語法是語文學習的基礎(chǔ),掌握好語法規(guī)則有助于寫出正確的表達。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。請大家根據(jù)自己的需求選擇適合的總結(jié)范文進行參考。
人力資源助理個人簡歷表格篇一
性別:女。
民族:漢。
政治面目:群眾。
學歷(學位):本科。
專業(yè):經(jīng)濟信息管理。
手機:xxxxxxxxxxx。
emailaddress:xxx@。
聯(lián)系地址:xx市xx區(qū)xx街xx號。
郵編:xxxxxx。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學.9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科。
另:其他培訓情況。
英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練。
掌握一定財務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理個人簡歷表格篇二
聯(lián)系電話:12345678手機:13901111234。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
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人力資源助理個人簡歷表格篇三
目前住地:廣州民?族:漢族。
戶籍地:梅州身高體重:160cm46kg。
婚姻狀況:未婚年?齡:27歲。
人才類型:普通求職。
應聘職位:行政/人事類:人事專員、
工作年限:4職?稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保。
及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作。
7.負責員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計算。
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務(wù):人事主任。
工作描述:1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護;。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保。
及住房公積金的.減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務(wù):人事部文員。
工作描述:1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項工作.
離職原因:個人發(fā)展。
畢業(yè)院校:廣東培正學院。
所學專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外?語:英語良好。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨立處理各項人事問題;。
3.熟悉勞動法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對工作認真、細心,責任心強,能吃苦耐勞;有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理個人簡歷表格篇四
民族:漢政治面目:群眾。
學歷(學位):本科專業(yè):經(jīng)濟信息管理。
聯(lián)系電話:12345678手機:1390xxxxxxx。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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律師助理個人簡歷商務(wù)助理個人簡歷業(yè)務(wù)助理個人簡歷客戶經(jīng)理助理個人簡歷。
人力資源助理個人簡歷表格篇五
我們在撰寫簡歷的時候一定要做到實事求是,即使你靠含有水分的簡歷得到了面試工作的機會,但之后的工作時間里也會露出馬腳。這是不誠實的表現(xiàn),也是企業(yè)最注重的員工素質(zhì)。另一方面也不要過分謙虛,不必將自己的不足缺點過多得體現(xiàn)在簡歷中,剛剛畢業(yè)的大學生初入社會,凡事都要從頭做起,不會有人一接手工作就靈活應對。關(guān)鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。
切忌個人簡歷中使用很多過于華麗的`詞句,以及使用的形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。最重要的一點,用人單位很注重簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點,這會讓用人單位認為你求職者做事不認真,那工作也不會用心。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗:
民族:
漢
畢業(yè)學校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
***年秘書學院商務(wù)秘書專業(yè)學習背景,熟練操作office/excel/ppt等基本辦公軟件。
注重團隊合作與執(zhí)行能力,人際關(guān)系良好,具有靈活的應變能力。注重解決項目實施過程中遇到的問題。
求職意向:
目標職位:
目標行業(yè):
其他|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司行政文秘。
職責和業(yè)績:
1、協(xié)助領(lǐng)導制定年度計劃及各階段的目標分解,負責公司各類報告、會議紀要、紅頭文件的起草及存檔工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導處理與股東單位(國資、苗圃、首鋼、公交、地鐵)的溝通、聯(lián)系等外部公共關(guān)系。
3、負責公司例會、經(jīng)理辦公會、股東會等各類會議的組織及籌備工作。
4、負責搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記。
5、負責制定信息制度、參與績效考核制度的編制工作。
6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公耗材、辦公用品的購置及管理。
7、完成審計單位對蘋果園交通樞紐商務(wù)區(qū)土地一級開發(fā)項目全程審計的協(xié)調(diào)配合工作,負責合同編號、存檔工作。
8、協(xié)助人事辦理社保,熟悉社保辦理流程。
9、配合人事進行人員招聘,熟悉招聘途徑及程序。
人力資源助理個人簡歷表格篇六
出生年月:1991年8月。
工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:20xx年7月。
最高學歷:本科。
畢業(yè)學院:仰恩大學。
所修專業(yè):工商管理。
居住地:福建省廈門市同安區(qū)。
籍貫:福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:20xx-2500元。
期望地點:福建省廈門市,,
意向概述:想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學工商管理本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時代培訓機構(gòu)廈門辦事處文員。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
人力資源助理個人簡歷表格篇七
競爭力才是人力資源專員制作簡歷的重心所在,正是因為在不同的階段下,人力資源專員必須要以不同的態(tài)度來應對各種職位,求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等,只有質(zhì)量上佳,能夠產(chǎn)生極強吸引力的簡歷,才可以用高水準來衡量。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗:
民族:
漢
畢業(yè)學校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
1.性格隨和,富有團體協(xié)作精神。
2.工作積極主動,具有很強的責任心,服從領(lǐng)導安排。
3.專業(yè)知識扎實,對新生事物接受力強。
4.誠實守信,富有進取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。求職意向:
目標職位:
目標行業(yè):
媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績:
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程,并實施招聘活動。
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實際做需求預測,執(zhí)行招聘計劃。
培訓開發(fā),
1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓,并進行跟蹤、反饋。
薪酬福利,
2、負責公司各項社會保險業(yè)務(wù)的.辦理及申報申領(lǐng)工作。
3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
信息系統(tǒng)管理,
1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。
2、制作銷售月、季度報告,隨時關(guān)注員工的工作動態(tài)。
3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
4、記錄培訓和會議紀要,管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
200x—200x。
***培訓助理。
職責和業(yè)績:
公司是以設(shè)計為主的培訓機構(gòu):
1、擔任培訓學生軟件技能,
2、負責講師課程的資料收集、編制,
3、參與酒店寫字樓的工程項目,協(xié)助設(shè)計師完成施工圖,效果圖的初步繪制,
4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。職業(yè)技能與特長:
1、社會保險業(yè)務(wù)的辦理及申報申領(lǐng)。
2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié),對人員培訓,關(guān)系維護最擅長。
1)家居室內(nèi)設(shè)計表現(xiàn)。
2)手繪效果表現(xiàn)法。
3)cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
4)3dmax建筑表現(xiàn),模型制作,材質(zhì)搭配調(diào)節(jié),燈光布置與調(diào)節(jié),3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。
5)office辦公的熟練操作。
人力資源助理個人簡歷表格篇八
個人簡歷時每個求職者必備的,那么你知道關(guān)于人力資源助理個人簡歷怎么寫的嗎?下面是小編收集的人力資源助理個人簡歷模板下載嗎,希望大家認真閱讀!
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細列出,給人以完整的印象;同時,也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。
在網(wǎng)上求職時,一定要保證所填寫的手機、電話號碼和電子郵箱真實有效。如果因為聯(lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上自己,就此失去了一份好的工作機會,這可是大損失啊!
求職意向要明確期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好地了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
此兩項是您的簡歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實情況填寫得詳細、清楚,做到讓人一目了然的效果。實踐證明,從求職者的`經(jīng)歷能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個重要內(nèi)容之一,因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。
人力資源助理個人簡歷表格篇九
姓名:
性別:
身份證件號碼:
出生日期:
1989.09.06。
民族:
漢族。
政治面貌:
共青團員。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
170cm。
戶籍所在地:
長沙市。
現(xiàn)居住地:
長沙芙蓉區(qū)。
[受教育情況]。
專業(yè):
財經(jīng)類。
畢業(yè)院校:
中南財經(jīng)政法大學武漢學院。
學歷:
大專。
畢業(yè)年份:
2011。
第一外語:
英語。
第一外語水平:
一般。
第二外語:
其它外語。
第二外語水平:
職稱類別:
參加工作時間:
0年。
受教育簡歷:
2005.9-2008.7湖北省天門高級中學(理工科)。
2008.9-2011.7中南財經(jīng)政法大學武漢學院(財會系會計學專業(yè))。
繼續(xù)教育情況:
成果及獲獎情況:
2008年獲得學院級“優(yōu)秀學員”光榮稱號。
2009年取得了“會計從業(yè)資格證”
2010年順利考取了c1駕駛證。
學院舞蹈社社長,組織學員定期訓練和校園演出,多次在院系比賽中獲獎。
計算機興趣小組成員,不定期進入社區(qū)普及計算機操作知識。
興趣愛好:
唱歌、拉丁舞、器樂演奏、閱讀。
自我評價:
能夠吃苦耐勞,有上進心,善于虛心學習。性格開朗,思維靈活,能夠較好的.處理人際關(guān)系。與時俱進,具有新時代青年的特征。
現(xiàn)工作行業(yè):
現(xiàn)工作單位:
工作簡歷:
2010.7-9月(大學期間暑期兼職)在長沙羅莎食品有限公司導購員。
2011.4-6月(專業(yè)實習)在湖北省十堰市正奧汽車附件有限公司實習財務(wù)部。
大學業(yè)余時間有過兼職經(jīng)歷,從事超市化妝品銷售、快速消費品銷售,出色的完成任務(wù),提高了銷售額。
個人技能及特長:
能夠熟練操作word,excel,powerpoint等系列辦公軟件以及photoshop等繪圖制圖軟件。
能夠熟練操作金蝶k3會計財務(wù)軟件。
c1駕駛證,開車熟練。
[求職意向]。
求職意向一:
行政專員/助理。
意向一工作地點:
長沙芙蓉區(qū)。
求職意向二:
意向二工作地點:
長沙縣。
求職意向三:
意向三工作地點:
薪酬要求:
工作方式:
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
e-mail:
個人主頁:
通訊地址:
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人力資源助理個人簡歷表格篇十
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
婚姻狀況:未婚。
身高:163cm。
畢業(yè)學校:西華大學。
學歷:??啤?/p>
畢業(yè)年份:
工作年限:一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:行政/后勤。
職位名稱:文員;助理;。
工作地區(qū):湛江市;。
待遇要求:可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
9月-7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院???。
培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書。
自我介紹:
人力資源助理個人簡歷表格篇十一
協(xié)助主管進行空缺崗位的人員招聘工作;。
配合總部進行校園招聘,完成儲備生的招聘工作;。
負責招聘系統(tǒng)日常維護工作;。
負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息;。
協(xié)助主管進行每月招聘月報統(tǒng)計工作;。
負責招聘季報統(tǒng)計,包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計;。
負責每月離職員工的電話訪談工作;。
負責指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎懲、調(diào)動、職員申請等工作;。
協(xié)助主管進行項目年度招聘預算的控制工作;。
負責武漢項目人力資源部招聘類人事費用分攤的電子流程申辦工作;。
承擔hrbp的部分職責,為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤)。
人力資源助理個人簡歷表格篇十二
作為還未畢業(yè)的大學生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。
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