對于某些技術性的報告，還需要加上實驗過程、數(shù)據(jù)圖表等詳細內(nèi)容。報告的邏輯應當清晰，各部分之間應有明確的連接和過渡。希望這些范文對大家在寫作報告時有所啟發(fā)和幫助，祝大家寫出優(yōu)秀的報告作品。
水利局局長的領導述職述廉報告篇一
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業(yè)務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
當前，xx水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應xx發(fā)展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈xx億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了xx水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx20xx年冬春水利建設完成工程總投資xx億元，實施水庫除險加固工程xx座，飲水工程項目xx個，小農(nóng)水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方xx萬m3，堤防加固xxkm，渠道建設xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢復灌溉面積xx萬畝，改善灌溉面積xx萬畝，新增節(jié)水灌溉面積xx萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資xx億元興修水利，其中投資xx萬元對xx座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設xx處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長xx千米，改善灌溉面積xx萬畝，恢復灌溉面積xx萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的xx%;總投資xx萬元的xxx坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。
xx水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局局長的領導述職述廉報告篇二
主任、副主任、各位委員：
我是*年*月任副局長，主持區(qū)水利局工作，同年*月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業(yè)，各項工作都取得了較大進展?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
我剛調(diào)到區(qū)水利局，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內(nèi)調(diào)動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調(diào)動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發(fā)展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現(xiàn)實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調(diào)動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。
此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉(zhuǎn)移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎上，調(diào)整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調(diào)整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據(jù)需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認可?？傊?，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調(diào)動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。
我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，1999年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經(jīng)常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?，F(xiàn)在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經(jīng)完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調(diào)管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在2***年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到2**1年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質(zhì)量還是*人抓出來的。
從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年1*月，我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，上下聯(lián)絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質(zhì)量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為*爭得了榮譽。二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。
為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年1*月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到5*年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自1999年至2**1年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。
三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長51*米，設計標準為2*年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165*畝。2**1年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積28**畝，設計標準為2*年一遇，圍墾主堤長31**米，概算投資45**萬元，計劃到2**3年底完工。
在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區(qū)防辦結合*水工程的實際情況，重新編制了《*區(qū)防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內(nèi)先進。
各鎮(zhèn)、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。*堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經(jīng)常性檢查的同時，對重點薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區(qū)防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經(jīng)常性加強調(diào)試。區(qū)防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設。為逐步實現(xiàn)防汛調(diào)度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現(xiàn)代化設備的投入。從2***年到2**1年分二期共投資8*多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng)、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統(tǒng)、防汛動態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。防汛三大系統(tǒng)的建成實現(xiàn)了我區(qū)水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調(diào)度決策和指揮提供了科學的依據(jù)和現(xiàn)代化手段，走在了全市的前列。
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了“三個轉(zhuǎn)變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉(zhuǎn)變到內(nèi)河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉(zhuǎn)變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉(zhuǎn)變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質(zhì)量。通過三大轉(zhuǎn)變，水利工作重點及時轉(zhuǎn)移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。
一是河道疏浚整治工程全面啟動。2***年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉(zhuǎn)移到河道疏浚整治上來。首先，根據(jù)全市河道整治現(xiàn)場會精神和我區(qū)河道現(xiàn)狀，組織專門人員及早做好全區(qū)河道現(xiàn)狀調(diào)查、測量等基礎工作，及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃，為區(qū)政府提供決策依據(jù)。
區(qū)政府于2**1年1月出臺了《*區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》，計劃從2**1年開始用五年時間，對全區(qū)3**多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調(diào)精干力量，組建河道整治辦公室。經(jīng)各方努力，河道整治開局之年進展順利。2**1年度河道整治計劃長度1*7.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1*63.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2**2年的河道整治計劃也已經(jīng)區(qū)長辦公會議研究通過，計劃總投資25**余萬元。
二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經(jīng)編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2***年3月23日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調(diào)，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立*區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《*區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水?！皟少M”征收工作。
繁重的工作任務要*全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得，工作要人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經(jīng)濟大潮中，應經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推入黨風廉政建設。三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。
作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，*的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，*的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，*的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局局長的領導述職述廉報告篇三
20xx年，在縣委、政府及局黨組的堅強領導下，在全局職工的支持配合下，我緊緊圍繞單位的中心工作，管好渠，放好水，爭好資，立好項，建好升鐘二期，深刻領會到黨的十八大精神，忠實實踐三個代表，堅持科學發(fā)展觀，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀、人生觀，始終做到團結同志、踏實工作，不論在任何情況都能做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的考驗，歷史的考驗，現(xiàn)將一年來的思想工作作如下總結：
黨的十九大是在我國改革發(fā)展階段召開的一次十分重要的大會。十九大堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，科學的回答了黨在改革關鍵階段，舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態(tài)，朝什么樣的發(fā)展目標前進的重大問題。半年來，我認真貫徹落實黨中央國務院關于加強黨風廉政建設和反****工作的決議和決定，維護黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，積極參加黨委組織的理論學習，嚴格落實年度學習計劃，按時完成局里規(guī)定的輔導內(nèi)容，把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習，提高了認識，增強了黨性黨紀觀念，堅定了自己正確的人生觀，價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效打開工作新局面有了更清楚的認識，在思想觀念上，精神狀態(tài)上，行為方式上，服務意識上都有較大的轉(zhuǎn)變，有力地促進了本職工作的開展。
按局黨組的分工，我負責工會工作、青年工作、婦女工作和升鐘二期三標段，節(jié)水改造等工作，聯(lián)系多扶站、鳳鳴站。
(一)工會方面工作。
1、是今年春灌放水期間，深入各基層站，看望慰問一線職工，為其發(fā)放正氣液、降暑藥等，帶去組織的關心和溫暖。。
2、落實了工會法人制度，為今后工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。
3、是在維權的同時全力做好工會的橋梁和紐帶作用，盡力維護班子成員和全局干部職工的團結。
4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事，工會都積極參與，讓全局職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。
(二)升鐘二期工程征地移民拆遷工作。
認真學習研究南府發(fā)[20xx]6號文件、升鐘二期移民[20xx]第002號、南充扶貧移民[20xx]73號及四川升鐘水利灌區(qū)二期工程設計初步設計報告(審定本)等移民文件，設計征地協(xié)議，青苗賠付協(xié)議，房屋拆遷補償協(xié)議等補償協(xié)議、表格的設計完善工作，20xx年積極配合扶移局確保了一、二、三、四、五標及電力標的征地拆遷，樹木砍伐、青苗賠付，確保了工程順利推進。
(三)任勞任怨，服務中心工作。
管好渠道，放好水是我局各項工作中的重中之重，我堅持以服務好中心工作為己任。一是我經(jīng)常性和一線同志一道不顧天氣炎熱，巡渠邀水，戰(zhàn)斗在一線，有力的促進了灌區(qū)工作的較好完成。二是搞好了《水法》宣傳，提高了灌區(qū)群眾依法用水，依法繳費的自覺性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作，沒有任何安全事故，有力的保證了全縣灌溉任務的完成。四是完成了扶黃斗渠的節(jié)水改造任務。五是完成了中鳳、觀鳳斗渠的招投標工作，施工隊伍已順利進場，各項工作正順利推進。六是升鐘二期工程三標段隧洞基本已全面貫通，馬上進入二襯階段。
在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，按《廉潔守則》和中央的八項規(guī)定辦事，自尊自愛。自省自律，警鐘長鳴，不損人利己，不損公肥私，踏踏實實做人，認認真真辦事，以自己的實際行動來實踐“三個代表”，時刻銘記“權為民所用，利為民所謀”的宗旨，在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律，清白做人。
一年來，雖然我在工作上取得了一定成績，但離組織的要求還有差距，在今后的工作中，一定認真總結經(jīng)驗教訓，積極主動做好本職工作，盡力協(xié)調(diào)好各方面的關系，最好限度的調(diào)動單位職工的積極性、創(chuàng)造性，為升鐘事業(yè)貢獻自己的力量，為我縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局局長的領導述職述廉報告篇四
縣委組織部，各位企業(yè)家、全局同仁：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規(guī)，力推工作，促使全縣商務招商事業(yè)取得了良好發(fā)展，××××年、××××年，××縣被評為全市對外開放招商引資先進縣、昆交會籌辦先進縣、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設先進縣、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序先進縣，商務局被市政府連續(xù)兩年評為先進集體，我個人連續(xù)×年獲全市招商引資先進個人稱號，××年、××年獲政協(xié)××縣委員會“建言獻策”先進個人。
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
按照縣委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與先進性教育和黨員干部教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內(nèi)容，學好中央、省、市、縣精神，中央關于黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī);在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質(zhì)進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。
二、依法履行職務，推進商務工作全面發(fā)展。
我局是在撤銷原縣經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)貿(mào)局、招商局的基礎上進行職能整合和調(diào)整后組建的涉外部門，除少數(shù)職能調(diào)整到其他部門以外，由我局履行上述單位職能，并主抓全縣對外開放招商引資工作，其主要職責，一是大力實施“流通活縣”戰(zhàn)略。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業(yè)發(fā)展基礎;加大對第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆等行業(yè)進行管理;二是全力推進“開放興縣”戰(zhàn)略。以引進大項目為重點，以現(xiàn)有六大支柱產(chǎn)業(yè)為基礎，加大對外開放招商引資力度;做好外來投資企業(yè)及商貿(mào)流通企業(yè)的后續(xù)管理服務，強化進出口貿(mào)易的管理與協(xié)調(diào)力度，促進進出口貿(mào)易和固定資產(chǎn)投資快速增長。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，較好地履行了商務招商職責。
(一)突出發(fā)展，強化服務，實施“開放。
興縣”戰(zhàn)略。
今年上半年，新引進項目×項，協(xié)議資金×.×億元，實際使用國內(nèi)縣外資金×××××萬元(其中省外資金××××萬元)，完成市下達目標的'××%;儲備招商項目××個，推列為省市重點招商項目××個，完成市下達目標的×××%。
×、強化項目包裝，加大招商引資力度。
項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神，深刻領會，強化發(fā)展意識，準確把握和理解全力實施“開放興縣”戰(zhàn)略意義。
一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我?guī)ьI干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)改、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等部門和單位收集項目資料，在認真調(diào)研的基礎上，圍繞我縣六大支柱產(chǎn)業(yè)，重點包裝了××萬噸/年林桑漿紙一體化項目、××萬噸/年強韌箱板紙項目、××東盟繭絲綢工貿(mào)城等××個招商項目，大多項目達到了預可研深度。
二是創(chuàng)新方式，適時招商。招商過程中，充分結合××產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，并根據(jù)當前國際財團投資主要集中于資源優(yōu)勢突出、產(chǎn)業(yè)延伸鏈長的中長期項目特點，及時調(diào)整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商方式，實現(xiàn)項目簽約，做到簽約和履約同時進行。
三是突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經(jīng)貿(mào)洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯(lián)系溝通力度，進行造時推介。省僑辦幫助××重點推介林漿紙一體化建設項目、省商務廳幫助推介華僑農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園項目;市招商局幫助我縣重點推介××蔬菜批發(fā)市場、大覺寺(終南山)旅游景點建設項目。同時，借助地方商務網(wǎng)站，及時發(fā)放招商信息，實行網(wǎng)絡宣傳招商。目前，××商務網(wǎng)站點擊率排名全省第××名，全市第×名。
四是緊抓信息，強化洽談。根據(jù)宣傳網(wǎng)絡信息反饋，陪同縣長唐寶友，分別赴廣東、長沙、成都、泰國等地推介××彩色沙林項目、華僑農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)項目、大覺寺(終南山)旅游景點開發(fā)項目。促成了香港玖龍集團張菌董事長親赴××進行××萬噸林漿紙一體化項目進行實地考察洽談。
五是依托會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，××××年昆交會、珠洽會期間，共簽訂國內(nèi)合作項目和外資項目×項，總投資×.×億元，其中外資項目×項、內(nèi)資項目×項。促成了香港公司投資×××萬美元在華僑農(nóng)場新建年產(chǎn)×萬噸朝鮮薊深加工項目，香港百利高蔬菜食品公司在芳華鎮(zhèn)投資×××萬美元建設×××畝蔬菜種植加工出口基地項目，云南瀘西順達實業(yè)有限公司在召夸鎮(zhèn)投資×億元人民幣建設年產(chǎn)××萬噸機焦項目。其中，×個外資項目的成功引進，為全縣轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力××××人，每年可增加農(nóng)民收入×××萬元。
水利局局長的領導述職述廉報告篇五
尊敬的區(qū)衛(wèi)生局領導，全院職工：
翻過去的一頁已成為歷史，成績只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，面對未來，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡。過去的一年里危機、艱苦和尋釁是客觀存在的。
這一年在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我始終以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，帶領全院干部職工，認清形勢，發(fā)展優(yōu)勢，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，勇敢摸索和實踐，最終順利的完成了各項任務。
今天就個人述職的機會，首先向多年來關心我的領導們，風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支撐的班子成員、中層干部、向支撐我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!然后我就本年度的工作述職如下：
一、堅持學習，保持共產(chǎn)黨員本色。
作為一名黨的干部，必須保持共產(chǎn)黨員的本色，保持一顆虔誠的求知心態(tài)。定期參加局黨委、院黨支部安排的中心組學習，進一步提高了我自身的黨性覺悟和政策理論水平。堅持對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”講話精神的學習，使我樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。
多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的胸懷。過去的一年雖然付出更多的辛苦，但為了我們大家共同的事業(yè)，我始終竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成敗!
二、堅持科學發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)院效益轉(zhuǎn)型。
過去數(shù)年醫(yī)院效益在很大程度上以藥品利潤為主，醫(yī)療收入為輔，新醫(yī)改政策實施以后，我院全面執(zhí)行基本藥物制度，實施藥品零利潤銷售，這一舉措深得民心的同時對醫(yī)院效益造成嚴重打擊。
為了有效改變醫(yī)院困境，我多次走訪兄弟單位，親自到臨床一線，和醫(yī)生、患者廣泛交換意見。認識到，醫(yī)院不能為社會供給優(yōu)質(zhì)服務，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務也是一種消費，也包含經(jīng)濟運動，本身含有價值。其價值的大小決定服務質(zhì)量的高低，決定于社會可接收的程度。在醫(yī)院的發(fā)展過程中必須要把生存發(fā)展的壓力，變成改良和進步服務動力，保持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信用是效益的觀念，堅持科學發(fā)展觀，及時改變戰(zhàn)略路線，調(diào)整經(jīng)營策略，有效實現(xiàn)效益轉(zhuǎn)型。
全年完成門急診量——人次，業(yè)務收入——萬元，其中藥品收入——萬元，醫(yī)療收入——萬元，醫(yī)療收入同比增長——%，實現(xiàn)利潤——萬元。出院病人——人次，同比增長——%。與去年相比，醫(yī)院資產(chǎn)總量由——元增長到——元，增長——%，同時患者滿意度大幅提高。
三、堅持以人為本，推進惠民利民政策。
堅持“以人為本”的理念，創(chuàng)新思路，大力開展公共衛(wèi)生服務，推進新農(nóng)合制度實施。
為了有效完成我鎮(zhèn)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作，我與分管人員一起制定了操作性強、切實可行的專項實施方案，增設公共衛(wèi)生工作辦公室，新投入了專用電腦3臺，接入了光纖網(wǎng)絡，配置專兼職人員5名。通過全院職工的努力，轄區(qū)內(nèi)服務人口建檔率已經(jīng)達到90%以上，老年人服務率達到72%，高血壓規(guī)范管理率為90%，糖尿病規(guī)范管理率為75%。舉辦各類知識講座和健康咨詢活動17次，發(fā)放各類宣傳材料5萬余份，接受健康教育人次5萬余人次。
新農(nóng)合全年累計報銷門診3120人次，報銷12.9萬元，住院1634人次，報銷89.83萬元。一般診療費3098人次，報銷3.1萬元。累計孕產(chǎn)婦補助101人次，報銷4.04萬元。
四、直面問題，腳踏實地，放眼未來。
思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。以致我院的社區(qū)衛(wèi)生服務工作，目前從硬件、軟件上都落后于其他兄弟醫(yī)院的發(fā)展。在決策方面有時當斷不斷，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性，貽誤發(fā)展機遇。能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要保持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，進步自身素質(zhì)，先知先覺才干先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精力，尋求醫(yī)院永遠的活力。因為市場不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機會，變在市場前面，才干創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相聯(lián)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。
水利局局長的領導述職述廉報告篇六
各位領導、同志們：
自20xx年擔任現(xiàn)職以來，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委六屆全委擴大會議和市人大六屆會議的工作部署，切實履行職責，團結和帶領水利系統(tǒng)廣大干部職工，開拓進取、艱苦奮斗、扎實工作，以建立節(jié)約型社會，實現(xiàn)我市水資源的可持續(xù)利用為目標，狠抓以新修防滲渠為重點的農(nóng)田水利基本建設，強化供水管理、水政執(zhí)法和行業(yè)糾風工作，并取得了一定的成績。
現(xiàn)將本人任職以來履行職責和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導、同志們批評指正。
20xx年至今，我市農(nóng)田水利基本建設工作取得了突破性進展，完成建設總投入1.9億余元，其中國家投資7726.7萬元、水費1001.5萬元，市、鄉(xiāng)財政及群眾籌資投勞等1.0365億元。由于成績突出，多次得到了上級部門的表彰：20xx年獲自治區(qū)第一名、20xx年獲自治區(qū)三等獎、2006年度被評為“農(nóng)田水利建設全國百強縣”，并于2004和2005年連續(xù)兩年被地區(qū)評為“水利建設先進縣(市)”。
主要完成了以下建設內(nèi)容：新修防滲渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成節(jié)水灌溉面積11.4萬畝;完成了喀拉哈巴克水庫、恰夏水庫和庫吉拜水庫三座病險水庫的除險加固工程建設;喀浪古爾大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程一期完工、二期續(xù)建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿調(diào)水”工程投資2700萬元，新修干渠近20公里，年調(diào)水1500萬方，可解決阿不都拉灌區(qū)20萬畝耕地補充灌溉，現(xiàn)主體工程已完工，明年6月竣工，部分解決了阿不都拉灌區(qū)6月份干旱缺水問題;城市防洪應急工程、阿不都拉干渠改造工程、日協(xié)貸款資金工程項目陸續(xù)開工建設。
試點建設了牧區(qū)水利示范項目，建成飼草料地1.5萬畝;水土保持建設項目建成水保林625.9hm2,治理面積30km2。這些項目的實施，既提高了灌區(qū)水利用系數(shù)、擴大了足水灌溉面積、保證了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收，又顯著增強了我市防汛抗旱能力;農(nóng)村防病改水工作取得了歷史性成就，建成水廠5個、水塔7座，鋪設供水管道824km，解決了41個村(隊)、2.43萬人的飲水問題，進一步改善了廣大農(nóng)牧區(qū)群眾的生產(chǎn)和生活條件。
另外，為保證我市水利建設一直保持良好的發(fā)展勢頭，我們積極推進項目前期工作，認真做好項目儲備。目前，《塔城市水土保持規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全總體規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全“十一五”規(guī)劃》、《塔城市錫伯圖中型灌區(qū)可行性研究報告及實施方案》、《阿不都拉水庫可行性研究報告》、《阿不都拉水庫水資源論證報告》、《庫吉拜小型農(nóng)田水利工程》、《庫爾拜水庫除險加固工程初步設計技施報告》均已通過自治區(qū)水利廳審查;《塔城市鹽堿地改良規(guī)劃》、《高新節(jié)水規(guī)劃》、《農(nóng)田水利建設規(guī)劃》已完成編制，等待批復。為我市今后水利建設事業(yè)的健康、快速發(fā)展，打下了良好基礎。
四年來，我們積極開展灌溉管理體制改革，不斷推進供水到戶和農(nóng)民用水戶協(xié)會參與灌溉管理工作。20xx年開始按照修訂完善的《供水管理實施細則》、《供水到戶監(jiān)督管理辦法》和《協(xié)會章程》開展供水管理，重點推行了供水到戶和農(nóng)民用水者協(xié)會參與供水管理方式。并通過實踐不斷健全相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50個村的38.3萬畝作物通過農(nóng)民用水者協(xié)會實施灌溉供水，29個村的19.5萬畝作物實施了供水到戶。特別是經(jīng)過農(nóng)民用水者協(xié)會開展供水管理，有效規(guī)范了供用水行為，減少了中間環(huán)節(jié)，減輕了農(nóng)民負擔;農(nóng)民通過“一事一議”解決末級渠系建設、管理和維護等問題，增強了工作透明度，調(diào)動起了群眾參與供水管理的積極性，形成了人人參與供水和節(jié)約用水的良好局面。
四年來，我們按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪預案》并向社會公布。認真落實以行政首長負責制為主要內(nèi)容的各項防汛抗災責任制，圍繞“雨水情預報、指揮調(diào)度、查險搶險”三個重點環(huán)節(jié)，樹立安全思想，增強服務意識，做到定人員、定崗位、定職責，把責任落實到每一條河段、每一座水庫和水管站、所。同時認真分析防汛形勢，明確防御重點，積極籌備防洪物資，組織好搶險隊伍和機械設備，確保了防汛抗災工作的順利進行。
在抗旱工作方面，充分發(fā)揮四座水庫和三大灌區(qū)等引、蓄骨干工程的網(wǎng)絡灌溉作用，千方百計增加水源，最大限度地滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求。特別是20xx年夏季，我市遭受了32年以來的特大旱災，全市農(nóng)、林、牧等受災面積達245.5萬畝。旱情發(fā)生后，我們會同相關領導多次召開會議，研究制定相應的抗旱措施，把旱災損失降到了最低程度。
20xx年以來，我們緊緊圍繞自治區(qū)提出的加強水政執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力標準化建設各項要求，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大水事違法案件的查處力度，為維護我市供水管理、水利工程建設、水土保持監(jiān)督及河道管理等工作的順利進行，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一是以多種形式開展了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等水利法規(guī)和水土保持治理的宣傳工作，對于提高全民節(jié)水意識，管好、用好、保護好水資源提供了法律保障;二是監(jiān)測地下水動態(tài)變化，掌握地下水開采量及水位變化情況，積累了開發(fā)利用水資源及水資源評價工作的第一手資料;三是認真貫徹《行政許可法》，及時公開服務程序、辦事方式，嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責，為群眾提供公開、透明、高效的服務;四是進一步規(guī)范和完善取水許可管理，重點抓了取水許可證的申請審批、發(fā)證、換證和對新建、改建、擴建項目的水資源論證工作;五是加強了河道采砂管理，對新建項目進行了水土保持執(zhí)法監(jiān)督和檢查，使工程建設引發(fā)的水土流失得到了有效控制。四年來，共開展水政執(zhí)法巡查180多次，查處各類水事違法活動100余起，其中立案處理43起，調(diào)解水事糾紛17起，審批取水許可申請184份，依法征收各項規(guī)費120余萬元。
20xx年以來，為進一步提高水利系統(tǒng)廣大干部職工的整體素質(zhì)和為民服務意識，我們結合工作實際，深化人事制度改革和內(nèi)部管理，不斷加強政風行風建設，有效解決了自身存在的問題，推動了三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
開展了水利系統(tǒng)中層干部競聘上崗工作。對基層水管站、所長等17個崗位面向全系統(tǒng)公開竟聘，把一批德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層領導崗位;實行全體水管人員一年一聘制，實行工資與業(yè)績掛鉤，年底視工作完成情況核發(fā);加強總水人員管理，三條主要河流總水人員直屬水管總站管理，向水管總站負責;加大內(nèi)部審計和測水監(jiān)督工作，對各站、所的供水及水費、副業(yè)收支等情況，進行全面檢查和審計;每年春季開展一次違規(guī)種地檢查清理，對沒有申報或私自承包土地和草場的工作人員嚴肅查處;通過推行每月一期“光明工程”和政務公開，把水量、水費、水帳等公布到村、到戶，增強了工作透明度;深入開展“三個安全”教育活動，切實做好工程建設各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，以及建設資金使用的審計、監(jiān)督力度，筑牢廉政建設防線;積極開展創(chuàng)建基層文明單位活動，13個基層水管站、所中有8個被評為“市級文明單位”、3個創(chuàng)建為“地區(qū)級文明單位”，促進了行業(yè)精神文明建設。
任職以來，本人認真遵守一系列黨廉、紀檢及糾風工作制度、規(guī)定和條例，不斷加強榮辱觀教育，注重世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行“三個代表”。同時嚴格要求自己、配偶、子女及身邊工作人員，時常警醒自己和他們，一定要清正廉潔，辦事公道，始終使自己光明磊落地投入到各項工作中。
一是不斷加強政治理論及業(yè)務學習，提高自身的綜合素質(zhì)。四年來，我認真而系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熟悉掌握國家憲法、法律及地方性法規(guī)和各項政紀條規(guī)，準確領會各項大政方針和會議決定、決議精神，不斷提高自己的政治敏銳性和洞察力，身體力行并積極推進遵紀守法和依法行政工作。同時，利用業(yè)余時間深入鉆研水利工程、水利法規(guī)及水利政策方面的專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二是嚴格遵守黨的政治和組織工作紀律。認真貫徹民主集中制原則，重大問題的決策都由黨委班子集體研究決定;認真貫徹干部選拔任用的規(guī)定和要求，嚴格選拔任用程序。在選拔任用干部過程中，堅持以才取人，以德用人;努力改進工作作風，深入基層進行調(diào)研，探索解決水利發(fā)展中遇到的新情況、新問題，密切黨群、干群關系。
三是提高自身拒腐防變能力，自覺履行黨風廉政建設責任制。通過學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，時刻以身作則，遵紀守法，廉潔從政，不斷強化公仆意識和服務意識。
四是對照有關規(guī)定，堅持按原則辦事。從不假公濟私，沒有用公款大吃大喝。在住房方面沒有違反規(guī)定多購、多占公有住房;到基層單位檢查工作時，不接受下級單位或個人禮品或宴請;不利用職權和職務上的影響，謀取不正當利益或從事營利活動;嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。
20xx年以來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足和問題。如學習新事物，掌握新科技的能力還需進一步提高;政治理論學習時間不夠緊湊，方法過于呆板，由于抓業(yè)務工作投入大量精力，對黨廉工作重安排，抓落實力度欠缺。等等。今后，我將以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，在市委、人大、政府的正確領導下，團結和帶領廣大干部職工，通過加強干部隊伍建設，努力打造一支技術精湛、政治過硬、作風優(yōu)良、執(zhí)法嚴明的水利建設隊伍，緊密圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為全面推進我市水利事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局局長的領導述職述廉報告篇七
本人自1月開始擔任中心衛(wèi)生院院長職務，任職的三年來，在衛(wèi)生局黨委的正確領導下，在街道黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛(wèi)生院中心工作，認真履行院長職責，較好地完成各項工作任務。下面我就三年的工作情況報告如下。
一、加強學習。
衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的重要組成部分，是基層三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的樞紐，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點所系。所以，自上任始，我就充分認識到衛(wèi)生院的建設和發(fā)展與人民群眾生命健康息息相關，在解決“看病難、看病貴”問題中起關鍵性和基礎性作用，為此，深感肩上的重任。如何把后宅中心衛(wèi)生院建成一個切實為居民提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務的衛(wèi)生院，如何規(guī)范管理成為百姓滿意的衛(wèi)生院，如何實現(xiàn)醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展，如何解決居民的“看病難、看病貴”？……，這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責，不負所望，我始終把加強學習，提高自身素質(zhì)放在首位，用政治理論知識、科學管理理念來武裝自己，提高政治理論水平及駕馭復雜局面的`工作能力，使自己在工作上少走彎路，能夠把一個衛(wèi)生院實實在在的管理好。
任職以來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內(nèi)容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓班，學習醫(yī)院管理知識，提升管理水平。并且對醫(yī)院的狀況、職工反應的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、居民反應的服務和質(zhì)量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調(diào)研。每年都開展一次系統(tǒng)的調(diào)研，不定期的開展針對性的調(diào)研，對后宅衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和問題有了進一步的了解，針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因。結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
二、履行職責，科學管理。
（一）健全制度，嚴格考核，醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責，醫(yī)院發(fā)展要靠管理，因此，我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個方面著手：
1、加強組織建設，提高執(zhí)行力。一是調(diào)整管理模式。為了進一步理順醫(yī)院管理條塊關系，結合衛(wèi)生部的相關要求，實行了“三部一辦”的管理模式，即預防保健部、醫(yī)療康復部、后勤保障部、辦公室，三個部的主任由三名副院長兼任，通過“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫(yī)院工作執(zhí)行力，關鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來，我十分重視班子的建設。班子之間分工明確，相互配合，協(xié)調(diào)工作。并且強調(diào)班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫(yī)院相關的決策、制度、事務，必須經(jīng)過班子成員的認真討論，一經(jīng)決議，必須不折不扣予以執(zhí)行，做到有令必行，提高了班子的執(zhí)行力。
2、健全制度流程，規(guī)范工作行為。隨著醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)模的擴大，醫(yī)院規(guī)章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要，為此，對醫(yī)院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進。
3、改革分配制度，提高工作積極性。3月，對醫(yī)院原來的分配方案進行了調(diào)整，這次調(diào)整抓住兩個落實：一是落實責任制，醫(yī)院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據(jù)任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。
4、嚴格監(jiān)督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行一月一次的考核檢查，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、服務態(tài)度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛(wèi)生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規(guī)定予以相應處理。
（三）創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作，加大公共衛(wèi)生的管理。建立科學、規(guī)范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式，努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式，完善并使用好健康檔案，真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農(nóng)村、健康社區(qū)和健康家庭的建設。
（四）加大人才培養(yǎng)，尤其農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫(yī)生隊伍。
（五）探索建立科學合理的雙向轉(zhuǎn)診制度，探索如何與大醫(yī)院建立穩(wěn)定持續(xù)的扶持對接關系，形成一個互幫互助、互惠互贏、資源共享的合作模式。
以上是我向組織匯報的工作述職，懇請組織對我本人及后宅中心衛(wèi)生院的工作多提批評和意見，并在今后的工作中一如既往的給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成各項工作任務。
水利局局長的領導述職述廉報告篇八
xx年在局黨委的正確領導和全院職工的大力支持下，本人負責醫(yī)療質(zhì)量、藥事、護理、院感、三合理督察等工作，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮一名副職的作用，做好自己分管的工作，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，同全院同志一道，做了以下工作：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
積極參加學習，提高自身素質(zhì)，強化遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習，提高管理及業(yè)務能力。堅持“以病人為中心”的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作和有關管理工作，維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。一年來，只要不是外出開會學習，沒有休息過完整的一天。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。
1、加強核心制度的學習與考核，尤其是值班交接班制度、會診制度、危重患者搶救制度、三級醫(yī)師查房制度、手術安全核查等方面在平時的醫(yī)療質(zhì)量檢查中，有針對性的進行抽考。
2、加強病歷書寫基本規(guī)范的學習，規(guī)范病歷中各種記錄書寫的格式。對今年升級后的電子病歷及電子醫(yī)囑運行中出現(xiàn)的問題多次召開相關科室人員會議，及時進行協(xié)調(diào)解決，目前新的電子病歷及電子醫(yī)囑運行良好。通過努力今年門診處方實現(xiàn)了電子化，處方質(zhì)量明顯提高，提高了效率，方便了對處方質(zhì)量的監(jiān)管。
3、加強危重病人及手術病人的管理。同時嚴格執(zhí)行手術分級管理及手術審批制度，及時掌握重大手術病人的相關信息，加強對手術適應癥及手術安全核查的檢查。
4、加強輸血病人管理，嚴格掌握輸血適應癥，執(zhí)行“臨床用血審核制度”，超過1600ml輸血，要向醫(yī)務科審批、備案。
5、加強對各種知情同意書、授權委托書以及醫(yī)患溝通書的檢查，落實各項簽字制度及醫(yī)患溝通制度;特別是醫(yī)患溝通及授權委托書存在的問題，著重檢查，及時整改。
6、努力提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量，要求各科主任及質(zhì)控醫(yī)師加強對本科室病歷的質(zhì)量控制，上級醫(yī)師及時、認真的審簽及修改病歷，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量;各科主任要認真帶教輪轉(zhuǎn)醫(yī)師及低年資醫(yī)師，醫(yī)教科加強三基的考核，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、深入科室，了解檢查、診斷、治療、護理情況，分析病案質(zhì)量，組織危重病員的會診、搶救工作，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
8、推進臨床路徑管理，實施臨床路徑管理的病種數(shù)12個。
三、加強醫(yī)院感染管理。
防止院內(nèi)感染是創(chuàng)建平安醫(yī)院的非常重要的一方面內(nèi)容，醫(yī)院院感科重點加強對醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控、管理和檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取積極有效的干預措施;加強對醫(yī)務人員的培訓，提高醫(yī)院感染管理措施的依從性，提高對加強醫(yī)院感染管理工作的極端重要性的認識，發(fā)現(xiàn)問題要早報告、早處置;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，遵守無菌操作規(guī)程，最大限度地減少醫(yī)源性感染的發(fā)生。根據(jù)省衛(wèi)生廳及泉州市衛(wèi)生局醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)要求，依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》、《醫(yī)院管理評價指南》。定期進行現(xiàn)患率調(diào)查可以了解我院醫(yī)院感染及病原學送檢情況，同時可以了解我院常見病原菌及抗生素使用情況并為臨床提供重要的流行病學信息。
今年六月份組織了全院性的醫(yī)院感染暴發(fā)演練，對醫(yī)院感染暴發(fā)所需的應急隊伍、設備設施、搶救藥品、器材、防護用品等方面的準備情況進行了檢查，通過演練提高醫(yī)務人員對醫(yī)院感染暴發(fā)事件的認識，增強其對醫(yī)院感染暴發(fā)事件的應急處置能力。進一步明確相關科室和人員的職責任務，完善應急機制。
四、加強抗菌藥物臨床應用管理。
五、藥事管理及其他：
認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》。藥事委員認真審核本機構臨床科室申請的新購入藥品、調(diào)整藥品品種，監(jiān)督、指導麻醉藥品、精神藥品的臨床使用與規(guī)范化管理;加強藥物不良反應的監(jiān)測。今年還加強了對醫(yī)用耗材的管理，對各科需進的耗材先進行申請，再耗材管理委員會審核后才可以使用。
六、在廉政建設方面。
制定落實醫(yī)療行風“九不準”、《福建省醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》的工作方案，并組織醫(yī)院全體人員學習，全體員工落實醫(yī)療行風“九不準”、《福建省醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》等內(nèi)容列入到個人醫(yī)德考評和個人績效工資考評、晉升晉級體系中。開展違紀收受“紅包”專項治理工作。
牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，嚴格要求自己。一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在對部分工作要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。
水利局局長的領導述職述廉報告篇九
各位領導：
大家好！
xxxx年對于我們xxx中心衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年。作為院主管領導與支部書記，本人認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，以市局下發(fā)的目標管理責任狀為標準，認真學習實踐科學發(fā)展觀，深入?yún)⑴c“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育，不斷健全質(zhì)量控制體系，完善社區(qū)衛(wèi)生“六位一體”服務功能，并以迎接“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復評及“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作為契機，在本鎮(zhèn)全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、疾病預防控制及愛國衛(wèi)生運動等大量社會性工作，增強了全鎮(zhèn)人民群眾健康意識，不斷滿足了人民群眾日益提高的健康需求?；緦崿F(xiàn)了醫(yī)院三個文明的提升與兩個效益的提高?，F(xiàn)在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己xxxx年政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況：
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯(lián)系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務進村入戶。一年里，我?guī)ьI全體黨員干部狠抓黨員思想教育，切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發(fā)展觀要求開展工作，并取得顯著成效，黨組織的旗幟作用得到了進一步發(fā)揮，較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)滿意科室(窗口)和“創(chuàng)滿意醫(yī)生(護士)”活動為機會，通過加強職工的政治思想學習，強化職業(yè)道德和服務理念，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，提升公共衛(wèi)生服務水平，促進我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)開展。
二、履行本職工作情況：
xxxx年，在鎮(zhèn)黨委、政府及主管局的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：
(一)繼續(xù)開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動。有序、有效的管理是衛(wèi)生院改革與發(fā)展的前提與基矗為適應新醫(yī)改，這一年里，我們在開展醫(yī)院管理年活動活動中，圍繞“向管理要質(zhì)量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切實加強中心基礎管理，鞏固以往工作成果。建立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療核心制度教育與考核，嚴格抓好制度落實，克服有章不循的現(xiàn)象以保持各項工作的有序運轉(zhuǎn)。同時，一如既往在全體干部職工中加強(醫(yī)療事故處理條例)、(執(zhí)業(yè)醫(yī)師法)、(醫(yī)德規(guī)范)等學習，教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念，不斷改善服務態(tài)度，健全和完善服務流程，不斷提高我院的公共衛(wèi)生服務質(zhì)量。
(二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農(nóng)合補償工作”，維護老百姓利益。作為政府民生工作重點之一，我鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人員達到史前高峰。為簡化環(huán)節(jié)、方便參保百姓就醫(yī)，我們加強新農(nóng)合政策宣傳力度，公布藥品及醫(yī)療服務價格，公布優(yōu)質(zhì)服務承諾內(nèi)容和報銷程序。醫(yī)院成立了新農(nóng)合補償辦公室，為患者醫(yī)藥費用及時進行審核、補償，確?；颊呒皶r就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。
(三)突擊建設定點觀察醫(yī)院，加強重點傳染病h1n1的防控工作。今年四五月甲型h1n1流感疫情已成為全球高度關注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，隨著我國輸入性確診甲型h1n1流感病例的增加，防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時，作為本市甲型h1n1流感定點觀察醫(yī)院，我中心根據(jù)市衛(wèi)生局工作部署，48小時內(nèi)突擊改造專門區(qū)域，積極落實防控措施，為科學、有效、及時防范和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院及時啟動防控預案，堅守崗位，協(xié)調(diào)相關單位做好各項防控工作。
(四)積極落實“六位一體”服務功能，開創(chuàng)社區(qū)衛(wèi)生工作新局面。
“六位一體”衛(wèi)生服務功能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公益性衛(wèi)生服務事業(yè)的重點。今年，我們堅持以省示范標準為準則，在“六位一體”功能上做文章，不斷推進全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得新成效。
1．推進社區(qū)健康教育及社區(qū)康復。中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來，廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育。今年在“4.26”計劃免疫日、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動與農(nóng)民面對面宣傳屏發(fā)放了性并艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近89400份，健教處方3000余份，學校講座8次，社區(qū)講座24次，接受健康咨詢和參與健康教育課14600人次。上半年，我們還對全鎮(zhèn)500余名企業(yè)退休職工進行健康體檢并登記在冊；組織資深醫(yī)師深入農(nóng)村舉辦老年并慢性病健康教育講座多次。下半年，我們組織全鎮(zhèn)60歲以上近6200位老人免費體檢，參檢率達87%，隨后我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動，社區(qū)居民衛(wèi)生保健基本知識知曉率不斷提升。
2．婦幼保健工作常抓不懈。針對孕產(chǎn)婦及兒童的實際情況，我院婦兒保健人員在本崗位職責范圍內(nèi)對孕婦和兒童健康進行監(jiān)彷。轄區(qū)內(nèi)每一位孕婦建立了健康檔案，通過孕期監(jiān)測、開辟咨詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育；對產(chǎn)婦做到入戶進行產(chǎn)后保健及育兒指導，確保母嬰健康；兒童組則根據(jù)計劃免疫要求進行預防接種，同時全面實行電子管理，人、帳、表、證合格率100%，目前適齡兒童建卡數(shù)達1525人，xxxx年計劃免疫疫苗免費接種11525人次數(shù)，有價疫苗4748人次數(shù)，新生兒乙肝接種率100%，及時率達98%以上，上半年麻苗免費強化接種4615人，下半年乙肝苗調(diào)查摸底2585人，補種260人。上半年適逢手足口病流行現(xiàn)狀，我院組織社區(qū)醫(yī)務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診，對本鎮(zhèn)常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康咨詢、營養(yǎng)輔導等工作，全年我院孕產(chǎn)婦保健管理率達100%；七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮(zhèn)江市預防接種示范門診”。
3.繼續(xù)推進省農(nóng)村中醫(yī)工作。在去年“創(chuàng)中醫(yī)先進市”基礎上，中心繼續(xù)把農(nóng)村中醫(yī)藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫(yī)藥人員參加鎮(zhèn)江市中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓，提高中醫(yī)藥人員熟練掌握和使用中醫(yī)藥適宜技術水平。在實際臨床工作中，我們積極鼓勵中醫(yī)藥不斷提高基層中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的特色優(yōu)勢，為緩解群眾看病就醫(yī)壓力和保障群眾健康做出應有的'貢獻。
三、廉政廉潔自律情況：
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。作為支部書記，我能充分發(fā)揮領頭雁的作用，團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。堅持與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，并能根據(jù)各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。
二是堅持民主決策，院務公開。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院辦公會批準后，上報市衛(wèi)生局審批。在藥品購銷中做到公開，積極參與市局統(tǒng)一招標，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長及支部書記，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十
今天，我代表老舍鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院向各位作述職報告，敬請予以審議，并提出寶貴的意見和建議。
今年上半年，我院在衛(wèi)生局黨委的熱情指導下，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，在各位人大代表的關心支持下，緊緊依靠和團結帶領全院廣大干部職工，以黨的17大精神為指導，忠實踐行科學發(fā)展觀，立足實際，理清思路，團結拼搏，務實創(chuàng)新，不斷提升醫(yī)院的管理檔次;強化醫(yī)療質(zhì)量，狠抓行風建設，積極完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府布置的各項突擊性工作任務，業(yè)務收入大幅提高，各項工作都取得新的業(yè)績，較好地履行了自己的職責，現(xiàn)述職如下：
一、加強自身學習改善知識結構不斷提高自己的業(yè)務能力和增強為患者服務的本領。
半年的工作實踐，使我深深體會到自己知識的缺乏，深感學習的重要。為了更新知識結構，自己始終把學習放在首位。在繁重的工作任務面前，學會了擠時間學習，養(yǎng)成了愛學習、勤學習、刻苦鉆研的好習慣。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的17大和17屆四中全會精神，除參加支部學習外，還注重搞好自學。通過學習，自己的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了進一步的提高;思想作風、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。
同時，認真鉆研醫(yī)療業(yè)務，系統(tǒng)學習了管理、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識，著力改善知識結構，增強駕馭工作的能力，狠抓全院學習活動的組織開展，扎實抓好黨員干部主題教育，嚴格落實學習規(guī)章制度，使單位形成人人講學習，人人重學習的良好風氣，為患者提供一流的診療服務打下良好的基礎。
二、加強硬件建設改變院容院貌為優(yōu)質(zhì)服務和業(yè)務發(fā)展奠定扎實的基礎。
3月上旬，我來報到之后，經(jīng)過院其他領導的情況介紹，并和有關職工代表座談，掌握了單位的基本情況。征得院支部一班人的同意，我們首先抓了硬件建設。
我們這個單位基礎條件比較薄弱，硬件設施嚴重滯后，不能適應新形勢的需要。
為了突破資金“瓶頸”。我們費盡心機，絞盡腦汁，好不容易才籌措了50多萬元資金。從而，購置了多功能產(chǎn)床、手術床、無影燈、電刀、彩超、半自動生化分析儀等。
同時，我們還在院門口安裝了led顯示屏，讓患者一進院門，從顯示屏上的溫馨提示和真誠問候，就能感受到“家”的感覺;我們還對會議室進行裝修，室內(nèi)墻壁都進行粉刷涂料，更換門窗、安裝彩電、空調(diào)，新添會議桌和椅子等。為了保證環(huán)境的整潔衛(wèi)生，我們又聘請了一位專職保潔員。
資金的投入到位，硬件的有效改善，環(huán)境的綜合整治，為業(yè)務收入的增加奠定了堅實的基礎。今年上半年，我院出現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益“雙豐收”的喜人景象。
據(jù)統(tǒng)計，1-6月份，門診總收入53411.00元，補償人次數(shù)843人;住院總收入126439.90元，補償人次數(shù)95人;而今年的門診總收入為120815.50元，比去年同期增226%;補償人次數(shù)2049人，比去年同期增243%;住院總收入430124.10元，比去年同期增340%，補償人次數(shù)234人，比去年同期增長246%。
業(yè)務量上去了，單位的收入也就跟著增加了。同時，也說明社會各界對我院的信任度也在增加，形成了良性循環(huán)的新格局。
三、圍繞工作中心服從服務大局積極完成黨委政府布置的各項工作任務。
在做好本職工作的同時，我們還積極完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及上級主管部門交辦的各項工作任務;并能緊緊圍繞黨委政府的工作中心，熱情服務于轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展大局，依法行政，忠實履行部門職責，力所能及地為當?shù)厝罕娮龊檬罗k實事。
四、抓好班子建設壯大骨干隊伍促進勤政廉政和醫(yī)療作風的轉(zhuǎn)變。
醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風問題也是公眾普遍而長期關注的熱點問題。為了解決這個老大難問題，我們首先從抓班子隊伍建設入手。通過學習衛(wèi)生系統(tǒng)管理規(guī)定和公民道德建設綱要等相關內(nèi)容，并組織大家進行廣泛深入地討論，使班子成員首先提高對解決這一老大難問題的認識。從而，增強帶領醫(yī)護人員從自身做起，從現(xiàn)在做起，的信心和決心。
班子成員的信心和勇氣增強之后，我們又從醫(yī)護人員中樹立先進典型和榜樣，壯大骨干隊伍，促進醫(yī)德醫(yī)風向更快更好的方面轉(zhuǎn)變。
醫(yī)德醫(yī)風問題基本解決了，我們還從杜絕收受紅包和接受吃請等方面入手，抓好廉政建設，收到了較好的社會效果。
五、心系普通百姓用心進行服務以優(yōu)質(zhì)服務努力打造融洽的醫(yī)患關系。
今以來，我們教育全體職工要始終牢記為群眾服務的宗旨,要求全體醫(yī)護人員心系普通百姓，用心為百姓服務，以優(yōu)質(zhì)的服務，努力打造融洽的醫(yī)患關系，贏得廣大干群對我們工作的理解和支持。
為此，我們在全體醫(yī)護人員中，開展了“五服務一提升”活動。即：微笑服務、熱情服務、規(guī)范服務、快捷服務、優(yōu)質(zhì)服務，一提升，就是提升在群眾中的滿意度。
同時，對個別急、危、重病人先搶救治療后再談費用結算,對家庭經(jīng)濟特別困難的,我們還根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費用進行適當減免;我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫(yī)患關系。
由于這一系列活動的開展深得人心，贏得了全鄉(xiāng)干群的理解和支持配合，今年半年來，我院未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，接診人次數(shù)較往年也有顯著增加。
六、存在的問題和整改措施。
(一)存在的問題。
半年來，經(jīng)過我們?nèi)横t(yī)護人員的共同努力，雖然做了不少工作，院容院貌有了改善，業(yè)務收入有了增加，社會形象有了提升，取得了一些成績，但離領導和代表以及全鄉(xiāng)干群的要求還有很大差距。存在的問題也很明顯，主要表現(xiàn)在：
水利局局長的領導述職述廉報告篇十一
各位主任、副主任、各位委員：
我是。
1999。
年
4
7
月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府。
職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調(diào)動干部職工的工作積極性。
育樹正氣、重情感溝通調(diào)動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。
我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，
1999。
程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、
2000。
年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到。
2001。
通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年。
10。
月，我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年。
3
月，我區(qū)被省政。
念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。
建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)
10。
50。
年一遇標準。此外，在全市率先全。
面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自。
1999。
年至。
2001。
年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程。
總投資達。
455。
余萬元。
完成十塘圍墾一期工程，主堤長
2258。
米，付堤長。
510。
米，設計標準為。
20。
年一遇，工程總投資。
2438.4。
萬元，新增土地面積。
1650。
畝。
2001。
年
4
月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積。
2800。
畝，設計標準為。
20。
年一遇，圍墾主堤長。
3100。
米，概算投資。
4500。
萬元，計劃到。
2003。
年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。
117。
處
2000。
年到。
2001。
年分二期共投資。
80。
多萬元，配置了。
v
供了科學的依據(jù)和現(xiàn)代化手段，走在了全市的前列。
四、開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)水利工作新局面。
等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。
2000。
年規(guī)劃及分年度計劃，為區(qū)政府提供決策依據(jù)。區(qū)政府于。
2001。
年
1
月出臺了《椒江區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》，計劃從。
2001。
年開始用。
五年時間，對全區(qū)。
300。
1.5。
億元。我區(qū)自百里堤塘。
2001。
年度河道整治計劃長度。
107.9。
公里，工程量。
78.99。
萬方。實際完成長度。
113.4。
公里，工程量。
89.61。
萬方，累計完成投資。
1063.61。
萬元。其中河。
道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。
2002。
年的河道整治計劃也已經(jīng)區(qū)長。
辦公會議研究通過，計劃總投資。
2500。
余萬元。
堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程首先是爭取建立管理機構，經(jīng)編委批準，成
立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制。
17。
名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城。
及設備；設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤。
12。
查和觀測工作，確保工程安全運行。
2000。
年
3
月
23。
日，我局申請區(qū)法院在市水。
屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)（街道）分散管理的局面，不利于水
抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主
制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職
同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
我十分珍惜班子的團結作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自
加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。
顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
如既往地給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十二
各位主任、副主任、委員：
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下，市勞動部門的指導下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關注，承蒙有關職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近xxx萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。
一、業(yè)務工作回顧。
（一）、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革。
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基礎，積極啟動，穩(wěn)步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于xxxx年元月份正式施行。
撥?？顇x萬元作為啟動經(jīng)費和購臵計算機網(wǎng)絡。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結合我縣實際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細則》等xx種相關配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場所，購臵計算機網(wǎng)絡設備，創(chuàng)造良好的服務條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質(zhì)基礎。同時秉著厲行節(jié)約，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進行詳細了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。
四是組織學習和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保。
工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經(jīng)驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。
五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。xx月x日，縣委、
縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會，會上縣里主要領導作了重要講話，對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們采用印制相關資料，局機關和醫(yī)保中心分五個組，深入?yún)⒈挝唬e辦專題報道等方式進行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險費xx余萬元。
（二）、強化征繳，穩(wěn)步擴面，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放，增強社會保障功能。
社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權利義務，使社會化發(fā)放規(guī)范化，實現(xiàn)xxx%社會化發(fā)放的目標。全年實際撥付離退休費xxxx萬元，撥付率xxx%；四是抓基金管理。社保基金嚴格實行收支兩條線管理，結余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶，確保了基金的安全完整，良好運行。五是嚴把退休審批關，按照條件，嚴格退休審批程序，逐一把關審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險方面，調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍，對全縣xxx個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。至目前，全縣xxx個單位xxxx名職工參保，全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元，完成市下達任務的xx.x%，發(fā)放救濟金x.x萬元，抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓。同時，對拖欠失業(yè)保險基金金額較大，時間較長的部門和單位進行強制征繳，全年收回欠款xx萬元。
（三）、鞏固“兩個確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護社會穩(wěn)定。
參加培訓的共有xxxx多名，遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道，全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定，為此我縣培訓中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。
（四）、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作，強化目標管理，完善就業(yè)服務體系。
隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出，開發(fā)勞務市場，拓寬就業(yè)渠道，積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動，成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來，我們在繼續(xù)鞏固原有勞務合作單位的同時，努力開拓新的勞務市場，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務合作伙伴關系，并盡力做好勞務輸出后的跟蹤服務，使xx%以上勞務人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣，根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《xxxx年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機構，制定了xxxx—xxxx年工作計劃，出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地x個，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建，各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力xxx余人，受到勞動部的通報表彰。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十三
在國資委有關領導和部門的指導下，按照企業(yè)黨委、董事會的分工和要求，在20xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關規(guī)章制度，理解組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情景報告如下：
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、企業(yè)經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了xx商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，企業(yè)與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入xxx萬元，利潤總額xxx萬元，完成年度任務xx萬元的xx%。企業(yè)準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改善服務，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金xx萬按時收繳到位。
二是進取抓好投資項目的收尾工作。在企業(yè)董事會、監(jiān)事會的指導下，企業(yè)近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用xx大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家經(jīng)過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，x個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益xxx萬元，尚有咸寧項目xx萬利潤計劃年底全部收回。
2、企業(yè)經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。企業(yè)按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核職責書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)，提升企業(yè)整體形象。
二是提高服務質(zhì)量，改善業(yè)主關系。企業(yè)圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導禮貌禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全禮貌，受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。企業(yè)精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降x萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情景下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利x萬元。
企業(yè)目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。企業(yè)自20xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅僅彌補了企業(yè)啟動前xx余萬元的虧損，還為企業(yè)年年增效。
3、集團法制建設工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。企業(yè)聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行企業(yè)系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防范本事。首先是強化企業(yè)領導人員法律風險意識，提高依法引領企業(yè)發(fā)展和依法決策本事；其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權力行使和履行義務的本事；再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業(yè)合法權益的本事。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，企業(yè)系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標，控制各項開支，節(jié)儉各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
一是學習自覺性不高。對有關理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自我要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕?lián)氊?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自我分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自我身為國企領導人員的職責和義務。
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論；二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性；三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操；四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通；五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面本事。一是提升統(tǒng)籌兼顧的本事。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新本事。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的本事。對各級管理人員放手放權，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作進取性。四是提升應對風險的本事。科學預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。進取做好企業(yè)法律風險防范工作，做好xx大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故。異常要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的本事。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺理解監(jiān)督的本事。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾堅持密切聯(lián)系，自覺理解組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
期望各位領導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為企業(yè)保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十四
尊敬的領導、同志們：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業(yè)務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大、xx屆xx全會精神和總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
當前，xx水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應xx發(fā)展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈xx億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了xx水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資xx億元，實施水庫除險加固工程xx座，飲水工程項目xx個，小農(nóng)水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方xx萬m3，堤防加固xxkm，渠道建設xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢復灌溉面積xx萬畝，改善灌溉面積xx萬畝，新增節(jié)水灌溉面積xx萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資xx億元興修水利，其中投資xx萬元對xx座病險水庫實施了除險加固；投資xx萬元建設xx處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人；投資xx萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長xx千米，改善灌溉面積xx萬畝，恢復灌溉面積xx萬畝；中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的xx%；總投資xx萬元的xxx坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。
xx水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
述職人：xxx。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十五
下頭，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情景進行述職，請審議。
一年來，我能夠在企業(yè)正確領導下，在同志們的幫忙和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自我，認真履行工作職責，進取調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，進取創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自我所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的本事。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。
一是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，在實踐中，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自我行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自我。
二是做到講正氣，堅持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和職責”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講職責做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要資料的大討論或主題教育活動。
二是深入開展群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動，以“創(chuàng)立禮貌單位、創(chuàng)立禮貌班組、爭當禮貌員工”為載體，開展精神禮貌創(chuàng)立活動，xx廠被省委評為精神禮貌建設先進單位。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有資料、有檢查、有考核的制度，構成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情景，保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情景作為群眾量化打分的資料，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，堅持了黨員先進性，真正構成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和資料，構成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情景，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。
一年來，機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎樣抓”的問題，使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律；二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次；三是落實黨風廉政職責制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政職責書。
（四）進取探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)立工作。
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而構成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，經(jīng)過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十六
各位領導、教職工：
大家好!我受學校支部和行政委托，代表學校領導班子對2013年來的工作述職，誠摯的接受大家監(jiān)督。
2013年，在上級部分的正確領導下，我校領導班子團結務實，認真學習貫徹黨的十八大精神，落實黨的教育方針，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標，堅持“為學生的畢生發(fā)展奠基”的辦學理念，著力培養(yǎng)會做人，能勵志，善學習，有特長的學生，美滿完成了工作任務，獲得了一系列的成績：迎接了山西省平安校園創(chuàng)建工作的驗收、陽泉市廉政文化進校園工作的驗收;通過了陽泉市標準化學校的驗收;改革了陽光體育大課間活動的情勢;在陽泉市德育現(xiàn)場會上，向上級領導及全體來賓們交上了一份完善的答卷，充分展現(xiàn)了我校平常教育教學中的德育特點?，F(xiàn)述職以下：
今年，我校以黨風廉政建設、四風建設為契機，組織校領導班子深進剖析，查找出了四個方面的題目：一是滿足現(xiàn)狀，二是缺少學習，三是對重點工作轉(zhuǎn)移的熟悉不深，四是工作有畏難情緒;在教師工作中發(fā)現(xiàn)存在的題目有：管束不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺少主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現(xiàn)象和題目。針對此，我校采取五項措施，增進作風大轉(zhuǎn)變。
1、強化思想提素質(zhì)。采用“定人、定時、定專題”的方法，堅持每周一下午集體學習上黨課，分別進行勤政廉政、理想信念、職業(yè)道德三個層面內(nèi)容的教育。制定出《xx中學教師廉潔從教制度》，從辦學行為，師德師風，廉潔從教等方面對黨員教師、領導班子成員和教師提出了具體的規(guī)范要求，增強了拒腐防變能力，進步管理職員的思想熟悉和業(yè)務水平。
2、展開活動促自律。全體班子成員能以學校大局為重，依照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，做到相互尊重、相互理解、相互通氣。堅持每周一次的中層例會制度，學習上級有關文件精神及進行學校有關工作部署，聽取來自各方面的意見和建議，進步學校領導和諧與辦事的效力;在黨員教師中組織展開了“黨員幫扶進城務工子女”活動、“廉潔從教”主題教育活動，讓廉潔文化結合學科，走進課堂，走近學生，進步黨員教師的思想素質(zhì)。
3、外出學習借良方。我從不放松每個學習提升的機會，屢次參加市、區(qū)組織的領導干部培訓，外出榆次五中兩周參觀學習。副校長、主任、骨干教師屢次往兄弟學校取經(jīng)。通過學習，進一步解放思想，創(chuàng)新工作，申報了市級教學研究課題，為實現(xiàn)科學發(fā)展攢足動力。
4、民主管理人為本。我們設立了校園公共信箱，搜集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的題目及時予以解答。教職工生病住院，校領導親身看看，把關心愛惜落到實處。我們還在宣傳欄和郵箱上開辟公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規(guī)章制度、成績展現(xiàn)、經(jīng)費收支、評優(yōu)升級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，使學校領導班子的威望進一步進步。
5、勤政廉政樹形象。在平常工作中，領導班子成員能以身作則，嚴于律已，帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作。作為班子的主要領導，我天天堅持早上7:00之前到校，晚上，學生全部離校后方離開;我能做到欣賞和尊重每位同道，自覺維護領導間的團結，積極弄好調(diào)和工作，作風正直，不拉幫結派，不弄虛作假，關心師生員工，能寬容豁達地對人對事;我從不弄特殊，穩(wěn)定花濫用，始終憑一身正氣影響和感染全體教工。在對教師人性化管理中，不以權壓人，以勢凌人，而是以德服人，以情感人，贏得了廣大師生的信任和好評。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十七
各位領導、同志們：
自20xx年擔任現(xiàn)職以來，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委六屆全委擴大會議和市人大六屆會議的工作部署，切實履行職責，團結和帶領水利系統(tǒng)廣大干部職工，開拓進取、艱苦奮斗、扎實工作，以建立節(jié)約型社會，實現(xiàn)我市水資源的可持續(xù)利用為目標，狠抓以新修防滲渠為重點的農(nóng)田水利基本建設，強化供水管理、水政執(zhí)法和行業(yè)糾風工作，并取得了一定的成績。
現(xiàn)將本人任職以來履行職責和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導、同志們批評指正。
一、認真履行職責，全面抓好各項本職工作。
(一)水利建設方面。
20xx年至今，我市農(nóng)田水利基本建設工作取得了突破性進展，完成建設總投入1.9億余元，其中國家投資7726.7萬元、水費1001.5萬元，市、鄉(xiāng)財政及群眾籌資投勞等1.0365億元。由于成績突出，多次得到了上級部門的表彰：20xx年獲自治區(qū)第一名、20xx年獲自治區(qū)三等獎、20xx年度被評為“農(nóng)田水利建設全國百強縣”，并于20xx和20xx年連續(xù)兩年被地區(qū)評為“水利建設先進縣(市)”。
主要完成了以下建設內(nèi)容：新修防滲渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成節(jié)水灌溉面積11.4萬畝;完成了喀拉哈巴克水庫、恰夏水庫和庫吉拜水庫三座病險水庫的除險加固工程建設;喀浪古爾大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程一期完工、二期續(xù)建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿調(diào)水”工程投資2700萬元，新修干渠近20公里，年調(diào)水1500萬方，可解決阿不都拉灌區(qū)20萬畝耕地補充灌溉，現(xiàn)主體工程已完工，明年6月竣工，部分解決了阿不都拉灌區(qū)6月份干旱缺水問題;城市防洪應急工程、阿不都拉干渠改造工程、日協(xié)貸款資金工程項目陸續(xù)開工建設。
試點建設了牧區(qū)水利示范項目，建成飼草料地1.5萬畝;水土保持建設項目建成水保林625.9hm2,治理面積30km2。這些項目的實施，既提高了灌區(qū)水利用系數(shù)、擴大了足水灌溉面積、保證了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收，又顯著增強了我市防汛抗旱能力;農(nóng)村防病改水工作取得了歷史性成就，建成水廠5個、水塔7座，鋪設供水管道824km，解決了41個村(隊)、2.43萬人的飲水問題，進一步改善了廣大農(nóng)牧區(qū)群眾的生產(chǎn)和生活條件。
另外，為保證我市水利建設一直保持良好的發(fā)展勢頭，我們積極推進項目前期工作，認真做好項目儲備。目前，《塔城市水土保持規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全總體規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全“”規(guī)劃》、《塔城市錫伯圖中型灌區(qū)可行性研究報告及實施方案》、《阿不都拉水庫可行性研究報告》、《阿不都拉水庫水資源論證報告》、《庫吉拜小型農(nóng)田水利工程》、《庫爾拜水庫除險加固工程初步設計技施報告》均已通過自治區(qū)水利廳審查;《塔城市鹽堿地改良規(guī)劃》、《高新節(jié)水規(guī)劃》、《農(nóng)田水利建設規(guī)劃》已完成編制，等待批復。為我市今后水利建設事業(yè)的健康、快速發(fā)展，打下了良好基礎。
(二)農(nóng)業(yè)灌溉供水管理方面。
四年來，我們積極開展灌溉管理體制改革，不斷推進供水到戶和農(nóng)民用水戶協(xié)會參與灌溉管理工作。20xx年開始按照修訂完善的《供水管理實施細則》、《供水到戶監(jiān)督管理辦法》和《協(xié)會章程》開展供水管理，重點推行了供水到戶和農(nóng)民用水者協(xié)會參與供水管理方式。并通過實踐不斷健全相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50個村的38.3萬畝作物通過農(nóng)民用水者協(xié)會實施灌溉供水，29個村的19.5萬畝作物實施了供水到戶。特別是經(jīng)過農(nóng)民用水者協(xié)會開展供水管理，有效規(guī)范了供用水行為，減少了中間環(huán)節(jié)，減輕了農(nóng)民負擔;農(nóng)民通過“一事一議”解決末級渠系建設、管理和維護等問題，增強了工作透明度，調(diào)動起了群眾參與供水管理的積極性，形成了人人參與供水和節(jié)約用水的良好局面。
(三)積極采取防范措施，扎實做好防洪抗旱減災工作。
四年來，我們按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪預案》并向社會公布。認真落實以行政首長負責制為主要內(nèi)容的各項防汛抗災責任制，圍繞“雨水情預報、指揮調(diào)度、查險搶險”三個重點環(huán)節(jié)，樹立安全思想，增強服務意識，做到定人員、定崗位、定職責，把責任落實到每一條河段、每一座水庫和水管站、所。同時認真分析防汛形勢，明確防御重點，積極籌備防洪物資，組織好搶險隊伍和機械設備，確保了防汛抗災工作的順利進行。
在抗旱工作方面，充分發(fā)揮四座水庫和三大灌區(qū)等引、蓄骨干工程的網(wǎng)絡灌溉作用，千方百計增加水源，最大限度地滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求。特別是20xx年夏季，我市遭受了32年以來的特大旱災，全市農(nóng)、林、牧等受災面積達245.5萬畝。旱情發(fā)生后，我們會同相關領導多次召開會議，研究制定相應的抗旱措施，把旱災損失降到了最低程度。
(四)切實加大水政執(zhí)法和水資源管理工作。
20xx年以來，我們緊緊圍繞自治區(qū)提出的加強水政執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力標準化建設各項要求，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大水事違法案件的查處力度，為維護我市供水管理、水利工程建設、水土保持監(jiān)督及河道管理等工作的順利進行，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一是以多種形式開展了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等水利法規(guī)和水土保持治理的宣傳工作，對于提高全民節(jié)水意識，管好、用好、保護好水資源提供了法律保障;二是監(jiān)測地下水動態(tài)變化，掌握地下水開采量及水位變化情況，積累了開發(fā)利用水資源及水資源評價工作的第一手資料;三是認真貫徹《行政許可法》，及時公開服務程序、辦事方式，嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責，為群眾提供公開、透明、高效的服務;四是進一步規(guī)范和完善取水許可管理，重點抓了取水許可證的申請審批、發(fā)證、換證和對新建、改建、擴建項目的水資源論證工作;五是加強了河道采砂管理，對新建項目進行了水土保持執(zhí)法監(jiān)督和檢查，使工程建設引發(fā)的水土流失得到了有效控制。四年來，共開展水政執(zhí)法巡查180多次，查處各類水事違法活動100余起，其中立案處理43起，調(diào)解水事糾紛17起，審批取水許可申請184份，依法征收各項規(guī)費120余萬元。
(五)不斷加強自身建設，切實轉(zhuǎn)變行業(yè)作風。
20xx年以來，為進一步提高水利系統(tǒng)廣大干部職工的整體素質(zhì)和為民服務意識，我們結合工作實際，深化人事制度改革和內(nèi)部管理，不斷加強政風行風建設，有效解決了自身存在的問題，推動了三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
開展了水利系統(tǒng)中層干部競聘上崗工作。對基層水管站、所長等17個崗位面向全系統(tǒng)公開竟聘，把一批德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層領導崗位;實行全體水管人員一年一聘制，實行工資與業(yè)績掛鉤，年底視工作完成情況核發(fā);加強總水人員管理，三條主要河流總水人員直屬水管總站管理，向水管總站負責;加大內(nèi)部審計和測水監(jiān)督工作，對各站、所的供水及水費、副業(yè)收支等情況，進行全面檢查和審計;每年春季開展一次違規(guī)種地檢查清理，對沒有申報或私自承包土地和草場的工作人員嚴肅查處;通過推行每月一期“光明工程”和政務公開，把水量、水費、水帳等公布到村、到戶，增強了工作透明度;深入開展“三個安全”教育活動，切實做好工程建設各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，以及建設資金使用的審計、監(jiān)督力度，筑牢廉政建設防線;積極開展創(chuàng)建基層文明單位活動，13個基層水管站、所中有8個被評為“市級文明單位”、3個創(chuàng)建為“地區(qū)級文明單位”，促進了行業(yè)精神文明建設。
二、廉潔從政方面。
任職以來，本人認真遵守一系列黨廉、紀檢及糾風工作制度、規(guī)定和條例，不斷加強榮辱觀教育，注重世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行“三個代表”。同時嚴格要求自己、配偶、子女及身邊工作人員，時常警醒自己和他們，一定要清正廉潔，辦事公道，始終使自己光明磊落地投入到各項工作中。
一是不斷加強政治理論及業(yè)務學習，提高自身的綜合素質(zhì)。四年來，我認真而系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熟悉掌握國家憲法、法律及地方性法規(guī)和各項政紀條規(guī)，準確領會各項大政方針和會議決定、決議精神，不斷提高自己的政治敏銳性和洞察力，身體力行并積極推進遵紀守法和依法行政工作。同時，利用業(yè)余時間深入鉆研水利工程、水利法規(guī)及水利政策方面的專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二是嚴格遵守黨的政治和組織工作紀律。認真貫徹民主集中制原則，重大問題的決策都由黨委班子集體研究決定;認真貫徹干部選拔任用的規(guī)定和要求，嚴格選拔任用程序。在選拔任用干部過程中，堅持以才取人，以德用人;努力改進工作作風，深入基層進行調(diào)研，探索解決水利發(fā)展中遇到的新情況、新問題，密切黨群、干群關系。
三是提高自身拒腐防變能力，自覺履行黨風廉政建設責任制。通過學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，時刻以身作則，遵紀守法，廉潔從政，不斷強化公仆意識和服務意識。
四是對照有關規(guī)定，堅持按原則辦事。從不假公濟私，沒有用公款大吃大喝。在住房方面沒有違反規(guī)定多購、多占公有住房;到基層單位檢查工作時，不接受下級單位或個人禮品或宴請;不利用職權和職務上的影響，謀取不正當利益或從事營利活動;嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。
三、存在問題及今后工作思路。
20xx年以來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足和問題。如學習新事物，掌握新科技的能力還需進一步提高;政治理論學習時間不夠緊湊，方法過于呆板，由于抓業(yè)務工作投入大量精力，對黨廉工作重安排，抓落實力度欠缺。等等。今后，我將以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，在市委、人大、政府的正確領導下，團結和帶領廣大干部職工，通過加強干部隊伍建設，努力打造一支技術精湛、政治過硬、作風優(yōu)良、執(zhí)法嚴明的水利建設隊伍，緊密圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為全面推進我市水利事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十八
20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫忙下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了必須的成績。下頭，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自我20xx年的工作和廉政情景向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，我認真學習黨的十九大精神，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自我的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的十九大精神，教育引導黨員和職工進取投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)立人民滿意醫(yī)院。我進取培養(yǎng)入黨積極分子，把貼合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作，幫忙干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我進取抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。經(jīng)過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
我嚴格要求自我，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自我的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自我的職責，要求自我做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自我執(zhí)行力建設，要求自我遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，進取主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿意。
我是醫(yī)院領導，手中有必須的權力。我始終把手中的權力當作職責，把用好權力作為對自我最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得必須成績，但還是存在必須的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經(jīng)過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一齊，可是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取提議少，在必須程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，可是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自我的業(yè)務水平，使自我能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新資料，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制，按照“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身職責，理解群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
水利局局長的領導述職述廉報告篇十九
20xx年x月來，我調(diào)任水務局副局長并兼任供水公司總經(jīng)理職務。一年來，我認真貫徹落實**市委、市政府和**市水務局委派的各項任務要求;努力學習提高供水管理工作能力的各種政策理論，扎實組織、推進供水事業(yè)發(fā)展取得新突破?，F(xiàn)就具體情況總結如下：
一、重點工作回顧。
(一)千項基礎性工作完成情況。
1、核心區(qū)供水管網(wǎng)建設。
(1)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設一期工程。
20xx年xx月，核心區(qū)供水管網(wǎng)一期工程全部竣工并完成項目綜合驗收，建設管網(wǎng)總長度6公里。實現(xiàn)了對xx小學和xx幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活提供了強有力的供水保障。
(2)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程。
20xx年x月底，核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成，中標單位為xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工場地清表工作，清表完成后將根據(jù)實際條件安排進場施工。
2、水廠東區(qū)綠化。
20xx年x月x日，我公司完成了水廠東區(qū)綠化項目招投標工作，中標單位為xx市澤然景觀園林有限公司。目前，水廠東區(qū)土地清表問題正由滕莊子鄉(xiāng)政府與中王曼土地所有人協(xié)調(diào)溝通，待清表完成后組織進場施工。
(二)供水安全生產(chǎn)管理與創(chuàng)新工作。
1、經(jīng)濟指標完成情況。截止到20xx年xx月，全市供水出廠水總量：758萬立方米。用水高峰期日供水達3.5萬立方米;完成水費征收1800萬余元;完成管道安裝：15000米。
2、開通了“”微信平臺和“”繳費業(yè)務。微信平臺第一時間發(fā)布市區(qū)管網(wǎng)停水公告，提供我市現(xiàn)行水價、立戶指南、水費余額和收費網(wǎng)點、故障報修等業(yè)務查詢服務，微信平臺配合“支付寶”水費直充實現(xiàn)了供水服務全天候和多元化，廣大市民今后辦理用水業(yè)務會更加的方便、快捷。
3、提高水質(zhì)化驗、檢測能力。以水質(zhì)化驗設備升級與化驗人員業(yè)務素質(zhì)提升為“兩個抓手”，引進現(xiàn)代化水質(zhì)檢測設備，組織化驗人員到唐山、水質(zhì)檢測中心等地進行學習培訓，提高水質(zhì)化驗檢測能力，水質(zhì)日檢、**市月檢及省半年度檢測合格率均達到100%，保障了我市廣大人民群眾用上安全水、放心水。
4、規(guī)范“數(shù)字城管”和“兩辦”精品路創(chuàng)建運行機制。
精品掃描與城管巡查案件任務分派實行收、發(fā)、維修、回復“四點一線”的“專崗專線”模式，數(shù)字化城管巡查問題完成率達100%，“兩辦”創(chuàng)建精品街掃描問題完成率100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率，為“兩辦”精品街創(chuàng)建工作提供了有力保障。
5、開展管網(wǎng)普查、測漏工作。在20xx年開展城區(qū)供水管網(wǎng)普查及測漏工作。共查明并維護管線破損、漏水點11處，避免了每年近10000余立方米的水資源流失，降低了供水管網(wǎng)的漏失率，確保了我市供水管網(wǎng)健康運行“體質(zhì)優(yōu)良”。
6、完成城區(qū)消防栓建設任務。截止20xx年xx月底，城區(qū)新建消防栓30座、維修消防栓25座全部竣工并完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力，為**市消防驗收工作打下了堅實基礎。
7、增開加壓站保障正常供水。
20xx年，我司持續(xù)強化水廠安全生產(chǎn)管理，不斷提高水廠生產(chǎn)能力，同時組織開發(fā)區(qū)、方莊子加壓站投產(chǎn)運行，增強供水輸送能力，解決了部分城區(qū)和高層住戶居民水壓小、水量不足的問題，為市民用水高峰期用水提供堅強保障，廣大人民群眾一致贊揚。
8、開展二次供水調(diào)研、規(guī)范工作。20xx年x月份，組織對全市二次供水設施進行了全面實地調(diào)研，并編訂了《xx市二次供水設備調(diào)研報告》，為我市未來規(guī)范二次供水管理提供了完備的一手資料。
9、加強供水稽查工作。20xx年，我司設立xx市公安局經(jīng)文保大隊駐供水公司警務辦公室“警政聯(lián)合”，加大力度對我市沖車、洗浴、賓館等重點行業(yè)開展供水稽查工作。目前，共查處違法用水案件40余起，拘留一人，補交水費共計100余萬元。
二、加強自身建設。
20xx年，我嚴格遵循黨中央反腐倡廉“八項規(guī)定”和“三嚴三實”干部品行標準，用xx市委、市政府“陽光政治”的實際內(nèi)涵去拓展工作思路;以打造“陽光供水”為責任目標，落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)管理理念，團結領導班子成員及全體干部職工同甘苦、共患難，加強自身黨性修養(yǎng)與廉政建設，錘練班子作風、凝聚公司合力，全體干部職工散發(fā)出浩然正氣。
三、主要問題剖析。
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新等方面依然做的不夠，今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、努力學習，提升水務工作綜合素質(zhì)，提高供水管理工作、領導能力。
2、開拓創(chuàng)新，樹立實現(xiàn)沿海美麗新區(qū)、建設沿海美麗強市的新型發(fā)展觀，以供水公司現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型為今后工作的主基調(diào)。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一年來，在局黨組的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，認真履行崗位職責，與時俱進，扎實工作?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、注重加強學習，不斷提高自身思想理論水平和綜合素質(zhì)。
學習是前進的動力，是做好工作的保證。一年來我十分注重加強學習：一是學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神以及各項方針政策，注重結合形勢，領會精神，把握實質(zhì)，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力。二是學習水行政法律法規(guī)、行政管理以及其他相關知識，有針對性地鉆研學習現(xiàn)代科學、市場經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)絡、經(jīng)營管理等方面的知識，補充和學習新的知識，開闊視野，更新觀念,提高工作能力，適應工作需要。同時注重理論聯(lián)系實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業(yè)務理論水平與實踐工作能力。
通過學習，思想認識和理論水平有了明顯提高，政治敏銳性和政治辨別力不斷增強，學會了從政治了上認識和處理問題，在重大原則問題上明辨是非，堅持原則，保持政治上的清醒和堅定。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關系，力戒克服個人主義和庸俗的好人主義，正確對待個人得失個，做到個人服從組織、個性服從黨性，立志干事，努力使自己成為最廣大人民群眾根本利益的實踐者和忠實代表。
二、立足本職，扎實工作。
一年來，我按照工作分工，認真履行崗位職責，不務虛，不回避困難，在局主要領導的帶領下，為完成全局的工作任務，切實做好實際工作，能夠擺正自己的位置，講團結顧大局，維護班子團結，當好一把手的參謀與助手，服從組織安排，除分管工作外，隨時做好領導交辦的臨時工作，對于局里的工作困難、問題，主動想辦法、出主意，創(chuàng)造性的發(fā)揮作用。并注意嚴于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎實實的工作，認認真真的做人做事。模范遵守各項紀律與規(guī)章制度，表里如一，勤于職守，關心同志，使自己的工作得到干部群眾的認可。一年來主要做了以下幾項工作：一是抓好機關作風建設。作為分管機關工作的副局長，我十分注重抓好職工的政治理論學習，堅持周六學習日制度，和同志們一起認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大xx屆三中四中全會精神，學習縣委縣政府的各項決策部署，將廣大水利職工的思想統(tǒng)一到縣委縣政府的精神上來，統(tǒng)一到全縣水利建設工作上來，統(tǒng)一思想，提高認識，形成加快水利發(fā)展的決心和動力。和同志們一起，積極精神文明系列創(chuàng)建活動，通過開展“信用利津”建設活動，增強全局干部職工的誠實守信意識，全局動員，全民參與，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建設信用利津的強大合力，共同營造誠實守信的社會氛圍。通過開展政府效率年活動，切實解決了工作中存在的工作作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，管理效率、服務效率、決策效率和抓落實的效率得到了提高，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是做好機關后勤保障工作。
一年來，在主要領導的帶領下，注重關心職工生活，全面做好機關后勤保障工作，一是抓好辦公生活環(huán)境的改改造工作，投資萬元，對局機關辦公設施、和住宅區(qū)精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建綠地平方米，是職工的生活環(huán)境得到了進一步改善。二是抓好維修工作，及時維修水電暖等生活設施，為職工的生活提供方便。三是三是發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，全面做好辦公室工作。堅持以創(chuàng)一流的工作目標要求自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，克難進取，以鄭培民為榜樣，從辦文辦會、上傳下達，到配合做好車輛、物業(yè)、勞資等工作的管理，但我從未叫苦叫累，而是不斷提高自己的工作能力，改進自己的工作方法，學會彈鋼琴，認真做好每項工作。根據(jù)工作需要，繼續(xù)主持辦公室全全面工作，注重抓好車輛管理、維持辦公秩序，起草文件，制定規(guī)章，迎來送往，一絲不茍。
三、嚴于自律，勤謹廉潔。
一年來，按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴于自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。
一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求自己，加強自我教育，自我管理，自我監(jiān)督，用黨紀條規(guī)和組織人事工作行為規(guī)則規(guī)范自己的行為，真正做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做到自重、自省、字警、自勵。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。
二是工作作風扎實。我深知，作為一名國家領導干部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風和精神狀態(tài)，堅持正直的做人原則和工作態(tài)度對于一名領導干部來講是非常必要的。在生活上，堅持勤儉節(jié)約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實;在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不以權壓人，對自己嚴格要求，與同志們真誠相待、和睦友善。
三是講團結，顧大局。我堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。時時提醒自己，要講原則，要謙虛謹慎，為人正直，做一個有良好思想品德和道德風尚的人。
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