合同是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán)，可以確保交易公平和可靠。如何撰寫一份完善的合同是需要一定經(jīng)驗和專業(yè)知識的。小編為大家準(zhǔn)備了一些合同的案例，供參考閱讀。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方平等協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準(zhǔn)乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務(wù)員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務(wù)員未及時舉報其后果歸服務(wù)員自己承擔(dān)。
五、服務(wù)員主要職責(zé)，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方：
乙方：
日期：
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇二
甲方：
乙方：
(一)合同期限雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資600元/月；試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月5日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。
2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理，按時完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇三
為規(guī)范我院學(xué)生對_________廣大中，小學(xué)家教活動，_________學(xué)院勤工助學(xué)中心特立此協(xié)議書。予以書面保證。
一、甲方義務(wù)與責(zé)任。
甲方必須誠實、信用、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做到教書育人的目的。
甲方需在不耽誤學(xué)業(yè)的情況，利用個人業(yè)余時間擔(dān)負(fù)家教工作。
甲方必須按規(guī)定時間到達(dá)，不得無故、擅自早退。若甲方家教時間與上課時間相抵觸，需爭取乙方同意才能去上課。
甲方必須在其家教范圍內(nèi)完成對乙方子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，如打游戲等。
二、乙方義務(wù)與任務(wù)。
乙方有義務(wù)配合甲方共同教育學(xué)生，并配合必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
乙方可以監(jiān)督甲方家教，必要時進行考核。
乙方必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬。
對上述甲方職責(zé)中，甲方如有不遵守，乙方可以適當(dāng)采取措施，如：提醒、減工資，嚴(yán)重者可以開除甲方。
三、計酬與付款。
計酬方式：_________________________________。
付款形式：_________________________________。
家教時間：_________________________________。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
聯(lián)系方式：_____________聯(lián)系方式：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇四
服務(wù)員原指固定場所里提供一定范圍內(nèi)服務(wù)的人員，對于服務(wù)員招聘合同你還了解多少呢?以下是本站小編整理的服務(wù)員招聘合同，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)：新神州網(wǎng)吧俱樂部乙方(職工)：名稱：新神州網(wǎng)吧俱樂部姓名：
法定代表人：谷文敏身份證號碼：地址：發(fā)明家廣場南棟3-2現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作時間。
(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)。
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月5日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動紀(jì)律。
(一)1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項。
規(guī)章制度。
乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。
2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。
六、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
八、違約情形及責(zé)任。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。
九、其他。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
20年月日20年月日。
本合同由以下雙方簽署：
甲方:地址:。
乙方：
地址：
為明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，基于誠實信用之原則，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿訂立本合同。內(nèi)容如下：
第一條定義：
1.1書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。
1.2推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂。
并正式開始職位工作。
1.3“商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、專用技術(shù)、商業(yè)機會和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
第二條委托代理內(nèi)容。
2.1本合同有效期內(nèi)，乙方作為人才尋訪咨詢服務(wù)提供商，根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者，并取得合同約定的服務(wù)費。
2.2招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書面的職位需求為準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時調(diào)整書面職位需求，但應(yīng)及時通知乙方。
的
簡歷。
甲方已從其他渠道獲取甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個工作日內(nèi)書面通知乙方。如超過3個工作日未書面通知乙方則該勞動者為乙方推薦。
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服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇五
甲方姓名：
乙方姓名：性別：身份證號：手機：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自年月日起至年月日止共月。
二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作，嚴(yán)格遵守飯店的規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日二餐，如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù)。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣一天工資，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，扣半月工資作為保證金，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，押金概不反還。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐、電磁爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，飯店不承擔(dān)任何費用。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任飯店工作解除合同。
3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在飯店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。
六、本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同：
合同期限為年，20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3.、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、每月1號為發(fā)薪日。
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任；
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；
7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)，合同范本《服務(wù)員合同范本》。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
1、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇七
甲方：
乙方：
現(xiàn)居住地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限。
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方：
乙方：
時間：
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇八
甲方因需要，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。
一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益。
二、法律顧問工作范圍及工作方式。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍：
(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);。
(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;。
(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟活動;。
(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動;。
(5)為專項事務(wù)出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件;。
(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務(wù)。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法：
(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;。
(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會議，并就相關(guān)法律問題出具法律意見;。
(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件;。
(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作;。
(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議，出具法律意見書;。
(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動提供律師見證;。
(7)根據(jù)甲方的授權(quán)，以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動，收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條。
(8)甲方要求的其他有效工作方式。
三、律師的工作時間地點、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時不能提供服務(wù)時，律師應(yīng)及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
四、費用及支付方式。
(1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后，甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。
(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項目談判，收費參照《湖北省律師服務(wù)收費管理實施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費政府指導(dǎo)價標(biāo)準(zhǔn)》另議。
五、律師受甲方委托外出，差旅費由甲方支付。由乙方律師向甲方按實報銷。
六、甲方的義務(wù)。
(2)如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方或律師;。
(3)如變更聯(lián)系信息，應(yīng)當(dāng)及時通知乙方和律師;。
(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用;。
(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
七、乙方及律師的義務(wù)。
(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。
(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益;。
(3)律師應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見;。
(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);。
(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方;。
(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。
八、保密。
(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)當(dāng)保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。
(2)甲方有特殊保密要求的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議，以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。
九、利益沖突。
乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排。
十、其他法律事務(wù)。
乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。
十一、合同的解除、終止履行。
經(jīng)書面通知，甲方有權(quán)隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。
十二、免責(zé)。
本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際履行或者繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。
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十三、合同的可分性。
本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應(yīng)當(dāng)予以履行。
十四、爭議解決的方式。
(1)雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調(diào)解。
所在地人民法院提起訴訟。
十五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。
十六、本合同一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
___________________公司(蓋章)。
法定代表人法定代表人。
或授權(quán)代表(簽字)：或授權(quán)代表(簽字)：
年月日年月日[內(nèi)容結(jié)束]。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇九
甲方：乙方：甲、乙雙方同意于________年____月____日簽訂《物業(yè)管理合同》（以下簡稱《合同》），現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除該《合同》的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合同解除雙方同意于________年____月____日該《合同》自動解除，各方無需再通知對方合同解除。雙方互不對該《合同》的解除承擔(dān)任何責(zé)任，各方如有損失各自承擔(dān)。
二、費用結(jié)算。
1.雙方同意于________年____月____日前一次性支付乙方物業(yè)管理顧問費人民幣萬元。甲方付款的同時乙方需向甲方開具等額的有效發(fā)票。
2.除本協(xié)議約定的款項外，甲方無需再向乙方支付任何費用，也無需承擔(dān)任何責(zé)任。
三、交接工作。
1.本協(xié)議簽訂生效后____日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方或甲方指定的第三方交接完畢并撤出甲方物業(yè)。
2.乙方應(yīng)將甲方無償提供的物業(yè)管理用房恢復(fù)原狀并退還甲方。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十
單位： （簡稱甲方）
服務(wù)員： （簡稱乙方）
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作崗位及職責(zé)：
1、在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。
2、乙方在工作期間根據(jù)甲方需求需要調(diào)動崗位工作的，乙方必須服從甲方調(diào)動。
3、在工作中乙方必須服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度。
三、勞動報酬及支付方式。
1、乙方每月基本工資為元。
2、甲方每月給乙方安排兩天休息日，如無需休息，甲方給乙方滿月獎 元。（即每天元）
3、甲方每月十五號支付乙方上個月工資。
四、勞動關(guān)系的解除和終止。
1、當(dāng)合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)，表現(xiàn)好者，根據(jù)情況再進行續(xù)簽。
2、在工作期內(nèi)，乙方不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)，甲方有權(quán)解雇乙方聘用關(guān)系。
3、在合同期內(nèi)，乙方如需解除勞動合同，必須提前以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方簽字批準(zhǔn)方可離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方半個月的工資。
五、獎懲制度
（一）獎勵方式
1、在工作期間，能吃苦耐勞，工作積極，衛(wèi)生符合要求者，甲方根據(jù)情況給與乙方每月100~500元獎金。
2、拾到手機、貴重物品等交于吧臺，每次獎勵10元。
3、做滿一年者，滿年獎元。
（二）懲罰制度
1、上班遲到罰款10元（遲到一小時按曠工一天算）
2、衛(wèi)生不符合要求罰款10元。
3、工作不主動、積極罰款10元。
4、服務(wù)員之間吵架、打架、跟顧客吵架罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重的立即開除。
5、無故曠工罰款50元。
6、違反其它規(guī)定，根據(jù)情況罰款10~100元不等。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
甲方： 住所： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）:
乙方： 性別： 居民身份證號碼： 住址:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，自愿簽訂本服務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、 協(xié)議期間，乙方基本工作時間為每日 小時，每周工作 小時；
2、 若工作需要也可采取不定時工作制或彈性工作制；
3、 休息休假參照國家規(guī)定與公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的工作內(nèi)容為甲方提供服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的服務(wù)工作。
第五條 甲方支付乙方服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間
1、甲方支付給乙方的基本服務(wù)費用為 ；
3、服務(wù)期間，養(yǎng)老保險等由乙方自行繳納。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4、乙方在實際工作中無法完成甲方要求的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第九條 違約責(zé)任：甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 雙方需要約定的其他事項
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服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。
（三）乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。
注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
（一）乙方實行以下第 種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
（注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。）
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________.
（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧敖鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即”外派用工“的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；
注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
（8）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
2、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十二
甲方：
為維護市招聘會的的管理秩序，保護求職者合法權(quán)益，加強現(xiàn)場招聘會的登記管理工作，建立規(guī)范的登記管理程序，按照合法誠信、公平公開的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就參加現(xiàn)場招聘會的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
2、受乙方委托招聘員工;。
3、按乙方的職位發(fā)布要求制作海報;。
4、在邯鄲英才網(wǎng)發(fā)布乙方的招聘信息;。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、招聘信息必須真實有效，不能違反相關(guān)的法律法規(guī);。
2、應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視;。
3、不得收取求職者任何費用;。
4、應(yīng)及時按照要求發(fā)送招聘簡章，并積極配合甲方的審核，服從甲方的攤位安排;。
6、在招聘會收集到的求職者資料只用作招聘用途;。
三、本協(xié)議有效期從年月日起至年月日止，未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十三
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)，總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé)。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)。
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責(zé)條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同。
第五條其它。
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負(fù)責(zé)。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務(wù)時間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理。
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)__________________________
乙方(簽字)__________________________
代表(簽字)__________________________
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十五
地址：________________郵碼：________________。
電話：____________。
法定代表人或委托代表人：________________________。
職務(wù)：____________。
性別：________________年齡：____________。
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同為三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。
本合同________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是：
三、勞動報酬。
第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
第五條甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;。
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
第六條.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;。
按本合同支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
第七條.乙方的權(quán)利。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;。
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、勞動合同的終止、續(xù)訂。
第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、其他約定。
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十六
甲方委托乙方開展"委托招聘服務(wù)"代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)，總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé)。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下"總服務(wù)費"系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的`五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責(zé)條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同。
第五條其它
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負(fù)責(zé)。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務(wù)時間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十七
應(yīng)甲方的聘請，乙方指派律師組成法律顧問組，為甲方開發(fā)的_________房地產(chǎn)項目(下稱本項目)提供法律服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議，共同遵照履行：
風(fēng)險告知：簽訂法律服務(wù)合同時，企業(yè)應(yīng)注意與自己簽訂合同的并非某位特定的律師，而是律師事務(wù)所。企業(yè)在選擇律師事務(wù)所及律師時應(yīng)查看對方的資質(zhì)，并與對方約定好服務(wù)方式，企業(yè)還應(yīng)注意，有些律師事務(wù)所可能會因為業(yè)務(wù)繁忙而使得律師身兼數(shù)職，這會使企業(yè)無法真正獲得有效的法律服務(wù)。
一、法律顧問組成員及聘期。
乙方指派_________、_________、_________律師組成法律顧問組，_________律師擔(dān)任組長。
法律顧問組的聘期自_________年_________月_________日起至本項目結(jié)束止。本項目預(yù)計_________年_________月_________日結(jié)束。
二、法律顧問組提供法律服務(wù)的職責(zé)范圍。
法律顧問組向甲方提供以下法律服務(wù)：
1。起草、修改本項目前期拆遷合同;。
2。參與本項目工程招投標(biāo)事務(wù)，審查招投標(biāo)文件;。
3。審查、修改本項目工程設(shè)計合同;。
4。參與本項目工程施工合同的洽談、起草、修改;。
5。審查、修改本項目工程委托監(jiān)理合同;。
6。參與審查本項目工程分包單位的資質(zhì)，起草、修改工程分包合同;。
7。審查、修改甲方采購設(shè)備和材料的合同;。
8。協(xié)助甲方控制工程造價、審查工程量增減的支付依據(jù);。
9。協(xié)助甲方處理因工程造價引起的爭議;。
10。參加甲方對工程竣工的驗收工作，協(xié)助甲方確定工程最終造價;。
11。接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加本項目開發(fā)過程中發(fā)生的訴訟、調(diào)解、仲裁活動;。
12。代辦本項目開發(fā)過程中的公證事務(wù)，辦理律師見證等非訴訟法律事務(wù);。
13。接受甲方委托，辦理本項目其他專項法律事務(wù)。
三、法律顧問組的工作方式。
1。甲、乙雙方建立聯(lián)系人制度，遇有需法律顧問辦理的事務(wù)，由甲方填寫《法律顧問組需辦事項》，提前通知法律顧問到甲方處辦理;法律顧問因故不能到甲方處辦理時，乙方可臨時指派其他律師代為辦理。
2。在遇有需法律顧問集中辦理的法律事務(wù)時，乙方指派專人到甲方處辦公。甲方指定_________為法律顧問組的聯(lián)系人，乙方指定_________為聯(lián)系人。
四、甲方為法律顧問組提供的工作條件。
在法律顧問到甲方處辦公時，甲方應(yīng)為法律顧問提供必要的辦公條件。
五、法律顧問費的收取辦法和結(jié)算方式。
1。依據(jù)國家計委、司法部計價費(1997)286號《律師服務(wù)收費管理暫行辦法》的規(guī)定，甲方向乙方支付法律服務(wù)費人民幣_________元，本協(xié)議簽訂時支付_________元，_________年_________月_________日支付_________元。
2。法律顧問為甲方提供本合同第二條第1-10項服務(wù)時，不另行收費;甲方委托乙方辦理本合同第二條第11項服務(wù)時，乙方在國家計委、司法部規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，下浮_________%另行收取代理費。
3。法律顧問為辦理甲方事務(wù)在_________市內(nèi)所需的資料費、交通費、誤餐補助費等項費用由乙方自理;赴_________以外的地區(qū)所需的交通費、差旅費、補助費等項費用，由甲方負(fù)擔(dān)。
六、雙方責(zé)任。
1。法律顧問組應(yīng)勤勉盡責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)履行職務(wù)，并對所經(jīng)辦事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。因法律顧問的過錯而給甲方造成損失的，乙方按有關(guān)規(guī)定進行賠償。
2。甲方應(yīng)如實向法律顧問組敘述情況，提供有關(guān)材料。法律顧問在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方辦理之事務(wù)所產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
七、合同的變更、解除和終止。
1。雙方應(yīng)信守本合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止本合同。
2。甲方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同或要求更換法律顧問：
(1)法律顧問不按本合同的約定提供法律服務(wù)，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的;。
(2)因法律顧問的過錯而給甲方造成損失的。
3。乙方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知甲方解除本合同：
(1)甲方有意向法律顧問提供虛假情況、捏造事實的;。
(2)甲方未按本合同的約定提供工作條件的;。
(3)甲方累計3個月未按時向乙方支付法律顧問費的。
八、違約責(zé)任。
當(dāng)事人一方不履行本合同或履行本合同不符合約定條件的，即違反本合同時，應(yīng)賠償另一方的損失，并支付違約金_________元。
九、合同的生效。
本合同自雙方簽字之日起生效，本項目結(jié)束時自行失效。本項目結(jié)束時間超過預(yù)計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
十、爭議的解決。
本合同在履行期間如有爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)的法院提起訴訟或者仲裁委員會申請仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是，若選擇申請仲裁，一裁終局，若選擇訴訟，兩審終審。
本合同一式______份，雙方各持_____份。本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______。
服務(wù)聘用合同招聘服務(wù)合同篇十八
合同編號：
本合同由以下雙方簽署：
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
乙方：_______責(zé)任公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供委托招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達(dá)成如下合同條款：
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