人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷最主要的目的是針對(duì)應(yīng)聘職位把求職者的專業(yè)技能和優(yōu)勢(shì)用最直接、最快的方式展現(xiàn)給面試官，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中不可缺少的一部分，但并非代表全部。hr篩選簡(jiǎn)歷時(shí)采取的是綜合考評(píng)，而大部分應(yīng)屆生卻忽略了整體的重要性。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：對(duì)于簡(jiǎn)歷中的基本信息、自我評(píng)價(jià)、求職意向以及教育背景的重要性所占的比例分別達(dá)到54%、46%、50%和38%。
專家指出，簡(jiǎn)歷中其實(shí)沒(méi)有重點(diǎn)版塊之分，每一項(xiàng)內(nèi)容都需要認(rèn)真填寫，如何能把無(wú)形的事實(shí)客觀表達(dá)出來(lái)，能讓面試官信服才是關(guān)鍵。比如說(shuō)簡(jiǎn)歷中采用的語(yǔ)言是不是理性的、客觀的，介紹的內(nèi)容是不是圍繞應(yīng)聘職位而來(lái)，你的職業(yè)規(guī)劃以及未來(lái)發(fā)展的方向是否清晰等等都是展現(xiàn)簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)的要素。
54%的應(yīng)屆生認(rèn)為自我評(píng)價(jià)需要介紹專業(yè)技能和優(yōu)勢(shì)
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，55%的應(yīng)屆生認(rèn)為自我評(píng)價(jià)需要介紹專業(yè)技能和職業(yè)優(yōu)勢(shì)，有23%的人認(rèn)為需要進(jìn)行個(gè)人性格介紹，有11%的人認(rèn)為應(yīng)該填寫一些教育經(jīng)歷，還有7%的人選擇了填寫一份完整的求職信。
專家表示，自我評(píng)價(jià)中需要求職者進(jìn)行自我鑒定，用精煉的語(yǔ)言表達(dá)出能力達(dá)到怎樣的水平，專業(yè)水平的寬度和深度掌握到了哪個(gè)階段，應(yīng)聘期望職位的資本是什么。企業(yè)面試官要依據(jù)以上內(nèi)容來(lái)權(quán)衡求職者與崗位之間的匹配度，看應(yīng)聘者能否達(dá)到崗位的需求，滿足企業(yè)發(fā)展的要求。
近六成求職者認(rèn)為應(yīng)該圍繞應(yīng)聘職位介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷
有40%的被調(diào)查者認(rèn)為，實(shí)習(xí)經(jīng)歷中更多的要表現(xiàn)個(gè)人的魅力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及在校期間參加的校園活動(dòng)，用大量的文字進(jìn)行描述，反而忽略了崗位的.需求，只有60%的應(yīng)屆生認(rèn)為介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)需要圍繞應(yīng)聘職位描述自身勝任崗位需求的理由，以此來(lái)爭(zhēng)取一對(duì)一面試的機(jī)會(huì)。
就業(yè)指導(dǎo)專家建議，求職者要明確簡(jiǎn)歷的目的是為了爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)，在介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)除了介紹實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)的工作以外，更多的是介紹你在實(shí)習(xí)期間獲得成長(zhǎng)以及能力上的提高，全部要圍繞你所應(yīng)聘的職位。
近73%的被調(diào)查者錯(cuò)誤地介紹教育背景
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，44%的人認(rèn)為需要介紹專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)和就業(yè)方向，還有25%的人認(rèn)為需要用自己的語(yǔ)言介紹對(duì)本專業(yè)的理解，只有27%的應(yīng)屆生認(rèn)為教育背景中應(yīng)該主要介紹所學(xué)專業(yè)的主要課程。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示，大家對(duì)教育背景存在很大的誤解，對(duì)于過(guò)去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷惟一可以借鑒的就是通過(guò)在校期間學(xué)習(xí)什么樣的專業(yè)課程，讓你有所進(jìn)步和提高，用求學(xué)階段的表現(xiàn)以及獲得的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)證明。其實(shí)，介紹教育背景很簡(jiǎn)單，面試官只想了解你學(xué)習(xí)過(guò)哪些課程，你掌握到什么程度，你的學(xué)習(xí)能力有多強(qiáng)而已，所以只需要清楚介紹你的專業(yè)課以及表現(xiàn)即可。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇二
回顧20xx年，感謝公司給予的機(jī)會(huì)，讓我有幸成為公司這個(gè)大家庭的一員;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我從事我擅長(zhǎng)的工作;感謝師父的悉心教導(dǎo)，讓我提高法律實(shí)務(wù)操作能力;感謝公司同仁的支持、配合，讓我的工作順利完成。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真履行了崗位職責(zé)，協(xié)助信貸部門在信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、審查、檢查三個(gè)階段提供法律支持?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
初到公司，結(jié)合我公司實(shí)際情況，我擬定了信貸業(yè)務(wù)合同、員工聘用合同，貸前調(diào)查資料、貸中審查資料、貸后檢查資料等，經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)修訂，公司經(jīng)理層討論通過(guò)并正式使用。同時(shí)還協(xié)助綜合管理部出具公司部門職責(zé)、員工崗位職責(zé)、以及日常管理規(guī)章制度，等。
在日常業(yè)務(wù)中，積極參與信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查，與客戶溝通交流、收集信貸業(yè)務(wù)資料、學(xué)習(xí)貸款項(xiàng)目評(píng)估，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析借款人的借款用途、償還能力、資產(chǎn)保證，等。在業(yè)務(wù)熟練后，嘗試設(shè)計(jì)了信貸業(yè)務(wù)操作流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，在經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)，完善了信貸業(yè)務(wù)操作流程。
在業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)，為客戶提供信貸業(yè)務(wù)咨詢，收集客戶信貸資料，對(duì)客戶申請(qǐng)進(jìn)行初級(jí)評(píng)估，符合公司信貸業(yè)務(wù)條件的客戶，上報(bào)公司經(jīng)理層，落實(shí)經(jīng)理層的決策。協(xié)助信貸部辦理資產(chǎn)評(píng)估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項(xiàng)權(quán)登記，等，全程為信貸業(yè)務(wù)提供法律支持。
在貸款審查環(huán)節(jié)，對(duì)信貸部提交的客戶申請(qǐng)，按照崗位職責(zé)對(duì)客戶的借款用途、還款來(lái)源、自有資產(chǎn)償債能力、借款方式等進(jìn)行評(píng)估，對(duì)業(yè)務(wù)潛在的風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)上報(bào)經(jīng)理層。參與貸審會(huì)討論，為貸審會(huì)提供法律意見(jiàn)，制作貸審會(huì)記錄，協(xié)助信貸部門落實(shí)貸審會(huì)決議。
在貸后管理環(huán)節(jié)，協(xié)助信貸部進(jìn)行貸后管理，主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況是否正常，收集客戶財(cái)務(wù)資料，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，判斷其各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否在可控風(fēng)險(xiǎn)范圍之內(nèi)，進(jìn)而測(cè)算客戶有無(wú)還本付息的能力、有無(wú)潛在違約行為，撰寫貸后檢查報(bào)告等。對(duì)涉訴案件到司法部門辦理立案、報(bào)案、訴前保全，協(xié)助司法部門辦理查封、扣押等。
在與其他部門的配合中，積極協(xié)助其他部門辦理事務(wù)，加強(qiáng)了與其他部門的協(xié)作能力，增進(jìn)了與其他部門的感情，贏得了公司其他同仁的認(rèn)可。
20xx年，我將繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心盡力的完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在20xx年的基礎(chǔ)上， 我將加強(qiáng)與信貸部、貸后管理部同事的溝通、協(xié)調(diào)，做到部門之間信息的無(wú)縫對(duì)接，防止傳遞時(shí)間影響業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)數(shù)量。在業(yè)務(wù)操作中，要提高執(zhí)行力度、強(qiáng)度，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高項(xiàng)目評(píng)審能力、以及撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告的能力。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝師父的悉心指導(dǎo)，在新的20xx年里，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，一如既往認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，積極和其他部門配合，共同迎接收獲的x年。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇三
時(shí)間過(guò)得真快，一個(gè)學(xué)期即將接近尾聲，在這個(gè)學(xué)期中我?guī)徒痰膶?duì)象是我們班的顧奎安，下面我就對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和回顧。
一、家訪活動(dòng)，增進(jìn)了解
12月1日，學(xué)校按排了家訪活動(dòng)，正好借這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)這個(gè)孩子的家庭有更進(jìn)一步地了解。家訪的前一天，我告訴孩子：“我想明天去你家做客，你歡迎嗎?”他當(dāng)時(shí)的表情告訴我他有些高興，也有些驚訝，我猜想他高興地是：曹老師還沒(méi)有到過(guò)班里哪個(gè)小朋友家里呢，我但是第一個(gè)。驚訝的是：老師會(huì)不會(huì)向我爸媽告狀啊!透過(guò)這次家訪讓我了解到：這個(gè)孩子父母平時(shí)工作真的很忙，每一天要很晚才回到家里，做作業(yè)基本上都是在店里完成的;但是作為父母，在輔導(dǎo)孩子功課方面還是存在一些問(wèn)題的，比如對(duì)于老師平時(shí)布置的口頭作業(yè)，家長(zhǎng)總是這樣詢問(wèn)孩子：“你背出來(lái)了嗎?”或者“你讀了嗎?”學(xué)生回答：“背出來(lái)了?！薄白x好了?！奔议L(zhǎng)也就不再過(guò)問(wèn)了，相信自己的孩子是就應(yīng)的，但對(duì)于這個(gè)愛(ài)撒謊的孩子來(lái)說(shuō)，家長(zhǎng)一次的疏忽，讓他嘗到了“甜頭”，常用這樣的方式來(lái)逃避作業(yè)，于是學(xué)習(xí)成績(jī)也越來(lái)越差。透過(guò)與家長(zhǎng)的交流，讓家長(zhǎng)也了解了一些如何輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方法，更好地配合老師教導(dǎo)孩子。
二、用細(xì)心，發(fā)掘閃光點(diǎn)
心理學(xué)家威廉.詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是期望別人對(duì)自己加以賞識(shí)”。他在研究中還發(fā)現(xiàn)，一個(gè)沒(méi)受過(guò)激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其潛力的百分之二十到三十，而當(dāng)他受到激勵(lì)后，其潛力能夠發(fā)揮到百分之八十到九十，即使表現(xiàn)再差的孩子也會(huì)有他們的長(zhǎng)處，作為班主任，在平時(shí)生活中我細(xì)心地觀察，捕捉其身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)地肯定表?yè)P(yáng)，即使是小小的進(jìn)步，也要及時(shí)鼓勵(lì)，以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
有一次，我象往常一樣，放學(xué)后去教室檢查門窗有沒(méi)有關(guān)好，我忽然發(fā)現(xiàn)顧奎安正踮起腳尖，留意翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來(lái)的幾天，我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會(huì)課上，我當(dāng)著全班小朋友的面表?yè)P(yáng)他是一個(gè)關(guān)心群眾的好孩子，并期望其他小朋友也能向他學(xué)習(xí)，那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還透過(guò)家校路路通，把這件事告訴了他的媽媽，我相信他能得到家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)會(huì)更加高興的。接下來(lái)的一段時(shí)間，他在學(xué)習(xí)上變得主動(dòng)了，以前中午常常因?yàn)橥娑藢懽鳂I(yè)，此刻他常會(huì)來(lái)主動(dòng)告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了，我也常會(huì)用“做得真好”來(lái)繼續(xù)鼓勵(lì)他?？梢?jiàn)，一味地批評(píng)，只會(huì)讓孩子越來(lái)越反感，不樂(lè)意理解，不如利用孩子身上的閃光點(diǎn)，好好表?yè)P(yáng)一番，讓其感受到表?yè)P(yáng)帶來(lái)的喜悅，讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習(xí)慣和不良行為，如果能得到全班孩子和家長(zhǎng)的肯定與鼓勵(lì)，我想會(huì)取得更好的效果。
三、用耐心，逐步提高要求
對(duì)于顧奎安這樣一個(gè)經(jīng)常讓人操心的孩子，我們不可能也沒(méi)有潛力透過(guò)某種方法讓其一下子就進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，要一步步來(lái)，不能操之過(guò)急。中國(guó)有句成語(yǔ)叫“欲速則不達(dá)”，對(duì)他提出過(guò)高的要求，反而會(huì)讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊，把他們打入“無(wú)底深淵”，到時(shí)候老師再想進(jìn)行幫忙就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心，根據(jù)他自身的特點(diǎn)，在不同的階段，提出不同的要求，使他們“跳一跳，摸得著”，經(jīng)過(guò)努力能逐步到達(dá)，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，慢慢恢復(fù)他們的自信心。
四、用恒心，反復(fù)抓，抓反復(fù)
低年級(jí)的學(xué)生自我控制潛力較之幼兒階段有了發(fā)展，但仍比較差，缺乏耐心和毅力，缺乏一貫性，容易受到外界因素的影響，比如：別人的嘲笑、諷刺，或遇到困難，即使是一個(gè)好看的電視節(jié)目，一樣好吃的東西，一件好玩的玩具等等，都可能瓦解掉學(xué)生繼續(xù)努力的決心和信心?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，轉(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問(wèn)題學(xué)生，并非是一朝一夕的事，學(xué)生錯(cuò)的思想和舊的習(xí)慣會(huì)反復(fù)出現(xiàn)，這是一個(gè)正常的現(xiàn)象，我們老師千萬(wàn)不能對(duì)他們失去信心，認(rèn)為他們是“屢教不改”或“無(wú)藥可救”，任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點(diǎn)：(1)為了減少學(xué)生反復(fù)的次數(shù)，平時(shí)對(duì)后進(jìn)生要經(jīng)常教育，;(2)當(dāng)出現(xiàn)反復(fù)時(shí)，要仔細(xì)分析反復(fù)的原因，有針對(duì)性地作好反復(fù)教育工作，使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。
這個(gè)學(xué)期在幫教顧奎安地過(guò)程中，有成功的地方，讓我收獲很多，但也有很多失敗的地方，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，期望在下學(xué)期的幫教過(guò)程中，使其在各方面做得更好。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇四
轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入xx銀行那時(shí)算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短。時(shí)間讓我對(duì)于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。
最近這一年，我作為一名xx銀行統(tǒng)計(jì)員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來(lái)各方面的巨大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)理念真正從過(guò)去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺(tái)，對(duì)于我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營(yíng)”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理，針對(duì)違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開(kāi)展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動(dòng)”向我們?cè)僖淮蔚厍庙懥司姟ぷ鞑粌H要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。 x年末，我報(bào)名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動(dòng)至地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從××支行理財(cái)中心的個(gè)貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過(guò)的以公司類信貸和個(gè)人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個(gè)跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個(gè)人的自學(xué)努力下，通過(guò)閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過(guò)了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計(jì)完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計(jì)金額××萬(wàn)元;完成了××筆公司類信用等級(jí)評(píng)定的合規(guī)性審查，其中aa級(jí)××筆、a級(jí)××筆、bbb級(jí)××筆;完成××筆個(gè)人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見(jiàn)工作，合計(jì)金額××萬(wàn)元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。 地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對(duì)的都是行內(nèi)的經(jīng)營(yíng)部門，受理審批xx銀行信貸經(jīng)營(yíng)部門報(bào)送的各類信貸業(yè)務(wù)。
因此，樹(shù)立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營(yíng)部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營(yíng)部門工作，耐心解答他們對(duì)于審批中存在的各種疑問(wèn)，并時(shí)常通過(guò)各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通，了解經(jīng)營(yíng)部門的現(xiàn)實(shí)情況和問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)行匯報(bào)，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營(yíng)由于信息不對(duì)稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)xx銀行利益的最大化。 地審批組是行內(nèi)一個(gè)日常工作量較大、工作較為繁忙的一個(gè)部門。
如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時(shí)間都是消耗在一些相對(duì)機(jī)械的簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)中，如在合規(guī)性審查工作中對(duì)申報(bào)單位一些財(cái)務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算，計(jì)算比較簡(jiǎn)單，但要檢查多個(gè)單位的多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時(shí)間和精力。
我通過(guò)自學(xué)，運(yùn)用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財(cái)務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比、速動(dòng)比、利潤(rùn)率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動(dòng)計(jì)算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營(yíng)部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報(bào)表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動(dòng)，也使許多數(shù)據(jù)更為精確;把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化，本著簡(jiǎn)單、易用的設(shè)計(jì)，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動(dòng)生成相應(yīng)的規(guī)范頁(yè)面供使用了。此外，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
審批組的工作，是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作，需要對(duì)全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強(qiáng)對(duì)各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，則是對(duì)我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在地分行與地人壽保險(xiǎn)公司共同舉辦的“盈向未來(lái)”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營(yíng)銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要;在由地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“xx銀行優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品與營(yíng)銷”培訓(xùn)班上，我對(duì)于xx銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識(shí)，知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的，哪些是正在開(kāi)發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢(shì)與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對(duì)于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對(duì)于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要從多個(gè)方面進(jìn)行分析解讀，從一些表面的績(jī)優(yōu)或是績(jī)差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判斷，認(rèn)識(shí)到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作來(lái)當(dāng)好“xx銀行資產(chǎn)的看門人”。
除此之外，每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認(rèn)真參加部門內(nèi)的例會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實(shí)處。特別是有時(shí)還請(qǐng)來(lái)行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場(chǎng)講解業(yè)務(wù)中的疑難點(diǎn)，更是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。
學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識(shí)，了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為地分行系統(tǒng)團(tuán)委的宣傳委員，參加了團(tuán)委組織的多項(xiàng)活動(dòng)。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的xx銀行統(tǒng)計(jì)員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇五
男方姓名：出生年月：民族：身份證號(hào)：住址：
女方姓名：出生年月：民族：身份證號(hào)：住址：
雙方于_____年_____月_____日在____區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)。（結(jié)婚證號(hào)碼：），并生有____名婚生子（_____年_____月_____日出生）
現(xiàn)因雙方性格不合無(wú)法共同生活，夫妻感情已完全破裂，就自愿離婚一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方自愿解除夫妻關(guān)系。
二、婚生子由女方直接撫養(yǎng)。撫養(yǎng)期間，男方承擔(dān)婚生子的撫養(yǎng)費(fèi)（包括醫(yī)療費(fèi)、教育費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)）元；
女方應(yīng)悉心撫養(yǎng)婚生子，不得有虐待、遺棄、家庭暴力行為；
男方每個(gè)月可以探望婚生女____次，也可以到學(xué)校探望，每周可與婚生子共同居住____天，寒暑假可以共同居住____天，女方有協(xié)助的義務(wù)；
探望權(quán)的行使以不影響學(xué)業(yè)為準(zhǔn)。
任何一方對(duì)婚生子身心健康有損害行為的，將視為放棄撫養(yǎng)、教育的權(quán)利和義務(wù)，另一方有權(quán)要求變更直接撫養(yǎng)權(quán)或中止、取消探望權(quán)；
三、財(cái)產(chǎn)分割
（1）雙方認(rèn)可婚后分開(kāi)居住期間各自收入歸各自所有的約定；
雙方認(rèn)可婚后個(gè)人隨身物品歸個(gè)人所有。個(gè)人隨身物品中包含衣物、首飾、個(gè)人用品、手機(jī)、化妝品等個(gè)人專用物品。
婚前財(cái)產(chǎn)：男方女方
婚前個(gè)人債權(quán)債務(wù)：男方女方
婚姻存續(xù)期間個(gè)人債權(quán)債務(wù)：男方女方
（2）女方自離婚證領(lǐng)取之日起，取得下列夫妻之間共同財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)：____件，總計(jì)約____元；
銀行存款____元，歸女方____元，男方____元。
（3）雙方確認(rèn)無(wú)其它共同債權(quán)、無(wú)共同債務(wù)。
四、男方確認(rèn)給女方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____元；
五、離婚后，一方不得干擾另一方的生活。不得向第三方泄漏另一方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得有故意損壞另一方名譽(yù)的行為，否則承擔(dān)違約金____元。
六、雙方確認(rèn)對(duì)方是完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財(cái)產(chǎn)。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后，待有效的法律文書生效時(shí)具有法律效力。雙方承諾對(duì)該協(xié)議書的字詞義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。
八、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。
男方：
女方：
_____年_____月_____日
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：
全體搬運(yùn)工（附名單、身份證復(fù)印件）
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為一年，自 xx 年 5 月 1 日起至 xx 年 5 月 1 日止。
3 工作任務(wù): 甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬， 計(jì)件總額不足四萬(wàn)時(shí)，按人民幣 40000 元/月大寫：肆萬(wàn)圓，予以發(fā) 放；超出四萬(wàn)時(shí)，按實(shí)際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月 的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作 規(guī) 程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的 各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方利益 服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育 直至按有關(guān)規(guī)定給予 必要的紀(jì)律處分或解聘。 甲、乙雙方出現(xiàn)問(wèn)題，由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無(wú)視協(xié) 議，聚眾滋事，帶頭者將處以 處罰；參與者將處以 處罰6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議: 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。 乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn) 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國(guó)家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家 沒(méi)有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。
附件：乙方全體員工名單及身份證復(fù)印件
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇七
甲方：xx市xx有限公司
乙方：________
鑒于：_____________（事實(shí)經(jīng)過(guò)）。
雙方對(duì)以上所述事實(shí)均予以確認(rèn)，并無(wú)異議。
基于以上所述，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方償還乙方投入全部款項(xiàng)事宜，達(dá)成本協(xié)議如下：
一、年月日前還款______元；
二、年月日前還款______元。
三、甲方每期應(yīng)還款必須于當(dāng)月30日前主動(dòng)存入乙方指定賬戶：xx銀行xx支行戶名：_____賬號(hào)：_______.
本協(xié)議簽署后，甲方任何一期不能按時(shí)還款，則甲方余下應(yīng)還款視為全部到期，乙方除有權(quán)追收甲方全部應(yīng)還款額之外，還有權(quán)追收全部應(yīng)還款的20%作為違約金。
1、甲、乙雙方共同確認(rèn)：根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定已經(jīng)對(duì)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力公證的含義、內(nèi)容、程序、效力等具有了明確的了解，經(jīng)慎重考慮，雙方同意本協(xié)議簽訂后向xx公證處申請(qǐng)辦理公證并賦予本協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行效力。
2、甲方保證承擔(dān)舉證義務(wù)，自每期款項(xiàng)付清之日起1個(gè)工作日內(nèi)，向乙方和xx公證處提供有關(guān)證據(jù)證明其已經(jīng)支付了應(yīng)付款項(xiàng)，并分別由乙方和承辦公證員核對(duì)簽收，否則視為甲方對(duì)未支付事實(shí)的確認(rèn)，即甲方未按期履行當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)。
3、甲、乙雙方同意如自任何一期款項(xiàng)付款期限屆滿之日起1個(gè)工作日內(nèi)，甲方未向xx公證處按期提供付款憑證，且乙方出具文件說(shuō)明甲方未能按期支付應(yīng)付款項(xiàng)時(shí)，乙方有權(quán)單方面依據(jù)具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議向xx公證處申請(qǐng)簽發(fā)執(zhí)行證書。乙方承諾在申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行證書之前，將按照甲方在本協(xié)議中確定的聯(lián)系地址向甲方發(fā)出《履行應(yīng)償借款通知書》（函寄或送達(dá)），同時(shí)注明寬限期起止日期。在寬限日期截止時(shí)，如甲方仍未向xx公證處舉證其已按期支付了應(yīng)付款項(xiàng)，或雖積極舉證但不足以對(duì)抗乙方的債權(quán)，也未與乙方達(dá)成任何關(guān)于還款的展期協(xié)議，則視為甲方不履行或不完全履行的事實(shí)確有發(fā)生，在此情況下，乙方將向xx公證處申請(qǐng)出具強(qiáng)制執(zhí)行證書。
4、乙方有權(quán)依據(jù)xx公證處出具的具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議及執(zhí)行證書直接向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行甲方應(yīng)向乙方支付的全部未付款項(xiàng)。甲方愿意接受人民法院的強(qiáng)制執(zhí)行。
5、乙方在申請(qǐng)執(zhí)行證書時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證義務(wù)并提供以下文件，保證向xx公證處完全、正確地披露甲方履行債務(wù)的情況：
（1）《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)》；
（2）甲方已經(jīng)履行還款義務(wù)的書面證明材料（如：甲方向乙方履行還款義務(wù)的情況，包括甲方已償還/未償還款項(xiàng)數(shù)額等情況）；
（3）經(jīng)公證的具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議；
（4）乙方在xx公證處的監(jiān)督下向甲方發(fā)出的《履行應(yīng)償借款通知書》；
（5）其他材料；
（6）甲方承諾愿以其全部資產(chǎn)接受強(qiáng)制執(zhí)行，其資產(chǎn)中包括但不限于以下所列內(nèi)容：xx市xx公司其法定資產(chǎn)及其法定代表人和其他與此項(xiàng)目有關(guān)的股東或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（（xxx，身份證號(hào)：xxx，身份證號(hào)：xx，身份證號(hào)：_____）的法定財(cái)產(chǎn)。
1、甲、乙雙方在達(dá)成簽訂本協(xié)議意向后即向xx公證處申請(qǐng)辦理本協(xié)議的公證事宜。
2、甲方應(yīng)按本協(xié)議的約定按期足額支付應(yīng)付款項(xiàng)；乙方應(yīng)按本協(xié)議約定辦理有關(guān)收款和債務(wù)抵消的財(cái)務(wù)手續(xù)，并有義務(wù)在甲方付款當(dāng)日向甲方出具有關(guān)發(fā)票憑證。
3、乙方從本協(xié)議書簽訂之日不得通過(guò)各種方式損害甲方名譽(yù)及甲方股東與管理人員的人身權(quán)利，否則甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
4、甲方如每期按協(xié)議規(guī)定按時(shí)還款，乙方不得對(duì)甲方提起以本項(xiàng)欠款為標(biāo)的的訴訟，否則甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇八
甲方：
乙方： 身份證：
甲乙雙方均同意的前提下，并且本著友好的協(xié)商的原則，根據(jù)中國(guó)的合同法以及醫(yī)療事故處理?xiàng)l例，以及北京市的相關(guān)規(guī)則制度，就賠償事宜作如下協(xié)議：
1.雙方對(duì)于此次協(xié)議簽訂的內(nèi)容完全了解，也知道此份協(xié)議所存在的風(fēng)險(xiǎn)，乙方愿意放棄對(duì)于甲方責(zé)任權(quán)利的追究，本協(xié)議是甲乙方真實(shí)思想的闡述，不存在任何表述上的糾紛。
2.甲方會(huì)向乙方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用以及誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)和交通費(fèi)，住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，另外還包括必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)以及賠償金，被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)用以及后期的治療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)人民幣 元。
3.此份協(xié)議在生效之后，乙方愿意放棄對(duì)于賠償差額權(quán)利的責(zé)任追究。
4.乙方自愿放棄此次糾紛所享有的訴訟權(quán)利。
5.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持有一份。
6.此份協(xié)議在甲乙雙方簽字或簽章即日起生效。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇九
離婚起訴狀
原告：_____(基本情況：姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址)
被告：_____(基本情況：姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址)
訴訟請(qǐng)求
1、請(qǐng)求法院依法判令原告與被告離婚;
2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)依法分割;
3、兒子由原告撫養(yǎng)，被告一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)_____元給原告(/被告每月支付撫養(yǎng)費(fèi) _____ 至兒子年滿18周歲止);
4、被告一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _____ 元給原告;
5、被告一次性支付精神損害賠償金____元給原告。
事實(shí)和理由
離婚理由：應(yīng)詳細(xì)敘述夫妻感情確已破裂、并無(wú)和好可能的事實(shí)和依據(jù)， 主要從婚姻基礎(chǔ)、婚后感情、離婚原因、夫妻關(guān)系的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)明沒(méi)有和好可能、夫妻感情破裂的事實(shí)。如有法定離婚情形時(shí)(重婚或與他人同居的;實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的;因感情不和分居滿二年的)應(yīng)特別指出。
為此，原告特依法提起訴訟，請(qǐng)你院依法裁決。
xxx人民法院
具狀人：xxx
____年____ 月 ____日
離婚誤區(qū)
第一、“先離婚就會(huì)吃虧”也是很多人固有的思想
好多人都是這么想的，我們?cè)谶M(jìn)行咨詢時(shí)也聽(tīng)過(guò)類似的說(shuō)法，夫妻雙方在案件中地位平等，離婚時(shí)，法院首先會(huì)分清當(dāng)事人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和夫妻共同財(cái)產(chǎn)， 個(gè)人財(cái)產(chǎn)歸各自所有，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)先由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照男女平等，保護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，照顧無(wú) 過(guò)錯(cuò)方和有利生產(chǎn)、方便生活的原則進(jìn)行處理。因此，先起訴不等于一定能判離，更不等于原告必須在財(cái)產(chǎn)分割方面作出讓步，二者沒(méi)有必然聯(lián)系。
第二、關(guān)于彩禮的問(wèn)題，也是中雙方所爭(zhēng)執(zhí)的問(wèn)題
有些地方有結(jié)婚前 男方送給女方見(jiàn)面禮的風(fēng)俗習(xí)慣，離婚后，有些男方當(dāng)事人就認(rèn)為送見(jiàn)面禮的目的在于和女方結(jié)婚，既然很快又離婚，見(jiàn)面禮就失去實(shí)際意義而理應(yīng)返還給男方。法院在審理時(shí)，對(duì)女方借婚姻關(guān)系索取的財(cái)物，如果雙方結(jié)婚時(shí)間不長(zhǎng)，或者因索要財(cái)物造成男方生活困難，會(huì)判決女方酌情返還給男方財(cái)產(chǎn)。法院對(duì)女方取得財(cái)物的性質(zhì)是索取還是贈(zèng)與難以認(rèn)定的，則按贈(zèng)與處理。而法律規(guī)定贈(zèng)與一經(jīng)成立，贈(zèng)與人不得要求返還，因此離婚案件的見(jiàn)面禮一般都是不會(huì)返還的。
第三、關(guān)于“青春損失費(fèi)”和“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移”等財(cái)產(chǎn)的相關(guān)問(wèn)題也是產(chǎn)生誤區(qū)的地方
有的女性婚姻當(dāng)事人認(rèn)為，在離婚時(shí)男方應(yīng)當(dāng)給予一定的青春損失賠償。這是沒(méi)有法律依據(jù)的`。按照婚姻法的規(guī)定，婚損害賠償只有在家庭暴力，重婚，有配偶者與他人同居的情況下法院才能判決過(guò)錯(cuò)方給予賠償。
有的婚姻當(dāng)事人在離婚前或在離婚訴訟中，常常轉(zhuǎn)移或隱匿共同財(cái)產(chǎn)，比如銀行存款股票變更房屋登記等，以為轉(zhuǎn)移了便萬(wàn)事大吉，實(shí)際上往往會(huì)留下相關(guān)證據(jù)，還可能導(dǎo)致因惡意轉(zhuǎn)移而少分財(cái)產(chǎn)。因此轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)必須慎重，手段應(yīng)當(dāng)“高明”。
第四、“分居兩年即可自動(dòng)離婚”是很多人潛意識(shí)的想法
這種認(rèn)識(shí)沒(méi)有法律根據(jù)。因?yàn)殡x婚是配偶雙方依照法定的條件和程序解除婚姻關(guān)系的民事法律行為，只能到民政部門協(xié)議離婚或到法院訴訟離婚，此外沒(méi)有其他途徑。同時(shí)，民政部門和法院認(rèn)定離婚的法定標(biāo)準(zhǔn)是夫妻感情是否確已破裂，這要從夫妻雙方的婚姻基礎(chǔ)、婚后感情、離婚原因、有無(wú)和好可能等諸方面綜合認(rèn)定，是否分居只是其中的一個(gè)參考因素
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十
xx區(qū)婦聯(lián)于20xx年9月在省、市婦聯(lián)的幫助下，獲得30萬(wàn)元的農(nóng)村婦女發(fā)展資金。重點(diǎn)扶持庫(kù)區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（樟湖鎮(zhèn)、來(lái)舟鎮(zhèn)、爐下鎮(zhèn)），74戶，惠及人口278人。其中種植方面的14戶，養(yǎng)殖方面60戶?，F(xiàn)將我區(qū)農(nóng)村婦女發(fā)展資金使用情況及主要成效匯報(bào)如下：
。為了使發(fā)展資金用在實(shí)處，幫助那些需要幫助的婦女，基層?jì)D聯(lián)深入各農(nóng)婦家中，了解她們的經(jīng)濟(jì)狀況和生產(chǎn)項(xiàng)目，選擇有發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶頭示范作用者，或雖然因病因?yàn)?zāi)致貧但有脫貧信心和發(fā)展?jié)摿η矣羞€貸能力者，作為扶持重點(diǎn)，并登記造冊(cè)。
2、。由3－5戶組成一小組，確定一名組織能力強(qiáng)，有一定威性的婦女為組長(zhǎng)，由村兩委配合各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)資金的發(fā)放和回收，同時(shí)鎮(zhèn)政府與各村簽訂協(xié)議，包村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)擔(dān)保，村委會(huì)與各小組長(zhǎng)簽訂協(xié)議，層層抓落實(shí)，確保資金的合理使用、回收。
。資金到位后，我們實(shí)行定期不定期跟蹤檢查，督查資金落實(shí)及項(xiàng)目實(shí)施情況，了解資金是否用于發(fā)展生產(chǎn)，成效如何，確保資金使用的最大化。
。各級(jí)婦聯(lián)對(duì)貸款婦女發(fā)展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤服務(wù)管理。以省、市、區(qū)舉辦的“文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和省、市、區(qū)庫(kù)區(qū)移民局常年舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班為契機(jī)，積極組織婦女參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女發(fā)展生產(chǎn)的勞動(dòng)技能。
。資金到期后，區(qū)婦聯(lián)下發(fā)資金回收通知，由基層?jì)D女組織入戶通知各農(nóng)婦做好資金回收準(zhǔn)備，由村兩委配合各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)還貸資金收款工作，保證資金按時(shí)償還。
扶貧開(kāi)發(fā)促增收，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)婦參與發(fā)展生產(chǎn)的積極性。小額信貸為農(nóng)村婦女解決了生產(chǎn)發(fā)展的資金瓶頸，幫助她們擴(kuò)大了種植、養(yǎng)殖規(guī)模，增加了經(jīng)濟(jì)收入，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)發(fā)揮了積極的作用。受惠于小額貸款的農(nóng)村婦女中，有的成為一方致富的帶頭人。來(lái)舟鎮(zhèn)宋坍村上伏坑自然村村民楊?；?，今年25歲，初中文化，5口人。曾經(jīng)創(chuàng)辦過(guò)木材加工廠，由于20xx年木材加工廠行業(yè)不景氣，于20xx年底停廠，20xx年改行發(fā)展規(guī)模養(yǎng)羊，與四位婦女姐妹共同合作飼養(yǎng)，20xx年4月她們投資21萬(wàn)元以每頭350元的價(jià)格從xx省引進(jìn)黃羊品種600頭，開(kāi)始規(guī)模養(yǎng)羊的創(chuàng)業(yè)歷程。20xx年9月，來(lái)舟鎮(zhèn)婦聯(lián)向區(qū)婦聯(lián)爭(zhēng)取小額扶貧貸款資金10萬(wàn)元，在她們深入各村婦女家中調(diào)查了解婦女們的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展項(xiàng)目時(shí)。得知當(dāng)時(shí)楊?；ㄕ幵趧?chuàng)業(yè)的起步時(shí)期，前期投入大量資金，已借遍了所有的親朋好友，黃羊在飼養(yǎng)過(guò)程中仍需不少資金周轉(zhuǎn)，就在這時(shí)鎮(zhèn)婦聯(lián)為她們四位提供20000元貸款，實(shí)行五戶聯(lián)保方式，大家還推存她為小額信貸小組組長(zhǎng)，2萬(wàn)元的扶持資金對(duì)她來(lái)說(shuō)真是雪中送炭?，F(xiàn)在楊?；B(yǎng)羊規(guī)模正在逐步擴(kuò)大，存欄數(shù)已達(dá)1600頭，采取集中管理分散放養(yǎng)的方式養(yǎng)殖，現(xiàn)游地村、傍溪村、外洋部隊(duì)等到周邊地方都可看到她的羊群，她還安排婦女勞動(dòng)力16人，每月婦女可增加收入800--1000元，種羊銷往全省各地。楊海花雖然在養(yǎng)羊行業(yè)中是新手，但她勤勞，有吃苦精神，有創(chuàng)業(yè)熱情，敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，敢拼的精神，現(xiàn)她已是來(lái)舟人人知曉的養(yǎng)羊大戶，20xx年她更是信心百倍，將入更大的資金，擴(kuò)大規(guī)模，將在養(yǎng)羊行業(yè)中創(chuàng)造一個(gè)更廣闊的.新天地。
。小額信貸讓一大批婦女有了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的機(jī)會(huì)，使她們投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮她們“半邊天“的重要作用。。通過(guò)這幾年的發(fā)展扶持，不少婦女成了女能手，培養(yǎng)了一批農(nóng)村婦女致富能手，帶動(dòng)許多當(dāng)?shù)貗D女的發(fā)展。如：樟湖鎮(zhèn)中坂街街委委員、婦代會(huì)主任胡錫琴，自20xx年以來(lái)，她利用小額信貸款發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和釀造紅酒，從原來(lái)飼養(yǎng)10頭菜豬發(fā)展到現(xiàn)在自繁自養(yǎng)，從母豬、小豬、菜豬一條龍飼養(yǎng)，形成產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)，年收入2萬(wàn)余元，還獲得省“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)女帶頭人”榮譽(yù)稱號(hào)。在女能人的帶動(dòng)下，庫(kù)區(qū)婦女張淑秀，利用貸款，在姐妹們的“幫帶”下辦起了養(yǎng)豬場(chǎng)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)存欄還有200多頭。她不僅撐起一家八口人的生活，還為長(zhǎng)期體弱多病的丈夫求醫(yī)治病。20xx年四月她又辦起養(yǎng)兔場(chǎng)，引進(jìn)50只種兔，現(xiàn)已繁殖200余只肉兔。
開(kāi)展小額扶貧貸款，為我區(qū)婦女脫貧致富起到積極的作用，增強(qiáng)了農(nóng)村婦女參與“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)的熱情，也為農(nóng)村婦女的有為有位提供了平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層?jì)D女組織的凝聚力和影響力。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十一
男方：________ 年齡：________ 民族：________ 職業(yè)：________ 身份證號(hào)碼：________________ 住址：________________
女方：________ 年齡：________ 民族：________ 職業(yè)：________ 身份證號(hào)碼：________________ 住址：________________
男女雙方經(jīng)商定，達(dá)成以下自愿離婚協(xié)議：
一、雙方自愿離婚
男方__________與女方__________于_____年_____月_____日在__________人民政府民政部門登記結(jié)婚。現(xiàn)因夫妻感情徹底破裂，雙方自愿離婚。
二、離婚后子女撫養(yǎng)問(wèn)題
（一）雙方婚生子女__________由_____方撫養(yǎng)，_____方每月_____日前向_____方支付子女生活費(fèi)計(jì)____元人民幣，直至其_____歲。
（二）子女大學(xué)畢業(yè)之前的教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由雙方平均分?jǐn)?，非監(jiān)護(hù)方應(yīng)在見(jiàn)相關(guān)票據(jù)后5日內(nèi)支付，但不排除緊急情況下非監(jiān)護(hù)方的墊付責(zé)任。
（三）如果子女對(duì)外侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任，由雙方平均分?jǐn)偂?/p>
（四）非監(jiān)護(hù)方探視子女的具體方式為：
三、 夫妻共同財(cái)產(chǎn)及分割
（一）夫妻共同財(cái)產(chǎn)明細(xì)（單物或份額價(jià)值在________元以上者）如下：
（二）如果一方持有、控制的夫妻共同財(cái)產(chǎn)（單物或份額價(jià)值在___ 元以上者）未在上款列明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，另一方有權(quán)分得該財(cái)產(chǎn)的80%。
（三）夫妻共同債務(wù)如下：
（四）夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割如下：以下財(cái)產(chǎn)歸女方所有：以下財(cái)產(chǎn)歸男方所有：其他特別約定：
（五）夫妻共同債務(wù)承擔(dān)：
四、本自愿離婚協(xié)議書一經(jīng)雙方簽訂即合法成立，經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)登記備案即具有法律效力。（或：本自愿離婚協(xié)議書系在人民法院調(diào)解下雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，一經(jīng)雙方簽字即具有法律效力。）
五、上述自愿離婚協(xié)議書事項(xiàng)，雙方保證切實(shí)履行。
因子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、對(duì)外賠償?shù)?，延遲支付的一方應(yīng)按日向全部墊付一方支付未支付金額千分之六的延期違約金。子女監(jiān)護(hù)方阻止非監(jiān)護(hù)方探視或不提供探視機(jī)會(huì)的，非監(jiān)護(hù)方有權(quán)取得監(jiān)護(hù)權(quán)，有權(quán)要求另一方支付精神損失賠償金，精神損失賠償金金額為監(jiān)護(hù)方違約行為發(fā)生時(shí)的上年度全部收入。
男方：________（簽字） 女方：________（簽字）
____年____月____日____年____月____日
（本自愿離婚協(xié)議書一式三份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院存檔備案一份）（本自愿離婚協(xié)議書范本適用于登記離婚或人民法院調(diào)解離婚。）
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十二
會(huì)計(jì)工作常見(jiàn)失誤與對(duì)策
在企業(yè)所得稅匯算清繳審核以及財(cái)稅顧問(wèn)等執(zhí)業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)很多公司存在一些共性的內(nèi)部控制不完善，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大，財(cái)務(wù)管理不健全等問(wèn)題。在此進(jìn)行分析列示，希望引起大家關(guān)注（下述主要基于企業(yè)會(huì)計(jì)制度介紹，如果執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，相關(guān)科目名稱則存在變動(dòng)，如應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款應(yīng)改為應(yīng)交稅費(fèi)，應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)改為應(yīng)付職工薪酬，技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)應(yīng)改為研發(fā)支出等，敬請(qǐng)留意）。
一、企業(yè)所得稅
1. 公司出資購(gòu)買房屋、汽車等，但權(quán)利人卻為股東或個(gè)人，而不是付出資金的單位，有些單位仍照提折舊，依稅法，該固定資產(chǎn)的折舊及相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用不可以在企業(yè)所得稅前扣除，因此從節(jié)稅的角度來(lái)看，產(chǎn)權(quán)在公司名下是有利的。
2. 某些外資企業(yè)仍按工資總額的一定比例計(jì)提職工福利費(fèi)列入有關(guān)成本費(fèi)用科目，依稅法規(guī)定，外資企業(yè)不可以在企業(yè)所得稅前計(jì)提職工福利費(fèi)，而應(yīng)據(jù)實(shí)列支入相關(guān)成本費(fèi)用，且如實(shí)際支出超過(guò)工資總額的14%，應(yīng)做企業(yè)所得稅納稅調(diào)增（注：新企業(yè)所得稅法已無(wú)職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提的規(guī)定）。
3. 未成立工會(huì)組織的、未取得工會(huì)組織開(kāi)具的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用單據(jù)的，仍按工資總額的一定比例計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，該項(xiàng)計(jì)提不可以在企業(yè)所得稅前扣除。
4. 不按照稅法規(guī)定的最低年限和凈殘值率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，在申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)又未做納稅調(diào)整，有的公司存在跨納稅年度補(bǔ)提折舊(根據(jù)相關(guān)稅法的規(guī)定，以前年度應(yīng)計(jì)而未計(jì)的成本費(fèi)用不得補(bǔ)計(jì))，建議大家在通常情況下，盡可能依據(jù)稅法規(guī)定的折舊年限和殘值率計(jì)提折舊，以免增加納稅調(diào)整的工作量或因工作失誤造成損失。
5. 生產(chǎn)性企業(yè)在計(jì)算生產(chǎn)成本時(shí)，記賬憑證后未附料、工、費(fèi)耗用清單，無(wú)成本計(jì)算依據(jù)，給人以胡拼亂湊做假賬之嫌。
6. 開(kāi)辦費(fèi)在開(kāi)業(yè)的當(dāng)年全額計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用而未做相應(yīng)的納稅調(diào)增，以后年度也未做納稅調(diào)減，依稅法應(yīng)從開(kāi)業(yè)的次月起分五年平均攤銷（注：新企業(yè)所得稅法暫未見(jiàn)明確規(guī)定）。
7. 未按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，為了人為地減少企業(yè)所得稅稅負(fù)，沒(méi)有依據(jù)的隨意計(jì)提期間費(fèi)用，或在年末預(yù)提無(wú)合理依據(jù)的費(fèi)用，稅局可能不會(huì)認(rèn)可。
8. 員工以發(fā)票定額報(bào)銷，或采用過(guò)期票、連號(hào)票或稅法限額（如餐票等）報(bào)銷的發(fā)票虛假報(bào)銷。造成這些費(fèi)用不能稅前列支的可能。
9. 有些公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)且規(guī)模越做越大，但卻又人為地長(zhǎng)期做虧損，違反常理，易被稅局檢查或核定征收企業(yè)所得稅，可能更不劃算。
二、增值稅
1. 增值稅的核算不規(guī)范，未按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)明細(xì)核算，如一般納稅人未設(shè)置“未交增值稅”科目核算應(yīng)交而未交及多繳的稅額；或?qū)α舻侄愵~也通過(guò)“未交增值稅”科目核算，出口退稅通過(guò)所謂的“補(bǔ)貼收入”科目核算等等，造成增值稅核算混亂，建議有必要看看關(guān)于中級(jí)或注會(huì)考試關(guān)于增值稅的核算，因?yàn)楹芏嗳藳](méi)能弄清楚這一塊。
2. 運(yùn)用“發(fā)出商品”科目核算發(fā)出的存貨，引起繳納增值稅時(shí)間上的混亂，按照增值稅條例規(guī)定，如采取直接銷售收款方式，商品（產(chǎn)品）發(fā)出后，即負(fù)有納稅義務(wù)（不論是否開(kāi)具發(fā)票）。
3. 行政管理部門等領(lǐng)用原材料、非正常損耗原材料，原材料所負(fù)擔(dān)的進(jìn)項(xiàng)稅額并沒(méi)有做轉(zhuǎn)出處理，領(lǐng)用的產(chǎn)成品亦未視同銷售處理。
4. 銷售廢料，沒(méi)有計(jì)提并繳納增值稅。
5. 對(duì)外捐贈(zèng)原材料、產(chǎn)成品未計(jì)提相應(yīng)的銷項(xiàng)稅額。
6. 為降低稅負(fù)，有些企業(yè)接受虛^v^用于進(jìn)項(xiàng)抵扣。對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，虛開(kāi)及接受虛^v^可能構(gòu)成嚴(yán)重的刑事犯罪。
7. 一般納稅人每月的稅負(fù)率恒定，企業(yè)本意往往是希望人為控制稅負(fù)水平或?yàn)榱瞬灰鸲悇?wù)局對(duì)異常申報(bào)的關(guān)注，而實(shí)際上正說(shuō)明了“此地?zé)o銀三百兩”，因?yàn)橥ǔ＿M(jìn)貨與銷售并不會(huì)同步，每月的稅負(fù)率出現(xiàn)適當(dāng)波動(dòng)才是正常的。
8. 取得的增值稅專用發(fā)票的開(kāi)具方與收款人不一致，依規(guī)定如果收款人與發(fā)票開(kāi)具方不一致，不可以抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額。
9. 小規(guī)模納稅人達(dá)到規(guī)定的銷售額時(shí)，可能會(huì)被強(qiáng)制認(rèn)定為一般納稅人，因此，企業(yè)應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備。尤其是快要達(dá)到規(guī)定銷售額時(shí)，不宜保留太多存貨，否則被強(qiáng)制認(rèn)定一般納稅人后，該項(xiàng)存貨銷售時(shí)須按17%等稅率，進(jìn)項(xiàng)卻沒(méi)有抵扣，不劃算。一般納稅人轉(zhuǎn)正時(shí)，通常是半年就需要達(dá)到100萬(wàn)（工業(yè)）或180萬(wàn)（商業(yè)）的銷售額，否則，難以轉(zhuǎn)正。
三、其他稅種
1. 成本費(fèi)用中公司費(fèi)用與股東個(gè)人消費(fèi)混雜在一起不能劃分清楚，按照《個(gè)人所得稅法》及國(guó)家^v^的有關(guān)規(guī)定，上述事項(xiàng)視同為股東從公司分得股利，必須代扣代繳個(gè)人所得稅，相關(guān)費(fèi)用不得計(jì)入公司成本費(fèi)用。
2. 在以現(xiàn)金方式支付員工工資時(shí)，無(wú)員工簽領(lǐng)確認(rèn)的工資單；或雖有簽字，皆為同一人筆跡；或公司員工的工資上限都人為控制在個(gè)人所得稅的扣稅標(biāo)準(zhǔn)左右或以內(nèi)，給人以假賬嫌疑。
3. 很多公司財(cái)務(wù)人員忽視印花稅的申報(bào)（如實(shí)收資本及資本公積的印花稅、會(huì)計(jì)賬簿的印花稅等）。
4. 一些公司財(cái)務(wù)人員忽視了房產(chǎn)稅的申報(bào)，關(guān)聯(lián)方提供辦公場(chǎng)地、生產(chǎn)場(chǎng)地給企業(yè)使用，未按規(guī)定申報(bào)房產(chǎn)稅，在稅務(wù)稽查時(shí)會(huì)帶來(lái)補(bǔ)稅、罰款及加收滯納金的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 將應(yīng)由出租公司承擔(dān)的稅金在本公司列支，計(jì)稅依據(jù)被降低，變向偷逃了營(yíng)業(yè)稅等，也不可以在企業(yè)所得稅前列支。
6. 免抵退生產(chǎn)企業(yè)未按照當(dāng)期免抵稅額計(jì)繳城建稅及教育費(fèi)附加。
7. 公司可以向稅局申請(qǐng)返還最近三年代扣代繳個(gè)人所得稅納稅總額2%的代扣代繳手續(xù)費(fèi)，且用于辦稅人員的開(kāi)支可免個(gè)人所得稅，不少代扣代繳個(gè)人所得稅較多的公司未及時(shí)辦理返還手續(xù)，造成損失。
8. 新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)在三年內(nèi)，繳納的增值稅比上年度增長(zhǎng)部分，可以申請(qǐng)返還地方財(cái)政分成的一半（即繳納增值稅的增量部分），不少企業(yè)未及時(shí)辦理。
9. 股東個(gè)人的股票投資以公司名義進(jìn)行，如果出現(xiàn)收益，將額外增加企業(yè)所得稅稅負(fù)及由此產(chǎn)生的利潤(rùn)分紅所導(dǎo)致的個(gè)人所得稅稅負(fù)，不劃算。
10. 公司終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，不辦理稅務(wù)注銷，該公司法定代表人和股東將上黑名單，今后如在廣東省再設(shè)立公司等，須處理完遺留事情后方可辦理。
四、會(huì)計(jì)核算等
1. 出納現(xiàn)金未日清月結(jié)，月末未與會(huì)計(jì)及時(shí)對(duì)賬，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否存在盤盈盤虧等問(wèn)題和查明原因。
2.? 庫(kù)存現(xiàn)金過(guò)多，日常結(jié)算大量使用現(xiàn)金，存在潛在的不安全因素和舞弊隱患；庫(kù)存現(xiàn)金賬面出現(xiàn)負(fù)數(shù)，給人的第一印象就是假賬，因?yàn)檎Ｇ闆r下，庫(kù)存現(xiàn)金余額是不太可能出現(xiàn)負(fù)數(shù)的，一般都是因?yàn)樘暨x部分單據(jù)做“外賬”時(shí)會(huì)才會(huì)出現(xiàn)這種情況。
3. 會(huì)計(jì)長(zhǎng)期未對(duì)出納經(jīng)管的現(xiàn)金進(jìn)行檢查，個(gè)別出納利用管理漏洞挪用現(xiàn)金而公司卻未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
4. 銀行賬戶無(wú)必要地開(kāi)立太多，浪費(fèi)時(shí)間不說(shuō)，因?yàn)殂y行賬戶如達(dá)不到規(guī)定存款金額，很多銀行還要收取賬戶管理費(fèi)；銀行賬戶無(wú)必要地開(kāi)立在離公司很遠(yuǎn)或不方便去的地方；外幣賬戶未進(jìn)行同時(shí)反映外幣和人民幣本位幣的復(fù)幣核算，很多人不了解外匯復(fù)幣核算的概念和方法。
5. 銀行存款余額很大而不進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)安排，如果銀行存款余額很多，且暫時(shí)無(wú)其他投資或使用計(jì)劃，可根據(jù)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)安排一些不同期限的銀行定期存款組合，因?yàn)槎ㄆ诖婵罾时然钇诟?，且如需提前支取，利率與活期存款利率一致，舉手之勞，何樂(lè)而不為？
6. 在珠江三角區(qū)及廣東其他一些地區(qū)，不少銀行已實(shí)現(xiàn)了支票通用，有些仍使用電匯等結(jié)算手段，無(wú)必要地浪費(fèi)手續(xù)費(fèi)。
7. 銀行回單及對(duì)賬單長(zhǎng)期不取回；銀行日記賬與銀行對(duì)賬單未定期進(jìn)行核對(duì)；出現(xiàn)未達(dá)賬項(xiàng)未編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，亦未跟蹤處理；存在直接憑銀行對(duì)賬單做賬的現(xiàn)象，建議至少在年終結(jié)算前，應(yīng)取回所有銀行的回單并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。建議可將銀行對(duì)賬單附在每期的會(huì)計(jì)憑證最后裝訂，以免遺失。
8. 交易發(fā)生時(shí)，未嚴(yán)格審查客戶及借款人的信用，造成應(yīng)收往來(lái)出現(xiàn)壞賬的隱患。
9. 應(yīng)收往來(lái)與客戶長(zhǎng)期不對(duì)賬；長(zhǎng)期不采取措施清收欠款；出現(xiàn)壞賬時(shí)，長(zhǎng)期不處理；對(duì)外幣計(jì)價(jià)的往來(lái)未進(jìn)行復(fù)幣核算。
10. 股東借款數(shù)額較大且時(shí)間很長(zhǎng)未及時(shí)結(jié)清，依規(guī)定，超過(guò)一定期限的股東借款視同分紅。
11. 壞賬損失未及時(shí)報(bào)經(jīng)稅局審批，造成不能在企業(yè)所得稅前列支。
12. 收付款項(xiàng)時(shí)，對(duì)發(fā)票的角、分尾數(shù)不計(jì)，亦不及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，造成往來(lái)明細(xì)賬始終有零星尾差，導(dǎo)致工作量增加或不方便對(duì)賬，建議最好依發(fā)票金額而不要扣減零星的尾數(shù)收付款。
13. 編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，重分錄錯(cuò)誤。正確的應(yīng)是應(yīng)收賬款對(duì)應(yīng)預(yù)收賬款，預(yù)付賬款對(duì)應(yīng)應(yīng)付賬款，其他應(yīng)收款對(duì)應(yīng)其他應(yīng)付款，且重分類應(yīng)根據(jù)相關(guān)科目和明細(xì)來(lái)進(jìn)行，如應(yīng)收賬款中張三公司為借方余額為10000元，李四公司為貸方余額5000元，則資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)收賬款應(yīng)列示10000元，預(yù)收賬款列示5000元。
14. 短期投資（如購(gòu)買股票投資）未及時(shí)進(jìn)行相關(guān)投資損益的核算。
15. 存貨未設(shè)數(shù)量金額式明細(xì)賬，不反映數(shù)量核算；生產(chǎn)成本科目未按成本項(xiàng)目設(shè)明細(xì)賬進(jìn)行核算，制造費(fèi)用科目期末仍保留有余額。
16. 存貨數(shù)量未定期與倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，出現(xiàn)差異未及時(shí)查明原因更正，未定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，出現(xiàn)盤盈盤虧及毀損、變質(zhì)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，有些公司損耗率明顯偏高未采取措施予以控制。
17. 存貨料到單未到時(shí)，不進(jìn)行暫估入賬處理，致使期末存貨可能出現(xiàn)負(fù)數(shù)；或雖進(jìn)行暫估入賬，但把相關(guān)的進(jìn)項(xiàng)稅額也暫估在內(nèi)，若該批材料當(dāng)年耗用，對(duì)當(dāng)年的`銷售成本將造成影響；或長(zhǎng)期未取得相關(guān)發(fā)票，從而可能被稅務(wù)局調(diào)增應(yīng)納稅所得額或處罰。
18. 待攤費(fèi)用未按照受益期間正確攤銷，未按項(xiàng)目設(shè)置相應(yīng)的明細(xì)賬，待攤費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核算范圍混淆。
19. 固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊未進(jìn)行分類，未按具體的固定資產(chǎn)設(shè)立相應(yīng)的明細(xì)賬，不能清晰反映每項(xiàng)固定資產(chǎn)的原值和累計(jì)折舊，導(dǎo)致在固定資產(chǎn)清理時(shí)，難以取得該項(xiàng)固定資產(chǎn)原值及已提折舊的數(shù)據(jù)，當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，下月應(yīng)計(jì)提折舊，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，應(yīng)從下月起停止計(jì)提折舊。
20. 固定資產(chǎn)清理時(shí)，未通過(guò)固定資產(chǎn)清理科目核算，亦不轉(zhuǎn)銷該固定資產(chǎn)計(jì)提的累計(jì)折舊，而是直接減計(jì)固定資產(chǎn)，造成某項(xiàng)固定資產(chǎn)原值為已為零，但相應(yīng)的累計(jì)折舊明細(xì)科目仍有余額。
21. 購(gòu)買的財(cái)務(wù)軟件未列入無(wú)形資產(chǎn)科目核算，攤銷年限低于5年。
22. 應(yīng)付票據(jù)和其他貨幣資金的核算范圍混淆。依規(guī)定，商業(yè)及銀行承兌匯票屬應(yīng)付票據(jù)科目的核算范圍，而銀行匯票不屬于應(yīng)付票據(jù)的核算范圍。
23. 預(yù)收賬款余額很大，原因往往是應(yīng)確認(rèn)收入而未確認(rèn)收入，容易引起稅局的關(guān)注。
24. 收到營(yíng)業(yè)款項(xiàng)時(shí)記入預(yù)收賬款，然后利用支付現(xiàn)金方式?jīng)_銷，而實(shí)際上該款項(xiàng)的性質(zhì)是收入，這是典型的假賬手法，較易被查處。
25. 計(jì)提工資時(shí)的分錄體現(xiàn)代扣社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅等項(xiàng)目（如：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅，貸：應(yīng)付工資），而不是在實(shí)際發(fā)放的分錄中處理這些代扣項(xiàng)目，“應(yīng)付工資”科目的貸方與計(jì)入各成本費(fèi)用中的“工資”明細(xì)科目金額不符，不利于統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)和填列企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表等有關(guān)表格。
26. 計(jì)提個(gè)人所得稅時(shí)，通過(guò)“其他應(yīng)收款”而非“應(yīng)交稅金”科目，但同時(shí)又通過(guò)“應(yīng)交稅金”科目核算個(gè)人所得稅，不僅無(wú)必要地增加工作量，而且容易造成賬目混亂，畫蛇添足。實(shí)際上只需通過(guò)“應(yīng)交稅金”科目處理即可。
27. 公司在使用“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的同時(shí)，有些工資、福利性費(fèi)用發(fā)生時(shí)又直接計(jì)入成本費(fèi)用科目中的“工資”明細(xì)科目中，核算方法不統(tǒng)一，不利于統(tǒng)計(jì)、核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和填列相關(guān)報(bào)表。應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費(fèi)科目有時(shí)甚至出現(xiàn)借方余額。
28. 未設(shè)立“應(yīng)交稅金”、“其他應(yīng)交款”科目，而是在實(shí)際繳納時(shí)直接計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加”等科目，不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，亦不方便統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)。
29. 填列納稅申報(bào)表尤其是一般納稅人申報(bào)表時(shí)未與會(huì)計(jì)賬務(wù)系統(tǒng)核對(duì)收入、銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額等有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)生錯(cuò)報(bào)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；增值稅納稅申報(bào)表只填列本期數(shù)而不填列累計(jì)數(shù)，不方便對(duì)賬和檢查。
30. 各應(yīng)交稅金明細(xì)科目余額未與實(shí)際應(yīng)納而未納稅額進(jìn)行核對(duì)；相關(guān)納稅憑證未及時(shí)取回；未及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤；發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后未及時(shí)調(diào)整。
31. 增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證未及時(shí)抵扣；或已認(rèn)證而當(dāng)月未抵扣；出口報(bào)關(guān)單、出口收匯核銷單未及時(shí)取得，出口銷售合同未及時(shí)到稅務(wù)局備案，造成不能抵扣和退稅； 因出口單證不齊應(yīng)轉(zhuǎn)內(nèi)銷處理而未及時(shí)轉(zhuǎn)內(nèi)銷處理；有些可取得增值稅專用發(fā)票的未取得或未抵扣（如生產(chǎn)用的水電費(fèi)）；一般納稅人向小規(guī)模納稅人購(gòu)買貨物時(shí)，未要求其向稅局代^v^用于進(jìn)項(xiàng)抵扣。
32. 教育費(fèi)附加也通過(guò)“應(yīng)交稅金”科目核算，而未通過(guò)“其他應(yīng)交款”科目核算。
33. 對(duì)股東的其他應(yīng)付款等科目余額很大，而同時(shí)存貨亦很大，企業(yè)賬面上則長(zhǎng)期虧損，很可能是相當(dāng)一部分收入未入賬，造成存貨無(wú)出路，外賬上流動(dòng)資金又經(jīng)常不足，因此經(jīng)常需要從內(nèi)賬調(diào)資金入外賬，造成其他應(yīng)付款也越來(lái)越大，這是典型的假賬。稍懂常識(shí)的稅務(wù)稽查人員一看報(bào)表即可看出問(wèn)題所在。
34. 一般納稅人的稅負(fù)長(zhǎng)期為零或特別低，容易被當(dāng)作異常申報(bào)而導(dǎo)致稅局鎖機(jī)，致使購(gòu)^v^困難或稅務(wù)稽查；或長(zhǎng)期出現(xiàn)留抵情況，原因可能是所有的進(jìn)項(xiàng)都抵扣了，但很多收入由于客戶未要發(fā)票而不確認(rèn)收入，值得一提的是，沒(méi)有對(duì)應(yīng)發(fā)票取得的收入并不意味著就無(wú)需計(jì)繳稅金。
35. 預(yù)提費(fèi)用計(jì)提依據(jù)不充分，隨意性強(qiáng)，如水電費(fèi)等，應(yīng)根據(jù)水電費(fèi)單或抄表數(shù)計(jì)提，而不宜隨便估計(jì)一個(gè)數(shù)字。
36. 實(shí)收資本未按股東設(shè)立明細(xì)賬；股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓時(shí)未進(jìn)行實(shí)收資本明細(xì)變動(dòng)的相關(guān)賬務(wù)處理；一些外資企業(yè)注冊(cè)資本為外幣，接受外幣投資時(shí)，不是按照投入當(dāng)天銀行匯率的中間價(jià)折算人民幣計(jì)入實(shí)收資本，而是按結(jié)匯匯率折算；或?qū)?shí)收資本科目也進(jìn)行不必要的復(fù)幣核算，注意：復(fù)幣核算的范圍應(yīng)是外幣的貨幣資金及以外匯計(jì)價(jià)的往來(lái)科目，而不包括其他資產(chǎn)及權(quán)益科目。
37. 驗(yàn)資時(shí)，未設(shè)立驗(yàn)資臨時(shí)賬戶，而是將投資款直接轉(zhuǎn)入基本賬戶；以非股東名義轉(zhuǎn)入投資款；投入資本時(shí)注明“往來(lái)款”等而非“投資款”，造成不能順利驗(yàn)資。分期出資時(shí)，未在公司章程規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求繳足資本金。
38. 彌補(bǔ)虧損后還有盈利時(shí)未按規(guī)定計(jì)提法定盈余公積金；1月1日后，未依照新公司法規(guī)定停止計(jì)提法定公益金。
39. 不能區(qū)分會(huì)計(jì)報(bào)表中的虧損與稅法規(guī)定的可彌補(bǔ)虧損的區(qū)別，由于存在一些調(diào)整項(xiàng)目及稅法對(duì)可彌補(bǔ)年限的限定，會(huì)計(jì)報(bào)表上的虧損與稅法規(guī)定的可彌補(bǔ)虧損可能是不同的，會(huì)計(jì)虧損可從會(huì)計(jì)報(bào)表上查得，而稅法規(guī)定的可彌補(bǔ)的虧損應(yīng)為稅局確認(rèn)的年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表中的為負(fù)數(shù)的應(yīng)納稅所得額。
40. 當(dāng)存在出口和內(nèi)銷時(shí)，或當(dāng)存在一般產(chǎn)品及高新技術(shù)產(chǎn)品時(shí)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和主營(yíng)業(yè)務(wù)成本科目未設(shè)相應(yīng)明細(xì)進(jìn)行核算；收入與成本不匹配，某月有收入而無(wú)成本，而某月有成本但無(wú)收入，給人以假賬之嫌。
41. 計(jì)算產(chǎn)品（商品）銷售成本時(shí)，未附銷售成本計(jì)算表；年度請(qǐng)不要在這里推銷軟件本結(jié)轉(zhuǎn)方法前后不一，有時(shí)用加權(quán)平均法，有時(shí)用先進(jìn)先出法，有時(shí)是人為確定結(jié)轉(zhuǎn)成本數(shù)額，人為調(diào)控成本跡象明顯（注：目前已取消后進(jìn)先出法）。
42. 商品或服務(wù)的毛利率與同類行業(yè)水平相比嚴(yán)重偏低，或月份間的毛利率忽高忽低，有假賬之嫌。
43. 涉及增值稅的業(yè)務(wù)，未將增值稅作為價(jià)外稅處理，而是將其計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加等，造成收入少計(jì)，主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加等多計(jì)。
44. 營(yíng)業(yè)稅、增值稅等與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不匹配，城建稅及教育費(fèi)附加等與相關(guān)的流轉(zhuǎn)稅計(jì)稅依據(jù)不匹配，與其他業(yè)務(wù)收入對(duì)應(yīng)的稅金等應(yīng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)支出科目。
45. 費(fèi)用按三欄式而未按多欄式設(shè)明細(xì)賬，可能造成賬戶中累計(jì)數(shù)與利潤(rùn)表不符；未統(tǒng)計(jì)本月及全年累計(jì)數(shù)；明細(xì)數(shù)合計(jì)與合計(jì)數(shù)不符；未與總賬和報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，本月合計(jì)或累計(jì)數(shù)發(fā)生錯(cuò)誤不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；工資、福利費(fèi)等合并在一個(gè)明細(xì)科目中反映，不便于填列企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表等有關(guān)報(bào)表。
46. 計(jì)劃申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用未單列明細(xì)科目或升級(jí)為一級(jí)科目核算，亦未在技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)科目項(xiàng)下再列明細(xì)進(jìn)行核算，可能造成高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)或年檢碰到麻煩。
47. 未按期進(jìn)行納稅申報(bào)；沒(méi)有業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)應(yīng)進(jìn)行零申報(bào)而未申報(bào)；扣稅賬戶余額不足導(dǎo)致不能按期扣繳稅款，造成稅務(wù)罰款和繳納滯納金；有些公司的交通違章罰款較多。
48. 財(cái)務(wù)費(fèi)用未設(shè)明細(xì)進(jìn)行核算，或未進(jìn)行多欄式明細(xì)核算，外幣貨幣資金及以外幣計(jì)價(jià)而產(chǎn)生的往來(lái)期末時(shí)未結(jié)算匯兌損益。
49. 將應(yīng)列入營(yíng)業(yè)外支出科目的有關(guān)支出如罰款、捐贈(zèng)等列入成本費(fèi)用科目中核算。
50. 賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)未進(jìn)行核對(duì)；賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)不符，造成賬目核算混亂。
51. 發(fā)生錯(cuò)賬進(jìn)行錯(cuò)賬更正時(shí)，應(yīng)用紅字沖銷法而未用紅字沖銷法，已更正憑證，未在錯(cuò)誤憑證上注明“已于某年某月某號(hào)憑證更正”，更正憑證的摘要只寫“調(diào)整”字樣，亦未注明“更正某年某月某號(hào)憑證某項(xiàng)錯(cuò)誤”字樣，難以理解錯(cuò)賬更正的原因或可能造成重復(fù)調(diào)賬。
52. 利用excel編制相關(guān)原始憑證時(shí)，因使用公式的原因，可能存在分項(xiàng)數(shù)合計(jì)與表格中利用加總公式取數(shù)的合計(jì)數(shù)不符，而會(huì)計(jì)根據(jù)此表合計(jì)數(shù)編制會(huì)計(jì)分錄，根據(jù)分項(xiàng)數(shù)登記相關(guān)明細(xì)賬，從而可能造成總賬與明細(xì)賬不符，因此建議在用公式計(jì)算明細(xì)數(shù)時(shí)，最好用手工將結(jié)果再重錄一遍，這樣即可實(shí)現(xiàn)明細(xì)數(shù)合計(jì)與“合計(jì)”數(shù)相符。
53. 當(dāng)采用科目匯總表方法核算時(shí)，在科目匯總表后面未附計(jì)算依據(jù)的“丁字賬”，有時(shí)很不方便對(duì)賬和查賬。
54. 納稅申報(bào)表未及時(shí)打印出紙質(zhì)資料，亦未妥善保存，尤其是企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表，因?yàn)檫@可能導(dǎo)致以后年度的虧損彌補(bǔ)表難以取數(shù)。
55. 有些公司規(guī)模很小且業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，卻購(gòu)買價(jià)格昂貴但與公司實(shí)際又不相適應(yīng)的財(cái)務(wù)軟件；有些公司業(yè)務(wù)很多，很有必要購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件卻一直堅(jiān)持手工核算。
56. 使用財(cái)務(wù)軟件核算時(shí)，有些無(wú)必要的按月打印紙質(zhì)會(huì)計(jì)賬簿，而有些則長(zhǎng)期一直不打印紙質(zhì)賬簿，有些未采用u盤或移動(dòng)硬盤等進(jìn)行雙備份。
57. 年度企業(yè)所得稅匯算清繳存在應(yīng)補(bǔ)繳稅款時(shí)，賬務(wù)處理不規(guī)范，有些直接做進(jìn)本年的所得稅，有些甚至做進(jìn)管理費(fèi)用，規(guī)范的方法應(yīng)當(dāng)是通過(guò)“以前年度損益調(diào)整”科目，借：以前年度損益調(diào)整，貸：應(yīng)交稅金，同時(shí)借：利潤(rùn)分配，貸：以前年度損益調(diào)整，并相應(yīng)調(diào)整上年度的會(huì)計(jì)報(bào)表和本年度資產(chǎn)負(fù)債表相應(yīng)項(xiàng)目的期初數(shù)。如果采用的是財(cái)務(wù)軟件，可將原報(bào)表另存為一個(gè)新的報(bào)表，并更名為“xx報(bào)表（調(diào)整后）”，手工修改相關(guān)數(shù)字，但注意下年度時(shí)，仍應(yīng)改回采用原報(bào)表生成。
58. 會(huì)計(jì)從業(yè)人員的責(zé)任心不強(qiáng)，應(yīng)處理和應(yīng)解決的問(wèn)題長(zhǎng)期不處理。
59.??有些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)要求太低；企業(yè)管理人員在處理涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，不征求會(huì)計(jì)人員的專業(yè)意見(jiàn)；有些選擇代理記賬人員時(shí)只注意比較價(jià)格而忽視其所能提供的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量；聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)、稅務(wù)鑒證時(shí)過(guò)于草率，造成大量應(yīng)發(fā)現(xiàn)和解決的問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，會(huì)計(jì)人員得不到專業(yè)外援的有力支持。客觀地說(shuō)，優(yōu)秀的專業(yè)人士認(rèn)真負(fù)責(zé)的審查，往往是杜絕亂賬的最后一道防線。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十三
關(guān)于述職報(bào)告的常見(jiàn)誤區(qū)與對(duì)策
述職報(bào)告是擔(dān)任一定職務(wù)的干部依據(jù)考核要求，就一定時(shí)期內(nèi)自己職務(wù)的任期目標(biāo)，向任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告。
近些年來(lái)，隨著我國(guó)人事制度和干部體制改革的深入，不少單位實(shí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制。作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來(lái)越被重視，也越發(fā)顯出其重要的意義。述職報(bào)告作為述職的文本，對(duì)述職的效果乃至考核結(jié)果至關(guān)重要，它會(huì)直接影響到廣大干部群眾對(duì)述職人的看法和評(píng)價(jià)。
作為實(shí)用寫作課的老師以及兼任行政職務(wù)的中層干部，筆者不但查閱、研究過(guò)不少述職報(bào)告的資料，也親身經(jīng)歷了本單位多年的述職場(chǎng)面，從聽(tīng)同事的述職到自己去述職，真切地體會(huì)到寫好述職報(bào)告不是件容易的事。而不少述職者雖然工作能力很強(qiáng)，業(yè)績(jī)也不錯(cuò)，但由于對(duì)述職報(bào)告的認(rèn)識(shí)和寫作存在誤區(qū)，導(dǎo)致其述職沒(méi)能達(dá)到應(yīng)有的效果，頗為可惜。本文試從述職報(bào)告的常見(jiàn)誤區(qū)入手，探究相應(yīng)的破解對(duì)策，以求對(duì)寫好述職報(bào)告有所啟發(fā)。
在述職報(bào)告的撰寫中，最常見(jiàn)的誤區(qū)有以下幾種：
1、將述職與總結(jié)混為一談
述職是對(duì)自己履行崗位責(zé)任情況的匯報(bào)，因此，述職報(bào)告與總結(jié)有相同之處，都有對(duì)過(guò)去一段時(shí)期工作的回顧，都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合等。但是，述職報(bào)告與總結(jié)畢竟是兩種不同的文體，因?yàn)樗鼈兊哪康?、作用不同，寫作時(shí)的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)有所不同。
一是內(nèi)容重點(diǎn)有所不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，表現(xiàn)工作實(shí)績(jī)；個(gè)人的.工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。因此，寫作時(shí)總結(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是承擔(dān)什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等。
總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果；述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。
二是涉及的工作范圍不同?？偨Y(jié)可以把個(gè)人所做的全部工作進(jìn)行歸納、概括；述職，述的主要是職責(zé)所在的工作，述職絕不等于個(gè)人全部工作的總結(jié)，需要有的放矢。假如你是工廠的一個(gè)車間主任，那就該講述如何管理好你們的車間、如何帶領(lǐng)全車間的人完成了業(yè)績(jī)指標(biāo)的情況，而不能去講述你同時(shí)作為一個(gè)工程師做了什么工作，哪怕你的工程師做得再出色，那也不是你要述的職；假如你是學(xué)院里的一個(gè)系主任，那就講述一下你是如何領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)系去開(kāi)展工作的，除非你是要顯示你在繁忙的工作中依然能履行好自己的主任職責(zé)，或者是想顯示一下自己以身作則、率先垂范，勇于承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，否則，大談自己作為一個(gè)教師擔(dān)任了多少門課的教學(xué)任務(wù)對(duì)述職無(wú)甚意義，反而顯得不得要領(lǐng)，離題萬(wàn)里。
2、只談成績(jī)不談失誤
不少述職者在述職時(shí)大談特談所取得的成績(jī)，但對(duì)工作的失誤避而不談，以為這樣就能給大家留下好的印象，卻往往事與愿違。其實(shí)，述職時(shí)突出成績(jī)沒(méi)有錯(cuò)，但只談成績(jī)不談失誤既顯得不夠真誠(chéng)也顯得缺乏正確面對(duì)失誤的心態(tài)，因?yàn)?，大家都知道人無(wú)完人，工作的失誤是在所難免的，尤其是聽(tīng)眾有不少是熟悉的同事。述職時(shí)談完了成績(jī)，不妨也坦誠(chéng)地談?wù)劰ぷ鞯氖д`，如果能提出破解之法，自然最好，即使暫時(shí)沒(méi)有解決辦法，也表明你有直面失誤的勇氣和改進(jìn)的決心，這樣，也容易在聽(tīng)眾心中獲得加分。
3、泛泛而談，沒(méi)有個(gè)性
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十四
為全面貫徹落實(shí)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》，實(shí)現(xiàn)我縣婦女健康目標(biāo)，提高我縣廣大婦女的健康水平，在祥云縣各級(jí)黨委政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，我院每年一次的婦女病普查工作于20xx年4月1日6月30日再次順利開(kāi)展并取得圓滿成功。此次普查普治活動(dòng)力度大、范圍廣、人數(shù)多、項(xiàng)目全，受到全縣廣大婦女和群眾的廣泛好評(píng)，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，已經(jīng)成為了我院得民心順民意的品牌活動(dòng)。推動(dòng)了全縣婦女保健事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)了婦女同胞的身心健康?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在婦女病普查開(kāi)始前一個(gè)月就由縣總工會(huì)、縣婦女聯(lián)合會(huì)、縣衛(wèi)生局、縣保健院聯(lián)合發(fā)文。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女工委負(fù)責(zé)人組織本單位女職工及轄區(qū)內(nèi)婦女按時(shí)參加體檢。
為了保證檢查的規(guī)范性及檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性，今年的普查工作在總結(jié)以往的不足后，事先選派了主檢人員及新設(shè)備使用人員到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。使醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)得到了及時(shí)的更新，思維得到了拓展，技術(shù)得到了提升。此外，為了滿足普查工作的需要，今年還增購(gòu)了宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查設(shè)備，并在普查開(kāi)始前做好了安裝調(diào)試。其他參加普查的人員仍選用各部門的有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干。
1、此次普查的內(nèi)容全面，包括了常規(guī)婦科檢查、電子陰道鏡檢查、白帶多項(xiàng)檢查、宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查（tct）、陰道b超、乳腺手診及紅外線掃描。
2、數(shù)據(jù)收集截至20xx年7月15日，共參加普查1860人，其中機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女職工1373人，農(nóng)村及社區(qū)婦女487人。實(shí)參加統(tǒng)計(jì)1762人（有98人擅自帶走體檢資料無(wú)法統(tǒng)計(jì)）。患病1090人，健康672人，患病率。患病率居前五位的疾病依次為：非特異性陰道炎578人，患病率；乳腺小葉增生466人，患病率26、44%；宮頸柱狀上皮異位（原稱宮頸糜爛）383人，患病率；盆腔炎性疾病313人，患病率；子宮肌瘤175人，患病率。其他疾病的患病情況詳見(jiàn)統(tǒng)計(jì)表（附后）。
3、宮頸癌前病變檢出率顯著提高。由于檢查人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了宮頸癌前病變的篩查及處理，同時(shí)運(yùn)用宮頸液基細(xì)胞檢查取代了傳統(tǒng)的巴氏涂片，使宮頸癌前病變的漏診率明顯下降。對(duì)檢出的癌前病變患者根據(jù)具體情況給予了包括冷刀錐切、leep術(shù)，隔期復(fù)查，定期隨訪等處理。及時(shí)切斷了疾病發(fā)展和惡化的路徑，真正起到了為廣大婦女的`健康保駕護(hù)航的作用。今年普查^v^查出陰道鏡圖像異常81人，對(duì)其中評(píng)分在3分及以上的34人做了宮頸活檢，宮頸cinⅰ14人，cinⅱ5人，cinⅲ1人，宮頸原位癌1人。細(xì)胞學(xué)異常39人，其中agc12人（非典型腺細(xì)胞不能明確意義），asc24人（非典型鱗狀細(xì)胞不能明確意義24人）lstl3人。
通過(guò)多年的不懈努力，使我縣婦女的自我保健知識(shí)得到普及，自我保健意識(shí)不斷提高。今年未查出宮頸浸潤(rùn)癌及其他中晚期婦科惡性腫瘤，宮頸原位癌1例為既往未參加普查者。本組資料表明生殖道感染的發(fā)病率也成逐年下降的趨勢(shì)。實(shí)踐證明積極參加定期的婦女病普查是維護(hù)婦女健康的積極而有力的保證。
1、由于文化層次、經(jīng)濟(jì)水平、保健意識(shí)的參差不齊，農(nóng)村婦女參加普查人數(shù)雖然較往年有所增加但仍然只占這一群體的一小部分。大部分農(nóng)村婦女由于種種原因仍未得到應(yīng)有的保健服務(wù)。充分發(fā)動(dòng)這些人參加普查仍然是我們今后努力的方向。
2、由于人手不足，最后向被檢者反饋信息的醫(yī)生多較年輕，這在一定程度上影響了受檢者的信任度和依從性。今后的普查工作中我們應(yīng)該充分考慮到病人的心理需求，調(diào)整一下檢查隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)，使服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的工作更加滿意。
3、我們會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)以滿足工作的需要。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十五
隨著12月的工作接近尾聲，我們這一年的工作也基本上結(jié)束了。在這過(guò)去的一年里，作為_(kāi)__公司人力資源部的hr，在工作中主要負(fù)責(zé)各部門崗位需求的人才招聘工作。根據(jù)一年來(lái)的記錄，在這一年我共進(jìn)行了___場(chǎng)面試工作，其中，面試人數(shù)共有___人，面試通過(guò)人數(shù)有___人且至今還在公司繼續(xù)工作的有__人。這一年里，公司在業(yè)務(wù)方面有了不少的擴(kuò)展，為了開(kāi)展新的項(xiàng)目，所以在人員的招聘上也增加了不少。
這盡管讓我在今年來(lái)工作的任務(wù)增加了不少，但在我的努力下，最終還是順利的達(dá)到了公司的目標(biāo)要求。為新生部門準(zhǔn)備好了足夠的人才。在此年末之際，回顧這一年的工作，我自身也做了很多努力和改變。現(xiàn)對(duì)我在這一年的工作情況做總結(jié)如下：
一、20__年來(lái)的自我提升
作為一名hr，在招聘的工作中我們必須要了解自己所需要的人才，并堅(jiān)定自己的目標(biāo)。在工作中，我遇上過(guò)許許多多的應(yīng)聘者，他們對(duì)自己應(yīng)聘的工作都有著不同程度的適配性。但想要找到完美適合這份工作的人卻是非常困難的。為此，為了不在招聘中放松的自身對(duì)人才能力的要求，我在思想上對(duì)自己做了很多的提升。并為此加強(qiáng)了自己的耐力和責(zé)任心，讓自己不會(huì)因?yàn)樽晕业姆潘啥S意放松招聘的要求。
此外，我還通過(guò)在空閑時(shí)聯(lián)系各部門的領(lǐng)導(dǎo)，從他們身上更加深入的學(xué)習(xí)部門崗位的要求，這些學(xué)習(xí)都給我?guī)?lái)了很多的提升，尤其是在面試中能對(duì)人才進(jìn)行更好的判斷，更好的了解到他們的能力是否適合這份工作。
二、工作的情況
此外，還有合格人員的試用期的考核以及能力培訓(xùn)工作。當(dāng)然，在后期的大部分工作都屬于各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)管理，但我也會(huì)及時(shí)的做好記錄，并簽訂好入職合同。
從今年的情況來(lái)說(shuō)，盡管需求變得更多，但真正適合的人才卻不多。為了能更好的準(zhǔn)備適用人才，在今后我們也要準(zhǔn)備一些新人的培養(yǎng)計(jì)劃。但總的來(lái)說(shuō)，今年的工作還算順利，我會(huì)牢記這一年的教訓(xùn)，并在下一年做的更好!
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十六
光陰似箭，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，回顧過(guò)去的工作，在校長(zhǎng)和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下，學(xué)?？倓?wù)工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將20某某年物業(yè)后勤工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)教育、和諧無(wú)私
后勤工作，是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，主動(dòng)、熱情、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。為了做好這項(xiàng)工作，總務(wù)處重新修訂了管理制度，根據(jù)后勤每個(gè)人的特點(diǎn)作了合理分工，明確了每個(gè)崗位的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。一年來(lái)，總務(wù)工作人員進(jìn)一步樹(shù)立了“服務(wù)育人”的意識(shí)，能積極主動(dòng)地為教育第一線的教師、學(xué)生服務(wù)，自覺(jué)地為教師學(xué)生排憂解難，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。各成員之間分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，無(wú)私奉獻(xiàn)，為各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、同心協(xié)力、齊抓共管
今年，結(jié)合學(xué)校的工作計(jì)劃，為使學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為教師、學(xué)生營(yíng)造優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，主要做了如下工作：
1、新年伊始，就接到教育局通知，某某要開(kāi)始拆除老辦公樓，于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開(kāi)，整棟樓的辦公用品和實(shí)施兩天全部搬完，保證了全體師生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行和辦公樓的順利拆除。
2、為了保證新教學(xué)樓建設(shè)的順利進(jìn)行，后勤處抽調(diào)一人專門負(fù)責(zé)基建工作，從破土動(dòng)工開(kāi)始一直嚴(yán)格管理，目前進(jìn)展順利，主體已完工。
3、對(duì)原辦公樓前的綠化植物及時(shí)進(jìn)行移栽，目前全部成活，起到美化校園環(huán)境的作用。
4、加強(qiáng)食堂商店管理，定期對(duì)職工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)，層層簽訂責(zé)任狀，從原料的進(jìn)購(gòu)、加工到銷售全程監(jiān)控;每月對(duì)食堂商店進(jìn)行安全排查，確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故;食堂商店員工齊心協(xié)力，任勞任怨，一心撲在學(xué)校工作上。
5、教學(xué)樓內(nèi)的門窗玻璃、電燈，宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設(shè)施設(shè)備每周一進(jìn)行檢查，如有損壞，及時(shí)修理，保證了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行。
7、為管好、用好現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，和教導(dǎo)處協(xié)作，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度及考核辦法，由于措施得力，基本保證了設(shè)備的完好率，確保了信息技術(shù)在課堂上發(fā)揮作用。
8、食堂添置了饅頭成型機(jī)和蒸柜，淘汰了用了近20年的木蒸籠。
9、為了維護(hù)學(xué)生的學(xué)生的身心健康，加強(qiáng)預(yù)防新型流感工作，學(xué)校對(duì)教室、辦公室、各處室以及學(xué)生宿舍定期進(jìn)行消毒噴灑。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十七
20__年以來(lái)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，某某縣民族局把政府信息公開(kāi)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)要求，及時(shí)、規(guī)范公開(kāi)本部門政務(wù)信息，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作，各項(xiàng)任務(wù)均按時(shí)按質(zhì)按量完成?，F(xiàn)將20某某年度政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作情況報(bào)告如下：
一、20某某年度政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作的基本情況
我局高度重視，把貫徹落實(shí)《^v^政府信息公開(kāi)條例》作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容來(lái)抓，我局政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮作用，分工進(jìn)一步明確。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況等工作，督促按照八項(xiàng)制度做好主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的范圍和程序，并做好材料送交、公開(kāi)信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作20__政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)20__政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)。
二、組織培訓(xùn)，規(guī)范信息公開(kāi)
組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，提高對(duì)政府信息公開(kāi)重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)《條例》實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)。并將《條例》內(nèi)容要求融入到業(yè)務(wù)工作中。組織政府信息公開(kāi)工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握和規(guī)范政府信息公開(kāi)的編制和發(fā)布，提高執(zhí)行《條例》的能力，提升政府信息公開(kāi)的水平和質(zhì)量。
四、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息辦理情況
20某某年度，本年度未受理到依申請(qǐng)公開(kāi)件，未收到公眾申請(qǐng)要求公開(kāi)的其它方面政府信息，也沒(méi)有發(fā)生因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、行政訴訟件20__政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)工作報(bào)告。
五、政府信息公開(kāi)工作下步計(jì)劃
(一)存在主要的問(wèn)題
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十八
學(xué)校充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，緊緊依靠全體教職員工，高舉某理論的偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)和民主管理，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，各方面工作均取得優(yōu)異成績(jī)，受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，取得了良好的社會(huì)效益。作為學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力帶領(lǐng)學(xué)校一班人鞏固省示范高中的成果，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)知名度，全力以赴，向創(chuàng)辦示范高中的目標(biāo)邁進(jìn)?，F(xiàn)在，就我一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、堅(jiān)定信念，愛(ài)校如家，全心全意為教職工服務(wù)。
首先，要堅(jiān)定信念。信念是人生的支柱，是指引人前進(jìn)的航標(biāo)。作為學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人，首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，飽滿的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動(dòng)上和^v^保持高度一致。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持“三個(gè)代表”，帶領(lǐng)全校教職工深入學(xué)習(xí)，提高了自身和全體教職工的政策理論水平，更加堅(jiān)定了馬克思主義信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
其次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。在多年的教學(xué)管理中，我借鑒歷屆領(lǐng)導(dǎo)許多好的做法探索出了一套學(xué)?，F(xiàn)代教育管理的新模式，學(xué)校每周堅(jiān)持召開(kāi)一次總支委員會(huì)或行政會(huì)，對(duì)學(xué)校重大工作堅(jiān)持集體訂原則，分頭做工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)作，整體配合。在各項(xiàng)工作中，學(xué)校班子均能協(xié)作成一體，心往一處想、勁往一處使，共同努力把學(xué)校的工作做好。
再次，愛(ài)校如家，全心全意為教職工服務(wù)。在工作中，我始終認(rèn)為，學(xué)校就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)教職員工都是家庭成員，學(xué)校的興衰關(guān)系到每個(gè)教職工的興衰。我們樹(shù)立學(xué)校行業(yè)規(guī)范和工作職責(zé)，努力使廣大教職工樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和效益意識(shí)，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)，充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)的作用，堅(jiān)持教代會(huì)參與并監(jiān)督學(xué)校管理，審議學(xué)校工作要點(diǎn)和財(cái)務(wù)，討論通過(guò)學(xué)校重大舉措和各項(xiàng)制度;我力主實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，提高行政管理的透明度，加大民主監(jiān)督力度，重視離退休和^v^作用，重大決策及時(shí)通報(bào)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，求同存異，減少了決策的失誤，保證了決策的順利進(jìn)行;我還尊重教職工的意見(jiàn)，虛心接受合理化建議，關(guān)心、愛(ài)護(hù)教職工，處處為教職工著想，真正的做到了用事業(yè)凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事業(yè)為先，無(wú)私忘我，想教職工所想，急教職工所急，為教職工思想上釋疑解惑，生活上排憂解難，心里裝著教職工的冷暖，深入教職工，了解他們的實(shí)際困難和需要，比如子女就學(xué)問(wèn)題、教職工住房問(wèn)題等，給予及時(shí)的支持和解決，受到全體教職工的信任和擁戴，被稱為教職工的貼心人。同時(shí)，我還注意加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，作為校長(zhǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、專著，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，并在教育管理和教學(xué)實(shí)踐中加以貫徹。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化改革意識(shí)、創(chuàng)新精神，努力提高思想水平、管理藝術(shù)?！芭踔活w心來(lái)，不帶半根草去”，無(wú)私奉獻(xiàn)著自己的生命和熱力。模范遵守《教師職業(yè)道德》，盡職盡責(zé)，身正為范。
二、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，不斷創(chuàng)新，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
教學(xué)是學(xué)校工作的中心，課堂教學(xué)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。我始終狠抓教學(xué)中心工作不動(dòng)搖，在—年度中繼續(xù)堅(jiān)持“科研興?！?，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，在教育實(shí)踐中努力豐富自己的理論知識(shí)，聯(lián)系學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，不斷探索學(xué)校教育教學(xué)管理的新思想、新方法。
學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才為根本，依據(jù)現(xiàn)代教育理念和模式組織教學(xué)，創(chuàng)造具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的一流教育成果，提供對(duì)教育和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻和重大影響的一流服務(wù)，構(gòu)建教學(xué)、科研、管理協(xié)調(diào)發(fā)展模式的辦學(xué)思想，制定了求真務(wù)實(shí)，積極創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)達(dá)到一流的教育科研水平，造就一流的教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一流的學(xué)生的目標(biāo)，不斷提高辦學(xué)效益，擴(kuò)大社會(huì)知名度，努力向創(chuàng)辦示范高中的目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)校教科研的各項(xiàng)管理制度、激勵(lì)措施，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步完善，加強(qiáng)了科研管理和運(yùn)作的規(guī)范化，調(diào)動(dòng)了教師的科研熱情和積極性，組織了各科教學(xué)觀摩研討會(huì)，、省市級(jí)課題均取得優(yōu)異成績(jī)，學(xué)?？蒲心芰徒炭蒲匈|(zhì)量得到提高。教育現(xiàn)代化，可以說(shuō)是21世紀(jì)教育發(fā)展的制高點(diǎn)。我深知，不能用陳舊的教育觀念來(lái)辦21世紀(jì)的教育，不能用落后的教育手段和管理方法來(lái)辦今天的教育，因此，我們必須加快邁向教育現(xiàn)代化的步伐。
三、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)教育管理水平。
師資力量對(duì)于一所學(xué)校乃至整個(gè)教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。加大建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的力度，努力推進(jìn)“名師工程”、“三個(gè)一工程”、“青年教師培訓(xùn)工程”等，是我議事日程中永恒的重要內(nèi)容，也是創(chuàng)建示范高中的關(guān)鍵一環(huán)。
學(xué)校組織開(kāi)展了課堂教學(xué)比賽，教科論文評(píng)比，師德演講比賽等一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行班主任坐班制，抓好教職工業(yè)務(wù)考核。眾所周知，學(xué)校在創(chuàng)建了省示范高中后，實(shí)施“人才引進(jìn)工程”，開(kāi)放門戶，廣攬英才，兼容并蓄，納百川于海，聚眾沙成塔。同時(shí)，師資建設(shè)更著重提高，下工夫進(jìn)行大規(guī)模、高層次的師資培訓(xùn)，努力通過(guò)各種有效途徑，正在朝著造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良，社會(huì)知名度高的教師隊(duì)伍的目標(biāo)邁進(jìn)，努力使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。在教育教學(xué)管理中，我主要以踏實(shí)的工作作風(fēng)贏得群眾的信任，以事無(wú)巨細(xì)、一絲不茍的態(tài)度來(lái)對(duì)學(xué)校的各種具體情況進(jìn)行調(diào)查研究，尋找出有效的解決辦法。經(jīng)過(guò)醞釀、研究，以及我廣泛的征求學(xué)校各方面的意見(jiàn)，學(xué)校以《公民道德實(shí)施綱要》為綱，以貫徹落實(shí)市教育局頒發(fā)的《某某市教育局關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為契機(jī)，全面深入的開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)的師德建設(shè)，深化了教職工內(nèi)部分配改革，進(jìn)一步推行和完善全員崗位聘用制度，不斷改進(jìn)教育教學(xué)管理水平。學(xué)校作為辦學(xué)單位，要視效益為生命線。學(xué)校的服務(wù)對(duì)象就是學(xué)生，學(xué)校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。效益好社會(huì)聲譽(yù)就好，這是一筆無(wú)形資產(chǎn)，它是學(xué)校得以更好的發(fā)展的基石，它與每一個(gè)教職工的利益密切相關(guān)。為此，在大會(huì)、小會(huì)，平時(shí)我反復(fù)向教職工講清這一問(wèn)題，增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和效益意識(shí)，學(xué)校辦學(xué)水平逐年上升。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開(kāi)拓進(jìn)取，學(xué)校工作成績(jī)顯著。
我認(rèn)為美化校園環(huán)境是凈化師生心靈、陶冶情操、規(guī)范師生行為的無(wú)聲導(dǎo)師，而多樣化的先進(jìn)教學(xué)設(shè)施則是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的必要條件。
我在學(xué)校財(cái)力非常緊張的情況下，開(kāi)動(dòng)腦筋，想盡一切辦法，為學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)源，目前正在進(jìn)行教學(xué)樓改造工程，新學(xué)期開(kāi)學(xué)后學(xué)校校園的面貌將煥然一新。在我和學(xué)校一班人的共同努力下，如今的學(xué)校，全校干群團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，人際關(guān)系和諧，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，富有實(shí)效，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，連續(xù)七年榮獲高中教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)，受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，多次受到省市各級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。先后榮獲“××省百萬(wàn)職工創(chuàng)新工程先進(jìn)集體”、“全國(guó)百所青少年法律學(xué)?！?、“××省現(xiàn)代技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“××市文明單位”、“××市先進(jìn)基層黨組織”、“××市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、“××市德育工作先進(jìn)單位”、“××市衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“××市語(yǔ)言文字工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)，如今的學(xué)校，校園環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，校風(fēng)正、教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，各項(xiàng)工作都上了新的臺(tái)階，正在向示范高中的目標(biāo)一步步邁進(jìn)。
五、規(guī)范辦學(xué)行為，廉潔從教，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
作為學(xué)校的管理者，我始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定;自覺(jué)執(zhí)行嚴(yán)禁公款大吃大喝、嚴(yán)禁收受禮金和有價(jià)證券等規(guī)定;堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制和民主生活會(huì)制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度;堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度;建立健全校務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，不許自己的配偶、子女和身邊工作人員利用本人影響謀取非法利益;嚴(yán)禁招生考試中的徇私舞弊行為;嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，不設(shè)“小金庫(kù)”;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》，制定完善干部選拔任用制度。
六、進(jìn)行教育教學(xué)反思，加強(qiáng)微觀管理。
把我校的事辦好本學(xué)年度學(xué)校工作在教育主管部門的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨政和全體教職工的共同努力下，的確取得了許多成績(jī)，在成績(jī)?nèi)〉玫耐瑫r(shí)，我一直在對(duì)自己所做的工作、對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀進(jìn)行著深刻的反思，總感覺(jué)到在教育教學(xué)質(zhì)量的提高上存在著較多問(wèn)題，與教育教學(xué)的發(fā)展、與上級(jí)的要求和全體師生的期望還存在一定的差距，還有不盡人意的地方，我深知這些與創(chuàng)辦示范高中的目標(biāo)還有一定距離，譬如在教學(xué)的微觀管理方面，在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，尤其在建立新的教育理念方面，在充分利用現(xiàn)代化教育手段方面還缺乏力度，缺乏細(xì)致的監(jiān)督，存在著工作不到位，我作為校長(zhǎng)負(fù)有主要責(zé)任，相關(guān)職能部門也負(fù)有一定責(zé)任。新學(xué)年我將在以下這些方面與全體教職工共同努力。
①加強(qiáng)微觀管理，從“細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”入手，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
②全校每一位教師都要進(jìn)行教育教學(xué)反思，探討教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，解決教育教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的突出問(wèn)題。
③加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的教師形象，明確崗位責(zé)任，進(jìn)一步提高教學(xué)水平，提升教育理念，適應(yīng)新課程改革。
④加強(qiáng)對(duì)中層干部的目標(biāo)考核，使全體中層干部勤政廉政，提高辦事效率，提升管理水平。
⑤加強(qiáng)對(duì)青年后備人才的培養(yǎng)，對(duì)熱愛(ài)學(xué)校、專業(yè)水平高、工作能力強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人進(jìn)行培養(yǎng)，更換到中層崗位，使學(xué)校教育事業(yè)不斷補(bǔ)充新鮮血液，充滿活力。
⑥加大教科研工作力度，不斷總結(jié)教育教學(xué)工作的得失，不斷反思自我教學(xué)效果，在教學(xué)中研究，在研究中不斷得到提升。
⑦加強(qiáng)德育工作的實(shí)效性，實(shí)行德育工作目標(biāo)管理，實(shí)行班級(jí)目標(biāo)管理。
⑧加大使用現(xiàn)代化教育手段力度，充分利用好學(xué)?，F(xiàn)有的現(xiàn)代教育資源，拓寬教學(xué)容量。
⑨加大全員聘用合同制工作，建立充滿活力富有競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，不斷提升學(xué)校水平。
目前教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，教育改革方興未艾，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，可謂“機(jī)遇與危機(jī)并存，希望和艱難同在”，讓我們圍繞創(chuàng)辦“示范高中”這一宏偉目標(biāo)，下定決心，堅(jiān)定必勝的信念，狠抓內(nèi)涵發(fā)展，加強(qiáng)基本建設(shè)，優(yōu)化外部環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，向示范高中的目標(biāo)沖刺，為我校新的騰飛而努力奮進(jìn)!
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇十九
在婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校的婦女工作，始終堅(jiān)持把服務(wù)重點(diǎn)放在提高育齡婦女的生活質(zhì)量，生育質(zhì)量上，以宣傳教育為主，堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)，緊緊圍繞制定的婦女工作奮斗目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃，牢固樹(shù)立“國(guó)策”意識(shí)，把婦女工作置于重要位置，踏實(shí)工作，扎實(shí)有效地開(kāi)展了一系列富有成效的工作，主要的工作與做法有以下幾點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全
婦女計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，需要全社會(huì)的關(guān)心與支持，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)十分重視，一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次傳達(dá)有關(guān)精神，立足于思想認(rèn)識(shí)上的提高，著力從思想上、政治上提高學(xué)校女教師對(duì)計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí)，使女教師充分認(rèn)識(shí)到搞好計(jì)生工作的重要性和必要性，真正把計(jì)生工作擺上教育工作的重要議事日程上來(lái)，以確保學(xué)校計(jì)生工作的順利進(jìn)行。學(xué)校計(jì)劃生育的組織機(jī)構(gòu)健全，并且根據(jù)計(jì)劃生育法規(guī)的要求和學(xué)校計(jì)劃生育工作的實(shí)際，及時(shí)修訂、補(bǔ)充、完善有關(guān)制度、辦法，使計(jì)生工作有條不紊進(jìn)行。
三、常抓基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)婦女工作管理目標(biāo)。加強(qiáng)婦女工作建設(shè)、宣傳氛圍濃。主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解情況，及時(shí)掌握全校所有女工的異動(dòng)情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的.變化，對(duì)育齡婦女進(jìn)行及時(shí)管理和服務(wù)。
四、措施有力，工作經(jīng)常，效果明顯
為保障學(xué)校婦女工作依法進(jìn)行，落到實(shí)處，學(xué)校采取了有力的措施。
1、以人為本，關(guān)心育齡婦女，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。關(guān)愛(ài)育齡婦女是搞好計(jì)劃生育的關(guān)鍵，學(xué)校組織育齡婦女進(jìn)行艾滋病預(yù)防基婦女保健知識(shí)的學(xué)習(xí)，以提高其健康安全的認(rèn)識(shí)與警覺(jué)，增強(qiáng)自身防范意識(shí)和健康水平，組織學(xué)習(xí)計(jì)生知識(shí)，幫助、指導(dǎo)育齡婦女科學(xué)選擇符合自己實(shí)情的避孕方法和措施，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生兼職人員在建立聯(lián)系戶的基礎(chǔ)上，經(jīng)常普訪，了解計(jì)生措施的落實(shí)情況。同時(shí)，利用節(jié)日慰問(wèn)獨(dú)生子女，六。一兒童節(jié)并做好了16歲以下獨(dú)生子女節(jié)日費(fèi)的發(fā)放工作。
2、開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，及時(shí)幫助需生育的育齡婦女申領(lǐng)準(zhǔn)生證，及時(shí)看訪生產(chǎn)母子，落實(shí)優(yōu)惠政策，把黨的關(guān)懷送達(dá)給育齡婦女，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下，3、8婦女節(jié)撥出?？罱M織女教師進(jìn)行活動(dòng)，并對(duì)住院治療的老師給予慰問(wèn)。
3、積極開(kāi)展活動(dòng)，預(yù)防艾滋病教育活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常。今年專門組織全體女教師閱看有關(guān)預(yù)防艾滋病知識(shí)的漫畫小冊(cè)，結(jié)合衛(wèi)生健康知識(shí)，定期出板報(bào)，出預(yù)防艾滋病知識(shí)的?？寢D女們?cè)鰪?qiáng)預(yù)防意識(shí)和掌握基本知識(shí)。
4、學(xué)校把婦女工作列入正常工作議事日程，組織全體女職工開(kāi)展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，如：三筆字比賽、拔河比賽、瑜伽健身、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)。
一年來(lái)，我校的婦女管理工作，雖然取得了一定成績(jī)，但是工作任務(wù)仍然很重，絲毫不可懈怠，我們將竭盡全力一抓到底。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇二十
1.標(biāo)題
文書頂端標(biāo)出“道路交通事故協(xié)議書”字樣。
2.事故時(shí)間
寫明事故發(fā)生于××××年×月×日×?xí)r×分。
3.事故地點(diǎn)
即事故發(fā)生地的所在處所。如“××省××縣陽(yáng)二線xxx?！?/p>
4.雙方當(dāng)事人身份事項(xiàng)
按順序分別列出雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、單位或住址、電話及本次事故中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。身份事項(xiàng)應(yīng)按格式中的項(xiàng)目要求逐一填寫，力求準(zhǔn)確、完整、明了。
1.簡(jiǎn)述事故經(jīng)過(guò)及損失情況
即用扼要的文字?jǐn)⑹龀龊文旰卧潞稳赵诤蔚匾蚝卧虬l(fā)生了何交通事故，造成了何后果（包括人員死亡、受傷、車輛毀壞、財(cái)物毀壞損失等），其作用是為底下的責(zé)任認(rèn)定提供事實(shí)依據(jù)。
2.責(zé)任認(rèn)定
主要寫明責(zé)任的認(rèn)定情況，即分析負(fù)有責(zé)任的人因?yàn)槭裁丛?，造成什么交通事故后果，?yīng)負(fù)什么責(zé)任（全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任、共同責(zé)任），這部分文字的來(lái)源應(yīng)主要取材于責(zé)任認(rèn)定書中的責(zé)任認(rèn)定其內(nèi)容。
3.協(xié)議內(nèi)容
繼責(zé)任認(rèn)定之后，首先寫明如下一段文字：“經(jīng)調(diào)解協(xié)商，雙方共同達(dá)成如下協(xié)議：”
（1）確定損害賠償?shù)?項(xiàng)目和數(shù)額。寫明由肇事方（事故責(zé)任方）付給受損害方何種項(xiàng)目費(fèi)用（如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等）人民幣（或外幣）××元。該項(xiàng)目的表述根據(jù)協(xié)商的具體要求。既可合并寫，也可分項(xiàng)獨(dú)立依次表述，如何寫應(yīng)視情況而定。
（2）賠償費(fèi)給付方式和結(jié)案日期。這項(xiàng)應(yīng)寫明上述給付的數(shù)額是一次給付還是分期給付，如一次性給付應(yīng)寫明給付的期限；如分期給付應(yīng)寫明第一次給付的數(shù)額及期限，第二次給付的數(shù)額及期限，以利于按時(shí)履行。最后寫明結(jié)案日期，“本協(xié)議于××××年×月×日在×處簽字生效，雙方共同遵守，不得違反，就此結(jié)案?！?/p>
（三）尾部由各方當(dāng)事人簽字，如系單位應(yīng)加蓋公章，并由法定代表人簽字。之下寫明辦案人姓名，加蓋單位公章，注明制作的年月日。
事故經(jīng)過(guò)的敘述要簡(jiǎn)要明了，線索清晰，事故的后果要書寫明確，對(duì)人員的死、傷、財(cái)產(chǎn)的損毀表述要客觀、準(zhǔn)確。
事故責(zé)任認(rèn)定要科學(xué)、合理，認(rèn)定的依據(jù)與認(rèn)定責(zé)任要因果相關(guān)，互為關(guān)聯(lián)，嚴(yán)密無(wú)間，順理成章。
協(xié)議內(nèi)容要條理清晰，易于履行；款額用漢字大寫數(shù)碼，償付款額涉及兩個(gè)以上項(xiàng)目的要寫明合計(jì)數(shù)額。用語(yǔ)貴在精要恰切，不能含糊不清，似是而非。
調(diào)解中，如調(diào)解參加人提出《道路交通事故處理辦法》未規(guī)定的賠償項(xiàng)目和要求，則不予調(diào)解。上述賠償項(xiàng)目應(yīng)按照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并一次結(jié)算費(fèi)用；賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)則應(yīng)根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定和當(dāng)事人的事故責(zé)任情況，確定承擔(dān)損害后果費(fèi)用的全部或一定比例。協(xié)議事項(xiàng)必須逐項(xiàng)分條具體敘述，數(shù)額要大寫。
道路交通事故損害賠償調(diào)解書由各方當(dāng)事人（或代理人）、辦案人簽名，加蓋公安機(jī)關(guān)印章后即行生效。調(diào)解書一式數(shù)份，一份存入事故案卷，另幾份分別送交當(dāng)事人和有關(guān)人員。
總之，書寫交通事故協(xié)議書格式是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，實(shí)踐證明，由具備一定法律知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的律師來(lái)處理，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經(jīng)濟(jì)損失，有效地保障您的合法權(quán)益。為了更好地幫您解決交通事故協(xié)議書格式問(wèn)題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過(guò)委托當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的律師為您提供專業(yè)的法律服務(wù)，使您的合法權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。
離婚后工作簡(jiǎn)歷篇二十一
xx年上半年大橋鄉(xiāng)的宣傳思想、精神文明建設(shè)和婦女兒童工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣外宣辦、文產(chǎn)辦、文明辦、婦聯(lián)等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆五中、六中全會(huì)以及市、縣有關(guān)宣傳思想文化工作會(huì)議的精神，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、廉政文化活動(dòng)和群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)。緊緊圍繞發(fā)展的主題，以創(chuàng)建平安、生態(tài)、魅力、和諧大橋?yàn)橹饕蝿?wù)，以“講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、樹(shù)新風(fēng)”為主題的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為突破口，全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步提高群眾文明素質(zhì)和農(nóng)村文明程度，提高婦女兒童工作水平，為我鄉(xiāng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)今年上半年的宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作和婦女兒童工作作如下總結(jié)：
（一）理論武裝工作
1、認(rèn)真抓好鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，于年初制定并下發(fā)了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》和《在職干部理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，明確了各季度學(xué)習(xí)的主題、中心發(fā)言人，每次學(xué)習(xí)都編印了發(fā)言材料。xxxx年上半年鄉(xiāng)黨委理論中心組共集中學(xué)習(xí)2次，20名班子成員均參加了各季度的集中學(xué)習(xí)。
2、認(rèn)真組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)參加每期全市領(lǐng)導(dǎo)干部新視野知識(shí)講座，并及時(shí)上報(bào)講座學(xué)習(xí)情況，同時(shí)，大力實(shí)施全鄉(xiāng)黨員干部讀書計(jì)劃，大力開(kāi)展“黨員干部讀經(jīng)典”活動(dòng)。
3、鄉(xiāng)黨校、鄉(xiāng)宣傳辦、鄉(xiāng)組織辦等部門工作人員定期不定期地到各村開(kāi)展黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神宣講，促進(jìn)了黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校。
4、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自工作情況深入基層進(jìn)行調(diào)研，形成了2篇調(diào)研報(bào)告，開(kāi)展了調(diào)研成果評(píng)比。
5、健全了領(lǐng)導(dǎo)干部年度述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）輿論引導(dǎo)工作
1、組織開(kāi)展了“抗旱救災(zāi)保春耕”、“黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“黑頸鶴保護(hù)”、“護(hù)林防火”等4次主題宣傳報(bào)道活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了輿論引導(dǎo)。分別對(duì)我鄉(xiāng)愛(ài)鶴護(hù)鶴先進(jìn)人物王高祥、誠(chéng)實(shí)守信模范范啟寬等典型人物及他們的典型事例進(jìn)行大力宣傳。認(rèn)真開(kāi)展“四進(jìn)村、常下鄉(xiāng)”活動(dòng)，舉行了啟動(dòng)儀式，并組織小分隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)。
2、圓滿完成黨報(bào)黨刊征訂工作。在完成縣級(jí)下達(dá)的xxxx年黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)外，額外征訂5份《曲靖日?qǐng)?bào)》。
（三）精神文明建設(shè)工作
大橋鄉(xiāng)全力加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，積極組織開(kāi)展市、縣道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)，動(dòng)用各種力量，展開(kāi)工作安排，凈化社會(huì)環(huán)境，構(gòu)建“生態(tài)文明，鶴諧之鄉(xiāng)”。同時(shí)，整體推進(jìn)新農(nóng)村精神文明建設(shè)，圍繞“清潔亮村、文化活村、文明立村”三項(xiàng)活動(dòng)，建成一批示范點(diǎn)，并制定實(shí)施意見(jiàn)，并展開(kāi)了相應(yīng)的指導(dǎo)檢查。開(kāi)展以“文明交通秩序”為主題的活動(dòng)，促進(jìn)了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，大橋鄉(xiāng)積極努力，申報(bào)大橋中學(xué)為市級(jí)文明單位，申報(bào)李家灣村民為市級(jí)文明村，申報(bào)大橋村、者米村為縣級(jí)文明村、申報(bào)大橋小學(xué)和派出所為縣級(jí)文明單位。此外，xxxx年申報(bào)的大橋鄉(xiāng)為市級(jí)文明小城鎮(zhèn)，縣級(jí)文明小城鎮(zhèn)，李家灣村為縣級(jí)文明村也于xxxx年上半年通過(guò)審批。
（四）對(duì)外宣傳工作
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