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國稅春風行動工作總結(jié)篇一
根據(jù)全國人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯(lián)關于開展20-春風行動的通知精神，20xx年2月上旬至3月中旬，省婦聯(lián)在全省開展了以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題，通過全面收集供求信息、集中開展政策宣傳、積極促進人崗對接、著力做好政策落實等為內(nèi)容的“春風行動”，并取得良好成效。活動期間，全省發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料61920份；聯(lián)合組織職場招聘會28場，幫助女性勞動者實現(xiàn)就業(yè)3459人，組織婦女參加職業(yè)技能培訓2328人，為2130女性提供了維權(quán)服務和法律援助。
認真貫徹關于開展“春風行動”的有關精神，聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省總工會制定和實施《關于開展20xx年春風行動的通知》，要求全省各級婦聯(lián)結(jié)合實際，組織策劃活動方案。各市縣婦聯(lián)聯(lián)合有關單位成立了20xx年春風行動活動領導小組，加強對活動的組織領導，制定了20xx年“春風行動”活動方案，明確了工作任務，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好格局，有效推動了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
為確?；顒釉鷮嶉_展，全省采取了新聞媒體報道、發(fā)放資料、懸掛宣傳標語、制作宣傳櫥窗等多種宣傳形式，做到“宣傳欄有文字、廣播有聲音，電視有圖像、街頭有標語”，營造了一種政府積極推動、社會密切關注、群團全程參與、婦女深受其益的良好氛圍。
一是在車站、市場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和進城務工人員相對集中的場所，張貼橫幅、宣傳畫、出動宣傳車、發(fā)放《小額信貸宣傳手冊》、春風卡、《海南省農(nóng)民工就業(yè)培訓·創(chuàng)業(yè)·維權(quán)手冊》《農(nóng)民工進城務工讀本》、《勞動合同法實施條例，職工帶薪休假條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《維護婦女合法權(quán)益宣傳資料》《農(nóng)民工手冊》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《政策問答》《服務指南》等宣傳資料，讓婦女群眾“求職有方向，維權(quán)有門路”。
二是在電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體開辟專題、專欄、?？?，重點介紹城鎮(zhèn)務工基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、公共就業(yè)服務機構(gòu)、婦聯(lián)基層服務機構(gòu)、放心職業(yè)中介機構(gòu)的聯(lián)系方式等，以及春風行動各項活動的時間安排，發(fā)布適合婦女創(chuàng)業(yè)項目和崗位信息。
三是與相關部門合作在全省城鄉(xiāng)公共職業(yè)介紹機構(gòu)設立就業(yè)政策宣傳專門窗口，提供咨詢服務，解答進城務工農(nóng)村勞動者求職過程中的疑難問題。各市縣婦聯(lián)聯(lián)合市縣就業(yè)局設立了就業(yè)服務大廳，配備業(yè)務骨干，集中提供求職和失業(yè)登記、就業(yè)再就業(yè)指導、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、培訓服務、勞動事務代理等“一條龍”服務；在各鎮(zhèn)勞動保障服務中心(站)安排專人對全縣富余勞動力、外出務工及返鄉(xiāng)人員進行調(diào)查摸底，登記造冊，建立了“勞動力資源臺帳”，并實行分類管理，定期發(fā)布供求信息，進行務工宣傳。各級婦聯(lián)在舉行職場招聘活動期間，在各級人力資源開發(fā)局門前懸掛、張貼宣傳標語等條幅，營造了全社會關心、關愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。
（一）加強調(diào)研，了解就業(yè)。立足最大范圍幫扶婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入開展調(diào)查摸底，重點了解女大學生、失業(yè)失地婦女、貧困單親母親的就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)愿望等情況，做到底子清，情況明，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。各市縣婦聯(lián)還充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺的作用，聯(lián)合人社局組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展勞動力資源調(diào)查，全面了解掌握農(nóng)村勞動力的基本情況，重點掌握了返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動者和準備進城務工人員的人數(shù)、求職意愿、技能等相關信息，并實行動態(tài)管理。
（二）技能培訓，促進就業(yè)。針對婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)工種供求矛盾現(xiàn)實，突出強化婦女技能培訓為抓手，認真落實就業(yè)培訓補助政策和免費就業(yè)培訓，增強婦女競爭就業(yè)能力。全省各級婦聯(lián)先后協(xié)調(diào)相關部門組織婦女創(chuàng)業(yè)技能培訓班38期，參加培訓人員2328人；組織參加創(chuàng)業(yè)培訓1491人。培訓內(nèi)容包括烹調(diào)、家政、園林、美容美發(fā)、熱作栽培、農(nóng)民實用技能、橡膠新割制技術(shù)、種桑養(yǎng)蠶、檳榔種植、小額貸款等各個方面。
（三）采集信息，幫助就業(yè)。一是利用省人力資源開發(fā)局等相關部門與用人單位和用人企業(yè)建立長期的合作關系，廣泛征集就業(yè)崗位，及時發(fā)布用工信息，為女性求職者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助女性求職者盡快實現(xiàn)就業(yè)。二是積極發(fā)動本地企業(yè)促進本地人就近就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，發(fā)動在外地發(fā)展的本地企業(yè)家為家鄉(xiāng)的。就業(yè)創(chuàng)業(yè)做貢獻。三是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺，開展送崗位下鄉(xiāng)活動，直接將合適的崗位信息送到村、送到戶、送到人。
（四)組織招聘，實現(xiàn)就業(yè)。全省啟動春風行動當天，省婦聯(lián)積極行動，與省人力資源和社會保障廳、省總工會、三亞市人民政府聯(lián)合舉辦海南省20xx年“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場招聘會，共有省內(nèi)外用工企業(yè)93家及3家培訓機構(gòu)進場設點，提供就業(yè)崗位近4000個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)小故事展示等宣傳，現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”(10000張）等宣傳資料、現(xiàn)場組織農(nóng)民工報名參加政府資金補貼的技能培訓。全省各市縣婦聯(lián)在省春風行動啟動儀式的前后，紛紛聯(lián)合各市縣人力資源和社會保障局等單位舉辦春風行動啟動儀式暨農(nóng)民專場招聘會，幫助女性農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)2686人，為2130女性提供了維權(quán)服務和法律援助。
國稅春風行動工作總結(jié)篇二
為進一步抓好稅務系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動，實行“便民辦稅春風行動”長期化、制度化，提升稅務部門效率和形象，國家稅務總局制定的《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范(1.0)版》已經(jīng)于10月1日起在全國實施。通過規(guī)范縣級稅務機關納稅服務工作，有效解決服務納稅人“最后一公里”問題，提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
一、《納稅服務規(guī)范》出臺背景。
縣級稅務機關處于稅收工作第一線，直接面對廣大納稅人。規(guī)范縣級稅務機關納稅服務工作，對提高納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立稅務部門良好形象具有重要意義。為此，國家稅務總局以縣級稅務機關為突破口規(guī)范納稅服務工作，形成了《納稅服務規(guī)范》。
1、針對目前納稅服務工作存在不規(guī)范的問題，比如服務標準不一、辦稅效率不高、服務態(tài)度不好等等現(xiàn)象，從根子上解決納稅服務規(guī)范化的問題，確保稅收工作運轉(zhuǎn)順暢有序。
2、持續(xù)開展和不斷深化“便民辦稅春風行動”的要求?！都{稅服務規(guī)范》吸納國際納稅服務的先進經(jīng)驗，彰顯了以納稅人為中心、推進納稅服務現(xiàn)代化的理念，將“便民辦稅春風行動”一系列成果制度化、集成化。
3、持續(xù)提升納稅人滿意度和稅法遵從度的需要。隨著《服務規(guī)范》的實施，全國納稅服務工作將一舉結(jié)束“戰(zhàn)國時代”，邁入文明規(guī)范、便捷高效和統(tǒng)一的新時代。
二、《納稅服務規(guī)范》概況介紹。
《納稅服務規(guī)范》全面貫徹國務院轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)的要求，從納稅人申請的具體事項入手，進行頂層設計、統(tǒng)一解決當前納稅服務工作中存在的主要問題，力求為納稅人提供流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳的規(guī)范服務。
《納稅服務規(guī)范》立足稅務部門的前臺服務，以納稅人依申請的服務事項為主，適當兼顧稅務部門依職權(quán)進行服務和管理的事項，還包括服務場所、服務方式、服務用語等文明服務事項，體現(xiàn)了以納稅人為中心、視納稅人為客戶的服務理念。具體包括9類72項212個服務事項1120個服務規(guī)范。9類分別為稅務登記規(guī)范、稅務認定規(guī)范、發(fā)票辦理規(guī)范、申報納稅規(guī)范、優(yōu)惠辦理規(guī)范、證明辦理規(guī)范、宣傳咨詢規(guī)范、權(quán)益維護規(guī)范、文明服務規(guī)范。每一類包括概述和每個服務事項的業(yè)務描述、報送資料、基本流程、基本規(guī)范和升級規(guī)范，最后以“附表”簡明概括該類服務規(guī)范的主要內(nèi)容,并提供辦理規(guī)范服務方式指引。
服務規(guī)范分基本規(guī)范和升級規(guī)范?；疽?guī)范是指基于現(xiàn)行制度規(guī)定和征管流程，結(jié)合稅收工作實際制定的縣級稅務機關必須做到的基礎性服務規(guī)范。升級規(guī)范是指在總結(jié)歸納部分地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)的創(chuàng)新服務措施基礎上，按照稅收現(xiàn)代化要求制定的提升性服務規(guī)范。
《納稅服務規(guī)范》從管理制度到業(yè)務流程，從服務模式到技術(shù)標準，從辦稅環(huán)境到工作用語，都制定了統(tǒng)一的流程和規(guī)范，體現(xiàn)了最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務人的要求。既可為納稅人提供辦稅指南，又可為稅務干部提供操作手冊。
三、常州地稅落實《納稅服務規(guī)范》情況。
我局及時召開貫徹落實《服務規(guī)范》會議，認真開展學習培訓和宣傳，第一時間制定工作方案，全面進行業(yè)務梳理，比對前后差異，下發(fā)關于《落實全國縣級稅務機關服務規(guī)范(1.0)版工作任務分解表》的通知，明確了時間表、任務書和責任人，集全局之力保障《服務規(guī)范》落實和運行。對《服務規(guī)范》優(yōu)于我們現(xiàn)行標準的，以《服務規(guī)范》為標桿;對《服務規(guī)范》缺失的95項內(nèi)容和我們優(yōu)于《服務規(guī)范》的100余項標準，則執(zhí)行現(xiàn)有標準。目前稅源管理事項清單中，納服部門69項，風控部門25項，基礎管理48項，中等風險34項，稽查32項，機關實體32項，內(nèi)部管理14項。同時進一步強化辦稅服務廳規(guī)范化管理和制度保障，結(jié)合便民辦稅春風行動提出了五項具體的服務舉措，目的就是要最大限度的方便減負納稅人，最大限度地規(guī)范稅務人。具體如下：
1、智能辦稅——讓辦稅更簡便。依托信息技術(shù)手段，打造智能辦稅平臺;加大網(wǎng)上辦稅推廣力度，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下辦稅的同質(zhì)化;開發(fā)應用“常州掌上地稅”移動辦稅平臺，目前推出積分送話費活動;增強自助辦稅機的功能，新增6臺自助辦稅機，逐步實現(xiàn)廳、點、機的一體化。目前地稅部門提供的網(wǎng)上辦稅、移動辦稅等多元化的辦稅平臺，既可以降低企業(yè)的納稅成本和管理成本，客觀上也可以提高企業(yè)財務人員的工作效率。特別需要提醒的是，各類企業(yè)家平時可能更多地關注財務核算和稅收政策變化，而往往容易忽視具體的辦稅途徑和方式。其實，現(xiàn)在絕大部分企業(yè)，如果納稅遵從足夠高的話，并不需要經(jīng)常往稅務部門跑，這也需要各位老總回去以后提醒和督促本企業(yè)的財會人員。
2、集約辦稅——讓服務更便捷。實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式，市區(qū)同城通辦、一窗式辦結(jié);梳理窗口業(yè)務，增加當場辦結(jié)事項;參與制定常州市企業(yè)登記“證照聯(lián)辦”操作流程，把稅務登記證融入多部門聯(lián)合辦證中;對辦稅服務廳的公共管理系統(tǒng)進行升級改造，預計在10月底全部結(jié)束。11月15日前全面使用二代身份證讀卡器，提升了排隊叫號系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)以及辦稅效能，全面落實限時辦結(jié)，使辦稅服務時間更短，更便捷。落實《首問責任制》和《納稅人訴求快速響應實施辦法》，明確各類訴求受理標準和答復時限，確保納稅人訴求在第一時間獲得有效響應。
3、陽光辦稅——讓知情更便利。深化涉稅審批改革，對備案類審批事項實行“當場辦結(jié)、事后審核”(目前341項窗口業(yè)務中，297項為當場辦結(jié)事項，其余的審核審批事項均要求在5-20個工作日內(nèi)完成);實施審批“清單管理”，向社會公開涉稅審批事項;公開辦稅流程，開發(fā)業(yè)務支撐系統(tǒng)，涉稅事項一次性告知;公開個體定額調(diào)整和納稅人欠繳稅費信息，主動接受社會監(jiān)督;舉辦辦稅服務開放日活動，增強用戶體驗，征集納稅人建議;開發(fā)應用常州地稅知識管理系統(tǒng)，加強導稅服務和12366熱線權(quán)威咨詢答復;定期舉辦納稅人學校培訓，按月編制涉稅信息月報，提供常態(tài)化政策解讀套餐;加強涉稅中介監(jiān)管，公開鑒證報告質(zhì)量(地稅鑒證戶3016戶，補繳稅款2132.77萬元)。
4、綠色辦稅——讓負擔更輕便。簡并表證單書，簡化項目登記，完善一戶式電子檔案系統(tǒng)，涉稅資料電子影印和傳遞，推行免填單和預填單服務，已有資料無需重復報送;加強發(fā)票管理，免費提供網(wǎng)絡購票配送服務;免除發(fā)票工本費(企業(yè)套印除外)、稅務登記證工本費，所有表證單書免費領取;商品房集中交付現(xiàn)場征收契稅;統(tǒng)籌進戶管理核查事項，提高進戶執(zhí)法效率。
5、誠信辦稅——讓守信更方便。堅持誠信推定原則，還責還權(quán)于納稅人，利用短信平臺、網(wǎng)站等平臺發(fā)送風險警示提醒，減少涉稅風險;修訂完善納稅信用等級評定管理辦法，開展納稅人辦稅能力評價工作，加強評定結(jié)果的增值利用，實行分類管理與服務，并與納稅輔導、風險監(jiān)控等工作相掛鉤;制定《稅務公告(曝光)管理辦法》，及時公布非正常戶、欠稅戶、欠繳社保費戶，將失信企業(yè)列入重點監(jiān)控范疇，適時曝光稅務違法案件，促進稅收遵從。
今后，我們將以創(chuàng)新的精神和務實的態(tài)度，以貫徹落實《服務規(guī)范》為契機，從規(guī)范納稅服務入手，不斷優(yōu)化稅收征管流程和稅收管理方式，有效提升納稅人滿意度和稅法遵從度。
國稅春風行動工作總結(jié)篇三
點，以“送政策、送崗位、送技能、送服務”為內(nèi)容的“春風行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效。
截止目前，全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料140萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會189場次，發(fā)布用工信息4.7萬條，提供就業(yè)崗位22.5萬個，約50萬求職者參加各種招聘會，達成就業(yè)意向15.9萬人，成功就業(yè)5.1萬人，接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約70萬人次，全省公共職介機構(gòu)為38萬多名農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務。
為切實開展好“春風行動”，使進城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，省勞動保障廳下發(fā)了《關于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風行動的通知》(陜勞社發(fā)[20xx]147號)，對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。全省11個市(區(qū))勞動和社會保障局在接到通知后，都及時向當?shù)攸h委、政府進行了匯報，研究制定并印發(fā)了實施方案，下發(fā)到各縣(區(qū))以及各職業(yè)中介機構(gòu)。省廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構(gòu)，完善了工作制度，設立了舉報電話，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處。全省形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市兩級聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合在西安市新城廣場舉行了20xx再就業(yè)援助月暨政策宣傳周主題日和“春風行動”啟動儀式。省政府洪峰副省長、省勞動和社會保障廳鬲向前廳長、陳國強副廳長、西安市勞動和社會保障局張平均局長及省再就業(yè)聯(lián)席會議和省勞務輸出聯(lián)席會議成員單位負責人參加了啟動儀式活動。啟動儀式活動還邀請了西安市部分企業(yè)負責人、西安市部分下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)明星以及部分企業(yè)下崗職工參加。
啟動儀式上，省勞動和社會保障廳鬲向前廳長對全省開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作進行了安排部署，提出了具體要求。西安市勞動和社會保障局張平均局長就全市勞動保障系統(tǒng)開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作作了表態(tài)講話。
全省各級勞動保障部門采用各種不同手段，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是各市將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各勞動力市場、招聘會現(xiàn)場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是各市勞動保障部門在宣傳工作中，積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題。并免費發(fā)放“農(nóng)民進城就業(yè)指南”“農(nóng)民進城就業(yè)宣傳畫”、“農(nóng)村勞動力培訓100問”以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。寶雞、安康、渭南、漢中、榆林等市和楊凌示范區(qū)，多次出動宣傳車輛，上街設點咨詢宣傳和下鄉(xiāng)到村進行巡回宣講。
在開展“春風行動”期間，各級勞動保障部門在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎上，結(jié)合進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的'專場招聘洽談活動，為進城求職的農(nóng)村勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。2月18日，全省11個市、縣(區(qū))在同一時間成功舉辦了“春風行動”統(tǒng)一招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，各會場當日到會的用工單位合計達2365家(其中省內(nèi)1535家用工單位，省外830家用工單位)，提供就業(yè)崗位16.48萬個，接待的各類到會求職人員達25.7萬人(其中：進城務工農(nóng)村勞動者15.72萬人，下崗失業(yè)人員3.7萬人，技校、大中專畢業(yè)生5.5萬人)，達成就業(yè)意向10.45萬人，現(xiàn)場洽談成功3.8萬人，有238家免費培訓機構(gòu)參加了當天的招聘會，報名參加技術(shù)培訓的有3萬多人，會上免費發(fā)放各種宣傳資料64.3萬份(冊)。僅西安市就組織了182家省內(nèi)外知名企業(yè)和10家培訓機構(gòu)參會，提供就業(yè)崗位1.1萬個，涉及20多個行業(yè)，近60個專業(yè)工種。在成功舉辦統(tǒng)一招聘洽談會的基礎上，各市、縣(區(qū))還舉辦了形式多樣的各種招聘洽談會，有些會場出現(xiàn)了比較火爆的場面，為農(nóng)民工進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。
近日，陜西省勞動和社會保障廳、陜西省總工會聯(lián)合下發(fā)文件，定于4月22日全省勞動保障和工會部門攜手，同一天開始在全省10個市開展“全省20xx年春季大型免費招聘洽談會”，省上設主會場，各市設分會場。主會場將預設展位300余個，進場求職的下崗失業(yè)人員、未就業(yè)大學生、各類技能型人才、進城求職的農(nóng)民工人數(shù)約2萬余人。此項活動正在緊鑼密鼓的進行。
各級勞動保障部門以進城務工農(nóng)村勞動者和其他需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動者為重點，強化以人為本的服務意識，在免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位推薦的基礎上，進一步提高服務質(zhì)量，為他們送去黨和政府的關懷和春風。
西安市新城區(qū)勞動保障局與西安圣和醫(yī)院聯(lián)合開展了“關愛農(nóng)民工健康”活動，200多名農(nóng)民工每人免費領取了一張價值500元的體檢卡。雁塔區(qū)勞動保障部門也聯(lián)合西安同仁健康檢查中心為40多名農(nóng)村勞動者進行了優(yōu)惠體檢。許多農(nóng)民工激動地說：“在西安打工多年，這還是第一次參加體檢，感受好極了!”
銅川市各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)在服務大廳開設了“幫您解難春風行動服務臺”，還增設了引導培訓服務區(qū)和權(quán)益保護咨詢服務區(qū)，隨時幫助有困難的進城務工者解決問題。
商洛市在城鄉(xiāng)分別設立了外出務工人員接待服務站，開展返鄉(xiāng)(或外出)民工信息咨詢、務工合同糾紛和拖欠民工工資情況登記、預訂車票或包車服務以及提供茶水等服務。在本次活動中，共為務工人員購買團體車票10000多張，最大限度地減少農(nóng)民工在城區(qū)滯留時間和途中費用，受到廣大群眾和社會各界的廣泛好評。
陜西省勞動和社會保障廳會同公安、工商、人事等部門，成立了清理整頓勞動力市場領導小組，并由省勞動和社會保障廳牽頭，召開了成員單位協(xié)調(diào)會，研究清理整頓實施方案，安排部署清理整頓工作。省廳及時下發(fā)了清理整頓通知,要求全省各市在規(guī)定的時間、按規(guī)定要求實施勞動力市場的清理整頓工作。各市也都及時成立了治理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆宇I導小組，抽調(diào)人員組成專項檢查組，對各職業(yè)中介機構(gòu)和用人單位開展執(zhí)法檢查。各地勞動保障、公安、工商、人事等部門密切配合，精心組織，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，這次專項行動中全省各級部門共檢查各類職業(yè)介紹機構(gòu)789戶，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者許可證的組織或者個人從事職業(yè)中介活動的162家(人)，用人單位用工情況1521戶，涉及各種違法案件173起，責令不規(guī)范經(jīng)營職業(yè)中介機構(gòu)限期改正38家，責令退賠求職者求職費用5.21萬元，對違法行為處罰6起，罰款3.05萬元，取締嚴重違法機構(gòu)80家，吊銷職業(yè)介紹許可證和營業(yè)執(zhí)照14家。
國稅春風行動工作總結(jié)篇四
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照省人社廳、總工會、婦聯(lián)《關于開展2012年春風行動的通知》（陜?nèi)松绾?011〕926號）要求和市局《關于開展2012年公共就業(yè)和人才服務專項活動的通知》（市人社發(fā)〔2011〕508號）文件要求和市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從2012年1月10日至3月31日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風行動”期間，共舉辦規(guī)格不同的招聘會2場次，在縣城紫柏廣場舉辦了留壩縣2012年“春風行動”啟動儀式暨人才招聘會，現(xiàn)場共來縣內(nèi)外用工單位16家，有1000多名群眾參加了啟動儀式，并進行了現(xiàn)場求職咨詢，初步達成用工協(xié)議238個，提供用工信息30條，現(xiàn)場求職登記100余人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料2300多份。免費提供服務人數(shù)900多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)200多人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出32人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)120人；提供勞動維權(quán)服務和法律援助人數(shù)800多人;接愛創(chuàng)業(yè)服務人數(shù)130人，參加創(chuàng)業(yè)培訓50人。
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二、具體措施
（一）加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣勞服局、縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
堅實的基礎
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)7家、縣外9家用人單位進行了招工宣傳，組織專場招聘活動2次，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。
（五）針對不同群體，開展特色培訓。
針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓。近年來，留壩縣大鯢養(yǎng)殖、中藥材種植、旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎。結(jié)合這一實際，我們積極開展了農(nóng)村實用技術(shù)、涉旅行業(yè)及siyb創(chuàng)業(yè)培訓項目，通過培訓提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在種養(yǎng)業(yè)、計算機等廣泛應用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。
為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務”， 即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
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國稅春風行動工作總結(jié)篇五
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)地區(qū)《關于開展20xx年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)20xx年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結(jié)合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)20xx年“春風行動”活動總結(jié)如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權(quán)支持，幫助進城務工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農(nóng)民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結(jié)合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料20xx份。
2.進城務工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓、維權(quán)勞動合法權(quán)益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補助政策；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。
國稅春風行動工作總結(jié)篇六
為認真落實稅務總局“便民辦稅春風行動”會議精神，著力解決行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題，最大限度地方便納稅人和規(guī)范稅務人，淄博市國稅局和淄博市地稅局決定在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展“便民辦稅春風行動”(以下簡稱春風行動)。先將有關情況發(fā)布如下。
一、開展“春風行動”的目的意義。
實施“春風行動”是稅務總局根據(jù)當前形勢，結(jié)合稅收工作實際做出的一項重要決定，是擴大第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果、推動第二批教育實踐活動的有力抓手，是轉(zhuǎn)變職能、改進作風的生動實踐，是優(yōu)化納稅服務、推進稅收現(xiàn)代化的重要舉措。
“春風行動”的總體目標是：按照黨的十八大關于加快轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政體制改革的決策部署，全面落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求和國家稅務總局“春風行動”實施方案的總體部署，以最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務人的理念為指引，以納稅人需求為導向，圍繞“六提速、三減負、三公開、一首問”的工作要求，切實解決稅收管理和服務工作中存在的突出問題，推進稅收現(xiàn)代化建設，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立稅務部門良好社會形象。
按照國家稅務總局部署，市國稅局和市地稅局確定了以“六提速、三減負、三公開、一首問”為總體行動框架的工作內(nèi)容，分別是：提速宣傳咨詢、提速登記辦理、提速發(fā)票領用、提速多元辦稅、提速涉稅審批、提速投訴處理、減輕資料報送負擔、減輕表單填寫負擔、減輕稅務檢查負擔、公開行政審批清單、公開執(zhí)法權(quán)力清單、公開納稅人信用狀況清單、深入推行首問責任制。確定聯(lián)合開展的主要工作事項包括：聯(lián)合稅法宣傳、國地稅聯(lián)合辦稅、聯(lián)合開展信用等級評定、聯(lián)合開展納稅人培訓、共同開展注稅行業(yè)監(jiān)管、聯(lián)合開展綜合治稅、聯(lián)合監(jiān)督落實等工作。相關工作以“打連發(fā)、呈遞進”的方式分批進行，從措施推出、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善形成管理閉環(huán)，建立環(huán)環(huán)相扣持續(xù)改進長效機制。
(一)提高辦稅服務效率。
1.提速宣傳咨詢。
一是組建12366兼職專家坐席團隊，提高12366答復問題的及時性、權(quán)威性和準確性。由市局相關業(yè)務科室推薦，選拔業(yè)務素質(zhì)高的各類市級兼職專家定期到12366接聽電話，為納稅人解難釋疑，通過三方通話、轉(zhuǎn)接電話、提供業(yè)務輔導、承接疑難問題工單和審核12366稅收業(yè)務知識庫內(nèi)容等方式，及時高效支持12366熱線工作。
二是建立門戶網(wǎng)站和官方微博稅收政策限時發(fā)布及宣傳機制。明確稅收政策發(fā)布時限，按照“誰制定、誰解讀、誰輔導”的原則，總局、省局發(fā)布政策和解讀后，各相關業(yè)務科室在第一時間對口進行更新發(fā)布，提高稅收政策發(fā)布的及時性和政策解讀的統(tǒng)一性。市局網(wǎng)站和官方微博及時發(fā)布政策鏈接，向基層和納稅人及時、準確推送最新稅收政策，及時收集基層和納稅人在政策推送方面的建議和意見，提速政策服務。
三是推廣12366熱線知識庫，提高基層納稅咨詢和輔導效率。將知識庫使用權(quán)限下放至縣區(qū)辦稅服務廳，充分利用知識庫的跨法條綜合檢索、模糊查詢、關聯(lián)查詢等功能，提高基層稅務干部的納稅咨詢和輔導水平，下發(fā)知識庫培訓使用手冊，開展知識庫操作技能培訓，確保基層納稅咨詢輔導與12366熱線答復問題一致。
四是健全稅收熱點問題收集公布與典型案例征集機制。持續(xù)做好納稅人咨詢問題的收集、整理、分析、發(fā)布和上報等工作，定期收集整理12366熱點難點問題和解答，及時通過國稅門戶網(wǎng)站、微博、微信和印制發(fā)放宣傳手冊等途徑向納稅人發(fā)布。結(jié)合當前形勢，整理相關稅收業(yè)務主題，印制12366問題宣傳冊在辦稅服務廳內(nèi)供納稅人免費參閱。
五是創(chuàng)建網(wǎng)上納稅人學校。各區(qū)、縣局要建立納稅人學校，充分發(fā)揮兼職教師及業(yè)務骨干的作用，定期或在稅收政策變動時，對納稅人進行業(yè)務輔導，提高納稅人的業(yè)務和辦稅能力。市局建立網(wǎng)上納稅人學校，系統(tǒng)整合各類稅收政策法規(guī)、實用業(yè)務培訓和應用軟件操作等課件資源，根據(jù)稅收政策調(diào)整和社會關注熱點及時為納稅人提供免費在線培訓;利用網(wǎng)絡課堂，實現(xiàn)納稅人全天候自主學習。市局各業(yè)務科室可對于納稅人關注度高、政策執(zhí)行難的業(yè)務向納稅人組織專題培訓，可利用各區(qū)縣實體納稅人學校，也可通過視頻講課的形式在網(wǎng)上納稅人學校發(fā)布。
六是實施大企業(yè)定點聯(lián)系企業(yè)稅收聯(lián)絡員制度。結(jié)合實際制定定點聯(lián)系企業(yè)稅收聯(lián)絡員制度，為企業(yè)提供“一對一”的政策宣傳輔導、涉稅事項協(xié)調(diào)、涉稅訴求應對等個性化服務，有效解決企業(yè)辦理涉稅事項中遇到的實際問題。
2.提速登記辦理。一是納稅人辦理設立登記、變更登記和停復業(yè)登記時，資料齊全且符合法定情形的，即時辦結(jié)。二是縮短注銷登記辦理時限，對不同類型的納稅人，可分別適用辦稅服務廳核準和稅源管理部門核準兩種注銷登記方式，其中：對于實行定期定額征收的個體工商戶，在辦理注銷稅務登記時，已結(jié)清應納稅款、滯納金和罰款，繳銷發(fā)票、稅務登記證件和其他稅務證件的，即時辦結(jié)。
3.提速發(fā)票領用。一是納稅人首次申請領用發(fā)票，資料齊全且符合法定情形，即時辦結(jié)。二是簡化發(fā)票代開證明材料，委托具備委托代征資質(zhì)的第三方代開普通發(fā)票，試點探索應用自助代開發(fā)票終端。三是探索推行本市范圍內(nèi)的郵寄專遞、自助辦稅終端領用、第三方代領、代送服務等便捷購票方式。延伸分局(所)發(fā)票代售點。依托網(wǎng)上辦稅服務廳，探索推行網(wǎng)上發(fā)票驗舊。
4.提速多元辦稅。一是拓展網(wǎng)上辦稅服務廳業(yè)務功能，在鞏固網(wǎng)上申報等業(yè)務的基礎上，推廣應用網(wǎng)上申請等業(yè)務。二是拓展同城通辦服務范圍，探索設立登記業(yè)務的市域(市區(qū))通辦。三是逐步擴大自助辦稅設備在銀行網(wǎng)點、商業(yè)密集區(qū)的使用范圍。四是試行移動辦稅服務，通過智能手機等移動終端，為納稅人提供稅法宣傳、政策解讀、辦稅指南、業(yè)務查詢、風險提醒、預約辦稅等服務。
5.提速涉稅審批。一是進一步簡化審批流程，擴大即辦范圍，縮短轉(zhuǎn)辦事項的辦理時限，最大限度縮短審批時限。二是優(yōu)化審批方式，將部分涉稅審批事項前移至辦稅服務廳辦理。三是逐步推行網(wǎng)上審批，提供審批事項的電子文書受理、網(wǎng)上預審、網(wǎng)上辦結(jié)、過程查詢和結(jié)果告知等服務。四是規(guī)范全市統(tǒng)一的辦稅流程，實現(xiàn)辦稅服務各事項的操作流程、資料要求、表證書單和辦理期限的標準一致。
6.提速投訴處理。一是暢通辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站、12366熱線、信訪等投訴受理渠道。二是建全快速受理、處理、跟蹤、反饋、改進的納稅服務投訴處理機制和投訴定期抽查回訪制度，強化投訴處理質(zhì)量監(jiān)督。三是制定全市納稅服務投訴管理辦法，市縣兩級設立納稅服務投訴專崗，確保納稅服務投訴事項的及時處理。
(二)減輕納稅人辦稅負擔。
1.減輕資料報送負擔。一是梳理現(xiàn)行業(yè)務事項，取消不必要的資料，對于納稅人已報送的資料，辦理其他業(yè)務時，不再要求重復提供。二是對于長期選擇電子申報且申報數(shù)據(jù)完整準確、真實可靠的納稅人，探索實行紙質(zhì)申報資料按年報送的工作制度;逐步推廣電子影像管理系統(tǒng)，探索開展無紙化辦稅，解決納稅人重復報送報表資料問題。三是清理涉稅收費項目，免費為納稅人提供納稅申報表以及其他涉稅表證單書，不得向納稅人收取自行開發(fā)和委托開發(fā)的軟件費用，不得以任何理由向納稅人推銷或搭車銷售任何產(chǎn)品和服務，不得借信息技術(shù)運維、納稅人培訓和報刊征訂等名目違規(guī)收取或攤派費用。
2.減輕表單填寫負擔。一是簡并涉稅文書報表，擴大通用文書報表使用范圍，規(guī)范涉稅文書報表格式。二是推廣網(wǎng)上辦稅平臺文書預申請和預處理，深化免填單管理系統(tǒng)應用，逐步拓展免填單服務范圍。
3.減輕稅務檢查負擔。一是依照法定權(quán)限和程序開展稅務檢查。二是避免重復檢查。在同一年度內(nèi)，除涉及稅收違法案件檢查和特殊調(diào)查事項外，對同一納稅人不得重復進戶開展納稅評估、稅務稽查、稅務審計;對同一納稅人實施實地核查、反避稅調(diào)查、日常檢查時，同一事項原則上不得重復進戶。三是落實檢查進戶準入制度，統(tǒng)籌進戶執(zhí)法，實施共同進戶、統(tǒng)一實施、結(jié)果共享。
(三)公開涉稅事項清單。
1.公開行政審批清單。一是摸清行政審批“底數(shù)”，多渠道及時公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。二是進一步梳理審批清單保留的行政審批事項，加大取消或下放力度。三是改革管理方式，向“負面清單”管理方向邁進，清單之外的事項由市場主體依法自主決定、由社會自律管理。四是創(chuàng)新行政審批方式，繼續(xù)推行審批事項辦稅服務廳集中受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)，推行網(wǎng)上審批、“陽光審批”。
2.公開執(zhí)法權(quán)力清單。按照省局要求，厘清稅收執(zhí)法權(quán)力事項，編制稅收執(zhí)法流程，公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄，實施稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，主動接受社會監(jiān)督;強化稅收執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法督察，及時糾正違規(guī)行為。
3.公開納稅人信用狀況清單。一是公開納稅人信用狀況清單，對不同信用等級納稅人實施分級分類管理和服務。二是完善誠信激勵措施，加大對a級納稅人的宣傳力度，為a級納稅人提供各項稅收便利，充分發(fā)揮納稅信用在加強和創(chuàng)新社會管理中的積極作用。三是健全失信懲戒機制，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告;推行稅務“黑名單”制度，將偷騙稅、虛開發(fā)票稅款超過一定稅額的納稅人納入“黑名單”管理，增大涉稅違法犯罪成本，提高社會震懾力，推動社會誠信體系建設。
(四)推行首問責任制。
落實首問責任制度，進一步明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容，明確落實要求，在全市國稅系統(tǒng)全面深入推行首問責任制。成立首問責任工作保障小組，加強部門間的銜接與協(xié)調(diào)，嚴格按照規(guī)定程序和時限要求辦理涉稅事項，提高辦事效率。首問責任落實情況列入稅務機關績效考核。對不履行首問責任或履行首問責任不到位的稅務機關或稅務工作人員，按照規(guī)定嚴肅處理。市局將結(jié)合明查暗訪、服務回訪等工作檢驗首問責任制的落實情況。
三、活動安排。
圍繞“春風行動”各項工作內(nèi)容，全市廣泛開展系列活動，旨在宣傳交流工作經(jīng)驗，促進督導工作落實，展現(xiàn)稅務機關良好形象，營造和諧征納關系。
(一)淄博市國稅局擬安排的主要活動。一是發(fā)布一封致納稅人公開信和“便民辦稅”服務措施清單，宣講“春風行動”內(nèi)容，接受社會和納稅人的監(jiān)督。二是刊發(fā)一篇行動署名文章，深度論析“春風行動”對社會和納稅人帶來的影響和變化。三是開設涉稅政策輔導和活動宣傳專欄，定期發(fā)布稅收政策解讀和熱點問題答疑。四是編撰一本便民辦稅服務手冊，指導納稅人便捷辦稅。五是開展一次企業(yè)集中走訪活動，繼續(xù)開展“千戶企業(yè)大走訪”活動，傾聽了解納稅人意見建議，解決納稅人涉稅難題。六是開展一次換位大體驗活動，組織窗口單位到企業(yè)參觀、換位體驗，切身體驗納稅人從“走進國稅門”到“辦完整件事”的辦稅全過程。七是組織一次在線訪談或行風熱線活動，在電臺、網(wǎng)絡媒體合作，組織一次局長在線訪談活動，在官方微博開展“微訪談”，向納稅人宣講便民辦稅舉措，與納稅人互動答疑。八是創(chuàng)建“納稅人之家”，在辦稅服務廳設立實體“納稅人之家”專區(qū)，負責納稅咨詢、辦稅輔導、稅企懇談、沖突解決以及權(quán)益維護等工作。九是編纂一期納稅服務年報，對“春風行動”進行歸納總結(jié)，對淄博國稅系統(tǒng)在行動中的有效措施、先進經(jīng)驗和突出成效進行展現(xiàn)。
(二)淄博市地稅局擬安排的主要活動。一是開發(fā)一個微網(wǎng)站，依托智能手機移動終端，為納稅人提供稅法宣傳、政策解讀、辦稅指南、業(yè)務查詢、風險提醒、預約辦稅等服務。二是建設納稅人訴求快速處理中心，由辦公室、監(jiān)察室、納稅服務中心等科室聯(lián)合成立專門的受理辦公室，依據(jù)納稅人訴求快速處置辦法及流程，科室聯(lián)合受理，聯(lián)合處理，快速反饋。三是建設辦稅服務廳模擬演練實訓平臺，開發(fā)辦稅服務廳業(yè)務情景模擬演練系統(tǒng)，集中開展進行日常培訓、新招入人員培訓、在線考試、情景模擬考試等業(yè)務。四是開展便民辦稅“納稅服務，點滴做起”活動，征集和宣傳辦稅服務人員服務納稅人過程中發(fā)生的、體現(xiàn)溫馨服務、征納和諧的點滴小事。五是在《納稅人之友》刊物上開設“便民辦稅春風行動”專欄，集中宣傳和報道行動開展情況。六是利用納稅人稅法培訓學校集中為納稅人舉辦稅法專題培訓。七是開展一次企業(yè)集中走訪活動，了解納稅人關切的熱點難點問題，為納稅人送政策上門，解決納稅人實際涉稅難題。
國稅春風行動工作總結(jié)篇七
為積極配合2017年**縣春風行動，深入貫徹落實黨的十八大報告，關于就業(yè)工作的新精神，擴大國家就業(yè)政策的影響范圍，增強勞動者就業(yè)的自覺自主性，積極促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時也為滿足**縣各類企業(yè)的用工需要，促進**縣域經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。****鄉(xiāng)勞動保障事務所按照**縣委、縣政府的有關文件精神，第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現(xiàn)總結(jié)如下：
上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便于工作高效地開展與實施?？h人力資源和社會保障局下發(fā)2017年春風行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關春風行動的政策文件，并學習其他地區(qū)關于開展春風行動的各種舉措。
樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關信息，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工，重點介紹此次春風行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
建立可持續(xù)的宣傳機制，可以更好地服務于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。
國稅春風行動工作總結(jié)篇八
根據(jù)《關于開展__區(qū)20__年春風行動的通知》文件要求，社區(qū)結(jié)合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結(jié)如下：
一、注重宣傳，擴大影響。
為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了“春風行動”宣傳工作。
1、通過短信群發(fā)、qq、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓以及公共就業(yè)服務機構(gòu)為失業(yè)人員提供免費培訓的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。
2、利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。
3、3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風行動”宣傳活動?；顒舆^程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應。
二、搭建平臺，拓展渠道。
為了引導轄區(qū)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務所對本轄區(qū)內(nèi)用工單位春季用工情況進行摸底入戶調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓意向15人，發(fā)放“春風行動”一冊通、“春風行動”用工信息等宣傳資料200余份。
三、強化措施，完善服務。
就業(yè)是民生之本。回顧“春風行動”就業(yè)服務專項活動的開展，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務。
今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
國稅春風行動工作總結(jié)篇九
按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展20xx年春風行動的'通知》（人社部函[20xx]13號）要求，結(jié)合實際，制定了工作方案專題部署了工作?；顒又?，聯(lián)合各級工會、婦聯(lián)等充分發(fā)揮各級就業(yè)服務機構(gòu)和職業(yè)技能培訓機構(gòu)的作用，積極開展春風行動服務活動，并緊緊圍繞“服務進城務工，幫助就近就地就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)”這個主題，針對進城務工人員的求職渠道、崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、工資保障、權(quán)利維護等最直接、最關心、最現(xiàn)實的問題，開展就業(yè)服務工作，取得了明顯成效。
在“春風行動”活動中，印制春風卡等宣傳材料50萬份（其中，春風卡10萬份），連同部里發(fā)行的20xx版進城務工須知撲克牌2萬幅一起免費向進城務工人員發(fā)放，舉辦農(nóng)村勞動力免費招聘專場447場次，進場用人單位1.6萬家，提供就業(yè)崗位9.6萬個，進場應聘人員16.06萬人次，其中，達成意向4.83萬人，介紹成功3.53萬人。另外，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務窗口的作用，為進城務工的求職人員提供職介服務12.6萬人次，其中，介紹成功3.4萬人。
一是落實責任，密切配合。為進城務工者搭建服務平臺，做好“春風行動”工作，成立了由市人力資源社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)等組成的“春風行動”工作領導小組，組織推動全市活動的開展。16個區(qū)縣、九個經(jīng)濟功能區(qū)和241個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）也相應成立了領導小組，負責區(qū)域活動的開展，形成了全市上下貫通的領導體系，為“春風行動”提供了有力的組織保證。
二是突出重點，明確活動內(nèi)容。為推動“春風行動”順利實施，制定并印發(fā)了《xx市20xx年“春風行動”工作方案》，旨在具體指導全市活動的開展，突出了以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、企業(yè)用工需求為重點，為供求雙方提供有效對接。明確了宣傳、服務、政策、維權(quán)四到位的工作目標任務和要求，為活動的全面開展提供了基本保證。
三是安排專項資金，保障活動的開展。新的就業(yè)政策的實施，是對搞好進城務工人員就業(yè)服務的有力支撐。以“春風行動”作為落實政策的切入點，在就業(yè)資金中安排專項資金20xx萬元，用于宣傳、職業(yè)介紹和引導性培訓等補貼。有力地保障了活動的開展，使進城務工人員享受到良好的就業(yè)服務。
充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，在新聞媒體開辟了“春風行動”專欄，連續(xù)對就業(yè)政策和崗位信息進行報道，并選拔業(yè)務骨干走進“直播間”，有針對性地開展宣傳工作，答疑解惑。充分利用公益性手機短信服務和互聯(lián)網(wǎng)信息平臺服務，廣泛發(fā)布就業(yè)政策信息和就業(yè)服務活動等相關信息。各區(qū)縣都利用有線電視臺對崗位信息等“春風行動”的內(nèi)容進行滾動播報。全市形成了人人關心進城務工人員、平等對待進城務工人員的良好社會氛圍。
一是構(gòu)建了農(nóng)民工就業(yè)服務網(wǎng)絡。隨著天津城鄉(xiāng)一體化建設進程的加快，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、取消外來務工人員就業(yè)限制性政策規(guī)定，創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，形成統(tǒng)一開放的勞動力市場擺上重要的工作日程。xx市專門成立了外來務工人員就業(yè)服務中心，專門為外來務工人員提供從求職登記、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹到訂立勞動合同、繳納社會保險、勞動保障事務代理等一條龍服務。
二是開展了“五免、兩承諾”服務。全市各級各類公共就業(yè)服務機構(gòu)全部開設了外來務工人員服務窗口，實行了“五免、兩承諾”服務?！拔迕狻?，就是免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和引導性培訓?！皟沙兄Z”，就是承諾無虛假信息，無欺詐行為。今年“春風行動”中，各級勞動保障行政部門加大市場監(jiān)管力度，督促落實“五免、兩承諾”。到目前，全市就業(yè)服務機構(gòu)未發(fā)生一起違規(guī)行為。廣大外來務工人員普遍認為，公共就業(yè)服務機構(gòu)充滿溫馨感、安全感、誠信感。
三是大力發(fā)展外來務工人員勞務派遣組織。在外來務工人員中，除成建制的建筑隊之外，其他外來務工人員大多是分散就業(yè)，不僅給統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作帶來困難，而且個人合法權(quán)益一旦受到侵害，沒有組織，沒有依托。針對這個問題，積極組建勞務派遣組織，不僅面向本市勞動者，而且對外來務工人員提供平等的服務。勞務派遣組織履行用人單位的職責，與外來務工人員簽訂勞動合同、代發(fā)放工資、代繳社會保險、協(xié)調(diào)處理勞動爭議，變分散就業(yè)為組織起來就業(yè)。全市新建農(nóng)民工勞務派遣組織28家，派遣外來務工人員10萬人。
同時，積極探索建立外來務工人員就業(yè)保障機制。中國天津人力資源服務中心、市外來勞動力就業(yè)服務中心等組建的勞務派遣組織，建立規(guī)模5000萬元的勞動擔保資金，一旦用人單位因資金周轉(zhuǎn)不暢拖欠工資，由擔保資金先行墊付，事后協(xié)調(diào)解決。使外來務工人員合法權(quán)益得到有效保障，勞動關系更加和諧穩(wěn)定。
主要是建立一個中心，完善兩個制度，開展三項監(jiān)察活動。
一個中心，就是與市建委聯(lián)合建立工程款及農(nóng)民工工資清欠中心，專門為清欠工程款和外來務工人員解決拖欠工資問題。按職責分工，屬拖欠工程款項的，由市建委負責清欠；屬拖欠工資的，由市勞動保障監(jiān)察總隊負責進行監(jiān)察追欠。
兩個制度，一個是完善工資支付制度，用人單位必須在與外來務工人員簽訂的勞動合同中明確，支付工資不得低于xx市最低工資標準，并要按時足額支付，不得拖欠或克扣。另一個是建立欠薪保障機制，凡是招用外來務工人員的用人單位，必須在相關金融機構(gòu)開設工資預留戶，將一定比例的工程款存入預留戶，作為欠薪保障金，以此承擔欠薪責任，維護外來務工人員獲得勞動報酬的權(quán)利。
三項監(jiān)察活動。一是對職介服務機構(gòu)進行專項監(jiān)察。全市人力社保、公安、工商等部門抽調(diào)執(zhí)法人員585人次，其中，人力資源社會保障部門329人次，公安機關88人次，工商行政管理部門85人次，其他有關部門83人次。對從事職業(yè)介紹活動的280家的機構(gòu)、組織和個人進行了專項監(jiān)察，涉及求職者1.7萬人。取締“黑職介”56家，責令41家限期整改，實施行政處罰7家，退賠求職者求職費用2.05萬元。二是對簽訂勞動合同進行專項監(jiān)察。在“春風行動”中，采取抽查的方式，對10個行業(yè)的80家招用外來務工人員較為集中的企業(yè)進行了簽訂勞動合同專項監(jiān)察，涉及員工3.2萬人，其中進城務工人員1.9萬人。有41家企業(yè)與外來務工人員全部簽訂勞動合同，22家企業(yè)與部分外來務工人員簽訂勞動合同，17家企業(yè)未與外來務工人員簽訂勞動合同。通過限期整改，為9001名未簽訂勞動合同的外來務工人員全部補簽了勞動合同。三是對工資支付和繳納社會保險進行專項監(jiān)察。在抽查的80家企業(yè)中，有16家企業(yè)900名外來務工人員月工資低于xx市最低工資標準（920元/月）；有8家企業(yè)拖欠1256人的工資376萬元。通過監(jiān)察，對低于最低工資標準的全部進行糾正，補發(fā)工資8.1萬元。對于有還欠能力的欠薪企業(yè)于日前為870人補發(fā)欠薪263萬元，暫時沒有還欠能力的，已制定還欠計劃，限期償還。對未參加或欠繳社會保險費的19家企業(yè)，實行限期改正，為2178人補繳社會保險費253萬元。有力地維護了進城務工人員的合法權(quán)益，規(guī)范了勞動力市場秩序。
一是建立健全農(nóng)村勞動力資源摸底調(diào)查統(tǒng)計制度。涉農(nóng)區(qū)縣人力資源社會保障（勞動保障）部門，建立村勞動力資源庫，健全轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀臺帳和外來農(nóng)民工就業(yè)狀況臺帳，為進一步調(diào)整充實農(nóng)民工就業(yè)相關政策提供可靠依據(jù)；增強農(nóng)民工就業(yè)服務和就業(yè)援助工作的針對性。
二是完善拓展勞動力市場服務內(nèi)容和功能。在繼續(xù)實施“五免、兩承諾”的基礎上，探索為外來務工人員派遣就業(yè)、勞動擔保、訴求代理等新的服務內(nèi)容。
三是實施農(nóng)民工素質(zhì)工程。在區(qū)縣全部建立外來務工人員培訓基地，整合社會培訓資源，加大培訓力度，提高農(nóng)民工市場就業(yè)能力。
國稅春風行動工作總結(jié)篇十
根據(jù)今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業(yè)服務為內(nèi)容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農(nóng)村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務;(3)求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構(gòu)和推薦民辦職業(yè)機構(gòu)得以誠信服務。根據(jù)這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網(wǎng)絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農(nóng)民工提供免費培訓1期，培訓人數(shù)達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。
國稅春風行動工作總結(jié)篇十一
始終把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入解決貧困的治標之本，全力以赴抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，完成調(diào)減玉米種植1萬畝，建成赫章縣委副書記、縣長胡海同志縣級領導產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范點6000畝經(jīng)果林種植，建成鄉(xiāng)黨委書記至鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)副鄉(xiāng)長每人1千畝共計4000畝農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范點建設(其中完成1千畝小紅蒜、500畝矮化蘋果、500畝辣椒、1千畝芶樹、1千畝大棚種植示范基地)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范點覆蓋農(nóng)戶644戶3168人(其中建檔立卡貧困戶267戶1069人)。同時完成全鄉(xiāng)公路沿線、旅游景區(qū)、25度以上坡耕地、主要水源點、集鎮(zhèn)及搬遷安置點周邊可視范圍內(nèi)調(diào)減玉米種植，完成1千畝辣椒育苗、1千畝南瓜、7千畝脫毒馬鈴薯種植。
國稅春風行動工作總結(jié)篇十二
國家稅務局啟動“便民辦稅春風行動”（以下簡稱春風行動）以來，第三直屬稅務分局積極響應，迅速行動;以總局實施教育實踐活動“扎根工程”為指引，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務的實際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務人”的宗旨，全方位開展市局關于三項清理簡并，三項清單公布，以及首責、減負、增效的重要行動內(nèi)容。現(xiàn)將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下。
（一）嚴格執(zhí)行行政審批事項相關規(guī)定，并以《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》（20xx年第10號）為指導，對全市涉及進出口稅收行政審批事項的具體情況進行了清理。目前相關工作完全依照國務院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。
（二）認真落實進戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴格執(zhí)行《國家稅務總局關于發(fā)布第二批取消進戶執(zhí)法項目清單的公告》（20xx年第15號）的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關注信息（國稅函〔20xx〕65號）、出口退稅審核中第一批特別關注信息（國稅函〔20xx〕143號）、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實（國稅函〔20xx〕685號）。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》，進一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標準和要求，在防范和打擊騙稅風險的基礎上，保護好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。
（三）深入貫徹《國家稅務總局關于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告》（20xx年第21號）的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務明細表》（國家稅務總局公告20xx年第12號）的申報要求。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務的征退稅銜接工作。
在開展春風行動的過程中，我局不以文件要求的規(guī)定動作為局限，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點的基礎上，實施兩項管理辦法，將減負、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風險基礎上，不斷拓展春風行動的特色內(nèi)容。
北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè);另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據(jù)此，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務管理辦法;實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。
狠抓退稅質(zhì)效，將出口退稅管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎上優(yōu)化、提升為“出口退（免）稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細記錄每條申報數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài)，以及關聯(lián)崗位的處理進度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務人員的工作標準和要求。
出口退（免）稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報，也將退（免）稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應退稅額6。3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報，審核辦結(jié)率達99。71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現(xiàn)?！皩徍宿k理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。
出口企業(yè)快捷服務管理辦法是市國稅局與市商務委共同推行的加快出口退稅進度的重要舉措。對享受快捷服務的外貿(mào)型企業(yè)，實施10個工作日內(nèi)完成出口退（免）稅審核審批，對享受快捷服務的生產(chǎn)型企業(yè)，實現(xiàn)當月申報，當月審核審批。
為進一步完善快捷服務管理辦法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強化企業(yè)退稅風險內(nèi)控。聯(lián)合安永會計師事務所財稅專家以風險管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退（免）稅稅務風險內(nèi)部控制指南》，該《指南》與國際上通用的coso管理接軌，包含了5方面17大項，為企業(yè)進行內(nèi)控管理指明了方向。
快捷服務措施推行后，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業(yè)經(jīng)營成本，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務企業(yè)的出口退稅總量達102。7億元，占全市出口退稅額的比例為47。5%，基本實現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅。
急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業(yè)務輔導和政策咨詢工作，以“九項內(nèi)容”全面貼合春風行動為納稅人服務的宗旨。
（一）根據(jù)總局首問責任制要求，及時發(fā)布更新《致納稅人的一封信》，統(tǒng)一告知，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標準。
（二）根據(jù)總局相關政策管理要求，及時擬定并發(fā)布《出口退（免）稅憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家稅務局關于出口退（免）稅逾期申報有關問題的公告》等通知公告，幫助企業(yè)迅速響應政策變化，順利度過政策調(diào)整期。
（三）積極拓展網(wǎng)上申報服務平臺的使用范圍，著手開發(fā)單證申報、生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅申報的相關應用，有效減少企業(yè)往返稅務機關次數(shù)。
（四）加強內(nèi)、外網(wǎng)站建設，增設了“退稅率文庫”、“退稅政策解讀”、“退稅指南”、“網(wǎng)上申報服務平臺”、“視頻講堂”等個性化模塊，強化服務型網(wǎng)站功能。
（五）積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務平臺“北京國稅出口退稅”，及時發(fā)布退稅政策、關注退稅熱點、解答納稅人問題。
（六）開展出口退（免）稅業(yè)務輔導和培訓，并將培訓課程制作為視頻資料，通過微信、外網(wǎng)等渠道，進行常態(tài)化的宣傳輔導。
（七）開展青年文明號創(chuàng)建活動及稅法宣傳月活動，啟動申報高峰期應急預案，增設窗口審核崗，調(diào)和出口退稅申報周期性峰谷矛盾。
（八）積極解決了數(shù)十項區(qū)、縣局出口退稅部門反映的問題，開展實地調(diào)研工作，了解實際情況，解決實際困難。
（九）多次組織“退稅大講堂”等內(nèi)部業(yè)務培訓，以政策、系統(tǒng)、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務水平。
（一）根據(jù)市局要求，積極有效地落實春風行動各項內(nèi)容。
（二）根據(jù)《國家稅務總局關于進一步規(guī)范涉稅文書報表管理工作的通知》要求，安排一次全市范圍的出口退稅自制文書報表清理工作。
（三）進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期后取消和保留項目的清分管理。
（四）進一步規(guī)范全市出口退稅相關流程和企業(yè)報送資料標準，更新退稅指南的各項內(nèi)容。
（五）繼續(xù)開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業(yè)務的進展和問題，賞戒并舉，掃除管理死角。
雖然近兩年外貿(mào)出口形勢嚴峻，我局出口退（免）稅總量也有所下降。但是在春風行動的方針指引下，我局采取的一系列服務措施，既是退稅流程的優(yōu)化，也是退稅服務的提速，直接降低了出口企業(yè)的各項成本，切實體現(xiàn)了以行動為納稅人減負的目標。而其中我局一貫堅持的簡政放權(quán)與風險管理并重的退稅政策在營造良性出口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了積極的作用。
國稅春風行動工作總結(jié)篇十三
為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，__區(qū)婦聯(lián)結(jié)合實際，開展了20__年春風行動系列活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下:。
一、高度重視，充分準備。
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳。
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦春風送崗位女性專場招聘會。
日，__區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了20__年慶三八女性專場招聘會。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展春風送崗位活動。如:__街道婦聯(lián)開展春風送崗位、就業(yè)援助等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
__區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
國稅春風行動工作總結(jié)篇十四
為切實開展好“春風行動”，使進城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，省勞動保障廳下發(fā)了《關于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風行動的通知》(陜勞社發(fā)[2006]147號)，對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。全省11個市(區(qū))勞動和社會保障局在接到通知后，都及時向當?shù)攸h委、政府進行了匯報，研究制定并印發(fā)了實施方案，下發(fā)到各縣(區(qū))以及各職業(yè)中介機構(gòu)。省廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構(gòu)，完善了工作制度，設立了舉報電話，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處。全省形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。
20xx年1月18日，省、市兩級聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合在西安市新城廣場舉行了20xx再就業(yè)援助月暨政策宣傳周主題日和“春風行動”啟動儀式。省政府洪峰副省長、省勞動和社會保障廳鬲向前廳長、陳國強副廳長、西安市勞動和社會保障局張平均局長及省再就業(yè)聯(lián)席會議和省勞務輸出聯(lián)席會議成員單位負責人參加了啟動儀式活動。啟動儀式活動還邀請了西安市部分企業(yè)負責人、西安市部分下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)明星以及部分企業(yè)下崗職工參加。
啟動儀式上，省勞動和社會保障廳鬲向前廳長對全省開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作進行了安排部署，提出了具體要求。西安市勞動和社會保障局張平均局長就全市勞動保障系統(tǒng)開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作作了表態(tài)講話。
國稅春風行動工作總結(jié)篇十五
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局按照《關于吉林省開展20xx年春風行動的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求，結(jié)合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
一是成立工作小組，確?；顒訉嵭?。為切實做好“春風行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的'工作內(nèi)容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。
為了使春風行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備。活動期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
國稅春風行動工作總結(jié)篇十六
市總工會20xx年“春風行動”大型招聘會在市工人文化宮廣場舉行，共有1506人達成就業(yè)意向。
此次招聘會，“4050”人員占了求職者的一半，《洛陽晚報》記者采訪了不少用人單位，為“4050”人員總結(jié)出一些求職技巧。
不少人返鄉(xiāng)務工。
此次招聘會，207家用工單位共提供4280余個崗位，涵蓋家政、酒店管理、快遞等65個工種。15600余名求職者來找工作，最終達成就業(yè)意向1506人。
《洛陽晚報》記者了解到，不少求職者之前都在東南沿海一帶打工，今年，他們想在“家門口”尋找工作機會。市總工會一名負責人介紹，近年來，隨著本地薪資水平與東南沿海一帶差距不斷縮小，不少外出務工者選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。市總工會及時幫務工者與用人單位搭建平臺，幫助返鄉(xiāng)者在“家門口”就業(yè)。
手持資格證書應聘更有底氣。
“我是咱市第一批取得保安職業(yè)資格證的，比別人更專業(yè)……”在一家倉儲企業(yè)的招聘攤位前，老張拿著保安員職業(yè)資格證書自我推薦，并成功獲得了他想要的工作。手持證書的老張顯得很有底氣，他詳細詢問了該公司的社保、假期等福利，并提出了自己的想法和要求。
一家家政公司的招聘人員表示，與盲目咨詢的求職者相比，他們更青睞參加過培訓或有相關從業(yè)資質(zhì)的人，這些人可以給公司省下不少培訓成本。
據(jù)介紹，市總工會每年都會針對下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等組織免費技能培訓，內(nèi)容包括會計、計算機應用、家政服務、廚師、美容美發(fā)、小型創(chuàng)業(yè)等。市總工會建議，“4050”人員不妨有針對性地參加一些培訓項目，學一技之長。
掌握技巧“4050”人員求職快又準。
為緩解春節(jié)過后“招工難”的問題，不少企業(yè)放寬了對應聘者的年齡限制。但在招聘中，不少大齡求職者的狀態(tài)還是讓用人單位不太滿意。
不少用人單位表示，大部分年輕人準備工作做得較充分，懂得用簡歷“包裝”自己，而大齡求職者大多靠詢問或現(xiàn)場填寫工作經(jīng)歷，費時費力。結(jié)合招聘時經(jīng)常遇到的問題，用人單位給“4050”人員介紹了一些求職技巧：
1.明確求職目標，切莫覺得“干啥都行”
“4050”人員求職時大多沒有明確目標，而這種“干啥都行”的狀態(tài)，反倒讓自己“啥也干不了”。
2.制作簡歷，“包裝”自己。
現(xiàn)場自我介紹影響招聘效率，難以讓招聘者留下好印象，遠不如一張簡歷方便明了。建議大齡求職者提前制作簡歷，“包裝”自己。
3.簡單了解應聘的工作。
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