在信息爆炸的時代，總結(jié)是我們學(xué)習和成長的必備技能。寫總結(jié)時，我們要注重邏輯性和條理性，使其更易于理解和閱讀。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文，希望對大家在寫總結(jié)時有所啟發(fā)和借鑒。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
新年伊始，回顧一年來的學(xué)習工作歷程，我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜，感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來，在x部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責地完成了自己的工作?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學(xué)做人，學(xué)做事，強素質(zhì)。
覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考，壓擔子，抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強度大的環(huán)境中，而組織科承擔的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設(shè)十分重視，大型活動連續(xù)不斷，工作力度越來越大，20xx年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評20xx年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進，去年7月份以來，組織x個單位x名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動，促進了全縣廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。三是重抓場所建設(shè)。20xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個，無論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標準，走到全市前列。
四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關(guān)分x個批次，x人次外出學(xué)習培訓(xùn)。外聘專家教授x名，對全縣機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級各類共干部分批次、高標準舉辦了xx期培訓(xùn)班。
實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對。另外，對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。20xx年我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家!
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇二
親愛的學(xué)生會老成員和可愛的新成員們，大家下午好：
首先請允許我代表團委，對這一年學(xué)生會工作取得的優(yōu)異的成績表示祝賀以及對新成員們表示熱烈的歡迎。
一年一度的換屆大會又召開了，每一年都有一批優(yōu)秀的學(xué)生干部離開這個集體，每一年都新鮮的血液注入。他們從最初的稚嫩到三年之后的出類拔萃，他們在學(xué)生會中耕耘，也在學(xué)生會中收獲。迎接新生、五四表彰大會、、團代會等等校級大型活動，都能看見學(xué)生會成員忙碌的身影。工作很辛苦，可是辛苦過后的甘甜卻回味悠長。
學(xué)生會是一個優(yōu)秀團結(jié)的集體，因為你們的學(xué)長用汗水樹立了學(xué)生會的形象，用勤奮表達了對學(xué)生會的熱愛?？墒墙裉斓闹鹘遣⒉皇羌磳⑼巳ス猸h(huán)的他們，而是你們：新一屆的學(xué)生會干部和委員。你們是學(xué)生會最新鮮和激情的血液，未來也掌握在你們手中。
我對新一屆的校學(xué)生會成員們有以下三點希望和要求。第一，新一屆校學(xué)生會干部應(yīng)該繼承你們學(xué)長們認真謹慎的工作作風，這也是一名校級學(xué)生干部的基本素質(zhì)。從的隆重召開到團代會成功舉辦，見證了學(xué)生干部從稚嫩走向成熟。這種質(zhì)的飛躍，正是因為他們每一個人都把認真謹慎銘記于心，每一個人都把這種心態(tài)用于每一件小事、每一個細節(jié)中。
其次，要重新審視自己的位置。如果你是新加入學(xué)生會的委員，從這一刻起，你就不是一名普通的大學(xué)生，而是一名校級的學(xué)生干部。這意味著你需要履行一名校級學(xué)生干部的責任和義務(wù)。在學(xué)習生活中你們要比別人更加嚴格要求自己，可以不必爭第一，但要努力爭取第一。在工作上要任勞任怨一絲不茍，做老師的好幫手。
如果你是剛剛被選為部長和主席團的干部，你們要明白自己肩上的責任更大了。你們不僅僅要完成上級的任務(wù)，還要發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部的不足并及時的完善它。因為你們努力地方向就是學(xué)生會今后發(fā)展的方向。第三，我希望團隊合作精神能滲透到學(xué)生會工作之中。團隊合作精神體現(xiàn)著一個團隊的團結(jié)和韌性，也是一個團隊是否優(yōu)秀的具體內(nèi)容。有時候多人解決一個難題要比一個人要輕松的多。
但是問題是怎樣才能利用有限的人力解決更復(fù)雜的問題，怎樣才能把每個人、每個部門的能力最大的發(fā)揮出來，怎樣處理好人與人、部門與部門之間的摩擦。這是我們學(xué)生會成員需要認真思考的。 最后我想說，你們是百里挑一的優(yōu)秀人才，我很放心把學(xué)生會交在你們手中，相信你們的成績會超過你們優(yōu)秀的學(xué)長們。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇三
尊敬的xxx老師，各位政法學(xué)院團總支學(xué)生會干部大家下午好!
9月—7月，政法學(xué)院學(xué)生會在學(xué)校各部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“全心全意為老師和同學(xué)們服務(wù)”的原則，開展了一系列富有特色和常規(guī)性的活動，在老師和全體學(xué)生干部的努力奮斗下，學(xué)生會工作扎實開展，取得了一定的成績。我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不開全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
接下來我將從學(xué)生會組織建設(shè)和活動建設(shè)這兩個方面來闡述一下過去一年以來的一些工作情況：
在學(xué)生會組織建設(shè)方面，我們在新生剛進校時便積極開展納新活動，爭取把德才兼?zhèn)涞耐瑢W(xué)納入到學(xué)生會這個大家庭中，能夠更高效的為老師和同學(xué)們服務(wù)，在這其中我們進校之前就制定入學(xué)教育方案并多次召開會議，安排部署工作內(nèi)容，主席團成員輪流走訪各個班級交流經(jīng)驗，同時利用學(xué)生會例會積極開展了新干事動員大會、培訓(xùn)活動、邀請學(xué)生會往屆干部進行經(jīng)驗交流。內(nèi)部組織機構(gòu)規(guī)范，分工細化明確，監(jiān)督檢查公開透明，對于突發(fā)事件均成立了應(yīng)急處理小組。從總體來看，上一屆學(xué)生會運行正常，學(xué)生會干部團結(jié)一致，對待工作認真負責，得到了學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的一致認可。
在活動建設(shè)方面，207月中旬，我們組建了河西學(xué)院形勢政策宣講與法律援助服務(wù)團，該團分為兩個小分隊，分別赴黑河濕地社區(qū)、甘州區(qū)明永鄉(xiāng)、長安鄉(xiāng)等地開展了義務(wù)幫扶、形勢政策宣講、法律知識問答等活動，同時另外一支小分隊赴甘州區(qū)檢察院進行了為期20天的掛職鍛煉。本次實踐被團省委宣傳報道，學(xué)校多次進行廣泛的宣傳，取得了良好社會效應(yīng)，為以后社會實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。接下來開展的活動主要有：9月伊始的迎新活動;為新生營造一個豐富多彩的校園環(huán)境舉辦的“迎新杯”籃球賽;協(xié)會納新大會;為響應(yīng)國家號召舉辦的“低碳環(huán)保文明”演講比賽;10月舉辦了10級新生辯論賽、模擬法庭;11月組織參加了學(xué)校舉辦的歌詠比賽和校園異彩活動;12月分別在學(xué)校和校外舉行了“12、4法制宣傳活動”、由思政部負責舉辦的“紅色經(jīng)典、激情歲月”詩文朗誦活動、司法考試經(jīng)驗交流會等活動，12月下旬圍繞四六級和期末考試開展誠信教育主題班會、倡議等活動;12月末組織慶元旦游藝活動;今年3、4、5月積極籌劃準備校運動會和全校性的辯論賽，為了我學(xué)院能夠在第七屆學(xué)科競賽第三屆大學(xué)生辯論賽中取得優(yōu)異的成績，在學(xué)院內(nèi)部先期舉辦了12場辯論賽進行了初選，大學(xué)生演講與辯論協(xié)會以協(xié)會名義也參加了本次大賽，最終政法學(xué)院在本屆辯論賽中取得一等獎、大學(xué)生演講與辯論協(xié)會取得二等獎的好成績，在各位學(xué)生干部的通力配合之下取得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外，還有不定期參加學(xué)校和其他學(xué)院舉辦的各種常規(guī)性的活動，各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里，請允許我代表上屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)老師，向長期關(guān)心并細心指導(dǎo)我們工作的輔導(dǎo)員老師致以崇高的敬意!向為學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!
當然，在這些工作中，有成功也有失敗，在此，我對這一學(xué)年以來的工作進行認真的總結(jié)反思，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
本屆學(xué)生會成功之處：1、本屆學(xué)生會自換屆以來在輔導(dǎo)員老師帶動下注重加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位。使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、在做人方面：學(xué)生干部始終牢記先做人，再感恩，后做事，在人際交往和為人處事方面，始終保持謙卑的態(tài)度，虛心學(xué)習，銳意進取，贏得了全校領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)的一致好評，政法學(xué)院學(xué)生會在全校學(xué)生心中留下了良好的影響。
3、在做事方面，學(xué)生干部能夠始終堅持“全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)”的原則。精誠團結(jié)，積極策劃、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、有始有終，保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。
在學(xué)生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處：
1、學(xué)生會有些部門缺少溝通交流，年級之間的鴻溝依然存在，缺乏凝聚力，戰(zhàn)斗力。對于份內(nèi)的工作不能按時保量完成，有些大型活動中個別部門互相推諉，不能積極認真負責。
2、學(xué)生會內(nèi)部管理秩序亟待提高，缺少嚴密的考核競聘制度，拉幫結(jié)派現(xiàn)象仍然存在，個別干部不服從學(xué)長工作上的安排。個別學(xué)生干部官僚霸權(quán)欲望比較強烈，擺官架子盛行，對于工作不及時上報，私自決定，致使學(xué)生會工作出現(xiàn)混亂。
3、部分學(xué)生不能充分認識自我，不注重個人品德修養(yǎng)，不能給新干部起到師范引領(lǐng)效應(yīng)，個別干部帶頭起混，不遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
4、學(xué)生會干部學(xué)習成績有待進一步提高，參加各項活動的積極性還需進一步加強。
新一屆學(xué)生會即將產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在張老師、馬老師、郭老師的悉心指導(dǎo)下，在全學(xué)院廣大師生的熱情參與共同努力下，學(xué)院學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
在做完一年的工作回顧后，我想再借此機會向大家展示一些我們學(xué)生會的精神。這里面也包含我對三年來工作的一些體會與收獲，還有對下屆學(xué)生會成員的期望，希望能與大家分享。僅個人觀點以供交流，不妥之處望大家多多指正。
一、在學(xué)生會干部管理方面，作為一個學(xué)生會干部(主席、副主席、部長等)，我想用五句話給以概括：輕財足以聚人，律已足以服人，身先足以率人，量寬足以得人，得人心者得天下，具體我認為：
第一，要管理好自己，要成為一個優(yōu)秀的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是團隊的榜樣，要讓大家對你信服.要把優(yōu)良的工作作風帶到學(xué)生會中去,影響到每一位學(xué)生干部，作為一個管理者,要有海闊天空的胸襟，要有一個寬容的胸懷,給別人一次機會同時也是給自己一次機會,用真誠去打動每一位成員。把團隊中的成員當作是自己的兄弟姐妹一樣看待，切莫擺起官架子，這樣才能有凝聚力。
第二，要在學(xué)生會中建立好培訓(xùn)工作，比如學(xué)生干部口才，人際交往、公關(guān)禮儀、工作水平等，定期召開經(jīng)驗交流座談會，鼓勵學(xué)生干部參加各種活動，在活動中鍛煉各方面能力;同時要培養(yǎng)獨特的學(xué)生會士氣，沒有士氣是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊，士氣決定成敗。正如“亮劍”中李云龍的獨立團戰(zhàn)士為什么被稱為嗷嗷叫的團隊?因為他們戰(zhàn)士有士氣，所以，在戰(zhàn)場上英勇善戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝，在我們學(xué)生大家庭中同樣也需要這樣的士氣。這樣才能提高戰(zhàn)斗力。
第三，在學(xué)生會中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，要每一個學(xué)生成員明白，來這里是只是為了服務(wù)老師和同學(xué)、鍛煉自己。不是為了謀個一官半職來而來的.要端正好良好的心態(tài)。樹立目標，掌握好如何高效率的達到目標的方法,只有有了目標才會有前進的動力。
第四，人性化的管理，管理者和成員之間是要有人文關(guān)懷，管理者要切身站在成員的立場上思考問題，想其之所想,憂其之所憂.及時的把學(xué)生干部的困難于以解決,協(xié)調(diào)好學(xué)生干部的情緒，以及建立好與干部之間的人際關(guān)系，讓干部感到這個團隊是溫暖的，是充滿活力的。
第五，作為管理者，其最重要的職責就是做好組織協(xié)調(diào)工作，要和各位學(xué)生干部形成良好的溝通，要培養(yǎng)好干部工作中出現(xiàn)什么問題及時匯報溝通的工作習慣，通過個人的工作經(jīng)驗和閱歷以及和上級的溝通，給出現(xiàn)問題的學(xué)生干部一個最好的解決問題的方法。還要注重獎罰分明，能者上，弱者下，杜絕機構(gòu)重疊、互相扯皮，建立一套行之有效的激勵機制，鼓勵學(xué)生干部的自信心和積極性。
二、在活動執(zhí)行方面，領(lǐng)導(dǎo)者要策劃精密，組織者要組織得力，分工明確，建立活動保障機制，確立一系列約束機制，活動考勤制度公開透明，不徇私舞弊，對活動過程進行高效管理，充分調(diào)動一切學(xué)生干部協(xié)調(diào)配合，但盡量減少學(xué)生干部活動占用時間，用最少的時間做最多的事情，已達到事半功倍的效果。
學(xué)生會干部自身修養(yǎng)和能力培養(yǎng)方面，有以下幾句話愿與大家分享：
1、先做人，再感恩，最后做事;學(xué)會做人，便會懂得感恩，懂得感恩自然有人愿意教你做事。人是感情動物，事情的成敗，取決于你做人的成敗。
3、做事要有自信心，但是不能盲目自信，自信是實際行動，是對他人的承諾，更是一種群體意識。不但可以用自信激勵自己還可以用自信感染別人，可能一年前，我們中的大多數(shù)都是在對自己的懷疑中站到了這個演講臺上，當時的懷疑來自對自己工作能力的不信任，對學(xué)生會工作的不了解。但，經(jīng)過了這一年的工作后，我們發(fā)現(xiàn)，我們完全可以做好，并且事實證明我們做得不錯。所以，今天，在我們的臉上，洋溢著更多的是自信。
4、要有責任感，這種責任來源于對工作的負責，對自己的負責，也來源于對他人的負責;做事要有始有終，對于分內(nèi)的事情敢于承擔責任，力求完美做好。
5、認真對待每一件工作，不要把學(xué)生會工作當成應(yīng)付，因為你無需應(yīng)付誰，學(xué)生會不是老師組織的。如果發(fā)現(xiàn)自己不適合學(xué)生會工作盡早離開，重新開始新的人生目標，或許你會過的更好。不要抱著混日子的態(tài)度，工作不是誰強迫你做的。你應(yīng)付的只有自己和身邊的朋友，而這些人都不需要你的應(yīng)付，你的朋友和你自己都十分了解你，所以，告訴自己不要放棄，努力去迎接、去思考、去實現(xiàn)。
6、學(xué)生會傳幫帶(傳承、幫助、帶領(lǐng))問題，做一個學(xué)生干部容易，但做一個優(yōu)秀學(xué)生干部很難，不但要自身有所發(fā)展，更重要的是要教會部下干部學(xué)會做人做事，那才是成功。對部下干部要像親兄弟姐妹一樣關(guān)懷和指導(dǎo)，當一個部下認同、大家夸贊、死心塌地愿意跟隨你的好干部、好榜樣，那樣才會有向心力、凝聚力，學(xué)生干部才能緊緊團結(jié)在你的周圍，以后的學(xué)生會工作才能如虎添翼，水到渠成。在這里我說的傳幫帶不是單指人員的傳承，更重要的是一種精神的傳承，一種責任的傳承。
7、對學(xué)生會工作要有激情和熱情。我可以明確地告訴大家，每一位學(xué)生會干部并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕?？膳碌氖撬呀?jīng)對工作喪失了熱情，對工作不負責任。
以上便是我去年在學(xué)生會工作中總結(jié)和積累的經(jīng)驗。但留給我的思考卻沒有停止。總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。
致此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機會，讓我在即將離開學(xué)生會組織之前能夠把我學(xué)生會所學(xué)到了、悟道的能夠坦率的講出來，我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了，但我的心永遠是一個積極的學(xué)生干部的心。在學(xué)院里需要我的時候我依然會一如既往的為老師和同學(xué)服務(wù)。同時也希望下一屆學(xué)生會干部能夠充分展示自己能力，踏踏實實做人，老老實實做事，對待學(xué)生會工作付之以信心、耐心和恒心。其實，當你去嘗試的時候，你發(fā)現(xiàn)你真的能夠做到。
最后：預(yù)祝新一屆學(xué)生會工作蒸蒸日上!希望本屆學(xué)生會能在各級領(lǐng)導(dǎo)老師，輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，積極進取，開拓創(chuàng)新，順利完成各項學(xué)生會工作。祝愿政法學(xué)院學(xué)生會的明天更加輝煌!
今天的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好。我是xx一中第xx屆校學(xué)生會主席徐x。很高興今天看到大家都回到了操場，舉行新學(xué)年開學(xué)典禮。
20xx年的上半年過的并不平坦，新冠疫情、洪災(zāi)等一系列的變故帶給我們警醒，也帶給我們反思。隨著世界疫情的變化，世界局勢的改變所帶來的危機讓我們時刻保持警惕；氣候變化也是病毒猖獗、洪水泛濫的原因之一，這也讓我們更深刻的意識到保護環(huán)境的重要性…新的學(xué)年，新的開始，我們應(yīng)帶著過去走向未來，去迎接新的生活。
高一的同學(xué)，你們一定和我當初一樣帶著對新學(xué)校新學(xué)習生涯的憧憬和向往，對加入新的大家庭躍躍欲試。木心在《文學(xué)回憶錄》中說過：“藝術(shù)家是敏于受影響的。受了影響，不要怕自己不能獨立。我曾經(jīng)模仿塞尚十年，和紀德交往二十年，信服尼采三十年，愛陀思妥耶夫斯基四十多年。憑這一點死心塌地，我慢慢建立了自己?！彼栽谶@一年里，我希望高一的你們可以廣泛的吸收各種知識，多閱讀，多受影響，鍛煉自己的綜合能力，建立自己的人生觀、價值觀、世界觀，盡早找到人生的目標與方向。并對生活的一切保持好奇心。因為智者，是對一切都發(fā)生驚奇的人。
高二處于承上啟下的關(guān)鍵時期。剛步入高二的你們更應(yīng)該沉下心來做自己需要做的事，在這個關(guān)鍵階段腳踏實地地做好每一件事，學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的長處，找到自己的成就感。你最愿意做的那件事，就是自己的天賦所在。
對于高三的同學(xué)們，我們即將迎來人生新的階段，希望我們都能去思考我們?yōu)槭裁丛谧鲞@些我們正在做的事。我相信每個人的理由都是不一樣的。就像劉亮程的《一個人的村莊》在里面說到的一段話：“我沒騎馬奔跑過，我保持著自己的速度。一些成年人一窩蜂朝某個地方飛奔，我遠遠地落在后面，像是被遺棄。過一些年月人們回過頭，朝相反的方向奔跑，我仍舊慢慢悠悠，遠遠地走在他們前面?！泵總€人都有自己的選擇，都有對自己人生的判斷，我只是希望不管是即將走上戰(zhàn)場的我們，還是高一、高二的同學(xué)們，都可以做出自己認為對的決定，堅定地做自己認為對的事，而不是一味的在頹廢之時刷刷b站上的雞湯視頻然后才下定決心“我一定要努力”。
距離高考只有兩百多天，相信通過足夠的練習我們一定可以取得自己滿意的成績。量變引起質(zhì)變，高考是一場長跑，希望我們都能調(diào)整好心態(tài)、多運動，快樂地迎來人生的轉(zhuǎn)折點。
20xx年9月1日，在這個新的起點，希望我們攜手，面向陽光，砥礪前行。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇五
本期來，有學(xué)校黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力合作，更得到各班主任老師的充分理解和配合，德育工作開展順利，取得了一些成績，也有不足之處。為了給以后的工作提供借鑒，特作以下小結(jié)：
1. 主要工作：
1 ）安全工作。
b天氣漸熱，經(jīng)常以通知的形式提醒班主任嚴防學(xué)生下塘下河洗澡，周末放學(xué)提醒大家強調(diào)學(xué)生放學(xué)路上的安全問題。
c強調(diào)在班主任工作筆記中，對所做的安全相關(guān)的工作，要有詳細記錄。對筆記中記得不詳細的老師進行提醒。
d不定時對早餐、午飯，晚餐后教室里學(xué)生活動的情況進行巡查。
e 每個班的同學(xué)撰寫安全小論文
2）德育活動
a.發(fā)起"愛心在行動中成長"和向干旱災(zāi)區(qū)的募捐活動活動，期望以此營造良好的"學(xué)會感恩，回報他人，關(guān)心他人"的德育氛圍。
c.對怎樣辦好黑板報，德育處收集資料，印發(fā)到各班，讓學(xué)生從中能夠?qū)W到他人的先進的設(shè)計理念和方法。黑板報的水平較以往有一定程度的提高。
d. 主辦五一入團宣誓及第二屆藝術(shù)節(jié)。
e.與工會聯(lián)合舉辦"愛崗敬業(yè)演講比賽",展教師風采，樹九中形象。
f.組織學(xué)生參加《我是90后》和《我講我的故事》（學(xué)生篇）演講。
g開展中華魂讀書活動。（開學(xué)返回后寫征文）
3 學(xué)生行為規(guī)范
1）針對有農(nóng)民反映我校極個別同學(xué)損壞莊稼的現(xiàn)象，及時在學(xué)生集會上進行教育。
2）對學(xué)生儀表進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知班主任進行糾正。制止穿拖鞋等現(xiàn)象。
3）聯(lián)合安穩(wěn)辦，清理學(xué)生中攜帶管制刀具的行為。
4）規(guī)范學(xué)生吃零食的行為。
5）對好人好事和違紀行為進行詳細記錄并及時公布，對違紀行為又沒有以實際行動改正的學(xué)生，取消評優(yōu)資格，以期讓學(xué)生有這樣的認識：要成為九中優(yōu)秀的一份子，不僅學(xué)習要好，而且還得思想好，行為好。
2.成績與不足：
1）成績：
a.本期沒有出現(xiàn)安全事件，打架現(xiàn)象也明顯減少。
b.學(xué)生行為規(guī)范得到較好落實，違紀現(xiàn)象逐漸減少，好人好事層出不窮。
c.學(xué)生法制意識逐漸增強，愛心，善心，上進心得到彰顯。
2）不足：
a.學(xué)生行為規(guī)范有待進一步加強個別班級的學(xué)生上課遲到，午休，晚自習，集會活動紀律性不強。
b.少數(shù)學(xué)生語言不夠文明。
c極個別同學(xué)，忽視安全，膽大冒險，容易出現(xiàn)安全事故。上網(wǎng)成癮，出了校園就不守規(guī)范，影響學(xué)校社會聲譽。
總之，本期來，德育處本著對服務(wù)第一，管理第二的宗旨，力爭為班主任開展德育工作提供力所能及的幫助和支持，同時，本著客觀公正反映班主任的實際付出和工作效果的原則，考核盡量做到公平，公開，公正。德育工作所取得的進步，首先要感謝全體班主任和在座各位的辛苦努力與充分配合，更要感謝張校長的大力支持和祝校長的充分信任、悉心指點和率先垂范。德育處還有很多疏漏和不足，我們愿意全力以赴，不斷改進。希望來期繼續(xù)得到各位的大力支持、信任和配合。
祝各位假期愉快！
同志們：
咱們這次會議既定的議程就全部進行完畢了。在這個會上咱們招辦的劉主任、監(jiān)察局的馬局長分別宣讀了《主考、副主考的職責》、《監(jiān)考人員的職責》、《電子監(jiān)考員的職責》以及《對考試工作人員違規(guī)違紀的處理辦法》。咱們馬和教育局的王局長，分別就如何做好今年的高考工作，講了很好、很重要的意見。他們兩個既對今年的高考工作做了全面的安排部署，又對咱們所有的工作人員和監(jiān)考人員提出了明確的、具體的、嚴格的要求。特別是咱們省市督查組的領(lǐng)導(dǎo)，在會上作了非常重要的講話，對做好今年的高考工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。所以希望大家下去以后，認真學(xué)習高考秩序冊里面的有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)會上面幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，熟練掌握高考工作的有關(guān)規(guī)程，不折不扣的認真貫徹執(zhí)行。應(yīng)該說，咱們這次選聘的考試工作人員和監(jiān)考人員，都是經(jīng)過層層推薦、層層考察、層層選拔上來的政治思想素質(zhì)高、責任心強、熟悉考試業(yè)務(wù)的、作風過硬的、能夠信得過、靠得住的優(yōu)秀同志。所以，我相信，大家一定會以高度負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風，認真履行自己的職責，充分發(fā)揮職能作用，確保我縣今年的高考工作安全、順利、平穩(wěn)、有序的進行。為此，下面我再重復(fù)強調(diào)幾點意見：
我要強調(diào)的第一點是：對高考工作，我們一定要高度重視，認真對待（千萬不敢有絲毫的馬虎）。高考，這是國家級的考試，是規(guī)格最高，規(guī)模最大，涉及范圍最廣，參與人數(shù)最多，工作戰(zhàn)線最長，政策性最強，紀律性最嚴，社會關(guān)注度最高，各級政府最重視的一次考試。所以我們不得不重視，也不敢不重視高考工作。大家應(yīng)該知道，我們對高考工作做的歪好，不僅關(guān)系到千家萬戶的切身利益，而且關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和-諧穩(wěn)定，關(guān)系到教育的公平公正，甚至關(guān)系到咱們自己的前途和命運。所以，我們必須在思想上高度重視，態(tài)度上認真對待，工作上嚴謹細致，行動上一絲不茍，這樣才能確保高考工作順利、圓滿的完成。
我要強調(diào)的第二點是：安全保密工作，必須做到萬無一失。保密工作這是考試的首要任務(wù)，也是考試的生命線。所以，我們必須嚴格按照安全保密的規(guī)定，認真落實各項保密措施。保密組的同志，在保管試題試卷的過程中，必須做到24小時晝夜值班，嚴防死守、不留空擋、天衣無縫、萬無一失。在考前考后，試題試卷的運送、保管、分發(fā)、回收等各個環(huán)節(jié)，都要做到：無縫對接、嚴格手續(xù)、絕對安全、絕對保密。
我要強調(diào)的第三點是：考務(wù)工作，一定要做到精細化、規(guī)范化和程序化，要充分體現(xiàn)考試的嚴肅性和公正性。咱們所有的工作人員都要全面熟悉考試業(yè)務(wù)，明確自己的職責任務(wù)、工作程序和工作要求，對每一個環(huán)節(jié)的每項動作，我們都要做到嚴謹細致、規(guī)范運作、嚴格把關(guān)。特別是負責考務(wù)工作的同志、負責廣播、司鈴、屏蔽、監(jiān)控以及電子監(jiān)考的同志，更要慎之又慎，千萬不敢出現(xiàn)絲毫的馬虎、絲毫的閃失和絲毫的差錯。
我要強調(diào)的第四點是：要把考風考紀作為重中之重來抓?！翱荚嚐o小事、紀律無戲言”?？硷L考紀這是考試的核心東西，是考試工作的生命線，高考紀律這是一條高壓線。所以，我們必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為高考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重中之重來抓，要采取人防和技防相結(jié)合的辦法來堵塞漏洞，防止違紀舞弊行為的發(fā)生。要充分發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)、金屬探測儀和手機信號屏蔽儀的作用，要特別防止高科技電子作弊事件的發(fā)生。咱們所有的監(jiān)考人員都要克服麻痹厭戰(zhàn)的情緒、消極畏難的情緒，都要認認真真的負責、兢兢業(yè)業(yè)的做好監(jiān)考工作。都要嚴格按照考試的程序和規(guī)則辦事，準確把握時間，規(guī)范考試過程、做好考場記錄，確?？紙鲋刃蚓?，不出任何問題，否則，要嚴格問責，嚴肅追究責任。
我要強調(diào)的第五點是：要加強綜合治理，營造一個良好的考試環(huán)境。咱們安全保衛(wèi)組的同志、食品衛(wèi)生監(jiān)督組的同志以及供電保障組的同志，都要按照自己承擔的職責任務(wù)，各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，認真落實各項措施、充分發(fā)揮職能作用，排除一切干擾，消除一切隱患，全力做好安全保障工作，努力為考生營造一個良好的考試環(huán)境。
總的來講，高考工作千頭萬緒、包羅萬象，任務(wù)艱巨、責任重大。所以，咱們各考點和各小組的同志、全體工作人員和監(jiān)考人員都要以高度負責的態(tài)度，按時到崗到位、認真履行職責，盡心盡力做好各項工作，確保每項工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個動作都不出現(xiàn)任何紕漏、任何差錯、任何閃失。真正做到考務(wù)管理“零差錯”、保密措施“零疏漏”、考風考紀“零違紀”、考生服務(wù)“零距離”、考試安全“零事故”、所有工作“零失誤”，全力打造平安高考、和-諧高考、滿意高考，真正的讓考生放心、家長放心、省市督查組放心、全縣人民放心！我堅信在省、市督查組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在大家的共同努力下，我們一定會給上上下下交一份滿意的答卷。
今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結(jié)座談會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標任務(wù)。
剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學(xué)習、取長補短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進行了上半年總結(jié)和下半年安排，我都贊同，請大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實。借此機會，我結(jié)合全市半年來的科技工作，講兩點意見。
一、穩(wěn)中有進，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人
今年以來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作先進集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進單位”，并榮獲了“目標管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機關(guān)”等4項榮譽，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽。上半年，各項工作都取得了良好進展，具體表現(xiàn)在以下六方面。
一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災(zāi)宣傳活動周暨平安中國防災(zāi)宣導(dǎo)活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高?？蒲性核腿?20余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓(xùn)會，為全市高新技術(shù)后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務(wù)機構(gòu)、縣市區(qū)科技局負責人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務(wù)。
二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術(shù)企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作現(xiàn)場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術(shù)企業(yè)，新增了三個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術(shù)產(chǎn)品認定并納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。
三是科技創(chuàng)新平臺建設(shè)快速推進。上半年，全市新增市級工程技術(shù)研究中心10家。經(jīng)過與華中科技大學(xué)的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機所和西北工業(yè)技術(shù)研究院，就與西安光機所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進行了富有成效的溝通，西安光機所將組團來宜昌進行實地考察，進一步商洽合作事宜。
四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預(yù)計經(jīng)費4500萬，立項數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數(shù)91項的13.2%，比第三名多7項。
五是創(chuàng)造性制定服務(wù)基層工作機制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人負責聯(lián)系服務(wù)2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術(shù)企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進服務(wù)對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關(guān)系，增強科技行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的有力舉措。
六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標實現(xiàn)了爭先進位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠安成績突出，當陽進位較大；西陵、興山、長陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標數(shù)的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長較快，同比增長達到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產(chǎn)權(quán)局順利完成三峽專利事務(wù)所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市。市地震局快速響應(yīng)了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災(zāi)區(qū)進行應(yīng)急處置，并邀請相關(guān)專家來宜昌，對地震形勢進行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。市微生物所大力推進食用菌新技術(shù)研究和標準化生產(chǎn)，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。
總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領(lǐng)導(dǎo)不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責任感是分不開的。借此機會，我謹代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認識到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進會，就全市科技工作的思路、目標、措施、方法、重點進行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導(dǎo)致有些工作成效不明顯。我總結(jié)了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。
一是精神狀態(tài)沒有達到最佳。據(jù)我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激-情還有待進一步調(diào)動，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是擔當不夠、責任意識不強，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應(yīng)付差事，主動作為的意識不強，狠抓落實的力度不大；二是小進則滿、小富即安，有的看不到省內(nèi)外激烈的競爭形勢，找不準自身與先進地區(qū)的差距，工作目標不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機遇的能力不強。
二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時。但被政務(wù)信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關(guān)新聞報道仍然沒有收到過主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質(zhì)量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務(wù)對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認可度，為我們開展工作提供便利。
三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現(xiàn)在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復(fù)雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質(zhì)疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經(jīng)公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數(shù)量、金額與目標還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強調(diào)，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結(jié)果可想而知。
四是知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權(quán)量來看，宜昌專利授權(quán)量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經(jīng)落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權(quán)，外觀和實用新型專利要半年左右授權(quán)。應(yīng)該說，近兩年我們的知識產(chǎn)權(quán)工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權(quán)量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務(wù)所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。
除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調(diào)動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標任務(wù)的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。
二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標任務(wù)
面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認識和高度重視科技工作存在的突出問題，進一步增強責任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標任務(wù)的圓滿完成。目標已經(jīng)明確，大家要為了完成目標，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。
一是進一步提振精神。下半年，不可預(yù)知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進一步振奮精神，增強責任意識、憂患意識、危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從思想深處確立起對待責任應(yīng)有的自豪感和敬畏心，滿懷激-情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重擔，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學(xué)跨越發(fā)展作出貢獻。
二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導(dǎo)向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導(dǎo)力度。要將向上爭取任務(wù)進行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務(wù)和引導(dǎo)基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標，逐一進行責任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市、國家級農(nóng)業(yè)科技園、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。
三是加快推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問題清單，主動上門服務(wù)、牽線搭橋，做到缺什么補什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術(shù)企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關(guān)于支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)的意見》等相關(guān)政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務(wù)體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強。
四是加強市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經(jīng)出臺了《xx市工程技術(shù)研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認定條件、運行管理和監(jiān)督機制等方面都進行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設(shè)工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導(dǎo)力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強對平臺建設(shè)和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。
五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強科創(chuàng)工作的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務(wù)會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務(wù)平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數(shù)字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。
六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進一步落實和完善促進全社會研發(fā)經(jīng)費逐步增長的相關(guān)政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團結(jié)一致，堅持加快發(fā)展的目標不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)而努力！
同志們：
今年的“三夏”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、精心安排下，已經(jīng)圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了糧食豐收、安全的目標。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于黨委政府的高度重視，全體包村干部的齊心努力，各村的積極組織，可以說打了一個多年不見的漂亮仗。上上下下克服點多、面廣、線長、難度大、時間緊、任務(wù)重等種種不利因素的影響，立足實際，采取強力措施，構(gòu)筑秸稈禁燒“防火墻”，全鎮(zhèn)的防火工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生大的火情，沒有火災(zāi)事故的發(fā)生，受到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在6月21日全市的秸稈禁燒工作總結(jié)會上，我鎮(zhèn)被市政府評為全市秸稈禁燒工作優(yōu)秀單位，獲得一等獎，徐福軍、趙建鋒兩位同志被市政府評為全市秸稈禁燒工作先進個人。今天鎮(zhèn)黨委政府在這里召開專題總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸稈禁燒的工作總結(jié)一下，一會兒張書記、劉鎮(zhèn)長還要作重要講話，有不妥之處，以他們講的為準。回顧今年的“三夏”秸稈禁燒工作，主要做到了“四個到位”：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位
全市“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作會議之后，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政班子會議，研究“三夏”和秸稈禁燒工作，6月2日召開了由全體機關(guān)干部、農(nóng)村支書村委主任、鎮(zhèn)直單位負責人參加的“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作動員會議，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)“三夏”工作意見》和《關(guān)于“三夏”期間嚴禁焚燒秸稈的`通知》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三夏”安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實行班子成員包村、機關(guān)干部包村制度，各村為加強“三夏”秸稈禁燒工作，也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，專門負責“三夏”秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長“三夏”期間多次深入一線現(xiàn)場督導(dǎo)檢查“三夏”，尤其是防火工作，現(xiàn)場解決“三夏”期間出現(xiàn)的問題，確保了全鎮(zhèn)“三夏”工作順利進行，黨政班子成員統(tǒng)籌兼顧，克服任務(wù)重的實際，積極的深入所包村開展防火工作，我們的機關(guān)干部做到本職工作與防火工作雙兼顧、兩不誤，堅持前半天處理本職工作，十點以后到所包村幫助工作，到夜里十點離崗，有效的保證了“三夏”工作的順利開展。各個村也都高度重視，把“三夏”工作尤其是秸稈禁燒工作作為階段性工作重中之重，在人力、物力、財力上全力支持，保證三夏期間無火情發(fā)生。比如往常年防火的重災(zāi)區(qū)河頭村今年在鎮(zhèn)里未開“三夏”會議之前，他們及早部署，提前召開會議，科學(xué)安排，精心組織，在“三夏”期間，兩委成員身先士卒，帶著防火工具親自參加防火，抽調(diào)精兵強將，組成專業(yè)撲火隊，晝夜巡邏，“三夏”期間效果非常明顯。正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，安排科學(xué)，才保證了今年“三夏”秸稈禁燒的良好態(tài)勢。
二、營造氛圍，宣傳到位
實踐證明，宣傳工作直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。戰(zhàn)爭建國年代如此，和平年代發(fā)展經(jīng)濟如此，抓好秸稈禁燒工作更是如此。通過強有力的宣傳，使得群眾不想燒、不愿燒、不敢燒。作為鎮(zhèn)一級層面，我們按照區(qū)域劃分，出動四輛宣傳車全天候、全方位、高密度的不間斷巡回區(qū)村廣泛宣傳，形成了強大的禁燒氛圍。各個村通過張貼《濟源市人民政府關(guān)于嚴禁“三夏”期間禁燒農(nóng)作物秸稈的通告》，同時利用飯前飯后，重點時段開通廣播，大力宣傳秸稈禁燒的重要意義和處罰措施，此外，各村按照大村50條，小村30條的標語、橫幅，在村中醒目地帶張貼標語，使得群眾出門就可以看到標語，在田間抬頭就可以標語，標語鋪天蓋地，主動出擊，全鎮(zhèn)形成了濃厚的秸稈禁燒氛圍。西碌寨村根據(jù)地理環(huán)境，在焦克路主要的入地口都懸掛橫幅，沿焦克路樹木上都貼滿了防火標語，并且還專門做了“禁止焚燒秸稈”的宣傳小旗插在防火巡邏隊員的車上，在主要路口和田間地頭進行巡邏防火宣傳。王寨、五龍頭、尚后等村在村內(nèi)主要道路、田間地頭大量懸掛橫幅和張貼標語，保證讓村里的群眾抬頭就可以看到宣傳標語，增強了群眾的禁燒意識。
三、獎懲結(jié)合，責任到位
在“三夏”秸稈禁燒工作中，我們進一步明確具體任務(wù)，提高思想認識，強化責任落實，實行鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部包村責任制，主要職責是檢查所包村的禁燒宣傳情況、組織成立情況、措施落實情況以及防火隊員在崗盡職情況；農(nóng)村實行兩委成員包片、防火隊員包地塊制度，每100畝地保證有2名防火隊員，做到臂上有袖標，車后有彩旗，形成了逐級負責、層層落實的工作機制。省莊、尚前、西正村村支兩委干部以身作則，親自帶領(lǐng)防火人員巡回檢查，每天都在地頭堅持巡邏到晚上十一二點，保證防火隊員隨處可見，發(fā)現(xiàn)火情隨時出擊。蓮東、裴村盡管土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)到大戶經(jīng)營，但“三夏”期間他們沒敢絲毫放松，組織專門人員，一方面幫助承包大戶收割小麥，另一方面開展“三夏”防火，承包戶和群眾都十分滿意。留村主要干部“三夏”堅守防火一線，村支部書記和世忠年齡大，中暑了仍堅守崗位，夜里輸液，白天堅持工作，出現(xiàn)了多年少見的“零火情”。
同時，我們還建立了嚴格的獎懲制度，對于包村領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部，“三夏”期間凡發(fā)生火情的，每處處罰100元，沒有火情的予以獎勵，一會在會上要進行獎懲兌現(xiàn)。張書記一句話，黨委政府說到就要辦到，獎勵也是如此，一定要給大家兌現(xiàn)到位。各村也都對兩委干部和防火隊員建立了獎懲制度，做到獎罰分明，調(diào)動了全體干部和防火隊員工作的積極性。
此外，大部分村都建立利益導(dǎo)向機制，激活農(nóng)戶禁燒的內(nèi)在動力。因村而宜，利用經(jīng)濟杠桿落實禁燒工作，大部分村對農(nóng)戶補助的收割費在“三夏”結(jié)束后予以兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有燃燒現(xiàn)象的費用自理，不予發(fā)放收割費，調(diào)動了全鎮(zhèn)農(nóng)民“三夏”秸稈禁燒的積極性。休昌村、古楊樹莊、東碌寨等村實行以獎代補制度，對農(nóng)戶承包的土地沒有發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象，在“三夏”結(jié)束后給予每人15—30元的收割費補助，對于焚燒秸稈的，除嚴厲罰款外，收割費一律由農(nóng)戶自理。同時為確保不發(fā)生火情，實行熟一塊、收一塊、播一塊、澆一塊的工作方式，極大地調(diào)動了農(nóng)民“三秋”秸稈禁燒的自覺性和主動性。
四、確保落實，督導(dǎo)到位
決策落實之后，干部就是決定因素。人員是否在崗盡職，直接關(guān)系著各項工作的順利進行。在今年的“三夏”工作中，我們通過加強督查力度，保證人員到位，確保黨委政府決策的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長多次到基層一線檢查了解機關(guān)干部包村情況和村干部的履職情況，由鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成督導(dǎo)組，堅持普遍檢查和重點抽查相結(jié)合，堅持深入一線查崗和夜里簽退相結(jié)合，加大檢查巡查力度，對每天干部在崗情況進行通報，記錄在案，作為獎懲的主要依據(jù)。在防火過程中，老同志不顧年齡大，身體差，在高溫下堅守崗位不退縮，有的幾乎中暑還堅持防火一線，年輕人干勁高漲，全力以赴投入到防火工作中，才確保了今年“三夏”秸稈禁燒的良好局面。
當然，在總結(jié)成績的時候，也存在著一些需要改進加強的工作，表現(xiàn)在個別村干部還不夠重視，措施不夠得力，個別地塊還有秸稈焚燒現(xiàn)象，我們的極個別包村干部不能堅守崗位，有脫崗現(xiàn)象，這些都有待于在下一步工作中認真克服解決。
同志們，“三夏”工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。繁重的工作考驗著我們在座的每一位機關(guān)干部。實踐證明，xx的干部是經(jīng)得起風浪的，作風是扎實的，這支隊伍是完全可以放心的。新的開始，新的氣象，新的起色，讓我們在新一屆黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚這種不怕困難、善于挑戰(zhàn)、奮勇爭先的xx精神，勵精圖治，實干苦干，為xx的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、為xx的美好明天做出積極的貢獻。
各位同事：
下午好！
今天我們共同總結(jié)過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人已將各部門工作及計劃做了闡述，內(nèi)容詳細、具體，客觀真實?，F(xiàn)在我做一下總結(jié)及來年工作規(guī)劃。
一、各項經(jīng)濟指標的完成情況。
1、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸，與基本持平，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸，比增加了噸。
2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元，較去年增長%。
油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下，我們?nèi)〉萌绱说某煽儯c全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的。
二、公司幾項重點工作總結(jié)。
1、石油部以客戶管理為基礎(chǔ)，落實制度管理、營銷管理，在去年全球經(jīng)濟不利的大環(huán)境下，克服國內(nèi)油品市場的重重困難，實現(xiàn)了新的增長。
2、加油站的基礎(chǔ)改造工程完成。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍，擴大了加油范圍，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。
3、oa系統(tǒng)全面實施，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺，在下一步的工作中，我們的日常辦公將進入一個新階段。
4、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報，這不僅是我們對資質(zhì)、榮譽的追求，更重要的是我們通過“守重”年審與申報，自查自糾，不斷補充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系，全面提升公司合同管理的基礎(chǔ)水平。
5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng)，已全面實施，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一，此項工作的推進將大大提高公司整體，特別是加油站的工作效率，降低人工成本，從而做到最大限度的滿足顧客需求。
6、日常管理不斷得到規(guī)范，從各崗位職責到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確，并整理匯編納入《員工手冊》，在今后的工作中應(yīng)加強執(zhí)行力，落實實際操作效果，及時修訂、宣貫。
7、開發(fā)新的“送油服務(wù)”模式初見成效，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務(wù)營銷意識已經(jīng)形成，并且取得了一定的成績，積累了經(jīng)驗，為下一步的工作打好了基礎(chǔ)。
8、加油點工作穩(wěn)中有升，業(yè)務(wù)流程順暢，服務(wù)具體到位，在獲得客戶認可的同時，業(yè)務(wù)量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻的成果。
9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式、費用等方面看基本正常。
10、節(jié)能工作：通過控制相關(guān)辦公費用及各種燈具的開關(guān)時間，節(jié)約用電初見成效；充分調(diào)用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水，效果將逐步顯現(xiàn)出來。集中供熱剛運行一個周期，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能。節(jié)能降耗是我們長期的工作。
三、2015年公司的三項規(guī)劃。
（一）企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃。
1、儲備各級人才，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團結(jié)進取、作風頑強的企業(yè)團隊。
2、建立營銷與客服體系，以第一加油站為基礎(chǔ)，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象，搭建“流動營銷”“服務(wù)營銷”的新式加油站營銷模式，以“為高新區(qū)建設(shè)送油到工地”的服務(wù)為起點，推廣山東的企業(yè)品牌，建設(shè)新的營銷渠道。全面完善客戶服務(wù)體系，積極推行客戶管理，規(guī)范、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務(wù)工作。
3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”，不斷從安全、油品、服務(wù)、效率、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范、提高。
4、建立健全培訓(xùn)體系。規(guī)范總公司、部門、崗位“三級培訓(xùn)”制度，開展“崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗”等多重培訓(xùn)，全員參與，加大培訓(xùn)力度，在提升各項專業(yè)技能的同時，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度、精細化管理等綜合素質(zhì)。
5、不斷提高員工的各項福利待遇。
1)推行帶薪年假制度，不斷滿足員工休息、休閑的需要。
2)開展各項集體休閑活動，使之形成制度化、經(jīng)?；?，把員工娛樂、戶外拓展訓(xùn)練有機結(jié)合起來。
3)把家庭親情引入企業(yè)，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”，從員工的生日做起，關(guān)心員工每一天。
（二）各部門重點目標工作規(guī)劃。
1、石油部：不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，做好客戶服務(wù)工作，與各部門銜接順暢。
2、財務(wù)部：要求責任心要強，從精細化入手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確、及時，加強審核監(jiān)督管理職能。
3、加油站：安全第一，服務(wù)至上，全員參與，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。
4、辦公室：加大學(xué)習力度，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力，加強服務(wù)意識，強調(diào)精細化管理，不斷改變、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
（三）制度與企業(yè)文化規(guī)劃。
1、夯實“工作就是責任”的文化基礎(chǔ)?！柏熑巍笔俏覀兊墓ぷ骰A(chǔ)，需要貫徹到日常的各個細節(jié)。比如簽字，簽字就要負責。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象，在工作中造成極壞的影響。要實行“簽字責任制”，從“誰簽字誰負責”開始，把“責任感”推行到更普遍的范圍。
2、推行標準化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍本，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責，及時補充、修正。綜合辦公室具體負責匯編、報審、補充。未及時完善、調(diào)整的，漏一項工作職責，考核部門負責人。該工作已納入各部門負責人崗位職責中。
3、強調(diào)執(zhí)行力。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果，迅速、徹底執(zhí)行。2015年，重點抓執(zhí)行力，強調(diào)速度與效率，杜絕“捂、瞞、蓋，等、靠、要”等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，統(tǒng)一行動，服從指揮。
過去了，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史，我們要總結(jié)不足，找出差距，落實方法，團結(jié)一致，秉承公司的經(jīng)驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓(xùn)的同時，更應(yīng)該放遠目光，從長計議，積極預(yù)測，做好相應(yīng)的預(yù)防措施，防患于未然。
希望公司全體員工在新的一年里，能團結(jié)一致，共同實現(xiàn)各自的既定目標，與公司共同進步。
祝大家新年快樂！
12月31日
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇六
同學(xué)們：
今天不同尋常，因為今天距離中考只有50天;你們不同尋常，因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇;這次選擇不同尋常，因為這次選擇將決定你是否能順利升學(xué)，甚至決定你能否進入象牙之塔，進而決定你將來的人生發(fā)展。
面對即將到來的中考，或許有的同學(xué)正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學(xué)會因為時間的短暫而嘆息，或許有的同學(xué)還不以為然逍遙的數(shù)著日子。可是同學(xué)們，你知不知道，你的父母正為你即將到來的中考心急如焚，我們老師在承受著巨大的壓力，其他學(xué)校的競爭者們在摩拳擦掌，躍躍欲試。
中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失!中考，我們必須勝利!
“機遇只垂青那些有準備的人”。那么，就讓我們在今后的50天內(nèi)，秣馬厲兵，用我們的信心和努力創(chuàng)造奇跡!
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰(zhàn)斗，必須從三個方面講求戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。
首先，重視而不畏懼。有些同學(xué)到現(xiàn)在還游離在中考之外，遲遲不能進入狀態(tài)，這是最可怕的。初三值得重視，因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經(jīng)歷過初三才最能見分曉。我相信同學(xué)們是不會在初三生活中敗下陣來，咬緊牙關(guān)，腳踏實地，迎戰(zhàn)中考，才會贏得中考。
其次，自信卻不盲目。有人說：自信是駕馭理想的風帆。有些同學(xué)或許現(xiàn)在成績不夠理想，就不思上進，渾渾噩噩，虛度時日。成績一時不理想并不可怕，可怕的是喪失了信心，可怕的是沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。只要把握這寶貴的50天，我們就能夠創(chuàng)造奇跡!當然，對于有些成績較好的同學(xué)，一定要做到戒驕戒躁，沉下心來，做起學(xué)問，做到更規(guī)范、更嚴謹、更刻苦，這樣才能百尺竿頭更進一步。
今天這次大會是我們學(xué)校迎戰(zhàn)20xx年中考的動員大會，讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博;因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。
再過50天，我們的同學(xué)們就要走上人生轉(zhuǎn)折的戰(zhàn)場了。三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在7月2、3、4這幾天來收獲。
第三，勇敢絕不魯莽?？紙鼍褪菓?zhàn)場，兩強相遇勇者勝。同學(xué)們，我知道你們已經(jīng)走過了很艱辛的路，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的50天要面對眾多的訓(xùn)練、考試，你們會因?qū)W習壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此，同學(xué)們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經(jīng)積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學(xué)習的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發(fā)向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦執(zhí)著于學(xué)業(yè)你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進!
親愛的同學(xué)們：50天時間，實在太緊，甚至太可怕，不然怎么會有人把中考所在的7月，形容成黑色的7月呢?但人生就是這么一個線段，從這頭走到那頭，你痛苦著走也得走，你滿懷信心地走也得走，與其放松要求滿腹嘆息地走，不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收獲的事情是找不到的。要知道懶散受到的懲罰不僅有自己的失敗，還有對手的成功。
50天，實在太短，但這有限的時間會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短!各門功課都已經(jīng)進入復(fù)習階段，只要抓住機遇，每個人都還有從頭再來的機會，每年的中考都不缺乏通過最后沖刺取得成功的先例!請相信：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！痹谶@場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我們定能圓自己心中的夢。
最后，我想說的是：
我知道你們很累
知道你們很苦
也知道你們需要休息
更知道越到最后，你們的心跳也在加速
可是
你們很快將會走進成功的夢
跨過彩虹將是七彩斑斕
你們已經(jīng)走進春雨
枝頭的蓓蕾已向你們張開笑臉
你們將會譜寫嶄新的詩篇
再搏50天，讓汗水孕育不凡
再搏50天，用指揮豐富內(nèi)涵
再搏50天，憑激情創(chuàng)造燦爛
再搏50天，靠實力鰲頭獨占。
同學(xué)們，中考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，這是我們?nèi)松致房诿媾R的第一次重要選擇，我們一定要發(fā)揚：“掉皮掉肉不掉隊，再苦再累也無悔”的精神，讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。祝初三全體學(xué)生健康每一天，快樂每一天.
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇七
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
我是來自xx級x班的xxx，現(xiàn)任班長以及系外聯(lián)部助理。此時此刻，站在這里，我想大聲的說出我競選的是資旅系第十四屆學(xué)生會副主席一職。我系副主席一職起到的是聯(lián)系各班委，協(xié)助管理自助式班級、綜合測評、助學(xué)金評定、評優(yōu)評先以及聯(lián)系學(xué)生分會各部門，協(xié)助管理系部各項學(xué)生活動、安全工作等等。我知道，我沒有詩人李白那黃河之水天上來奔流到海不復(fù)還的豪邁，也沒有一代才女李清照那尋尋覓覓冷冷清清的細膩，更沒有絕世偉人毛澤東那數(shù)風流人物還看今朝的氣魄。但寸有所長，尺有所短，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。假如算上小學(xué)，我做過了十年的班長，高中一直任職于校學(xué)生會并擔任過校學(xué)生會主席一年。長期的學(xué)生工作經(jīng)驗使我對學(xué)生工作充滿了熱愛，同時也把我培養(yǎng)成了一個敢愛敢恨、敢想敢做的人。我喜歡真心實意，踏踏實實的工作，我崇尚高度與長度，愿為學(xué)生會的發(fā)展不斷努力，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
"學(xué)生會"在我心中一直是個神圣的名詞，她連接了我們的學(xué)校與每一位學(xué)生，是一個學(xué)生自己管理自己的組織。向上，她可以反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程;向下，她可以傳達學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向;向內(nèi)，她能組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動;向外，她會聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。然而，主席部在學(xué)生會的作用又是舉足輕重的，它將負責的是學(xué)生會的全面工作，負責學(xué)生會整體工作的計劃、組織、開展、協(xié)調(diào);引導(dǎo)學(xué)生分會成員發(fā)揮好學(xué)校與師生間的橋梁作用。在這里面副主席就是協(xié)助主席去完成好這些工作，甚至是去獨當一面。
學(xué)生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)將成為我們走向成功的基礎(chǔ)。
假如我成為了主席部成員，首先就要有能夠協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)各個部門的能力，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。其次，我們應(yīng)該經(jīng)常的開展自我批評，自我檢討的活動，每個月對部門的負責人進行工作上的考核，并且我還會經(jīng)常的找各個部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保障?？傊?，假如我今天競選成功，我將以"奉獻校園，服務(wù)同學(xué)"為宗旨，真正的做到為同學(xué)服務(wù)，堅持以大多數(shù)同學(xué)的利益為重，絕不以公謀私。
努力把我系學(xué)生會打造成一個優(yōu)秀的學(xué)生工作團體，把幸福資旅，和諧資旅的理念向外不斷推行。
"天將降大任于斯人也，必先苦其以智，勞其筋骨、餓其體膚，空乏其身。"系學(xué)生會副主席的工作責任重大，現(xiàn)在機遇與挑戰(zhàn)同時在向我揮手。在今后的.工作中，我會以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待問題，嚴肅的態(tài)度處理問題，嚴格的態(tài)度要求自己。
當然了，"人非圣賢，孰能無過"曾經(jīng)的我在工作與學(xué)習中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過老師、同學(xué)的批評、幫助及自己的努力來不斷的改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。
如果這次我競選失敗，無論什么原因，我都不后悔我參與競爭的選擇。我會一如既往，安安心心做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習，為以后自己的成長積蓄能量。我明白希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁;既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學(xué)生會副主席，我就要成為一名出色的管理者，讓學(xué)生會的學(xué)生工作開展的精彩斑斕，七彩奪目!我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!請大家相信我，給我這次機會!謝謝大家。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇八
老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
今天，很高興今天能夠參加咱們學(xué)生會20xx-2012學(xué)年第一次全體大會，在這里，我真誠的向每一個新的成員說一句：歡迎你們！
剛才汪老師的講話很全面，也很細致，希望大家在以后的學(xué)習工作中能夠牢記汪老師的教導(dǎo)，努力學(xué)習，認真工作，為學(xué)院的發(fā)展做出自己的貢獻。
今天，我簡單跟大家談一下學(xué)習與工作的關(guān)系。
其實在大學(xué)里學(xué)習和工作都很重要，關(guān)鍵是要找到平衡點。
當然，這個學(xué)習是廣泛的，我們不僅要學(xué)習好知識，還要學(xué)習好方法、思想、技能。大學(xué)里做的各種事，都是在學(xué)習，不能局限于學(xué)習知識這個狹義的定義上，更應(yīng)該把握好學(xué)習的本質(zhì)。比如，在學(xué)習書本上，得到了專業(yè)知識；在社團工作中學(xué)習，學(xué)到了為人處世的方法；在實踐工作中學(xué)習，學(xué)到了專業(yè)技能等。無論是學(xué)習還是工作，都是在學(xué)習，只是學(xué)的內(nèi)容不同罷了。而找到學(xué)習工作的平衡點，也是大學(xué)里應(yīng)該培養(yǎng)的必要技能。
舉個例，高數(shù)是很多學(xué)科的基礎(chǔ)，在很多工程計算中要用到各種數(shù)學(xué)軟件，沒有高數(shù)是不行的。如果你喜歡你的專業(yè)，你就應(yīng)該認真的學(xué)習，不僅僅是說考試得多少分數(shù)，關(guān)鍵學(xué)到東西是你的，畢業(yè)后沒這么好的機會學(xué)了。平時多問一些老師問題，和老師多交流，老師有很多項目經(jīng)驗，老師都是比較無私的。在大學(xué)里，要充分利用大學(xué)的教學(xué)資源，圖書館多去去，報告多聽聽。大學(xué)里還要過級、考研、考證、為出國做準備，所以學(xué)習很重要。
當然工作也要做，活動也要參加，不然你找工作時，只有學(xué)習成績，沒有綜合能力，是很難找到好工作的。在學(xué)習之余，干干工作是好的，要多幫助同學(xué)，出身社會后，同學(xué)間那份感情才是最寶貴的。做干部，要多做實事，少說空話，不要助長自己的官僚作風。處理好人際關(guān)系。我在大學(xué)里當過班長，做過勤工，也沒見得累多少。參加一些活動，組織一些活動，鍛煉一下自己。參加活動，也要區(qū)分一下，大學(xué)里有些活動是浪費時間的，有些活動是不錯的。比如學(xué)術(shù)報告可以聽聽，慈善活動可以參加，體育活動積極參加，但是一些活動是做表面工程，大可不管。還要參加一些國際、國家、省級、校級、院級的比賽，來激勵自己的斗志。想象一下當你出身社會時，自己的能力有多強。大學(xué)已經(jīng)是半個社會，一定要抓住這個機會好好的學(xué)習，好好的參加各種活動鍛煉自己。
最后，預(yù)祝咱們每一位同學(xué)都能擁有一個完美的大學(xué)生活。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇九
各位同學(xué)：
下午好！
今天是我國的傳統(tǒng)節(jié)日—中秋節(jié)，是一個團圓的日子，我很高興和同學(xué)們聚在一起，共同感受大家這種競爭中充滿和諧，穩(wěn)重中不失昂揚斗志的風采。我真切看到了同學(xué)們熱情似火的青春張揚，我分明感受到了同學(xué)們對“美”的追求和對生活的無限熱愛！誰說xx中學(xué)的學(xué)生不是人才？你們語言的輕曼、激越，你們姿態(tài)的飄逸、灑脫，彰顯的不僅僅是你們個人的魅力，更有我們正在崛起的xx中學(xué)這一團隊的特有的精神和氣度！
學(xué)生會競選大會，是我校學(xué)生工作中的一件大事，也是學(xué)校整體工作中的一件大事，是推進學(xué)校民主建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，實現(xiàn)我校培養(yǎng)目標的重要舉措。所以我代表學(xué)校支部，行政向參加今天競選的名同學(xué)表示慰問，也向競選成功的同學(xué)表示祝賀！
當今世界，是一個知識飛揚的時代，是一個展示自我、協(xié)調(diào)溝通的時代。舉行今天這樣的活動，就是要為同學(xué)們提供鍛煉的機會，提供展示自己才華的平臺，就是要通過這樣的活動，培養(yǎng)出一大批學(xué)會組織、學(xué)會協(xié)調(diào)的高素質(zhì)的管理人才。我相信，今天的競選，會在大家人生履歷上留下深刻的印記，也會是同學(xué)們成為一個適應(yīng)時代要求的成功者的'起點。
同學(xué)們，學(xué)生會是學(xué)生自己的組織，是學(xué)校德育處、團委聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會干部是學(xué)校開展教學(xué)、管理工作的助手，在維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和加強學(xué)生管理方面，能夠起到不可忽視的作用。學(xué)生干部還是廣大同學(xué)的代表，是同學(xué)們的代言人，此外，還應(yīng)認真貫徹上級組織的指示，積極組織學(xué)生開展各種有益于身心健康發(fā)展、提高各種素質(zhì)和技能的活動，使同學(xué)們的校園生活更活潑更豐富更充實。
作為一名老師，作為一名曾經(jīng)擔任過學(xué)生干部，現(xiàn)在走上學(xué)校管理崗位的我，對同學(xué)們談三點擔任學(xué)生干部的體會，也是我對大家的希望。
首先，一定要嚴于律己。俗話說得好：“上梁不正下梁歪?！睂W(xué)生干部是學(xué)生的火車頭，我們學(xué)生干部在工作、學(xué)習、生活方面都做好了表率，能時時處處以身作則用我們良好的言行舉止去影響、帶動同學(xué)們，那么，同學(xué)們自然而然就會自覺地向我們看齊。這樣，在無形之中，我們不但提高了自己，也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多了。
第二、一定要具備高度的工作責任感。責任是成功的機會，它讓你學(xué)會勇敢、堅強、永不放棄。從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，密切地聯(lián)系同學(xué)，和同學(xué)們打成一片，扎扎實實、腳踏實地地開展工作，這就是一名學(xué)生干部的責任。
第三、要甘當小學(xué)生，學(xué)會傾聽、理解寬容他人，虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習、求教，向他們學(xué)習為人處世的成功經(jīng)驗和關(guān)于工作學(xué)習的方法，盡快地熟悉工作，掌握正確的工作方法和熟練的工作技能，通過各項實際工作，在善于繼承的基礎(chǔ)上勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。
第四、要不斷學(xué)習，提高個人專長和素養(yǎng)，用個人魅力征服人。
同學(xué)們，你們是祖國的未來，是xx中學(xué)的希望。我相信，新當選的學(xué)生會干部，定會不辜負學(xué)校德育處、團委和全校同學(xué)的希望，扎扎實實地開展工作，使我們的學(xué)生工作更有成效、更有特色，希望全校同學(xué)都要真心實意地支持我們自己選舉產(chǎn)生的學(xué)生會干部，支持學(xué)生會的工作，我相信，經(jīng)過大家的共同努力，我校的學(xué)生工作一定會再上一個新臺階，最后祝賀大會的成功，也祝全體師生節(jié)日快樂！
謝謝大家！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇十
各位家長：
大家晚上好，我是xxx的家長，承蒙老師的信任，給我這個機會與各位家長交流孩子的家庭教育。其實，經(jīng)驗談不上，女兒在學(xué)校取得的進步和成績主要歸功于班主任老師和全體授課老師的關(guān)心教育，在此，我表示感謝！作為家長，我僅作了一些配合而已。事實上，在座各位家長肯定有很多很好的教育方法。下面，我把教育孩子的一點感受與各位家長交流交流，有些是作為老師的感受，有些是作為家長的感受。
一、對孩子的要求要符合實際。
我們每個家長都有一個美好的愿望，那就是希望自己的孩子能成龍成鳳，但是由于個體的差異，并不是都能稱心如意。期望值太高會使孩子覺得無論自己怎么努力，也達不到父母的要求，甚至覺得根本無望實現(xiàn)而放棄努力，失去學(xué)習的信心，變得不相信自己。也許因為自己是老師的原因，我班上的學(xué)生有的聰明好學(xué)，有的人緣好，有的心胸開闊，有的性格開朗，于是希望自己的孩子具有所有的優(yōu)點，所以不知不覺就對孩子的要求過高了，結(jié)果讓孩子覺得自己什么都做不好，失去自信。發(fā)現(xiàn)這一點后，我也在反思自己，以后不論做什么事情，只要孩子努力去做了，就要給予認可。
二、要給孩子養(yǎng)成良好的習慣。
1、幫助孩子養(yǎng)成讀書的習慣，這會使孩子終生受益。
在女兒小的時候，我就給她訂閱了幼兒智力世界，上學(xué)后給她買了很多書，也訂了很多書。孩子喜歡看書，我想可能有兩個原因，一是書里的內(nèi)容確實吸引她，另一個原因可能是我們大人看書的時間比較多，對她也有一定的影響。
2、幫助孩子養(yǎng)成做作業(yè)的'習慣。
根本沒時間補，老師也只能干著急，沒辦法。
3、幫助孩子養(yǎng)成整理和愛護學(xué)習用品的習慣。
有些孩子有很好的自理能力，不論做什么都非常有條理，桌上的書整整齊齊，作業(yè)本干干凈凈，有的孩子桌面上、書包里一團糟，上課了不是找不到本子就是找不到筆，本子和書的角都卷起來了，而且皮面已經(jīng)很臟了。如果養(yǎng)成了整理和愛護學(xué)習用品的習慣，這些事情就不會發(fā)生了。我的孩子在這一點上做得還不錯。
4、幫助孩子養(yǎng)成合理安排時間的習慣。
合理安排時間能讓孩子更輕松，不至于要睡覺了，還有一大堆的事情沒有做完。我的孩子在這一點上做的不是很好，她是個急脾氣，特別是星期天，如果老師布置了作業(yè)，有幾件事要同時做，她就急的不行了，什么都顧不上了，悶著頭在那干，心情還很急躁，這就是因為不能合理安排時間的原因。
三、看到了孩子的進步，一定要說出來。
我們中國人是比較含蓄的，不善于語言表達內(nèi)心的想法。我不知道各位家長有沒有我這樣的感受，反正我有時是這樣，如果孩子表現(xiàn)的不如意，我們會對孩子進行呵斥，如果孩子有了好的表現(xiàn)，只是心里暗自高興，卻不會說出來讓孩子知道，其實我們應(yīng)該把心里的話說出來，對孩子也是一個很好的鼓勵，讓她知道自己該怎樣做，對自己也更有信心。
四、是要以身作則，言傳身教。家長是孩子的第一任教師，我們教育孩子，不在于你怎么說，而在于你怎么做。這就要教育好自己的孩子，就為孩子樹立榜樣，要求孩子做到的，家長要先做到。有時我們說過的事沒有做到，孩子指出來后，我們馬上向孩子承認錯誤，并立刻改正。另外，父母對孩子的要求要一致，要合理，切不可一個嚴，一個松；一個管，一個護；不要過分溺愛，也不要過于嚴格。所以，我和孩子爸爸在教育小孩的問題上事先形成共識，如果一人教育孩子，另一人絕不干涉，即使做得不合理，也覺不當著孩子的面反對，而是背后提醒，這一點他做得很好，倒是我有時沉不住氣。
認真去做，自然老師教的課程也就不會感興趣，自然也就學(xué)不好。
看著孩子一天天的變化，作為母親，我看在眼里，喜在心上。我知道，他所取得的每一點進步都離不開各位老師的諄諄教誨，離不開同學(xué)們的無私幫助，也離不開家長的辛勤付出。孩子畢竟是孩子，有時管不住自己。只要我們平時多注意觀察孩子的變化，善于同孩子做朋友，尊重孩子，適當引導(dǎo)，我們的孩子會健康快樂的成長。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇十一
親愛的同學(xué)們：
大家好！本學(xué)期再有2周多的時間就結(jié)束了。在這里，請問你們有臨近期末緊張而有序的學(xué)習感覺嗎？各科新課內(nèi)容已經(jīng)結(jié)束，已經(jīng)進入復(fù)習階段，你們對本學(xué)期的學(xué)習內(nèi)容可否熟練掌握、準確分析、正確解決呢？相信，有很多同學(xué)一定存在著這樣或那樣的問題。所以，希望同學(xué)們充分利用這關(guān)鍵的2周，認真做好期末復(fù)習。
首先，對同學(xué)們在學(xué)習方面存在的一些問題進行簡單的總結(jié)：
一是沒有形成一個良好的學(xué)習氛圍。要知道沒有一個好的班級集體，一個良好的學(xué)習氛圍，談成績那只是一句空話。我想，如果同學(xué)們能夠齊心，向著同一個目標前進，彼此互相影響、相互促進，共同進步，那么成功就將在眼前，整體的學(xué)習成績就會顯著提高。
三是缺少學(xué)習的自覺性。老師在時，就讀讀書，老師一不在，就開始開小差、貪玩、打鬧。要知道“一寸光陰一寸金”，你們從小不能養(yǎng)成自主學(xué)習的習慣和能力，等到了高年級你會不愿意學(xué)、不想學(xué)、不會學(xué)。
四是沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。上課不注意聽講、愛說話；不愿意回答問題，不勤于動腦思考問題；作業(yè)不認真完成、懶惰。低年級你沒有打下良好的基礎(chǔ)，等到高年級你會越來越懶惰、越來越不愿意寫作業(yè)，不愿意思考問題，學(xué)習成績也就會越來越差。
下面，在學(xué)習方面就對同學(xué)們提出一些具體的要求，大家一定要努力做到：
（一）廣泛培養(yǎng)自己的興趣和愛好，樹立崇高的理想。
人生的理想是人生旅途中的指南針，確定了人生的理想，同學(xué)們的生活就會循序漸進、有條不紊；有了人生的理想，同學(xué)們的學(xué)習就有了奮斗目標，就有了精神動力。因此，我希望大家從現(xiàn)在開始就要立下遠大志向，改掉以往一味貪玩的壞習慣，全身心投入到學(xué)習中，為自己，為學(xué)校，為家長爭光。
（二）培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣。
1、保證學(xué)習時間。這就要求同學(xué)們遵守學(xué)校安排的作息時間，不遲到。
比如：早讀。早上來到學(xué)校，要盡快進入教室進行早讀，充分利用這寶貴的時間來提高自己。再比如，上課。上課要積極開動腦筋，認真聽講，短短的40分鐘一定要充分利用，不能浪費一分一秒。再有，做事不要拖拉，從小就要養(yǎng)成做事雷厲風行的良好習慣，今天的事決不留到明天。
2、調(diào)整好精神狀態(tài)，不能散漫對待學(xué)習。保證充足的睡眠時間，第二天才會有飽滿的精神狀態(tài)對待學(xué)習。同時，更要積極的調(diào)動學(xué)習熱情，全身心投入到學(xué)習中去，今天的耕耘便是明天的收獲。
3、認真學(xué)好每個學(xué)科。老師40分鐘上課的內(nèi)容都是精華。如果你們上課認真聽課了，會收到事半功倍效果，會勝過你們課后花很多時間去做許多題的。相反就會事倍功半。上課認真聽課很重要，老師留的作業(yè)也要保質(zhì)保量的完成。因為老師布置的作業(yè)是根據(jù)教材和你們的實際，有他的訓(xùn)練目的和意義。
4、養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，形成良好的學(xué)習方法。良好的學(xué)習習慣是搞好學(xué)習的重要保證，成績好的同學(xué)大多有良好的學(xué)習習慣。因此，培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣，對每一個學(xué)生來說都是非常重要的。比如，課前預(yù)習的好習慣，課間準備的好習慣，課間10分鐘，不能只知道到操場上亂竄，首先要為下一節(jié)課做好充分的準備，比如書、本擺放好等。課后復(fù)習的好習慣，有了良好的學(xué)習習慣，就會形成適合自己、行之有效的學(xué)習方法，這會使你們受益終生。
（三）正確認識學(xué)習中的困難。
有的同學(xué)感覺自己和同學(xué)相比有一定的差距，在學(xué)習上喪失信心。在這一點上，請大家不要灰心，我們可以用后天的勤奮來彌補先天的劣勢，要學(xué)會“笨鳥先飛”。那么，在學(xué)習上，同學(xué)們還要有恒心和毅力，不能常立志而不立長志。如果沒有堅持到底的信心和勇氣，如果沒有持之以恒的毅力，你不僅在學(xué)習上，而且在任何事情上你都不會取得成功。
學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇十二
同學(xué)們：
你們已經(jīng)意氣風發(fā)地走進入了承先啟后的初二下學(xué)期這個重要階段。這個時期，正是你們心理和生理向成年人過渡的關(guān)鍵時期。你們覺得自己已經(jīng)長大了，具有好面子、好表現(xiàn)、好強、好交往等強烈的自我意識，但同時具有感情脆弱、依賴性強、自控力差、不穩(wěn)定等特點，甚至有的出現(xiàn)厭學(xué)、早戀等心理異?，F(xiàn)象。
首先我想從紀律方面談?wù)?，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學(xué)好科學(xué)文化知識的保障。在一個有良好的校風、班風環(huán)境中，必然受到良好學(xué)風的熏陶。一個紀律渙散的集體，不可能有良好的學(xué)風，學(xué)習也就得不到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。
作為一名中學(xué)生，要嚴格遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《王天中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》。嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守法，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。
目前，在我們初二年級中存在有很多違紀現(xiàn)象，我們必須堅決制止。
1．到校后抄作業(yè)現(xiàn)象、現(xiàn)象比較嚴重。抄他人的作業(yè)是不尊重他人的勞動成果，甚至是偷竊他人的成果。我們初二年級組所有老師都希望同學(xué)們能夠獨立完成作業(yè)，老師不在意你的準確率，而是在意你完成作業(yè)的態(tài)度，做錯了再訂正可以幫助你記得更牢靠。
2．分學(xué)生學(xué)習態(tài)度極不端正，表現(xiàn)在：課堂不聽，不寫，不做，甚至有的學(xué)生還講話，搗亂，故意氣老師，不完成作業(yè)，或抄寫、應(yīng)付作業(yè)等。這部分學(xué)生思想狀態(tài)非常懶散，一切要靠監(jiān)督過日子。學(xué)習目的不明確，學(xué)習態(tài)度及其不端正，雖表面沒有違犯紀律但思想開小差，學(xué)習不用心，最終導(dǎo)致學(xué)習成績沒有提高。個別男生對待某些學(xué)科老師的批評教育顯得不耐煩，甚至在公開場合頂撞老師或故意氣老師。學(xué)習上克服困難的毅力不夠，不想下大力氣，缺乏競爭力。除此之外，還有少數(shù)學(xué)生不遵守紀律，上課遲到早退，不假而歸，上課睡覺，考試作弊、損壞公物等現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)，這些都是不允許出現(xiàn)的。
3．有的同學(xué)出言不遜，動手打人；以大欺小，以強凌弱，強討惡要，強霸惡占。甚至與其他同學(xué)發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向?qū)W校報告，而是糾集所謂的朋友甚至社會小青年來打與其發(fā)生矛盾的同學(xué)對于此類事情，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予嚴重警告處分，屢教不改者，一律勸其轉(zhuǎn)學(xué)，并記入檔案。同學(xué)們請你們想一想，社會上的不良青年你們能不能交往，請你們想想我上周國旗下講話的事例。
4．的同學(xué)違反學(xué)校管理規(guī)定，上網(wǎng)吧，甚至徹夜不歸。不文明上網(wǎng)，用污言穢語辱罵他人，給學(xué)校、和同學(xué)造成惡劣影響。此種現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將在全校亮相，并通報批評并請家長到校來協(xié)助教育。
5．男、女生之間非正常交往。有的男、女生之間上課不愛學(xué)習，不注意聽講，而是寫書信，遞條子，贈相片?；ハ鄬懥粞裕觳凰忌线M，不務(wù)正業(yè)。出現(xiàn)早戀現(xiàn)象。此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由班主任或?qū)W校單獨教育，經(jīng)教育不改的，通知其家長，并在全校通報批評。我請女生們認真聽好，請你一定要學(xué)會自重。因為你們只有提高了自己的素質(zhì)你們就有美好的的未來。
6．是不注意儀容儀表，男生蓄長發(fā)，女生戴首飾、扎耳眼，梳怪發(fā)；男女生敞衣服，留長指甲，穿奇裝異服，嚴重影響了中學(xué)生的形象。此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全校通報批評。
以上種種違紀現(xiàn)象，都是我們應(yīng)當注意的。希望我們嚴格要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時全年級同學(xué)之間相互監(jiān)督，對違反學(xué)校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學(xué)習環(huán)境。
7．杜絕不良書籍進入校園，我們有班級書櫥，我們學(xué)校是句容為數(shù)不多的圖書館對學(xué)生開放的學(xué)校之一，們圖書館藏書豐富，是同學(xué)們閱讀的寶庫?？墒俏覀儼l(fā)現(xiàn)有許多同學(xué)，尤其是女生喜歡外出租書，甚至是不良的書籍，請你想一想如果你的父母看到你看這些書是多么的痛心，老師是多么的失望，同學(xué)們又是多么的看不起你。
首先我建議大家每天都思想這樣兩個問題一是每天來校，問問自己今天我應(yīng)該干什么，每天離校時也問問自己今天我學(xué)了什么，還要在哪些方面加加油。這樣你不會到校無事可做，回家覺得渺茫。我們初二年級組的學(xué)習要求是這樣的。
1．時間方面：每天早晨6：40前進入班級，值日生的衛(wèi)生工作必須在6：40之前結(jié)束，不管你什么時候進入教室，請你進入教室后先將各科的作業(yè)放入到指定位置。中午12：00前進入教室，12：00—12：40是自主學(xué)習時間，可以根據(jù)自己的需要認真完成當天的作業(yè)或者進行薄弱科目的學(xué)習。
感恩報告團給你們作演講后，你們和父母說的話。我也相信你們會證明給你們的老師，你們的父母看，你們不是一個不守諾言的孩子。
最后我想和大家談?wù)勊枷胍蟆?/p>
我在處理我們初二年級學(xué)生違紀的時候，問他為什么在校做出這樣或那樣的違紀事情。經(jīng)常聽到有同學(xué)說出這樣的話“我不知道，我不曉得”。我想和大家說，判斷你行為是否正確的標準你可以參加我這句話，如果你的父母在面前，你的老師也在面前，你覺得這事能做，就說明這件是正確的，如果你覺得不敢做，不能做，就說明這件事是不正確的。
為了更好的開展我們初二年級組的學(xué)生思想工作，我們設(shè)立了初二年級組信箱，位置就在初二年級一樓的樓梯口，歡迎同學(xué)們有什么成長和學(xué)習上的困難和煩惱，對年級組，對班級建設(shè)有什么好的建議，對同學(xué)中一些不良的行為，對學(xué)習某個科目、某個科目的某個章節(jié)有什么好的心得都歡迎您剛您的建議和提醒放入初二年級組的信箱，你也可以采取署名或不署名的方式進行投稿。請同學(xué)們自己當作我們初二年級組管理的一份子，請同學(xué)們不要小看這個小小的信箱，這是提升你能力，和提升你參加自理管理的有效途徑。我們真誠的希望初二年級組信箱成為老師和同學(xué)們溝通的新橋梁，希望同學(xué)們踴躍投稿。
最好希望我今天所講的內(nèi)容能夠?qū)ν瑢W(xué)們的學(xué)習和生活起到一定的幫助，如果同學(xué)們對我的講話有什么好的意見和建議，也請你們投稿到年級組信箱。也祝各位同學(xué)能夠在期中考試中取得好的成績。
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