檢驗崗位員工個人辭職報告范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 06:12:17
檢驗崗位員工個人辭職報告范文(14篇)
時間:2023-12-06 06:12:17     小編:QJ墨客

報告是我們向上級或團隊成員匯報工作時的重要形式之一。報告的語言應(yīng)簡練明了,避免使用過多的行話和術(shù)語。如果你需要更多關(guān)于報告的寫作技巧和方法,可以查閱相關(guān)資料或咨詢專業(yè)人士。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇一

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院提出辭職申請。

十分感謝醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)與幫助,使我在這個溫暖的大家庭里成熟、成長。十六年來在我們醫(yī)院的工作中,我學到了許多的醫(yī)學技術(shù)知識,學會了很多做人的道理,積累了豐富的人生經(jīng)驗。在這里,我有過歡笑,也有過淚水,更有過許許多多的收獲。在這里,有我不可磨滅的成長記憶,是我此生刻骨銘心的成長搖籃!

同時,也非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的'信任與厚愛,使我30來歲就擔任了黨支部書記與科室負責人,給了我很多的榮譽,使我的人生歷練如此精彩,讓我倍感榮耀。我會十分重視并永遠懷念在醫(yī)院的這段經(jīng)歷,也會無比珍惜與大家的深厚感情,我確信這依然會是我的人生今后繼續(xù)努力奮進的動力。

很遺憾的是檢驗科在我的領(lǐng)導(dǎo)下淪落到今天這般境地,實在是有負領(lǐng)導(dǎo)之所托及同事們的信任,在這里我僅向大家表示無比的愧疚!現(xiàn)提交辭職申請報告,對于由此給醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并安排好工作交接人選。祝大家身體健康!

此致

敬禮!

辭職人:xxxxx。

xxx年xx月xx日。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇二

領(lǐng)導(dǎo):

我在xx工作了一年多了,想換個工作,學點技術(shù)也想換個工作環(huán)境。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我工作機會,并在工作上獲得寶貴的經(jīng)驗。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。所以我想真正擁有一門手藝學點技術(shù),畢竟自己也“老大不小”的了。在工作的1年多時間中,我學到很多東西,在很多方面都有了很大的`提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的工作和鍛煉機會?,F(xiàn)在,我發(fā)覺自己對工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。借此機會,我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告1個月后離開xx,希望領(lǐng)導(dǎo)批準。我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路上升!xx領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表:

從我20_年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?;叵脒@四年來我的工作歷練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里曾經(jīng)承載著我們整個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績,更承載著我們每一個做石油行業(yè)的人的信念、堅持、追求、情感與榮譽!

四年來,在集團公司黨委、集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,我們齊心協(xié)力,團結(jié)奮斗,挑戰(zhàn)困難,經(jīng)歷了一切從零開始的艱辛創(chuàng)業(yè)階段,實現(xiàn)了各個階段的發(fā)展與目標。

四年來,我們深入研究,優(yōu)化部署,著力推進了區(qū)域勘探與開發(fā)的一體化進程,油藏評價也取得了突破的成果。

四年來,我們科技建產(chǎn),高效組織,聚精會神搞建設(shè),使我們產(chǎn)能建設(shè)也能夠高效運行;。

四年來,我們精細管理,強化注水,一點一滴的提高了增產(chǎn),磨刀石上鬧革命。

四年來,我們眾志成城,嚴防死守,有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。

四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。

四年來,我們緊了又緊,嚴密控制,一心一意謀取低成本發(fā)展。

四年來,我們堅持雙贏,團結(jié)一心,營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。

特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。

我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團結(jié)的鐵石默契,我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此,我向集團公司黨委、集團公司、集團領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝,向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現(xiàn)將我四年來的工作述職如下,請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議!

一、取得主要工作業(yè)績。

(一)產(chǎn)能建設(shè)成果豐碩喜人。自單位20_年組建成立以來,我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風險高等諸多困難,一切從零起步,超常規(guī)組織,快節(jié)奏啟動,精細化管理,迅速掀起了建產(chǎn)高潮,促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸,發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,新增探明含油面積55.37平方千米,新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸,新鉆井265口,配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量,并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎(chǔ)。

(二)礦權(quán)保護拓展卓有成效。20_年以來,我們按照“立足和諧,講究策略,維護礦權(quán),守住地盤,拓展空間,突破難點,贏得主動”的工作思路,從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點,鍥而不舍,穩(wěn)步推進,逐步鞏固了集團油田礦權(quán),特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中,爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里,將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里,拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。

(三)示范油田創(chuàng)建取得突破。積極引入“標準化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理”的建設(shè)理念,完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè),建成了集團第一個數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點,大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新,走出了超低滲油藏科學效益開發(fā)的新路子;推動質(zhì)量管理體系水平再上新臺階,推動安全建產(chǎn)、清潔建產(chǎn)、文明建產(chǎn),油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田。項目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細化管理,效益化開發(fā),打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田——油田20萬噸產(chǎn)能建設(shè)工程項目管理成果》20_年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎,為國內(nèi)同行樹立了典范。

(四)原油生產(chǎn)年年超計劃完成。20_年以來,我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任,以“穩(wěn)得住、上得去、管得好”為奮斗目標,持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng),大力實施“老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)”三大重點工程,積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題,牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán),確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。

(五)油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞“降低自然遞減”這個中心,持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系,重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加強井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理,提高注、采、輸系統(tǒng)效率,實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。

(六)效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項目上,集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元,實際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成4116。53萬元,嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面,每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行,實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標。

(七)精細管理深化落地有聲。全面推行“精細化管理”,對重點工作實行跟進考核管理,成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個精細化工作小組,與機關(guān)組室負責人簽訂重點目標責任書,步步靠實管理措施,逐級落實任務(wù)職責,促進以強化注水、措施挖潛、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務(wù)的完成,實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控、基礎(chǔ)工作精細化雕琢,確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)。

(八)打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了“目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精”的團隊精神,助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽、6人獲得油田公司級榮譽,10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人,單位連續(xù)四年榮獲“慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位”、“慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位”和“慶陽市納稅明星企業(yè)”殊榮,為集團爭得了榮譽,樹立了良好內(nèi)外部形象。

二、所做主要工作回顧。

(一)抓班子建設(shè),發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標任務(wù),始終做到“工作上分、目標上合,職務(wù)上分、行動上合,分工上分、思想上合”,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍,成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體。

(二)抓整章建制,促進管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度,堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結(jié)”的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系,動態(tài)管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍;嚴把“隊伍準入、招投標、合同簽訂、設(shè)計審批、物資采供、工程結(jié)算”六道關(guān)口,筑牢防腐大堤;堅持一把手負責,層層簽訂責任書,嚴格檢查考核,逐級落實責任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執(zhí)行力全面提升。

(三)抓地質(zhì)研究,確保開發(fā)效果。堅持“整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整”的原則,針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀,加大研究力度,堅持“五個對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比),追求油層穩(wěn)、厚、連通,圈定建產(chǎn)有利區(qū)域,確保了產(chǎn)建效果;全面實施“139”穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的“一個中心,三個著眼點,九個管理體系”的長效機制,確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。

(四)抓方案優(yōu)化,不斷提高單產(chǎn)。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作,切實做到方案“三個加強”:加強區(qū)域開發(fā)方案地質(zhì)研究。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手,分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風險,不斷優(yōu)化方案部署,及時調(diào)整建產(chǎn)方向,降低產(chǎn)建風險;切實加強單井隨鉆方案分析,堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析,對可能帶來的油藏變化進行預(yù)測,及時指導(dǎo)鉆機調(diào)整;切實加強與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系,不定期進行分析交流開發(fā)方案,及時掌握產(chǎn)建動向和信息,提高認識水平;積極開展新工藝新技術(shù)方案試驗,努力提高單井產(chǎn)量。

(五)抓激勵培訓,提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上,確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中,全面推行“以產(chǎn)量保效益,以業(yè)績掙薪酬”的分配思路;在井區(qū)層面,積極引導(dǎo)基層單位進行月度自檢;在班組層面,實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面,全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?;嘤枺瑒?chuàng)新“自己學、教著學、現(xiàn)場示范學、送出培訓學、單位組織學”培訓模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來,單位一大批干部員工茁壯成長,逐步走上機關(guān)管理人員、中層干部崗位,成為長實集團骨干技術(shù)管理人才。

(六)抓安全環(huán)保,確保文明生產(chǎn)。牢固樹立“以人為本”的思想,以落實安全環(huán)保責任為關(guān)鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實各項安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標,注重員工、注重管理、注重細節(jié),實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標。

(七)抓投資控制,確保經(jīng)濟安全。切實加強財務(wù)管理。按照“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則,優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強資金管理。按照“開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度”的原則,做到“不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風險,保證了資金安全。

(八)抓和諧穩(wěn)定,營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟,組織當?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù),帶動了華池縣經(jīng)濟發(fā)展,華池縣按照“環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高”要求,成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入,全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念,落實“六心”工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:在我在隴東擔任產(chǎn)能建設(shè)項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里,我為集團公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與集團的要求相比,與員工同志們的期望值,我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中,我將不斷學習,充實自己,進一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標準嚴格要求自己,扎扎實實地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務(wù),為集團公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻!

以上是我的工作述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評議!

檢驗崗位員工個人辭職報告篇四

尊敬的王總:

總經(jīng)理信箱是我沒有經(jīng)營好,也沒有想到給你寫的第一封信就是“辭呈”。當我穿著土里土氣卻信心無比坐在你對面的時候,除了信心,我什么都沒有。非常感謝你給了我一個機會在如此幸運的環(huán)境中成長。

古人說時間“逝者如斯”,在公司已經(jīng)有2年9個月了。相對2年9個月前的我除了年輕的心高氣傲依然,其他很多東西都改變了。我曾自以為自己的辭職會像一顆重磅炸彈,而實際我知道我并沒有想象中的那么重要,所以我決定不讓自己承擔太多的責任,我可以仗著站在年輕的邊緣放縱自己一次。

是喜新厭舊也好,是見異思遷也好,是水到渠成也好,我還是想換一個環(huán)境,我會擔心在這樣優(yōu)越的.環(huán)境中喪失自己的進取心,而實際上我也發(fā)現(xiàn)自己倦怠很久了。又恰逢正好朋友公司處于草創(chuàng)時期,愿意給我一個機會來鍛煉,而這邊合同也快到期,所以借著別人的東風,成全自己。也希望王總能夠成全,不盡感謝。

其實也有在網(wǎng)絡(luò)大查特查如何寫辭呈,但是我覺得還是用自己的方式比較誠心誠意。對于公司有太多的感情,要邁出這一步對我來說還是費了些心力的。曾經(jīng)也在一群氣勢如虹要的隊伍沒有恒心結(jié)束學習的時候?qū)臼^,覺得公司的中流砥柱都是徒有學習之名。也曾過公司的現(xiàn)狀是“信心十足的老板領(lǐng)著一群沒有計劃性的經(jīng)理勇猛地往前沖”。當很多人對你在東莞管理上頗有微辭的時候,我曾想過也和別人說過,或許“王總對大局掌握的很好,也料到會發(fā)生的情況,只是現(xiàn)在沒有處理可能是因為不是時候?!?/p>

我總覺得你是無所不能的,可能是因為你很會造勢,讓所有的經(jīng)理都對未來充滿期望,但是我們的經(jīng)理不如你,造不出那么強的勢出來,所以就會有員工有的時候看不到方向。我在你的影響下,對公司總是看到很好。但是無論我怎樣以公司利益為重,我還是要考慮自己,看到為公司工作6年、7年的同事,我仿佛就看到了我如果繼續(xù)留在這里的3年后的未來,所以那個時候我就考慮是否離開,我都會覺得自己太現(xiàn)實了。公司現(xiàn)在很多情況是因為老板個人魅力而留下的,但是公司以后的情況勢必不會如此。

現(xiàn)在娓娓說來都很平淡,個人見解,也僅做參考。

衷心希望我們xxx公司生意興隆!財源廣進!

此致

敬禮!

檢驗崗位員工個人辭職報告篇五

尊敬的各位boss:

您好!因為我個人的原因,我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。

我來公司也快三個月了,也很榮幸自己成為____電器股份有限公司的正式一員,在公司工作的三個月中,我學到了很多的知識,技能與銷售技巧,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的狀態(tài),非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝____給予我在這樣良好的環(huán)境中工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便,且想換個工作環(huán)境。因此,我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

我希望在近段時間完成工作交接。請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡快分配。我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

祝:您身體健康,事業(yè)順心,并祝公司以后再創(chuàng)輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:______。

20____年____月____日。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇六

_x,性別,x,學歷,根據(jù)組織的安排,本人于x年x月因工作需要調(diào)工作?,F(xiàn)根據(jù)_縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計的要求,將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報告如下:

一、任職起止時間:

_年x月開始擔任x鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長,_年x月調(diào)出,任期x年零x個月。

二、職責范圍:

(一)主持本鎮(zhèn)黨委、政府日常工作,統(tǒng)籌全盤,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,并確保在本鎮(zhèn)落實。

(二)加強班子、組織和隊伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

(三)全面負責全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)工作,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政權(quán)機關(guān)和群團組織,研究決策本鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題,認真履行工作職責。

(四)全面負責黨的建設(shè)工作,履行村級組織建設(shè)直接責任人的職責,加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

(五)負責本鄉(xiāng)的思想政治工作,民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。

三、履行職責情況:

帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾,始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持加快發(fā)展不動搖,搶抓機遇,務(wù)實進取,較好完成鎮(zhèn)第x屆_次會議確定的各項工作目標,x年,我鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)濟工作綜合考評中取得第一名。過去的x年成為歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期,實現(xiàn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展,社會大局持續(xù)穩(wěn)定,人民生活水平顯著提高,一個具備發(fā)展后勁和潛力的大河展現(xiàn)在我們面前。

(一)經(jīng)濟總量持續(xù)增長,綜合實力顯著增強。近x年來,緊抓發(fā)展主題不放松,加強項目建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進科技創(chuàng)新,大河經(jīng)濟得到持續(xù)快速發(fā)展。_年,全鄉(xiāng)財政總收入達_萬元,實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元。

1、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

一是發(fā)展茶葉x畝,打造x余畝優(yōu)質(zhì)茶葉基地;。

二是楠竹面積達到x畝,已成為農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè);。

三是煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進,x年種植面積達到x畝,稅收x萬元;。

四是生豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展良好,新建及改造生豬欄圈x平方米,完成x個村級畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)室建設(shè);五是新農(nóng)村建設(shè)成績顯著,桐子園村開展省宜居村莊建設(shè),投入近x萬元的基地設(shè)施建設(shè)。

2、加大重點工業(yè)企業(yè)扶植,經(jīng)濟規(guī)模不斷擴張。

二是企業(yè)服務(wù)水平不斷提高,全鎮(zhèn)上下形成“親、愛、重、護”商的良好氛圍;。

三是招商引資成效明顯,x年,招商引資到位資金x萬。

3、開展集鎮(zhèn)建設(shè)與管理,集鎮(zhèn)面貌有所改善。以“規(guī)劃是龍頭,建管要并重”的原則,著力打造“x大鎮(zhèn)”。

三是加強集鎮(zhèn)管理力度,重點整治亂停亂靠、亂擺亂放行為,江漢大道x小時保潔,開展“兩違”建筑執(zhí)法x余次。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,人民生活不斷改善。近x年來,我始終堅持改善群眾生活為目標,維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益,致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二是x低丘崗改造項目投資x萬元完工且通過省國土廳驗收,增加有效耕地面積x畝;。

四是農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)解決約x人的安全飲水問題。

(三)產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然,農(nóng)民收入不斷增加。近x年來,我們不斷強化農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎(chǔ)地位,不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,先后建立并壯大茶葉、楠竹、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)示范基地,并引進x茶社廠房落戶x。在種植結(jié)構(gòu)上,已基本形成糧食種植、茶葉種植、經(jīng)濟作物種植的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有不同程度的提高。

(四)黨的建設(shè)不斷加強,干部素質(zhì)明顯提高。近x年來,堅持以全面加強黨的建設(shè)為保證,以創(chuàng)建先進黨委為目標,創(chuàng)出特色,樹好典型,全面提升,使我鎮(zhèn)的發(fā)展有可靠的組織保證。

1、黨的建設(shè)成效明顯,干部素質(zhì)提高明顯。等活動為契機,強化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學習,切實增強黨員、干部的服務(wù)意識,增加為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

2、黨委自身建設(shè)得到全面加強。一是帶頭執(zhí)行民主集中制原則,在大政策大方針上,采取會議決策,充分尊重分歧意見,力求達到共識與統(tǒng)一;二是樹立班子團結(jié)意識,講大局意識,維護班子集體x,充分放權(quán),以體現(xiàn)對班子成員的信任和發(fā)揮其主觀能力性;三是堅持政策的連續(xù)性,決策的科學性,凡出臺相關(guān)政策,都反復(fù)討論,集體決策;四是班子成員堅持駐村調(diào)研制度,及時為基層排憂解難,樹立起團結(jié)務(wù)實的黨委新形象。五是堅持廉潔自律,樹立廉政形象,帶頭嚴格遵守和執(zhí)行上級黨委、政府制定的有關(guān)規(guī)定。

三是認真做好政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作,實行村財鄉(xiāng)代管制度。

(五)社會事業(yè)全面推進,兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。近x年來,始終堅持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,高度重視精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是積極開展計生政策的宣傳,完善基層計生網(wǎng)絡(luò),加大村民自治的力度,以人為本的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強,群眾生育觀念進一步更新,人口出生率逐年下降,計劃生育率逐年提高。

二是教育事業(yè)投入不斷加大,基礎(chǔ)設(shè)施總投入近x萬元,新建中、小學食堂,保障中考、小考的獎勵資金。

四是旅游業(yè)取得新的進步,x旅游公路建設(shè)接近尾聲,x旅游名村建設(shè)有序進行;。

五是弘揚民族民間文化,全鎮(zhèn)開展土家擺手舞活動;。

六是社會保障工作取得明顯成效,優(yōu)撫,救災(zāi)、救濟、最低生活保障等制度得到落實。

七是農(nóng)民素質(zhì)培訓工程扎實推進,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進一步加快。林業(yè)、科技、國土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,各項工作全面進步。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇七

尊敬的總經(jīng)理:

您好!因現(xiàn)在這份工作個人覺得遇到發(fā)展瓶頸,想換一份新的工作,所以申請在6月份離開公司。

首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養(yǎng),公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多;在您關(guān)心、支援和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了,令我終生受益。自從xx年我進入公司工作,轉(zhuǎn)眼快3年過去了,自己思想一波一波的轉(zhuǎn)變著,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下:

一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和xx年剛從學校畢業(yè)相比,有很大的進步,但至今任沒達到本人所在職位的要求;且目前的工作水準一直停留在此階段,沒有進展和突破,也沒能給您及業(yè)務(wù)部分擔什麼。

二、想換一個工作環(huán)境;從畢業(yè)以來一直在我司工作;開始來的時候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經(jīng)發(fā)生了一些變化,氛圍已經(jīng)不是很好;故希望可以換個工作環(huán)境。

三、想休息一陣子,回家看看,順便調(diào)整一下身體狀況。

為此我會很細致、完整、負責的.交接我的工作的,我會對每個環(huán)節(jié)做出盡可能完整的書面交接,盡量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。

當然,在后,若我的工作上有交接不清楚之處,可隨時用電話聯(lián)系,如果您放心的話,我愿意用離職后的工作之馀時間,為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。

最后,我也不知道可以說什麼,為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意,并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇八

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在________學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在________的日子,我學到了許多,很感謝______和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人:

20____年____月____日。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇九

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在xx學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作?,F(xiàn)在由于我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的'思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在xx的日子,我學到了許多,很感謝xx和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,感謝這一個月來您對我的關(guān)懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職申請。

回首這一個多月來,首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不同形式的擺攤工作,憑借這些多元化的作業(yè)方式,我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:

第一,社會之所以產(chǎn)生分工,是由于每個人的能力不同,而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務(wù)量目標有一段距離,而再結(jié)合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開xx銀行信用卡中心確實是經(jīng)濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二,坦誠說來,之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作,我的初衷的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格,而從目前的效果來看,是完全達到了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的'不足,錘煉出了全新的自我,這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

現(xiàn)由于個人的原因,因本人一直以來身體不好,近視度數(shù)不斷加深,就擔任此份工作之后,經(jīng)常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的'一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:

xx年x月x日。

檢驗崗位員工個人辭職報告篇十二

尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們xx銀行已擔任保安職位已有一段時間,很遺憾自己在這個時候突然向xx銀行提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在xx銀行繼續(xù)發(fā)展!

家中父母原因,強烈反對,以及本人學業(yè)方面等因素,多次強烈要求我回家。然而在xx沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨,教會了我許多受用一生的東西,很感謝你們,也感謝xx銀行對我的栽培。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為xx銀行的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:年月日

檢驗崗位員工個人辭職報告篇十三

尊敬的老板:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到xx大世界已經(jīng)接近四個月了,正是在這里我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,在這平等的人際關(guān)系和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到xx大世界工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月里感謝老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感謝不盡,在這四個月里我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會,但由于我下個月要回學校寫畢業(yè)論文和做畢業(yè)設(shè)計,準備畢業(yè)前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現(xiàn)在的`工作,把沒完成的工作繼續(xù)做下去,以保工作順利交接。

我很榮幸成為xx大世界的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為xx大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿xx大世界業(yè)績一路飆升,老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

日期:20xx年x月x日

檢驗崗位員工個人辭職報告篇十四

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的'工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xxxx年xx月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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