)。
第四段：關(guān)注學(xué)生需求（250字）。
作為一名骨干教師，我始終將學(xué)生的需求放在首位。我會(huì)密切關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和個(gè)體差異，因此能夠?yàn)樗麄兞可矶ㄖ坪线m的教學(xué)方案。在課堂上，我會(huì)采用多種教學(xué)方法，以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。此外，我也會(huì)積極與學(xué)生的家長(zhǎng)溝通，了解他們對(duì)教學(xué)的期望和意見(jiàn)。通過(guò)關(guān)注學(xué)生需求，我能夠更好地幫助每個(gè)學(xué)生發(fā)展自己的潛能。
第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)（300字）。
作為一名骨干教師，持續(xù)反思和改進(jìn)是促使個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我會(huì)不斷地反思自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果，找到不足之處并加以改進(jìn)。在每堂課后，我會(huì)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，記錄下課堂上的亮點(diǎn)和問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。此外，我也會(huì)請(qǐng)同事和學(xué)生提供反饋意見(jiàn)，以便更好地改進(jìn)自己的教學(xué)方式。通過(guò)持續(xù)反思和改進(jìn)，我能夠不斷提升自己的教學(xué)能力，成為一名更好的骨干教師。
結(jié)尾（100字）。
成為一名骨干教師是一場(chǎng)不斷努力和成長(zhǎng)的旅程。通過(guò)自我提高、與同行交流、關(guān)注學(xué)生需求以及持續(xù)反思和改進(jìn)，我能夠不斷提升自己的教學(xué)能力。雖然這條路途中會(huì)有挑戰(zhàn)，但我相信只要我不斷學(xué)習(xí)和努力，我就能成為一名更好的骨干教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十九
作為一名優(yōu)秀的骨干教師，我一直在追求教育教學(xué)上的深度成長(zhǎng)。通過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐和不斷的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)，骨干教師的深度成長(zhǎng)需要不斷地探索、實(shí)踐和思考，而這些過(guò)程都需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。
一、不斷地探索教育教學(xué)領(lǐng)域。
作為骨干教師，我們應(yīng)該不斷地探索新的教育教學(xué)領(lǐng)域。教學(xué)是一項(xiàng)極其繁瑣和復(fù)雜的工作，而我們擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)未來(lái)人才的重要使命。因此，我們必須開(kāi)拓視野，了解不同的領(lǐng)域知識(shí)和新興的教學(xué)模式，以便更好地引領(lǐng)孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方面邁進(jìn)更高的臺(tái)階。
二、不斷地實(shí)踐教學(xué)方法和教學(xué)思路。
實(shí)踐是一切成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，作為一名骨干教師更需要注重實(shí)踐。實(shí)踐有助于提高我們的教學(xué)水平，我們可以從實(shí)踐中總結(jié)教學(xué)方法和教學(xué)思路，并不斷地改進(jìn)和調(diào)整自己的教學(xué)方式。正是通過(guò)實(shí)踐，我的教學(xué)水平才能夠不斷提高，我的學(xué)生才能夠不斷地取得優(yōu)異的成績(jī)，也讓我更有信心和智慧去繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長(zhǎng)。
三、注重思考教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合。
教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長(zhǎng)需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。我們的教學(xué)方法和教學(xué)思路需要與實(shí)踐相結(jié)合，并不斷進(jìn)行反思和調(diào)整，這樣才能讓教育教學(xué)領(lǐng)域得到更深層次的發(fā)展。在我的教學(xué)工作中，我通過(guò)不斷地思考和實(shí)踐，全面地提升教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)了孩子們各自的潛能，促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。
四、鼓勵(lì)學(xué)生，激發(fā)他們的熱情。
作為教育工作者，我們需要給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)和支持，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，未來(lái)才能因他們而更加美好。在教育教學(xué)的過(guò)程中，我總是與學(xué)生建立良好的關(guān)系，關(guān)心他們的生活與學(xué)習(xí)，為他們提供更多的幫助和支持，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中感受到家的溫暖，從而讓他們更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
五、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修。
作為骨干教師，我們的深度成長(zhǎng)需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修。教學(xué)技能和知識(shí)都在不斷地更新和變革，我們必須持續(xù)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)修，才能滿足自己和學(xué)生的需求。在這個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的過(guò)程中，我們需要保持對(duì)知識(shí)的好奇心和執(zhí)著追求，才能保持一顆教育教學(xué)的熱情和動(dòng)力。
總之，我認(rèn)為，骨干教師的深度成長(zhǎng)需要不斷地探索、實(shí)踐和思考，需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。只有這樣，我們才能再教育教學(xué)領(lǐng)域有所建樹(shù)，成功地開(kāi)創(chuàng)一段充滿智慧與創(chuàng)新的教育教學(xué)歷程。
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