學(xué)會管理時間，合理安排學(xué)習(xí)和休息的時間。在寫總結(jié)時，我們可以先回顧過去的經(jīng)歷和成果。下面是一些總結(jié)的優(yōu)秀范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇一
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簡歷表格。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年10月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江第七中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
普高。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
湛江第七中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
深圳長城電腦培訓(xùn)學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳威利塑膠五金制造有限公司。
時間范圍：
12月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
前臺文員。
工作描述：
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；
4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；
5、負(fù)責(zé)訂水、訂報，信件、包裹的'安排及與快遞公司的聯(lián)系；
6、各文件的發(fā)放及管理；
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
離職原因：
回家找穩(wěn)定的工作。
其他信息。
自我評價：
圖象處理軟作如photoshop，coreldraw.等；
熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；
本人想找一份能長期穩(wěn)定的工作安定下來。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇二
性別：___。
年齡：___歲。
e-mail：__________。
聯(lián)系電話：_______。
地址：______大街___號。
郵編：______。
工作經(jīng)驗。
___年___月——現(xiàn)在。
_______發(fā)展有限公司。
人力資源專員。
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;。
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;。
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;。
___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;。
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計;。
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。
教育背景。
___年___月——___年___月___大學(xué)___經(jīng)濟本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇三
姓名：
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
168cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
計算機類:計算機維護設(shè)計/廣告類平面設(shè)計設(shè)計/廣告類。
工作年限：
1
職稱：
初級。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
2006年6月在深圳寶安百靈婚紗館修改相片。
從2007年4月到2008年1月在alternativethesolution外貿(mào)公司任室內(nèi)設(shè)計并計算機維護一職。
從2008年1月到2008年2月在中山六路將軍東電器城任組裝二手電腦(兼職)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計算機維護。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人來自廣東省開平市,畢業(yè)于廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院04屆藝術(shù)系環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè).為人正直,誠實守信,性格開朗.工作認(rèn)真,勇于拼搏,吃苦耐勞.追求達(dá)到事業(yè)頂端.
由于本人對計算機有濃厚的興趣,專業(yè)改為計算機.
個人聯(lián)系方式。
如何寫好工作簡歷是現(xiàn)在很多求職者們所非常重視的一點，在寫工作簡歷之前非常清楚自己的優(yōu)勢，例如求職者自身的知識來源，還有個人的專業(yè)能力等等。要編寫出優(yōu)秀的工作簡歷，還需要有求職的目標(biāo)，選擇好求職的職位。關(guān)于求職的職位的選擇因素，以及其與優(yōu)勢方面下面也來介紹下。
1，客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素，比如說求職某項工作所在地距離自己家比較近，工作的辦公條件非常好，良好的企業(yè)文化影響，還有職業(yè)發(fā)展前景好，專業(yè)學(xué)習(xí)的對口方向等等?？陀^因素對求職意向的影響非常重要，在工作簡歷上也可以作為其優(yōu)勢之一。
2，主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上，像是對工作的期望，所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發(fā)揮自己的能力以及特長，職位工作晉升的機會多，且職業(yè)的社會地位比較高，還有求職工作的所在地等等，這些也都是影響職位選擇的因素。
在編寫工作簡歷的時候，其求職的職位需要明確的表達(dá)出來，同時也需要展現(xiàn)出來在求職的職位上，所具有的一些優(yōu)勢。求職職位也就是工作簡歷中的求職意向，起到核心的作用。撰寫工作簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優(yōu)勢，比如說在能力于職位的契合度，還有本地人員的優(yōu)勢、個人興趣愛好山的優(yōu)勢等等。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇四
公司電話：_________。
出生日期：__年__月__日
家庭電話：_________。
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院____。
手機：_________。
郵編：___。
求職意向：銷售部主管。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
2___年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。
主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在___公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團干，個人標(biāo)兵等。
所獲獎勵。
1999/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。
1998/10某某學(xué)院優(yōu)秀團干，個人標(biāo)兵稱號。
1997/10某某學(xué)院優(yōu)秀團干稱號。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。
2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇五
身高/體重：***cm/**kg。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：11111111111。
電子郵箱：***@。
有*年的工作經(jīng)驗。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：其他。
職位：高級文員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機。
學(xué)校：xx大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：其他。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：高級文員。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：其他。
報關(guān)部高級文員。
1、文件資料的收集、整理、發(fā)放、歸檔、接聽電話等。
2、協(xié)助工程師處理日常事務(wù)，做好文件的上傳下達(dá)工作。
3、聯(lián)系供應(yīng)商及安排電子配件，pcb邦定跟進。
4、兼職做報關(guān)部的日常工作及打進出口貨物報關(guān)單。
/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工。
行政部行政專員。
1、辦公室內(nèi)的規(guī)劃，各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的制作，考勤異常處理，工資的核算，社會的.核算，公司員工銀行卡的發(fā)放等。
2、人事資料的管理，員工招聘，員工離職手續(xù)的辦理工作，員工上崗培訓(xùn)等。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6xx大學(xué)計算機本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻(xiàn)出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!能熟悉操作office辦公軟件，熟悉運用sap、erp系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機錄入程序，輕松報關(guān)，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。本人有良好的溝通技巧，強烈的責(zé)任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神!
更多。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇六
民族：漢族出生年月：1986年6月7日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：57kg。
戶籍：安徽合肥現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：商務(wù)日語畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他類。
職位名稱：文員;理單員;翻譯。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：日語日語二級;英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：寧波隆盛丸和時裝有限公司。
時間范圍：年8月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：理單員、跟單員、翻譯。
工作描述：1.根據(jù)客戶發(fā)來的式樣書，翻譯式樣書，安排并確認(rèn)面、輔料的訂購，建立物料進度跟蹤表，確保物料的及時到達(dá)及跟進物料的品質(zhì)問題;2.確認(rèn)紙樣的完成及到位情況，及時反饋公司訂單進度情況及存在的問題分歧，解決問題，做好與日本同事的溝通、協(xié)調(diào)工作;3.安排訂單產(chǎn)前樣的生產(chǎn)及確認(rèn)工作;4.跟進訂單的生產(chǎn)，協(xié)商調(diào)整訂單的生產(chǎn)期，處理好與各部門的事務(wù)關(guān)系;5.安排大貨的外檢，及時向日本反饋外檢信息，協(xié)調(diào)出貨;6.跟進大貨貨款的到位情況，及時與日本同事對賬，與本公司財務(wù)部對賬，確保已經(jīng)出貨的大貨貨款及時追回。
離職原因：
其他信息。
自我評價：1.日語基礎(chǔ)知識較扎實，具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;。
2.熟練計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;。
3.具有強烈的進取心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，合作性好;。
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力，積極向上。責(zé)任感強，做事認(rèn)真、踏實;。
5.具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
發(fā)展方向：挖掘自身潛能。
其他要求：五險一金。
聯(lián)系方式。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇七
盡量在每天的上班時間發(fā)送簡歷，這樣簡歷被閱讀的可能性會大很多，如果在晚上或周末發(fā)送簡歷，很有可能就會被大量的應(yīng)聘郵件淹沒了。
如果有可能的話，發(fā)送簡歷之后給對方*去個電話*，邀請對方閱讀你的簡歷，增加獲得面試機會的可能性。按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡歷，恰當(dāng)?shù)剡x擇是否使用附件，不符合用人單位要求的郵件也會被直接刪除。有選擇性地使用，給對方一個良好的第一印象，可以增加簡歷被閱讀的可能性。
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基本信息。
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年6月7日。
證件號碼：xxxxx婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：57kg。
戶籍：安徽合肥現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：商務(wù)日語畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他類。
職位名稱：文員;理單員;翻譯。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：日語日語二級;英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：寧波隆盛丸和時裝有限公司。
時間范圍：年8月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：理單員、跟單員、翻譯。
工作描述：
3.安排訂單產(chǎn)前樣的生產(chǎn)及確認(rèn)工作;。
4.跟進訂單的生產(chǎn)，協(xié)商調(diào)整訂單的生產(chǎn)期，處理好與各部門的事務(wù)關(guān)系;。
5.安排大貨的外檢，及時向日本反饋外檢信息，協(xié)調(diào)出貨;。
6.跟進大貨貨款的到位情況，及時與日本同事對賬，與本公司財務(wù)部對賬，確保已經(jīng)出貨的大貨貨款及時追回。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻(xiàn)出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!能熟悉操作office辦公軟件，熟悉運用sap、erp系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機錄入程序，輕松報關(guān)，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。本人有良好的溝通技巧，強烈的責(zé)任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神!
發(fā)展方向：挖掘自身潛能。
其他要求：五險一金。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇八
姓名：
性別：女。
年齡：23歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：廣州。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：_____x。
email：
畢業(yè)學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時間：
專業(yè)：金融。
民族：漢族。
技術(shù)職稱：無。
技術(shù)特長：不好意思，我真的`沒有什么技術(shù)特長，不想捏造把自己吹的多厲害。
興趣愛好：打乒乓球，畫畫，偶爾拉拉小提琴但都不能說很擅長。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州天河區(qū)。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。
求職職位：客戶經(jīng)理銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行。
國信證券客戶經(jīng)理。
工作描述：證券經(jīng)紀(jì)人，營銷公司產(chǎn)品和服務(wù)、挖掘新開戶及轉(zhuǎn)戶的潛在客戶。
中國建設(shè)銀行大堂助理。
工作描述：引導(dǎo)顧客辦理業(yè)務(wù)、分流等。
都市麗人導(dǎo)購。
工作描述：銷售公司產(chǎn)品，女性衣物，兼職。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：
國際金融，貨幣銀行學(xué)，宏觀、微觀經(jīng)濟學(xué)，統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、高數(shù)、大學(xué)英語、國際貿(mào)易。
語言水平。
英語掌握程度：良好(已過全國英語六級和四級)。
獲得證書。
20__-12二等獎學(xué)金。
20__-06三等獎學(xué)金)。
20__-10全國計算機二級。
20__-06金融英語綜合。
20__-10會計從業(yè)資格證。
20__-06證券從業(yè)資格證。
20__-04保險代理人證。
20__-06全國大學(xué)生英語競賽三等獎。
自我評價。
只有想不到?jīng)]有做不到，機會是留給有準(zhǔn)備的人。我會努力抓住每一個機會，好好工作，好好生活。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇九
學(xué)歷：中專/技校。
工作地點：廣州-增城-新塘。
求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理|電話銷售|網(wǎng)絡(luò)銷售|客服專員/助理|導(dǎo)購。
續(xù)簽效率高適應(yīng)出差。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
深滬緊固件有限公司。
工作時間：2016年6月至2016年12月[6個月]。
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)中專數(shù)控技術(shù)。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十
簡歷的書寫中心應(yīng)該有方向，有目的的陳述個人能力，唯有如此，才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求，這樣一來，求職的.難度與幾率才會有所降低。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2015年3月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠(yuǎn)的求職效應(yīng)來看，在將目光放在個人簡歷的書寫問題時，我們更應(yīng)該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業(yè)，更正規(guī)，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無疑問，絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創(chuàng)作問題上。
首先、競爭者人數(shù)對比。
越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應(yīng)該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人，也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數(shù)進行對比，求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關(guān)鍵的能力突顯問題。
其次、出其不意的效果。
在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我，突出自我。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十一
工作經(jīng)驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內(nèi)容，一般寫好
簡歷
中的工作經(jīng)驗，也是獲得 面試 機會的墻門轉(zhuǎn)。2014年應(yīng)屆生
在制作簡歷時，需了解工作經(jīng)驗包含哪些基本內(nèi)容，及撰寫技巧。簡歷工作經(jīng)驗的基本內(nèi)容
1、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，這也說明 求職 者的態(tài)度。
2、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的 求職 者不太認(rèn)可，因此，工作經(jīng)驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔(dān)任職務(wù)
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績
這是大部分 求職 者忽略的'一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在 面試 的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
簡歷工作經(jīng)驗的撰寫技巧
在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會讀懂 招聘 廣告，掌握其傳遞出的信息， 招聘 廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在 自我評價 方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要 招聘 一名網(wǎng)頁設(shè)計師，而你卻告訴他們你獲得過學(xué)校卡拉ok比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起hr的興趣。
描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十二
民族：漢族學(xué)歷：本科。
籍貫：南京市現(xiàn)居住地：南京市。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：3302*********e-mail：@。
經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，本人擁有較強的交際能力和實際動手能力，能夠很好的處理各種人際關(guān)系，誠實勇敢，有責(zé)任心，擁有較強的組織能力.另外，我勤工儉學(xué)，外出兼職。在兼職期間，我任勞任怨，虛心求教。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：南京市。
期望工作行業(yè)：媒介、出版、攝影。
期望工作職位：攝影師。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
曾在求學(xué)期間（2009-2至2010-1）在移動營業(yè)廳做過兼職，負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。
2000年9月至2003年7月野田初中。
2003年9月至2006年7月橫垛中學(xué)。
2006年9月至2010年7月徐州師范大學(xué)。
畢業(yè)證書、大學(xué)英語四級、計算機國家二級考試證書。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十三
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：客服中心主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個部分同事做出大量準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作，奮戰(zhàn)盡七個月，既復(fù)雜、堅艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!
離職原因：
公司名稱：廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場發(fā)展商)。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：任銷售部經(jīng)理職位。
工作描述：主要負(fù)責(zé)五羊新城廣場前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作，同時負(fù)責(zé)銀行借貸業(yè)務(wù)，公司兼對大廈內(nèi)各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務(wù)。
離職原因：公司已結(jié)業(yè)。
公司名稱：廣州市永晉經(jīng)濟發(fā)展有限公司(龍暉大廈發(fā)展商)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：租賃部、物業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：“廣州市永晉經(jīng)濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。前后經(jīng)歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負(fù)責(zé)大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。房產(chǎn)銷售個人簡歷。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經(jīng)理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負(fù)物業(yè)部管理工作，在身負(fù)兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務(wù)管理互相結(jié)合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
離職原因：工作崗位及性質(zhì)調(diào)動。
公司名稱：廣東省華僑物業(yè)發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)管理員。
工作描述：一般性物業(yè)管理工作;。
離職原因：找到更好的崗位。
公司名稱：廣州市華明物業(yè)中介有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)顧問。
工作描述：負(fù)責(zé)抄盤錄盤工作，帶領(lǐng)客戶睇樓、洽談、簽約、跟進等一般性中介服務(wù);。
離職原因：找到更好的崗位。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十四
?1、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的 面試 中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。
2、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到 面試 ，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。
3、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。，因為學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的.事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、 培訓(xùn) 、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、對工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標(biāo)，可以先定一個短期目標(biāo)寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。
7、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進履歷。并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。
8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育 培訓(xùn) ，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某 培訓(xùn) ，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的 面試 機會。
9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會計應(yīng)該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被識破而遭解雇。
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十五
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：b超醫(yī)生。
工作描述：通過超聲技術(shù)對疾病的診斷。
離職原因：
起止年月：-03～-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)生。
工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)師。
工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因：
應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十六
6月—2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個人發(fā)展。
203月—年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
內(nèi)容涵蓋。
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。
4、職務(wù)或職位，對于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會有不同的工作內(nèi)容。
5、具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。
書寫方式。
工作經(jīng)歷是簡歷的核心部分。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。
工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績，用詞簡單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。從xxxx的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨立性。介紹工作史時應(yīng)提供雇主的姓名、地址，本人在職時間以及擔(dān)任職務(wù)。
1、就職日期與離任日期。應(yīng)包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱以及母公司名稱。
3、地點。列出公司所在城市即可。
4、職務(wù)/頭銜。對于不同的雇主，相同的職務(wù)可有不同的工作內(nèi)容。可適當(dāng)更改原來的頭銜并使用最能體現(xiàn)工作性質(zhì)并達(dá)到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個雇主有意義的內(nèi)部稱呼。
5、說明。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞如“我”，“我們”。
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