專注是指將全部注意力和精力集中在某個任務或目標上。如何實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)增長和社會公平發(fā)展呢？在這里，小編為大家整理了一些總結寫作的經(jīng)典案例，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
藥庫主任簡歷篇一
性別女。
畢業(yè)院校xx市xx區(qū)幼兒師范職業(yè)學教。
民族漢就讀系別教育系。
籍貫江蘇省。
專業(yè)幼兒學前教育。
個人愛好跳舞唱歌看電視旅游。
聯(lián)系電話手機號碼：
家庭電話：
最高學歷大專在讀。
工作經(jīng)歷。
20xx年7月就業(yè)于江蘇省xx市xx幼兒園工作見習。
20xx年9月到20xx年現(xiàn)在就業(yè)于xx省xx市xx幼兒園以有5年了。
實踐經(jīng)歷：
20xx年任班級“教育學”和“心理學”課代表;。
20xx年6月到20xx在揚壽幼兒園見習倆月;。
((團體方面)：
20xx年參加縣里比賽，體操《嘻唰唰》，獲得一等獎。
20xx年舞蹈：《半個月亮爬上來》獲得三等獎。
20xx年參加幼兒園的班級墻面設計，獲得三等獎。
20xx年到20xx年任班級小班年級組長，大班年級組長。
個人能力。
在5年多的幼教生涯中，我熱愛幼教工作，具有扎實的學前教育專業(yè)知識，掌握學前教育學、幼兒教育研究方法、學前教育史、幼兒心理學、聲樂基礎、繪畫基礎等學科的基本理論和基本技能，具備編制具體教育方案和實施方案的初步能力，掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對幼兒實施保育和教育的技能;具有一定的幼兒園管理知識和能力，能獨立對幼兒教育活動進行設計、組織及評價。
藥庫主任簡歷篇二
學生每天接觸最多的就是班主任，所以班主任在簡歷的撰寫上就要多體現(xiàn)自己的職業(yè)優(yōu)勢，表達個人潛力，使得整個簡歷能打動學校領導，從而順利進入面試。有需要的老師們不妨借鑒以下3篇簡歷范文。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1983年9月10日。
婚姻情況：未婚。
身高：160cm。
體重：44kg。
戶籍：安徽安慶。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學校：淮北煤炭師范學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
畢業(yè)年份：2006年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
欲從事崗位：中小學類-初中語文教師;中小學類-高中語文教師;。
工作地區(qū)：廣東廣州;。
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
時間所在學校學歷。
2002年9月-2006年7月淮北煤炭師范學院本科。
工作經(jīng)歷。
工作地點1：南京市景明佳園小學。
時間范圍：2006年9月-2007年7月。
擔任職位：中小學類-小學語文教師。
工作描述：
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練,上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲!!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,使我更堅信了此生我就愛上了你—-教師。我將為此付出畢生!!
工作地點2：桐城市石河高中。
時間范圍：2007年9月-2008年12月。
擔任職位：中小學類-高中語文教師。
工作描述：
從小學到中學,角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水,歡樂暢游。這個平臺的.設立更使我覺得知識的重要,于是我認真?zhèn)湔n,精心教學,虛心請教,刻苦鉆研。果然出彩了,一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起,他們笑得是那樣舒心,那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了,他們都不舍,都哭,都鬧,最后靜了,含著淚"擁有并不就是最幸福的,還是我們默默地祝福你,你的順利就是我們的幸福,下一個不管是誰接替,我們還是努力,因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語,無奈—-但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。
發(fā)展方向：
希望與同事共同探討教學，力求自己更大的進步。希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我。從而提升自我，完善自我。
自我評價：
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
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個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：26。
現(xiàn)所在地：南京身高：165cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：數(shù)學教師兼班主任。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
2006年至今一直就業(yè)于當涂縣丹陽外國語學校，這是一所民辦學校，三年來本人一直擔任班主任工作，現(xiàn)任初一數(shù)學教師兼班主任。
工作技能。
在三年從教期間，一直在私立學校擔任數(shù)學教師兼班主任。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)：數(shù)學與應用數(shù)學。
培訓經(jīng)歷。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言及it能力。
外語語種：英語。
外語水平：六級。
普通話水平：良好。
計算機能力：良好。
自我評價。
本人工作認真負責，能吃苦耐勞，由于擔任班主任工作，學校要求對學生從早上五點四十起床到晚上十點睡覺實行班主任全程跟蹤，這大大鍛煉了我的意志，增強了我的工作能力。工作期間兩次獲得優(yōu)秀教師稱號，并且所帶班級的成績一直名列前茅。
職業(yè)目標。
公立學校的代課教師或私立學校的數(shù)學教師，也可以是輔導學校。
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個人信息。
年齡：22。
身高：170cm。
民族：漢族。
戶口所在地：北京。
目前居住地：北京。
畢業(yè)院校：北京師范學院。
學歷：本科。
學科專業(yè)：語言文學類。
專業(yè)名稱：中國語言文學。
外語水平：大學英語四級以上。
第二外語：
計算機水平：非計算機專業(yè)應用一級。
個人主頁：
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：
希望工作地點：
希望薪資范圍：1000元-2000元。
[工作經(jīng)歷]。
2004/10--2004/12師范生教育實習實踐。
在湖北省重點黃岡市英山縣一中實習，擔任高二語文教學工作，并擔任高二文科班班主任工作，實習成績優(yōu)秀，教學成績優(yōu)秀!
參加的暑期三下鄉(xiāng)活動曾獲得國家級獎勵，被評為“全國百支優(yōu)秀團隊”
[教育經(jīng)歷]。
2001/09--2005/07：湖北師范學院中國語言文學本科。
于2003年5月成為中共預備黨員。
[個人簡介]。
文字功底深厚，組織協(xié)調(diào)能力強，有很強的團隊精神。社會實踐經(jīng)驗豐富，有過家教及暑期三下鄉(xiāng)經(jīng)歷，創(chuàng)維集團促銷員，中共黨員，在校期間曾擔任系學生會副主席，院推普協(xié)會會長。專業(yè)課成績優(yōu)秀。
藥庫主任簡歷篇三
工作描述：策略策劃、方案撰寫、腳本撰寫、中期拍攝。
離職原因：
工作描述：策略策劃、方案撰寫、腳本撰寫、中期拍攝。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶交通大學。
專業(yè)一：廣播電視新聞學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
從事影視廣告行業(yè)4年，先后服務過北京國奧投資、金科地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、宗申摩托、重慶電視臺、巴南區(qū)招商局、瀘州老窖等眾多客戶，積累了豐富的影視廣告行業(yè)經(jīng)驗!
藥庫主任簡歷篇四
年齡：29。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：165cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：小學教師，院校教務管理人員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月：20xx-04～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：教務管理。
工作描述：一對一個性化教務管理工作。
離職原因：
**公司。
起止年月：20xx-12～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：小學及初中英語教師初中班主任。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北沙洋師范高等專科學校。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：思想政治教育。
專業(yè)二：教育學。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有三年小學及初中英語教學經(jīng)驗，能較好駕馭課堂氣氛;有上進心，不斷探索新教改教法;因人施教，傳授知識同時注重對學生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高;性格活潑開朗，有親和力，易于和學生溝通，能充分調(diào)動學生的學習主動性，較大限度地挖掘?qū)W生的潛能;是學生的良師益友。
藥庫主任簡歷篇五
性別：女。
年齡：24。
體重：50。
民族：漢族。
身高：160cm。
戶口所在地：湖南株洲。
婚姻狀況：未婚。
出生日期：1987年7月17日
現(xiàn)工作地點：湖南湘潭。
工作年限：1年。
求職狀態(tài)：正在求職。
教育培訓。
學歷：本科。
畢業(yè)學校：衡陽師范學院。
更新日期：xx年05月19日
專業(yè)類別：文科類其他專業(yè)。
專業(yè)名稱：新聞寫作、主持、內(nèi)衣培訓、中小學教學、辦公室軟件。
xx.9-xx.6衡陽師范學院（新聞學專業(yè)）。
xx年6月參加了崗前培訓。
工作經(jīng)驗。
擔任職位：教務老師。
擔任職位：教務老師。
技能專長。
熟悉辦公室軟件、擁有高級教師資格證、普通話二甲、良好的文字功底。
自我評價。
樂觀、積極、向上，好的心態(tài)讓我永遠充滿激情；認真、負責的工作態(tài)度讓我對自己的工作全力以赴；友好、和善的為人處事方式讓我擁有良好的人際關系。雖然我在能力與經(jīng)驗方面存在很多的不足，但是我有很強的學習能力、適應能力，只要公司給我一個發(fā)展鍛煉的平臺，我相信自己不會讓你失望的。
求職意向。
希望職位：期望職位一：銷售類-銷售助理。
期望職位二：行政/人事類-行政/人事助理。
期望職位三：文職類。
工作地點：希望工作地點一：湖南湘潭。
求職類型：全職。
待遇要求：1500人民幣/月（可面議）。
到崗時間：可隨時到崗。
聯(lián)系信息：
藥庫主任簡歷篇六
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：158cm50kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任/行政主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、銷售助理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市汝來商貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：總經(jīng)理助理。
工作描述：行政管理方面：
1、辦理各類證照、年審，產(chǎn)品及標準備案、批文申報。
2、審核控管辦公費用，公司資產(chǎn)的管理維護。管理重要文件、合同、人事檔案。
3、負責公司規(guī)章制度的規(guī)范完善。協(xié)調(diào)部門之間的關系，落實公司政策及保障后勤服務工作。
市場支持方面：
1、跟進產(chǎn)品、標簽采購事項，保持與廠家之間的溝通協(xié)調(diào);跟進報關工作，提供各類單證，處理報關報檢中遇到的各類問題。
2、支持經(jīng)銷商處理各種危機;協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與廠家之間的關系。
3、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)及市場支出費用，分析市場經(jīng)營狀況。
4、負責與各類供應商合同的初步談判及簽訂，如生產(chǎn)、贈品代工、標簽制作合同等。
5、參與公司經(jīng)營項目的考察和研討。負責收集研究與公司業(yè)務相關的政策法規(guī)、市場動態(tài)，為新品開發(fā)提供意見和建議。負責產(chǎn)品配方、標簽的審核。
離職原因：業(yè)務轉(zhuǎn)移到上海，而本人希望留在廣州。
公司名稱：廣州來裕貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：實驗室助理。
工作描述：
1、管理實驗室資產(chǎn)，資料文檔。負責統(tǒng)計各類產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)。
2、配合業(yè)務員工作，提供各類贈品、樣品，處理市場咨詢、投訴問題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：云南省昆明理工大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
所學專業(yè)一：生物工程。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、有5年行政管理，及與各方溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。
2、具有良好的事務處理能力及執(zhí)行能力。思路清晰，分析能力強。
3、自信、向上;良好的職業(yè)道德及抗壓能力;學習能力強。
詳細個人自傳。
本人工作盡職盡責，在職期間，經(jīng)銷商與廠家關系持續(xù)良好發(fā)展，各類問題都能得到及時反饋和有效處理。市場上從沒有因為質(zhì)量、標準、證書等問題而影響銷售，能很好地處理突發(fā)問題。我相信這跟我的工作作風和辦事能力是分不開的。同時能很好地協(xié)調(diào)同事之間的關系，公司工作氛圍良好。
我希望在醫(yī)藥/生物工程;美容/保健;快速消費品(食品/飲料/化妝品)、醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生行業(yè)從事。并且繼續(xù)在行政、銷售支持、后勤服務方面發(fā)展。計劃學習人事人力方面知識。
藥庫主任簡歷篇七
姓名：
國籍：中國。
民族：漢族。
目前所在地：天河區(qū)。
戶口所在地：陜西。
年齡：24。
身材：162cm48kg。
婚姻狀況：未婚。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
起止年月：20xx-08～20xx-12深圳瑞銀信信息技術有限公司廣州分公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：客服主管，行政助理。
工作描述：處理銀行及客戶的緊急投訴。
各類話術的編制與更新。
負責統(tǒng)計客服質(zhì)量和服務中的信息統(tǒng)計、匯總和反饋。
對各機構運營數(shù)據(jù)交易數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，百導教育，并協(xié)助經(jīng)理完成審計報告。
接聽客服電話，登記報障表，解決并跟蹤客戶報障。
不定期回訪客戶，接受客戶的合理化建議及聽取客戶的意見。
辦理新同事的入職、離職，建立并保管人事資料。
公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放。
費用申請，審核公司所有的費用報銷。
做考勤并核算員工工的資。
做會議記錄并撰寫公司的公告通知等。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北生態(tài)工程學院。
學歷：大專。
獲得學位:大專。
所學專業(yè)一：商務英語。
所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07湖北生態(tài)工程學院商務英語英語四級。
語言能力。
外語：英語精通。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人具有3年的工作經(jīng)驗，有豐富的客戶服務經(jīng)驗行政工作經(jīng)驗，有較強的責任心和團隊精神，為人踏實本分，善解人意，有親和力，喜歡接受挑戰(zhàn)，做事有始有終，學習能力強，能很快接受新鮮事物及適應新的工作環(huán)境。
藥庫主任簡歷篇八
出生日期：
民族：漢。
戶籍：中國安徽省。
身高：157cm。
婚姻狀況：未婚。
體重：43kg。
政治面貌：團員。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：安徽師范大學北校區(qū)。
專業(yè)：師范數(shù)學與應用數(shù)學。
求職意向。
應聘職位類型：數(shù)學教師。
月薪要求：20xx元(rmb)具體職位一：中小學數(shù)學教師。
希望工作地區(qū)：蕪湖·合肥·馬鞍山·南京。
相關工作經(jīng)歷及特長。
工作時間：3年。
外語語種：英語。
外語水平：六級。
普通話水平：良好。
計算機能力：良好。
教育/培訓經(jīng)歷。
20xx年9月1日至20xx年6月17日就讀于安徽師范大學北校區(qū)，在校期間獲得一等獎學金并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。
工作經(jīng)驗。
20xx年至今一直就業(yè)于當涂縣丹陽外國語學校，這是一所民辦學校，三年來本人一直擔任班主任工作，現(xiàn)任初一數(shù)學教師兼班主任。
工作技能。
在三年從教期間，一直在私立學校擔任數(shù)學教師兼班主任。
職業(yè)目標。
公立學校的代課教師或私立學校的數(shù)學教師，也可以是輔導學校。
自我介紹。
本人工作認真負責，能吃苦耐勞，由于擔任班主任工作，學校要求對學生從早上五點四十起床到晚上十點睡覺實行班主任全程跟蹤，這大大鍛煉了我的意志，增強了我的工作能力。工作期間兩次獲得優(yōu)秀教師稱號，并且所帶班級的成績一直名列前茅。
藥庫主任簡歷篇九
工作描述：策略策劃、方案撰寫、腳本撰寫、中期拍攝。
離職原因：
重慶火影影視制作起止年月：-10～-05。
工作描述：策略策劃、方案撰寫、腳本撰寫、中期拍攝。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶交通大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：廣播電視新聞學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
從事影視廣告行業(yè)4年，先后服務過北京國奧投資、金科地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、宗申摩托、重慶電視臺、巴南區(qū)招商局、瀘州老窖等眾多客戶，積累了豐富的影視廣告行業(yè)經(jīng)驗!
藥庫主任簡歷篇十
目前所在：禪城區(qū)年齡：26。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：其它類：
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
敏華家具制造(惠州)有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：ie主任。
2.主要從事產(chǎn)品零部件單價擬定、作業(yè)指導書制作、現(xiàn)場調(diào)度。
3.主要從事生產(chǎn)流程優(yōu)化、制作工藝優(yōu)化、ie工時數(shù)據(jù)庫建立。
4.主要從事生產(chǎn)浪費改善、6s管理、車間生產(chǎn)線規(guī)劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：ie主管。
工作描述：1.樂雅軒家具廠是一家板木結合以實木為主題的實木家具廠。
2.就職期間成立ie部門及管理ie部門。
3.主要從事ie(精益制造)工作、推行及操作管理精益生產(chǎn)項目工作。
4.推行及操作管理精益生產(chǎn)項目工作。
5.產(chǎn)品單價擬定及核算。
離職原因：深造學習。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：現(xiàn)場ie技術員。
工作描述：1.聯(lián)邦家具是實木家具制作企業(yè)的領頭兵。
2.實習工作期間主要從事現(xiàn)場改善流程優(yōu)化、制作工藝學習。
3.對實木家具結構設計、制作工藝、生產(chǎn)流程熟悉。
離職原因：實習完成。
教育背景。
畢業(yè)院校：順德職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：家具工藝與設計專業(yè)二：工業(yè)工程。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.熟練運用辦公自動化軟件、cad制圖軟件、hpotoshop軟件。
2.生產(chǎn)流程優(yōu)化、標準工時測定、ie工時數(shù)據(jù)庫建立、產(chǎn)品零部件單價擬定。
3.推行精益生產(chǎn)項目1個、現(xiàn)場調(diào)度、設備產(chǎn)能負荷分析、生產(chǎn)線平衡計算。
4.生產(chǎn)浪費改善、6s管理、車間生產(chǎn)線規(guī)劃、項目管理、作業(yè)指導書制作。
詳細個人自傳。
藥庫主任簡歷篇十一
姓名：
性別：
男
年齡：
31歲。
學歷：
本科。
工作年限：
10年。
婚姻狀況：
已婚。
戶口：
廣東省不限。
身高：
178cm。
居住地：
廣東省廣東省不限。
現(xiàn)任職位：
生產(chǎn)部長。
待遇要求：
面議。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
希望地區(qū)：
廣東省不限浙江省福建省。
希望崗位：
部門經(jīng)理（主管）廠長/副廠長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
自我評論有10年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗在世界500強企業(yè)，對oem/odm公司的運作流程非常熟悉
良好的生產(chǎn)計劃能力,能最大程度的保證按質(zhì)按量出貨，具備清晰的管理思路。
善于橫縱向之間的溝通,溝通協(xié)調(diào)能力強。
善于組織和團隊凝聚力的建立。
有效的執(zhí)行力確保完成公司給出的管理目標如生產(chǎn)成本控制，報廢率，合格率等。
有豐富的理論知識如jit,erp,fmea等。
習慣開拓創(chuàng)新,善于學習新的知識。
務實,信賴,積極,開朗是我的個性。
工作經(jīng)驗。
某公司-12--04公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設備擔任職位：生產(chǎn)部長離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：高效運作管理一個1600余人的開關生產(chǎn)團隊。
制定整個團隊的工作目標及運作流程。
全方位滿足客戶的品質(zhì)及出貨需求，通過每天每周的.檢討會議及對生產(chǎn)現(xiàn)場的實際勘察，制定出詳細的改善計劃，行動，并落實責任人，確保能夠循序漸進的改進品質(zhì)及出貨達成率.不斷提升公司的競爭力，達成公司的kpi業(yè)績指標。
編寫培訓教材，制定培訓計劃，并實施對下屬進行培訓，不斷提升其工作能力。
每天組織會議檢討控制物料的報廢率及部門的低成本運作。
利用jit的改善手法對生產(chǎn)物料，自動化設備的介入，流程改善，員工操作等方法對整個部門進行costdown成本控制及精益生產(chǎn)改善。
工作職責和業(yè)績：確保按質(zhì)按時按量出貨給客戶。
高效運作管理1000人的生產(chǎn)團隊。
生產(chǎn)計劃的強有力實施完成。
生產(chǎn)物料的跟進，及物料成本costdown。
培訓所有生產(chǎn)管理人員提高業(yè)務能力。
部門內(nèi)推行tpi改善。
5s的推行落實。
教育經(jīng)歷。
江西贛南師院-09-2001-07最高學歷：本科專業(yè)名稱：漢語言文學專業(yè)描述：行政管理學，秘書學概論，秘書實務，文書與檔案管理，外國文學，文學概論，現(xiàn)代漢語等。
技能專長。
技能專長：2002-20間在defond和smt新進電子，浙江科都電氣參加過jit,《職業(yè)經(jīng)理人管理實戰(zhàn)》,ts16949五大核心工具:apqp/ppap/spc/msa/fmea,《成本控制》,《有效溝通》，《高效團隊》等管理課程培訓
藥庫主任簡歷篇十二
身材：
年齡：
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：已婚。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：19。
職稱：高級。
求職類型：均可。
可到職：兩個星期。
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：營業(yè)主任、營業(yè)經(jīng)理、公司經(jīng)理。
工作描述：全面操作一家公司經(jīng)營運作(現(xiàn)任職中)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：qc、跟單、營業(yè)員、營業(yè)主任。
工作描述：為期九年的鍛煉。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：車位、組長、主管、廠長。
工作描述：為期五年基礎過程。
離職原因：
畢業(yè)院校：紡織學校。
最高學歷：中專畢業(yè)。
所學專業(yè)一：針織所學專業(yè)二：針織服裝。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
紡織學校針織畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
十多年的工作生涯，使我懂得許多人生道理和不少相關的紡織行業(yè)知識，熟悉織造、染整、成衣生產(chǎn)程序，也從中探索到相對的管理經(jīng)驗，并積累了相當?shù)耐饨环椒ê驼莆罩鴩鴥?nèi)、外銷售市場的規(guī)律。之前曾對上海、云南、浙江、江蘇等十多個省(市)進行考察(包括香港、澳門)。有一定的市場拓展能力和企業(yè)統(tǒng)籌能力。
本人性格開朗，善于溝通，有一定的統(tǒng)帥能力，此外還比較喜歡運動、娛樂。
為了更好地充實自己，在紡織行業(yè)多學點專長，創(chuàng)造和發(fā)揮自己的智慧空間，本人希望能找到更加適合自己的工作機會，假若能榮幸、投緣成為貴司一名員工，我將竭盡全力、自律敬業(yè)來回報貴司，在此順祝貴司生意興隆!
藥庫主任簡歷篇十三
性別：女身高：163。
婚姻狀況：未婚籍貫：江西。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：5年。
工作經(jīng)歷：
在崗時間：2008-8---2010-8。
所在公司：浙江華統(tǒng)集團。
所在部門：浙江華統(tǒng)集團。
工作描敘：任職總裁辦行政專員：
一、總裁辦各項行政事務開展，公司規(guī)章制度制定并跟蹤落實；
二、集團例會等各類會務及高管培訓籌備、集團文件收發(fā)存檔；
三、公司各項文娛活動組織籌備開展（元旦晚會、節(jié)日聚餐、節(jié)日禮品等）；
四、省市領導、媒體來訪接待，就餐安排；
五、總裁辦主任及總裁交辦的其他各項事務。
?
藥庫主任簡歷篇十四
尊敬的酒店領導：
大家好！
本職自2010年5月26日被酒店聘為總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理以來，已經(jīng)六個多月了，按照酒店的工作安排和本職的一些想法，五個月來，本職主要負責做好以下幾項工作，現(xiàn)向酒店決策層報告。
一、加強酒店的行政管理。此次主要針對的對象為部門經(jīng)理/負責人，具體規(guī)定如下：
（一）考勤管理規(guī)定：本規(guī)定要求部門經(jīng)理/負責人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、請假要履行正常的審批手續(xù)。若違反規(guī)定，將給予相應處罰。自實施本規(guī)定以來，部門經(jīng)理/負責人上下班比較準時，基本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現(xiàn)象；休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理，規(guī)范了酒店的管理。
（二）會議管理規(guī)定：按酒店管理的需要，每周一召開行政例會。會上，各部門經(jīng)理/負責人匯報上周的工作情況，提出本周的工作計劃和需要協(xié)調(diào)的工作。與會人員儀容儀表符合酒店的規(guī)范，按照指定的位置就座。自執(zhí)行本規(guī)定以來，共召開行政例會21次，除營銷部經(jīng)理請假2次、采購部經(jīng)理請假1次外，其他人基本上能按時到場參加會議，如本人有事情不能參加，均能安排部門管理人員參加。沒有缺席、遲到/早退、無故曠工等現(xiàn)象。與會人員匯報工作時也比較詳盡，會場氣氛比較好，酒店的工作安排也能及時貫徹執(zhí)行。
（三）總值值班相關規(guī)定：本規(guī)定將“總值值班時間”、“總值值班職責”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀律要求”、“總值房的安排”、“違規(guī)處罰”等多項內(nèi)容重新強調(diào)，以激勵總值值班人員履行工作職責。自實施以來，值班人員基本上能在崗履行自己的職責，及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴，沒有發(fā)生脫崗、不履行職責等現(xiàn)象。值班記錄的記述也比較規(guī)范。
（四）工作日志的記述：從6月5日起，各部門經(jīng)理/負責人每天基本上能記述工作日志，并于次日10:00交總辦/人力資源部收集，統(tǒng)一交總經(jīng)理閱處。據(jù)統(tǒng)計，幾個月來因工作日志未上交、遲上交或應付式記述等原因而受到處罰的極少數(shù)。
總結。
二、加強員工宿舍的管理。
為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。本職在其他管理人員的幫助下，著手加強員工宿舍的管理：
（一）加強組織管理：強化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管的工作職責，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用；二是要求宿管員認真履行工作職責，對宿管員的履職情況進行評定，實施獎罰制度；三是評定員工宿舍長，將日常的管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經(jīng)理――后勤主管――宿管員――宿舍長”四級管理的網(wǎng)絡。
（二）加強宿舍水電管理：根據(jù)季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進行規(guī)定，節(jié)余水電進行獎勵、浪費水電進行處罰。自實施本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進行收獲，并對使用人進行處罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不安全的隱患。
（三）實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法：根據(jù)我酒店員工宿舍的`具體情況，制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反饋――由部門負責人督導――通報批評――罰款”的程序進行逐步的改善。經(jīng)過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。
（四）規(guī)范訪客登記：規(guī)定員工親友探視時間，且必須履行登記手續(xù)。對拒不填寫《登記表》者，宿管員可禁止其進入員工宿舍。未經(jīng)許可的外來人員一律不準進入宿舍樓。來訪人員不得擅自進入非探訪員工宿舍。到了規(guī)定的探訪結束時間，宿管員必須催促來訪者盡快離開。幾個月來，宿管員認真執(zhí)行這一規(guī)定，沒有因為來訪員工親友而出現(xiàn)意外的情況。
（五）規(guī)范室、電視房的管理：室、電視房剛開放時，衛(wèi)生與軼序都比較亂，且常有外人進來打牌、看電視。經(jīng)過大家不懈努力，現(xiàn)室、電視房的衛(wèi)生和軼序都比較好，杜絕了外人在里面消遣、娛樂，為員工創(chuàng)造了一個良好、安全的休閑環(huán)境。
三、開展三次基層員工的培訓工作。
2010年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培訓工作，參加培訓的人員為各部門的基層員工，總共培訓了150多人次。培訓內(nèi)容主要有：酒店基本知識、員工的儀容儀表規(guī)范、電話禮儀和微笑服務、員工的酒店意識、酒店消防安全知識、國內(nèi)外風土人情、泉州旅游知識等。經(jīng)過培訓，員工對酒店的工作有所了解，儀容儀表、處理酒店事務更加規(guī)范，酒店的意識有所提高。
在人力資源部的督導下，各部門開展了崗位技能培訓200多人次，現(xiàn)基層員工的實際操作能力有所提高，客人的投訴大為減少。員工中掀起了一股學技能、比技能的熱潮，既使員工的操作技能逐步提升，又營造了一個積極向上的團隊。
四、酒店員工的變動情況：
1、酒店現(xiàn)有人員****人，統(tǒng)計如下：
2、自6月份至今，共有56人辭職、自動離職34人，招聘員工77人。員工的月流動率保持在10%左右。也就是說每月需要招聘10%的新員工，這給招聘和培訓增加了很大的工作。
藥庫主任簡歷篇十五
評價和簡歷中的其他要點是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而評價是一個概括性的，總結性的，客觀的評價。以下文書幫小編推薦
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閱讀。
姓名:文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月11日)
居住地：南京
電話：155******(手機)
e-mail：
最近工作[10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：廣告?zhèn)髅?/p>
學校：南京大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：制片主任
工作經(jīng)驗
2014/12 — 2015/10：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展
制片部
1. 根據(jù)市場走勢和國家政策，尋找、采集、簽約上鏡嘉賓。
2. 負責從項目策劃到選題開發(fā)過程中的'資料搜集、資料整理、文案書寫以及拍攝。
3. 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作，監(jiān)控全過程，保證項目按時按質(zhì)完成。
2013/7 — 2014/11：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展
制片部
1. 確立頻道的發(fā)展方向和階段工作目標。欄目的人員管理、日常事務工作的協(xié)調(diào)和處理。
2. 欄目制作計劃的制定工作，片源洽談、審片源與節(jié)目監(jiān)控工作，并把握時間進度。
3. 對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作、協(xié)調(diào)各技術工種的時間、人員調(diào)配。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京大學廣告?zhèn)髅?本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強，心態(tài)好，自信、自律性強;虛心、好學。善于創(chuàng)新、學習感悟能力較強，具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧，具備良好的管理知識及技能技巧。
藥庫主任簡歷篇十六
xxx，女，本科學歷，中學高級教師，現(xiàn)任發(fā)展中心文學部教學主管。曾在基礎教育領域從事數(shù)學教學、學校管理等工作，逐漸形成“立足生活,激趣引思,自主探究、互動生成”的教學風格。曾多次承擔市、區(qū)級公開課，撰寫的論文、案例近20余篇在省、市、區(qū)獲獎，并被授予市優(yōu)秀教師、市教壇新秀、區(qū)骨干教師等多項榮譽稱號。
藥庫主任簡歷篇十七
可讀性的個人簡歷也需要簡潔明了，不僅是招聘者，所有的人在看到長篇論的文字都沒有閱讀的興趣，特別是在選拔時間緊張的情況下。以此，個人簡歷具有閱讀性也簡潔明了，且詳略得當。一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順，大多數(shù)的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續(xù)看的心情。
在語言方面除了要通順之外，也需要有邏輯性，這也是直觀重要的一點。語言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維，以及求職的態(tài)度。有閱讀的個人簡歷也需要具有內(nèi)涵，一份個人簡歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內(nèi)同與求職的'關系不大，或者說沒有重點性的職位滿足條件，那么這樣的個人簡歷就算是空洞、沒有內(nèi)涵，自然也就具有閱讀性。
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目前所在：蘿崗區(qū)年齡：30。
戶口所在：山東國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：在職期間,主要負責兩個方面的工作:一是全權負責環(huán)境/職業(yè)健康安全工作;二是從事行政管理工作。統(tǒng)籌規(guī)劃環(huán)境/職業(yè)健康安全方面文件編制、制訂計劃、體系推行、推行效果檢討等;熟悉國家法律法規(guī)及政府辦事程序，與政府部門有良好的溝通，能很好地處理企業(yè)與政府部門的關系。行政管理方面：制定了適合企業(yè)的有效的管理制度，熟悉工廠修繕、宿舍管理、飯?zhí)霉芾怼④囕v管制、保安和總經(jīng)辦的事務工作等。個人特長：善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效地處解決，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與上級、同級、下級處理好關系。
離職原因：公司合并離職。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：在職期間,主要負責兩個方面的工作:一是全權負責環(huán)境/職業(yè)健康安全工作;二是從事行政管理工作。統(tǒng)籌規(guī)劃環(huán)境/職業(yè)健康安全方面文件編制、制訂計劃、體系推行、推行效果檢討等;熟悉國家法律法規(guī)及政府辦事程序，與政府部門有良好的溝通，能很好地處理企業(yè)與政府部門的關系。行政管理方面：制定了適合企業(yè)的有效的管理制度，熟悉工廠修繕、宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、車輛管制、保安工作等。個人特長：善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效地處解決，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與上級、同級、下級處理好關系。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：安全管理員。
工作描述：主要負責環(huán)境/職業(yè)健康安全和消防安全工作。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：聊城電大。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：日語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人在工作中積極主動，認真細心，有很強的責任心;處事有計劃、條有理，有始有終;為人有正義感，能很好與同事相處;團隊意識強，能聽取各方面有益的建議;有較好的領導能力，能很好地整合不同的資源，更好地為團隊服務。
在個人品質(zhì)方面，通過工作的積累，形成堅韌不拔的工作精神,養(yǎng)成了良好的適應能力和寬以待人的品格;通過不斷的學習，提高了個人素質(zhì),學到了不少企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗和良好的理念。
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