2023年銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 11:37:03
2023年銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿(十五篇)
時間:2023-03-22 11:37:03     小編:zxfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇一

大家下午好!

首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!

這天能夠作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的易佰家人

在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的.團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,在那里我學到了很多關于房產的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!

最后,感謝xxx、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇二

尊敬的公司領導、同事們:

大家好!

在春節(jié)來臨之際,首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快!事業(yè)有成!萬事如意!祝公司事業(yè)又好又快發(fā)展!蒸蒸日上!更上一層樓!

我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間里,深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優(yōu)秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優(yōu)秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結經驗,夯實業(yè)務工作基礎,求真務實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質,以求更大的發(fā)展和進步。

自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對led太陽能產品有了質的掌握和了解,為以后擴大業(yè)務打好了基礎。20xx年即是一個充滿機遇,又是非常關鍵時期到來的時候,展望光伏led產業(yè),放眼全國及全世界整個行業(yè),著眼于未來,我身感自身任務更加艱巨,我要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上。

在新的1年工作中,增強工作中的`主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯(lián)系,主動與客戶洽談,做好服務。充分發(fā)揮自身的特長和產品的優(yōu)勢,一個一個客戶去聯(lián)系去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產品,讓他接受我們的產品,利用我們的產品。不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調做人,高調做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。為光之源未來發(fā)展,樹立全局觀和大局意識,團結同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美??偠灾乙云胶?、和積極向上的工作態(tài)度,緊緊圍繞在以公司經濟發(fā)展為核心,以銷售為中心,明確發(fā)展思路,找準方向,刻苦鉆研,奠定基礎。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標,提出更加完善的工作舉措。

各位領導、同事們,20xx年公司發(fā)展更艱巨,但更偉大,為了適應公司的高速發(fā)展,我將不斷的挑戰(zhàn)自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定高標準、嚴要求、做好本職工作,為光之源事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,有始有終;與全體光之源人一道踏上高速軌道,為公司的未來而努力奮斗!本人全年完成銷售(工程)額700萬元。最后,我相信在謝總的正確領導下;在董事會的精密部署統(tǒng)籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下,光之源的明天會更美好!

謝謝大家!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇三

各位領導、同事們:

大家好!

感謝領導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學習機會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。b急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎??!”a說:“我只要跑得比你快就好了?!?/p>

二十一世紀,沒有危機感是的危機。特別是入關在即,電信,銀行,保險這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數。當更多的老虎來臨時,我們沒有有準備好自己的跑鞋?

對于一個有準備的人為說,追求的目標越高,對自己的要求越嚴,他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當成自己的事情一樣干?!币驗椋瑱C會永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學習,我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學習,誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學習的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學習,學習中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標準來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的'社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導致的結果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領導、同事批評指證。

謝謝大家!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇四

尊敬的各位來賓、領導、所有的同仁:

大家下午好。

我是xx,是一名業(yè)務員,來自銷售部,很榮幸能夠代表八大怪的10位銷售人員在此向大家致敬,并對大家一如既往的支持和幫助表示由衷地感謝,先給大家鞠個躬吧。

一月十五日是個不平凡的日子,作為開場白,讓我們回顧下歷史上的今天吧。說1622年的1月15日法國最偉大的劇作家之一莫里哀先生誕生了,是名人的誕生日;1935年的1月15日(跨度有點大)遵義會議召開,此后敵強我弱的形勢開始扭轉了;十四年后,也就是1949年的1月15日,沾十四年前遵義會議的光,天津人民解放了,從此狗不理包子開始進入普通百姓的餐桌,四處兜售狗不理包子的業(yè)務員也隨之誕生了;新世紀的第一個1月15日,也就是20xx年的1月15日,意大利一女子順利生下了一胎八胞胎,再次刷新了人類歷史的極限。以上這些歷史名記,光輝事跡,和今天咱們在這里的聚會沒有任何關系。

但20xx年的1月15日,對新疆八大怪的銷售人員確實有些與眾不同,因為我們是滿懷感恩來的,我們從沒有在每天的這個點同時見到這么多值得感謝的人,現(xiàn)在是下午的5點03分,昨日此時,送貨的師傅們剛剛開始吃中午飯;打了半天包的'老王哥緊鎖眉頭,還是為了一單又一單的急貨;已經連軸轉十幾天的車間工人們又接到今晚加班的消息;財務們頗感郁悶,總要解決業(yè)務員們創(chuàng)造的一堆神奇無比的難題;李經理都有些害怕了,因為棗賣的太好了,萬一原料不夠用,

自己再被派到風吹石頭砸腦袋的地界收紅棗怎么辦,趕不上今天的年會該怎么辦?還要伴著袁經理的呼嚕入睡該怎么辦?而我們總在路上。

但20xx年的1月15日,對新疆八大怪的銷售人員實在是不同的,當我們喝下第一杯酒,開始回首一年的辛苦與成績的時候,諸位的笑容和汗水總讓人那么難以忘懷。今天,當我躍下主席臺后,我們會用最單純的形式和言辭向大家問候,我們會大聲唱歌,用心娛樂,為你們跳舞,為你們表演我們的節(jié)目;我們會握緊你的手,和你掏心窩;我們會向你敬酒,當然,如果你先醉了,我們把你扶上車。對我們來說,這就是感恩時刻。

誰是最可愛的人呢?就是我八大怪的兄弟姐妹,你要問我,當面對困難和挑戰(zhàn)時究竟有多少種力量支持我們堅持到底而不言棄,我說不清楚,但來自同事的信任總像戈壁灘上的煤油爐一樣,讓我們體會溫暖和奮斗的幸福。諸位的幸福對我們至關重要,為了同事,為了你們,努力工作,這是我們——一群業(yè)務員的光榮和夢想!我是xx,代表的不只是10個。謝謝大家。

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇五

尊敬的邢剛董事長,尊敬的各位董事、各位領導、各位同仁、兄弟們姐妹們,上午好。

春來冬去,轉瞬間,伊萊維克的歷史又掀開新的一頁。20xx年是伊萊維克奠定基礎的一年,我們銷售部主要目標是鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘市場潛力。根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,按照既定的銷售策略和任務,進行人員細分,并根據市場供求關系組織銷售人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?,進行針對市場的銷售任務。期間,我部門銷售人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預定的銷售任務。并根據我公司產品和市場情況,以燃油觀光車特別是燃油老爺車作為公司拳頭產品進行了推廣,取的了很好的效果。20xx年銷售部銷售車輛353輛,實現(xiàn)銷售額1580萬,基本實現(xiàn)預期目標任務。并在四川、重慶的市場份額和占有率在行業(yè)中領先。

銷售部是企業(yè)的一個門面,一個窗口,我們的一言一行就代表著我們企業(yè)的形象。真誠的付出才會有回報,我相信只要我們真對待客戶像朋友和親人一樣,我們會換來客戶對我們的信任和肯定。

伊萊維克是一個整體,是一個大家庭。我們銷售的每一輛車,取得的每一點成績都離不開生產、財務、技術、售后、行政等各部門的支持和幫助,你們是幕后的英雄,在此,我代表銷售部向你們說一聲“謝謝”。

過去的一年,我們走過了展望計劃,艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程。我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一年,我們站在一個新的起點,我們擁有了新的廠房,新的辦公樓,新的宿舍,新的食堂。面對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠我們上級領導們的信任和指導,依靠領先的優(yōu)秀產品、先進的營銷理念、良好的服務意識、團結的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的`干部員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許未來的道路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信伊萊維克的道路是充滿機遇充滿希望的。

我們深信,在公司的正確領導下,我們銷售部的員工會以我們熱情,我們的努力,團結協(xié)作以小目標實現(xiàn)大目標,以大目標實現(xiàn)長遠目標,一步一個腳印,一定能出色的完成任務,讓20xx年更輝煌!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇六

尊敬的董事長、各位董事,尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的`敬意!

過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產調控的市場環(huán)境中,公司領導為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

今天,公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助,正是因為有了各級領導的信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。

在新的一年里我會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業(yè)務水平和綜合素質在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇七

繁忙而充實的20xx年已經過去,回首過去,我深刻感受到它的不平凡,20xx年是公司飛速發(fā)展的一年,在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆,跟隨著公司高速發(fā)展的步伐,營銷中心全體人員齊心協(xié)力、緊密配合、團結拼博、務實進取,在公司領導的正確指導下,緊緊圍繞年初提出的奮斗目標,認真貫徹落實公司董事會的各項要求,以隊伍建設為基礎,以企業(yè)發(fā)展為中心、以提升經濟效益為目的、圓滿并超額完成了公司本年度各項工作任務?,F(xiàn)將本年度工作總結如下:

營銷部是公司今年新創(chuàng)立起來的部門,從無到有,到現(xiàn)在已經取得了一些不錯的成績,這些和領導的大力支持是分不開的。從最先請咨詢公司制訂了營銷部的工作流程,搭建出了營銷部人員的'構成框架和工作劃分,到獨立并配合公司業(yè)務全面展開有條不紊進行工作?,F(xiàn)在我們已成立了營銷一部二部,基本完成營銷人才的儲備和培訓,我們正在有計劃地出臺營銷人員和隊伍的各項管理辦法,我們的目標是鑄就一支高素質的營銷隊伍,建設狼性團隊,打造“博元”的知名品牌,提高企業(yè)可持續(xù)的核心競爭力。在這一年里,我們多次組織召開公司營銷分析會,并對公司的營銷信息進行了統(tǒng)一的管理,工程項目落實到具體實施人和負責人,建立了較完善的營銷信息和客戶管理體

系,信息資源實現(xiàn)共享,及時準確地掌握營銷的動態(tài)資料,對市場及業(yè)務進行全面分析,推進了業(yè)務的順利開展。截止20xx年底,公司已洽談項目達到了130多個,目前掌握的信息資源78個,已簽訂的合同項目有104個,合同額2.15億元,結算額1.11億元,比去年

1.5億元合同額增長了百分之七十,超額圓滿地完成了公司的目標任務。此外我們還非常重視和其它部門的配合,并積極主動配合財務部門的回款工作,到目前為止,今年所簽訂合同的資金回收全部正常進行。現(xiàn)在正在洽談的項目已有一部分達成了協(xié)議,預計明年會取得更好的成績。

外聯(lián)部工作的范圍和特點決定了它是許多矛盾的中心,再加上我公司業(yè)務量的激增,因此外聯(lián)部同志在今年承受了巨大的壓力,常常超負荷工作,但在公司領導的大力支持下,我們對其進行了一些人事調整,明確了各自分工,并對員工們做了大量的思想工作。使得在這一年的工作中,外聯(lián)部運行平穩(wěn),工作效率顯著提高:截止20xx年x月底共順利送電39個工程,辦理開工報告28個工程,已報上未批下3個工程,變更開工1個工程,一戶一表整理填寫資料并完成送電共5014戶,圖紙變更30個工程,處理一戶一表串戶74戶,配合工程報裝17個工程,辦理計劃停電手續(xù)5個2個臨停,整理制作并上報竣工資料34套。外聯(lián)部取得的這些成績,主要靠領導的支持和員工們加班加點不分晝夜的努力,相信外聯(lián)部在以后的工作中會更上一個新的臺階。

1、營銷隊伍建設步子邁得太小,達不到公司大營銷的目標要求,制約公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn);

2、營銷部人員的營銷知識和專業(yè)水平還沒有達到應有的標準,還需要更全面、扎實、深入的學習;

我會認真貫徹公司市場營銷工作精神,圍繞建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標,重點緊抓營銷隊的建設和管理,強化大營銷、大市場、大服務理念,狠抓各項具體工作措施的落實,建設起高效、多能、人才輩出的營銷隊伍,確保全面和超額完成20xx年度各項工作目標任務。

回首20xx年,是有意義,有價值,有收獲的一年,展望20xx年,我相信公司在董事會的正確領導和各部門的通力協(xié)作下,會更上一個新的臺階,營銷部會完成新的任務,迎接新的挑戰(zhàn),為博元美好的明天貢獻力量!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇八

尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們:

下午好!

我是銷售部的xxx,非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽,我感到很榮幸。

我加入我們公司,六年多了,這里,是我盡情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方,個人的付出,伴隨著領導的支持、同事的.幫助,催促自己成長,很多情景歷歷在目,這些年,就這么一路走來,感受很深!

此時此刻的我,心里無比的激動,但更多的是感動與珍惜,因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn),我會更加努力工作的。

在此,我要向“給我指引方向和耐心教導我”的各位領導與同事說一聲“謝謝你們!”,是你們讓我不斷進步,讓我能夠站在這里,領取這份榮譽。

雖然被評為優(yōu)秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多,尤其是我們酒店行業(yè),具體到我們公司領導身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我去學習。

社會在發(fā)展,時代在進步,市場競爭日益激烈,不奮斗、不拼搏,就會被競爭大浪淹沒,我深知,只有持續(xù)學習、持續(xù)提升、持續(xù)積累游泳的本領,才能戰(zhàn)勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,使我做得更好。

作為公司團隊的一員,有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神,全力以赴,做得最好。

親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發(fā)展目標沖鋒前進,使公司業(yè)務再上一個臺階,為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗!

最后,祝愿我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強!

祝愿大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成!

謝謝!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇九

同志們:

今天我們在這里召開xx會議,我認為十分必要這對于xx工作開展具有十分重要指導意義。對于剛才某某同志以及某某同志的講話,我認為講得非常好、非常深刻,希望在座同志認真領會深刻理解,回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并認真落實真抓實干,推動xx工作順利開展努力開創(chuàng) xx工作新局面!

對于xx工作我提幾點補充意見:

一、對于xx工作我們要從思想上提高認識,充分領會xx工作重要性和必要性。目前,xx工作已經開創(chuàng)了很好局面,獲得了很大成績,這是有目共睹的.,但還要從深度和廣度上更加推進xx工作我看最重要一點:提高認識!各級領導要充分領會xx工作重要性和必要性,各級組織要加強關于xx工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面,只有這樣xx工作才能更上層樓!

二、對于xx工作要加強落實,要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現(xiàn)象就:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會傳達文件,當然開大會必要上傳下達,也必須但光講空話打官腔遠遠不夠,對xx工作要真抓實干加強落實。各級領導要把 xx工作列入日常議事日程,要具體部署認真執(zhí)行,各級領導要為 xx工作創(chuàng)造必要物質條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動 xx工作開展要抓出實效抓出成績!

三、要加強協(xié)調工作歷史證明:團結我們消除一切困難有力武器。關于 xx工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調一致地推進xx工作開展,目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風十分要不得!這種作風輕則導致工作效率降低,重則影響我們威信,我們要堅決鏟除這種官僚作風!

四、要在實踐中探索。xx工作與市場經濟有機結合,新路子xx工作與市場經濟有沒有關系,我看大有關系,市場經濟一場深刻社會變革,它影響將波及社會生活每一個領域,xx工作也不例外,它必然會受市場經濟影響,因此如何適應市場經濟并要求如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義。

五、參與xx工作同志要有自豪感和責任感,同志們對于xx工作我們非常重視,尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力,同志們你們承擔。xx工作肩負了各級組織對你們殷切希望,希望你們要腳踏實地同心同德努力工作,在各自崗位上努力工作添磚加瓦!

以上五點供各位同志參考,總之大家要振奮精神多干實事、少說空話,開拓進取努力開創(chuàng) xx工作新局面。

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇十

各位領導、同事們:

大家好!

這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的潛力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的'次數多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是就應增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進群眾”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都就應比我們有資格,因為我們清楚的明白在過去一年里我們有過多少錯誤和種。種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,個性是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇十一

各位領導,各位同事:晚上好。

我是銷售部的胡戒,很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝各位領導,以及銷售部的全體同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在我們這樣年輕的公司,面對全新的領域,工作中難免會出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。

在銷售部工作的一年多里,我最想說的是我們團隊溝通,溝通是合作的開始,優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作;同時,溝通也是一個明確目標、相互激勵、協(xié)調一致、增強團隊凝聚力的過程。關于這一點,我們銷售部與設計部、生產部、工程部就做得很不錯。我們業(yè)務做得再好,也離不開設計部的設計,離不開生產部的精心雕琢,更離不開工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法,只要條件允許,總會組織時間,一起互相探討, “兩個人各自擁有一個思想,互相交換,每個人就擁有兩個思想。”

在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我會更加努力的為公司工作,實現(xiàn)自己的.奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

謝謝大家!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇十二

各位領導、各位同事:

大家晚上好!

很榮幸以一名優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

我是xxxx年xx月進入xxxx的,目前擔任xxxx崗位,回想在公司的這些日子,我并沒有為公司做出了什么不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一項任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然沒有大的成績,但是工作上得到了各位領導和同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次公司的評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯用心干,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程、工藝技術或是銷售服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領導一致滿意,還是以扎實的綜合素質能力成為公司業(yè)務骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;當然,無論你負責哪項工作均能夠保質保量、出色的完成自己工作,那你就是最優(yōu)秀的。

再次感謝各位領導給我這次機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它都將推動我更加努力地完成公司的各項任務。

最后,祝愿xxxx20xx年有更大的突破和驚人的成績。

進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的'生澀到對工作的熟練,一路走來,經歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領導一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司業(yè)務骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

感謝各位領導給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上,它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,首先,要感謝xx給了我這個舞臺,感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。

自20xx年進慕思至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。20xx年,我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立xx人的良好形象。

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇十三

大家下午好!

我先自我介紹一下:我姓李,名xx,xx縣人,前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發(fā)部工作。

美國有一位著名企業(yè)家說過:如果你愛惜這個人,那么讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人,那么也讓他去做銷售吧。

在集團公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來,我付出了汗水,付出了艱辛,也獲得了回報。

去年我所負責的浙江、上海片區(qū)銷售業(yè)績比上年增長了30%多,這其中有我個人的努力,更多的是我們集團所有員工齊心協(xié)力地大力支持和配合的結果。下面,匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會----

第一、要做好市場開發(fā)工作,首先必須吃苦耐勞、始終如一。

市場營銷是一項艱苦細致的工作,沒有吃苦耐勞,沒有始終如一的精神是難以勝任的,更談不上做好營銷工作。因此,吃苦耐勞,始終如一是營銷人員必備的素質,同時也是營銷人員的資本。

第二、要做好市場開發(fā)工作,還必須堅忍不拔、百折不撓。

在許多具體的市場開發(fā)工作中,必然會碰到許多挫折和困難,但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,就灰心,那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致,金石為開”。

今年初公司派我負責福建市場的開發(fā)工作。在出差前,我就從各種渠道收集各電器企業(yè)在福建的經銷網點的資料、數據,進行統(tǒng)計、研究、分析后,制定了一套福建市場的開發(fā)策略。

到達福州后,我首先采用“重點出擊”的策略,先去拜訪挑選好的'十余家有較大規(guī)模實力的專業(yè)電器品牌經銷商。

其次采用“沙里淘金”的市場開發(fā)策略,對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。

但是都沒有效果,用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。

為了尋找突破口,我以成套設備經銷商為主攻方向,在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家,希望再次落空。

當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應的時候,這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

我進一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發(fā)現(xiàn)福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言:他不能作主,由主管電器項目的副總經理負責。

我馬上打的找到該副總洽談二個多小時,最后該副總說:他不能拍板,必須與總公司的林總經理商談。

馬不停蹄,又奔向禮恩電纜銷售總公司,前后與林總經理談了三次,最后同意合作,禮恩電纜銷售總公司現(xiàn)已成為我們品牌在福州的`代理商。

第三、要做好市場開發(fā)工作,還必須充滿激情和強烈的責任感。

只有充滿工作激情和責任心,才能充分發(fā)揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。

第四、要做好市場開發(fā)工作,還必須有真誠為客戶服務的觀念。

在市場管理與服務的工作中,我對自己的要求是:在保證我們集團公司利益的前提下,在力所能及的范圍內,讓客戶乘興而來,滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺。

如有的客戶因星期天貨款匯不過來,而貨又是客戶急需的,“急客戶之所急”我多次先墊付現(xiàn)金把貨及時發(fā)出去。

第五、要做好市場開發(fā)工作,還必須愛學習愛思考,不斷提升自身的的知識水平和能力水平。

坦率地說,我是比較愛學習的。我利用一切可以利用的時間,學習市場營銷等方面的理論知識來提高市場營銷的能力水平,同時在實踐中總結并提高市場營銷的理論水平。

我現(xiàn)正在參加“浙江高等教育自學考試”的市場營銷專業(yè)的本科學習。

業(yè)余時間,我結合營銷實踐寫了多篇文章,如《關于低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業(yè)須沖出價格戰(zhàn)旋渦的思考》的文章先后在《機電商報》和《電氣時代》、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜志上發(fā)表,同時被新浪、搜狐、網易等多個知名網站轉載。

去年底,我順利通過溫州市人事局和溫州市職業(yè)技術鑒定中心組織的專家評審與答辯會,獲得經營師的職稱。

親愛的同事們:

我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!

我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

只要我們同心同德、全力以赴,以股東的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們電器集團這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

謝謝!(鞠躬)

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇十四

各位來賓、各位朋友,大家好!

歡迎大家來到中國南海之濱——美麗的深圳,非常高興有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方,請允許我對各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!祝愿大家身體健康,家庭幸福,事業(yè)步步高,財源滾滾來!

20xx年,在各界朋友的關心、支持下,我們公司市場銷售取得了可喜的成績,實現(xiàn)了長足的發(fā)展。20xx年,我們公司以建設“一流的礦業(yè)、開放的礦山”為目標,著力打造“數字化礦山”。“一流的礦業(yè)”就是要用一流的人才、一流的技術、一流的質量生產一流的產品,創(chuàng)造一流的環(huán)境,為用戶提供一流的服務。為此,我們堅持“以銷定產”原則,積極強化產品生產和發(fā)運組織,及時滿足用戶需要;堅持“質量第一”原則,不斷提高球團礦、燒結礦質量,高標準滿足用戶需求;堅持“用戶至上”原則,加強售后服務,改進各方面工作,更好地滿足用戶要求。另外,今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領域拓展業(yè)務,依托我公司內部使用市場,努力開辟對外貿易業(yè)務,希望在不久的將來能與在座各位有更多的合作機會。

回顧我們的發(fā)展歷史,是朋友交流的.歷史。幾年來,通過誠信經營,在銷售網絡不斷延伸的同時,我們與廣大用戶結下了深厚的友誼。北到黑龍江,南到四川成都及安徽銅陵,西到山西,東到山東及江蘇沿海,都有我們的用戶。哪里有用戶,哪里就有我們的朋友。今天與會的各位佳賓不僅僅是我們的合作伙伴,更是我們最好的朋友。這次既是銷售答謝會也是發(fā)展交流會,希望大家在活動期間融洽溝通,廣交朋友,增進友誼!同時,熱誠地歡迎各位朋友有時間到公司參觀、交流、指導!

在新的一年,面對國內外鋼鐵市場風云變化,我們感到只有大家共同攜起手來,誠信交往,優(yōu)勢互補,才能增強應對各種風險的能力,實現(xiàn)我們共同的發(fā)展目標。讓我們更加緊密地團結在一起,攜手兼程,共同奮斗,開拓美好的未來!最后,預祝大家在活動期間過的開心、玩的愉快!并提前預祝大家春節(jié)快樂,萬事如意!

銷售員工發(fā)言稿 銷售員工發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

回顧即將過去的一年,20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會把今天的'榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出的貢獻!

同事們,本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/1748682.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔