在總結中，要客觀評價自己的成績，避免過度自夸或自責。一篇出色的總結應該簡明扼要地概括所做工作的成果。這是小編為大家準備的一些總結范文，希望能幫到你。
研修工作心得篇一
從2021年1月開始，我們開展了工作坊活動，通過網(wǎng)絡平臺和所在學校豐富多彩的校本研修活動，我收獲頗豐。
教師工作坊就是參加研修的教師不僅要聽專家講，而且還要講給專家和同行們聽；不僅要觀摩別人上課，更要自己備課、講課讓別人觀摩。通過個人備課、集體討論、教學實踐、評點反思等，讓培訓教師們對課本、對教學內(nèi)容、對教學方式都有全新的認識。
這次培訓學習為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎夹抡n程新教材中更深入的內(nèi)容提供了機會，視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學緊密相連，讓我們重新去審視自己的教學，取長補短，有利地提高我們今后的教學。
視頻中理論與實踐的緊密結合，知識環(huán)節(jié)的層層遞進也使我更多地認識了自己專業(yè)知識的貧乏，使我對新課程的學習有了更多的渴望尤其化學教學的特殊性就在于它和生活的聯(lián)系很緊密這次培訓的內(nèi)容，直面新問題，直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學實際，貼近課堂。都各具特色,通過評課更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，引起深層次的反思。教研員高深的評課方式，豐富的實踐經(jīng)驗，也深深地吸引著我，讓我敬佩之至。
助，是幸福；能盡我所能幫助和照顧大家，是快樂！我期待并堅信著，在以后的日子里，我們展現(xiàn)的是美麗，踐行是奉獻，會一起見證專業(yè)的成長，共同品味幸福的人生！
通過教師工作坊培訓,我增長自己的見識，開拓自己的視野，通過學習，我認識了自己在教育教學方面的不足，找到了與其他教師的差距，同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了。
總之，這次培訓，我收獲頗大，改變了我原先的'傳統(tǒng)學習模式，給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念，為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓汲取到的先進理念、思想運用到今后的教學工作中，自我研修,不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善。
研修工作心得篇二
我是一名IT行業(yè)從業(yè)者，這個行業(yè)一直都在快速的發(fā)展和變化中，為了不被社會淘汰，我參加了一系列的工作研修，我感受頗深，下面就和大家分享一下我的心得體會。
第一段：參加研修的動因。
我的工作是與技術密不可分的，因此需要不斷地學習和更新知識。隨著技術的發(fā)展和行業(yè)的變化，我漸漸地感到了自己的知識儲備不足的問題。因此，我決定參加一些工作研修來更新知識，提高自己的水平。
第二段：研修過程中的收獲。
在這些工作研修中，我從不同的方面受益匪淺。首先，我了解到了最新的技術和行業(yè)動態(tài)，這使我能夠更好地把握未來的發(fā)展趨勢。其次，我還獲得了一些實用的工作技能，這有助于我在實際工作中更加高效地完成任務。最后，我還結交了一些同行，這些同行會互相分享經(jīng)驗，共同進步。
第三段：研修中的感受與思考。
在參加這些工作研修的過程中，我深刻地體驗到了“人外有人，天外有天”的道理。我的水平可能在某些領域領先，但在其他領域卻可能遠遠不如其他人，這讓我更加謙虛和珍惜每一次學習機會。同時，我也意識到自己的學習動力非常重要，只有有強烈的學習動力才能不斷充實自己，跟上行業(yè)發(fā)展的腳步。
第四段：嘗試將研修成果轉化為實際工作中。
好的研修是為了更好的實踐。通過研修獲得的一些知識和經(jīng)驗，只有在實際工作中得到應用才能真正形成自己的“強項”。自我提升需要不斷地努力和付出，我嘗試將研修中的收獲與我自己的工作結合起來，這種嘗試的過程也是鞏固知識的過程，而實現(xiàn)目標的過程也是成長的過程。
第五段：目前所面臨的挑戰(zhàn)和努力方向。
雖然我在這些工作研修中獲得了很多實用的技能和寶貴的經(jīng)驗，但我也深刻地意識到我的工作之路上還有很多需要處理的問題。因此，在未來的工作中我將一直保持對新技術和行業(yè)發(fā)展的敏感度，并且更加努力地提升自己的實力，以應對未來工作中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
總之，在這些工作研修中，我獲益頗多，不僅僅是學習了很多實用的技能和知識，更重要的是，我了解到了自己的優(yōu)缺點，找到了自己未來努力的方向，這對我的職業(yè)發(fā)展有著不可估量的意義。我相信，只有不斷學習和進步，才能在這個競爭激烈的IT行業(yè)中保持一份自己的競爭力。
研修工作心得篇三
研修是指為提高員工的技能，讓他們獲得新的知識和技能而進行的訓練。研修不僅使員工更加職業(yè)化，還能更好地滿足公司的需要。在一個人的職業(yè)發(fā)展過程中，研修是一個非常重要的環(huán)節(jié)，因此今天我想分享我的研修工作心得體會。
一、研修前的準備。
在參加研修之前，我們要和上級領導了解研修的目的、內(nèi)容、時間等方面的信息，對研修做出全面的了解和準備。同時，結合自身工作實際需要，對研修的內(nèi)容進行進一步的補充。在確認了研修路線和目標之后，我們還需要了解研修的相關信息，如研修的具體地點、住宿等，做好充分的準備工作。
二、研修中的收獲。
研修不僅僅是為了獲得一些新的知識和技能，更重要的是通過研修來增強我們的工作能力，提高我們的工作效率。在研修過程中，我們學習到了許多新的技能、新的知識和新的想法，這些都為我們今后的工作提供了寶貴的財富。此外，在研修培訓的過程中，通過和其他員工的交流互動，我們還結識了許多新朋友，增進了我們的工作關系。
三、研修過程中學到的技能。
在研修過程中，我們學習到了許多的知識和技能，其中最重要的就是在工作中更加注重細節(jié)和情境的應用。我們學習了如何更好地處理工作中的細節(jié)問題，以及如何更好地應對工作中可能出現(xiàn)的情況。在研修中，我們還學會了如何利用新的技術和工具來提高我們的工作效率，更加方便地開展工作。
研修不僅僅是為了獲得新的知識，更重要的是在研修中積累經(jīng)驗，培養(yǎng)習慣。在研修的過程中，通過聽課、討論、分組等形式，我們學會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作。我們認識到了研修不僅僅是為了自己，更需要和他人合作，通過集體智慧來推進工作。在研修的過程中，我們認識到了自身的不足之處，也了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，這讓我們更好地認識和定位自己。
五、研修后的問題。
研修結束后，我們不僅僅要注意新技能和新知識的應用，更需要關注與公司的配合和轉化。在實際工作中，我們要認真思考如何把研修中學到的新思想、新技術、新知識轉化為實際的工作成效，讓它們?yōu)槲覀兊墓ぷ鲙碚嬲膬r值。同時，我們也要主動與其他研修員工進行交流，分享自己的思想和經(jīng)驗，在工作中互相幫助，取得更好的成果。
總之，參加研修是我們職業(yè)生涯中的重要經(jīng)歷，通過研修我們可以掌握更多的知識和技能，并且認識到自身的不足和發(fā)展方向。研修不僅僅是為了我們個人的成長，更重要的是為企業(yè)的進步發(fā)揮積極的作用。研修結束后，我們應該更好地把所學所感應用到實際工作中去，實現(xiàn)自我增值和企業(yè)的增長。
研修工作心得篇四
通過這次研修，教會了我怎樣去面對困難。每位位教師在教學中一定會遇到這樣或那樣的困難，但請相信辦法一定比困難多。因此，教師需要經(jīng)常性的進行研修，進行自我增值，并且要肯下苦工夫，勤于鉆研，一定會有所收獲的。這次遠程研修，讓我認識到，其實教學過程也是一樣，要想在教育領域里有所貢獻，一定要敢于面對困難并進行不屈的努力，才會有所成就。
感悟多多：沒有一個成功人士的道路是一帆風順的，也沒有一個失敗者的道路是永遠坎坷的。經(jīng)歷磨難，刻苦磨練，勇于探索，才能取得最后的成功。成功的人士，要有一定的天賦，還必須付出辛勤的汗水，再經(jīng)過艱難曲折的歷程才會取得成功。
通過這次研修，我相信絕大多數(shù)的教師的收獲都會是前所未有的。收獲殊多：“在交流中學習”、“在互動中成長”、“在反思中提升”、“在合作中建立資源”。教師們收獲了很多鼓勵和感動。學員作業(yè)的留言里那些鼓勵的話語，讓我更加明白:學生是需要鼓勵的，是羅森塔爾的自我暗示激發(fā)出來的；老師也是需要鼓勵的，教學更是需要賞識的。
通過學習，我發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題：
首先是硬件問題，由于我們是農(nóng)村小學，很多教師還沒有電腦，更不可能達到人手一機的情況，有些學校的辦公室連一臺電腦都沒有。因此，硬件設施限制了教師網(wǎng)絡研修的參與情況。
然后，由于我們是農(nóng)村小學，網(wǎng)速跟不上，網(wǎng)絡技術的更新太快，受到資金和技術水平的限制，網(wǎng)絡的應用效率受到了限制。不能夠適應網(wǎng)絡應用的發(fā)展。還有，由農(nóng)村特殊的環(huán)境，經(jīng)濟落后，導致少數(shù)教師自主網(wǎng)絡研修的意識還有點差，仍需要學校督促，部分教師缺乏自主研修的積極性。
總之，大多數(shù)教師在這次研修中的收獲是沉甸甸的。我已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡研修的甜頭，在今后的工作中會更加積極、主動地參與到網(wǎng)絡研修中來，不斷地提高自己的教育教學能力，同大家一起在網(wǎng)絡研修中健康、快樂的成長！在今后的教學過程中，要把新課程理念運用到自己的教學實踐中。認真教我們的學生，才能與學生共享新課改下的數(shù)學教學的過程和成果。讓我們祖國的教育事業(yè)更快更好地向前發(fā)展。
研修工作心得篇五
工作研修是一種提高職業(yè)能力和知識的方式，通過與同事交流、參訪其他企業(yè)，以及參加各種培訓課程，能夠不斷增長新知識和提高效率。作為一位年輕的新入職員工，在公司進行的工作研修行動中，我也開始了自己的職業(yè)能力提升之路。本篇文章就是來分享我在這些活動中所獲得的心得體會。
第一段：認識工作研修的重要性和目的。
在職場中發(fā)揮出色、職業(yè)生涯取得成功離不開不斷學習、不斷完善和不斷提高自己。因此，我深刻認識到工作研修在日常工作中所起的作用和重要性，就是為了更好地完成工作任務、提升個人能力水平。并且，工作研修的目的不僅僅是為了賺錢生存，更重要的是獲得知識和技能，提升自己的競爭力。
第二段：對不同方式的工作研修的感想和啟示。
工作研修有很多方式，比如網(wǎng)絡學習、現(xiàn)場參觀、培訓課程和經(jīng)驗交流等等。我參加過的工作研修形式很豐富，包括了公司內(nèi)部培訓、線上課程以及實地走訪其他企業(yè)。這些經(jīng)歷讓我認識到，其實不同的學習方式各有特點，可以針對自己的特長、缺陷和需求來進行選擇。在實際操作中，我們可以分析自己在工作中存在的問題，選擇最適合自己的方式來解決問題，進而提升自己的工作效率。
第三段：有效的工作研修需要有明確的目標。
在工作研修中，我們需要有清晰明確的目標。只有通過制定目標和計劃，并在每個階段總結和反思自己的學習，才能在工作中獲得真正的提升。通過目標和計劃的制定，我不僅在學習中變得更加有條理和目的性明確，還因此明確了自己在未來的職業(yè)發(fā)展方向和目標。
第四段：積極參與，擴大視野。
工作研修其實還可以讓我們拓展自己的視野，了解更多的行業(yè)信息和企業(yè)的運營情況。在公司安排的參觀活動中，我認識到了不同的企業(yè)、不同行業(yè)之間的相互合作，不同企業(yè)經(jīng)營策略和經(jīng)驗的不同，這對于我們優(yōu)化自身的職業(yè)規(guī)劃以及對整個行業(yè)有一個全面的理解來說，都是非常有益的。因此，積極參與并深入思考和分析有利于我們的職業(yè)生涯，拓寬我們的視野，并為我們的未來提供新的方向。
第五段：工作研修的收獲和啟示。
總得來說，工作研修對我成為一名優(yōu)秀員工的過程中起到了積極影響，讓我不斷探索自身的能力、技能和職業(yè)規(guī)劃。其中我還收獲到了一些啟示，比如：目標具體明確，學習方式要靈活多樣；參觀和經(jīng)驗交流中要注重經(jīng)驗沉淀，反思自己的問題和缺陷；要不忘初心，始終堅持職業(yè)道德。這些都讓我逐漸成為更加優(yōu)秀、更加職業(yè)的員工。
結論：
工作研修是一種重要的提高個人能力、提升職業(yè)素養(yǎng)的方式。不同的工作研修方式各有優(yōu)缺點，我們需要根據(jù)自身情況、不同的客觀環(huán)境和自身目標來進行選擇。在本次工作研修中，通過變得更加有條理和目的性明確，我獲得了新的知識、新的技能、新的思考方式和規(guī)劃方向，這是我作為一個員工和個人的成長，再次深刻認識到了工作研修的非凡意義，感受到了工作研修背后的無窮價值。
研修工作心得篇六
這次我參加了廣東教師研修的網(wǎng)絡培訓，通過遠程研修使自己的基本業(yè)務能力得到全面的提高，對于今后的教學實踐起到了積極的促進作用?，F(xiàn)在我就把個人網(wǎng)絡研修學習活動主要心得體會總結如下：
本次網(wǎng)絡研修無論從學習方式、學習資源、研修方式、教與學的關系上看，確實引導了廣大教師“在交流中學習”、“在互動中成長”、“在反思中提升”、“在合作中建立資源”。這次完全讓我親身體會到培訓里面的真正內(nèi)涵和豐富的知識面，與此同時讓我個人感覺到知識的一種升華從這里開始，總的來說，形式多樣，有名師的專題講座和多位教授各課題的詳解，有學員圍繞專題而進行的互動討論??回首近段時間的學習，我既有觀念上的更新，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教育教學理念上的變化，促使自己不斷反思，對于個人今后在教書育人中肯定會起到積極的促進作用，對教育教學工作也有了一種新的理解。
在本次研修過程中，學習的時間不算長，但學習的效果是實實在在的，我堅持每天進行網(wǎng)上學習，認真觀看各個專家的視頻錄像，認真進行論壇發(fā)帖和回帖，堅持做筆記。
收獲良多：培訓學習中，大量的案例，課堂實錄，專家點評都深入淺出的闡明了理論和實踐，專家的真知灼見與精辟見解，同行的精彩點評、交流與感悟，讓我有意想不到的收獲。不但更新了教育、教學觀念，拓寬了思路，同時也對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學方式和觀念有了一次徹底的反思。在此次培訓中不但學有所獲，更重要的是要做到學有所用，把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。通過發(fā)帖和回帖，與當?shù)鼗蛲獾夭簧俚闹就篮险邔萄薪谈倪M行了非常積極的探討，同時也結識了許多優(yōu)秀的教師，開闊了視野，充實了自己。
研修工作心得篇七
我?guī)е鴰追制谂?，幾分激動，幾分惶恐，參加了蕪湖市“張晉工作室”啟動儀式暨首次研修活動。期盼，是因為有了組織依靠，有了良師引領，有了同伴促進;激動，是因為仰慕和感佩張晉老師的出眾才能，治學嚴謹，待人謙和;惶恐，是因為自己教授初中，來自縣城，年紀。未來三年我將如何研修?能否提升?心中不免有疑慮和困惑。在聆聽了專家們的發(fā)言，尤其是郭惠宇校長、辛衛(wèi)華老師、張晉老師的培訓指導后，我有了以下三點感悟：做好規(guī)劃，明確方向;扎實研修，積極參與;努力成長，提升自我。
郭惠宇校長在此次談語文教師專業(yè)發(fā)展培訓中強調(diào)的第一個要點就是規(guī)劃先行。一個語文教師只有對自己的職業(yè)有所規(guī)劃，明確了方向，找準了目標，才可能獲得更快、更好的專業(yè)發(fā)展。孔子說：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?！笨赡苷驗榭鬃佑辛诉@樣明確的職業(yè)、人生規(guī)劃或者說經(jīng)驗總結，才會成為了不起的圣賢先師。如果我們語文教師只把教育教學工作當成“為稻粱謀”，那在職業(yè)生涯中必定不會有所建樹。張晉老師在講話中也坦言自己真正的職業(yè)發(fā)展始于20xx年，她在短短六年里從一名市級工作室研修成員成長為主持人，這其中除了她自身的努力和付出，更因為是有明晰的發(fā)展目標。反觀自己和身邊的大多數(shù)教師，說實話最初的工作激情早已磨滅，取而代之的是職業(yè)倦怠。那么，從現(xiàn)在起，我要為自己的職業(yè)生涯作定向、定點、定位和定心，明確自己該干什么，何處干，怎么干，以什么心態(tài)干。才不至于“年與時馳，意與日去，遂成枯落，多不接世，悲守窮廬，將復何及!”
培訓中，三位專家老師都就工作室是一個什么樣的組織進行了明確定義，它既是團隊，也是平臺，更是學習共同體。正如辛衛(wèi)華老師所言，能夠成為工作室的一員是值得稱幸的事，有張晉老師這樣卓越的主持人，有諸位志同道合的優(yōu)秀學伴，可以幫助自己獲得快速提升。一個人或許可以走得很快，但一群人才能走得更遠。郭校長列舉了微信運動排行榜的例子深入淺出闡述了這一道理，而我自己體會最深的是在“學習強國”平臺上的學習，我常開玩笑地說“正是排名在我前面的那位同事讓我堅持每天將學分修滿?！笨梢?，團隊的力量對個人的影響有多么重要，不僅能讓我取長補短，還可以幫我克服懈怠。主持人張晉老師介紹了未來的三年工作室會有計劃地推出一系列活動，也明確了工作室研修人員的考核辦法，我想自己唯有在每次活動中積極參與，認真研修，用任務來驅動和倒逼自己，用反思來淬煉和提升自己，力爭成為有進取心、思考力和參與性的好教師。與善人共處，與能人共事，愿自己也能與之化矣。
張晉老師在啟動儀式上向所有研修成員提出了三點要求：不混圈、不拖延、不茍且。工作室可以為每位研修成員搭建平臺，但說到底終歸是外因，而要想獲得成長和提升，必須激發(fā)自己的內(nèi)在動力。我深知自己能力不足，水平有限，但勤能補拙，我將通過多讀書、多學習、多思考來促進自己。讀書是教師專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，能否成為一名優(yōu)秀的語文教師，最終取決于自身的文化底蘊是否豐厚。今后，我將系統(tǒng)地學習教育教學理論，認真地記錄自己的教育教學行為，積極反思在教研中存在的問題不足，以提升自己的.內(nèi)力。辛老師告誡我們每個人都要懷有“四心”：對職業(yè)懷有敬畏之心，教書育人無小事，將立德樹人落實到每天的工作中;對教育懷有研究之心，想辦法解決遇到的問題，做研究的人才是幸福之人;對教研懷有收獲之心，用成果激勵自己走向高遠，成功才是成功之母;對研修懷有感恩之心，常想能為工作室做什么，少一些抱怨多一點修身律己。人的一生能力有限，但我堅信努力無限，所有走過的路，吃過的苦，都是未來的基石與鋪墊。
本次工作室啟動儀式讓我近距離接觸到諸多語文“大咖”，聆聽他們的教育理念、經(jīng)驗和智慧，對我也是一場頭腦風暴。在今后的教育教學中，我會以認真勤勉、追求精致的態(tài)度去對待每一項任務，力爭在三尺講臺上遇見更好的自己!
研修工作心得篇八
這次的研修培訓學習讓我如沐春雨，使我明白了許多：學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習，應該是會學、會用的學習，總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的能力，離不開民主、開放的管理能力，離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本，以學生的發(fā)展為己任，以愛為動力，以課堂教學為主陣地，不然就會走偏，難以實現(xiàn)教育的真正目的。
總之，通過這次培訓學習我有不少的收獲及提高：
1、思想有了較大轉變
2、教育觀念得到更新
此次全體學員都來自教學第一線，通過集中理論學習，使我們逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中，我們一起從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思，使我們想到了一些從未想過的問題，發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足，對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過培訓，使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲，尊重學生的需求。
3、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
這樣的培訓非常及時，平時忙于教學，很少有機會靜下心來讀書，來到這里一下子聽了那么多課，記了厚厚的筆記，回去慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加清晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機。
4、合作學習、共同成長
5、師生相互交流，結下深厚友誼
總之，這一次培訓使我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練，使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富。
研修工作心得篇九
作為一名新進職員，機緣巧合之下入選了公司的研修計劃，接受了三個月的研修課程。在這三個月里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和技能，也吃了不少苦頭，但是讓我獲得的時間與精力成本遠遠超出我所想。以下是我對于這段研修期間的心得體會。
第一段：概述研修的背景和意義。
研修是每位職業(yè)人生發(fā)展中必不可少的一部分。無論是對于工作的專業(yè)技能還是個人能力的提升，都有著不小的幫助。在公司的研修計劃中，我們可以接觸到許多不同領域和實踐經(jīng)驗豐富的領導者，學習到他們的公司管理、項目管理和個人發(fā)展經(jīng)驗，而且可以和來自不同部門和地區(qū)的同事們一起學習、交流、分享和提高，這些是自己通過個人學習和獨立工作所難以得到的。
第二段：對于研修計劃的總體評價。
這個研修計劃前期以集中授課為主，后期則是實際工作環(huán)節(jié)為主，課程設置合理，內(nèi)容豐富，老師和領導的授課風格、經(jīng)驗、技能都非常豐富。但缺點也不小，集中授課的時間太長，有時候需要硬著頭皮去湊課，而實際工作環(huán)節(jié)卻有些單薄，節(jié)奏較慢，需要自己去尋找更多的細節(jié)和任務。另外，在研修過程中，組織者對于項目分配和計劃安排上有些不夠清晰，導致了一定的效率問題。
課程包括了團隊協(xié)作、項目管理、領導力培訓等多個方面，它們在今后的實際應用中都會有所收獲。閱讀了一些相關的書籍，學習了一些理論知識后，希望能夠在實際工作中去施展和體現(xiàn)。如在項目管理中，我們不僅在團隊協(xié)作、時間安排、資源安排、風險預測等方面有了很好的實踐經(jīng)驗，而且也學習到了如何將項目的執(zhí)行過程與項目目標聯(lián)系起來，如何利用軟件工具去輔助管理，如何擴大客戶群體和市場份額等經(jīng)驗和技能。
第四段：對于研修的思考與反思。
研修是一個學習和成長的過程，它不是單向的輸入式的，而是需要我們主動參與的。在研修中，要多與同事多交流、多學習，向老師多咨詢、多請教。把自己的問題和想法放在這個平臺上，聽取和接受來自不同方向的建議，盡可能地讓自己在有限時間內(nèi)走出一條更為向上、更具價值的職業(yè)發(fā)展道路。
第五段：對于研修期間的感謝。
感謝這個研修計劃的組織者們所做出的付出和努力，讓我們有機會學習到更多的知識，贏得的不僅是榮譽還有成長和切身體驗。同時也感謝來自其他部門的同事們以及老師們的支持和奉獻，正是他們的專業(yè)知識、價值觀和智慧啟迪了我們、豐富了我們的知識、激勵了我們的勇氣，也為我們未來的成功打下了堅實基礎。
綜合來看，這段研修期間，我獲得了很多價值和啟示，同時也能夠對自己的職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃有了更加明確和深刻的了解。我相信，在今后的工作和生活中，我能夠將所學到的知識和技能真正地運用到實際工作中，并且表現(xiàn)出優(yōu)秀的績效，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和夢想！
研修工作心得篇十
通過這次網(wǎng)上的研修學習我接觸到了專家學者們的教育新理念學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計同時還與班內(nèi)的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多感觸較深的同時也認識到了自己教學底蘊的不足因此能夠說這次網(wǎng)上研修來的很及時網(wǎng)上研修資料很深刻網(wǎng)上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學習的重要性在今后的教學中我將立足于自己的本職工作加強理論學習轉變教育教學觀念用心實踐新課改鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學習很快就要結束了我個人感覺在這次學習中收獲很多主要有以下幾方面：
首先教師要尊重、關心、信任學生。尊重、關心、信任學生和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎在教學活動中教師與學生在心理上構成一種穩(wěn)定持續(xù)的關系不僅僅是在知識、潛力上的交往也是情感心靈上的溝通、交流首要的是教師要對學生關心、信任、尊重。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地我本著“一切為了學生”的理念我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中立足“用活新老教材實踐新理念。”力求讓我的數(shù)學教學更具特色構成獨具風格的教學模式更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求提高數(shù)學教學質(zhì)量。同時作為班主任的我深深懂得教師的一言一行都影響著學生都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。
自學潛力對學生來講不是不可擁有的潛力但在實際上多數(shù)同學仍然存在依靠的心理因此我在教學中不失時機地培養(yǎng)學生的自學潛力。引導學生克服心理障礙樹立自信心在學生取得點滴成績時予以表揚讓他們覺得自己能行。有了自信心他們對難題就有了挑戰(zhàn)性就會用心主動進行閱讀學習。真正的合作學習是組內(nèi)每一個人都能在相互啟發(fā)相互點撥的基礎上發(fā)表自己的見解每個人都能與大家分享思維成果分享學習成果的體驗和收獲。這就離不開我們教師課前的精心設計活動前的合理安排與適當?shù)囊龑А＿@樣才有利于創(chuàng)設良好的學習氛圍調(diào)動學生的用心性和增添學生競爭向上的精神。為了促進合作教師需要幫忙學生發(fā)展合作技能。課堂上有意識對學生的進行合作訓練。在小組合作過程中教師要扮演小組主角承擔小組任務同時有目的地在小組活動中示范合作技巧和協(xié)調(diào)教學活動確保小組專注于學習目標使小組成員在教師言傳身教帶領下逐步學會合作的技能。
作為傳道授業(yè)的老師只有不斷的更新自己的知識不斷提高自身素質(zhì)不斷的完善自己才能教好學生。如果自身散漫怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì)這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習用心學習不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法把先進的教學模式引入課堂。多年來老師教學生學老師講學生聽這已經(jīng)成為固定的教學模式新課改向我們提出了新的課題這種教學模式限制了學生的發(fā)展壓抑了學生學習的熱情不能煥發(fā)學生的潛能與此同時通過網(wǎng)上研修學習“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。
研修工作心得篇十一
以前我們的教學雖然有前輩的指導，有可借鑒的方法、經(jīng)驗，但是與他人的切磋交流較少，因而教學方法也是較傳統(tǒng)，保守。通過新課程培訓我們認識到了新教學教法和設計的新理念。
首先，要創(chuàng)新。教學是一種技術，更是一種藝術，在把握好教學目標的前提下，對教材，對知識點，內(nèi)容設計，教學評價等，做到有效的創(chuàng)新，才能賦予教學充實而富有個性的生命力。只有教師的教法新穎，學生也才會更有創(chuàng)新意識，學生的興趣也會更濃厚。
其次、要清晰。教學思路、線索、過程清晰。這首先取決于老師的基本功，基本功扎實了，教學自然也就成功了一半。另外還要在備課時進行大量充分的準備，理清教學脈絡。
第三、要貼近生活、社會、學生?？菰锓ξ?，難于理解的教學是課堂大忌，以致學生對課堂失望，老師對學生失望，形成惡性循環(huán)。學生的興趣愛好廣泛，當我們俯下身來，去了解他們的生活，學習，從中取材，與自己的教學有效結合起來，這將大大有益于教學。
第四、要靈活。教學內(nèi)容、過程、教學評價靈活。我們體育老師帶的班都很多，若每班的教學都是一種模式，一成不變，講到最后，自己都會感到味同嚼蠟。對學生的發(fā)展和老師的教學，都是談不上有所促進。但是課堂教學也不能夠花哨過頭。新課程里講的分層教學，主題教學，自主探究式、分組協(xié)作的等的方式以及多種教學評價給我們以很大的啟發(fā)。學習之后感到獲交益良多。最終我們教學要達到的是：授人以漁而不是授人以魚。
我們應該在做好本學科教學的同時，能夠從事一些有益于專業(yè)發(fā)展的專業(yè)研究的工作。
蘇霍姆林斯基說過的這樣一句話：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?！?/p>
當自己真正在本職工作以及專業(yè)研究方面有所作為時，也就真正實現(xiàn)了自己人生的價值，我會沿著新課改的道路走下去，我會一直努力。
研修工作心得篇十二
我有幸參加了吉林省小學音樂教師網(wǎng)絡研感悟簡短修培訓。這次培訓的內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、網(wǎng)上培訓，專家講座引領，有教學實地的考察，有學員間的互動交流等。以下是我參加培訓學習的幾點體會：
音樂是一種崇高而深刻的藝術，它具有強烈的感人魅力，作為一線的教師必須的安心堅守崗位，這是道德的底線。只有安心教育事業(yè)，才能思變發(fā)展，這是生命的意義。怎樣對待自己、怎樣對待學生、給學生什么教育、給學生什么影響這都是教師的責任。因此，在今后的實踐期間，我永遠鉻記自己的責任與使命。他讓我更安心地從事教育事業(yè)。
教學過程是師生生命存在的一個有機組成部分，因而關注生命價值，引導學生心靈的健康成長是課堂教學的一個內(nèi)在品質(zhì)。教學過程中師生關系應是對話的、和諧的關系。教學要真正豐富學生的精神世界，釋放學生的內(nèi)心能量，發(fā)掘學生的生命潛能，倡導師生之間的相互溝通與交流。教學過程應是一個不斷生成及提升人的生命價值的過程。教師要用一顆靈動的心，感悟簡短要用一雙銳利的眼，去把握與發(fā)現(xiàn)學生的生命律動，喚醒學生內(nèi)在沉睡已久的意識和潛能。幸福不僅是教育的最終目的，它同時也貫穿于整個教育過程。在當今這個“以人為本”的社會幸福是人的追求也是人的需要。然而人的幸福的獲得需要教育來實現(xiàn)。幸福在教育方面不僅包括學生的幸福也包括老師的幸福。教學過程中要有幸福接受教育之后的人更要有幸福。
作為一名音樂教師，我們努力發(fā)揮自己的專業(yè)素質(zhì)，把愛與知識播送給每一位孩子，讓他們健康、個性地成長。引用各種教學方法，讓學生去感受、理解、表現(xiàn)音樂;給他們旋律人生，享受人生旋律。印象最深的課程是程露霞老師為我們傳授了許多音樂，教學方法(達爾克洛茲教育體系、柯達伊教育體系、奧爾夫音樂教育體系，受益極大。特別是潔凈的教學方式——丹麥的七式音階，讓全班同學進全面參與、體感悟簡短驗、實驗。把這些知識變化性地運用到我們的音樂課堂中，收到很好的教學效應。引導學生去感受、欣賞、理解美，啟迪學生去想象美與創(chuàng)造美，從而激發(fā)學生學習音樂的興趣，培養(yǎng)他們的自主學習與協(xié)作學習能力，建構起以“以學生發(fā)展為本”的新型音樂教學模式。
為了使學生能輕松、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。在教學中，我盡量避免那種生硬的、繁難的技巧感悟技能性訓練，而是從學生出發(fā)，多為他們營造一些發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的自由空間，以激發(fā)起他們熱愛美、傳播美的熱情，從而使美能在學生的心靈感悟簡短中生根、發(fā)芽、成長、壯大。
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只學專業(yè)方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。通過總結經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習的教育理念，以適應教育改革的浪潮。
這次小學音樂教師省級培訓，為我們營造了一個互相學習的環(huán)境，從根本上改變了原先的傳統(tǒng)學習模式，更給我們帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念，為感悟我們今后的人生開辟了新天地。我要把汲取到的先進理念思想運用到工作中去，工作中去，讓此次培訓的價值在工作中得到最大的體現(xiàn)。短暫的集中學習雖然結束了，但網(wǎng)上遠程學習還在繼續(xù)，我相信骨干教師培訓帶給我們的將是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善自己的永遠的研修平臺。
研修工作心得篇十三
首先，我非常感謝高培研修學院的老師們傍晚時分從遙遠的地方來到我們幼兒園給我們上課，也要感謝我們的園領導給我們安排這樣難得的機會參加這次研修課。
千言萬語匯成一句“謝謝”，謝謝高培的老師們，謝謝園領導…俗話說：養(yǎng)兵千日，用在一時?！眳⒓舆@次研修課的主要目的是要通過考試。最后，我希望我們幼兒園的全體教職員工都能順利通過考試!加油吧!
研修工作心得篇十四
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，人們對于職業(yè)技能的要求也越來越高。因此，持續(xù)學習和研修已經(jīng)成為現(xiàn)代職場人士不可或缺的一部分。盡管如此，由于各種原因，很多人只能選擇小本研修工作。在我過去的一段時間里，我參加了一次小本研修工作，總的來說，我認為這是一次非常有價值的經(jīng)歷，我從中獲益匪淺。
首先，小本研修工作使我有機會接觸到了實際工作。傳統(tǒng)的研修課程大多是以理論與知識為主，而小本研修工作則更加注重實際操作和實踐。在這期間，我有機會參與到公司的實際工作中，學習和運用各種工作技能。這不僅增加了我的工作經(jīng)驗，也提升了我的實際工作能力。
其次，小本研修工作讓我更加了解職場規(guī)則與文化。在實際工作中，不僅僅依靠個人的能力，還需要懂得合作與溝通。通過參與小本研修工作，我能夠與各個部門的人員合作，并學習到了如何在團隊中工作。此外，我還學習到了職場中的一些慣例與規(guī)則，比如如何與領導溝通、如何處理工作中的沖突等。這些經(jīng)驗對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常寶貴。
再次，小本研修工作提供了我與他人交流和分享經(jīng)驗的機會。在這期間，我結識了很多志同道合的朋友，我們一起努力學習與進步。通過與他們的交流，我能夠學習到他們的經(jīng)驗和見解，同時也可以分享我自己的心得。這種交流與分享不僅拓寬了我的眼界，也使我更加深入地理解了我所從事的工作。
最后，小本研修工作也讓我認識到每個人的價值與貢獻。在這段時間里，我參與了一些相對簡單的工作，比如文件整理、數(shù)據(jù)錄入等。這些看似簡單的工作，卻是團隊正常運轉的重要環(huán)節(jié)。通過參與這些工作，我真切地感受到了自己的勞動價值，并意識到每個崗位的重要性。這種認識使我更加珍惜并尊重每個工作崗位，也能夠更好地與他人合作。
總結起來，小本研修工作是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這段經(jīng)歷，我不僅學習到了實際工作的技能與經(jīng)驗，還了解了職場規(guī)則與文化，拓寬了自己的交流渠道，同時也明白了每個崗位的價值與重要性。這些都為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。因此，我會繼續(xù)努力，不斷學習與研修，提升自己的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。
研修工作心得篇十五
教學質(zhì)量的提高，關鍵是教師。只有教師的水平提高了，課上的生動了，才能真正的吸引住學生眼球，才能真正落實素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學習，積極參加專業(yè)培訓學習，努力提升自身的理論和教研水平。通過網(wǎng)絡學習，讓我受益匪淺，在線提問、發(fā)表評論。通過這一系列的專業(yè)化學習，可以說是一次心靈成長的歷煉。
期間，為自己充電，吸收新知識、新觀點，新的教學方式。為了能把所學的知識轉化為實踐，我積極參加一系列公開課，理論指導實踐，從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。
另外，我還積極反思實踐，積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發(fā)展，我應加快步伐，跟隨時代的腳步，讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結，希望在未來的日子里，能在研修茶座的指點下，取長補短，更新教學理念，累積教學經(jīng)驗，爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。
研修工作心得篇十六
對于體育與健康課程，現(xiàn)在的地位和一些不合理的狀態(tài)是一時無法改變的，那么我能改變的是——我的心態(tài)，我的觀念。要真正做到熱愛教學，熱愛學生，使每個學生都有發(fā)展。在教學中，教師不能老是端著架子，我就是來給你教學的，你就是要學習的，這樣的教學局面并不好，老師要做到放下架子，與學生共同研究，探討，商量，讓學生體會到老師的教學賦有親和力，他們的抵觸情緒就會消失，讓學生在輕松愉悅的環(huán)境中探究學習，從而達到一個教與學的和諧狀態(tài)。好的教育就是激勵、喚醒和鼓舞。
研修工作心得篇十七
20xx年5月，我有幸參加了“國培計劃中小學幼兒園教師工作坊研修”。很高興能有這樣的機會加入這個團隊，古人云：“活到老，學到老”，這次的培訓就給我提供了一個非常好的學習機會?；仡欉@一段時間的學習和各位老師在網(wǎng)上的交流，我也和諸多的工作室負責人一樣，自從開始至今我的心里充滿期待和渴望，到現(xiàn)在我可以問心無愧的說我收獲頗多!此次培訓為我們提供了各類豐富的專題講座和分組交流，使原本枯燥的學習，抽象的內(nèi)容，變得生動易懂，提高了學習效率，同時更拓展了自主學習的空間，使我更深刻地感受到了我所從事的職業(yè)的藝術魅力。可以說這次培訓是對我教育思想的又一次洗禮和升華，也是對教學方法的改進和提升，通過授課專家老師在視頻上的精心指導使我們在教育的思想和理念上更加成熟和先進，通過和同行們的討論、交流及思維的碰撞，發(fā)現(xiàn)了一些工作的不足，同時也找到了許多解決問題的辦法。
專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，從不同的角度和層面闡述了教育教學中的理念、行為、科研、評價等領域，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，或宏觀，或微觀，無不滋潤著我的心田。新課程已經(jīng)走進課堂，作為教師，我們應把握時代的脈搏，順應歷史的要求，那就要迅速轉型，由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師，以創(chuàng)新教育來促進社會的發(fā)展。教師要勤于學習，充實自我，使自己具備相應的知識結構、教育理念、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)。不斷提升自己的知識結構，要視角敏銳，跟上時代步伐，勇于接受新思想，新觀念。根據(jù)學生的不同個性特點，采用不同的教育方法?？傊?，不能停滯不前，不能只靠過去的經(jīng)驗，不能做個教書的匠人，而應做個育人的藝術家。一個知識面不廣的教師，很難給學生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己，提高自己。
通過聆聽專家的一系列新理念、新方法和課例展示，讓我明白了身為教師肩上的重任，教師應提高將知識為智慧、將理念為方法的能力，適應綜合性教學、研究性教學、實踐性教學的新要求；提高將學科知識、教育理論和現(xiàn)代信息技術有機事例的能力，充分利用信息技術的發(fā)展為教育和學習提供廣闊空間；增強理解學生和促進學生道德、學識和個性全面發(fā)展的綜合水平。
此次有幸參加“工作坊研”培訓學習，可以說是帶著美好的愿望和憧憬而來，懷揣著幸福和理想結束，正是“踏花歸去馬蹄香”。這幾個月的學習，使我的心靈得到滋潤，視野得到開闊，觀念得到更新，投身課改的信心也在增強。工作坊研修培訓雖已接近尾聲，但研修還將繼續(xù)，我會把學習所得付諸于教學實踐，在今后的工作中，靜下心來采他山之玉，納百家之長，努力做好工作坊，積極發(fā)揮輻射引領作用，引領更多的中學英語教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展！
希望能夠有機會組織參加培訓的老師們親身體驗和感受名師的課堂和先進的教學理念。
研修工作心得篇十八
根據(jù)xx市中小學骨干教師培養(yǎng)工程工程辦的工作計劃要求，在工程辦各位領導的精心組織下，在各省、市級示范園實踐基地的各位領導的精心安排下，我順利的完成了理論提升和基地研修實踐，并嘗試實施個人課題研究。在龍勝縣幼兒園潘凱群園長及蘇琳老師的悉心指導下，在校本研修、區(qū)域研修團隊的幫助下，使我由被動培訓變?yōu)橹鲃訉W習。通過學習，我感到研修學習活動確實是對我已有的思想、知識和經(jīng)驗一次科學的洗禮，它洗掉了我們思想中許多不適應現(xiàn)代教育要求的舊觀念，為我在今后的保教活動中進一步實施新理念、新模式、新手段搭建了最前沿的平臺，使我在教育教學及班級管理上得到很大提高，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念。
在培訓期間，我始終懷著飽滿的熱情，積極學習，認真參與集體備課、常態(tài)課觀摩、評課、教材分析和幼兒管理，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐，用心去領悟教育理論觀點，吸取精華，能積極主動思考，真心探討。這次研修學習，對于我來說是值得珍惜的充電機會，如何實施教育教學活動，如何進一步提高教學及管理水平，提高教學科研能力，是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題。現(xiàn)在我得到了這個再學習、再提高的機會，讓我能與各城區(qū)、各縣的幼兒園骨干教師聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高?；仡櫯嘤枤v程的足跡，發(fā)現(xiàn)自己的教育理論觀念得到了洗禮，教育科學理論學習得到了升華，對于師德的理解有了新感悟，現(xiàn)在就我的學習心得總結一下。
一、自我提升意識。
在本次培養(yǎng)工程活動開展初期，工程辦各位領導精心組織集中學習研修活動，提升專業(yè)學科的基礎理論知識，豐富先進的教育教學理念，為學員確定導師團隊，專業(yè)導師為我設計了個性化培養(yǎng)方案，在導師的指導下，培訓期間我樹立了優(yōu)良的學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律；鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人樹立終身學習的觀念，堅持不懈地學，多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
二、課堂教學改革。
工作中，不斷探索適合幼兒愉悅學習的好的教學模式，多聽專家對各知識點的處理、教學具的使用、課標的研讀、課堂教學的組織、課堂探究的模式、授課思路、引導的方法、幼兒操作的指導、活動流程的設計等等。
研修學習期間，xx市中小學骨干教師培養(yǎng)工程工程辦共組織了三次集體研修活動，我們幼教組共組織了八次小組研修活動，期間觀摩了我市馬麗老師等幾位優(yōu)秀教師的教學活動，解西幼兒園的早操活動，xx市青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽及讀書活動等，每次活動都有專家的點評，我們還在組長的組織下結合理論進行評課，對所看的幾節(jié)課進行評析，此形式也給了我很大的啟發(fā)，通過聆聽別人的發(fā)言，我們可以博采眾長，從不同的角度去分析活動的得與失，從而形成全面的評價，這極大地提高了自己的活動評價水平。這些活動中吳建英老師和周云老師對我的幫助非常大，讓我由開始時不敢說不會說到現(xiàn)在能抓住重點結合理論指導進行評析，就活動談想法。20xx年6月6日—8日，xx市幼兒園骨干教師教學展示與研討暨xx市中小學骨干教師培養(yǎng)工程幼教組第八次研修活動在陽朔縣幼兒園隆重召開，這一次活動我們幼教組的骨干教師們通過認真學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，精心設計教學活動，選擇的教學內(nèi)容來源于生活，教學目標明確，展示了各個領域的教學活動。每位執(zhí)教教師的教學方法、構思等都各有所長，教學活動有如行云流水，教師教得輕松，孩子學得輕松，對于聽課的老師們來說更是一種享受。我執(zhí)教了中班綜合活動《顏色變變變》，“活動設計巧妙，趣味性強，幼兒參與的積極性較高，教學效果好；梁曉素老師的教學風格頗具幼兒園特色，給人以一種輕松、愉悅的享受?！边@是參加觀摩活動的老師給我的評價。
三、綜合素質(zhì)及教學研究。
我在工作中善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷反思自己的教育教學行為，以此提高自己的教育教學水平。能及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決幼兒教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，并將自己積累總結的一些做法寫成論文，每年都有論文在區(qū)級、市級的評比中獲獎。我參與了我園申請立項的區(qū)、市等各級科研課題，并大膽嘗試開展教師個人課題的研究，于20xx年6月申報了市級教師個人課題《幼兒園主題課程下班級環(huán)境創(chuàng)設研究與實施》，已于20xx年9月開題，現(xiàn)在該課題已順利結題，實現(xiàn)我園教師個人課題研究零的突破。
工作得到同事的一致好評。20xx年幼兒園教師基本功比賽中制作的“中國龍”和“大坦克”獲得教師玩教具制作比賽一等獎，多次承擔園內(nèi)公開課，來園觀摩教師的接待課及省、市級示范園評估課任務；多次參加縣、市級優(yōu)質(zhì)課比賽并獲獎，先后被評為縣級“優(yōu)秀教師”，“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，獲縣政府授予的“十佳教師”稱號及龍勝縣“魅力教師“提名獎。
總之，研修學習雖然時間緊、任務重，與基地校教師開展的研討與交流中，拓寬了知識面，提高了認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。我們幼兒園現(xiàn)在的條件很好，園長更支持我們的工作，我要把我學習過程中的點滴收獲內(nèi)化并服務于我們幼兒園，在實際工作中不斷學習，提高自身素質(zhì)，帶動我們的老師，齊心合力把我們的幼兒園建設成讓孩子喜歡老師、喜歡幼兒園，更讓家長放心的幼兒園。
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研修工作心得篇十九
2、評價語言起到指導作用。
3、教師評價的語言具有激勵性。
課堂里，老師要不斷鼓勵孩子們只有這樣參與的人數(shù)越來越多，參與的情緒越來越高。才能有效地激發(fā)了學生學習的能動性。同時方法也很重要。學生學習習慣不能馬虎，良好的學習習慣是提高教學效率前提,尤其.剛入學的低年級學生更為重要.如上課時,有些學生的注意力總是不集中等這些行為。教師注意提醒學生養(yǎng)成聽的習慣。教師有效示范引導。
研修工作心得篇二十
在研修日日夜夜里，我十分珍惜這次不斷完善和提高自己的機感悟會，并且積極參加了培訓的全過程。在培訓中，我聆聽了教育專家的精彩講座，觀摩了教師的優(yōu)秀課感悟簡短例，遠程教育培訓學習即將結束，我的心中除了不舍還是不舍，是平臺拉近了我們初中生物教育工作者的距離。
在這次遠程研修感悟學習中，我們按時觀摩學習了每一個專題的講座，認真聽取了專家們對初中生物教學的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討，同時按時完成了作業(yè)。積極參與交流，廣泛閱讀了學員們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。
各感悟簡短級領導對這次研修給予了高度重視和支持。為做好遠程研修培訓的組織和管理工作，更有效探討分散學習教學管理的方法，大家分擔著存在的困難、分享著能參加這個難得的學習機會的喜悅。最后大家表示，一定會合理安排時間，克服一切困難，認真學習。
在學習過程中，我們通過網(wǎng)絡途徑對存在的問題進行研討，按時完成每天的課題作業(yè)，每天的收獲頗多。指導老師在研修過程中，對我們學員的作業(yè)及時的批改和鼓勵，促使我們學習熱情一直高漲。因此整個學習過程中，我們學員盡管遇到了諸多困難，但我們的學員都能想盡辦法解決，保證每天的上網(wǎng)學習時間不少于6小時，研修學習已經(jīng)成為我們生活的一部分。正因為有了領導的重視和支持，指導老師的跟蹤學習，學員們的主動參與，在研修專家的指導下，我們在理論知識、學習狀態(tài)、教學技能上等方面都有了很大的收獲，多次得到專家組的好評。在這個知識舞動的平臺上，我們所有參加研修的學員們累并快樂著!通過本期研修培訓，我認真學習別人的成功經(jīng)驗，借鑒別人的好的教學方法，通過這些資源的綜合利用，來加強自身的建設。
通過這次研修我對今后的教學工作，信心百倍，熱情高漲。我們的目標只有一個：為了孩子的明天!感謝國培，讓我學會智慧的工作，敏于觀察，善于鉆研，從小處著眼，關照教育細節(jié)，探索創(chuàng)新。
研修工作心得篇二十一
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學習自古以來就不是一件輕松的事情，活到老，學到老，還有三分沒學到。9月23日，在這秋風送爽的日子里，新邵縣小學數(shù)學鄉(xiāng)村教師工作坊c525研修班在大家期待的目光中，終于迎來了線下第一次集中研修。
上午，我們聽了省級專家陶佑欽科長講述的《依托工作坊研修促進教師專業(yè)成長》。陶科長的講座告訴我們什么是教師工作坊，它主要包含4個方面：一是骨干引領全員；二是解決實踐問題；三是線上線下活動；四是形成研修常態(tài)。所有的研修活動都是以人為核心，學員與坊主共同成長。每一年解決幾個問題，依托“三人行”團隊研修，實現(xiàn)強將手下無弱兵。我們在選課的時候要緊扣主題，在提問和答問的時候要圍繞主題，千萬不能跑題。每一次活動都要認真記錄、不斷反思和總結，這樣才能得到有效提升。陶科長以桃花江小學數(shù)學工作坊為實例，向我們大家詳細講述了在工作坊中如何進行研修。
c525工作坊的研修主題是小學數(shù)學起始年級的計算教學，因此所有的觀課、議課和交流都必須緊扣計算教學這個主題。在寫研修計劃和心得體會時，要注重原創(chuàng)，遠離垃圾資源，努力摒棄抄襲的壞習慣。在進行起始年級的計算教學時，教師要有目的講解算理，讓我們的學生在學習文化知識的同時，不僅知其然，而且知其所以然。
第二堂講座是來自邵陽市教育科學研究院趙健軍主任的《小課題，大研究》，趙主任在課前采用了小實驗和小游戲的方式，引導老師切身體會小課題無處不在，教師要善于觀察生活，善于總結歸納。教師具有多重身份：學習者、合作者、研究者、改革者……。創(chuàng)新是科學研究的靈魂，趙主任播放了生活創(chuàng)新小視頻，老師們認真觀看，無不驚嘆人類智慧的神奇。小課題的研究主題生成于教師的教育實踐中，具有隨機性、偶發(fā)性和情境性。老師們不要認為課題研究是高大上的項目，也不要覺得課題研究遙不可及。我們可以聚焦個體、著眼微觀、傾向平民，低起點、低要求、低重心，勇敢地邁出小課題研究的第一步，用自己的辛勤勞動換來豐碩的教學研究果實。
學習苦不苦？——苦！
學習累不累？——累！
學習是一種修行，即使再苦再累我們也要秉承屈子的求索精神“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>
一路向前，風景必定無限美好！
研修工作心得篇二十二
第一段：引言（150字）。
最近，我參加了一次小本研修工作，這個經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)，并對工作的執(zhí)行有了更全面的理解。在這次研修中，我們通過與不同團隊成員進行合作，在課堂上學習和模擬情況，以及參觀一些實際的場所，并應用所學的知識解決問題。通過這些活動，我學到了很多關于團隊合作、領導技巧、問題解決和創(chuàng)新的寶貴經(jīng)驗。下面我將分享我在這次研修中獲得的幾點心得體會。
第二段：團隊合作（250字）。
團隊合作是這次研修中最主要的內(nèi)容之一，我們通過小組活動和課堂討論了解了團隊合作的重要性。我發(fā)現(xiàn)在一個團隊中，每個成員都具有不同的技能和觀點，因此合理分配任務，充分利用每個人的長處，能夠最大程度地發(fā)揮團隊的潛力。我也學到了傾聽和尊重他人觀點的重要性，只有共同協(xié)作和討論，才能找到最佳解決方案。團隊合作不僅加強了我們的溝通和協(xié)調(diào)能力，也培養(yǎng)了我們的領導能力。
第三段：領導技巧（250字）。
在研修中，我們還學習了一些關于領導技巧的內(nèi)容。一個好的領導者應該具備激勵、指導、激發(fā)團隊潛力的能力，并能在團隊中建立積極的溝通和協(xié)作氛圍。我學到了如何通過有效的溝通和理解團隊成員的需求來激勵他們，并根據(jù)每個成員的特點制定有效的工作計劃。領導者還應該具備解決問題和做出正確決策的能力，研修中的實際案例分析和模擬情景讓我更深刻地體會到了領導者的職責和挑戰(zhàn)。
第四段：問題解決（250字）。
在研修中，我們學到了如何通過系統(tǒng)分析和解決問題。在遇到問題時，我們需要迅速定位問題的原因，并提出有效的解決方案。同時，我們也學到了重要的決策制定過程，包括數(shù)據(jù)采集、分析和比較不同方案的利弊。這次研修給了我一個實踐機會，在現(xiàn)實情境中應用這些技巧。我發(fā)現(xiàn)，通過系統(tǒng)地解決問題，我們可以節(jié)省時間和資源，提高工作效率，并打造出更好的工作結果。
第五段：創(chuàng)新思維（250字）。
研修中，我們也提到了創(chuàng)新思維的重要性。創(chuàng)新不僅僅是指發(fā)明新的產(chǎn)品或服務，還包括改進現(xiàn)有的流程和方法。一個創(chuàng)新的團隊需要有敢于嘗試、不斷學習和接受變革的文化氛圍。我們通過小組討論和實際案例學到了如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并將其應用到工作中。創(chuàng)新思維不僅能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)新的機會和解決方案，還能引領我們走在行業(yè)的前沿。
結尾（150字）。
通過這次小本研修工作，我意識到學習不僅僅是在課堂上獲得知識，還需要在實踐中不斷摸索和應用。團隊合作、領導技巧、問題解決和創(chuàng)新思維是一個成功的職場人所必備的能力。我打算將這些所學的經(jīng)驗融入到我的工作中，并繼續(xù)努力學習和提高自己，以便更好地適應職場的要求。
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