友誼的最佳距離范文（18篇）

通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并提出改進(jìn)的方案。做好充分的準(zhǔn)備和搜集必要的資料是寫(xiě)總結(jié)的關(guān)鍵步驟。通過(guò)閱讀他人的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)不同人的不同觀點(diǎn)和思考方式，豐富自己的知識(shí)和視野。

友誼的最佳距離篇一

不是說(shuō)友誼可以萬(wàn)歲嗎？不是說(shuō)友誼可以天長(zhǎng)地久嗎？為什么我只看到一個(gè)遙遠(yuǎn)的身影在向我招手道別？我們?cè)?jīng)不也是一對(duì)知己?jiǎn)?？我和她曾是一?duì)人人羨慕的好朋友。

她美術(shù)很好，唱歌也很棒，她有時(shí)會(huì)打趣似地向我炫耀炫耀，她知道我只會(huì)一笑了之的。她會(huì)為我的事而打抱不平，我每當(dāng)說(shuō)起我的什么什么倒霉事兒時(shí)，她總會(huì)激動(dòng)得又蹦又跳，指手畫(huà)腳地用她特有的語(yǔ)言來(lái)加以評(píng)論。她有時(shí)會(huì)讓人很無(wú)語(yǔ)，會(huì)讓你忍不住想朝她背上打一拳，然后又看著她用像討論國(guó)際問(wèn)題似的口吻對(duì)我說(shuō)：別打！你不知道這樣很痛的！每當(dāng)和諧的日出時(shí)，我們交換著彼此的睡意，望著不知道閣我們幾億里的太陽(yáng)，在一夜水氣還未褪盡的操場(chǎng)上穿梭，那時(shí)的快樂(lè)，比冰淇淋還要宜人；正午，陽(yáng)關(guān)最濃烈的時(shí)候，我們帶著空空的肚子，饑腸轆轆地四處搜尋我們想吃東西的地方，那時(shí)的友誼，比陽(yáng)光來(lái)得還要強(qiáng)烈，比潭水幽得還要深沉；夜色正濃時(shí)，是最?lèi)芤獾臅r(shí)候，我們到操場(chǎng)跑過(guò)幾圈后席地而坐，沒(méi)有絲毫顧忌，談星星論月亮，那時(shí)的我們，互敞心扉，是一天最清新的時(shí)候。她可以通過(guò)我的雙眼看透我的心，依一個(gè)室友的話來(lái)說(shuō)，她簡(jiǎn)直是恐怖！這話才恐怖吧。我這樣告訴室友。我自認(rèn)為是全世界最幸福的，因?yàn)槲矣羞@樣一位肝膽相照的知心好友！

我們的友誼就像一首二重唱，優(yōu)美而和諧，另人感動(dòng)。不知從哪一天起，我們之間默契的音符已經(jīng)悄悄跳離了五線譜，當(dāng)我體會(huì)到時(shí)，已經(jīng)太晚了。我下課去找她，見(jiàn)她正在認(rèn)真看書(shū)，便故意打趣說(shuō)：這么用功干什么？她抬起眼睛很專(zhuān)著地看了我一會(huì)兒，半晌沒(méi)說(shuō)話，我從她的眼神里發(fā)現(xiàn)了一種異樣的東西，那東西一剎那間便掠奪過(guò)，有如流星一般?？上沂莻€(gè)很懶的人，不想去揣測(cè)別人的心理和眼神。她又低下頭看書(shū)，特別認(rèn)真地說(shuō)：我不想成為你的附件。她沒(méi)有看我的眼睛。我當(dāng)時(shí)心底掠過(guò)一層淺淺的悲哀，一絲縹緲的驚異，我迷芒得還不能完全體會(huì)她的意思，只是輕輕地哦了一聲，接著就點(diǎn)著頭離開(kāi)。

這一切不斷出現(xiàn)在我的腦海，讓人心痛不已。直到我在心情日記上看見(jiàn)她的留言，我才知道原來(lái)她一直不快樂(lè)，可她卻為我?guī)?lái)了快樂(lè)。她說(shuō)她現(xiàn)在要做回原來(lái)的自己，不再是任何人的影子，她要每天都快樂(lè)，她不愿再為別人的郁悶而落寞。我知道她所指的別人是我，她曾經(jīng)只陪我郁悶過(guò)的；其實(shí)她從不是任何人的影子，只是她太在意別人的想法。如今一切都釋然了，我還能做什么呢？我只有祝福她永遠(yuǎn)快樂(lè)，只是不曾想到我一直珍惜的這段友誼竟然是一個(gè)這么大的負(fù)擔(dān)友誼是可以萬(wàn)歲，但一定要牢牢地抓住對(duì)方的手，否則那只手一定會(huì)向你道別。

友誼的最佳距離篇二

已經(jīng)是21世紀(jì)了，兩性的工作交流非常頻繁，實(shí)在不能再以男女授受不親的老觀念來(lái)衡量。即使已婚，也不表示要和異性保持距離，以免犯忌。過(guò)分拒絕和異性相處，不僅不像個(gè)現(xiàn)代人，更可能妨礙職場(chǎng)角色的扮演。我們也必須承認(rèn)，兩性都有的工作空間通常比單一性別的環(huán)境要來(lái)得愉快和諧。也許現(xiàn)代組織的效率較高和女性大量投入職業(yè)有些關(guān)系。若想重新隔離兩性，不僅不可能，也不合理?？桃馐柽h(yuǎn)，更非上策。兩性總是要交流的，而且兩性共事應(yīng)該有助于工作效率的提高，所以?xún)尚蚤g絕不能采取隔離策略，而必須找出好辦法使兩性相處有利無(wú)害。

因?yàn)槭钱愋裕瑢?duì)很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你在異性中備受寵愛(ài)。因?yàn)槎鄶?shù)人對(duì)異性沒(méi)有排斥感，而且喜歡幫助異性工作伙伴，他們把這個(gè)看作是同事中成就感的一個(gè)標(biāo)志。人人都希望被異性重視、仰慕，一個(gè)人如果注意吸取他人的長(zhǎng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(zhǎng)處。平時(shí)注意觀察他人長(zhǎng)處，不計(jì)較他人短處的人，會(huì)覺(jué)得同事之間好相處。

物以類(lèi)聚，人以群分。既是同事、朋友，就有共同語(yǔ)言、互有好感的人，如果你沒(méi)有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi)，即使很有好感，也不應(yīng)表露出來(lái)。如果對(duì)方射來(lái)丘比特之箭，也應(yīng)明智地將其化解。千萬(wàn)不要給對(duì)方以默許和鼓勵(lì)。

對(duì)異性采取大方、不輕浮的態(tài)度是同異性工作交往中一個(gè)很重要的原則。其中包括行為和言語(yǔ)兩方面。以尊重對(duì)方是異性工作伙伴的關(guān)系來(lái)處理辦公室中的一些事務(wù)，將會(huì)使某些復(fù)雜的事物變得簡(jiǎn)單一些。千萬(wàn)勿將辦公室的異性關(guān)系處理成類(lèi)似“戀愛(ài)關(guān)系”所期望的那種結(jié)果，也不要與某個(gè)異性發(fā)展成比之其他異性更為親密的關(guān)系。下班以后作朋友是另外一回事，但在辦公室內(nèi)千萬(wàn)要區(qū)分“急緩重輕”的關(guān)系。

男同事有男同事的苦惱，女同事有女同事的苦惱，他們可能會(huì)因?yàn)楣ぷ黝^緒繁多而忙得焦頭爛額，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前，可能會(huì)為家庭糾紛而沮喪不已。大多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實(shí)，只要你說(shuō)出一句“我來(lái)幫幫你”的話語(yǔ)，同事就可能感激不已。當(dāng)他(她)有困難時(shí)，或者大家都不敢接近時(shí)，如果你能不計(jì)利害去幫助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。

同性之間:相依相助。

在辦公室里人人都應(yīng)友好，特別對(duì)同性則更應(yīng)如此。因?yàn)槊總€(gè)人來(lái)公司上班均是為了生存，大家同在一個(gè)屋檐下，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，感受同一種壓力，工作中誰(shuí)也少不了誰(shuí)，因而如果可以以一顆同情心來(lái)看待同伴的話，關(guān)系將很容易處理。因?yàn)槭峭?，很多感受和?duì)事物的看法均有共同點(diǎn)，可以找一些大家均有興趣的話題，不啻是一個(gè)表示友好的方式。當(dāng)然對(duì)一些自己認(rèn)為是話不投機(jī)的同性伙伴則采取“工作伙伴”的態(tài)度來(lái)對(duì)待，可以發(fā)展為進(jìn)一步朋友關(guān)系的則多交流一些，不是“同路人”則少交往一點(diǎn)，不必把所有人都當(dāng)作是可以發(fā)展成朋友的“潛在因子”來(lái)對(duì)待?？匆?jiàn)同事打小報(bào)告，也不必為此而大驚小怪。若他只為個(gè)人利益，則可以完全不去理會(huì)，只當(dāng)作“處理事件不當(dāng)”，對(duì)他個(gè)人將來(lái)的品格發(fā)展必?zé)o益處來(lái)評(píng)判就可以了。每個(gè)人都不會(huì)在同一家公司干一輩子，大家均是過(guò)客而已。

職場(chǎng)商務(wù)交談的禮儀知識(shí)點(diǎn)。

在各種交際活動(dòng)中，交談的禮儀禮節(jié)無(wú)非是最基礎(chǔ)的，下面就簡(jiǎn)單介紹一下交談中需注意到的問(wèn)題：要注意語(yǔ)言文明、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)調(diào)柔和、語(yǔ)速適中、吐字清晰;稱(chēng)呼要多用尊稱(chēng)、敬稱(chēng)，少用愛(ài)稱(chēng)、昵稱(chēng)、別稱(chēng)、盡量不要直呼其名。

交談內(nèi)容要使對(duì)方感到自豪、愉快、擅長(zhǎng)和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對(duì)方自身弱點(diǎn)與短處、個(gè)人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類(lèi)的東西及小道消息。

發(fā)問(wèn)要適時(shí)，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說(shuō)個(gè)沒(méi)完、無(wú)事不曉、語(yǔ)言刻薄、逢人訴苦、不言不語(yǔ)都是不受歡迎的。談話時(shí)要有禮有節(jié)、盡心傾聽(tīng)有問(wèn)必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開(kāi)，更不能面帶倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡(jiǎn)短、謙讓?zhuān)瑺?zhēng)論有節(jié)制，不要隨意開(kāi)玩笑。

我們?cè)谏钪?，?yīng)該會(huì)有這樣的體會(huì)，在與自己沒(méi)有共同語(yǔ)言的人一起交談時(shí)，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首要的就是要和對(duì)方有共同語(yǔ)言，你要善于找到與對(duì)方共同感興趣的話題，和對(duì)方發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對(duì)方也才樂(lè)于與你交談。

那么，如何才能與對(duì)方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對(duì)方“同步”，選擇一種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見(jiàn)如故，相見(jiàn)恨晚之感;如果話題選擇不當(dāng)，便會(huì)導(dǎo)致四目相對(duì)，局促無(wú)言的尷尬局面。

尋找共同話題對(duì)于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時(shí)，首先要解決好的問(wèn)題便是盡快熟悉對(duì)方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時(shí)間里，通過(guò)敏銳的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他隨身帶的提包，他說(shuō)話時(shí)的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。

當(dāng)然，要想和對(duì)方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說(shuō)：“交談中要學(xué)會(huì)沒(méi)話找話的本領(lǐng)。”所謂“找話”就是“找話題”。寫(xiě)文章，有了好題目，往往會(huì)文思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛(ài)談;有展開(kāi)探討的余地，好談。

因此，要想使交談?dòng)形兜?，談得投機(jī)，談得其樂(lè)融融，雙方就要有一個(gè)共同感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了“共鳴”，才能夠溝通得深入、愉快。其實(shí)只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對(duì)某一問(wèn)題有相同的觀點(diǎn)，在某一方面有共同的愛(ài)好和興趣，有某一類(lèi)大家都關(guān)心的事情。

職場(chǎng)著裝禮儀知識(shí)。

職場(chǎng)著裝原則。

常言道“人靠衣妝馬靠鞍”，如果你希望在職場(chǎng)建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關(guān)心的。

其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明了你對(duì)工作、對(duì)生活的態(tài)度。衣著對(duì)外表影響非常大，大多數(shù)人對(duì)另一個(gè)人的認(rèn)識(shí)，可說(shuō)是從其衣著開(kāi)始的。衣著本身就是一種武器，它反映出你個(gè)人的氣質(zhì)、性格甚至內(nèi)心世界。一個(gè)對(duì)衣著缺乏品味的人，在辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)中必然處于下風(fēng)。上班時(shí)穿得體的正裝，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的表達(dá)。

男士職場(chǎng)著裝原則。

三色原則：三色原則一直以來(lái)都是男士著裝禮儀中所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，主要指男士身上的色系不應(yīng)超過(guò)3種，很接近的色彩視為同一種。

有領(lǐng)原則：有領(lǐng)原則說(shuō)的是，正裝必須是有領(lǐng)的，無(wú)領(lǐng)的服裝，比如t恤，運(yùn)動(dòng)衫一類(lèi)不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常體現(xiàn)為有領(lǐng)襯衫。

鈕扣原則：絕大部分情況下，正裝應(yīng)當(dāng)是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱(chēng)為正裝，某些比較莊重的夾克事實(shí)上也不能成為正裝。

皮帶原則：男士的長(zhǎng)褲必須是系皮帶的，通過(guò)彈性松緊穿著的運(yùn)動(dòng)褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規(guī)矩，那也說(shuō)明這條西褲腰圍不適合你。

皮鞋原則：正裝離不開(kāi)皮鞋，運(yùn)動(dòng)鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的，不過(guò)隨著潮流的改變，方便實(shí)用的懶式無(wú)帶皮鞋也逐漸成為主流。

女士職場(chǎng)著裝原則。

女士著裝注意的問(wèn)題相對(duì)男士著裝原則來(lái)說(shuō)多了一些流行因素在其中。

最基本的要求，女士職場(chǎng)著裝必須符合個(gè)性、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。

女士無(wú)需一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌。

女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱(chēng)贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說(shuō)你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好。

職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。然后以套裝為底色來(lái)選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個(gè)人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，適合自己的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。

友誼的最佳距離篇三

已經(jīng)是21世紀(jì)了，兩性的工作交流非常頻繁，實(shí)在不能再以男女授受不親的老觀念來(lái)衡量。即使已婚，也不表示要和異性保持距離，以免犯忌。過(guò)分拒絕和異性相處，不僅不像個(gè)現(xiàn)代人，更可能妨礙職場(chǎng)角色的扮演。

我們也必須承認(rèn)，兩性都有的工作空間通常比單一性別的環(huán)境要來(lái)得愉快和諧。也許現(xiàn)代組織的效率較高和女性大量投入職業(yè)有些關(guān)系。若想重新隔離兩性，不僅不可能，也不合理。刻意疏遠(yuǎn)，更非上策。兩性總是要交流的，而且兩性共事應(yīng)該有助于工作效率的提高，所以?xún)尚蚤g絕不能采取隔離策略，而必須找出好辦法使兩性相處有利無(wú)害。

因?yàn)槭钱愋?，?duì)很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你在異性中備受寵愛(ài)。因?yàn)槎鄶?shù)人對(duì)異性沒(méi)有排斥感，而且喜歡幫助異性工作伙伴，他們把這個(gè)看作是同事中成就感的一個(gè)標(biāo)志。人人都希望被異性重視、仰慕，一個(gè)人如果注意吸取他人的長(zhǎng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(zhǎng)處。平時(shí)注意觀察他人長(zhǎng)處，不計(jì)較他人短處的人，會(huì)覺(jué)得同事之間好相處。

物以類(lèi)聚，人以群分。既是同事、朋友，就有共同語(yǔ)言、互有好感的人，如果你沒(méi)有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi)，即使很有好感，也不應(yīng)表露出來(lái)。如果對(duì)方射來(lái)丘比特之箭，也應(yīng)明智地將其化解。千萬(wàn)不要給對(duì)方以默許和鼓勵(lì)。

對(duì)異性采取大方、不輕浮的態(tài)度是同異性工作交往中一個(gè)很重要的原則。其中包括行為和言語(yǔ)兩方面。以尊重對(duì)方是異性工作伙伴的關(guān)系來(lái)處理辦公室中的一些事務(wù)，將會(huì)使某些復(fù)雜的事物變得簡(jiǎn)單一些。千萬(wàn)勿將辦公室的異性關(guān)系處理成類(lèi)似“戀愛(ài)關(guān)系”所期望的那種結(jié)果，也不要與某個(gè)異性發(fā)展成比之其他異性更為親密的關(guān)系。下班以后作朋友是另外一回事，但在辦公室內(nèi)千萬(wàn)要區(qū)分“急緩重輕”的關(guān)系。

男同事有男同事的苦惱，女同事有女同事的苦惱，他們可能會(huì)因?yàn)楣ぷ黝^緒繁多而忙得焦頭爛額，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前，可能會(huì)為家庭糾紛而沮喪不已。大多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實(shí)，只要你說(shuō)出一句“我來(lái)幫幫你”的話語(yǔ)，同事就可能感激不已。當(dāng)他(她)有困難時(shí)，或者大家都不敢接近時(shí)，如果你能不計(jì)利害去幫助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。

友誼的最佳距離篇四

一方狹小的空間，兩個(gè)人耳鬢廝磨，終日在一起，沒(méi)有距離的生活常常令人很累。朝夕相對(duì)，精裝版變成了簡(jiǎn)裝版，不在收斂，不在含蓄，壞脾氣一不小心就竄了出來(lái)，夫妻間為了一點(diǎn)小事就爭(zhēng)吵不休，即傷了感情也傷了和氣。

樓下一對(duì)小夫妻，常常在深更半夜，兩個(gè)人還在圍城大戰(zhàn)，雖然隔著地板，但依然能聽(tīng)到女人歇斯底里的哭聲。

一次偶然的'機(jī)會(huì)，那家男人出去了一段時(shí)間，足足安靜了近兩個(gè)月，可能是她們第一次分開(kāi)這么久。男人不在家的日子里，女人覺(jué)得舒坦了好多，但隨之而來(lái)的是深深負(fù)罪感。自己不是很愛(ài)他嗎？為什么他離家以后沒(méi)有一點(diǎn)留戀感，反而暗自高興呢？她悄悄把這種高興藏在心里，怕老公知道了會(huì)難過(guò)。那段時(shí)間，她一個(gè)人赤著腳在地板上走來(lái)走去，不想做飯就叫外賣(mài)，想在外面流連也沒(méi)有人打電話要她回家，她一下子愛(ài)上了這種久違了的自由自在的感覺(jué)，一個(gè)人過(guò)著悠閑的日子，很是愜意。

是老公給了她壓力嗎？答案是否定的，但兩個(gè)人呆在一起難免會(huì)出現(xiàn)審美疲勞。就算是一朵美麗的鮮花也有看厭煩的時(shí)候，更何況是一個(gè)有缺點(diǎn)、有毛病的大活人。

老公離開(kāi)快兩個(gè)月的時(shí)候，她忽然開(kāi)始覺(jué)得生活少了一些什么？是糖是鹽還是醋？總之沒(méi)有了味道。晚上抱著枕頭睡不著，她忽然明白了，原來(lái)是有點(diǎn)思念那個(gè)人，于是兩個(gè)人約定每天晚上通電話，發(fā)信息，漸漸地她竟然愛(ài)上了這種感覺(jué)，有點(diǎn)像戀愛(ài)時(shí)的感覺(jué)。

老公回家后，她們約定好，一年拿出一個(gè)月的時(shí)間，彼此不干涉對(duì)方的行為和行蹤，給彼此放個(gè)假，給她們的婚姻放個(gè)假。

兩個(gè)人走得太近，裹住了彼此，會(huì)令對(duì)方窒息。婚姻的最佳距離，是放在觸手可及的地方，給對(duì)方時(shí)間和空間，讓愛(ài)呼吸，像人一樣，有呼吸才會(huì)有生命力。

友誼的最佳距離篇五

你不是說(shuō)友誼可以天長(zhǎng)地久嗎？你不是說(shuō)友誼可以天長(zhǎng)地久嗎？為什么我只看到一個(gè)遙遠(yuǎn)的身影向我揮手告別？我們不是曾經(jīng)是一對(duì)知己?jiǎn)?？我和她曾?jīng)是大家羨慕的好朋友。她擅長(zhǎng)藝術(shù)和唱歌。她有時(shí)開(kāi)玩笑地向我炫耀。她知道我只會(huì)一笑而過(guò)。她會(huì)為我的事情而戰(zhàn)。每當(dāng)我說(shuō)起我的不好，她都會(huì)興奮得跳啊跳，用自己的語(yǔ)言評(píng)論。

有時(shí)候她讓人無(wú)語(yǔ)，你忍不住想在她背后一拳，然后看著她用像討論國(guó)際問(wèn)題的語(yǔ)氣對(duì)我說(shuō)：“別打！你不知道有多痛苦！”每當(dāng)有和諧的日出，我們交換彼此的睡意，看著億萬(wàn)里外的太陽(yáng)，穿梭在濕氣一夜未褪的操場(chǎng)上。那時(shí)候的快樂(lè)比冰淇淋更讓人愉悅；中午，當(dāng)太陽(yáng)最強(qiáng)的時(shí)候，我們餓著肚子四處尋找我們想吃的地方。

那時(shí)候的友情比太陽(yáng)還強(qiáng)，比池子還深；夜黑的時(shí)候，是最?lèi)芤獾臅r(shí)候。我們?cè)诓賵?chǎng)上跑了幾圈，毫無(wú)顧忌地坐在地上。我們談?wù)撔切?，談?wù)撛铝痢Ｄ菚r(shí)候我們彼此敞開(kāi)心扉，那是一天中最新鮮的時(shí)候。她能透過(guò)我的眼睛看透我的心。用一個(gè)舍友的話說(shuō)，她簡(jiǎn)直慘不忍睹！真嚇人。我是這樣跟室友說(shuō)的。我覺(jué)得我是世界上最幸福的，因?yàn)槲矣羞@么一個(gè)知心的朋友！我們的友誼就像二重奏，美好，和諧，動(dòng)人。不知從哪一天開(kāi)始，我們默契的音符已經(jīng)悄悄從工作人員身邊跳開(kāi)。當(dāng)我意識(shí)到的時(shí)候，已經(jīng)太晚了。

下課我去看她，看到她在認(rèn)真看書(shū)，我故意開(kāi)玩笑說(shuō)：“你這么努力干什么？”她抬起眼睛，看了我一會(huì)兒。她半天沒(méi)說(shuō)話。我發(fā)現(xiàn)她眼里有些奇怪。它被掠奪了一瞬間，像流星一樣。可惜我是個(gè)懶人，不想揣測(cè)別人的心理和眼光。她又低頭看了看書(shū)，很認(rèn)真地說(shuō)：“我不想成為你的附屬品?！彼龥](méi)有看著我的眼睛。當(dāng)時(shí)心里有一種淺淺的悲傷，一種飄渺的驚喜。我不能完全理解她的意思，但我輕輕地“哦”了一聲，然后點(diǎn)點(diǎn)頭離開(kāi)了。如果我知道這是我們破裂友誼的開(kāi)始，我就不會(huì)讓它這么容易發(fā)生。星座書(shū)上說(shuō)“天蝎和金牛不和”，我甚至驕傲到想當(dāng)場(chǎng)推翻，但我錯(cuò)了。事實(shí)證明，語(yǔ)言是不容易被推翻的。

我和她越來(lái)越不和，一說(shuō)話就容易吵架。結(jié)果我們漸漸疏遠(yuǎn)了，友誼的橋梁似乎被動(dòng)搖了。我相信，每當(dāng)有麻煩的時(shí)候，這座橋幾乎就會(huì)被摧毀。我害怕，我想珍惜，但似乎太晚了。日出時(shí)，我們不再一起散步；中午，只有我孤獨(dú)的身影；晚上，操場(chǎng)上滾了很多灰色的石頭，但我們沒(méi)有說(shuō)話。她看著我的眼睛不再那么明亮，仿佛有什么灰色的東西，說(shuō)眼睛是靈魂的窗戶(hù)。她內(nèi)心變得冷漠了嗎？這一切不斷出現(xiàn)在我的腦海里，讓人心痛。直到在“心情日記”里看到她的留言，我才知道她一直不開(kāi)心，但她給我?guī)?lái)了快樂(lè)。

她說(shuō)她現(xiàn)在要做自己，不再是任何人的影子，每天都要開(kāi)心，不會(huì)因?yàn)閯e人的壓抑而孤獨(dú)。我知道她指的“別人”就是我。她只對(duì)我感到沮喪。其實(shí)她從來(lái)都不是什么人的影子，只是太在意別人的想法?，F(xiàn)在一切都釋然了，還能怎么辦？我只愿她永遠(yuǎn)幸福，但我從未想過(guò)，我一直珍惜的這段友誼，竟是如此沉重的負(fù)擔(dān)。友誼可以天長(zhǎng)地久，但你必須牢牢握住對(duì)方的手，否則那只手一定會(huì)和你說(shuō)再見(jiàn)。

友誼的最佳距離篇六

同事相處的最佳距離是多少?估計(jì)很難回答的出來(lái)。太遠(yuǎn)亦太近似乎都不符合邏輯，所以不即不離和不遠(yuǎn)不近的同事關(guān)系最有保障。

與同事相處會(huì)有兩種情況，一個(gè)是你們出于同一條水平線上;二是你們的職位不對(duì)等，成為上下級(jí)的情況。在處在同一條水平線上，處理同事關(guān)系往往并不是很困難的事情。但是一旦你被提升了，這個(gè)時(shí)候你就要十分小心處理與之前同事的關(guān)系，如果處理的不好，很可能會(huì)讓事情變得一團(tuán)糟。

所以，作為提升者的你，尤其要注意這種特殊時(shí)期的“上下級(jí)”關(guān)系。

1、不擺架子。

提升前畢竟曾與同事們一起玩，一起吃飯過(guò)，所以提升后不能表現(xiàn)出高人一等的感覺(jué)。工作反而要常用一種協(xié)商的語(yǔ)氣對(duì)待大家。當(dāng)同事做錯(cuò)事或者做得不夠好的時(shí)候，你批評(píng)他們要注意場(chǎng)合，把握分寸，最好是單獨(dú)面談。這些不僅不會(huì)讓他們感覺(jué)你沒(méi)有變還是他們中間一員，而且還會(huì)對(duì)你產(chǎn)生敬佩之情。這樣你分配下去的任務(wù)就會(huì)順利的進(jìn)展。

2、不暗箱操作。

當(dāng)與同事們意見(jiàn)不一致，不能達(dá)到共識(shí)的時(shí)候，我們最好不要暗箱操作?？梢砸龑?dǎo)大家往關(guān)鍵點(diǎn)上進(jìn)行討論，然后誘導(dǎo)同事們?nèi)?shí)現(xiàn)自己決定的事情。光明磊落地將計(jì)劃視為共同計(jì)劃，而后不帶著情緒去工作。這樣你就可以省下很多精力來(lái)做其他的事情。

3、榮譽(yù)要讓?zhuān)^(guò)錯(cuò)敢抗。

工作中一旦有了成績(jī)，要懂得利益共享的原則。領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)把功勞歸結(jié)為你的了“領(lǐng)導(dǎo)有方”但是實(shí)際上是下面的同事共同的功勞。所以，千萬(wàn)不要忘記那些為你工作的同事。如果工作出了什么問(wèn)題，做領(lǐng)導(dǎo)的就應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。這會(huì)讓你的同事覺(jué)得你是一個(gè)值得信賴(lài)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)愿意在你的旗下做事。

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友誼的最佳距離篇七

雪兒一樣跟我關(guān)系很好，與我同桌四年，而就在這時(shí)。一個(gè)剛轉(zhuǎn)來(lái)的插班生徹底奪去了我們之間的感情，那個(gè)插班生叫楊海霞。她轉(zhuǎn)來(lái)的第一天雪兒就主動(dòng)去跟她交朋友，而我就在那里呆呆的看著她倆走出教室。我多么想她旁邊的人是我，可她心里居然不存在我，我實(shí)在忍不了。

上課了又下課，看著兩個(gè)來(lái)來(lái)去去的背影，真的有種“羨慕嫉妒恨”的.感覺(jué)了。眼淚水在眼眶里不停打轉(zhuǎn)，我也不停的去抹開(kāi)，始終坐在座位上看著她們的歡聲笑語(yǔ)。也許是雪兒現(xiàn)在才注意到了我把，她朝我這邊走過(guò)來(lái)，問(wèn)我怎么了。我難受地說(shuō)：“我怎么了關(guān)你什么事，你還是去管你的新朋友吧?！薄安皇沁@樣的，你聽(tīng)我說(shuō)潔兒，”沒(méi)等她說(shuō)完，我先插了一句“我要聽(tīng)你說(shuō)什么呀？聽(tīng)你說(shuō)以后我們不是朋友啦？那個(gè)插班生霞兒才是你朋友。如果你真想這樣的話，那我也不反對(duì)?！蔽覛鈶嵉恼f(shuō)。我一向脾氣很大，班上沒(méi)幾個(gè)人能跟我合得來(lái)。只有雪兒。也許這次真的把她激怒了，一向溫柔的她終于說(shuō)出了一句狠話：“好吧，既然你要這樣，那我也沒(méi)辦法，你趕緊去拿紙和筆過(guò)來(lái)寫(xiě)絕交書(shū)啊?！甭?tīng)她的這句話，心真的要碎了，沒(méi)想到她為了一個(gè)插班生居然狠心。我自己也考慮許久，終于去拿了紙和筆。開(kāi)始寫(xiě)，寫(xiě)完以后，我們把名字都寫(xiě)在上面。

友誼的最佳距離篇八

1、首先要視覺(jué)敏銳，能主觀判斷自己的最佳距離，通過(guò)上步或退步引誘對(duì)方進(jìn)攻來(lái)找到自己的最佳距離。同時(shí)也要想辦法破壞對(duì)方有效的最佳距離。

2、步法的速度，拳諺云：步不快則拳慢，可見(jiàn)步法在獲得最佳距離中的重要性。在敏銳視覺(jué)的基礎(chǔ)上通過(guò)步法來(lái)獲得。步法的速度一定要快，拿進(jìn)攻來(lái)說(shuō)，只有自己步法速度快于對(duì)方才能防止對(duì)方逃脫。

3、根據(jù)不同的距離去訓(xùn)練，近距離多使用平勾拳和上勾拳，遠(yuǎn)距離使用放長(zhǎng)擊遠(yuǎn)的直拳擺拳，中距離多用直拳和勾拳的配合。只有不斷訓(xùn)練適應(yīng)近、中、遠(yuǎn)三個(gè)距離才能游刃有余，適應(yīng)各種不同的對(duì)手，獲得最佳的擊打距離。

二、獲得拳擊最佳距離的訓(xùn)練：

1、跳繩和步法訓(xùn)練，跳繩是拳擊的基本功，訓(xùn)練協(xié)調(diào)和速度、耐力等等。步法可以快慢結(jié)合，不斷變化節(jié)奏和角度訓(xùn)練。可以適當(dāng)配合拳法步法訓(xùn)練。

2、打移動(dòng)手靶，移動(dòng)靶的優(yōu)點(diǎn)在于通過(guò)移動(dòng)靶可以培養(yǎng)自己最佳距離的習(xí)慣，以便以后訓(xùn)練不經(jīng)過(guò)大腦思考，形成本能反應(yīng)。

3、與不同的對(duì)手對(duì)練，與不同的對(duì)手，不同的身高可以讓我們熟悉各種不同的距離，優(yōu)點(diǎn)是功力上身快，反復(fù)對(duì)練形成條件反射和動(dòng)力定型，當(dāng)一旦獲得最佳距離時(shí)就可以不假思索的擊中對(duì)方有效部位。

友誼的最佳距離篇九

生活常常是這樣，刻意為之往往不能縮短彼此的距離，而偶爾發(fā)生的一個(gè)細(xì)節(jié)、一個(gè)舉動(dòng)，卻會(huì)在人與人之間架起美麗的橋梁。不信嗎？那就讓我們一起看看發(fā)生在趙奶奶家園前那片草坪的兩個(gè)故事吧！

趙奶奶住的是樓房，房前有一片厚厚的草坪，暖和的季節(jié)綠草茵茵，令人心曠神怡，即使在冬天，也是黃中透綠，令人心生暖意。趙奶奶特別喜歡這片草坪，常常給它清理雜草，撿拾垃圾。

去年有一天，趙奶奶正坐在草坪前的石凳上乘涼，突然有人從樓上嘩的一聲往草坪上潑下一盆臟水，趙奶奶嚇了一跳，心神未定，又有一團(tuán)濕乎乎的破抹布從天而降，撲騰一聲落到了草坪上。趙奶奶站起來(lái)，回身往樓上望去，只見(jiàn)四樓的鄰居小李正在擦玻璃。小李看起來(lái)一表人才，家里也收拾得窗明幾凈，可是，他怎么能做出這樣的舉動(dòng)呢？趙奶奶真有點(diǎn)生氣了。好像是猜到了趙奶奶的心思，小李探身和趙奶奶嚷道：“咳！不就是一點(diǎn)小事嗎？別氣壞了您！”趙奶奶沒(méi)再多說(shuō)什么。可是，就是這點(diǎn)“小事”、這個(gè)生活中的.一個(gè)細(xì)節(jié)，讓趙奶奶再也不能和小李親近起來(lái)，因?yàn)橼w奶奶心靈上和小李產(chǎn)生了距離。

時(shí)光飛逝，春天又來(lái)到了，家園前的草坪又露出了紅紅綠綠的生機(jī)。小李搬家了，又搬來(lái)一家新鄰居，這家的主人是一位中年男子，穿著長(zhǎng)相特像小李，這使得趙奶奶又想起了搬走的小李，想起了那團(tuán)被扔到草坪上的破抹布。

一個(gè)星期天的下午，新鄰居家的小男孩玩耍時(shí)，把皮球扔到了草坪另一邊。“爸爸，爸爸！快幫我撿皮球！”中年男子站在草坪邊，一只腳剛往前探了半步，好像不忍心踐踏那片草坪，猶豫了一下，就退了回來(lái)，俯身和孩子說(shuō)：“別動(dòng)，爸爸到那邊去給你撿球，以后不要往草坪中扔球啦，記住沒(méi)有？”他找來(lái)一根桿子，饒了點(diǎn)路，到草坪的另一邊，用桿子把皮球挑了出來(lái)。然后又繞著來(lái)到孩子身邊。

中年男子領(lǐng)著孩子上樓，沒(méi)想到剛上樓時(shí)，趙奶奶笑著迎上來(lái)，一番話讓中年人頗感意外：“我整天都在想，很有點(diǎn)擔(dān)心，新來(lái)的鄰居是個(gè)怎么樣的人？”頓了一下，趙奶奶又說(shuō)，“當(dāng)你剛才繞過(guò)那片草坪時(shí)，我算了解了你，知道我沒(méi)有什么好擔(dān)心的?！闭f(shuō)得新鄰居也有點(diǎn)不好意思了，他說(shuō)：“不就是一點(diǎn)小事嘛，就該這樣的。”說(shuō)著，又讓孩子叫奶奶。趙奶奶高興得不得了。這又是一點(diǎn)“小事”、一個(gè)生活中的細(xì)節(jié)，卻縮短了趙奶奶與新鄰居之間的心靈上的距離。從那以后，趙奶奶和這家新鄰居從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，處得像一家人一樣。

發(fā)生在趙奶奶家園前那片草坪的兩個(gè)故事，確實(shí)都是小事，都是偶爾發(fā)生的細(xì)節(jié)。但是就是這樣的細(xì)節(jié)，能夠更真實(shí)地反映出人的內(nèi)心、人的品德，能夠擴(kuò)大或者減少人與人之間的心靈上的距離，這是虛偽、故意做作所難以得到的！

朋友，您有沒(méi)有這樣的體會(huì)呢？

友誼的最佳距離篇十

今夜的月光，格外明亮而美好，勾起了我對(duì)往事的回憶......——題記曾記得幾年前，你我是最好的朋友，我們?cè)?jīng)共建的友誼情，是許多人所羨慕不已的。由同學(xué)發(fā)展為朋友，由朋友發(fā)展為好朋友，有好朋友發(fā)展為口中所謂的好兄弟，一生一世的好兄弟。這一看似短暫的變化，凝聚著我們最為珍貴的友誼。小學(xué)校園的籬笆旁，教室的走廊上，操場(chǎng)上的足跡，這些回憶，珍貴而又深刻。然而，隨著一年年的變化，風(fēng)雨滄桑，早已被最大的殺手——時(shí)間而掩埋。記得初識(shí)時(shí)，我們?cè)诮淌遗缘淖呃葧r(shí)嬉戲，抓著欄桿擠屁股，看誰(shuí)的力氣大，可大多都是我贏，這樣的回憶在我腦海里不知重返了多少回，大概數(shù)不清矣。就這樣，你我慢慢相識(shí)。

記得五年級(jí)時(shí)，一次偶然的機(jī)會(huì)，你說(shuō)要我陪你去學(xué)作文，要我報(bào)一期。我馬上同意了，因?yàn)?，我想，這樣可以為我們爭(zhēng)取得更多的相處的時(shí)間。那時(shí)，我家隔那兒很近，所以，每到星期天，你總會(huì)到我家去玩，玩一個(gè)多小時(shí)后，一起去學(xué)。于是，一次次的來(lái)往，我家的地板很快被你踏平。你我相處的幾年里，我印象最為深刻的事是，你出去玩的途中，經(jīng)過(guò)了一個(gè)商店的建筑地，鋼管突然掉下來(lái)，插入了你的腦袋，當(dāng)場(chǎng)暈了過(guò)去。那時(shí)，阿姨看你還沒(méi)有回，就以為你到我這兒來(lái)玩了，就打電話給我，我當(dāng)時(shí)一點(diǎn)也不恐慌，一致認(rèn)為你是沒(méi)有發(fā)生什么事故，就沒(méi)太在意。直到后來(lái)，再次學(xué)作文時(shí)，我想反過(guò)來(lái)到你家去看看，到你家店子時(shí)，沒(méi)看見(jiàn)你的身影，就找到當(dāng)時(shí)在店中的你的老爸。我問(wèn)叔叔你到哪兒去了，他遲遲沒(méi)有說(shuō)話，癡望了我很久。后來(lái)才開(kāi)口，把你出事的事告訴了我，我傻呆在沙發(fā)上，兩眼呆滯，像個(gè)木偶一般，沒(méi)了知覺(jué)，遲遲不敢相信你出了事。

后來(lái)，問(wèn)到地址后，一天我有空，便和媽媽到超市買(mǎi)了水果和牛奶去中心醫(yī)院看你，醫(yī)院很大，我轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，才找到了你所在的病房。我進(jìn)去后，我兩眼又一次的呆滯了，只見(jiàn)你頭上圍著一層層的紗布，那一刻，讓我覺(jué)得，那白白的紗布，不僅僅圍在了你受傷的.頭上，還圍在了我的心里，僅僅的圍著，讓我無(wú)法“呼吸”。你可知，那時(shí)，我的心有多痛，我雙眼有多么模糊？直到后來(lái)，你好了以后，為了你不要再出什么事，原來(lái)是你到我家去找我學(xué)作文，直至那件事發(fā)生了以后，變了，我開(kāi)始了去你家的”旅途“。就這樣，我們之間的友誼在悄無(wú)聲息的，一點(diǎn)一點(diǎn)的加深。慢慢的，你我長(zhǎng)大了，考中學(xué)了，也是決定是否相處更密切的抉擇，上同一個(gè)？不上同一個(gè)？就這樣徘徊、徘徊著?？僧吘谷f(wàn)物不由人，我們還是有了一個(gè)不同的歸宿，你在師范，而我在大渡口。這也許就注定了你我之間的距離在以后會(huì)越來(lái)越疏遠(yuǎn)?？赡愫臀叶既匀缓苷湎н@段友誼，我懼怕我父親說(shuō)的：“一對(duì)好朋友，如果不能常常相處在一起，自然而然關(guān)系會(huì)疏遠(yuǎn)”。我聽(tīng)了后，不相信，也不愿意相信。

我也在為這段友誼的長(zhǎng)存而努力著。我們一直認(rèn)為會(huì)我們之間的距離不會(huì)疏遠(yuǎn)。直到后來(lái)，你知道的，那件事，我不是有意的要驕傲，有意的要讓你們生氣。在打完口水戰(zhàn)后，我沉思了很久?；蛟S在以前，我并不理解“朋友之間要互相理解、寬容”的含義，但自從經(jīng)歷了與你吵架的那件事后，我真正的懂得了。雖然，那件事，我們都有錯(cuò)，但我仍想在這里對(duì)你說(shuō)一聲“對(duì)不起，曾經(jīng)的好朋友“，我們已經(jīng)有8個(gè)多月沒(méi)有相見(jiàn)，”遠(yuǎn)方“的你，聽(tīng)到了我最真誠(chéng)的呼喚了嗎？此時(shí)，淚水又不爭(zhēng)氣的往外流，模糊了我的眼眶。我悄然從這片模糊中隱隱約約看到了一幅畫(huà)面：小學(xué)母校的青草地上，兩個(gè)女孩，朝相同的方向走到一起。然后，一個(gè)女孩對(duì)另一個(gè)女孩說(shuō)：”朋友，好久不見(jiàn)，可好？“說(shuō)完，便擁抱了她，兩個(gè)女孩都開(kāi)心的笑了。這時(shí)，陽(yáng)光灑在這兩張美麗的臉龐上，顯得格外美好燦爛......

友誼的最佳距離篇十一

不是說(shuō)友誼可以萬(wàn)歲嗎？不是說(shuō)友誼可以天長(zhǎng)地久嗎？為什么我只看到一個(gè)遙遠(yuǎn)的身影在向我招手道別？我們?cè)?jīng)不也是一對(duì)知己?jiǎn)?？我和她曾是一?duì)人人羨慕的好朋友。

她美術(shù)很好，唱歌也很棒，她有時(shí)會(huì)打趣似地向我炫耀炫耀，她知道我只會(huì)一笑了之的。她會(huì)為我的事而打抱不平，我每當(dāng)說(shuō)起我的什么什么倒霉事兒時(shí)，她總會(huì)激動(dòng)得又蹦又跳，指手畫(huà)腳地用她特有的語(yǔ)言來(lái)加以評(píng)論。她有時(shí)會(huì)讓人很無(wú)語(yǔ)，會(huì)讓你忍不住想朝她背上打一拳，然后又看著她用像討論國(guó)際問(wèn)題似的口吻對(duì)我說(shuō)：“別打！你不知道這樣很痛的！”每當(dāng)和諧的日出時(shí)，我們交換著彼此的睡意，望著不知道閣我們幾億里的太陽(yáng)，在一夜水氣還未褪盡的操場(chǎng)上穿梭，那時(shí)的快樂(lè)，比冰淇淋還要宜人；正午，陽(yáng)關(guān)最濃烈的時(shí)候，我們帶著空空的肚子，饑腸轆轆地四處搜尋我們想吃東西的地方，那時(shí)的友誼，比陽(yáng)光來(lái)得還要強(qiáng)烈，比潭水幽得還要深沉；夜色正濃時(shí)，是最?lèi)芤獾臅r(shí)候，我們到操場(chǎng)跑過(guò)幾圈后席地而坐，沒(méi)有絲毫顧忌，談星星論月亮，那時(shí)的我們，互敞心扉，是一天最清新的時(shí)候。她可以通過(guò)我的雙眼看透我的心，依一個(gè)室友的'話來(lái)說(shuō)，她簡(jiǎn)直是恐怖！這話才恐怖吧。我這樣告訴室友。

我自認(rèn)為是全世界最幸福的，因?yàn)槲矣羞@樣一位肝膽相照的知心好友！我們的友誼就像一首二重唱，優(yōu)美而和諧，另人感動(dòng)。不知從哪一天起，我們之間默契的音符已經(jīng)悄悄跳離了五線譜，當(dāng)我體會(huì)到時(shí)，已經(jīng)太晚了。我下課去找她，見(jiàn)她正在認(rèn)真看書(shū)，便故意打趣說(shuō)：“這么用功干什么？”她抬起眼睛很專(zhuān)著地看了我一會(huì)兒，半晌沒(méi)說(shuō)話，我從她的眼神里發(fā)現(xiàn)了一種異樣的東西，那東西一剎那間便掠奪過(guò)，有如流星一般?？上沂莻€(gè)很懶的人，不想去揣測(cè)別人的心理和眼神。她又低下頭看書(shū)，特別認(rèn)真地說(shuō)：“我不想成為你的附件?！彼龥](méi)有看我的眼睛。我當(dāng)時(shí)心底掠過(guò)一層淺淺的悲哀，一絲縹緲的驚異，我迷芒得還不能完全體會(huì)她的意思，只是輕輕地“哦”了一聲，接著就點(diǎn)著頭離開(kāi)。要是我早知道這是我們友誼破碎的開(kāi)端的話，我是不會(huì)讓它如此輕易發(fā)生的。星座書(shū)上說(shuō)“天蝎座和金牛座是很不和的”，我甚至自豪得當(dāng)場(chǎng)就想推翻它，但我錯(cuò)了，經(jīng)過(guò)證明的語(yǔ)言是不容易被推翻的。我和她性格越來(lái)越不和，說(shuō)著說(shuō)著就會(huì)趨向于爭(zhēng)吵。

于是我們漸漸疏遠(yuǎn)，那道友誼的橋梁似乎有了些動(dòng)搖，我相信只要一有風(fēng)吹草動(dòng)這座橋就會(huì)近乎毀滅。我害怕，我想珍惜，但似乎已經(jīng)來(lái)不及了……日出，我們不再同行；正午，有的只是我孤單的身影；夜里，操場(chǎng)上卷起一屢灰石，卻沒(méi)了我們促膝長(zhǎng)談的話語(yǔ)。她望著我的眼神不再那么明亮，好象還有一線灰蒙蒙的東西，都說(shuō)眼睛是心靈的窗戶(hù)，難道她的心已經(jīng)淡漠了？這一切不斷出現(xiàn)在我的腦海，讓人心痛不已。直到我在“心情日記”上看見(jiàn)她的留言，我才知道原來(lái)她一直不快樂(lè)，可她卻為我?guī)?lái)了快樂(lè)。她說(shuō)她現(xiàn)在要做回原來(lái)的自己，不再是任何人的影子，她要每天都快樂(lè)，她不愿再為別人的郁悶而落寞。我知道她所指的“別人“是我，她曾經(jīng)只陪我郁悶過(guò)的；其實(shí)她從不是任何人的影子，只是她太在意別人的想法。

友誼的最佳距離篇十二

在職場(chǎng)上，只要你不是最底下的那一層，你就會(huì)有兩個(gè)問(wèn)題：怎么對(duì)待下屬，怎么對(duì)待上級(jí)。大家可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)

什么

工作在這樣團(tuán)隊(duì)中的管理者，平時(shí)并不需要較多的管理工作，通常他更關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威、協(xié)調(diào)能力和決斷力，并不在意組織中領(lǐng)導(dǎo)與成員的關(guān)系，他們更樂(lè)意于把領(lǐng)導(dǎo)與成員友好的關(guān)系看成是一種純私人的.交往。所以，這種團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與成員關(guān)系可遠(yuǎn)可近。

這種團(tuán)隊(duì)模式是我國(guó)中小型企業(yè)通常采用的模式。大部分管理教材是為了這類(lèi)型的組織而設(shè)訂的。同時(shí)，這種組織相對(duì)來(lái)說(shuō)也有較強(qiáng)的可控性，這對(duì)于企業(yè)擁有者來(lái)說(shuō)是有較強(qiáng)的

安全

情況通常會(huì)很復(fù)雜，假如你的下屬是和你一個(gè)辦公室，也就是說(shuō)和你在一起辦公時(shí)，這時(shí)，你通常要注意的就是日常工作的安排是否合理、績(jī)效考核是否公正、公平和與每個(gè)紅人之間距離的問(wèn)題。

這時(shí)的管理者多數(shù)是在扮演你所在職位應(yīng)該扮演的角色，而不是做你自己了。這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)者做的很多工作都要注意自身形象和地位的維護(hù)，與員工的距離也要保持適當(dāng)，甚至可以略遠(yuǎn)一些，這樣更有利于自己權(quán)威的體現(xiàn)。但在工作之余可以和員工走的近些，盡量平易近人，這樣員工在工作中會(huì)表現(xiàn)的比較尊敬和畏懼。

魅力型管理者，無(wú)論在平時(shí)還是工作中，他們都能很好地處理各種問(wèn)題，他們只需要做好自己就可以，管理層與員工之間的距離遠(yuǎn)近由管理層來(lái)定。

任務(wù)型管理者，他們動(dòng)手做事的能力很強(qiáng)，但情商不太高，這類(lèi)管理者最好和員工保持一定的距離，不能和員工過(guò)于親密，否則會(huì)給工作帶來(lái)障礙。

情感型管理者，他們的工作能力也許不是很強(qiáng)，但情商卻很高，他們常常和員工打成一片，能對(duì)員工產(chǎn)生很強(qiáng)的感染力，使員工感到溫暖并更努力地工作。

如果員工是過(guò)度依賴(lài)型，則需要管理層在工作中多給予輔導(dǎo)與支持、培養(yǎng)和溝通，距離就需要較近。

如果員工是自我完善型，遇到問(wèn)題探索能力強(qiáng)，自我

學(xué)習(xí)

如果員工屬于傳統(tǒng)管理型，介于前二者之間，對(duì)部分工作任務(wù)能夠獨(dú)立完成，對(duì)部分工作任務(wù)需要上級(jí)的支持和指導(dǎo)，這樣就需要根據(jù)實(shí)際情況把握合適的距離尺度。

有些工作屬于簡(jiǎn)單勞動(dòng)，可替代性強(qiáng)、重復(fù)性的工作，管理層只需要明確工作要求與工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作過(guò)程中可與員工保持一定距離，讓員工專(zhuān)心工作，不受干擾和影響，提高工作效率。有些工作是屬于復(fù)雜勞動(dòng)，研發(fā)型工作、創(chuàng)意型工作，需要管理層與員工近距離開(kāi)展頭腦風(fēng)暴，多溝通、多討論才能夠共同達(dá)成工作目標(biāo)。還有些工作是復(fù)合型的，某個(gè)階段是標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，

其他

友誼的最佳距離篇十三

每個(gè)人的一生，都伴隨著無(wú)數(shù)或?qū)崿F(xiàn)或遠(yuǎn)去的夢(mèng)想。夢(mèng)想的變化映射成長(zhǎng)的步伐，而夢(mèng)想的內(nèi)容則映射人生的深度。

夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的距離有多遠(yuǎn)?五年，十年，一輩子?一代巨星李連杰，自幼家境貧寒，十歲就開(kāi)始學(xué)習(xí)武術(shù)。他的夢(mèng)想，不管是獲得武術(shù)冠軍還是通過(guò)銀幕把中國(guó)武術(shù)傳播到世界，一直都很單純。他用了二十多年成為功夫巨星，但是他的夢(mèng)想還會(huì)延續(xù)下去。他的夢(mèng)想，為他的人生帶來(lái)深度。

夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的距離有多遠(yuǎn)?三米，九米，一千米?楊孟恒哥哥小時(shí)因意外而失去了雙臂。他的夢(mèng)想，不管是成為泳壇健將還是重回課堂，一直寫(xiě)滿努力。他的夢(mèng)想在不斷努力，不斷失敗，不斷前進(jìn)。重要的不是結(jié)果，而是為了夢(mèng)想而奮斗的過(guò)程。他的夢(mèng)想，為他的人生打開(kāi)寬度。

夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的距離有多遠(yuǎn)?美貌，智慧，還是金錢(qián)?曾經(jīng)，我希望能夠坐在華麗的城堡中當(dāng)美麗的公主，后來(lái)，我希望能夠披上戰(zhàn)甲保家衛(wèi)國(guó)，現(xiàn)在，我希望能夠弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化。我的'夢(mèng)想，也許曾經(jīng)天真，也許曾經(jīng)幼稚，但它見(jiàn)證我的心靈歷程。不管是怎樣夢(mèng)，夢(mèng)想后的心靈，始終值得我們關(guān)注。我的夢(mèng)想，為我的人生打開(kāi)長(zhǎng)度。

當(dāng)夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，會(huì)實(shí)現(xiàn)，還是會(huì)幻滅?也許，有些夢(mèng)想終生都不會(huì)實(shí)現(xiàn)，但它猶如漫漫黑夜中的明燈，會(huì)指引你，引領(lǐng)你，直到你到達(dá)人生的終點(diǎn)。其實(shí)，無(wú)論你的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)與否，只要它有意義，那么即使你不在了，你的夢(mèng)想也依然存在，永遠(yuǎn)地存在。這樣的夢(mèng)想，會(huì)為你的人生延伸至無(wú)限。就如列寧，毛澤東，魯迅……他們的生命，在他們的夢(mèng)想中永生。

夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離，很短也很長(zhǎng)。它就是心靈的寬度，人性的長(zhǎng)度，生命的深度。

讓夢(mèng)想距離你最近時(shí)抓住它，時(shí)間會(huì)為你而凝固，每個(gè)人都有夢(mèng)想，但是不是每個(gè)人都能抓住夢(mèng)想的尾巴，也許你就是一個(gè)幸運(yùn)兒，也許你會(huì)是那個(gè)不幸的，一個(gè)抉擇可能會(huì)改變你的命運(yùn)，經(jīng)歷過(guò)坎坷的生命更加精彩，你的生活或許會(huì)因此改變，你的夢(mèng)想或許會(huì)爍爍生彩。

友誼的最佳距離篇十四

在我們的生活中，處處都圍繞著一個(gè)詞語(yǔ)——友誼。什么是真正的友誼呢?以前，我一直覺(jué)得誰(shuí)天天都和我一起玩，我們之間就是友誼?？墒?，一件小事讓我對(duì)友誼有了新的認(rèn)識(shí)。

一天，同桌小瑋帶來(lái)了一支非常漂亮的鋼筆。金色的筆套閃閃發(fā)光，筆桿上還刻著花紋呢。我十分羨慕，就向她借來(lái)那支鋼筆用一會(huì)兒。下午快放學(xué)了，我才想起該把鋼筆還給小瑋了，卻突然發(fā)現(xiàn)，那支非常漂亮的鋼筆不見(jiàn)了。我十分著急，一顆心怦怦地跳。因?yàn)樾‖|告訴過(guò)我，那支鋼筆是她爸爸出差從外地帶回來(lái)的，十分珍貴。我一邊在書(shū)包里、課桌椅的抽屜里、桌子的四周尋找，一邊不停地禱告：“可千萬(wàn)別丟了!可千萬(wàn)別丟了!……”?？墒沁@支筆就像在跟我捉迷藏似的，總也不現(xiàn)身。怎么辦呢?如果我把她心愛(ài)的鋼筆給弄丟了，我一定會(huì)失去這個(gè)朋友的'。我的朋友本來(lái)就不多，我也不想失去一個(gè)好朋友。于是，我騙她說(shuō)：“我想把鋼筆拿回家給爸爸媽媽瞧瞧，好嗎?”沒(méi)想到她爽快的同意了。于是我就懷著忐忑不安地心情回家去了。

第二天一大早，我來(lái)到學(xué)校，硬著頭皮一五一十地把鋼筆弄丟了的事情告訴了小瑋。說(shuō)完以后，我低著頭，就像一個(gè)做錯(cuò)了事的孩子，等待她的責(zé)罵?？墒撬聊艘粫?huì)兒，只是輕輕地對(duì)我說(shuō)：“沒(méi)事的,我們是好朋友，一支鋼筆又算得了什么呢?友誼無(wú)價(jià)，不是嗎?”是啊!友誼無(wú)價(jià),好朋友之間的友誼跟一件小物品是沒(méi)法相比的。只要友誼還在，天塌下來(lái)也無(wú)所謂。我決定以后會(huì)好好珍惜這份友誼。

友誼無(wú)價(jià)，在每一個(gè)人的生命里，都應(yīng)該有友誼的橋梁。但愿在這個(gè)世界上，能有更多的友誼橋梁。人們互相幫助、共同進(jìn)步。

教師寄語(yǔ)：為了表達(dá)“友誼無(wú)價(jià)”這個(gè)主題，小作者選取了和同學(xué)小瑋之間發(fā)生的借鋼筆的事例，通過(guò)小作者的心理活動(dòng)描寫(xiě)，從側(cè)面體現(xiàn)小瑋的寬廣胸懷，使文章的中心更加突出，更容易體現(xiàn)出人物的品質(zhì)。

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友誼的最佳距離篇十五

大年初一，經(jīng)過(guò)了一個(gè)小時(shí)的無(wú)聊車(chē)程，我回到了無(wú)聊的宜興老家。

依照老傳統(tǒng)，奶奶家這邊一大家子親戚又要輪番請(qǐng)客了。從大年初一一直到初五，除了早飯，午飯晚飯全都在潛洛那個(gè)小鎮(zhèn)的唯一的一家小飯店里解決了。那小飯店就好像成了我家的食堂。我吃得都快背得出上菜的順序了。

近年來(lái)，隨著小康社會(huì)建設(shè)步伐的加快，這小鎮(zhèn)里的人一個(gè)個(gè)都“fashion”了起來(lái)，最明顯的改變就是吃年夜飯時(shí)的娛樂(lè)活動(dòng)了。

像從前，一吃到年夜飯，一喝起小酒，那一個(gè)個(gè)舅公、老伯伯都亢奮得不行。一杯杯白酒不知不覺(jué)便滾進(jìn)了他們的肚皮。酒過(guò)三巡，他們的臉便紅了起來(lái)。乘著酒興，最小的那個(gè)當(dāng)過(guò)兵的舅公率先撒起了潑。只見(jiàn)他挪開(kāi)幾張椅子，一臉嚴(yán)肅地運(yùn)了運(yùn)功，練起了部隊(duì)里的倒功。性子上來(lái)了，他便脫了衣服，做起了“二流子”俯臥撐。這還不算完，那嘴里還哼哼唧唧地唱著不知道什么名字的老歌，氣都接不上來(lái)，臉漲得通紅，大家一陣哄笑。二舅公也不甘示弱，竟在地上豎起了蜻蜓。我看他臉漲得通紅，使出吃奶的力氣，硬將自己圓圓滾滾的身體撐了起來(lái)，引得一片叫好聲。小輩們也喜歡湊熱鬧，跟在這幾個(gè)“老頑童”身后打打鬧鬧，場(chǎng)面一片祥和，盡享天倫之樂(lè)。但今年就大不一樣了，一個(gè)個(gè)都玩上了手機(jī)，微信群里紅包發(fā)得飛起。我看著一張張暴漫，一張張神配圖，只好默默地發(fā)了個(gè)“一臉懵逼”。

視線離開(kāi)手機(jī)屏幕，在觥籌交錯(cuò)間，噢不，是紅包交錯(cuò)間，我看到了另一位“一臉懵逼”之人——大舅公。

大舅公是奶奶家那邊最為年長(zhǎng)的晚輩。他的`兒子都快和他弟弟差不多大了。在我的記憶中，他雖瘦但卻很硬朗，眼睛里總閃現(xiàn)出精明的光芒。臉瘦瘦尖尖的，一看就是被歲月這把“殺豬刀”給無(wú)情割劃過(guò)的。一頭干練的短發(fā)，直挺挺地豎著，仿佛努力表現(xiàn)著他的精氣神。還記得有一次，他喝多了酒，抄起一根貌似晾衣棒的不明棒型物體，演起了孫悟空。他搖搖晃晃的樣子，活像那剛剛大鬧完天宮的孫大圣。不過(guò)今年的他，似乎有了些變化，有了些頹唐。

突然，那個(gè)年紀(jì)最小的舅公叫嚷了起來(lái)：“哈哈，我搶了個(gè)最多的!”他像個(gè)孩子一樣跑到大舅公身邊，指著手機(jī)屏幕喊道：“阿哥!阿哥!你看我搶得頂多!”大字不識(shí)一個(gè)的大舅公漠然地看了一眼屏幕，但奇怪的是，他竟然哈哈大笑了起來(lái)?？赡芩恢罏榱耸裁?，可能這并不是發(fā)自?xún)?nèi)心……但他還是笑了，笑得那么合群，那么燦爛，笑出了一對(duì)魚(yú)尾巴。

紅包一輪一輪發(fā)得飛快。轉(zhuǎn)眼間，跟大舅公一起笑的人又重新投入了“戰(zhàn)場(chǎng)”。大舅公的笑卻依然僵在臉上。可能是他不甘心于寂寞，依然想跟身邊的人一起合群地笑，可惜，皆是徒勞。

他左看看右看看，左笑笑右笑笑。最終笑容冷卻了。我看到他眼睛里的光芒在漸漸消散。他身邊的人好像也在一個(gè)個(gè)消失。大大的餐桌上，最終只剩下了他一個(gè)人。他又低下了頭。燈光照在他身上，完美地把他的臉置于陰影之中。

“世界上最遠(yuǎn)的距離，就是你在我身邊而你卻在玩手機(jī)?！蔽乙郧熬褪悄莻€(gè)玩手機(jī)的人，感受不到這種辛酸與痛苦。而此時(shí)此刻，這場(chǎng)景活生生地出現(xiàn)在我面前時(shí)，我不禁為之神傷，哀嘆。

看著那些沉迷于紅包的人們，我只想說(shuō)：“你把老人晾在那，自己卻在發(fā)紅包，你對(duì)得起他給過(guò)你的紅包嗎?”

放下手機(jī)吧，他就在你面前!

友誼的最佳距離篇十六

安全車(chē)距最妥當(dāng)。

雖然交通事故的發(fā)生有多種原因，但因超速駕駛看不清對(duì)方車(chē)道而產(chǎn)生的摩擦事故最多。要避免撞車(chē)，就要注意車(chē)距。同樣同事關(guān)系中，與他人保持距離是很重要的。專(zhuān)家將同事之間的交往原則歸結(jié)為五點(diǎn)。

真誠(chéng)：爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對(duì)同事關(guān)系的褻瀆。真誠(chéng)不是寫(xiě)在臉上的，而是發(fā)自?xún)?nèi)心的，偽裝出來(lái)的真誠(chéng)比真正的欺騙更令人討厭。

“愛(ài)人者，人恒愛(ài)之;敬人者，人恒敬之”：任何人都不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認(rèn)他們的價(jià)值的前提下的。

讓別人覺(jué)得與你交往值得：我們?cè)诮煌锌偸窃诮粨Q著某些東西，或者是物質(zhì)，或者是情感，或者是其它。但在其中，應(yīng)該注意的是要不怕吃虧、不要急于獲得回報(bào)和不要付出太多。

維護(hù)別人的自尊心：說(shuō)簡(jiǎn)單了就是給人家面子。但這并不意味著在同事交往中處處逢迎別人。在不危及他人的自尊心的情況下，陳述與對(duì)方不同的意見(jiàn)，或者委婉地指出對(duì)方的不足是不會(huì)影響同事交往的。

友誼的最佳距離篇十七

冷風(fēng)瑟瑟的冬日里，有兩只困倦的刺猬想要相擁取暖休息。但無(wú)奈的是雙方的身上都有刺，刺的雙方無(wú)論怎么調(diào)整睡姿也睡的不安穩(wěn)。于是，它們就分開(kāi)了一定的距離。但又冷的受不了，于是又湊到了一起。幾經(jīng)反復(fù)的折騰，兩只刺猬終于通過(guò)自己的努力找到了一個(gè)合適的距離，又能互相取暖，又不至于刺到對(duì)方，于是舒服的睡了。

這個(gè)故事不禁讓我們想到了管理實(shí)踐中管理者與被管理者之間的距離應(yīng)該是多遠(yuǎn)呢?無(wú)疑，刺猬理論給了我們最貼切的答案。

但同時(shí)筆者認(rèn)為，工作團(tuán)隊(duì)形式的不同也將決定管理距離的遠(yuǎn)近。

這種團(tuán)隊(duì)通常并不一定要在一起工作，但他們可能每周抽出幾個(gè)小時(shí)去討論如何提高產(chǎn)品質(zhì)量，如何增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等組織上的問(wèn)題，比如說(shuō)項(xiàng)目小組或80年代在歐美盛行的質(zhì)量圈。工作在這樣團(tuán)隊(duì)中的管理者，平時(shí)并不需要較多的管理工作，通常他更關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威、協(xié)調(diào)能力和決斷力，并不在意組織中領(lǐng)導(dǎo)與成員的關(guān)系，他們更樂(lè)意于把領(lǐng)導(dǎo)與成員友好的關(guān)系看成是一種純私人的交往。所以，這種團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與成員關(guān)系可遠(yuǎn)可近。

這種團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今較流行的團(tuán)隊(duì)。通用汽車(chē)公司、施樂(lè)公司、百事可樂(lè)等都是推行自我管理團(tuán)隊(duì)模型的典型代表。這種組織通常具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，但是也有其不完美的地方。相對(duì)來(lái)說(shuō)，組織內(nèi)部成員管理起來(lái)比較混亂，大家都覺(jué)得自己無(wú)權(quán)干涉對(duì)方，或這件事情不是由自己負(fù)責(zé)，所以不該過(guò)問(wèn)。但如果你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)上一層的管理者，你就要非常注意對(duì)這種團(tuán)隊(duì)的監(jiān)控了，當(dāng)然也包括授權(quán)工作。因?yàn)槟愕囊慌e一動(dòng)都可能讓組織中成員感覺(jué)你對(duì)某人的偏愛(ài)。但同時(shí)，你又不得不和組織中部分成員保持良好的溝通關(guān)系，以便更好地了解到組織的一些決策和大家對(duì)一些問(wèn)題的看法，并把這些情報(bào)類(lèi)的資料作為日后管理和決策時(shí)的參考依據(jù)。所以在這樣的團(tuán)隊(duì)中，管理者通常在表面上和員工保持近似相等的距離，但在私下，又不得不有所進(jìn)一步交往。

這種團(tuán)隊(duì)模式是我國(guó)中小型企業(yè)通常采用的模式。一名經(jīng)理，配合幾名主管(通常不超過(guò)4名)，然后每個(gè)小組在有5---10名的員工。這樣的管理構(gòu)架比較符合傳統(tǒng)的管理模式和管理思維。也可以說(shuō)，大部分管理教材是為了這類(lèi)型的組織而設(shè)訂的。同時(shí)，這種組織相對(duì)來(lái)說(shuō)也有較強(qiáng)的可控性，所以在我國(guó)，尤其是管理能力相對(duì)落后的企業(yè)比較喜歡這種模式，因?yàn)檫@對(duì)于企業(yè)擁有者來(lái)說(shuō)是有較強(qiáng)的安全感的。

另外心理學(xué)家研究表明，在傳統(tǒng)型團(tuán)隊(duì)中工作的領(lǐng)導(dǎo)者要想搞好工作，應(yīng)該與下屬保持較為親密的關(guān)系，這樣容易贏得下屬的尊重，下屬在工作時(shí)也愿意從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，替領(lǐng)導(dǎo)考慮，并盡可能的把事情做好。但同時(shí)又要保持適當(dāng)?shù)木嚯x，尤其在心理距離上，這樣可以保持領(lǐng)導(dǎo)的神秘感，而且減少下屬或下屬與下屬之間的胡亂猜疑，避免不必要的爭(zhēng)斗。當(dāng)然，碰到以下幾種情形就要區(qū)別對(duì)待了。

很多中小型企業(yè)的人力資源部、企化部、客服部等部門(mén)的人員往往都很少，大多數(shù)都是一個(gè)經(jīng)理帶著一個(gè)“兵”或著兩個(gè)“兵”。在這個(gè)時(shí)候往往兩者之間的距離很親近，有種共生或相依為命的感覺(jué)。這時(shí)的管理通常很簡(jiǎn)單，不必使用過(guò)分復(fù)雜的管理技巧和手段，多數(shù)時(shí)候只要經(jīng)理吩咐，下屬就會(huì)照做。但在績(jī)效上的效果通常不會(huì)很好，因?yàn)閱T工和經(jīng)理的距離很近，經(jīng)理通常布置工作后不好意思催促或監(jiān)督下屬工作，即使有時(shí)不痛不癢的說(shuō)了幾句，也因?yàn)殛P(guān)系親密被忽略了。所以在這種條件下的管理最應(yīng)該注意保持心理距離，在工作中不要交流過(guò)多關(guān)于個(gè)人的隱私問(wèn)題，雖然這對(duì)增進(jìn)感情很有好處，但由于過(guò)分親近又沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的壓力，如果再加上管理不當(dāng)，會(huì)造成工作拖延、懈怠，績(jī)效低下等不良現(xiàn)象。

情況通常會(huì)很復(fù)雜，假如你的.下屬是和你一個(gè)辦公室，也就是說(shuō)和你在一起辦公時(shí)，這時(shí)，你的下屬通常會(huì)分為幾個(gè)不同勢(shì)力的小圈子。圈子的中心就是在你面前的紅人。當(dāng)然也可能出現(xiàn)最不好管理的幾個(gè)人圍成一個(gè)小陣營(yíng)。這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)最重要的工作是平衡自己與各個(gè)陣營(yíng)的關(guān)系和距離，而不是只局限于與各人的關(guān)系中。通常要注意的就是日常工作的安排是否合理、績(jī)效考核是否公正、公平和與每個(gè)紅人之間距離的問(wèn)題。無(wú)特殊情況下，領(lǐng)導(dǎo)者要盡力保持各個(gè)陣營(yíng)的勢(shì)力均衡，避免某些陣營(yíng)勢(shì)力過(guò)大，導(dǎo)致無(wú)視管理者的權(quán)威，造成管理的困難和不便。

這時(shí)的管理者多數(shù)是在扮演你所在職位應(yīng)該扮演的角色，而不是做你自己了。這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)者做的很多工作都要注意自身形象和地位的維護(hù)，與員工的距離也要保持適當(dāng)，甚至可以略遠(yuǎn)一些，這樣更有利于自己權(quán)威的體現(xiàn)。但在工作之余可以和員工走的近些，盡量平易近人，這樣員工在工作中會(huì)表現(xiàn)的比較尊敬和畏懼。但切不可距離很近，反而容易暴露個(gè)人的缺點(diǎn)，影響下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敬佩，甚至造成失望。

管理無(wú)定論，領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系也如鏡中花、水中月，也會(huì)因?yàn)楣芾碚叩男詣e和其他因素有近有遠(yuǎn)。刺猬理論其實(shí)給我們提了一個(gè)很有意義的提示，無(wú)論遠(yuǎn)近，舒適、溫暖就好。

友誼的最佳距離篇十八

小學(xué)學(xué)習(xí)告一段落了，我已經(jīng)13歲了，接著迎面而來(lái)的則是初中階段的學(xué)習(xí)，我萬(wàn)分欣喜，終于上初中了。

在新的學(xué)校，新的班級(jí)，面對(duì)新的同學(xué)，起初難免會(huì)有一種羞澀之感，和大家相處在一起，則是顯得有幾分靦腆，做事十分小心謹(jǐn)慎，但是，時(shí)間一長(zhǎng)，大家漸漸熟悉了，課上一起學(xué)習(xí)，課下一同玩鬧，大家有說(shuō)有笑，都彼此加深了同學(xué)間的印象，而我，則與班上一個(gè)與我同姓的女同學(xué)感情十分要好，在我看來(lái)，她為人正直，待人和藹，和我相處得十分融洽，這使我上初中以來(lái)第一次感到欣慰。我們的關(guān)系在日常生活和學(xué)習(xí)中逐漸密切，中午一起吃飯，坐在同一排的餐桌上享用著美味，下課一同學(xué)習(xí)交流，談天......與她相處的那些日子，我感到了同學(xué)之間那種深厚的友誼。

可是，時(shí)間一長(zhǎng)，同學(xué)之間難免會(huì)有一些矛盾和分歧，可不是嗎？我和她也不例外，至今我還依稀記得有一次與她產(chǎn)生矛盾的不愉快的事。

記得那是一個(gè)中午，上完上午的最后一節(jié)課，她便叫我一起出吃飯，可是由于作業(yè)多的緣故，我卻說(shuō)：“等一會(huì)兒去吃飯吧，等等我?！闭f(shuō)完，她同意了。我們待教室里的同學(xué)走得所剩無(wú)幾了，大約15分鐘后，同學(xué)又來(lái)叫我了，我抬頭看了看她，說(shuō)：“算了吧，作業(yè)實(shí)在是太多了，今天作業(yè)會(huì)做不完的，還是不去了，你自己去吧，我不去了?！痹捯魟偮洌@得有些生氣了，原來(lái)微笑的臉上一下子沉了下去，看得出她一定在怪我說(shuō)話不算數(shù)，明明說(shuō)了一會(huì)兒去的'，可是我卻后悔了，這似乎完全沒(méi)有考慮人家的感受，我們都沒(méi)有說(shuō)話，她沒(méi)有責(zé)備我什么，不久，她拿著自己的餐具走了，我卻仍然坐在位子上做作業(yè)，待她走后，我的心里很不是滋味，我清楚的明白只是自己做得不對(duì)，說(shuō)出的話卻出爾反爾，但是又為了面子，我又怎么能說(shuō)得出道歉的話??？所以，我只有裝作什么事也沒(méi)發(fā)生，表面上裝著是多么的平靜。不久，她回來(lái)了，我小心地瞟了她一眼，只見(jiàn)她正在吃東西，頓時(shí)，我的心情更糟了，我想她一定是很生氣，以前我們倆只要誰(shuí)有東西吃，都會(huì)一起吃，可是......雖然當(dāng)時(shí)沒(méi)有做作業(yè)的心思了，可是我還是裝著做作業(yè)的樣子，中午午休了，我遇到了難題卻不敢去問(wèn)她，只有去找別的同學(xué)，心里的滋味特不好受，正巧父親給我送來(lái)了感冒藥，因?yàn)樗@幾天也感冒了，就因?yàn)樗幍木壒?，我們又拉開(kāi)了話題，“瞧，我的藥多難聞啊?！蔽倚÷暤貙?duì)她說(shuō)，她也笑了笑，“是啊，我的也甜不到哪里去?！睗u漸地，我們又回到了以前的那種有說(shuō)有笑的友誼中。

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