建議書是一種用于提出改進和建議的文檔，它能夠為相關部門提供可行的解決方案。在寫總結時，我們應該注重突出自己的優(yōu)點和亮點，同時也要坦誠面對不足和問題。下面是一些總結的實例，希望能對大家提供寫作思路。
檔案編研工作論文篇一
長期以來檔案鑒定一直是被管理者和研究人員回避的話題，城建檔案鑒定工作基本處于停滯或半停滯狀態(tài)。我國城建檔案館大多建立于上世紀八十年代，成立時間較短，館藏檔案保存期滿的問題近幾年逐漸顯露。檔案鑒定工作是一項很具體的工作，由于城建檔案專業(yè)性特點，城建檔案館無法參照綜合檔案館在檔案鑒定方面的做法，可借鑒的經(jīng)驗很少，各地城建檔案館對檔案鑒定工作大多采取等待、觀望的態(tài)度。
(一)檔案鑒定工作在檔案事業(yè)發(fā)展中的地位沒有得到足夠的重視檔案鑒定工作是一項高風險的、高難度的工作，國家檔案行政管理部門很難下大的決心，把檔案鑒定工作作為一個大的工程，作為影響檔案工作發(fā)展的重要問題或“瓶頸“問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，全面動手，從理論和實踐的結合上予以有效地解決。因此，在衡量檔案館發(fā)展標準中，我們很少看到把檔案鑒定工作作為衡量檔案事業(yè)或檔案館發(fā)展的一項指標。
(二)檔案鑒定的技術標準滯后關于檔案鑒定的研究更多停留在理論層面，是對檔案鑒定宏觀的認識。而檔案鑒定工作是一項非常具體的工作，需要更加貼切的技術標準的指導。檔案鑒定理論研究和實踐之間還存在很大差距。1988年建設部頒布的《城鄉(xiāng)建設檔案保管期限暫行規(guī)定》是鑒定城建檔案價值和確定城建檔案保管期限的依據(jù)和標準?！冻青l(xiāng)建設檔案保管期限暫行規(guī)定》已經(jīng)與城市建設的發(fā)展不相適應，比如，《城鄉(xiāng)建設檔案保管期限暫行規(guī)定》第61條規(guī)定“高層住宅樓檔案保管期限為永久”，二十世紀八十年代高層住宅還比較罕見，而今高層住宅在各地已經(jīng)變得非常普遍，不再具備永久保存的價值。
(三)城建檔案專業(yè)性強、來源多樣，價值鑒定難度大城建檔案涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理各個領域，檔案內容豐富，種類繁多，專業(yè)復雜，檔案來源多樣，在對檔案價值的判定和預測方面，檔案管理人員缺乏必要的專業(yè)知識，僅僅依靠城建檔案館自身的力量很難完成。而且城建檔案來源多樣，檔案移交單位包括建設單位、設計單位、城市建設各專業(yè)管理部門等等。城建檔案鑒定工作離不開檔案移交單位的支持和配合，而檔案鑒定工作對于檔案移交單位的意義并不大，因此其積極性不高。此外，長期以來我國檔案工作者在檔案管理中存檔護檔意識強，銷檔意識弱，缺乏檔案管理的成本意識。檔案鑒定工作是一項高風險的、高難度的工作，檔案工作者的避險情緒比較嚴重，往往抱有“不求有功，但求無過”的.心態(tài)來消極對待檔案鑒定工作。另外，還有一些檔案工作者認為，檔案鑒定工作是一項耗時、耗力、高責任、高風險的工作，是一項高投入低產出的工作，短期效應不明顯，有點得不償失。
盡管城建檔案鑒定工作面臨著諸如此類的限制因素，工作開展的難度大，但是隨著城建檔案事業(yè)的發(fā)展，館藏數(shù)量的不斷增加，城建檔案鑒定工作的研究終將成為我們繞不開的課題。檔案鑒定工作不僅僅是檔案業(yè)務的一個環(huán)節(jié)，而是事關檔案事業(yè)全局的一項重要工作，關系到檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須把它放在更加突出的位置，切實抓好。結合自己多年的城建檔案管理經(jīng)驗，我認為切實推動城建檔案鑒定工作的開展，應該從以下幾方面著手。
第一、解放思想，充分認識城建檔案鑒定工作的意義，加強城建檔案鑒定工作的頂層設計城建檔案鑒定工作不僅可以減輕館藏的壓力，提高檔案管理的效率，將有限的資源真正應用到值得保存的檔案中，對促進城建檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有深遠的意義，而且能夠對城建檔案信息起到過濾作用，為城市規(guī)劃、建設管理提供準確可靠的信息。切實推動城建檔案鑒定工作開展，必須加強城建檔案鑒定工作的頂層設計，將檔案鑒定工作納入衡量檔案事業(yè)發(fā)展的一項重要指標，在檔案領域加大檔案鑒定工作的研究和宣傳力度，國家檔案行政管理部門和住建部要加大城建檔案鑒定工作的指導力度，消除檔案鑒定工作人員的思想顧慮。
第二、標準先行，修訂《城鄉(xiāng)建設檔案保管期限暫行規(guī)定》已迫在眉睫如前所述，1988年建設部頒布的《城鄉(xiāng)建設檔案保管期限暫行規(guī)定》已經(jīng)不能適應當今城市發(fā)展的需要，急需進行修訂。個人認為，由于城建檔案的專業(yè)性特點，《城鄉(xiāng)建設檔案保管期限暫行規(guī)定》的修訂要充分聽取城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理相關領域的意見?！冻青l(xiāng)建設檔案保管期限暫行規(guī)定》應該堅持宏觀與微觀相結合的原則，既要具有普遍的指導意義，又要兼顧不同規(guī)模不同發(fā)展水平的城市。
第三、先易后難，以點帶面，逐步開展城建檔案鑒定工作，不斷豐富城建檔案鑒定工作經(jīng)驗，逐步建立和完善城建檔案鑒定制度和工作流程目前對城建檔案鑒定工作的研究大多停留在理論層面，城建檔案鑒定工作是一項實踐性工作，脫離了實踐基礎的理論研究終歸只能是理論。所以，重要的是行動起來。先從館藏檔案中鑒定標準比較明確、保管期限標準比較簡單的檔案入手。比如，我館館藏檔案中有一部分北京市建筑設計院移交的二十世紀五十年代至八十年代的工程設計檔案。這部分檔案年代久遠，很多建筑物已經(jīng)不復存在，而且檔案來源單一，檔案鑒定工作難度系數(shù)相對較低，可以以這部分檔案為突破口開展檔案鑒定工作。在實踐中不斷積累經(jīng)驗，從而逐步建立和完善城建檔案鑒定制度和工作流程。
第四、建立聯(lián)動機制，加強基礎工作，實現(xiàn)城建檔案鑒定工作動態(tài)化管理城建檔案鑒定工作是一項系統(tǒng)工程，開展城建檔案鑒定工作需要大量的信息支撐，比如檔案形成單位、檔案移交單位、建筑物本身是否存在、建筑物是否為重點工程、建筑設計是否曾在國際國內獲獎等相關信息是城建檔案價值鑒定的非常重要的信息。要獲取這些信息，城建檔案館一方面需要加強與城市規(guī)劃、建設、行業(yè)管理部門進行信息聯(lián)動，掌握城建檔案的相關信息，還要加強城建檔案的精細化管理，加強與建設、施工、設計等單位的聯(lián)系，全方位掌握建筑物的相關信息?？傊?，城建檔案鑒定工作是擺在我們城建檔案工作者面前的一個嶄新的課題，雖然我們面臨的問題和困難還很多，但研究的空間非常廣闊，因此筆者認為最重要的是行動起來，逐步開展城建檔案鑒定工作，不斷探索城建檔案鑒定工作的規(guī)律，總結城建檔案鑒定工作經(jīng)驗，逐步建立和完善城建檔案鑒定制度和工作流程，不斷豐富城建檔案鑒定理論和實踐。
檔案編研工作論文篇二
計算機信息技術下的城建檔案管理工作是具有一定的復雜性和技術性的，需要高素質、綜合型的管理人才。
因此，在城建檔案管理中，對于從事城建檔案管理人員的專業(yè)素質、技能水平都有很高的要求，需要管理人員具備認真負責的工作態(tài)度、責任心和使命感，還需要有檔案專業(yè)知識和計算機應用能力。
二、計算機信息技術在城建檔案管理中的應用。
在計算機信息技術運行下，計算機信息系統(tǒng)可以對城建檔案的所有資源和數(shù)據(jù)信息進行綜合統(tǒng)一，能夠涉及城建檔案資源管理的總的全部的范疇。
更為關鍵的是，使用先進的城建檔案管理系統(tǒng)軟件，可以實現(xiàn)生產系統(tǒng)和財務系統(tǒng)兩者的有機聯(lián)系，在系統(tǒng)集成作用下確保了資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)一。
因此，從這一層面上講，計算機信息技術的應用可以充分地實現(xiàn)城建檔案管理的系統(tǒng)化發(fā)展。
計算機信試析計算機信息技術在城建檔案管理中的實施要點文/呂艷萍息技術是社會發(fā)展的先進技術，主要的工作形式是按照電子化、信息化、網(wǎng)絡化的特點進行的。
因此，它在城建檔案管理中的應用是在電子技術的支持下，把檔案資源按照電子數(shù)據(jù)的形式進行合理分類保存。
3.擴大了城建檔案的資源開發(fā)范圍。
傳統(tǒng)的城建檔案管理資源的開發(fā)，主要范疇是在已有的圖文資料和比較容易獲得的小范圍資源的基礎上開展的，這主要是因為在資源的存儲以及傳輸技術上存在不足。
在現(xiàn)代計算機信息技術的條件下，可以構建出一套強大的城建檔案信息管理系統(tǒng)，不論是在時間上還是空間上，城建檔案管理都會有較大的突破，而且還可以提高城建檔案的服務質量以及其所發(fā)揮的效用。
三、城建檔案管理的計算機信息技術條件。
1.設備的配置方面。
實行計算機信息技術，就必須要有完善的相關設備的配置。
在整個系統(tǒng)中，最基礎的配置設施就是軟件、硬件系統(tǒng)，它是城建檔案信息化管理不可缺失的基本構成要素。
軟件方面主要包括數(shù)據(jù)管理、編制排版、檢索查詢、實體管理、安全保密以及系統(tǒng)的維護等功能，而且一定要能夠涵蓋城建檔案管理的接收、整理、保管、利用、鑒定以及統(tǒng)計等部分;軟件系統(tǒng)要有一定的實用性、通用性和可擴展性;在硬件方面主要有計算機和必要的網(wǎng)絡周邊設備、打印機、掃描儀、照相機等部分。
這樣可以充分地滿足網(wǎng)絡化和數(shù)字化模式的城建檔案管理服務的日常需要。
實現(xiàn)城建檔案電子化，主要涉及到的內容有：目錄數(shù)據(jù)庫的建設、城建檔案的數(shù)字化、城建檔案的電子化管理、創(chuàng)建基本的數(shù)據(jù)資料庫，檢索優(yōu)先的結構設計等，實現(xiàn)dbf文件格式和xml或其他格式文件間的數(shù)據(jù)轉換，并且具備安全、合理、高效、靈活的特點。
第一，電子目錄建設。
目錄建設是整個城建檔案管理的首要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)電子目錄建設的主要目的就是提高檔案資源的效率和質量。
把現(xiàn)存的圖表資料、音像資料制作為數(shù)字化模式。
第三，電子檔案信息管理。
在城建檔案電子信息管理中，管理人員的一項重要工作內容就是對電子文件的形成、收集、積累、鑒定以及歸檔的全過程進行監(jiān)督指導。
第四，創(chuàng)建基本的數(shù)據(jù)資料庫。
檔案的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建方式有很多種，常見的有對現(xiàn)有電子檔案進行收錄，把聲像檔案進行數(shù)字化處理，對已有的圖表文字進行掃描等等。
檔案編研工作論文篇三
學習目的和要求：
第一課時。
一、編研的由來。
1、編研一詞最早出現(xiàn)在1950年。2、1980年編研一詞開始出席出現(xiàn)在中共中央正式文件中。
3、編研的涵義：是檔案人員富集檔案中最有價值的部分，以具有傾向性專題成果的形式，提供給社會利用的工作。
二、性質。
1、檔案分為管和用兩大部分。管：收集、保管、整理等工作。
用：就是利用，就是使檔案館、檔案室里保存的檔案發(fā)揮作用，也就是檔案信息的開發(fā)利用。
第一、是一種主動服務型的利用工作。
第二、能提供系統(tǒng)化的經(jīng)過科學整理的檔案信息。第三、可以打破檔案利用方面時間上、空間上的限制。
三、特點。
1、從工作過程而言，編研工作的實質在于富集檔案中最有價值的部分。
2、編研成果，作為編研工作人員勞動的結晶，不可避免地帶有傾向性，既帶有編研人員立場、觀點、思想傾向的印記。
四、工作主體。
工作主體：主要是檔案工作人員。
五、工作對象。
工作對象：主要是有待有開發(fā)利用的檔案。
六、服務對象。
編研工作的定義規(guī)定了編研工作是一項為社會服務的工作。將各種服務對象區(qū)分為領導和各種機關團體、企事業(yè)單位、各類學者、研究人員和工程技術人員，以及社會大眾三種類型。
第二課時。
教學內容：編研成果形式和工作內容教學過程：
一、編研成果形式。
檔案文獻匯編；專題材料；組織沿革、大事記等。
編研成果形式大致歸納為三種類型：抄纂形成果；遍述型成果；著作型成果。
二、抄纂。
抄纂，有時要求轉達檔案全文，有時可以節(jié)錄或是摘錄部分檔案。抄纂不允許改動檔案原文，編研人員只能通過擬寫標題、注釋、或是撰寫序言、按語等方式、表達自己的看法。
抄纂型成果有大、中、小型的區(qū)別。
三、編述。
編述是一種把人們需要的檔案信息提煉后，再按照一定的要求加以集中，用新的，不同于原先檔案分類排列的體例重新組合的編研工作。
提煉可以是著錄檔案所包含的要素，可以四摘錄檔案內容的要點，可以是濃縮檔案內容，可以用文字敘述，可以用圖表反映。
編述型成果則是包括年表、專題目錄、專題概要、會議基本情況簡介等。
四、著作著作是指形成以檔案為依托、蘊涵編研人員獨特的創(chuàng)造性思維的編研成果的一種編研工作。
五、其他。
年鑒是一種混合型編研成果。
第三課時。
一、社會需要的工作。
2、編研工作會對社會進步產生積極影響。
1、事關利用工作的龍頭地位。
2、事關檔案部門的地位和影響。
3、事關改革開放的推進。
三、檔案人員提高素質的重要途徑。
1、編研工作的開展對檔案人員提出了更高的要求。
3、努力多出編研精品。
第四課時。
一、尊重事實。
2、要尊重檔案。
3、尊重歷史、尊重科學。
檔案作為原始記錄，從總體上說，它的權威性可靠性無可代替，但是，不能就此得出結論，每一份檔案材料都具有權威性、可靠性。要尊重檔案，卻不可以盲目崇拜檔案。進行檔案編研工作時，應該對檔案進行鑒別，盡量使用真實可靠的檔案；應該對檔案內容作一些必要的解釋。
4、要有正確的世界觀和方法論。
二、有利于社會發(fā)展。
1、服務于服從于社會需要。
2、注意成果的實用性。
3、增強法律和政策觀念。
第四章選題與選材。
學習目的和要求：
第一課時。
教學內容：
選題教學過程：
一、選題的方向。
選題，是編研工作的開端，也是它的首要環(huán)節(jié)。
1、意義。
選擇一個好課題，可以為編研工作的順利開展奠定基礎。
2、選題具有時代特征。
3、要堅持正確的選題方向。
二、影響選題的因素。
3、選題要從編研人員狀況出發(fā)。
第二課時。
教學內容：
選材教學過程：
一、意義和原則。
1、意義。
某一個編研課題是否成功，究竟提供了些什么樣的材料是具有決定意義的。
2、原則。
1）選擇有價值的材料2）占有充分的材料。
二、提高效率和質量。
1、復式選材。
為了提高選材工作的效率和質量，編研人員經(jīng)常采用復式選材的方法，把整個選材工作分解為初選、復選兩個階段。
2、從材料最豐富、最集中處著手。
直接檔案全宗是一種最為常見的材料最集中、最豐富的部分。
3、注意收集必要的補充材料。
5、不能忽視對活材料的查找。
6、科學的組織分工。
7、充分利用檢索工具。
8、做好材料卡片。
9、有針對性地收集材料。
第三課時。
教學內容：
編研材料的鑒別教學過程：
一、鑒別的必要性。
1、鑒別的基本任務1）真實性鑒別。
一是確實作者本身形成的；二是應該是在材料所表明的時間里形成的。
2）準確性鑒別3）完整性鑒別4）有效性鑒別。
3、鑒別工作原則。
一定要堅持的“孤證不立”判定原據(jù)。
鑒別編研材料，應該在有足夠可靠證據(jù)的基礎上進行紳密分析，考慮到各種可能性，謹慎地作出經(jīng)得起推敲的判斷。
二、形式鑒別。
1、來源鑒別。
2、著錄和征引情況鑒別。
3、載體鑒別。
4、筆跡鑒別。
5、字體鑒別。
6、書寫慣例鑒別。
7、特殊用語鑒別。
8、稱謂鑒別。
9、問題風格鑒別。
10、印章鑒別。
11、避違鑒別。
三、內容鑒別。
內容鑒別，主要是通過對編研材料內容的分析辨證，尋找編研材料記述的本身，以及其與客觀事實之間的矛盾，以鑒別編研材料的真?zhèn)?、記載的可靠性和準確性，并對其完整性、有效性作出判定。
1、書證。
2、物證。
3、人證。
4、理證。
1）根據(jù)編研材料所述事實是否合乎常理或公理進行鑒別。2）根據(jù)編研材料內容與作品思想觀點之間有無背繆之處判斷材料真?zhèn)巍?/p>
四、檔案形成時間的鑒定。
1）根據(jù)編研材料中所提及的已知其發(fā)生日期的事件判定形成時間。2）根據(jù)編研材料涉及的人物的職務和任職時間來判定其形成時間。3）根據(jù)編研材料涉及的機構成立或撤消時間以及使用名稱等有關情況來判斷形成時間。
4）根據(jù)來往文件或相繼發(fā)出的文件來判定編研材料的形成時間。5）根據(jù)不同的版本考查時間。6）根據(jù)有關編研材料相互征引和記述來判定材料形成時間。7）根據(jù)編研材料提及的口號主張來判定形成時間。8）根據(jù)會議記錄判定編研材料形成時間。
9）根據(jù)編研材料的某些標記結合內容判定材料的形成時間。
第五章抄纂型成果的編纂。
教學目的和要求：
第一課時。
教學內容：轉錄教學過程：
一、方式。
轉錄，是指將檔案制作副本供編研人員進行整理之用的一項工作。
1、全錄式。
2、節(jié)錄式形式：刪節(jié)；摘錄。
3、混合式。
在實際工作中，編研人員基本上是采用以全錄式為主、輔以節(jié)錄式的混合式的抄纂方式。
二、要求。
轉錄檔案，最基本的要求是注意保持歷史文獻的本來面貌，保證轉錄件和檔案原文的高度一致。
1、辯識檔案原文。
2、規(guī)范文字。
3、保留與調整檔案原有書寫格式。
4、以篇為單位單獨轉錄。
第二課時。
教學內容：點校教學過程：
一、范圍和要求。
點校，包括文字的校正、分段、標點、?？?、注釋等方面的工作，工作量大，要求很高；工作中必須遵守存真、慎改、標注、護檔諸原則。
1、存真原則。
2、慎改原則。
第一、存真不等于任其自然。
第二、點校必須建立在認真研究、仔細?？钡幕A上。第三、點校應該是“信以存信、疑以傳疑”。
3、標注原則。
4、護檔原則。
二、校正、校勘和恢復。
1、校正。
指檔案原文中明顯的訛、奪、衍、倒等文字錯情。
2、?？?。
是依據(jù)同一編研材料的不同文本，指明它們之間文字的異同。
3、恢復。
三、分段和標點。
1、分段。
1）保持段落的單一性和完整性。2）分段要與文獻結構保持一致。3）不能背離作者的原意。
2、標點。
1）準確理解原文。
2）準確理解標點符號的意義用法。
四、注釋。
注釋，是對檔案中不容易被讀者所了解的內容和文字的說明。
1、類別。
按其注義的位置分，有正文夾注、腳注、篇（段、書）后注等。按注釋對象的性質區(qū)分，注釋可分分成文字注釋和內容注釋兩大類。
3、編寫要求1）準確2）規(guī)范3）以述為主4）以讀者需要為轉移。
第三、四課時。
教學內容：擬制標題教學過程：
一、成分和標注。
標題是構成抄纂型成果最基本單位的一段、一篇或一組檔案的題目，是這一基本單位內容的準確概括的揭示。
1、作者。
2、內容。
3、受文者。
4、文種。
5、時間。
6、地點。
二、單份文獻標題。
1、標準型。
2、雙層型。
三、組合標題。
1、單一作者形成的一組文件。
2、兩個作者為同一問題而形成的一組文件。
3、三個或三個以上作者為同一問題而形成的一組文件。
4、特點。
四、基本要求。
1、完整。
2、準確。
3、簡明。
4、適度。
5、統(tǒng)一。
第五課時。
教學內容：編排教學過程：
一、編排體例及其類型。
1、不設類項的編排體例。
3、多層分類的編排體例。
二、分類編排的原則。
1、必須最大限度地體現(xiàn)檔案文獻間主要的基本的聯(lián)系。
2、必須邏輯地、科學地分類編排。
遵守邏輯性原則，要注意時序問題、要注意因果關系、要講究概念明確、要求直接關連著的同一級別只能按照同一個原則、要名實相符。
3、突出思想性。
三、目錄的編制。
1、簡要目錄。
2、詳細目錄。
3、總分結合式目錄。
編制目錄，首先要求準確，再要求使用方便。
第六章編述型成果的編寫（上）。
學習的目的和要求：
第一課時教學內容：
指南型材料概述；文摘教學過程：
一、編寫指南型材料的必要性。
指南型材料是以介紹檔案內容為主要職責，幫助利用者熟悉館藏檔案基本情況的編研材料。它包括文摘、提要、專題目錄、科技檔案形成說明書、全宗介紹和檔案館指南等多種類型。
二、指南型材料的作用。
1、社會了解檔案資源分布情況的基本依據(jù)。
2、檔案館（室）打開封閉之門的重要方式。
3、檔案人員熟悉館藏的捷徑。
三、文摘的特點和類型。
1、特點：
文摘要求忠于原文，是被摘錄對象中心內容的濃縮。
2、類型1）報道性文摘2）指示性文摘3）報道/指示性文摘。
四、基本構成和編寫要求。
1、基本構成1）目的2）方法3）結果4）結論。
2、編寫要求1）嚴格忠實于原文2）內容全面3）文字簡練4）注意編寫規(guī)范化。
五、編寫方法。
首先通讀文獻全文，其次將抽出的要點進行綜合編述，做必要的增刪，最后將文摘與原文進行對照審閱。
六、編寫檔案文摘。
文摘較多地被運用于對科技文獻的報道。檔案文摘可以由編碼、標題和正文3部分組成。
第二、三課時。
教學內容：
提要；專題目錄；科技檔案形成說明書教學過程：
一、提要內容與編寫方法。
提要，原本是指從前書或全文中提出要點，簡要介紹該書或該文主要內容的短文。
二、類型。
1、參考型提要。
3、出版提要。
三、專題目錄的定義和用途。
專題目錄是根據(jù)實際需要將有關某個專題的檔案資料標題，按照一定次序排列起來以提供利用的一種檔案指南性材料，是向社會提供檔案信息的一種重要形式。
四、編制方法。
1、設計著錄項。
2、組合著錄項。
3、撰寫編寫說明。
五、科技檔案形成說明書的內容和作用。
6）歸檔的科技文件材料情況。
2、作用。
六、編寫要求和方法。
1、編寫要求。
內容上做到準確、全面、簡明。
2、編寫方法。
七、編寫時應注意的問題。
1、科技項目來源交代不清。
2、科研、生產過程交代不清。
3、產品（課題）的技術狀況交代不清。
4、文件檑木交代不清。
5、歸檔材料鑒定意見交代不清。
第四、五課時。
教學內容：
全宗介紹；檔案館指南教學過程：
一、結構。
1、文檔單位沿革。
2、全宗歷史概況。
3、檔案成分和內容介紹。
二、編寫方法。
1、檔案成分和內容是全宗介紹的核心和主體。
2、充分占有材料。
3、特殊全宗介紹的編寫。
三、檔案館指南的定義和功能。
檔案館指南，又稱檔案館介紹，是全面介紹和報道檔案館基本情況、館藏檔案和資料內容，指導利用者查閱利用檔案資料的工具書。編寫檔案館指南，可以全面了解檔案館的歷史，全面熟悉館藏，為進一步開展保管、整理和開發(fā)檔案館信息資源等方面的工作打下堅實的基礎。
四、種類和體例。
1、標準型檔案館指南：
分提示、正文、補充3部分。
2、檔案館網(wǎng)指南。
3、簡介型檔案館指南。
4、圖片式檔案館指南。
5、聲像式檔案館指南。
五、編寫要求。
1、反映檔案館特點。
2、準確報道。
3、內容取舍得當、詳略適當。
第七章編述型成果的編寫（下）。
教學的目的和要求：
第一課時。
教學內容：
撰述型材料概述；年表教學過程：
一、定義和特點。
定義：是編述型成果中的另一大類，是指由編研人員從特定的課題出發(fā)，采集檔案信息，并加以融會貫通所形成的編述型編研成果。
一、作用。
三、結構。
四、表述。
1、使用語言文字。
防止幾種傾向：
過于口語化；半文不白；小說筆法，堆砌大量的形容詞。不能文不達意：用詞貼切，語法規(guī)范，書寫符合規(guī)范。
2、客觀事實的表達1）地點2）時間3）數(shù)量4）名稱5）引文。
五、年表的作用和分類。
年表是一種依照時間順序簡要說明一定對象活動的表冊。年表：年譜和大事記兩類。年譜又稱人物傳記年表。
大事記分為綜合性和單項大事記兩種。
六、年表的構成和編寫要求。
年表一般必須包括時間和事實兩個部分。
七、年表的編寫步驟。
1、熟悉材料，擬訂提綱。
2、收集材料，制作卡片。
3、核對事實，精選材料。
4、擬制草稿，修改草稿。
第二課時。
教學內容：
組織沿革；年鑒教學過程：
一、內容和種類。
組織沿革是系統(tǒng)地記載特定單位、地區(qū)、專業(yè)系統(tǒng)的機構、人員變化情況的撰述型檔案編研成果。
二、體例和編寫方法。
1、按系列分述。
2、按編年分述。
3、按階段分述。
三、年鑒的作用和種類。
年鑒是諑年編撰出版的載錄上一年有關重要信息的密集型資料性的工具書。作用：
1、能及時提供大容量、條理化的密集信息資料。
2、提供的信息準確、可靠、全面。
3、具有索引的功能。
四、體例和編研要求。
1、條目式。
2、篇目式。
3、欄目式。
4、資料匯總式。
五、編制方法。
2、專題年鑒。
第三課時。
教學內容：
基礎數(shù)字匯集教學過程：
一、種類和內容。
基礎數(shù)字匯集是指主要依靠數(shù)字反映一個地區(qū)、單位或某一領域基本情況的檔案參考資料。
二、編寫要求。
1、目的明確。
2、注意效率問題。
3、注意基礎數(shù)字匯集的特點。
4、講究可比性。
三、編寫步驟。
1、明確選編范圍。
2、設計體例和圖表格式。
3、取材與編排、核意。
4、編寫目錄與說明。
第四、五課時。
教學內容：
專題概要；會議基本情況簡介；摘報教學過程：
一、專題概要的定義和作用。
專題概要是以文章敘述的形式，簡要而概括地介紹和說明某一類問題內容的一種文獻參考資料。
二、編寫方法。
專題概要由4部分組成：題名、概述、正文、附件。
三、會議基本情況簡介的內容。
又稱會議簡介，就是利用有關會議的檔案材料，將會議的全過程簡明扼要地加以敘述、以反映某一次會議基本情況的一種參考資料。
四、編寫方法。
1、文字敘述方式。
2、條目式。
3、表格式。
五、摘報的定義和特點。
摘報是及時問領導提供檔案信息以作工作參考的一種撰述型編研成果。
摘報特點：短、平、快。
六、摘報的編寫方法。
七、摘報的編寫要求。
要有針對性，及時性，參考性。
第八章著作型成果的編輯。
學習的目的和要求：
第一、二課時。
教學內容：
論文教學過程：
一、特點。
論文是對哲學社會科學和自然科學中的一些問題進行科學的理論分析，揭示其本質、規(guī)律，表達作者看法的論說文章。
論文的特點：科學性、理論性、首創(chuàng)性、有效性。
二、思路和結構。
1、層次和段落2、3、開頭和結尾過度。
三、論證方法。
1、歸納法。
2、例證法。
3、演繹法。
4、類比法。
5、反證法。
四、修改。
1、準確把握主題。
2、增補刪削材料。
3、調整結構。
4、推敲文字。
第三課時。
教學內容：
展覽；圖冊教學過程：
一、概述。
展覽也是開發(fā)利用檔案信息資源的一種方式。
1、特點。
2、類型。
3、作用。
二、展覽內容的組織。
三、展覽的布置。
四、圖冊的編制方法。
第九章輔文的編制。
學習的目的和要求：
第一、二課時。
教學內容：
序言、編輯說明教學過程：
一、作用和內容。
序言是闡明某一編研成果的宗旨緣起，概括介紹成果的內容，簡要評論其價值，發(fā)揮編研人員心得體會的文章。
序言又稱前言、引言、并言、敘言，等等。序言一般包括以下內容：
1、交代編研成果的目的、意義。
2、介紹背景。
3、介紹基本內容。
4、介紹檔案作者。
5、評論檔案價值。
6、說明編研人員對檔案中某些觀點的態(tài)度。
二、編寫要求。
1、正面反映編研人員思想傾向。
2、具有較高的學術水平。
3、結合檔案撰寫。
三、編輯說明的作用和內容。
1、作用。
一是介紹編研成果的構成，二是介紹編研人員所做的工作。
2、內容。
1）介紹收錄材料的狀況2）、介紹編研人員所做的工作。
四、編輯說明的編寫要求和寫法。
一是內容必須準確，二是文字簡明扼要。
五、編輯說明與序言的異同。
編輯說明是說明文，序言是論文不同點：
1、兩者內容不同。
2、兩者所起作用不同。
3、兩者要求不同。
第三、四課時。
教學內容：
附錄；索引教學過程：
一、附錄的作用和種類。
1、作用。
一是供讀者在閱讀、使用編研成果時查閱某些資料而設的，為讀者提供方便；二是可以使編研成果的內容顯得更加充實、豐滿。
2、種類。
表冊行；文獻資料型；圖照型。
二、編制要求。
關聯(lián)性；實用性；準確性。
三、索引及其檢索特點。
特點：
針對性；靈活性；準確性。
四、索引的結構與種類。
索引主要由名目和注碼兩部分組成。
五、索引的編制方法。
1、確定索引種類。
2、標引。
3、摘錄名目。
4、改編頁碼。
第十章審核和出版制作。
學習目的和要求：
對于上崗人員培訓而言，學習本章的目的，主要在于掌握有關校對的問題。通過學習需要了解有關校對工作的基本知識。教學時間：一課時教學過程：
一、校對的意義校對工作的兩個階段：
一是抄纂時的轉錄階段和編述、著作時摘錄材料的階段；二是編輯成果編輯完竣、編研成果從稿紙上轉移到樣稿上的時期。
二、校對人員的職責。
第一、消滅校樣哂納感與原稿不符合的文字、標點符號、圖表以及格式等錯誤。
第二、校對校樣頁碼的順序，檢查有無缺頁、重頁、錯頁、顛倒問題。第三、盡力解決版面格式文字、圖表等的統(tǒng)行及統(tǒng)版等問題。第四、注意檢查是否規(guī)范的使用簡化字。
第五、發(fā)現(xiàn)原稿疑難，須在校樣上用鉛筆提出意見。第六、原稿應妥善保管，不得涂改、損壞和散失。
三、程序和要求。
四、基本方法：對校、折校、讀校。
五、正確使用校對符號。
檔案編研工作論文篇四
（一）城建檔案信息化建設資金受到一定程度的制約，硬件設施方面的投入明顯不足，而城建檔案要實現(xiàn)高效率的信息化管理，先進的硬件設施是必備的保障，例如高配置的電腦、掃描儀、打印機以及復印機等等。此外，城建檔案的外部網(wǎng)絡、內部網(wǎng)絡以及安全防護設施等各個方面的建設也需要相應的資金保障。
（二）城建檔案部門的領導層對于城建檔案信息化管理的重視程度不足，沒有意識到城建檔案信息化建設的必要性、迫切性以及重要性，導致其并沒有將信息化工作提上日程，缺乏與日常城市建設工作的有機整合。
（三）城建檔案信息化建設是一個系統(tǒng)、漫長的工程，建設工作的任務量巨大。通過人工將城建檔案多年來所儲存的海量的音像、照片以及紙質化檔案轉化成為電子文件是一個極為繁雜的工作，需要耗費極大的時間、人力、精力。
（四）城建檔案部門缺乏檔案信息化建設的專業(yè)技術人才，既懂檔案管理同時又具備專業(yè)的信息技術的綜合型人才極為缺乏。
二、城建檔案信息化管理的措施與建議。
（一）注重城建檔案電子文件的收集。
在信息化技術的不斷推動下，城建檔案電子文件正在持續(xù)增加。由于城建檔案本身具有極強的專業(yè)性質，這就對城建檔案電子文件的收集、歸檔提出了較高的要求。所以，必須要建立健全城建檔案電子文件的收集、歸檔體系，進一步規(guī)范城建檔案電子文件的收集、歸檔時間、范疇、方法以及標準等各個方面，從而有效提升城建檔案電子文件的歸檔效率。在必要情況下，可以嘗試把城建檔案電子文件的收集、歸檔與員工的績效進行掛鉤。城建檔案機構還應當適當增加相應的人力、物力，加快檔案電子化歸檔的速度，為城建檔案信息化管理奠定扎實的基礎。除此之外，因為城建檔案本身的特殊性質，針對信息資源數(shù)據(jù)庫的建設應當選擇gis軟件，通過構建gis數(shù)據(jù)庫，便于城建數(shù)據(jù)資料的檢索、管理以及查詢，同時能夠便于數(shù)據(jù)資料的進一步加工與提取。信息資料數(shù)據(jù)庫中存儲的信息主體應當包含城建資料與城建檔案的二次信息與詳細內容，同時還應當與建設項目空間位置信息整合成為一個具有連續(xù)性的空間數(shù)據(jù)庫，城市基本比例尺地形圖應當作為背景數(shù)據(jù)庫。詳細的數(shù)據(jù)種類應當囊括地名、環(huán)保資料、城市園林綠化、地下綜合管線、市政共用設備、城市勘測、城市建筑以及城市規(guī)劃等信息資源。
從原建設部辦公廳正式頒布《全國城建檔案信息化建設規(guī)劃與實施綱要》以后，我國各個城市的城建檔案部門都開始興建門戶網(wǎng)站，使得社會各界都能夠從主頁當中獲取相應的城建信息資源，使得越來越多的城建檔案資源得到了有效的共享。然而，當前主頁當中共享的城建檔案資源仍然是遠遠不夠的，這就需要持續(xù)加大城建檔案信息網(wǎng)絡化建設力度，并且要將城建檔案信息化建設歸納到當?shù)卣娮诱战ㄔO的整體框架當中，實現(xiàn)電子政務與城建檔案信息化建設共同發(fā)展，逐漸達成城建檔案管理與公文管理一體化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化的目標。必須要主動應用電子政務平臺，主動向社會開展城建檔案信息資料網(wǎng)上查詢服務，全方位提升城建檔案資料利用的質量與效率，從而有效滿足社會各界對城建檔案方面的需要。首先，要根據(jù)地方政府電子政務建設的實際情況與相應建設規(guī)劃，切實推動城建檔案信息化管理與政府電子政務建設共同發(fā)展。其次，進一步增加資金投入，切實加大城建檔案信息化管理基礎設施的建設力度，打造優(yōu)質的城建檔案互聯(lián)網(wǎng)平臺。最后，不斷建立健全城建檔案信息資源網(wǎng)絡，將社會各界的需求作為城建檔案信息化建設的重要導向，將城建檔案信息資料進行深層次的加工與整合之后，及時在互聯(lián)網(wǎng)中進行發(fā)布，使得更多的.檔案信息資料能夠得到社會共享，從而有效促進城建檔案信息化管理工作的有序發(fā)展。
（三）建立健全城建檔案保密體系。
城建檔案傳統(tǒng)的紙質管理模式，能夠方便檔案管理人員進行相應的收集、登記、查詢、保存以及轉移，而城建檔案在實施信息化管理以后，因為互聯(lián)網(wǎng)本身所具有的高風險，保密工作就變得越來越重要。我們可以參考發(fā)達國家在城建檔案保密工作的做法，比如美國的城建檔案只是針對本人或者其所授權的人進行開放，并不會對所有的公眾進行開放，在某些州中，未經(jīng)城建檔案主體授權而看其檔案屬于違法行為，并且對執(zhí)法部門也不例外。這就需要城建檔案部門建立健全相應的保密體系，通過制度進行有效地制約，保障城建檔案信息查詢系統(tǒng)與電子文件只有在獲得授權的情況下才能夠進行使用。
（四）重視城建檔案專業(yè)人才隊伍建設。
城建檔案本身內容所具有的多元化特征，要求廣大城建檔案工作人員必須要掌握多元化的知識體系，不僅要具備檔案管理的基礎知識，同時還必須要掌握城市建設方面的知識內容，而城建檔案在實施信息化管理以后，相關的檔案管理工作人員還必須要充分掌握信息化知識。這就需要廣大城建檔案工作人員必須持續(xù)豐富并更新自身的知識體系，全面提升自己的綜合素養(yǎng)。
1.城建檔案部門應當進一步加強培訓教育工作，通過開展多門類、多層次的知識體系培訓教育，根據(jù)城建檔案部門與檔案管理人員自身的實際情況，組織多形式、多渠道的培訓教育方式，進一步完善檔案管理人員的知識體系，力爭打造一支綜合素質過硬、專業(yè)結構合理、專業(yè)技術強的城建檔案隊伍。
2.城建檔案部門應當積極組織相應的專題學術、業(yè)務交流會議，積極舉辦形式豐富的專業(yè)網(wǎng)絡業(yè)務學習活動，通過邀請相關專家舉辦講座的模式，積極向檔案管理部門領導層與基層員工講解城建檔案管理的先進方法、發(fā)展趨勢等，切實提升領導層與工作人員的管理水平與工作能力。
3.組織住房城鄉(xiāng)建設領域的檔案調研工作，主動向有關主管機構提出促進城建檔案信息化發(fā)展的建議。
4.高度重視檔案管理的繼續(xù)教育，積極引入專業(yè)人才，通過制定一套科學合理的激勵體系，切實加強檔案有關的學歷教育，進一步提升檔案管理隊伍的職稱水平。
5.全面提升城建檔案管理隊伍的道德修養(yǎng)與綜合素質，通過改革創(chuàng)新服務模式，切實提升服務水平。綜上所述，城建檔案管理工作必須要正視當前存在的不足，通過深層次的分析，高度重視城建檔案信息化建設工作，制定對應的優(yōu)化方案，努力探索現(xiàn)代化的檔案管理模式，進一步提升城建檔案的信息化程度，充分發(fā)揮城建檔案的重要作用。
檔案編研工作論文篇五
文化不僅是國家和民族的靈魂，而且是城市發(fā)展的歷史標記，而文化對于檔案來講不僅是其價值核心，也是檔案存在的重要基礎。檔案通過反映每一位公民的生活，反映社會的文明程度，而這一切的本質即是文化，因此通過檔案文化建設，有利于更好的傳承文明，為我國社會主義文化建設事業(yè)的繁榮發(fā)展起到積極的促進作用。而且還能夠更好的加快推動國家治理的現(xiàn)代化水平，為中華民族的富強、昌盛起到重要的推動作用。檔案文化可以說是圍繞檔案和檔案工作而形成的信息資源總和，不僅承載著歷史，反映著現(xiàn)實，而且還對未來具有較好的啟迪作用，在社會發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的意義。
1檔案文化的基本特征。
1.1客觀實在性。
檔案一詞起源于清朝初期，最初的意思與檔案學中對檔案一詞的定義并不相同。在檔案學中，將檔案定義為人類社會實踐活動的重要歷史記錄。而文化活動作為人類社會實踐活動的重要組成部分，從這點不僅看出檔案文化是客觀存在的，是對客體實踐活動的原始記錄和原樣保存，因此客觀實在性成為檔案文化的最基本特征。
1.2歷史真實性。
檔案文化并不是憑空想象出來的，而是在社會發(fā)展過程中所進行的重要歷史記錄，其具有原始憑證價值和歷史真實性。部分檔案文化產品是在檔案原始憑證基礎上進行復制、仿制、選編等形成，雖然從表面上看其脫離了原始檔案獨立存在，但這些檔案文化產品作為原始檔案的衍生物和派生物，是對原始檔案生命周期的延續(xù)，與原始檔案一樣具有較強的歷史真實性。
1.3證據(jù)權威性。
檔案是對人類實踐活動的真實記錄，作為第一手記錄材料，其不僅具有較強的證明作用，而且還具有證據(jù)的價值。由于檔案自身的原始性，從而有效的提高了證據(jù)的價值。無論是原始檔案還是檔案文化產品，由于其證據(jù)價值被社會公眾廣泛認可，因此檔案證據(jù)權威性特性較為明顯。
1.4文化記憶性。
首先，檔案自身的記憶鏈條使人類記憶也具備了社會的屬性。檔案出現(xiàn)后，其通過對生物記憶的基本程序進行復制，并將其的擴展到個人和社會，從而使人類記憶具有較強的社會屬性。其次，通過檔案所形成的記憶來更好的對歷史的連續(xù)性和間斷性、社會發(fā)展趨勢等問題進行解釋。檔案自身具有的文化記憶性，有效的提高了人類社會的管理和控制能力，從而使其在社會知識更新過程中起到了有效的推動作用，而且對延續(xù)人類文明的傳承也起到了非常積極的促進作用。
2檔案文化建設的途徑。
2.1創(chuàng)新檔案文化觀念，為公眾提供大量的文化產品與文化服務。
在社會發(fā)展過程中，檔案作為歷史發(fā)展的重要記錄，將歷史痕跡真實的記載下來，無論是個人、社會組織，還是國家機構在從事社會實踐活動過程中所形成的各種形式的、有價值及有意義的社會記憶和歷史記錄都能夠通過檔案反映出來，這充分的說明了檔案內容的豐富性和多樣性。由于檔案真實的記錄了社會發(fā)展過程中文化、經(jīng)濟和政治等社會活動，這也決定了檔案作為歷史遺產及特殊文化信息的重要價值。在檔案管理工作中，檔案室作為檔案保管的重要場所，可以說是文化的載體，其在檔案文化建設中發(fā)揮著非常重要的作用。而且在社會發(fā)展過程中，檔案的各種文化屬性也在不斷豐富，特別是在當前社會文化建設的大環(huán)境下，檔案的開發(fā)利用步伐也在不斷加大，檔案不僅更好的履行了保存社會記憶的核心責任，而且檔案文化信息開發(fā)利用的力度也在不斷增強。在這種新形勢下，檔案部門也為廣大公眾創(chuàng)造出了更豐富的文化產品和文化服務，這對檔案文化建設工作的順利實施奠定了良好的.基礎。
2.2充分理解檔案文化的職能作用，積極研發(fā)多樣化的檔案文化產品。
檔案文化的主要職能作用是傳承、傳世人類發(fā)展過程中的有價值的資料與信息，在悠長的人類發(fā)展過程中，將形成的檔案資料完好、真實地保存下來，可作為國家及地區(qū)制定合理、正確的重大決策的有力依據(jù)，更是文化資源中的珍品。所以，我們應合理、科學地借助這類珍貴資源，借助圖書出版、影視拍攝、圖片展覽等形式，加大檔案文化建設力度，通過先進的電子信息技術與視聽設備，為社會各界提供豐富的各類信息，切實實現(xiàn)信息資源的共享與共建，最大程度地滿足人們多樣化、多層次的精神需求，為廣大社會公眾創(chuàng)造豐富的檔案文化產品與服務。
2.3不斷優(yōu)化與豐富檔案的類型。
當前，我國檔案館保存的檔案種類較為單一，很難滿足社會公眾及市民多角度、全方位對檔案信息的需求。當實踐特點出發(fā)，緊緊圍繞改善的檔案館藏結構、豐富檔案館藏內容的工作目標，始終能夠堅持“體現(xiàn)特色、完善結構、豐富館藏、整合資源”的基本原則，不斷探究加強檔案信息建設的有效方案，創(chuàng)新檔案管理工作思路，借助多種方式，大量收集并整理內容廣泛、形式豐富、種類多樣的能反映社會歷史及文化特色的各種檔案信息，不斷增加館藏檔案的厚度，實現(xiàn)豐富檔案資源結構、體現(xiàn)地方特色的目標。
3結語。
在社會發(fā)展過程中，檔案作為真實的記錄及重要的歷史見證，能夠為社會發(fā)展和國家建設各項決策提供重要的信息支持。檔案文化作為我國文化建設的重要組成部分，需要在當前大力建設文化的新形勢下，加快對檔案文化建設的探索力度，因勢利導，不斷對檔案工作進行創(chuàng)新，從而創(chuàng)造出更豐富的檔案文化產品，為廣大公眾提供更優(yōu)質的檔案文化服務。
參考文獻：
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檔案編研工作論文篇六
農村計劃生育檔案管理人員要從思想上認識到農村計劃生育檔案管理的重要性，強化檔案管理工作，實現(xiàn)檔案信息的共享，繼而革新農村計劃生育檔案管理技術。農村計劃生育檔案管理工作的開展，迎合了國家農村計劃生育政策，將農村計劃生育檔案管理工作人員組織起來，開展專門的培訓工作，讓他們對自身工作形成清醒與全面的認識。
1.2規(guī)范管理農村計劃生育檔案。
農村計劃生育檔案管理人員依照規(guī)范流程管理工作計劃，構建相匹配的`管理系統(tǒng)，體現(xiàn)農村計劃生育檔案管理工作的權威性，為保持良好的檔案管理規(guī)范化水平，要求檔案管理人員適時引入新設備與技術，實時維護設備系統(tǒng)，充分利用農村計劃生育檔案資源，在規(guī)范化管理之下，提高農村計劃生育檔案管理工作的可靠性、真實度。此外，農村計劃生育檔案規(guī)范化管理方案要具備一定的合理性，最終獲得良好的農村計劃生育信息管理效果［1］。
1.3提升農村計劃生育檔案管理的設備與人才水平。
專門培訓農村計劃生育管理人才，改進農村計劃生育檔案管理工作方法，強化檔案管理人員的專業(yè)技能，能夠解決存在的新問題。同時，提升硬件設備質量。此外，計算機網(wǎng)絡技術的應用，推動了農村計劃生育檔案管理工作的開展，有助于高效開展農村計劃生育檔案管理工作，同時構建專門的檔案管理系統(tǒng)。例如，因為軟件技術的更新，使得劃生育檔案管理工作具備了檢索系統(tǒng)與信息存儲工具。
2農村計劃生育檔案管理數(shù)字化問題分析。
2.1農村計劃生育檔案資源的虛擬化。
農村計劃生育檔案資源虛擬化，借助虛擬資源合理的構建，農村計劃生育檔案資源與一些公共信息平臺，計算機技術的應用，很大程度上凸顯了農村計劃生育檔案管理工作的價值，有助于提高檔案管理的智能化水平與信息化水平。在農村計劃生育檔案管理中，其智能檢索技術可快速檢索檔案。將加密技術應用在農村計劃生育檔案管理安全性中，簡化了農村計劃生育檔案安全性，更為便捷，符合農村計劃生育檔案信息對保密的要求，同時優(yōu)化信息檔案管理系統(tǒng)的防護手段。另外，數(shù)據(jù)歸檔更加簡潔，清晰直觀地呈現(xiàn)用戶信息，提升了檔案服務質量。這促使農村計劃生育檔案管理朝著信息化方向發(fā)展，健全了農村計劃生育管理體系，為未來農村計劃生育檔案管理提供了廣闊的發(fā)展空間。
2.2農村計劃生育檔案的情報管理。
農村計劃生育檔案的情報管理，運用新的信息模式，構建相匹配的數(shù)據(jù)樹，并使用二進制代碼，在計算機中集中處置檔案信息與數(shù)據(jù)。此外，有效使用先進的數(shù)碼技術，確保了農村計劃生育檔案較高的可視性與安全性。借助計算機網(wǎng)絡咨詢與實時瀏覽等的應用，實時更新農村計劃生育檔案信息。借助互聯(lián)網(wǎng)，將農村計劃生育檔案資源分享出去。由于計算機技術和網(wǎng)絡技術的應用，在農村計劃生育檔案管理的信息存儲容量與文檔管理效率方面起到了積極的作用。此外，檔案管理人員在開展檔案情報管理工作時應保持清醒的頭腦，形成高尚的職業(yè)道德，確保檔案的規(guī)范與真實，以提升檔案實用性，最終確保檔案分類、材料與資源準確無誤。
3結語。
處在新的時代環(huán)境中，農村計劃生育檔案管理工作要求我們不斷創(chuàng)新理論，強化農村計劃生育檔案管理工作，創(chuàng)新數(shù)字化構建。檔案管理在農村計劃生育工作中起到尤為重要的作用，需要農村計劃生育工作者科學有效地管理檔案，精簡檔案材料，豐富檔案內容，提高檔案管理工作質量，推進規(guī)范化與網(wǎng)絡化建設，將農村計劃生育檔案管理工作提升到一個較高的層面［2］。
作者:連永鵬單位:通化縣大泉源鄉(xiāng)政府。
參考文獻:。
［1］李忠平.農村計劃生育檔案管理創(chuàng)新及檔案管理數(shù)字化問題探析［j］.科技視界，（24）：192.
檔案編研工作論文篇七
檔案管理工作是檔案館日常工作中一項重要的工作，檔案中不僅包含檔案館人員管理制度，更包括人才管理、經(jīng)濟活動等重要內容，良好的檔案管理工作有助于單位的發(fā)展和進步，由此可見檔案管理工作的重要性，但由于人們傳統(tǒng)意識上存在偏差，造成檔案管理工作相對不規(guī)范，存在檔案丟失、存放不規(guī)范等問題，影響了管理工作的實用性，制約著單位的發(fā)展與進步，因此檔案管理工作人員和相關領導應該加強對檔案管理工作的重視。
檔案承載著一個單位發(fā)展過程中的全部內容，是一個單位歷史的記錄與見證，專業(yè)人員在時代不斷發(fā)展的同時借鑒檔案內容，能夠有效做好業(yè)務工作。為了使檔案能夠在關鍵時刻派上用場，使單位領導能夠及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中存在的不足，在單位的管理工作中就要加強對檔案管理工作的重視，保證檔案的完整性和真實性，從而為單位發(fā)展提供更有利的證據(jù)。合理利用檔案能夠使單位在發(fā)展過程中及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，包括人才管理、成本管理、活動管理等方面存在的問題，使單位能夠在發(fā)現(xiàn)問題時，提出有效的解決辦法。隨著社會的不斷發(fā)展，人們對檔案管理工作也有了新的認識和更高的要求，為了做好檔案管理工作，實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化，工作人員首先就應該意識到檔案管理工作的重要性，明確掌握檔案管理工作不僅是自身的本質工作，更是促進發(fā)展和進步的重要保證。
二、新形勢下檔案管理工作規(guī)范化策略。
在上文的分析中，明確檔案管理工作的重要地位，為了使檔案管理工作更適應發(fā)展狀態(tài)，在新形勢下實現(xiàn)規(guī)范化管理，下面提出三點檔案管理工作策略。
（一）完善檔案管理工作規(guī)章制度。隨著社會的快速發(fā)展，人們逐漸意識到檔案管理工作的重要性，為了使其滿足社會的要求，檔案管理部門首先應該完善檔案管理工作規(guī)章制度，保證檔案管理工作有章可循有法可依。在制定檔案管理工作規(guī)章制度時，檔案館應該聯(lián)系到自身檔案管理現(xiàn)狀和自身檔案的重要內容，由于在發(fā)展過程中，檔案內容相對繁多且復雜，涉及到的既有人員管理方面內容，也有經(jīng)濟活動內容，還有一些與其他單位的活動內容，增加了管理難度，因此，應該根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢制定檔案管理工作規(guī)章制度，使其盡可能地滿足社會形勢。檔案管理工作規(guī)章制度需要包含以下幾方面內容：1.根據(jù)檔案內容實現(xiàn)檔案管理工作人員的分配；2.檔案管理工作的主要內容；3.對檔案管理工作的要求；4.對檔案管理工作者的獎懲制度；5.對檔案管理相關設施的管理辦法。
（二）實現(xiàn)檔案管理工作的信息化。隨著社會的發(fā)展與科技水平的提高，現(xiàn)階段很多行業(yè)和工作都實現(xiàn)了信息化，為了保證檔案管理工作能夠適應時代發(fā)展，提高檔案管理工作效率，就要實現(xiàn)檔案管理工作的信息化，在檔案管理工作過程中，要積極引入一些檔案管理軟件，通過管理人員的使用，找出最適合單位使用的管理軟件。在以往的檔案管理工作中，通常是由人工進行記錄工作，管理人員利用紙、筆等實現(xiàn)檔案的記錄工作，紙質記錄不僅容易丟失，而且時間較長的記錄會發(fā)生模糊看不清等問題，影響檔案管理工作的有效性。實現(xiàn)檔案管理的信息化，不僅能夠減少管理工作中人為處理檔案的工作，使計算機發(fā)揮出更大的優(yōu)勢，提高工作效率，還能夠更加清晰地做好檔案管理記錄工作，當單位需要哪年哪類檔案時，可以通過查找信息管理軟件快速地找到檔案存儲位置，這樣檔案管理工作者就能夠將更多的時間花費在檔案收集與處理工作上，保證檔案管理的全面性。
（三）提高檔案管理工作人員管理能力。工作人員是檔案管理過程中最重要的一項組成部分，只有提高檔案管理工作人員的管理能力，才能不斷規(guī)范其工作方法，做好管理工作，實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化。要提高檔案管理人員的管理能力，就要重點做好以下幾方面工作：一是為管理工作者提供更多的培訓機會，檔案館可以通過邀請專業(yè)檔案管理人員為本單位人員進行培訓，使其掌握到更加規(guī)范的管理技巧，同時不同單位之間還可以開展檔案管理工作交流會，使工作人員能夠在交流會中更好地溝通工作方法，找到解決自身在工作中存在問題的辦法，保證管理工作的規(guī)范化。二是檔案館要明確對檔案管理人員的管理機制和方法，同時加強對檔案管理人員工作的監(jiān)督，使檔案管理人員能夠在制度的約束下，規(guī)范自身的工作方法和流程，在新形勢下實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化。
三、總結。
總而言之，檔案管理工作的規(guī)范化十分重要，隨著社會發(fā)展狀態(tài)的變化，人們對檔案管理工作的主觀看法和檔案管理工作的要求都發(fā)生了改變，在此基礎上，實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化不僅能夠提升管理者自身的管理水平，保證檔案的真實性與完整性，更能夠提高檔案的利用率，當需要檔案時，能夠及時找出所需檔案，為企事業(yè)單位人員管理、經(jīng)濟活動管理工作提供借鑒，為檔案管理工作開創(chuàng)一個新局面，為社會進步與發(fā)展作出貢獻。
【參考文獻】。
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檔案編研工作論文篇八
檔案編研是檔案部門根據(jù)館（室）藏檔案和社會需求，在研究檔案內容的基礎上，編寫參考資料、匯編檔案文件、參與編史修志、撰寫論文專著。
目錄。
一、具體做法。
1、技術力量上采取“內舉外聘”
2、選題上既堅持有所創(chuàng)意，又注重實用。
3、選材上創(chuàng)新方法。
4、專題編研成果突出地方特色、行業(yè)特色。
二、運作方式。
三、發(fā)展意識。
四、內在意義。
一、具體做法。
1、技術力量上采取“內舉外聘”
作為縣（市）級檔案館，由于受人手緊張，專業(yè)人才欠缺、水平不高等因素的制約，我們采取了內舉外聘的做法：“內舉”即充分發(fā)揮館內人員的專業(yè)特長，讓其擔任編研課題的負責人，參與編研的謀劃工作；“外聘”即聘請有深厚文字功底和地方歷史文化知識的已退休的老教師、老同志來擔任編研的具體工作。
2、選題上既堅持有所創(chuàng)意，又注重實用檔案編研工作是將館內靜態(tài)的檔案資源轉化為動態(tài)的、可供利用的信息資源的加工制作過程。檔案編研的選題只有貼近黨委政府的工作中心，貼近人民群眾，才能有效地為經(jīng)濟建設、社會發(fā)展服務，讓檔案編研成果滿足社會各界及人民群眾的需要，是檔案編研工作的出發(fā)點和歸縮。因此，在編研選題上要盡量避免過大、過深的做法，應堅持以編為主，研究為輔的方針，不囿于習慣性的模式，在選題的創(chuàng)新上作一些探索。如我館堅持“注重實際，貼近現(xiàn)實，立足實用，講求實效”的選題原則，確立了《xx民國檔案概要》、《xx民國檔案專題介紹》、《xx民國檔案文獻選編》、《歷史記憶——xx民國檔案圖片集》等主題，在內容安排方面，專題性強，有深度，具有一定的史料價值，體現(xiàn)了為地方黨委政府的中心工作和文化建設服務的基本理念。
3、選材上創(chuàng)新方法。
檔案信息是歷代人類通過生產和實踐保存和積累下來的，以檔案的某種形式供后人利用的重要的歷史文化資源。任何信息資源都有它的不完整性、不系統(tǒng)性和不準確性。因為檔案在收集、整理、鑒定、歸檔時，無不受到當時當?shù)氐臍v史局限性，總有當時認識不到的、刪除不準確的和未收集上來的現(xiàn)象，加上對未來變化和需要預測不足等原因，館藏現(xiàn)有資源可能難以滿足編研課題的需要。對此，我們不能僅靠館藏檔案資源進行編研工作，尚需館外資料作補充。因此，我們在選材上提出了“檔案不足資料補，館內不足館外補”的編研工作方針。編研過程中，我們采取“內部發(fā)掘與社會調查相結合”的方法，根據(jù)專題的需要走訪了一些了解當時情況和保存有歷史資料的老同志，并進行了座談。政協(xié)文史委、文化、圖書、史志辦等單位提供的歷史文化資料作了補充運用，從而彌補了一些專題編研資料不足的缺陷，實踐證明，不失為一種可行的辦法。
4、專題編研成果突出地方特色、行業(yè)特色。
在編研的選題中，專題編研要體現(xiàn)獨特性、新穎性，專題不在大，重在能反映出一個地方獨特的風土人情和人文特色。
二、運作方式。
開放和諧，是疏暢檔案編研通途的基本保障。檔案編研的路子要想越走越寬、越走越通暢，在運作理念上務求開放和諧，走開放式社會化的編研之路。開放搞編研，編研項目成為多家的合作成果，這不是誰動了我的奶酪，而是充分利用各方優(yōu)勢，共同把檔案編研開發(fā)這個蛋糕做大，這是檔案編研理念的又一拓展。
開放搞編研，有兩個基本特征：一是在形式上，不是編研部門獨家，而是與館內、館外多家合作，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)科學合理的課題組合；二是在內容上，不僅僅限于館藏，在依托和立足館藏檔案的同時，適度吸納社會文化資料作為補充，以求編出更完整系統(tǒng)的文化產品。
開放式編研務須注意這樣兩個問題：其一，務必抱有開放的心態(tài)，講求協(xié)調運作，妥善處理各方關系。其二，務必充分尊重合作單位的意見和建議，編研開發(fā)檔案的目的是服務，那么，我們在合作中就要努力服務到家到位。只有這樣，檔案編研的路才能越走越寬。
三、發(fā)展意識。
更新檔案編研觀念、適應現(xiàn)代社會對檔案編研的需求，是檔案編研實踐發(fā)展的要求。從實踐來看，一是開辟檔案信息資源利用的新途徑，把對內部館藏資源的編纂發(fā)展到對外部館藏及現(xiàn)實的信息資源的挖掘。檔案編研的信息資源更具有時效性，為檔案編研貼近社會生活和現(xiàn)代社會對檔案編研的需求提供了新思路的基礎。二是隨著計算機技術的發(fā)展，聲像檔案在滿足社會需求方面發(fā)揮了直觀優(yōu)勢，“讀圖時代”的大眾傳媒的需要使檔案編研的新的形式不斷出現(xiàn)。如史志類、畫冊類、匯編類等檔案編研手段較好地貼近了社會的需求。只有檔案編研觀念創(chuàng)新，它所產生的成果如檔案匯編、專題綜述、組織沿革、大事記、檔案研究文章及專著、檔案電視片等，才能夠滿足和服務于社會主義物質文明、精神文明和政治文明的需要。做好檔案編研工作，筆者認為需要樹立“需要”和“精品”意識。
1、需要意識。在社會高度信息化的時代，檔案信息來源于社會需要，又必須回歸于社會需要。只有樹立需要意識，檔案編研才能把檔案信息資源從封閉狀態(tài)開發(fā)出來，實現(xiàn)其潛在價值與社會功用，成為全社會需要的公共財富。檔案編研的“有作為”要靠服務于社會需求來創(chuàng)造，而檔案編研的“有地位”要靠服務社會需求來提升。服務對象要從為領導決策和學術研究的需要服務的狹小范圍走出來，向為廣大人民群眾的需要服務轉變。檔案編研不能停留在提供個別的檔案憑證和依據(jù)層面上，而要以新時期的社會需求為目的，提供批量的信息服務。
2、精品意識。社會需求是一個質的概念。有特色才有形象，有精品才有影響。檔案編研要彰顯和提高社會地位和影響，其編研成果應該是滿足社會需求的具有高水平的文化產品。在講求編研成果內在知識含量和科技含量的同時還要注意地方特色的總結和挖掘，才能適應現(xiàn)代社會的需求。多出精品、滿足社會需求，是檔案編研的重點。精品是社會需求對檔案編研工作有效的檢驗和推動。提高質量必須樹立精品意識，實施精品戰(zhàn)略，以滿足社會需求的高標準。滿足社會需求，檔案編研不僅要講社會效益，而且要將社會效益同經(jīng)濟效益有機結合起來。檔案編研要有精品計劃，并對精品精心組織、精心設計、精心編制，爭取更多的適應社會需求的精品推出。
四、內在意義。
1、編研工作是檔案利用工作的一個重要組成部分，是檔案部門系統(tǒng)、廣泛地向社會提供利用服務的一項重要的基礎性工作。有了編研工作，才能通過主動提供檔案的編研成果，直接服務于社會各項事業(yè)，有助于推動和促進地方人文歷史、社會科學的研究。
2、編研工作是保護檔案史料、方便利用的有效措施。檔案大部分為孤本，在開展利用服務時，老是把原件提供利用，容易破損，影響檔案的壽命。以編寫檔案史料的方式提供利用，可以避免檔案原件的重復使用，減少磨損，從而延長檔案的壽命。也能使這些資料長久保存，便于后人利用。
3、開展檔案編研工作，可以擴大檔案工作部門在社會上的影響力。通過編研工作，向社會提供編研成果，使廣大利用者看到檔案的價值，加深對檔案和檔案工作的了解，能起到很好的宣傳作用。
4、檔案的編研成果具有存史、資政、文化功能外，其教化功能更為明顯。如我館編研成果中的“紅軍活動”，“抗戰(zhàn)時期的講稿、詩文”，“鼠疫及預防措施”等重大歷史事件的專題資料，都是對廣大公眾，特別是青少年進行愛國主義的生動教材。
5、檔案編研工作有利于做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。檔案中有許多彌足珍貴的歷史資料，其中不乏個人的檔案資料，這些檔案的主人在當時往往是有一定影響的人物，現(xiàn)在他們的子孫遍布祖國各地。通過編研工作，把這些檔案信息提供給他們的后代，使其更加了解祖輩的情況，從而與之交友，建立友誼，互通信息，獻計獻策，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，具有重要的現(xiàn)實意義。
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檔案編研工作論文篇九
文書檔案課程在秘書專業(yè)的課程體系中發(fā)揮著重要作用，成為培養(yǎng)應用型文秘人才的關鍵環(huán)節(jié)。進入二十一世紀，隨著信息技術的快速發(fā)展與普及，檔案管理系統(tǒng)開始實現(xiàn)了信息化。這意味著我們在文書檔案課程的教學中，必須與新的時代形式緊密結合，將基于信息技術的檔案管理系統(tǒng)積極運用到教學中，讓學生的知識結構體系符合信息化時代的需要。
一、對教學目標和定位進行調整。
培養(yǎng)學生良好的實踐能力，把他們培養(yǎng)成為符合社會需要的應用型人才，是高職高專教學區(qū)別于本科教學的地方。高職院校開設的文書工作與檔案管理課程是具有很強實用性的課程，它的培養(yǎng)目標與就業(yè)方向密切聯(lián)系?；陔娮訖n案管理系統(tǒng)的文書檔案課程教學，首先要求我們必須在原有的基礎上調整教學目標定位。這意味著對信息檔案管理系統(tǒng)的熟練掌握，早已成為學生在日后就業(yè)中必備的技能。傳統(tǒng)的教學目標定位多是基于原來的紙質檔案管理的，與網(wǎng)絡時代的信息化檔案管理系統(tǒng)難免存在不匹配的地方，這是需要我們及時做出調整的。
在理論教學中要有意識地與電子檔案管理系統(tǒng)相結合理論是實踐的基礎，完善的理論知識能有效地指導實際工作。理論教學是十分重要的一個環(huán)節(jié)。在理論教學中，我們要積極地改革教材編排體系，有意識地與電子檔案管理系統(tǒng)相結合。整個教材編排都應當遵照電子檔案管理系統(tǒng)為中心來展開。這樣能讓學生真正地學以致用，使學生樹立掌握電子檔案管理系統(tǒng)的意識。教學時，我們要讓學生意識到，如今的檔案管理工作早已走過了紙質時代，電子檔案管理是當今時代所普遍采用的。所以，一個不能掌握、不善于使用電子檔案管理系統(tǒng)的人，即使受到了完整的`專業(yè)教育，也是難以適應檔案管理崗位的。當學生加強了對這方面的認識，就會了解到今后的就業(yè)形勢，自覺主動地學習電子檔案管理系統(tǒng)。
2.多渠道搜集電子檔案管理方面的資料和案例供學生分析在教學過程中，我們要有意識地采用網(wǎng)絡搜索等手段，多渠道地搜集電子檔案管理資料和案例供學生分析。在課堂上采取小組學習的手段，讓學生針對這些資料和案例進行充分討論，將討論的結果進行記錄，最后交給教師打分。此外，我們要鼓勵學生利用課余時間，增進自主學習的意識，積極地搜集資料和案例。教師在計算學生的平時成績時，要充分結合他們平時在資料、案例的討論中的表現(xiàn)。
3.進行電子檔案管理方面的實踐教學為了有效地培養(yǎng)學生在電子檔案管理方面的實踐能力，我們要積極開展電子檔案管理方面的實踐教學。具體可以從以下方面入手：
（1）加強對教學硬件設施的建設完善的硬件設施是開展實踐教學的先決條件。各級教育行政部門和高職院校要加強對電子檔案管理教學的硬件設施建設，確保有足夠的資金支持教學，有足夠的場地開展教學。
（2）完善教師的知識結構首先，一些教師從大學一畢業(yè)就走上教學崗位，他們雖然理論知識完備，但是實踐經(jīng)驗不足，在進行實踐教學時難免有些著力不從心。針對這種情況，我們一方面可以組織教師利用節(jié)假日，深入企業(yè)進行考察，為他們補上實踐這一課。另一方面可以從企業(yè)邀請一些培訓師，為教師進行實踐能力方面的培訓。這樣使教師的實踐教學能力得到提高。其次，一些教師習慣于按照傳統(tǒng)的紙質檔案的思路來進行教學。對電子檔案管理系統(tǒng)認識不足，影響了他們的教學思路，導致他們不能滿足最新形勢的教學需求。對這部分教師，我們一方面要幫助他們提高對電子檔案管理教學的認識，一方面要幫助他們完善電子檔案管理方面的知識，便于他們順利地開展教學。
（3）組織學生進行見習見習是教學中的一個重要環(huán)節(jié)。通過見習，我們可以讓學生充分熟悉真實的工作環(huán)境，熟悉工作崗位對人的要求，熟悉工作節(jié)奏。院系一定要充分地重視學生見習環(huán)節(jié)，與企業(yè)建立合作關系，利用大二、大三的時間定期組織學生進入企業(yè)見習。在計算學分時，要將學生見習的情況計算在內。
三、結束語。
文書檔案課程是秘書專業(yè)的一門重要的課程。在信息化時代，檔案管理早已實現(xiàn)了信息化。這給我們的教學工作提出了新要求。教學中，我們要從理論教學、實踐教學兩個方面入手，與電子檔案管理系統(tǒng)相結合。
參考文獻：
[2]王瑛璐，龐明秀，郭寧.基于培養(yǎng)應用型文秘人才的文書與檔案管理課程建設探討[j].科教導刊，2014.
檔案編研工作論文篇十
電力企業(yè)檔案編研工作是辦公室檔案管理工作中的一項的重要業(yè)務。隨著檔案管理信息化技術的飛速發(fā)展，賦予檔案編研工作更為廣闊的空間和更為豐富的內涵。編研工作必須走出過去單純以檔案史料編纂為主的狹窄空間，深化和拓展工作內容，變單一管理為主動服務，化技術操作為學術編研，彰顯檔案科研品位，提升檔案管理服務水平，為企業(yè)的和諧發(fā)展、幸福發(fā)展發(fā)揮積極有效的指導作用。
一、xx供電分公司檔案編研工作現(xiàn)狀。
近年來，我們xx供電公司（2012年前為xx供電分公司）積極開展檔案編研工作，努力為各級領導及各族群眾提供了更直接有效的檔案信息服務，在促進各項事業(yè)的發(fā)展中起到了一定作用。編研成果主要有六種：一是宣傳和介紹分公司檔案館概況的工具書如《館藏檔案全宗介紹》、《檔案室指南》等。二是文件匯編，如《xx供電分公司重要文件匯編》、《xx供電分公司黨委重要文件匯編》、《xx供電分公司機構調整、人事任免文件匯編》、《xx“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃與建設文件匯編》；三是專題概要如《xx供電分公司職代會簡介》、《xx供電分公司安全生產、經(jīng)濟活動、優(yōu)質服務三項分析會簡介》、；四是《xx供電分公司大事記》、《xx供電分公司年鑒》等?？傮w上講，呂梁供電分公司檔案編研工作仍停留在文件匯編、會議簡介等基礎性材料的編寫上，尚屬于“低層次編輯”，缺乏“深層次加工”，可以說是單腳跛行，有編無研。顯然，編研工作沒能跟上檔案管理信息化的腳步，也與企業(yè)日益發(fā)展的要求差距甚遠。
二、編研工作存在問題的原因分析。
（一）思想觀念上滯后，造成編研工作單一性較大。思維“慣性”造成了編研工作長期圍繞著慣有的題材打轉，很少探究社會和企業(yè)管理需求，沒有系統(tǒng)地去謀劃編研題材，沒有深刻地去挖掘檔案信息，以致形成綜合性的題材多，專項題材少；偏重文字記錄形式，不重視多媒體介質歸集；只講編研數(shù)量完成累積，不在“研”字上深作文章，終使編研工作沿襲陳規(guī)、落于俗套。
（二）人員素質偏低，造成編研工作針對性不夠。編研作為一種復雜的智力型投入，本身帶有較強的研究性質。這就要求檔案編研人員不但要有扎實的檔案業(yè)務知識功底，還必須具備相當?shù)奈淖肿珜懩芰?，同時要具有高度的政治敏銳性，才能及時捕捉企業(yè)重大決策部署信息，把握企業(yè)發(fā)展的方向有針對性地開展編研工作。而我分公司檔案室隸屬辦公室，部門現(xiàn)有編制共9人，其中專職檔案員只有2人?？梢?，人員匱乏是制約檔案編研工作的“瓶頸”。
（三）編后工作相對乏力，造成編研成果實用性較差。編研資料完成后，不注重宣傳應用，也很少調查利用效果，更談不上收集反饋意見，以致編研材料“待字閨中”，坐等上門求助，使檔案編研工作很難得到領導的重視、企業(yè)的認可，進而使得這項工作步入越做越難、越走越疲的“怪圈”。
（一）注重研究，編、研結合。編研工作的主要內容與任務就是：一要對檔。
案原始信息進行一次文獻編研，二要對各種原始文獻信息要素進行濃縮提煉，三要對有關文獻信息進行綜合、分析。因此，必須改變以往只編無研或重編輕研的傾向，加強對檔案內容與選題等的研究，使編與研相輔相成、相得益彰。
（二）注重需求，突出服務。針對需求側開展檔案信息咨詢服務，使編研工作直接與各部門接觸，通過具體的交流來確定課題及編研方向，以更好地為企業(yè)生產、經(jīng)營等各項管理決策進行檔案編研信息的專題服務，大大增強編研成果的時效性和針對性。
（三）注重創(chuàng)新，改進做法。隨著檔案館館藏的不斷豐富，使編研工作的創(chuàng)作空間愈加廣闊。檔案編研工作必須突破僅僅對文字檔案進行編輯研究的局限，向文字材料編輯結合照片圖冊出版全方位發(fā)展。如果編研成果在文字材料編輯基礎上，輔之以照片為主，配上簡潔明了、生動形象的文字說明，并通過文字感染力與視覺沖擊力的有機融合、相互疊加，勢必會給增加查閱者的心靈感受，而從中直接獲取更多信息。
（四）注重科技，豐富載體。在信息化高速發(fā)展的當今時代，統(tǒng)一的、高度集成的協(xié)同辦公系統(tǒng)在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)得到廣泛應用，為推進檔案編研工作向數(shù)字化、信息化方向邁進提供了平臺。要充分依托信息化網(wǎng)絡的輻射功能、覆蓋功能和信息量大、傳輸快等優(yōu)勢，利用多媒體技術，將分散在各基層單位、各全宗、各案卷中的某一專題或內容的檔案資料，進行收集、加工、編排、編輯組合和深層次研究，并通過網(wǎng)絡進行快速、準確的傳遞，實現(xiàn)信息共享。這樣，檔案編研信息與網(wǎng)絡傳輸有機結合，將會使檔案編研信息的傳播如虎添翼、質效顯著提升。同時，紙質材料與磁性材料、感光材料等制成的出版物并存，全類型、立體式為載體的編研成果會更加豐富人們的視野。
（一）提高認識，確立編研工作在檔案開發(fā)利用中的突出地位?？朔暗取薄翱俊薄耙彼枷耄鲃映鰮?，變被動工作為主動服務。健全組織機構，實施部門聯(lián)動，成立編研工作領導小組，確定專、兼職編研人員。明確責任目標，制定編研工作總體的目標和實施方案，開展階段性檢查督導。
（二）加強培訓，建立一支高水平的檔案編研隊伍。邀請專家“引進來”對編研人員進行有針對性的教育培訓，加強檔案新知識、新理論和新技術的學習、吸收。組織人員“走出去”開展參觀、學習、交流，拓寬視野,汲取先進技術、方法、成果,的學習以進一步優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務能力。建立編研激勵機制，把那些熱愛編研、具有一定知識水平和寫作能力企業(yè)員工吸收到編研隊伍中來。
（三）有的放矢，緊緊圍繞公司任務確定編研課題。積極了解掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，系統(tǒng)完整收集到有關重大活動的檔案資料，根據(jù)目前國家電網(wǎng)公司推進公司和電網(wǎng)發(fā)展方式“兩個轉變”，構建人、財、物集約化管理體系，創(chuàng)新大規(guī)劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷組織架構的企業(yè)發(fā)展思路、方向、重大部署，有針對性地確定編研課題，統(tǒng)籌規(guī)劃，貼近實際，有針對性地確定課題，并沿著課題方向，通過對館藏信息的挖掘提煉，為企業(yè)貫徹落實各項工作部署和進行管理決策提供支撐、發(fā)揮導向作用、借鑒作用和指導作用。
廣等全過程的跟蹤控制，既便于檢查督促、互通情況、互相學習，也能促進提高工作效率、縮短編研周期，并有效發(fā)揮編研成果的影響力、帶動力。
檔案編研工作論文篇十一
摘要:。
隨著計算機技術和網(wǎng)絡通信技術的飛速發(fā)展，各行各業(yè)信息化發(fā)展已經(jīng)成為主要趨勢，醫(yī)院檔案管理信息化建設順應時代發(fā)展要求，保證了醫(yī)院發(fā)展與社會需求的有效統(tǒng)一。該文闡明醫(yī)院檔案管理信息化建設的意義，分析醫(yī)院檔案管理信息化建設過程中存在的問題，并且結合醫(yī)院發(fā)展的實際需求提出了建設性的意見和措施，以促進醫(yī)院檔案管理信息化建設的推進。
關鍵詞:。
檔案編研工作論文篇十二
城建檔案工作是黨和國家建設事業(yè)的重要組成部分,也是全面落實科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會的一項重要的基礎性工作.新時期城建檔案工作者要做到“有為才有位”,充分體現(xiàn)出自身的價值.筆者就如何做好新時期城建檔案工作進行了深入的.思考,以期找到促進城建檔案事業(yè)和諧發(fā)展的新路子.
作者：李海霞作者單位：河南省漯河市史志檔案局刊名：蘭臺世界pku英文刊名：lantaiworld年，卷(期)：“”(21)分類號：g27關鍵詞：
檔案編研工作論文篇十三
綜合檔案館編研工作現(xiàn)狀調研措施2010-06-2918:59:31免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)綜合檔案館編研工作現(xiàn)狀調研措施綜合檔案館編研工作現(xiàn)狀調研措施(2)編研工作是檔案館工作中的一項極為重要的任務。其指導思想是立足館藏，以現(xiàn)實需要為主，兼顧長遠，主動服務于黨和國家以及本地區(qū)的中心工作。通過編研工作，許多鮮為人知的檔案史料公布于眾，擴大了檔案館的社會影響；一些不系統(tǒng)、零散的檔案更加系統(tǒng)化、條理化；編研工作也可有效地促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，豐富地區(qū)文化內涵，提高檔案館的各項工作水平。
一是各類基礎數(shù)字統(tǒng)計和重要文件匯編。這類匯編是各級檔案館普遍編寫的基礎性編研材料。涉及范圍極為廣泛，包括正值、經(jīng)濟、工業(yè)、農業(yè)、交通、災情、文化、教育、衛(wèi)生、人口、耕地等基礎數(shù)字和省、市、縣（區(qū)）的重要文件匯編。這些基礎性資料從不同側面反映了各地的情況，對于總結經(jīng)驗，指導工作，業(yè)務查考等都具有現(xiàn)實；作用，同時，對于進行各種專題研究和編史修志也具有重要的參考價值。
到社會各界好評。
進了**省愛國主義教育基地的建設。到1998年地，全省各市縣（區(qū)）已由41個檔案館被當?shù)攸h委和政府命名為愛國主義教育基地，占綜合檔案館總數(shù)的35%。
四是針對當前中心工作開展檔案編研工作。黨和國家大力發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟政策出臺后，各級檔案館圍繞農業(yè)和農村工作開展編研工作，編出《農業(yè)、農村系列文件匯編》、《減輕農民負擔》等專題性編研材料。在經(jīng)濟方面，隨著各地經(jīng)濟發(fā)展，許多地區(qū)進性招商引資，強化地區(qū)經(jīng)濟，一些檔案館為配合這一中心工作，編寫了《招商引資文件匯編》、《招商引資指南》等。在房屋產權改革和機構改革方面，為使改觀順利實施，有的檔案館編寫了《房產房改政策匯編》、《征用土地信息匯集》、《歷次機構改革文件匯編》。
五是與有關部門配合或獨立編寫縣志、組織史、年鑒等。
六是編寫向社會宣傳和介紹檔案館的。
各類工具書，如《檔案館指南》、《全宗介紹》等。
各級檔案館的編研工作，深入開展了檔案信息資源，積極主動提供服務，在各地政治、經(jīng)濟工作等方面發(fā)揮了一定作用，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、綜合檔案館編研工作的特點幾年來，綜合檔案館編研工作不斷深入發(fā)展，通過開展檔案館編研工作，擴大和提高了檔案館的社會知名度，歸納起來綜合檔案館編研工作主要有如下特點：
本市解放50周年之機出版圖書，舉辦展覽，不僅爭取到足額資金，而且得到市委、市政府領導重視，擴大了檔案館的影響。
2．突出特色，立足實用。各級檔案館改變以往千篇一律的編寫模式，在有實際應用價值的前提下，注重突出地方特色，編寫出具有地方特色的編研材料。如《丹東蠶業(yè)發(fā)展》、《丹東特產板栗》、《丹東低熱與溫泉》、《東港對蝦養(yǎng)殖簡述》、《本溪制香業(yè)》、《山野菜名錄》、《中草藥匯集》，喀左縣的民族政策文件匯編，海城市的綜合體制改革十年等編研材料，都是圍繞本地特點編寫的編研材料。這些編研材料突出了本地產業(yè)特征和特殊政策，為農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展和政治體制改革提供了可靠依據(jù)。
檔案編研工作論文篇十四
高校檔案工作者的檔案素質及業(yè)務能力直接影響到高校檔案管理工作水平。高校檔案工作者流動性較大，在一定程度上影響了檔案工作者總體素質及業(yè)務能力提升。為此，做好后期的職業(yè)教育和再培訓顯得尤為迫切和必要。
2.1途徑。
多年來高校檔案工作者職業(yè)培訓的途徑，主要有三個方面：（1）崗位培訓。根據(jù)檔案崗位需要及職責變化，組織高校在職檔案工作者在上崗前開展的業(yè)務基礎知識及技能培訓，通常時間較短，內容更具針對性；（2）繼續(xù)教育培訓。為優(yōu)化高校檔案工作者知識結構、年齡結構以及專業(yè)知識水平，高校組織檔案工作者定期開展繼續(xù)教育培訓，這種教育培訓周期性長，知識豐富；（3）短期培訓。不同于崗位培訓和繼續(xù)教育培訓，短期培訓見效快、時間短，方式靈活，如以會代訓、以交流研討代訓等。
2.2類型。
從高校檔案工作者的職業(yè)培訓內容來看，主要的類型有：（1）針對性培訓。主要是針對高校檔案管理中出現(xiàn)的新業(yè)務或新知識專門開展的一類培訓，如新標準、制度及辦法的`頒布或實施后所開展的系統(tǒng)培訓；（2）適用性培訓。主要針對高校檔案管理在職人員不脫崗，為豐富其知識結構，掌握新技能開展的一類培訓；（3）技能性培訓。在高校檔案理論學習培訓基礎上，結合高校檔案業(yè)務特點和實際需要開展的技能培訓，提升實際應用能力和水平；（4）適應性培訓。使高校檔案管理工作能夠緊緊圍繞新時代檔案特點和現(xiàn)實需要，加強培訓和知識更新再學習，提升高校檔案信息資源的開發(fā)、應用及服務；（5）專業(yè)性培訓。不同行業(yè)或領域，其檔案管理專業(yè)各自有著明顯的行業(yè)或專業(yè)特點，如機關、院校、團體及企事業(yè)單位等，通過高校檔案的專業(yè)性培訓提高檔案工作者的專業(yè)技能。
2.3問題。
與在校進行檔案專業(yè)全職學習或脫崗學習相比，高校檔案工作者的培訓和學習大多需要兼顧工與學，傳統(tǒng)的培訓途徑或類型難以適應當前高校在職檔案工作者的業(yè)務再培訓和再提升：（1）工學矛盾。高校專職檔案工作者少，業(yè)務工作量大，工作與學習之間難免存在沖突。（2）經(jīng)費問題。傳統(tǒng)的組織專題學習或教育培訓需要花費大量的人力、物力和財力。（3）耗時較長。檔案專業(yè)培訓的目的在于將理論知識應用到實踐中，以解決實際問題。但傳統(tǒng)高校檔案專業(yè)知識培訓及其知識點的培訓消化吸收需要較長時間，集中培訓信息量大，消耗時間長，且培訓效果難以取得預期效果等等。
檔案編研工作論文篇十五
一、圍繞主旋律推精品，實現(xiàn)編研工作的教育功能創(chuàng)新。
革命紀念館胡玉萍展室的核心內容，日前它已被列為山東省黨員干部黨性教育基地，接待黨員干部群眾學習參觀近20萬人次。
年初，市檔案局館創(chuàng)辦了專門的編研刊物——《檔案信息摘報》，立足于館藏檔案信息的開發(fā)利用，使編研工作有了一個新的合適的載體。截至目前，已編發(fā)信息摘報11期，一批有價值的重要檔案浮出水面。如：清朝乾隆27年房契，距今已有249年歷史，是迄今為止撫順市檔案館保存的時代最早的文書檔案；從民國撫順縣公署檔案中發(fā)掘出“民國時期植樹節(jié)的由來”、“民國時期的公務員制度”、“民國時期的《禁止未成年者吸煙飲酒規(guī)則》”等信息；1962年10月23日由共青團撫順市委印發(fā)的《關于組織全市廣大青少年參觀雷鋒烈士展覽室，開展好階級教育的重要通知》，是全國第一份地方組織號召學習雷鋒的正式文件；市檔案館館藏20號全宗第97號案卷中記載著建國后我市第一次大規(guī)模愛國衛(wèi)生運動的情況；在市檔案館館藏黨史資料中，記載了撫順地區(qū)最早的黨組織——中共撫順特支的建立過程。市委領導對我局館編發(fā)的信息摘報非常重視，也非常認可。經(jīng)與市委辦公廳協(xié)調，從今年下半年開始，市委機關刊物《撫順工作》開辟了“史海鉤沉”專欄，專門刊發(fā)我局館編撰的信息摘報內容，目前已編發(fā)4期。另外，第10期檔案信息摘報《市檔案館發(fā)現(xiàn)1930年反映撫順黨史情況的重要檔案》，市委常委、秘書長李剛做出重要批示：請黨史辦牽頭，檔案局和相關單位參加，組織開展研究論證。
三、探索照片檔案聲像化，實現(xiàn)編研成果形式創(chuàng)新。
工作，到開展照片數(shù)字化、錄入檔案管理軟件的現(xiàn)代化管理，進而精選照片，輔之以照片詳細說明和文革時期歌曲，制作成《撫順市文革時期照片vcd》，創(chuàng)作出一個具有鮮明時代特點、一定觀賞和研究價值的檔案聲像作品，完成了市檔案局館在照片檔案開發(fā)方面的一次新突破。這次發(fā)掘的文革照片總計兩千余張，內容涉及撫順市革命委員會成立及慶?；顒?、第四次黨代會、重大外事活動、先進集體和典型人物、工業(yè)學大慶、農業(yè)學大寨、戰(zhàn)備時期民兵軍事訓練等方面。經(jīng)過我館系統(tǒng)整理，共形成文革照片檔案34冊1632張，并建立了文革照片檔案數(shù)據(jù)庫。在制作的照片vcd中，包括13類360張精選文革照片，其中包括毛主席、周總理逝世撫順市追悼大會現(xiàn)場照片，撫順革委會成立大會上陳錫聯(lián)、毛遠新、武峰光等省市領導照片，革命大批判中的紅衛(wèi)兵小將照片，“撫聯(lián)、紅工聯(lián)”游行示威照片、柬埔寨元首西哈努克訪撫等照片。
四、館藏發(fā)掘、資料征集、建立檔案、開發(fā)利用一條龍，實現(xiàn)檔案編研工作思路創(chuàng)新。
檔案編研工作論文篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級流動黨員，作為農村基層黨員的流動大軍，對維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出了積極貢獻，形成了一道無形的保護屏障。如何促進對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級流動黨員進行幫扶是一個新課題，幫扶到位將直接促進流動黨員工作積極性，讓他們充分感受到組織帶來的溫暖，對參與社會管理、加強社會進步、保持社會長治久安具有積極意義。下面就如何加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級流動黨員幫扶角度出發(fā)，以“三緊抓”提出幾點建議和意見：
一、緊抓聯(lián)系，摸清出入流動黨員底數(shù)，建立健全服務管理網(wǎng)絡。
1、是開展“雙找雙建”活動，摸清底數(shù)掌握實情。為進一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)出入流動黨員底數(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應該在各級基層黨組織，特別在村委會一級，集中開展以“組織找黨員、黨員找組織和黨員找黨員，建立黨組織、建強黨組織”為主要內容的“雙找雙建”活動。對一些“隱形”黨員進行聯(lián)系查找，對一些凝聚力弱的流動黨組織進行整頓重建，在流動黨員比較集中的地方加大流動黨組織組建力度，按照“有人管事、有章理事、有處議事”的“三有”標準，設立流動黨員管理站，逐步建立健全流動黨員管理站—流動黨支部—流動黨員聯(lián)絡站等黨組織管理服務體系；健全完善流動黨員、務工人員管理臺帳，實行返鄉(xiāng)流動黨員、外出務工黨員出外打工登記，使這些流動黨員出入有家。
2、是做到“三訪三問”，結對聯(lián)系流動黨員。著重在返鄉(xiāng)流動黨員、外出務工黨員中開展“三訪三問”活動，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級黨組織聯(lián)動，開展“百村千組萬戶”大調查，對返鄉(xiāng)流動黨員、外出務工黨員做到“三訪三問”，一訪經(jīng)濟困難黨員，問他們在外的生活、工作、收入情況，家庭存在的實際困難；二訪在外創(chuàng)業(yè)有成黨員，問他們對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見建議，是否有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿；三訪失去工作崗位黨員，問他們對今后的打算，是否繼續(xù)外出就業(yè)。在此基礎上開展黨員干部結對聯(lián)系流動黨員活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織班子成員與流動黨員結成對子，增加聯(lián)系密度，及時了解流動黨員了解流動黨員的就業(yè)、生活，特別是思想狀況，告知他們有困難找組織，真正使流動黨員人行千里有線牽，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)不離黨。通過積極走訪流動黨員，收集整理意見建議，促進管理服務到位。
3、是構建“三位一體”流動黨員服務管理網(wǎng)絡。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內，建立流動黨員管理信息庫、人力資源信息庫，實現(xiàn)用工需求的動態(tài)及時傳遞，暢通供需信息，積極幫助流動黨員求職者知道哪里能找到適合的崗位。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員服務中心和依靠勞動保障事務所這一平臺，村委會一級設有專職勞動保障協(xié)理員。積極促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級流動黨員信息與市委組織部、市人力與社會保障局聯(lián)網(wǎng)共享，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員等人力資源信息實時共享，實現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“三位一體”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡。
二、緊抓引導，幫助流動黨員樹立信心，激發(fā)企業(yè)勇?lián)鐣熑危部藭r艱。
1、是加強思想引導，幫助流動黨員樹立戰(zhàn)勝困難信心。通過流動黨組織集中學、黨員個人自學、負責人上黨課領學、召開座談會討論學等多種學習形式，重點向流動黨員講解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求；黨委、政府積極應對危機的重大舉措；黨的十七屆五中全會精神和中央的惠民政策，引導他們關注國家政策，正確認識經(jīng)濟發(fā)展變化形勢，樹立應對危機，戰(zhàn)勝困難的信心。認真聽取流動黨員對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見、建議；與大家一起分析當前的形勢，討論應對措施，讓他們看到發(fā)展的機遇和前途。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極看望流動黨員，為流動黨員上黨課，與流動黨員促膝談心，真心交流，幫助解決實際困難，讓他們感受到黨組織的關懷和溫暖。二是引導企業(yè)加強責任歸屬，不隨意裁員減薪。企業(yè)黨組織在學習實踐活動中，號召黨員企業(yè)主堅持以人為本，員工為先，開展“我與企業(yè)共命運，激發(fā)活力”活動，引導企業(yè)在勇于承擔社會責任，不隨意裁員減薪。企業(yè)要在企業(yè)中，加強面向社會招收返鄉(xiāng)流動黨員和外出務工黨員。采取“三個一批”的辦法，即對年齡較輕、工作熱情高的流動黨員、員工留用一批，繼續(xù)為企業(yè)出智出力；對公司緊缺人才、個人有濃厚鉆研精神的黨員、員工送到相關企業(yè)培訓深造一批；對年齡較大、身體較弱的黨員、員工實行發(fā)基本工資，包吃包住，輪休一批，有效地化解返鄉(xiāng)流動黨員、外出務工黨員帶來的就業(yè)和生產生活困難。
三、緊抓服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，幫扶流動黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。幫助流動黨員、務工人員解決實際困難，提供優(yōu)質服務，盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，強化措施，緊抓不放。
1、是開辟流動黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)“綠色通道”。對一些有一定技術和資金基礎，希望回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的流動黨員提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、法律法規(guī)講解等無障礙、一站式服務。
2、是為流動黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供資金支持。設立返鄉(xiāng)流動黨員、外出務工黨員創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，對資金投入不足的，提供小額擔保貸款。
3、是開展流動黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。為提高流動黨員、務工人員就業(yè)競爭力，積極整合各類培訓資源，借助“陽光工程”、“再就業(yè)培訓”、“農民工培訓”、“扶貧培訓”等，以鎮(zhèn)勞動保障事務所組織職業(yè)技能培訓體系。為提高培訓轉移就業(yè)率，鎮(zhèn)勞動部門定期赴企業(yè)了解企業(yè)用工需求，企業(yè)需要什么樣的技術人才，按照企業(yè)用工要求，針對性培訓返鄉(xiāng)流動黨員、外出務工黨員。同時，積極舉辦各種類型的用工招聘會，幫助返鄉(xiāng)流動黨員和外出務工黨員實現(xiàn)再就業(yè)。
三水瑤族鄉(xiāng)組織辦2011年8月1日。
檔案編研工作論文篇十七
確認識編研工作，為地方各級領導和人民群眾提供更快捷、更詳實、更系統(tǒng)的第一手資料，為社會各項事業(yè)提供服務，是我們每個檔案人義不容辭的責任。
編研工作不僅是提供利用檔案的一種方式，而且是對檔案內容的一種研究性工作，是歷史研究、課題研究的一個重要組成部分。它不僅是保護檔案原件，主動提供檔案信息為社會服務的有效方式，而且能作為一種學術成果的展示來彰顯和提高檔案館的文化科研品位，因此，在許多地方，編研工作做為一項重要任務從而納入檔案館的年度考核目標。
一、編研工作的現(xiàn)狀。
近年來，雖然多數(shù)檔案館都下大力氣，動用一定的人力、物力、財力開展檔案編研工作，但取得的成果都不甚理想。他們多數(shù)只是把原始檔案材料按順序進行了羅列、匯總、裝訂，根本沒有什么研究性的成果體現(xiàn)，沒有在“研”字上下功夫。編研工作是檔案利用發(fā)展到一定階段，單一的查閱工作已無力應付的情況下出現(xiàn)的新的利用方式。這種利用方式不是對原有利用形式的排除，而是對它的一種補充和發(fā)展。編研工作包括編寫和研究兩個部分。編寫是指利用館藏檔案資料，經(jīng)過研究編寫的各種專題參考資料，是對檔案文獻資料的簡單整理加工。研究是指進行檔案學研究和方法性、學術性研究?！熬帯笔恰把小钡那疤岷蜅l件，而“研”是“編”的深化和再加工，二者互為依存，共成一體。光有“編”而沒有“研”，不算好成果，而有“研”無“編”就像沒有基礎的空中樓閣。
目前，許多縣級檔案館編研的成果中大多是大事記、組織沿革、全宗介紹、文件匯集以及各種資料匯編等等。一般性的成果多，有科研價值、學術價值的精品很少，大多只是作為館內的參考資料，很少用于對外的查閱服務。多數(shù)單位為了迎接上級的檢查或年終的考核，倉促地羅列數(shù)據(jù)資料，簡單地出幾本書就算作他們的編研成果、根本不考慮實用不實用，存在短期性的行為，純粹為了應付，這種作法是與編研工作的學術性、嚴肅性背道而馳的。
二、影響編研工作正常開展的原因。
多數(shù)縣級檔案館編研工作不能正常開展，盡管有方方面面的因素，但歸根結底有這幾個方面：
1、領導不重視?？h級檔案館有許多工作要做，如：日常的查閱接待工作，機關、企事業(yè)單位及村級檔案的建檔工作，縣里領導分配的階段性的中心工作，下鄉(xiāng)檔案執(zhí)法檢查工作以及每年一度的集中立卷工作，還時不時地應付上級單位的各種檢查活動。縣級檔案館和市級、省級館不一樣，它直接面向基層、面向農村，各種事情紛繁復雜，館里的領導只顧去解決處理日常的工作和問題，根本無暇顧及這可有可無的編研工作，認為編不編都無所謂，影響不了整體工作的開展，況且上級也沒有對編研工作下什么硬性的指標，多一事不如少一事，于是就事不關已，高高掛起。
2、經(jīng)費嚴重不足。大家都知道，檔案館是個清水衙門，是純粹服務性的部門，沒有權利，別人基本用不著求你辦事。平時也沒有什么灰色收入，全靠財政撥款?，F(xiàn)在，許多的縣市基本是吃飯財政，只要能順順利利地解決工資問題就算不錯了，根本別想干別的事。每年撥給館里的只有區(qū)區(qū)幾萬元經(jīng)費，除去辦公的費用，連一輛車都難以養(yǎng)活，更不要說再去搞什么編研工作了。但有些編研材料還不能不搞，于是館里的領導就厚著臉皮向上爭取，報告打了一次又一次，路跑了一趟又一趟，結果呢，腿都跑細了，嘴都磨破了，撥款的事如泥牛沉海，音信皆無。再細想想，也不能怪縣領導，因為縣里還有那么多人等著發(fā)工資，還有那么多迫在眉捷的事要去做，還有那么多下崗職工和貧困戶需要去安撫?？梢哉f，編研的事在縣、市長眼里根本不值一提，是小事中的小事，他是根本不會批的。怎么辦？自己想辦法吧，于是就利用一切關系，這里求點，那里借點，再拉些企業(yè)搞點贊助，這樣也只解決一部分的經(jīng)費，于是乎，編研工作倉促上馬，匆忙收場，壓縮時間，壓縮版面，壓縮開支，從而使編研的質量大大降低，最后也只能作為館里的輔助資料，對外根本拿不出手。況且，從事編研的人員，他們的編研工作是額外的工作，是正常工作之外的加班，由于經(jīng)費的嚴重不足，就不能很好的落實編研人員的生活待遇，調動不了他們的工作積極性，所以這項工作往往是有始無終。
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