在忙碌的工作生活中，總結(jié)可以幫助我們更好地調(diào)整狀態(tài)和提升效率。在總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的成長和進步。小編為大家準備了一些總結(jié)范文，并附上了一些寫作技巧，供各位參考借鑒。
公司座談會議主持稿篇一
各位領(lǐng)導、校友：
新春好！在這春意盎然的日子里，我校各地校友會的負責人和校友代表，聚集在石鼓山，在這個曾經(jīng)學習和生活的地方，參加新春座談會。我謹代表校黨支部和校長室，代表全校xx名師生員工，向與會的校友們恭祝新春吉祥，新春快樂！
晉江一中走過了xx個年頭，這其中有過輝煌，有過失落；有過坦途，有過曲折。但無論學校如何發(fā)展，如何變化，都是我們的母校，都留下一段難以忘懷的成長歷程。20xx年xx月，在晉江市委、市府的關(guān)懷和領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導班子進行調(diào)整。在全體師生員工的.努力下，經(jīng)過一個學期的努力工作，學校在校容校貌、校風校紀、設(shè)施設(shè)備、教育活動、教學改革等方面工作都取得了一定的成效，在社會上產(chǎn)生較好的反響。下面請學校校長講話。
母校的發(fā)展，需要全社會的扶持。長期以來，學校的發(fā)展得到海內(nèi)外校友的支持。要新春佳節(jié)之際，學校向長期以來關(guān)心母校、支持母校發(fā)展的校友表示衷心的感謝。下面請校友總會會長講話。
關(guān)心母校的前途，關(guān)注母親的發(fā)展，是我們大家的一個共同話題。在這個座談會上，我們可以同學敘舊，可以情感交流，可以信息傳遞，可以工作建議。歡迎校友為母校發(fā)展進言獻策。
請北京、廈門、泉州、石獅、晉江等校友會負責人發(fā)言。
謝謝校友總會和各地校友會負責人的熱情洋溢的發(fā)言。共同關(guān)心母校，相互交流情感，是這次座談會的主題。希望校友們能一如既往地關(guān)心、支持和愛護自己的母校，打造品牌，把母校辦成一所海西名校。
公司座談會議主持稿篇二
同志們、同學們、青年朋友們：
在今天這個喜慶的日子里，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四”運動85周年紀念會。85年前，以青年為主導的轟轟烈烈的五四運動推動了歷史的發(fā)展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市、市政府的領(lǐng)導下，圍繞我市工作局，弘揚五四精神，進一步團結(jié)和凝聚各界青年力量，為推進我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，努力打造經(jīng)濟強市做出當代青年應(yīng)有的貢獻。
首先，我向家介紹參加會議的領(lǐng)導同志：市副書記馮勇同志、市人副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協(xié)副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關(guān)心下一代工作員會常務(wù)副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志、中小企業(yè)局局長張榮同志、團市書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關(guān)工辦公室主任李畫眉同志、教體局副局長張冠龍同志、市高中校長馬永同志。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來！
今天會議的議程共有七項。分別是：第一項：奏國歌、唱團歌。
第二項：詩朗誦：我心中的團旗。
第三項：宣讀表彰決定，頒獎。
第四項：入團宣誓儀式。
第五項：宣誓儀式。
第六項：會發(fā)言。
第七項：領(lǐng)導講話。
現(xiàn)在會進行第一項：全體起立，奏國歌?。ㄗ鄧柚螅w唱團歌，（之后）請坐下。
會進行第二項：詩朗誦《我心中的團旗》。這首詩是由第一屆團市副書記、現(xiàn)任市紀副書寂世學同志為五四運動85周年紀念會而所做的詩歌。
朗誦：劉小強、許建平，家歡迎！
會進行第三項：宣讀表彰決定。首先團市書記徐紅梅同志宣讀五四表彰決定。
接著由中小企業(yè)局局長張榮同志宣讀義馬市首屆青年創(chuàng)業(yè)才俊的命名表彰文件。
建設(shè)局規(guī)劃設(shè)計室常村鎮(zhèn)退耕還林青年突擊隊。
狂口社區(qū)熱力公司下面，請榮獲“五四”紅旗團稱號的單位上臺領(lǐng)獎：千秋鎮(zhèn)團。
常村鎮(zhèn)團。
教體局團。
建設(shè)局團。
市初中團下面，請榮獲先進基層團組織稱號的單位上臺領(lǐng)獎：國稅局團支部。
市系統(tǒng)團支部市政府系統(tǒng)團支部。
裴村村團市高中團。
市直幼兒園團支部守君高中團。
千秋鎮(zhèn)中團常村鎮(zhèn)中團支部。
千秋鎮(zhèn)中心校團常村學校團支部。
常村村團總支市直中學三六班團支部。
郵政局團支部下面，請榮獲青年突擊手稱號的同志上臺領(lǐng)獎：外經(jīng)貿(mào)局局長李重陽同志。
市機要局郭銀河同志國稅局辦稅服務(wù)廳副主任芮保同志市政公司設(shè)計室王桂紅同志。
千秋鎮(zhèn)計生辦主任邵宏杰同志千秋鎮(zhèn)黨政辦主任王會民同志。
公司座談會議主持稿篇三
為了讓新進及轉(zhuǎn)崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調(diào)度政[x0]21號文《關(guān)于開展調(diào)度專業(yè)安全生產(chǎn)整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉(zhuǎn)崗人員在局十六樓會議室召開調(diào)度專業(yè)新進及轉(zhuǎn)崗人員座談會。會上，新進及轉(zhuǎn)崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結(jié)。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關(guān)心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉(zhuǎn)崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷，將在以后的工作中求真務(wù)實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中?，F(xiàn)就會議內(nèi)容紀要如下：
首先，新進及轉(zhuǎn)崗人員對調(diào)度專業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網(wǎng)設(shè)備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉(zhuǎn)崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經(jīng)驗，夯實基礎(chǔ)，全力提升自己的業(yè)務(wù)技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現(xiàn)的與公司發(fā)展不適應(yīng)，在提出意見后將通過班組制定相關(guān)措施來解決，不遺余力的維護調(diào)度權(quán)威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉(zhuǎn)崗人員表現(xiàn)積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關(guān)卡，提高自身的綜合素質(zhì)，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經(jīng)，這也是經(jīng)驗的累積。而在會的幾位領(lǐng)導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調(diào)度安全整治的要求，組織新進、轉(zhuǎn)崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉(zhuǎn)崗人員在工作不熟悉的情況下是電網(wǎng)的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現(xiàn)場學習，所部將對新進、轉(zhuǎn)崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應(yīng)新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調(diào)整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調(diào)度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調(diào)規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展情況進行了總結(jié)，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內(nèi)容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產(chǎn)生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關(guān)福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應(yīng)當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現(xiàn)在每月的考核工資，員工希望部門經(jīng)理對考核分數(shù)和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現(xiàn)墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務(wù)人員反映財務(wù)緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內(nèi)容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
公司座談會議主持稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學，青年朋友們：
大家好!
草色遙看近卻無，最是一年春好處，初春的哈爾濱，小雨如酥，乍暖還寒。今天，我們哈爾濱學院全體團員青年懷著喜悅的心情，迎來了偉大的五四愛國運動九十一周年和中國共青團建團八十八周年紀念日。九十一年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創(chuàng)造了既有深刻內(nèi)涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。為進一步繼承“五四”傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，展示一年來共青團和學生工作所取得的成績，表彰在團學工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，并以此進一步推動我校各項工作和建設(shè)加快發(fā)展，共青團哈爾濱學院委員會在這里隆重舉行紀念五四運動九十一周年表彰大會。
出席今天活動的領(lǐng)導有：哈爾濱學院黨委副書記杜友、哈爾濱學院副校長李平、哈爾濱學院副校長郎益夫、哈爾濱學院副校長王利民、哈爾濱學院學生工作部部長、學生處處長于永紅，校團委書記黃麗麗，以及各二級學院黨總支書記。首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，參加今天活動的還有各基層團組織負責人、團員代表共600余人。
大會進行第一項議程：全體起立，奏國歌!(之后)請坐。大會進行第二項議程：請校團委書記黃麗麗同志宣讀《關(guān)于表彰哈爾濱學院~~年度共青團工作先進集體和先進個人的決定》。
老師同學們，一年來，我校各級基層團組織團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，通過扎實有效地開展增強團員意識主題教育等活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了青年的成長成才;廣大青年主動適應(yīng)時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，開拓進取，在我校的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。團學工作事業(yè)取得了新的進展，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。接下來請各位領(lǐng)導為榮獲先進集體與先進個人代表頒獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀基層分團委上臺領(lǐng)獎。
請獲得哈爾濱學院第三屆青年志愿者行動優(yōu)秀組織獎的單位上臺領(lǐng)獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團支部標兵代表上臺領(lǐng)獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團干部標兵代表上臺領(lǐng)獎。
請獲得~~年度大學生“自強之星”的同學上臺領(lǐng)獎。
老師，同學們讓我們再一次用熱烈掌聲向獲獎的集體和個人表示祝賀。
現(xiàn)在大會進行第四項議程：請團員代表朱力楠同學發(fā)言。
現(xiàn)在大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎哈爾濱學院黨委副書記杜友同志作重要講話。
今天的大會表彰了“先進基層分團委”、“青年志愿者行動優(yōu)秀組織單位”、“優(yōu)秀團支部標兵”及“優(yōu)秀團干部標兵”，“自強之星”，朱力男同學代表全校團員青年所作的發(fā)言表態(tài)，體現(xiàn)了我校團員青年積極向上、求實創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神風貌。校領(lǐng)導杜友同志做了重要講話，在講話中，他飽含深情地回顧了五四運動九十一年來中國青年的奮斗史和我校團組織十年來的發(fā)展史，全面客觀地總結(jié)了我校團學系統(tǒng)一年來的主要工作，他在深入淺出地分析了當前青年成長成才所面臨的形勢環(huán)境和機遇挑戰(zhàn)后，對新時期如何繼承和弘揚“五四”精神，促進團員青年成長發(fā)展和進一步做好團學工作，提出了三點殷切希望和嚴格要求：一是希望團員青年勤奮學習，努力成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者。二是希望全體團干部珍惜團的工作崗位，全面鍛煉自身能力。三是希望學校團委和各級團組織不斷加強自身建設(shè)，更好地發(fā)揮橋梁與紐帶作用。杜書記的講話語重心長，對青年成長成才發(fā)展和共青團工作具有重要的指導意義。關(guān)于會議精神的貫徹落實上，我受校團委委托向大家提三點要求：一是參加會議的團員青年要認真地學習領(lǐng)會講話精神，吃透精神實質(zhì);二是迅速把今天的會議精神和講話傳達到全體團員青年中去;三是各基層團組織和有關(guān)部門要認真組織好紀念五四運動九十一周年紀念日，把全校青年發(fā)奮成才、報效祖國、爭做貢獻的積極性進一步調(diào)動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中來，使“五四”精神薪火相傳，永放光芒!
哈爾濱學院紀念“五四”運動九十一周年表彰大會到此結(jié)束，接下來請各位領(lǐng)導、老師、同學們共同聽取獲得~~年度大學生自強之星的同學代表為大家做事跡報告。
公司座談會議主持稿篇五
大家下午好!十分感激大家參與“典范力氣，青春導航，金花接力，共享生長”xx學院校友返校交流暨金花接力啟動會。首先做一下自在下引見，在下是來自于08園藝專業(yè)的李x，十分榮幸可以擔任這次啟動會的掌管人，與大家一同領(lǐng)會典范的力氣，在明天將會有四位金花用她們最真實的學習感受與考研閱歷，發(fā)揚學風建立帶頭作用，為俺們的青春領(lǐng)航!
那么在啟動會開端之前，先允許在下為大家引見明天到到場的各位指導及來賓，他們辨別是：……工程”的重點大學研討生。由此可見，室風的好壞將間接影響學風建立，而良好的學風可以使俺們深受其益，讓每一個先生都提高!
在下還記得已經(jīng)有一首詩這樣講道：恰同窗少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。大學四年，從天真浪漫的無憂少年，到如今厚積薄發(fā)，追求杰出的優(yōu)秀黨員，有一個女生完成了一次飛躍般的蛻變。由于她明白，真正的播種是跋涉進程中的體驗，而非抵達的欣喜，真正的`高興源于追求路途上的盼望，而非坐享其成的滿足。她，就是這樣一位踏實進取的跋涉者，她就是——汪x。
在下想不只僅關(guān)于汪x來講，x大學是人生中的一個重要驛站，還有一位金花，在這里播種了智的啟迪與洗禮，在她看來，學習不是大學的全部，卻是大學的精華，考研不是大學的起點，卻是完成夢想的轉(zhuǎn)機點。待到山花爛漫時，她在叢中笑。接上去讓俺們有請張x來講述，這幸福的像花兒一樣的考研閱歷!
但是關(guān)于金x來講，大學歷來不是一次好事多磨的旅程，嚴酷的理想總是考驗著剛強的人們，有時分俺們不得不供認這世界上確實會有以團體之力無法完成的目的，于是，命運會送給俺們值得終身交往的冤家。在下想，那些相守的日日夜夜，那些相互鼓勵的點點滴滴，都會是521寢室最美妙的回想剪輯，由于，你們不是一團體在戰(zhàn)役!
戰(zhàn)役從不是一團體的，也不會僅僅考驗著她們四個女生，在生科院這樣一個小家庭，還有一個群體，在默默地貢獻，他們挑燈夜戰(zhàn)，也許只是為了給俺們帶來哪怕更多一點的信息，他們開懷慨嘆，也許只由于俺們一丁點的進步。所謂教師，已不只僅是傳統(tǒng)意義上的傳道，授業(yè)，解惑者，他們可以和情愿協(xié)助俺們的中央太多太多，為俺們所傾注的熱情與夢想讓這場戰(zhàn)役充溢希望!接上去讓俺們有請周x教授為俺們講述“”。
當傲然挺立的白玉蘭又一次頂風怒放，很多畢業(yè)生會猛然認識到，高興的大學光陰，曾經(jīng)不復回，李x也不例外，但與此同時，她人生的另一個重要終點才剛剛拉開帷幕?；厥淄簦毤毱穱L這一路上的播種與生長，遐思中，應(yīng)該也會顯現(xiàn)小小的不舍與遺憾的吧，過來畢竟無法重來，他們所能做的，是為俺們的布滿荊棘路途上插上一個團體生指向標，滿懷決心的對俺們講：在下在名校等你!
聽完了這幾位學姐的精彩演講，在下想在下曾經(jīng)當機立斷的成為了四朵金花的頭號粉絲，在下想在座的很多同窗都會和在下有一樣的感受，愈加希望有一個平臺可以與她們一對一交流，接上去俺們會將話語權(quán)交給大家，用發(fā)問的方式更為細致的處理疑惑。
學風是可以承繼和發(fā)揚的。一個的好的學風是一代一代的大先生臨時積聚和延續(xù)的，同時又對如今的在校消費生潛移默化的作用。為此，俺們既是良好學風的創(chuàng)立者、傳達者，又是一個受害者。所以，廣闊先生應(yīng)該為創(chuàng)立良好的學風奉獻力氣，給學弟學妹作個好典范。十年樹木，百年樹人，建立一個良好的學風也是一個相當漫長的進程，但俺們會用俺們的實踐舉動，為x院學風建立作出奉獻。在明天這個特殊場所，四朵金花將率領(lǐng)四個寢室，向全院先生收回創(chuàng)立“優(yōu)秀學風寢室”，爭做“學習型大先生”的建議，金花接力，薪火相傳，讓學風建立由思想變成舉動，從理想走向成功!
日子總是無限的，這次的啟動會到此曾經(jīng)接近序幕了，但是俺們的不匪年華還在持續(xù)，愿大家在這四年的大學光陰里，取得青春中最為驕傲的一枚勛章。最初送給大家一句話：
“回首三角湖畔，寒窗通夜讀，聞雞共起舞，往昔一家之情難舍難分;。
放眼熟迷信子，人人展鴻圖，盡皆棟梁柱，往日海角天涯再創(chuàng)輝煌?！?/p>
公司座談會議主持稿篇六
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領(lǐng)導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領(lǐng)導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關(guān)心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。
今天的座談會到此結(jié)束，請各位貴賓和領(lǐng)導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿篇七
所謂房地產(chǎn)公司，是指從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務(wù)活動，并以營利為目的進行自主經(jīng)營、獨立核算的經(jīng)濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產(chǎn)公司座談會。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產(chǎn)所主辦的20xx年度××建筑房地產(chǎn)市場監(jiān)管與服務(wù)。
工作總結(jié)。
大會，我是××分局建筑房地產(chǎn)市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領(lǐng)導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產(chǎn)開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產(chǎn)價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產(chǎn)信息網(wǎng)、××房產(chǎn)網(wǎng)等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們?nèi)薪ㄖ髽I(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構(gòu)、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所××所長做20xx年度建筑房地產(chǎn)市場工作總結(jié)。
今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關(guān)的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應(yīng)有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致。
歡迎詞。
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產(chǎn)開發(fā)處副處長××講話。
請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經(jīng)營中心總經(jīng)理××。
接下來有請企業(yè)代表××地產(chǎn)公司副總經(jīng)理××發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結(jié)講話。
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設(shè)恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務(wù)部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬?、建始奇來富電子有限公司副總?jīng)理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領(lǐng)導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設(shè)，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設(shè)，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關(guān)心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎(chǔ)上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應(yīng)擴大開放的政務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結(jié)束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了。
崗位職責。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)。
(把握時間)。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝!
公司座談會議主持稿篇八
公司座談會會議紀要如何寫?下面是小編給大家整理收集的公司座談會會議紀要范文，供大家閱讀參考。
為了讓新進及轉(zhuǎn)崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調(diào)度政[x0]21號文《關(guān)于開展調(diào)度專業(yè)安全生產(chǎn)整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉(zhuǎn)崗人員在局十六樓會議室召開調(diào)度專業(yè)新進及轉(zhuǎn)崗人員座談會。會上，新進及轉(zhuǎn)崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結(jié)。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關(guān)心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉(zhuǎn)崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷，將在以后的工作中求真務(wù)實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中。現(xiàn)就會議內(nèi)容紀要如下：
首先，新進及轉(zhuǎn)崗人員對調(diào)度專業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網(wǎng)設(shè)備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉(zhuǎn)崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經(jīng)驗，夯實基礎(chǔ)，全力提升自己的業(yè)務(wù)技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現(xiàn)的與公司發(fā)展不適應(yīng)，在提出意見后將通過班組制定相關(guān)措施來解決，不遺余力的維護調(diào)度權(quán)威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉(zhuǎn)崗人員表現(xiàn)積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關(guān)卡，提高自身的綜合素質(zhì)，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經(jīng)，這也是經(jīng)驗的累積。而在會的幾位領(lǐng)導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調(diào)度安全整治的要求，組織新進、轉(zhuǎn)崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉(zhuǎn)崗人員在工作不熟悉的情況下是電網(wǎng)的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現(xiàn)場學習，所部將對新進、轉(zhuǎn)崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應(yīng)新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調(diào)整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調(diào)度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調(diào)規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展情況進行了總結(jié)，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內(nèi)容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產(chǎn)生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關(guān)福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應(yīng)當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現(xiàn)在每月的考核工資，員工希望部門經(jīng)理對考核分數(shù)和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現(xiàn)墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務(wù)人員反映財務(wù)緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內(nèi)容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內(nèi)容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)谩⑺奚嵋约肮ぷ髦写嬖诘膯栴}提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網(wǎng)絡(luò)信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網(wǎng)絡(luò)從公司、技術(shù)角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿篇九
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設(shè)恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務(wù)部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬?、建始奇來富電子有限公司副總?jīng)理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領(lǐng)導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設(shè)，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設(shè)，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關(guān)心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎(chǔ)上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應(yīng)擴大開放的政務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結(jié)束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
公司座談會議主持稿篇十
各位領(lǐng)導同事們：
大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、
生活
的情況談?wù)動?p>什么
收獲、體會，談?wù)剬景l(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的.年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心
學習
，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。首先我們請
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！
感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！
企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步！
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！
尊敬的 副董事長、 副總裁，
各位嘉賓，各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領(lǐng)導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生
參加今天座談會的沁陽市領(lǐng)導有：市委書記x，市委副書記、市長x.x市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片； …………
下面，請x副董事長x先生講話；
…………
下面，請x市委書記x講話，大家歡迎； …………
…………
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同
尋找
發(fā)展良機。今天的座談會到此結(jié)束，請各位貴賓和領(lǐng)導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿篇十一
同志們：
3月29日，省委袁純清書記一行深入我縣今麥郎飲品公司、燕京啤酒公司、濕地公園、西六支農(nóng)業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社、城趙鎮(zhèn)思賢村酥梨基地進行實地調(diào)研并作了重要講話，提出祁縣要做農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化三化一體推進的典范，對我們做好當前和今后的工作具有很強的指導意義。
今天，縣委、政府召開大會，主要目的就是傳達學習袁純清書記調(diào)研講話精神，并對我縣貫徹落實工作進行安排部署。
參加今天會議的有：縣四套班子全體和擔任過縣正處實職的老領(lǐng)導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主任;縣直正科單位和駐祁單位一把手;縣宣教系統(tǒng)中層以上干部和縣規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)理，共計250余人。
下面，請段書記傳達袁純清書記調(diào)研講話精神并做重要講話。
同志們，剛才段書記傳達了袁純清書記調(diào)研講話精神，并結(jié)合我縣實際，就如何貫徹落實提出了指導性意見。
希望大家會后要認真學習，深入領(lǐng)會，抓好落實。
下面，我再強調(diào)兩點。
本一、關(guān)于今天會議精神的貫徹落實。
會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各城區(qū)和各部門要立即做好今天會議精神的傳達學習，深刻領(lǐng)會袁書記調(diào)研講話的精神實質(zhì)，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展目標，重新審視本地區(qū)、本部門的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點，增強趕超信心。
要增強發(fā)展的緊迫感和使命感，解放思想、先行先試、敢于擔當，創(chuàng)造性的開展工作，努力在戰(zhàn)略上高人一籌、措施上先人一招、發(fā)展上快人一步，迅速掀起三化一體發(fā)展的高-潮，大力推進三區(qū)一基地建設(shè)，努力開創(chuàng)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面。
二、關(guān)于當前的重點工作。
貫徹落實袁書記調(diào)研講話精神和今天的會議精神，關(guān)鍵是緊緊圍繞項目建設(shè)和民生改善兩個重點，突出抓好當前各項工作，為全年目標任務(wù)的圓滿完成，奠定堅實的基矗一是對一季度的工作進行回頭看。
目前，已進入4月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)和各部門要圍繞縣委、政府確定的年度重點工作任務(wù)和目標，對各自的工作進行一次全面檢點，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、查找不足，提高謀劃能力，細化落實措施，推動各項工作創(chuàng)新突破。
二是加強經(jīng)濟運行的分析調(diào)度。
各位副縣長牽頭，要對各自分管的工作進行一次檢點總結(jié)。
工業(yè)、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計等經(jīng)濟主管部門，要認真做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。
特別是財稅部門，要強化財稅征收管理，增強支出保障能力，加強資金調(diào)度，保證雙十工程等重點項目的順利推進。
三是加快推進項目建設(shè)。
目前已進入戶外施工的高-潮期，要抓緊這一黃金時段，加快推進重點項目建設(shè)。
要嚴格落實項目調(diào)度例會制度，及時解決項目建設(shè)中遇到的問題，各包項目領(lǐng)導和項目責任單位要做到對每一個項目的進度、施工時可能遇到的問題、問題解決的辦法了然于心，節(jié)后，我們要集中開展一次項目督導，聽取項目進展匯報。
四是切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要高度重視安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我縣實際，突出抓好道路交通、食品、消防等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查，落實監(jiān)管責任，有效防范和堅決遏制重特大事故。
五是突出抓好森林防火工作。
目前，氣溫回升，大風揚沙天氣增多，農(nóng)事用火頻繁，加之清明節(jié)將至，是森林火險的高發(fā)期，森林防火的形勢特別嚴竣。
森林防火成員單位要進一步強化巡查值守、強化物資儲備、完善應(yīng)急預案、加強隊伍演練，嚴格火源管控，確保不發(fā)生森林火險。
六是抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
一年之季在于春，當前正是春耕備耕的關(guān)鍵時期，各涉農(nóng)部門要進一步加強物資儲備、強化科技服務(wù)、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力推進農(nóng)業(yè)四個十工程，確保農(nóng)業(yè)有一個好的收成，農(nóng)民有一個好的收入。
會議到此結(jié)束。
尊敬的趙新主任，各位領(lǐng)導，同志們：
下午好!
在這春風和煦的美好時節(jié)，我們榮幸地迎來了省政協(xié)趙新主任一行蒞臨我縣調(diào)研指導工作。
趙新主任是棗強的老朋友，以前趙主任在省計生委任職期間，一直對棗強的發(fā)展給予了很大的關(guān)心和支持，這次抽出時間到我縣調(diào)研，充分體現(xiàn)了省政協(xié)對棗強的厚愛和關(guān)懷，使我們深受鼓舞。
縣委書記孫世巖同志目前在外地參加培訓，受孫書記的委托，我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)向百忙之中蒞臨我縣的.省市政協(xié)領(lǐng)導一行，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加今天座談會的有：縣委副書記李佩池同志，縣政協(xié)主席張英同志，縣政府常務(wù)副縣長張士民同志，縣組織部長魯關(guān)立同志，縣政協(xié)副主席、大營鎮(zhèn)黨委書記馬蘭玲同志和其他有關(guān)縣直部門負責同志。
今天的會議共有三項議程：一是由縣委常委、縣委副書記李佩池同志匯報我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況及大營鎮(zhèn)體制機制改革情況;二是由縣直部門匯報有關(guān)工作情況;三是請趙新主任和其他省、市領(lǐng)導作重要講話。
下面進行第二項議程：各縣直部門匯報有關(guān)工作情況;
下面進行第三項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎趙新主任講話。
剛才，佩池同志就我縣經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、體制改革等工作作了詳細匯報，縣直部門匯報了相關(guān)工作情況，趙新主任(維東主席和其他領(lǐng)導)對大營鎮(zhèn)的體制改革問題，講了很好的意見，有很強的針對性和可操作性，飽含著對棗強的關(guān)心、支持和厚愛，聽后使人深受啟發(fā)，讓我們倍感精神振奮，倍感責任重大。
會后，我們將認真貫徹落實省市政協(xié)領(lǐng)導的重要講話精神，并以此為契機，始終堅持穩(wěn)定與發(fā)展并重，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)，特別是花大氣力探索有效的路徑，來破解大營鎮(zhèn)在管理體制和運行機制方面存在的問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，簡政放權(quán)，努力在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、制度創(chuàng)新等方面取得重大突破,為棗強實現(xiàn)跨越發(fā)展、綠色崛起而不斷努力!
散會!
公司座談會議主持稿篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
新年伊始，春節(jié)將至，難忘的2016年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領(lǐng)導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統(tǒng)的元旦佳節(jié)，并讓老領(lǐng)導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領(lǐng)導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊**、縣委常委、組織部部長李**、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關(guān)全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記***同志講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任**同志講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長***同志講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。(發(fā)言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領(lǐng)導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經(jīng)驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產(chǎn)黨成立**周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應(yīng)有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經(jīng)過人大常委會組成人員和機關(guān)全體工作人員的共同努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，這離不開縣委的正確領(lǐng)導，離不開“一府兩院”、政協(xié)等有關(guān)單位的配合和支持，也凝聚著各位老領(lǐng)導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領(lǐng)導一如既往地關(guān)心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結(jié)束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿篇十三
同志們：
下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務(wù)中心組織的**新春茶話會。
2017年新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，年如約而至。在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息，今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這一段美好的時光;我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝xx領(lǐng)導對此次春節(jié)茶話會活動的大力支持!
過去的一年，在各部門窗口工作人員的共同努力下，縣行政服務(wù)中心各項工作都取得了優(yōu)良成績，中心先后接受了xx的視察指導，被市政府評定為“五星級行政服務(wù)中心”。在此，對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲：你們辛苦了!xx縣行政服務(wù)中心2017年新春茶話會現(xiàn)在開始!
首先，有請中心主任xx進行新春致辭!大家掌聲歡迎!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來，相聚在縣行政服務(wù)中心這個大集體，在這一年多的時間里，我們共同經(jīng)歷了縣行政服務(wù)中心的啟動、運行，共同見證了縣行政服務(wù)中心的成長、發(fā)展，縣行政服務(wù)中心所取得的成績都凝結(jié)著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說，現(xiàn)在，請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒有?有沒有?好，看來大家還是有些拘束放不開啊，我開始點名了，請xx上臺來講幾句。
同志一感受：
同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4名窗口工作人員說了說自己的心里話，這些既是自己的體會，也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!
掌聲有請!
游戲規(guī)則：(1)此游戲是兩個人一組，可自由組合;(2)每個人的腳上綁上6個氣球，主持人宣布開始后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。(3)在進行的過程中，如果氣球不心小漏氣或是跑掉了，一律當作被踩爆了!(4)時間為一分鐘，主持人宣布結(jié)束后，剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。
我們將請12個人上臺游戲，分兩次進行，一次6人，跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎，報名開始!
人員上來后，自由組合隊伍，然后下發(fā)道具，準備綁氣球、綁腳。
發(fā)下道具：每個人兩個氣球以及橡皮筋，并請大家吹好后綁在腳上。
宣布游戲開始。
計時，宣布游戲結(jié)束。
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為所有參賽者發(fā)一份小小的禮品，以資鼓勵。
這個算是預熱，剛剛想上臺來卻晚了一步的同志，不要遺憾，還有機會，下面，第二輪報名，開始。
4、古時候的上元節(jié)要逛廟會，猜燈謎。今兒雖是慶新春，咱也準備了謎語。我出謎面，第一個猜對的人有獎，如果大家都猜不出來，很遺憾，獎品就歸我了哈。謎面：運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器，我們將能夠穿越時光隧道，回到從前，就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣，夢回大清看一看。也許將來會實現(xiàn)吧，我們且不去研究它，現(xiàn)在讓我們伴著xx的一首《再回到從前》，去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片，去追尋那些令人感動的記憶。
6、請大家欣賞xx窗口為我們帶來的《三句半》。
7、給大家透露個秘密，咱中心的xx同志不但是個電腦高手，而且還是麥霸呢，今兒得讓他來個保留曲目。有請xx。()。
8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》。
游戲介紹：自由組合，兩人一組，共四組，一個比劃一個猜，在90秒內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等，每一組的題目中有20個詞條。
游戲規(guī)則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?2)每個組依次上場，每組兩人，一個人比劃一個人猜。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢。根據(jù)詞條的難度，每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒，以猜中詞條的多少，決定最終勝負。
9、大家都很聰明，上一個謎語一下都猜出來。這次，我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字：半口吃了一斤米。
謎底是(匠)。
10、鄉(xiāng)間的小路，充滿詩情畫意，一路收獲理想，下面請xx帶來一首《鄉(xiāng)間的小路》。
11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢，為了讓大家玩得盡興，玩得快樂，我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。
游戲規(guī)則：(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞，只能使用肢體語言，不許說話。(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語，只能第一個人看，其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人，然后下一個人再傳給第三個人，依次傳下去，直至最后一個人，由最后一個人說出答案。(3)時間為2分鐘，時間到后答對者隊獲勝。
12、出一個腦筋急轉(zhuǎn)彎：哪一顆牙最后長出來?
13、若將人生一分為二，那么前半段叫“不猶豫”，后半段叫做“不后悔”，每個人都有人生理想，都對成功充滿渴望，也許成功對于不同的人來說含義不盡相同，但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些，不再猶豫。xx為大家?guī)硪皇住恫辉侏q豫》。
14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗，揮動一雙有力的翅膀來去天地，只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯(lián)唱。
尊敬的各位朋友、各位領(lǐng)導，回顧過去，我們付出了辛勤的汗水，取得了驕人的成績;展望未來，我們信心滿懷，讓我們在xx的領(lǐng)導下，再接再厲，再創(chuàng)佳績!2017年新春茶話會到此結(jié)束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業(yè)魚躍xx、家庭和睦美滿!
再見!
公司座談會議主持稿篇十四
同志們：
下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務(wù)中心組織的**新春茶話會。
20xx年新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，年如約而至。在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息，今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這一段美好的時光;我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝xx領(lǐng)導對此次春節(jié)茶話會活動的大力支持!
過去的一年，在各部門窗口工作人員的共同努力下，縣行政服務(wù)中心各項工作都取得了優(yōu)良成績，中心先后接受了xx的視察指導，被市政府評定為“五星級行政服務(wù)中心”。在此，對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲：你們辛苦了!xx縣行政服務(wù)中心20xx年新春茶話會現(xiàn)在開始!
首先，有請中心主任xx進行新春致辭!大家掌聲歡迎!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來，相聚在縣行政服務(wù)中心這個大集體，在這一年多的時間里，我們共同經(jīng)歷了縣行政服務(wù)中心的啟動、運行，共同見證了縣行政服務(wù)中心的成長、發(fā)展，縣行政服務(wù)中心所取得的成績都凝結(jié)著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說，現(xiàn)在，請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒有?有沒有?好，看來大家還是有些拘束放不開啊，我開始點名了，請xx上臺來講幾句。
同志一感受：
同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4名窗口工作人員說了說自己的心里話，這些既是自己的體會，也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!
掌聲有請!
游戲規(guī)則：(1)此游戲是兩個人一組，可自由組合;(2)每個人的腳上綁上6個氣球，主持人宣布開始后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。(3)在進行的過程中，如果氣球不心小漏氣或是跑掉了，一律當作被踩爆了!(4)時間為一分鐘，主持人宣布結(jié)束后，剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。
我們將請12個人上臺游戲，分兩次進行，一次6人，跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎，報名開始!
人員上來后，自由組合隊伍，然后下發(fā)道具，準備綁氣球、綁腳。
發(fā)下道具：每個人兩個氣球以及橡皮筋，并請大家吹好后綁在腳上。
宣布游戲開始。
計時，宣布游戲結(jié)束。
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為所有參賽者發(fā)一份小小的禮品，以資鼓勵。
這個算是預熱，剛剛想上臺來卻晚了一步的同志，不要遺憾，還有機會，下面，第二輪報名，開始。
4、古時候的上元節(jié)要逛廟會，猜燈謎。今兒雖是慶新春，咱也準備了謎語。我出謎面，第一個猜對的人有獎，如果大家都猜不出來，很遺憾，獎品就歸我了哈。謎面：運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器，我們將能夠穿越時光隧道，回到從前，就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣，夢回大清看一看。也許將來會實現(xiàn)吧，我們且不去研究它，現(xiàn)在讓我們伴著xx的一首《再回到從前》，去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片，去追尋那些令人感動的記憶。
6、請大家欣賞xx窗口為我們帶來的《三句半》。
7、給大家透露個秘密，咱中心的xx不但是個電腦高手，而且還是麥霸呢，今兒得讓他來個保留曲目。有請xx。()
8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》
游戲介紹：自由組合，兩人一組，共四組，一個比劃一個猜，在90秒內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等，每一組的題目中有20個詞條。
游戲規(guī)則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?2)每個組依次上場，每組兩人，一個人比劃一個人猜。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢。根據(jù)詞條的難度，每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒，以猜中詞條的多少，決定最終勝負。
9、大家都很聰明，上一個謎語一下都猜出來。這次，我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字：半口吃了一斤米。
謎底是(匠)
10、鄉(xiāng)間的小路，充滿詩情畫意，一路收獲理想，下面請xx帶來一首《鄉(xiāng)間的小路》。
11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢，為了讓大家玩得盡興，玩得快樂，我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。
游戲規(guī)則：(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞，只能使用肢體語言，不許說話。(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語，只能第一個人看，其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人，然后下一個人再傳給第三個人，依次傳下去，直至最后一個人，由最后一個人說出答案。(3)時間為2分鐘，時間到后答對者隊獲勝。
12、出一個腦筋急轉(zhuǎn)彎：哪一顆牙最后長出來?
13、若將人生一分為二，那么前半段叫“不猶豫”，后半段叫做“不后悔”，每個人都有人生理想，都對成功充滿渴望，也許成功對于不同的人來說含義不盡相同，但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些，不再猶豫。xx為大家?guī)硪皇住恫辉侏q豫》。
14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗，揮動一雙有力的翅膀來去天地，只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯(lián)唱。
尊敬的各位朋友、各位領(lǐng)導，回顧過去，我們付出了辛勤的汗水，取得了驕人的成績;展望未來，我們信心滿懷，讓我們在xx的領(lǐng)導下，再接再厲，再創(chuàng)佳績!20xx年新春茶話會到此結(jié)束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業(yè)魚躍xx、家庭和睦美滿!
再見!
公司座談會議主持稿篇十五
尊敬的賀校長，親愛的女同胞們：
大家下午好!三月八日是全世界勞動婦女為爭取和平，爭取婦女、兒童的權(quán)利，爭取婦女解放而斗爭的偉大節(jié)日。由于上周學校工作繁忙，再加上是星期六，因此學校在今天召開“三八”婦女節(jié)座談會，還望大家理解。
今天的會議有三項議程，一是請學校黨支部書記、校長賀平同志講話;二是女教師代表胡安琴老師發(fā)言;三是與會女教職工為我校的發(fā)展獻言獻策，暢所欲言。
下面請學校黨支部書記、校長賀平同志講話，大家掌聲歡迎。感謝賀校長對我校女教職工一年來的工作成績給予了充分肯定，感謝學校對我們女教職工的關(guān)心，我們女教職工也將再接再厲，爭取把自己的教學工作搞得更好。
下面請女教師代表胡安琴老師發(fā)言。
學校是我們的家，家的和諧發(fā)展要靠大家。下面，讓我們暢所欲言，為學校的發(fā)展獻言獻策。
女同胞們，姐妹們，作為職業(yè)女性，我們要精神振奮、學習發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。同時作為一個普通女人，我們要明白婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，為我們的小家盡力的時候，也為社會的和諧做出了貢獻。
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