管理人員個人簡歷（實用16篇）

生活中總會遇到各種難題，但我們要學會從中吸取經(jīng)驗教訓，并不斷成長。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并找到解決的方法和路徑?？纯匆韵滦【帪榇蠹揖x的總結范文，或許能夠對大家寫作有所幫助。

管理人員個人簡歷篇一

性別：女。

年齡：23歲。

最高學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：南京市。

籍貫：江蘇南京。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：南京市。

求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨黨政機關、團體事業(yè)。

求職職位：審計員客戶經(jīng)理投資/理財顧問。

工作經(jīng)歷。

-08--02南京**汽車有限責任公司資金調度員，報銷。

教育經(jīng)歷。

語言水平。

英語掌握程度：良好。

獲得證書。

-10會計從業(yè)資格證。

自我評價。

本人性格開朗、興趣廣泛、擁有較強的適應能力、團隊合作意識較強、踏實工作，能服從組織安排并按時按質按量完成組織分配任務。在校期間完成學院規(guī)定學科學分，上課認真聽講，遲到情況少。之前已將參加相關證件考試，并且會不斷努力完成后續(xù)的職稱考試，爭取完善自我，不斷地朝著更好更高的目標前進。參加工作以來，不曾遲到早退，有特殊原因會請假，不會無故消失。工作態(tài)度認真，也有責任心。完成份內工作之余會幫同事打打下手。相處間偶爾會有小摩擦，但是愿意敞開心扉說清事實，與旁人相處較融洽。

管理人員個人簡歷篇二

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：佛山身材：***cm42kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、行政/人事類：文員/助理、電腦繪圖員：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職-隨時。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：2006年11月開始就職于佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司下屬的陽光新城管理處.處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓管理到現(xiàn)在已經(jīng)基本入住完畢,整個過程都參與其中,能很好的完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽,能獨立完成日常管理事務以及辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。

離職原因：移居廣州。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：設計員。

工作描述：畢業(yè)開始就在該單位擔任園林設計員,熟悉綠化苗木，能獨立完成平面、效果，3d，施工圖的繪制。

離職原因：無。

教育背景。

畢業(yè)院校：肇慶學院。

所學專業(yè)一：園林設計/物業(yè)管理/文員所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的`完成.

完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.

能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。

熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設計軟件。

詳細個人自傳。

能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.

完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.

能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。

熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設計軟件。

管理人員個人簡歷篇三

寫好個人簡歷可以從彌補自身不足開始，寫一份有賣點的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補。

個人信息。

最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：5-。

婚姻狀況：已婚|身高：160cm。

經(jīng)驗豐富能加班誠實守信有上進心。

求職意向。

期望月薪：3000~5000元/月|工作性質：全職。

期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：電子/半導體/集成電路,汽車/摩托車/零配件。

期望崗位：生產(chǎn)管理/車間主任,物料管理,采購管理,計劃員。

自我描述。

本人畢業(yè)至一直從事企業(yè)生產(chǎn)計劃，生管，物控，委外采購等相關工作。對工作內容熟悉，認真負責有上進心，能很好的融入工作中，并將自己所學所用運用到新工作中更好的提高工作效率。

教育經(jīng)歷。

0月-0月|常州信息職業(yè)技術學院|機械設計制造及其自動化|大專。

工作經(jīng)歷。

0月-1月|pmc|上海陽毅門窗有限公司。

1.負責各個工地項目的預算審核下單給采購。

2.負責個個項目的排產(chǎn)給車間并追蹤物料與車間生產(chǎn)狀況。

3.負責與工地項目上聯(lián)系了解項目需求與進度，以便合理安排廠內生產(chǎn)。

0月-0月|計劃員|凱宇汽車電器(江蘇)有限公司。

0月-200月|生管|廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司。

1.負責對本部門的生產(chǎn)計劃進行跟進及根據(jù)實際情況對生產(chǎn)計劃及時進行調整2.負責根據(jù)實際情況對客戶的生產(chǎn)訂單交貨時間進行確認回復與差異分析3.每日日排程和每周排程排定4.執(zhí)行成品庫存之控管5.完成本部門相關erp數(shù)據(jù)的錄入6.負責部分產(chǎn)品外發(fā)事宜。7.完成領導交辦的其它工作。

年0月-200月|生管兼物控|奇力新電子(蘇州)有限公司。

拓展閱讀：如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出。

在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠將個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的`簡歷能提供出用人單位關注的相關信息，要做到有的放矢，投其所好。

第二步投遞單位要選好。

選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質，規(guī)模以及前景。

先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!

管理人員個人簡歷篇四

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向。

人才類型：普通求職?

應聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：-04～。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：管理處經(jīng)理。

工作描述：負責物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：

1、根據(jù)物業(yè)服務合同確定物業(yè)服務質量定位;。

2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標;。

3、編制年度收支預算;。

4、組織各員工的培訓與考核;。

5、各日常業(yè)務工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);。

6、與開發(fā)商、各相關政府部門及公司內部各部門的溝通、協(xié)調;。

7、物管日常風險的控制及管理;。

8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理;。

9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

管理人員個人簡歷篇五

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

171cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

30歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)管理經(jīng)理、市場銷售/營銷類、

工作年限：

6

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳中山。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

項目物業(yè)經(jīng)理。

工作描述：

主要負責與外商（韓國）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問題的跟進和處理，相關的合同款項監(jiān)督、各項外判合同的會簽、對外關系聯(lián)絡、內部管理體系的建立、管理編制的完善工作。

離職原因：

項目和物業(yè)管理方向偏差較大。

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。

擔任職務：

工作描述：

主要負責物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務的`開展，對外關系聯(lián)絡和工程遺留問題的跟進處理。

離職原因：

發(fā)展空間小，內部關系復雜。

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

助理、部門主管、經(jīng)理助理。

工作描述：

主要負責物業(yè)管理方面的業(yè)戶日常投訴處理，業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對外關系聯(lián)絡和大項工程遺留問題的跟進處理。

離職原因：

發(fā)展空間小。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市廣播電視大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州市廣播電視大學。

大專畢業(yè)證書。

03254387。

-07。

-03。

部門經(jīng)理證書。

0044002995。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營業(yè)執(zhí)照、資質、企業(yè)代碼證等）；

4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內相關的公文寫作；

5、熟悉物業(yè)管理的相關操作流程及各項管理制度；

6、善于處理對外關系聯(lián)絡及重大投訴；

7、善于與發(fā)展商的工作溝通；

8、熟悉is9000質量認證管理體系；

9、歷管50人以上的管理體系。

詳細個人自傳。

本人性格耿直，處理事情雷厲風行，在工作方面極講究時間、效率和質量；

因從事物業(yè)管理從最基礎起步，歷來堅信自己在工作中會成長和進步，十分珍惜每次工作的機會，望貴公司能給予一個學習成長和發(fā)揮的機會，愿我的加入能成為公司的新生力量！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市越秀區(qū)。

聯(lián)系電話：

139xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

管理人員個人簡歷篇六

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(19__年12月9日)。

居住地：上海。

電話：

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：__旅游有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

職位：導游。

學歷。

學歷：本科。

學校：上海師范大學。

教育經(jīng)歷。

20__/9--20__/7上海師范大學旅游管理本科。

證書。

20__/3導游資格證。

20__/6大學英語六級。

20__/12大學英語四級。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：出境領隊。

工作經(jīng)驗。

20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

計調部導游。

1、負責設計國內各地區(qū)景點旅游線路。

2、負責跟進團隊吃、住、行、游、購、娛等六大環(huán)節(jié)。

3、負責酒店商務會議、訂房。

4、負責給省內各大小組團旅行社報價、團款核算。

5、負責協(xié)助公司搞大型推介會，作宣傳推廣工作。

6、負責監(jiān)督團隊、處理投訴，協(xié)調各部門之間的正常運轉。

20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

高端商務部導游。

1、負責做好外賓談判會議等商務方面的安排。

2、負責提前做景點門票,酒店,餐廳預定等各類費用的預算。

3、負責嚴格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程，執(zhí)行社里的所有安排。

4、負責提供旅游購物環(huán)節(jié)的服務，做到無投訴無事故。

5、負責處理旅游過程中的突發(fā)事件，及時處理各類突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小。

6、負責客戶資源的維護，于進一步的挖掘潛藏的客戶資源。

7、負責了解旅游行業(yè)的發(fā)展動向有預知力，各競爭對手的營銷策略有預判力。

自我評價。

本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè)，能夠獨立、果斷地處理旅游當中出現(xiàn)的問題，熟悉辦理出入境的相關手續(xù)，熟知各個國家的地理、景點、酒店并且熟練辦理各個國家或地區(qū)出入境手續(xù)，熟悉酒店，旅游景點及周邊配套設施預訂流程。理解能力及學習能力較強，有較強的責任心和團隊合作意識。性格開朗,有上進心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。

管理人員個人簡歷篇七

姓名：

性別：

男

暫無照片。

出生日期：

**-**-**(34)歲。

民族：

漢

戶籍：

中國河北。

身高：

婚姻狀況：

已婚。

學歷：

中專。

畢業(yè)院校：

定州。

專業(yè)：

政治面貌：

群眾。

第二專業(yè)：

請在以下列表中選擇::。

身份證：

************。

現(xiàn)有職稱：

暫無。

畢業(yè)時間：

現(xiàn)所地點：

河北。

求職意向。

求職類型：

全職。

面議。

應聘職能類型一：

應聘職能類型二：

園林綠化。

應聘職能類型三：

應聘職能類型四：

應聘職能類型五：

應聘職能類型六：

希望工作地區(qū)：

北京,不限。

其他地區(qū)：

可到職日期：

隨時。

相關工作經(jīng)歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關工作經(jīng)驗：

外語語種：

無

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話程度：

標準。

計算機能力：

無

教育/培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

工作技能。

職業(yè)目標。

施工管理或綠化公司中的土建施工，

個人評價。

工作態(tài)度認真負責心思細密，工作作風嚴緊，工作踏實，十幾年來養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個方面來完成工作。

管理人員個人簡歷篇八

發(fā)包人(全稱)：以下簡稱(甲方)。

承包人(全稱)：以下簡稱(乙方)。

遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責、權、利的關系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況：

1、施工地點：

2、工程名稱：

3、建筑規(guī)模：

4、結構類型：

二、乙方承包工程范圍：

1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設計施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。

2、本工程所需用的機械設備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。

3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。

三、工程工期要求：

從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當甲方原因(除人力不可抗力的自然災害)影響工期或停工待料時，工期相應順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____元補償給乙方工人生活費。

四、質量要求：

1、質量要求：合格。質量標準：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準。

2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務工資中扣除。

3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重時移交公安機關處理。

五、安全責任：

1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術交底進行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。

2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照jgj59-的檢查標準，準時、有效、搭設可靠的安全防護設施。

3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進場施工作業(yè)。

4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔。

5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔。

6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

六、保險約定：

乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔總保險費的50%。

七、勞務單價及計算方法：

1、勞務工資單價：按建筑面積計算：________平方米。大寫：_____平方米計價。(此價中不含稅)。

注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補__________元作為乙方的二次搬運費。

2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進行計算，確定建筑面積，若因設計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。

八、保證金的約定：

1、本合同簽訂進場15日內，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質量保證金一個月內乙方向甲方支付______元，大寫：________?？偙ＷC金：________元，大寫：________。(各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息)。

2、保證金的退還方法：當該工程(五棟)基礎施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時(不待竣工驗收)7日內退還40%。

九、勞務工資的支付方法：

1、該工程共為五棟，均設有負一層(地下層)，當乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務進度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務工資的90%，當甲方與業(yè)主辦完竣工結算時，一個月內甲方向乙方支付總勞務費用的97%，下余3%作為工程質量保修金，保修金一年后付清(不計息)，若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。

2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務工資超過7天時，乙方有權停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟損失由甲方全額承擔。

3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結付乙方勞務工資，方可終止合同。

4、因乙方原因不能按時保質保量完成承包工作內容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內，應滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結清賬務，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。

十、現(xiàn)場管理：

1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。

2、工人進場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。

3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關規(guī)章制度的教育。

4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權拒絕支付工程勞務費，由此造成損失由乙方承擔。

5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權代表，負責日常管理，協(xié)調工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。

6、乙方負責人定期到工地與甲方上級的主管領導檢查該項目各班組生產(chǎn)進度、質量、安全等方面的情況。

7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴重的甲方可追加罰款。

8、乙方與勞動者簽訂勞務合同，報甲方備案。

9、乙方對該工程質量、進度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。

10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責任執(zhí)行補償。

11、乙方人員不愛護現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。

12、不愛護工地公共設施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。

十一、違約責任;。

甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。

十二、爭議：

若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關法律、法規(guī)仲裁。

十三、其他：

1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。

十四、補充條款：

發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

身份證號碼：身份證號碼：

家庭住址：家庭住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

資金賬號：資金賬號：

年月日年月日。

管理人員個人簡歷篇九

簡歷制作，講求的是如何在簡歷中將個人能力完整的呈現(xiàn)出來，也只有著重這一點的創(chuàng)作，才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進行簡歷制作時，會頗具針對性的依靠自己理解的理念對其制作，但已經(jīng)走入誤區(qū)的求職者即便再盡心的進行簡歷創(chuàng)作，也很難使其發(fā)揮出應有的'效果。

簡歷應該包含怎樣的內容，各種不一樣的表達方式在簡歷中書寫之后，又可以為求職者帶來怎樣的幫助?相信并沒有多少人對此問題有過了解。之所以沒有對簡歷有太多的關注，原因也非常簡單，在沒有足夠求職經(jīng)驗的支撐前提下，即便個人實力在出眾，這些看似平凡的簡歷也無法收獲到應有的效應。

個人信息。

姓名：

年齡：

身高：

體重：

戶口所在：

婚姻狀況：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：/jianli。

實習經(jīng)歷。

求職意向。

希望崗位：醫(yī)生|醫(yī)師、醫(yī)療管理人員。

工作年限：2。

期望薪資：面議。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

教育背景。

畢業(yè)院校：永州職業(yè)技術學校。

最高學歷：大專。

所學專業(yè)：醫(yī)藥。

語言能力。

外語：英語。

外語水平：良好。

國語水平：精通。

粵語水平：較差。

在校獲獎情況。

工作能力及其他專長。

1、初步掌握臨床內外婦兒常見病預防措施、診斷常規(guī)及治療原則：如高血壓、消化性潰瘍、急性闌尾炎、骨折、血管瘤等。

2、掌握外科各種臨床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺復蘇、外科縫合、換藥與包扎等。

3、掌握醫(yī)療系統(tǒng)流程，接診病人及善于與病人溝通，為病人做心理輔導。

4、掌握臨床護理常規(guī)操作，主動及時處理急病、重病患者。

5、語言能力：通過大學英語a級考試，普通話二級乙等。

6、計算機能力：熟練掌握office系列辦公軟件。

自我評價。

工作負責，認真穩(wěn)重;熱愛生活，興趣廣泛;崇尚醫(yī)德，甘于奉獻;苦練醫(yī)術，精益求精。

我更加相信：作為一個平凡的人，在平凡的崗位上能用心的干，就會干出不平凡的成績!

特長與愛好：唱歌、乒乓球、羽毛球。

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管理人員個人簡歷篇十

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2010.3至2011.5???? 09物流管理1班?????????? 任副班長
任副班長一職期間，協(xié)助班主任做好班級紀律管理工作，積極開展班內課余文藝活動，并多次組織做好班級板報制作活動，多次榮獲校二等獎，深得班主任的'信任與同班同學的好評。
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榮任校禮儀隊副隊長后，努力做好校禮儀隊新人禮儀培訓工作，并多次參與校重大活動的迎賓工作，負責禮儀隊人員管理工作，明確各人員分工，保障校迎賓工作的順利，展示我?！白詮娮粤ⅰ毙蜗?。

管理人員個人簡歷篇十一

1.本人學習刻苦，吃苦耐勞。思想沉穩(wěn)，積極傾聽，協(xié)作能力強。獨立，開朗，
? 活潑，穩(wěn)重細心、謹慎、做事有原則的性格.
2.在大學的.暑假和假日積累一定的實踐經(jīng)驗.
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7.廣東省初級會計電算化考試成績合格證書
8.全國高等學校計算機水平證書。

管理人員個人簡歷篇十二

姓名：國籍：

目前所在地：天津民族：漢族。

戶口所在地：天津身材：172cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500——__希望工作地區(qū)：天津天津天津。

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東萬家樂燃氣具有限公司起止年月：__-05～__-06。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔任職務：導購員。

工作描述：月度銷售任務，確保銷售目標的達成。

協(xié)調處理客戶投訴。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：__-07～__-06。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務。

擔任職務：副組長。

解答客戶的問題。

對其產(chǎn)品審核和管理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：天津金橋管理干部學院。

所學專業(yè)一：工商行政管理(報關)所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

__-03__-07天津金橋管理干部學院工商行政管理(報關)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

在工作期間受到領導及同事們的好評，也使我學會了如何和別人溝通，作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。

詳細個人自傳。

本人誠實、豁達、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊協(xié)作精神、有較強的組織管理能力。在校期間擔任學院學生會干部和廣播站站長，學到如何分配工作和管理方式，這是作為一個管理人員應該具備的條件。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：

管理人員個人簡歷篇十三

教務管理人員簡歷模板在寫個人求職簡歷時大學生下面提供這一篇教務管理人員專業(yè)簡歷為寫簡歷時參考。大學生還為求職者推薦這份化學老師個人簡歷范文為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學生。

姓名：性別：女。

年齡：22歲學歷：不限。

工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚。

戶口：廣州市身高：158cm。

居住地：廣東省韶關市現(xiàn)任職位：--。

待遇要求：面議到崗時間：1周以內。

希望地區(qū)：韶關市。

點擊放大自我評論責任感強--在大學期間連任兩屆學習委員，能盡心盡力的把工作做好，從未推遲完成班級的事務。

學習能力強--曾列全專業(yè)第4名，專業(yè)總共128人。學期最高積點4.25，相當于各科目平均分93分。

大學期間順利考取多種證書，所有證書一次性通過。喜歡接受新知識。

在溝通中尋求雙方利益的平衡點。

能吃苦耐勞--愿意從基礎的工作做起。

考慮事情周全--能從多個角度對問題進行思考，分析各種因素的影響。

有上進心--希望能盡善盡美的把事情做好，提高工作效率，爭取全面的'進步。

關心他人--同學、舍友有什么困難都會盡力的去幫忙，喜歡參加義工、志愿者活動。

公司性質：教育事業(yè)。

擔任職位：學習顧問。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

1、對學生進行專業(yè)性的學習指導、建立和保管學生檔案；

2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管；

3、負責課程到期學員的課程推薦和延續(xù)工作；

4、輔助教授相應級別的課程并給予學生有效的學習建議；

5、定期工作匯報；

6、協(xié)助開展各項教學部活動。

公司性質：飲食、旅游業(yè)。

擔任職位：導游。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

仔細分析游客名單，熱情的用電話通團，做景點講解，合理有效的銜接及安排好50多名游客吃住行游購娛等事宜，為游客提供一次開心愉快的旅行。

學會了主動熱情細致的為游客服務，認真傾聽游客的意見與建議并及時的為其解決在旅行中所遇到的問題。工作中能吃苦耐勞，懂得了如何與游客進行有效溝通。

在顧客的意見反饋表中，得到了眾多游客的好評。

公司性質：電器、電子、通訊設備。

擔任職位：促銷。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

最高學歷：不限。

專業(yè)名稱：政治。

專業(yè)描述：高中期間擔任過班級團支部書記及語文科代表。

最高學歷：本科。

專業(yè)名稱：旅游管理。

專業(yè)描述：專業(yè)課程：大學英語、人力資源管理、組織行為學、旅游心理學、計算機、生態(tài)學、管理學、旅游地理學、旅游文化、飯店管理、旅游經(jīng)濟學、導游業(yè)務、旅行社經(jīng)營與管理、生態(tài)旅游、旅游規(guī)劃與開發(fā)等。

培訓課程：教育學、心理學。

專業(yè)描述：教育學、心理學的基本理論及實際應用。

技能專長技能專長：

計算機應用:。

獲得全國計算機二級access證書。

語言能力：

英語能力-通過全國大學英語六級考試。

-通過劍橋商務英語中級考試，英語聽說讀寫優(yōu)秀。

國語--普通話二乙證書。

粵語--標準、流利。

專業(yè)證書：導游人員資格證書。

20上半年參加教育學、心理學培訓，并于2011年4月參加了這兩門課程的自學考試。

語言水平：

粵語:熟練。

普通話:熟練。

英語:良好。

更多。

管理人員個人簡歷篇十四

名稱：___北京xx工程項目部____性質：___國營____乙方:。

姓名：王斌性別：男。

年齡：23籍貫：四川綿陽。

用工形式：勞務雇傭。

甲方北京xx工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_2010_年_07_月_23_日止。

二、基本權利和義務：

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。

4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

____年____月____日____年____月____日。

管理人員個人簡歷篇十五

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小學做過儀仗隊指揮，擔任過班長一職；初一成為了團員，擔任勞動委員兼體育委員；高中擔任體育委員；大學成為了入黨積極分子，再到黨員，擔任班里的體育委員......

管理人員個人簡歷篇十六

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