語法是語文學習的基礎(chǔ)，掌握好語法規(guī)則有助于寫出正確的表達。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。請大家根據(jù)自己的需求選擇適合的總結(jié)范文進行參考。
人力資源助理個人簡歷表格篇一
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟信息管理。
手機：xxxxxxxxxxx。
emailaddress：xxx@。
聯(lián)系地址：xx市xx區(qū)xx街xx號。
郵編：xxxxxx。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學.9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
掌握一定財務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理個人簡歷表格篇二
聯(lián)系電話：12345678手機：13901111234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
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人力資源助理個人簡歷表格篇三
目前住地：廣州民?族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg。
婚姻狀況：未婚年?齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人事專員、
工作年限：4職?稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作。
7.負責員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計算。
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務(wù)：人事主任。
工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護;。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的.減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求，上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務(wù)：人事部文員。
工作描述：1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項工作.
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東培正學院。
所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外?語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨立處理各項人事問題;。
3.熟悉勞動法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理個人簡歷表格篇四
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟信息管理。
聯(lián)系電話：12345678手機：1390xxxxxxx。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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律師助理個人簡歷商務(wù)助理個人簡歷業(yè)務(wù)助理個人簡歷客戶經(jīng)理助理個人簡歷。
人力資源助理個人簡歷表格篇五
我們在撰寫簡歷的時候一定要做到實事求是，即使你靠含有水分的簡歷得到了面試工作的機會，但之后的工作時間里也會露出馬腳。這是不誠實的表現(xiàn)，也是企業(yè)最注重的員工素質(zhì)。另一方面也不要過分謙虛，不必將自己的不足缺點過多得體現(xiàn)在簡歷中，剛剛畢業(yè)的大學生初入社會，凡事都要從頭做起，不會有人一接手工作就靈活應對。關(guān)鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。
切忌個人簡歷中使用很多過于華麗的`詞句，以及使用的形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。最重要的一點，用人單位很注重簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你求職者做事不認真，那工作也不會用心。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年秘書學院商務(wù)秘書專業(yè)學習背景，熟練操作office/excel/ppt等基本辦公軟件。
注重團隊合作與執(zhí)行能力，人際關(guān)系良好，具有靈活的應變能力。注重解決項目實施過程中遇到的問題。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
其他|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司行政文秘。
職責和業(yè)績：
1、協(xié)助領(lǐng)導制定年度計劃及各階段的目標分解，負責公司各類報告、會議紀要、紅頭文件的起草及存檔工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導處理與股東單位（國資、苗圃、首鋼、公交、地鐵）的溝通、聯(lián)系等外部公共關(guān)系。
3、負責公司例會、經(jīng)理辦公會、股東會等各類會議的組織及籌備工作。
4、負責搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記。
5、負責制定信息制度、參與績效考核制度的編制工作。
6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公耗材、辦公用品的購置及管理。
7、完成審計單位對蘋果園交通樞紐商務(wù)區(qū)土地一級開發(fā)項目全程審計的協(xié)調(diào)配合工作,負責合同編號、存檔工作。
8、協(xié)助人事辦理社保，熟悉社保辦理流程。
9、配合人事進行人員招聘，熟悉招聘途徑及程序。
人力資源助理個人簡歷表格篇六
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：仰恩大學。
所修專業(yè)：工商管理。
居住地：福建省廈門市同安區(qū)。
籍貫：福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：福建省廈門市，，
意向概述：想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學工商管理本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時代培訓機構(gòu)廈門辦事處文員。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人力資源助理個人簡歷表格篇七
競爭力才是人力資源專員制作簡歷的重心所在，正是因為在不同的階段下，人力資源專員必須要以不同的態(tài)度來應對各種職位，求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等，只有質(zhì)量上佳，能夠產(chǎn)生極強吸引力的簡歷，才可以用高水準來衡量。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。
2.工作積極主動，具有很強的責任心，服從領(lǐng)導安排。
3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。
4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實際做需求預測，執(zhí)行招聘計劃。
培訓開發(fā)，
1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓，并進行跟蹤、反饋。
薪酬福利，
2、負責公司各項社會保險業(yè)務(wù)的.辦理及申報申領(lǐng)工作。
3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
信息系統(tǒng)管理，
1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。
2、制作銷售月、季度報告，隨時關(guān)注員工的工作動態(tài)。
3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
4、記錄培訓和會議紀要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
200x—200x。
***培訓助理。
職責和業(yè)績：
公司是以設(shè)計為主的培訓機構(gòu)：
1、擔任培訓學生軟件技能，
2、負責講師課程的資料收集、編制，
3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設(shè)計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，
4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。職業(yè)技能與特長：
1、社會保險業(yè)務(wù)的辦理及申報申領(lǐng)。
2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓，關(guān)系維護最擅長。
1）家居室內(nèi)設(shè)計表現(xiàn)。
2）手繪效果表現(xiàn)法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。
5）office辦公的熟練操作。
人力資源助理個人簡歷表格篇八
個人簡歷時每個求職者必備的，那么你知道關(guān)于人力資源助理個人簡歷怎么寫的嗎？下面是小編收集的人力資源助理個人簡歷模板下載嗎，希望大家認真閱讀！
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
在網(wǎng)上求職時，一定要保證所填寫的手機、電話號碼和電子郵箱真實有效。如果因為聯(lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上自己，就此失去了一份好的工作機會，這可是大損失啊!
求職意向要明確期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好地了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實情況填寫得詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的`經(jīng)歷能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個重要內(nèi)容之一，因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。
人力資源助理個人簡歷表格篇九
姓名：
性別：
身份證件號碼：
出生日期：
1989.09.06。
民族：
漢族。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
戶籍所在地：
長沙市。
現(xiàn)居住地：
長沙芙蓉區(qū)。
[受教育情況]。
專業(yè)：
財經(jīng)類。
畢業(yè)院校：
中南財經(jīng)政法大學武漢學院。
學歷：
大專。
畢業(yè)年份：
2011。
第一外語：
英語。
第一外語水平：
一般。
第二外語：
其它外語。
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
0年。
受教育簡歷：
2005.9-2008.7湖北省天門高級中學（理工科）。
2008.9-2011.7中南財經(jīng)政法大學武漢學院(財會系會計學專業(yè))。
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎情況：
2008年獲得學院級“優(yōu)秀學員”光榮稱號。
2009年取得了“會計從業(yè)資格證”
2010年順利考取了c1駕駛證。
學院舞蹈社社長，組織學員定期訓練和校園演出，多次在院系比賽中獲獎。
計算機興趣小組成員，不定期進入社區(qū)普及計算機操作知識。
興趣愛好：
唱歌、拉丁舞、器樂演奏、閱讀。
自我評價：
能夠吃苦耐勞，有上進心，善于虛心學習。性格開朗，思維靈活，能夠較好的.處理人際關(guān)系。與時俱進，具有新時代青年的特征。
現(xiàn)工作行業(yè)：
現(xiàn)工作單位：
工作簡歷：
2010.7-9月(大學期間暑期兼職）在長沙羅莎食品有限公司導購員。
2011.4-6月（專業(yè)實習）在湖北省十堰市正奧汽車附件有限公司實習財務(wù)部。
大學業(yè)余時間有過兼職經(jīng)歷，從事超市化妝品銷售、快速消費品銷售，出色的完成任務(wù)，提高了銷售額。
個人技能及特長：
能夠熟練操作word,excel,powerpoint等系列辦公軟件以及photoshop等繪圖制圖軟件。
能夠熟練操作金蝶k3會計財務(wù)軟件。
c1駕駛證，開車熟練。
[求職意向]。
求職意向一：
行政專員/助理。
意向一工作地點：
長沙芙蓉區(qū)。
求職意向二：
意向二工作地點：
長沙縣。
求職意向三：
意向三工作地點：
薪酬要求：
工作方式：
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
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人力資源助理個人簡歷表格篇十
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業(yè)學校：西華大學。
學歷：?？啤?/p>
畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
9月-7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院?？?。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。
自我介紹：
人力資源助理個人簡歷表格篇十一
協(xié)助主管進行空缺崗位的人員招聘工作;。
配合總部進行校園招聘，完成儲備生的招聘工作;。
負責招聘系統(tǒng)日常維護工作;。
負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息;。
協(xié)助主管進行每月招聘月報統(tǒng)計工作;。
負責招聘季報統(tǒng)計，包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計;。
負責每月離職員工的電話訪談工作;。
負責指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎懲、調(diào)動、職員申請等工作;。
協(xié)助主管進行項目年度招聘預算的控制工作;。
負責武漢項目人力資源部招聘類人事費用分攤的電子流程申辦工作;。
承擔hrbp的部分職責，為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤)。
人力資源助理個人簡歷表格篇十二
作為還未畢業(yè)的大學生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。
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