報告是一種用來描述和解釋某種情況、觀察結果或研究發(fā)現(xiàn)的正式書面文檔。它是一種向上級或團體提交的重要工作成果，能夠有效地傳達信息和提供建議。報告的撰寫需要系統(tǒng)收集和整理相關數(shù)據(jù)，并進行分析和歸納，以便得出結論和提出相應的建議。在撰寫報告之前，要進行充分的調研和準備，確保自己掌握了充足的背景知識。報告范文中的案例和數(shù)據(jù)能夠增加報告的可信度和說服力，值得我們參考和借鑒。
給店長寫辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
您好！
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月9日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮
申請人：xxx。
申請日期：20xx年x月x日
給店長寫辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
非常感謝xx店一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在擔任店長工作的x年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在xx店里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。
這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起xx店也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到xx店需要的要求，在xx店的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向xx店提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損xx店利益的事，也不向外透露xx店內部的情況。我衷心祝愿xx店在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！xx店領導及各位同事工作順利！
請xx店各領導審查批準！
申請人：xx。
20xx年x月x日。
給店長寫辭職報告篇三
尊敬的經理：
您好，感謝您對我的陪訓，讓我在您這里坐上店長一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿(包括現(xiàn)在)，可是現(xiàn)在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的`不知怎么才能有一個好的解決方法，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實就在眼前，怎能讓我躲得過呢?現(xiàn)在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點了，所以我要離開。
實話說，這次我對她，并不像以前對她們那樣，已是出自我內心深處，因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動，像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說，其實我也是知道您會知道的，可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福，不讓應該她受到任何傷害，不管要附出多少代價或是燃燒自己，我想這才是真正的喜歡，我已經曾經傷過一個人，我不想再做對不起別人的事了，她工作那么的認真、為人又那的好，我想您也不會想失去這樣的一個員工，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開了。
我要走，對我來說也是一種逃避現(xiàn)實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任。可是我又能怎么呢?我真的好怕不該發(fā)生的事會再次發(fā)生啊!所以特向你申請辭職了，回去做一個普普通通的人也好，只過得開心就好。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇四
各位領導：
至從來到這個城市，我就在超市擔任經理工作，到超市來已經年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業(yè)的知識，力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在x店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開始了開創(chuàng)市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“先進員工”。
由于是剛來x市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的`工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展，使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中，路北店被評為“x市民最滿意超市”。
在擔任xx路北店店長及地區(qū)主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業(yè)才能長存”。在我的領導下，路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。
此致
敬禮
xxx。
xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
您好！
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇六
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
給店長寫辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好!
我是xxxxxx，在這里工作一年的時間當中，我真的感覺非常的有收獲，作為一名服裝店長，保持著好的心態(tài)還是非常有必要的，我相信我是能夠做好相關的工作準備，但是現(xiàn)在跟您提出辭職我也是因為有一些原因，我來到xxxx這里這段時間當中我一直都有足夠多的經驗，作為一名服裝店長我成長了很多，我感覺有些事情都是需要足夠的經驗，我現(xiàn)在的狀態(tài)非常不適合留在xxxx這里工作了，但是我還是會做好心理準備，這段時間以來的工作真的是讓我明白了很多道理，但是現(xiàn)在的辭職也是我必須要去面對的情況。
我感覺有些事情還是沒有做好準備，這段時間的工作當中我做的不是很好，有很多情況是我沒有意料到的，但是現(xiàn)在我必須要去面對，因為我感覺現(xiàn)在我的壓力有很大，作為一名店長，這幾個月來我的工作業(yè)績并不是很好，相比較之前我確實做的不好，我也意識到了這個問題，還是要打起精神的，我很感激在xxxx這里的幾年經歷，我也接受過很多挑戰(zhàn)但是現(xiàn)在想了想那些也都是我應該去面對的，這段時間以來的工作當中我經歷了太多的事情了，現(xiàn)在讓我感覺到越來越無力，因為我的狀態(tài)確實是很不好，也沒有什么理由繼續(xù)待在xxxx這里了。
我的狀態(tài)連續(xù)幾個月都沒有在工作當中，有一些細節(jié)的事情也總是處理不好，這樣的狀態(tài)不是我原因看到的，這本身就是一個很大的麻煩，也是一個對我考驗，在工作當中我感覺我做的也不是非常的到位，這樣的情況肯定不是能夠再出現(xiàn)了，對我來講是不負責的，工作不在狀態(tài)，這種情況真的是非常不合適的，作為一名服裝店長我這段時間的表現(xiàn)，讓我感覺不到很不合適，積累了這么多的工作經驗，這是我的幸運，也是我在做服裝店長，這幾年來的工作當中，最對的一件事情，現(xiàn)在跟您提出辭職，我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重，畢竟是我好長一段時間不在狀態(tài)，工作當中出現(xiàn)了問題，作為一名服裝店長了，我辜負了您的期望，現(xiàn)在其實也是蠻難受的，在這個崗位上面就應該做好本職工作，就應該要讓工作體現(xiàn)出來，讓自己的價值發(fā)揮到最大，我很感激您對我的信任，但是我不能繼續(xù)耽誤下去了，店長，這個職位應該給有能力的人，這是我內心最真實的想法，希望您能夠理解。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇八
尊敬的xxx：
您好！
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇九
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待?。?！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
給店長寫辭職報告篇十
各位老板：
在這里工作一個月，一個月來，業(yè)績中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現(xiàn)在將工作進行總結，并做好交接。
工作總結：
1、前十天，配合前任店長現(xiàn)任技術主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。
在這一個月內有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時;網(wǎng)管、服務員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調整為24：00開始。
6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當場給拍死。
7、雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;。
還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員xxx通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責任。對員工監(jiān)督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結果，無數(shù)次培訓是洗腦的過程。
9、上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應該有管理權，可以掛著管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。
10、咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。
11、游戲更新服務器還未到位(本人已經將此建議提交一個星期)。目前nxd服務器帶150機器，所有網(wǎng)游均在服務器運行。
12、沒有管理好網(wǎng)管，導致游戲更新不及時(當時技術這塊都是由技術主管負責。應聘時老板提議，技術主管、店長職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計劃書出案，老板贊成，技術主管說頭痛借故離開，直接導致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責，計劃書不切實際)。
13、目前還有幾個問題沒有做好，需要下任店長注意：宿舍水龍頭容易壞，要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅，要注意隨用隨關，進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。
14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突，收銀員要求進行通宵時間再次調整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時，將工作時間進行調整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點)或收銀員住進宿舍，單獨開一個房間!
15、增加打印服務，老板說2元/張收費太低，要提價，還要把標準再詳細。同意增價，但是不建議再詳細化，客人沒時間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細說明，客人也厭倦了，業(yè)務也就黃了!
待遇問題。
就本人待遇問題，老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些，而且日常生活沒有保障。
1、目標額不切實際，除去水電費，將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達到11w，以后每月加一萬，已經寫進協(xié)議書，老板xxxx說他能做到，但是我做不到，所以沒有簽。我當時有提出做不到，能力有限，但董事會不批準本人的第一次提交的辭職。現(xiàn)在看這個營業(yè)額，充50送50，充100送110，充200送250，150臺機每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當時商議的責任制，沒有達到營業(yè)額，扣除500工資!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。
2、董事會將網(wǎng)吧全權交由我來負責，給我責任給我最高的權力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
3、再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法——裁員，那就請從我裁起。
再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxx地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰(zhàn)，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇十一
尊敬的公司領導：
您們好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，連鎖超市店長辭職報告范文。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情，辭職報告《連鎖超市店長辭職報告范文》。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的'發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮
申請人：xxx
給店長寫辭職報告篇十二
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
給店長寫辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的超市店長崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開店長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的超市店長崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××工作已經×年，回首超市店長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的.關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的超市店長崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的人民。
我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給超市帶來的不便表示抱歉，同時我也希望超市能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
給店長寫辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。
在擔任店長工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的'東西，無論是精神上，還是物質生活上。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
非常感謝__店一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在擔任店長工作的x年中，各位領導也給了我很多的.培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在__店里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。
這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起__店也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到__店需要的要求，在__店的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向__店提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損__店利益的事，也不向外透露__店內部的情況。我衷心祝愿__店在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！__店領導及各位同事工作順利！
請__店各領導審查批準！
此致
敬禮!
辭職人：__。
__月__日。
給店長寫辭職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在這里工作一年的時間當中，我真的感覺非常的有收獲，作為一名服裝店長，保持著好的心態(tài)還是非常有必要的，我相信我是能夠做好相關的工作準備，但是現(xiàn)在跟您提出辭職我也是因為有一些原因，我來到xx這里這段時間當中我一直都有足夠多的經驗，作為一名服裝店長我成長了很多，我感覺有些事情都是需要足夠的經驗，我現(xiàn)在的狀態(tài)非常不適合留在xx這里工作了，但是我還是會做好心理準備，這段時間以來的工作真的是讓我明白了很多道理，但是現(xiàn)在的辭職也是我必須要去面對的情況。
我感覺有些事情還是沒有做好準備，這段時間的工作當中我做的不是很好，有很多情況是我沒有意料到的，但是現(xiàn)在我必須要去面對，因為我感覺現(xiàn)在我的壓力有很大，作為一名店長，這幾個月來我的工作業(yè)績并不是很好，相比較之前我確實做的不好，我也意識到了這個問題，還是要打起精神的，我很感激在xx這里的幾年經歷，我也接受過很多挑戰(zhàn)但是現(xiàn)在想了想那些也都是我應該去面對的，這段時間以來的工作當中我經歷了太多的事情了，現(xiàn)在讓我感覺到越來越無力，因為我的狀態(tài)確實是很不好，也沒有什么理由繼續(xù)待在xx這里了。
我的狀態(tài)連續(xù)幾個月都沒有在工作當中，有一些細節(jié)的事情也總是處理不好，這樣的狀態(tài)不是我原因看到的，這本身就是一個很大的麻煩，也是一個對我考驗，在工作當中我感覺我做的也不是非常的到位，這樣的情況肯定不是能夠再出現(xiàn)了，對我來講是不負責的，工作不在狀態(tài)，這種情況真的`是非常不合適的，作為一名服裝店長我這段時間的表現(xiàn)，讓我感覺不到很不合適，積累了這么多的工作經驗，這是我的幸運，也是我在做服裝店長，這幾年來的工作當中，最對的一件事情，現(xiàn)在跟您提出辭職，我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重，畢竟是我好長一段時間不在狀態(tài)，工作當中出現(xiàn)了問題，作為一名服裝店長了，我辜負了您的期望，現(xiàn)在其實也是蠻難受的，在這個崗位上面就應該做好本職工作，就應該要讓工作體現(xiàn)出來，讓自己的價值發(fā)揮到最大，我很感激您對我的信任，但是我不能繼續(xù)耽誤下去了，店長，這個職位應該給有能力的人，這是我內心最真實的想法，希望您能夠理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
給店長寫辭職報告篇十七
尊敬的領導：
您好！
你好，在xx工作的這段時間里，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司為我們的員工發(fā)展有一個很好的規(guī)劃在，但是經過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。
作為一名儲備店長，除了要學習如何經營一家店之外，更要學習公司的文化和管理發(fā)展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統(tǒng)的學習，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多；理論上的學習雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個方面的學習一定不可以松懈，因此我還是堅持自己的選擇。現(xiàn)在的'企業(yè)越來越重視人才，特別是內部成長起來的員工，自己培養(yǎng)起來的管理人才，更能夠帶領企業(yè)乘風破浪，也正因為如此，我覺得自己的工作前景是可觀的。
要成為一名合格的儲備店長，必須經過嚴格的基層鍛煉，這個方面我是可以理解的，但是在店里的時候，我更多的工作像是一個服務員，店長對我的培養(yǎng)方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗，我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解，但是我們在這個理解上存在很大的差距，因為我們之間的發(fā)展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為，有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發(fā)展，因此對于店長的很多工作，其實并不需要事必躬親。
雖然我是一個儲備店長，基層的工作需要學習，但也應該在時間安排上更加合理一些，現(xiàn)在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應該換一個工作的環(huán)境，不想再店里到當儲備店長了，請領導考慮我的處境，并批準我的辭職請求，最后祝公司的發(fā)展更加順利，財源滾滾，生意興隆。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
給店長寫辭職報告篇十八
尊敬的老板：
您好！
時光荏苒，我擔任這家服裝店的店長已經有三年之久了，此刻，我懷著一顆忐忑的心寫下了這封辭職信，望您批準。
不得不說，這三年我工作地很愉快，同時也讓我受益匪淺。在這里我學會了如何與人相處，服裝店每天都要接待各種不同的客人，脾氣也不盡相同，所以我懂得了察言觀色，也改掉了以前急躁的壞習慣。同時，我也學習到了很多與服裝搭配之類的知識，這對于提高自身的品位有著深刻的影響，這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時也給予了我完全的信任，這讓我很感動，所以我也傾盡全力希望把這家店經營的更好。當然，跟店里的各位導購員也相處的很融洽，大家一起工作、一起進步，工作之余也暢談人生理想。也就是大家經常談論到“理想”二字，讓我內心為之一顫，我始終清楚地記得自己一直以來的理想是成為一名優(yōu)秀的人民教師。只是我選擇了屈從現(xiàn)實的無奈，放棄了這一理想。現(xiàn)在想來，覺得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友，他們都支持我去實現(xiàn)自己的理想。經過一番掙扎，我決定聽從大家的建議及遵循內心的想法，爭取去實現(xiàn)當初的.理想。因此，我寫下了這封辭職信。
在過去的三年里，我受到了您多方面的照顧，對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最后，祝您和個各位同事身體健康，工作順利！也祝店里的生意越來越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
給店長寫辭職報告篇十九
尊敬的公司領導：
您好!雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的.辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
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