傳記是以生平事跡為主要內(nèi)容，敘述一個人一生經(jīng)歷和成就的一種文學形式。寫一篇完美的總結(jié)，除了關(guān)注自身表現(xiàn)，還要關(guān)注環(huán)境因素和團隊協(xié)作的貢獻。如果您對總結(jié)寫作感到困惑，不妨看看以下范文。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員：
大家好！能代表中青班學員在此發(fā)言，我深表榮幸。
白駒過隙，光陰荏苒，三個月緊張、充實而又愉快的黨校學習生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在縣委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各位老師的悉心傳授下，我們系統(tǒng)學習了“馬列原著”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等多門課程，涉獵了“當代政治”、“當代經(jīng)濟”、“當代軍事”、“當代法律”、“當代科技”等多個學科，并進行了社會調(diào)查活動（20天赴閩），圓滿完成了黨校中青班學業(yè)。系統(tǒng)的學習，使我們收獲很大。
首先，我們的討論水平得以提高，學會了解決問題的方法，克服了認識上的偏差，避免了見木不見林的片面性，立足于系統(tǒng)思考。馬列原著的重溫、外請報告的精彩、社會考察的震撼，無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開，我們這些莘莘學子，猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲一般，盡心徜徉在知識的翰海，科學的理論總是嚴格地以事實為依據(jù)，并在實踐中不斷接受檢驗，不斷得以修正、豐富和發(fā)展，在今后的工作中，我們要努力將所學理論同自己的工作實踐統(tǒng)一起來，學而思，思而信，信而行。
其次，鍛煉了黨性，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維，“黨校是黨性鍛煉的熔爐”，這句話的內(nèi)涵在我們短短三個月的學習生活中得以淋漓的詮釋，黨校的學習安排從不同方面、不同角度都在折射著它的獨具匠心，破冰行動、學員論壇、美文欣賞、學員考核、結(jié)業(yè)面試，第一個環(huán)節(jié)對我們這些后備干部都是一種考驗、一種歷練、一種展示，這些學習的過程，提高了我們的黨性修養(yǎng)，增強了我們的黨性觀念，使我們時刻警醒，作為一名黨的后備干部，要牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，力求有所作為，要“站的更高、看的更遠、想的更多、心里更明、干勁更足”，要時刻珍惜為人民服務(wù)的機會和崗位，對組織，對群眾，也對自己負責。
再次，我們__年中青班的41名學員每人擁有了一筆財富，這筆財富就是我們彼此，來自各行各業(yè)的優(yōu)秀中青年后備干部，我們在一起互相交流、互相學習、取長補短，我們相濡以沫，我們情同手足，學業(yè)的結(jié)束并不意味著別離，而意味著友誼的延伸。
最后，我們中青班全體學員懷著感恩的心，感謝縣委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)對我們08中青班學員的關(guān)心和愛護，你們的諄諄教誨我們銘刻于心；感謝黨校全體教師的無私授業(yè)，你們精辟的講解對我們而言是一次思想的洗禮，還要特別感謝我們的班主任謝國峰老師，三個月的朝夕相伴，您辛苦了，請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們放心，我們08中青班的學員們回到各自的工作崗位后，一定會不負厚望，會將所學知識內(nèi)化到工作實踐中去，為縣域社會經(jīng)濟的發(fā)展增光添彩。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇二
同志們：
很高興能夠有機會與大家一起來進行學習和交流。村干部擔負著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責任，是團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康社會的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域經(jīng)濟能否長足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定。區(qū)委充分認識到了村級干部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級干部培訓(xùn)班。那么如何來看待這次村級干部培訓(xùn)?村干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)?我覺得大家都有必要了解。
這次村級干部培訓(xùn)，是在稅費改革和村級換屆工作基本結(jié)束的情況下舉辦的，這對于提高村干部的整體水平，發(fā)揮村干部在農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用有著十分重要的意義。
(一)加強對村級干部培訓(xùn)，是抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。
建立一支高素質(zhì)的村干部隊伍，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要條件，全面提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，是做好基層組織管理工作的基礎(chǔ)。從我區(qū)的現(xiàn)況看，由于廣大村干部的辛勤工作，我區(qū)農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化，村干部在工作中發(fā)揮了聯(lián)系黨、政府與農(nóng)民的“紐帶”作用。但當前村干部隊伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們采取有力措施加以解決，比如有的村干部政治素質(zhì)不高，對黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取創(chuàng)新意識;有的村干部成天東跑西鉆，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村干部鬧不團結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一。出現(xiàn)這些問題的根本原因在于部分農(nóng)村干部文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區(qū)委組織這次培訓(xùn)的目的，就是想通過培訓(xùn)提高廣大農(nóng)村基層干部的思想覺悟、政策水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的能力，解決農(nóng)村干部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協(xié)調(diào)等問題，培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟發(fā)展需要，熟悉基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)知識，了解市場，直接服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展，來自農(nóng)村，定位農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富，具有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。
(二)加強對村級干部培訓(xùn)，是提高農(nóng)民組織化、農(nóng)村制度化的必然要求。
目前農(nóng)村的生產(chǎn)方式還主要是一家一戶的分散生產(chǎn)，農(nóng)民之間除了血緣宗族聯(lián)系外，缺乏內(nèi)在的緊密聯(lián)系，農(nóng)民的組織化程度處于較低水平，農(nóng)村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發(fā)展現(xiàn)代市場經(jīng)濟，要求將農(nóng)民組織起來，共同抵御市場風險，實現(xiàn)共同發(fā)展;實現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)代化，也要求農(nóng)村的各項工作走上經(jīng)?；贫然能壍?。只有把村干部培養(yǎng)成為農(nóng)民群眾的主心骨，把村班子建設(shè)成為團結(jié)一致、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，真正實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督，才能把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來，把農(nóng)民的力量凝聚起來。因此組織村級干部參加培訓(xùn)，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規(guī)、政策和市場經(jīng)濟等方面的系統(tǒng)的培養(yǎng)教育，還可以使廣大農(nóng)村干部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規(guī)則》等法律、法規(guī)，增強法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農(nóng)民能夠評議、監(jiān)督村干部的工作、政績，選舉產(chǎn)生出自己信賴、擁護的村班子，建立健全監(jiān)督約束機制，認真落實村務(wù)公開、財務(wù)管理等規(guī)章制度，使村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(三)加強對村級干部培訓(xùn)，是為改革和發(fā)展提供組織保證的需要。
農(nóng)民富不富，要看村干部。村干部是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁，農(nóng)村基層黨組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨在農(nóng)村的政策，要通過農(nóng)村基層組織去貫徹;黨和政府關(guān)于農(nóng)村改革和發(fā)展的各項任務(wù)，要通過村干部團結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去完成。面對村干部特別是新當選的村干部，培訓(xùn)學習機會少的情況，抓好培訓(xùn)教育，全面提高村干部素質(zhì)，對于推動當前村級各項工作十分重要。我區(qū)農(nóng)村的實際情況表明，哪里的村干部素質(zhì)高、基層組織建設(shè)得好，哪里的各項工作就開展得有聲有色，農(nóng)村工作就煥然一新;哪里的村干部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪里的工作就難以開展，農(nóng)村工作就難打開新局面。所以，提高農(nóng)村干部的工作水平，健全農(nóng)村基層組織，提高農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定至關(guān)重要。
二、村干部應(yīng)具備的五種素質(zhì)。
一個人的基本素質(zhì)，是其思想、品德、知識、才能、心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農(nóng)村工作中的形象代表，村干部的基本素質(zhì)如何，直接影響著村班子的戰(zhàn)斗力，影響著黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。農(nóng)民群眾從我們的村干部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當一個干部有良好的素質(zhì)作底蘊，則他的能力就能充分發(fā)揮出來，而如果一個干部素質(zhì)低下，即使他具備某方面較強的能力，也會被其素質(zhì)所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業(yè)的障礙。因此，要適應(yīng)新形勢要求，完成全面建設(shè)小康社會的重任，關(guān)鍵在于從五個方面提高村干部的素質(zhì)。
(一)要加強學習，做政治上的“明白人”
只有理論上的清醒和堅定，才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學習，村干部就會迷失方向，在農(nóng)村工作中駕馭不住全局。要抓好學習，應(yīng)在方式、質(zhì)量上下功夫。
首先要實施“換腦工程”。重點要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學習黨在農(nóng)村的路線方針政策，不斷提高政治素質(zhì)和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅定地同上級黨委保持一致，堅定地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，把上級黨委政府的決策轉(zhuǎn)化為基層群眾的自覺行動，使農(nóng)民群眾增強對改革發(fā)展的信心，提高黨和政府在人民群眾中的威信，把握好農(nóng)村工作的正確方向。
在學習與工作的結(jié)合上，我們區(qū)的很多村做得都很好。在這里我要特別提到的是××村，他們在學習黨的各項方針、政策的基礎(chǔ)上，能夠結(jié)合本村實際，制定了《××村黨建制度匯編》，包括黨總支建設(shè)規(guī)定、黨員干部廉政制度、學習制度、黨員談話制度等六項制度，并針對各項制度做了相應(yīng)的工作記錄，存檔保留。有了各項制度的規(guī)定，特別是黨員談話制度所發(fā)揮的作用，黨員干部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心里話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區(qū)農(nóng)村黨建工作的亮點。正是由于村黨總支重視對理論的學習，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此牢固了黨總支在農(nóng)民心目中的地位。
其次，要樹立正確的政績觀。作為農(nóng)村工作最前沿的村干部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什么樣政績這三個實質(zhì)性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結(jié)底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅持科學的發(fā)展觀，形成正確的發(fā)展思路，依靠群眾，開拓進取，求真務(wù)實，艱苦奮斗，用才干與實干創(chuàng)造政績。決不能靠投機取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什么樣的政績，就是要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的政績，樹立得到群眾公認、經(jīng)得起歷史檢驗的政績。應(yīng)該肯定地說，目前我區(qū)的村干部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實存在著一定的問題。有的表現(xiàn)為“浮躁”，個別村干部由于長時間從事村里工作，產(chǎn)生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞“數(shù)字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設(shè)小康社會的發(fā)展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅決加以改正。廣大村干部要樹立正確的政績觀，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，這是樹立正確政績觀的關(guān)鍵所在;必須堅持以科學的發(fā)展觀為引導(dǎo)，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎(chǔ);必須堅持“為民”思想，自覺將政績接受群眾的檢驗和評判，這是樹立正確政績觀的出發(fā)點和落腳點;還必須大力弘揚求真務(wù)實的精神，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，尊重實踐，尊重群眾，講實話、務(wù)實事、求實效，這是正確政績觀的本質(zhì)要求。我們村干部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民群眾的擁護，才能實現(xiàn)致富奔小康的目標。
第三，要實施“充電工程”。以增才干、長知識為根本目的，一是學文化，積極參加學歷教育，有計劃的提高自身素質(zhì)。近三年內(nèi)，市、區(qū)兩級黨校每年都針對村干部開辦學歷教育大專班。二是學法規(guī)，深入系統(tǒng)的學習政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內(nèi)重要事項，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨斷專行。三是學經(jīng)濟，引導(dǎo)提高駕馭市場的能力。要努力加強市場經(jīng)濟、wto、經(jīng)濟管理、科技、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等知識的學習，可以采取“請進來”講學的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區(qū)委黨校、區(qū)經(jīng)濟部門甚至是更高層次的專家學者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約注冊等專門知識。四是學方法，組織到先進發(fā)達地區(qū)參觀考察，“走出去”求學。在實踐中掌握科學的工作方法和豐富的工作經(jīng)驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學習到了發(fā)展經(jīng)驗，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利于村屯建設(shè)和經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
(二)要愛崗敬業(yè)，做事業(yè)上的“有心人”
村官不大，但責任重大。村干部的首要任務(wù)就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，致富奔小康，在工作中我們村干部要多想一想：群眾選我們?yōu)槭裁?在任應(yīng)該干什么?將來為群眾留什么?在其位謀其政，既然擔當了這個角色，就要認真去做好這項工作，要保持強烈的事業(yè)心，滿腔熱情地投入工作;要對農(nóng)民群眾充滿感情，要誠心誠意地為群眾辦實事、搞服務(wù);要有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的強烈責任感，有吃苦在前、享受在后的奉獻精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農(nóng)意識，樹立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想，在市場經(jīng)濟大潮中勇于拼搏，開拓進取，盡快實現(xiàn)小康目標。
(三)要示范服務(wù)，做經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢逼人，發(fā)展既是時代的主題，又是村民對村干部的殷切期盼，這就要求村級干部必須把發(fā)展作為興村富民的第一要務(wù)，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領(lǐng)，夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業(yè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。村級干部要增強發(fā)展意識，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力，首先，工作中要對農(nóng)民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農(nóng)村的事業(yè)心。農(nóng)村工作苦累自不必說，村干部要做好吃苦受累的準備，要有長期扎根農(nóng)村的打算，只有這樣才能保證經(jīng)濟發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。要實實在在地彎下腰為農(nóng)民辦實事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實工作的干勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務(wù)，農(nóng)村干部必須樹立“扎扎實實，求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風。不管對待哪一項工作，要一辦到底，不能表面應(yīng)付。特別是向群眾承諾了的事，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。要求一般黨員和群眾做到的，村干部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，群眾的眼睛是雪亮的，你不起示范帶頭作用，群眾就會盯著你，你就會影響一大片，你怎么去做群眾工作。第三，村干部要學會新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)民的領(lǐng)路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。讓群眾發(fā)家致富，而我們自己家里窮得叮當響，我們還有什么資格，還怎么帶領(lǐng)群眾致富。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會富，首先要成為當?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創(chuàng)業(yè)，成為農(nóng)村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村干部在群眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦干，窩在本村圖發(fā)展。要加強學習先進的經(jīng)濟知識，增強闖市場的本領(lǐng)，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè);要能從本村實際出發(fā)，選準選好發(fā)展經(jīng)濟的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)群眾共同致富;要學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極招商引資，大力支持發(fā)展民營經(jīng)濟，注重學習經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗;要爭做社會活動家，為農(nóng)村剩余勞動力找到出路，成為農(nóng)民與外界聯(lián)系的“橋頭堡”，最終帶領(lǐng)農(nóng)民走上共同富裕的道路。
當前，想致富、盼服務(wù)是農(nóng)民群眾的最大愿望。把經(jīng)濟搞上去，讓群眾富起來，是擺在新時期農(nóng)村干部面前的頭等大事。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，村干部的作用很關(guān)鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業(yè)家、大老板的雄心，既要政治上求進步，又要做經(jīng)濟上的龍頭老大，不但在政治上有發(fā)言權(quán)，在經(jīng)濟上也能講得起話?，F(xiàn)在我們區(qū)很多經(jīng)濟強村的致富項目都是由村干部帶領(lǐng)群眾干起來的。
(四)要倡導(dǎo)新風，做精神文明建設(shè)的“帶頭人”
在農(nóng)村，要體現(xiàn)先進文化的前進方向，必須把精神文明建設(shè)擺到村級工作的議事日程上來。如今，農(nóng)村雖然比原來富了，但生活質(zhì)量、文明程度還沒有跟上來，城鄉(xiāng)差距還比較大。這就要求農(nóng)村干部，要按照現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，在規(guī)劃建設(shè)、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步向城市化生活過渡，加快農(nóng)村城市化進程。要反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，積極開展群眾性的文化娛樂和文明村戶創(chuàng)建等活動，用科學健康、文明向上的思想占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。
(五)要嚴以律已，做廉潔自律的“清白人”
忠實實踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益。村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，一言一行，直接影響農(nóng)民群眾的思想和情緒，影響著黨群干群關(guān)系。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發(fā)揚民主，新生群眾的意愿，多商量，多溝通，把事情辦到群眾心里;感情上，要貼近群眾，把團結(jié)、動員、教育群眾和服務(wù)群眾結(jié)合起來，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學會做群眾的思想工作，有效化解矛盾，調(diào)解糾紛，密切農(nóng)村黨群關(guān)系，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安定的社會環(huán)境。
現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對農(nóng)村干部提出了新的更高要求。特別是農(nóng)村干部祖祖輩輩生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的干部。村干部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受群眾的監(jiān)督。特別是要把村務(wù)公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使干部省心，群眾明白，干部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻精神，對自己要求嚴格，注重形象，樹立在群眾中的威信。
同志們，以上這五條概括的講就是村干部自己要勤學習，真實干，嚴要求，帶動致富、帶領(lǐng)致富，做到了這五條，我們就會有號召力，說話就會有人聽，就能把黨員群眾團結(jié)到我們的周圍，我們的農(nóng)村工作就一定會開創(chuàng)新局面，早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標!
謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇三
同志們：
根據(jù)區(qū)委總體布署，我街道于2月份開始，對全街道10個行政村、4個經(jīng)聯(lián)社進行了換屆，目前，換屆工作已順利結(jié)束。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示祝賀。為進一步提高廣大村干部理論水平和工作能力，促進我街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速、持續(xù)、健康的發(fā)展勢頭，經(jīng)街道黨工委決定，舉辦此次東城街道村干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)在，我根據(jù)街道黨工委、辦事處討論意見，講四方面問題。
一、總結(jié)回顧此次換屆選舉工作。
通過此次換屆選舉，各村(社)都順利產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會、村委會以及村(社)務(wù)監(jiān)督委員會、村級經(jīng)濟合作社，整個換屆選舉過程平穩(wěn)、有序、和諧，較好地實現(xiàn)了“又穩(wěn)又好”的目標?？偨Y(jié)此次換屆選舉工作，我們主要有以下幾點體會：
(一)思想重視，組織到位是換屆選舉成功的前提。街道黨工委高度重視這次村(社)組織換屆選舉工作，至去年年底起就建立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行班子成員和機關(guān)干部分片責任包干制，各村(社)均成立了村級換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和村民選舉委員會，確保責任到位、組織到位、工作到位。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的一些問題，各片片長及駐村干部，不分白天黑夜開展工作，深入各村(社)進行有針對性的調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。在全街道同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。
(二)宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。為使群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村級組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使換屆選舉的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證黨工委的主張變成廣大黨員群眾的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆村兩委班子。
(三)抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村級組織換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經(jīng)驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行，工作人員是否熟悉業(yè)務(wù)，直接影響到換屆工作。為此，街道黨工委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
(四)嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。街道黨工委結(jié)合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的村級組織換屆選舉工作流程，規(guī)范選舉程序，使黨員群眾能認真負責地投下自己神圣的一票。同時，在確定候選人過程中，堅持公平、公正、公開的原則，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級組織換屆選舉工作中，嚴格按法定程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證村級組織換屆工作健康地開展。
通過換屆選舉，我街道新一屆村干部的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員均有了很大的改善，具體體現(xiàn)在：一是在支委中，女性委員比上屆增加了一名;二是村兩委班子呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢，35周歲以下和36-45周歲的比例上升，46-59周歲和60周歲以上的比例下降，其中，支委平均年齡比上屆年輕了4.6歲，書記平均年齡比上屆年輕了1.7歲，村委會委員平均年齡比上屆年輕了2.2歲;三是兩委班子的文化素質(zhì)明顯改善，在村支委中，大專及以上文化程度所占比例從上屆的23.9%和升至34.1%，在村委會中，中專或高中以上文化程度所占比例由上屆的55.8%升至68.2%。具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員群眾進入了村兩委班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村干部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，為今后三年我街道農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了良好的組織保證。
二、統(tǒng)一思想，充分認識這次干部培訓(xùn)班的重要意義。
我們要通過此次村干部培訓(xùn)，進一步加強工作干勁，提高各村干部成員的整體素質(zhì)和水平，切實增強基層黨組織為民服務(wù)的本領(lǐng)和信念。大家要充分認識這次培訓(xùn)的重要意義。
首先，是提高班子實力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應(yīng)手的工作，進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項工作，關(guān)鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。通過此次換屆選舉，我們選出了群眾公認的村干部，你們的群眾基礎(chǔ)很好，但是有很多新的同志才進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村干部角色，對工作具有一定的滯后性;在原班子中，也部分同志在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應(yīng)形勢要求，具體來講，存在以下幾方面的不適應(yīng)：一是思想觀念不適應(yīng)，思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強;二是領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題沒程序，辦事不講策略;三是工作作風不適應(yīng)，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應(yīng)，歸納一點就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標就是空話一句。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部進行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務(wù)必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓(xùn)，重視學習;不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。
其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負面問題的需要。在這次村級組織換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結(jié)構(gòu)更加輕、文化層次更加高、為民服務(wù)意識更加強，但是，個別村也出現(xiàn)了一些新問題：一是未能較好地處理黨支部與村委會的關(guān)系。個別村的村委認為黨支部是黨員內(nèi)部選舉產(chǎn)生的，村委會是全體村民選舉產(chǎn)生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，并到處發(fā)號施令，造成兩套班子“兩張皮”現(xiàn)象，致使“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結(jié)現(xiàn)象。在這次村委會換屆中，個別同志沒有正確對待選舉，到處拉幫結(jié)派，拉票買票，出現(xiàn)了不正常選舉，致使候選人之間產(chǎn)生了矛盾，同時，部分同志在選舉時亂承諾，亂應(yīng)允，在群眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權(quán)力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執(zhí)行街道黨工委、辦事處制訂的各項工作制度和布置下來的工作任務(wù)，對涉及本村經(jīng)濟和社會發(fā)展的事業(yè)，嚴重違反黨支部領(lǐng)導(dǎo)原則，亂干蠻干等等。這次培訓(xùn)的目的，就是要進一步密切黨群干群關(guān)系，增強農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進村干部之間的配合和協(xié)作，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)鞏固，從而加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
最后，是加強基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進和諧東城建設(shè)的需要。近年來，我街道經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時，農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設(shè)問題。從我街道實際情況看，個別村的管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權(quán)，班子內(nèi)耗嚴重;還有個別村財務(wù)管理長期混亂，村務(wù)公開不正常不規(guī)范，群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當前街道各項工作的開展。我們舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是給大家培訓(xùn)關(guān)于規(guī)范村務(wù)管理方面的知識，并結(jié)合各村實際，探討如何規(guī)范村務(wù)管理的具體辦法。通過這次培訓(xùn)，進一步提高各村領(lǐng)導(dǎo)干部的政策業(yè)務(wù)水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我街道村務(wù)工作逐步實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，落實好廣大群眾在村務(wù)管理工作中的知情權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把我街道的村務(wù)管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧東城建設(shè)提供強有力的組織保證。
三、進一步加強村級組織建設(shè)，全面提高基層組織戰(zhàn)斗力。
村級組織換屆后，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位，使村里領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)，干群關(guān)系更加密切，民主管理更加規(guī)范，為促進村里進一步發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)，但我們也注意到，個別村在換屆后給村級組織建設(shè)帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓(xùn)班為契機，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，為建設(shè)和諧東城提供強有力的組織保證。
一是全面理順村黨支部與村委會的關(guān)系。村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要處理好兩者的關(guān)系，就必須做到兩個方面。一方面，村黨支部要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質(zhì);另一方面，村委會要自覺置于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應(yīng)由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領(lǐng)導(dǎo)好村委會，要尊重村經(jīng)濟合作社依法獨立進行經(jīng)濟活動的自由權(quán)。
二是切實提高村級民主管理水平。為確保穩(wěn)定和發(fā)展的大局，提高基層組織管理本村事務(wù)的能力和村民自治水平，下一步，我們要加大力氣，切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，村黨支部是農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，在推進村級民主管理建設(shè)中，村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不能弱化，對村級經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規(guī)定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們?nèi)プ?，并做好指?dǎo)工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應(yīng)的長效工作機制來保證，要把建立健全村務(wù)公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設(shè)的治本之策，堅持以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，建立完善以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內(nèi)重大事項進行商量;制訂完善村民村規(guī)民約，對各村原有的各項規(guī)定進行一次清理，修改與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸的內(nèi)容，經(jīng)村民代表會議討論之后生效;完善監(jiān)督制度，各村(社)的村(社)務(wù)監(jiān)督小組，要對村級財務(wù)收支情況進行監(jiān)督、核查，并定期進行公布。三要推行村務(wù)提議制度。對關(guān)于村級經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現(xiàn)象，進一步密切村級干群關(guān)系，促進村民自治。
三是進一步規(guī)范村級財務(wù)管理機制。一要建立村級財務(wù)預(yù)決算制度，提高村級組織自身的經(jīng)營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預(yù)算計劃，提交村民代表大會討論通過，并進行決策通報。加強內(nèi)部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務(wù)管理制度。嚴格執(zhí)行“村集體經(jīng)濟不能為個人和企事業(yè)單位提供擔?！钡囊?guī)定，以減少村級集體經(jīng)濟風險。二要對村內(nèi)興辦重大公益事業(yè)項目，實行“一事一議”。村內(nèi)進行農(nóng)田水利基本建設(shè)、修建村級道路等公益事業(yè)，所需勞務(wù)和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監(jiān)督，事后要公開帳目。三要積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、核算單位和監(jiān)督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內(nèi)容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產(chǎn)性開支，又能對經(jīng)濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時采取措施加以解決。四要健全村務(wù)公開和定期審計制度。凡屬群眾關(guān)心的熱點問題，以及村里的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統(tǒng)一村務(wù)公開日的基礎(chǔ)上，至少每季度公開一次，做到內(nèi)容、形式、程序、時間“四規(guī)范”，并且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監(jiān)督力度。五要嚴格執(zhí)行收支政策和規(guī)定。對村級集體應(yīng)收欠款，應(yīng)進行一次全面清理，限期收回，要憑著量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務(wù)辦事，嚴格規(guī)定非產(chǎn)生性開支的標準及比例。避免超財務(wù)辦事的現(xiàn)象，對興辦重大建設(shè)項目，可在屆內(nèi)平衡的前提下搞建設(shè)。對村的公共設(shè)施、社會事業(yè)建設(shè)、養(yǎng)老金支出及村民福利等，要量力而行。
四是進一步加強村級班子的合力。村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關(guān)系如何，將直接影響農(nóng)村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關(guān)系，能切實增強村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點：一要分清職責，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據(jù)工作需要，按照優(yōu)勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內(nèi)容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。二要相互交流，溝通思想。村黨支部書記應(yīng)及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權(quán);村主任對村重大經(jīng)濟建設(shè)和較大經(jīng)濟支出，要及時向支部書記匯報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應(yīng)碰頭通氣，統(tǒng)一認識。三要襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻多少，以事業(yè)為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的各項工作搞好。四要發(fā)現(xiàn)矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關(guān)系處理不當發(fā)生矛盾時，兩者要及時調(diào)整心態(tài)、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。
四、學出成效，對搞好這次集中培訓(xùn)提幾點要求。
為了共同把我們的培訓(xùn)班辦好，使大家在有限的時間內(nèi)掌握較為豐富的內(nèi)容，真正學有所獲，回去以后學有所用。我希望各位授課老師要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領(lǐng)會本次培訓(xùn)的中心思想，又能吃透下情，緊密結(jié)合東城農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節(jié)課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：
一要學深學透，提高工作能力。這次培訓(xùn)，安排內(nèi)容注重實際工作，涉及的業(yè)務(wù)知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習，按照科學發(fā)展觀的要求，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高工作實效。要進一步增強憂患意識和發(fā)展意識，堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創(chuàng)新促發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，大力創(chuàng)新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現(xiàn)我街道經(jīng)濟社會在更高平臺上的新發(fā)展。
二要嚴肅學習紀律。這次集中培訓(xùn)的時間較為緊湊，任務(wù)十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，認真聽課，記好筆記，統(tǒng)一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，確保培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果。
三要堅持學以致用。各位村干部要聯(lián)系各自的工作實際，學習上互相啟發(fā)，生活上互相關(guān)心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務(wù)，要明白權(quán)力是人民給的，應(yīng)該從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上，明確發(fā)展思路，因村制宜，因勢利導(dǎo)，千方百計發(fā)展村級經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同群眾的意愿結(jié)合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導(dǎo)，解決實際問題。三是做好群眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經(jīng)常走家竄戶、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，新形勢下做好農(nóng)村工作，管理村務(wù)事務(wù)。四是保一方平安的能力。要牢記群眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善于運用政策、法律和人格力量去做調(diào)解工作，促進了家庭和睦、村民團結(jié)和社會穩(wěn)定。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)活動順利，預(yù)祝同志們在任職期間創(chuàng)造一流的業(yè)績。
謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇四
同志們：
今天，第四期培訓(xùn)班就要正式開課了。首先，我代表縣委對大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機會，向你們長期以來為我縣農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定所作的努力表示衷心的感謝。這次培訓(xùn)班，是經(jīng)縣委同意舉辦的。其主要目的是：通過培訓(xùn)使廣大農(nóng)村干部進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，正確認識當前我縣農(nóng)村形勢，明確新時期農(nóng)村工作的新要求、新方法，切實提高帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾建設(shè)社會主新農(nóng)村的能力和水平，從而促進農(nóng)村各項社會事業(yè)和諧發(fā)展?？h委對這次培訓(xùn)十分重視，縣委范書記、縣政府迭目縣長先后多次專題聽取匯報，做出指示，要求把培訓(xùn)班務(wù)必辦實、辦好、辦出成效。下面，我講三個不同的問題：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強學習的重要性和必要性。
村干部擔負著把黨的各項農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責任，是團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康社會和維護社會穩(wěn)定的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域經(jīng)濟能否長足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定。尤其是村黨支部書記，作為一個村“兩委”班子的班長，責任顯得尤為重大，作用也尤為明顯。近年來，我縣先后通過后進村整頓、提高村干部報酬、發(fā)放離任村干部生活補貼、村級活動場所建設(shè)等活動和措施，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)得到明顯加強，為農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的組織保障。但是，隨著農(nóng)村改革的深入，新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，人民群眾對農(nóng)村干部和村級組織抱有很高的期望。同時，年前、年后、我到過部分村、發(fā)現(xiàn)村“兩委”班子，還存在一些不容忽視的問題。比如有的村干部政治素質(zhì)不高，對黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取創(chuàng)新意識;一些村干部鬧不團結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一;領(lǐng)導(dǎo)群眾科學發(fā)展的本領(lǐng)不強，經(jīng)濟發(fā)展長期滯后、村務(wù)長期不公開、財務(wù)管理混亂等。要解決以上問題，就必須建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的村級干部隊伍。因此大家一定要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識對村干部進行培訓(xùn)的重要意義。
(一)對村干部培訓(xùn)是提高農(nóng)村干部整體素質(zhì)的迫切需要。農(nóng)村情況復(fù)雜，工作難度較大，大家的工作很辛苦?？梢赃@樣講，如果沒有廣大農(nóng)村基層干部的辛勤工作，我縣就不會有今天的良好發(fā)展勢頭。然而，從我縣農(nóng)村基層干部隊伍的現(xiàn)狀來看，與建設(shè)“六大舟曲”的宏偉目標仍存在一些不適應(yīng)：第一，思想觀念不適應(yīng)，思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強;第二，領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題程序性不強，辦事不講策略;第三，工作作風不適應(yīng)，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應(yīng)，歸根到底就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村就無從談起。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部進行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這個問題。同志們,一定要認清形勢，提高認識，務(wù)必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓(xùn)，重視學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。
(二)對村干部培訓(xùn)是增強農(nóng)村班子創(chuàng)造性開展工作的需要。去年初我縣農(nóng)村“兩委”班子統(tǒng)一進行了換屆選舉，全縣村干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，包括在座的各位，一部分年富力強、熱心為群眾辦事的同志被推選到村干部崗位上來。這些同志工作熱情高、信心大、干勁足。但同時我們也應(yīng)看到，有些同志沒在村領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過，政策理論水平、法律法規(guī)、村務(wù)管理知識、農(nóng)村工作方法、經(jīng)驗等方面還有些欠缺。加之在換屆選舉后，新“兩委”班子成員之間配合不默契等“兩張皮”現(xiàn)象仍然不同程度的存在。同時，部分村干部對自己將要開展的工作仍然比較陌生，不能很好的開展本職工作。比如說，我們農(nóng)村的發(fā)展黨員問題，年輕的都到外面去打工、創(chuàng)業(yè)了，我們怎么樣按照發(fā)展黨員的要求，加強與在外優(yōu)秀青年的聯(lián)系，培養(yǎng)他們?nèi)朦h?又比如說我們的流動黨員管理問題，在村里的黨員的教育管理問題，作用發(fā)揮問題，我們村級黨組織“三會一課”制度堅持得如何，在群眾中的號召力如何，是否起到了戰(zhàn)斗堡壘作用?等等，這些問題從小處說，是我們村里的自身建設(shè)和發(fā)展問題，從大處講，是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)問題，需要大家不斷去思考、去研究、去解決。因此，當務(wù)之急是學習工作套路，理清工作思路，盡快進入角色、進入狀態(tài)，把村上的事辦好，群眾的事辦實，用實實在在的行動回報群眾對自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓(xùn)的有利時機，學習農(nóng)村工作政策，熟悉農(nóng)村工作特點，交流農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高大家的綜合素質(zhì)和工作水平。
(三)對村干部培訓(xùn)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。奮斗目標確定之后，干部就是決定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素質(zhì)的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農(nóng)村基層干部，特別是村級干部直接面對群眾，是黨和國家路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍是推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的組織保證。能否維護農(nóng)村穩(wěn)定，完成建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵要建立一支能干事、會干事、想干事、干成事、不出事的干部隊伍。只有把農(nóng)村干部隊伍建設(shè)好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到建設(shè)“六大舟曲”的發(fā)展目標上來，才能加快發(fā)展、促進和諧，才能真正實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
(四)對村干部培訓(xùn)是適應(yīng)新形勢、加快舟曲發(fā)展的需要。當前，從我縣的發(fā)展形勢看，我們正處在一個承前啟后的關(guān)鍵時期。一方面，全縣招商引資項目發(fā)展迅速，縣域經(jīng)濟，農(nóng)村水、電、路等一批重點工程的實施，我們面臨著前所未有的機遇;另一方面，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，受3.14事件和5.12地震影響，我們同樣面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。面對新形勢，我們更應(yīng)該堅持科學發(fā)展觀，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，把更多的精力集中到解決群眾關(guān)心的熱點問題上來。所以，我希望大家通過學習培訓(xùn)，能正確把握當前的新形勢，積極適應(yīng)當前的新要求，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，正確把握國家大好的農(nóng)村方針政策，努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進災(zāi)后重建，帶領(lǐng)群眾共同致富。
總而言之，通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題，要強化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責任問題，要樹立正確的權(quán)力觀;四是本領(lǐng)問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”，我們的農(nóng)村干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質(zhì)隊伍，就能適應(yīng)時代發(fā)展潮流，增強發(fā)展動力，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇五
尊敬的楊院長、王主席，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是鐵路工程公司黨群工作部xx，是今年四月從項目經(jīng)理崗位調(diào)整到公司機關(guān)，工會理論知識匱乏、工作經(jīng)驗欠缺，所以非常感謝局工會組織這次理論學習培訓(xùn)，也感謝班委給我這次分享交流的機會。
金秋九月學意濃，電化工會譜新篇！幾天來，我們懷著“學黨史強信念悟思想促提升”簡樸而堅定的目標，朝著深入貫徹落實集團公司黨委的要求和竇書記在開班式上講話精神的方向，認真學習、深入思考，在全總工會最高學府，以飽滿的熱情和空杯的心態(tài)，進行了思想的洗禮和知識的補充。
緊張而豐富的課程今天已全部結(jié)束，感覺意猶未盡、余音繞梁，回去以后我將進一步回味學習、消化吸收，切實將理論知識運用到實際工作當中。下面，我就個人學習收獲和一些思考作交流匯報。
一、學習收獲。
一是提升了對工會認知的“高度”。從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運史，到習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述“八個堅持”的科學內(nèi)涵，中國的工人階級是中國革命與社會主義建設(shè)的主要力量，是改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)的重要基石，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍，而工會在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新時代，面向第二個百年奮斗目標，工會將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
二是強化了對企業(yè)工會認識的“深度”。工會基本職責是維護職工合法權(quán)益、竭誠為職工群眾服務(wù)，看似簡單的兩句話，實則包羅萬象、責任重大。要堅持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履職，促進公平正義，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。
三是拓展了對工會干部素質(zhì)要求認識的“廣度”。竇書記在開班儀式講話中對我們提了幾個希望，要在“聽黨話、跟黨走”“服務(wù)發(fā)展大局”“深化維權(quán)服務(wù)”“培養(yǎng)三型職工”以及“提升組織能力”五個方面上見擔當，如何見擔當？授課老師講到，要提升八項本領(lǐng)，提高七項能力，特別是要努力提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，其中提升政治素質(zhì)要著力在增三性、去四化上下功夫，我想這是我今后要認真體會認真去落實的地方。
二、幾點思考。
公司以橋梁、隧道、鋪軌、盾構(gòu)四大板塊為主，著力打造土建專業(yè)品牌，塑造電化局土建專業(yè)形象。當前公司正處于在一個爬坡過坎的階段，規(guī)模的逐漸擴大暴露出一些短板和弱項，面臨如此形勢我們工會干部應(yīng)該怎么辦？我覺得一是要知形勢，穩(wěn)人心。我們要做好職工形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，增強職工發(fā)展的信心。二是要強基礎(chǔ)，展作為。公司大部分職工在項目，因此我們的工作重心也應(yīng)偏重于項目，要完善項目工會組織建設(shè)，健全基層工會工作體制機制，加強基層調(diào)研，解決實際問題。重點從抓民主管理、職工權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、困難慰問、職工創(chuàng)新工作室、選樹先進模范典型、宣傳報道、文化建設(shè)等方面入手，積極作為。三是要重學習，提素質(zhì)。要真正做好工會工作，要進一步加強理論知識學習，強化業(yè)務(wù)知識儲備，提升工作能力水平，努力適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展的新要求。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，言淺在我學識有限，意深乃因感觸頗多！作為一名黨群工作的新人，我將虛心向大家學習，不斷突破自我，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝賜教，在以后的工作中多多指導(dǎo)。
謝謝大家！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇六
尊敬的﹡﹡﹡，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
﹡﹡﹡第一期一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班在這里正式開班了，這是城區(qū)干部教育培訓(xùn)主體班次之一，也是換屆以來對一把手進行的最大規(guī)模的一次集中教育培訓(xùn)，其目的就是進一步統(tǒng)一思想、理清思路、開拓創(chuàng)新，堅定實現(xiàn)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心，不斷推動城區(qū)經(jīng)濟社會上臺階、上水平。首先，我代表區(qū)委對培訓(xùn)班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀，對為這次培訓(xùn)提供幫助和服務(wù)的﹡﹡大學繼續(xù)教育學院各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時，也向全體學員提幾點意見和希望。
一、統(tǒng)一思想、珍惜機會，深刻理解培訓(xùn)班的重要意義。
﹡﹡大學大師名家云集，學術(shù)積淀深厚，教學資源豐富，管理理念先進，在國內(nèi)外各學科領(lǐng)域享有很高的聲譽。一直以來，﹡﹡大學積極支持和參與地方建設(shè)，為國家培養(yǎng)大批經(jīng)濟社會建設(shè)急需的高、中級管理和科技人才，贏得了社會的肯定和高度贊譽。此次培訓(xùn)班我們將圍繞城區(qū)的中心工作，采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結(jié)合等形式，重點學習現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級、現(xiàn)代商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和管理、“三舊”改造建設(shè)、保障民生建設(shè)、社會管理及創(chuàng)新、基層組織建設(shè)及創(chuàng)新、心態(tài)調(diào)整與創(chuàng)新思維等方面的課程。
區(qū)委歷來很重視對一把手的選派和培養(yǎng)，在去年的換屆中更是將一批工作務(wù)實、年富力強、發(fā)展?jié)摿^大的干部充實到了一把手領(lǐng)導(dǎo)崗位。這是區(qū)委對大家能力素質(zhì)和工作業(yè)績的肯定。但是我們應(yīng)該更清醒地意識到隨著社會的變化，經(jīng)濟的發(fā)展，許多城市建設(shè)發(fā)展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現(xiàn)，迫切需要我們不斷學習，進一步豐富政治理論，擴大視野，提高科學決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，提高駕馭全局和解決復(fù)雜問題的能力，全面實現(xiàn)城區(qū)﹡﹡﹡會提出的“六項工作、六個新突破”的總體目標。
二、加強學習、提升能力，切實履行好自己的崗位職責。
組織培訓(xùn)是加強干部學習，提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看，更重要的是把組織培訓(xùn)和自主學習有機結(jié)合起來，廣學博學，博采眾長，兼收并蓄。各位學員要將培訓(xùn)內(nèi)容與研究專題緊密結(jié)合起來，破解“學用脫節(jié)”問題，切實提高“四種”能力，履行好一把手職責。(一)切實提高政策、決策落實能力。作為一把手，對于黨委和政府的方針政策、重大決策，不但要學習傳達好，更重要的是貫徹落實好。區(qū)委把一個地區(qū)、一個部門的發(fā)展重任交給大家，大家就要切實負起責任、挑起擔子，以一種高度負責的精神，認真研究，注重形成抓落實的合力，同時要堅持民主集中制，集體議事，集體決策，保證決策的民主、依法、科學和規(guī)范。
(二)要切實提高改革創(chuàng)新能力。一個地區(qū)的發(fā)展是不是具有持久動力，關(guān)鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng)新意識和能力。
我們要學習﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神，創(chuàng)新履職方式，提高履職實效。要破除傳統(tǒng)束縛，樹立創(chuàng)新意識，緊密結(jié)合自身實際，要學理論、重實踐，更要勇于超越理論和權(quán)威、經(jīng)驗和習慣，要勇于投身社會實踐，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要切實提高維護穩(wěn)定能力。當前我城區(qū)三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多，情況復(fù)雜，很多問題如果處理不當就可能影響社會的安定團結(jié)，這就要求我們要結(jié)合城區(qū)開展的“結(jié)一聯(lián)五”等活動，深入基層，聽百姓苦，解百姓憂，切實提高維護穩(wěn)定的能力，承擔好維護穩(wěn)定的任務(wù)。
(四)要切實提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風養(yǎng)成變成一種自覺行動，落實到工作中，貫穿到生活的每個細節(jié)，切實提高防腐拒變能力，杜絕在自己身上出現(xiàn)黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。
三、嚴明紀律、強化管理，確保此次培訓(xùn)取得預(yù)期效果。
這次培訓(xùn)班雖然時間短，但內(nèi)容豐富、形式多樣、層次較高，區(qū)委高度重視，城區(qū)組織部、黨校與﹡﹡大學及繼續(xù)教育學院多次進行溝通，在課程設(shè)置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
一要嚴肅學習紀律。大家作為行一把手，承擔著重要職責，工作都很忙，任務(wù)都很重。但磨刀不誤砍柴功，大家要既來之，則安之，端正學習態(tài)度，認真遵守培訓(xùn)紀律，嚴格要求自己，自覺服從培訓(xùn)班的教學管理，確保高質(zhì)量完成此次培訓(xùn)任務(wù)。
二要加強培訓(xùn)管理。組織部要加強對培訓(xùn)班的管理，搞好對學員的服務(wù)。要建立嚴格的學習考勤登記制度和考評制度，如實記錄學員的學習情況，培訓(xùn)結(jié)束后要對學員的學習情況進行匯總分析，并作為年末對干部考學評價的重要依據(jù)。
三要力爭學有所獲。這次一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容的上我們進行了精心選擇，都是圍繞一把手應(yīng)知應(yīng)會的知識和應(yīng)具備的能力確定的，都是大家在實際工作中實實在在需要的，實實在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽講，掌握知識要點，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把學習的過程當成充實自己、提高自己、完善自己的過程，力求培訓(xùn)取得實實在在的成效。
最后，祝﹡﹡﹡大學各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志以及培訓(xùn)班全體學員學習順利、身體健康，在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績。
謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇七
就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)這一塊，我從分工會層面做了一些思考，和大家交流?！豆ā返谖鍡l對工會職能進行了明確地闡述，我提煉了三個關(guān)鍵詞：組織、教育、主人翁。組織和教育職工發(fā)揮國家主人翁的作用。從理論上講，國企是全民所有制性質(zhì)，在這里應(yīng)該更容易使職工具有主人翁意識。但很多職工在這一點上，對自身認知存在邏輯上的偏差，這是我昨晚突然得到的一個結(jié)論。舉個例子，比方你對一個后進職工進行思想動員，談到要發(fā)揮主人翁作用，他一定會說，哎呀我進單位就是做做事拿點工資，主人翁的帽子太大了。他錯了，他進了這個單位，比方到了我們變電檢修，做了最基本的工作，在站里維護了設(shè)備，增強了電網(wǎng)安全，讓民眾用手放心電，他就是發(fā)揮了主人翁作用，只是他自己沒意識到而已。從0到1和從1到100的難度是相當?shù)?，我們要解放思想，身邊的職工沒有一個處于0的階段，我們做工作的思路是要如何把1推向100。那么方式方法一定是肯定的、因人而異的、循序漸進的。下面就談到三個手段，也都是歷次培訓(xùn)中都會涉及到的內(nèi)容，我結(jié)合我的工作實際談?wù)勎业睦斫狻?/p>
宣傳。
基層的新聞稿，寫的人少，看的人也少。大部分稿子試圖描繪一些動人的場面，卻難以達到動人的效果。究其原因，現(xiàn)在新聞稿的目的是加深公司領(lǐng)導(dǎo)對部門的印象，在如何恰如其分地樹立典型、給職工以啟發(fā)方面下得工夫太少。昨天王站長說得很好，現(xiàn)在塑造典型，不能再流血犧牲。要我說現(xiàn)在塑造典型，加班最好也少點，老是加班，說明效率低下，或者分工不均，長此以往，如何達到“中國智造”呢，智慧的智。另外，涉及創(chuàng)新方法，典型經(jīng)驗等具有啟發(fā)性的基層報道很少見到。夏天，戶外作業(yè)，汗流浹背，汗流如注的報道比比皆是，采用新方法新流程讓夏天作業(yè)少流汗的報道從沒見過。
另外，照片是最直觀，最有說服力的展現(xiàn)方式，基層單位自己內(nèi)部的宣傳，一張簡明有力的圖，配以醒目的標題，就能達到非常好的效果。比如下面這樣，我取名為：美麗天空，給紅外測溫職工的獎勵。
就以一種輕松的方式傳遞給職工信息：他加班測溫了，但他內(nèi)心愉悅。那么其他加班的職工，抬頭一看天空，是不是煩躁的情緒能舒緩一點呢。
疏導(dǎo)。
大家都知道大禹治水，那知不知道大禹他爸叫啥，叫鯀。鯀和他兒子一樣努力地治水，但是失敗了，為什么呢？因為他治水靠堵，而大禹治水靠疏。想必大家知道我要說什么了，職工發(fā)牢騷的時候，用馬列主義毛澤東思想讓他閉嘴行不行？職工發(fā)牢騷的時候要記下來，發(fā)掘他的訴求，去掉消極的東西，說不定能加工成一條不錯的合理化建議。如果20個人跟你發(fā)一樣的牢騷，那么恭喜你，一定能成一條合理化建議。民主的氛圍上來了，主人翁的意識一定能夠上來。
號召。
多向自己下手，帶頭干事；
多尋求有相關(guān)經(jīng)驗、相關(guān)資源的人幫助，這樣基本能保證一支正能量的隊伍，再以這樣一股力量做帶動，就能夠保證團隊整體向前。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇八
同志們：
今天，我們在這里舉辦廟下鎮(zhèn)20xx年度鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班范圍擴大到各村兩委會干部、全體機關(guān)干部，目的就是弘揚正氣，凝心聚力，在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下，積極營造“揚正氣、樹新風、蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)“干大事、創(chuàng)大業(yè)、科學發(fā)展鑄輝煌”的工作局面，力爭20xx年的工作取得更加優(yōu)異的成績，圓滿完成市委市政府下達我鎮(zhèn)的各項目標任務(wù)。為了辦好這次培訓(xùn)班，鎮(zhèn)黨委、政府特意邀請了市里領(lǐng)導(dǎo)為大家作專題輔導(dǎo)。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導(dǎo)授課的領(lǐng)導(dǎo)們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
舉辦鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班，既是貫徹落實市委關(guān)于加強干部培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，也是加強我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當選的村干部，對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質(zhì)還需要進一步提高。因此，大家要充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重大意義，對當前和今后工作推動作用，大家共同參與，齊心協(xié)力，辦好這次培訓(xùn)班。
第一、希望通過這次培訓(xùn)，能夠使大家進一步提高認識，迅速進入角色。
一要充分認識村干部工作的重要性，切實增強當好村干部責任感和使命感。以村黨支部書記、村主任領(lǐng)頭的村兩委干部，官雖然不大，但任務(wù)艱巨、責任重大，肩負著搞活一方經(jīng)濟、富裕一方百姓、保持一方平安的責任和使命。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內(nèi)的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內(nèi)得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：群眾選我們做什么?我們應(yīng)該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現(xiàn)，取信于民。
二要充分認識村干部工作的艱巨性，切實增強當好村干部的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內(nèi)部存在一些矛盾，比如干群之間的矛盾，班子內(nèi)部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉后留下的一些后遺癥，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調(diào)和。另一方面，村莊發(fā)展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎么辦?坐在家里等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調(diào)地、拆遷、補償?shù)葐栴}，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恒心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。
三要充分認識農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實增強當好村干部的信心和決心。當前，中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、汝州市省直管，給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)。從國家到地方，對做好“三農(nóng)”工作、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)都高度關(guān)注，非常重視。國家連續(xù)出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門也相繼出臺了糧食直補、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、危房改造和環(huán)境整治等一系列補助政策，可以說，村莊建設(shè)和農(nóng)村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境。能否抓住機遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創(chuàng)新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地。
村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發(fā)展與村干部的能力和素質(zhì)密切相關(guān)。應(yīng)當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設(shè)，村干部的整體素質(zhì)和水平有了較大提高，但與當前農(nóng)村工作面臨的新形勢、新任務(wù)仍有一些不相適應(yīng)的地方。一是思想觀念不適應(yīng)，思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng)新意識和市場意識，發(fā)展思路不明，工作打不開局面。二是領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等;三是工作作風不適應(yīng)，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業(yè)精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應(yīng)”，實質(zhì)上就是干部素質(zhì)問題;解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓(xùn)。
一要學經(jīng)濟，切實提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。因此，鎮(zhèn)村干部要多學習科技文化知識和市場經(jīng)濟知識，切實掌握致富的真本領(lǐng)，努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)大家共同致富。只有這樣，鎮(zhèn)村干部在群眾中才能有說服力和威信。
二要學政策，準確把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導(dǎo)，我們?nèi)绻盐詹缓茫蜁允Х较?，失去前進的動力。可以預(yù)見，近兩年國家還將出臺更多的惠農(nóng)、助農(nóng)、促農(nóng)的政策，必須依靠大家去學習、去領(lǐng)會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據(jù)說服群眾，便于村莊日常工作的順利開展。
三要學法律，嚴格依法管好村莊事務(wù)。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩(wěn)定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監(jiān)督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和帶頭人。
四要學方法，不斷提高做好農(nóng)村工作的能力。方法是一門藝術(shù)，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。
今天，我們把大家集中在一起搞培訓(xùn)，除了加強學習外，也算是一次各村兩委干部的見面會。希望在培訓(xùn)班的學習和今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問題，可以直接向鎮(zhèn)黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮(zhèn)上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯(lián)系溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村里的發(fā)展思路，完善村莊的各項規(guī)章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經(jīng)驗，新干部可以多談?wù)勛约旱南敕?，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。
同志們，對于這次培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。借此機會，我對參加培訓(xùn)班的同志們提幾點希望：
一要集中精力，認真學習。本次培訓(xùn)的時間是兩天，時間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。
二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓(xùn)取得良好效果。
三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓(xùn)是手段，運用和指導(dǎo)工作才是目的。我們培訓(xùn)的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。
最后，祝愿這次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇九
同學們：
這是一次遲到的會議，因為高一新干部早已產(chǎn)生，而我們的體育文化節(jié)上周也結(jié)束，拖延到今天，對全體干部進行培訓(xùn)，對體育文化節(jié)進行總結(jié)。但是，也真好經(jīng)過這樣整塊的時間，我們很好的交流，很好的總結(jié)，可以得到更多的體會，我想效果也許會更好一些！
首先，我們要向新加入團委學生會的高一新學生干部們表示祝賀和歡迎！
其次，要向全體學生干部們表達感謝！我們本年度的體育文化節(jié)暨運動會很圓滿、很成功。無論是我們行政干部在總結(jié)時，還是在德育處、體育組總結(jié)時，還是在和班主任老師們交流時，無一不感慨我們學生干部和學生志愿者的能干、辛苦和奉獻。這一點我也是深有感觸的，運動會上，我們的學生干部是志愿者的身份，或維持秩序、或警戒、或編排播稿謄寫，總是在默默無聞的工作，從而保薦了運動會的安全與順利；激揚青春晚會上，學生干部們又是活動的策劃者、組織者，很勤苦的為大家呈現(xiàn)了一臺精彩紛呈的晚會，傳承了外國語校區(qū)的獨有，又喚起了大家的期待——當宣布“明年再見”的時候，一定勾起了很多人的不舍與期待。所以在不同的場合，我要讓所有人記得你們，要不吝嗇掌聲向大家表達謝意！今天，我也想提議，我們不要吝嗇掌聲給自己！
為了表達對大家辛勤工作的肯定，學校決定給在體育文化節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的學生干部和學生志愿者們予以獎勵，下面有請代表上臺領(lǐng)獎，請我們的唐校長為大家頒獎！
同學們，最近我一直在想，“干部”兩個字該怎樣寫！看似這個問題太簡單，小學的時候就會寫，其實，我想向流沙河老先生一樣，從“干部”的兩個字中去尋找其中的蘊含，像說文解字一樣的，我查詢了金文、甲骨文等，真的還“不好寫”！這個不好寫更主要的是指它的延伸。我來回味我自己的“干部”生涯，包括我的學生時代，也姑且將自己的現(xiàn)在認為是，還真的沒能寫到做好，還有差距！那么“干部”二字該怎樣寫才能寫得漂亮呢，包括它的起筆、架構(gòu)、布局等。所以，今天我們請到了唐校長，讓他給我們講一講“干部”二字該怎樣定義該怎樣書寫！
唐校長：干部——團隊中承擔責任的人。我以擔任了很長時間的干部，我來思考，我不想談管理，包括現(xiàn)在承擔了校區(qū)的全部責任，依然不想談管理。我想談的是目標，我也一直在踐行——我們學校要實現(xiàn)怎樣的目標？怎樣來實現(xiàn)學校的目標？而你們也是一樣的，也談不上是管理，更多的是鍛煉自己，同時要思考自己承擔的事項，又怎樣的目標，怎樣高標準實現(xiàn)這目標。同時，我們要有民主的思想，因為大家是被推選出來的，代表著大眾的愿望，當然也要集中；也要有法制的觀念，學校里的不指其它，就是有服從和遵守的品格；當然要有創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能讓工作開展更有品格，大家也才能夠得到真正的成長。擔當干部，能讓自己內(nèi)心強大，而這是每個人必要的品質(zhì)！再次感謝大家的奉獻，這次盛會是四年來最成功的一次，真的感謝。本來我們要對每一位干部頒獎的，因為大家表現(xiàn)得都很不錯。當然，我也在觀察，在整個過程中，也有表現(xiàn)的差異！
剛才，我認真聽了唐校長的講話，我記下了其中的一句話——干部是團隊中承擔責任的人。對我自己來講，有豐富了對“干部”二字的理解，我們區(qū)別于其他的人，我們應(yīng)該感激這樣的機會和平臺，因為我們除了自己負責，還包括對他人、對團隊！對自身，我們要著力提升自己的素養(yǎng)，要有追求和高尚的價值觀；對他人，要呈現(xiàn)出很好的模范和榜樣示范，我們要時刻感受到許多的眼光盯著我們；對團隊，要有高度的`責任心，要為了團隊的榮譽奉獻自己的熱和光，可以為了追求細節(jié)而不斷的完善！
今天，我還想利用這樣的一個機會，給大家提兩個希望：
第一、要常交流常溝通。
這里除了指部門內(nèi)、部門間，更指的是大家與學校與我之間的溝通。當然我首先要檢討自己，我在與大家的溝通中在以前做得不夠好，讓大家與我之間產(chǎn)生了一些距離，甚而至于產(chǎn)生了一些誤會！例如，今天上午，我要走進2班教室上課的時候，黃子航同學跟上我，說了讓我思量反思很久的話：“好害怕呀”（黃子航同學馬上反饋：沒有沒有，我沒有那個意思……，下午有再次找到“道歉”——我完全沒有批評或其它的意思，加重了她的心理負擔了，還好她自己說自己是一個大大咧咧的人，馬上給她布置了高一年級城市博物館之旅的組織任務(wù)），我就反思了。以前的學生也是這樣的認為，說我經(jīng)常眉頭緊鎖，好畏懼，但是長久的接觸后，就知道我的內(nèi)心是熱的，對大家的期待與祝福是多多的。不知現(xiàn)在的高一（2）班的同學是否已經(jīng)適應(yīng)了！我期盼與大家的溝通，唯有這樣才能真正知道你們的訴求你們的意見和建議，比如上學期何慶鈴就當面向我反映，周末留校生的上網(wǎng)問題，也正是這樣的交流，讓我明白了大家最需要什么，所以竭盡全力去實現(xiàn)它！何況，我也是一位奔四的人，有些時候自己的想法可能跟不上時代了，也許不能夠很好的切合你們的實際需要，包括活動開展、活動設(shè)計等，真誠的需要得到同學們的建議和意見。因為你們代表了所有同學，而且你們的思路更加開闊更加新穎。因此，近期學校想開展城市博物館之旅，就是組織高一的同學們參觀博物館，我就想真正將活動交給同學們?nèi)ゲ邉潯⒔M織。不是陳老師懶惰，而是想在你們的思路和想法中去設(shè)計組織本次活動，同時也是更好的鍛煉同學們。
學校的思考也是這樣的，就是要讓大家成為學校的主人，還記得在開學的時候，陳校長就要求讓學生來給學校的管理提出建議和意見，而且要長期的，形成一種機制！
第二、要起到輻射的作用。
我們的干部應(yīng)該是具備先進性的，在各個方面應(yīng)該起到模范帶頭作用，無論是思想、行為、習慣、品格、學習、生活、文明等。我們的學生干部是有準入制的，如果各方面做得不好，考核不合格，或者是聽到來自同學和老師對各位不好的評價，那么就要進行誡勉甚至勸退，這是對大家的監(jiān)督，也是對大家的要求！不僅要求大家各方面表現(xiàn)好，更重要的是要求大家要去影響更多的同學，將積極的陽光的在同學們之間輻射。我們的干部隊伍很龐大的，舉高一為例子，學生總共260人左右，而學生干部就達到100人左右，這是怎樣的一個比例！加上高二的，初中的大隊干部，我們的學生干部每個人只要去影響帶領(lǐng)5個人左右，大家都文明、積極、陽光，都心懷集體、寬容他人，都懂得拼搏、懂得關(guān)愛，你說，這將是一種怎樣的美好！我們的學校又將是怎樣的美好！
舉一個例子，這是我最近一直在找的一個模范。一位老師給我講，有一天他在食堂外深受感動，某一位學生那著從食堂買的可以外帶的食品，是那種肉圓子一樣的東西，但不小心掉在了地上，但他沒有理會也沒有想到影響，自己走了。從這份打翻的食品身旁走過了好多好多的同學，大家都看著很別扭，但都沒有行動。直到來了一位紅領(lǐng)巾，他也從旁走過，但走過四五步后，折返回來，用掉在旁邊的竹簽將一個個肉圓子插起來放進盛放的盒子里，將它放進了垃圾桶！這個鏡頭讓那位在旁觀察的老師很是感觸，我問他那個紅領(lǐng)巾的模樣，他說胖胖的，好像是初一的學生，所以我這幾天巡視初一的時候，就一直在找尋那個胖胖的可愛的學生。
我舉這樣的一個例子，就是告訴同學們，那天我們是否也從這份掉在地上的食品旁走過？我們是否從丟棄的可以舉手之勞拾起的垃圾字紙旁走過？如果我們都有這樣的自覺，那樣的話，學校是多么的美好！
今天，我就想給同學們交流這么多，相信同學們從唐校長的勉勵中清晰了怎樣寫好“干部”兩個字。也相信同學們從我的對大家的期望中讀懂了學校對干部們的期望。我們學校將在今后創(chuàng)建更多更好的平臺，保薦同學們更好的、全面的成長與發(fā)展，謝謝大家！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十
培訓(xùn)班的各位學員們：
大家好!
首先對這次培訓(xùn)班的圓滿成功表示祝賀，在幾天的培訓(xùn)中，大家學到了不少知識，但也很辛苦，在這里我代表xxx向大家表示慰問。
關(guān)于當前宣傳工作的專業(yè)知識，這幾天專家、教授們已經(jīng)講了不少了，我也就不多說了，下面我想結(jié)合自己多年做宣傳工作的體會，跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。
宣傳部門是黨委的喉舌，宣傳干部更是其中的關(guān)鍵所在，沒有一個堅定的政治立場是不行的。此外，不斷加強政治學習，跟緊形勢，也是十分必要的。有時候我們費了很大勁寫了一篇材料，到領(lǐng)導(dǎo)那里卻不行，為什么呢，主要就是在一些政治提法上沒有跟上形勢，達不到領(lǐng)導(dǎo)所需要的高度。
宣傳干部的崗位很重要，上傳下達，領(lǐng)導(dǎo)部門與基層的溝通多是通過我們來實現(xiàn)的，要想做好這項工作，過硬的業(yè)務(wù)水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活，能否及時完成往往關(guān)系重大，所以大家一定要加強學習。領(lǐng)導(dǎo)派下來一個任務(wù)，能在一天之內(nèi)完成和三天之內(nèi)完成，無論是對于工作本身還是在領(lǐng)導(dǎo)的印象中都有著很大的區(qū)別。還有一個就是，現(xiàn)在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過硬，但嘴頭兒上不行，這是一個缺陷，大家要注意克服。
宣傳干部的工作任務(wù)十分繁重，想必大家都深有體會。但很多同志每天疲于應(yīng)付各種事務(wù)性工作，在其它方面的主動性上就有所欠缺，有時候我們就常常聽領(lǐng)導(dǎo)說，某某不勤快，其實呢，這個同志的工作并沒少做，但都是等領(lǐng)導(dǎo)派下來，而是很少主動去做，這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機關(guān)坐等基層送上來的材料，而是要深入到一線去，掌握一手的資料，這樣才能寫出豐滿充實的東西。特別是有時得到了好的新聞線索，手底下加把勁就可以報道出去，但是一懶就會滑過去了，從而很可能失去很多機會。
xx工作跟別的'行業(yè)不一樣，涉及到很多xx的東西，在這方面，尤其要注意。一個是對內(nèi)。宣傳干部接觸領(lǐng)導(dǎo)多，有時會提前掌握一些消息，該說的不該說的，大家心里要有譜。另外一個是對外，尤其是對外宣傳，現(xiàn)在社會上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統(tǒng)內(nèi)部來了，宣傳干部成了香餑餑，越是在這個時候，我們越要掌握好分寸，該報道的不該報道的，要分清了，從而避免發(fā)生問題。
今天就講這些，希望大家能夠在今后的工作中，積極努力，做出更大的成績。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員：
大家好！市教育局學習貫徹教育工作會議精神科級干部培訓(xùn)班今天正式開學了。首先請允許我代表在座的47位學員，向給我們提供了這次寶貴學習機會的局領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意！向精心組織、辛勤籌備此次培訓(xùn)工作的組織處領(lǐng)導(dǎo)以及黨校領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝！
伴隨著新世紀以來的第一次全國教育工作會議的召開以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布實施，我國的教育改革又站在了新的歷史起點上。全面深入地學習領(lǐng)會綱要精神，把握教育發(fā)展的趨勢和要求，全面提升自身綜合素質(zhì)和教育工作的水平，是擺在我們每一位教育工作者面前的一項緊迫而重要的任務(wù)。組織上在全國和山東省教育工作會議結(jié)束之時，就安排了這次科級干部培訓(xùn)班，對我們中層管理者來說可以說是一場及時雨，十分的難得和必要。
在看到這次培訓(xùn)班的學習課程安排表之后，我想大家應(yīng)該和我一樣有一種強烈的感覺：此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對性強，每一個專題都是為我們“量而定做”的，都是我們干部當前成長最急需提高的素質(zhì)。這其中既有干部理論、思想境界、黨性修養(yǎng)的提升，又有干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和解決實際問題能力的培養(yǎng)。既有黨校專家教授的專題輔導(dǎo)，又有知名校長的經(jīng)驗分享，更有局里主要領(lǐng)導(dǎo)的親自面授，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和期望，在此我們既感到十分的高興和自豪，也感到了沉甸甸的壓力和責任。我相信，我們?nèi)w學員一定會倍加珍惜這次難得的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)機會，以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到學習之中，不斷提高自身綜合素質(zhì)，圓滿完成這次學習培訓(xùn)任務(wù)。為此，我們將自覺做到以下四點：
第一，確立目標，履行責任。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值?！蔽覀兩钪?，短短七天，稍縱即逝，只有確（歡迎訪問http://，范文大全）立了一個明確的學習目標，沉下心來，盡快實現(xiàn)從管理者到學員的角色轉(zhuǎn)變，充分利用好每一天，我們才能傾聽到每一位干部“如同雨后春筍般”拔節(jié)生長的聲音，才能不辜負局里領(lǐng)導(dǎo)和學校領(lǐng)導(dǎo)的期望，才能更好地擔當起管理育人的神圣職責。
第二，潛心求學，全面提升。學習是提升一個人思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。這次集中學習，我們會充分發(fā)揚求真務(wù)實的精神，努力做到如饑似渴主動學、勤于思考深入學、學以致用務(wù)實學，深入思考干部素質(zhì)提升、教育改革和學校管理的重大課題，努力提高解決實際問題和處理復(fù)雜問題的能力，全面錘煉自己，確保學有所獲，確保綜合提升。
第四，精誠團結(jié)，增進友誼。這次短期培訓(xùn)，也為我們市直單位中層干部的交流提供了一個新的平臺，我們會努力把握這次機會，充分交流在思想、工作、學習等各個方面的心得體會，相互借鑒，取長補短，共同提高。我們會在交流中加快了解，在關(guān)愛中增進友誼，在合作中增強團結(jié)，為我們今后在工作學習中的深層次交流與學習奠定良好的基礎(chǔ)。
各位學員，未來不是我們要去的地方，而是需要我們共同創(chuàng)造的地方。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定會提高認識，著眼于濟南教育發(fā)展的大局，切實加快自身的成長，努力取得經(jīng)得起今后工作實踐檢驗的豐碩的培訓(xùn)成果。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學們工作順利、身體健康、心靈暢達！謝謝大家！
各位（領(lǐng)導(dǎo)）同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村（社區(qū)）“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村（社區(qū)）班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應(yīng)看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務(wù)水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的'需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓(xùn)活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務(wù)水平，增強做好新時期工作的本領(lǐng)。因此，認真搞好這次培訓(xùn)班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓(xùn)班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓(xùn)班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%；農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務(wù)。
富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設(shè)和民-主法制建設(shè)，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民-主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民-主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓(xùn)，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓(xùn)班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓(xùn)的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結(jié)合各自實際，研究制定學習培訓(xùn)方案，明確學習培訓(xùn)目標任務(wù)、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的？黨員是怎樣發(fā)展的？只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓(xùn)班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記；第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合當前和自己思想實際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習內(nèi)容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓(xùn)學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
大周末本該休閑放松，關(guān)上手機，窩在床上看電影、打游戲的時間卻讓大家到這里來聽我啰嗦，我實在有點不好意思，那么既來之則安之，我希望我今天所講的，所聊的能對得起大家在這里花費的時間，一句話哪怕是一個詞大家認為對大家有用的，我也就今晚了無遺憾啦！我呢，也就是和大家一起分享下我?guī)W生干部的一些工作經(jīng)驗。我也就是想和大家一起探討下如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，但是這并不是說我?guī)У膶W生干部有多么優(yōu)秀哈。講得好的大家就做個參照，日后工作盡量向這些要求看齊，講得不好的，懇請大家不吝賜教。
各位呢，也千萬別記筆記。因為那句話怎么說來著：“不要迷信哥，哥只是個傳說?！逼涠?，我們都說要“傾聽”，不是“傾記”，對不對？第三，我的語速比較快，一邊聽一邊記，真的很累。
下面咱們就步入正題哈：
我覺得作為一名優(yōu)秀的學生干部，他應(yīng)該具備四方面的素質(zhì)：思想正，學習好，能力強，氣質(zhì)佳。如果你已經(jīng)具備了，那么在工作中就充分發(fā)揮，如果你不還沒具備，那就在以后的.工作中注意培養(yǎng)吧。
一、思想正。什么樣的思想決定了一個人的處事態(tài)度。這里所想要說的也就是一個學生干部應(yīng)該具備的價值觀，用白話說也就是，我為什么要加入學生會，加入學生會我會得到什么，這樣的問題。
我一直這樣認為，大學四年這些光陰真的太難得了，一生中也就這么幾年哈，我現(xiàn)在都還特別想上學，想上大一。如果你把它浪費在宿舍里，我覺得著實有點浪費。
我一直給我的學生干部說，加入學生組織，是得不到什么實際的利益的，也不會說你每天給你發(fā)工資哈，加入學生組織我認為只是給自己找到舞臺，去證明自己，證明自己能干點啥，給自己的而存在找到一個證明的方式哈。
校社團理事會在招干的時候，我發(fā)了張宣傳單：“加入社團理事會，你會得到什么？”里面講到了5點。在這里也和各位干部分享下。
我認為做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務(wù)的同時把自己練成一個“成品”。一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者不同的人；一個“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人！
二、學習好。在我看來，要是說一個人學習好，不是說他考試，每年第一，科科都是100分，90分。當然，這類人的確也是成績很好，但他不是廣義的學習好?？偟膩碇v，一般來說一個人學習好，那么他至少應(yīng)該是沒有不及格，學習成績力爭上游，并且學有所長。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位學員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓(xùn)班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月，在學院各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓(xùn)課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關(guān)心、支持本次培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓(xùn)活動的各位學員致以親切的問候，向順利結(jié)業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓(xùn)課的全過程，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程；目前學校的工作重心和發(fā)展情況；當前的共青團工作面臨的新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務(wù)處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓(xùn)班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設(shè)中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓(xùn)課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導(dǎo)青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓(xùn)下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓(xùn)課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結(jié)一心，牢記服務(wù)理念和團結(jié)意識。
本次培訓(xùn)課加強了我院學生干部的隊伍建設(shè)，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓(xùn)課程學習。培訓(xùn)期間，各位學員均能自覺遵守培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓(xùn)班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設(shè)對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結(jié)束之后，要認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結(jié)合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓(xùn)班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
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在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十四
舉辦這期村級干部培訓(xùn)班，是區(qū)委深入貫徹*屆四中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是加快全區(qū)富民興區(qū)戰(zhàn)略，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要；是積極推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的具體措施。因此，希望大家一定要珍惜這個難得的機會，安下心來，認真學習，刻苦鉆研，深入思考，加強交流，努力做到學以致用 , 學有所成。
下面我就如何加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)講幾點意見，供同志們參考。
一、把握形勢，搶抓機遇，著力加強農(nóng)村基層干部隊伍建工作
經(jīng)過改革開放*多年來的發(fā)展，我國農(nóng)村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)取得了長足進步，目前，總體上已經(jīng)進入“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村”這一新的發(fā)展階段，農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展面臨著很多新的機遇。但是，也應(yīng)當看到，制約農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的深層次矛盾和問題依然存在，促進農(nóng)民增收的長效機制尚未形成，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展滯后的局面也沒有得到根本性改變，“三農(nóng)”問題仍然是事關(guān)黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局性和根本性問題。為此，五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略構(gòu)想，體現(xiàn)了黨在新的歷史階段堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力改善農(nóng)村面貌和擴大農(nóng)村公共服務(wù)，破解“三農(nóng)”問題的新思路、新舉措。這一重大戰(zhàn)略部署對于地處西部欠發(fā)達地區(qū)，農(nóng)業(yè)人口占全區(qū)總?cè)丝诘?80% 以上我們*區(qū)來說，是一個難得的機遇。就目前我區(qū)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀來看，經(jīng)過改革開放*多年來的發(fā)展，我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)生了巨大的變化，溫飽問題已基本解決，基本生產(chǎn)條件得到改善，綜合生產(chǎn)能力顯著提高。但是，還必須清醒認識到，與東部發(fā)達地區(qū)相比，我區(qū)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件仍然很脆弱，抵御自然災(zāi)害的能力還很低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場發(fā)育還很不成熟，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理的問題依然很突出。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，仍然是關(guān)系我區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的根本性問題?？梢哉f，目前，我區(qū)農(nóng)業(yè)正處在一個重要的歷史轉(zhuǎn)變階段，即由自給半自給的自然經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，由溫飽型向小康型，由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變階段。因此，必須高度重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)地位，認真貫徹*大特別是*屆三中、四中、五中全會精神，繼續(xù)深化農(nóng)村改革，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，努力增加農(nóng)民收入，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。這是擺在全區(qū)各級黨組織特別是農(nóng)村廣大農(nóng)村干部面前的重大政治任務(wù)，大家必須予以高度重視。
廣大農(nóng)村基層黨員干部隊伍是黨在農(nóng)村工作的具體組織者、實踐者和推動者。實踐證明，黨的路線方針政策能不能在農(nóng)村全面正確的貫徹執(zhí)行，農(nóng)村能不能長期保持穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)能不能得到較快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的奮斗目標能不能順利實現(xiàn)，關(guān)鍵要看是不是有一支堅強有力，能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍。多年來，我區(qū)按照中央和省的要求和部署，始終把加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，取得了顯著成效。從總體上看，全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍是一支好隊伍，是可以信賴的，大家為推進農(nóng)村改革，保持農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村社會全面進步，付出了辛勤勞動，做出了很大的貢獻，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的農(nóng)村基層干部。如曹石村的支部書記劉田家同志，花牛村的支部書記何丙銀等同志就是其中的優(yōu)秀代表。但是同時我們也應(yīng)該看到，全區(qū)廣大農(nóng)村基層干部隊伍中也還存在一系列需要認真研究加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：有的干部不能正確領(lǐng)會黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行政策隨意性較大；有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展缺少辦法；有的干部進取心不強，推天天按擔擔的思想比較嚴重 ; 有的干部工作方法簡單粗暴，辦事不公，個別村里甚至存在村干部違規(guī)違法辦事，危害群眾利益的現(xiàn)象。這些情況和問題，盡管就整個農(nóng)村基層干部隊伍來說是非本質(zhì)、非主流的東西。但是，在一定程度上影響了干群關(guān)系，激發(fā)了干群矛盾，影響到農(nóng)村社會穩(wěn)定，制約了農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。因此，在推進社會主義新農(nóng)村，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，要繼續(xù)把農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)放在突出位置上，下功夫抓好。這個問題解決好了，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標，就有了可靠的組織保證。
二、突出重點，力求創(chuàng)新，努力提高農(nóng)村基層干部的工作能力和工作水平
新世紀新階段，全面審視我區(qū)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，與過去相比有著許多不同的新特點：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開始由傳統(tǒng)的小農(nóng)生產(chǎn)轉(zhuǎn)向以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)產(chǎn)品市場化進程明顯加快，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受市場約束越來越突出；農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點由集中解決溫飽向鞏固脫貧成果、千方百計增加農(nóng)民收入、努力建設(shè)小康社會轉(zhuǎn)變；廣大農(nóng)民的民主意識、法制意識不斷增強。與此同時，制約我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的因素依然存在，特別是干旱缺水、生態(tài)失衡；交通、能源、信息等基礎(chǔ)設(shè)施還十分薄弱；農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化能力不強，流通不暢；扶貧攻堅難度依然很大；農(nóng)村科技教育發(fā)展滯后；勞動力整體素質(zhì)不高等等。這一實際狀況客觀上決定了我們要順利實現(xiàn)的宏偉目標，任務(wù)還非常艱巨。這就要求我們廣大農(nóng)村基層干部，不僅要有較高的思想政治素質(zhì)，而且要有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，還要有競業(yè)奉獻、積極進取的創(chuàng)業(yè)精神。只有具備這些素質(zhì)，我們才能團結(jié)和帶領(lǐng)好廣大農(nóng)民群眾，為實現(xiàn)全面小康社會的宏偉目標而不斷努力奮斗。提高農(nóng)村基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的重點，我認為主要有以下幾個方面：
一是以思想政治建設(shè)為重點，不斷加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 事實證明，哪里的領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)堅強、工作得力，哪里的經(jīng)濟、社會各項事業(yè)就一定能走在前列。反之，如果領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，或者思想作風不正，各項工作就很難搞上去。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首先要抓好班子成員建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會的理想信念建設(shè)。信念問題是精神支柱問題，是最根本的問題。當前，在少數(shù)干部中存在的一系列問題，追根溯源，就是信念發(fā)生了動搖。解決信念問題，關(guān)鍵是學好、用好“三個代表”重要思想和*大精神，要全面正確的理解 “三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵及其實質(zhì)，掌握*大精神，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)意識，樹立不謀做大官、只謀做大事的敬業(yè)意識，樹立搞好一方經(jīng)濟、致富一方群眾的奉獻意識。堅定不移地跟黨走，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)而奉獻自己的力量。二要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。多年來，一些地方工作上不去，面貌變化不大，一個重要原因就是干部的觀念落后，思想禁錮多，眼界不開闊，點子少、辦法少。因此，廣大農(nóng)村基層干部要在解放思想上下功夫，要以“三個代表”重要思想為指針，破除計劃經(jīng)濟下的舊觀念，樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的市場意識、競爭意識、開放意識、科技意識和法制意識，多花時間、多花精力，多動腦筋，了解市場信息，研究和掌握市場規(guī)律，使我們的思想觀念、思維方式、工作方法不斷適應(yīng)發(fā)展變化的客觀現(xiàn)實，提高駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)。當前，首要的任務(wù)，就是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，發(fā)展附加值高、具有市場競爭力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)興農(nóng)，以產(chǎn)業(yè)致富，改變農(nóng)村落后面貌，提高廣大農(nóng)民群眾的物質(zhì)文化水平，比如我區(qū)元龍鎮(zhèn)的花椒，伯陽鎮(zhèn)的蘋果和鮮桃，社棠、花牛等鎮(zhèn)的葡萄、蘋果，石佛、中灘鎮(zhèn)的大棚蔬菜等等產(chǎn)業(yè)，就具有較強的市場競爭力，對全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了領(lǐng)頭雁的作用。
二是堅決執(zhí)行黨的民主集中制。 民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是被歷史和事業(yè)證明了的行之有效的決策制度。在新的歷史條件下，必須一以貫之，堅定不移地做好堅持和完善。對于廣大農(nóng)村基層干部來說，堅持民主集中制就是要自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨的路線和黨在農(nóng)村的各項方針政策。要堅決反對在一些農(nóng)村干部中存在的上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為和做法。當然，我們并不是要照搬照抄，生搬硬套，而是要把中央和上級精神同本地區(qū)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作。堅持民主集中制，村級領(lǐng)導(dǎo)班子必須實行個人分工負責制。重大問題要由集體討論決定，絕不能個人或少數(shù)人說了算，同時，班子成員對自己分工范圍內(nèi)的事要勇于負責，大膽工作。班子內(nèi)要積極開展健康的思想斗爭，堅持真理，改正錯誤。成員之間要相互信任、互相諒解、互相支持、互相促進、互相幫助，形成合力，發(fā)揮整體效能。 三是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的一個基本要求，就是要時刻擺正自己同人民群眾的位置，牢記為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。農(nóng)村干部直接聯(lián)系農(nóng)民群眾，一言一行都關(guān)系到黨的形象，任何時候都要把人民群眾的利益放在高于一切的位置，牢固樹立群眾觀點。當前，在少數(shù)農(nóng)村地方干群關(guān)系相當緊張，其中一個重要的原因，就是這些地方的一些干部擺不正與農(nóng)民群眾的關(guān)系，把自己凌駕于農(nóng)民群眾之上，工作方法簡單甚至粗暴；還有很多人在工作中上傳下達只做傳聲筒，推天度日無所做為，農(nóng)村工作毫無起色，農(nóng)村面貌變化不大，引起了群眾的強烈不滿。上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)地方、少數(shù)干部身上，但是，從中反應(yīng)出加強黨的宗旨觀教育、群眾路線教育勢在必行，要通過學習教育，使廣大農(nóng)村基層干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強公仆意識和服務(wù)意識，真正做到把農(nóng)民群眾的利益放在首位，傾聽農(nóng)民群眾的呼聲，想農(nóng)民群眾之所想，急農(nóng)民群眾所急，真正為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，做一個無愧于廣大農(nóng)民群眾的基層干部。
四是認真學習政策、法律和科學技術(shù)，努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年來，我們 黨在實踐中形成了一整套基本政策，實踐證明，這些政策符合農(nóng)村實際，符合農(nóng)民意愿，符合農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平，必須保持穩(wěn)定性和連續(xù)性。要在農(nóng)村開展黨的基本政策、基本知識的再學習和再教育。要把是否熟悉黨的農(nóng)村政策，嚴格政策辦事，并且能夠創(chuàng)造性的開展工作，作為衡量一個農(nóng)村干部合格與否的基本標準。全區(qū)農(nóng)村干部要認真學習和全面理解的各項方針政策，執(zhí)行中不打折扣、不走樣；要正確地向群眾宣傳黨的各項政策，使之成為群眾的自覺行動；要模范地執(zhí)行政策，要求群眾做到的自己首先要做好。同時，要按照社會主義國家和依法治國、以法治區(qū)的總體要求，認真學習法律、法規(guī)，做到學法、知法、懂法、用法，提高依法辦事的水平，把整個農(nóng)村工作納入法制化軌道。在實際工作中， 要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，善于抓主、抓重，著力解決好影響改革和發(fā)展中存在的突出問題，善于協(xié)調(diào)各方面力量，調(diào)動各方面的積極性，把黨的正確主張變成為農(nóng)民群眾的自覺行動，真正把各項工作落到實處。還要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能、調(diào)整工作內(nèi)容、改進工作方法，強化服務(wù)意識，建立健全社會化服務(wù)體系，為廣大農(nóng)民提供各類信息服務(wù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后等全方位服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。
三、明確任務(wù)，靠實責任，搞好農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)工作
建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍，是黨提出的一項重要任務(wù)。總的要求是：深入學習“三個代表”重要思想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵紀守法的自覺性；認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，學會在新的歷史條件下做好農(nóng)民工作的方法；努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科技文化知識和法律知識，增強帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的本領(lǐng)。經(jīng)過幾年的努力，力爭使全區(qū)廣大農(nóng)村干部成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)的引路人；思想解放、開拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富奔小康的帶頭人；懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。按照上述目標要求，組織部要按照省的要求和部署，制訂切實可行的村級干部教育培訓(xùn)管理的規(guī)劃，建立常抓不懈的教育培訓(xùn)管理機制；黨校要圍繞培訓(xùn)教育的總體要求，精心組織，加大培訓(xùn)力度，堅持理論與實踐相結(jié)合，采取適合農(nóng)村基層干部特點的方式和方法，結(jié)合農(nóng)村干部的思想、作風和工作實際，有的放矢地確定培訓(xùn)內(nèi)容，把理論培訓(xùn)與能力培養(yǎng)結(jié)合起來，科學選題，把提村干部農(nóng)村實用技術(shù)素質(zhì)作為重點。教學人員要認真學習、扎實備課，力爭把課講深講透，引導(dǎo)學員積極進行理性思考，做到理論聯(lián)系實際；并做好各種服務(wù)工作；參加學習的學員，要以高度的責任感，對待這次培訓(xùn)，要轉(zhuǎn)變角色，遵守黨校的紀律，按時上下課，培訓(xùn)結(jié)束時，要寫出學習心得體會，還要進行考試，考試不及格，達不到要求的不發(fā)結(jié)業(yè)證，并要嚴肅批評。對培訓(xùn)中好的做法和經(jīng)驗，要善于及時總結(jié)和提煉，不斷促進培訓(xùn)工作上水平、上檔次。 各位同志們，這次培訓(xùn)是區(qū)委加強農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的`重大舉措。工作任務(wù)重、責任大、意義深遠，大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心的投入到培訓(xùn)工作中，要結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以優(yōu)異工作成績，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，為我區(qū)的改革開放和社會主義新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
各位同志們：
在全市上下以新一輪解放思想推進科學發(fā)展的熱潮中，我市老齡系統(tǒng)干部培訓(xùn)班今天正式開班了。這次培訓(xùn)將堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高老齡干部綜合素質(zhì)為目的，針對我市人口老齡化發(fā)展的客觀實際，認真鉆研新時期老齡工作的方針政策和業(yè)務(wù)知識，通過學習培訓(xùn)，進一步解放思想，更新觀念，提高做好老齡工作的能力和水平，推動全市老齡事業(yè)又好又快發(fā)展。市老齡委對這次培訓(xùn)非常重視，專門聘請省老齡辦、xx市老齡辦和徐州師范大學的領(lǐng)導(dǎo)、專家教授前來授課。希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，勤于思考，融會貫通，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的提高，學以致用上有新的進步。下面，我先講幾點意見。
一、 切實增強做好新時期老齡工作的責任感和緊迫感
當前，我市已進入全面建設(shè)小康社會的發(fā)展新階段，人口老齡化也正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。家家有老人、人人都會老，小處講家家戶戶都有養(yǎng)老問題，大處講老齡問題涉及經(jīng)濟、政治、文化和社會生活諸多領(lǐng)域，老齡工作開展得如何，直接關(guān)系到改善民生和社會穩(wěn)定。我們要不斷深化認識，增強做好老齡工作的責任感和緊迫感。
（一）充分認識人口老齡化發(fā)展的嚴峻態(tài)勢。目前，我市60歲以上戶籍老年人口約132萬，占全市總?cè)丝诘?4.1%，老年人口數(shù)居全省第二。人口老齡化進程呈現(xiàn)“三個特點”：一是增速加快。1995年，全市老年人口87.5萬，占總?cè)丝诘?0%，標志我市正式進入老齡社會；“十五”末，我市老年人口122 萬，占總?cè)丝诘?3.2%;預(yù)計“十一五”末，老年人口將達到147萬，約占總?cè)丝诘?5.3%;2015年以后，由于新中國第一個生育高峰期出生的人口陸續(xù)進入老年階段，我市老年人口增速將進一步加快。二是高齡化程度加劇。2015年底，全市80歲以上高齡老年人約17萬，占老年人口的13.9%，預(yù)計至2015年，80歲以上老年人將有23萬，約占老年人口15%以上，高齡老年人口劇增將給養(yǎng)老、醫(yī)療尤其是社會服務(wù)工作帶來更大的壓力。三是空巢老年人家庭大量出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，受人口流動和家庭結(jié)構(gòu)“四二一”小型化等因素影響，我市市區(qū)空巢老年人家庭約為59%，農(nóng)村空巢老年人家庭雖然相對低于市區(qū)，但是由于大量青壯年農(nóng)民進城務(wù)工，農(nóng)村“留守老人”大量增加，將使農(nóng)村老齡化問題更為突出。
（二）充分認識老齡工作面臨的形勢和問題。老年人口增長是經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生活水平提高、人口壽齡延長的必然結(jié)果。人口老齡化、高齡化和家庭空巢化，也必然使勞動力年齡結(jié)構(gòu)、人口撫養(yǎng)比例、代際利益關(guān)系發(fā)生重大變化，對社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障體系的完善，對居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，對政府社會管理和公共服務(wù)職能的加強，對老年文化、教育、體育事業(yè)的發(fā)展，都將提出新的更高的要求。當前，與省內(nèi)外老齡工作先進地區(qū)相比，我市老齡事業(yè)發(fā)展總體水平滯后于人口老齡化發(fā)展速度，老年人社會養(yǎng)老保障水平偏低，農(nóng)村養(yǎng)老問題日益突出，社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)與蘇南、蘇中的差距較大；一些地方對老齡工作重要性認識不夠到位，老齡事業(yè)經(jīng)費投入不足，落實老齡政策力度不夠大；老齡工作機構(gòu)比較薄弱，老齡干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高等。要滿足龐大老年群體養(yǎng)老方面的諸多需求，時間緊、問題多、困難大、任務(wù)重，我們必須增強工作的緊迫感，下決心解決突出問題，積極應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)。
（三）充分認識和抓住老齡工作面臨的發(fā)展機遇。黨的十七大對以改善民生為重點的社會建設(shè)進行了戰(zhàn)略部署，而老齡工作是社會建設(shè)的重要組成部分。隨著各級黨委、政府的逐步重視，隨著各地公共財政投入的增加，隨著全社會老齡意識的不斷增強，為我們做好老齡工作提供了許多有利條件。年初，書記徐鳴同志在會上強調(diào)：要集中力量解決好老年服務(wù)條件改善等問題，真正體現(xiàn)“老有所養(yǎng)”，在改善民生方面取得更加顯著的成效。曹新平同志在政府工作報告中提出：加快城鄉(xiāng)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會化養(yǎng)老服務(wù)體系。根據(jù)、市政府的工作部署和要求，市老齡委成員單位及各地認真制訂了今年老齡工作的目標任務(wù)，落實了具體措施，全市老齡工作者應(yīng)充分認清形勢，抓住發(fā)展機遇，增強工作動力，做好老齡工作。
二、 切實提高學習培訓(xùn)的實際效果
市老齡辦為辦好這次培訓(xùn)班做了大量的準備工作，培訓(xùn)內(nèi)容的安排都是當前老齡干部必須掌握的基本理論和應(yīng)知應(yīng)會要點，而且與將要開展的工作聯(lián)系得很緊密，因此，大家要靜下心來學，帶著問題學，切實做到理論聯(lián)系實際，學為工作所用。
一是認真學習。老齡工作是一項綜合性、群眾性、公益性和科學性的社會工作，要真正成為老齡工作的行家里手，必須加強學習。大家要珍惜這次學習充電的機會，集中精力聽課，虛心向老師請教，做到學有所獲。要增強學習的自覺性。短短一天的集中授課不可能解決認識上、觀念上和工作上的所有問題，希望大家在平時工作之余，主動學習黨和政府關(guān)于老齡工作的方針政策和文件，有計劃地學習老年學、老年社會學、老年心理學、社區(qū)老年服務(wù)理論等專業(yè)知識，注重學習借鑒老齡工作先進的理念方法，不斷提高自身的能力素質(zhì)。
二是掌握方法。通過學習培訓(xùn)，大家要進一步明確老齡工作思路和方法，各級老齡委辦公室承擔著老齡委的日常工作，要發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能，必須牢牢抓住老齡工作是黨和政府的老齡工作這一主題，自覺圍繞中心，服務(wù)大局，找準工作切入點、融入點，爭取黨委、政府的支持，推動老齡工作的落實。老齡工作是一項社會系統(tǒng)工程，靠老齡系統(tǒng)自身唱獨角戲是完不成的，必須緊緊依靠黨委、政府的支持，發(fā)揮全社會乃至每個公民的作用，凝聚全社會之力推動老齡事業(yè)的發(fā)展。
三是學以致用。學習培訓(xùn)的目的是為了更好工作，這次培訓(xùn)的內(nèi)容有政策、有理論、有方法，緊密聯(lián)系老齡工作實際，大家不僅要注意聽課，更要勤于思考，與實際工作緊密結(jié)合起來。例如：社會建設(shè)工作中如何定位老齡工作，如何針對社區(qū)不同條件開展居家養(yǎng)老服務(wù)等等，都需要很好地研究與思考。希望大家通過學習，進一步理清思路，明確工作的目標方向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)工作特色，積極實現(xiàn)老齡工作進位爭先。
四是加強交流。老齡工作面廣量大，需要老齡委成員單位、老齡工作機構(gòu)、退管機構(gòu)和街道社區(qū)共同協(xié)作完成。老齡工作做的好不好、老齡事業(yè)發(fā)展的快與慢，很大程度上取決于各涉老單位職能作用的發(fā)揮、工作資源的整合、工作中的協(xié)調(diào)配合。這次培訓(xùn)為全市老齡系統(tǒng)干部提供了一次相互熟悉的機會，今后，同行之間要加強溝通交流，取長補短，促進工作。也希望老齡委各成員單位聯(lián)絡(luò)員、企事業(yè)單位退管辦的同志、來自街道辦事處的同志，今后在工作中多與市老齡辦溝通情況，交流信息，加強聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)調(diào)，上下共同努力開創(chuàng)我市老齡工作的新局面。
三、努力做好當前的幾項主要工作
全市面上的老齡工作，將在市老齡委成員單位會議上布置，我主要談?wù)勀壳袄淆g系統(tǒng)要開展的幾項重點工作。
（一）加快全市養(yǎng)老服務(wù)社會化體系建設(shè)。一是重點抓好示范性老年服務(wù)設(shè)施建設(shè)。從今年起我市及各縣（市）要全面啟動示范性養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)，出臺獎勵政策，吸引多元化資金和資源，建設(shè)示范性老年公寓、老年活動中心、老年大學、老年病醫(yī)院等老年服務(wù)設(shè)施。市級在現(xiàn)有養(yǎng)老護理機構(gòu)中確定1－2所、有條件的縣（市）確定1所為“愛心護理院”，配備相關(guān)設(shè)施，開展長期護理和臨終關(guān)懷服務(wù)。二是積極推行社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。按照國家10部委《關(guān)于全面推進居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》精神，通過學習借鑒南京、泰州等地社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的經(jīng)驗和做法，今年我市將在主城區(qū)開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)試點工作，為部分特殊老年群體提供政府購買服務(wù)，并在社區(qū)建立一定數(shù)量的老年服務(wù)中心。有條件的縣（市）也要采取政府購買服務(wù)等方式，重點為孤寡、病殘、空巢、特困、高齡老人提供生活照料服務(wù)。三是整合社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)資源。要建立居家養(yǎng)老服務(wù)中介組織和志愿者服務(wù)隊伍，規(guī)范中介機構(gòu)的服務(wù)項目、標準和行為，加強勞動保障、民政、衛(wèi)生等部門與街道社區(qū)的聯(lián)系合作，共同促進居家養(yǎng)老服務(wù)體系的形成。
（二）進一步加強基層老齡工作。一是認真開展創(chuàng)建全國、全省老齡工作先進單位活動。各地要以創(chuàng)先工作為抓手，對照創(chuàng)建標準查找差距，改善老齡工作軟硬件設(shè)施條件，做好迎檢準備。二是鞏固創(chuàng)建全市老齡工作先進鎮(zhèn)（街）活動成果。要圍繞“六個老有”的目標，把解決老年人養(yǎng)老和醫(yī)療等問題作為重點，抓好農(nóng)村《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，形成長效機制，做好“農(nóng)村關(guān)愛工程”中留守老人的服務(wù)工作。要繼續(xù)發(fā)揮縣（市）區(qū)老年法律援助中心的作用，健全社區(qū)（村）老年維權(quán)組織，及時調(diào)解涉老糾紛，加大執(zhí)法力度，依法處理傷害、遺棄、虐-待等侵害老年人合法權(quán)益的違法行為。要依托社區(qū)建設(shè)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，改善活動設(shè)施條件，大力推進社區(qū)老年教育文化體育事業(yè)發(fā)展。
（三）切實做好老年人優(yōu)待工作。一是免費辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》。據(jù)統(tǒng)計測算，2015年全市將集中辦理20萬個老年優(yōu)待證，要落實管理辦法和措施，把這件實事辦好。二是健全完善政府“尊老金” 發(fā)放制度。逐步提高百歲以上老年人尊老金發(fā)放標準，力爭年內(nèi)將尊老金發(fā)放范圍擴大到90歲以上老年人，并與敬老日慰問活動相結(jié)合，落實經(jīng)費的發(fā)放。三是做好老年人優(yōu)待政策的制訂和落實工作。提請市政府研究通過《xx市老年人優(yōu)待辦法》，協(xié)調(diào)各地、各部門做好《江蘇省老年人優(yōu)待證》“一證通”的實施工作，增加老年人優(yōu)待服務(wù)內(nèi)容，重點協(xié)調(diào)解決老年人反映較多的進公園優(yōu)惠、公共交通優(yōu)惠、醫(yī)療門診優(yōu)先優(yōu)惠等問題。
（四）認真組織敬老日等重大節(jié)慶活動。 今年重陽節(jié)是江蘇省第21個敬老日，全市老齡系統(tǒng)要充分宣傳動員各有關(guān)單位、部門和服務(wù)行業(yè)、服務(wù)窗口結(jié)合自身特點，廣泛開展為老服務(wù)，積極聯(lián)系社會各界向老年群體獻愛心、送溫暖。節(jié)日期間，市老齡辦要會同有關(guān)部門舉辦“孝親敬老”先進事跡巡回報告會、“銀齡美——老年文藝展演”走進社區(qū)大型公益宣傳等活動，積極營造尊老敬老的良好氛圍。各地、各有關(guān)單位要結(jié)合實際，制定具體方案和措施，讓廣大老年人在歡樂祥和的氛圍中過好自己的節(jié)日。進入下半年，市老齡辦要經(jīng)常調(diào)度各地、各有關(guān)單位敬老日活動的安排，及時予以指導(dǎo)。
（五）重視做好老齡宣傳信息工作
做好宣傳信息工作，是爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界重視支持老齡工作的有效手段。要發(fā)揮新聞媒體在宣傳報道老齡工作上的優(yōu)勢，及時向媒體提供宣傳素材，利用新聞輿-論的力量擴大老齡工作的影響。要培養(yǎng)建立一支素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的宣傳信息工作隊伍，形成上下貫通的組織網(wǎng)絡(luò)。要注重在老齡系統(tǒng)刊物上的宣傳工作，目前省老齡辦主辦或聯(lián)辦的有《老齡工作簡報》、《老年周報》、《江蘇老齡》、《祝您健康》等刊物，我市也有《徐州老齡網(wǎng)》、《徐州老齡工作簡報》兩個宣傳載體，市老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員和各地老齡工作信息員要積極投稿，擴大我市老齡工作的知名度，市老齡委近期將制定老齡系統(tǒng)宣傳工作獎勵辦法，鼓勵老齡宣傳工作多出成果、多出精品。慶祝省第21個敬老日活動是下半年宣傳工作的重點，各地在開展各項活動的同時，要認真做好宣傳報道工作。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！向百忙中前來為培訓(xùn)班授課的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家教授表示衷心的感謝！祝大家學習進步，工作順利！
謝謝大家！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十五
同學：
大家好。今天我們在這里召開今年第一次班干部會議，主要內(nèi)容是有關(guān)班干部培養(yǎng)的話題。
我們知道，一個班級能否形成良好的學風、班風，能否成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛、人人稱贊的集體，很大程度上取決于班干部的工作能力和模范帶頭作用。首先祝賀我們在座的第一輪就當上班干部的同學，你目前在你們班主任的眼里是屬于可造之才，當然你能否勝任，還有待時間來檢驗。
說到這里，有上進心和高要求的同學就很迫切地想知道，那么如何做好一個班干部呢。如何做好一個畢業(yè)班的班干部呢。我認為，我們對班干部的定義更多的是：聽老師的話，埋頭苦干，這就是一個好的班干部。斗轉(zhuǎn)星移，隨著二十一世紀的到來，我們對一個合格班干部的看法已逐步發(fā)生了變化，現(xiàn)在我們需要的是新型的班干部，那就是認真負責、積極主動，充滿熱情、靈活自信的班干部。如何做好。具體而言，以下幾個方面我們在座的做班級干部的學生一定要做到。
班干部不應(yīng)把老師看成壓迫你去干事的人，而應(yīng)把老師當作幫助你成才的人。班干部是班主任的得力助手，要做好承上啟下的橋梁和紐帶作用。當班主任在傳達某一個文件或布置某一項任務(wù)時，班干部要積極配合，及時宣傳，及時組織，及時落實，并把落實的結(jié)果，同學們的態(tài)度和建議及時反饋給班主任，讓班主任及時了解同學們對文件精神的領(lǐng)會情況，對所布置任務(wù)的執(zhí)行情況，從而及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。可是我們也發(fā)現(xiàn)有很多班干部在上傳下達的過程中把一些工作自說自話地精簡了或是遺漏了。
班干部是從學生中來的，是班級中的一員。和同學們住在一起，學在一起，玩在一起，最了解班級中同學的想法和心態(tài)。隨時知道同學們的動向，觀察班內(nèi)存在的問題，如果班干部能及時、準確、大膽地把這些信息都負責地傳達給班主任，并為班主任出謀劃策，就也為班主任做好班級工作贏得主動。
要說的是，班干部工作起來要大膽潑辣些，不能怕得罪人，更不能認為自己這樣的把信息傳達給班主任是打小報告。不管是誰，有優(yōu)點，班干部就表揚，犯了錯誤就要進行批評教育，幫助他盡快改正。當然在這個過程中，難免要碰到一些問題，比如有的同學不服從管理之類的問題，但只要我們以理服人，相信問題總會迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不負責的班干部自己的思想問題，只要我們有責任心地以事實為根據(jù)來處理問題，客觀、公正，對事不對人，相信同學們都是會理解的。
班干部要成為優(yōu)秀學風和班風建設(shè)的表率和模范。我們已經(jīng)有了明辨是非的能力，不會輕易相信和服從他人，所以要作為這種群體的帶頭人，無論在學習上、紀律上的行為都應(yīng)當成為同學的表率，尤其是在自己所擔任管理工作的那方面，其行為更要起一個表率作用，否則，不會讓同學信服，也做不好管理工作。
大家知道，學生的天職是學習。學生以學習為主，本無可厚非，學好技能，掌握本領(lǐng)，只有你今天的學習態(tài)度才能更好地決定你明天的人生價值的高度。一個好的班級就要有一個良好的學風，要使班級的每個學生都懂得學習的意義，知道學習的目的，了解自己肩負的責任而都能自覺地學習，并且彼此之間互相幫助，互相促進，比學趕超，共同進步。要形成這樣的學風，首先班干部要做學風的表率和模范，起帶頭作用。試想如果一個班級的班干部都不知道學習，那么怎么去要求別的同學學習。怎么會受到同學的尊重，老師的信任。班干部不僅要做學習的帶頭人，還要用自己的學習行為去影響班級的同學，去感染班級的同學，從而帶動全班的`同學積極學習，使班級形成一種良好的學習氣氛，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的學習環(huán)境。
當要處理好學習和工作的關(guān)系。但有些同學認為作為學生干部，工作多了，學習就會少些，所以認為成績下降、學習精力分散是很正常的，無關(guān)緊要的，因此出現(xiàn)了工作強，學習弱的情況。這種現(xiàn)象對工作實際是極其不利的，這樣的學生干部威信必將大大降低，所起的表率作用就達不到效果。我建議大家還是要提高工作、學習的效率，合理安排時間，有了努力學習的心，就能提高整個人的“戰(zhàn)斗力”。一個優(yōu)秀的學生干部在學習上一定也是好學生。
一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該是團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，班級具有強烈的凝聚力，人人以生活在這個班級感到驕傲和自豪；一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該是有較強的集體主義觀念。比如在學習上，人人不甘落后，沒有人擾亂課堂秩序，影響教師正常教學；在早操上，人員整齊，口號響亮，步伐一致，沒有人無故曠操；在勞動中，不怕苦不怕累，爭先恐后，沒有人偷懶，不積極完成任務(wù)；在集體活動中，互相配合，互相加油，共同拼搏，沒有人借故離開，影響班集體；在遵紀守法方面，人人自覺維護班級榮譽，對有損班級榮譽的事不做等等。而要建設(shè)這樣的班風，是離不開班干部的帶頭作用。只有班干部處處以身作則，事事爭先，起好表率作用，表現(xiàn)出強烈自覺性，才會使一個班級成為團結(jié)向上，有凝聚力，有集體主義觀念的班級，成為真正優(yōu)秀的班級。
對自己負責的工作如果有一定的主動性，能夠主動考慮工作的日常安排和管理方法條理，對老師即時布置的工作，能夠主動想辦法，提建議，組織同學完成，而不需要老師的再三催促，甚至讓老師事必躬親，這就能使自身的工作能力得到培養(yǎng)和鍛煉，也能使班務(wù)工作按時或正常完成，優(yōu)化班集體的建設(shè)。我認為班長特別要具有“獨擋一面”的工作能力。
在班級管理中，班主任由于工作的關(guān)系，不可能整天都跟著學生。當班級發(fā)生突發(fā)事件的時候，班干部就要有獨擋一面的工作能力和組織協(xié)調(diào)的能力，能夠及時地阻止事件的發(fā)生或事態(tài)的擴大。班干部是阻止事件發(fā)生的最好力量，把一切可能發(fā)生的事件消滅在萌芽狀態(tài)。當然班干部本人是不能參與并帶頭鬧事的。除此之外，當班主任外出開會的時候，每位班干部都要各負其責，積極主動地組織好班級的一切活動，真正成為班主任的左膀右臂。
班干部首先是為班級服務(wù)的服務(wù)者，要具備服務(wù)意識，為學生和老師服務(wù)的意識。要時時事事為班級同學著想，有奉獻精神。事實證明，班干部的道德品質(zhì)、行為習慣影響著整個班級。在創(chuàng)建班集體過程中班級的好品德、好作風、健康的輿論、新型的人際關(guān)系，很大程度上是在班干部的帶動下形成的。然而在實際中，我們經(jīng)常能夠看到這樣一種現(xiàn)象：學生們往往一當班干部，就會產(chǎn)生這樣的想法——“我是管別人的人”，于是指手畫腳，一味行使“管別人”的職責，滋生“特權(quán)”思想，放松對自己的要求，不能公正處事。在班內(nèi)，我們不能用學生干部的頭銜在一旁指揮讓其他人跑東跑西。有極少數(shù)學生干部，與老師關(guān)系很好，但與同學關(guān)系一般；成天圍著老師轉(zhuǎn)。更有甚者，個別學生干部誤把老師對他的信任，作為指手畫腳的權(quán)力，頤指氣使，官腔十足，忘乎所以，影響很壞。這不僅有損老師的聲譽，而且敗壞學生干部在廣大同學心目中的良好形象。這種學生干部，更是全體同學極其反感的。所以干部要平易近人和同學們打成一片，當然平易近人并不是阿諛奉承，嘩眾取寵，而是展現(xiàn)一種我為人人，人人為我的大好局面。因此，班干部平時要正確對待職位的看法。在加強思想教育的同時，還必須增強自我管理能力。做學生干部不能理解為做官，我們不能擺出官架子。平時有熱情，能吃苦耐勞，樂于助人，盡力為同學排憂解難；謙虛好學，能傾聽不同意見，團結(jié)同學；誠實可靠，能做到老師在場和不在場一個樣；要善于和同學溝通，但不是采取強制措施。
同學們，“群羊走路靠頭羊”，只要班干部以身做責，樹榜樣，帶好頭，就能創(chuàng)造一個具有良好學風和班風的優(yōu)秀班集體。身在學生干部這個職位上，你們應(yīng)當充分展現(xiàn)個人的潛力，更好的學會做人、做事和做學問。在學習中積累智慧，在工作中不斷成長，積極進取，勤奮好學，堅韌豁達，競爭合作，請把充實的每一天都寫進自己的生活。謝謝大家。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十六
同志們：
xx林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班，今天正式開始了。這次培訓(xùn)班的主要目的是：通過學習與培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，為全面完成工會工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。大家知道，在建設(shè)社會主義新林區(qū)中，工會組織承擔著教育、參與、維護、建設(shè)職能作用，這就要求我們要按照組織起來、切實維權(quán)的工會工作方針要求，動員和組織職工參加經(jīng)濟建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，為建設(shè)新林區(qū)做貢獻。工會組織要完成其工作任務(wù)，工會主席責任重大，為搞好工作，需要學習，需要增長知識、增長才干，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，只有這樣，我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓(xùn)班，對于做好今后工作，有著極其重要的意義。下面利用這個機會，與大家共同探討一下，怎樣當好工會主席。
怎樣當好工會主席，這也是一個比較大的課題，也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的`問題，我認為，當好工會主席，至少要做到如下幾點：
工會主席的崗位責任有哪些，大致有以下幾個方面：
一是負責召集工會委員會議，傳達上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育;。
二是組織本單位的職工參加民主管理，負責籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議;。
三是組織職工開展勞動競賽，協(xié)助行政改進獎勵制度;。
四是做好勞動保險工作，開展文體活動;。
五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。
學習使人進步，在新的歷史條件下，工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業(yè)務(wù)知識，而要獲取科學文化知識，必須要加強學習，學習的途徑是多方面的，其主要途徑是靠參加培訓(xùn)和刻苦學習來實現(xiàn)。我們要向書本學習，要向同行學習，要相互交流、共同提高，要走出一條學習—思考—提高—再學習良性循環(huán)的路子。工會主席要學習的內(nèi)容很多，主要有：馬克思主義理論，工會理論知識，工會法律知識，管理科學，思想政治工作等。
作為工會主席，要想提高自身素質(zhì)，其一條重要途徑就是在實踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領(lǐng)導(dǎo)，往往是在實踐中不斷探索、反復(fù)思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，這樣才能成為職工擁護的工會領(lǐng)導(dǎo)人。實踐的方法有很多，深入生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，參加各類會議，獨立開展一些活動，這都是勤于實踐的好辦法。
凡是實踐活動，都值得我們總結(jié)，通過總結(jié)，得到新認識。什么叫總結(jié)，就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析?？偨Y(jié)有短期總結(jié)，中長期總結(jié)，階段性總結(jié)，全過程總結(jié)，這是從時效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看，有學習總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等，作為工會干部，工作中就是要善于總結(jié)，不斷提高自己。
實行民主參與和社會監(jiān)督，是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者，首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督，主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查，自我監(jiān)督和同行監(jiān)督，群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。
從工會的職能、作用和影響看，許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟和社會生活，參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等，這些活動的主要目的是，維護安定團結(jié)、穩(wěn)定大局，為改革、建設(shè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程，也是提高我們素質(zhì)的過程，因此，我們要求大家要做社會活動家。
工會工作面廣線長，要完成任務(wù)，必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。處理事情、運籌時間，召集和主持會議，組織家訪，組織活動，這些都需要藝術(shù)和能力。工作要講究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群眾路線，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，處理問題要果斷，要學會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中，當好工會主席還有其它方面要求，在這里就不多講了。
同志們：這期培訓(xùn)班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓(xùn)，通過學習，要有所收獲。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十七
各位干部：
晚上好。
實事求是地說，參加干部培訓(xùn)，大家的收獲是大的，有些能馬上轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿吞岣吖ぷ餍?。當干部以來，大家都做了許多有益于同學、有益于本人、有益于學院良好學風、校風建設(shè)的事。我們的學生干部，有良好的形象，也得到社會的認可。
沒有人天生會做學生干部，在新的工作環(huán)境中和在不斷發(fā)展的工作形勢下，學生干部會碰到很多疑惑和問題。那么需要去學習，有兩類知識需要學習：
1、業(yè)務(wù)知識和工作方法、藝術(shù)。業(yè)務(wù)知識就是做事情的套路和規(guī)范，這是做好工作的基本要素。不同的方法會產(chǎn)生不同的影響和結(jié)果，我們需要學習一些優(yōu)秀的工作方法，同時這也是我們積累工作“經(jīng)驗”站在巨人肩膀上積累。
2、學習了解哪些能力和素質(zhì)需要提高，干部培訓(xùn)是告訴我們學生干部在平常工作中要有意識去鍛煉、培養(yǎng)這方面的能力和素質(zhì)。
今后，我們在工作中要堅持：
1、品格：誠實守信，要學會理解人、尊重人、團結(jié)人。
2、紀律性強。干部：少數(shù)服從多數(shù)。學生：遵紀守法。
3、加強學習。這是最核心的'內(nèi)容，是學生的最基本的要求。
4、生活作風。培養(yǎng)自己健康的生活習慣，要做到知行合一。堅持星級宿舍評比。
5、個性特長。要發(fā)揮自己的特長，充分利用這個平臺鍛煉自己。
通過培訓(xùn)，相信你們不僅僅學到了知識，提高了能力還利用這次培訓(xùn)活動結(jié)交了許多朋友，那么進入到這個精英團隊（不光是培訓(xùn)的時候大家在一起像個團隊，而是結(jié)束后一直保持聯(lián)系和交流），你的意識形態(tài)和思維方式會慢慢拓展和提高，工作能力和效率也會更上一層樓。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十八
親愛的全體學生干部：
表現(xiàn)為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關(guān)系，多關(guān)系同學，發(fā)現(xiàn)同學間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導(dǎo)同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。
因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應(yīng)該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現(xiàn)。
1、主動性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊伍要團結(jié)協(xié)作，團結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰?yīng)等那個同學冷靜后，你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學員朋友：
上午好！
非常榮幸，今天能夠作為集團公司第二期黨群干部培訓(xùn)班學員的代表在這里發(fā)言。
首先，我代表全體學員，向關(guān)心、支持、籌備此次培訓(xùn)班的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！
集團公司舉辦培訓(xùn)班，是我們黨群工作者加強自我升級、涵養(yǎng)工作理念的一次學習機會。當今社會，學習是企業(yè)管理的創(chuàng)新之源和進步之基，學習已成為干部追求成長、企業(yè)追求發(fā)展的現(xiàn)實需要。大家熟悉的.《第五項修煉》的作者，彼得·圣吉對企業(yè)管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學習的觀念，加強自身學習；還要推動經(jīng)營管理層的團隊學習，發(fā)揮團隊協(xié)同優(yōu)勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，倡導(dǎo)全員學習，按照建立學習型組織的理論和方法，努力打造學習型企業(yè)，促進企業(yè)不斷向市場競爭的高地攀登。
今天，有機會參加集團公司舉辦的黨群干部培訓(xùn)班，對于我們每個人來說，是一個難得的機遇，甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓(xùn)班只有短短的三天時間，但濃縮了領(lǐng)導(dǎo)和專家們的深謀遠慮。我們一定不辜負學習班的期望，正確處理好學習和工作關(guān)系；集中精力保證學習的時間和效果。我們一定要密切學習與實踐的聯(lián)系，一方面要認真聽課，汲取理論素養(yǎng)，另一方面要結(jié)合自己的工作實際，認真思考、理解、消化領(lǐng)導(dǎo)和專家的課題，緊密圍繞著企業(yè)“業(yè)務(wù)聚焦、管理改進”戰(zhàn)略，在學友中積極開展討論，促進黨群工作更好地融入、推動企業(yè)管理；真正使黨群組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成企業(yè)核心競爭力的主流。
謝謝大家！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇二十
培訓(xùn)班的各位學員們：
大家好!
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓(xùn)班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓(xùn)的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設(shè)的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導(dǎo)學生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮?。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調(diào)，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓(xùn)，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領(lǐng)廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應(yīng)敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質(zhì)，是舉辦學生干部培訓(xùn)班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓(xùn)班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結(jié)，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應(yīng)用。理論學習能否深入，能否取得實效，關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應(yīng)嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務(wù)開展工作，關(guān)心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領(lǐng)同學共同進步。
第三是為同學服務(wù)好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權(quán)力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者，如果沒有為同學服務(wù)的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務(wù)的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務(wù)的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。
本期培訓(xùn)班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓(xùn)的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓(xùn)，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!
同學們，當前，我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團結(jié)廣大同學，充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務(wù)學院大局，服務(wù)中心工作，服務(wù)廣大同學，求真務(wù)實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設(shè)，在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部!
最后預(yù)祝本期學生干部培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!
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