在我們取得成績或遇到挑戰(zhàn)后，總結是我們進一步提升和發(fā)展的必要步驟。怎樣提高自己的環(huán)保意識與實踐？總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何提高學習效率和質量？這是每個學生都要探索的課題。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。
門市主管簡歷篇一
工作描述：沒有完美的個人，只有完美的團隊。
離職原因：堅持不了十年，就不想做。
廣州藍色海國際水會起止年月：-06～-06。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：客房管理與營銷。
工作描述：點頭、微笑服務。
離職原因：想換個環(huán)境上班。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州南華工貿技工學校。
專業(yè)一：營銷專業(yè)二：財經類。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我是從事過酒店管理和企業(yè)營銷方面的工作，雖然我的工作能力不算很好，但我工作的目標責任制很強，會不斷地去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。比較喜歡獨立思考，容易接受新鮮事物。
詳細個人自傳。
我是一個十分樂觀的人，跟什么人都有話題聊，不會隨便動怒的。自從工作后，才深感到自己是多么的渺小，也知道自己需要什么，就應該做什么，更知道自己的學歷不高，經驗不足，業(yè)余時間很主動去學習，充實自己的不足。因為自己有一顆不甘落后的心，所以想靠自己去創(chuàng)造美好的未來。所謂讀萬卷書，不如行千里，行千里路，不如跟成功人的腳步。根據(jù)我現(xiàn)在的工作經驗，我知道做事之前要學會做人，只要堅持努力工作，就一定有回報的，因為付出決定收獲，選擇決定未來。只有想不到，沒有做不到，只要努力，一定做得到的。
門市主管簡歷篇二
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務拓展主管/經理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員(全職)。
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務組相關表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經驗,自律性強，可經常出差。
門市主管簡歷篇三
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學歷：本科工作經驗：3-5年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購經理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)。
技能特長：本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理。
上海大學(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學校名稱：上海大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
門市主管簡歷篇四
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：證券/金融/投資：，市場/營銷：，酒店/賓館營銷：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
廣州騰龍電腦有限公司起止年月：-03～-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：二十世紀是網(wǎng)絡時代，每個人都離不開電腦的，電腦是現(xiàn)代人的學習工具，不懂電腦的就等于半個文盲。
離職原因：家里胡事，辭職回家。
公司性質：所屬行業(yè)：
門市主管簡歷篇五
年齡：30歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最近工作過的職位：行政人事主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政經理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：行政人事主管。
技能特長：普通話：優(yōu)秀、計算機：良好對word、excel、ppt熟練對cad、ps較為熟悉。
其他專長：國畫、烘焙甜品、烹飪美食。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
獲得學歷：本科。
貴州瀛黔律師事務所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瀛黔律師事務所。
從事職位：行政人事主管。
企業(yè)介紹：
貴州金浩田房地產有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州金浩田房地產有限公司。
從事職位：招商主管。
企業(yè)介紹：
騰輝集團貴州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企業(yè)名稱：騰輝集團貴州分公司。
從事職位：行政主管。
企業(yè)介紹：
門市主管簡歷篇六
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：文科類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學校畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經驗：十年以上身高：170cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
公司名稱：蒙城機電工程安裝有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：蘇州市金家壩。
職位名稱：工程預算。
工作描述：負責工程預算與報價與其配合各部門工作。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠。
公司名稱：龍巖市招發(fā)裝飾材料廠(20xx年3月-20xx年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：新羅區(qū)鳳凰北路。
職位名稱：生產部。
工作描述：負責生產、出貨。
公司名稱：東日鋼結構制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：永豐工業(yè)園區(qū)。
職位名稱：生產部。
工作描述：負責生產。
公司名稱：廣西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廣西防城港。
職位名稱：生產線。
工作描述：負責生產線。
公司名稱：隴川鋼結構工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廣西南寧。
職位名稱：生管主管。
工作描述：負責生產線。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠。
公司名稱：建大(漳州)鋼構工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)。
職位名稱：生產主管。
工作描述：負責生產流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調工作。
離職原因：公司經營不善，公司轉型。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
門市主管簡歷篇七
姓名：國籍：
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：惠州身材：
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：行政/人事類：行政，人事、客戶服務類：客服、貿易類：貿易。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：公司名稱：廣州市什海醫(yī)療設備有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：展廳和門市銷售。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：商務文秘。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價：
做事踏實，自覺服從紀律，忠誠、善于與人相處。
門市主管簡歷篇八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：高先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江-寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產過程中的質量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質改善意見，推動供應商提高產品質量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質量體系的內外部審核，采取適當行動來改善品質系統(tǒng)的有效性;。
9.與設計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產的品質狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質目標及品質狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術指導;。
2.負責新產品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領域的豐富經驗與公司產品發(fā)展相結合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
門市主管簡歷篇九
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身高體重：176cm75kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：29歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿/貿易經理/主管、報關員、報關員、物流類。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞。
工作經歷：
公司名稱：廣東**信息技術有限公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)。
工作描述：主要工作:管理報關部的日常運作;管理報關手冊的使用；維護海關edi系統(tǒng)；監(jiān)控報關行為符合海關法律法規(guī)規(guī)定，組織并實施相應符合法律法規(guī)的報關事務，制訂相應的規(guī)章制度并檢查執(zhí)行情況，作優(yōu)化的管理及決策。對進出口貨物的報關，報檢程序，運輸業(yè)務（陸運，租船訂艙，購買運輸險）非常嫻熟，特別是對電子，機械，食品，塑料，藥品,化工等產品的通關程序很熟悉。
離職原因：在職。
公司名稱：廣州**公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：報關員、報檢員。
離職原因：求發(fā)展。
畢業(yè)院校：湖南水利水電學校。
所學專業(yè)：給水與排水第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0220xx-05花都海關報關員培訓報關員證。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1：在廣東**有限公司報關部工作期間，一直擔任國際貿易部報關主管，具有極強的人際溝通技巧,擅于協(xié)調與報關業(yè)務相關單位，部門，同事的關系。主要工作:管理報關部的日常運作;管理報關手冊的使用；維護海關edi系統(tǒng)；監(jiān)控報關行為符合海關法律法規(guī)規(guī)定，組織并實施相應符合法律法規(guī)的報關事務，制訂相應的規(guī)章制度并檢查執(zhí)行情況，作優(yōu)化的管理及決策。對進出口貨物的報關，報檢程序，運輸業(yè)務（陸運，租船訂艙，購買運輸險）非常嫻熟，特別是對電子，機械，食品，塑料，藥品,化工等產品的通關程序很熟悉。同時與海關，商檢，外經貿委等保持著良好的關系。目前在廣州關區(qū)，黃埔關區(qū)，深圳關區(qū)等能迅速展開工作。
2：在廣州**公司報關部工作期間，從事報關工作，對以下工作相當熟悉：廣州/黃埔海關所屬企業(yè)的手冊合同申請及核銷(包括外管局核銷)；料件和成品轉廠；成品內銷相關手續(xù)及關稅復議,料件和成品的海運進出口；汽車進出口轉關手續(xù)；檢驗檢疫相關手續(xù)；進出口許可證申領手續(xù)；機器設備及零配件進口；海運陸運空運和快遞報關；進出口報檢手續(xù),froma證書,普惠制原產地證的申領等等；能熟練操作電子報關系統(tǒng)。熟悉外資企業(yè)進出口批文政府機關的辦事程序；并能與海關，商檢等政府機關保持良好關系。
門市主管簡歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構重組與職能重新分工與培訓、部門相關流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉率，排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產順暢及為“零庫存”&實行jit生產打下堅實基礎。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產調度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結合實際，配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔任職位：erp系統(tǒng)項目負責。
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問題，可由系統(tǒng)設定公式后解決。
5、生產分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產排產任務，為領導提供準確庫存信息，輔助領導決策。
6、生產過程中明確各項工作職能，提高生產訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產成本，為公司經營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責任明確，將縮短產品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領導決策分析提供數(shù)據(jù)。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產品生產結構轉換為系統(tǒng)結構分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結與項目驗收；
培訓經歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術員。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
門市主管簡歷篇十一
戶籍：湖北-隨州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
教育經歷。
培訓經歷。
***公司名稱（20xx-08～20xx-05）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管。
工作描述：公司主要生產室內外家私、賬蓬、傘等產品。
1.負責公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
2.結合公司營銷計劃、生產計劃制訂采購計劃，并按計劃完成各類物資的采購任務。
3.調查、分析、評估材料市場，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。
4.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。
6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
8.監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
9.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。
10.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。
***公司名稱（20xx-04～20xx-06）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：資材主管崗位類別：資材主管。
工作描述：公司生產電腦周邊產品：鍵盤、鼠標及其它配件。
1.全面統(tǒng)籌部門內采購、倉庫、物控、生管等相關工作的開展、協(xié)調等事宜。
2.制定部門工作計劃，督導部下實施工作計劃的各項管理指標。
3.參與物控計劃工作，按時按量納入物料，協(xié)助完成生產計劃。
4.負責對倉儲、采購、物控的工作內容擬訂相關規(guī)章管理制度，規(guī)范其運作。
5.參與采購計劃的管理，跟進計劃的實施，確保物料需求和消耗符合訂單要求。
門市主管簡歷篇十二
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網(wǎng)絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
門市主管簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
物流/采購類-物流經理。
尋求職位：物流經理/主管、倉庫經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學院物理教育大專。
培訓經歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經驗至今10年8月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).
5、負責組織和推動倉庫相關管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務運作的需求，完成領導交代的其他工作任務。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉庫經理。
崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：工工作職責:。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務，保證及時準確;。
4.產品數(shù)據(jù)分析及相關信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設備及包材的采購等工作;。
三：負責公司各季新品發(fā)布會相關工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：.工作職責。
1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調動、培訓、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負責盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負責布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經驗，其中八年以上主管管理工作經驗。
2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本.
4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關資源,優(yōu)化工作及業(yè)務流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經理....
門市主管簡歷篇十四
我局在廈門市委、市政府的正確領導和國家工商總局、省工商局的精心指導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導以全面落實科學發(fā)展觀、努力構建和諧社會為目標認真按照省工商局“十個提升”的要求以保持共產黨員先進性教育活動為動力以創(chuàng)建全國文明城市為平臺以貫徹實施《行政許可法》為契機積極創(chuàng)新思路認真履行職能狠抓工作落實全面提升了工商行政管理水平為廈門實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展作出了積極貢獻。先后被評為全國工商系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督先進單位福建省—文明單位、廈門市糾風效能建設先進單位、20民主評議行風免評單位、創(chuàng)建全國文明城市突出貢獻單位還有16個單位、45人獲得市級以上各類表彰。主要成效是：
會協(xié)調發(fā)展。
1.拓展服務內容，提高辦事效率。一是實施重點項目跟蹤服務制度。如對廈門汽車工業(yè)城的企業(yè)登記進行集中辦理;對集美工業(yè)園區(qū)、軟件園二期等重點項目主動對接，靠前服務;對部分火炬高新科技園區(qū)企業(yè)遷移島外項目，主動提供延伸服務，及時幫助企業(yè)完成變更登記等事項;對改制、改組企業(yè)，設立聯(lián)絡員，實現(xiàn)高效服務;為港澳居民、下崗職工設立特事特辦“綠色通道”。二是在原有網(wǎng)上自助服務項目的基礎上，增加公司變更、注銷等網(wǎng)上自助服務項目，為企業(yè)搭建全天候全時制服務平臺，較好地引導企業(yè)辦事人員自覺做好登記注冊準備工作，提高登記注冊效率。三是編輯、刻制行政許可辦理指導光盤，供民眾查詢，最大限度地為當事人辦理行政許可提供幫助。四是進一步放寬年檢免審企業(yè)的條件，簡化手續(xù)，提高效率。規(guī)定除少數(shù)關系人民群眾生命財產安全的企業(yè)外，對一般企業(yè)年檢實行“最簡手續(xù)辦結制”。如：推出年檢免審企業(yè)及個人獨資、合伙企業(yè)就近到工商所辦理年檢貼花的舉措，受到了普遍歡迎。全年共登記注冊各類經濟主體52922戶，比增199.3%。其中內資企業(yè)222戶，外資企業(yè)353戶，私營企業(yè)5740戶，個人獨資和合伙企業(yè)735戶，個體工商戶45872戶。
2.實行政策扶持，優(yōu)化投資軟環(huán)境。一是對省工商局“35條”以及閩工商個〔2019〕49號文件等相關配套意見，認真進行學習領會，并結合實際，制定下發(fā)了貫徹落實意見。2019年，全市有3679家企業(yè)獲得了20企業(yè)年檢免審資格。二是實行“先落戶再規(guī)范”的政策，積極吸收有實力的外資企業(yè)、外地企業(yè)在廈設立總部或遷移至廈門發(fā)展。如投資近億美元的友達光電(廈門)有限公司等11家企業(yè)已成功落戶廈門。三是實行“五放寬”措施，即：放寬外商投資企業(yè)合資合作中方的登記條件、放寬外國投資者銀行資信證明的要求、放寬對增加投資總額和注冊資本的限制、放寬對生產型外商投資企業(yè)生產場所的要求、放寬新設立企業(yè)準入門檻，積極吸引外商在廈投資與再投資。如麥迪肯科技有限公司、中綠農業(yè)發(fā)展有限公司、香山國際游艇俱樂部有限公司等101家外商投資企業(yè)已落戶廈門投資或再投資。
3.引導企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略，增強廈門商品的影響力。一是建立重點商標企業(yè)聯(lián)系指導制度，幫助企業(yè)提高商標意識，協(xié)助企業(yè)制定、實施正確的商標發(fā)展計劃，建立健全商標管理制度，規(guī)范商標使用行為。同時，對新設立的企業(yè)提供商標策略建議。二是加大商標品牌的宣傳力度。借助新聞媒體，開展著名商標企業(yè)系列宣傳報道;與海峽導報合作，舉辦“金橋杯”首屆廈門人最喜愛的十大品牌暨十大最具創(chuàng)意商標評選活動;設立馳著名商標廣告一條街;借助政府力量成立實施品牌戰(zhàn)略領導小組，大力推行品牌戰(zhàn)略;將商標簡單知識、注冊和保護的相關程序印成小冊子，放在注冊大廳供企業(yè)和群眾索取，讓企業(yè)和群眾了解商標常識和品牌知識。三是做好推薦著名商標、馳名商標工作，利用馳著名商標提高企業(yè)知名度，不斷開發(fā)新品，開拓市場。組織評選了45件廈門市著名商標，推薦認定了45件福建省著名商標、3件中國馳名商標。目前，我市已擁有全國馳名商標7件，省著名商標106件、市著名商標131件。四是重視“農”字號品牌的培養(yǎng)，把品牌意識引進山村，使農產品推向城市，走向全國。如同安“褒美進士芋”、“內山豬肉”等品牌農產品產銷兩旺，取得了良好的經濟社會效益。
二、嚴監(jiān)管，正秩序。一年來，我局牢固樹立監(jiān)管就是服務的理念，認真貫徹落實國家工商總局、省工商局關于整頓和規(guī)范市場經濟秩序的總體部署和階段性工作要求，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，全面整頓和規(guī)范市場經濟秩序，深入開展“紅盾行動”，努力營造公平競爭、和諧有序的經濟發(fā)展環(huán)境，取得了明顯成效。
1.全力以赴參與創(chuàng)建文明城市活動，認真整治重點難點問題。在廈門創(chuàng)建首批全國文明城市活動中，我局立足工商職能，認真查處無照經營、嚴格規(guī)范戶外廣告、堅決取締黑網(wǎng)吧、大力整治集貿市場，取得了突破性的成效。通過全系統(tǒng)人員連續(xù)奮戰(zhàn)九十天，尤其是各區(qū)工商局和基層工商所人員的加班加點和社會各界的支持，共查處無照經營戶1277戶，引導辦照21551戶;拆除違法設置、破損及有礙觀瞻的戶外和店招廣告牌近2.5萬塊，發(fā)布各類公益廣告牌1668面，總面積超過14.8萬平方米;全市117個集貿市場按照主體資格合法、商品質量合格、衛(wèi)生設施到位、場容環(huán)境整潔、各項制度健全等五個方面進行規(guī)范，有效地促進了整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作的深入開展，也為文明城市建設作出了突出貢獻，得到了市委、市政府和人民群眾的高度贊揚，市局和思明、湖里區(qū)局均榮獲了廈門市“創(chuàng)建全國文明城市突出貢獻單位”榮譽稱號，其它四個區(qū)局也被評為“創(chuàng)建全國文明城市先進單位”。
2.以三項整治為重點，大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序。一年來，我局以維護食品安全、保護注冊商標專用權、打擊虛假違法廣告三項整治為重點，扎實有效地開展打擊不正當競爭、販私、傳銷及變相傳銷、制售假冒偽劣商品、盜版侵權等執(zhí)法行動，特別是在嚴查“蘇丹紅”食品、打擊制售假冒偽劣商品、“紅盾保春耕”、打擊知識產權侵權、預防禽流感等專項行動中，表現(xiàn)出色、成績顯著。全年共立案查處各類經濟違法違章案件1472件，總案值3502.48萬元，罰沒款1852.93萬元。全市未出現(xiàn)禽流感病例，較好地維護了消費安全。
3.創(chuàng)新監(jiān)管制度，促進長效監(jiān)管。我局在往年已建立的食品安全監(jiān)管五項制度、商品質量信息披露制度、企業(yè)約談制度的基礎上，又進一步激發(fā)創(chuàng)新動力，不斷出臺新的更合理、更完善的長效監(jiān)管制度。一是在食品安全專項整治方面，建立了聯(lián)席會議制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、處置食品安全突發(fā)事件應急機制等;同時，積極參與《廈門市生鮮食品安全監(jiān)督管理辦法》的研究制定，為食品安全監(jiān)管法制化建設作出了貢獻。二是在保護注冊商標專用權方面，建立了三級聯(lián)動的商標執(zhí)法監(jiān)管體系、商標印制監(jiān)管制度、防范商標侵權重點部位巡查制度和展會的商標監(jiān)管制度。三是在醫(yī)療、藥品等五類廣告整治方面，建立了違法廣告告知制度、廣告審查預警提示制度、廣告監(jiān)管計分考核制度、對嚴重違法廣告實行強制措施制度和廣告審查員管理辦法，使五類虛假廣告有明顯下降。四是在打擊販私、制假售假等方面，建立健全了市場監(jiān)管巡查制度，“經濟戶口”管理制度，企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制，打私與打假相結合的工作機制。五是在鹽業(yè)市場整治方面，建立了由工商、衛(wèi)生、質監(jiān)、公安等部門密切配合的協(xié)作監(jiān)管機制。六是在打擊傳銷和變相傳銷方面，建立和完善了市場巡查和屬地管轄制度，健全了投訴舉報和快速反應系統(tǒng)。七是在查處無照經營方面，堅持行政指導與經濟處罰相結合的原則，建立了三級(市局、區(qū)局、工商所)聯(lián)動三查(督查、抽查、巡查)結合的無照經營整治工作機制，并采取簡化環(huán)節(jié)上門辦照、進社區(qū)設點集中辦照等措施，提高了辦照率，有效地遏制了無照經營的泛濫。八是在合同監(jiān)管方面，專業(yè)市場分局重點推行了汽車銷售合同示范文本，并先期在10家“守合同重信用”汽車銷售企業(yè)試點。組織評選了廈門市2019—2019年度“守合同重信用”企業(yè)433家，推薦認定了省級“守合同重信用”企業(yè)63家。九是在企業(yè)信用分類監(jiān)管方面，建立了市局、分局、工商所三級聯(lián)動的監(jiān)管機制，對被經濟戶口管理系統(tǒng)業(yè)務鎖定的企業(yè)加強了監(jiān)管。
4.健全法制工作機制，提升依法行政水平。以《行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實為重點，強化普法工作力度，健全執(zhí)法制度建設，全面推進依法治理。全年共計1800余人次參加各級各類法規(guī)培訓考核考試，制定出臺《市局和區(qū)局委托派出單位行使登記管理權實施辦法》、《關于規(guī)范行政處罰案件延期或分期交納罰款的意見》等多項行政許可、行政強制、行政處罰配套制度;經市政府批準實施《廈門市戶外廣告設置使用權有償使用暫行辦法》并組織首次拍賣，實現(xiàn)了戶外廣告公共資源的公開有償出讓，得到了市委、政府、紀委的積極肯定。系統(tǒng)“四五”普法依法治理總結工作順利通過驗收，獲得省、市依法治理辦公室的高度評價。在市人大和市政府，省監(jiān)察廳分頭組織的《行政許可法》貫徹情況檢查以及省工商局組織的2019-2019年度綜合執(zhí)法檢查中，我局的依法行政工作獲得了一致好評，并作為典范在全市審改會議上介紹經驗。此外，我們還立足職能，創(chuàng)新理念，協(xié)同勞動行政部門做好促進就業(yè)和勞動維權工作,并于11月中旬經全國人大《勞動法》執(zhí)法檢查小組指定,參加廈門市貫徹《勞動法》情況匯報,得到了何魯麗副委員長等首長的高度贊譽。
三、謀創(chuàng)新，求突破。一年來，我局圍繞發(fā)展這個主題，努力在創(chuàng)新中找突破，在創(chuàng)新中出成效，在創(chuàng)新中求提升，有力地推動了工商工作的健康、快速發(fā)展。
1.開發(fā)生鮮食品安全多方監(jiān)管平臺，提升了食品安全監(jiān)管水平。為貫徹落實省工商局食。
品安全監(jiān)管十條措施和《廈門市生鮮食品安全監(jiān)督管理辦法》，積極利用科技手段開發(fā)了生鮮食品安全多方監(jiān)管平臺，實現(xiàn)了食品安全信息快速、實時共享，使生鮮食品進入流通環(huán)節(jié)之后的安全情況得到了有效監(jiān)控，提高了工商等部門的監(jiān)管效率。
2.舉辦首屆廈門人最喜愛的十大品牌暨十大創(chuàng)意商標評選活動，營造了廈門品牌建設良好的氛圍。通過評選活動，市民的品牌意識得到了培養(yǎng)和提升，“品牌強市”、“廈門人關愛廈門貨”的觀念越來越深入人心，珍愛地方品牌、助創(chuàng)知名品牌的氛圍更加濃厚。
3.潛心編印《廈門市工商行政管理局行政執(zhí)法制度匯編》，進一步完善了《工商行政管理執(zhí)法制度體系建設》。該項目的推廣應用，較好地處理了依法行政與改革創(chuàng)新，規(guī)范管理與改進服務的關系，推進了全系統(tǒng)依法行政水平的提高，得到了上級機關的高度肯定和評價，為我局贏得了良好的聲譽。
4.創(chuàng)新“地溝油”長效監(jiān)管六項制度，有效地防止了餐桌污染。通過建立和實行經營戶口制、提取臺帳制、統(tǒng)一收集制、去向核銷制、回收合同制、處置責任制，較好地規(guī)范了養(yǎng)豬場提取“地溝油”的監(jiān)管模式，從源頭上扼制“地溝油”流入餐桌，得到了政府和民眾的高度贊揚。
5.創(chuàng)新“護農幫農扶農”方式、方法，彰顯立體護農特色。通過創(chuàng)新幫扶內容，使新圩古宅大蒜走出困境、重煥光彩，大嶝紫菜擴大銷路、走出滯銷絕境;通過創(chuàng)新扶農項目，推廣農業(yè)定單合同監(jiān)管模式，服務和促進農村農業(yè)發(fā)展;通過創(chuàng)新監(jiān)管方式，推行網(wǎng)絡監(jiān)管集市新方法，使查、堵、疏、理四方面均取得成效。
6.編印《企業(yè)登記指南》，直接服務方便于群眾。認真貫徹實施《行政許可法》，充分運用信息化手段，改革企業(yè)注冊登記方式，推出了集最新的登記須知、辦照表格、格式示范文本、國民經濟行業(yè)分類、行政許可前置審批項目、法律法規(guī)等內容的《企業(yè)登記指南》，受到廣泛好評。
四、強素質，樹形象。一年來，我局以保持共產黨員先進性教育活動為動力，狠抓干部隊伍和基層工商所的基礎建設，工商隊伍的整體素質得到了較大提高，工商部門的新形象得到了進一步展現(xiàn)。
1.扎實開展先進性教育活動，隊伍的思想水平得到明顯提高。上半年，我局按照上級的統(tǒng)一部署，扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動，廣大黨員的思想素質得到明顯提高，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。黨組的核心作用、領導干部的帶頭作用、黨員的先鋒模范作用和奉獻精神在創(chuàng)建文明城市的實踐中得到了很好體現(xiàn)，涌現(xiàn)出了許多好人好事和先進典型。年初市局黨組提出“亮出牌子、提高調子、做出樣子”的號召，得到了全體黨員的積極響應，現(xiàn)在已成了廣大黨員的自覺行動。在教育活動中，我局先后受到了中央、省、市先進性教育活動領導小組辦公室的高度肯定。各個區(qū)局也分別被所在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)教育辦等樹為教育活動先進典型。
加大了市場監(jiān)管力度，維護了市場經營秩序;高標準開展創(chuàng)建規(guī)范達標工商所和規(guī)范達標示范工商所活動，全力打造精品所，使其發(fā)揮典型的示范和帶動作用，促進了基層工商所全面建設;在省局“五化”建設的基礎上，全面導入cis系統(tǒng)，不斷提升基層建設水平。同時，為基層工商所配備了專職黨支部書記，充實了基層組織力量，使基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用更加堅強。去年，員當工商所、康樂工商所被省局評為規(guī)范達標示范工商所。
3.重視教育培訓，提升干部綜合素質。充分利用局域網(wǎng)開設在線培訓專欄，增強了在職培訓教育的針對性和可操作性;利用集美大學的資源優(yōu)勢，開辦行政執(zhí)法、商標廣告、公務員法提高班。全年共組織開展各類培訓考試3274人次，其中開辦了9期共684人次的崗位資格培訓，完成了涉及工商職能較多的13部法規(guī)的培訓考核工作。通過各種形式的培訓教育，隊伍的整體業(yè)務素質得到了顯著提高。
4.以群眾滿意為根本標準，加強黨風廉政建設。一年來，我局在行風效能和黨風廉政建設方面，重視長效管理機制的研究，推出了一系列創(chuàng)新舉措，取得了顯著成效。一是深入貫徹各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合先進性教育，組織召開了以“點問題敲警鐘建制度促規(guī)范定目標促工作”為主題的黨風廉政建設點評會。二是結合貫徹“實施綱要”舉行了以“學先進趕先進樹正氣強素質促廉政”為主題的勤廉兼優(yōu)事跡報告會。三是結合貫徹執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真落實了“三談兩述”制度，廉政約談28人次，組織編印了《工商人員廉政守則》，下發(fā)全體工商人員學習對照。
四是在企業(yè)注冊窗口組織開展了服務質量評價現(xiàn)場會和考評活動，推進了窗口的行風效能建設。全面推行機關績效評估和機關工作人員績效考評制度，較好地實現(xiàn)了獎勤罰懶的目的。五是根據(jù)局黨組的部署，在邀請市人大代表視察工商行政管理工作的同時，全系統(tǒng)先后召開了16場市、區(qū)部分人大代表、政協(xié)委員及民主黨派代表、行風評議員、廉政監(jiān)督員意見征詢會，廣泛征詢社會各界對工商隊伍建設和市場監(jiān)管工作的意見和建議，對征詢到的101條意見，進行梳理，落實整改，取得了良好的社會效果。六是組織開展了財務內審和各個重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，促進了系統(tǒng)財務的規(guī)范管理。七是認真受理群眾信訪投訴件。全年共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案19件，辦理市長專線等轉來的信訪件956件，組織調查核實群眾來信來訪舉報件78件，做到了事事有回音，件件有落實，辦結率達到98%以上。
門市主管簡歷篇十五
個人簡歷是一份顧名思義，簡歷就是對你個人與求職相關的資料，個人學歷、經歷、特長、愛好及其它相關情況所作的簡明書面介紹，叫著個人簡歷。小編提供
運營專員學生個人簡歷模板
閱讀。姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年8月25日)
居住地：北京
電話：158******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播
職位：運營主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：音樂作曲
學校：中國音樂學院
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：運營主管
工作經驗
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播
新媒體中心運營主管
1. tv、pc端節(jié)目運營，制定終端運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
2. 規(guī)劃終端風格、架構、功能、頻道;
3. 日更新內容的規(guī)劃和優(yōu)化
4. 負責編輯團隊的管理，制定部門的.工作計劃、項目排期等;
2012/7 — 2013/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播
新媒體中心運營主管
3. 負責新頻道或欄目的策劃、歌曲庫建設。
教育經歷
2008/9— 2012/6 中國音樂學院 音樂作曲本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領導溝通協(xié)調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質，能為公司利益付出個人代價，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。
門市主管簡歷篇十六
這是一名邁向成功的門店人員最基本的要求。即使因為其它的事件，導致情緒不佳，但每次與顧客進行接觸時，都應表現(xiàn)出笑容、熱情與以及易于溝通。樂意使前來燈具店咨詢的人從你傳授的知識和建議中獲益。
2、抓住一切機會吸引你的顧客。
銷售地點不應僅僅局限在燈具門店的接待大廳，銷售的機會也不會單單出現(xiàn)在上班的時候，應該在更為廣闊的時間和空間從事你的工作，比如餐宴、酒吧、俱樂部等一切遇到機會的場合。
3、做自己的時間的主人。
燈具門店人員提包要經常隨身攜帶，名片、門店燈具宣傳材料、預約單等接待材料。要做到今日事今日畢，盡量充分的利用晚上或午餐時間做一些對銷售有補充的工作。
4、將自己當成顧客的顧問。
燈具門店人員的目的讓顧客接受我們的產品，最好就是使自己成為顧客的顧問。因此你必須掌握燈具產品的最新資訊和流行趨勢，使自己在燈具知識方面更專業(yè)，從而受到顧客的尊敬和信任，這樣一來，你得到的成功的機會也將更多，可以引導客戶的需求方向，才能更好的把自己店里的燈具推銷出去。
5、不作空頭承諾，要真誠地傾聽顧客的聲音。
在不了解顧客的真實想法和顧客對我們產品的疑慮時，千萬要克制自己不要多說，也不要做出任何說明與解釋。應該耐心而真誠向顧客提出利于引導顧客表明自己的需求，并且對顧客的意見表示出真誠傾聽的愿望和百問不厭的熱情。
6、相信自己的服務。
要對我們的產品充滿信心，在明白顧客的需要或問題之后，應該始終站在顧客的立場說明我們產品滿足顧客的理由，并且所做出的斷言應與服務的情況保持一致。
7、成為所燈具門店服務的真正內行。
這樣的話，門店人員就能夠對疑問和異見做出適當?shù)幕卮?，將不同的看法和猜疑轉移到服務對顧客的切實利益點上來，并成功定單。
8、千萬不要催促顧客的定單行為。
切忌千萬不要其圖盡快完成銷售而催促顧客做出決定，一旦顧客愿意坐下來跟你談或者樂于向你咨詢，這就已經表明顧客對你的產品產生了興趣。但是，從興趣到行為是需要一個過程的，要充分給予顧客思考和選擇的時間，并在這段時間內通過自己的專業(yè)和努力促成顧客的定單。
從今天開始行動，帶上親切的笑容，你已經離成功更進一步!
門市主管簡歷篇十七
戶籍：湖北-安陸年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
教育經歷。
20xx-03～至今華南師范大學現(xiàn)代企業(yè)管理本科。
20xx-09～20xx-07武漢商貿職業(yè)學院工商管理大專。
工作經驗至今6年7月工作經驗，曾在3家公司工作。
**公司（20xx-11～20xx-12）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管。
工作描述：1,負責所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;。
3,負責監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。
4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應商成為良好的合作伙伴;。
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。
6,時刻關注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.
**公司（20xx-11～20xx-10）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：高級采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1．負責連接器、線材、開關、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應商確認物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調采購計劃。
5．與供應商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產物料得以順暢供應。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
7．品質異常物料退補貨處理,跟蹤品質改善狀況。
8．新項目試產物料跟蹤，量產物料訂單下達及交期跟進。
9．進行采購成本分析，協(xié)助經理完成采購計劃。
**公司（20xx-10～20xx-04）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應商：利用熟知的各種渠道尋找相關物料供應商并進行初步篩選評估，再與品質及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應商。
3.供應商管理：定期對供應商的交貨質量，產能及相關服務進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。
5.新項目管理：新產品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產如期順利進行，跟進新產品試產及首批量產的進程。
6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經理制定采購目標，帶領團隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內各部門之間的協(xié)調與配合,部屬的考核與培訓.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經驗。
2．熟悉供應商開發(fā)和管理，有較豐富的商務談判經驗。
3．有較強的成本和質量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應的采購策略。
4．良好的團隊精神及職業(yè)操守。
5．持有c1型汽車駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好日語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學習而不斷自我提升.
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調成功經驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的.和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上。
門市主管簡歷篇十八
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經歷。
-09～-07西安石油學院電子技術及微機應用大專。
培訓經歷。
工作經驗。
**公司(-03～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的`專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產過程中的質量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質改善意見，推動供應商提高產品質量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質量體系的內外部審核，采取適當行動來改善品質系統(tǒng)的有效性;。
9.與設計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產的品質狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質目標及品質狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術指導;。
2.負責新產品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領域的豐富經驗與公司產品發(fā)展相結合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
門市主管簡歷篇十九
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經理：
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：部門經理。
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關系與合作單位關系;。
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質量;。
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：銷售主管。
離職原因：私人原因。
志愿者經歷。
畢業(yè)院校：華中科技大學。
專業(yè)一：計算機科學與應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
五年以上的銷售管理及銷售工作經驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務的心態(tài)，有奉獻精神。
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