秘書長辦公室主任會議講話稿（通用20篇）

社交媒體在我們的生活中扮演著越來越重要的角色，我們需要明智地使用它。持之以恒的訓(xùn)練是成為優(yōu)秀運(yùn)動員的關(guān)鍵要素之一。時間管理是一項長期的努力和培養(yǎng)，下面是一些建議和方法，希望對大家有所幫助。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇一

同志們：

這次全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議是經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意召開的。會議的主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)全省黨委秘書長會議精神，安排部署新常態(tài)下充分發(fā)揮黨委辦公室職能作用，堅持問題導(dǎo)向，推動中央和省、市委決策部署有效落實。市委毛書記對這次會議非常重視，會前專門聽取有關(guān)情況匯報，并就開好會議作出指示，要求開出黨委辦公室的精氣神來。

黨的以來，多次闡述抓落實問題，指出抓落實是我們黨執(zhí)政能力的重要表現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)工作中極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和組織路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志，強(qiáng)調(diào)要把抓落實作為一項紀(jì)律，以釘釘子精神，踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實。省委高度重視抓落實工作，省委十二屆九次全委擴(kuò)大會議將今年確定為“工作落實年”，省委書記王三運(yùn)多次強(qiáng)調(diào)，各地各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把抓落實作為履行職責(zé)的核心內(nèi)容，始終堅持在抓落實上下功夫、作表率、見成效，把中央精神和省委決策部署在本地本部門變成一項項具體行動、變成實實在在的工作業(yè)績。今年4月，為了推進(jìn)省委重大決策部署的落實，省委召開了全省黨委秘書長會議，對黨委辦公部門如何履行抓落實職能，推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、貫徹落實中央和省委決策部署進(jìn)行了具體安排。9月16日，省委再次召開全省黨委秘書長會議，對堅持問題導(dǎo)向、推進(jìn)工作落實進(jìn)一步安排部署，這足以說明省委對抓落實工作的重視程度。今天，我們就是要通過全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議的形式，把省委、市委的要求和指示及時傳達(dá)貫徹下去，以求切實發(fā)揮職能作用抓落實，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，確保政令暢通，確保省、市委決策部署落到實處。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入增速換檔、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的發(fā)展階段。在新常態(tài)下推動全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，既有重大機(jī)遇又有嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，很多工作需要爬坡過坎。這就要求我們黨委辦公部門必須深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查落實、運(yùn)行保障作用，全力以赴為各級黨委搞好服務(wù)，全身心抓好各項工作落實。剛才我們通報的幾項工作，從不同層面體現(xiàn)了這次會議要強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，也體現(xiàn)了會議的主題。下面，我講四個方面的問題。

第一、關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神的問題。

市委把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，制定了《市委會集體學(xué)習(xí)系列重要講話制度》，堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間安排部署。在市委的示范帶動下，全市各級各部門把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神擺在突出位置，精心組織安排，全面深入推進(jìn)，使學(xué)習(xí)貫徹工作全面展開、層層跟進(jìn)，蔚然成風(fēng)、富有成效?？梢哉f，各級各部門在學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話上跟進(jìn)的快、適應(yīng)的快、落實的快，做到了認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認(rèn)同、行動上同步。但是從各方面了解的情況來看，個別地方和部門在學(xué)習(xí)貫徹中也還不同程度地存在一些問題和不足。主要是：個別單位和干部為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)過場應(yīng)付差事，入眼不入心、過耳不過腦。有的學(xué)習(xí)計劃安排了，到底實施了沒有不去過問;有的學(xué)習(xí)組織了，卻僅僅停留在讀讀文件、念念報紙，到底認(rèn)真思考、深入交流了沒有不很清楚;有的囫圇吞棗、淺嘗輒止，有的不認(rèn)真讀原文、究原理，有的沒有系統(tǒng)學(xué)，只見樹木不見森林，存在“碎片化”學(xué)習(xí)、選擇性學(xué)習(xí)的問題;有的理論和實踐相脫節(jié)，學(xué)習(xí)和應(yīng)用“兩張皮”等等。

各級黨委辦公部門要按照中央和省、市委的部署，持續(xù)將學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，既要協(xié)助黨委(黨組)把握好學(xué)習(xí)貫徹的方向，不要流于形式，不要搞偏;又要發(fā)揮推動、組織作用，協(xié)調(diào)安排好中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮中心組的“龍頭”帶動作用。同時推動、督促面上的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)由黨政機(jī)關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，做到全覆蓋、齊參與。特別是在學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃上，在學(xué)習(xí)議題的設(shè)置上，在學(xué)習(xí)長效機(jī)制的健全上，要多出主意、多做工作，爭取收到最好的學(xué)習(xí)效果。要注重學(xué)以致用，把功夫下在知行統(tǒng)一、以用為本上，下在聯(lián)系實際、務(wù)求實效上，下在解決問題、推動工作上。學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話要與市情聯(lián)系起來，與崗位職責(zé)任務(wù)聯(lián)系起來，與我們正在做的事情聯(lián)系起來，帶著問題學(xué)，把工作擺進(jìn)去，從講話中尋找解決問題的思路，在實踐中創(chuàng)新解決問題的方法，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的實際本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體措施。特別需要說明的是，今年以來，市委強(qiáng)化了中心組學(xué)習(xí)，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了以來中央的系列決策部署和系列重要講話原文，特別是市委第九次中心組集體學(xué)習(xí)集中利用兩天時間，原文學(xué)習(xí)和解讀中央文件，無論從學(xué)習(xí)內(nèi)容還是學(xué)習(xí)形式上都體現(xiàn)出了市委把學(xué)習(xí)擺在了十分重要的位置，在市級領(lǐng)導(dǎo)層面已經(jīng)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨委辦公部門要堅決按照提出的“五個堅持”的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動工作，做到適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實得好，真正把黨委辦公部門建設(shè)成為黨委的堅強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”。

第二、關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的問題。

中央八項規(guī)定出臺以來，和其他中央政治局同志一以貫之發(fā)揮模范帶頭作用，貫徹執(zhí)行八項規(guī)定鍥而不舍、堅決徹底，昭示了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅定決心。特別是黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育的開展，使作風(fēng)建設(shè)環(huán)環(huán)相扣、步步緊跟，中紀(jì)委對違反八項規(guī)定的問題發(fā)現(xiàn)一起、點名曝光一起、迅速查處一起，形成了有力震懾，注入了強(qiáng)大正能量，八項規(guī)定已成為中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手和代名詞。省委王三運(yùn)書記和省委帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定要求。市委對貫徹落實八項規(guī)定高度重視，特別是市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為我們作出了表率。全市黨委辦公部門堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神作為常態(tài)性工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，堅持事前、事中、事后督查，有力地維護(hù)了中央八項規(guī)定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

雖然中央八項規(guī)定精神貫徹落實取得了重大成果，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，目前也還確實存在一些反彈回潮的突出問題。從剛才通報的情況看，前8個月，全市共查處違規(guī)發(fā)放津貼或福利、違規(guī)收送禮金、違反公務(wù)用車管理使用、公款旅游、大操大辦婚喪事宜等方面的問題56起，涉及81人。全市查處違反八項規(guī)定精神案件同比增長47.3%，給予黨政紀(jì)處分人數(shù)同比增長38.9%。這兩個增長充分說明了我們的干部對落實八項規(guī)定精神的認(rèn)識還不夠到位，對中央和省、市委抓作風(fēng)、治頑疾的決心認(rèn)識不足，在落實中心存僥幸，放任自流，制度不完善、措施不到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實，使落實中央八項規(guī)定精神打了折扣。這些問題一定要引起大家的高度重視。

黨委辦公部門是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的主要責(zé)任單位，要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、牽頭抓總、督促檢查的職責(zé)，該協(xié)調(diào)的要主動協(xié)調(diào)，該統(tǒng)籌的要精心統(tǒng)籌，該把關(guān)的要嚴(yán)格把關(guān)，該糾正的要堅決糾正，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，步子不能慢，措施不能松，力度不能減，持續(xù)作戰(zhàn)，久久為攻。要把中央八項規(guī)定和省、市委要求作為“案頭書”，經(jīng)常學(xué)習(xí)和反省，進(jìn)一步深化認(rèn)識，切實增強(qiáng)貫徹落實的自覺性、主動性和堅定性。要進(jìn)一步建立健全貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的常態(tài)化長效化機(jī)制，結(jié)合實際，不斷細(xì)化明確相關(guān)配套措施和具體標(biāo)準(zhǔn)，扎牢織密制度的籠子。要持續(xù)狠抓“四風(fēng)”整治，堅決防止“四風(fēng)”反彈。特別要加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部門、盲點地帶的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對群眾舉報多、媒體報道多的問題的專項治理，推動讓好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，持續(xù)累積風(fēng)清氣正的正能量。根據(jù)近期督查暗訪掌握的情況，我還要特別強(qiáng)調(diào)一點，就是在今后公務(wù)接待中一定要嚴(yán)格執(zhí)行“四菜一湯”，嚴(yán)禁上煙上酒，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。這個慣性思維要抓緊調(diào)過來，不然非出問題不可。國慶、中秋將至，省、市紀(jì)委專門下發(fā)通知，就“兩節(jié)”期間嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風(fēng)”問題進(jìn)行安排部署。要嚴(yán)格執(zhí)行通知要求，堅決禁止兩節(jié)期間公款送禮、公款吃喝、公車私用等不正之風(fēng)，堅決杜絕節(jié)日腐敗。要著力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任和各項防范措施，嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任，確?！皟晒?jié)”期間大局穩(wěn)定。要高度重視“兩節(jié)”期間值班值守工作，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、24小時專人值班和信息報送制度，確保責(zé)任到位、管理到位、服務(wù)到位、保障到位。

第三、關(guān)于落實市委決策部署的問題。

在市委三屆九次全委(擴(kuò)大)會議上，市委毛書記對今年后幾個月的工作進(jìn)行了系統(tǒng)安排和部署，強(qiáng)調(diào)要按照改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項工作“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實”的總要求，全力推進(jìn)“四二總體部署、六六發(fā)展戰(zhàn)略”實施，做到“四個堅持、兩個確?！?即堅持發(fā)展是第一要務(wù)、堅持創(chuàng)新是根本動力、堅持改革是關(guān)鍵一招、堅持黨建是最大政績，確保今年目標(biāo)如期實現(xiàn)和“”圓滿收官、確保“十三五”順利開局)。目前，各級各部門圍繞市委的決策部署和目標(biāo)要求，采取積極措施，認(rèn)真抓好落實，各項工作進(jìn)展良好。

我們也清醒地看到，對照形勢任務(wù)發(fā)展需要和市委要求，抓工作落實仍有一定的差距，工作跟不上、落實不力仍然是一個普遍存在的問題。有些同志口號喊得響，工作抓得松，講起來頭頭是道，做起來無門無道;有的不思進(jìn)取，得過且過，推一推動一動;有的信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗人生哲學(xué)，怕?lián)L(fēng)險，遇到問題繞著走，等等。正是由于這些問題的存在，使我們許多工作落實不力，一些寶貴的發(fā)展節(jié)點被錯過。

一分部署，九分落實。不抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖也只是鏡中花、水中月，無法成為現(xiàn)實。黨委辦公部門是各級黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委重大決策部署能否全面落實的關(guān)鍵所在。各級黨委辦公部門要充分發(fā)揮職能作用，完善抓落實的各項機(jī)制，確保市委重大決策部署落地生根。

要完善責(zé)任落實機(jī)制。推動黨委決策部署落實是全市各級黨組織共同的責(zé)任。在工作中，責(zé)任不落實或落實不到位的問題，很大程度上是由于職責(zé)界限不清、責(zé)任分工不明造成的。近期，市上圍繞“3341”項目工程、“6873”交通突破行動、“6363”水利保障行動、精準(zhǔn)扶貧等重大工作部署，篩選確定事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的10項重大工作和44個重點項目;按照中央和省委全面深化改革的部署要求，梳理確定23項近期需要抓緊實施的重點改革任務(wù);制定下發(fā)《實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作啟動方案》，將近期推進(jìn)的41項主要任務(wù)分解落實到各專項小組、市級分管領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)部門。這些重大工作都有明確的“任務(wù)書”、“路線圖”、“時間表”，都必須集中精力抓好落實。

黨委辦公部門是落實決策的“第一關(guān)”、推進(jìn)工作的“第一棒”，必須堅持責(zé)任上肩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對于黨委的每一項決策部署，黨委辦公系統(tǒng)和各部門都要科學(xué)有效地進(jìn)行細(xì)化、量化和硬化，逐項明確工作目標(biāo)、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門單位和工作要求，都要實行臺賬式管理，年初建賬、季度對賬、半年查賬、年底交賬，落實銷號。特別是對重點工作、重大項目，要根據(jù)全年目標(biāo)倒排工期，列出形象進(jìn)度，明確階段目標(biāo)和完成時限，強(qiáng)化抓落實的硬指標(biāo)、硬約束。對抓落實情況，及時進(jìn)行通報和公示，對工作完成不好的要追究部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

要完善督促檢查機(jī)制。督促檢查是促進(jìn)工作落實的“利劍”和“法寶”，但督查工作怎樣做才能真正發(fā)揮作用卻是一個值得思考的問題。這方面，今年市委抓督查的做法，給我們很多啟示。今年以來，市委毛書記對貫徹落實好市上系列重要會議精神，以及推進(jìn)扶貧攻堅、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、重大項目建設(shè)等重點工作都提出明確要求，每季度派出6個督查組由市上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴6縣區(qū)開展全面督查，既看作了哪些部署安排，更看落實的實際效果怎么樣。每次督查結(jié)束后，都全面聽取匯報，圍繞解決存在的問題，分別給縣區(qū)委書記和縣區(qū)長作出批示，要求縣區(qū)委書記和縣區(qū)長親自抓縣區(qū)一級突出問題的解決，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)直接督辦市一級應(yīng)當(dāng)解決的突出問題。并安排圍繞作風(fēng)建設(shè)、春季植樹造林等工作開展明查暗訪。通過堅持問題導(dǎo)向，緊盯不放，建立倒逼機(jī)制，不斷放大督查效應(yīng)，有效促進(jìn)了工作落實。為更好地推動督查落實，市上反復(fù)與省上進(jìn)行銜接，整合了工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化了工作力量，成立了市督查考核局，為進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查、抓好工作落實提供了強(qiáng)有力的組織保障。

市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實的做法，啟示和要求各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起抓落實的首要職責(zé)，主動抓落實、自覺抓落實。黨委辦公部門更要積極適應(yīng)市委工作要求，主動作為，不斷創(chuàng)新，真正把督查工作的作用發(fā)揮出來。對中央和省、市委的重要會議、重要文件和重大決策部署精神，要及時跟進(jìn)，逐項跟蹤督辦，層層傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)任務(wù)落實，做到黨委工作部署到哪里，督促落實就要跟進(jìn)到哪里。要堅持問題導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，不打招呼，深入基層，直奔現(xiàn)場，深督細(xì)查。要創(chuàng)新督查方式，在日常督查、跟蹤督查基礎(chǔ)上，多搞暗訪暗查，多搞“回頭看”，多殺“回馬槍”，全方位、多角度了解實際情況。對落實不力甚至頂著不辦的，該提醒的提醒，該批評的批評，該通報的通報，以起到警示鞭策作用。

要完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制。抓落實是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能搞“單打獨(dú)斗”。黨委辦公部門要積極調(diào)動各方力量，整合各類資源，建立起廣泛深入的工作聯(lián)系機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，形成抓落實的強(qiáng)大合力。對于本地本部門抓落實工作，黨委辦公部門要統(tǒng)一研究謀劃，統(tǒng)一安排部署，制定抓落實的年度計劃和階段安排，并根據(jù)需要及時完善，形成全過程環(huán)環(huán)相扣、閉合運(yùn)行的工作機(jī)制。要注重加強(qiáng)同人大、政府、政協(xié)辦公部門的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、司法和行政職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強(qiáng)同群團(tuán)、新聞媒體、社會機(jī)構(gòu)的協(xié)作，及時溝通情況，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，推動工作落實。

第四、關(guān)于按照“三嚴(yán)三實”要求加強(qiáng)隊伍建設(shè)的問題。

“三嚴(yán)三實”，是黨的以來黨中央加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升，為新形勢下黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本遵循，也為黨委辦公部門當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)、做好保障指明了方向。黨委辦公部門應(yīng)該自覺把思想和行動統(tǒng)一到關(guān)于抓落實和“三嚴(yán)三實”的精神要求上來，對黨忠誠，干凈做事，敢于擔(dān)當(dāng)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高“三服務(wù)”的能力和水平。

一要特別講忠誠。對黨絕對忠誠是黨委辦公系統(tǒng)的生命線，是做好工作的根本點。對黨忠誠就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，對黨表里如一、言行一致，這是黨員干部的基本政治操守。黨委辦公部門的干部作為黨委決策的執(zhí)行者、參與者和協(xié)調(diào)者，必須要堅定理想信念，始終保持清醒的頭腦，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上與黨委保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，維護(hù)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

二要特別守紀(jì)律。明確要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上帶好頭、作表率。黨委辦公部門處在執(zhí)行黨委決策的最前沿，必須把守紀(jì)律、講規(guī)矩挺在前面。為此，我們要堅持牢牢守住思想防線，切實增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，以信仰的堅定保證思想的純潔;要堅持牢牢守住道德底線，恪守“三嚴(yán)三實”要求，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守好共產(chǎn)黨人的精神高地;要堅持牢牢守住法紀(jì)紅線，時刻緊繃廉潔自律之弦，不斷強(qiáng)化自我約束、自我塑造，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，全力維護(hù)黨委的威信和形象。

三要特別能奉獻(xiàn)。甘居幕后、樂于奉獻(xiàn)，歷來是黨委辦公部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨委辦公系統(tǒng)干部隊伍必須以黨和人民的事業(yè)為重，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，大力倡導(dǎo)綠葉精神，大力發(fā)揚(yáng)“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肅精神。特別是當(dāng)前，面對改革攻堅、精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新驅(qū)動等各方面十分繁重的工作任務(wù)，更需要大力發(fā)揚(yáng)為黨為人民矢志奮斗的奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)“五加二”“白加黑”的拼搏精神，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”上來，要正確對待和處理苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢的關(guān)系，仰望星空志存高遠(yuǎn)、立定腳跟腳踏實地，扎扎實實做好眼前的事情，干好最現(xiàn)實的工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

四要特別敢擔(dān)當(dāng)。責(zé)任重于泰山，關(guān)鍵要看擔(dān)當(dāng)。黨委辦公系統(tǒng)的干部必須要有一種時不待我的緊迫感、狠抓落實的責(zé)任感、勤政為民的使命感，主動研究新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、服務(wù)新常態(tài)。必須以實事求是的態(tài)度，對每一項工作都要求真務(wù)實、真抓實干，踏石留印、抓鐵有痕，不搞花架子，不做表面文章。必須以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度，對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一個關(guān)口，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。必須以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，執(zhí)行第一、落實為重，說干就干、立說立行，案無積卷、事不過夜，決不能讓黨委的各項工作在黨委辦公部門環(huán)節(jié)斷檔延誤。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，根據(jù)省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)對戶外公益廣告宣傳的要求，今后，公益廣告的內(nèi)容要緊緊圍繞系列重要講話精神、中央和省、市委的重大決策部署來確定。表現(xiàn)形式上要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神，不得張貼懸掛領(lǐng)導(dǎo)批示、講話選段、簽字和照片。具體宣傳內(nèi)容上突出以弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、弘揚(yáng)社會正能量、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德、講文明樹新風(fēng)，等等。市委將根據(jù)以上內(nèi)容提出宣傳的標(biāo)語，供各縣區(qū)參考，總的要求是近期完成重點區(qū)域、重點路段三分之一的公益宣傳廣告。

同志們，抓落實是黨委辦公部門一項基本職責(zé)，也是對“三嚴(yán)三實”專題教育成果的具體檢驗。我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加優(yōu)良的作風(fēng)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，推動省、市委重大決策部署落地生根，為建設(shè)幸福美好金張掖做出新的更大的貢獻(xiàn)。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇二

同志們：

這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。

各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實踐行“五個堅持，做黨性堅強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實放在更加突出的位置;堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點意見。

一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識。

去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。“三嚴(yán)三實”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實的作風(fēng)、實的責(zé)任、實的措施立起來，堅定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實”上體現(xiàn)的就是做人不實、作風(fēng)不實。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個臺階。提出的“五個堅持”，是一個辯證統(tǒng)一的整體，“堅持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅持高度自覺的大局意識”是前提，“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅持廉潔自律的道德操守”是底線?！拔鍌€堅持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣。“五個堅持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實踐，切實做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。

二、找準(zhǔn)切入點，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。

辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點、熱點和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點，積極探索抓落實的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時對文件不了解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。

二要務(wù)實創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發(fā)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。

三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項工作。要從建立健全各項管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循。要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

三、突出抓隊伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。

辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”的要求，緊密結(jié)合工作實際，進(jìn)一步突出政治上的堅定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實字強(qiáng)基、廉字律己，扎實苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。

第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點和落腳點。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊，團(tuán)隊只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。

第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體?！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進(jìn)工作落實的重要手段。到畢節(jié)工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實這項工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實情況，真正把各項工作部署落到實處。

第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，“謀早、謀深，謀實、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實干的表率。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。

最后，我想再說一點，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實際困難，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。

同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

秘書長辦公室主任會議講話稿篇三

黨委辦公室的運(yùn)轉(zhuǎn)是否順暢高效,職能履行是否到位,直接影響著本地區(qū)本單位的整體工作。下面是本站小編給大家整理的黨委辦公室主任會議。

講話稿。

范文，僅供參考。

同志們：

經(jīng)市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛才，會議通報表彰了20xx年度全市黨辦先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨辦主任、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)信息員、優(yōu)秀機(jī)要通信員以及調(diào)研信息先進(jìn)工作者，岳口鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時間出席會議并將作重要講話，請大家回去后向黨委書記匯報王書記講話精神，抓好貫徹落實。下面，我結(jié)合全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實際，講三個方面的問題。

一、關(guān)于去年的工作。

20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)四大職能，各項工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團(tuán)拜會上對黨委辦公室系統(tǒng)的工作給予了高度評價，稱贊黨委辦公室系統(tǒng)同志們講大局、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)?？偨Y(jié)過去一年的工作，主要有以下特點：

(一)文字綜合和調(diào)研工作取得新成果。去年是換屆之年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務(wù)都很重，圍繞“起草一個好報告”的目標(biāo)，各地各部門扎實開展相關(guān)調(diào)研活動，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎(chǔ)。同時，各地各部門結(jié)合實際開展了一系列調(diào)研活動，形成了一批有份量、高質(zhì)量的。

調(diào)研報告。

如市紀(jì)委關(guān)于廉政文化的調(diào)研、市委組織部關(guān)于人才工作的調(diào)研、市發(fā)改委關(guān)于“兩型社會”改革試驗的專題調(diào)研、市移民局關(guān)于做好移民工作的調(diào)研、市人行關(guān)于農(nóng)村金融創(chuàng)新的調(diào)研、市委政法委關(guān)于社會管理的調(diào)研、市民政局關(guān)于社區(qū)建設(shè)的調(diào)研等一批調(diào)研報告，有的被省級以上刊物轉(zhuǎn)載采用，有一些意見建議在市委相關(guān)重要會議文稿中得到運(yùn)用，有的直接被市委、政府采納去年，市委政研室起草、修改把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報交流、文件總結(jié)、綜合材料160多個。

(二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化落實意識，加強(qiáng)對黨委中心工作落實情況的督辦，有力推動了各項工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實情況，建立了市委若干重點工作臺賬，并結(jié)合市四大家工作臺賬和農(nóng)業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點工作臺賬，有效增強(qiáng)了督查工作的計劃性和實效性。重點加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實行“周清、月結(jié)、季通報”制，做到了件件有著落、事事有回音。去年辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件299件，辦結(jié)率達(dá)100%;市委書記專屬板共收到網(wǎng)民各方面留言5128條,其中審批發(fā)布和回復(fù)留言1426條，回復(fù)率100%。天門日報社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實際，積極主動，回復(fù)及時，處置妥當(dāng)，得到了群眾的認(rèn)可。同時，加強(qiáng)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核內(nèi)容以及省市重要會議精神貫徹落實情況的督辦，有力地推動了市委決策的實施和落實。

(三)日常工作周到細(xì)致。一是擬文辦文服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。市委辦按規(guī)定時限和程序共制發(fā)各類文件192個。收文處理實行限時辦結(jié)，進(jìn)一步完善文件傳遞機(jī)制，基本做到了快捷保密。二是保密服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。加強(qiáng)保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務(wù)員培訓(xùn)班上播放保密教育警示片，組織黨政機(jī)關(guān)及涉密部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。扎實開展專項保密檢查，落實保密工作責(zé)任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。三是信息服務(wù)再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。九真鎮(zhèn)、天門調(diào)查隊、市糧食局等單位信息報送及時、準(zhǔn)確，質(zhì)量較高。四是辦會和公務(wù)接待服務(wù)周到細(xì)致。去年我們精心組織了全市三級干部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江秘書長帶領(lǐng)下做了大量的工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，部門滿意。

(四)信訪值班工作成效顯著。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務(wù)黨委、上下協(xié)調(diào)、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進(jìn)一步完善24小時值班工作機(jī)制，加強(qiáng)上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時采取緊急措施對相關(guān)事件進(jìn)行積極穩(wěn)妥處置。

(五)辦公室自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

(六)檔案黨史工作取得實效。各地各部門進(jìn)一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118個立檔單位全面完成了“三合一”制度的審核復(fù)函工作。拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域，開展了重點民生部門、重點新農(nóng)村建設(shè)試點村、重點建設(shè)項目檔案的收集和整理，落實了監(jiān)管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強(qiáng)黨史工作聯(lián)絡(luò)員的配備，高質(zhì)量地完成了《抗戰(zhàn)時期天門人口傷亡和財產(chǎn)損失》和全市革命遺址普查等調(diào)研工作。

這些成績的取得，是市委親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是黨委辦公室同志們團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。在這里，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

二、關(guān)于今年的工作。

黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”、“服務(wù)部”、“后勤部”、“得力助手”。各級黨委辦公室一定要清醒地認(rèn)識到自身的地位和作用，努力適應(yīng)新的形勢，創(chuàng)新工作方法，切實履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的作用。關(guān)于今年的工作，我重點強(qiáng)調(diào)五個方面的問題。

第一，要明確做好文稿服務(wù)和調(diào)研工作的基本要求。

過去我們做辦公室工作強(qiáng)調(diào)一年要在上級刊物上發(fā)表多少篇文章，把哪個雜志攻破等，那時候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調(diào)研成果，包括理論成果?，F(xiàn)在我覺得我們調(diào)研工作和文稿服務(wù)要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實情滿足領(lǐng)導(dǎo)問政能答的需要?，F(xiàn)在有的辦公室同志，對有些工作領(lǐng)導(dǎo)一問三不知。調(diào)查研究首先要掌握情況，包括本地、本部門情況要掌握，重點工作進(jìn)度，哪些工作做的好要心中有數(shù)。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學(xué)習(xí)很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路才會更開闊。

二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務(wù)的需要。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”。我們有些部門給省里報材料，這些材料是否準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)意圖，是否能達(dá)到省里要求，體現(xiàn)的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，把做好文稿服務(wù)工作作為勝任本職工作的一項基本要求來從嚴(yán)要求自己，在工作中注重時刻反思自我，特別是反思在領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件通報、各類典型經(jīng)驗總結(jié)等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該在哪些方面加以改進(jìn)和突破。

三是要滿足做好為上級文稿服務(wù)的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報告日常工作動態(tài)，向上級提供代擬稿，報送各類工作資料、工作信息、本級工作動態(tài)以及向上級刊物投稿等。

第二，要著力解決好“不愿寫”、“不會寫”的問題。

一是要解決“不愿寫”的問題。文字工作是干部綜合素質(zhì)的反映。文字材料過關(guān)了，至少說明干部的認(rèn)知能力達(dá)到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側(cè)面反映了一個人的綜合素質(zhì)。過去說辦公室出人才，一個重要原因是從事文字工作逼著你去學(xué)習(xí)，逼著你去積累和沉淀，大家要把從事文字工作作為一個學(xué)習(xí)的過程、積累的過程和自我提升過程。

二是要解決“不會寫”的問題。寫材料不是一門高深學(xué)問，也不是一種專業(yè)知識，關(guān)鍵是一種態(tài)度、一種習(xí)慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個事情關(guān)注那幾個方面，有幾個點。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報告、請示、通知、決定、意見等文體，對。

工作總結(jié)。

工作規(guī)劃情況匯報等材料的基本格式條理要點和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍?，F(xiàn)在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好?，F(xiàn)在辦公條件好了，領(lǐng)受材料任務(wù)后，要多到網(wǎng)上找一些相關(guān)材料，熟悉了后再動筆。

(二)關(guān)于督辦工作。

一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進(jìn)本地本部門重點工作的落實。工作要注重層次，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事要重點督促，工作中還要注重輕重緩急，抓好落實。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點和市委重點工作的落實，切實做好市委重點工作臺賬、農(nóng)業(yè)及黨群工作臺賬等上報工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動“五個建設(shè)”工作的推進(jìn)與落實。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實。四要認(rèn)真做好市委領(lǐng)導(dǎo)批示件和“市委書記專屬板”留言回復(fù)的落實。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件，市委督查室建立了督查銷號制度?！笆形瘯泴侔濉绷粞曰貜?fù)處置工作總體平衡，但是還有不及時的，這項工作做得如何領(lǐng)導(dǎo)都能看到，希望大家重視?；貜?fù)的語氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網(wǎng)民辯論，體現(xiàn)對問題尊重與重視。不要重回復(fù)輕辦理，要先辦后復(fù)。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點信訪案件的督導(dǎo)。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開，10月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統(tǒng)要高度重視重點信訪案件的處理與反饋，切實做好跟蹤督辦落實工作。

二是要創(chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強(qiáng)與市政府督查室、市紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)合督查，加強(qiáng)與人大政協(xié)相關(guān)部門及新聞媒體等方面的聯(lián)系協(xié)作，整合督查力量，形成抓落實的工作合力。要進(jìn)一步完善督查情況通報制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項的落實情況，要及時通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達(dá)不到要求的，要通報批評或公開“曝光”。

三是要加強(qiáng)督查結(jié)果的運(yùn)用。對整改不力、造成嚴(yán)重后果的，要將相關(guān)督查事項結(jié)果抄送目標(biāo)管理和組織人事部門，作為評定干部能力、政績的重要依據(jù)。

(三)關(guān)于信息值班應(yīng)急處置工作。

一是做好信息工作。這項工作越往上越重要，中辦六十多人，省里也是十幾人，我們還有專人負(fù)責(zé)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了。信息上報是一個政治任務(wù)。如果各級不報信息，上面掌握不了真實情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什么是信息，信息是供領(lǐng)導(dǎo)決策的，具有內(nèi)部性、超前性、預(yù)見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項工作要進(jìn)行量化考核，希望大家重視。

二是強(qiáng)化值班工作責(zé)任。各地、各單位要進(jìn)一步細(xì)化值班制度，做到值班工作有登記、有報告、有落實、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現(xiàn)象?，F(xiàn)在省、市兩級均采取抽查等措施在檢驗值班工作，希望引起高度重視。特別要突出做好防汛、抗旱啟動。

應(yīng)急預(yù)案。

后的值班工作，對各種自然災(zāi)害、重大災(zāi)情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件，認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄，及時上報。嚴(yán)格落實“一把手”會議請假和外出去向報告制度。

三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時間報送信息，最遲不得超過事發(fā)后2小時，如果尚未掌握有關(guān)情況，可先口頭或書面報告初步情況，隨后跟蹤報送事態(tài)發(fā)展、應(yīng)急處置、社會輿情和原因分析等詳細(xì)情況。

(四)關(guān)于機(jī)關(guān)管理。

一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好綜合協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)就是上下左右的聯(lián)系。對上要加強(qiáng)對市委辦公室的聯(lián)系，今后在可能情況下我們要組織活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局之間的聯(lián)系。

二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴(yán)格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網(wǎng)上也都有格式，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用。要認(rèn)真做好黨委文件改版工作。去年12月，我們根據(jù)省委文件精神，結(jié)合我市實際，以天辦文[20xx]68號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位、各二級事業(yè)單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規(guī)范收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進(jìn)一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意，有的領(lǐng)導(dǎo)把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發(fā)文件，對一些重要文件要及時傳閱。要抓好會議服務(wù)工作。嚴(yán)格會議審批，控制會議活動數(shù)量、規(guī)模和時間，切實提高會議活動的質(zhì)量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動，必須經(jīng)市委辦、市政府辦審批后才能發(fā)文通知。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關(guān)方案。在這里強(qiáng)調(diào)，市直各部門接待上級副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要向“兩辦”報告，并規(guī)范制作接待方案，經(jīng)“兩辦”審批后請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研視察活動，一定要輕車簡從，不準(zhǔn)在邊界迎候，不搞興師動眾。總而言之，接待工作要注重從簡，講究地方特色。

三是機(jī)要保密工作。在機(jī)要通信方面，要落實每天至少收取4次的要求，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤郵件。在保密工作方面，要規(guī)范管好、用好密碼電報，抓好涉密文件資料及計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件。

四是積極主動地做好機(jī)關(guān)管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機(jī)關(guān)管理要有靈活性，不死板。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化。要大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，我們安裝了視屏?xí)h設(shè)備，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務(wù)，我們也將這項工作列入到了“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動之中，希望大家高度重視。

(五)切實做好檔案、黨史工作，發(fā)揮留史資政作用。要提高認(rèn)識，這個不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑒》、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務(wù)。在15號左右，督查室發(fā)一個通報。大家要認(rèn)識到這是為我們自己在做事。

三、關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)。

第一，忠誠。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的領(lǐng)導(dǎo)忠誠。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，首先要忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，不能三心二意，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)。忠誠于領(lǐng)導(dǎo)、無條件服從領(lǐng)導(dǎo)是我們的天職，要在思想上和行動上和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務(wù)實，敢講真話、說實話。

第二，奉獻(xiàn)。辦公室工作很“苦”，被譽(yù)為是一個辛苦、艱苦、清苦的“三苦”崗位。同時，辦公室工作也是“幕后工作”，許多事情做了，卻不為人知。默默無聞、勞心勞力、無權(quán)無利，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、?jīng)得住考驗。要充分認(rèn)識到，做辦公室工作，特別是文稿服務(wù)工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的過程。辦公室工作隊伍是最值得黨委和領(lǐng)導(dǎo)信賴的隊伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領(lǐng)導(dǎo)看得也是最清楚的。只要真心實意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，能干出實績，領(lǐng)導(dǎo)總會對你有個交代。你想干事、能干事、干成事，領(lǐng)導(dǎo)肯定會對你有交代的。

第三，能干。清代學(xué)者王豫說過：“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿?！弊鳛辄h委的“參謀部”、“服務(wù)部”，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。要增強(qiáng)能力席位意識，成為多面手，能文能武、能粗能細(xì)，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能干。要高度重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣。有人說，在農(nóng)耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經(jīng)濟(jì)時代，只有終生學(xué)習(xí)才夠用一輩子。這個觀點有點夸張，但指出了當(dāng)前學(xué)習(xí)的緊迫性。辦公室工作很重要，不學(xué)習(xí)難當(dāng)其任、難擔(dān)其責(zé)。辦公室工作也有優(yōu)勢，可以讓我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作能力和水平。學(xué)習(xí)之余還要在揣摩、實踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務(wù)、文字工作能力外，還要注重提高三個方面的能力。一是服務(wù)決策的能力。要明確工作職責(zé)，不能一味地陷入繁雜的事務(wù)當(dāng)中，找準(zhǔn)工作方向，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽參謀，多獻(xiàn)良策。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。辦公室既是各種事務(wù)的交匯點，領(lǐng)導(dǎo)與基層的聯(lián)絡(luò)點，也是各種矛盾的聚焦點。辦公室一方面要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的形象和權(quán)威，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。另一方面，要善于加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于開展工作、推動工作的“氣場”。三是開拓創(chuàng)新能力。重點是加強(qiáng)電子政務(wù)知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質(zhì)量。

第四，細(xì)致。辦公室工作很瑣碎、很細(xì)微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務(wù)等都是細(xì)節(jié)性很強(qiáng)的工作，文稿中的每一個數(shù)字、符號都是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其“細(xì)”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時候，百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)。要牢固樹立辦公室工作“無小事”、“零差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念。要“舉輕若重”、“視常為圣”。對每一項工作任務(wù)，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個疑問、不疏忽每一處細(xì)節(jié)、不繞過每一道程序，嚴(yán)防發(fā)生任何差錯。

同志們，做好辦公室工作，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，再接再厲，立足平凡崗位，創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為推進(jìn)天門科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

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秘書長辦公室主任會議講話稿篇四

同志們：

經(jīng)市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛才，會議通報表彰了20xx年度全市黨辦先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨辦主任、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)信息員、優(yōu)秀機(jī)要通信員以及調(diào)研信息先進(jìn)工作者，岳口鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時間出席會議并將作重要講話，請大家回去后向黨委書記匯報王書記講話精神，抓好貫徹落實。下面，我結(jié)合全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實際，講三個方面的問題。

一、關(guān)于去年的工作。

20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)四大職能，各項工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團(tuán)拜會上對黨委辦公室系統(tǒng)的工作給予了高度評價，稱贊黨委辦公室系統(tǒng)同志們講大局、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)。總結(jié)過去一年的工作，主要有以下特點：

(一)文字綜合和調(diào)研工作取得新成果。去年是換屆之年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務(wù)都很重，圍繞“起草一個好報告”的目標(biāo)，各地各部門扎實開展相關(guān)調(diào)研活動，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎(chǔ)。同時，各地各部門結(jié)合實際開展了一系列調(diào)研活動，形成了一批有份量、高質(zhì)量的調(diào)研報告。如市紀(jì)委關(guān)于廉政文化的調(diào)研、市委組織部關(guān)于人才工作的調(diào)研、市發(fā)改委關(guān)于“兩型社會”改革試驗的專題調(diào)研、市移民局關(guān)于做好移民工作的調(diào)研、市人行關(guān)于農(nóng)村金融創(chuàng)新的調(diào)研、市委政法委關(guān)于社會管理的調(diào)研、市民政局關(guān)于社區(qū)建設(shè)的調(diào)研等一批調(diào)研報告，有的被省級以上刊物轉(zhuǎn)載采用，有一些意見建議在市委相關(guān)重要會議文稿中得到運(yùn)用，有的直接被市委、政府采納。去年，市委政研室起草、修改把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報交流、文件總結(jié)、綜合材料160多個。

(二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化落實意識，加強(qiáng)對黨委中心工作落實情況的督辦，有力推動了各項工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實情況，建立了市委若干重點工作臺賬，并結(jié)合市四大家工作臺賬和農(nóng)業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點工作臺賬，有效增強(qiáng)了督查工作的計劃性和實效性。重點加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實行“周清、月結(jié)、季通報”制，做到了件件有著落、事事有回音。去年辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件299件，辦結(jié)率達(dá)100%;市委書記專屬板共收到網(wǎng)民各方面留言5128條,其中審批發(fā)布和回復(fù)留言1426條，回復(fù)率100%。天門日報社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實際，積極主動，回復(fù)及時，處置妥當(dāng)，得到了群眾的認(rèn)可。同時，加強(qiáng)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核內(nèi)容以及省市重要會議精神貫徹落實情況的督辦，有力地推動了市委決策的實施和落實。

(三)日常工作周到細(xì)致。一是擬文辦文服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。市委辦按規(guī)定時限和程序共制發(fā)各類文件192個。收文處理實行限時辦結(jié)，進(jìn)一步完善文件傳遞機(jī)制，基本做到了快捷保密。二是保密服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。加強(qiáng)保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務(wù)員培訓(xùn)班上播放保密教育警示片，組織黨政機(jī)關(guān)及涉密部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。扎實開展專項保密檢查，落實保密工作責(zé)任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。三是信息服務(wù)再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。九真鎮(zhèn)、天門調(diào)查隊、市糧食局等單位信息報送及時、準(zhǔn)確，質(zhì)量較高。四是辦會和公務(wù)接待服務(wù)周到細(xì)致。去年我們精心組織了全市三級干部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江秘書長帶領(lǐng)下做了大量的工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，部門滿意。

(四)信訪值班工作成效顯著。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務(wù)黨委、上下協(xié)調(diào)、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進(jìn)一步完善24小時值班工作機(jī)制，加強(qiáng)上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時采取緊急措施對相關(guān)事件進(jìn)行積極穩(wěn)妥處置。

(五)辦公室自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

(六)檔案黨史工作取得實效。各地各部門進(jìn)一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118個立檔單位全面完成了“三合一”制度的審核復(fù)函工作。拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域，開展了重點民生部門、重點新農(nóng)村建設(shè)試點村、重點建設(shè)項目檔案的收集和整理，落實了監(jiān)管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強(qiáng)黨史工作聯(lián)絡(luò)員的配備，高質(zhì)量地完成了《抗戰(zhàn)時期天門人口傷亡和財產(chǎn)損失》和全市革命遺址普查等調(diào)研工作。

這些成績的取得，是市委親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是黨委辦公室同志們團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。在這里，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

二、關(guān)于今年的工作。

黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”、“服務(wù)部”、“后勤部”、“得力助手”。各級黨委辦公室一定要清醒地認(rèn)識到自身的地位和作用，努力適應(yīng)新的形勢，創(chuàng)新工作方法，切實履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的作用。關(guān)于今年的工作，我重點強(qiáng)調(diào)五個方面的問題。

第一，要明確做好文稿服務(wù)和調(diào)研工作的基本要求。

過去我們做辦公室工作強(qiáng)調(diào)一年要在上級刊物上發(fā)表多少篇文章，把哪個雜志攻破等，那時候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調(diào)研成果，包括理論成果?，F(xiàn)在我覺得我們調(diào)研工作和文稿服務(wù)要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實情滿足領(lǐng)導(dǎo)問政能答的需要。現(xiàn)在有的辦公室同志，對有些工作領(lǐng)導(dǎo)一問三不知。調(diào)查研究首先要掌握情況，包括本地、本部門情況要掌握，重點工作進(jìn)度，哪些工作做的好要心中有數(shù)。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學(xué)習(xí)很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路才會更開闊。

二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務(wù)的需要。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”。我們有些部門給省里報材料，這些材料是否準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)意圖，是否能達(dá)到省里要求，體現(xiàn)的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，把做好文稿服務(wù)工作作為勝任本職工作的一項基本要求來從嚴(yán)要求自己，在工作中注重時刻反思自我，特別是反思在領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件通報、各類典型經(jīng)驗總結(jié)等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該在哪些方面加以改進(jìn)和突破。

三是要滿足做好為上級文稿服務(wù)的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報告日常工作動態(tài)，向上級提供代擬稿，報送各類工作資料、工作信息、本級工作動態(tài)以及向上級刊物投稿等。

第二，要著力解決好“不愿寫”、“不會寫”的問題。

一是要解決“不愿寫”的問題。文字工作是干部綜合素質(zhì)的反映。文字材料過關(guān)了，至少說明干部的認(rèn)知能力達(dá)到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側(cè)面反映了一個人的綜合素質(zhì)。過去說辦公室出人才，一個重要原因是從事文字工作逼著你去學(xué)習(xí)，逼著你去積累和沉淀，大家要把從事文字工作作為一個學(xué)習(xí)的過程、積累的過程和自我提升過程。

二是要解決“不會寫”的問題。寫材料不是一門高深學(xué)問，也不是一種專業(yè)知識，關(guān)鍵是一種態(tài)度、一種習(xí)慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個事情關(guān)注那幾個方面，有幾個點。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報告、請示、通知、決定、意見等文體，對工作總結(jié)、工作規(guī)劃、情況匯報等材料的基本格式、條理、要點和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍。現(xiàn)在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好?，F(xiàn)在辦公條件好了，領(lǐng)受材料任務(wù)后，要多到網(wǎng)上找一些相關(guān)材料，熟悉了后再動筆。

(二)關(guān)于督辦工作。

一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進(jìn)本地本部門重點工作的落實。工作要注重層次，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事要重點督促，工作中還要注重輕重緩急，抓好落實。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點和市委重點工作的落實，切實做好市委重點工作臺賬、農(nóng)業(yè)及黨群工作臺賬等上報工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動“五個建設(shè)”工作的推進(jìn)與落實。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實。四要認(rèn)真做好市委領(lǐng)導(dǎo)批示件和“市委書記專屬板”留言回復(fù)的落實。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件，市委督查室建立了督查銷號制度。“市委書記專屬板”留言回復(fù)處置工作總體平衡，但是還有不及時的，這項工作做得如何領(lǐng)導(dǎo)都能看到，希望大家重視?；貜?fù)的語氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網(wǎng)民辯論，體現(xiàn)對問題尊重與重視。不要重回復(fù)輕辦理，要先辦后復(fù)。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點信訪案件的督導(dǎo)。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開，10月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統(tǒng)要高度重視重點信訪案件的處理與反饋，切實做好跟蹤督辦落實工作。

二是要創(chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強(qiáng)與市政府督查室、市紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)合督查，加強(qiáng)與人大政協(xié)相關(guān)部門及新聞媒體等方面的聯(lián)系協(xié)作，整合督查力量，形成抓落實的工作合力。要進(jìn)一步完善督查情況通報制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項的落實情況，要及時通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達(dá)不到要求的，要通報批評或公開“曝光”。

三是要加強(qiáng)督查結(jié)果的運(yùn)用。對整改不力、造成嚴(yán)重后果的，要將相關(guān)督查事項結(jié)果抄送目標(biāo)管理和組織人事部門，作為評定干部能力、政績的重要依據(jù)。

(三)關(guān)于信息值班應(yīng)急處置工作。

一是做好信息工作。這項工作越往上越重要，中辦六十多人，省里也是十幾人，我們還有專人負(fù)責(zé)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了。信息上報是一個政治任務(wù)。如果各級不報信息，上面掌握不了真實情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什么是信息，信息是供領(lǐng)導(dǎo)決策的，具有內(nèi)部性、超前性、預(yù)見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項工作要進(jìn)行量化考核，希望大家重視。

二是強(qiáng)化值班工作責(zé)任。各地、各單位要進(jìn)一步細(xì)化值班制度，做到值班工作有登記、有報告、有落實、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現(xiàn)象?，F(xiàn)在省、市兩級均采取抽查等措施在檢驗值班工作，希望引起高度重視。特別要突出做好防汛、抗旱啟動應(yīng)急預(yù)案后的值班工作，對各種自然災(zāi)害、重大災(zāi)情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件，認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄，及時上報。嚴(yán)格落實“一把手”會議請假和外出去向報告制度。

三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時間報送信息，最遲不得超過事發(fā)后2小時，如果尚未掌握有關(guān)情況，可先口頭或書面報告初步情況，隨后跟蹤報送事態(tài)發(fā)展、應(yīng)急處置、社會輿情和原因分析等詳細(xì)情況。

(四)關(guān)于機(jī)關(guān)管理。

一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好綜合協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)就是上下左右的聯(lián)系。對上要加強(qiáng)對市委辦公室的聯(lián)系，今后在可能情況下我們要組織活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局之間的聯(lián)系。

二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴(yán)格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網(wǎng)上也都有格式，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用。要認(rèn)真做好黨委文件改版工作。去年12月，我們根據(jù)省委文件精神，結(jié)合我市實際，以天辦文[20xx]68號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位、各二級事業(yè)單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規(guī)范收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進(jìn)一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意，有的領(lǐng)導(dǎo)把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發(fā)文件，對一些重要文件要及時傳閱。要抓好會議服務(wù)工作。嚴(yán)格會議審批，控制會議活動數(shù)量、規(guī)模和時間，切實提高會議活動的質(zhì)量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動，必須經(jīng)市委辦、市政府辦審批后才能發(fā)文通知。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關(guān)方案。在這里強(qiáng)調(diào)，市直各部門接待上級副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要向“兩辦”報告，并規(guī)范制作接待方案，經(jīng)“兩辦”審批后請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研視察活動，一定要輕車簡從，不準(zhǔn)在邊界迎候，不搞興師動眾?？偠灾?，接待工作要注重從簡，講究地方特色。

三是機(jī)要保密工作。在機(jī)要通信方面，要落實每天至少收取4次的要求，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤郵件。在保密工作方面，要規(guī)范管好、用好密碼電報，抓好涉密文件資料及計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件。

四是積極主動地做好機(jī)關(guān)管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機(jī)關(guān)管理要有靈活性，不死板。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化。要大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，我們安裝了視屏?xí)h設(shè)備，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務(wù)，我們也將這項工作列入到了“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動之中，希望大家高度重視。

(五)切實做好檔案、黨史工作，發(fā)揮留史資政作用。要提高認(rèn)識，這個不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑒》、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務(wù)。在15號左右，督查室發(fā)一個通報。大家要認(rèn)識到這是為我們自己在做事。

三、關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)。

第一，忠誠。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的領(lǐng)導(dǎo)忠誠。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，首先要忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，不能三心二意，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)。忠誠于領(lǐng)導(dǎo)、無條件服從領(lǐng)導(dǎo)是我們的天職，要在思想上和行動上和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務(wù)實，敢講真話、說實話。

第二，奉獻(xiàn)。辦公室工作很“苦”，被譽(yù)為是一個辛苦、艱苦、清苦的“三苦”崗位。同時，辦公室工作也是“幕后工作”，許多事情做了，卻不為人知。默默無聞、勞心勞力、無權(quán)無利，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、?jīng)得住考驗。要充分認(rèn)識到，做辦公室工作，特別是文稿服務(wù)工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的過程。辦公室工作隊伍是最值得黨委和領(lǐng)導(dǎo)信賴的隊伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領(lǐng)導(dǎo)看得也是最清楚的。只要真心實意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，能干出實績，領(lǐng)導(dǎo)總會對你有個交代。你想干事、能干事、干成事，領(lǐng)導(dǎo)肯定會對你有交代的。

第三，能干。清代學(xué)者王豫說過：“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿?！弊鳛辄h委的“參謀部”、“服務(wù)部”，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。要增強(qiáng)能力席位意識，成為多面手，能文能武、能粗能細(xì)，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能干。要高度重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣。有人說，在農(nóng)耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經(jīng)濟(jì)時代，只有終生學(xué)習(xí)才夠用一輩子。這個觀點有點夸張，但指出了當(dāng)前學(xué)習(xí)的緊迫性。辦公室工作很重要，不學(xué)習(xí)難當(dāng)其任、難擔(dān)其責(zé)。辦公室工作也有優(yōu)勢，可以讓我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作能力和水平。學(xué)習(xí)之余還要在揣摩、實踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務(wù)、文字工作能力外，還要注重提高三個方面的能力。一是服務(wù)決策的能力。要明確工作職責(zé)，不能一味地陷入繁雜的事務(wù)當(dāng)中，找準(zhǔn)工作方向，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽參謀，多獻(xiàn)良策。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。辦公室既是各種事務(wù)的交匯點，領(lǐng)導(dǎo)與基層的聯(lián)絡(luò)點，也是各種矛盾的聚焦點。辦公室一方面要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的形象和權(quán)威，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。另一方面，要善于加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于開展工作、推動工作的“氣場”。三是開拓創(chuàng)新能力。重點是加強(qiáng)電子政務(wù)知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質(zhì)量。

第四，細(xì)致。辦公室工作很瑣碎、很細(xì)微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務(wù)等都是細(xì)節(jié)性很強(qiáng)的工作，文稿中的每一個數(shù)字、符號都是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其“細(xì)”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時候，百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)。要牢固樹立辦公室工作“無小事”、“零差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念。要“舉輕若重”、“視常為圣”。對每一項工作任務(wù)，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個疑問、不疏忽每一處細(xì)節(jié)、不繞過每一道程序，嚴(yán)防發(fā)生任何差錯。

同志們，做好辦公室工作，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，再接再厲，立足平凡崗位，創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為推進(jìn)天門科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

下午好!今天，我們召開全區(qū)中學(xué)教學(xué)教研工作會議，主要是交流、20**年學(xué)校的教學(xué)教研工作，同時安排和部署20**年教學(xué)教研工作。受韋**局長的委托，要我談一談初中教學(xué)教研常規(guī)工作，其目的是進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，努力推動我區(qū)教學(xué)教研工作再上新臺階。下面就全區(qū)的教學(xué)教研的現(xiàn)狀講幾點意見：

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好教學(xué)教研工作的責(zé)任感和緊迫感。

近年來，我區(qū)教學(xué)教研工作取得了較大的成績，同時在看到我區(qū)義務(wù)教育不斷發(fā)展的同時，也要清醒地認(rèn)識到目前存在的一些突出的矛盾和問題。一是教師隊伍的整體素質(zhì)有待提高，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍的任務(wù)時不我待。二是教學(xué)質(zhì)量不容樂觀，我區(qū)教育質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢日漸受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這些矛盾和問題，需要我們切實增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識和質(zhì)量意識，切實加強(qiáng)教育教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們要從以下兩個方面統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

1、要從周邊縣市強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢來認(rèn)識加強(qiáng)教學(xué)教研工作的緊迫性。教學(xué)教研工作是一項常做常新的工作。新課程、新理念、新教法給我們學(xué)校教學(xué)管理提出了新要求，周邊縣市強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢也給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。雖然我們目前的教育教學(xué)質(zhì)量有很多可圈可點的成績，但周邊縣市的來勢很猛、后勁很足?？梢哉f，目前我們教學(xué)工作面臨后有追兵，“逆水行舟，不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻形勢。因此，我們必須自我加壓，切實增強(qiáng)做好教學(xué)教研工作的緊迫性。

2、要從學(xué)校生存發(fā)展的角度來認(rèn)識加強(qiáng)教學(xué)教研工作的必要性。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，也是教育的生命，直接關(guān)系著學(xué)校的生存和教育的發(fā)展。發(fā)展是硬道理，質(zhì)量是硬指標(biāo)。學(xué)校的硬件上去，但學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量沒有得到提高，這個學(xué)校就難以生存和發(fā)展;教學(xué)沒有特點(特色)的教師，對學(xué)生就沒有魅力，現(xiàn)實就是這樣，哪所學(xué)校辦好了，教學(xué)質(zhì)量提高了，學(xué)生自然會被吸引到這里來;哪所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高，哪所學(xué)校的生源就成問題。因此，每所學(xué)校都要以良好的教學(xué)質(zhì)量聲譽(yù)來吸引生源，以良好的教學(xué)質(zhì)量聲譽(yù)來樹立學(xué)校形象。所以，每所學(xué)校必須以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，去努力實現(xiàn)學(xué)生、教師、學(xué)校的共同發(fā)展。

二、強(qiáng)化措施，確保教學(xué)教研順利開展。

一分耕耘，一分收獲。教育教學(xué)質(zhì)量的取得需要付出很多心血、汗水，需要做大量艱苦、細(xì)致、枯燥的工作，如果靜不下心，沉不下身，守不住位，就絕不可能做出優(yōu)異成績。所以，教學(xué)教研工作需要注重細(xì)節(jié)，夯實過程，來不得半點虛假，憑不得半點僥幸。

1、要加強(qiáng)對教學(xué)教研工作的領(lǐng)導(dǎo)。校長是學(xué)校的靈魂，校長的思想、行為和作風(fēng)在學(xué)校中影響全面。因此，校長是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，那么主管教學(xué)的副校長是教育教學(xué)質(zhì)量的第二責(zé)任人是順理成章，主管教學(xué)的校長要做到主要精力抓教學(xué)，要研究制定出切實可行的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升規(guī)劃，深入研究教育教學(xué)規(guī)律，心中時刻想教學(xué)，真心實意愛教學(xué)。學(xué)校班子成員要深進(jìn)課堂，要蹲在學(xué)校里，沉在師生中，坐在課堂里，泡在教學(xué)中，不能浮在開會上，口頭上，表面上;要進(jìn)教室、進(jìn)教研組，不能只習(xí)慣于坐在辦公室聽匯報，要始終做教育行業(yè)的行家里手。在工作安排上，要始終突出教學(xué)教研工作的中心地位，要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，優(yōu)先考慮，重點安排。在骨干教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)上，要做到有利于真正促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展、教師整體素質(zhì)的提升;在教育教學(xué)管理上，要做到加強(qiáng)過程監(jiān)控，注重跟蹤調(diào)查研究，落實方法指導(dǎo)，規(guī)范辦學(xué)行為;在教育教學(xué)質(zhì)量考核上，要做到健全激勵機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。同時，要加強(qiáng)教學(xué)教研隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教導(dǎo)主任、教研主任、教研組長和備課組長的帶頭作用，形成做好教學(xué)教研工作的強(qiáng)大合力，切實推動教學(xué)教研工作扎實開展。

2、要狠抓教學(xué)常規(guī)管理的落實。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的管理必須要有較高的要求，對教師的工作紀(jì)律、學(xué)生的課堂紀(jì)律管理必須嚴(yán)格。教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作的重中之重，常規(guī)管理要突出以下幾個環(huán)節(jié)：一要抓好制度建設(shè)，二要抓好制度落實，三要抓好督促檢查，四要抓好考評激勵。有的學(xué)校教師工作馬虎，紀(jì)律渙散，上課不認(rèn)真，課堂亂糟糟。這樣的學(xué)校，不可能有良好的教學(xué)質(zhì)量，可以說是在誤人子弟。而有的學(xué)校，區(qū)位無優(yōu)勢，辦學(xué)條件一般，生源基礎(chǔ)薄弱，但教育教學(xué)質(zhì)量很高，家長非常滿意。這些學(xué)校取得良好的成績，得益于嚴(yán)格而規(guī)范的常規(guī)管理，得益于管理者清晰的管理理念、管理方法和執(zhí)行力度。學(xué)校要把教學(xué)常規(guī)管理的落實作為保證教學(xué)工作高效有序運(yùn)行和大面積提高教學(xué)質(zhì)量的奠基性工程來抓，要著力把好“五關(guān)”：

一是抓好集體備課關(guān)：集體備課應(yīng)達(dá)到“三定三統(tǒng)一”，即：定時間、定內(nèi)容、定主講人。統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度;統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo);統(tǒng)一教學(xué)重難點。教師們共同探討，相互補(bǔ)充，反復(fù)推敲，提出不同的細(xì)節(jié)設(shè)計，對遺漏的內(nèi)容進(jìn)行修正。根據(jù)教學(xué)的具體情況，經(jīng)過集體分析，共同解決可能在教學(xué)中存在的問題，完善自己的教案，結(jié)合本班的實際和學(xué)生特點選擇教法、學(xué)法。

其次，集體備課中要突出一個“議”字，強(qiáng)調(diào)集體交流、研討。集體備課的過程必須要求教師人人都主動參與和發(fā)言，不能成為一兩個人的事情，堅決避免組織者看講稿一說到底，討論時泛泛而談。要多“議”少“評”，“議”時，大家都是平等的參與者，可以互相轉(zhuǎn)換角色，質(zhì)疑問難，形成“說”、“議”、“研”一體化的教研氛圍。

再者，在集體交流后，組織者要及時進(jìn)行整理，整理的方案(最好是提綱)，切莫形成統(tǒng)一的教案。因為，真正的教學(xué)設(shè)計還需要執(zhí)教者在集體備課的基礎(chǔ)上來一次歸納、提升和再創(chuàng)造，這樣才能更好地體現(xiàn)自己的教學(xué)個性。出現(xiàn)“千人一面”、“如出一轍”不是集體備課的目的所在。

在個人備課時要防止出現(xiàn)重形式輕實效、應(yīng)付抄襲參考教案的備課，提倡有創(chuàng)意的備課，注重設(shè)計學(xué)生的學(xué)，努力形成個性化的設(shè)計，還要注重寫教后札記。備課的形式應(yīng)是多樣的，不同的教師應(yīng)有不同的要求。各校要結(jié)合學(xué)校、學(xué)科的實際和老師的個體情況，區(qū)別對待，制定出老師喜歡的、有意義的、有針對性的教學(xué)常規(guī)檢查方案，老、中、青教師要區(qū)別對待，優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師要區(qū)別對待。

二是抓好課堂教學(xué)關(guān)：我們下校聽課發(fā)現(xiàn)，部分教師上課仍然一講到底，過分注重知識傳授的滿堂灌教學(xué)模式，忽視過程教學(xué)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)和能力的形成;部分教師對教材挖掘不夠，不能對教材進(jìn)行必要的整合取舍，教材資源的開發(fā)利用不夠充分，重、難點不夠突出。許多教師仍在“教教材”而不是“用教材教”。課堂上教師要少講、精講，甚至不講，把課堂的主宰權(quán)還給學(xué)生。洋思中學(xué)的“先學(xué)后教，當(dāng)堂練習(xí)”做法，值得我們借鑒。

三是抓好輔導(dǎo)關(guān):一是針對學(xué)生普遍存在的問題進(jìn)行集中輔導(dǎo)。二是針對部分學(xué)生存在的問題進(jìn)行小組輔導(dǎo)。三是針對個別學(xué)生存在的問題進(jìn)行個別輔導(dǎo)。四是輔導(dǎo)要有正確的指導(dǎo)思想。不能把輔導(dǎo)作為斂財?shù)氖侄巍?/p>

四是抓好作業(yè)關(guān):作業(yè)要精選，練習(xí)的設(shè)計要有利于學(xué)生創(chuàng)造思維和個性的發(fā)展，題量適中，分層布置。作業(yè)要嚴(yán)格檢查，及時批改，認(rèn)真講評。

五是抓好測試關(guān):切實搞好單元過關(guān)檢測，這是我們多年來抓教育教學(xué)質(zhì)量的最成功的做法之一，一定要堅持開展好這項工作。只有這樣我們才能正確發(fā)現(xiàn)學(xué)生在每個知識點的學(xué)習(xí)過程中的把握情況，才能有效控制“夾生飯”。教學(xué)過程的每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都必須踏實經(jīng)過，每一個問題都盡量解決在產(chǎn)生的地方，只有這樣積“跬步”才能致“千里”。

只要我們嚴(yán)格常規(guī)管理，落實教學(xué)環(huán)節(jié)，夯實教學(xué)過程，我們就會大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

3、試行“教學(xué)案一體化”的備課研究，打造高效課堂。

有條件的學(xué)?；蚪萄薪M可試行“教學(xué)案一體化”的集體備課研究，力圖通過備課改革，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”不僅是一種教學(xué)模式，更是一種教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法，有利于學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)和提升，提高課堂實效?！案咝дn堂”就要講在課堂，學(xué)在課堂，練在課堂，反饋矯正在課堂，完成作業(yè)在課堂，所有學(xué)習(xí)任務(wù)基本在課堂解決。

近年來，我區(qū)對高效課堂也做了不少的研究，也取得了一定的經(jīng)驗。關(guān)于高效課堂建設(shè)我講以下幾點。

(1)切實提高主管教學(xué)校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。主管教學(xué)的校長是老師的老師，是老師的領(lǐng)頭羊，其中關(guān)鍵的標(biāo)志是進(jìn)得了課堂，講得出名堂，站得住講臺，教出好學(xué)生，出得好成績。近年來許多教師當(dāng)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后便逐漸遠(yuǎn)離了講臺，離教師的角色也越來越遠(yuǎn)，上課成了一種心有余而力不足的奢望。但一所學(xué)校發(fā)展很大程度上取決于校長(主管教學(xué)的校長)對課改的理解能力，對課程的領(lǐng)導(dǎo)力，對教學(xué)的執(zhí)行力。校長是學(xué)校的靈魂，這個“魂”必須“附”在教學(xué)這個主體上，萬萬不可游離于教學(xué)和課堂之外而魂不附體。校長可以不親自上課，但是應(yīng)該“常聽課，會評課”，這是底線。讓校長重回課堂并不是要求校長去完成一個普通教師的教學(xué)任務(wù)，而是要校長在課堂改革實踐中明確和完善自己的思路，靠前指揮，超越技術(shù)層面，用教學(xué)模式引領(lǐng)課堂教學(xué)改革落地生根，讓教師真正地認(rèn)同“校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力”。作為主管教學(xué)的副校長應(yīng)該做校長的左臂右膀，做校長的“影子”力推課堂教學(xué)改革。

(2)高效課堂必須有高素質(zhì)的教師隊伍。要引導(dǎo)廣大教師不斷提升職業(yè)道德修養(yǎng)，更新教育理念和教學(xué)模式，特別是新課程理念和教學(xué)模式的掌握與運(yùn)用。教師一要由教學(xué)的主宰者、操作者變?yōu)橐龑?dǎo)者、組織者，把課堂還給學(xué)生，讓課堂充滿生命活力。二要做到精講精練，講思路、講方法，而不是講答案;引導(dǎo)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)思路，發(fā)現(xiàn)方法，而不是直接告訴學(xué)生答案;同時，不能從一個極端走向另一個極端，認(rèn)為做題越少越好也是不對的。三要努力探索現(xiàn)有條件下的分層次教學(xué)，要根據(jù)學(xué)生的個性差異設(shè)計不同的教學(xué)目標(biāo)，努力改變部分學(xué)生陪讀的狀況。

(3)高效課堂必須有高效的管理。高效課堂的背后是高效管理，沒有高效管理的支撐，就不可能有高效課堂的產(chǎn)生。怎樣才是高效管理，我們沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案，但大的方向原則是一致的。高效的管理是簡單的管理，不折騰人;高效的管理是制度管理，不是人管人;高效的管理是文化管理，是激勵人、成就人，不是壓抑人、懲罰人、淘汰人。高效管理的保障體制應(yīng)該是建立起校長為首的服務(wù)體系、考評體系和研究體系。

(4)注重二次備課和教材的二次開發(fā)。在集體備課的基礎(chǔ)上教師要進(jìn)行二次備課，根據(jù)本校本班的教學(xué)實際可對教材二次開發(fā)，整合輔導(dǎo)資料和課本上的習(xí)題。

三、切實加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、要樹立“抓中考質(zhì)量就是增強(qiáng)教育實力”的意識?？h、區(qū)之間的教育競爭實際上就是辦學(xué)水平的競爭，其焦點是中考質(zhì)量的競爭，這是我們必須面對的不可回避的客觀現(xiàn)實。我們每一所中學(xué)，要積極采取措施，對癥下藥，抓教研、抓質(zhì)量、抓升學(xué)，工作目標(biāo)就是要瞄準(zhǔn)中考的a+人數(shù)總量。區(qū)教研室要對各學(xué)校制定的教學(xué)教研工作計劃進(jìn)行跟蹤督查。

2、切實抓好畢業(yè)班工作。各學(xué)校要加強(qiáng)對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以校長為組長的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究工作，解決問題。要盡早制訂畢業(yè)班工作目標(biāo)、計劃，使畢業(yè)班工作有章可循;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要帶頭上畢業(yè)班的課，要勇挑重?fù)?dān)，一個領(lǐng)導(dǎo)教好一門課，帶動一個學(xué)科，帶好一個班，蹲好一個年級，充分發(fā)揮示范作用;要深入教學(xué)一線調(diào)查研究，及時解決教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;要實行校領(lǐng)導(dǎo)掛點畢業(yè)班制度，通過掛點班，更好地與畢業(yè)班師生溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;教師管理中要堅持以“師”為本，尊重教師的勞動，關(guān)心教師的學(xué)習(xí)和生活，積極創(chuàng)造教師全身心投入教學(xué)的環(huán)境和條件。

四、務(wù)實校本教研方式，提升校本教研水平。

新課程的理論與教師的教學(xué)行為之間，存在不同程度的反差，許多教師想變革教學(xué)行為，但由于把握不準(zhǔn)或理解不深，教學(xué)行為的變革往往呈現(xiàn)出形式化、表層化的特點，反映在教學(xué)效率依然低下，教學(xué)中的無效或低效勞動依然存在。校本教研要以課堂為中心的教學(xué)研究，其目的是提高課堂教學(xué)效率。研究的問題來自課堂，研究的行為發(fā)生在課堂，研究的結(jié)果也必須落實在課堂，這樣的教學(xué)研究有利于提高教學(xué)效率，有利于學(xué)生的發(fā)展，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。這里需要說明的是，校本教研不應(yīng)是少數(shù)人員的專利，而應(yīng)是所有教師的權(quán)利和責(zé)任。只有越來越多的一線教師參與其中，并且在這個過程中不斷提高解決教學(xué)實踐問題的能力，教學(xué)質(zhì)量的普遍提高才有真正的可能。

五、加大課題研究力度，打造研究型教師隊伍。

一是要加強(qiáng)對已結(jié)課題的成果推廣應(yīng)用。各學(xué)校已經(jīng)結(jié)題的課題不少，但成果的應(yīng)用始終是題目，今后一定要對研究的成果進(jìn)行推廣，特別是對我區(qū)教學(xué)工作有指導(dǎo)意義的成果要加大推廣力度。二是加強(qiáng)現(xiàn)有課題研究過程的管理和指導(dǎo)。各課題學(xué)校要建立課題研究例會制度，定期召開會議，總結(jié)已做的工作，制定下一步工作計劃，爭取每個課題出成果，每個課題按時結(jié)題。三是積極開展和做好“十二·五”期間國家、省、市課題申報立項工作，課題不要貪大求洋，要根據(jù)本?；虮窘M的實際研究能力，量力而行地選擇課題。沒課題的學(xué)校要立校級課題，爭取早立縣(區(qū))級課題，縣(區(qū))級課題結(jié)題的學(xué)校要申報更高一級的課題。四是開展好微型課題研究。提倡學(xué)校進(jìn)行小課題研究，把學(xué)科課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的小題目進(jìn)行整理，通過發(fā)現(xiàn)題目―查找資料―集體研討―制定方案―解決題目的模式開展研究，真正讓教研為教學(xué)服務(wù)。學(xué)校教研處要加強(qiáng)對各級課題的期中研究檢查和過程管理，沒有特殊情況的要按時結(jié)題。

今天我發(fā)言到此結(jié)束，不對之處，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇六

同志們：

今天召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會議將總結(jié)20_年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20_年及今后一段時期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點意見。

一、正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項任務(wù)，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

近年來，我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了可喜成績。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實踐經(jīng)驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時間多，作息時間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報的信息不能及時上報，該提供的各種文字材料不能按時提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫作能力不強(qiáng)。有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會和下基層調(diào)研的機(jī)會，對本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

所有這些問題歸結(jié)起來，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

三、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。

(一)發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務(wù)。

五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時地掌握實際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們在工作中，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時反饋真實情況?；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗和好辦法，這就要求我們在工作中，必須尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅持實事求是，敢于講真話、講實話，有喜報喜、有憂報憂，忠實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們在工作中，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

(二)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為確保日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)。

辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。要堅持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實，保證各項議程、各項活動順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請示報告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好文字材料工作。

辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來，上級黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報送的各類文字材料越來越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報送一些不真實的或者無任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個問題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對要求報送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫能力和水平。

四、強(qiáng)化素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。

辦公室要爭創(chuàng)一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。

(一)要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉。

一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。_同志指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長靠教育。”因此，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識經(jīng)濟(jì)”時代，面對現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過程中要善于積累。“聚少成塔、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識、才能都是一點一滴積累，要通過自身的學(xué)習(xí)、實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用。

二要增強(qiáng)工作的主動性，提高工作效率。辦公室的干部對周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭取主動，提高效率。要做到這一點，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時也要注意擺正自己的位置，實事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。

三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有。

發(fā)事件等危急情況的時候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。

四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。

(二)要強(qiáng)化六種意識，提高五種能力，發(fā)揚(yáng)四種精神。

一是強(qiáng)化政治意識和大局意識。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。

二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。

四是強(qiáng)化參與意識。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項工作落實而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。

五是強(qiáng)化勤政意識。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務(wù)要按時完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測和把握工作重點，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實、務(wù)實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。

六是強(qiáng)化窗口意識。辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、_正確對待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對能力，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜形勢和情況的能力，盡快改變應(yīng)對能力不足的狀況。三是競爭能力，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競爭意識和競爭能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。

發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計個人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。

(三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅克難的干部隊伍。

朝氣蓬勃，攻堅克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實際情況看，辦公室干部隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)是五個方面：一是政治堅定。堅定不移地服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場堅定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實。要講實話，想實招，干實事，出實效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實實做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對新的形勢和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。要在實踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實干中成為一支忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗;甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊伍。

由于今天參會的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點個人意見，供大家參考。

1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識，盡可能增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。

2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內(nèi)對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題作為工作重點，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識，在行動上要把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實招，動真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時進(jìn)行分解立項，確定完成任務(wù)的時間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點、難點、熱點問題，進(jìn)行專項督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

4、樂于無私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識自己的工作和價值，起好表率示范作用，正確對待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚(yáng)、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚(yáng)時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。

五、認(rèn)真搞好信息工作，服務(wù)于縣委、政府中心工作。

信息工作是辦公室工作的一項重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

(一)20_年信息工作的簡要回顧。

20_年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。

一年來，縣委辦加強(qiáng)了對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎懲措施，加大信息編寫報送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機(jī)會及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

(二)存在問題。

20_年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重要性認(rèn)識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認(rèn)識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢的需要，上報數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

(三)與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平。

1、要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關(guān)注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。報送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機(jī)械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報道一樣，簡單地用信息報道一下會議的時間、地點、參會領(lǐng)導(dǎo)和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個時期的工作重點，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進(jìn)展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點、難點和熱點問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。

2、要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決?？梢哉f，反映問題的信息比反映經(jīng)驗的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復(fù)的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使縣委及時、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行科學(xué)決策。實事求是，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。

3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報送，時效性太差，甚至存在遲報、誤報和漏報的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對這個問題一定要引起重視，一定要負(fù)起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時、準(zhǔn)確地報告上來。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4、信息工作應(yīng)把握十個“要”。

一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達(dá)到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨(dú)特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨(dú)特的特點，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。

二是方向要正。信息的撰寫必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，必須運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“_代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準(zhǔn)。

四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。

五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認(rèn)識。同樣道理，同樣一個客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。

六是內(nèi)容要實。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息;要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此，撰寫信息要認(rèn)真把好審查關(guān)，確保信息實事求是。

七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。

八是反映要快。時效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。

九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。

十是文章要小。這是信息文稿的獨(dú)有特點。信息要做到短小精悍。現(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。

同志們，新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的_大精神和縣第九次黨代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“_代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇七

辦公室是各個機(jī)關(guān)、部門和單位的司令部、督導(dǎo)中心，辦公室人員必須解放思想，踏實苦干，努力做到政治合格，業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬，才能完成交通面臨的艱巨任務(wù)和適應(yīng)迅速發(fā)展的交通形勢。

第一，政治上要強(qiáng)。要把講政治作為辦公室的靈魂，辦公室的同志一定要有堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，與黨中央保持高度一致的自覺貹，做到大事大非面前思想不猶豫，立場不動搖，政治方向堅定不移。

第二，是觀念上要新。每個同志都要有一種“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，現(xiàn)在是信息社會，知識“爆炸”的年代，為了很好地適應(yīng)自己的工作，大家要自覺學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)法律，通過學(xué)習(xí)使自己的思想觀念始終緊跟時代潮流，始終保持超前思維的敏銳性，靈活應(yīng)變的靈敏性。

第三，堅持工作上的創(chuàng)新。要以與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極探索新時期“三服務(wù)，”即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)、為基層服務(wù)”工作的特點和規(guī)律。創(chuàng)造性地開展各項工作，要在思想觀念上創(chuàng)新，用新的思維去研究問題，用新的觀念去搞好服務(wù)。進(jìn)一步提高全方位綜合服務(wù)的能力和水平，具體來講，就是要努力實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變；工作對象從注重為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù)、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；工作力量從主要依靠內(nèi)部人員向協(xié)調(diào)各方力量、協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。只有這樣才能更加及時、全面、周到地為黨組搞好服務(wù)。要在工作方式上創(chuàng)新，在超前服務(wù)中力求主動，主動搞好調(diào)查研究和超前研究，善于開拓性思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，尤其是辦公室的同志要針對信訪工作日益復(fù)雜的形勢，要學(xué)會耐心接待、理性分析、化解矛盾等方面探索建立工作機(jī)制。另外，摸索規(guī)律，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，如：摸索辦文、辦會、處理各種迎來送往，協(xié)調(diào)督辦的能力，更新服務(wù)手段，搞好信息化建設(shè)，用創(chuàng)新來提高辦公室的整體工作。要在工作機(jī)制上創(chuàng)新，用好的機(jī)制充分調(diào)動辦公室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別要注重用人機(jī)制的創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。注重考核獎懲機(jī)制的創(chuàng)新，形成比工作、比貢獻(xiàn)、比成績而不是比待遇、比享受的良好氛圍，從而推進(jìn)辦公室的整體工作。

第四，要保持工作上的先進(jìn)性。要立足本質(zhì)加強(qiáng)鍛煉，注重提高個人的工作能力，努力做到辦文辦得嚴(yán)絲合縫，辦會辦得滴水不漏，辦事辦得無可挑剔。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想和敬業(yè)、實干、誠信、奉獻(xiàn)的“老黃?！本?，做到“五不”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中積壓；不讓各種差錯在我身上發(fā)生；不讓基層同志在我這里受到冷遇；不讓辦公室的形象在我這里受到損害。做到服務(wù)不越位、參謀不添亂、建功不諉過，使辦公室的各項工作都走在機(jī)關(guān)各部門的前面。

第五，要保持作風(fēng)上雷厲風(fēng)行。一是要帶頭求真務(wù)實。切實抓好各項工作的落實，切實加強(qiáng)制度建設(shè)，真正做到求真務(wù)實。二是要帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，辦公室的同志要有大局觀念，樹立團(tuán)結(jié)的思想，在工作中不僅要自覺維護(hù)黨組的.團(tuán)結(jié)，還要加強(qiáng)自身內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。辦公/:請記住我站域名/室主任們要做團(tuán)結(jié)的表率，善于調(diào)動一切積極因素，增強(qiáng)凝聚力、向心力，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三是要帶頭深入基層、深入實際、深入群眾，了解下情、了解真情，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。四是要帶頭遵守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項制度，以經(jīng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，需要特別強(qiáng)調(diào)的是要做到領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣。五是要帶頭清正廉潔，始終牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。率先垂范，減少不必要的應(yīng)酬，狠抓各項工作的落實，努力把辦公室工作做得更好。

第六，宣傳報道要主動，信息內(nèi)容要提高。交通系統(tǒng)這些年發(fā)展非?？?、對社會貢獻(xiàn)大，但是當(dāng)前交通發(fā)展壓力還很大，各單位、各部門要把交通信息宣傳工作當(dāng)作行業(yè)的重要工作來抓，重視交通行業(yè)信息、新聞、宣傳報道的重要性與必要性。宣傳工作也是生產(chǎn)力，能夠產(chǎn)生凝聚力、推動力、影響力，提升交通行業(yè)的公信度；宣傳工作能反映行業(yè)文化、行業(yè)風(fēng)采與行業(yè)形象。可以說，交通系統(tǒng)這些年來在交通信息宣傳工作上做了大量工作，取得了明顯成效，特別在村村通硬化路、重點公路建設(shè)中，對樹立交通形象、提升交通行業(yè)在社會上的影響力起了非常重要的作用。今年局黨組又提出建設(shè)“四個交通”的主旋律，他的內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，這個主旋律不但要在交通系統(tǒng)內(nèi)唱響，而且要在全社會加以弘揚(yáng)。另外對突發(fā)事件和公眾關(guān)注的焦點問題，我們都要主動闡明情況，讓全社會了解交通行業(yè)是一個開放、負(fù)責(zé)任的行業(yè)。最后，交通信息宣傳工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)，健全組織管理機(jī)構(gòu)、提高信息宣傳隊伍的整體素質(zhì)和工作積極性。

謝謝大家！

秘書長辦公室主任會議講話稿篇八

辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會、事工作任務(wù)十分繁重。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會議。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家好!今天我們在這里隆重召開x年年終表彰大會,能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無比榮幸和激動。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛,感謝同事的信任與支持?；仡欉^去的x年,是成長的一年、奮進(jìn)的一年,也是收獲的一年。一年來全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進(jìn),在工作中能取長補(bǔ)短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項工作能有條不紊,全面推進(jìn)。

x年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對我來說是個不小的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,一直以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調(diào)動員工的積極性、主動性;開源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”,在“服務(wù)”上力求精益求精。

擔(dān)任辦公室主任一年來,我很少休假,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項。

規(guī)章制度。

并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實施細(xì)則在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等做到一文一案及時傳遞保證政令暢通。在后勤保障方面增強(qiáng)服務(wù)意識提高保障水平積極主動做好各項接待工作嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購、規(guī)范發(fā)放為了搞好員工的伙食我是想方設(shè)法絞盡腦汁。

8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔新洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項目安全與后勤工作,在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我與田海華、張從軍、高強(qiáng)四人組成了項目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應(yīng)對了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關(guān)鍵時期,我們項目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷,將是我人生中一筆寶貴的財富,走出辦公室,走進(jìn)了施工現(xiàn)場,我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場,你會感受到,辛勤地勞動是令人尊敬的,勞動著的人是美麗的,我本人認(rèn)為,辛勤勞動是人類永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動人民,你就不會妄自菲薄,妄自尊大。

x年7月份,我從寧夏回來,當(dāng)時高總語重心長地對我說:“男人過了三十歲,就要過一年頂一年。”在以后的工作中有消極懈怠念頭的時候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會輕易說放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),我希望通過我的不懈努力來實現(xiàn)自己的人生價值。

總得來說x年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠,工作還不夠細(xì)致,辦事效率還待提高等等。

x年我們努力了,x年我們?nèi)孕枰优?。新的一年形勢更加?yán)峻,各項工作千頭萬緒,任重道遠(yuǎn),我們要謙虛、謹(jǐn)慎,增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性,認(rèn)真分析工作中的不足,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),攜手并肩、同舟共濟(jì),在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。

最后,我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們在新的一年里身體健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬事如意!

志們：

辦公室主任會議經(jīng)過積極的籌備，今天勝利召開了。借此機(jī)會，我代表向與會的同志們問好!并通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了!

自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時間了。兩年多來，辦公室系統(tǒng)在各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和本單位的中心工作，堅持兩個結(jié)合的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點，切實加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊伍素質(zhì)有了較大的提高，為的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期。綜觀我國的經(jīng)濟(jì)形勢，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量將進(jìn)一步提高;三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的規(guī)模;四是信息化將對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級將會明顯加快。從行業(yè)的形勢看，通過近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)，的問題得到遏制，價回升，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場繼續(xù)保持較大的空間;二是行業(yè)在度過困難時期后，基本將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國國際競爭加劇，可能會對我們的國內(nèi)市場形成一定的沖擊，但由于在礦施工上具有技術(shù)、速度、造價等方面的國際競爭優(yōu)勢，核心能力強(qiáng)，我們會更大規(guī)模地進(jìn)入國際市場，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國際競爭;四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的等項目的發(fā)展帶來新的契機(jī)。未來的經(jīng)濟(jì)形勢有利于我們進(jìn)入國際市場，有利于介入有外資投入的國內(nèi)項目，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營層次的提高，有利于保持的優(yōu)勢地位。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對新的形勢，新的任務(wù)，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點要求和希望。

圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實的精神，努力提高辦公室工作的有效性。

辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實的思想意識。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實的意識，一是要堅持以重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級的要求與本單位的實際結(jié)合起來，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開展工作多提好的決策參考依據(jù)。

2、狠抓開創(chuàng)性工作，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對企業(yè)的特點，抓好職工群眾關(guān)注的重點、熱點、難點問題的調(diào)研工作。辦公室人員要從繁雜的事務(wù)中解脫出來，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一系列重大問題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對以產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組為重點打好改革和發(fā)展攻堅戰(zhàn)，拓展市場領(lǐng)域、努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，堅持各項改革的配套推進(jìn)，對黨建和思想政治工作等問題組織專門力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，提出對策，推動企業(yè)的兩個文明。二是要主動性、創(chuàng)造性地開展工作。辦公室工作大多時候處在輔助、協(xié)調(diào)、適應(yīng)的位置上，搞不好往往工作比較被動。在深化企業(yè)改革的過程中，需要具有主動性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動，就要想在前，做在前，敢于負(fù)責(zé)，既要堅持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。

我受政協(xié)市第十一屆委員會常務(wù)委員會的委托，向大會作。

工作報告。

請予審議。

過去一年工作的回顧。

xx年是我國各族人民認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，萬眾一心，奮力拼搏，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰(zhàn)，抓住大機(jī)遇，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，全面建設(shè)小康社會，奮力做大做強(qiáng)取得新發(fā)展的重要一年。一年來，市政協(xié)在中共市委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各界人士，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時代要求，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會議提出的各項任務(wù)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

突出重點，專題協(xié)商，為推進(jìn)我市公共衛(wèi)生事業(yè)和個私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

為構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系建言。去年春季突發(fā)于我國的非典疫情，引起人們對公共衛(wèi)生建設(shè)的深刻反思，盡快構(gòu)建和完善公共衛(wèi)生體系已成為我市各級黨委和政府的緊迫任務(wù)和時代課題。市委市政府審時度勢，抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，及時作出了構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的戰(zhàn)略決策，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出題并把調(diào)研重任交由市政協(xié)完成。這是市委市政府對市政協(xié)的信任和重托，是市委出題與政協(xié)解題有機(jī)統(tǒng)一的結(jié)合點、共振點和作為點。我們及時成立了市政協(xié)公共衛(wèi)生課題調(diào)研組，由市政協(xié)主席任組長，分管副主席任副組長，組織委員和有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合調(diào)研。從去年六月初開始，通過三個月的艱辛努力，走訪了45個公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位，查閱了大量資料，學(xué)習(xí)了外地的好經(jīng)驗和作法，形成了《關(guān)于構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的。

調(diào)研報告。

》。省委、市委書記余欣榮同志在審閱報告后高度評價“這是一份很好的調(diào)研報告，有針對性、有深度”，要求有關(guān)部門“在此基礎(chǔ)上形成一個意見，經(jīng)研究后以市委市政府的名義下發(fā)”。調(diào)研報告在肯定成績的同時，實事求是地分析了我市公共衛(wèi)生工作在人財物和體制等方面存在的主要問題，建議從建立市公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系、突發(fā)事件應(yīng)急體系、公共衛(wèi)生疾病控制和監(jiān)督執(zhí)法體系、醫(yī)療救治體系、財政保障體系等方面來構(gòu)建和進(jìn)一步完善我市公共衛(wèi)生整體體系,采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度、提高公衛(wèi)人員素質(zhì)和全民健康素質(zhì)，堅持依法管理和建立責(zé)任追究制等措施，切實保障和推進(jìn)我市公共衛(wèi)生體系的建立和運(yùn)行。

為推進(jìn)我市個私民營經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展獻(xiàn)策。市委八屆四次全會把加速個私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入全市經(jīng)濟(jì)工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應(yīng)市委、市政府的這一戰(zhàn)略思路，從去年三月開始，我會在分管副主席帶領(lǐng)下，組織政協(xié)委員和有關(guān)專家，就我市個私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了為期3個月的深入調(diào)研。市政協(xié)第十一次會議以加速發(fā)展我市個私民營經(jīng)濟(jì)為主題，展開專題協(xié)商討論，并形成了《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加速我市個私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的主報告和《瞄準(zhǔn)一流前沿，打造精品園區(qū)》、《創(chuàng)造一流的投資環(huán)境》、《撐起民營經(jīng)濟(jì)的一片藍(lán)天》等分報告。報告充分肯定了我市個私民營經(jīng)濟(jì)的突出成績，認(rèn)真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問題，提出把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法制環(huán)境放在全市經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新體制、全面提升為個私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平，抓緊建立與個私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的融資體系等建議，報送市委市政府后，得到充分肯定和有關(guān)部門的積極采納。

同志們：

今天，召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，總結(jié)近期工作和安排部署今后一段時期工作，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個新臺階具有十分重要的作用。這次會議在區(qū)縣政府辦公室主任會議基礎(chǔ)上，把參會單位擴(kuò)大到市政府主要工作部門辦公室，為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，共同為進(jìn)一步搞好辦公室工作交流經(jīng)驗，建言獻(xiàn)策，提供了以個平臺。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。

辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會、事工作任務(wù)十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實工作、無私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為推進(jìn)全市三個文明建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我首先代表市委、市政府向大家并通過你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問!

今年7月21日，在接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議代表時強(qiáng)調(diào)指出：各級政府一要全面履行政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的政府;二要大力推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府;三要堅持以人為本，執(zhí)政為民，建設(shè)人民滿意的政府。這就對我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹，抓好落實。下面，我講三點要求：

辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會管理和公共服務(wù)等職能，辦公室工作的同志們必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老、學(xué)到老、改造到老。當(dāng)前，全市上下正掀起深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握黨的xx屆四中全會精神，把思想行動統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來，在工作中認(rèn)真加以貫徹落實。在日常工作中，要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會學(xué)、歷史學(xué)等各個方面知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識面，提高認(rèn)知深度。同時，還必須善于學(xué)習(xí)。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正做到在實踐中不斷豐富知識，增長才干。

細(xì)致工作。

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中哪怕是一點點疏漏都可能對政府工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，對此，市委、市政府是滿意的，在很多場合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過一些差錯，究其原因，主要是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫。要知道細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細(xì)節(jié)的一個重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，究其原因，十之八九就是沒有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但實踐證明，辦公室工作只要在任何時候堅持了按制度辦事，辦公室工作就會盡量減少差錯。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇九

這次全市黨委辦公室主任會議，安排我就督查工作作一個專題發(fā)言。這充分表明，市委對督查工作是高度重視的，也擺到了應(yīng)有的重要位置。剛才，市委、秘書長董巖同志對全市黨委辦公室工作作了一個很好的報告，特別是對督查工作講了指導(dǎo)性意見;一會兒，李天太書記還要作重要指示。兩位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，無疑為我們搞好督查工作進(jìn)一步指明了方向，對我們從事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我們一定要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實市委九屆五次會議精神和今天的會議精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，卓有成效地搞好督查工作，努力開創(chuàng)督查工作的新局面。

下面，我講兩個問題。

一、20xx年全市督查工作回顧。

過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認(rèn)真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。

(一)強(qiáng)化責(zé)任，突出重點，決策督查獲得新突破。

一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實施同步推進(jìn)，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項工作任務(wù)的落實，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點單位，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點工程建設(shè)，進(jìn)行了10余次重點督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項查辦取得新成效。

堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專項查辦工作。具體做到了“四個”堅持：堅持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個情節(jié);堅持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報告進(jìn)行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)了黨的形象。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效，督查調(diào)研和專報工作有了新提高。

從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計劃，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費(fèi)”支付情況的報告》等調(diào)研報告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實做好專報工作，特別加強(qiáng)了“問題”類督查專報的報送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護(hù)，如實向市委報告，讓黨委全面了解決策的落實情況，更好地指導(dǎo)工作。市委督查室全年報送督查專報20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊伍建設(shè)有了新進(jìn)展。

全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊伍作為推動決策落實的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強(qiáng)了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機(jī)構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強(qiáng)。督查部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，保持了與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。

總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進(jìn)取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實，為督查工作順利開展，提供了堅強(qiáng)有力的保證。

在肯定成績的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強(qiáng)督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決。

二、對今后全市督查工作的要求。

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽泉實際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護(hù)和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實施并最終實現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實上狠下功夫?，F(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項工作的落實。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實上發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。

第一，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)。

有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負(fù)著對黨的路線方針政策貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，切實做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對每項督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問題要周密，實施督查要細(xì)致，不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實，就是堅持實事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實際出發(fā)。要特別強(qiáng)調(diào)堅持實事求是的問題，能不能做到實事求是，是能不能做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗。目前，督查工作中報喜容易報憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項工作，包括決策督查、專項查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進(jìn)取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。

第二，牢固樹立注重實效、務(wù)求落實的指導(dǎo)思想。

督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實效上做文章，在務(wù)求落實上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實不夠。因此，一定要把“注重實效、務(wù)求落實”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則，貫穿到整個督查實踐中去。要把促進(jìn)決策落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實，是不是真正收到實效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有第二個標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進(jìn)行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實的全過程，對決策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實實的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實際行動，達(dá)到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽(yù)。要堅決反對不從實際出發(fā)，不深入實際，坐在家里想點子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點，也要把它克服掉。實踐證明，決策沒有落實，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護(hù)督查工作的嚴(yán)肅性，想問題、辦事情一定要從實際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實實在在地干，切實抓出成效。

第三，把握全局，突出重點。

今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進(jìn)行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點的同時，還要全面抓好黨委各項決策的落實，力求重點突破，整體推進(jìn)。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M(jìn)行督查。要根據(jù)實際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達(dá)到有關(guān)單位和部門，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報告情況;要及時催促，了解情況，掌握進(jìn)度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。

第四，高質(zhì)量地做好專項查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查任務(wù)。

認(rèn)真搞好專項查辦工作，對于推動決策的落實，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項重要任務(wù)。在專項查辦中，要強(qiáng)化質(zhì)量觀念和時效意識，堅持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補(bǔ)充材料或退回重新辦理;凡查辦報告同反映問題不一或查處工作不扎實的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴(kuò)大專項查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。

第五，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)。

加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強(qiáng)指導(dǎo)。要加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機(jī)構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機(jī)構(gòu)配備得更強(qiáng)，建設(shè)得更好。要加強(qiáng)督查工作制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善立項、審批、催辦制度，專項查辦制度，督查專報制度等，做到有章可循，有計劃、有步驟、有效果地開展督查工作。

第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊伍，使這支隊伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項重要任務(wù)。目前，我們的督查隊伍在實踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實措施，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實踐中不斷總結(jié)、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事，出實力，求實效;扎實勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。

同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗，我們要保持和發(fā)揚(yáng);更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們在這里召開全州政協(xié)系統(tǒng)秘書長辦公室主任工作會議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和對人民政協(xié)工作作出的重要指示要求，認(rèn)真貫徹落實******在***和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上提出的“在深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率；在始終同黨***保持高度一致上作表率；在堅決貫徹落實黨***各項決策部署上作表率；建設(shè)讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”的“三表率一模范”要求，圍繞“加強(qiáng)一流干部隊伍、一流政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)，打造讓黨放心、讓人民滿意的模范政協(xié)機(jī)關(guān)”主題，對標(biāo)對標(biāo)立標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)新時代模范政協(xié)機(jī)關(guān)。下面，我就建設(shè)模范機(jī)關(guān)講四點意見：

一、對標(biāo)政治過硬，錘煉對黨忠誠的政治品格

《*********關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》強(qiáng)調(diào)“***和地方各級人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)本質(zhì)上都是政治機(jī)關(guān)”。政協(xié)機(jī)關(guān)是政協(xié)黨組和主席會議領(lǐng)導(dǎo)下的政治機(jī)關(guān)，是各級政協(xié)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，政治性是第一屬性、政治過硬是第一標(biāo)準(zhǔn)。各級政協(xié)機(jī)關(guān)要把旗幟鮮明講政治貫穿到政協(xié)機(jī)關(guān)工作的各方面、全過程。在維護(hù)核心上要有鮮明態(tài)度，把堅決維護(hù)******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，把學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想放在首位，并與學(xué)習(xí)貫徹******考察云南重要講話精神和對政協(xié)工作的重要指示批示精神結(jié)合起來，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在謀事干事上要有政治高度，善于從政治上觀察和分析問題，養(yǎng)成從政治和全局高度謀劃工作、推進(jìn)事業(yè)的自覺，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。在貫徹***及省州黨委決策部署上要有行動力度，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，定期查擺梳理機(jī)關(guān)建設(shè)是否存在“政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化”等方面問題并及時整改，嚴(yán)格做到黨***提倡的堅決響應(yīng)，黨***決定的堅決執(zhí)行，黨***禁止的堅決不做。

二、對標(biāo)作風(fēng)優(yōu)良，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

政協(xié)機(jī)關(guān)是政協(xié)組織的形象和“窗口”，工作涉及面廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)是做好機(jī)關(guān)工作的必然要求。各級政協(xié)機(jī)關(guān)要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把人民立場貫徹到作決策、抓落實、促工作的全過程，帶頭貫徹黨的群眾路線，帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化實干擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼杂X。一要聚焦了解實情轉(zhuǎn)作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊扣***重大決策部署和省州黨委重點工作貫徹落實，結(jié)合自身工作職責(zé)，深入開展調(diào)查研究，努力使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、推動發(fā)展的新招實招。二要聚焦基層減負(fù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹落實***八項規(guī)定精神及實施細(xì)則，深化拓展“基層減負(fù)年”工作，把改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)和勤儉辦事作為重點，認(rèn)真總結(jié)，查找差距，進(jìn)行“靶向治療”，補(bǔ)足短板，確保***和省州黨委各項減負(fù)措施在各級政協(xié)機(jī)關(guān)落地見效。三要聚焦效能建設(shè)轉(zhuǎn)作風(fēng)。以建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系為目標(biāo)，持續(xù)糾治工作中的“慢”和“拖”、困難面前的“躲”和“推”等問題，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部始終保持敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，牢固樹立“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的工作理念，積極倡導(dǎo)“馬上辦、統(tǒng)籌干、用心做”的工作態(tài)度，確保各項工作高質(zhì)高效完成。各級政協(xié)辦公室要經(jīng)常開展效能突擊檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題點名道姓進(jìn)行通報，力求達(dá)到通報一例、警示一批、教育一片的作用。

三、對標(biāo)工作一流，發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神

政協(xié)機(jī)關(guān)是政協(xié)組織的服務(wù)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)質(zhì)量和保障水平的高低，直接影響各級政協(xié)的履職成效。各級政協(xié)機(jī)關(guān)要站在圍繞中心、服務(wù)大局履行政協(xié)職能的高度，主動思考政協(xié)履職中的重大問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，善于以政協(xié)的角度、語言和智慧，主動投入?yún)f(xié)商議政第一線，在踐行落實“雙向發(fā)力”要求中搞好服務(wù)，為政協(xié)履職提供保障，推動機(jī)關(guān)工作不斷提質(zhì)增效。要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，創(chuàng)新工作思路，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和智能終端，改進(jìn)政協(xié)會議、調(diào)研、視察等工作，不斷提高工作質(zhì)量。要積極探索和完善網(wǎng)絡(luò)議政、遠(yuǎn)程協(xié)商等履職新形式，整合各類媒體資源，加強(qiáng)與委員和社會各界的雙向互動，為委員履職開辟更多便捷高效的渠道。要大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，結(jié)合“干在實處，走在前列”大比拼和“雙一流”建設(shè)、“雙示范”創(chuàng)建，對標(biāo)一流謀劃工作、對標(biāo)一流擔(dān)當(dāng)作為、對標(biāo)一流創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提高工作的專業(yè)化、專門化、精細(xì)化水平，在機(jī)關(guān)形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，確保政協(xié)黨組和主席會議、常委會議安排部署的各項工作落地落實、干出實效、走在前列、爭創(chuàng)一流。要深入落實全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立以黨建工作推動政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)的理念，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制各項要求，層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把嚴(yán)的要求貫穿于機(jī)關(guān)建設(shè)的全過程、各環(huán)節(jié)。

四、對標(biāo)紀(jì)律嚴(yán)明，永葆風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

鄧小平同志曾指出：我們這么大一個國家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀(jì)律。******在******政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時指出：無論什么時候，問題總是客觀存在的，我們要以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度來檢視發(fā)現(xiàn)自身不足，做到知恥而后勇。各級政協(xié)機(jī)關(guān)要把嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩作為第一重任，推動政協(xié)機(jī)關(guān)各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，堅守政治底線不含糊、責(zé)任底線不懈怠、道德底線不降格、法紀(jì)底線不出規(guī)、生活底線不低俗，自覺踐行“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行”要求，彰顯政協(xié)機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的政治品格、政治操守和政治風(fēng)范。要以黨章黨紀(jì)法規(guī)為根本遵循，經(jīng)常性組織干部職工深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨紀(jì)法規(guī)的深刻內(nèi)涵和主要內(nèi)容，為筑牢防線、守住底線、不越紅線，提高工作規(guī)范性打牢基礎(chǔ)。要著力強(qiáng)化制度執(zhí)行，善于用制度推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，用制度防范和解決機(jī)關(guān)內(nèi)部存在的突出問題，用制度規(guī)范引導(dǎo)黨員、干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，強(qiáng)化組織意識，嚴(yán)格遵守組織制度，堅決服從組織決定。要持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)經(jīng)常性紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)和反面典型警示教育作用，以案促教、以案促改、以案促建。要緊盯與機(jī)關(guān)事務(wù)關(guān)系緊密的行政審批、選人用人、資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，防微杜漸。

以上是對建設(shè)新時代模范政協(xié)機(jī)關(guān)講的幾點意見。由于這次會議是各縣市政協(xié)配備秘書長、副秘書長后的第一次全州政協(xié)系統(tǒng)秘書長辦公室主任工作會議，具有特殊而重要的意義。在此，我就做好秘書長、辦公室主任工作提四點希望和要求。

一要明大勢，謀全局。“不謀全局者，不足以謀一域”、“凡事預(yù)則立，不

二要善溝通，抓協(xié)調(diào)。承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方是秘書長和辦公室主任的一項重要職責(zé)，也是領(lǐng)導(dǎo)水平的具體表現(xiàn)。秘書長、辦公室主任要主動與黨委、政府及有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解黨政工作動態(tài)，準(zhǔn)確把握黨政工作重點；主動向黨政部門通報政協(xié)工作情況，及時反映委員意見和建議，爭取黨政部門對政協(xié)工作的支持與配合，把政協(xié)的調(diào)研成果、意見建議轉(zhuǎn)化為黨政部門決策參考的重要內(nèi)容和推動相關(guān)工作落實的重要舉措。要加強(qiáng)與黨派團(tuán)體的協(xié)調(diào)，主動征求他們對政協(xié)工作的意見、建議，積極支持他們履行職能職責(zé)，形成政協(xié)工作的整體合力。要加強(qiáng)與政協(xié)系統(tǒng)縱向的工作協(xié)調(diào)，主動與上下級政協(xié)溝通協(xié)調(diào)，爭取相互支持、相互配合，重大活動可以上下聯(lián)動，充分發(fā)揮政協(xié)組織的整體優(yōu)勢。要加強(qiáng)與各專委會和委員的溝通協(xié)調(diào)，通過專委會有效的工作，積極發(fā)揮好專委會的基礎(chǔ)性作用和委員的主體作用，讓政協(xié)組織的優(yōu)勢和作用能夠得到最大的發(fā)揮。要加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好“潤滑劑”的作用，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，高效推進(jìn)工作。要均衡、統(tǒng)籌安排好各項工作，指導(dǎo)各委室進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、豐富活動內(nèi)容、拓展服務(wù)領(lǐng)域，為政協(xié)委員履行職責(zé)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力把各方面的積極性調(diào)動起來，形成團(tuán)結(jié)合作的強(qiáng)大力量。

三要帶隊伍，聚力量。******指出“船的力量在帆上，人的力量在心上”。當(dāng)前，面對新形勢新任務(wù)的不斷發(fā)展變化，政協(xié)機(jī)關(guān)的工作要求越來越高，工作任務(wù)也越來越重。作為秘書長和辦公室主任，管的人多、事多，僅靠秘書長和辦公室主任的力量，是干不完、也干不好的，如何把現(xiàn)有的工作力量科學(xué)統(tǒng)籌好、人員的積極性充分調(diào)動好、干部的優(yōu)勢特長充分發(fā)揮好，是大家要深入研究思考的問題。一句話，就是既要會抓班子，也要會帶隊伍。要通過我們的人格魅力和影響力，把周圍的同志團(tuán)結(jié)好、帶領(lǐng)好，培養(yǎng)政協(xié)機(jī)關(guān)的團(tuán)隊精神，讓大家扭成一股繩，形成合力，齊心協(xié)力把事情干好。希望秘書長和辦公室主任注意培養(yǎng)打造團(tuán)隊，在做人的工作方面多下功夫。目前，全州政協(xié)系統(tǒng)的辦公室普遍存在人員少、素質(zhì)參差不齊等情況，秘書長和辦公室主任要在關(guān)心關(guān)愛好機(jī)關(guān)干部職工的同時，認(rèn)真思考研究，動員起所有的機(jī)關(guān)力量，動員好每一個人，發(fā)揮好每一個人、每一個年齡段干部的作用，最大限度地把現(xiàn)有的人員力量凝聚起來、工作積極性調(diào)動起來。

四要強(qiáng)管理，提水平。政協(xié)機(jī)關(guān)的日常管理主要是文秘管理、行政管理、人事管理、財務(wù)管理、黨務(wù)管理等。這些工作雖然看似簡單，但如果沒有科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法，就會出現(xiàn)軟弱渙散、放任自流，工作被動失控的現(xiàn)象，不僅影響機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時也會對政協(xié)履行職能的各項工作造成不利的影響。秘書長、辦公室主任是政協(xié)機(jī)關(guān)的“大管家”，要會管理、敢管理、善管理，按照科學(xué)管理、精細(xì)管理的要求，切實提高機(jī)關(guān)管理水平，更好地適應(yīng)人民政協(xié)事業(yè)蓬勃發(fā)展對機(jī)關(guān)工作提出的新要求，確保政協(xié)機(jī)關(guān)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。要著力加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立健全有利于工作落實的制度和機(jī)制，用制度來管人管事，用制度來推進(jìn)落實，不斷提高服務(wù)水平和工作效率。要講究領(lǐng)導(dǎo)方法，科學(xué)安排工作，合理調(diào)配人員，使各項工作開展有章有法，富有成效，特別是一些棘手的事情、難辦的事情，作為秘書長和辦公室主任，要有攻堅克難、一抓到底的決心和勇氣，不怕矛盾，更不能怕得罪人，通過在解決復(fù)雜問題中不斷磨煉提升領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

同志們，抓好政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)，發(fā)揮參謀助手和服務(wù)保障作用，是政協(xié)機(jī)關(guān)和秘書長、辦公室主任的神圣職責(zé)，光榮使命，我們要堅持以******系列重要講話精神為指引，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，帶頭踐行“三個表率”要求，努力建設(shè)模范機(jī)關(guān)，為推動新時代全州政協(xié)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十一

2、耳目嘴角色。

3、胳膊腿角色。

4、代首腦角色。

5、聯(lián)絡(luò)員角色。

6、監(jiān)察員角色。

7、外交官角色。

8、紅管家角色。

9、萬金油角色。

10、老黃牛角色。

1、講政治、善思考。

一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對人民、對職工負(fù)責(zé)，保持辦公室的政治方向。

二是圍繞黨委、經(jīng)營班子的中心工作部置辦公室工作。

三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個人恩怨、個人興趣。四是無私奉獻(xiàn)，清正廉潔。

要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實，對領(lǐng)導(dǎo)的批評虛心接受，有則改之，無則加勉，對領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時機(jī)正面提出，不能不分場合，發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。

2、講嚴(yán)細(xì)，求高效。

膽大包天，心細(xì)如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題，小中見大。

3、講技能，多面手。

適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求，做到“三熟兩強(qiáng)”：

上情熟，下情熟，政策熟；

辦事能力強(qiáng)，文字水平綜合能力強(qiáng)。

拿起筆能寫，開口能講，有事能辦。

4、講奉獻(xiàn)，肯吃苦。

甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。

學(xué)會克制自己，既任勞又任怨；

受到批評時，著重檢查自身，不能有委屈感；

一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；

做到“不可能左右天氣，但可以改變心情?！?/p>

5、講紀(jì)律，守規(guī)矩。

自重、自醒、自警、自勵；切忌影響機(jī)關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。

要加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨(dú)慎微。

不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說，不規(guī)之事不做。做一個品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。

心細(xì)如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì)；粗枝大葉，口無遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。

保守機(jī)密。要有強(qiáng)烈的保密意識，領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點不能對不相關(guān)人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。

要過好人情關(guān)，朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。

6、講團(tuán)結(jié)，顧大局。

內(nèi)講團(tuán)結(jié)，顧全大局；外講協(xié)作，維護(hù)整體。

注意幾個方面：

（1）以忠誠之心維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

把握四點：處理好主與次的關(guān)系；處理好趨與避的關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事，既不失職又不失??；處理好遠(yuǎn)與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報，多溝通；處理好傳與瞞的關(guān)系，有利于團(tuán)結(jié)的活傳，可能不利于團(tuán)結(jié)的活瞞。

（2）以熱情之心增進(jìn)與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，當(dāng)好科室之間的紐帶。

把握三點：滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)。

（3）以真誠之心促進(jìn)與下屬之間團(tuán)結(jié)。

把握三點：學(xué)會關(guān)心下屬，對優(yōu)點鼓勵，對缺點進(jìn)行善意的批評；學(xué)會理解下屬，設(shè)身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會尊重下屬，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。

1、服務(wù)意識。

服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。

2、全局意識。

站在全局高度去考慮、研究、處理問題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。（二人定律，領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要務(wù)上。）。

一要吃透上情，掌握下情；二要愛學(xué)習(xí)，勤思考，有真知灼見；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時度勢，恰到好處。

3、參謀意識。

4、換位意識。

站在理事長位置上思考問題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。

5、協(xié)調(diào)意識。

及時匯報，不等，不拖，不靠、更不推諉。

協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。

6、應(yīng)變意識。

從容應(yīng)對。?？囈桓?，隨時準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng)，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應(yīng)變的措施。

7、效率意識。

1、豁達(dá)大度。

有容人的雅量和風(fēng)度。對上受寵不驚，受辱不怒；對下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對下屬的缺點和失誤，不以點蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。

2、夾緊尾巴。

低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚(yáng)跋扈，不能趾高氣揚(yáng)。

謹(jǐn)慎是一種美德。說話辦事不張揚(yáng)，不張狂，不說過頭話，不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不做越軌出格的事。

3、不卑不亢。

有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對上不要卑，對下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。

4、處事公道。

不能感情用事，不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn)，更不能搞小團(tuán)伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠待人。

5、寵辱不驚。

有則改之，無則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚。

進(jìn)退有序，深謀遠(yuǎn)慮。在后臺當(dāng)好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺，顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。

大智是對工作水平的要求，若愚是對特定角色的約束。

修養(yǎng)注意幾個問題：

1、有勢不仗勢，得勢不欺人。

講究人品。平等待人，平易待人。

2、自重不輕高，奉命不奉承。

韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿自信，切忌自命清高。

領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。

注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。

3、抓大不忌小，主動不盲動。

一是要突出重點，找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點；二是要細(xì)致周全；三是要沉著冷靜。

4、補(bǔ)臺不拆臺，競爭不嫉賢。

搞好三個不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補(bǔ)臺，好戲連臺，相互拆臺，共同跨臺。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對方的難處，諒解是知道對方的錯誤，高風(fēng)亮節(jié)不計較。要指導(dǎo)助手搞好工作，鼓勵競爭，勇薦人才。

五、學(xué)會給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺。

一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。

補(bǔ)臺幾種形式：（1）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不好的事情；（2）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不了的事情；（3）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情；（4）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。

六、善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。

意圖是希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。

了解意圖的方法：（1）復(fù)述法；（2）請教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時：

1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見。全局的結(jié)論，零碎的看法，新鮮的觀念。

2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。

3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。（1）修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖；（2）突出領(lǐng)導(dǎo)意圖；（3）連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖；（4）升華領(lǐng)導(dǎo)意圖；（5）促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十二

辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中體現(xiàn)。辦公室工作的好壞直接影響到各項工作能否順利開展、有效推進(jìn)。作為一名辦公室主任——辦公室工作的“領(lǐng)頭羊”，就要做到“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。我認(rèn)為辦公室主任的職責(zé)歸納起來，有六個字：“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”。要做好這六個字，首先要抓好辦公室的人員素質(zhì)建設(shè)。

“打鐵還得自身硬”，辦公室工作高效率、出成績就要有一個高素質(zhì)的集體。首先要培養(yǎng)辦公室人員的職業(yè)責(zé)任感。辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的，很多時候積極工作卻看不出明顯的成績，其酸甜苦辣是其他人、其它股室所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它股室無法代替的，因此要不斷提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)。

第一，采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任，是一種榮譽(yù)。

第二，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，要求他們做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。向社會學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、為人處事等。與此同時，在日常生活中要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，改善精神面貌，增強(qiáng)凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

第三，加強(qiáng)辦公室各項制度建設(shè)，堅持各項制度的落實，如學(xué)習(xí)制度，會議制度，工作紀(jì)律，辦公秩序等。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀(jì)律約束人才能形成良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤滑劑，所以，在日常工作中，還要關(guān)心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)同事安心本職、奉獻(xiàn)本職的積極性。

第四，搞好股室內(nèi)部的分工協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化職責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實目標(biāo)考核責(zé)任制，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的'工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍。

首先，從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，辦公室主任處在“輔助者”地位；從執(zhí)行看，處在“執(zhí)行者”地位；處理具體事務(wù)，又處在“代理者”地位。角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位。所以，作為一名辦公室主任，就要切實做到：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位，督促催辦到位但不“拍板”，服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

其次，做經(jīng)常性調(diào)研，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

第三，積極認(rèn)真研究上級的決定、指示、工作部署，并加以貫徹、落實和執(zhí)行。在實際工作中注意利用各種方式了解好的工作經(jīng)驗和方法，傾聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議，征求股室的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和自身工作實際，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

首先，股室內(nèi)部要講團(tuán)結(jié)與向心力，并以此為基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、目標(biāo)一致、達(dá)成共識。

其次，做好內(nèi)外溝通，與上級、與同事之間搞好團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)不越位，承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方。

另外，要時刻牢記：辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失。在日常工作中注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，力求辦公室工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序。深入群眾，了解民意，做好后勤工作，既要厲行節(jié)約，又要盡力把事情辦好，讓大家滿意。

總之，做一名合格的辦公室主任，就要徹底摒棄“不求有功，但求無過”的消極思想，更不能墨守成規(guī)，時時刻刻要求我們以開拓創(chuàng)新為思維，以勤懇奉獻(xiàn)為動力，以落實保障做護(hù)航，達(dá)到我們的最終目標(biāo)。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十三

歷時兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會議就要閉幕了。此次會議是在貫徹落實省、州十次黨代會和州十屆三次全委會精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流，大家都深感機(jī)會難得、受益匪淺。這次會議，主要任務(wù)是通過交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時間雖然很短，但同志們在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動。這次會議開得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的?？偨Y(jié)起來，此次會議有三個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長親臨會議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長、方霖秘書長也分別講話，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。

二是會議內(nèi)容豐富。這次會議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)并作重要講話外，州委、州人大會、州政協(xié)秘書長和辦公室主任均應(yīng)邀前來參會并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座，并有針對性地安排了多個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會，內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個方面。整個學(xué)習(xí)過程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計，內(nèi)容豐富、翔實、具體，對大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

三是會議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識，轉(zhuǎn)變角色。通過這次會議，與會同志提高了對政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和全局意識。并且利用這次難得的機(jī)會，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗，會議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。

希望大家切實貫徹落實會議精神，認(rèn)真開展各項工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。

過去幾年，我擔(dān)任甘孜縣長職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換。可以說，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高，工作有權(quán)威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這是一般人體會不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問題，倍感責(zé)任重大。

下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點自己的認(rèn)識和體會，與同志們共勉。

一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點和原則。

要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認(rèn)識，掌握辦公室工作職能、特點和原則，解決為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題。

辦公室工作的職能，大致有三個方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會計等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求，抓好實施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對內(nèi)、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。

辦公室工作的職能和特點要求我們必須堅持以下工作原則：一是請示匯報原則。工作中必須積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅決執(zhí)行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家好!

自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于****年,現(xiàn)年**歲,?？茖W(xué)歷,中共黨員,****年參加工作,****年進(jìn)入****公司工作,****年調(diào)入****公司。的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)?？傊?這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個人對于辦公室工作的目標(biāo)是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

我從****年起擔(dān)任****公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費(fèi)力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負(fù)各位的厚望。

1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。

2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機(jī)制,及時全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.

3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。

4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。

6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。

以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，拼博正當(dāng)其時，圓夢恰逢其勢。x正處于加快趕超發(fā)展的關(guān)鍵期，新時代對我們提出了新目標(biāo)，新常態(tài)要求我們要有新作為。讓我們繼續(xù)保持規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的工作態(tài)作風(fēng)，牢記使命，勇?lián)刎?zé)，開拓奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，為服務(wù)建設(shè)美麗x，譜寫新時代中國特色社會主義的x篇章再做貢獻(xiàn)、再立新功。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十六

同志們：

剛才，四套班子辦公室的主任都結(jié)合工作作了很好的發(fā)言，總結(jié)了成績，也指出了存在的不足，我都贊成。市委、市政府的重大決策能否得到有效的貫徹落實，秘書長、辦公室主任參謀助手、承上啟下的作用非常重要。怎樣激發(fā)秘書長、辦公室的工作激情、工作潛力，切實解決四風(fēng)、破解工作瓶頸，做好工作的協(xié)調(diào)溝通等問題都值得我們?nèi)パ芯亢退伎肌Ｏ旅嫖乙妿c意見：

一、講學(xué)習(xí)不放松，努力提升政治理論水平

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑,辦公室機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)更顯得重要。要結(jié)合思想、工作和生活實際，勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，深入鉆研政策，把握形勢，提高處理問題和搞好服務(wù)的能力和水平，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。樹立良好的形象，起好表率示范。，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

（一）堅持學(xué)以立德。深入學(xué)習(xí)十九大和十九屆六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、相關(guān)法律法規(guī)，從而始終保持政治上的堅定，思維上的清晰，方向上的明確，方法上的得當(dāng)和工作上的主動。通過系統(tǒng)而廣泛地學(xué)習(xí)，把握工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，不斷增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

（二）堅持學(xué)以增智。學(xué)習(xí)過程也是增長才干的過程。把學(xué)習(xí)作為生活的常態(tài)，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要務(wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，從政務(wù)服務(wù)、參謀助手的特點出發(fā)，認(rèn)真鉆研，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

（三）堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。落實到個人身上，就是要通過學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗、增長才干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在為解決工作的難點、瓶頸上多出點子、找路子，使各項工作有新的突破、有新的成效。在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，秘書長和辦公室主任還要結(jié)合實際，制定好辦公室系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，使學(xué)習(xí)進(jìn)入常態(tài)化，通過堅持學(xué)習(xí)，提升辦公室干部職工的理論素養(yǎng)和才干，提升干部隊伍整體水平。

二、講團(tuán)結(jié)，補(bǔ)臺不拆臺，始終和衷共濟(jì)

團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是素質(zhì)、胸懷、境界、品格的凝煉和合成；
團(tuán)結(jié)是同心、合力、友誼、支持的結(jié)果和展示。作為四套班子的秘書長、副秘書長和辦公室主任，要站在維護(hù)班子形象和團(tuán)結(jié)的高度，形成一個整體，既有分工，要講協(xié)作，要增強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)的團(tuán)隊意識，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，在工作上互補(bǔ)、互助。共同、有序、高效的推進(jìn)市委、市政府中心工作。

（一）準(zhǔn)確定好位，充分發(fā)揮參謀助手作用。四套班子辦公室要主動向各自服務(wù)的主要領(lǐng)導(dǎo)報告好工作。因為四套班子的秘書長們都是按照各自的職能、職責(zé)分工和工作程序在開展工作，按制度、按規(guī)則、按程序顯得非常重要，同時要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)配合，避免四套班子工作銜接上的失誤。

（二）辦公室要做好互聯(lián)互通。在公文的運(yùn)轉(zhuǎn)上、突發(fā)事件的處理、事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)上，堅持互通信息，互相配合，多溝通、多信任、多交流，減少障礙、減少誤會、減少摩擦，互相支持對方的工作。特別是在黨政機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)范公文處理后，一定要堅持《黨政機(jī)關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求。另外，除了在秘書長們的層級外，四套班子辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的科室和工作人員也應(yīng)加強(qiáng)交流、溝通，自上而下建立互聯(lián)互通的聯(lián)動機(jī)制，這樣可以把工作中存在的問題化解在萌芽狀態(tài)，避免矛盾上交、升級。

（三）堅持對己與對人相結(jié)合。人不怕工作累，最怕就是心累；
不怕個體素質(zhì)不高，最怕整體合力不強(qiáng)。要以團(tuán)結(jié)為重、以事業(yè)為重、以大局為重，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)化集體觀念，去除私心，克服雜念。要加強(qiáng)紀(jì)律觀念，正確對待個人得失。要有寬闊的胸襟和氣度，敢于面對問題，正確對待批評，領(lǐng)導(dǎo)也不是完人，也難免存在失誤，也會出現(xiàn)誤會，也會說錯話，如何對待、如何處理，這是很考辦公室及工作人員的素質(zhì)和水平。就政府機(jī)關(guān)存在的問題，我們也結(jié)合教育實踐活動征求和查找問題，進(jìn)行分析、剖析，加強(qiáng)整改，希望市委、市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)幫助進(jìn)行整改提高。

三、講責(zé)任，工作不推諉，始終做好服務(wù)工作

強(qiáng)化責(zé)任是推動各項工作順利實施的重要保證。在其位就要謀其職，踏踏實實做好本職工作。求真務(wù)實，是衡量我們工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志，是檢驗干部是否有真本事、肯實干的試金石。作為四套班子的秘書長們要帶頭做真抓實干的表率，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾做好實實在在的服務(wù)工作。體現(xiàn)一個“快”字。要講求工作效率，雷厲風(fēng)行，只爭朝夕，見事快，行動快，出手快，節(jié)奏快，在快人一拍中先人一步，搶占先機(jī)。體現(xiàn)一個“好”字。抓而不好，效果減半。做任何一件事，干任何一項工作，都要善始善終，保證質(zhì)量，追求完美。切實做到參謀不亂謀、工作不延誤、傳達(dá)不失誤、服務(wù)不出錯誤。

四、講創(chuàng)新，思路不守舊，始終開拓進(jìn)取

創(chuàng)新是活力的源泉，是發(fā)展的動力，只有堅持創(chuàng)新才能出成效。對秘書長這個特殊的政務(wù)服務(wù)團(tuán)體而言，創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是創(chuàng)特色、出成績的不竭動力。面對不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合深化改革要求，不斷完善相關(guān)制度、規(guī)定和程序，不斷加強(qiáng)交流、深入溝通，進(jìn)一步提高工作能力，提升服務(wù)水平，促進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)邁上新臺階。

謝謝大家！

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十七

市場競爭日益激烈,辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對辦公室主任工作要求更高,僅憑經(jīng)驗或一般有關(guān)理論進(jìn)行工作,處理、協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系,已難以適應(yīng)。下面是本站小編給大家整理的新上任辦公室主任。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的主任，各位副主任，各位委員：

首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責(zé)任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團(tuán)隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)縣人大會的選擇。

一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書工作者。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進(jìn)一步增強(qiáng)在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學(xué)習(xí)，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達(dá)、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層、入企業(yè)等機(jī)會，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。

二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務(wù)到位的勤務(wù)員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級關(guān)系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關(guān)系，做到胸存大局、把握大局、維護(hù)大局、服從大局、服務(wù)大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務(wù)，緊貼縣政府的日常工作超前服務(wù)，瞄準(zhǔn)政府的決策部署高效服務(wù)，盡職盡責(zé)、周密科學(xué)地推進(jìn)政府各項工作順利開展。同時，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務(wù)形象。

三、強(qiáng)化管理，做一名嚴(yán)明合格的班長。自學(xué)執(zhí)行民主集中制原則，注重加強(qiáng)辦公室的民主法制建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及員工的思想道德教育，嚴(yán)格政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦文、辦會、辦事等辦公室。

規(guī)章制度。

帶頭學(xué)法用法，加強(qiáng)政府法制建設(shè)，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴(yán)格把關(guān)，維護(hù)政府文件和政府政策的權(quán)威，努力建設(shè)一支懂法、依法、守法、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進(jìn)依法行政水平不斷提高同時，積極參加人大舉行的各項活動，認(rèn)真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。

四、勤政廉潔，做一名作風(fēng)過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到廉潔自律。同時，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)以及廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實際行動影響、帶動、促進(jìn)辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。

主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負(fù)的責(zé)任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機(jī)，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家好!

自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于*年,現(xiàn)年**歲,?？茖W(xué)歷,中共黨員,*年參加工作,*年進(jìn)入*公司工作,*年調(diào)入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)?？傊?這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個人對于辦公室工作的目標(biāo)是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

我從*年起擔(dān)任*公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費(fèi)力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負(fù)各位的厚望。

1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。

2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機(jī)制,及時全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.

3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。

4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。

6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。

以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。

主任、副主任、各位委員：

我是市×屆人大會第×次會議上被任命為市政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計劃生育等工作?！聊陙?，在市委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅持勵精圖治，務(wù)實高效，全力搞好工作。下面我將×年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。

一、勤政務(wù)實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。

首先，周到細(xì)致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實施大型活動，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個細(xì)小問題，仔細(xì)推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。

第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，×年來，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動了各項工作順利進(jìn)行。

二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作。

一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從×萬畝調(diào)增到×萬畝;林果基地從×萬畝調(diào)增到×萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到×畝，畜產(chǎn)基地規(guī)?；B(yǎng)殖小市長足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到×萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。

二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開發(fā)多輪齊動，全市爭取國家投資×萬元，完成中低產(chǎn)田改造×萬畝，投資××萬元，發(fā)展節(jié)水面積×萬畝，投資××萬元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個自然村、×萬人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬元，啟動了澇河除險加固等×處水利設(shè)施改造工程。

三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實施了×萬畝紅棗工程、×萬畝三北四期工程、×萬畝退耕還林工程、×萬畝日元貸款工程，累計植樹×萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十八

出席人：公司各部門主任。

主持人：馬燕(公司副總經(jīng)理)。

一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

二，發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。

各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

散會。

主持人：(簽名)記錄人：(簽名)。

秘書長辦公室主任會議講話稿篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，四套班子辦公室的主任都結(jié)合工作作了很好的發(fā)言，總結(jié)了成績，也指出了存在的不足，我都贊成。市委、市政府的重大決策能否得到有效的貫徹落實，秘書長、辦公室主任參謀助手、承上啟下的作用非常重要。怎樣激發(fā)秘書長、辦公室的工作激情、工作潛力，切實解決四風(fēng)、破解工作瓶頸，做好工作的協(xié)調(diào)溝通等問題都值得我們?nèi)パ芯亢退伎肌Ｏ旅嫖乙妿c意見：

一、講學(xué)習(xí)不放松，努力提升政治理論水平。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑,辦公室機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)更顯得重要。要結(jié)合思想、工作和生活實際，勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，深入鉆研政策，把握形勢，提高處理問題和搞好服務(wù)的能力和水平，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。樹立良好的形象，起好表率示范。，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

（一）堅持學(xué)以立德。深入學(xué)習(xí)十九大和十九屆六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、相關(guān)法律法規(guī)，從而始終保持政治上的堅定，思維上的清晰，方向上的明確，方法上的得當(dāng)和工作上的主動。通過系統(tǒng)而廣泛地學(xué)習(xí)，把握工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，不斷增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

（二）堅持學(xué)以增智。學(xué)習(xí)過程也是增長才干的過程。把學(xué)習(xí)作為生活的常態(tài)，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要務(wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，從政務(wù)服務(wù)、參謀助手的特點出發(fā)，認(rèn)真鉆研，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

（三）堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。落實到個人身上，就是要通過學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗、增長才干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在為解決工作的難點、瓶頸上多出點子、找路子，使各項工作有新的突破、有新的成效。在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，秘書長和辦公室主任還要結(jié)合實際，制定好辦公室系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，使學(xué)習(xí)進(jìn)入常態(tài)化，通過堅持學(xué)習(xí)，提升辦公室干部職工的理論素養(yǎng)和才干，提升干部隊伍整體水平。

二、講團(tuán)結(jié)，補(bǔ)臺不拆臺，始終和衷共濟(jì)。

團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是素質(zhì)、胸懷、境界、品格的凝煉和合成；

團(tuán)結(jié)是同心、合力、友誼、支持的結(jié)果和展示。作為四套班子的秘書長、副秘書長和辦公室主任，要站在維護(hù)班子形象和團(tuán)結(jié)的高度，形成一個整體，既有分工，要講協(xié)作，要增強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)的團(tuán)隊意識，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，在工作上互補(bǔ)、互助。共同、有序、高效的推進(jìn)市委、市政府中心工作。

（一）準(zhǔn)確定好位，充分發(fā)揮參謀助手作用。四套班子辦公室要主動向各自服務(wù)的主要領(lǐng)導(dǎo)報告好工作。因為四套班子的秘書長們都是按照各自的職能、職責(zé)分工和工作程序在開展工作，按制度、按規(guī)則、按程序顯得非常重要，同時要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)配合，避免四套班子工作銜接上的失誤。

（二）辦公室要做好互聯(lián)互通。在公文的運(yùn)轉(zhuǎn)上、突發(fā)事件的處理、事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)上，堅持互通信息，互相配合，多溝通、多信任、多交流，減少障礙、減少誤會、減少摩擦，互相支持對方的工作。特別是在黨政機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)范公文處理后，一定要堅持《黨政機(jī)關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求。另外，除了在秘書長們的層級外，四套班子辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的科室和工作人員也應(yīng)加強(qiáng)交流、溝通，自上而下建立互聯(lián)互通的聯(lián)動機(jī)制，這樣可以把工作中存在的問題化解在萌芽狀態(tài)，避免矛盾上交、升級。

（三）堅持對己與對人相結(jié)合。人不怕工作累，最怕就是心累；

不怕個體素質(zhì)不高，最怕整體合力不強(qiáng)。要以團(tuán)結(jié)為重、以事業(yè)為重、以大局為重，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)化集體觀念，去除私心，克服雜念。要加強(qiáng)紀(jì)律觀念，正確對待個人得失。要有寬闊的胸襟和氣度，敢于面對問題，正確對待批評，領(lǐng)導(dǎo)也不是完人，也難免存在失誤，也會出現(xiàn)誤會，也會說錯話，如何對待、如何處理，這是很考辦公室及工作人員的素質(zhì)和水平。就政府機(jī)關(guān)存在的問題，我們也結(jié)合教育實踐活動征求和查找問題，進(jìn)行分析、剖析，加強(qiáng)整改，希望市委、市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)幫助進(jìn)行整改提高。

三、講責(zé)任，工作不推諉，始終做好服務(wù)工作。

強(qiáng)化責(zé)任是推動各項工作順利實施的重要保證。在其位就要謀其職，踏踏實實做好本職工作。求真務(wù)實，是衡量我們工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志，是檢驗干部是否有真本事、肯實干的試金石。作為四套班子的秘書長們要帶頭做真抓實干的表率，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾做好實實在在的服務(wù)工作。體現(xiàn)一個“快”字。要講求工作效率，雷厲風(fēng)行，只爭朝夕，見事快，行動快，出手快，節(jié)奏快，在快人一拍中先人一步，搶占先機(jī)。體現(xiàn)一個“好”字。抓而不好，效果減半。做任何一件事，干任何一項工作，都要善始善終，保證質(zhì)量，追求完美。切實做到參謀不亂謀、工作不延誤、傳達(dá)不失誤、服務(wù)不出錯誤。

四、講創(chuàng)新，思路不守舊，始終開拓進(jìn)取。

創(chuàng)新是活力的源泉，是發(fā)展的動力，只有堅持創(chuàng)新才能出成效。對秘書長這個特殊的政務(wù)服務(wù)團(tuán)體而言，創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是創(chuàng)特色、出成績的不竭動力。面對不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合深化改革要求，不斷完善相關(guān)制度、規(guī)定和程序，不斷加強(qiáng)交流、深入溝通，進(jìn)一步提高工作能力，提升服務(wù)水平，促進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)邁上新臺階。

謝謝大家！

秘書長辦公室主任會議講話稿篇二十

尊敬的主任，各位副主任，各位委員：

首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責(zé)任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團(tuán)隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)縣人大會的選擇。

一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書工作者。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進(jìn)一步增強(qiáng)在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學(xué)習(xí)，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達(dá)、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層、入企業(yè)等機(jī)會，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。

二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務(wù)到位的勤務(wù)員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級關(guān)系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關(guān)系，做到胸存大局、把握大局、維護(hù)大局、服從大局、服務(wù)大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務(wù)，緊貼縣政府的日常工作超前服務(wù)，瞄準(zhǔn)政府的決策部署高效服務(wù)，盡職盡責(zé)、周密科學(xué)地推進(jìn)政府各項工作順利開展。同時，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務(wù)形象。

三、強(qiáng)化管理，做一名嚴(yán)明合格的班長。自學(xué)執(zhí)行民主集中制原則，注重加強(qiáng)辦公室的民主法制建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及員工的思想道德教育，嚴(yán)格政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦文、辦會、辦事等辦公室規(guī)章制度。帶頭學(xué)法用法，加強(qiáng)政府法制建設(shè)，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴(yán)格把關(guān)，維護(hù)政府文件和政府政策的權(quán)威，努力建設(shè)一支懂法、依法、守法、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進(jìn)依法行政水平不斷提高。同時，積極參加人大舉行的各項活動，認(rèn)真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。

四、勤政廉潔，做一名作風(fēng)過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到廉潔自律。同時，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)以及廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實際行動影響、帶動、促進(jìn)辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。

主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負(fù)的責(zé)任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機(jī)，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

主任、副主任、各位委員：

我是區(qū)六屆人大會第26次會議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計劃生育等工作。兩年來，在區(qū)委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅持勵精圖治，務(wù)實高效，全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。

一、勤政務(wù)實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。

首先，周到細(xì)致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實施大型活動，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個細(xì)小問題，仔細(xì)推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。

第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，二年來，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動了各項工作順利進(jìn)行。

此外，在20*年“非典”和20xx年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調(diào)度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調(diào)組組長，面對這一系列突發(fā)事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關(guān)信息，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組織繪制全區(qū)疫情變化曲線，及時預(yù)測預(yù)警分析，給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了依據(jù)，為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻(xiàn)。

二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作。

一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從6.8萬畝調(diào)增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調(diào)增到14.5萬畝;規(guī)?；净匕l(fā)展到9716畝，畜產(chǎn)基地規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展，全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到415萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。

二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開發(fā)多輪齊動，全區(qū)爭取國家投資20xx萬元，完成中低產(chǎn)田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發(fā)展節(jié)水面積2.73萬畝，投資1448萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200余頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設(shè)施改造工程。

三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

四是加快交通公路建設(shè)。兩年來，全區(qū)共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進(jìn)行拓寬改造，對臨大路劉村段進(jìn)行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。

兩年來，通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，作出了一定的成績，但離人民群眾三個代表的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進(jìn)步，努力做好以下幾方面工作。

一、堅持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，保持政治上堅定繼續(xù)加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重點學(xué)習(xí)，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。繼續(xù)學(xué)習(xí)社會主意市場經(jīng)濟(jì)知識、科技知識，全面提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政觀念，自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論，拓寬知識面，提高指導(dǎo)工作的科學(xué)性和駕馭復(fù)雜局面的能力。并把學(xué)習(xí)與改造人生觀、世界觀、價值觀結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究綜合起來，把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，使各項工作扎實有效的順利開展。

二、科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，爭取最好服務(wù)效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐，事情多而雜，大到組織大型活動，小到一個電話，非常煩瑣。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤。因此，對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關(guān)落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強(qiáng)工作的主動性，變被動為主動，增強(qiáng)超前性和預(yù)見性，創(chuàng)造性地開展工作。此外，還要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民zhu，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強(qiáng)班子凝聚力，充分調(diào)動大家的積極性，齊心協(xié)力開展工作。加強(qiáng)對全體工作人員的培養(yǎng)和教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，提高整體素質(zhì)，圓滿完成每項工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)調(diào)研，服務(wù)大局，當(dāng)好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作，積極為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區(qū)政府經(jīng)濟(jì)工作方針，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，深入一線，深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究，探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子，尋找農(nóng)民致富方法，了解農(nóng)民所需所求，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，為農(nóng)村致富達(dá)小康盡自己微薄之力。同時加強(qiáng)同兄弟單位之間的聯(lián)系，廣泛收集各方面關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的信息、資料，最大限度地為領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的盡最大努力。

四、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務(wù)形象。

工作作風(fēng)，敬業(yè)愛崗，維護(hù)政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權(quán)力履行好。

我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。新任辦公室主任就職發(fā)言!

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