總結(jié)可以幫助我們保持積極的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。寫總結(jié)時(shí)要把握好時(shí)態(tài)，既要回顧過去，也要展望未來?？偨Y(jié)可以從各個(gè)領(lǐng)域中獲取靈感，讓我們更好地認(rèn)識(shí)不同的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇一
1、裝卸車事故發(fā)生率控制在2人以下。
2、事故隱患整改率99%。
3、安全培訓(xùn)完成率99%，主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)率100%。
4、職業(yè)危害因素檢測(cè)合格率在98%以上。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保、保健用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時(shí)，會(huì)同物資驗(yàn)收小組認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時(shí)對(duì)照計(jì)劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺(tái)帳，做到帳貨相符，定期做好月報(bào)表。
2、定期給各類勞保、生產(chǎn)物資設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)，半年內(nèi)給庫存物資做一次防腐、防蝕、防塵、防銹工作。
3、禁止所有人員在庫房?jī)?nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房?jī)?nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
4、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。
1.事故控制指標(biāo)前兩項(xiàng)發(fā)生一項(xiàng)，實(shí)行全年一票否決。
2.重點(diǎn)工作考核中，發(fā)生嚴(yán)重工作不到位，每次扣獎(jiǎng)20％。
3.每發(fā)生一起裝置區(qū)外非本單位管理責(zé)任的工傷事故，扣獎(jiǎng)10％。
4.在上級(jí)安全檢查中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任問題，或受到政府部門安全問題通報(bào)批評(píng)或罰款，嚴(yán)重影響公司形象，每次扣獎(jiǎng)30％－50％。
按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
總經(jīng)理：
倉庫主任：二零xx年一月。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇二
為了將公司20xx年各項(xiàng)安全工作目標(biāo)真正落到實(shí)處。確保公司全年安全生產(chǎn)無事故，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全管理制度，結(jié)合班組安全生產(chǎn)工作實(shí)際，簽訂20xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書。
1．無工傷、中毒、中暑職業(yè)病事故發(fā)生；
2．火災(zāi)、爆炸、泄露事故為零；
3．隱患整改率達(dá)到100%；
4．職業(yè)健康查體率達(dá)到100%；
5．人員培訓(xùn)率及合格率為100%。
1.負(fù)責(zé)人是本班組安全管理第一責(zé)任人對(duì)本班組是安全工作負(fù)責(zé)；
2.認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)安全管理制度；
4.組織本班組人員學(xué)習(xí)掌握公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、承諾、職責(zé)；
7.配合公司，積極組織職工進(jìn)行健康查體。預(yù)防職業(yè)病發(fā)生；
8.結(jié)合公司開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織職工參加應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)；1。
10.根據(jù)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度，協(xié)助公司及主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行考核。
2、因人為玩忽職守造成重大安全環(huán)保事故，將依照相關(guān)法律處理。
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人。
班組負(fù)責(zé)人。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇三
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成2012年溫泉鄉(xiāng)村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本村實(shí)際情況與 本村公路養(yǎng)護(hù)人員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村公路 條 公里的日常養(yǎng)護(hù)工作。
二、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
三、本責(zé)任書限為一年,自2012年1月1日起至2012
年12月31日止。
本責(zé)任書一式四份，從簽字之日起生效。
村民委員會(huì)（蓋章） 養(yǎng)護(hù)人（簽字）：
負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成目標(biāo)任務(wù)， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與村村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村公路2012年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。
二、任務(wù)指標(biāo)
，完成優(yōu)良里程
（二）創(chuàng)建縣級(jí)文明示范路
（三）轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除，生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
（七）轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，全年生產(chǎn)人員安全無事故。
（八）轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。
（九）按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
（十）能按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所組織的例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)并完成縣農(nóng)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用
養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月果兌付。
五、檢查考核
（一）實(shí)行百分制考核
1.同領(lǐng)養(yǎng)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)員到位。 （15分）
1
2、路面平整、路肩整潔順適，配置到位。水溝、水溝通暢，橋涵洞無淤塞。（25分）
3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。（15分）
4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排除，養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。（10分）
5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。（5分）
6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的`填寫。（10分）
7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。（10分）
8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放，無擠占挪用現(xiàn)象。（5分）
9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。（5分）
（二）檢查考核辦法：按鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)，村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查，鎮(zhèn)農(nóng)管所每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查，農(nóng)管站每月對(duì)各農(nóng)管所的養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行抽查，季末實(shí)行全面檢查、考核，并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在縣農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上，參照市交通局、市公路局、縣交通局檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。
（三）獎(jiǎng)罰規(guī)定
2、無故缺席鄉(xiāng)農(nóng)管所組織的會(huì)議，檢查者，每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除
六、本責(zé)任書一式三份，縣農(nóng)村公里管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所和村民委員會(huì)各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所 村民委員會(huì)
（蓋章） （蓋章）
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 2
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村委會(huì)管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護(hù)工作和路政管理工作。
二、具體要求
1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。
2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施。
3.督促道路養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作。
4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作。
5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路，平時(shí)做好道路小修保養(yǎng)工作。
6.同養(yǎng)護(hù)工簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)到位。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份，村委會(huì)一份。
1
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合物業(yè)公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司道路養(yǎng)護(hù)管-理-員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)
嚴(yán)格按照**公司《道路養(yǎng)護(hù)安全制度》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、做好對(duì)本管理站道路養(yǎng)護(hù)工安全培訓(xùn)、教育工作，定期組織召開安全會(huì)議，確保全員安全培訓(xùn)合格率100%。
3、根據(jù)天氣情況（特別是高溫、雷雨天氣），做好防護(hù)措施，確保道路養(yǎng)護(hù)工人身安全不受侵害。
4、配合本管理站進(jìn)行每周一次安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)糾正。維修保養(yǎng)作業(yè)人員必須穿戴我公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)式樣的安全制服，養(yǎng)護(hù)工程施工人員必須穿戴反光背心和安全帽，施工現(xiàn)場(chǎng)要按照部頒規(guī)程設(shè)計(jì)的圖例規(guī)定擺設(shè)安全標(biāo)志。
5、嚴(yán)格按照道路養(yǎng)護(hù)設(shè)備管理辦法對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)、檢修。
于兩次），掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。
8、安全使用各類電器設(shè)備（尤其冬夏季取暖、制冷設(shè)備），加強(qiáng)工作區(qū)域內(nèi)的日常消防安全檢查工作，杜絕各類消防、安全事故。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。
三、考核與獎(jiǎng)
（一）考核方式
按照***公司級(jí)安全檢查，物業(yè)公司級(jí)月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級(jí)考核。
（二）獎(jiǎng)懲
嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》執(zhí)行。
四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，部門（管理站）負(fù)責(zé)人與道路養(yǎng)護(hù)管-理-員各執(zhí)一份。
部門： 部門：
負(fù)責(zé)人： 道路養(yǎng)護(hù)管-理-員：
年 月 日 年 月 日
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇四
為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司決定與倉庫簽訂20xx年管理目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)。
1、裝卸車事故發(fā)生率控制在2人以下。
2、事故隱患整改率99%。
3、安全培訓(xùn)完成率99%，主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)率100%。
4、職業(yè)危害因素檢測(cè)合格率在98%以上。
二、重點(diǎn)工作目標(biāo)。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保、保健用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時(shí)，會(huì)同物資驗(yàn)收小組認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時(shí)對(duì)照計(jì)劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺(tái)帳，做到帳貨相符，定期做好月報(bào)表。
2、定期給各類勞保、生產(chǎn)物資設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)，半年內(nèi)給庫存物資做一次防腐、防蝕、防塵、防銹工作。
3、禁止所有人員在庫房?jī)?nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房?jī)?nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
4、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)其他任務(wù)。
三、考核獎(jiǎng)懲辦法。
1、事故控制指標(biāo)前兩項(xiàng)發(fā)生一項(xiàng)，實(shí)行全年一票否決。
2、重點(diǎn)工作考核中，發(fā)生嚴(yán)重工作不到位，每次扣獎(jiǎng)20％。
3、每發(fā)生一起裝置區(qū)外非本單位管理責(zé)任的工傷事故，扣獎(jiǎng)10％。
4、在上級(jí)安全檢查中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任問題，或受到政府部門安全問題通報(bào)批評(píng)或罰款，嚴(yán)重影響公司形象，每次扣獎(jiǎng)30％－50％。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、責(zé)任人簽字。
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇五
為加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖安爭(zhēng)管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
責(zé)任目標(biāo)：
(一)校長(zhǎng)是學(xué)校冬季取暖安全管理的第一責(zé)任人。
(二)嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖，對(duì)所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)，定期及時(shí)檢查。同時(shí)要做好取暖用煤的保障工作。要認(rèn)真安排，必須保證按時(shí)、正常供暖，嚴(yán)禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時(shí)間和降低供暖標(biāo)準(zhǔn)。
(三)嚴(yán)格鍋爐供暖管理。
1、落實(shí)定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學(xué)校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴(yán)禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對(duì)鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進(jìn)竹故障及隱患排查，及時(shí)維護(hù)整改，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保采暖運(yùn)行安全。
(四)學(xué)校后勤負(fù)責(zé)冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強(qiáng)用電取暖管理。
1、由學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)校后勤做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)工作。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)采購使用電取暖設(shè)施、設(shè)備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護(hù)裝置等)必須是滿足國家標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標(biāo)志的產(chǎn)品，并保證滿足負(fù)荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達(dá)到國家規(guī)定取暖溫度標(biāo)準(zhǔn)以上。
(七)注重安全教育。學(xué)校要結(jié)合本地實(shí)際，在取暖安全教育的同時(shí)突出冬季特點(diǎn)，對(duì)師生進(jìn)行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓(xùn)，提高廣大師生的安全意識(shí)和防護(hù)能力，確保安全過冬。
二、責(zé)任追究。
l、學(xué)校將加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖的安全管理，對(duì)學(xué)校冬季取暖管理目標(biāo)的落實(shí)情況組織定期與不定期檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)管理目標(biāo)落實(shí)好的給予表揚(yáng)，對(duì)不能落實(shí)管理目標(biāo)的學(xué)校提出批評(píng)，并責(zé)令整改。
2、實(shí)行冬季取暖安全責(zé)任事故追究制。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生的取暖安全教育，堅(jiān)決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責(zé)任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責(zé)任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
學(xué)校：
責(zé)任人：
簽字人：
簽字人。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇六
為有效維護(hù)社會(huì)治安秩序和公共安全，全面加強(qiáng)和規(guī)范加油站消防安全管理工作，嚴(yán)防不法分子利用散裝汽油實(shí)施個(gè)人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動(dòng)，根據(jù)國務(wù)院《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《成品油市場(chǎng)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)汽油公共消防安全管理，指導(dǎo)汽油零售站點(diǎn)完善內(nèi)部消防安全制度，落實(shí)治安防范措施，檢查、指導(dǎo)汽油零售站點(diǎn)的內(nèi)部消防安全工作，及時(shí)依法處置各類違法案件，特制定《散裝汽油管理責(zé)任書》，以確保單位內(nèi)部穩(wěn)定和安全。
一、加油站點(diǎn)安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針，按照《中華人民共和國消防法》、《成品油市場(chǎng)管理辦法》，規(guī)范加油站點(diǎn)內(nèi)部消防安全工作，認(rèn)真落實(shí)加油站點(diǎn)各項(xiàng)保衛(wèi)制度、工作責(zé)任和防范措施，維護(hù)工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
二、加油站點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本站點(diǎn)的內(nèi)部消防安全工作負(fù)全責(zé)。
三、規(guī)范散裝汽油銷售管理。
(一)不得隨意銷售散裝汽油。
(二)加油企業(yè)要建立健全汽油零售站點(diǎn)成品油銷售安全管理制度和操作規(guī)程。
單位名稱：
(單位公章)。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：
20xx年x月xx日。
公安局消防大隊(duì)(公章)。
負(fù)責(zé)人：
20xx年x月xx日。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇七
為增強(qiáng)我站各科室干部職工的安全意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定》和《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定》的文件精神，結(jié)合我站實(shí)際，制定本責(zé)任書。
安全工作的總目標(biāo)是:保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確保各科室科內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(一)堅(jiān)持以防火安全為中心，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
(二)堅(jiān)持以交通安全為重點(diǎn)，杜絕重大以上、負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
(三)加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。
1、按照我站與本科簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的總體要求，健全各項(xiàng)管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目標(biāo)管理責(zé)任書與各科室進(jìn)行簽訂，切實(shí)將“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的安全管理方針落到實(shí)處。
3、科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作，增強(qiáng)人員的安全意識(shí)和法制觀念，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織本科人員及時(shí)整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
1、按照本責(zé)任書制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機(jī)動(dòng)車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，一概由本人自負(fù)。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機(jī)動(dòng)車輛時(shí)，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴(yán)禁乘座“三無”車輛。
4、下班時(shí)，最后一個(gè)離開辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、節(jié)假日期間值班人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，確保科內(nèi)公有財(cái)產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。
6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動(dòng)，否則因此而導(dǎo)致的后果一律自負(fù)。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時(shí)，應(yīng)即行整改，自己無力整改時(shí)應(yīng)及時(shí)向站、科領(lǐng)導(dǎo)反映。
本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責(zé)任書一式兩份，由站負(fù)責(zé)人與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
站負(fù)責(zé)人簽章:。
二0**年月日。
科負(fù)責(zé)人簽章:。
二0**年月日。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇八
學(xué)生是家庭的希望、祖國的未來。保護(hù)在校學(xué)生的安全，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)，不僅是學(xué)校的重要職責(zé)，也是每個(gè)在校學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)盡的義務(wù)。為了促使學(xué)校和家長(zhǎng)共同維護(hù)在校學(xué)生的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與家長(zhǎng)同志簽訂學(xué)生安全目標(biāo)責(zé)任書，希望家長(zhǎng)與學(xué)校一道做好對(duì)您子女的安全教育與管理。
一、學(xué)生在校時(shí)間的安全保障由學(xué)校負(fù)責(zé)。
1、學(xué)校為學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活提供安全的設(shè)施和服務(wù)，保障學(xué)生在校內(nèi)的安全。
2、學(xué)校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施，維護(hù)學(xué)生在校內(nèi)的安全。
3、學(xué)生在校內(nèi)故意違反校紀(jì)校規(guī)及學(xué)校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責(zé)任事故，以及學(xué)校管理不善造成的事故，按《學(xué)生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
二、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生在校外的安全負(fù)責(zé)，維護(hù)和保障子女的安全。
1、家長(zhǎng)要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長(zhǎng)要教育子女注意戶外活動(dòng)安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險(xiǎn)標(biāo)志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長(zhǎng)要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī)，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴(yán)重超載的車船。嚴(yán)禁學(xué)生駕駛機(jī)動(dòng)車輛和電動(dòng)車。
4、家長(zhǎng)要經(jīng)常教育子女隨時(shí)注意消防安全，學(xué)習(xí)消防知識(shí)，掌握基本的消防技能。
5、學(xué)生在校外發(fā)生的不安全事故，由學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理，必要時(shí)可通知學(xué)校，請(qǐng)學(xué)校協(xié)助處理。
6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定，未成年人不得脫離監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)在外單獨(dú)居住。如發(fā)生任何事故，由其監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
三、因不可抗因素導(dǎo)致的安全事故或由學(xué)生主觀原因造成的事故，按照教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
洪江市硤洲中學(xué)(蓋章)年級(jí)班學(xué)生簽名：
學(xué)生家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)簽名：
x年2月16日。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇九
__酒店各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店安全、保衛(wèi)、消防等政策法規(guī)，堅(jiān)持“誰主管”、“誰負(fù)責(zé)”、“誰當(dāng)班”、“誰負(fù)責(zé)”的原則抓好本部門安全、消防工作，確保不發(fā)生火災(zāi)、火警事故。保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門。是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，保障酒店及其人員的財(cái)產(chǎn)和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運(yùn)息息相關(guān)，因此，為明確保安部員工的責(zé)任，特制訂本消防安全責(zé)任書。
一、本著“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，建立健全防火組織，做到部門有消防安全負(fù)責(zé)人，班組有消防安全員，并保證將消防安全工作與部門的經(jīng)營管理同計(jì)劃、同步驟、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
二、堅(jiān)持部門每月、主管每周、班組每日的消防自查制度，并有文記錄，做到有火險(xiǎn)隱患能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告，并配合有關(guān)部門及時(shí)整改。
三、重點(diǎn)防火部位明確，管理措施落實(shí)，做到“四有”，即有制度、有滅火器材、有義務(wù)消防員、有責(zé)任人。
四、對(duì)員工經(jīng)常開展消防安全教育，普及消防知識(shí)，做到制度化、經(jīng)?；?、對(duì)新員工堅(jiān)持安全培訓(xùn)不合格不得上崗制度。
五、保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的完好和應(yīng)有的使用效果，保證各疏散樓梯，通道和安全門暢通無阻。
六、認(rèn)真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工和兩個(gè)班長(zhǎng)承擔(dān)。
七、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失，所流失物品由財(cái)務(wù)部評(píng)估其價(jià)值，由門衛(wèi)崗保安員承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認(rèn)真履行“車輛出入手續(xù)”且未認(rèn)真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責(zé)任由當(dāng)值保安負(fù)責(zé)。
九、堅(jiān)守崗位，不私自離崗、串崗，時(shí)常巡視，檢查責(zé)任區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認(rèn)真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員負(fù)責(zé)。
十、消防中心保安員應(yīng)每天檢查酒店消防設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或異常的消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)及時(shí)以書面報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。若因玩忽職守沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常而出現(xiàn)火災(zāi)、設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當(dāng)值消防員負(fù)主要責(zé)任。
十一、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對(duì)酒店仔細(xì)徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、火災(zāi)等事故，巡查保安員負(fù)玩忽職守責(zé)任。
十二、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)致事故事態(tài)擴(kuò)大，當(dāng)值保安員、接警保安員對(duì)此次事故負(fù)責(zé)任，保安部負(fù)責(zé)人負(fù)20%督導(dǎo)不嚴(yán)責(zé)任。
十三、保安部負(fù)責(zé)人制訂安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
十四、部門負(fù)責(zé)人需對(duì)酒店每位新入職的員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁培訓(xùn)不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
十五、部門負(fù)責(zé)人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對(duì)《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理，并按總經(jīng)理指示對(duì)隱患部門及部位進(jìn)行整改，否則由引起的消防、安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
十六、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)不嚴(yán)、管理不到位而造成保安部?jī)?nèi)部無組織、無紀(jì)律，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。
十七、部門負(fù)責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人，對(duì)消防安全負(fù)主要責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽：
總經(jīng)理簽：
日期：
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十
為進(jìn)一步落實(shí)以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的安全工作方針，實(shí)現(xiàn)全年建設(shè)平安學(xué)校和諧校園的目標(biāo)，采取切實(shí)有效措施，防止事故發(fā)生，經(jīng)總務(wù)處研究，對(duì)學(xué)校倉庫安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，由處領(lǐng)導(dǎo)與倉庫保管員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
一、落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負(fù)責(zé)人。
二、每日檢查倉庫門窗，加強(qiáng)防盜措施，防止倉庫物資被盜。
三、注意倉庫通風(fēng)透氣，防止倉庫物品霉?fàn)€變質(zhì)。
四、加強(qiáng)防火消防設(shè)施，每周檢查一次火災(zāi)隱患。
五、不準(zhǔn)亂接電線和其他用電設(shè)備。
六、不準(zhǔn)存放易燃易爆物品。
領(lǐng)導(dǎo)（簽字）:保管員（簽字）:。
______年_____月_____日。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十一
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公路法》、《省公路路政管理?xiàng)l例》、滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)公路運(yùn)輸?shù)男枨螅_保公路路產(chǎn)路權(quán)不侵犯，維護(hù)公路完好、安全、暢通，區(qū)路政所、鎮(zhèn)（辦事處）特與相關(guān)行政村簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、各村建立和完善路政管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，配備專兼職辦事人員，做好資料收集和信息反饋工作。
二、各村組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，開展1—2次公路路政管理法律法規(guī)培訓(xùn)，教育面積達(dá)85%以上。
三、鎮(zhèn)（辦事處）交通管理站對(duì)農(nóng)村公路沿線各村“村規(guī)民約”的執(zhí)行和公路沿線設(shè)施的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、各村按規(guī)定對(duì)公路兩側(cè)建筑控制區(qū)進(jìn)行管理，公路兩側(cè)建房嚴(yán)格實(shí)行一表審批，做到“三到場(chǎng)”。
五、加強(qiáng)行政區(qū)劃內(nèi)公路路面秩序管理，對(duì)公路上打場(chǎng)曬糧、挖溝引水、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止，做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作；嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。
六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則，加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。
七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。
八、各村要加強(qiáng)對(duì)村道的路政管理，建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。
嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
十、鎮(zhèn)（辦事處）交通管理站對(duì)各村公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查，將檢查結(jié)果納入單項(xiàng)目標(biāo)考核，年度考核不合格的扣除三個(gè)文明考核5分。
十一、本目標(biāo)責(zé)任書以鎮(zhèn)或各辦事處對(duì)所轄沿路村莊進(jìn)行管理為主，區(qū)交通路政管理所路政隊(duì)將對(duì)各鎮(zhèn)（辦事處）對(duì)沿路相關(guān)各村的管理執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對(duì)違反規(guī)定不按責(zé)任書執(zhí)行的相關(guān)村莊，將在全區(qū)給予所在相關(guān)鎮(zhèn)（辦事處）通報(bào)批評(píng)。
十二、本目標(biāo)責(zé)任書一式叁份，由區(qū)路政所、鎮(zhèn)、村各執(zhí)一份。
甲 方1：xxxx
負(fù)責(zé)人：
甲 方2： 鎮(zhèn)（辦事處）人民政府
鎮(zhèn) 長(zhǎng)：
乙 方： 村民委員會(huì)
村主任：
三方簽定日期： 年 月 日
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公路法》、《云南省公路路政管理?xiàng)l例》，滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)公路運(yùn)輸?shù)男枨?，確保公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯，維護(hù)公路完好、安全、暢通，特簽訂本責(zé)任狀。
一、各村（居）委會(huì)建立和完善路政管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，配備專兼職路政管理人員，做好資料收集和信息反饋工作。
二、各村（居）委會(huì)組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，開展1—2次公路路政管理法律法規(guī)培訓(xùn)，教育面積達(dá)85%以上。
三、鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所對(duì)農(nóng)村公路沿線各村（居）委會(huì)“村規(guī)民約”的.執(zhí)行和公路沿線設(shè)施的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、各村（居）委會(huì)按規(guī)定對(duì)公路兩側(cè)建筑控制區(qū)進(jìn)行監(jiān)管，公路兩側(cè)建房嚴(yán)格實(shí)行一表審批，做到“三到場(chǎng)”。
五、加強(qiáng)行政區(qū)劃內(nèi)公路路面秩序管理，對(duì)公路上打場(chǎng)曬糧、挖溝引水、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止，做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作；嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。
六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則，加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。
七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。
八、各村（居）委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)村道的路政管理，建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。
九、鎮(zhèn)政府與公路沿線的村社簽訂路政管理目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
十、鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所對(duì)各村（居）委會(huì)公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查，將檢查結(jié)果納入目標(biāo)考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
十一、本責(zé)任狀一式二份，簽訂雙方各持一份。
妥甸鎮(zhèn)人民政府（簽章） 村（居）委會(huì)（簽章）
代表簽字： 代表簽字：
二0一五年
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成目標(biāo)任務(wù)， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與村村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村公路2012年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。
二、任務(wù)指標(biāo)
，完成優(yōu)良里程
（二）創(chuàng)建縣級(jí)文明示范路
（三）轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除，生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
（七）轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，全年生產(chǎn)人員安全無事故。
（八）轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。
（九）按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
（十）能按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所組織的例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)并完成縣農(nóng)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用
養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月果兌付。
五、檢查考核
（一）實(shí)行百分制考核
1.同領(lǐng)養(yǎng)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)員到位。 （15分）
1
2、路面平整、路肩整潔順適，配置到位。水溝、水溝通暢，橋涵洞無淤塞。（25分）
3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。（15分）
4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排除，養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。（10分）
5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。（5分）
6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的填寫。（10分）
7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。（10分）
8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放，無擠占挪用現(xiàn)象。（5分）
9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。（5分）
（二）檢查考核辦法：按鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)，村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查，鎮(zhèn)農(nóng)管所每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查，農(nóng)管站每月對(duì)各農(nóng)管所的養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行抽查，季末實(shí)行全面檢查、考核，并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在縣農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上，參照市交通局、市公路局、縣交通局檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。
（三）獎(jiǎng)罰規(guī)定
2、無故缺席鄉(xiāng)農(nóng)管所組織的會(huì)議，檢查者，每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除
六、本責(zé)任書一式三份，縣農(nóng)村公里管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所和村民委員會(huì)各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所 村民委員會(huì)
（蓋章） （蓋章）
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 2
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成 年村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)， 文井鄉(xiāng)人民政府與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
條 公里的日常養(yǎng)護(hù)工作；落實(shí) 年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。
二、任務(wù)指標(biāo)
（一）好路率： %，完成優(yōu)良里程 公里
（二）轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除，生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
（七）轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，全年生產(chǎn)人員安全無事故。
（八）轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。
（九）按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
（十）能按時(shí)參加鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理站（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)管站）組織的例會(huì)并完成鄉(xiāng)農(nóng)管站交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用
養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月 元，安保費(fèi)每月 元，按季度考核結(jié)果兌付。
五、檢查考核
（一）實(shí)行百分制考核
1.同養(yǎng)護(hù)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)員到位。 （15分）
2、路面平整、路肩整潔順適，配置到位。水溝、水溝通暢，橋涵洞無淤塞。（25分）
1
3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。（15分）
4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排除，養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。（10分）
5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。（5分）
6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的填寫。（10分）
7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。（10分）
8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放，無擠占挪用現(xiàn)象。（5分）
9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。（5分）
（二）檢查考核辦法：按鄉(xiāng)農(nóng)管站下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)，村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查，鄉(xiāng)農(nóng)管站每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查，季末實(shí)行全面檢查、考核，并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上，參照上級(jí)檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。
（三）獎(jiǎng)罰規(guī)定
2、無故缺席農(nóng)管站組織的會(huì)議，檢查者，每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除 元。
六、本責(zé)任書一式三份，農(nóng)管站和村民委員會(huì)各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
文井鄉(xiāng)人民政府 村民委員會(huì) （蓋章） （蓋章）
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字： 2015年 月 日 2015年 月 日 2
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村委會(huì)管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護(hù)工作和路政管理工作。
二、具體要求
1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。
2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施。
3.督促道路養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作。
4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作。
5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路，平時(shí)做好道路小修保養(yǎng)工作。
6.同養(yǎng)護(hù)工簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)到位。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份，村委會(huì)一份。
1
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十二
為了完善醫(yī)院設(shè)備管理制度，發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的最大效益，保障臨床使用，降低設(shè)備維修成本，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際落實(shí)以下責(zé)任：
1、配合設(shè)備科做好新購設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，接受設(shè)備工程師的操作培訓(xùn)，努力掌握設(shè)備的工作原理和操作技能，了解設(shè)備的一般維護(hù)保養(yǎng)常識(shí)。
2、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作使用，熟讀設(shè)備使用說明書，嚴(yán)禁違規(guī)操作，絕對(duì)禁止不了解機(jī)器性能和設(shè)備操作規(guī)程的人操作使用機(jī)器設(shè)備。
3、定期對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生，做好設(shè)備房間的通風(fēng)除濕工作，每個(gè)月不低于兩次對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行清潔除塵、不低于一次對(duì)電腦垃圾、打印機(jī)紙屑、紙塵的清理，并做好儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、維修記錄。
4、做好設(shè)備的安全用電和防雷工作，做到人走斷電，以減少機(jī)器內(nèi)耗節(jié)約成本，延長(zhǎng)機(jī)器壽命，有接地要求的設(shè)備一定要接地使用，防止人體觸電事故的發(fā)生。
5、發(fā)現(xiàn)或懷疑機(jī)器設(shè)備存在問題時(shí)，必須及時(shí)準(zhǔn)確的向責(zé)任護(hù)士長(zhǎng)或設(shè)備科反應(yīng)并立即停止使用，禁止使用帶故障的機(jī)器設(shè)備。
6、需要移動(dòng)使用的設(shè)備，必須要小心移動(dòng)，注意附件的收放，不要產(chǎn)生拖掛和電源線的碾壓，以免造成短路造成危險(xiǎn)。
7、特種設(shè)備、壓力容器操作(技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定范圍)人員和管理人員必須持有相關(guān)資格證，禁止無證人員上崗操作。
8、如科室有新人進(jìn)入又不熟習(xí)所管機(jī)器設(shè)備操作，責(zé)任人有義務(wù)對(duì)該人員進(jìn)行培訓(xùn)。交接班時(shí)囑咐接班人員注意設(shè)備有可能出現(xiàn)什么問題以及操作事宜。
9、本責(zé)任書簽訂后希認(rèn)真履職，如不按上述要求執(zhí)行，醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
合江縣中醫(yī)醫(yī)院：
責(zé)任人：
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十三
甲方：中鐵五局(集團(tuán))有限公司沈陽地鐵項(xiàng)目經(jīng)理部乙方：為了做好施工現(xiàn)場(chǎng)、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財(cái)產(chǎn)不受火災(zāi)的危害，項(xiàng)目部與施工班組特簽定以下消防安全責(zé)任協(xié)議：
1.甲方負(fù)責(zé)建立和貫徹消防防火責(zé)任制和管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識(shí)。
2.甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施，并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。
3.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行消防防火責(zé)任制和管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)，提高防火警惕性。
4.乙方定期進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改，對(duì)于一時(shí)不能整改的，應(yīng)立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調(diào)解決。
5.乙方施工或生活用電必須嚴(yán)格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自安裝、修理電氣設(shè)備和亂拉亂接。
6.乙方在生產(chǎn)中動(dòng)火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)人員在場(chǎng)情況下才允許動(dòng)火。
7.乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。
8.凡施工現(xiàn)場(chǎng)、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的，甲方對(duì)乙方處以20__元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。
9.本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為了推動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)校長(zhǎng)的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，制定本責(zé)任書如下：
一、責(zé)任范圍 各中小學(xué)校長(zhǎng)
二、責(zé)任目標(biāo)
（一）校務(wù)管理
1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。
2、學(xué)校各項(xiàng)管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范，各類檔案資料收集及時(shí)、齊全。
3、實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合，做好本校師資隊(duì)伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎(jiǎng)懲辦法。
4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)大局和-諧穩(wěn)定。做到及時(shí)匯報(bào)，上情下達(dá)。
5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育，責(zé)任明確，制度健全。
（二）德育管理
6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開展各類主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育
合力，有組織形式并運(yùn)作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。
（三）教學(xué)管理
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，開齊、開足課程、課時(shí)。
11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。
12、教師備課、聽課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全，流程運(yùn)作規(guī)范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動(dòng)正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。
（四）教研管理
16、有學(xué)校教研計(jì)劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍，教研活動(dòng)開展正常。
17、加強(qiáng)教研課題管理，有區(qū)級(jí)及以上課題和校級(jí)課題，并取得較好成果。
（五）隊(duì)伍管理
聚力。
19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。
20、學(xué)校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學(xué)生寢室安衛(wèi)管-理-員、幼兒園保育員等各類人員崗位責(zé)任明確，盡職盡責(zé)，做好本職工作。
21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
（六）后勤管理
23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長(zhǎng)效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。
本責(zé)任書責(zé)任期限一年
鎮(zhèn)中心校責(zé)任人：（簽字） 學(xué)校責(zé)任人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
為抓好我市教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)校長(zhǎng)的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我市教育實(shí)際，制定本責(zé)任書如下：
一、責(zé)任范圍
各中小學(xué)校長(zhǎng)
二、責(zé)任內(nèi)容
（一）校務(wù)管理
1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。
2、教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度健全，運(yùn)作規(guī)范；各項(xiàng)管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。
3、實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合；管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確，實(shí)施目標(biāo)管理，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4、各類檔案資料收集齊全，歸檔及時(shí)，立案正確。檔案管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
5、及時(shí)匯報(bào)情況，提供信息。
（二）德育管理
6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開展各類主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育合力，有組織形式并運(yùn)作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案發(fā)生。
（三）教學(xué)管理
1
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，開齊、開足課程、課時(shí)。
11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。
12、教師備課、聽課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全，流程運(yùn)作規(guī)范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動(dòng)正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。
（四）教研管理
16、有學(xué)校教研計(jì)劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍，教研活動(dòng)開展正常。
17、加強(qiáng)教研課題管理，有市級(jí)及以上課題和校級(jí)課題，并取得較好成果。
（五）隊(duì)伍管理
18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、作風(fēng)民-主，有凝聚力。
19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。
20、學(xué)校任課教師的任職條件符合標(biāo)準(zhǔn)，教師年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
（六）總務(wù)管理
2
23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長(zhǎng)效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。
（七）辦學(xué)質(zhì)量
27、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99、9%以上，輟學(xué)率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學(xué)率97%以上，輟學(xué)率3%以下，初中畢業(yè)生升學(xué)率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。
28、小學(xué)知識(shí)水平檢測(cè)合格率達(dá)標(biāo)。初中中考試平均成績(jī)逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、?？粕暇€率逐年提高。在市級(jí)以上各科競(jìng)賽中成績(jī)良好。
29、健康教育知曉率為100%。達(dá)到健康校園各項(xiàng)指標(biāo)，無群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。
30、80%以上學(xué)生能參與學(xué)校經(jīng)常性的體藝科活動(dòng)。
31、市級(jí)以上各類競(jìng)賽活動(dòng)參與率良好，成績(jī)良好。
32、學(xué)生信息技術(shù)課成績(jī)良好。
33、學(xué)生勞技課成績(jī)良好。
三、責(zé)任期限
本責(zé)任書期限一年
吐魯番市教育局 學(xué)校
責(zé)任人： 責(zé)任人：
2012年2月
3
1.全面貫徹教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育。按照國家的課程計(jì)劃，組織教學(xué)活動(dòng)，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門對(duì)教學(xué)工作的有關(guān)指示和決議，協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)好學(xué)校各方面工作。
2.落實(shí)學(xué)期工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)向?qū)W校提出學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助校長(zhǎng)制定一系列教育教學(xué)管理規(guī)章和評(píng)價(jià)機(jī)制，注重全程管理。
3.對(duì)教導(dǎo)處的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，處理和協(xié)調(diào)-教學(xué)工作中的矛盾。
4.組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，鼓勵(lì)教師積極開展教學(xué)改革。指導(dǎo)并參與學(xué)校承擔(dān)縣、市、省、國家級(jí)課題的研究。制定學(xué)校教師培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
5.安排好教學(xué)人員，調(diào)配好任課教師。按有關(guān)程序和規(guī)定對(duì)教師進(jìn)行量化考核。
6.貫徹落實(shí)學(xué)校制定的各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)。對(duì)屬下教學(xué)管理人員執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況進(jìn)行檢查和督促。
7.重視師資質(zhì)量和素質(zhì)的提高，關(guān)心教師，特別是青年教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)能力達(dá)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)檢查學(xué)校教育教學(xué)研究課題的落實(shí)和實(shí)施情況以及教師年度論文的撰寫與評(píng)比工作。
教研組長(zhǎng)會(huì)議，專題研究教學(xué)問題，及時(shí)具體地解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
9.負(fù)責(zé)組織全校教師開展校本培訓(xùn)活動(dòng)，努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。每學(xué)期向教師作一次教學(xué)總結(jié)報(bào)告和學(xué)術(shù)報(bào)告。期末協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
10.組織管理體育及藝術(shù)教育，積極推進(jìn)素質(zhì)教育健康發(fā)展。
11.順利完成本學(xué)期目標(biāo)任務(wù)，由校長(zhǎng)發(fā)放獎(jiǎng)金300元。
校長(zhǎng)（簽字） 副校長(zhǎng)（簽字）
時(shí) 間 時(shí) 間
為了加強(qiáng)我鄉(xiāng)中小學(xué)校的常規(guī)管理，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，同時(shí)也為了規(guī)范校長(zhǎng)行為，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
一、學(xué)年（學(xué)期）工作常規(guī)
1、認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)。校長(zhǎng)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)及教育行政部門的有關(guān)指示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，結(jié)合本校實(shí)際制定學(xué)校章程，明確規(guī)定教職員工的職責(zé)，建立學(xué)校工作規(guī)范和良好的秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，形成方向正確、健康文明、積極向上的校風(fēng)，把素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校工作的全過程，貫穿于德育、智育、體育、美育等各個(gè)方面，以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接-班人。
2、切實(shí)做好開學(xué)工作。新學(xué)年開學(xué)前，抓好入學(xué)、招生和新生編班工作；落實(shí)人事安排和教學(xué)、生活用房及設(shè)施。學(xué)校和各部門、教研組、班主任(年級(jí)主任)、科任教師要制訂好學(xué)年(學(xué)期)工作計(jì)劃；制定學(xué)校行政歷、課程表、作息時(shí)間表，開學(xué)時(shí)向全體師生員工公布并執(zhí)行。
3、及時(shí)進(jìn)行工作檢查．按時(shí)開學(xué)上課。開學(xué)第一天，校長(zhǎng)要組織領(lǐng)導(dǎo)組成員，分別對(duì)班級(jí)、各處的教學(xué)、工作安排情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。以后每月檢查一次計(jì)劃執(zhí)行情況，期中進(jìn)行小結(jié)；期末進(jìn)行總結(jié)。對(duì)學(xué)校各方面工作，每學(xué)期要檢查評(píng)比一次、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。
宿舍不隨意亂接電源和使用電器。學(xué)校發(fā)生重大事故，要及時(shí)妥善處理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)教育行政部門報(bào)告。
5、堅(jiān)持工作例會(huì)制度。行政會(huì)議每周一次；班(年級(jí))主任(組長(zhǎng))會(huì)議、教研組長(zhǎng)會(huì)議、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)間周一次；教代會(huì)每學(xué)年1次；校會(huì)每學(xué)期1—2次。要做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，提高會(huì)議質(zhì)量。要認(rèn)真執(zhí)行升降國旗制度。每周一舉行全校性的升旗儀式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作國旗下的講話。組織好開學(xué)典禮及每學(xué)期一次的表彰會(huì)。
6、抓好檔案資料管理。學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施及固定資產(chǎn)目錄、師生檔案、教學(xué)檔案、財(cái)會(huì)檔案等，要按年度分類立卷，專人保管。規(guī)模較大的`學(xué)校要有檔案室，一般學(xué)校應(yīng)有檔案柜。檔案管理人員調(diào)動(dòng)，要辦理好移交手續(xù)。
7、實(shí)行民-主管理學(xué)校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各工作部門人員要發(fā)揚(yáng)民-主作風(fēng)、辦事公道、以身作則、廉潔自律，全心全意依靠教師，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，健全教代會(huì)制度，經(jīng)常聽取師生員工的意見，發(fā)揮他們的積極性、依靠他們貫徹落實(shí)學(xué)校的管理制度和各項(xiàng)基本要求，盡心盡力為教師排憂解難，維護(hù)師生員工的合法權(quán)益。實(shí)行校務(wù)公開。
8、妥善安排期末工作。期末要組織復(fù)習(xí)考試和學(xué)期結(jié)束工作，做好學(xué)期總結(jié)并向中心校報(bào)告。督促有關(guān)教師認(rèn)真填發(fā)學(xué)生評(píng)價(jià)手冊(cè)；要求后勤人員收集并保管好校產(chǎn)；安排好師生的假期生活和學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
二、每月工作常規(guī)
1、將學(xué)年（學(xué)期）工作常規(guī)分解為各月的工作常規(guī)，逐月落實(shí)。
2、抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，定期組織教職工開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作和師德教育，按繼續(xù)教育的要求，有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工。全體教職工要為人師表，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格。把德育工作擺在重要位置，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教職工全員參與，堅(jiān)持做到敬業(yè)愛生，教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
3、如強(qiáng)思想品德教育。要對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的思想教育，幫助他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真遵守中小學(xué)生守則和執(zhí)行中小學(xué)生日常行為規(guī)范、中小學(xué)德育工作規(guī)范，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格訓(xùn)練，注重實(shí)效，不斷完善學(xué)生操行考核辦法，使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。
4、做好安全工作，開展各種形式的安全教育，每月進(jìn)行安全排查，如有隱患及時(shí)整改。間周一次安全演練。安全值班及時(shí)到位，作好記錄。
5、督促教師辦好公，備好課，寫好教案，教師做到上課必須帶教案，且課案相符。
6、校長(zhǎng)要帶頭擔(dān)課，主張擔(dān)主課、挑重?fù)?dān)，所教課程力爭(zhēng)先進(jìn)。
7、做好每月一次教師教案、學(xué)生作業(yè)展評(píng)，每月辦兩期黑板報(bào)，每周及時(shí)上報(bào)一周通訊稿件。
8、關(guān)心教師生活，關(guān)注學(xué)生健康。做好夏防暑、冬保暖的設(shè)施配備，保障師生權(quán)益，建立師生健康檔案。堅(jiān)持教師家庭有重大事情必訪，有病號(hào)必看望，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。
9、完善各種規(guī)章制度，做好工作計(jì)劃并落到實(shí)處，確保檔案真實(shí)完整。每期分月舉行一次小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，一次文藝匯演，一次演講比賽，一次書法繪畫展覽，一次入團(tuán)或入隊(duì)活動(dòng)等。
10、推行校務(wù)公開制度，凡涉及到教師自身利益的熱點(diǎn)問題，要民-主評(píng)議、公開展示，對(duì)因校務(wù)問題引起教師不滿，要及時(shí)作出處理解決，確保安定和-諧的校園環(huán)境。
11、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打造廉潔校園，堅(jiān)持民-主理財(cái)，實(shí)行會(huì)簽制度，大額審批制度，財(cái)務(wù)公開制度。實(shí)行學(xué)校債務(wù)追究制度，已形成的債務(wù)有計(jì)劃償還，決不允許出現(xiàn)新的債務(wù)，及時(shí)清交中心校各種賬目。
12、禁止一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)禁動(dòng)員學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或動(dòng)員學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料，決不允許因購買教輔資料引起家長(zhǎng)上訪。
三、每周工作常規(guī)
1、校長(zhǎng)要擺正關(guān)系，找準(zhǔn)位置，必須服從中心校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，接受中心校的監(jiān)督，認(rèn)真完成上級(jí)主管部門交辦的一切任務(wù)，決不準(zhǔn)出現(xiàn)政策棚架現(xiàn)象。
2、安全教育常抓不懈。做好每周半小時(shí)的安全教育。
3、校長(zhǎng)堅(jiān)守各種崗位，杜絕工作日中午飲酒，嚴(yán)禁上班期間打牌、下期、玩電腦游戲等與工作無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁出入娛樂場(chǎng)所。
4、校長(zhǎng)帶頭推行教學(xué)改革，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。大力推廣漢字工程，全面提高師生的漢字書寫水平。校長(zhǎng)堅(jiān)持每天寫一句話或一首詩。
5、搞好教研活動(dòng)，抓好教學(xué)管理，開展好聽課活動(dòng)，校長(zhǎng)聽課每周不少于
二節(jié)，作業(yè)教案每月檢查一次，有時(shí)間批注，加蓋學(xué)校公章，有檢查記錄。
6、做好重點(diǎn)工作，凡上級(jí)主管部門安排的活動(dòng)要積極參與，不得應(yīng)付缺席；上級(jí)工作檢查，要高度重視，積極準(zhǔn)備，查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)取得好的成績(jī)，不得影響全鄉(xiāng)在縣里的成績(jī)。
四、一日工作常規(guī)
1、校長(zhǎng)應(yīng)提前20分鐘到校，學(xué)校大門值班，迎接師生入校。
2、師生到校后大門要鎖好，確保校園內(nèi)不受外界干擾，上課期間有外來人員保安要做好登記工作，經(jīng)校長(zhǎng)許可后方可入校。保安要填寫好安全巡防記錄。
3、上課前組織好學(xué)生打掃校園及教室衛(wèi)生（上午、下午各一次），教師打掃好辦公室，整理物品，做到辦公桌上面清潔。
4、做到課前一支歌（每周一升旗儀式）。
5、做好教師考勤登記，請(qǐng)假有假條和記錄，遲到、早退、曠工如實(shí)記錄，不弄虛作假。校長(zhǎng)有事必須向中心校長(zhǎng)請(qǐng)假，安排學(xué)校工作，要向教師說明請(qǐng)假原因。
6、整個(gè)校園、各室走一遍、轉(zhuǎn)一圈，看學(xué)校設(shè)施、花草樹木有無損壞，看師生們?cè)诟墒裁?，衛(wèi)生打掃情況以及是否存在安全隱患。
7、上課時(shí)間到各教室前走一趟，了解各班上課情況，隨機(jī)聽一節(jié)常態(tài)課。
8、大課間到各班轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，了解眼保健操情況，然后盡可能到操場(chǎng)上和師生一起活動(dòng)，同時(shí)了解活動(dòng)安全和值周情況。
9、教師辦公時(shí)間，到辦公室看一看，了解教師辦公學(xué)習(xí)情況，交流當(dāng)日聽的常態(tài)課。
10、放學(xué)時(shí)，到校門口站一站，觀察學(xué)生放學(xué)情況，順著樓道走一走，查看門窗關(guān)鎖情況。
兩河鄉(xiāng)中心校
二〇一四年三月
中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強(qiáng)對(duì)各校的督導(dǎo)，促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、制定切實(shí)可行的年度教育教學(xué)管理工作計(jì)劃，并緊緊圍繞計(jì)劃狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻(xiàn)，樹師德標(biāo)兵，營造教育和-諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。積極組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。
3、貫徹《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)行新課改。加大對(duì)教學(xué)的管理，打造教育強(qiáng)校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，按要求充實(shí)配備力度。
5、以督導(dǎo)評(píng)估工作為杠桿，啟動(dòng)一校一品，打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進(jìn)人事制度改革，校長(zhǎng)每周五天工作日必須在崗，教師實(shí)行坐班制度，嚴(yán)格考勤，業(yè)績(jī)考核有章可循，評(píng)先晉級(jí)公開、公平、公正。
8、按時(shí)上交（傳）各項(xiàng)工作表格、總結(jié)、報(bào)告等。
9、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動(dòng)，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。
10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補(bǔ)習(xí)班現(xiàn)象。
二、約束目標(biāo)
出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故者，出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)事件者，出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象者，出現(xiàn)政策規(guī)定不得評(píng)為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。校長(zhǎng)不得當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)、次年不得評(píng)聘職稱。
承諾學(xué)校： 承諾人：
二〇一四年三月 中小學(xué)校教育工作目標(biāo)管理承諾責(zé)任書
為了做好全校師生安全保障和服務(wù)工作，強(qiáng)化崗位目標(biāo)意識(shí)，現(xiàn)對(duì)后勤處工作作如下承諾：
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校后勤管理工作；協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)好于其他部門的工作；制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃。
2、與教導(dǎo)處密切配合，保證教學(xué)儀器設(shè)備、課本、報(bào)刊雜志及教學(xué)、辦公用品等的及時(shí)采購和供應(yīng)。
3、努力改善辦學(xué)條件，搞好校舍建設(shè)和環(huán)境的凈化、綠化、美化。管理好師生生活；負(fù)責(zé)做好學(xué)校的衛(wèi)生保健、清潔衛(wèi)生、美化綠化和安全保衛(wèi)工作。
4、管好校產(chǎn)，對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)和各類物品配備專人保管，制訂各種規(guī)章制度，做到物盡其用，經(jīng)常檢查維修，并經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。
5、積極開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，做好師生參加勞動(dòng)的組織安排和后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校開展的各類大型活動(dòng)所需要的物資供應(yīng)和場(chǎng)地布置以及日常的接待任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)后勤部門職工的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想教育工作，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們的工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校安全和穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校安全和穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要將負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全工作任務(wù)落實(shí)到年級(jí)組長(zhǎng)、班主任，并與教職工簽訂安全責(zé)任狀，形成安全工作齊抓共管的工作氛圍。
9、建立落實(shí)安全教育制度，對(duì)全校師生定期開展安全教育活動(dòng)，提高師生的安全意識(shí)，
10、建立并認(rèn)真落實(shí)安全工作檢查制度。做到每學(xué)期開學(xué)前、學(xué)期中及放假前，都要組織中層干部、班主任、教師對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行全面檢查。檢查要全面，要有記錄，查出隱患，匯報(bào)請(qǐng)示，及時(shí)研究解決，限期整改。
11、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識(shí)，要按規(guī)定嚴(yán)把食品關(guān)，認(rèn)真做好食品的采購、運(yùn)輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作，嚴(yán)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
校 長(zhǎng) 簽 字：
后勤副校長(zhǎng)簽字：
石萊鎮(zhèn)中心小學(xué) 2015年9月
甲方： **教育科技有限公司 乙方：
在目前現(xiàn)有資源的前提下，按照職、權(quán)、利對(duì)等原則，雙方在自愿的基礎(chǔ)上簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，以明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在公司的整體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)校 校區(qū)的全面管理和提升，建立一支高效、凝聚力強(qiáng)、勇于開拓的教職工隊(duì)伍，全面實(shí)現(xiàn) 校區(qū)目標(biāo)責(zé)任管理。建立管理規(guī)范有序、檢查督促有力，能夠長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的營運(yùn)模式和盈利模式。
二、考核期間
終期考核：2015年11月01日至2011年 11月 30日。
中期考核：2011年11月01日至2011年03月31日。
三、三方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方任命乙方為 校區(qū)校長(zhǎng)，乙方對(duì)此認(rèn)可并無爭(zhēng)議。
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)管理和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。
2、乙方經(jīng)營過程中，出現(xiàn)損害集體利益行為，部門管理混亂，學(xué)生反饋投訴強(qiáng)烈，不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，與公司領(lǐng)導(dǎo)唱對(duì)臺(tái)戲以及出現(xiàn)失控和重大失誤等種種問題時(shí)，甲方有權(quán)在對(duì)本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常的監(jiān)督監(jiān)控和管理
2、 甲方作為乙方的直接上級(jí)有對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和考核的權(quán)利
3、 當(dāng)乙方出現(xiàn)重大決策失誤時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)予以制止并進(jìn)行調(diào)整
4、 甲方對(duì)乙方有管理和考核權(quán)，有任免建議權(quán)
5、 在公司的原則范圍內(nèi)，甲方不得過多干預(yù)乙方的自主管理與運(yùn)營
6、 甲乙雙方都應(yīng)在自己的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行管理和指導(dǎo)
7、 對(duì)乙方提出的有利于學(xué)校及公司發(fā)展的合理化建議，甲方必須及時(shí)給予乙方反饋
8、 甲方應(yīng)當(dāng)明確乙方的權(quán)限范圍，在乙方的權(quán)限范圍內(nèi)，給予乙方充分自主權(quán)
9、 乙方必須服從甲方的一切管理制度及規(guī)定
1
10、甲方可以越權(quán)指導(dǎo)，但不能越權(quán)指揮
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)管理、經(jīng)營政策和規(guī)定。
2、乙方享有公司及學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)開展教學(xué)、經(jīng)營管理活動(dòng)、進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量和資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
4、乙方要承擔(dān)現(xiàn)有正在運(yùn)營校區(qū)的一切后續(xù)問題處理。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與教學(xué)管理和經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：（1）每周的工作計(jì)劃、總結(jié)。
（2）年度和月度工作計(jì)劃、總結(jié)。
（3）年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃。
（4）年度招生計(jì)劃。
（5）甲方要求提供的其他文件和資料。
6、乙方行使的權(quán)利
（1）對(duì)校區(qū)主任級(jí)以下人員有任免權(quán)，對(duì)主任級(jí)人員有建議權(quán)，享有按照學(xué)校規(guī)定的薪酬體系的獎(jiǎng)金發(fā)放權(quán)、按照公司及學(xué)校的規(guī)章制度對(duì)所有校區(qū)人員的行政獎(jiǎng)罰權(quán)（200元以內(nèi)）。
（2）每月提交預(yù)算，在審批的費(fèi)用預(yù)算內(nèi)的有300元費(fèi)用的審批權(quán)。
（3）乙方有支配校區(qū)所有老師及教職員工參與招生或者公司的一切正常活動(dòng)
（4）嚴(yán)抓學(xué)校的教學(xué)管理工作，組織日常教研活動(dòng)，對(duì)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生管理拿出指導(dǎo)性的意見并實(shí)施。
（5）對(duì)校區(qū)成本的管控權(quán)及報(bào)銷、請(qǐng)假等權(quán)限范圍內(nèi)的審批權(quán)
（6）對(duì)校區(qū)物品的使用及報(bào)廢建議權(quán)
（7）有直接向甲方投訴及建議的權(quán)利
（8）具體見《2011年度直營學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制》相關(guān)規(guī)定。
四、職能目標(biāo)
1、素質(zhì)要求
必須具備較強(qiáng)的管理能力和市場(chǎng)開拓能力，具備職業(yè)管理人必備的敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)。愛崗敬業(yè)，勤儉節(jié)約，效率高，管理嚴(yán)，職責(zé)明確到人，按公司及學(xué)校的規(guī)章制度執(zhí)行，獎(jiǎng)罰分明，執(zhí)行到位，工作流程規(guī)范，制度執(zhí)行有力，人員結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好。嚴(yán)格要求自己的言行，出現(xiàn)的問題，不找客觀原因。
2
2、目標(biāo)細(xì)則（目標(biāo)責(zé)任范圍僅限本校區(qū)）
（1）在現(xiàn)有條件下，2011年11月1日到2011年11月30日完成收入 ；利潤(rùn) 。
具體月度分解，按照公司及總校下發(fā)的各校區(qū)度指標(biāo)執(zhí)行。 （2）公司及總校對(duì)校區(qū)所有員工及校長(zhǎng)的考核均按照月度考核進(jìn)行。
（5）不出現(xiàn)重大失誤（個(gè)人、教學(xué)、管理、廣告）；教職員工評(píng)價(jià)滿意度在90%以上；認(rèn)可度達(dá)到100%；學(xué)生退學(xué)率2%以下；罷課投訴率0%。
（6）出現(xiàn)重大教學(xué)事故，包括但不限于未提前請(qǐng)假不上課、上課時(shí)間老師不在、學(xué)生投訴等，按照-100元到-500元/次進(jìn)行處罰。
五、工資待遇
a、月工資=月基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效考核
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：2015年11月1日起，執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)如下
b、月度獎(jiǎng)金：月度校區(qū)超額達(dá)成指標(biāo)，按照超額部分的1%給校長(zhǎng)提成
c、季度獎(jiǎng)金：
d、年度獎(jiǎng)金：
長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。超出部分，校區(qū)校長(zhǎng)承擔(dān)2%的負(fù)激勵(lì)。
備注：當(dāng)校長(zhǎng)因工作調(diào)動(dòng)而轉(zhuǎn)崗或離職時(shí)，未發(fā)的季度獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金不再發(fā)放。非離職的員工按新崗位時(shí)間比例享受新職位的考核及獎(jiǎng)金制度。
六、考核與約定
1、缺少周計(jì)劃扣工資50元，缺少月計(jì)劃扣工資100元。
2、出現(xiàn)重大失誤和教學(xué)事故并造成經(jīng)濟(jì)損失的負(fù)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。出現(xiàn)學(xué)生投訴到政府相關(guān)部門的情況，部門必須按照上級(jí)部門的要求給予解決，所發(fā)生的一切費(fèi)用由校區(qū)承擔(dān)。
3、顧全大局、不謀私立、任何私拿回扣、損公肥私行為一旦發(fā)現(xiàn)，10倍處罰。
4、任何破壞領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)的語言和行為處以200元罰款。不服從公司領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)與公司價(jià)值觀對(duì)抗的言行，包括責(zé)任人和部門員工，學(xué)校有權(quán)責(zé)令開除或降薪處理。
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫和帳外帳，嚴(yán)禁擅自購置發(fā)票收繳學(xué)費(fèi)，嚴(yán)禁擅自以學(xué)校的名義向外借貸資金或在外私自招生。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)有小金庫和帳外帳，處以兩倍罰款并追究其相關(guān)責(zé)任。
6、乙方保證所部門的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，建立一支精干、團(tuán)結(jié)、愛校的團(tuán)隊(duì)，尤其是中心的骨干人員的穩(wěn)定，不能出現(xiàn)大的變動(dòng)。主要業(yè)務(wù)骨干出現(xiàn)不正常的流動(dòng)，扣工資200元。
本目標(biāo)責(zé)任書簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方代表(簽字)： 乙方（簽字）： 日期： 日期：
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十五
為了規(guī)范學(xué)校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師工作的積極性和能動(dòng)性，順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)，使各位教師盡心盡力的干好工作，特?cái)M定我校教師工作目標(biāo)責(zé)任書。
(一)師德表現(xiàn)。
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善提高理論水平。
3、遵守規(guī)章制度、愛校護(hù)產(chǎn)，無損壞、丟失財(cái)物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
5、樹立以人為本觀，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，嚴(yán)格管理，耐心疏導(dǎo)。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，實(shí)事求是，加強(qiáng)合作，共建和諧。
7、愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動(dòng)。
8、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。
(二)常規(guī)習(xí)慣具體要求。
1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準(zhǔn)備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要，按時(shí)填寫有關(guān)表冊(cè)，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機(jī)，不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(三)教育教學(xué)。
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。(隨筆每周一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇。)。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行“七認(rèn)真”要求(一、認(rèn)真?zhèn)湔n。二、認(rèn)真授課。三、認(rèn)真布置與批改作業(yè)。四、認(rèn)真輔導(dǎo)。五、認(rèn)真考評(píng)。六、認(rèn)真實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。七、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。)積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效率高。注重聽“推門”課，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線”的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。堅(jiān)持聽評(píng)課制度，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，做好記錄和點(diǎn)評(píng)、總評(píng)。
4、作業(yè)量符合要求，及時(shí)批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。
5、認(rèn)真輔導(dǎo)，嚴(yán)禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。
6、認(rèn)真組織考試，對(duì)學(xué)生適量考查測(cè)試，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加強(qiáng)定量和定性分析，反思不足，改進(jìn)有措施，有切實(shí)可行的整改計(jì)劃。
7、主動(dòng)開展或參與他人課題研究，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔(dān)事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認(rèn)真完成。
(四)教育教學(xué)效果。
1、能夠圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)不欠賬，教學(xué)工作無失誤。
2、考試成績(jī)始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績(jī)非常接近。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
將有關(guān)情況記入教師檔案。
領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十六
交通安全管理工作，必須堅(jiān)定不移堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“以人為本、科學(xué)管理、嚴(yán)細(xì)創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)、確保安全”的指導(dǎo)思想；落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；努力追求“零死亡、零事故、零損失”的目標(biāo)；不斷提高管理水平。徹實(shí)抓好交通安全生產(chǎn)工作。
公司要求車輛責(zé)任單位的員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和交通安全知識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)制度，按照公司的要求，牢固樹立大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的新局面，安全高效的完成工作任務(wù)?，F(xiàn)與公司項(xiàng)目建設(shè)各責(zé)任單位安全責(zé)任人簽訂車輛安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、每個(gè)駕駛員要經(jīng)常學(xué)習(xí)國家、地方和系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到心中有數(shù)，遇事不亂。
2、安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，熟練掌握。
3、積極參加安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)時(shí)間要統(tǒng)一規(guī)定，保證業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)。
4、行車時(shí)、要精力集中，謹(jǐn)慎駕駛，不開“英雄車”“斗氣車”“帶病車”，不公車私用，不強(qiáng)行超車，不酒后駕駛。不違反交通規(guī)則，不盲目執(zhí)行命令。必須做到文明行車，禮讓三先。拒絕違章指揮。
5、出車前，收車后要及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。
6、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意勞逸結(jié)合，避免疲勞駕駛。
7、駕駛員出車前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，保證車況良好，車容整潔，證明齊全有效，派之即發(fā)。
8、服從車管人員的調(diào)度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的氛圍。在安全意識(shí)教育中，堅(jiān)持不懈地抓了六種教育：一是堅(jiān)持不懈地抓“安全第一、預(yù)防為主”的宣傳教育；二是堅(jiān)持不懈地抓安全責(zé)任重于泰山的宣傳教育；三是堅(jiān)持不懈地抓“典型案例、警鐘長(zhǎng)鳴”的宣傳教育；四是堅(jiān)持不懈地抓居安思危的宣傳教育；五是堅(jiān)持不懈地抓“遵章守紀(jì)、按章操作”的宣傳教育；六是堅(jiān)持不懈地抓“狠抓三違、杜絕事故”的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)自己和員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。
多方面開展宣傳、教育活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、掛圖、收集一些交通事故案例進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，對(duì)自己?jiǎn)挝话l(fā)生違章的.事故按照“四不放過”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析，吸取教訓(xùn)，對(duì)違章事故堅(jiān)決進(jìn)行處理。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)道路安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估學(xué)習(xí)，定期在安全例會(huì)上經(jīng)常性的進(jìn)行各種形式的安全教育，積極為病困員工獻(xiàn)愛心，為他們排憂解難。對(duì)個(gè)別思想情緒不穩(wěn)定的駕駛員及時(shí)談心和溝通，進(jìn)行心理舒導(dǎo)。
根據(jù)不同季節(jié)制定安全行車措施、不同天氣、不同路況、不同任務(wù)、不同人員及車型采取不同的安全防范措施，嚴(yán)格檢查各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況。查找了人員的不安全因素和物的不安全狀態(tài)并制定行之有效的防范措施。檢查每臺(tái)車輛的消防、防凍、防滑設(shè)施是否有效上車，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持長(zhǎng)途派車單，在雨、大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度及車輛行駛途中遇大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度。對(duì)冬季交通安全意識(shí)淡薄的人員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全常識(shí)和實(shí)踐安全操作進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)工作高效運(yùn)行，進(jìn)一步完善交通安全管理措施。為此要求駕駛員必需做到：
1、對(duì)所駕駛的車輛和乘客的交通安全負(fù)有直接責(zé)任。
2、違章操作酒后駕車和私自出車等引發(fā)的事故按有關(guān)規(guī)定處理。
3、正確判斷分析和處理各種事故苗頭，發(fā)現(xiàn)危急征兆應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。避免事故的發(fā)生。
4、一旦發(fā)生事故，積極保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁逃逸，破壞現(xiàn)場(chǎng)，否則造成責(zé)任加大，其后果自負(fù)。
5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，將車輛轉(zhuǎn)交他人的，其后果自負(fù)。
1、乘車人不得違章指揮駕駛。
2、乘車人實(shí)行最高職務(wù)負(fù)責(zé)制，同車人員當(dāng)中，職務(wù)最高者對(duì)車輛行駛負(fù)責(zé)安全監(jiān)督責(zé)任。
3、乘車人在車內(nèi)不得做影響駕駛員安全操作的行為，否則，負(fù)有一定的責(zé)任。
4、乘車人不得引誘駕駛員喝酒，如遇喝酒者，乘車人應(yīng)當(dāng)即勸阻，否則責(zé)任均負(fù)。
5、車管人員違章指揮負(fù)有一定責(zé)任。
1、責(zé)任單位發(fā)生員工重傷、死亡事故的取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，并按公司和責(zé)任單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的，由甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方5000元人民幣，其中50%獎(jiǎng)勵(lì)給乙方負(fù)責(zé)人。
七、本責(zé)任書有效期為自20xx年到20xx年止。
八、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxxx礦業(yè)有限公司。
乙方：責(zé)任單位。
簽字人：簽字人：
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十七
為了深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、民政部《公墓管理暫行辦法》、《農(nóng)六師五家渠市殯葬公墓管理（暫行）辦法》和《農(nóng)六師五家渠市殯葬改革管理工作實(shí)施方案》，推進(jìn)師市的殯葬改革事業(yè)，構(gòu)建和-諧社會(huì)，經(jīng)師市領(lǐng)導(dǎo)同意，特制定火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處殯葬改革管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、各單位成立殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并和各基層單位簽定殯葬改革管理目標(biāo)責(zé)任書。各團(tuán)場(chǎng)、街道分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，民政科長(zhǎng)（民政業(yè)務(wù)員）為第二責(zé)任人。并結(jié)合國家、自治區(qū)、農(nóng)六師有關(guān)殯葬法規(guī)和本單位實(shí)際制定殯葬改革管理實(shí)施方案。
二、2011年火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道殯葬改革管理工作的重點(diǎn)是：一是有遷墳任務(wù)的團(tuán)場(chǎng)、街道要認(rèn)真做好本轄區(qū)遷墳前的宣傳、普查、動(dòng)員工作，今年要完成本轄區(qū)遷墳總數(shù)量的60%。二是提高去逝者火化率2011年10月以后，黨員干部去世后，必須全部實(shí)行火葬；一般群眾去世后，要積極倡導(dǎo)火化，火化率要達(dá)到百分之七十。三是公墓埋葬率100%。
三、各單位必須將國務(wù)院、自治區(qū)、農(nóng)六師有關(guān)殯葬法規(guī)納入本單位普法教育、公民道德教育、年度業(yè)務(wù)考核和精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，一同布置安排，使殯葬管理?xiàng)l例、辦法做到家喻戶曉，人人皆知。
四、各單位必須按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)殯葬業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)
報(bào)表，建立殯葬管理當(dāng)案，
五、各單位要對(duì)本管理轄區(qū)的喪葬品生產(chǎn)和喪葬品銷售的進(jìn)行管理。凡生產(chǎn)、銷售喪葬用品的單位和個(gè)人必須寫申請(qǐng)，經(jīng)本單位民政科審查后報(bào)師市民政局和工商部門審批。嚴(yán)禁單位和個(gè)人生產(chǎn)銷售棺木、墓碑、骨灰盒和封建迷信喪葬用品。
六、按責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容實(shí)行百分制，經(jīng)師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，當(dāng)年達(dá)到100分的火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道，總?cè)丝谠?萬人以上，年遷墳率達(dá)到60%、火化率50%，公墓埋葬率100%。其他全部達(dá)到責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)人民幣8000元；總?cè)丝?萬人以下,2萬人以上的獎(jiǎng)勵(lì)人民幣6000元； 2萬人以下的獎(jiǎng)勵(lì)5000元（年遷墳率、火化率、公墓埋葬率每減少1%扣10分，遷墳率達(dá)到60%、火化率達(dá)到50%分以上給予獎(jiǎng)勵(lì)）。第一、第二責(zé)任人獎(jiǎng)金不少于兌現(xiàn)獎(jiǎng)的50%。
七、經(jīng)師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，年遷墳率未達(dá)到60%、火化率未達(dá)到50%的單位，公墓埋葬率未達(dá)到100%對(duì)該單位第一、第二責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)處以罰款。
目標(biāo)管理單位： 師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
日 期： 年 月 日
為認(rèn)真做好我村殯葬改革工作，深化殯葬管理和改革，推動(dòng)全鎮(zhèn)殯葬改革工作健康發(fā)展，根據(jù)《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于加快推進(jìn)殯葬改革工作的實(shí)施意見》、《陽宗鎮(zhèn)人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殯葬改革工作實(shí)施方案》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合、市政府對(duì)水源地及“三沿五區(qū)”墳?zāi)拐蔚哪繕?biāo)要求，確保全面完成2012年殯葬管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特制定以下殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制。
一、責(zé)任單位：9個(gè)村民小組
二、共性目標(biāo)
（一）加強(qiáng)殯葬管理體系建設(shè)，村委會(huì)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各小組組長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)各小組轄區(qū)內(nèi)殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織工作；落實(shí)專人負(fù)責(zé)本小組轄區(qū)內(nèi)日常的殯葬管理工作。
（二）各小組按照村委會(huì)制定的殯葬管理工作實(shí)施方案的要求。加大殯葬改革力度，成立殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，積極配合鎮(zhèn)政府查處轄區(qū)內(nèi)的`殯葬違法、違規(guī)行為。
（三）設(shè)置殯葬管理專職信息員，負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的殯葬管理情況；按時(shí)向村委會(huì)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送殯葬改革工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（四）查處轄區(qū)內(nèi)偷埋亂葬和將遺體、骨灰裝棺土葬行為。打擊買賣墓地和修墳造墓行為。取締轄區(qū)內(nèi)銷售、制作墓碑、棺木點(diǎn)。
（五）加大殯葬改革宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知（2011年12月19日前，將政策告知書發(fā)放到戶簽字表交村委會(huì)。），嚴(yán)厲打擊封建迷信活動(dòng)，提倡厚養(yǎng)薄葬，促進(jìn)文明節(jié)儉喪葬新風(fēng)。
三、具體目標(biāo)
（一）確保100%的火化率。轄區(qū)內(nèi)的死者遺體全部進(jìn)行火化，從
2012年1月1日起，實(shí)現(xiàn)火化率100%、骨灰100%進(jìn)入公墓安葬。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)“三沿五區(qū)”墳山墓地整治工作。對(duì)原有的“三沿五區(qū)”可視范圍內(nèi)的墳?zāi)惯M(jìn)行植樹遮擋。到2012年6月30日止完成昆石高速公路兩側(cè)面山片區(qū)，實(shí)現(xiàn)“見樹不見墓”的目標(biāo)。
（三）對(duì)新增墳?zāi)购汀盎钊四埂币宦善綒А?/p>
四、考核獎(jiǎng)懲辦法
（一）考核時(shí)段：2012年1月1日—12月31日
（二）考核辦法：12月底，由村委會(huì)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各小組進(jìn)行考核。查閱殯葬改革宣傳圖片記錄資料、《殯葬改革監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍名單》、《殯葬改革工作信息員名單》、《殯葬改革死亡人員登記臺(tái)帳》、殯葬改革工作月報(bào)表。
（三）獎(jiǎng)懲辦法
殯葬管理目標(biāo)責(zé)任考核納入全村年終目標(biāo)考核范圍，轄區(qū)內(nèi)殯葬管理工作成績(jī)突出，殯葬管理目標(biāo)完成的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)殯葬改革工作不力，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。
五、責(zé)任期為2012年1月1日至2012年12月31日。
六、本責(zé)任書一式兩份，村、組各執(zhí)一份。
新街村委會(huì)（蓋章） 組（蓋章）
代表： 責(zé)任人：
2011年12月15日
2
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)全國和省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議要求，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“底線”思維和“紅線”意識(shí)，強(qiáng)化本單位安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件，按縣政府要求，簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、考核內(nèi)容。
1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，確保政令暢通。
2、按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號(hào))等規(guī)定，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究本轄區(qū)、本行業(yè)重大安全生產(chǎn)問題，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，做到全年安全生產(chǎn)工作有半劃、有部署、抓落實(shí)。
3、積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治建立健全事故隱患排查治理制度。
4抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和隊(duì)伍建設(shè)，健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，依法行政。
5、認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，大力營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的氛圍，不斷增強(qiáng)全民的安全生產(chǎn)意識(shí)。
6、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)管人員按規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并持證上崗。
7、加強(qiáng)對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營的日常防范，制訂切實(shí)可行的防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止非法生產(chǎn)、經(jīng)營行為。
8、嚴(yán)格按照國務(wù)院第493號(hào)令的規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào);對(duì)查處的各類事故，要按照“四不放過”原則，嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。
二、考核時(shí)間和程序。
20____年____月____日至____月____日為本年度考核時(shí)間?？己藭r(shí)，先由責(zé)任單位進(jìn)行自查、總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上實(shí)事求是地向縣衛(wèi)生局報(bào)告有關(guān)情況，然后由縣衛(wèi)生局組織檢查和考核。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
1、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制：凡發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故，或兩起以上一般事故，或一起非法生產(chǎn)事故，取消該單位本年度各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，根據(jù)事故責(zé)任追究分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)傷亡事故的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
3、考核結(jié)果記入責(zé)任單位責(zé)任人的檔案，作為政績(jī)考核的重要依據(jù)。
責(zé)任單位：____________責(zé)任人：________。
考核單位：_____縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人：________。
簽訂日期：二〇____年____月____日
倉庫管理目標(biāo)責(zé)任書篇十九
我局嚴(yán)格按照《行政許可法》、《行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《云南省城市建設(shè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定和《楚雄州人民政府關(guān)于在楚雄市開展城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的批復(fù)》，切實(shí)履行城市市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化和綜合行政執(zhí)法工作，做到依法行政。
公開單位職能和科室職責(zé)；公開行政許可事項(xiàng)和相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的法律依據(jù)、資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時(shí)限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)放便民服務(wù)卡，公開工作人員身份和工作電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)市容市貌標(biāo)準(zhǔn)，清掃保潔要求，園林綠化規(guī)劃與設(shè)計(jì)，綜合行政執(zhí)法等工作進(jìn)行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增強(qiáng)公眾參與意識(shí)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行《楚雄市城市管理局目標(biāo)考核責(zé)任制》，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶的.激勵(lì)機(jī)制。
實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制。強(qiáng)化服務(wù)、便民意識(shí)，做到嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，以人為本，切實(shí)體現(xiàn)熱情、便民、公正、公開的原則。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行為，嚴(yán)禁不作為、亂作為。
全面實(shí)施行政問責(zé)制，凡是在工作中對(duì)執(zhí)行“四項(xiàng)制度”不力或者服務(wù)對(duì)象不滿意的工作人員給予通報(bào)批評(píng)并限期改正，對(duì)不作為、亂作為、效率低下，引起群眾強(qiáng)烈不滿造成影響的，按照《楚雄市城市管理局部門行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》進(jìn)行問責(zé)；對(duì)在執(zhí)法過程中，有執(zhí)法過錯(cuò)和錯(cuò)案的行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的行政責(zé)任。
責(zé)任人：xxx。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
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