夢想是每個人內心最深處的火種，只有燃起它，才能創(chuàng)造一個更美好的未來。如何處理人際關系、建立和諧社會是我們每個人都需要面對的挑戰(zhàn)。通過閱讀這些總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些常見的總結寫作錯誤，并避免它們。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇一
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
政治面貌：
黨員。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
技能專長。
語言水平：
普通話標準；英語良好。
計算機水平：
良好。
自我評價。
我的`優(yōu)勢在于：1、屬實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：word\excel\powerpoint等）。3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學習。4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動的態(tài)度引導同事。我的不足之處：1、對待事情認真，追求完美。2、臨場發(fā)揮欠佳。人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！
個人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇二
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作經驗(工作了4個月，做了1份工作)。
上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。
工作時間：12月至4月[4個月]。
職位名稱：人事助理。
工作內容：籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。
協(xié)助開展招聘工作，負責電話邀約，跟進面試;。
協(xié)助日?？记诒O(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。
協(xié)助績效管理開展，整理相關材料;。
證書名稱：人力資源管理師三級頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：人力資源和社會保障部。
應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點，感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：
1、校內職務。
6月-12月人力資源學研會顧問團成員。
主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。
7月-7月管理學院學生會副主席。
主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結、向下級給予特定的經驗指導、協(xié)調內部矛盾關系、同時也參與組織內部招聘與培訓工作。
20xx年9月-7月管理學院學生會部長。
2、校內實踐經歷。
8月-8月校級“青馬培訓工程”培訓。
“青馬班”培訓期間，接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質，同時自身的項目管理能力、個人素質、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的'提升!
7月-8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。
負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動。
20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。
負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協(xié)助終端銷售點進行粗略的產品營銷環(huán)境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當?shù)姆?。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇三
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-越秀-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
20xx年7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學校計算機網絡應用與維修。
證書名稱：營銷師頒發(fā)時間：20xx年1月頒發(fā)機構：廣州市人力資源和社會保障局。
在校擔任學生會宣傳部部長一職，負責學生會內外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳，為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務，并定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領導組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇四
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
身高：165cm。
現(xiàn)居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
第一語種：英語。
外語水平：四級。
畢業(yè)院校：河北科技師范學院。
所獲學歷：本科。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點：石家莊市。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識，熟悉相關勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的`網絡知識。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇五
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,客戶服務/咨詢。
技能特長。
技能特長：能吃苦耐勞，專業(yè)素質良好，遇事沉著冷靜，能理性看待和解決。
教育經歷。
水鋼電大(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：水鋼電大。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
首鋼貴鋼有限責任公司-技術工。
起止日期：7月至208月
企業(yè)名稱：首鋼貴鋼有限責任公司。
從事職位：技術工。
業(yè)績表現(xiàn)：在里面擔任技術員，負責在生產線上工作。
企業(yè)介紹：國有全資黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇六
人力資源管理本科畢業(yè)生簡歷、以下大學生個人簡歷網還推薦一份人力資源管理本科畢業(yè)生簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份人力資源管理個人求職簡歷模板參考資料。在寫個人簡歷時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術方面不同，那要怎樣寫個人求職簡歷呢！以下是人力資源管理應屆畢業(yè)生個人簡歷范文僅為模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年12月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
56kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東商學院華商學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
人事專員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
兩周內。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話一般。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
(本文來源于大學生個人簡歷網請注明)
工作經歷。
其他信息。
自我介紹：
我是一名應屆畢業(yè)生，現(xiàn)準備找工作。我具備畢業(yè)生該有的素質，如做事認真負責、肯吃苦耐勞、有上進心。雖然我的社會經驗不算十分豐富，但只要貴公司肯給我機會，我一定會好好把握，盡快地融入大家，做好工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇七
戶口所在：廣州國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚民?族：漢族誠信徽章：未申請?體?重：
應聘職位：人力資源：
工作年限：0職?稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
公司性質：?所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經通過全國大學生英語四級考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎。
有一定的工作經驗。
詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經過大學期間的不斷社會實踐和總結，心里素質有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇八
年齡：36歲身高：175cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。
最高學歷：本科工作經驗：以上。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特長。
技能特長：能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的適團發(fā)展思路的執(zhí)行團隊，選擇我就是選擇放心。
教育經歷。
貴州財經學院(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州財經學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經理。
起止日期：8月至月
企業(yè)名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。
從事職位：總經理。
業(yè)績表現(xiàn)：因前所在集團在20更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè)，于年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執(zhí)行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。
企業(yè)介紹：
湖北宜化金沙酒業(yè)集團-分公司總經理。
起止日期：9月至2013年7月
企業(yè)名稱：湖北宜化金沙酒業(yè)集團。
從事職位：分公司總經理。
業(yè)績表現(xiàn)：20至期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經理，期間負責經銷商業(yè)務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區(qū)域產品推廣及發(fā)展規(guī)劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至20底2400萬，后因集團工作調整于元月調至貴陽任職總經理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇九
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
工作經歷廣州市金華富貿易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經通過全國大學生英語四級考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎。
有一定的工作經驗。
詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經過大學期間的.不斷社會實踐和總結，心里素質有了一定的提高，觀察和思考有了一定的進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十
姓名：/性別：女。
出生日期：1987民族：
畢業(yè)院校：蘇州大學文正學院政治面貌：
最高學歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：人力資源有關崗位文員等。
希望地點：揚州。
希望工資：月薪[1001-]rmb。
自我評價。
我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實，上進心強，積極主動。
教育背景。
實踐經歷。
所獲獎勵。
05-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎三好學生稱號。
06-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎。
暑期社會實踐優(yōu)秀個人稱號。
07-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎國家勵志獎學金交通銀行獎學金。
語言能力。
英語6級。
計算機能力。
江蘇省計算機三級偏軟。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：1376332xx。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。
電子信箱：
個人網站：/。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十一
年齡：36歲身高：175cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。
最高學歷：本科工作經驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特長：能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的適合集團發(fā)展思路的執(zhí)行團隊，選擇我就是選擇放心。
貴州財經學院(本科)。
起止年月：2000年9月至2004年6月。
學校名稱：貴州財經學院。
獲得學歷：本科。
貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經理。
起止日期：2013年8月至2015年10月
企業(yè)名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。
從事職位：總經理。
業(yè)績表現(xiàn)：因前所在集團在2013年更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè)，于2013年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執(zhí)行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。
企業(yè)介紹：
湖北宜化金沙酒業(yè)集團-分公司總經理。
起止日期：2007年9月至2013年7月
企業(yè)名稱：湖北宜化金沙酒業(yè)集團。
從事職位：分公司總經理。
業(yè)績表現(xiàn)：2007年至2011年期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經理，期間負責經銷商業(yè)務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區(qū)域產品推廣及發(fā)展規(guī)劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至2011年底2400萬，后因集團工作調整于2012年元月調至貴陽任職總經理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十二
簡歷求職意向要精準最好能具體到某一職位。hr通過你的求職意向了解你的發(fā)展方向。以下是小編分享的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。
姓名：/jianli性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿易類-外貿專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。
待遇要求：可面議。
主要課程。
20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經理hr經理人(中級)。
天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實踐內容：20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的`風俗民情。查熟悉各地市場。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
江先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人力資源管理、其它類、市場銷售/營銷類：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
中國石化廣東石油韶關分公司起止年月：-09～-06。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
ic卡營業(yè)員。
工作描述：
ic卡充值管理，處理文件及相關資料，協(xié)助其他人員做好相關工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
微機管理員。
工作描述：
處理文件及相關資料，協(xié)助其他人員做好相關工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
貴州大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
貴州大學。
工商管理。
本科。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個人能力：
詳細個人自傳。
自我評價：
堅毅不拔，堅持自己的目標，并為之不斷努力；頭腦靈活，可以適應不同環(huán)境，快速進行學習；心思縝密，能夠在壓力下進行多項工作；誠懇守信，對工作認真負責；擅長交流，富有團隊合作精神。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十四
性別：男。
年齡：26歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州安順平壩。
最高學歷：本科工作經驗：無經驗。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)大學城。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政經理/主管。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長：熟練使用office辦公軟件。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的人力......
2017簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋......
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十五
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十六
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十七
戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設計、生產、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設和員工關系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?。
離職原因：親人在廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務及人員轉移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的，經過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；
6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；
7、負責員工離職的溝通和調查；
8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學院kpi設計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十八
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
163cm。
體重：
48kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南質量工程職業(yè)學院。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2009年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
人事專員;內勤;。
工作地區(qū)：
洛陽西工區(qū);。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2006年9月-2009年6月。
河南質量工程職業(yè)學院。
大專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2008年3月-2008年5月。
河南質量工程職業(yè)學院。
工作經歷。
所在公司：
洛陽市蓬勃物資有限公司。
時間范圍：
8年6月-8年9月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
文字媒體/寫作-其它職位。
工作描述：
工作期間態(tài)度誠懇。
離職原因：
工資太低。
所在公司：
洛陽市德道工程塑料有限公司。
時間范圍：
8年10月-9年4月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
質量/安全管理-質量檢驗員/測試員。
工作描述：
離職原因：
產品對身體無益。
其他信息。
自我評價：
所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心。
發(fā)展方向：
其他要求：
提供吃住，有節(jié)假日，休息天。
聯(lián)系方式。
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