社交網(wǎng)絡(luò)的興起給人們的生活帶來(lái)了便利，但同時(shí)也給人們的心理帶來(lái)了一些負(fù)面影響。學(xué)會(huì)與他人有效溝通和合作是提升個(gè)人影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵。小編精心挑選了以下幾篇總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
姓名。
性別。
女
民族。
漢族。
籍貫。
西安。
出生日期
1991.6。
身材。
167cm48kg。
學(xué)歷。
本科。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
西安郵電學(xué)院。
e-mail。
***@。
聯(lián)系電話。
***********。
求職意向。
意向職位：人力資源經(jīng)理。
期望薪資：3500。
工作地點(diǎn)：西安。
教育背景。
09—07西安郵電學(xué)院人力資源管理本科。
個(gè)人技能。
英語(yǔ)：熟練；ps：良好；office：熟練。
工作經(jīng)歷。
2014.02—2014.06。
**公司。
人事專員。
工作內(nèi)容：
1、員工離職訪談?wù){(diào)查分析、離職管理。
2、優(yōu)秀員工激勵(lì)措施的制定和評(píng)比。
3、企業(yè)每月報(bào)刊的'制作發(fā)行。
4、每月員工生日晚會(huì)的舉辦、重要節(jié)日與其他例外活動(dòng)的策劃。
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂，變更，續(xù)約，解除與終止。
6、勞資糾紛與申訴管理。
7、公司cis的應(yīng)用。
8、組織員工戶外的互動(dòng)培訓(xùn)。
9、新員工的企業(yè)文化知識(shí)和心態(tài)的培訓(xùn)。
10、年度聯(lián)歡晚會(huì)的策劃工作。
興趣愛(ài)好。
平時(shí)喜歡看漫畫、上網(wǎng)、聽(tīng)音樂(lè)、打羽毛球。
自我評(píng)價(jià)。
原則性強(qiáng)，良好的計(jì)劃、分析、執(zhí)行、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有系統(tǒng)的大中型人事行政管理知識(shí)。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
很多人都知道第一印象跟人的影響非常大，在的求職方面也是如此，能夠給對(duì)方良好的第一印象。而在求職方面，所給目標(biāo)公司以及招聘人第一印象的是個(gè)人的外在形象，以及你所投遞上去的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
1，外觀整齊美觀。
愛(ài)美之心人皆有之，人總是喜歡視覺(jué)上的享受，因此在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意外在的美感。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的花型，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷上的格式設(shè)計(jì)，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來(lái)的效果。如果是使用彩色的模板，最好也要用彩印，這樣給人的感覺(jué)會(huì)個(gè)更好。
2，整體效果好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是很講究整體效果的，整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時(shí)候，有些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)上是采用封面形式，那么，在內(nèi)容中以及最后結(jié)尾上，也最好有所對(duì)應(yīng)。還有就是開頭與結(jié)尾的呼應(yīng)上，也能看出一個(gè)人的行事作風(fēng)。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷上內(nèi)容充足。
最后也是最為重要的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上要充足，內(nèi)容上的充足首先給人以實(shí)在的第一印象。其次，充足的內(nèi)容也會(huì)讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來(lái)頭”、“是個(gè)人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
當(dāng)然了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅能夠給人以良好的第一印象，寫不好還會(huì)有反效果印象。
更多。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
人力資源管理大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者提供，以下一篇是人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷為參考模板，那么專業(yè)與職位的不同個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫的`那么請(qǐng)參照一下人力資源管理(應(yīng)用心理學(xué))簡(jiǎn)歷模板以這份模板。另：如要下載空白表格可在本站的下載欄目下載。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年7月2日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
58kg。
戶籍：
河北石家莊。
現(xiàn)所在地：
海南三亞。
畢業(yè)學(xué)校：
河北師范大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般;。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河北師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河北眾美房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：
年2月-6月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、獨(dú)立完成年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位招聘工作。3、參與制定公司薪酬福利制度并實(shí)施。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
所在公司：
海南魯能。
時(shí)間范圍：
207月-12月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、集團(tuán)要求，制定年度人力資源預(yù)算編制。2、組織培訓(xùn)。3、完成每月工資表和社保繳納。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
從事人力資源工作5年，對(duì)人力資源各個(gè)模塊比較熟悉，希望從事人力資源主管、經(jīng)理助理工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
姓名：/性別：女。
出生日期：1987民族：
畢業(yè)院校：蘇州大學(xué)文正學(xué)院政治面貌：
最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：人力資源有關(guān)崗位文員等。
希望地點(diǎn)：揚(yáng)州。
希望工資：月薪[1001—2000]rmb。
自我評(píng)價(jià)。
我性格隨和，為人熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，上進(jìn)心強(qiáng)，積極主動(dòng)……。
教育背景。
實(shí)踐經(jīng)歷。
2008.09——2008.12江蘇機(jī)械公司保管員。
2009.02——2009.03江蘇機(jī)械公司文秘。
2009.03——2009.05江蘇機(jī)械公司供應(yīng)部職員。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
暑期社會(huì)實(shí)踐“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)6級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力。
江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)偏軟。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13763324553。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。
電子信箱：960672735@。
個(gè)人網(wǎng)站：/。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
性別：女。
年齡：22歲。
最高學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：四川。
籍貫：四川。
婚姻狀況：未婚。
電話：×××××××××××。
e-mail：
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：四川。
求職職位：招聘專員/助理業(yè)務(wù)員/銷售代表/業(yè)務(wù)代表汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
為人真誠(chéng)，做事負(fù)責(zé)!有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：北京-海淀-中關(guān)村。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院人力資源管理。
語(yǔ)言技能。
普通話：很好小語(yǔ)種：很好。
自我描述。
本人穩(wěn)重善良,做事比較謹(jǐn)慎,有責(zé)任心能吃苦耐勞,對(duì)自己的專業(yè)非常感興趣。
蒙漢兼通,有一定的應(yīng)用基礎(chǔ)。準(zhǔn)備報(bào)hr管理培訓(xùn)班。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上是講究技巧的，求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用各方面的寫作技巧，尤其是一些語(yǔ)言技巧方面。能將一個(gè)負(fù)面影響寫成正面影響就是語(yǔ)言上的技巧，而個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中需注意的方面，像是一些細(xì)節(jié)部分。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：泉州市戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
8、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的'處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前在職，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：162cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：0職稱：中級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
南方人才市場(chǎng)起止年月：-09～-12。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：人才市場(chǎng)兼職，負(fù)責(zé)招聘會(huì)前準(zhǔn)備工作，會(huì)中秩序安全工作，會(huì)后整理與新一天招聘工件準(zhǔn)備。
擔(dān)任職位：
工作描述：亞運(yùn)地跌志愿者，致力至地跌安全與秩序，人員指引與疏散。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
xxx。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷：?？啤?/p>
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：初級(jí)職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購(gòu)，后勤;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
電腦水平：熟悉。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年2月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？啤?/p>
2006年1月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2014年10月-2014年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時(shí)間范圍：2008年10月-2010年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;。
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;。
5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);。
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實(shí)工作;。
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;。
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)。
時(shí)間范圍：2011年1月-2012年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;。
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;。
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;。
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;。
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的.協(xié)調(diào)工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時(shí)間范圍：2013年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源。
工作描述：
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;。
5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;。
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
自我評(píng)價(jià)：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
xxx。
女20歲廣東人。
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：薪資福利專員/助理|招聘專員/助理|人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8個(gè)月，做了2份工作)。
中國(guó)電信。
工作時(shí)間：2014年2月至2014年4月[1個(gè)月]。
職位名稱：營(yíng)銷員。
工作內(nèi)容：作為中國(guó)電信的營(yíng)銷員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷售活動(dòng)等，偶爾會(huì)在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷售的時(shí)候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績(jī)，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。
卓越教育。
工作時(shí)間：2016年7月至今[6個(gè)月]。
職位名稱：后勤。
工作內(nèi)容：在公司里我的職務(wù)是負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項(xiàng)勤雜等。
至今在校廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：6年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：6年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：6年。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書頒發(fā)時(shí)間：2014年5月。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：2014年7月。
證書名稱：電子商務(wù)員證頒發(fā)時(shí)間：2015年6月。
證書名稱：全國(guó)公共英語(yǔ)一級(jí)頒發(fā)時(shí)間：2014年1月。
證書名稱：劍橋lcci英語(yǔ)證書頒發(fā)時(shí)間：2014年6月。
證書名稱：英語(yǔ)a級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：2016年6月。
考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級(jí)、lcci、電子商務(wù)員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，還有較快的打字速度。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀念。
在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì)的紀(jì)檢部成為了干事，在第二年的社團(tuán)招新中進(jìn)行了對(duì)新生招聘和面試。
我是一個(gè)認(rèn)真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂(lè)于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問(wèn)題。
善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的`敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立完成工作的能力，還有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
xxx。
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
3、能根據(jù)需要加班，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強(qiáng);。
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠及時(shí)解決、反饋關(guān)于工作中的問(wèn)題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;。
2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績(jī)效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過(guò)程;。
3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作;。
5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵(lì)及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作。
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);。
2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;。
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報(bào)請(qǐng)工作;。
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)審批與管理工作;。
6、其他上級(jí)交辦的工作。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
姓名：xxx。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：171cm66kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員/助理 行政/人事類人事助理。
工作年限：1。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職—隨時(shí)。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商貿(mào)有限公司。
銷售部銷售助理。
1、協(xié)助銷售人員制定銷售計(jì)劃；
2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃；
3、協(xié)助銷售人員完成售后服務(wù)工作；
4、收集、整理市場(chǎng)銷售部門的相關(guān)文檔。
畢業(yè)院校：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)—20xx—01—01。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx/01——20xx/01首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理本科。
20xx/09——20xx/07北京人文大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用?？?。
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：一般。
熟悉電腦硬件與軟件應(yīng)用，具有較強(qiáng)的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
在北京學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)五年和一年的'工作實(shí)踐，使我積累了豐富的獨(dú)立生活經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的獨(dú)立能力。我本人性格開朗，積極向上，樂(lè)于與人溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，有工作方向感，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三
xxx。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2015年3月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過(guò)人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的'招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年9月23日。
證件號(hào)碼：
5304******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
44kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
職位名稱：
會(huì)計(jì);人事專員;出納。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)二級(jí);。
計(jì)算機(jī)能力：
證書初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
2006年10月-年7月。
華南師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
4月-206月。
湛江財(cái)政局。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市天地音響電子塑料有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-年7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的支出收入，成本核算，核對(duì)對(duì)賬單，資產(chǎn)負(fù)債表等2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的建立3、與供應(yīng)商聯(lián)系，負(fù)責(zé)詢價(jià)和采購(gòu)4、與客戶聯(lián)系，負(fù)責(zé)銷售和信息反饋。
離職原因：
所在公司：
湛江吉利新嵐維修站。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
維修顧問(wèn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)車輛的.接待，跟蹤，幫助客戶解決車輛問(wèn)題2、負(fù)責(zé)預(yù)約，回訪，將信息反饋。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人在校期間曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事，養(yǎng)成嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，性格活潑開朗，幽默風(fēng)趣，能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，對(duì)工業(yè)企業(yè)、售后服務(wù)的工作程序和管理方法等有一定的了解，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展方向：
人力資源、出納、會(huì)計(jì)、采購(gòu)及相關(guān)工作，也可以從事?tīng)I(yíng)銷、管理及宣傳等方面工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17378948.html】
