績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷(匯總17篇)

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績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷(匯總17篇)
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績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇一

戶(hù)口所在:黑龍江國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:172cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:60kg。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:績(jī)效考核人員。

工作年限:6職稱(chēng):中級(jí)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州*8化妝品有限公司起止年月:-06~-07。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位:績(jī)效專(zhuān)員。

工作描述:1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)引入科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系,制定績(jī)效管理相關(guān)的工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,制定公司績(jī)效考核實(shí)施方案。

2、根據(jù)績(jī)效考核方案獨(dú)立制定各部門(mén)考核指標(biāo)體系;收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息。

3、根據(jù)崗位職責(zé)和職位說(shuō)明書(shū)組織和指導(dǎo)各部門(mén)考核工作,并為各部門(mén)績(jī)效管理工作開(kāi)展提供指導(dǎo);監(jiān)督考評(píng)工作過(guò)程,解決考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、整理和分析各崗位績(jī)效考核結(jié)果和考核信息,反饋各部門(mén)考核結(jié)果,評(píng)估考核效果。

5、根據(jù)考核結(jié)果對(duì)主管及以上崗位進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,組織面談溝通,針對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目提供建議解決方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

6、收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議,撰寫(xiě)績(jī)效分析報(bào)告,主持月度績(jī)效管理分析會(huì)議。

7、針對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求,根據(jù)績(jī)效考核工作的實(shí)際開(kāi)展情況,定期修訂、完善考核方案,推進(jìn)公司整體績(jī)效改革,負(fù)責(zé)績(jī)效思路、方案的提出,以及績(jī)效管理體系的完善。

8、加強(qiáng)流程制度的日常檢查,定期反饋檢查結(jié)果,提出改進(jìn)措施并跟進(jìn)改進(jìn)效果,提升公司整體執(zhí)行力及各級(jí)管理人員管理水平。

9、跟進(jìn)試用期人員工作狀態(tài),對(duì)擬轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

10、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系并提供政策支持,組織部門(mén)定期開(kāi)展員工晉級(jí)考評(píng)工作,并不斷完善員工職業(yè)晉升通道。

11、建立員工績(jī)效數(shù)據(jù)管理信息庫(kù),協(xié)助其他部門(mén)做好員工的'獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等處理方案。

離職原因:

廣州聯(lián)城中港廣告器材股份有限公司起止年月:-10~-12。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

擔(dān)任職位:企管專(zhuān)員。

工作描述:1績(jī)效管理。

1.1年度工作。

1.1.1負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)年公司績(jī)效管理運(yùn)行情況修訂下一年度《績(jī)效管理辦法》。

1.2月度工作。

1.2.3負(fù)責(zé)8日前,整理相關(guān)績(jī)效異常及數(shù)據(jù),進(jìn)行匯總報(bào)總經(jīng)辦主任。

1.2.6負(fù)責(zé)20日將各部門(mén)主管回復(fù)的績(jī)效意見(jiàn)處理貼于公司公告欄。

2文件管理。

2.3負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)文件的編輯、制訂、發(fā)布和實(shí)施及跟進(jìn)落實(shí)情況。

2.4負(fù)責(zé)落實(shí)流程與制度修訂情況,并跟進(jìn)落實(shí)情況。

2.5負(fù)責(zé)收集流程與制度執(zhí)行和落實(shí)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議。

2.6負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,按相關(guān)日期及時(shí)間進(jìn)行提交報(bào)表內(nèi)容

2.7負(fù)責(zé)根據(jù)iso要求對(duì)公司文控進(jìn)行管理,不定時(shí)更新標(biāo)準(zhǔn)文件及外來(lái)文件。

3培訓(xùn)管理。

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位:績(jī)效考核管理行政管理。

3、根據(jù)已建立好的績(jī)效考核制度,在現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上重新核定公司現(xiàn)有人員的工資。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):生活服務(wù)。

擔(dān)任職位:營(yíng)運(yùn)管理。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:黑龍江科技大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)一:工商管理專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

能夠從公司角度看待并解決問(wèn)題;有較強(qiáng)的在薪酬績(jī)效方面發(fā)展的意愿。

良好的邏輯思維能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,保密意識(shí)強(qiáng)。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇二

身高:165cm體重:50kg。

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

工作年限:2職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:2500~2999元希望工作地區(qū):廣州,佛山,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:采購(gòu)部采購(gòu)員。

工作描述:任職公司性質(zhì)是一個(gè)全國(guó)性大型連鎖水果專(zhuān)營(yíng)店,我在公司效力于采購(gòu)部,擔(dān)任采購(gòu)專(zhuān)員一職。平日工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)果品采購(gòu),對(duì)果品質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行把控,以及打聽(tīng)掌握市場(chǎng)行情及時(shí)向上級(jí)反饋。

在職期間,我盡職盡責(zé)做好本職工作,滿(mǎn)足門(mén)店的需求,作為職能部門(mén)一員,為公司平穩(wěn)運(yùn)行做足了應(yīng)盡的任務(wù)。

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位:采購(gòu)員。

工作描述:我任職的公司關(guān)于水果行業(yè),水果行業(yè)是起早摸黑地耕耘著。作為公司一名采購(gòu)員,我每天得5點(diǎn)鐘起床開(kāi)始工作,但我依然堅(jiān)決地咬咬牙停下來(lái)了,可想而知那時(shí)我對(duì)工作的那份堅(jiān)定,那份責(zé)任。工作時(shí)間我會(huì)根據(jù)客戶(hù)下單量去采購(gòu)水果。采購(gòu)過(guò)程中,對(duì)抗日曬雨淋至于,不能影響你把控好水果的質(zhì)量,水果質(zhì)量是至關(guān)重要的。所以,做水果采購(gòu)責(zé)任心很重要,不能得過(guò)且過(guò),否則損失是立竿見(jiàn)影的。為了拿到較低的價(jià)格以及挑好水果,有個(gè)課外任務(wù)我必須做好,就是工作之余要跟供應(yīng)商打好關(guān)系,保持順暢的溝通。工作給我?guī)?lái)的不僅僅是金錢(qián),還有自己的完善升華,最重要的是對(duì)公司問(wèn)心無(wú)愧的.那份滿(mǎn)足。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員。

工作描述:我的職位是拉鏈業(yè)務(wù)員,市場(chǎng)拓展方向的。由于拉鏈?zhǔn)且患庸て?,具有較專(zhuān)業(yè)的知識(shí)涵養(yǎng)在里面。所以,在轉(zhuǎn)向市場(chǎng)業(yè)務(wù)前,首先得經(jīng)過(guò)拉鏈構(gòu)造、制造工藝等知識(shí)的培訓(xùn),然后本著從客戶(hù)中來(lái),到客戶(hù)中去的原則,還要先從拉鏈的跟單做起。在與客戶(hù)溝通過(guò)程中最大范圍、更深入的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并完善自己的拉鏈知識(shí)體系。跟單工作包括客戶(hù)下單,我們就得記錄或打印下來(lái)整理好,并填制好合同給客戶(hù)傳過(guò)去,客戶(hù)確認(rèn)無(wú)誤后再回傳。那么我們就以客戶(hù)確認(rèn)了的合同為準(zhǔn)制作下單表到采購(gòu)部,讓采購(gòu)部跟工廠溝通,在訂單完成交付過(guò)程中,我們還必須跟客戶(hù)溝通好,看有沒(méi)改動(dòng),若有也能及時(shí)處理,還要跟進(jìn)貨期。一個(gè)月下來(lái),我也對(duì)跟單的流程、協(xié)調(diào)運(yùn)作有了一個(gè)比較成熟的認(rèn)識(shí)。跟單好一段時(shí)間后,逐漸掌握了公司的運(yùn)作模式,就被委派陪同老業(yè)務(wù)員出去見(jiàn)客戶(hù)。見(jiàn)客戶(hù)的首要任務(wù)是讓客戶(hù)記得有一個(gè)你,是做拉鏈的,見(jiàn)客戶(hù)的途中我們會(huì)了解客戶(hù)的產(chǎn)品,以及為客戶(hù)的產(chǎn)品推薦并合理的搭配上我們的拉鏈。

離職原因:因從廣州調(diào)到佛山工作。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生活服務(wù)。

擔(dān)任職位:倉(cāng)管員。

工作描述:負(fù)責(zé)超市倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的商品完整有序合理擺放,利于節(jié)省倉(cāng)庫(kù)的空間;賣(mài)場(chǎng)的出貨、賣(mài)場(chǎng)商品的殘損、保潔、上下架等工作,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

離職原因:由于課程緊,沒(méi)有時(shí)間上班。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)一:工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二:人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟練操作word、excell、dreamweaver,有4個(gè)月erp系統(tǒng)操作經(jīng)歷。

2013/6保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)71。

個(gè)人自傳。

對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

我雖然沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但我能吃苦耐勞,應(yīng)屆生求職網(wǎng)我曾在高中有兩個(gè)暑假到酒店打工,也在那洗過(guò)碗,而且我很有上進(jìn)心,只要自己想做的事,從來(lái)沒(méi)有做不到的,請(qǐng)相信我,我敢保證,選我是你們永不后悔的選擇。

學(xué)會(huì)自立、勤奮努力,認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng)驗(yàn),做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇三

求職以及招聘都是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中首先就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)選拔人才,而個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到在求職中所起到的作用,就是敲門(mén)磚的作用。

性別:男。

民族:漢族年齡:30。

婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):會(huì)計(jì)。

主修專(zhuān)業(yè):財(cái)經(jīng)類(lèi)政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:廈門(mén)興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2010年6月。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:165cm體重:110公斤。

現(xiàn)所在地:長(zhǎng)汀縣戶(hù)籍:長(zhǎng)汀縣。

期望從事職業(yè):主辦會(huì)計(jì)期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):長(zhǎng)汀縣新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱(chēng):廈門(mén)興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2007年9月-2010年6月)。

所在地:廈門(mén)證書(shū):

專(zhuān)業(yè)描述:

會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于管理學(xué)科,是一個(gè)應(yīng)用性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)。主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)和工商管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到會(huì)計(jì)方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決會(huì)計(jì)問(wèn)題的基本能力。主修課程:會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、管理會(huì)計(jì)、工商企業(yè)管理。

公司名稱(chēng):福建客家物流園開(kāi)發(fā)有限公司(2017年2月-2017年7月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):龍巖市長(zhǎng)汀縣。

工作描述:1、審核原始報(bào)銷(xiāo)憑證,按照房地產(chǎn)會(huì)計(jì)制度及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)處理。

2、負(fù)責(zé)按時(shí)編制《財(cái)務(wù)報(bào)表》,包括:《報(bào)表編制說(shuō)明》、《財(cái)務(wù)分析表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》、《現(xiàn)金流量表》、《費(fèi)用明細(xì)表》、《債權(quán)、債務(wù)明細(xì)表》等。

3、根據(jù)項(xiàng)目合同規(guī)定的結(jié)算時(shí)間、認(rèn)真審核、計(jì)算應(yīng)付款項(xiàng),及時(shí)辦理付款手續(xù),并送財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核、呈總經(jīng)理、董事長(zhǎng)根據(jù)權(quán)限審批。

4、指導(dǎo)出納工作,定期、不定期盤(pán)點(diǎn),每月監(jiān)督出納核對(duì)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款,確保帳實(shí)相符、帳證相符、帳帳相符。

5、每月負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷(xiāo)售及回款情況的核對(duì)及臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)登記工作。

6、會(huì)同行政部門(mén)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),提出處理意見(jiàn)。

7、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、按期申報(bào)(統(tǒng)計(jì)局、住建局)、及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

8、每月負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的清理工作,并對(duì)長(zhǎng)賬期進(jìn)行分析。

9、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)保管公司的相關(guān)印鑒;。

10、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其它工作.

11、重視稅企、政企關(guān)系不定期登門(mén)拜訪。

12、按照規(guī)定裝訂、整理和保管財(cái)務(wù)資料;。

公司名稱(chēng):福建柒牌集團(tuán)(2015年1月-2016年12月)。

所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):廈門(mén)思明區(qū)。

工作描述:1、根據(jù)原始憑證對(duì)應(yīng)付會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)錄入的記賬憑證進(jìn)行審核,確認(rèn)無(wú)誤后過(guò)賬。

2、每月底進(jìn)行待攤費(fèi)用和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo),計(jì)提固定折舊、期末匯兌損益調(diào)整。

3、各客戶(hù)對(duì)賬及開(kāi)票。

4、每月結(jié)賬前進(jìn)行總賬與銀行日記賬的對(duì)賬工作,并且監(jiān)督庫(kù)存現(xiàn)金。

5、結(jié)賬時(shí)檢查科目余額是否正常有異常找出原因并且調(diào)整。

6、結(jié)賬完成后出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備報(bào)表等報(bào)表。

7、結(jié)賬后對(duì)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款進(jìn)行賬齡分析。

8、國(guó)稅、地稅、月報(bào)季度,統(tǒng)計(jì)局、科技局、正統(tǒng)網(wǎng)月報(bào)、季報(bào)、年度報(bào)表的報(bào)送。

9、月中裝訂上月會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)歸檔。

公司名稱(chēng):廈門(mén)陽(yáng)光照明有限公司(2010年6月-2014年12月)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):廈門(mén)海滄。

職位名稱(chēng):往來(lái)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)。

工作描述:一、往來(lái)會(huì)計(jì)崗位1、根據(jù)采購(gòu)部專(zhuān)員提交的付款審批單進(jìn)行審核做到審批的金額與增值稅專(zhuān)用發(fā)票的一致。發(fā)票上列明的規(guī)格、數(shù)量與入庫(kù)單、采購(gòu)合同一致。

2、按照會(huì)計(jì)部各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的規(guī)定在年度預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格按照費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo),并且在發(fā)票的背面簽字確認(rèn)。

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門(mén)和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全。

二、成本會(huì)計(jì)崗位:

1、審核車(chē)間料、工、費(fèi)的支出,進(jìn)行成本核算和標(biāo)準(zhǔn)成本的測(cè)算、制造費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。

2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

3、成本的核算和控制,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定。

4、車(chē)間制程工序的制定、工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工序單價(jià)的制定。

5、車(chē)間一線(xiàn)員工工資的制作、匯總、核算,車(chē)間后勤人根據(jù)計(jì)劃工資的核算。

1、日常根據(jù)原始會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核并且入賬。

2、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)表編制并且進(jìn)行文字說(shuō)明。

3、統(tǒng)計(jì)局、科技局報(bào)表報(bào)送。

4、國(guó)稅、地稅納稅申報(bào)匯算以及申報(bào)繳納。

5、月中會(huì)計(jì)憑證裝訂。

自我評(píng)價(jià):做事主動(dòng)積極進(jìn)取。熟悉材料會(huì)計(jì)工作流程,材料采購(gòu)報(bào)帳及審核帳務(wù)處理工作。參與物資采購(gòu)合同的簽定,詢(xún)比價(jià)的確定、增值稅發(fā)票認(rèn)證及設(shè)備招標(biāo)等工作。熟悉報(bào)生產(chǎn)銷(xiāo)售等賬務(wù)處理。有團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練使用用友系列財(cái)務(wù)軟件,德國(guó)sap財(cái)務(wù)軟件.

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話(huà)良好。

求職是一個(gè)過(guò)程,在這樣的一個(gè)過(guò)程中,求職者需要在各個(gè)方面做好才能順利求職成功。如果能夠讓對(duì)方愿意來(lái)錄取自己呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職中先行軍,起到非常重要的作用。能夠讓對(duì)讓通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)肯定自己,就是能夠?yàn)榍舐毘晒Υ蛳禄A(chǔ)。

在現(xiàn)實(shí)中,很多用人單位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷都懷有質(zhì)疑的.心理,畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷上都是自己所寫(xiě)的信息,能夠不能讓對(duì)方任何自己,可以巧妙借助心理優(yōu)勢(shì),來(lái)打動(dòng)招聘官的用人心理。也就是要攻克其心理防線(xiàn),具體來(lái)說(shuō),要如何攻克招聘官的心理防線(xiàn),也要看個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。

一),要的在個(gè)人簡(jiǎn)歷上突出優(yōu)勢(shì)。

雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些信息并不一定能夠說(shuō)服對(duì)方,但是如果在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中沒(méi)有求職的優(yōu)勢(shì),毫無(wú)疑問(wèn)的可以“說(shuō)服”對(duì)方直接淘汰。因此,不管怎樣個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要做的就是將自己的所有優(yōu)勢(shì)都顯露出來(lái),并讓對(duì)方能夠關(guān)注這些優(yōu)勢(shì)。

二),說(shuō)服對(duì)方來(lái)信任個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷畢竟也是一種應(yīng)用文,其本身就具有一定的說(shuō)服力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中,可以通過(guò)語(yǔ)言技巧來(lái)讓對(duì)方信服,比如說(shuō)一些信息的數(shù)據(jù)化,以數(shù)字說(shuō)話(huà)可信度更高一些。另外,可以通過(guò)一些動(dòng)詞的使用,讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起更加證實(shí)。還有就是使用一些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ),如此用人單位閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就可以通過(guò)其專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)看出一個(gè)人的水平,以及工作經(jīng)驗(yàn)。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇四

在求職的過(guò)程中,求職者需要著重投入在個(gè)人簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目上,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具,求職者就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。而在人才的篩選上也是要看個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量如何,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的起到敲門(mén)磚的作用,你所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷如何,也就直接硬性到求職者的成功與否。在求職者的過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是用人單位所要求要寫(xiě)的。

因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)方用來(lái)篩選人才的工具。在招聘方面,求職者要能夠盡量滿(mǎn)足對(duì)方的.需要,才能夠順利的獲得想要的職位。既然對(duì)方要求要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也是有一定的要求,簡(jiǎn)歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用,要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?自然是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧,因此,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,求職者需要花費(fèi)功夫來(lái)學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。

下面是小編分享的績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。

目前所在:番禺區(qū)年齡:30。

戶(hù)口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:51kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

人才類(lèi)型:普通求職。

工作年限:9職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:人事助理經(jīng)理。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:人事行政主管。

工作描述:負(fù)責(zé)公司行政管理及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作。主要有:

1、集團(tuán)公司人員招聘計(jì)劃,基層管理人員的面試、績(jī)效管理、員工關(guān)系;。

2、組織制定、執(zhí)行集團(tuán)公司人事、行政管理制度;。

3、對(duì)下屬企業(yè)行政工作的監(jiān)管與協(xié)助;。

5、協(xié)助完善績(jī)效考核(指導(dǎo)細(xì)化指標(biāo)提取與考核指標(biāo)計(jì)算);。

6、公司重大活動(dòng)的組織與策劃;。

7、資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公室5s管理;。

8、各類(lèi)資質(zhì)申報(bào)、年審等外聯(lián)事務(wù);。

9、來(lái)客來(lái)訪的接待;。

離職原因:公司搬遷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

工作描述:主要負(fù)責(zé)績(jī)效、薪酬福利、培訓(xùn)方面。主要有:

1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效管理體系的建立和優(yōu)化;。

2、每期績(jī)效管理,包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效考評(píng)、績(jī)效訪談、績(jī)效改進(jìn);。

3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司各級(jí)管理人員績(jī)效管理技術(shù)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)外部薪酬福利調(diào)查,薪酬福利策略的研究和效果分析;。

5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行薪酬福利體系的建立和完善;。

6、每月薪酬福利核算、發(fā)放,薪酬成本控制與預(yù)算;。

7、跟進(jìn)、組織各部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

離職原因:生育。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位:人事行政主辦。

工作描述:1、先任樂(lè)百氏北方事業(yè)部奶源部統(tǒng)計(jì)員,處理奶源部流水賬;。

2、后竟聘到飲用水事業(yè)部沈陽(yáng)分公司任人事行政主辦兼北方人事小組組長(zhǎng);。

a、負(fù)責(zé)分公司的員工招聘;。

b、來(lái)客來(lái)訪的接待;。

c、工商證照、招商等外聯(lián)工作;。

d、協(xié)助推進(jìn)iso9000體系;。

e、協(xié)助控制生產(chǎn)成本、計(jì)算員工工資;。

f、主持年度總結(jié)大會(huì)、各加盟店業(yè)主年會(huì);。

g、負(fù)責(zé)車(chē)輛、飯?zhí)谩⑺奚?、清潔管?。

h、督促檢查生產(chǎn)車(chē)間操作規(guī)范的執(zhí)行;。

離職原因:氣候不適。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:湖南長(zhǎng)沙大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)一:文秘專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

9年工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的人事與行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在人力資源方面精通人才招聘與調(diào)配、員工關(guān)系、績(jī)效管理及培訓(xùn)幾大模塊;在行政管理方面擅長(zhǎng)制度化,流程化,靈活與人性化,注重公司人文禮儀與成本控制。

工作條理清晰,實(shí)踐與執(zhí)行力強(qiáng);原則性與責(zé)任心強(qiáng);為人真誠(chéng),有親和力,心態(tài)積極!

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇五

求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò),要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解,還需要對(duì)自己有所了解。

姓名:楊女士性別:女。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶(hù)籍:四川-成都年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:160cm。

希望地區(qū):廣東-佛山。

希望崗位:行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。

行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。

行政/人事類(lèi)-績(jī)效考核專(zhuān)員/助理。

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。

行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理。

尋求職位:人事專(zhuān)員、人事助理。

教育經(jīng)歷。

-09~-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:績(jī)效專(zhuān)員崗位類(lèi)別:績(jī)效考核專(zhuān)員/助理。

工作描述:1、主要負(fù)責(zé)公司績(jī)效制度的制定及執(zhí)行,建立績(jī)效體系。

效溝通、評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3、匯總績(jī)效成績(jī)于財(cái)務(wù)核算工資。

4、考核過(guò)程中績(jī)效的公平公正性,建立公司職位管理體系及職位考核評(píng)估、晉升體系,并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制。

5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求。

6、新員工入職培訓(xùn)。

7、協(xié)助招聘工作。

離職原因:不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:造紙及紙制品。

擔(dān)任職位:人事助理崗位類(lèi)別:人事助理/文員。

工作描述:1、負(fù)責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理。

2、完成員工每月考勤。

離職原因:畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專(zhuān)長(zhǎng):在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識(shí),考取了人力資源管理師三級(jí)證書(shū),在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對(duì)人力資源部工作提出意見(jiàn)和建議,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開(kāi)展。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà):流利粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:三級(jí)口語(yǔ)一般。

英語(yǔ):一般。

求職意向。

發(fā)展方向:1、認(rèn)真的腳踏實(shí)地的走好每一步。

2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求:1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):熱情大方,愛(ài)學(xué)習(xí),溝通能力強(qiáng),承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真,自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,腳踏實(shí)地的工作,不夸夸其談。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇六

績(jī)效考核專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文、在求職時(shí)有很多求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷,大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

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執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)
詳細(xì)個(gè)人自傳

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇七

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶(hù)籍:湖南長(zhǎng)沙年齡:34。

現(xiàn)所在地:長(zhǎng)沙身高:1.74cm。

聯(lián)系電話(huà):135**27758。

電子郵箱:xxx。

求職意向求職目標(biāo):注塑主管/經(jīng)理。

工作年限:職稱(chēng):

期望月薪:面議。

求職類(lèi)型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)**公司(20xx-07~20xx-10)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位:注塑主管崗位類(lèi)別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:

4、負(fù)責(zé)注塑車(chē)間計(jì)劃產(chǎn)能達(dá)成,完成生產(chǎn)目標(biāo),并進(jìn)行品質(zhì)管控,符合品質(zhì)體系要求;

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維修點(diǎn)檢、勞動(dòng)防護(hù)、車(chē)間6s等專(zhuān)項(xiàng)工作;

6、與模具部、品管部、組裝部等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。

**公司(20xx-08~20xx-06)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:注塑主管崗位類(lèi)別:部門(mén)主管。

工作描述:

2、參與分析生產(chǎn)制造、資料控制、設(shè)備維修及其他相關(guān)工作報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃,組織完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作,生產(chǎn)報(bào)表的填制、呈報(bào);

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理;

6、安全生產(chǎn)的檢查與處理。

**公司(20xx-02~20xx-10)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:試模組長(zhǎng)崗位類(lèi)別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

工作描述:負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)部門(mén)人員的技能培訓(xùn),員工安全培訓(xùn),生產(chǎn)任務(wù)的安排,成型現(xiàn)場(chǎng)的改善。專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)手機(jī)。

**公司(20xx-08~20xx-01)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位:技術(shù)員崗位類(lèi)別:其他相關(guān)職位。

工作描述:主要負(fù)責(zé)調(diào)機(jī),機(jī)臺(tái)和模具的維護(hù)保養(yǎng)。

教育背景畢業(yè)院校:長(zhǎng)沙市機(jī)電學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè):材料成型及控制工程。

語(yǔ)言能力普通話(huà):流利。

粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:一般。

自我評(píng)價(jià)本人從事注塑多年,熟悉多種高精密產(chǎn)品成型,對(duì)單色,雙色注塑及各種機(jī)械手,注塑機(jī)周邊設(shè)備有很深的了解,在管理中對(duì)人員的管制,考評(píng),安全宣導(dǎo),工作效率的提升,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數(shù)調(diào)校。如:++等。熟悉多種成型機(jī)的調(diào)校,如:雅寶.臺(tái)中精機(jī).震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。

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績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇八

自我評(píng)論
作風(fēng)正派,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,生活儉仆,擅于對(duì)事物進(jìn)行思考、分析解決實(shí)際問(wèn)題,并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,工作能力強(qiáng),能獨(dú)擋一面。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司?? 2007-08 - 2011-09
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:副股長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、組織制訂全縣地籍工作計(jì)劃及土地權(quán)屬、地籍管理辦法。
2、主持、組織、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所每年一次的縣級(jí)土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查。嚴(yán)格按照土地變更調(diào)查的技術(shù)規(guī)程進(jìn)行,全面查清當(dāng)年全縣土地利用變更情況,填寫(xiě)有關(guān)表格,對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,調(diào)繪上圖,做到面積準(zhǔn)確,上圖規(guī)范,權(quán)屬清楚,上報(bào)及時(shí),每年均通過(guò)市級(jí)檢查驗(yàn)收。
3、協(xié)助《蒙山縣土地志》修編工作。在《蒙山縣土地志》修編工作,我負(fù)責(zé)資料的收集和整理、稿件的打印以及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,工作認(rèn)真積極,使《蒙山縣土地志》修編工作進(jìn)展順利,已于2008年5月由廣西人民出版社出版發(fā)行,全書(shū)共15章45萬(wàn)字。
3、蒙山縣第二次土地調(diào)查。在該項(xiàng)工作中,積極協(xié)助承辦單位廣州地質(zhì)測(cè)繪院工程隊(duì)對(duì)蒙山縣土地利用狀況進(jìn)行調(diào)查。包括行政界線(xiàn)核定,各種地類(lèi)的面積、權(quán)屬、分布等的調(diào)查。
4、縣級(jí)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)以及管理系統(tǒng)的維護(hù)。協(xié)助承辦單位廣州地質(zhì)測(cè)繪院工程隊(duì)進(jìn)行縣級(jí)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),并負(fù)責(zé)縣級(jí)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的維護(hù)。
?????? 5、負(fù)責(zé)對(duì)全縣的土地使用證資料的合法性、真實(shí)進(jìn)行審核。
蒙山縣國(guó)土資源局?? 2005-11 - 2007-08
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:副大隊(duì)長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
我主要負(fù)責(zé)協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)督檢查全縣對(duì)土地管理法律法規(guī)的執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)、組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊(duì)對(duì)土地違法行為進(jìn)行查處,落實(shí)國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查制度,受理縣城區(qū)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大違法用地案件的查處,并負(fù)責(zé)外業(yè)測(cè)量,繪圖,面積計(jì)算,資料整理,立案等工作。在工作中,能認(rèn)真負(fù)責(zé),確保查處不錯(cuò)不漏,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行。同時(shí),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)村違法用地現(xiàn)狀和原因進(jìn)行研究,不斷探索遏制農(nóng)村土地違法行為的對(duì)策,2008年6月把這一研究成果寫(xiě)成了一篇論文,以《農(nóng)村違法用地現(xiàn)狀、原因和對(duì)策》為題,在《廣西國(guó)土報(bào)告》2008年第3期登載,10月,在中國(guó)大地出版社出版的國(guó)家級(jí)論文集《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀??? 推進(jìn)國(guó)土資源管理》一書(shū)上登載。
蒙山縣國(guó)土資源局?? 2004-04 - 2005-11
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:副所長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)交易行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審查房地產(chǎn)交易雙方主體是否合法,有關(guān)資料是否真實(shí)有效;核實(shí)房地產(chǎn)權(quán)面積,對(duì)交易合同進(jìn)行監(jiān)證,辦理交易登記手續(xù)。
2、收集、儲(chǔ)存、發(fā)布房地產(chǎn)供求信息和交易行情。
3、組織、主持房地產(chǎn)的招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌活動(dòng)。
4、接受群眾對(duì)有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)、土地市場(chǎng)管理規(guī)則、房地產(chǎn)交易程序,以及土地利用投資方向的咨詢(xún)。
蒙山縣新圩鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所?? 1999-10 - 2004-04
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:副所長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、協(xié)助所長(zhǎng)做好本所的行政管理工作。
2、新圩鎮(zhèn)建設(shè)用地(包括農(nóng)民建住宅)報(bào)批的地籍調(diào)查。包括外業(yè)測(cè)量,繪圖,面積計(jì)算,權(quán)屬調(diào)查,檔案整理等。能按照規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行,做到丈量尺寸清楚,面積計(jì)算準(zhǔn)確,圖件描繪規(guī)范,權(quán)屬清楚。
3、區(qū)級(jí)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)。蒙山縣新圩鎮(zhèn)四聯(lián)村和古定村土地開(kāi)墾項(xiàng)目是區(qū)級(jí)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目,我主要參加該項(xiàng)目的前期調(diào)查,對(duì)立項(xiàng)所需材料進(jìn)行收集、整理、上報(bào)。該項(xiàng)目涉及3個(gè)行政村,地形較復(fù)雜,到項(xiàng)目區(qū)實(shí)地進(jìn)行調(diào)查,上圖。做到面積準(zhǔn)確,圖件標(biāo)準(zhǔn),權(quán)屬清楚,收集到的'資料齊全,能準(zhǔn)確及時(shí)地上報(bào)。該項(xiàng)目已獲區(qū)國(guó)土資源廳立項(xiàng)批復(fù),列入自治區(qū)級(jí)土地開(kāi)墾項(xiàng)目,實(shí)施面積653公頃,預(yù)計(jì)新增耕地453公頃。
廣西蒙山縣新圩鎮(zhèn)政府?? 1995-10 - 1999-10
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:秘書(shū)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府各部門(mén)的組織、協(xié)調(diào)及政府辦公室的日常工作,負(fù)責(zé)政府工作報(bào)告的編寫(xiě)、有關(guān)文件的起草,重要會(huì)議的組織、記錄,文電處理、秘書(shū)事務(wù)、信息綜合、新聞宣傳、檔案整理及歸檔,信訪、保密、接待等工作。
廣西蒙山縣新圩鎮(zhèn)中心小學(xué)?? 1993-07 - 1995-10
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:組長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
具體負(fù)責(zé)全校語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)組織、管理和組務(wù)管理工作。根據(jù)學(xué)校和主管部門(mén)工作計(jì)劃,每學(xué)期開(kāi)始,制定出科學(xué)合理的語(yǔ)文教學(xué)工作計(jì)劃并抓好計(jì)劃的落實(shí)。以活動(dòng)為載體,正常、持久、高效地組織形式多樣的教研活動(dòng)。 教育經(jīng)歷
廣西桂林民族師范學(xué)校? 1989-09 - 1993-07
最高學(xué)歷:中專(zhuān)/中技
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):小學(xué)教育
專(zhuān)業(yè)描述:通過(guò)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),掌握小學(xué)教育的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;具有正確的教育思想,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和信息技術(shù),懂得教育教學(xué)規(guī)律;具備運(yùn)用教育理論和先進(jìn)的教育教學(xué)方法實(shí)施素質(zhì)教育的能力、初步的教育教學(xué)研究能力、從事小學(xué)教師職業(yè)的自我發(fā)展能力;具有良好的心理素質(zhì)、健康的體魄和正確的審美觀。


廣西壯族自治區(qū)黨校? 1996-09 - 1999-06
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):行政管理
專(zhuān)業(yè)描述:本專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。


廣西桂林電子工業(yè)學(xué)院? 1999-09 - 2002-06
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):計(jì)算機(jī)信息管理
專(zhuān)業(yè)描述:通過(guò)本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),能熟練使用企事業(yè)單位常用的辦公軟件,具有熟練的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作能力和常用工具軟件的使用技能;能參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,做出預(yù)測(cè)和決策,具有獨(dú)立進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告的能力;具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)的初步能力,了解本專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)、收集的基本方法,具有一定的實(shí)際工作能力;能組建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并能管理和進(jìn)行多媒體制作的能力。


廣西壯族自治區(qū)人事廳? 2002-12 - 2002-12
培訓(xùn)課程:國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)—wto帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
專(zhuān)業(yè)描述:學(xué)習(xí)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)以及wto對(duì)我國(guó)的影響,如何適應(yīng)新的形勢(shì),抓住新的機(jī)遇,接受新的挑戰(zhàn)。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇九

1、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和制定考核指標(biāo),完善績(jī)效考核制度。

2、協(xié)助上級(jí)組織績(jī)效考核工作,按照績(jī)效考核制度督促各部門(mén)按時(shí)完成績(jī)效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評(píng)分,協(xié)調(diào)處理考核異?;蛲对V情況。

3、負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理。

4、負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評(píng)估工作,為上級(jí)決策提供信息支持。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)的不斷完善更新。

6、為各部門(mén)的負(fù)責(zé)人提供績(jī)效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和指導(dǎo)工作。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

民族:

漢族。

戶(hù)口所在地:

梅州。

身材:

160cm46kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

誠(chéng)信徽章:

人才測(cè)評(píng):

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話(huà):

家庭電話(huà):

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

/jianli。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

7

職稱(chēng):

高級(jí)。

求職類(lèi)型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

5000--8000。

希望工作地區(qū):

廣州不限。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):

起止年月:-07~廣州某投資顧問(wèn)有限公司。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。

擔(dān)任職務(wù):

人事行政經(jīng)理。

工作描述:

3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu),發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化;

4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績(jī)效管理制度、不斷完善和修訂;

5、項(xiàng)目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展的預(yù)防和追溯;

6、對(duì)外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務(wù)往來(lái)事務(wù)。

離職原因:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù):

人事行政部部長(zhǎng)。

工作描述:

3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作,側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬部分;

4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門(mén)資源整合等;為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù);

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理及對(duì)外公關(guān)、政府對(duì)接工作,致力于提高自我綜合管理水平;

7、擔(dān)任企業(yè)年會(huì)及各大型活動(dòng)司儀,塑造、凝聚、宣揚(yáng)企業(yè)文化。

離職原因:

家庭因素。

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職務(wù):

行政專(zhuān)員、企管部主管。

工作描述:

3、兼總經(jīng)理助理職能,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量產(chǎn)能稽核工作,落實(shí)考核反饋;

5、公司各項(xiàng)管理制度的歸口管理、貫徹執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)的第三方審廠,包括歐美rohsul標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際生產(chǎn)和業(yè)務(wù)中的培訓(xùn)、監(jiān)督和執(zhí)行工作。

離職原因:

個(gè)人原因?qū)で髲V州發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):

擔(dān)任職務(wù):

愛(ài)水志愿者。

工作描述:

為迎接亞運(yùn)會(huì)的到來(lái),2010.3月攜手新生活總隊(duì)志愿者走近職工及家屬,在附屬幼兒園舉行愛(ài)水總動(dòng)員,體現(xiàn)愛(ài)水從娃娃抓起,從點(diǎn)滴做起理念。2010.4月外聯(lián)高校大學(xué)生策劃組織,在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運(yùn)活動(dòng)”文藝匯演,并親自擔(dān)任活動(dòng)司儀,現(xiàn)場(chǎng)吸引了上千名市民熱情參與,取得了較大的社會(huì)反響,樹(shù)立了企業(yè)良好形象。

教育背景。

畢業(yè)院校:

華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:

人力資源管理。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣州鯤鵬質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)有限公司。

iso9001。

iso內(nèi)審員。

3682。

尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

人力資源管理師。

人力資源管理師。

華南理工大學(xué)。

人力資源經(jīng)理培訓(xùn)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

其它外語(yǔ)能力:

暫無(wú)。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻(xiàn)策,善于提出建設(shè)性和前瞻性管理理念.自信冷靜,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)及處理突發(fā)事件的.能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

形象大方言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動(dòng),被授予“金牌肆意稱(chēng)號(hào)”代表處理公關(guān)事務(wù),有較好的政府資源.文字功底好,能獨(dú)立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號(hào)召力。

持有c&e駕照。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作,樂(lè)于接收各種不同的新思潮和新事物,自信活力有主見(jiàn)卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專(zhuān)多能的就業(yè)需求下,善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛(ài),努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性?xún)r(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十一

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學(xué)習(xí)上,獲得企業(yè)人力資源管理(高級(jí))證書(shū),對(duì)人力資源六大板塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能夠熟練運(yùn)用;性格上,本人個(gè)性開(kāi)朗、活潑、積極主動(dòng)、善于溝通,喜歡與人交流、與人交朋友,善于觀察,喜歡觀察生活中的.細(xì)小變化,總結(jié)現(xiàn)象和原因;工作上,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中,此外,本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,嚴(yán)于律己,尊重領(lǐng)導(dǎo)。生活上,保持刻苦的生活作風(fēng),堅(jiān)持參加校內(nèi)外的各種活動(dòng)和兼職工作,不懈地把自己鍛煉成為獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的人。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十二

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目前所在:天河區(qū)年齡:21。

戶(hù)口所在:韶關(guān)國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:60kg。

人才類(lèi)型:在校學(xué)生。

工作年限:2職稱(chēng):高級(jí)。

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):天河區(qū),番禺區(qū),白云區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:普通員工。

工作描述:工作輕松,需要強(qiáng)的動(dòng)手能力和耐心。

離職原因:到工作時(shí)間期限。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:組長(zhǎng)。

工作描述:需要很大耐心和細(xì)心,溝通能力,要求很高的奉獻(xiàn)精神。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:-06

專(zhuān)業(yè)一:工商管理專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:普通話(huà)、粵語(yǔ)、客家話(huà)。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

組織能力強(qiáng),善于溝通,活潑開(kāi)朗。

唱歌、書(shū)法、武術(shù)。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十三

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熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。 在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力,可獨(dú)立進(jìn)行工作。 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十四

畢業(yè)院校: 廣東藥學(xué)院??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2013-06
專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力:本文信息來(lái)源于

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本人性格開(kāi)朗,做事積極謹(jǐn)慎,有很強(qiáng)的責(zé)任心,服從上級(jí)的工作安排,有良好的溝通能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十五

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目前所在:天河區(qū)年齡:22。

戶(hù)口所在:中山國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:178cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:63kg。

人才類(lèi)型:在校學(xué)生。

工作年限:0職稱(chēng):

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):天河區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位:質(zhì)檢。

工作描述:

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)一:人力資源管理專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績(jī)良好。

曾擔(dān)任大一班長(zhǎng),組織領(lǐng)導(dǎo)班里的各項(xiàng)工作,并受到同學(xué)和輔導(dǎo)員的認(rèn)同和支持。并大一時(shí)擔(dān)任兩社團(tuán)干事和大二擔(dān)任社工的公關(guān)部部長(zhǎng),這些大大提高了我自己的.辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動(dòng),各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十六

姓 名:

?

性別:

?男

?

身份證件號(hào)碼:

?

出生日期:

?1988.03.12

民族:

?漢族

政治面貌:

?共青團(tuán)員

婚姻狀況:

?未婚

身高:

?165cm

戶(hù)籍所在地:

?湖南省

現(xiàn)居住地:

?長(zhǎng)沙市

專(zhuān) 業(yè):

?工科

?

畢業(yè)院校:

?湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院

學(xué)歷:

?大專(zhuān)

畢業(yè)年份:

?2009

第一外語(yǔ):

?其它外語(yǔ)

第一外語(yǔ)水平:

?

第二外語(yǔ):

?其它外語(yǔ)

第二外語(yǔ)水平:

?

職稱(chēng)類(lèi)別:

?高級(jí)

參加工作時(shí)間:

?2年

受教育簡(jiǎn)歷:

?2006.9-2009.6畢業(yè)于湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理系(工商企業(yè)管理)

繼續(xù)教育情況:

?

成果及獲獎(jiǎng)情況:

?

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

興趣愛(ài)好:

?溜冰、游泳

自我評(píng)價(jià):

?提升自己,完善自己,盡其力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

現(xiàn)工作行業(yè):

?薪酬福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

現(xiàn)工作單位:

?無(wú)

工作簡(jiǎn)歷:

?2009-2010深圳木屋燒烤現(xiàn)在人事部招聘專(zhuān)員
? 2010-2011.10湖南榮裕國(guó)際酒店行政人事部薪酬主管(因酒店已穩(wěn)定,酒店管理公司逐步撤退)

個(gè)人技能及特長(zhǎng):

?汽車(chē)駕駛
? 熟練辦公軟件,善于溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)。
?

求職意向一:

?招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

意向一工作地點(diǎn):

?長(zhǎng)沙市

求職意向二:

?薪酬福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

意向二工作地點(diǎn):

?長(zhǎng)沙市

求職意向三:

?績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

意向三工作地點(diǎn):

?長(zhǎng)沙市

薪酬要求:

? 2500-3000元rmb/月

工作方式:
?

?全職

聯(lián)系人:

?

聯(lián)系電話(huà):

?

e-mail:

?

個(gè)人主頁(yè):

?

通訊地址:

?

績(jī)效主辦簡(jiǎn)歷篇十七

戶(hù)口所在:江蘇國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:160cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:

人才類(lèi)型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:外貿(mào)/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理,外貿(mào)跟單經(jīng)理/主管,國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員。

工作年限:1職稱(chēng):

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):江蘇,,。

工作經(jīng)歷。

大娘水餃起止年月:-10~至今。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

畢業(yè)院校:揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06

專(zhuān)業(yè)一:國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

個(gè)人自傳。

本人對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)較熟悉,基礎(chǔ)扎實(shí),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、合作能力,愿意服從集體利益的需要,有很強(qiáng)的.吃苦耐勞,忍耐力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于面對(duì)難題,對(duì)于不同環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。有較好的與他人溝通交際能力,能正確處理好人事關(guān)系。對(duì)于部分商業(yè)活動(dòng)布置及其流程較為熟悉,在活動(dòng)策劃方面有一定的能力。

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