密工作自查報(bào)告篇(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 09:11:20
密工作自查報(bào)告篇(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-12-05 09:11:20     小編:ZS文王

報(bào)告可以以文字、圖表、表格等形式展示信息,使內(nèi)容更加直觀和易于理解。報(bào)告的結(jié)構(gòu)和布局應(yīng)該合理,便于讀者理解和閱讀。這是一份詳盡的行業(yè)分析報(bào)告,將為您了解市場趨勢和競爭環(huán)境提供重要參考。

密工作自查報(bào)告篇篇一

按照市委、市政府、縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作要求,鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)匯報(bào)如下:

(一)快速啟動戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)機(jī)制。成立了鄉(xiāng)新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部,健全和恢復(fù)了原來防控辦設(shè)置和機(jī)構(gòu),抽調(diào)工作態(tài)度認(rèn)真、能力強(qiáng)的同志充實(shí)防控辦力量。指揮部由黨委書記任政委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任指揮長,指揮部下設(shè)7個(gè)專門的工作小組,即綜合協(xié)調(diào)組、市場管控組、企業(yè)食品安全組、商超管控組、隔離處置組、機(jī)關(guān)防疫組和檢查督導(dǎo)組,分別由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭。各村也都建立了由村書記任組長的指揮部,兩委班子全體進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài),并在各村吸收黨員網(wǎng)格員、村民代表、入黨積極分子參與,組建志愿者隊(duì)伍,并分別建立村卡點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)、重點(diǎn)人員排查隊(duì)、重點(diǎn)部位巡邏隊(duì)和公共區(qū)域消毒隊(duì),機(jī)構(gòu)人員立即進(jìn)入角色。

(二)廣發(fā)宣傳發(fā)動,大力營造群防群控、全民防疫的氛圍。鄉(xiāng)指揮部根據(jù)形勢和工作需要,先后制定下發(fā)了2個(gè)公告和2個(gè)倡議書,充分利用農(nóng)村大喇叭早中晚3次不少于3小時(shí)廣播縣里和鄉(xiāng)里的公告。同時(shí)充分發(fā)揮農(nóng)村微信群、學(xué)生家長群和鄉(xiāng)政府政務(wù)群作用,對外向群眾宣傳。各村共張貼公告、倡議書800余份,張貼標(biāo)語、條幅520條,轉(zhuǎn)發(fā)微信人數(shù)4萬人次,早中晚農(nóng)村大喇叭廣播和村干部口述廣播20余個(gè)小時(shí),形成了人人知曉、家喻戶曉局面,全面防疫的意識氛圍濃厚。

(三)細(xì)致排查重點(diǎn)人員。我們制定了《外來返鄉(xiāng)人員信息采集表》,在1月9日再次召開了鄉(xiāng)村干部大會進(jìn)行了全面安排,由包村干部入村指導(dǎo),各村干部的生產(chǎn)隊(duì)為單位,采取包村包片方式,帶領(lǐng)生產(chǎn)小組長對所有外出反村人員進(jìn)行逐戶逐人排查,特別是中高風(fēng)險(xiǎn)來村反村人員作為重點(diǎn),依據(jù)人口普查底數(shù)和上級推送的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員信息,做到全員摸排。截至目前,共排查出地區(qū)以外返鄉(xiāng)人員人,其中中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員人。

(四)強(qiáng)化隔離管控。對于自我報(bào)告和上級推送以及入戶排查出的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員,隨確定隨安排衛(wèi)生院進(jìn)行核酸檢測,對于中高風(fēng)險(xiǎn)到區(qū)返鄉(xiāng)人員不管是否有無核酸檢測,均采取居家隔離手段。截至目前,全鄉(xiāng)共累計(jì)采取集中隔離人,集中隔離期滿后在家居家隔離人,采取居家隔離累計(jì)人。居家隔離期間,張貼居家隔離標(biāo)識,由兩名村干部給予包聯(lián)服務(wù),每天早晚兩次測溫上報(bào)村委會和村衛(wèi)生院。

(五)扎實(shí)做好重點(diǎn)人群的核酸檢測和“小門”管控。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村醫(yī)院、派出所、電管站、信用社、冷鏈企業(yè)、快遞行業(yè)、商超飯店賓館等服務(wù)群眾的單位及門市,合理安排核酸檢測,應(yīng)檢人,已檢人。同時(shí)按照縣防控辦通知要求,科學(xué)安排全員檢測工作。全部關(guān)停農(nóng)村集貿(mào)市場,要求婚事不辦或推遲,倡導(dǎo)喪事簡辦。每村只留一個(gè)出入口,進(jìn)出村車輛人員憑居住證明進(jìn)出村,一律采取掃碼、登記、測溫措施。強(qiáng)化對商超、理發(fā)店、汽車修理部以及其他經(jīng)營性門市管理,一律按防控要求采取登記、測溫、佩戴口罩措施。暫停農(nóng)村浴池、線下補(bǔ)習(xí)班,暫停飯店、餐館、小吃部服務(wù)。做好宗教場所的“雙暫?!惫ぷ鳌Hl(xiāng)3家清真寺已全部暫停禮拜、傳教。開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,采取對公共場所消毒全覆蓋。

(一)個(gè)別村卡口管控措施不夠嚴(yán)格,沒有對全部進(jìn)出人員掃碼、登記、測溫??谧鄷r(shí)部分村干部沒到崗。

(二)個(gè)別門市“一米線”防控措施落實(shí)不到位,沒有對全部人員掃碼、登記、測溫。

(三)部分鄉(xiāng)村防疫工作人員不熟悉疫情防控工作要求。

(一)嚴(yán)格管控小門。嚴(yán)格落實(shí)掃碼、測溫、登記,抓好疫情排查的“第一道防線”,在第一時(shí)間將外來人員統(tǒng)計(jì)到位,對高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員集中隔離,對中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員居家隔離,對其他地區(qū)人員登記造冊。

(二)嚴(yán)管人員聚集。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)、派出所、村志愿者聯(lián)合執(zhí)法,清理各類集市、攤點(diǎn),商超禁止開展各類促銷活動。各類婚喪嫁娶必須報(bào)備,并且限制參加人數(shù)。

(三)嚴(yán)肅督導(dǎo)執(zhí)紀(jì)。強(qiáng)化鄉(xiāng)督導(dǎo)組力量,加大督導(dǎo)檢查頻次,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情防控期間出現(xiàn)拖沓應(yīng)付、防控不力、人員職責(zé)不到位等問題,報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅問責(zé)。

密工作自查報(bào)告篇篇二

為切實(shí)加強(qiáng)對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,力爭做到目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),工作到位,防患于未然。

全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅(jiān)持做到依法管理,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點(diǎn),嚴(yán)防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

文化建設(shè),增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關(guān)要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn),努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。三是行政辦定期組織機(jī)動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的`培訓(xùn)教育,促使其增強(qiáng)道路交通安全意識,嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)。四是加強(qiáng)檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)?;?。

2、強(qiáng)化安全責(zé)任管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,必須切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)排除各類安全隱患,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個(gè)部門落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際,制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。

3、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),加大隱患排查整改力度。

企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。

b、車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化,建立了臨時(shí)搭接電線使用檔案,并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路,保障車間內(nèi)用電安全。二是重點(diǎn)檢查了生產(chǎn)設(shè)備,對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負(fù)責(zé)整改,并記錄在案,對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應(yīng)調(diào)整,要求歸類、規(guī)范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機(jī)械備件。完善車間內(nèi)消防標(biāo)志、注意事項(xiàng)、指示標(biāo)志等安全標(biāo)識。

1、企業(yè)員工(車間)安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。

2、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足。

在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,找出差距,彌補(bǔ)不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,切實(shí)履行職責(zé),警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

密工作自查報(bào)告篇篇三

一年來我局安全生產(chǎn)工作按照縣委、縣政府的文件精神,在縣安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本單位市級,著重做了以下工作:

認(rèn)真組織全系統(tǒng)干部、職工貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,成立由局長任組長,由分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬單位負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到逢會必講安全生產(chǎn),實(shí)施層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀的網(wǎng)絡(luò)工程,對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場所落實(shí)具體負(fù)責(zé)人、對安全生產(chǎn)工作列入政績考核,對下屬單位年終評先評優(yōu)實(shí)行“一票否決”,對重點(diǎn)行業(yè)、場所進(jìn)行定期排查,形成了安全生產(chǎn)的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。

一是立足于治隱患、防事故,把隱患的排查治理放在突出位置,嚴(yán)格實(shí)行隱患定期排查制度,文化市場稽查大隊(duì)對全縣文化市場安全生產(chǎn)工作,實(shí)施分片包崗,定崗定位;二是加強(qiáng)部門協(xié)作,聯(lián)合公安、工商、消防等部門,加強(qiáng)配合,實(shí)施定期定時(shí)檢查、排查,做到發(fā)現(xiàn)問題及處理、解決;三是對文化市場產(chǎn)業(yè)的發(fā)展朝著做優(yōu)、做大、做強(qiáng)的方向發(fā)展,實(shí)施依法行政,依法從嚴(yán)審批許可證;四是完善了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。

一是加強(qiáng)對經(jīng)營業(yè)主的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,樹立高度安全生產(chǎn)責(zé)任性;二是加大了整治力度,按照省、市、縣的文件精神,對歌舞娛樂場所、游戲廳(室)、網(wǎng)吧等公共聚集場所進(jìn)行四項(xiàng)綜合整治,對不符合消防設(shè)施的經(jīng)營場所做到該停的停,該整頓的整改,做到立即整改,不符合安全生產(chǎn)工作要求的一律下達(dá)告知書,做到不姑息遷就;三是加大對違規(guī)的處罰力度,取締黑網(wǎng)吧6家,停業(yè)整頓網(wǎng)吧8家,處罰力度的加強(qiáng)對全縣文化市場安全穩(wěn)定工作取得了明顯的進(jìn)步;四是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格推行依法行政責(zé)任制,做到廉潔執(zhí)法、公平公正執(zhí)法,提高執(zhí)法的權(quán)威性和實(shí)效性。

一年來做了一些工作,取得了一些成績,全系統(tǒng)平穩(wěn),文化市場沒有出現(xiàn)任何安全事故,確保了全縣有一個(gè)良好安全的文化環(huán)境。但還存在一定的安全隱患,主要表現(xiàn)在部門之間協(xié)調(diào)不夠,責(zé)任不明,特別是歌舞娛樂場所雖然經(jīng)過幾次集中整治,但仍然還存在無證經(jīng)營現(xiàn)象,且安全隱患依然存在,勢必引起高度重視,今后我局將按照職能的要求認(rèn)真履職工作,為建設(shè)平穩(wěn)、安全、和諧的贛縣創(chuàng)造一個(gè)良好的文化環(huán)境。

密工作自查報(bào)告篇篇四

x月x日,集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知,要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析,按照黨發(fā)39號文件精神,公司迅速召開專題會議,精心部署,全面安排,并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度,依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn),結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作,寫出自查報(bào)告,做出個(gè)人分析。現(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)如下:

1、在貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面:

首先,從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實(shí)《規(guī)定》的重要性,認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用,是公司各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提,是公司各項(xiàng)經(jīng)營活動順利開展的保障,是深化企業(yè)文化的政治前提。其次,在行動上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》,還要貫徹到工作的始終,領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出實(shí)施意見,寫出心得體會,在生活會上交流,在職工會上討論;同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽,既做到學(xué)習(xí)上的提高,又要做到在工作中實(shí)踐。再次,對個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè),率先垂范,廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識,做到警鐘長鳴,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的防火墻。

2、在民主管理方面:首先,始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作,作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次,不斷完善公司各項(xiàng)民主議事制度,建全工會組織,充實(shí)工會人才,廣泛聽取職工意見,運(yùn)用集體大智慧的平臺,吸收新觀念,了解新思想,推動管理,提升經(jīng)營。再次,采取多種形式,由點(diǎn)到面,由面及點(diǎn),堅(jiān)持部門每天一會、公司每周例會的制度,通過建議收集,民主測評,激發(fā)每一名員工的工作熱情,挖掘每一名員工的工作潛力,尊重智慧,形成合力,群策群力,協(xié)調(diào)發(fā)展,排憂解難,匯集經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

3、在廠務(wù)公開方面:首先,樹立一個(gè)目標(biāo),即:提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神,自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度,制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見,把廠務(wù)公開納入到部門、基層場日常管理工作當(dāng)中,不搞形式主義,用數(shù)字說話,用成績說事。其次,堅(jiān)持兩個(gè)原則,即:實(shí)事求是,持之以恒。實(shí)行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實(shí)際,不僅要做到對職工公開,還要做到對股東公開,既要做到真實(shí)可靠,建立信心,還要形成影響,顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí),要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項(xiàng)重要工作常抓不懈,不斷完善和規(guī)范。再次,明確四個(gè)凡是,即:凡是職工股東關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題,需董事會決議的提交董事會,需股東大會決議的提交股東大會;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定;凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo),大宗物資采購一律采取議標(biāo),產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明,不搞暗箱操作,切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

4、在效能監(jiān)察方面:首先,把將本增效,促進(jìn)發(fā)展作為最終的目的。作為股份公司,公司發(fā)展最大的目的就是實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,不斷擴(kuò)大股東投資回報(bào),切實(shí)維護(hù)繁榮穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,只有如此,才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用,為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其次,我們以是否按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作作為基本考核依據(jù),在生產(chǎn)上就種核算了各項(xiàng)指標(biāo),并對基層場實(shí)行了總體承包,激勵盤活場區(qū)資源,搞活經(jīng)營,提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升,說明這些工作很有成效。同時(shí),我們對職能部門的考核采取主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力相結(jié)合的辦法,一是明確責(zé)任,二是鼓勵思考,三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,今年無論是在管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財(cái)務(wù)成本控制,還是制度的創(chuàng)新、隊(duì)伍的凝聚等方面,都有了突破性的提高。再次,把有獎有罰、獎懲分明作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng),我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手,善于動腦,工作業(yè)績突出,成績效果明顯的給予獎勵,并作為人才予以儲備、提撥,反之,則調(diào)整崗位,直至解聘。

對于我個(gè)人來說,《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師,更是一面旗幟,對它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理,回顧這么多年來,我一如既往地做到了嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因?yàn)椋阂皇菑?qiáng)化了自我學(xué)習(xí),提高了個(gè)人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實(shí)踐磨練,我更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強(qiáng)化了以廉為榮、以貪為恥的道德觀念,培育了與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念:淡泊名利、忠實(shí)履職、接受監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利,淡化官念和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待工作,不以權(quán)謀私,不放縱欲望,不貪吃與喝,不貪錢財(cái)與享樂,不貪名利與地位,時(shí)時(shí)要求自己從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,大事不糊涂,小事不馬虎,以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績觀要求自己,做到了堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。三是做到了按《規(guī)定》辦事,忠于職守,廉潔奉公。幾年來,沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機(jī)謀取私利,做到了艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣。

當(dāng)前,國有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進(jìn)企業(yè)改革改制過程中,一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》,能使人對世界觀、價(jià)值觀、人生觀有更進(jìn)一步的認(rèn)識和體會。從股份公司來說,今后一個(gè)時(shí)期,完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機(jī)制依然是一項(xiàng)重要任務(wù),要切實(shí)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心,以保障國有資產(chǎn)安全、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以維護(hù)股東、職工利益為根本,制定新舉措,強(qiáng)化新措施,為產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,新的跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一是強(qiáng)化思想政治教育。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,開展增強(qiáng)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則,掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)作程序,在意識上提高,在能力上增強(qiáng),使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽(yù)、地位,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的誘惑,并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率,率先垂范。

二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,健全完善法人治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化公司黨組織的核心作用,推進(jìn)公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制,完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機(jī)制,整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督合力,建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度,建立重大投資決策失誤和重大財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任追究制度,完善公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度,探索治理商業(yè)賄賂的長效工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)誠信體系的建設(shè),堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強(qiáng)有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。

三是加強(qiáng)權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則,規(guī)范決策程序,明確決策責(zé)任,形成決策失誤糾錯改正機(jī)制,對違反決策程序、濫用職權(quán)、個(gè)人擅自決定重大事項(xiàng)造成損失的,必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用。

四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化,提高經(jīng)濟(jì)效益。

密工作自查報(bào)告篇篇五

根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神,我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:

(一)我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可,單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實(shí)際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致,無擅自增加名稱的行為;實(shí)際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致;公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動,無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

(二)公司一直遵守國家法律,法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

(三)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,未允許其它企業(yè)和個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

(四)無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

(五)未取得施工許可證時(shí),不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

(六)我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

(七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

(八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時(shí)發(fā)放,從未拖欠。

(九)未隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

(十)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

(十一)凡竣工交付使用的工程,都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù),從未拖延履行保修義務(wù),也未造成嚴(yán)重后果。

(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

(十三)按時(shí)上報(bào)了建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,從未瞞報(bào)、虛報(bào)、拖延或者拒絕上報(bào)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作,無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度健全,管理嚴(yán)格,所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項(xiàng)管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

密工作自查報(bào)告篇篇六

為了強(qiáng)化我園的安全工作,增強(qiáng)教師和幼兒的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我班對幼兒人身安全等進(jìn)行詳細(xì)周密的自查,范文之整改報(bào)告:幼兒園安全自查報(bào)告,整改報(bào)告《幼兒園安全自查報(bào)告》現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

1、本班活動室、臥室及衛(wèi)生間進(jìn)行排查,對電源、電線、插座進(jìn)行檢查處理,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。

2、傳染病預(yù)防、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。

做好幼兒入園晨檢、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。在幼兒離園時(shí),對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待,教師及時(shí)與幼兒家長聯(lián)系,確認(rèn)后才能放行,不能有一點(diǎn)失誤。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責(zé),根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個(gè)幼兒健康安全地午休。

結(jié)合本次自查整改工作,我班在管理制度、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。對各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

密工作自查報(bào)告篇篇七

教師安全工作自查示范報(bào)告(一)一年來,在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)日常管理?xiàng)l例》和《博白縣中小學(xué)日常管理?xiàng)l例和細(xì)則》,結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真抓好我校教育教學(xué)日常管理工作?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

開學(xué)時(shí),學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家規(guī)定開課。未經(jīng)教育局同意,我校絕不隨意停課,絕不組織學(xué)生參加社會活動和商業(yè)慶典。一開學(xué),學(xué)校就制定好教學(xué)計(jì)劃,每天按時(shí)上課,保證學(xué)生每天有足夠的時(shí)間學(xué)習(xí)、睡覺、鍛煉。為了方便學(xué)生的健康發(fā)展,學(xué)校規(guī)定老師不能組織學(xué)生集體補(bǔ)課或部分補(bǔ)課,也不能在休息日和節(jié)假日補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,學(xué)校教學(xué)秩序正常。

為了加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)工作的管理,教務(wù)處制定了《鳳山二中教師教學(xué)工作常規(guī)制度》,對教師備課、聽課、批改作業(yè)、聽課、評課等做出了具體要求,進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)。根據(jù)上級的規(guī)定,我們學(xué)校全面減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。教務(wù)處據(jù)此制定了《減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)制度》,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行。

在學(xué)期開始時(shí),所有教師都要寫好當(dāng)前的教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)。為了了解每個(gè)老師的教學(xué)進(jìn)度,我們學(xué)校每周都會進(jìn)行檢查。每周五上午,各科組長檢查老師的日常教學(xué),并填寫表格,提交教務(wù)處。校領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。

學(xué)期開始時(shí),各學(xué)科負(fù)責(zé)人對該學(xué)科的教研活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排,每位教師每期至少要上一節(jié)研究課。我校的教研活動開展得很好,尤其是年輕教師,他們不斷嘗試玉林市的問題教學(xué)法和山東省杜郎口市的教學(xué)模式。各科老師互相聽課,互相評價(jià),共同進(jìn)步。

我們學(xué)校把學(xué)生的思想道德教育放在第一位。把學(xué)生的思想教育滲透到各種教學(xué)中,在學(xué)校舞臺的兩面墻上分別起草《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為守則》,讓學(xué)生隨時(shí)用它來比較自己的行為。結(jié)合我校實(shí)際情況,制定了《鳳山鎮(zhèn)第二中學(xué)學(xué)生個(gè)人量化管理規(guī)定》,起到了督促學(xué)生規(guī)范行為的作用。

加強(qiáng)學(xué)校、社會和家庭的聯(lián)系,創(chuàng)建和諧校園。我們學(xué)校在校外聘請法制副校長,請他給學(xué)生上法制教育課,讓學(xué)生增強(qiáng)法律意識。要求各班班主任積極家訪,認(rèn)真做好記錄。聯(lián)系家長了解學(xué)校的各種規(guī)章制度和對學(xué)生的各種教育。學(xué)校不時(shí)召開一些家長會,和家長討論如何教育孩子,如何管理學(xué)生,以達(dá)成共識。

我們學(xué)校非常重視班級和團(tuán)隊(duì)活動的發(fā)展。一開始,每個(gè)班級都被要求根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃積極開展這一時(shí)期要舉辦的活動。我們學(xué)校每個(gè)學(xué)年都會舉辦七年級廣播體操比賽,八年級籃球比賽,九年級蒸汽排球比賽。

12月7日下午,我校組織全校領(lǐng)導(dǎo)和各科負(fù)責(zé)人對教師執(zhí)行各科教學(xué)套路的情況進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的檢查。這次檢查主要檢查了教師的計(jì)劃總結(jié)、備課、講課評價(jià)記錄、教研活動記錄、作業(yè)批改、對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)等。本次檢查發(fā)現(xiàn),各科教師按要求完成了相關(guān)的日常教學(xué)工作,從以下五個(gè)方面進(jìn)行了簡要總結(jié):

1.計(jì)劃摘要

每個(gè)老師都有切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。班主任和畢業(yè)班教師制定了班主任計(jì)劃和復(fù)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃;每個(gè)老師在每學(xué)期結(jié)束時(shí)寫一份工作總結(jié)。中國文化教師劉義華的教學(xué)計(jì)劃,分析學(xué)習(xí)情況合理,體現(xiàn)人文關(guān)懷,充分考慮學(xué)困生的學(xué)習(xí)障礙,制定更有針對性的措施。

2.備課

大部分教師可以針對“三備六備”備課,編寫的教案目標(biāo)明確,符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求,符合學(xué)生實(shí)際情況;在課堂教學(xué)中準(zhǔn)確傳授知識,滲透情感和愛國主義教育,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn);課堂互動充分,能充分凸顯學(xué)生的主體學(xué)習(xí)狀態(tài);教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理緊湊,教學(xué)程序清晰,教學(xué)方法多樣,教學(xué)過程細(xì)致,黑板設(shè)計(jì)準(zhǔn)確;學(xué)生對課堂教學(xué)非常滿意。教案寫得比較多的老師有:、蔣軍、陸、、、劉、、馮元瓊、、、劉源等。

3.作業(yè)指導(dǎo)

課內(nèi)課外作業(yè)量適中,符合學(xué)生年齡特點(diǎn),作業(yè)批改適當(dāng);輔導(dǎo)學(xué)生的方式多種多樣,可以集體輔導(dǎo)和個(gè)人輔導(dǎo)相結(jié)合,好學(xué)生和差生相結(jié)合。作業(yè)指導(dǎo)工作做得好的老師有:、、藍(lán)春蘭、何、等。其中,張清華的作業(yè)難度大且適當(dāng),教師批改與學(xué)生批改相結(jié)合,并有具體的鼓勵性語言;蔣軍老師對學(xué)生作文進(jìn)行詳細(xì)批改,包括眉評和總評,并有詳細(xì)的批改記錄。

4.學(xué)習(xí)評價(jià)

5.教育和科學(xué)研究

教師積極參與各種教研活動。每個(gè)老師每學(xué)期在中心講課或演講一次以上,每學(xué)期參加研究班和公開課一次以上。每節(jié)課每位老師聽課超過15節(jié),并積極參與課堂評價(jià)活動。一年來,全校教師在各級報(bào)刊雜志網(wǎng)站上發(fā)表教學(xué)論文50余篇。以劉朝武副校長為首的十位老師參加了玉林市c類項(xiàng)目“農(nóng)村初中寫作生活的教學(xué)實(shí)踐與研究”的研究。

檢查中也存在一些問題,如:部分教師對教育教學(xué)的日常工作重視不夠;一些教師的教案不適合自己班級的課堂教學(xué)實(shí)踐;有的老師批改作文不認(rèn)真,評語太簡單。

總之,在過去的一年里,我們學(xué)校的老師們在教育教學(xué)的日常管理方面做了大量的工作,取得了一定的成績。但與上級要求還有一定差距。今后,我們決心繼續(xù)做好教育教學(xué)日常管理的每一個(gè)細(xì)節(jié),努力全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

密工作自查報(bào)告篇篇八

根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神,農(nóng)業(yè)廳安排部署,認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查資料,結(jié)合工作實(shí)際,對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實(shí)有項(xiàng)目計(jì)算分值,總的得分到達(dá)總分值96%,考評結(jié)果為貼合要求,現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下:

(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情景。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密職責(zé)制度。將職責(zé)落實(shí)到人,從而使各崗位人員職責(zé)清晰,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順利開展奠定了堅(jiān)強(qiáng)組織基礎(chǔ)。

(二)保密制度建設(shè)情景。

制定了《辦公室保密制度》,具體包括《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,又不發(fā)生泄密事件。

我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓,嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求,切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè),本著預(yù)防為主的原則,要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹立職責(zé)意識,提高思想覺悟,為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范,要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強(qiáng)對存儲涉密信息的計(jì)算機(jī)的管理加維護(hù),對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實(shí)行嚴(yán)格管理制度,確保電子文檔安全。

近年來,我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故,今后將繼續(xù)奮力,進(jìn)取探索研究新時(shí)期保密工作的新情景、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

密工作自查報(bào)告篇篇九

今年以來,x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)住建廳監(jiān)管處、市管委會指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,堅(jiān)持“便民、利民、為民、惠民”服務(wù)宗旨,多措并舉應(yīng)對疫情影響,不斷解放思想,優(yōu)化流程,規(guī)范管理,提升服務(wù),各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),住房公積金管理平穩(wěn)健康運(yùn)行,主要業(yè)務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。

(一)繳存

xx-xx月份,億元,同比增增長x.x%。完成市考核任務(wù)目標(biāo)的xx.x%,完成自治區(qū)監(jiān)管處任務(wù)目標(biāo)的xx.x%。截至x月末,億元,億元。異地轉(zhuǎn)入xxxx筆,同比增長xx.x%;萬元,同比增長xxx.x%。

xx-xx月份,全中心新開戶單位xxx家,新增建戶職工xxxxx人。截至x月末,實(shí)繳單位xxxx家,萬人。

(二)提取

xx-xx月份,億元,同比增長xx.x%,占當(dāng)期繳存額的xx.x%。其中,億元,占提取總額的xx.x%。截至x月末,億元。異地轉(zhuǎn)出xxx筆,同比增長xx.x%;萬元,同比增長xxx.x%。

(三)貸款

xx-xx月份,億元,同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發(fā)放額完成市考核任務(wù)目標(biāo)的xx.x%,完成自治區(qū)監(jiān)管處任務(wù)目標(biāo)的xx.x%。萬平方米。其中異地貸款發(fā)放xxx筆、億元,同比分別下降xx.x%、xx.x%。截至x月末,萬戶家庭發(fā)放貸款xxx億元,億元。%。

(四)資金流動

xx-xx月份,億元,其中,億元,億元;億元,其中,億元,億元;億元。截至x月末,“中心”億元,同比上升xx.x%。xx-xx月份,億元,億元,億元,同比增長xx.x%。

(一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè),凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量

一是認(rèn)真謀劃xxxx年黨建工作。印發(fā)《x住房公積金管理中心xxxx年黨建工作要點(diǎn)》,對xxxx年黨建工作任務(wù)進(jìn)行合理安排部署,明確工作重點(diǎn),細(xì)化工作任務(wù)。召開黨員大會,逐級簽訂了《xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任書》,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

二是積極開展學(xué)習(xí)教育活動。制定《x住房公積金管理中心xxxx年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排》,充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“首府先鋒”等平臺,著力推進(jìn)中心組及黨員干部學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課,建立學(xué)習(xí)登記表,嚴(yán)格考勤制度,規(guī)范會議記錄和學(xué)習(xí)筆記確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四到位。

三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團(tuán)青年志愿者來到賀蘭山巖畫開展“創(chuàng)建國家森林城市、共建美麗新x——保護(hù)環(huán)境綠色行”志愿服務(wù)活動,倡導(dǎo)綠色出行,保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮(zhèn)開展“學(xué)兩會精神、促脫貧攻堅(jiān)、慶黨的生日”主題活動,通過觀看扶貧專題片,參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示范點(diǎn)和紅酒街、雙孢菇養(yǎng)殖基地,講“強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識、走好第一方陣”的專題黨課,重溫入黨誓詞,過集體政治生日等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識,堅(jiān)定政治信念,凝聚力量,為住房公積金事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

(二)全體動員開展疫情防控,嚴(yán)格完成各項(xiàng)防控任務(wù)

按照市疫情防控指揮部的部署,迅速抽調(diào)人員參與疫情防控工作,黨員干部沖鋒在前,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。被x市直機(jī)關(guān)工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)基層黨組織。

一是根據(jù)市委疫情普查工作需要,抽調(diào)人員參與疫情普查抽查、督查一線工作,并圓滿完成階段性工作任務(wù)。同時(shí),抽調(diào)多名干部,聯(lián)合衛(wèi)健委、公安局等部門,組成集中觀察第五工作組入駐興慶區(qū)星程酒店,對重點(diǎn)地區(qū)來(返)銀xxx人進(jìn)行隔離觀察工作,有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。

二是組織黨員干部志愿者火速馳援康華社區(qū),集中開展入戶調(diào)查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調(diào)xx名黨員干部分x隊(duì),每隊(duì)x組,不間斷對小區(qū)出入居民和車輛詳細(xì)排查、逐一登記,筑牢社區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)嚴(yán)密防線。

三是自xx月起選派xx名黨員干部職工協(xié)助市園林局支援火車站疫情防控工作,對一類地區(qū)返銀人員嚴(yán)格篩查并進(jìn)行分流疏導(dǎo),嚴(yán)防發(fā)熱病例、疑似病例等進(jìn)入我市,為返崗復(fù)工提供有力保障。

四是疫情期間實(shí)行電話預(yù)約,分批錯峰辦理,堅(jiān)持做好門戶網(wǎng)站、微博、網(wǎng)廳等新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù)及政策解答工作,大力推行“網(wǎng)上辦”,主動加強(qiáng)網(wǎng)上辦事辦訪力度,簡化辦理流程,盡可能滿足廣大繳存單位和職工需求。

(三)持續(xù)抓好歸集擴(kuò)面,提高制度覆蓋面

一是加強(qiáng)欠繳、匯繳不及時(shí)單位的催收,提高單位繳存意識。將欠繳x個(gè)月以上的單位統(tǒng)計(jì)建立調(diào)賬,通過打電話、下企業(yè)發(fā)放《催繳通知書》、利用xxxxx短信平臺每月xx號定期給欠繳單位協(xié)管員發(fā)放催收短信等多種形式進(jìn)行催收。

二是加大對欠繳xx個(gè)月以上單位的催收。尤其是審計(jì)部門要求整改的xx家欠繳單位,工作人員通過打電話催繳、下單位調(diào)研等措施落實(shí)整改,完成xx家企業(yè)欠繳補(bǔ)繳手續(xù),切實(shí)維護(hù)了廣大企業(yè)職工的合法權(quán)益。

三是開展網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù),方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網(wǎng)廳辦理匯繳業(yè)務(wù),節(jié)省協(xié)管員辦事時(shí)間也有利于按月及時(shí)匯繳,欠繳單位數(shù)比去年減少三分之二,每月歸集額都平穩(wěn)保持在x.x億元左右。

四是持續(xù)開展住房公積金宣傳。走進(jìn)社區(qū)、園區(qū)、走進(jìn)企業(yè)提高宣傳頻率、豐富宣傳形式,常態(tài)化廣泛宣傳住房公積金政策,使住房公積金政策不斷向各行各業(yè)職工普及。在市民大廳dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網(wǎng)站、報(bào)刊、微信公眾號、ixapp、電視等媒體上開展廣泛宣傳,提升公積金的知曉率。

(四)加強(qiáng)信貸管理,支持職工購房需求

一是積極出臺惠民政策措施。對群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題,認(rèn)真組織調(diào)研,充分聽取各方意見和建議,研究出臺二手房住房公積金貸款新流程、住房商業(yè)貸款轉(zhuǎn)公積金貸款、異地貸款管理、調(diào)整貸款業(yè)務(wù)受理范圍等惠民政策措施。

二是嚴(yán)格落實(shí)貸款辦結(jié)制。防控疫情取得階段性成效后,x房地產(chǎn)市場回暖,職工貸款購房需求旺盛,中心主動作為,壓縮審批時(shí)限,貸款審批由xx個(gè)工作日壓縮為xx個(gè)工作日辦結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行貸款辦結(jié)制,方便職工辦理貸款,受到一致好評。

三是加強(qiáng)考核培訓(xùn)。強(qiáng)化考核機(jī)制,在原有考核基礎(chǔ)上,將貸款受理退件率、按轉(zhuǎn)抵率、逾期率納入考核評分標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果直接和委托銀行資金存儲掛鉤,極大的調(diào)動了委托銀行積極性。積極組織信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn),對二手房公積金貸款新流程、保證金系統(tǒng)上線使用、二代個(gè)人信用報(bào)告解讀以及中心貸款操作細(xì)則進(jìn)行充分講解,提高工作人員業(yè)務(wù)能力。

四是強(qiáng)化貸后管理,防控貸款風(fēng)險(xiǎn)。積極推進(jìn)“按轉(zhuǎn)抵”工作,要求各委托銀行對抵押品進(jìn)行梳理、核實(shí),積極聯(lián)系開發(fā)企業(yè),督促借款人辦證。協(xié)調(diào)開發(fā)企業(yè),協(xié)助職工辦理按轉(zhuǎn)抵。加強(qiáng)逾期催收,建立逾期催收臺賬,筆筆細(xì)化、層層分工、責(zé)任到人,采用多種催收方式,對逾期時(shí)間較長、貸款回收風(fēng)險(xiǎn)較高的要求委托銀行盡快訴訟,通過法律途徑盡快收回。

(五)加快推進(jìn)信息化建設(shè),提高“智慧公積金”能力

堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)安全與信息化發(fā)展并重,為加強(qiáng)和改進(jìn)住房公積金管理服務(wù)工作,提供強(qiáng)有力的支撐和保障。

一是加強(qiáng)設(shè)備巡視和信息安全。對所有設(shè)備提高檢查、監(jiān)測頻率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。做好住房公積金信息管理系統(tǒng)的管理維護(hù)工作,保證住房公積金信息系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。對各類終端設(shè)備電腦、打印機(jī)、查詢機(jī)等進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維修。

二是加強(qiáng)綜合服務(wù)平臺建設(shè)。大力推進(jìn)“網(wǎng)上辦”業(yè)務(wù),不斷更新系統(tǒng)適應(yīng)新功能上線。按照新“區(qū)規(guī)”梳理出的業(yè)務(wù)需求,做好系統(tǒng)功能的開發(fā)、測試、上線工作,結(jié)合實(shí)際加快推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能完善。加強(qiáng)xxxxx服務(wù)熱線監(jiān)督溝通,及時(shí)對xxxxx服務(wù)人員政策指導(dǎo)。

三是加快信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度。完成中心xxxx年信息化建設(shè)住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)等級保護(hù)測評項(xiàng)目、綜合服務(wù)平臺運(yùn)營項(xiàng)目、軟件運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目以及硬件運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目的招標(biāo)工作。

四是積極推進(jìn)信息共享。加快與自然資源局?jǐn)?shù)據(jù)共享對接工作。各業(yè)務(wù)處室充分利用其他部門的共享數(shù)據(jù),制定新的業(yè)務(wù)流程,簡化辦事手續(xù),方便群眾辦理各項(xiàng)公積金業(yè)務(wù)。

一是歸集擴(kuò)面難。隨著歸集擴(kuò)面工作的不斷深入開展,全市住房公積金基本已實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。近兩年,受全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行壓力大,部分企業(yè)經(jīng)營困難,企業(yè)效益不佳,加之企業(yè)本身人員流動性大,一些企業(yè)法人法治觀念淡薄,履行建制意識不到位,對我市住房公積金擴(kuò)面工作和歸集額度增幅造成一定的影響,增加了歸集擴(kuò)面工作的難度。

二是貸后管理壓力大。今年來,中心大力推進(jìn)“按轉(zhuǎn)抵”工作,辦證率逐步提高,辦證量逐漸增多,但從總體來看,“按轉(zhuǎn)抵”工作辦證率不高,特別是存量的xxxx年之前的貸款,工作推進(jìn)比較緩慢;中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機(jī)制,致使因一些特殊原因,如:借款人死亡、失蹤能情形導(dǎo)致的貸款逾期問題,無法及時(shí)處理,不利于貸款風(fēng)險(xiǎn)防控。

(一)持續(xù)加強(qiáng)歸集擴(kuò)面工作。開展xxxx年度繳存基數(shù)核定工作,對下半年公布新月繳存額進(jìn)行職工基數(shù)核定,重點(diǎn)核查職工工資基數(shù)低的繳存企業(yè)。繼續(xù)加強(qiáng)公積金網(wǎng)廳推廣網(wǎng)上匯繳,使繳存單位通過網(wǎng)廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業(yè)務(wù),力求公積金網(wǎng)廳匯繳業(yè)務(wù)全覆蓋。抓好協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),組織召開xxxx年度協(xié)管員表彰及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,將公積金提取出臺的新政、網(wǎng)上匯繳公積金業(yè)務(wù)分期分批對協(xié)管員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),并表彰工作表現(xiàn)好的協(xié)管員,進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金的管理。

(二)進(jìn)一步發(fā)揮住房保障作用。緊盯房地產(chǎn)市場變化,加強(qiáng)資金管理,深入調(diào)研,及時(shí)采取必要措施,避免出現(xiàn)資金流動性風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持優(yōu)先滿足支持剛需和改善型住房需求,認(rèn)真做好貸款便民服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)研究,做好個(gè)人貸款的發(fā)放和本息回收工作。做好貸后管理工作,降低貸款逾期率。推進(jìn)“按轉(zhuǎn)抵”工作,提高貸款抵押率。采取多種方式強(qiáng)化貸后催收,降低個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。

(三)持續(xù)做好住房公積金宣傳工作。進(jìn)一步豐富宣傳活動方式,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)開展有針對性的政策宣講活動。運(yùn)用多種手段宣傳住房公積金的優(yōu)惠政策和便民措施,特別是“網(wǎng)上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內(nèi)容,讓群眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源,采取廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式全方位推介宣傳公積金政策,使公眾更加了解公積金政策。在居民小區(qū)、醫(yī)院、行政單位等公共場所,利用多媒體、廣告等媒介,進(jìn)行貼近群眾生活的住房公積金宣傳活動,不斷提高公積金政策社會知曉率。

(四)進(jìn)一步優(yōu)化流程,提升服務(wù)水平。隨著房地產(chǎn)市場變化,公積金業(yè)務(wù)面臨新的形勢,需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)應(yīng)對措施,更好服務(wù)群眾,滿足群眾需求。根據(jù)“放管服”改革的要求,對現(xiàn)有的辦件手續(xù)要件和流程進(jìn)行梳理,利用信息技術(shù)手段對所需材料進(jìn)行電子化管理,降低繳存職工辦事成本,縮短繳存職工辦理時(shí)間。

密工作自查報(bào)告篇篇十

萊西市房產(chǎn)管理局:

根據(jù)3月7號下發(fā)的關(guān)于《房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營行為檢查方案》的通知精神和要求,我公司從3月7號—12號進(jìn)行了自查、自糾工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、成立了專項(xiàng)工作小組,制定自查計(jì)劃和日程安排。

3月7日—3月8日,成立由公司總經(jīng)理任組長,開發(fā)、建筑、銷售、物業(yè)經(jīng)理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組,于3月7日上午開會強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)關(guān)于《通知》的重要性和嚴(yán)肅性,并于當(dāng)天下午和3月8日組織員工學(xué)習(xí)了《通知》精神和房地產(chǎn)開發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件,明確了本次自查自糾活動額目的、內(nèi)容和重要性。

3月9日—10日,對在建的濱泰·洙河花園項(xiàng)目對照《通知》要求進(jìn)行自查。

3月11日—12日,結(jié)合自查情況進(jìn)行總結(jié),并研究通過長效機(jī)制建設(shè)的若干意見。

二、根據(jù)《通知》要求,結(jié)合自身實(shí)際,開展自查自糾。

1、通過自查,我公司在開發(fā)過程中無違法違規(guī)行為,我公司房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)為叁級,企業(yè)法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革,依法辦理了變更手續(xù),無弄虛作假騙取資質(zhì)等行為。

2、我公司今年開發(fā)的濱泰·洙河花園住宅小區(qū),已取得《國有土地使用權(quán)證》西國用(20xx)第1087號,《用地規(guī)劃許可證》地字第37028520xx101000,《工程規(guī)劃許可證》建字第37028520xx10102,《建設(shè)工程施工許可證》青萊施20xx—102,現(xiàn)正在施工過程中,主體工程接近尾聲,現(xiàn)正準(zhǔn)備辦理預(yù)售許可證,無更改規(guī)劃和原設(shè)計(jì)方案情況。

3、售后服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。

我公司一直把售后服務(wù)工作作為重點(diǎn)工作來抓,公司注重售后服務(wù)的宣傳效應(yīng),并將售后服務(wù)作為品牌戰(zhàn)略的重要部分,積極投入了人力物力和財(cái)力。在濱泰物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)的小區(qū)內(nèi)設(shè)立專門意見箱,督查室主任負(fù)責(zé)管理收集業(yè)主意見。在設(shè)立服務(wù)熱線(0532-81877555)同時(shí),設(shè)立了投訴電話,投訴電話為督查室主任電話,專門督促檢查售后服務(wù)工作,如果出現(xiàn)維修不及時(shí),服務(wù)不到位,態(tài)度不滿意,承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象,只要業(yè)主撥打投訴電話,所述內(nèi)容將直接反映到總經(jīng)理手中,物業(yè)經(jīng)理和總經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書承諾全年接到業(yè)主投訴四次以上(含四次)將自動離職,并且物業(yè)公司員工都逐級和物業(yè)經(jīng)理簽訂了責(zé)任書,使每個(gè)員工都明確了售后服務(wù)工作的重要性,有效地保障了售后服務(wù)工作的開展。

三、長效機(jī)制建設(shè)。

通過本次自查自糾工作,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視一致認(rèn)為自查活動不僅要配合上級去查,而且要做為一項(xiàng)長期的自覺行為常抓不懈,通過本次自查給我們開發(fā)企業(yè)敲響了警鐘,也給我們很大幫助,在思想上提高了認(rèn)識,意識到守法經(jīng)營,規(guī)范管理,誠實(shí)守信,注重品牌,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義。通過檢查我公司進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn),并決心堅(jiān)持貫徹“建好房子,做有責(zé)任開發(fā)商”的社會承諾。注重品牌建設(shè)走出自己的特色,為萊西的房地產(chǎn)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

密工作自查報(bào)告篇篇十一

按照市政府糾風(fēng)辦、市教育局的要求,我校就深入治理教育亂收費(fèi)工作開展了自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

為了更好地開展深入治理教育亂收費(fèi)工作,通過自查自糾,查找收費(fèi)工作中存在的不足和問題,以便在下一步將收費(fèi)工作做得更好,我校成立了“深入治理教育亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組”及辦事機(jī)構(gòu)。

1、收費(fèi)情況

我校無任何違反自愿和非營利原則,強(qiáng)制收取服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)從中牟利情況。

(1)學(xué)校嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定對義務(wù)教育階段的學(xué)生均免收課本費(fèi)無違規(guī)行為。

(2)學(xué)校沒有以任何名義舉辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班、特色班,無違反規(guī)定招生并收費(fèi)。

(3)學(xué)校沒有舉辦或參與舉辦各種培訓(xùn)班,沒有利用節(jié)假日為學(xué)生補(bǔ)課并收取補(bǔ)課費(fèi)的行為。

(4)學(xué)校以學(xué)生自愿為原則收取代收費(fèi)。如作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)。

(5)教材、教輔資料征訂堅(jiān)持“一個(gè)渠道、一個(gè)目錄”的原則,即堅(jiān)持向市新華書店征訂,堅(jiān)持按上級部門審核通過的目錄范圍進(jìn)行征訂,從未擅自編印、統(tǒng)一征訂教輔材料,收取資料費(fèi)。

2、收費(fèi)公示在每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署,在學(xué)校明顯位置制做、設(shè)立教育收費(fèi)公示牌,及時(shí)做好收費(fèi)公示工作。教育收費(fèi)公示做到內(nèi)容完整、有收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號)、收費(fèi)范圍、計(jì)費(fèi)單位、投訴電話等,并設(shè)立意見箱箱,自覺、主動地接受家長和社會的監(jiān)督。對家長不明白的,有問必答,做好耐心、細(xì)致的答疑工作。

雖然我校在收費(fèi)工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,但是難免在教育收費(fèi)的開展中存在一些不足,主要表現(xiàn)在學(xué)校制度建設(shè)還不太完善,有些收費(fèi)工作條例需要從新制定和改進(jìn)。

今后,我校將嚴(yán)格管理教育收費(fèi)工作,將教育收費(fèi)抓好抓實(shí),使學(xué)校教育收費(fèi)工作能做到合理、合規(guī)、合法。

密工作自查報(bào)告篇篇十二

2019年,縣統(tǒng)計(jì)局在縣委組織部和機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,充分履行“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大職能,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作全面發(fā)展。根據(jù)縣機(jī)工委《2019年縣直機(jī)關(guān)黨建工作考核方案》(銅直工發(fā)【2019】2號)和《關(guān)于對《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《實(shí)施辦法》、市委《意見》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查調(diào)研的緊急通知》的要求,我局黨組組織專門力量,進(jìn)行了自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

1、抓理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。一是制定了《統(tǒng)計(jì)局黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,明確黨組學(xué)習(xí)的目的、原則、要求,促進(jìn)全體黨員的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)了思想政治建設(shè)的制度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以促用的能力;二是年初結(jié)合實(shí)際情況,按計(jì)劃上好黨課,記錄齊全。三是構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),局組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會、系列重要講話、各級會議精神、黨紀(jì)法規(guī)、法制教育、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、實(shí)踐活動、書記講黨課等多種方式扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育工作,使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。截止目前,共組織集中學(xué)習(xí)12次,每名黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會4篇,記錄學(xué)習(xí)筆記2萬多字,自學(xué)時(shí)間每周不少于8小時(shí),開展了以《牢固樹立黨章意識》為內(nèi)容的書記講黨課活動達(dá)到了讓全體參學(xué)人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務(wù)同時(shí)保持謙虛謹(jǐn)慎的思想。學(xué)習(xí)教育的抓常,使我局干部職工思想政治立場堅(jiān)定。

2、抓思想教育,提高黨性認(rèn)識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會,聚焦“四風(fēng)問題”深刻剖析查找問題,使干部時(shí)刻清醒堅(jiān)定政治信念;二是班子成員參加組織生活會,同普通黨員一起開展嚴(yán)肅的批評與自我批評,深刻剖析原因,提出整改措施;三是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”教育,積極參加黨員干部“三進(jìn)社區(qū)”活動和黨員干部下基層實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全覆蓋”活動,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度,與普通黨員開展思想教育與一對一交心談心活動,關(guān)心黨員干部的思想動態(tài),注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,無私奉獻(xiàn)的精神境界。

1、組織機(jī)構(gòu)健全,班子成員嚴(yán)于律已。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作,建立了黨組書記帶頭抓、各股室具體抓落實(shí),一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,指定專人專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,并將黨建工作納入年底考核,經(jīng)常性把黨建工作與局中心業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。把機(jī)關(guān)黨建工作列入議事日程,擺在重要位置,納入述職評議考核內(nèi)容;根據(jù)《條例》制定了相應(yīng)實(shí)施辦法和制度;每年定期討論、研究、指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作,按規(guī)定設(shè)置了機(jī)關(guān)基層黨組織辦事機(jī)構(gòu),并將機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、夯實(shí)基礎(chǔ),切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員管理。一是認(rèn)真做好黨組的管理工作。目前局黨組現(xiàn)有黨員17人,其中在職黨員8人,退休黨員4人。黨組切實(shí)加強(qiáng)日常管理,按照機(jī)關(guān)工作人員2%的比例足額配備專職機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員,不定期對黨組、黨員承諾制度的落實(shí)、黨員登記冊的健全、黨費(fèi)的收繳等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。今年重新核算黨費(fèi),每半年由專人負(fù)責(zé)按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)收繳;二是不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子2名,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》程序進(jìn)行考察。發(fā)展積極分子會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。

今年來,我局通過各種方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),堅(jiān)定了為民服務(wù)的理念,營造了“風(fēng)清氣正統(tǒng)計(jì)局”。

1、堅(jiān)持工作管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅(jiān)持兩手抓,切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個(gè)方面,同時(shí)黨組加強(qiáng)對我局全體工作人員特別針對干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反腐倡廉教育,督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進(jìn)行了“廉政準(zhǔn)則”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座,與領(lǐng)導(dǎo)干部、等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、積極推行黨務(wù)政務(wù)公開,加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。今年在政務(wù)公開平臺上公開20項(xiàng)內(nèi)容,黨組暢通群眾反映情況渠道,設(shè)立黨組意見投遞箱。深入基層多渠道多方位聽取群眾意見,解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

3、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)教育抓思想的基礎(chǔ)上,采取小范圍交談、個(gè)別訪談、單獨(dú)約談,召開座談會和深入統(tǒng)計(jì)企業(yè)基層一線、主動征求意見建議改變工作作風(fēng)。截止目前,共下基層調(diào)研8次,發(fā)放征求意見表85份,召開座談會7次,經(jīng)過分析梳理,歸納匯總出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面意見和建議共計(jì)15條,建立了問題臺賬。其中立即整改5條,制定方案限期整改4條,制定相關(guān)制度6條。不斷增強(qiáng)邊學(xué)邊查邊改自覺性,努力做到有一件改一件,改一件成一件。

4、高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會上,在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上,班子成員提出互相批評意見12條。組織生活會上,每位黨員敢于揭短亮丑,觸及思想深處,觸及問題實(shí)質(zhì),相互指出問題、真誠幫助提高。通過兩次生活會的召開,達(dá)到了預(yù)期效果。提高了認(rèn)識、改進(jìn)了作風(fēng),增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作。

1、制定并完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè),結(jié)合貫徹落實(shí)《條例》、省委《實(shí)施辦法》和市委《意見》文件精神,經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風(fēng)廉政教育具體化,進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試,強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。

3、進(jìn)一步建立健全了《銅鼓縣統(tǒng)計(jì)局制度匯編》相關(guān)制度。重點(diǎn)做好人、財(cái)、物、車輛、會議、出差、請假、接待等內(nèi)部管理制度的規(guī)范完善,整理完善了《決策規(guī)則和制度》、《黨組議事規(guī)則和決策程度制度》、《黨員廉潔從政制度》和《財(cái)務(wù)管理制度》等系列制度,切實(shí)打造出“知守規(guī)定、照章辦事、規(guī)范有序”的工作氛圍。另一方面,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行制度。通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查、實(shí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格責(zé)任追究等措施,確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行,真正做到靠制度管人、管事,規(guī)范從政行為。對內(nèi)部管理制度的執(zhí)行,堅(jiān)持人人平等、一視同仁;對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用等,實(shí)行集體研究決定。配合干部人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議,=對機(jī)關(guān)行政干部任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。

回顧一年來的工作,我局黨建工作取得新成效,自身建設(shè)得到加強(qiáng),黨建工作規(guī)范化、程序化、制度化;領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“一崗雙責(zé)”,沒有出現(xiàn)違法法紀(jì)行為和發(fā)生安全事故;為民服務(wù)的水平得到提高;宣傳思想工作得到加強(qiáng),信息公開有力度,提高了執(zhí)法工作的公信度;干部職工精神面貌良好,工作氛圍和諧健康。

這些成績的取得,讓我們有了新的認(rèn)識和體會,一是領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,沒有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),黨建工作是無法推進(jìn)的;二是制定好工作方案是基礎(chǔ),年初我們就制定了黨建工作計(jì)劃,使工作開展有條不紊;三是工作措施有力是關(guān)鍵,無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)還是宣傳思想工作,我們注意工作方式方法,制定措施創(chuàng)造性開展工作,化解了矛盾糾紛,增進(jìn)了與群眾的感情,推進(jìn)了工作;四是經(jīng)費(fèi)投入是保障,本年度增加了經(jīng)費(fèi)投入,使軟硬件建設(shè)得到改進(jìn),環(huán)境面貌大為改觀,黨建工作再上新臺階。

在取得成績和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清楚地看到了存在的問題和不足。一是班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),二是督促檢查力度不夠,三是工作創(chuàng)新不夠。

20xx年,局黨組要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性,把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。一是繼續(xù)抓緊學(xué)習(xí)教育,與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感;二是加強(qiáng)對工作的督促檢查,防止突擊應(yīng)對工作任務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生,提高日常工作質(zhì)量;三是努力增強(qiáng)工作的主動性、針對性、前瞻性、科學(xué)性,增強(qiáng)培植典型意識,與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法;四是適應(yīng)新的形勢對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新的要求,與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化活動形式,以推進(jìn)統(tǒng)計(jì)局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

密工作自查報(bào)告篇篇十三

城區(qū)工作小組會議,本人安排在第四組。第四組在研討過程中,關(guān)于綜合管理部后臺支撐問題主要涉及以下幾點(diǎn):

綜合部的服務(wù)支撐工作,整體情況良好,能夠?qū)σ痪€的工作給予有效支撐,但是也存在著一線人員對綜合部支撐工作不滿的情況。

(一)本位主義思想,導(dǎo)致前后臺對“服務(wù)支撐工作”存在理解上的差異。

一線員工對后臺服務(wù)支撐工作寄予較高的期望,甚至過度依賴后臺支撐,希望能夠盡善盡美;而后臺人員則認(rèn)為服務(wù)支撐應(yīng)該是在本職工作范圍,做力所能及的事情,支撐工作只能為一線人員完成工作任務(wù)以及各種制度規(guī)范的執(zhí)行落地創(chuàng)造必要的環(huán)境,以及對有疑惑的問題給予指導(dǎo)或提供方向,具體工作細(xì)節(jié)應(yīng)該由一線人員自主執(zhí)行。

(二)工作中也實(shí)際存在后臺人員服務(wù)意識不夠,支撐工作不到位的情況。

由于各種主觀和客觀原因,部分后臺員工在服務(wù)意識方面有所欠缺,支撐處理不夠及時(shí)以及問題解決能力不夠,服務(wù)支撐質(zhì)量不高等現(xiàn)象。部分一線員工甚至管理人員的對“服務(wù)支撐”理解錯誤,不但沒有積極協(xié)調(diào)前后臺之間的關(guān),甚至將問題放大,徒使前后臺矛盾加深。

(一)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,提升綜合支撐服務(wù)意識以及支撐能力。

綜合管理部崗位性質(zhì)定位為服務(wù)支撐,個(gè)人認(rèn)為作為后臺支撐的同事必須明確自己角色定位,必須樹立為一線服務(wù)的意識,以前臺需求為導(dǎo)向做好扎實(shí)做好服務(wù)支撐工作,具體措施:

1.綜合管理部定期開展后臺服務(wù)支撐滿意度調(diào)查,監(jiān)督服務(wù)有效落實(shí),應(yīng)努力構(gòu)建熱情主動、規(guī)范專業(yè)、及時(shí)高效的支撐文化。

2.建立首問責(zé)任制,涉及綜合管理部工作相關(guān)支撐需求,即使不是本職工作,首位接待或受理的工作人員需認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)班組,咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的,能辦理的應(yīng)立刻辦理;不能立刻辦理的,要說明相關(guān)情況;需要提供相關(guān)材料的,應(yīng)當(dāng)一次性告知;咨詢或辦理事項(xiàng)屬于本崗位以外的職責(zé),須及時(shí)引薦到相關(guān)崗位責(zé)任人員;若相關(guān)崗位責(zé)任人員不在,首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系;若聯(lián)系不上,首問接待人應(yīng)先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下,做好記錄,隨后移交給相關(guān)崗位責(zé)任人員。

3.強(qiáng)化關(guān)鍵崗位支撐,建議對一些支撐需求較多的關(guān)鍵崗位,進(jìn)行支撐工作量化和常態(tài)化,加大培訓(xùn)或溝通,定期評估支撐效能真真實(shí)實(shí)將工作落實(shí)到實(shí)處。

(二)推動前后臺崗位交流,促進(jìn)深入全面了解,提升雙邊滿意度。

問題的產(chǎn)生往往是因?yàn)樾畔⒌牟粚ΨQ、溝通不順暢、相互之間不理解而產(chǎn)生,建議做好以下工作:

1.前后臺崗位定期交流,一方面拓寬前后臺員工的職業(yè)平臺,助力員工更快地完成專業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累,豐富員工職業(yè)發(fā)展內(nèi)涵;另一方面實(shí)現(xiàn)前后臺人員對彼此工作的深入全面了解,優(yōu)化了管理基礎(chǔ),促進(jìn)服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)及管理的創(chuàng)新,推動雙邊滿意度的提升。

2.利用各種平臺,組織各項(xiàng)活動,加強(qiáng)前后臺班組的交流,溝通,加強(qiáng)信息傳遞,讓前臺人員了解后臺支撐面廣和雜,學(xué)會為后臺人員思考;讓后臺人員了解前臺指標(biāo)壓力大以及強(qiáng),學(xué)會為前臺思考,拋棄本位主義,減少不必要的負(fù)面感知。

由于客觀的原因,部分同事已經(jīng)在某些崗位上已經(jīng)工作了許多年,員工士氣以及員工的價(jià)值感需要進(jìn)一步提升。

建議:實(shí)現(xiàn)員工對自己的認(rèn)可,對自我價(jià)值的認(rèn)可。

措施:

1.綜合管理部相關(guān)班組應(yīng)該重視一線班組人才價(jià)值梯隊(duì)的建立,對于具有成長欲 望的員工給予更多的工作機(jī)會以及更多的成長空間以及培訓(xùn)。

2.對于某些專業(yè)崗位特長的同事,應(yīng)給與展現(xiàn)平臺,給予專業(yè)層面的認(rèn)可。

雖然后臺部分同事確實(shí)在支撐方面存在不足,但就整體情況而言,服務(wù)支撐能夠滿足工作的需要,后臺的支撐人員不僅需要對口班組,經(jīng)常還需要對口一線人員,對口多,精力有限,不可能完全滿足一線的要求,支撐工作的供求也需要達(dá)到平衡,不應(yīng)該過多的強(qiáng)調(diào)支撐而忽略了支撐的目的——確保各項(xiàng)工作更好的開展,各項(xiàng)制度措施能夠更好的執(zhí)行落地。

密工作自查報(bào)告篇篇十四

20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總公司嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)保密的工作的要求,積極深入抓好保密保密的工作實(shí),從而使總公司的保密保密的工作了明顯的成效。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

總公司歷來高度重視保密的工作,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,設(shè)有保密保密的工作小組,組長由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇?lián)危苯M長由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉擔(dān)任,成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合部,常識兼任辦公室主任,蒲樹郁、x菊、彭國松、黎秀華為成員,負(fù)責(zé)總公司保密管理的日常工作,協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報(bào)道等工作。對保密保密的工作設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),總公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳??偣军h委高度重視保密宣傳教育工作,積極組織全體職工通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊、會議等多種途徑了解保密的工作的重要性,并積極組織總公司班組長以上管理人員學(xué)習(xí)《保密法》,進(jìn)一步提高職工對保密保密的工作識,讓全體職工更加清醒地認(rèn)識到和平建設(shè)時(shí)期保密保密的工作要性,為做好總公司的保密保密的工作了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)健全制度,落實(shí)責(zé)任??偣军h委高度重視保密的工作,成立了保密保密的工作小組,建立健全了保密規(guī)章制度。近年來,總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密保密的工作制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密保密的工作開展。總公司在涉密人員管理上,按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行,做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。

(三)多措并舉,強(qiáng)化督查。總公司綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門是保密重點(diǎn)部門。保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密保密的工作不定期的檢查督促,防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進(jìn)行定期保密保密的工作,總公司綜合部對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度規(guī)定。二是加強(qiáng)綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門辦公計(jì)算機(jī)的管理工作,加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊,摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計(jì)算機(jī)、移動硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),制定電腦安全操作規(guī)范,要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強(qiáng)了總公司管理人員、職工對計(jì)算機(jī)信息的管理,進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識。

20xx年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。

存在的主要問題是:

(一)保密的工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密保密的工作踐使我們認(rèn)識到,加強(qiáng)總公司全體職工的保密教育,提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)全體職工的保密意識,提高做好保密保密的工作動性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家、企業(yè)安全。

(二)保密的工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密保密的工作要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對保密保密的工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密人員的素質(zhì)。

(三)涉密計(jì)算機(jī)、移動儲存介質(zhì)管理難度較大。對計(jì)算機(jī)、移動儲存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,特別是移動儲存介質(zhì)無法控制,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

20xx年以來,總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,保密保密的工作規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,在20xx年力爭保密保密的工作新臺階。

密工作自查報(bào)告篇篇十五

按照縣常態(tài)化疫情防控指揮部辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的常態(tài)化疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《全省“外放輸入內(nèi)防擴(kuò)散”暗訪抽查發(fā)現(xiàn)問題對照自查自糾問題的通知》的指示和部署,商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速行動,積極部署,現(xiàn)將開展商貿(mào)領(lǐng)域體溫監(jiān)測疫情防控工作自查自糾報(bào)告如下:

1、一是組織召開自查自糾工作部署會議,通知全縣所有商超負(fù)責(zé)人到局會議室參加商超疫情防控部署工作會議,會上,明確并傳達(dá)此次開展自查自糾等疫情防控工作內(nèi)容及重要性;二是對商貿(mào)企業(yè)做出相關(guān)要求,要求商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人必須落實(shí)好測溫、消毒、通風(fēng)、佩戴口罩等疫情防控主體責(zé)任。并做好疫情防控宣傳工作,要求企業(yè)必須利用好室外大屏幕和室內(nèi)廣播,對顧客進(jìn)行有關(guān)疫情防控方面宣傳。三是部署商貿(mào)企業(yè)再一次嚴(yán)格做好員工、顧客近期外出或外返軌跡排查,并要求商貿(mào)企業(yè)認(rèn)真如實(shí)上報(bào),若發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)情況的將交由公安機(jī)關(guān)處理。五是部署商貿(mào)企業(yè)做好員工個(gè)人防護(hù)和衛(wèi)生管理工作,員工必須全員佩戴口罩并且按照佩戴標(biāo)準(zhǔn)佩戴口罩,設(shè)置專用廢棄口罩回收桶,做好廢棄口罩回收及垃圾等方面衛(wèi)生管理工作。六是部署商貿(mào)企業(yè)必須認(rèn)真做好環(huán)境消毒,對每次消毒都要如實(shí)記錄,決不允許記錄造假。消毒工作人員要熟悉了解所使用的消毒用品配比,決不能對用品使用性質(zhì)不了解。

2、實(shí)地督查指導(dǎo)疫情防控督查工作。一是部署分管疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo),在原疫情防控督查組的基礎(chǔ)上再增加人手,必須確保縣內(nèi)所有商超及分店有局督查人員督查商超是否按要求落實(shí)測溫、掃碼、佩戴口罩、消毒等工作,決不能讓疫情防控工作流于形式。

下一步商務(wù)局對全縣所有大型商超將進(jìn)一步加大宣傳,繼續(xù)指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)落實(shí)好體溫監(jiān)測疫情防控工作,做好商貿(mào)企業(yè)體溫監(jiān)測自查指導(dǎo)工作。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)做好市場監(jiān)測工作,及時(shí)掌握市場波動信息,為企業(yè)做好百姓生活必需品供應(yīng)提供好決策信息,滿足百姓購買需求。

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