黨員談心談話又稱組織生活會。是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023黨員干部作風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題談話內(nèi)容，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
第1篇: 黨員干部作風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題談話內(nèi)容
在黨內(nèi)廣泛開展談心談話活動是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進黨內(nèi)團結(jié)、推動黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，是落實黨組織主體責(zé)任的重要抓手，也是思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的具體體現(xiàn)，對于加強黨的自身建設(shè)、保持黨的先進性、純潔性具有重要意義。為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)中央印發(fā)的《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》(中辦發(fā)〔2005〕30號)《中央組織部關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2008〕26號)《省委辦公廳關(guān)于進一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》(閩委辦發(fā)〔2015〕48號)及《中共福州市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范全市基層黨組織與黨員談心談話制度的通知》(榕委組通〔2016〕75號)精神和縣委有關(guān)要求，對進一步規(guī)范全縣基層黨組織黨員談心談話制度，加強基層組織思想教育工作提出如下要求：
一、談心談話對象
各級黨組織要把堅持黨內(nèi)談心談話制度作為落實主體責(zé)任的重要抓手，黨組織負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員之間、班子成員與普通黨員之間，每年開展談心談話至少2次。上級黨組織書記與每位下屬黨組織書記，黨支部書記與每位黨員，每年至少談話1-2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展談心談話，注重日常，當(dāng)好表率。要堅持黨內(nèi)談心談話全覆蓋，基層黨組織開展談心談話要做到打開天窗說亮話，推心置腹交真情，敞開心扉剖思想，開誠布公嚴(yán)批評。
二、談心談話形式
1.基層黨組織談心談話要按照干管權(quán)限和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍，實行一級抓一級，分級負(fù)責(zé)制?？刹扇〖w談話與個別談話相結(jié)合的方式，既可釆用“一對一”面對面交流方式，也可采取“一對多”“多對多”方式進行。
2.談心談話實行定期互談與臨時約談相結(jié)合。定期談心談話一般安排在年中或年底的組織生活會前，可結(jié)合“黨員活動日”統(tǒng)一安排開展，也可以根據(jù)工作實際情況隨時安排約談。當(dāng)黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題時，各基層黨組織書記應(yīng)及時進行提醒、誡勉談話，早提醒、早糾正、早解決。黨組織主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，班子成員及黨員相互間要注重發(fā)現(xiàn)問題，帶頭及時處理，抓早抓小。
3.談心談話一般在領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部及黨支部內(nèi)進行。如涉及共性問題談話時，要進行集體談話或座談。對因公出差一時不能回來的黨員要約定時間、地點進行面談，對年老體弱、行動不便的黨員則實行上門談心談話。
4.黨員也可以向黨組織申請或要求談心談話。遇到工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭方面的問題，或其他需要向黨組織反映的問題時，黨員可以主動向黨組織書記或班子成員，乃至上一級黨組織負(fù)責(zé)同志申請(要求)談話。相關(guān)負(fù)責(zé)同志應(yīng)及時安排談心談話。
三、談心談話內(nèi)容
談心談話要落實“見人見事見思想”的原則，堅持不以一般性溝通代替談心交心，堅持不以談具體性事務(wù)代替思想溝通，堅持不以談自己代替談對方，堅持敞開心扉、打開心門、擺清事例、說開糾結(jié)要求，達到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的。重點要突出以下幾個方面的內(nèi)容：
1.征求意見。談心談話時每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身困惑及問題，并虛心誠懇地征求對方對自己的批評意見或建議，多方面聽取和分析自己的缺點，有則改之、無則加勉。
2.了解情況。黨組織書記與班子成員、黨員談心談話時，要注重了解對方思想、工作、作風(fēng)、生活及家庭等各方面情況，對了解到的實際困難主動給予幫助，充分體現(xiàn)黨內(nèi)的關(guān)心關(guān)愛。
3.交流思想。談話中要深入溝通交流，談出真實心聲，說出真心話語，不拐彎抹角，不遮遮掩掩，尤其是對存在的意見分歧和思想疙瘩，需深入交換意見，反復(fù)溝通，增進相互間的理解和感情。對思想深處的問題，要敢于直言，明確觀點，認(rèn)真指出，真誠交流。
4.誡勉提醒。本著對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實意指出對方存在的不足和問題，坦誠地提出意見建議，幫助同志認(rèn)識問題、改進提高。尤其是對群眾反映問題較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地提醒并指出問題，及時地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子。
對發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部輕微違紀(jì)的，上級黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時對其誡勉談話，并由本人做出說明或者檢討，經(jīng)所在黨組織主要負(fù)責(zé)人簽字后報縣紀(jì)委和縣委組織部。
5.其他認(rèn)為必須談心的事項。
四、談心談話基本原則
1.平等原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對象進行交流。對談心對象對自己提出的批評意見，有則改之、無則加勉，不得壓制批評，嚴(yán)禁打擊報復(fù)。
2.誠懇原則。談心者彼此間要心無芥蒂、開誠布公，敞開思想、坦誠相見，真心實意、推心置腹，虛心接受對方對自己提出的意見和建議，制定切實可行的整改措施。
3.求實原則。開展自我批評，必須聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和廉潔自律情況，勇于正視自身存在的突出問題，講實情、說真話，反映真實情況、暴露真實思想，不輕描淡寫、淺嘗輒止，不避重就輕、避實就虛，不就事論事、自我解脫。評價他人必須實事求是、客觀公正，不帶任何個人偏見，做到有根有據(jù)、實話實說，不得無中生有、任意夸大事實。對存在誤解的問題，要如實說明情況，及時消除誤解。
4.黨性原則。要有堅持真理的勇氣，切實掌握好批評與自我批評這個思想武器。要摒棄私心雜念，打消思想顧慮，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問題擺上桌面，把意見提在當(dāng)面，不文過飾非、敷衍塞責(zé)。開展批評要敢于打破情面，展開健康、積極的思想交鋒。堅決反對各種庸俗的市儈作風(fēng)。在原則問題上必須亮明態(tài)度，不采取事不關(guān)已、高高掛起的自由主義態(tài)度，不奉行明哲保身、患得患失的處世哲學(xué)，不搞姑息遷就、一團和氣。
5.與人為善原則。必須從團結(jié)的愿望出發(fā)，堅持與人為善、以理服人，不得言過其詞、惡語中傷，不得借機攻擊和誣陷他人。
6.實效原則。開展談心活動必須注重實效，要注意防止只談工作不談思想、只談成績不談問題、只談集體不談個人的傾向。要通過努力，使談心真正談出正氣、談出和諧、談出團結(jié)、談出干勁、談出進步。
7.尊重信任原則。談心一方出于對另一方的信任將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來，另一方必須尊重其對自已的信任，注意為其保密，不要隨意將其個人隱私泄露給他人。
五、談心談話要求
要提高談心談話的質(zhì)量與水平，做好思想政治工作，做到思想建黨和制度治黨相結(jié)合。
1.在班子成員、下屬黨組織書記出現(xiàn)以下8種情況時，黨組織書記必須及時約談：(1)工作變動，主要是指在離任、退休或崗位發(fā)生變化、調(diào)整等情況必談;(2)提拔任用，主要是指在職務(wù)晉升、新轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位或列入后備干部時必談;(3)不良反映，主要是指在黨員、群眾中出現(xiàn)有關(guān)黨員干部不良反映情況時必談;(4)履職不力，主要是指履行崗位職責(zé)、加強隊伍建設(shè)、貫徹執(zhí)行上級決策部署等方面不得力，在推進重點任務(wù)中遇到困難時必談;(5)違規(guī)違紀(jì)，主要是指出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，被上級通報批評或受到組織處置、紀(jì)律處分時必談;(6)生活困難，主要是指黨員干部自身或家庭成員生活碰到困難、發(fā)生變故，思想、情緒出現(xiàn)波動時必談;(7)精神不振，主要是指在工作中精神萎靡、干勁不足、狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實、組織紀(jì)律散漫時必談;(8)矛盾分歧，主要是指在黨員干部存在矛盾糾紛或重大意見分歧，團結(jié)協(xié)作可能會受到影響時必談。
在普通黨員出現(xiàn)以下6種情況時，基層黨支部書記必須及時約談：(1)先鋒作用缺乏，在完成組織安排的工作任務(wù)、支持配合中心工作等方面不夠主動，把個人利益凌駕于集體利益之上，未起到模范帶頭、先鋒表率作用時必談;(2)組織觀念淡薄，在嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和認(rèn)真參加組織生活等方面存在不足時必談;(3)黨員意識不強，黨員義務(wù)履行不夠到位，組織活動不能認(rèn)真及時參加，黨費無法自覺、按時、足額交納，被評為不合格黨員，或出現(xiàn)參與封建迷信、無理上訪、集體性事件、打架斗既、參賭涉賭等情況時必談;(4)違反規(guī)章制度，存在違反黨紀(jì)國法，村規(guī)民約行為，群眾反映強烈，受到批評、組織處置、紀(jì)律處分時必談;(5)思想情緒波動，黨員在家庭、工作、生活中遇到具體困難，出現(xiàn)思想波動、情緒低落情況時必談;(6)獲得表彰嘉獎，黨員立足平凡崗位做出突出貢獻，或因生活中的好人好事而獲得表彰嘉獎時必談。
思想教育要重在實效，注重黨性和道德教育，見人見事見思想，堅定基層黨員的理想信念，不搞假大空。在談話時，談話對象應(yīng)如實向黨組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話結(jié)束后，談話人要在保護好談話對象的隱私和其他合法權(quán)益的前提下，形成談話基本情況書面報告，并及時將不宜書面記載的其他情況向黨組織匯報。
六、組織實施
1.提高認(rèn)識，周密安排。各級黨組織要充分認(rèn)識黨內(nèi)談心談話是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是開展批評與自我批評的重要前提，是加強黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，切實提高思想認(rèn)識,把這項工作作為重中之重，認(rèn)真抓好組織落實。上級黨組織要及時對下級黨組織的談心談話工作進行部署和指導(dǎo)。
2.細(xì)化制度，精心組織。各黨(工)委要根據(jù)全縣談心談話的實施意見，結(jié)合實際情況，認(rèn)真制定本單位談心談話具體方案，細(xì)化要求，精心抓好組織實施，把談心談話制度落實到位。各級黨組織每年要將黨內(nèi)談心談話工作列入年初計劃，確定談話時間和談話人，抓好進度的落實，避免出現(xiàn)年底扎堆談話、“趕任務(wù)”的狀況。
3.嚴(yán)格督查，狠抓落實。各黨(工)委要及時對基層黨組織落實黨內(nèi)談心談話制度情況開展督查，發(fā)掘和總結(jié)開展談心談話中的好經(jīng)驗好做法，加強宣傳交流，并適時對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。同時要把落實黨內(nèi)談心談話制度情況納入基層黨建責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，確保工作制度的貫徹落實。
4.建檔立冊，確保成效?；鶎狱h組織在談心談話工作開展前要做好計劃，對工作提出要求或有針對性地提出意見;基層黨支部要確保談心談話的數(shù)量與質(zhì)量，防止走過場，并負(fù)責(zé)對談心談話的效果進行跟蹤監(jiān)督;對談心談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭或問題，要及時制定應(yīng)對措施及時整改到位;黨支部應(yīng)將談心談話的情況進行匯總，并建立表冊，存檔備查?；鶎狱h組織要把執(zhí)行談心談話制度情況作為黨員年終述職的重要內(nèi)容之一。
各黨(工)委要認(rèn)真實施好本制度，并做好記錄，每年結(jié)合黨建績效考評，作為一項黨建制度進行區(qū)域內(nèi)面上檢查，并將落實情況及時報縣委組織部。
第2篇: 黨員干部作風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題談話內(nèi)容
時間：20xx年x月x日
地點：辦公室
談心人：A
談心對象：B
B：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時強調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。
A：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認(rèn)為，我們應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
B：現(xiàn)在我認(rèn)識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
A：不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量2019年黨員干部談心談話記錄內(nèi)容。
B：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進工作作風(fēng)，完善自我。
A：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為工作作出了應(yīng)有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了僑務(wù)工作循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)文章2019年黨員干部談心談話記錄內(nèi)容出自，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。此外，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)
工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。B：多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工作做好.
第3篇: 黨員干部作風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題談話內(nèi)容
按照上級有關(guān)部門的要求和院黨委的安排，今天召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會，可以說是上一節(jié)廉政課。到會的主要是單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)前的國家政策、周圍環(huán)境，對我們從醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是手中掌握一定權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)干部來講是一個全新的考驗。對于這一考驗，由此我想起中國共產(chǎn)黨的一個歷史性的事件，就是毛澤東同志在從西柏坡進北京城之前說的：我們是“進京趕考”。周恩來同志說“我們要考好”，“不當(dāng)李自成”。在七屆二中全會(注：1949年3月5日至13日,中國共產(chǎn)黨在河北省平山縣西柏坡村召開了七屆二中全會)上提出“兩個務(wù)必”，即“要讓我們的同志保持清醒的頭腦，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng);務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。”所以，胡錦濤同志一就任，就去西北坡，重溫“兩個務(wù)必”。
在此，我結(jié)合學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七中全會精神，就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何搞好廉潔自律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)談?wù)剛€人一點學(xué)習(xí)體會，與大家共勉。歸納起來是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學(xué)習(xí)”。當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟的時代，也是學(xué)習(xí)的時代。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、成就學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)的要求，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)?？墒?，只要大家注意一下，腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓(xùn)就是放松了自己的學(xué)習(xí)。我想并不是他們真的沒有學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)與反省脫節(jié)了。①是學(xué)習(xí)與行為的脫節(jié)。明代思想家王明陽講過“知行合一”,也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致。知識未內(nèi)化為文化，內(nèi)化為素質(zhì)，就會理論與行動兩張皮，可能在臺上作廉潔報告振振有詞，臺下又作一套，典型的知行脫節(jié)，有知識而沒文化。②是學(xué)習(xí)沒有深刻觸動自己的思想?？鬃诱f“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。荀子在《勸學(xué)》中講過：“君子博學(xué)而日參乎已,則知明而無過矣。”所以說,學(xué)習(xí)與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學(xué)習(xí)的效果。一個黨員干部，忘記了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了對自己人生觀、世界觀、金錢觀的正確定位,理論同實際兩張皮,理論的不成熟必然導(dǎo)致思想不成熟，思想不成熟必然導(dǎo)致意志的薄弱，意志的薄弱必然導(dǎo)致廉潔意識的弱化，當(dāng)然難以抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕。③是學(xué)習(xí)有所偏廢。有的領(lǐng)導(dǎo)干部往往重專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，輕政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí);重實踐經(jīng)驗的積累輕理論知識的學(xué)習(xí)。對黨中央、國家大的方針、法律法規(guī)知之甚少或“一無所知”，所以,在實際中就往往在不知不覺中違規(guī)。如重慶市某縣長對毒販用毒資所建別墅自作主張地炸毀,別墅應(yīng)收繳為國家財產(chǎn)，擅炸別墅豈不是擅炸國有資產(chǎn)。所以說是“無知才無畏”，這種無知很可怕。④是對學(xué)習(xí)有畏難情緒，是懶惰的表現(xiàn)。每天看報紙，只看娛樂新聞、社會新聞，對中央全會文件沒有通讀的也大有人在。
當(dāng)然，看報紙、電視新聞也是學(xué)習(xí)，但是光吃“知識快餐”不行，就如人不能光吃“方便面”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入研究問題。可能有人說工作忙沒有時間讀書，但是只是借口而已。可能有的干部一年也沒有全面地看過一部書，或者很久沒有看過一部書。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)。臺灣幾個黨派的領(lǐng)導(dǎo)人來大陸，大家領(lǐng)教了他們的儒雅之風(fēng)了吧，連戰(zhàn)在北大的演講詞堪稱演講典范之作，完全令北大的學(xué)子折服。而大陸連清華大學(xué)校長、國際問題研究所所長都大丟其丑。贈送說成了捐贈，大篆說成了莫名其妙的小隸,出了連中學(xué)生都不會出的常識性錯誤。所以說，知識的積累很重要，個人素養(yǎng)很重要。領(lǐng)導(dǎo)干部要多些書卷氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高自己的檔次，依法辦事，提高執(zhí)政水平。不然，群眾也會說你這個領(lǐng)導(dǎo)沒有品位。
第二句話是“勤于工作”。廉政不勤政是懶官，勤政不廉政是貪官。我們在座的同志是醫(yī)院的骨干，正因為你工作干得出色，院黨委才把你放到科室或一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以，要干出工作成績，以贏得組織和職工的信任。一要有強烈的責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)要不滿足于現(xiàn)狀，要不斷進取。二要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。古代官員都提出“先天下憂而憂，后天下之樂而樂”。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該以身作則先士卒，率先垂范。干部做給職工看，干部帶著職工干，以干部出色的行動贏得職工群眾的擁護和愛戴。這就是領(lǐng)導(dǎo)非權(quán)力因素的影響力，是以干部行動的影響力感召職工，以干部人格的魅力影響職工，而不僅僅是靠權(quán)力命令職工。三是從嚴(yán)管理，在管理上下功夫。管理是永恒的主題，管理出生產(chǎn)力。一個單位，往往成也管理，敗也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得穩(wěn)，坐得正，站得直，才能理直氣壯，大刀闊斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有聲有色。管理得科學(xué)，很到位，很規(guī)范，很有序，才能在源頭上遏制腐敗發(fā)生;反過來，管理混亂，則是腐敗滋生的溫床，腐敗分子會乘機渾水摸魚，謀取私利。實踐證明，管理越混亂，腐敗現(xiàn)象就越普遍。
第三句話是“慎于用權(quán)”。權(quán)力是一把雙刃劍，既可用來辦好事,也可用來辦壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀。要明白，組織上把你安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位是對你的信任，是給壓力，也是重大的責(zé)任。要明確，手中的權(quán)力是用來干工作的，不是當(dāng)作個人資本，絕不能用黨給的權(quán)力來搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易。
“吏治腐敗是最大的腐敗”。一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，要用好權(quán)，首先要用好人，用能人，用正直的人，不用那些陽奉陰違、居心叵測的人，警惕送錢送物的人，看清那些當(dāng)面捧場，把領(lǐng)導(dǎo)干部吹得天花亂墜，照顧得舒舒服服的人。人家給你送這送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你個人，而是你手中的權(quán)利，他們的投入是要回報的，而且是高額回報。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陳希同用了王寶森，程維高用了“河北第一秘”李真，結(jié)果都是被部下搞得身敗名裂。其次，用好權(quán)，要自覺接受監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗?，F(xiàn)在社會講求民主政治、講求政策的公開性、透明性，即是一種以人為本的政治制度。不是過去那種封建的“官本位”政治制度。古代也講“民為本，官為輕”，但實際不是那回事，對老百姓統(tǒng)治就如對動物，管理老百姓稱為“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知之”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部如果缺乏民主意識，不搞民主集中制，把所有的權(quán)力都攬于手中，又不接受監(jiān)督和制約，一手遮天，獨斷專行，隨心所欲，順我者昌，逆我者亡，久而久之就會放縱自己，必然走向腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受上級、同級和群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行，一舉一動，置于組織和群眾的監(jiān)督之下，要執(zhí)行制度規(guī)定，遵守紀(jì)律，特別是管錢、管物的單位、部門，要做到“批錢的不用錢，管錢的不購物，購物的不管物，管物的不用物。”通過層層監(jiān)督，環(huán)環(huán)相扣的制度，有效地監(jiān)督約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。還要習(xí)慣接受輿論的監(jiān)督，接受來自民間的非權(quán)力監(jiān)督。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，不要心存僥幸，要想人不知，除非己莫為。古代“四知太守”就是一例，不要以為是天知、地知、你知、我知，事實上是世上沒有不透風(fēng)的墻，好事不出屋，惡事傳千里。當(dāng)時信誓旦旦說只要自己不說，就沒有第三個人知道的事，到了執(zhí)法部門面前就都全說了。講一個“腐敗重力加速度理論”，就如高山上向下滾雪球，開始滾時可能很小，但是在重力加速度作用下，會越滾越大，越滾越快，不可停留。腐敗也是如此，一旦發(fā)動起來是很難遏制住的。所以，千萬不要有第一次，不要心存半點僥幸。用好權(quán)就要公開、透明，防止暗箱操作。對于資金分配、物品采購、工程建設(shè)等等職工關(guān)心的問題要盡可能公開透明，處理盡量公平合理。
第四句話是“慎于交友”。誰都有個知心朋友，選擇誰作朋友是個人的自由、個人的的權(quán)利。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部還是要注意自己八小時之外的生活圈、社交圈。古語說得好，近朱者赤，近墨者黑。久處芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆而不聞其臭。領(lǐng)導(dǎo)干部如果以結(jié)交有錢老板為榮，與惡勢力稱兄道弟，遲早會被他們害了的。領(lǐng)導(dǎo)干部如果滿足于用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮，慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。世上并沒有天生的腐敗干部，腐敗都是從吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中從量變則質(zhì)變的。李真也講，開始收1萬元都膽顫心驚，后來發(fā)展到一次收人一箱子錢50萬，他還不滿足，還要人家?guī)兹f元，要把箱子裝滿才行。箱子是滿了，他的性命也滿了，到了頭。領(lǐng)導(dǎo)干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的區(qū)別。你在臺上，人家可能巴結(jié)你，當(dāng)你失去權(quán)力后，你才知道誰是你真正的朋友。所以說，要保持清醒頭腦，時刻做到不要裝錯兜，不要上錯床，不要進錯門，不然一失足而成千古恨。
第五句話是“樂于修身”。中國古代為官都講為官之德,要求作一個廉吏,不作貪吏,不作酷吏。就是對一個人而言也講要“修身、齊家、治國、平天下。”作人德為先。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)作到，一要容人。一個人都是處在一個領(lǐng)導(dǎo)班子之中的，職位可能有正副之分，還可能有黨政之分，分工不同，權(quán)限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要發(fā)揮班子的整體戰(zhàn)斗力，團結(jié)問題至關(guān)重要。要保持團結(jié)，必須要有寬廣的胸懷，要有容人之心。要唱“將相和”，不搞“窩里斗”，不爭權(quán)，不拉幫。要分工不分家，要補臺不拆臺。無數(shù)事實證明，“窩里斗”只能兩敗俱傷，鷸蚌相爭，漁翁得利。二要要克制貪欲。古人對貪欲之害論述頗多，宋代陸游說過，“公茫茫九衢中，百禍起一貪。”意思是說，在大千世界上，種種禍患都源于一個貪字。事實上貪欲之心，人皆有之，關(guān)鍵是要克制在一個適當(dāng)?shù)目臻g。在誘惑面前，要常思貪欲之禍。如果退一步講，用市場經(jīng)濟的話說，你應(yīng)當(dāng)算算“腐敗成本”，一個領(lǐng)導(dǎo)干部奮斗到這一步是不容易的，組織上也并沒有虧待你，每年的收入也有幾萬元，而為了貪那區(qū)區(qū)幾千元、幾萬元，最終落個身敗名裂，你想想是不是太不合算。所以說是人心不足蛇吞象。金錢，在當(dāng)今社會是必不可少的。但是，君子愛財，取之有道，不義之財，千萬別貪。三是要有一個平衡心態(tài)。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比別人慢、工資比別人低、獎金比別人少、榮譽比別人差，獨獨能力比別人強，這種心態(tài)既不利于工作，也是不利于身心健康。領(lǐng)導(dǎo)干部一般都是作職工的思想工作，自已的心態(tài)往往要靠自我調(diào)節(jié)，這也是一種自我修養(yǎng)。
第六句話是“嚴(yán)于律己”。當(dāng)今社會是法制社會，市場經(jīng)濟也是法制經(jīng)濟。因此，作為一個領(lǐng)導(dǎo)干要帶頭守法懂法，遵紀(jì)守法，自覺按法紀(jì)辦事。為此，我要求所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：
第一黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,不準(zhǔn)有下列行為:
1.索取管理、服務(wù)對象錢物;
2.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請;
3.在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券;
4.接受單位或個人贈送的信用卡及其他支付憑證;
5.以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;
6.用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。
第二黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。禁止假公濟私、化公為私。不準(zhǔn)有下列行為:
1.用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用;
2.借用公款逾期不還;
3.公費出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游;
4.用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;
5.以個人名義存儲公款。
第三黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用干部之機謀取私利。不準(zhǔn)有下列行為:
1.采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位;
2.泄露醞釀討論干部任免的情況;
3.在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時,突擊提拔干部;
4.在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;
5.在干部選拔任用工作中封官許愿、打擊報復(fù)、營私舞弊。
第四黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項,應(yīng)當(dāng)奉公守法。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,不準(zhǔn)有下列行為:
1.用公款支付配偶、及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用;
2.為配偶、子女及其他親友出國(境)旅游、探親、留學(xué)向國(境)外個人或者組織索取資助。
3.妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;
4.為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
第五黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款,鋪張浪費。不準(zhǔn)有下列行為:
1.在國內(nèi)公務(wù)活動中接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待;
2.違反規(guī)定用公款裝修、購買住房;
3.擅自用公款包租或者占用客房供個人使用;
4.違反規(guī)定配備、使用小汽車;
5.擅自用公款配備、使用通訊工具。
第4篇: 黨員干部作風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題談話內(nèi)容
同志們：
任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。今天，我們組織新調(diào)整任用的黨員干部集中進行任前廉政談話，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。
加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。在座各位都是縣委新調(diào)整任用的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是清新發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責(zé)任，不辜負(fù)組織和人民的重托，爭取做出更好更大的成績。下面，我講四點意見，與同志們互勵共勉!
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，堅定理想信念
作為一名干部，職務(wù)上得到提升，不等于完全具備了新職位的領(lǐng)導(dǎo)水平，更不表明思想道德水準(zhǔn)到了極高的境界，新的崗位，擔(dān)子更重了，更加要掌握和熟悉各方面的知識。因此，在這個時候我們更加要刻苦學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。胡錦濤指出：“現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)，要做合格的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，必須大力加強學(xué)習(xí)，努力用人類社會創(chuàng)造的豐富知識來充實自己。”我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨建理論，通過學(xué)習(xí)，努力掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精神實質(zhì)，深刻理解“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，不斷提高自身理論素養(yǎng)，堅定理想信念。只有堅定理想信念，堅持正確的政治方向，我們才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷提高駕馭全局的能力、宏觀決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、知人善用的能力和處理復(fù)雜問題的能力，才能永遠(yuǎn)忠于黨的事業(yè)，永遠(yuǎn)忠于人民的利益。
我們在加強學(xué)習(xí)的同時，還要不斷提高自身綜合素質(zhì)和加強道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀(即“八榮八恥”:以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥;以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥;以團結(jié)互助為榮，以損人利已為恥;以誠實守信為榮，以見利忘義為恥;以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥;以艱苦奮斗為榮，以驕奢*逸為恥)，努力達到“四慎”境界，克服四種不良心態(tài)。一是慎欲，克服貪占心理。黨員干部任何時候都不能放縱自己的欲望，過好享樂關(guān)、金錢關(guān)、名利關(guān)、親情關(guān)和美色關(guān)，任何時候都要艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的道德情操。二是慎權(quán)，克服攀比心理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中或大或小都掌握了一定的權(quán)力。但是，請同志們謹(jǐn)記一點，權(quán)力是黨和人民賦予的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻注意樹立正確的權(quán)力觀，正確使用人民賦予的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是慎獨，克服僥幸心理。越是在自以為無人知曉的情況下，越是要從嚴(yán)律己，注意自己的品行和形象，而不能心存僥幸。四是慎微，克服自我寬容心理。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從大處著眼，小處著手，防微杜漸，自覺抵制各種不良誘惑，把握好人生的正確航向。
二、增強法紀(jì)觀念，服從組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制
學(xué)習(xí)、掌握和正確運用國家的法律法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)，不斷提高依法辦事水平，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，也是提高黨的執(zhí)政能力的重要保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)法、知法、懂法，增強法律意識和法制觀念。當(dāng)前要特別注重學(xué)習(xí)中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)條規(guī)。知法才能守法，知紀(jì)才能守紀(jì)。從近幾年各地查處的案件看，一些黨員干部法盲現(xiàn)象嚴(yán)重，違法亂紀(jì)后還自以為是，有的在組織進行調(diào)查，甚至“雙規(guī)”之后還不知錯在哪里，不知道違反了哪些紀(jì)律規(guī)定。黨的紀(jì)律具有鐵的性質(zhì)，任何一級組織、任何一名黨員，都必須無條件地服從。我們必須時刻學(xué)習(xí)和牢記國家法律法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)，并以此規(guī)范自己的言行。
民主集中制是我們黨一貫堅持的根本組織原則，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，要堅持民主集中制，發(fā)展黨內(nèi)民主，團結(jié)同志一道工作。這是檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。大家一定要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策，科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成是“一個人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，不能直接管財務(wù)、管工程。
三、增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作是整個社會發(fā)展的兩個方面，兩者密不可分。良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的環(huán)境;加快經(jīng)濟發(fā)展，能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，我們作為本地本單位經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，必須自覺增強責(zé)任意識，切實做到“兩手抓、兩手硬”，在抓好經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是本地本單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們應(yīng)該履行的一項重要職責(zé)，經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作抓得再好，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題仍然是失職，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不好仍然是不稱職。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要干事，還要干凈干事，不僅要管好自己，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和身邊的工作人員。
四、嚴(yán)于律己，勤政廉政，切實加強自身廉潔自律
無論何時何地，領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民群眾關(guān)注的焦點，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)于律己，少些無謂應(yīng)酬、多擠時間學(xué)習(xí)，努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動廣大群眾。同時，還要做到勤政廉政，正確行使人民賦予的權(quán)力。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則(試行)》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實加強自身廉潔自律。廉潔自律是對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的最基本要求，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定都是針對性、現(xiàn)實性很強的行為規(guī)范，我們必須帶頭執(zhí)行，凡是要求下屬做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己堅決不做。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要堅持從我做起，既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
同志們，黨和人民給了我們開創(chuàng)事業(yè)的舞臺，我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足本職崗位，堅持廉潔從政、務(wù)實奉獻、拼搏創(chuàng)新的工作精神和工作作風(fēng)，不辱使命，不負(fù)重托，扎實工作，為推動我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會貢獻最大的力量。最后，祝大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷!
第5篇: 黨員干部作風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題談話內(nèi)容
xx：根據(jù)上級要求和我們局開展學(xué)習(xí)發(fā)展觀活動計劃安排，今日，我們倆談?wù)勑模涣饕幌聦﹂_展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，開展批評與自我批評。
xxx：我先談?wù)勛晕业母惺?。我入黨時間不長，這次科學(xué)發(fā)展觀活動，對我來說都是十分難得的學(xué)習(xí)機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統(tǒng)的進行理論和黨的知識的學(xué)習(xí)。尤其對科學(xué)發(fā)展觀重要思想，經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加深了理解，感覺思想認(rèn)識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，經(jīng)過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自我的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎樣樣做才能更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，用科學(xué)發(fā)展武裝自我。
xx：學(xué)習(xí)、教育的確是貫徹落實好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。原先自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可此刻越學(xué)越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學(xué)越感到自我的理論水平不是差不多，而是差得遠(yuǎn)。再從別的方面來看，原先總以為自我的本事、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還能夠，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學(xué)發(fā)展并沒有真正在自我身上得到很好的體現(xiàn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)、教育，我們找到了前進的方向。
xx：您說的對，姚局，我還想借此機會給您提議。我感到我局黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。
xx：對于這個問題，局里已引起高度重視，我們要進取做好黨員發(fā)展工作，使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。
第6篇: 黨員干部作風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題談話內(nèi)容
一、張局長：請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴那榫啊?/p>
xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長：談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，履行一崗雙責(zé);和《廉政準(zhǔn)則》方面的情景。
xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行一崗雙責(zé);，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為2017年廉政談心談話記錄資料辦秘。
三、張局長：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內(nèi)外監(jiān)督的情景
xx：我始終認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標(biāo)、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持團體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自我，按照一崗雙責(zé);的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。
五、xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。
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