護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 10:04:10
護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-12-05 10:04:10     小編:JQ文豪

演講稿是一種口頭表達(dá)方式,通過講話的形式來傳達(dá)觀點(diǎn)、闡述想法或者表達(dá)情感等。它可以用于各種場合,如學(xué)校演講比賽、企業(yè)內(nèi)部會議、社會公開演講等。演講稿的寫作對于演講者來說十分重要,它涉及到演講的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等方面,因此需要我們事先做好充分準(zhǔn)備。在演講的過程中,要注重語言的表達(dá)和聲音的抑揚(yáng)頓挫,增加演講效果。這些演講稿范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,希望能夠激發(fā)你們的創(chuàng)作靈感。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,親愛的朋友們,大家好!今天我演講的題目是“假如我是一個(gè)病人”。

試想誰能保證不生病,很少有人沒有經(jīng)歷過疾病的折磨,作為一名護(hù)士,包括我自己也生過病,感受過疾病的痛苦。每當(dāng)病魔纏身的時(shí)候,患者的救護(hù)神是值得信賴的醫(yī)院和值得托付生命的醫(yī)生與護(hù)士。想想看,病人把生命都托付給了你,這是何等莊嚴(yán)、神圣啊!病人相對于醫(yī)院來說,他們是弱者,他們需要愛、鼓勵和幫助。讓我們站在病人的角度,想想假如我是病人,我渴望什么?假如我是一個(gè)病人:

首先首先是想得到家人及朋友的關(guān)心、支持。選擇一家信得過的醫(yī)院,寬敞的醫(yī)院充滿著和諧與溫馨,整潔舒適的環(huán)境能驅(qū)散我心中對疾病的恐懼。

我希望護(hù)士、醫(yī)生都帶著春天般燦爛的微笑,他能融化一座座病魔的冰山,能安撫一個(gè)個(gè)無助的心靈,能增強(qiáng)我戰(zhàn)勝疾病的信心。

希望盡快能看到醫(yī)術(shù)精湛、態(tài)度和藹的好醫(yī)生,如治療困難他會給我介紹更好的醫(yī)生。各種單據(jù)開具及檢查簡單快捷,不要出現(xiàn)無聊的排隊(duì)等候,更不想看到插隊(duì)。

當(dāng)我對醫(yī)療服務(wù)有疑問時(shí),我希望醫(yī)務(wù)人員耐心地為我解答,避免不必要的誤會及糾紛。每一次不滿意,都是從態(tài)度不好、不負(fù)責(zé)任開始的。

當(dāng)我疾病需要時(shí)醫(yī)生護(hù)士能及時(shí)出現(xiàn),解釋和處理我的疾病。

我雖希望疾病能馬上好轉(zhuǎn),但也能理解可能會出現(xiàn)療效不佳。只要醫(yī)生護(hù)士付出了艱辛的努力,我也會衷心感激的。

我更希望醫(yī)院所有人員要堅(jiān)持以病員為中心,全心全意為病員服務(wù),真誠對待每一位患者,讓每位病人有一種家的感覺。

只有站在患者的立場上思考,才能更加明白患者需要什么,我們才能針對性的幫助患者什么,醫(yī)患之間才能更好地溝通。醫(yī)患一家親,不僅有利于疾病的恢復(fù),更利于醫(yī)患關(guān)系的改善。護(hù)士的精心細(xì)致的護(hù)理,對病人來說也許是微不足道,但她像無聲的春雨、甜蜜的甘露滋潤著患者如在冬日的心身,讓他們能感受春天般氣息,上帝讓天使帶來的關(guān)愛。

謝謝大家!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇二

護(hù)士,一個(gè)多么神圣的職業(yè),一個(gè)救死扶傷的白衣天使,我也希望自己是一名護(hù)士。

每天,我穿著潔白的工作服,以微笑面對每一位病人以及他們的親人。中午,我推著藥箱車給躺在病床上的那一位位病人們換藥。當(dāng)我走到8號病床時(shí),阿姨!一個(gè)甜甜的聲音把我叫住了,這是個(gè)8歲的小女孩,她天真可愛,可前不久她被發(fā)現(xiàn)身患白血病。她每天都在受著病魔的折磨,晚上值班時(shí)都能聽到她的哭泣聲,但白天,她卻以天真無邪的微笑來面對任何人。我走去搖搖她的小手,問道:小妹妹,告訴阿姨,痛不?不痛!她依然微笑著回答,但看得出帶著一點(diǎn)兒隱隱約約的.痛苦。我拉起她的小手給她輕輕地?fù)Q藥,然后蓋上被子不讓她著涼。阿姨,您能陪我嗎?我怕我閉上眼睛就再也不能睜開了!她的口氣略帶恐慌。好!我坐下來輕輕地給她唱歌。雖然我知道她離死神不遠(yuǎn)了,但我依然希望她在死亡線上也能快快樂樂!

假如我是護(hù)士,我就會像以上寫的一樣,去關(guān)心去呵護(hù)每一個(gè)病人,讓病人們快快樂樂地好起來!一定會!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇三

護(hù)士雖然很平凡很辛苦,但恰恰是這平凡與辛苦才鑄就了患者生命的希望?,F(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的假如我是優(yōu)秀護(hù)士。

演講稿。

歡迎閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委同事們:

晚上好!

首先,我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們護(hù)士一個(gè)展示自己舞臺的機(jī)會,今晚我為大家演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護(hù)士》。

在100多年前的今天,一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護(hù)士的工作是平凡而又偉大的,姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

我曾是骨傷科的一名護(hù)士,在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天,在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個(gè)多月的骨折病人,卻突然出現(xiàn)了昏迷。當(dāng)時(shí)我在叫她,家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng)。昏迷了!我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時(shí)通知醫(yī)生、科主任、優(yōu)秀護(hù)士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,并在我們醫(yī)護(hù)人員的精心照料下康復(fù)出院了。出院時(shí)握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護(hù)士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護(hù)士的意義與價(jià)值,也為我的工作感到自豪。

從這事例中,我深深的知道一名護(hù)士必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)護(hù)工作看似簡單,但我們肩負(fù)著的卻是維護(hù)他們生命的職責(zé)。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會加強(qiáng)護(hù)士對搶救知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們盡職盡責(zé)的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人,用愛心去減輕他們的痛苦,用耐心去真誠為他們服務(wù),用細(xì)心去關(guān)注他們病情的變化,用一顆責(zé)任心去對待一切醫(yī)護(hù)工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房,讓病人帶著病痛來卻帶著康復(fù)和感謝離開。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會以科學(xué)的態(tài)度安全護(hù)理擺在首位,調(diào)整自己工作思路。防患于未然,杜絕一切護(hù)理糾紛。嚴(yán)格遵照執(zhí)行護(hù)士管理?xiàng)l例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點(diǎn)親和力,嚴(yán)以律己,寬以待人,使護(hù)士的人格得到充分的尊重。給護(hù)士姐妹們一個(gè)發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會像所有優(yōu)秀的優(yōu)秀護(hù)士一樣。用我的愛換來病人的春天,努力提高護(hù)士的積極性,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。同時(shí)積極提高醫(yī)護(hù)溝通,協(xié)調(diào)合作。

我深深知道優(yōu)秀護(hù)士工作的重要性,一名合格的優(yōu)秀護(hù)士必須為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管。為一線員工當(dāng)好后盾,必須擺正自己的位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。

今天的中醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,綜合大樓即將崛起,像一支強(qiáng)心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵,極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院,已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護(hù)士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)是。懷赤誠以報(bào)醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

尊敬的陽光老師:您好!

當(dāng)您突然把這問題擺在我面前,我一下反應(yīng)不過來,確實(shí)在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的,沒有做了護(hù)士不想當(dāng)優(yōu)秀護(hù)士的,除非不愛這份事業(yè)。但因?yàn)樽约簛淼竭@家醫(yī)院沒幾年。既然您提出來了,我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。

回想起在內(nèi)科的四年,我由剛來時(shí)的初出茅廬,到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱,除自身的努力好學(xué),更離不開同事的支持,特別是內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士的認(rèn)同與培養(yǎng),也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位,雖說是上下級關(guān)系,我們更象朋友,我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯的。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。

如果我是優(yōu)秀護(hù)士,我不敢說這些不該存在的不愉快消失,或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)??赡苁俏矣悬c(diǎn)理想化了,事實(shí)上好多情況表面上說說容易,真的做起來難上加難。但心中總有份理想,想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。

如果我是優(yōu)秀護(hù)士我會努力提高護(hù)士工作積極性,提高團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護(hù)溝通協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作。營造溫馨的大家庭,大家親如姐妹讓我們這個(gè)弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和。

崗位職責(zé)。

去管理我的同事,結(jié)合人文化科學(xué)的管理,安全護(hù)理擺在首位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕一切護(hù)理糾紛。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會改革一種護(hù)士輕松工作,病人受益,護(hù)士積極性提高的護(hù)理管理方法。也許不一定都很有效,但我會朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見,共同探討科室問題。因?yàn)楣ぷ鞫际谴蠹以谧?,?yīng)該大家自己做主。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,會選一些勤快好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地的護(hù)士到本科室,年輕我們不怕,只要肯學(xué),勤快,不懂就問,都會是好護(hù)士。內(nèi)科如多幾個(gè)象虹的性格,芳的細(xì)致,仙的快速,霞的年輕貌美,燕的技術(shù),及如我般負(fù)責(zé)的一群護(hù)士隊(duì)伍,內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的,這要去了解個(gè)個(gè)護(hù)士特點(diǎn),注重個(gè)人特色能力發(fā)展,揚(yáng)長避短。護(hù)士工作是分工明確且協(xié)作性非常強(qiáng)的工作,如果在班護(hù)士都以大局為重,人人都勤快,互助互愛,那再忙再累的活,我們都能開心的去完成,再大的困難我們都能克服,這就是集體團(tuán)結(jié)合作的力量。也是優(yōu)秀護(hù)士需要去激發(fā)的力量。

當(dāng)然,假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,經(jīng)常更新知識,注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識,技術(shù)水平,管理方式方法上提高。我也深知,優(yōu)秀護(hù)士工作非常辛苦,要以身作則,身先士卒,獎罰分明,做好帶頭人,護(hù)士間團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同進(jìn)步。優(yōu)秀護(hù)士不是圣人,只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事,即使過程中存在一些不足之處,相信同事們一樣能理解的。

說了這么多,羅哩羅嗦的,也不知您滿意否。這可都是心里話,也許不是很全面,也許有些想法可笑了。只是假如,談點(diǎn)想法罷了。

此致,

敬禮!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事:

您們好!

我是董夢婷,在中心醫(yī)院腫瘤科病房穿梭了五年的一名??谱o(hù)士,接觸醫(yī)療事業(yè)八年的一名醫(yī)務(wù)工作者。在這兒首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會,今天我演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護(hù)士》。

不得不說的是,五年的工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任一名優(yōu)秀護(hù)士,我也認(rèn)識到自己身上有很多的缺點(diǎn)是一名合格的優(yōu)秀護(hù)士所不該有的。因此,我認(rèn)為應(yīng)該首先糾正自身的不足,才能努力朝優(yōu)秀護(hù)士的方向靠近。沒有強(qiáng)烈的求知欲,不好學(xué)是目前我的一個(gè)狀態(tài)。畢業(yè)以后,感覺書本離自己越來越遠(yuǎn),不是他不要我,而是我遺棄了他,這是我事業(yè)的一個(gè)瓶頸,是阻礙我發(fā)展的一個(gè)致命弱點(diǎn);自信心不足,不善于溝通,也是我在工作中表現(xiàn)得越來越明顯的一個(gè)缺點(diǎn);情商不高,不善于控制自己的情緒,喜形于色,怒顯于臉,這樣真真是極不好的!

拿破侖說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!边€有人說:“不想當(dāng)優(yōu)秀護(hù)士的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然,這個(gè)好不存在褒貶,而是對我們的一種期許!因此,今天,我站在了這個(gè)舞臺。

作為一名合格的護(hù)士,特別是一名優(yōu)秀護(hù)士,要學(xué)會控制自己的情緒,學(xué)會設(shè)身處地的為病人著想。因此,假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我必要善于控制、把握好自己的情緒,具有高情商和良好的自控能力和人際關(guān)系。工作中要多去換位思考,多從他人的角度去考慮、感受某些問題。這樣護(hù)士才會把你當(dāng)作貼心人,有話愿意對你講,有事才能同心協(xié)力去完成,工作才會積極主動。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會像曾雅力優(yōu)秀護(hù)士那樣,用真情和愛心去善待每一個(gè)同事、每一位病人,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;用制度和崗位職責(zé)去管理同事,讓她們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會時(shí)刻鞭策大家,告訴大家要做一個(gè)有想法的人,做一個(gè)對科室、對醫(yī)院有用的人。不管成功與否,只要努力過。用汪國真的一首詩來表達(dá):我不想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,只顧風(fēng)雨兼程;我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只是背影。我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生命,一切都在意料之中。

人生一輩子,這么長,總要有夢想,總要奮斗,萬一不小心就實(shí)現(xiàn)了呢?

最后要說的是,雖然現(xiàn)在社會對我們醫(yī)療行業(yè)的評價(jià)越來越低,現(xiàn)狀也許有些糟,但請相信,一切會好,因?yàn)橛心?,有我,有大家。請記住,我們是中國最值得尊敬,最可愛的一個(gè)職業(yè)群體,我們當(dāng)之無愧,會有越來越多的人認(rèn)可這種觀點(diǎn)。所以請大家對中國的護(hù)理事業(yè)充滿信心,對自己的護(hù)理生涯滿懷希望吧!

我的演講就到這里,謝謝大家的聆聽!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇四

晚上好!

首先,我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們護(hù)士一個(gè)展示自己舞臺的機(jī)會,今晚我為大家演講的題目是《假如我是護(hù)士長》。

在100多年前的今天,一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護(hù)士的工作是平凡而又偉大的,姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

我曾是骨傷科的一名護(hù)士,在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天,在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個(gè)多月的骨折病人,卻突然出現(xiàn)了昏迷。當(dāng)時(shí)我在叫她,家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng)。昏迷了!我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時(shí)通知醫(yī)生、科主任、護(hù)士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,并在我們醫(yī)護(hù)人員的精心照料下康復(fù)出院了。出院時(shí)握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護(hù)士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護(hù)士的意義與價(jià)值,也為我的工作感到自豪。

從這事例中,我深深的知道一名護(hù)士必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)護(hù)工作看似簡單,但我們肩負(fù)著的卻是維護(hù)他們生命的職責(zé)。

假如我是護(hù)士長,我會加強(qiáng)護(hù)士對搶救知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們盡職盡責(zé)的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人,用愛心去減輕他們的痛苦,用耐心去真誠為他們服務(wù),用細(xì)心去關(guān)注他們病情的變化,用一顆責(zé)任心去對待一切醫(yī)護(hù)工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房,讓病人帶著病痛來卻帶著康復(fù)和感謝離開。

假如我是護(hù)士長,我會以科學(xué)的態(tài)度安全護(hù)理擺在首位,調(diào)整自己工作思路。防患于未然,杜絕一切護(hù)理糾紛。嚴(yán)格遵照執(zhí)行護(hù)士管理?xiàng)l例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點(diǎn)親和力,嚴(yán)以律己,寬以待人,使護(hù)士的人格得到充分的尊重。給護(hù)士姐妹們一個(gè)發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是護(hù)士長,我會像所有優(yōu)秀的護(hù)士長一樣。用我的愛換來病人的春天,努力提高護(hù)士的積極性,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。同時(shí)積極提高醫(yī)護(hù)溝通,協(xié)調(diào)合作。

我深深知道護(hù)士長工作的重要性,一名合格的護(hù)士長必須為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管。為一線員工當(dāng)好后盾,必須擺正自己的位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。

今天的中醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,綜合大樓即將崛起,像一支強(qiáng)心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵,極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院,已經(jīng)展現(xiàn)在我的.眼前。身為中醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇五

假如我是護(hù)士長,我會加強(qiáng)護(hù)士對搶救知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。那么如何演講假如我是護(hù)士長?下面本站小編整理了假如我是護(hù)士長。

演講稿。

供你閱讀參考。

假如我是護(hù)士長,我將會實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競爭中完善自己。

我深知護(hù)士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦。

我會像她們一樣成為蠟燭燃燒自己,照亮別人;成為竹一樣,掏空自己,甘為人梯。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和。

崗位職責(zé)。

去管理我的同事,讓她們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

假如我競聘成功,成為一名護(hù)士長,我將在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,營造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

1、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)科室凝聚力。常言說多:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,副護(hù)士長雖然是副手,但形象足以影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。首先,通過定時(shí)召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。再者,用心征求患者對護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,主動作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

3、把護(hù)理安全放在工作的首位,從三個(gè)方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握,只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,保證患者安全。

如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委同事們:

晚上好!

首先,我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們護(hù)士一個(gè)展示自己舞臺的機(jī)會,今晚我為大家演講的題目是《假如我是護(hù)士長》。

在100多年前的今天,一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護(hù)士的工作是平凡而又偉大的,姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

我曾是骨傷科的一名護(hù)士,在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天,在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個(gè)多月的骨折病人,卻突然出現(xiàn)了昏迷。當(dāng)時(shí)我在叫她,家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng)。昏迷了!我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時(shí)通知醫(yī)生、科主任、護(hù)士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,并在我們醫(yī)護(hù)人員的精心照料下康復(fù)出院了。出院時(shí)握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護(hù)士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護(hù)士的意義與價(jià)值,也為我的工作感到自豪。

從這事例中,我深深的知道一名護(hù)士必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)護(hù)工作看似簡單,但我們肩負(fù)著的卻是維護(hù)他們生命的職責(zé)。

假如我是護(hù)士長,我會加強(qiáng)護(hù)士對搶救知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們盡職盡責(zé)的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人,用愛心去減輕他們的痛苦,用耐心去真誠為他們服務(wù),用細(xì)心去關(guān)注他們病情的變化,用一顆責(zé)任心去對待一切醫(yī)護(hù)工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房,讓病人帶著病痛來卻帶著康復(fù)和感謝離開。

假如我是護(hù)士長,我會以科學(xué)的態(tài)度安全護(hù)理擺在首位,調(diào)整自己工作思路。防患于未然,杜絕一切護(hù)理糾紛。嚴(yán)格遵照執(zhí)行護(hù)士管理?xiàng)l例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點(diǎn)親和力,嚴(yán)以律己,寬以待人,使護(hù)士的人格得到充分的尊重。給護(hù)士姐妹們一個(gè)發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是護(hù)士長,我會像所有優(yōu)秀的護(hù)士長一樣。用我的愛換來病人的春天,努力提高護(hù)士的積極性,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。同時(shí)積極提高醫(yī)護(hù)溝通,協(xié)調(diào)合作。

我深深知道護(hù)士長工作的重要性,一名合格的護(hù)士長必須為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管。為一線員工當(dāng)好后盾,必須擺正自己的位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。

今天的中醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,綜合大樓即將崛起,像一支強(qiáng)心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵,極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院,已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護(hù)士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)是。懷赤誠以報(bào)醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇六

人類的白衣天使,是我夢寐以求的愿望,如今我學(xué)業(yè)歸來為人民服務(wù)了。今天,我耐心地對待一位十二歲的患者,當(dāng)她懼怕打針時(shí),我告訴她,要堅(jiān)強(qiáng),不要害怕,只要你扎一針,病就好起來的。

我輕輕的拿過她嫩滑的小手,迅速的把針插入她的皮膚里的血管中,貼好膠布,膽怯的她露出了笑臉。看到此情景我發(fā)自內(nèi)心的說:“你真堅(jiān)強(qiáng)好樣的,祝你早日康復(fù)?!碑?dāng)我正要下班時(shí),傳來一陣哭聲。我聞聲走進(jìn)一個(gè)房間,看到一位大約四個(gè)月的患兒,他在不停地哭鬧,而且表情很糟糕。鼻涕眼淚一起流,他的媽媽正在抱著他,左右搖晃著。經(jīng)交談得知,孩子患有嚴(yán)重的感冒,所以他哭鬧不止。

同情心悠然而生,為了減輕患兒的痛苦,顧不得下班,趕緊配合醫(yī)生為患兒治療。及時(shí)為孩子量體溫,抽血化驗(yàn),做皮試,當(dāng)醫(yī)生開好藥方后趕緊為幼兒打針,孩子的媽媽感激的說:“姑娘你真好,多虧了你在,其他護(hù)士都下班了,而你還沒走,太感謝了?!蔽視獾囊恍φf:“應(yīng)該做的,孩子不鬧了,您該休息一會了。”

盡職、盡責(zé)是我的本職工作。有的家屬照顧不好病人,我就幫助照顧,有的家屬很感動就買了些糖果表示謝意,我原封不動的送回病房,臉上總是帶著微笑,因?yàn)槲沂钱?dāng)之無愧的白衣天使。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

假如我競聘成功,成為一名護(hù)士長,我將在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,營造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

1、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)科室凝聚力。常言說多:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,副護(hù)士長雖然是副手,但形象足以影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。首先,通過定時(shí)召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。再者,用心征求患者對護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,主動作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

3、把護(hù)理安全放在工作的首位,從三個(gè)方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握,只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,保證患者安全。

如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

謝謝大家。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家下午好!

非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部對我工作的支持和肯定,更感謝各兄弟科室對我們科護(hù)理工作提供的無私幫助!

在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下,也對護(hù)理工作提出了更高的要求,除了要有過硬的技術(shù)水平,扎實(shí)的理論知識,還要有積極熱情的服務(wù)理念。就像xxx在院周會上時(shí)常告誡我們的:“沒有好的服務(wù),就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細(xì)化管理的到來,細(xì)節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。作為病區(qū)護(hù)士長,必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn),在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的'薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)服務(wù)流程,建立以人為本的服務(wù)理念,加強(qiáng)護(hù)患溝通,為患者提供安全,舒適,優(yōu)質(zhì),高效的護(hù)理服務(wù)。

好的護(hù)理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護(hù)理帶領(lǐng)者,我們主管護(hù)理的付院長,我們的護(hù)理部xxx在護(hù)士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作,提供外出研究的機(jī)會,開拓視野;召開護(hù)士長集會進(jìn)行人文素養(yǎng)的培訓(xùn),進(jìn)步整體素質(zhì)。護(hù)士長的思路得到擴(kuò)展,使全院的護(hù)理管理水平躍上一個(gè)新的臺階。我們努力研究管理知識,落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé),一日兩查房,常??炭套⒅刭|(zhì)量,持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)格管理,積極開展科室的特色服務(wù),如病區(qū)會合健康教育、。一年來雖然每個(gè)病區(qū)的患者都是人滿為患,但大家照舊克服重重阻力,按照三甲醫(yī)院評審尺度暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評價(jià)細(xì)則(20xx版),注重護(hù)理人員分層級規(guī)范化培訓(xùn)、住院患者健康教育、護(hù)理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護(hù)理實(shí)生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,并深入促進(jìn)利用品管圈活動進(jìn)行全員參與管理,堅(jiān)持工作熱情的同時(shí),造就了大家的主人翁意識,提升了年青護(hù)士的自信心。護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的進(jìn)步,保證了護(hù)理安全,進(jìn)步了病人的愜意度,確保了護(hù)理工作的常態(tài)化,規(guī)范化,科學(xué)化,科室工作常常處于迎檢狀態(tài),只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年末大檢查,我們也是以尋常心迎檢,因?yàn)楦俑o(hù)理,危重患者的管理,護(hù)理文書,安全管理,急救管理等很多工作已落實(shí)在平時(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的源泉。盡管我們常常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘叻?wù)重病人多而加班加點(diǎn),但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同仁們的理解支持,讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時(shí)時(shí)成為激勵我們前行的航標(biāo)!

面朝大海,春暖花開。我們無悔選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè),我們心中一直存在著一種信念,那就是:“關(guān)于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。

護(hù)士是職業(yè),更是榮耀。20多年工作的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業(yè),是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福??!

千帆競發(fā)春常駐,無邊光景映蜜意。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的本日,在5.12國際護(hù)士節(jié)即未降臨之際,恭祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院帶領(lǐng)、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展??!

謝謝!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇九

尊敬的陽光老師:您好!

當(dāng)您突然把這問題擺在我面前,我一下反應(yīng)不過來,確實(shí)在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的,沒有做了護(hù)士不想當(dāng)優(yōu)秀護(hù)士的,除非不愛這份事業(yè)。但因?yàn)樽约簛淼竭@家醫(yī)院沒幾年。既然您提出來了,我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。

回想起在內(nèi)科的四年,我由剛來時(shí)的初出茅廬,到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱,除自身的努力好學(xué),更離不開同事的支持,特別是內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士的認(rèn)同與培養(yǎng),也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位,雖說是上下級關(guān)系,我們更象朋友,我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯的。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。

如果我是優(yōu)秀護(hù)士,我不敢說這些不該存在的不愉快消失,或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)??赡苁俏矣悬c(diǎn)理想化了,事實(shí)上好多情況表面上說說容易,真的做起來難上加難。但心中總有份理想,想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。

如果我是優(yōu)秀護(hù)士我會努力提高護(hù)士工作積極性,提高團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護(hù)溝通協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作。營造溫馨的大家庭,大家親如姐妹讓我們這個(gè)弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,結(jié)合人文化科學(xué)的管理,安全護(hù)理擺在首位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕一切護(hù)理糾紛。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會改革一種護(hù)士輕松工作,病人受益,護(hù)士積極性提高的護(hù)理管理方法。也許不一定都很有效,但我會朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見,共同探討科室問題。因?yàn)楣ぷ鞫际谴蠹以谧?,?yīng)該大家自己做主。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,會選一些勤快好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地的護(hù)士到本科室,年輕我們不怕,只要肯學(xué),勤快,不懂就問,都會是好護(hù)士。內(nèi)科如多幾個(gè)象虹的性格,芳的細(xì)致,仙的快速,霞的年輕貌美,燕的技術(shù),及如我般負(fù)責(zé)的一群護(hù)士隊(duì)伍,內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的,這要去了解個(gè)個(gè)護(hù)士特點(diǎn),注重個(gè)人特色能力發(fā)展,揚(yáng)長避短。護(hù)士工作是分工明確且協(xié)作性非常強(qiáng)的工作,如果在班護(hù)士都以大局為重,人人都勤快,互助互愛,那再忙再累的活,我們都能開心的去完成,再大的困難我們都能克服,這就是集體團(tuán)結(jié)合作的力量。也是優(yōu)秀護(hù)士需要去激發(fā)的力量。

當(dāng)然,假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,經(jīng)常更新知識,注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識,技術(shù)水平,管理方式方法上提高。我也深知,優(yōu)秀護(hù)士工作非常辛苦,要以身作則,身先士卒,獎罰分明,做好帶頭人,護(hù)士間團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同進(jìn)步。優(yōu)秀護(hù)士不是圣人,只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事,即使過程中存在一些不足之處,相信同事們一樣能理解的。

說了這么多,羅哩羅嗦的,也不知您滿意否。這可都是心里話,也許不是很全面,也許有些想法可笑了。只是假如,談點(diǎn)想法罷了。

此致,

敬禮!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十

假如我是護(hù)士,我將會實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競爭中完善自己。

我深知護(hù)士工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,優(yōu)秀護(hù)士工作非常辛苦。

我會像她們一樣成為蠟燭燃燒自己,照亮別人;成為竹一樣,掏空自己,甘為人梯。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓她們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十一

首先,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我們護(hù)士這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺,今天我演講的題目是《假如我是護(hù)士長》。

拿破侖說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!边€有人說:“不想當(dāng)護(hù)士長的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然,這個(gè)好不存在褒貶,而是對我們的一種期許!我自認(rèn)為我是一名好護(hù)士,所以我認(rèn)真的思考著。

假如我是護(hù)士長,我會鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,拓展知識面,經(jīng)常更新知識,注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識,技術(shù)水平,以及管理方式方法上提高。身為護(hù)士長,只有自己的業(yè)務(wù)水平提高,才有能力去指導(dǎo)同事,才有能力去開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

假如我是護(hù)士長,我要善于控制、把握好自己的情緒,要多去換位思考,多從他人的角度去考慮、感受某些問題,這樣即使護(hù)理工作再繁忙,護(hù)士們也只是身累,而不是心累。因?yàn)槲疑钪?,要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績,就必須具備正確的管理技巧,(推進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化工作模式的開展)多關(guān)心熱愛同事,工作中多爭取大家的意見,共同探討科室的各種問題,(努力提高護(hù)士工作積極性,提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作性,營造積極向上的工作氛圍,)做到更好的醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作;注重發(fā)展個(gè)人特色,做到互助互愛,揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮個(gè)人能力,努力提高大家團(tuán)體協(xié)作能力,充分發(fā)揮集體合作的能力。

假如我是護(hù)士長,我要學(xué)會運(yùn)用溝通的技巧,保持冷靜的頭腦,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時(shí)的了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)患的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且粋€(gè)特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時(shí),就需要我們用愛心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。

假如我是護(hù)士長,我會我也必須嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度,做好護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理質(zhì)量管理促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn),它是保障護(hù)理安全最基本的要求。我會讓全科室護(hù)理人員參與到護(hù)理質(zhì)量管理中來,定期更換分管內(nèi)容,不斷夯實(shí)知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)改進(jìn)自身不足,提高個(gè)人技術(shù)技能,從而提高整體護(hù)理質(zhì)量,將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)最低化。

今天的人民醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,身為人民醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的本職工作,讓科室在貼上團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、成績出眾的標(biāo)簽。

最后我想說作為一名護(hù)士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)士,懷赤誠以報(bào)醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的姐妹們:

大家晚上好!

不知不覺間我在護(hù)理工作崗位上工作已二十多年了,xxx大家抬愛今天有幸站在這里說說心里話,非常高興。

平常生活中常聽到一句話叫“溫度勝過高度”,對于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。我作為一名在臨床工作多年的護(hù)士長從三方面來理解這句話:

首先,是讓患者感受到我們護(hù)士的溫暖。我是一名護(hù)士,是人民心目中的白衣天使。隨著社會的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,人民生活水平的提高,“以人為本”的護(hù)理服務(wù)理念也植入我們心中。怎樣讓我們的病友感到溫暖,就是要建立和諧統(tǒng)一的新型護(hù)患關(guān)系,落實(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施,將病人的利益放在首位,將病人的需求想到首位,將病人的滿意度提升到首位,是醫(yī)院謀生存求發(fā)展的最佳舉措,是達(dá)到護(hù)理品牌的必經(jīng)之路。通過努力使以往“自己實(shí)施什么護(hù)理,患者接受什么護(hù)理”的服務(wù)變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o(hù)理我們就護(hù)理什么”,人性化互動的服務(wù)是創(chuàng)造超過消費(fèi)者期望值的創(chuàng)新服務(wù),實(shí)行醫(yī)院個(gè)性化護(hù)患溝通服務(wù),推行實(shí)行賓館式禮儀服務(wù),實(shí)行家庭式溫馨服務(wù),提供“六個(gè)一服務(wù)”“一聲問候、一個(gè)微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細(xì)的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現(xiàn)我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

同時(shí)我也相信任何一個(gè)愿意從事護(hù)理工作的人都尊重自己的職業(yè),即使你不是本著奉獻(xiàn)而是因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因選擇了這個(gè)職業(yè),那么既然你做了護(hù)士就應(yīng)該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度,完善自己的人格,在工作中積淀職業(yè)素養(yǎng)?!袄衔崂弦约叭酥?,幼吾幼以及人之幼”這是護(hù)士的職業(yè)情懷,我相信隨著我們不斷努力,隨著社會的不斷進(jìn)步,護(hù)士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

其次是要讓與我們一起工作的'護(hù)士姐妹們感觸感染到暖和。作為一個(gè)臨床科室的護(hù)士長不但要管理好科室的護(hù)理工作與護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)也要關(guān)心和我斗爭在同一病區(qū)的護(hù)士姐妹。一個(gè)集體的凝聚力從哪里來?就是集體中的每一個(gè)人都要有主人翁意識、團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識。有了凝聚力才有團(tuán)結(jié),有了團(tuán)結(jié)才有溫馨。溫馨不是安逸,溫馨不是討取,溫馨是每一個(gè)人在給予中營建起來的家的覺得。正如一個(gè)家庭贏得溫馨一樣,集體的溫馨取決于個(gè)體行為。作為護(hù)士長有義務(wù)用愛心、用行動去經(jīng)營維護(hù),使同志們潛移默化地愛惜這個(gè)集體,酷愛著我們的醫(yī)院,從而懷著積極的情緒處置護(hù)理工作,守護(hù)病友的健康!再就是要讓帶領(lǐng)感觸感染到暖和。曾經(jīng)年青的我懷著xxx的夢想來到醫(yī)院工作,那時(shí)可以說是熱情滿懷,但沒有工作經(jīng)驗(yàn)。是我們的先輩,我們的帶領(lǐng)激勵、鞭策、關(guān)心、造就、信任、支持,才有我不斷的成長,在坐的各位帶領(lǐng)為了造就人材可謂是用心良苦。那么,我們回報(bào)的就是在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做事。不斷進(jìn)步護(hù)理工作效率與工作質(zhì)量,保證護(hù)理安全。用我們百分的努力來做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,為醫(yī)院取得良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,讓群眾愜意、社會愜意、醫(yī)院愜意。

謝謝大家!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十三

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,本人xxx,今年40歲,大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,從事護(hù)理工作20多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長,現(xiàn)參加。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,從事婦女保健、計(jì)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

一九七七年曾在。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔(dān)任團(tuán)支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,學(xué)制兩年。

一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí),同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),撰寫論文?!伴T診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤啊薄D壳拔以旱淖o(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,沒有笑容,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“”。這就是護(hù)理的品牌。

禮儀對個(gè)人來說,其價(jià)值幾乎等同生命,對整個(gè)社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。

護(hù)理部將要開展“”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表,假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)具進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

我的完畢,謝謝大家!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家下午好!

非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部對我工作的支持和肯定,更感謝各兄弟科室對我們科護(hù)理工作提供的無私幫助!

在現(xiàn)代醫(yī)療市場劇烈的競爭環(huán)境下,也對護(hù)理工作提出了更高的要求,除了要有過硬的技術(shù)水平,扎實(shí)的理論知識,還要有積極熱情的效勞理念。就像王院長在院周會上時(shí)常告誡我們的:“沒有好的效勞,就沒有醫(yī)院的開展”。隨著精細(xì)化管理的到來,細(xì)節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。作為病區(qū)護(hù)士長,必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn),在工作中不斷發(fā)現(xiàn)效勞中的薄弱環(huán)節(jié),改良效勞流程,建立以人為本的效勞理念,加強(qiáng)護(hù)患溝通,為患者提供平安,舒適,優(yōu)質(zhì),高效的護(hù)理效勞。

好的護(hù)理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者,我們主管護(hù)理的付院長,我們的護(hù)理部李主任在護(hù)士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作,提供外出的時(shí)機(jī),開拓視野;召開護(hù)士長會議進(jìn)展人文素養(yǎng)的培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。護(hù)士長的思路得到擴(kuò)展,使全院的護(hù)理管理水平躍上一個(gè)新的臺階。我們努力學(xué)習(xí)管理知識,落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé),一日兩查房,時(shí)時(shí)刻刻注重質(zhì)量,持續(xù)改良,嚴(yán)格管理,積極開展科室的特色效勞,如病區(qū)集中安康教育、。一年來雖然每個(gè)病區(qū)的患者都是人滿為患,但大家還是克服重重阻力,根據(jù)三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)暨河南省優(yōu)質(zhì)效勞評價(jià)細(xì)那么(20xx版),注重護(hù)理人員分層級標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、住院患者安康教育、護(hù)理質(zhì)量平安管理、危重病人監(jiān)測、護(hù)理生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,并深入推進(jìn)利用品管圈活動進(jìn)展全員參與管理,保持工作熱情的同時(shí),培養(yǎng)了大家的主人翁意識,提升了年輕護(hù)士的自信心。護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提高,保證了護(hù)理平安,提高了病人的滿意度,確保了護(hù)理工作的常態(tài)化,標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,科室工作時(shí)時(shí)處于迎檢狀態(tài),只用常態(tài)化工作質(zhì)量承受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,因?yàn)楦鬃o(hù)理,危重患者的管理,護(hù)理文書,平安管理,急救管理等很多工作已落實(shí)在平時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的`配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的源泉。盡管我們常常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘咝谥夭∪硕喽影嗉狱c(diǎn),但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同仁們的理解支持,讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時(shí)時(shí)成為鼓勵我們前行的航標(biāo)!

面朝大海,春暖花開。我們無悔選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè),我們心中始終存在著一種信念,那就是:“對于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。

護(hù)士是職業(yè),更是榮耀。20多年工作的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業(yè),是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的??!千帆競發(fā)春常駐,無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速開展的今天,在5.12國際護(hù)士節(jié)即將來臨之際,恭祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及全體同仁們身體安康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃開展?。≈x謝!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家上午好!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機(jī)會!也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我,展示自我,檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會。

下面請?jiān)试S我簡單的自我介紹,我叫柳薇,于1999年畢業(yè)于牡丹江醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),畢業(yè)后曾在北方醫(yī)院內(nèi)科、骨科、眼科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,工作過程中,我注重學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,不斷提升和完善自己,先后獲得20xx年牡丹江市衛(wèi)生局《崗位能手技能標(biāo)兵》和20xx年牡丹江市衛(wèi)生局《天使相約、健康同行知識競賽崗位標(biāo)兵》等光榮稱號。并于20xx年取得了《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)》護(hù)理專業(yè)本科的畢業(yè)證書。同年以較優(yōu)異的成績進(jìn)升為主管護(hù)師。20xx年是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我通過了筆試、面試、體檢等層層考核,進(jìn)入了牡丹江神經(jīng)精神病醫(yī)院,在我院工作的五年中,我在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教導(dǎo)中,在同事們的理解和支持中,在我個(gè)人的不斷努力和學(xué)習(xí)中,我由一名精神科護(hù)理的新兵過渡到一名經(jīng)驗(yàn)豐富的精神科護(hù)士。并連續(xù)四年獲得我院《護(hù)理服務(wù)之星》連續(xù)三年獲得《先進(jìn)工作者》的光榮稱號。于20xx年被任命為助理護(hù)士長。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

1.14年護(hù)理工作的歷練,不同科室的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),并多次在我院舉辦的各項(xiàng)比賽中取得優(yōu)異的成績。

2.3年助理護(hù)士長崗位的鍛煉,讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟。提高了我的護(hù)理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。

3.在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開展試點(diǎn)、深入實(shí)踐的過程中,積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護(hù)理質(zhì)量。

4.通過在大慶三院和哈爾濱普寧醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí),使我無論從思想,還是專業(yè)技術(shù)都得到了一定水平的升華和提高。開闊視野,開拓眼界,更新觀念。

5.我明白作為護(hù)士長要具備吃苦耐勞的能力、無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。

護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,如果競聘成功,我將擺正位置,當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護(hù)理人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。

具體措施如下:

1.敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,探索精神障礙病人病區(qū)管理的新模式。

2.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理實(shí)施方案和具體標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到服務(wù)人性化、人員配置合理化、病區(qū)管理信息化、病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

3.確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,保障病人安全,提高病人滿意率。

4.對護(hù)理人員實(shí)施分層級管理,根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作,充份體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式。

5.加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,增強(qiáng)法律意識,使護(hù)士在護(hù)理工作中,善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,以法規(guī)范自己的行為,以法保護(hù)自己。

6.抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而轉(zhuǎn)變觀念,改變工作作風(fēng),提高護(hù)理質(zhì)量。

上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會。謝謝??!

二病區(qū)柳薇。

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護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親的姐妹們:

大家晚上好!

不知不覺間我在護(hù)理工作崗位上工作已二十多年了,承蒙大家抬愛今天有幸站在這里說說心里話,非常快樂。

平常中常聽到一句話叫“溫度勝過高度”,對于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。我作為一名在臨床工作多年的護(hù)士長從三方面來理解這句話:

首先,是讓患者感受到我們護(hù)士的溫暖。我是一名護(hù)士,是人民心目中的白衣天使。隨著社會的開展,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,人民生活水平的提高,“以人為本”的護(hù)理效勞理念也植入我們心中。讓我們的病友感到溫暖,就是要建立和諧統(tǒng)一的新型護(hù)患關(guān)系,落實(shí)優(yōu)質(zhì)的效勞措施,將病人的利益放在首位,將病人的需求想到首位,將病人的滿意度提升到首位,是醫(yī)院謀生存求開展的最正確舉措,是到達(dá)護(hù)理品牌的必經(jīng)之路。通過努力使以往“自己實(shí)施護(hù)理,患者承受什么護(hù)理”的效勞變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o(hù)理我們就護(hù)理什么”,人性化互動的效勞是創(chuàng)造超過消費(fèi)者期望值的創(chuàng)新效勞,實(shí)行醫(yī)院個(gè)性化護(hù)患溝通效勞,推行實(shí)行賓館式禮儀效勞,實(shí)行家庭式溫馨效勞,提供“六個(gè)一效勞”“一聲問候、一個(gè)微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細(xì)的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分表達(dá)我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)效勞理念。

同時(shí)我也相信任何一個(gè)愿意從事護(hù)理工作的'人都尊重自己的職業(yè),即使你不是本著奉獻(xiàn)而是因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因選擇了這個(gè)職業(yè),那么既然你做了護(hù)士就應(yīng)該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度,完善自己的人格,在工作中積淀職業(yè)素養(yǎng)?!袄衔崂弦约叭酥?,幼吾幼以及人之幼”這是護(hù)士的職業(yè)情懷,我相信隨著我們不斷努力,隨著社會的不斷進(jìn)步,護(hù)士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

其次是要讓與我們一起工作的護(hù)士姐妹們感受到溫暖。作為一個(gè)臨床科室的護(hù)士長不但要管理好科室的護(hù)理工作與護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)也要關(guān)心和我戰(zhàn)斗在同一病區(qū)的護(hù)士姐妹。一個(gè)集體的凝聚力從哪里來?就是集體中的每一個(gè)人都要有主人翁意識、團(tuán)隊(duì)意識、合作意識。有了凝聚力才有團(tuán)結(jié),有了團(tuán)結(jié)才有溫馨。溫馨不是安逸,溫馨不是索取,溫馨是每一個(gè)人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個(gè)家庭贏得溫馨一樣,集體的溫馨取決于個(gè)體行為。作為護(hù)士長有責(zé)任用愛心、用行動去經(jīng)營維護(hù),使同志們潛移默化地保護(hù)這個(gè)集體,熱愛著我們的醫(yī)院,從而懷著積極的情緒從事護(hù)理工作,守護(hù)病友的安康!再就是要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到溫暖。曾經(jīng)年輕的我懷著南丁格爾的夢想來到醫(yī)院工作,那時(shí)可以說是熱情滿懷,但沒有工作經(jīng)歷。是我們的前輩,我們的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵、鞭策、關(guān)心、培養(yǎng)、信任、支持,才有我不斷的成長,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)人才可謂是用心良苦。那么,我們回報(bào)的就是在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做事。不斷提高護(hù)理工作效率與工作質(zhì)量,保證護(hù)理。用我們百分的努力來做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作,為醫(yī)院取得良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,讓群眾滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。

謝謝大家!

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委同事們:

晚上好!

首先,我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們護(hù)士一個(gè)展示自己舞臺的機(jī)會,今晚我為大家演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護(hù)士》。

我曾是骨傷科的一名護(hù)士,在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天,在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個(gè)多月的骨折病人,卻突然出現(xiàn)了昏迷。當(dāng)時(shí)我在叫她,家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng)?;杳粤?我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時(shí)通知醫(yī)生、科主任、優(yōu)秀護(hù)士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,并在我們醫(yī)護(hù)人員的精心照料下康復(fù)出院了。出院時(shí)握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護(hù)士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護(hù)士的意義與價(jià)值,也為我的工作感到自豪。

從這事例中,我深深的知道一名護(hù)士必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)護(hù)工作看似簡單,但我們肩負(fù)著的卻是維護(hù)他們生命的職責(zé)。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會以科學(xué)的態(tài)度安全護(hù)理擺在首位,調(diào)整自己工作思路。防患于未然,杜絕一切護(hù)理糾紛。嚴(yán)格遵照執(zhí)行護(hù)士管理?xiàng)l例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點(diǎn)親和力,嚴(yán)以律己,寬以待人,使護(hù)士的人格得到充分的尊重。給護(hù)士姐妹們一個(gè)發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是優(yōu)秀護(hù)士,我會像所有優(yōu)秀的優(yōu)秀護(hù)士一樣。用我的愛換來病人的春天,努力提高護(hù)士的積極性,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。同時(shí)積極提高醫(yī)護(hù)溝通,協(xié)調(diào)合作。

我深深知道優(yōu)秀護(hù)士工作的重要性,一名合格的優(yōu)秀護(hù)士必須為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管。為一線員工當(dāng)好后盾,必須擺正自己的位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。

今天的中醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,綜合大樓即將崛起,像一支強(qiáng)心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵,極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院,已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護(hù)士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)是。懷赤誠以報(bào)醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們:人人下午好!首先十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培養(yǎng),讓我有機(jī)會站在這個(gè)公平競選的平臺上。

我叫xxx,主管護(hù)師,畢業(yè)于xxx護(hù)理本科,從事臨床護(hù)理事情十五年整,本日我競聘的崗位是副護(hù)士長。在院期間,事情認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取,曾多次被評為“病人滿意護(hù)士”,20xx年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”,本年首批被評為“服務(wù)之星”。

近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作,在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn),很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修,在外我認(rèn)真研究護(hù)理新知識和先進(jìn)的操作技能,并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn),待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副護(hù)士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點(diǎn)思路:

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下,更加努力地做好自己的本職工作,積極配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作,嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,當(dāng)好護(hù)士長的好幫手。

2.以“病人”為中心,嚴(yán)格要求自己,積極帶頭示范,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度。

3.以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿意”為目標(biāo),不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)溝通,處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)研究,重視健康宣教,將在外進(jìn)修所學(xué)的`新知識、新技能與大家一起分享,并積極撰寫護(hù)理論文,以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。

5.以“三甲復(fù)審”為核心,不斷優(yōu)化工作流程,運(yùn)用pdca的管理模式,最大化患者利益。

護(hù)士演講稿假如我是護(hù)士長護(hù)士演講文稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

假如我競聘成功,成為一名優(yōu)秀護(hù)士,我將在科主任、優(yōu)秀護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下,盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,營造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

1、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)科室凝聚力。常言說多:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,副優(yōu)秀護(hù)士雖然是副手,但形象足以影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。首先,通過定時(shí)召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。再者,用心征求患者對護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,主動作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

3、把護(hù)理安全放在工作的首位,從三個(gè)方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握,只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,保證患者安全。

如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

謝謝大家。

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