環(huán)境問題是全球關注的焦點之一，如何保護環(huán)境、節(jié)約資源是我們每個人的責任?？偨Y時要客觀公正，不要過于自我標榜或自卑。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇一
個人簡歷內容上的優(yōu)化所包含的范圍比較廣，如說在教育背景上，要以及近期最為重要的為主，很多人才的'教育背景都非常豐富，但是個人簡歷的內容畢竟是很有限的，優(yōu)化中要將哪些不需要的內容去除掉。還有在的個人的興趣愛好上，也可以進行優(yōu)化，根據求職目標的需要來適合其工作的一些愛好，將一些不需要的部分給去掉。內容上的優(yōu)化還需要注意一點，那就是整體得分聯系性。
個人簡歷目標可以說就是個人簡歷的整體外觀，但是給對方以第一印象地方，它也是個人簡歷的格式。優(yōu)化模板要做到適合、得當、美觀，在設計好模板之后，還要與自己所寫的內容做出調整。
語言上的優(yōu)化也是提高個人簡歷質量的關鍵所在，語言上的運用在求職中所起到的作用非常大，而且可以優(yōu)化的地方很多。例如關聯詞的使用、標點上的細節(jié)，還有稱呼、專業(yè)術語上的運用等等。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇二
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠將個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經歷，學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的`簡歷能提供出用人單位關注的相關信息，要做到有的放矢，投其所好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年1月20日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
63kg。
戶籍：
福建莆田。
現所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
華亭科技學校。
學歷：
初中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經驗：
十年以上。
最高職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
酒店/旅游,酒店/旅游,酒店/旅游。
其他。
職位名稱：
電工，暖通;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
莆田電業(yè)局。
高中。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
206月-206月。
莆田電業(yè)局。
操作證。
工作經歷。
所在公司：
福建曠遠酒店有限公司。
時間范圍：
8月-12月。
公司性質：
其他。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
技工-電工、暖通。
工作描述：
電工、暖通。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
從業(yè)電工，暖通8年。本人性格開郎，有良好溝通能力。福利：要求五險。工作地點：市區(qū)。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇三
個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對方的印象就是個人簡歷的外貿以及其格式。個人簡歷的格式不僅關系到整體的形象，也關系到簡歷的閱讀性。一般來說簡歷是有特定的`格式，不過在編寫個人簡歷的過程中也可以參入一些個性化設計，不管怎樣設計簡歷的格式要看起來和諧，便于對方閱讀。
個人簡歷的內容是決定簡歷質量的最重要部分，簡歷中所包含的內容也非常多，諸如個人信息、教育背景、專業(yè)特長、獎勵內容、實踐經驗、興趣愛好等等。在個人簡歷的重點內容中，需要注意把選材，寫在個人簡歷中的內容必須要是積極向上，此外，還要注意表達描寫，將個人簡歷的內容寫好，即可提高其內涵。
一份完美的個人簡歷是要在標準的基礎上能夠體現出特色，千篇一律的簡歷無法吸引招聘官，編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷要能讓對方看到亮點。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風格、簡歷設計的格式、簡歷內容表達方式等等。
最后是細節(jié)部分，俗話說“細節(jié)決定成敗”，在個人簡歷中需要注意的細節(jié)部分也有不少，諸如簡歷的字體運用、簡歷中專業(yè)術語使用、簡歷最終打印的效果等等。
基本情況。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
出生日期
婚姻狀況。
籍貫。
現所在地。
學歷。
畢業(yè)時間。
email。
聯系電話。
所學專業(yè)。
畢業(yè)院校。
實踐經歷。
時間。
實習公司。
職位。
相關說明。
所獲獎項。
大學課程。
語言水平。
英語。
普通話。
計算機水平。
自我評價。
求職意向。
更多。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇四
一、基本情況。
姓名。
民族。
照片。
性別。
出生日期
籍貫。
政治面貌。
現所在地。
所學專業(yè)。
最高學歷。
畢業(yè)院校。
聯系地址。
聯系電話。
電子郵箱。
二、家庭成員情況。
姓名。
與本人關系。
政治面貌。
工作單位及職務。
個人性格特點：
具備那些特長和技能：
三、教育背景。
學校。
專業(yè)。
備注。
四、工作及實習經歷。
工作單位。
崗位。
主要職責。
五、獲獎等證書情況。
獲得時間。
證書名稱。
內容。
證書編號。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇五
應聘崗位。
人員類型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學歷。
本科是否。
是否海外留學。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯系電話。
e-mail。
社會在職人員戶籍所在地。
教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學位。
主修課程。
工作經歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業(yè)績表現。
論文情況。
獎懲情況。
英語水平。
計算機水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
其他相關信息。
請閱讀更多的。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇六
在編寫個人簡歷的時候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說，在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績，在寫教育背景的時候是非常重要的一點。
不管是求職還是投遞個人簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時候，優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的，特別是針對某一方面的時候。當個人優(yōu)勢在加權值不是很高的時候，就可以來突出個人的學習成績，通過這種方式可以提高加權平均值，也就是個人的綜合實力。
現在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的'招聘要求英語學習成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學習的平時成績，以及所取得的獎勵。
在個人簡歷的教育背景中，學習成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候，如果個人的學習成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學歷。
郵編。
聯系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務。
獲獎情況。
社會實踐。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇七
個人簡歷是能否成功就業(yè)的關鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個人簡歷的影響水準。不可否認，在簡歷中優(yōu)化自我確實能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的`機會也非常有幫助，所以很多應征者都習慣在個人簡歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對于個人能力也會有所夸大。這樣以來雖然獲得用人單位的認可的機會比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時候就未必有那么走運，通常都會出現與簡歷適得其反的效果，所以在填寫個人簡歷的時候一定要盡量根據實際情況來描寫。
在編寫個人簡歷的時候，一定要根據實際情況，適當的做一些美化與修飾。突出個人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機會。在面試的時候就可以根據個人簡歷描寫的情況，從容應對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機會當然也不在話下。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經歷。
聯系方式。
通訊地址。
聯系電話。
e-mail。
特長。
自我評價。
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇八
在編寫個人簡歷時一定要重視個人簡簡歷“美顏”并且適可而止，有些求職者在編寫個人簡歷的過程中不斷的去美化自身優(yōu)勢，一味的`采取揚長避短的方式打造個人簡歷。以至于個人簡歷失去了本該有的真實性，個人簡歷如果一旦失真就失去了本來的意義，招聘人員想要看到的是能夠將求職者真實情況表現出來的個人簡歷而不是完美的個人簡歷。
過于完美的個人簡歷不僅不能讓招聘人員認可還會引起反彈，帶來適得其反的效果。因此想要獲得面試機會，一定要用真實的言語表達出最值得信任的自己。在個人簡歷中適當的揚長避短甚至美化都能夠理解，但是不能過度的美化以至于不能將自己真實的一面呈現給招聘人員看。不要讓自己因為過度包裝而失去面試機會。
真實的個人簡歷對于用人單位是一種尊重，對于求職者自己也是一種負責任的表現。
姓名。
?
性別。
?
?
?
民族。
?
政治面貌。
?
身高。
?
?
學制。
?
學歷。
?
戶籍。
?
?
專業(yè)。
?
畢業(yè)學校。
?
?
外語等級。
?
計算機。
?
時間。
單位。
經歷。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
??????。
通訊地址。
?
聯系電話。
?
e-mail。
?
郵??編。
?
??????。
?
?
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇九
網絡上各種五花八門的求職簡歷讓不少求職者眼花繚亂，怎樣才能選擇一款適合自己的'個人求職簡歷表呢？如果正為此困惑，不妨參考以下這則，希望大家從中了解求職簡歷怎么寫。
?
照
???。
片
（
2
吋彩色照片）。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網還為您推薦了更多相關的文章參考：
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十
寫簡歷也是講究一定的原則，比如說突出重點原則、簡單明了原則，就還有實事求職原則，要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的個人簡歷要有事實依據，更要有邏輯結構，而不是想到哪寫到哪。
在求職的過程中很多人不能認清當下的局勢，總是將目標定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷出去，就像是購物一樣，當處于買方市場則消費者占據主導，當處于賣方市場則賣方占據主導。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠將自己的位置定位好，根據自身的能力來選擇適合的求目標職位。
在編寫個人簡歷之前也需要根據盡自己所具有的`求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。當然不是說你所寫的個人簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級，但是在簡歷中寫是八級，這顯然是不行的。
依據事實來編寫個人簡歷是寫作的原則，在這個原則的基礎上，也是可以進行一定的加工，也即是對個人簡歷進行包裝。
姓名。
?
性別。
?
?
生日。
?
民族。
?
籍貫。
?
畢業(yè)院校。
?
政治面貌。
?
專業(yè)。
?
學歷。
?
郵編。
?
聯系電話。
?
電子郵件。
?
地址。
?
自我評價。
?
?
專業(yè)介紹。
?
主修課程。
?
?
?
?
?
?
英語水平。
?
?
計算機水平。
?
?
在校職務。
?
?
獲獎情況。
?
社會實踐。
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十一
為滿足市場的需求，很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會進行求職，針對招聘會制作的個人簡歷需要注重簡歷內容的誠信度，尤其針對部分求職者通常選擇通過網絡下載各類簡歷模板進行制作個人簡歷，如果內容與網絡中完全類似，將導致簡歷出現大量雷同現象，對于提高個人在招聘會的求職效率起到嚴重制約作用。
不僅如此，為提高自身競爭優(yōu)勢，個人簡歷的內容書寫需要實事求是，只有具備“個人誠信”的.求職者才能夠獲得招聘單位的認可，對于畢業(yè)生等等求職者而言，招聘單位對于求職者了解程度遠遠高于想象，同時個人簡歷避免出現避諱內容，只要保持簡歷的完整性與誠信度，才能夠贏得招聘單位的認可。
姓名。
?
性別。
?
?
?
民族。
?
籍貫。
?
政治面貌。
?
畢業(yè)院校。
?
婚姻狀況。
?
所學專業(yè)。
?
學歷。
?
現居住地。
?
郵編。
?
電子郵箱。
?
聯系電話。
?
外語語種及熟練程度。
?
計算機水平。
?
求職意向。
?
時間。
工作單位和部門。
職務。
主要職責。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
學習和培訓經歷。
時間。
畢業(yè)院校培訓機構。
畢/結業(yè)。
主要專業(yè)/課程。
?
?
?
?
?
?
?
?
特長及愛好。
?
獲得獎勵及證書。
?
?
自我評價。
?
?
其他。
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十二
想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷順利將自己推銷給用人單位，需要注意簡歷的格式與內容。注意分清主次，突出重掌握表達方式是個人簡歷的關鍵。首先個人簡歷的格式，一個好的格式可以讓招聘官方便閱讀，看起來舒服。如果在格式中加入個性化的東西也能讓招聘官眼前一亮，增加印象分。其次是個人簡歷的內容，簡歷的`內容是個人簡歷的核心。個人簡歷中包含的內容非常多，其中包括自我介紹、工作經驗、教育背景等等。其中內容中不要出現語氣詞，做到內容語句簡潔明了，不拖泥帶水。內容要分清主次、注意選材、揚長避短，提高語言素養(yǎng)可以博得招聘官的好印象。
細節(jié)決定成敗我想大家都知道這段話的意思，既然知道就要運用到個人簡歷中。在完成個人簡歷之后要做到仔細檢查，尤其注意字里行間有沒有出現錯別字、斷錯句或者標點符號運用不恰當。如果是英文簡歷更要注意語法正確性、單詞拼寫錯誤等，切勿在一份簡歷中出現這樣低級的錯誤。掌握好個人簡歷中的這些要素，就能正確把握編輯個人簡歷的關鍵。
?
姓名。
?
性別。
?
民族。
?
健康狀況。
?
?
身高。
?
體重。
?
籍貫。
?
婚姻狀況。
?
專業(yè)。
?
學歷。
?
出生日期
?
現居住地。
?
聯系電話。
?
e-mail。
?
求職意向。
?
(一)基本技能。
普通話。
?
粵語。
?
英語。
?
其它語種。
?
計算機水平。
?
是否有駕照。
?
其他技能。
?
特長、愛好。
?
獲得證書。
?
(二)教育情況。
起止時間。
學校全稱。
所學專業(yè)。
畢業(yè)狀況。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
(三)工作經歷。
起止時間。
工作單位。
職務。
主要職責。
離職原因。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
(四)其他。
獲獎情況。
?
自我評價。
?
備注。
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十三
編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了，然而很多求職者或因為表達能力欠佳，或是因為湊字數，語言表達上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非?？?，看到長篇大論的`語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內涵，還能突出的求職者的果斷性格。
能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好，但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述，而是求職者的工作能力于專業(yè)特長。在很多個人簡歷中都會出現，用詞過于情感化，這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。
一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點，或者以突出學歷優(yōu)勢為重點。在社會實踐與工作經歷中要以相關求職目標為重點，沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
時間。
學校。
學歷。
?
?
?
培訓時間。
培訓機構。
培訓內容。
?
?
?
?
?
語言。
水平。
普通話。
?
英語。
?
?
?
?
?
?
手??機。
?
郵箱。
?
聯系地址。
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十四
招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的'做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現負面的影響。就按照我個人的一貫招聘經驗,首先看的是工作經驗這一項,其次看個人評價和所獲培訓等,因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
簡歷內容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
姓名。
?
性別。
?
????????相片。
身份證號。
?
?
健康狀況。
?
婚姻狀況。
?
?
現住址。
?
?
戶口所在地。
?
?
聯系電話。
?
qq。
電子信箱。
?
??工作經歷。
???起始日期
???????所在單位。
所在部門。
??職位。
離職原因。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
??教育經歷。
????起始日期
所在學校。
???專業(yè)。
獲得榮譽。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
其他技能。
?
優(yōu)缺點/愛好。
?
?
職業(yè)規(guī)劃。
?
公司印象。
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十五
姓名：
應聘崗位：
人員類型：
性別：
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
婚姻狀況：
學歷：
本科是否：
是否海外留學：
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
家庭住址：
身份證號碼：
聯系電話：
e-mail：
社會在職人員戶籍所在地：
大學生：
教育背景：
起止時間：
畢業(yè)院校及專業(yè)：
所獲學位：
主修課程：
工作經歷：
起止時間：
工作單位及職務：
崗位職責及業(yè)績表現：
論文情況：
獎懲情況：
英語水平：
計算機水平：
所獲證書：
興趣及愛好：
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十六
個人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過溝通的方式進行交流，良好的溝通能力有效幫助個人高效率的完成工作，并且依靠各類語言技巧，能夠為求職者贏得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個人溝通能力，已經成為提高個人簡歷質量的關鍵要素，突出個人優(yōu)勢的簡歷，必然受到大量招聘企業(yè)的認可，從而獲得更好的共走崗位。
想要突出個人良好的溝通能力，首先需要針對個人簡歷內容進行細致的篩選。將各類實習經歷或者能夠展現個人溝通的社會閱歷進行有效的展現。尤其對于很多規(guī)模較大的`企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經驗，往往能夠得到招聘單位的認可。制作個人簡歷之前細致的了解招聘公司，具備針對性的制作個人簡歷效果更好。
良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，將個人介紹內容完全轉化為突出個人溝通能力的內容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。
姓????名。
?
性????別。
?
民????族。
?
照
片
籍????貫。
?
政治面貌。
?
出生日期
?
現所在地。
?
婚姻狀況。
?
健康狀況。
?
聯系電話。
?
電子郵箱。
?
求職意向。
?
外語水平。
?
計算機水平。
?
其他專業(yè)技能。
?
特長愛好。
?
畢業(yè)院校。
所學專業(yè)/課程。
學歷/學位。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
公司名稱。
職位。
主要職責。
離職原因。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
取得時間。
評定機構。
證書內容。
職稱/技術等級。
備注。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
應聘簡歷表空白求職簡歷空白表格篇十七
在個人簡歷中可以適當進行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質量了。
過猶不及就是將某一項的優(yōu)勢過分的添加，太多了反而就不能達到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經歷，有很多人在工作上的經驗非常豐富，于是就將自己的所有的工作經歷都寫上去了。如此一來一些重點的，相關求職的'工作經歷不能突出，反而還會讓對方質疑，為什么要換這么多的工作。
在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞，邏輯不符合也很難通過審核。
姓名。
性別。
學歷。
民族。
健康狀況。
培養(yǎng)類別。
戶口。
婚姻狀況。
畢業(yè)時間。
籍貫。
專業(yè)名稱。
院系。
畢業(yè)院校。
計算機水平。
求職主頁。
手機。
qq。
e-mail。
e-mail。
求職意向。
特長技能。
教育背景。
獎懲情況。
工作經驗。
主修課程。
自我鑒定。
備注。
更多。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17541884.html】
