情感的宣泄可以幫助我們釋放心中的壓力，保持良好的精神狀態(tài)。6、提煉出關(guān)鍵信息是一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗、提煉規(guī)律的功能。以下是一些經(jīng)典總結(jié)案例，讓我們一起來學(xué)習(xí)借鑒。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇一
過去的一年是艱難的一年，也是成長的一年。鐵路的正式運(yùn)行，深水港的落成，烏蘇里江橋的竣工，給我們以鼓舞與機(jī)遇，也給撫遠(yuǎn)海關(guān)帶來了挑戰(zhàn)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的進(jìn)步，對照20__年的工作實際，現(xiàn)在我作20__年個人述職，請同志們審查評議。
一，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)履職能力。
根據(jù)本關(guān)年度工作計劃以及科室人員變化，個人工作部分也有了新的調(diào)整。關(guān)內(nèi)及科室凈減員也給撫遠(yuǎn)海關(guān)全體人員提出了更高的要求。面對新的發(fā)展機(jī)遇，面臨撫遠(yuǎn)海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境，從和忠維哥一起上崗到獨立帶崗，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不懂就問，不斷整理和調(diào)整工作思路，不斷尋找新的突破點。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。在深水港進(jìn)口木材查驗過程中，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實鍛煉，更快地進(jìn)入了工作狀況;另一方面，通過查詢資料和相互學(xué)習(xí)，從辦理知識產(chǎn)權(quán)案件到以及與管理相對人、口岸相關(guān)部門人員溝通，不斷豐富知識，掌握技巧。更好的掌握了工作中的實際情況，范文寫作找到了自己的位置，把握工作重點和難點，進(jìn)一步增強(qiáng)履職能力。
二，完成本職工作，防好廉政風(fēng)險。
為明水期通關(guān)做好知識儲備。積極主動地搞好現(xiàn)場，在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。與現(xiàn)場人員有效溝通，上行下達(dá)，避免誤解。堅持不脫崗，不離崗，并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時時要求自己。在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現(xiàn)場，對查驗環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的風(fēng)險分析，總結(jié)經(jīng)驗，旅檢渠道科室年度共查獲關(guān)侵犯知識產(chǎn)權(quán)案件32起，查獲各類物品???件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)案件辦理零差錯。更在信息工作這項長抓不懈的工作中，有效地即時匯報及宣傳自身，共完成簡報1篇，政務(wù)信息xx篇，互聯(lián)信息39篇。
(二)廉潔自律，展現(xiàn)風(fēng)采。在實際工作中，我能夠擺正自己的位置，主動融入集體，以海關(guān)為己任，以“嚴(yán)以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)處理好同事間的關(guān)系，工作、生活中，從不說大話空話，實事求是、務(wù)實高效。時刻保持清醒的頭腦，以作風(fēng)整頓為契機(jī)，自覺開展批評和自我批評，樹立全局觀念，努力改進(jìn)個人工作作風(fēng)，在集體中保持好的工作狀態(tài)，自覺遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，未違反黨風(fēng)廉政及廉潔自律規(guī)定的行為。在祖國的東極，展現(xiàn)著共和國海關(guān)良好的形象。
三，日常工作中，事務(wù)繁雜，時有疏忽，取得了一定成績，也存在一定不足，主要有以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)不夠深入。通過一年來的工作情況，我感到自己在。
學(xué)習(xí)方面、認(rèn)識方面與關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有差距，與周圍同事存在距離。特別是在對總署總關(guān)下發(fā)各項規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會還不夠深入、透徹，工作的主動性、前瞻性還有待進(jìn)一步發(fā)揮;二是主要是本人工作見識有限，經(jīng)驗不夠豐富，心態(tài)不夠平和，有時對工作過于苛求，不能有效避免誤解，急于求成，而欲速則不達(dá)，還需要仔細(xì)研究方式方法;三是在繁重艱巨的工作中有時生嘮叨，較吃力，這些都是不良行為。面對撫遠(yuǎn)口岸今后的發(fā)展形勢以及當(dāng)前的工作任務(wù)，我深知自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。要履行好職責(zé)，必須加倍努力。
不過我相信只要自己努力在推動工作、把握局勢的能力上持續(xù)下功夫，一定能克服缺點，工作更加進(jìn)步。
四，下一年的打算。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇二
2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動，通過主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進(jìn)行了對照檢查，把主題教育與實際工作相結(jié)合，認(rèn)為在以下幾個方面仍存在一些問題：
(一)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會貫通。
(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實際相結(jié)合。
整改措施：我將。
(一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。
(二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多，但實際解決的少，有時有得過且過的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時對工作持觀望、懷疑態(tài)度。
(二)工作主動性不強(qiáng)，有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識。
(三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入，對結(jié)親、幫扶對象了解不夠。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇三
按照**的統(tǒng)一部署，本人圍繞對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身思想和工作實際，通過參加局內(nèi)集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進(jìn)一步提升了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，凈化了思想轉(zhuǎn)交了作風(fēng)、查找了不足。明確下一步整改措施和方向。現(xiàn)將對照檢查情況。
報告。
如下：
(一)對照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，對日常工作事項關(guān)注多，對政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。
(二)對照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，存在不求有功只求無過的消極思想，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識還有待提升。我長期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事，上班時間自我嚴(yán)格約束，但工作時間之外覺得沒有必要嚴(yán)格要求資金，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對自身的要求，缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。
(三)對照《條例》存在的差距。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時工作任務(wù)重時，存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時只要求按時完成，工作質(zhì)量上有時把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時存在拖廷應(yīng)對、得過且過、“推推動動、不推不動”等現(xiàn)象。三是開展批評不夠直接。在開展批評方面存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評時缺乏深度、力度，沒有經(jīng)常做到開心扉、開誠布公。
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，從根子深處來講，主要有以下幾個方面。
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但有時認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。
(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作了好幾年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。
第一，增強(qiáng)思想定力，提高政治覺悟。緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。
第二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅決落實區(qū)黨委、市委、**決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長。
第三，自反自醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時刻警醒自己，對照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問題，深刻反省、認(rèn)真整改，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇四
按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān) 于“三嚴(yán)三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、存在問題
我于2015年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。
二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新認(rèn)識還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)參考他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾處理了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律認(rèn)識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚 的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
二、原因剖析
對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。
二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前認(rèn)識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的.艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取認(rèn)識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的認(rèn)識不夠強(qiáng)烈。
三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、整改措施
下一步，我將以這次民主生活會為契機(jī)，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項工作落實。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué)會管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾 遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強(qiáng)發(fā)展認(rèn)識、服務(wù)認(rèn)識和責(zé)任認(rèn)識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成優(yōu)良的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨認(rèn)識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》(以下簡稱《方案》)，對2015年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育作出安排。
《方案》要求，開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，切實增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
《方案》強(qiáng)調(diào)，堅持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官-商-勾-結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
各自實際開展“三嚴(yán)三實”專題教育。同時，對省部級領(lǐng)導(dǎo)干部，市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，分層提出要求。
《方案》明確，“三嚴(yán)三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。從今年4月底開始，在各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位、國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展，各級同步進(jìn)行。
《方案》提出，結(jié)合專題教育動員部署工作，縣級以上黨委(黨組)書記要帶頭講“三嚴(yán)三實”專題黨課。黨委(黨組)中心組和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織要開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討。今年底，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴(yán)三實”為主題進(jìn)行。要強(qiáng)化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，堅持邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，進(jìn)行專項整治，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。對存在“不嚴(yán)不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。針對“不嚴(yán)不實”問題，建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性執(zhí)行。
一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當(dāng)官”意識強(qiáng)烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負(fù)責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)。
二、抓作風(fēng)就要管人管思想
三、有些干部忘記自己是誰
四、破看起來無形的潛規(guī)則
依照中心部署及國家局和江西xx總隊的要求，第二批教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合市縣隊實際，就是重點解決“六種偏向”題目，著力解決“四風(fēng)題目”，認(rèn)真解決發(fā)生在干部群眾身旁的不正之風(fēng)題目，重視解決關(guān)系群眾親身利益的實際題目，切實解決聯(lián)系群眾和服務(wù)xx對象的現(xiàn)實題目，這五個題目，要我們查找，要我們思考，更要我們以實際行動來整改。通過學(xué)習(xí)，個人以為作風(fēng)建設(shè)要獲得實效，應(yīng)當(dāng)積極宏揚(yáng)焦裕祿精神，立足于轉(zhuǎn)觀念、勤懇于重修為、著力于務(wù)實干，切實做到“三嚴(yán)三實”。
行為源于思想，思想決定行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要獲得實效和長效，首先要牢牢捉住思想本源，從思想觀念上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
從“不做不錯”轉(zhuǎn)變成“無功便是過”。長時間以來，久坐機(jī)關(guān)的少數(shù)干部逐步養(yǎng)成了不思進(jìn)取、作風(fēng)懶惰，乃至出現(xiàn)上班時間網(wǎng)游、網(wǎng)購等不良現(xiàn)象，他們以為在機(jī)關(guān)官帽等的久自然有，多年的媳婦會熬成婆。當(dāng)前，不管是從嚴(yán)管理干部的情勢倒逼，還是群眾的殷切期盼，都要求我們摒棄不做不錯的錯誤思想，建立不作為也是***，無功便是過的責(zé)任意識，在工作中自我加壓，警鐘長叫，將良好的作風(fēng)內(nèi)化為自覺行動和一向準(zhǔn)則。
從“怨天尤人”轉(zhuǎn)變成“曉得珍惜”。就職責(zé)和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作條件等方面與其他部分有差距，工作中求人、求數(shù)的事情多，有時乃至要用私人感情布置xx，要數(shù)據(jù)，因此有些人就怨言滿腹，抱怨不斷，工作中就應(yīng)付了事。實際上，我們知道，每報表，每項xx都包括著無數(shù)同仁的聰明和汗水，怨天尤人，玩忽職守，對改變個人當(dāng)下的情緒和生活狀態(tài)是沒有任何幫助的，只會影響到xx數(shù)據(jù)的真實正確，誤導(dǎo)政府部分的決策，既然選擇了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的崗位上作出一點成績，是金子在哪都會閃光。
從“心存僥幸”轉(zhuǎn)變成“心存畏敬”。中心八項規(guī)定出臺后，總隊相應(yīng)制定下發(fā)了密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)的文件，市縣隊在執(zhí)行上，盡大多數(shù)做到嚴(yán)格不走樣，但是，少數(shù)干部依然存在僥幸心理，在紀(jì)律束縛上有時會放松自己，以為xx-xx部分是個冷門單位，沒人關(guān)注與監(jiān)督，偶然吃點用點算個啥。今年2月，國家xx局紀(jì)檢組長高建華在全國xx系統(tǒng)警示教育視頻會上的講話中強(qiáng)調(diào)，“發(fā)生在我們身旁的這些案件告誡我們，xx系同一樣會發(fā)生違紀(jì)違規(guī)題目----從已發(fā)生的案例來看，很多發(fā)生在市縣xx隊的領(lǐng)導(dǎo)干部身上。市縣xx隊是第二批教育實踐活動的主體，市縣xx隊的教育實踐活動能否獲得實效，關(guān)系著xx系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)能否取信于民，關(guān)系到xx改革發(fā)展的各項任務(wù)能否真正落到實處”。因此我們一定要認(rèn)真貫徹系列講話精神，教育到位，熟悉到位，守紀(jì)到位。
在選人用人上，自古以來就十分重視德才兼?zhèn)?，因此要實現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，就要勤懇于內(nèi)外兼修。
慎言。說話講原則，言出有根據(jù);說話分場合、有分寸，不犯自由主義錯誤。不說出格話，不說過頭話，不說有悖組織紀(jì)律、有損本身形象的話，不輕諾、穩(wěn)定言。
慎行。勤于自修、謹(jǐn)慎干事，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想，時時勢事處處以賢人的高風(fēng)亮節(jié)來怡情養(yǎng)性，經(jīng)常用贓官的慘重教訓(xùn)來自警自省，甘于清貧，耐住孤單，老實做人，清白做事，真正成為黨的虔誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。
慎思?！吨杏埂酚小安W(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，意思就是人要多多學(xué)習(xí)、不斷提出疑問、自己沉思熟慮、明晰地辨別、踏實地履行。面對經(jīng)濟(jì)全球化致使的各種思想不斷交換、交鋒、融合，我們要沉思熟慮、是非分明，自覺抵抗享樂主義奢糜之風(fēng)等思想的腐蝕。
慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要謹(jǐn)慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放縱心理、腐化心理?！额伿霞矣?xùn)慕賢》有：----熏漬陶染，言笑舉對，無意于學(xué)，潛移暗化，自然似之，何況操履藝能，較明易習(xí)者也?是以與善人居，如進(jìn)芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如進(jìn)鮑魚之肆，久而自臭也----。也十分有力的說明了德才兼?zhèn)涞娜私挥焉髦氐臉O端重要性。
慎微。與其他部分相比，xx隊沒有對外權(quán)利，是典型的“凈水衙門”。在此種情況下，更要謹(jǐn)小慎微，從小事抓起。“小錯誤不改，必出大題目”。只有在思想熟悉上牢記謹(jǐn)小慎微，才能在大事情上不忘原則。
作風(fēng)的改進(jìn)，終究體現(xiàn)在實干上，落實在群眾滿意上。最好的作風(fēng)，就是腳踏實地的干實事。在人民的好書記焦裕祿的事跡里，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有故作精深的反復(fù)思考，他認(rèn)準(zhǔn)的只有一條：實實在在為群眾做點事。就是真正做到了“三嚴(yán)三實”講實話，講出實情、講出內(nèi)心、講出真理。要勇于反映情況，有一說一，有二說二，尊重實際，客觀評價，勇于重視和面對題目，及時改進(jìn)工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷推動事業(yè)發(fā)展。辦實事，強(qiáng)化責(zé)任落實，進(jìn)步執(zhí)行力，杜盡坐而論道、只說不干，一步一個腳印地抓好落實，深進(jìn)xx一線，加強(qiáng)調(diào)研，虛信聽取意見和訴求。求實效，把人民利益放在第一名，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的動身點和落腳點，堅持從實際動身，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事，下大力解決一些重點難點題目，確保群眾線路教育獲得實實在在成效。
以上思考，因個人水平有限，或有不妥的地方，敬請批評指正。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇五
我從事程序開發(fā)三年了，不算長，也不算短，在別人眼里或許可以認(rèn)為高手，但我自己明白，我什么也算不了。
記得還沒畢業(yè)時，會用tc寫幾個cai軟件，過了語言關(guān)，就以為自己是程序員了，很自喜，但畢業(yè)后去單位才發(fā)現(xiàn)，自己對于程序員這個行當(dāng)來說僅是一個沒入門的newbie.
很幸運(yùn)的是遇到了張哥等校友，教了我很多，其間學(xué)會了web開發(fā)，數(shù)據(jù)庫，也略懂了一些tcp/ip協(xié)議，以為自己懂很多了。其間到一家小公司作了一年技術(shù)總監(jiān)，感覺不錯。后來公司破產(chǎn),換到一家外企。
在這里又有一番天地，發(fā)現(xiàn)自己什么也不是。編程？php方面我比他們走得早，會一些。說實話，語言這東西就象英語，很容易過去，關(guān)鍵是思維方式和經(jīng)驗(當(dāng)然包括算法)。網(wǎng)絡(luò)方面？在這里才開眼，我先前的那點功底只能算入門級，這個公司ccie就有4個，ccnp一堆。
接觸了一些unix,專用服務(wù)器，大型數(shù)據(jù)庫。
后來跳到一家網(wǎng)安公司，作了一些驅(qū)動。
現(xiàn)在在一家公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理，同時也兼作開發(fā)人員。時常也有自己感覺不明白的東西，計算機(jī)這東西，需要學(xué)的太多，而且你不能學(xué)會了再用，一邊學(xué)，一邊用，用完了就扔掉。
以前在和luo談話時有一些共識，現(xiàn)在的所謂程序好多根本不懂算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)一塌糊涂。我真的不敢叫他們是程序員，以為會點vb,能拖一些控件在上面就能叫程序?如果這樣想，真的完了!
首先聲明：我本人學(xué)歷不高，只能算是半個本科，也就是比?？聘唿c，比本科差點。但現(xiàn)在的教育好象真的是“教育”，面試了不少研究生，真的不敢恭維，水平不如好多?？粕?。
當(dāng)然，水平高的bachelor,master,doctor也有，
就象也有沒有文憑的高手。但總體素質(zhì)真的很差。好多連c++都搞不明白(應(yīng)聘c++程序員).我面試人決不會出怪題，我會考慮水平和細(xì)心程度,但令我失望的太多。
ccie認(rèn)證。不為別的，它的libexam不是每個人都能輕易過的，沒有真本事絕不過了。我想起了木匠認(rèn)證:一個實際水平有八級的木匠考了六級，而一個不會的人考了八級。
我不知道是主考人的悲哀還是木匠的悲哀。好多有ocp證書的人連一些基本的oracle知道都不具備，就象一個文科學(xué)生，背了兩個月題過了mcse.所以我理解為什么我以前的外企只要你一說你過了mcse,一切免談。首先是你這個人的動機(jī)有問題。
給驅(qū)動開發(fā)的網(wǎng)友：
驅(qū)動開發(fā)沒什么神秘的，大家都知道，無非就是ms的api和frame.但它的精髓部分在于一種仔細(xì)的工作態(tài)度和百折不撓的精神，以及渾厚的底蘊(yùn)。就象做應(yīng)用層的人，寫個helloworld很容易，寫個編譯器?不是每個人都能辦到的。不要告訴我你寫了一個basic什么的解釋器，如果你真想覺得你有水平，寫個c的就行了.我不行，但我相信大部分人也不行。不是我們智力有問題，是太浮了。
所有，我覺得，做程序員，不說你要把編程的藝術(shù)三卷看完，至少也要看過幾本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的書，寫過一些東西。實際做過一些項目.有認(rèn)真的工作態(tài)度.并且你要做過一些比較復(fù)雜的程序,把自己的思維進(jìn)行一些必要的訓(xùn)練.
思維方式是很主要的.而且程序員這行需要有天賦,天賦的興趣.沒有興趣是什么也做不好的.沒這方面的素質(zhì),我勸你早點改行.
我記得我在從原來的公司離職時,聽得最多的是測試人員的贊賞.不為別的,只為我的認(rèn)真.我覺得,不管做什么事情都要對得起自己的良心,對于程序員來說,要有職業(yè)道德。
我還算不上一個合格的程序，但我不得不說上面的話，就象好多master不行，但不能認(rèn)為master本身有問，關(guān)鍵是人！我還在為成為master而努力，我希望得到的最好的結(jié)果是：人家會認(rèn)為我具有的素質(zhì)是一個master應(yīng)該具有的，那天我會很高興的。
如果大家都踏實點，一切都不再是浮躁的！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇六
開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動，解決干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)工作更好更快的發(fā)展是非常必要的。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是以胡錦濤為核心的黨中央在新形勢下做出的一項重大戰(zhàn)略決策和重要工作部署。通過開展改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展活動，要實現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)，關(guān)鍵性的問題就是提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。從這個意義上講，開展改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展活動，既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。就統(tǒng)計工作而言，統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)發(fā)展，剖析目前的統(tǒng)計調(diào)查工作現(xiàn)狀，查找思想觀念上、方法制度上、工作作風(fēng)上的問題，用科學(xué)發(fā)展觀武裝統(tǒng)計工作者的頭腦，改革創(chuàng)新統(tǒng)計體制和統(tǒng)計制度方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)統(tǒng)計工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，觀看反腐倡廉警示教育錄像片，我對這次在全黨范圍內(nèi)開展的“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動，有了較深刻的認(rèn)識，結(jié)合我們處的工作實際在以下幾個方面有些初淺的體會和認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，其一切公務(wù)活動的最終落腳點是為人民服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育中，第一位的要求就是牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識，實踐為人民服務(wù)的宗旨。針對目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的實際問題，開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，應(yīng)抓住這樣幾個環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)唯物史觀教育。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部懂得人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，從而把“為民”的理念牢固地置于科學(xué)基礎(chǔ)之上。二是加強(qiáng)“權(quán)為民所用”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部在制定方針政策和決策時，始終堅持以人民答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意為根本出發(fā)點和歸宿，切實作出順應(yīng)民意、維護(hù)民利、贏得民心的正確決策并付諸實踐，努力取得人民滿意的成效。三是加強(qiáng)“情為民所系”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅決克服做官當(dāng)老爺、高高在上的作風(fēng)，心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心人。四是加強(qiáng)“利為民所謀”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，堅持不懈地為人民辦實事、做好事、解難事，不斷為人民群眾帶來實實在在的利益。
工作態(tài)度反映工作作風(fēng)。敢于講真話、識真事、服真理和堅持重實情、辦實事、求實效的人，一般都是作風(fēng)優(yōu)良的人?，F(xiàn)在，有些領(lǐng)導(dǎo)干部面對涉及黨的`事業(yè)和人民利益的重大問題，處理起來不認(rèn)真；對于黨的路線方針政策和上級決策，貫徹起來不自覺；看到違背法律和原則的行為，斗爭起來不堅決。解決這些問題，一應(yīng)加強(qiáng)社會責(zé)任和崗位責(zé)任教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識到，黨和人民把領(lǐng)導(dǎo)工作的重任托付給自己，就一定要認(rèn)真對待、盡職盡責(zé)、不負(fù)重托；二應(yīng)加強(qiáng)黨的思想路線教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實搞清楚在領(lǐng)導(dǎo)工作中為什么必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，怎樣才能做到解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)；三是加強(qiáng)正確政績觀教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到真抓實干、務(wù)求實效，不搞形式主義、不做表面文章，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。
廉潔自律的應(yīng)作為人生習(xí)慣。首先，加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育。幫助領(lǐng)導(dǎo)干部想清楚，手中的權(quán)力從哪里來、應(yīng)該怎樣使用，而不能有了權(quán)力就忘乎所以、為所欲為，從而自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持一身正氣、一塵不染。其次，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)教育。不但要知道該怎么做，而且要知道不該怎么做，明了運(yùn)用權(quán)力的底線，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。注重發(fā)揮警示教育的作用，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部了解新形勢下腐蝕與反腐蝕的特點和規(guī)律，對權(quán)力、金錢、美色的誘惑始終保持高度警惕。再次，加強(qiáng)正派生活、健康情趣教育。把倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣作為作風(fēng)教育的重要內(nèi)容，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕；保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，擺脫低級趣味，決不沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬；慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化社交圈。
在作風(fēng)教育中，雖然自己并不是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部，但也應(yīng)從思想上引起高度重視，深入查找思想深處正確的人生觀、價值觀樹立的牢不牢固，是否時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否有良好的職業(yè)道德等。學(xué)習(xí)無止境，世界觀的改造無止境，因此，要借這次“作風(fēng)年建設(shè)”活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，防微杜漸，堅決杜絕一切不良思想的侵蝕。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇七
（一）精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。1、學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。2、高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高。，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
（二）素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在國土局班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：
1、提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況?？?，與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。
2、基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng)。學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，能力也還不夠強(qiáng)。
（三）工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。。
（一）學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于業(yè)務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
取意識有所。弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
（三）創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在業(yè)務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯了；有時存在畏難思想，認(rèn)為制約業(yè)務(wù)工作的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
????（一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是業(yè)務(wù)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次。，增強(qiáng)推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。
（二）不斷增強(qiáng)個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。
事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為群眾排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓群眾放心滿意。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇八
我從去年調(diào)入先市鎮(zhèn)工作至今已半年多了。在半年多的工作中，為使自己成長為一名組織放心、群眾信賴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管自己作了不少努力，也取得了一定的成績，但在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，通過對黨的指導(dǎo)思想的深入學(xué)習(xí)，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和中央、省、市委此次整頓建設(shè)活動的精神，以及縣委“六查六看”的要求，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問題和不足，主要有以下三方面：
第一、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，工作能力差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要有萬金油的本領(lǐng)，需要掌握比較全面的理論和業(yè)務(wù)知識。首先，在理論學(xué)習(xí)上以前雖然比較深入細(xì)致，但都是零散的、自學(xué)的'，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，以致只是在輪廓上有個了解，而深入領(lǐng)會應(yīng)用得很少；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后基本忽略了理論的學(xué)習(xí)，在理論水平上幾乎是停滯不前了。其次，在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，由于工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和工作對象的擴(kuò)大、復(fù)雜化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上壓力非常大，雖然自己也找了一些關(guān)于稅收政策和行政管理的書本閱讀，但需要學(xué)習(xí)的知識太多，自己又沒有制定專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，更沒有專門到專業(yè)學(xué)校進(jìn)行長時間的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加之在自學(xué)中往往只是把書找來看一遍、讀一遍，看過了就忘到了一邊，學(xué)以致用的效果不好。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作半年多來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，雖然定位比較合理，費(fèi)了不少精力和心思，但始終沒有找到發(fā)展的“開關(guān)”。
缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒有堅持“工作在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)無止境”的信念，特別是在理論知識的學(xué)習(xí)上，甚至還有“對付農(nóng)村工作，給農(nóng)民群眾作工作，需要高深的理論做什么？”的思想，常常以事務(wù)繁忙為借口忽略書本的學(xué)習(xí)，自以為在農(nóng)村工作是“學(xué)習(xí)在工作中”，認(rèn)為干的事情多了，自然就懂了。
第二、抓落實不夠，效能建設(shè)速度慢。主要表現(xiàn)是工作布置多，檢查督促少。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，在思想上雖然認(rèn)識到了效能建設(shè)的重要性，雖然對機(jī)關(guān)工作人員實行了定員定崗定責(zé)定待遇的管理，對機(jī)關(guān)接待費(fèi)用進(jìn)行了分解包干到分管領(lǐng)導(dǎo)審批使用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定成效。但早在年前就提出的關(guān)于機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）的目標(biāo)考核和日常管理等制度建設(shè)意見，經(jīng)過幾上幾下的討論，至今也沒有形成統(tǒng)一的可執(zhí)行的意見，致使機(jī)關(guān)風(fēng)氣比較散漫、松懈。很多工作大會小會都在強(qiáng)調(diào)，但真正到村、到部門具體督查落實的機(jī)會少，以致工作布置了很長時間也沒有回音，部門和村級執(zhí)行力沒有充分發(fā)揮出來。
產(chǎn)生這個不足現(xiàn)象的主要原因是自己有“不敢抓，不敢管”的思想，還不是很大得開情面。由于自己新到這個單位，又是單位里比較年輕的“兵”，面對眾多基層工作經(jīng)驗豐富的老前輩，覺得自己沒有“擺資格”的資本，怕別人說自己“拽得很”、“太官僚”。另外，自己總認(rèn)為管人應(yīng)該是黨委的事，我只是“二把手”，主管政府就是抓執(zhí)行，執(zhí)行黨委的決議，督查和批評、通報應(yīng)當(dāng)是黨委的事，黨委有書記和管紀(jì)律管機(jī)關(guān)的副書記，自己管多了是不是別人又要說“這妞想攬權(quán)”？出于這樣那樣的所謂顧慮，致使很多工作制度和工作沒有很好地執(zhí)行，機(jī)關(guān)形象和效能建設(shè)成效不夠明顯。
第三、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺。主要表現(xiàn)在一是干事情有急于求成的想法，對執(zhí)行不力不及時的人和事，有時當(dāng)面批評人不講策略；二是對反映問題的群眾有時不耐心，態(tài)度生硬；三是下基層聯(lián)系群眾的時間少；四是有時固執(zhí)己見，對同事和下屬的意見不采納。
工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺的主要原因是自己自我學(xué)習(xí)和自我提高不夠，忽略了對自己的性格歷練。雖然自己從事所謂領(lǐng)導(dǎo)工作也有幾年，但在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上自己的學(xué)習(xí)和研究不夠，缺乏靈活性和藝術(shù)性，面對老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，有時還有“放不開”的感覺。在性格上，過于急躁、直率，沒有堅持對自己性格的歷練和忽視了對自己個性的塑造，遇事往往不假思索，缺乏沉著、冷靜的心理素質(zhì)。
以上不足，只是自己查找，由于對自己認(rèn)識得不清，可能還有很多沒有查找到，有待在以后的工作中更虛心地接受同志們的批評和意見，向同志們學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提高自己。
2007年3月13日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇九
國內(nèi)外關(guān)于誠信問題的學(xué)術(shù)研究中，涉及誠信（honesty，trust）、信任（trust）、信用（trustworthiness，credit）、信譽(yù)（credit，prestige）等一些相近的概念。這些概念的涵義既有相同之處，也有不同之處，學(xué)術(shù)界對此并沒有給出準(zhǔn)確的區(qū)分，對于誠信的定義也沒有達(dá)成共識。但一般認(rèn)為，誠信既是一種內(nèi)在的情感，也是一種外在的行動方式。本報告正是在這個意義上來理解和使用“誠信”這一概念的，而且主要是將其理解成一種相互間的信任關(guān)系。
在研究當(dāng)前中國民營企業(yè)的誠信狀況之前，我們有必要先回答一個問題：中國古代有誠信嗎？對于這個問題有兩種截然不同的答案。有的學(xué)者認(rèn)為，中國缺乏誠信，自古已然；有的學(xué)者認(rèn)為，中國古代是很講誠信的，只是現(xiàn)在變得不那么誠信了。美國學(xué)者福山的說法比較接近前一種觀點，他把世界上各個主要國家分為兩類：美國、日本、德國等歸為“高信任度國家”，中國、意大利、法國等歸為“低信任度國家”。只有那些擁有較高信任度的社會，才有可能創(chuàng)造較穩(wěn)定、規(guī)模較大的企業(yè)組織，從而在全球經(jīng)濟(jì)中具備競爭力。
事實上，中國古代是非常講誠信的。中國擁有“文明古國”、“禮儀之邦”的美名，并不是僅僅由于擁有幾千年的古文化，而是同時由于中國自古以來就格外講究禮治與誠信。中國傳統(tǒng)倫理以及諸子百家對誠信問題的著述，可以追溯到先秦的儒家?！渡袝ぬ紫隆分芯陀小吧駸o常享，享于克誠”的記載，而《周易·乾》中更有這樣的記述：“修辭立其誠，所以居業(yè)也?！薄睹献印るx婁上》中則稱：“誠者，天之道也；思誠者，人之道也。至誠而不動者，未之有；不誠，未有能動者也?！笨傊?，在中國古代社會，眾多思想家早已把“誠”看做是人的內(nèi)在本質(zhì)之一，“所謂誠其意者，毋自欺也。“（《大學(xué)》）相對而言，“信”則顯得外在一些，常指得到別人的信任，所謂“人而無信，不知其可也?！保ā墩撜Z·為政》）對自己能誠，對別人自然能信。誠信不僅是儒家思想的重要內(nèi)容，也是自古以來中國老百姓信奉和實踐的一個準(zhǔn)則。
既然中國古代社會的人們本來就非常講求誠信，為什么有些學(xué)者還認(rèn)為中國古代社會根本沒有誠信呢？這主要涉及如何區(qū)分兩類不同的誠信問題。
誠信大致可以區(qū)分為兩類：人格誠信和系統(tǒng)誠信。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會，人們的身份和住所都非常固定，人與人之間的誠信關(guān)系植根于血緣、業(yè)緣、地緣關(guān)系當(dāng)中，這種誠信關(guān)系可以稱之為“人格誠信”；而在現(xiàn)代社會，人們的身份和住所都不再長期固定，地域性因素變得不再那么重要了，人與人之間的誠信關(guān)系主要是基于法治等系統(tǒng)，這種誠信關(guān)系可以稱之為“系統(tǒng)誠信”。如果把誠信僅僅理解為后一種誠信，就會得出中國古代不講誠信的結(jié)論。事實上，中國古代的誠信關(guān)系，基本上是一種“人格誠信”關(guān)系。利用這種誠信關(guān)系，明清時期的山西商人打造了5晉商的輝煌。
晉商的誠信之道。
從清代初期開始，山西商人不僅壟斷了中國北方的商品貿(mào)易和資金調(diào)度，而且插足于整個亞洲地區(qū)，甚至把觸角伸到了歐洲市場，時稱“凡有麻雀的地方，就有山西商人”，“山西號稱海內(nèi)最高”。而晉商成功的重要原因之一，就是經(jīng)營活動以誠信為本；從一定意義上來說，是誠信鑄就了晉商的輝煌。
在晉商經(jīng)營活動的內(nèi)部管理中，誠信扮演著重要的角色。晉商的很多商號（特別是駐各地的分號）普遍采用了所有者和經(jīng)營者分開的制度。財東（投資人）決定投資某項商業(yè)時，先物色一個有經(jīng)驗、可信賴的人做掌柜，并在有中證人參加的宴請席上，向掌柜授予全權(quán)，并簽訂契約，規(guī)定資本若干由掌柜自主經(jīng)營，連日常盈虧他們也不過問，只是靜候賬期（一般為四年）決算。新員工要想進(jìn)入商號，一般都要有可靠的介紹人作保。
在晉商興盛的幾百年間，極少有掌柜和伙計坑害企業(yè)、欺騙財東的記載。這一方面是晉商有一整套極其嚴(yán)格的財務(wù)、業(yè)務(wù)信函往來、報告、休假、日常管理等制度，另一方面是形成了“受人之托，忠人之事”的誠信文化。晉商發(fā)育于一個相對封閉的農(nóng)業(yè)社會，其用人基本局限于本縣和鄰近地區(qū)，一旦某人因為違規(guī)被商號開除，意味著其他所有商號都會知道，而且沒有人會再用他，代價極其慘重。
晉商對待顧客極其講求誠實守信，他們在經(jīng)營活動中總結(jié)出了許多商諺，比如“售貨無訣竅，信譽(yù)第一條”，“寧叫賠折腰，不讓客吃虧”等等。旅蒙晉商介休人王相卿等4人，開始做小本經(jīng)營，后成立了“大盛魁”，其中一條經(jīng)驗就是顧客至上。1900年八國聯(lián)軍攻占了北京，山西一些票號的北京分號被劫一空，賬本付之一炬，在這種情況下，山西票號完全可以等查清北京分號底賬后，再兌付從北京城逃往西安的王公貴戚的存折，但山西票號一律按存折兌了現(xiàn)。1930年蔣閻馮中原大戰(zhàn)，閻錫山發(fā)行了晉鈔，閻失敗后，晉鈔25塊頂1塊新幣。當(dāng)時票號“大德通”完全可以用新幣1∶25兌取存款，但“大德通"沒有這樣做，而是把自己儲存的公積金補(bǔ)進(jìn)去，兌換給百姓，結(jié)果損失慘重，兩年后就關(guān)門歇業(yè)了。
晉商在對待同行與合作伙伴的經(jīng)營活動中也很重誠信，被贊譽(yù)為“雖未經(jīng)國家法律之規(guī)定，而守范圍、重信用、敦品行，此其所長也”。晉商在國內(nèi)外各重要城市建立了山西會館以及很多行業(yè)協(xié)會，對促進(jìn)晉商群體尚信守規(guī)、維護(hù)同鄉(xiāng)和同行商人利益起到了重要作用。
晉商在精神支柱上崇奉關(guān)公，不僅在店鋪和家中供奉關(guān)公，而且在各地的山西商人會館中修殿供奉關(guān)公。他們以關(guān)公的“義”來團(tuán)結(jié)同仁，摒棄“見利忘義”的不良動機(jī)；以關(guān)公的“信”來取信于社會，取信于顧主，摒棄欺詐、偽劣等行為。
“誠招天下客，義納八方財”，這就是晉商稱雄中國500年的奧秘之所在。
資料來源：根據(jù)劉光明《企業(yè)信用》（經(jīng)濟(jì)管理出版社，）第四章第三節(jié)《晉商誠信·財富良心·財富品質(zhì)》、中央電視臺《經(jīng)濟(jì)半小時》節(jié)目《晉商—財富故事》等資料編寫。
當(dāng)前中國社會正處于從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會向現(xiàn)代商業(yè)社會的轉(zhuǎn)型，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的“人格誠信”資源在減少，另一方面“系統(tǒng)誠信”的支撐體系還在逐步形成當(dāng)中。同時，中國還有30多年的.計劃經(jīng)濟(jì)歷史，因此國有企業(yè)的誠信，實際上是由政府誠信做基礎(chǔ)的，而民營企業(yè)不可能有這樣一個基礎(chǔ)。在當(dāng)前這個過渡階段，各種誠信關(guān)系交錯雜存，民營企業(yè)的誠信狀況呈現(xiàn)一種（不同誠信方式和誠信水平）時間上并存、空間上繼起的錯綜復(fù)雜局面。即使對于同一家民營企業(yè)而言，對不同的人和事也有可能表現(xiàn)出不同的誠信方式。比如，浙江正泰集團(tuán)就把其產(chǎn)品批發(fā)商分成了兩類：老鄉(xiāng)批發(fā)商和非老鄉(xiāng)批發(fā)商，對于老鄉(xiāng)批發(fā)商他們往往給予更多的信任和優(yōu)惠。
實證分析。
從這些我們可以經(jīng)常耳聞目睹的假冒偽劣現(xiàn)象中，我們能夠感受到并認(rèn)為當(dāng)前中國社會的誠信狀況是不容樂觀的。對于中國企業(yè)的誠信狀況，中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在曾經(jīng)進(jìn)行了一次全國范圍的專門調(diào)查，一共發(fā)放問卷15000份，有效回收問卷4695份。調(diào)查結(jié)果顯示：雖然不少企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為我國企業(yè)的信用狀況有所好轉(zhuǎn)，但還存在很多不容忽視的問題，尤其是拖欠（貨款、貸款、稅款）、違約和制售假冒偽劣產(chǎn)品等現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
調(diào)查結(jié)果顯示，中國的企業(yè)經(jīng)營者對于民營企業(yè)的信用程度評價較低。例如，當(dāng)問及“商務(wù)交往中您認(rèn)為哪種經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)比較守信用”時，企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為守信用的企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型排序依次是：國有企業(yè)（55.5%）、股份有限公司（52.6%）、外商及港澳臺投資企業(yè)（50.2%）、有限責(zé)任公司（28.5%）、私營企業(yè)（25.8%）和集體企業(yè)（9.6%）。
此次調(diào)查結(jié)果還表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和對外開放程度高的地區(qū)，企業(yè)的誠信程度也相應(yīng)比較高。例如，當(dāng)問及“商務(wù)交往中您認(rèn)為哪些地區(qū)的企業(yè)比較守信用”時，企業(yè)經(jīng)營者選擇排在前十位的省、市依次是：上海（55.9%）、北京（45.3%）、江蘇（35.1%）、廣東（34.7%）、山東（29.1%）、浙江（25%）、天津（17.4%）、遼寧（9.9%）、四川（9.4%）和河北（8.9%）。
從上述兩項調(diào)查結(jié)果可以看出，在中國現(xiàn)階段，企業(yè)誠信缺失確實是一個比較突出的問題，特別是對于民營企業(yè)來說。由于民營企業(yè)的發(fā)展歷史還比較短，市場交往、文化積淀、商業(yè)聯(lián)系還處于發(fā)展過程中，因此，這類企業(yè)普遍存在誠信不足的問題，且相當(dāng)嚴(yán)重。這是由社會快速轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)和社會制度還不健全、法規(guī)也不完善、傳統(tǒng)的人格誠信已經(jīng)支離破碎、現(xiàn)代的系統(tǒng)誠信尚未完全形成的大背景下必然發(fā)生的一種現(xiàn)象。因此，加強(qiáng)誠信建設(shè)也就成了當(dāng)前我國各界面對的一個嚴(yán)肅而重要的現(xiàn)實課題。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十
隨著黨的教育實踐活動全面開展，我們陸續(xù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平的講話、劉局講話、園林局方案和公務(wù)接待規(guī)定，以及聯(lián)系服務(wù)群眾和損害群眾利益的案例等。
通過學(xué)習(xí)文件案例、觀看電影、專題片等方式，我最受感動和啟發(fā)的是，只有像電影中周總理那樣以大局為重，注重工作方法，以身作則，體察民情，處處為群眾著想，尊重民意的基礎(chǔ)上不失原則，才能使黨真正得到人民群眾的擁護(hù)。因此，我意識到樹立優(yōu)良作風(fēng)非常重要，相反，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的四風(fēng)問題要不得，因為黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎人心向背，是群眾普遍的問題，也是社會輿論的熱點。
聯(lián)系實際，關(guān)于如何整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，達(dá)到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，取得令人民群眾滿意的成果，我簡單談幾點看法。
首先，我認(rèn)為在廣場管理處班子成員中，至少到現(xiàn)在為止，不存在什么形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題，而且在凝聚班子合力方面已經(jīng)做得很好，在服務(wù)職工群眾、隊伍建設(shè)和管理方面做得也算到位，只是，管理方式有些格式化，按部就班，相對缺乏創(chuàng)新和激勵措施。
針對這些，我認(rèn)為，班子成員應(yīng)該根據(jù)不同崗位的不同情況實行細(xì)分管理措施，在激發(fā)黨員職工積極性、創(chuàng)新綠化技術(shù)提高工作能力和服務(wù)本領(lǐng)方面可以做得更好。具體應(yīng)如何改進(jìn)呢，比如：保留和發(fā)展原有的廣場圖書館。鼓勵員工在休息時間做好本職工作的同時勤學(xué)勤練，在專業(yè)技術(shù)方面有所改進(jìn)和提高。根據(jù)實際情況，充分聽取大家的獻(xiàn)言獻(xiàn)策，選其中的可取部分予以實施。
作為黨員，我個人所能做到的就是在自己職責(zé)范圍內(nèi)，力所能及做到一個黨員所應(yīng)盡的義務(wù)，盡職盡責(zé)做好工作的同時，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識和黨史黨建的基本知識，為反四風(fēng)服務(wù)人民群眾出一份力。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十一
按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知》要求，近期我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話、在中央第七次西藏工作座談會上的重要講話、關(guān)于推廣普及國家通用語言文字、推行國家統(tǒng)編教材使用重要指示批示等精神。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查找自己在理論短板、工作弱項、思想差距、作風(fēng)不足方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并制定整改措施明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
這次專題民主生活會是對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國家通用語言文字工作的重要指示精神的一次再對標(biāo)再對表，是對雙語教學(xué)改革問題的一次再深思再反思，也是對**加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的一次再加壓再加力。對黨中央推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署，我堅決擁護(hù)、堅決貫徹，對于別有用心的政治炒作，我堅決反對。自己要通過這次專題心生活會，把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為對黨絕對忠誠、堅定“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的重要檢驗，作為推動黨的路線方針政策和中央、自治區(qū)黨委決策部署有效貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，作為履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要任務(wù)，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，帶頭學(xué)習(xí)黨的民族理論，帶頭掌握黨的民族政策，帶頭做好民族工作，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，努力提升做好民族工作的能力和水平。
（一）對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準(zhǔn)方面存在的問題：對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容學(xué)習(xí)對政策的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。
（二）對照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識的，結(jié)合分管工作實際推進(jìn)落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是群眾意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻(xiàn)策的少，幫助解決實際困難還有很大的空間。
（三）對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進(jìn)方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語教學(xué)改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會接受和適應(yīng)形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳民族工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認(rèn)真分析研做的還不夠好。
（四）對照是否認(rèn)識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實不嚴(yán)，一抓到底不夠堅決。對工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對解決工作運(yùn)行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
（五）對照從政治站位、思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)，攻堅克難不夠到位。面對推進(jìn)民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀(jì)律意識有待加強(qiáng)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。
（一）對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時候?qū)φ?、黨建方面的報紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠等問題的出現(xiàn)。
（二）堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識及業(yè)務(wù)知識。盡管自己在工作中也一直在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。
（三）思想不夠解放、宗旨意識樹得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進(jìn)的思想認(rèn)識、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時間通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等方式自學(xué)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項能力和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。通過學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動深入一線，到企業(yè)去，進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營情況，做好服務(wù)實體企業(yè)工作。二是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細(xì)化、分解，落實到人。三是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。要增強(qiáng)履職意識，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
（四）強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。一是要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極主動參加“三會一課”學(xué)習(xí)，參加集團(tuán)、支部社區(qū)活動。二是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。堅持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十二
要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x國企黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料范文，希望大家喜歡。
按照本次組織生活會確定的主題和區(qū)委相關(guān)要求，會前，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛開展談心談話、支部全體黨員緊密聯(lián)系實際從嚴(yán)從實查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改落實措施，形成如下對照檢查材料。
一、存在問題。
(一)對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。
能夠認(rèn)真落實黨章規(guī)定的各項職責(zé)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，但對照新時期新要求，主要還存在幾方面問題：
一是支部班子作用發(fā)揮還有差距。黨支部雖然能夠認(rèn)真按照要求開展組織生活，定期開展“三會一課”，但也存在抓政治理論學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活多樣，學(xué)習(xí)更多依靠的是參加集體學(xué)習(xí)，一些干部主動學(xué)習(xí)的積極性有所下降，缺少單獨、深入的思考，個別支部成員先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮的不充分。
二是對干部教育管理不夠到位。對干部存在使用多管理少，對黨員思想信念教育方面培養(yǎng)培訓(xùn)還不足，對干部的教育方法存在針對性不夠強(qiáng)、管理措施不夠有力，開展黨員活動偏少，在全程監(jiān)督考核上不夠充分。
三是學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面還有一定差距。雖然支部集體認(rèn)真組織黨史學(xué)習(xí)教育活動，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊，理論與實際聯(lián)系不緊，學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、存在各是各的“兩張皮”現(xiàn)象，從黨史中汲取智慧，指導(dǎo)工作，推動實踐，學(xué)以致用還不到位。
(二)對照貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。
作為全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線的責(zé)任部門，區(qū)委宣傳部能夠堅決擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實上級各項工作部署。但認(rèn)真反思，還存在一些不足。
一是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的主動性創(chuàng)造性還有差距。全區(qū)組織開展“xx轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率狠抓落實”專項活動中，黨員干部不畏困難、迎難而上，在文明城市創(chuàng)建、疫情防控宣傳等方面認(rèn)真謀劃、主動擔(dān)當(dāng)、持續(xù)發(fā)力，但目前取得的成效很多還是初步的、淺層的，在認(rèn)識上還沒有真正達(dá)到入心入腦，在行動上還沒有完全達(dá)到見行見效。
二是工作全局意識還未牢固樹立。但服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展大局的眼光和水平還不夠，想問題、做事情往往只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，更多考慮自己的“一畝三分地”，大局意識和全局觀念還有待加強(qiáng)。工作中相互協(xié)調(diào)配合、主動補(bǔ)位觀念還需加強(qiáng)。
三是在踐行為民服務(wù)宗旨上還久久為功。開展宣傳工作更多從整體大局出發(fā)，重點宣傳報道全局性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性工作，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會變革、工業(yè)項目等方面著墨較多，但在服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、為群眾排憂解難方面還有提高空間，站在群眾的立場和角度寫稿件、搞宣傳的觀念還需深化。
(三)對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。
20xx年度，我部未開展過專項整治和接受過上級巡視巡察工作。
一是黨史學(xué)習(xí)教育完成情況。作為全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育牽頭部門，區(qū)委宣傳部黨支部堅決貫徹落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委及區(qū)委部署要求，先學(xué)一步、學(xué)深一層，嚴(yán)格落實好各項任務(wù)，在全區(qū)學(xué)習(xí)教育活動中走在前、做表率。緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)和重點措施，精心組織實施，迅速制定《實施方案》，成立支部黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺支部黨史學(xué)習(xí)教育安排，共開展專題學(xué)習(xí)研討24次，組織專題讀書班4期，專題研討4次，開展線上線下理論測試6次，開展“我為群眾辦實事”創(chuàng)城義務(wù)勞動、觀看紅色題材電影《半條被子》等6次主題黨日活動，圓滿完成黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)，學(xué)習(xí)教育成果顯著。深入推進(jìn)“我為群眾辦實事活動”，實事清單3大類6項辦實事活動全部按期完成。
二是上年度組織生活會情況。加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題組織生活會中黨支部共查擺4個方面12個問題，黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺3個方面8個問題，通過臺賬管理、清單化整改，目前全部整改完成。
(四)對照人民群眾的新期待方面。
一是擔(dān)當(dāng)意識和斗爭精神存在差距。在落實安排部署中習(xí)慣于依照上級和文件規(guī)定按部就班開展工作，工作上有時候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，怕干不好出問題。比如，隨著創(chuàng)城工作進(jìn)入常態(tài)化開展新階段，面對背街小巷臟亂等突出問題、頑疾問題、易發(fā)多發(fā)問題出現(xiàn)反彈趨勢，在持續(xù)加強(qiáng)動態(tài)管理上還需久久為功，在廣泛發(fā)動全體居民參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建方面宣傳覆蓋面還不夠廣、宣傳方式創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)。
二是黨員作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)深化。對從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不到位，認(rèn)為在大方向上不出錯就可以了，部分黨員對嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性、嚴(yán)肅性認(rèn)識還需提高，作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求體現(xiàn)的不充分具體，主動性自覺性不夠突出，思想覺悟認(rèn)識仍不夠深刻，監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。對照黨的紀(jì)律要求，有時還存在執(zhí)行紀(jì)律管束不細(xì)致、落實措施不嚴(yán)格、八小時以外教育監(jiān)管缺乏力度等問題。
二、存在問題的原因。
區(qū)委宣傳部班子認(rèn)真分析了存在的上述問題，認(rèn)為產(chǎn)生這些問題，主要有以下四個方面原因：
(一)理想信念不夠堅定。
從思想深處剖析，還是理論武裝這個思想政治建設(shè)的根本抓得不深入，班子成員對通過學(xué)習(xí)改造主觀世界和提升理論素養(yǎng)的重要性認(rèn)識不夠，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神的精髓把握不夠精準(zhǔn)、認(rèn)識不夠全面，未能有效地轉(zhuǎn)化為堅定理想信念的有力思想武器，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上與黨員要求還存在較大差距。
(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。
區(qū)委宣傳部班子推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心是堅定不移的，但與中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求相比，還存在對貫徹上級黨委決策部署的重要性認(rèn)識還不夠高，對強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求還不夠嚴(yán)問題，產(chǎn)生這些問題的根源在于黨性修養(yǎng)有所淡化，沒有完全做到政治上同中央對表、行動上同中央對標(biāo)。沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒有很好的做到慎獨、慎初、慎微。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實。
一些黨員干部工作中“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭不夠足，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，主動解決熱點難點問題不夠。缺乏前瞻性的長遠(yuǎn)謀劃。在遇到棘手問題時，缺乏大刀闊斧的改革創(chuàng)新精神，探索新思路新舉措破解難題、突破瓶頸、服務(wù)群眾的實招辦法不多。
三、下一步整改提升措施。
針對上述查擺出的問題，區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮示范帶頭作用，重點從以下四個方面抓好整改。
(一)深化思想認(rèn)識，持續(xù)在深化理論武裝上下功夫。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要把講政治作為第一位的要求，自覺加強(qiáng)自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的“必修課”，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面落實自治區(qū)第十一次黨代會、xx市第十三次黨代會和區(qū)第xx黨代會精神，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合、融會貫通。
二是要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，堅持用系統(tǒng)的思維、改革的辦法來解決制約工作發(fā)展的深層次問題，堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真解決“兩個責(zé)任”方面存在的問題，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做到堅定不移抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，堅定不移抓好從嚴(yán)治黨。
(二)提高政治站位，持續(xù)在提高政治能力上下功夫。
一是始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，任何時候、任何情況下都始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面執(zhí)行黨的基本路線，基本綱領(lǐng)，基本方針政策，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。
二是要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，自覺站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，始終以群眾需求為導(dǎo)向開展工作，把群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，強(qiáng)化宗旨意識，主動深入基層一線摸實情、出實招、辦實事、求實效，立足崗位職責(zé)多辦利民惠民的實事，切實增強(qiáng)人民群眾幸福感、獲得感。
(三)奮勇履職擔(dān)當(dāng)，在推進(jìn)宣傳思想工作高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。
一是要在提升效率、狠抓落實中繼續(xù)提升黨員干部工作的能力水平。練就增強(qiáng)解決新問題、適應(yīng)新變化、迎接新挑戰(zhàn)的過人本領(lǐng)，不斷在提升學(xué)習(xí)能力上下功夫，持續(xù)“充電”，針對需求點、薄弱點及時補(bǔ)短板。要在堅持學(xué)干結(jié)合中提升政治能力、業(yè)務(wù)工作能力、守正創(chuàng)新能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力，有效增強(qiáng)工作動力、活力。
二是要徹底破除守舊思想，努力增強(qiáng)敢闖敢試的魄力。深刻認(rèn)識守舊思想觀念的危害性，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，堅決杜絕“庸懶散拖”的錯誤作風(fēng)，努力打破發(fā)展瓶頸，爭分奪秒、不等不靠、只爭朝夕地抓推進(jìn)、抓落實，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、憂患意識、擔(dān)當(dāng)意識，始終保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，不斷提高工作效能和整體水平。
三是要走出舒適區(qū)、跑進(jìn)賽馬場，切實提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。錘煉擔(dān)當(dāng)實干“硬作風(fēng)”，打造善抓落實“真本領(lǐng)”，不斷提升敢闖敢試的見識、能力和方法，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，不畏風(fēng)險、不畏艱難，真正做到闖而不亂、闖出路子、闖出成效、闖出變化，更加奮發(fā)有為、扎實有效地做好2022年宣傳思想各項工作，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
以上是區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十三
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報告如下：
一是進(jìn)一步厚實了理論素養(yǎng)，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。
通過研讀總書記講話，加深了班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終。“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對全黨如何在思想上和行動上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。
“欲事立，須是心立?！眻允爻跣摹⒉煌嗣?，最根本的是要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，自覺堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。我們黨來自人民、根植人民，黨的各級干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
二是進(jìn)一步提高了政治覺悟，增強(qiáng)了爭做新時代先鋒力量。
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時代優(yōu)秀黨員以及新時代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎?尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個人夢融入中國夢，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！睓z驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實到行動上，扎扎實實為民服務(wù)解難題。30年來，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對分公司的感情、增強(qiáng)了對事業(yè)的前瞻，也更加堅定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。
“看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來。”初心和使命，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動的根本出發(fā)點?？倳浿赋?，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。
通過學(xué)習(xí)交流，談心談話，對照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，大隊班子梳理檢視存在的問題如下：
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。
二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是為基層的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進(jìn)。
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,在政治上堅定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。
三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實清廉的政治本色。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識。
四是增強(qiáng)宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽員工意見，虛心向員工請教，切實掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，讓員工在舒心稱意的勞動環(huán)境下工作，以解決突出問題的實際成效取信于員工群眾。
五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊所肩負(fù)的三項職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫、加油站點的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強(qiáng)督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時效性。每個班子成員每年至少抽出一個月的時間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢，真正聽到、看到基層保衛(wèi)隊在開展工作中的實際情況，切實拉近與基層保衛(wèi)隊、保衛(wèi)隊員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十四
學(xué)院班子組織生活會對照檢查剖析材料按照學(xué)校黨委的安排部署，外國語學(xué)院黨總支緊扣生活會的主題，對照形式主義、官僚主義x種新的表現(xiàn)形式，通過召開黨政聯(lián)席會、師生座談會、設(shè)立意見箱、開展談心談話活動等多種形式，廣泛征求師生意見，深入查擺了班子及班子成員在x個方面的突出問題，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、在“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。班子及班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
但仍存在一些問題：一是班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對十九大報告中的新思想、新觀點、新論斷進(jìn)行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)中存在著不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)形式單一。大多是“照本宣科”，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是個別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間為由，不能靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
二、在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面。班子及班子成員能夠始終同中央、省、市和校黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。
存在的主要問題是：政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究思考不夠，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，在堅決反對和自覺抵制社會上的消極言論方面做得不夠。
三、在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面。能夠堅決貫徹落實中央、省、市和校黨委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，工作中還存在一定程度的變通折中現(xiàn)象。二是有時還存在以會議落實會議的現(xiàn)象，存在結(jié)合實際研究不夠、站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠，仍有個別同志對個別內(nèi)容填報不規(guī)范。
四、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。班子及班子成員在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實存在的問題主要有：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作中超前思考和主動研究不夠，措施辦法不多。如適應(yīng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程設(shè)置體系還不盡完善，部分課程大綱與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)還有差距，相關(guān)教育教學(xué)、管理服務(wù)制度還不夠完善等。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，內(nèi)涵式發(fā)展措施不力。
五、在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。在防止“四風(fēng)”問題反彈方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)活動有時流于形式，不夠深入，黨建和思想政治工作與學(xué)科特點的結(jié)合不緊密，形式單一、內(nèi)容枯燥。二是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在“不求有功，但求無過多”的思想。三是官僚主義方面，個別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室，深入調(diào)研活動開展較少，有時還存在“一言堂”的現(xiàn)象。四是奢靡之風(fēng)方面，個別班子成員仍存在著情趣不高、業(yè)余生活不健康等問題。
x.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關(guān)事項請示報告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化對權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約。
存在的主要問題有：一是“一崗雙責(zé)”落實不到位。個別班子成員對“一崗雙責(zé)”缺乏深刻的認(rèn)識，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓黨建工作的具體落實不夠。沒有形成嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管的工作局面。三是重大決策有時存在程序不規(guī)范、決策不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，組織生活會、民主生活會還沒有形成生動活潑的政治局面。
x.政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深刻，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)仍停留在表面，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，理論對實踐的指導(dǎo)不夠，運(yùn)用理論研究解決實際問題不夠。
x.宗旨意識不夠牢固。班子成員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足，遇到問題和阻力的時候，有怕麻煩、圖省事的思想，對持續(xù)改造世界觀有所放松，責(zé)任意識、危機(jī)意識有所減弱，為師生解決困難和問題不夠，宗旨意識還欠缺，有時怕觸及問題和矛盾、怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動地解決實際問題。
個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀因素，在工作創(chuàng)新和超前意識方面做得不夠。
對黨建工作中存在的問題解決不夠及時，對個別黨員服務(wù)意識和模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)還不夠到位。
x.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計劃，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，始終對黨忠誠，深入學(xué)習(xí)十九大精神和總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，把好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”，彌補(bǔ)知識短板，克服本領(lǐng)恐慌，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作能力與水平。
加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和科研規(guī)劃的實施，適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
正確處理好黨建工作和中心工作的關(guān)系，要在兩者間尋找結(jié)合點，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，充分發(fā)揮黨建工作的政治與組織保障作用，推動學(xué)院改革建設(shè)的健康發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍和不斷的實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法，提高工作水平。
增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，積極研究新情況、解決新問題；
經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，從廣大師生反映的熱點、難點問題抓起，突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改，狠抓整改落實。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十五
6月22日到25日，中共中央政治局召開了專門會議，按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動首先當(dāng)在中央政治局展開的精神，會議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討，分析了“四風(fēng)”問題，從個人的改善與黨的整體提升高度做了批評與自我批評，對于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。
在會上，就對照檢查自己落實中央八項規(guī)定的情況，與會同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這對我們進(jìn)一步落實八項規(guī)定，反對官僚主義、奢靡之風(fēng)、形式主義和享樂主義“四風(fēng)”提供了寶貴的經(jīng)驗和理論依據(jù)。自八項規(guī)定發(fā)布以來，我與本部門的同志們同心同德同力，為落實相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作，現(xiàn)我就這一工作做一個階段性總結(jié)發(fā)言。
一，在思想上，我與黨組織保持高度一致，堅決、嚴(yán)厲貫徹八項規(guī)定的精神，始終保持作為黨員的先進(jìn)性和堅定性。
八項規(guī)定要求黨員干部以身作則，堅持走群眾路線，向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽群眾的聲音，解決他們迫切需要得到解決的問題，今年以來，在本人的主持下，本部門在網(wǎng)上通過微博、博客等形式聽取了百姓的建議與意見，同時還在線下組織了多場“聽取群眾意見座談會”，初步了解了群眾們的需求。
接著，根據(jù)工作安排深入到基層，走街巷，訪民眾，下農(nóng)田，對于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解，繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們在現(xiàn)階段的一個重要工作重點。
為了提高各部門的工作效率，我們對過去的工作方式做了果斷而堅決的調(diào)整，與時俱進(jìn)，綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容，將其分配到位，制定責(zé)任制，絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。我處精簡了會議，對于必須要研討的問題，在會前都會比過去更上心地準(zhǔn)備，力求在一次會議與交流中能夠解決好問題。自從該制度發(fā)布以來，我處辦公效率有了明顯的提高，不僅提高了同志們工作的熱情，而且辦事得到了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。
三，在作風(fēng)上，開展“學(xué)習(xí)八項規(guī)定”的活動，定期交流，純潔內(nèi)部思想，凈化不良風(fēng)氣，揚(yáng)起和諧新風(fēng)。同時，對于腐蝕同志思想、帶來歪風(fēng)邪氣的“四風(fēng)”，我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，絕不縱容，必須嚴(yán)懲。半年下來，我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善，同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了工作的及時交流與有效解決，形成了良性循環(huán)。
八項規(guī)定是針對黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的，我們作為人民的代表，作為黨的一員，應(yīng)該將八項規(guī)定的精神及時傳達(dá)，并且作出榜樣，起到帶頭作用。請黨組織監(jiān)督我、鞭策我，讓我更好地領(lǐng)悟并落實好八項規(guī)定精神!
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十六
對比公司要求查找的幾個重點進(jìn)行自查，自己以為我個人整體上還做得比較好，領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題自查報告。整體上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服情勢主義，腳踏實地地工作，在工作中和同道們團(tuán)結(jié)合作。二是認(rèn)真弄好團(tuán)結(jié)，反對官義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)集體的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進(jìn)到工作中往，并且十分留意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的'習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)。
但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比，個人身上仍存在一些題目和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。
二、存在的主要題目。
(一)情勢主義方面。
1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進(jìn)的結(jié)合。
2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。
(二)官義方面。
辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦;工作計劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官義錯誤。
(三)享樂主義方面。
杜盡了享樂主義方面的主要題目，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)，缺少新動力。
(四)奢糜之風(fēng)方面。
這一方面，個人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)，但偶然會浪費(fèi)。
三、緣由分析。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過硬。
一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)。
(二)主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就能夠了，缺少緊急性。二是工作有時不夠深進(jìn)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗缺少在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，服務(wù)群眾實際行動缺少，整改報告《領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題自查報告》。
四、努力方向和改進(jìn)措施。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。
進(jìn)步自己的政治敏銳性，樹加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的深進(jìn)改造。從實際動身，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效，注在理論聯(lián)系實際，到達(dá)理論與實踐相同一。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
在金錢等***眼前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風(fēng);果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種***現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。
堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷進(jìn)步。
要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為***公司又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十七
今年以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，加深了認(rèn)識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，思想得到進(jìn)一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力得到進(jìn)一步提高。
一、存在的主要問題。
結(jié)合自己平時在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行對照檢查，我認(rèn)為自身存在的問題主要有以下幾點：
（一）學(xué)習(xí)方面要加強(qiáng)。由于平時忙于工作，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力相對較少，學(xué)習(xí)也則重于工作方面的內(nèi)容，如有關(guān)政策、文件等，對理論的學(xué)習(xí)缺乏深入，也不夠系統(tǒng)，因而對于理論的精神實質(zhì)理解得不夠透徹。
（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業(yè)化一些新的提法、觀點和業(yè)務(wù)知識的掌握得不夠全面，此外，在戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面的政策知識還有待加強(qiáng)。
（三）開拓創(chuàng)新觀念還有待增強(qiáng)。平時守職盡責(zé)，老老實實抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績，但與發(fā)達(dá)地方相比，覺得自己解放思想、與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取還不夠，滿足于按部就班，追求創(chuàng)新、挖掘亮點方面還需努力。
（四）為基層解決的實際問題還不夠多。雖然經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為民排憂解難，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但由于時間安排、精力、本身的素質(zhì)等方面的原因，調(diào)研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多數(shù)在冶煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧及不到，而越是邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾困難越多。所以，在為基層辦實事，為群眾解決實際問題方面尚存在局限性。
（五）自律還不夠細(xì)。作為一名黨員，自己時刻注意樹立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養(yǎng)，做到在各種場合嚴(yán)于律己，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時礙于上級和朋友的情面或認(rèn)為工作需要而去了一些可去可不去的應(yīng)酬。
二、存在問題的原因分析。
針對存在的問題，經(jīng)深入分析，原因主要有以下幾點：
（一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。主要體現(xiàn)在對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的總體結(jié)構(gòu)和精神實質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研不多，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對理論學(xué)習(xí)自我要求不高。雖有自己的學(xué)習(xí)計劃，但平時不能很好地堅持，忙于事務(wù)應(yīng)酬，擠出時間學(xué)習(xí)比較少，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還有待提高。
（二）深入基層還不夠。自己聯(lián)系與分管的工作，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門調(diào)查研究還不夠深入，對一些問題沒能及時解決，沒有更好地深入調(diào)研。比如，對有些征地農(nóng)戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細(xì)等等。
（三）宗旨意識還有待提高。在實際工作中，有時未能將上級的。
要求與基層群眾的迫切需求很好地結(jié)合起來，沒有認(rèn)識到全心全意為人民服務(wù)的宗旨在新歷史時期和條件下有新的內(nèi)容、新的要求，不能與時俱進(jìn)地做好為民辦實事工作。
（四）自我要求有所放松。在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律上有時放松了對自己的要求，對一些小節(jié)問題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，與黨的先進(jìn)性的要求還有距離。
三、下一步整改措施。
通過對照檢查，使我更加清醒認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改進(jìn)問題，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進(jìn)行整改：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告，黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，理論結(jié)合實踐，做到學(xué)以致用。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)新型工業(yè)化發(fā)展政策、戰(zhàn)略和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)知識，新形勢下的中小企業(yè)發(fā)展分析、金融、稅收等知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。
（二）增強(qiáng)宗旨意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化宗旨觀念，以民為本，堅持做到全心全意為人民服務(wù)。一言一行要從提高政府公信度和樹立政府良好形象出發(fā)，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在以后的工作中，樹立高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，解放思想，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，增強(qiáng)責(zé)任意識，把群眾利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，盡力為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、實事。
（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事。認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經(jīng)常向黨組織匯報個人思想情況，自覺接受組織和同志的監(jiān)督。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料篇十八
1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制，增強(qiáng)民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。
4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進(jìn)我局各項工作順利開展。
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