報告的格式一般包括標題、摘要、引言、主體部分、結論和參考文獻等部分。在報告中，要注意結構的合理性，每個部分的內容應該緊密聯(lián)系，邏輯嚴謹。對于涉及數(shù)據(jù)分析和圖表展示的報告，以下是一些數(shù)據(jù)可視化和圖表設計的技巧和指南。
稅務人員述職述廉報告篇一
市局考核組領導、各位同事們：
大家好！201x年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下：
一、盡職盡責，做好分管工作。
（一）稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1—11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中：中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元；縣級完成10.9億元，同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合，在很大程度上調動了各征收單位的工作積極性。
（二）認真做好財務工作。切實加強經(jīng)費管理工作，嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調政府的財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局執(zhí)法執(zhí)紀、財務收支管理等方面的審計。
（三）切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟稅源，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。共有123戶二手房轉讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元；對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元；對信用銀行的農戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進行備案管理。
二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務，今年我縣共重點調查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系，把事先篩選好參與調查的企業(yè)，通知企業(yè)會計人員及時把會計年度報表送達縣地稅局，思想?yún)R報專題并對幾家有條件的單位直接進行上網(wǎng)下載操作指導，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調查工作，走在全市前列，保質保量完成上報任務。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進行了清算。共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。
三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關系復雜，表與表之間的數(shù)字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓工作的同時，做好輔導好企業(yè)財務會計人員的業(yè)務知識，學習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關內容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法；要求納稅人完整、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關系及填報方法，及時掌握政策的變化內容，適應申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質量。共匯算28戶企業(yè)，并按時報送匯算總結。
四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領導的支持后，比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領導溝通，對財務人員進行了進行了系統(tǒng)培訓和軟件的安裝調試，機構登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務，對高收入者進行重點監(jiān)控。
五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。
六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結合，明確職責，加強合作，確保“先稅后證”，信息共享；對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認真學習“兩稅”業(yè)務知識，掌握征收技能。
稅務人員述職述廉報告篇二
尊敬的各位領導、同志們：
我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于5月末調離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和xx縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。
一、理清工作思路，狠抓工作突破口。
眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀律作風大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學習，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關心職工生活入手，修繕改造了機關職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼；整修了機關庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務事務管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。堅持以人為本，就個人能力定崗定責，發(fā)揮每個人的潛能和調動大多數(shù)人的工作積極性，反復醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領導崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務培訓和思想再教育都調整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構調整，撤并了兩個稅務所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構大調整和人員大換血，各級領導思維方式大轉變，全局面貌煥然一新。
二、規(guī)范征收管理，狠抓稅收收入。
兩年來，共組織收入3。11億元，其中工商稅收和教育費附加1。97億元，養(yǎng)老保險及各項基金1。14億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2099萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務的8000萬元的100。4%，養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在xx縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。
三、狠抓精細管理，形成了大征管的工作格局。
一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。
二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調研，仔細分析，建立了收入預測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學業(yè)務，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。
三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調整了直屬分局的管理結構、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。
四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎檔案。根據(jù)每戶的'繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后xx縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。
飲食業(yè)管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等，為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。
四、加強財務管理，為稅收征管提供財力保障。
（一）xx年年7月份，重新修訂了《xx縣地方稅務局財務管理辦法》，制定了《xx縣地方稅務局集中采購實施辦法》，使我局財務管理制度有了一套切實可行的辦法。
（二）多方溝通，爭取資金。經(jīng)長達半年的溝通協(xié)調，經(jīng)政府常委會研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法，一改經(jīng)費窘迫被動的局面，爭取了取得經(jīng)費的主動權。xx年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。
1、個人待遇支出358。18萬元。
2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬元。
3、支出以前年度遺留問題175萬元。
4、支付修繕5個稅務所工程款45萬元。
5、支付局機關綠化環(huán)境工程3萬元。
6、地稅文化建設、軟件開發(fā)、培訓費15萬元。
7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。
（三）強化部門預算管理、嚴格財經(jīng)紀律。為了加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干xx縣局股室經(jīng)費預算管理制度，年度預算先由各股室按照市局全年工作部署xx縣局工作安排在元月份提出預算初稿，并附預算編制說明，然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過，年初預算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預算管理，節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。
（四）固定資產(chǎn)由到任的665。8萬元增加到09年5月底的788。7萬元。兩年來共購置計算機30臺，達到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調11臺，硬件設施到位，運維正常。
五、狠抓精神文明建設，促進旬邑局社會形象提升。
兩年來，積極開展各項創(chuàng)建活動，xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位，xx年度為全縣糾風測評第一名，糾風建設為全縣免評單位，焦香麗同志評為2010感動咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。
兩年來，在市局的正確領導，xx縣委、縣政府的關心，班子團結協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕，我也曾認真反省過自己，兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務之急，籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃，盡管在帶領班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長遠發(fā)展做出素質教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領下，旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置，向著新的高峰邁進。
今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件，我一定不會辜負在座的各位領導和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會把涇陽的工作做的更好。
稅務人員述職述廉報告篇三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
xx區(qū)公路路政管理大隊在區(qū)委、區(qū)府和局黨組的領導以及上級交通部門的大力支持下，一年來始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀，依靠全體路政人員的共同努力，認真履行職責，以開拓創(chuàng)新的精神，嚴格依照《公路法》、《公路安全保護條例》、《浙江省公路路政管理條例》等法律法規(guī)，做好了全區(qū)公路的路產(chǎn)路權保護工作，做到文明執(zhí)法、依法行政。
一、認真履行職責，確保各項工作的完成。
一年來全體路政人員在工作中能夠發(fā)揚一不怕苦二不怕累的公路人精神，以較強的事業(yè)心和責任感認真履行職責，狠抓了公路紅線控制、超限運輸管理、非公路標牌整治、公路交通安全設施治理、隊伍建設等各項管理工作，較好地完成了年初制定的各項目標任務。
1、加強日常的管理工作。路政管理工作緊緊圍繞“依法治路、保障暢通”的工作方針，認真執(zhí)行《公路法》和《浙江省公路路政管理條例》，加強路政管理，截止11月底共拆除各類違章建筑106平方米，清理公路兩側堆積物696立方米，拆除非公路標志牌176塊，發(fā)放違章通知書66份，整治馬路市場118次，共收取公路賠(補)償費148240元。公路路政案件查處率達到98%以上，結案率達到95%以上，行政許可正確率達到100%，有效地維護了路產(chǎn)路權。
2、強化路政隊伍管理，規(guī)范路政執(zhí)法工作。我們根據(jù)去年市處“迎國檢”溫州路政百日專項整治行動方案，今年繼續(xù)深入開展此項整治活動。對照整治內容，結合aa路政實際情況，嚴格落實執(zhí)法人員崗位職責和考評制度，強化執(zhí)法行為標準，推進執(zhí)法信息化建設，同時繼續(xù)深入開展規(guī)范化路政中隊創(chuàng)建和“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，嚴格按照國檢標準，規(guī)范路政管理檔案資料;同時，加大路政巡查力度，強化事前、事中、事后全過程管理，確保公路安全暢通。
3、著力抓好各項養(yǎng)護專項工程的相關工作。今年我段有農村公路大中修工程、農村公路安保工程、事故隱患點整治工程等養(yǎng)護專項工程，在工程施工過程中，全體路政人員積極發(fā)揮主人翁精神，積極幫助施工單位做好安全，維護道路交通環(huán)境等工作，較好地完成了任務，受到了領導的一致肯定。
4、積極做好“治超”專項行動。在省、市有關部署下，今年我大隊積極配合有關部門開展了“治超一至五號”行動。根據(jù)超限貨車大多在凌晨運輸?shù)膶嶋H情況，抽調精干力量，采取兩班倒的方式，在aa大道、雙南線等全區(qū)主干線設卡檢查，共檢查車輛1000多輛，查處超限車輛46輛，收取罰款142900元，卸載率100%，確保了全區(qū)公路橋梁和公路的安全。
二、抓學習，不斷提高隊員素養(yǎng)。
全體路政人員能夠按照“講學習、講政治、講正氣”和“三個代表”重要思想的要求，在工作比較忙，任務比較重的情況下，能夠擺正工作和學習的關系，克服工學矛盾，堅持學習教育不放松，不斷提高隊員素養(yǎng)和隊伍素質。一是加強學習。平時我大隊對學習抓得比較緊，積極參加各種形式的職工學習活動，通過堅持學用結合，學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，不斷提高政治思想素質和工作水平。二是抓好隊伍建設。雖然路政大隊的工作千頭萬緒，但大隊都能把干部職工的學習教育擺到議事日程，落實到日常工作中去。今年根據(jù)市路政支隊的工作部署，全體路政人員參加了由全市組織的路政員崗位培訓和封閉式訓練，全面加強了隊伍建設和隊員素質，得到了市支隊領導的好評。
三、嚴于律己，做到廉潔自律。
在工作中，我大隊都要求隊員嚴格約束自己，本著對黨忠誠和對人民負責的態(tài)度，要求始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求廣大干部職工自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，要求隊員始終保持嚴謹作風，嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和上級相關規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。
一年來，我大隊只是盡了應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我們深知，我們距黨和人民的要求還有差距，在今后工作中，我們將進一步轉變作風、改進方法，不斷提高隊員素質和執(zhí)法水平，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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稅務人員述職述廉報告篇四
各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好!
我叫xxx，今年35歲，中國共產(chǎn)黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理，相對城區(qū)和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。
(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。
個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務講優(yōu)質，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當?shù)墓ぷ饔媱?，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成20xx年的稅收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況，再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調查，使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解，最后結合個體稅收管理信息系統(tǒng)，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。
做為農村稅收，據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結算。嚴把審核關，一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納稅人結算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年，心中產(chǎn)生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。
在完成經(jīng)常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質量的提高。
工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下，按照稅收法律法規(guī)及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發(fā)票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中，我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求，確保了征管質量的提高。
(三)在優(yōu)質服務上下功夫，努力成為納稅人的.服務員。
現(xiàn)在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環(huán)境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如采取停業(yè)提醒告知，就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前，主動打電話聯(lián)系納稅人，確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè)，如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內辦理繼停手續(xù)，還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務，以減少他們的后顧之憂。另外，我經(jīng)常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，有針對性的突出個體經(jīng)營納稅人平?？赡苌婕暗挠嘘P稅務知識的宣傳，及時做好咨詢服務，恰當?shù)剡\用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規(guī)，使納稅人明白，明了有關稅收政策，增強了個體經(jīng)營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌，從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務。
稅務人員述職述廉報告篇五
年度，我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。
一、落實責任、明確任務、真抓實干。
年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風廉政建設、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規(guī)定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。
二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識。
一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業(yè)道德建設為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務員考核之中，使學習活動做到了制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。二是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡，克服利已主義思想，引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機，在全系統(tǒng)深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的`黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領導干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
三、突出工作重心，堅決糾正行業(yè)不正之風。
去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務及加強稅務職業(yè)道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動。
一是以優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉。
二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。
三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
稅務人員述職述廉報告篇六
20xx年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務，回顧一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。
一、以不同的角色轉換發(fā)揮一名中層干部的作用。
中層干部是一個單位的中堅力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。首先，爭取領導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領導匯報，當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統(tǒng)地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調整的基礎上下發(fā)落實。從這件事中，我清楚地認識到，領導重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當好班長的角色。就一個科室而言，中層干部(負責人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關系僅僅體現(xiàn)在工作配合上，而不是在人事決定權上，如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。稅政科經(jīng)常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現(xiàn)了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始，直到最后的每一個環(huán)節(jié)讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務員的角色。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，政策服務更是責無旁貸。我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務。我縣有2家社會福利企業(yè)，取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù)，我們在及時辦理各項手續(xù)的基礎上，定期派人上門進行督促和輔導，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時調整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務仍然是一如既往。
二、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作。
20xx年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉稅“一，四，六，小的思路，并結合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導、服務、調研的工作格局，具體體現(xiàn)在工作的以下幾個方面：
一是以政策為導向，各稅種管理齊頭并進。20xx年，中央對出口退稅政策作了重大調整，為了保證地方利益在政策調整后不受大的影響，我們組織人員進行了認真、仔細的基數(shù)測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調庫150萬元，基本上達到了預期目標，使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經(jīng)走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個規(guī)范性的文件，并結合認定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質得到全面提高，管理也日趨完善。
二是以技術為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續(xù)二年是全省的先進單位，我們在發(fā)揚過去好的做法的同時，推行了崗位數(shù)據(jù)互審的做法，進一步提高了數(shù)據(jù)采集的質量，今天，我可以驕傲地告訴大家，20我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務質量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實剛責，仔細處理每一筆業(yè)務，用他們的熱情和執(zhí)著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領導的好評。
三是以能手考試為契機，不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。年，我們認真總結了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，效應地發(fā)揮個人主觀能動性，在復習上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學習環(huán)境，激發(fā)他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風氣，2016年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。
三、以嚴謹?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務干部。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。
一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學習?！叭藷o遠慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統(tǒng)《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。
二是以規(guī)范操作為重點，強化權力意識。政策業(yè)務科負責全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認定等業(yè)務管理工作，經(jīng)常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關，怎樣用好手中的權力，為經(jīng)濟服務，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務的操作，這種職能才能充分體現(xiàn)。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務的透明度，方便了納稅人，增強監(jiān)督制約機制，提高了工作效率。
三是以嚴格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強自身修養(yǎng)的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發(fā)揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進行調整，經(jīng)常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。
一年的時間內，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學習內容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現(xiàn)象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚成績的同時，盡量克服這些不足，取得更大成績。
稅務人員述職述廉報告篇七
尊敬的市局領導和與會的全體同志：
我是2009年年底市局機構改革和科級領導干部選拔調整進入*縣局領導班子的。一年來，在市局和縣局黨組的正確領導下，本人不斷加強理論學習，提高自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，從嚴要求自己，帶領稽查局干部在思想上銳意進取，在工作中奮發(fā)有為，在作風上求真務實，在生活上嚴以律己，勤政廉政，履職盡責，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進稽查局的整體工作?，F(xiàn)將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下：
能想同志所想，切實為大家解決實際問題，能深刻理解：領導就是服務的理念。
二是注重知識更新，提高業(yè)務素質。加強稅收法律知識、相關政策法規(guī)、領導管理知識等方面的學習，注重將學習同工作實踐緊密結合起來，探索好的工作思路和方法，為今后的工作打下良好的基礎。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高自身業(yè)務工作水平。2010年6月和9月先后在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、堅持求真務實，全力以赴抓好本職工作。
按照黨組分工，我負責分管稽查工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極當好“一把手”的參謀和助手，時時維護一把手的權威，講大局、講團結，做到不越權，不越位，不錯位，自覺維護班子團結，處處維護班子形象和集體聲譽，做到“三個多”，即：對正職多負責、多尊重、多匯報；對同級多理解、多支持、多合作；對下級多指導、多關心、多幫助。對于黨組研究決定的問題，我能狠抓貫徹落實，即使遇到困難，也要想辦法，多方協(xié)調，使分管的稽查工作有序開展。
現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，強化稽查內部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法。
一是積極協(xié)調，發(fā)揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協(xié)調，一方面將省局下發(fā)的文件第一時間發(fā)送給相關科室；另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。
二是創(chuàng)新理念，靠前指揮，強化督查。多次深入企業(yè)一線回訪被查納稅人。向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督回訪卡》，請納稅人對稽查人員進行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光稽查”。在檢查過程中注重納稅服務，將以往的稽查方法由“執(zhí)法型”逐步向“服務型”轉變。嚴格執(zhí)法，熱情服務，已成為稽查人員的共識。變“權威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法與服務并重的思想，在執(zhí)法中服務，不斷改善稅收的服務形式，拓寬稅收的服務范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質服務。
三是突出重點，強化稽查，發(fā)揮稽查的拳頭作用。2010年稽查局以深入整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，以打擊各類涉稅違法活動為重點，積極開展品牌經(jīng)銷以及礦山行業(yè)專項檢查，有力地查處了各種偷、逃、騙稅行為，檢查7戶，共計查補收入14萬元。
利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，在審理每個案子時我們都要求做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確，更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大稅務案件的報送審理工作。2010年稽查局共稽查案件22戶，移送縣局重大案件審理委員會13戶，稽查局集體審理9戶，審理面達到100%。
（三）高度重視，提高質量，保障協(xié)查工作的平穩(wěn)運行2010年以來，我縣協(xié)查系統(tǒng)運行平穩(wěn)，協(xié)查數(shù)據(jù)傳輸正常；協(xié)查信息完整率、按期回復率和累計按期回復率都達到100%。截止2010年12月31日，稽查局受托收到協(xié)查14起，涉及增值稅專用發(fā)票76份，稅額達140萬元。目前已按期回復13起，1起正在檢查之中。
（四）群策群力，部門聯(lián)合，打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動有聲有色。
2010年稽查局多次聯(lián)合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動。通過設立咨詢臺，現(xiàn)場解答，幫助廣大納稅人和群眾掌握識別假發(fā)票的有關知識，鞏固了國稅、地稅和公安部門聯(lián)合打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效工作機制，加強了廣大人民對稅務部門的理解和支持，達到了預期宣傳效果。
三、提升個人素質，樹立廉政從稅的好形象。
（一）嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
在日常工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表4。
率。嚴格規(guī)范自己的言行，能夠做到?jīng)Q不利用職權謀取個人利益，保持艱苦奮斗的作風，做到勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決斗爭。嚴格遵守稅務領導干部廉潔從政“八不準”的規(guī)定，沒有超標準住房及乘坐公務用車情況，沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況，沒有參與賭博情況，沒有個人經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、領取報酬的情況，沒有個人公款出國（境）情況，沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈情況，年內操辦婚喪喜慶事宜，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險的情況，在廉潔自律方面無任何問題。
（二）認真履行“一崗兩責”，切實做好黨風廉政建設工作。一年來，我按照“一崗兩責”的要求，堅持把黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位同志在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風行風的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標的順暢運行。
學習，用先進典范照亮自己，向先進看齊，以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的國稅部門形象。
回首過去的一年，我想可以用幾句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔；堅守信念，不辱使命。我分管的工作開了個好頭，我決心進一步深入實際，規(guī)范稽查工作，創(chuàng)新出更好的管理經(jīng)驗，特別針對我縣稽查中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極采取應對措施,拓展攻關手段,延展攻關渠道，把稽查工作提高到一個新的水平。
今后的工作中，我將不斷加強理論和業(yè)務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發(fā)揚成績、克服不足，進一步團結在局黨組周圍,搞好班子團結，干好本職工作，服務好大家。堅持貫徹科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷為*國稅事業(yè)做出新的更大的貢獻。
以上匯報如有不妥之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正。
謝謝大家！
稅務人員述職述廉報告篇八
述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵。下面是小編為大家?guī)淼亩悇杖藛T述職述廉報告，歡迎參閱!
尊敬的各位領導、納稅人和同事們：
大家下午好!
我叫，大學本科學歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月通過省公務員考試進入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務管理工作，同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作。回顧半年來的工作、學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會，向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。
首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的工作人員，其工作包括以下內容:
(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優(yōu)質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
(2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請，下同)事項和其他需核定、認定事項的`真實性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查，對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過電話和上門等方式，及時提醒廣大納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
(4)對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題，約談納稅人，進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的，1-8月份，地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本、服務業(yè)發(fā)票千元版4本、服務業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本，在發(fā)票發(fā)售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內完成流程操作，節(jié)省納稅人寶貴的時間。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
一是必須要加強廉政學習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關系稅、人情稅。
三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質量和效率。
一是管理質量和效率有待進一步提高;
二是業(yè)務學習不精，納稅輔導水平、方式方法單一，通過學習，提高業(yè)務素質，增強納稅輔導技能，多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務。
三是下戶調研不多，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯(lián)系，增加了解，增進友誼，共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我堅信，在各級領導的指導下，在廣大納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。
稅務人員述職述廉報告篇九
述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。那稅務人員述職述廉報告有哪些呢?以下是本站小編為大家收集整理的稅務人員述職述廉報告的全部內容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
工作的好壞與自己的素質和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務:一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發(fā)、結算工作;三是做好了與城建局票款結報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點:。
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為地稅做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠大家多提寶貴意見，謝謝大家!
稅務人員述職述廉報告篇十
各位領導、同志們：
2x年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。
講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
作為單位的主要領導，工作中我能適應經(jīng)濟形勢新常態(tài)的要求，以“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。
一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
計職稱上都取得了可喜的成績。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到：
(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。
(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進國稅稅收現(xiàn)代化建設上做出自己的貢獻。
（三）堅持底線思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。
稅務人員述職述廉報告篇十一
根據(jù)市局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志作述職。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設和行業(yè)行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一年來，我依據(jù)形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習。平時能注重政治理論、稅收知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識及黨的基礎知識的學習，能充分利用工作之余的時間自學，注重讀書看報，并善于在學習中積累和剪貼資料，以提高學習的實效。二是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。一年來，凡是局里組織的各種學習和培訓我都能積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發(fā)言題綱積極發(fā)言。能認真開展多讀書、讀好書活動。
先后閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、“兩個條例”、《甲申三百年祭》及《中國共產(chǎn)黨紀律檢查簡論》、《中國行政監(jiān)察簡論》、《細節(jié)決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記4萬多字，寫學習心得體會3篇，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，撰寫了“以求真務實的精神推動紀檢監(jiān)察工作”，“反腐糾風要體現(xiàn)以人為本的精神”，“當前在行業(yè)作風建設工作中應注意的幾個問題”，“參觀銀川女子監(jiān)獄的體會”及永寧縣國稅局實行廉政保證金制度被縣紀檢監(jiān)察動態(tài)轉發(fā)。
撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局稅收論文言討獲一等獎，獲銀川市紀檢監(jiān)察理論研討論文三等獎，受到市局的獎勵。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個代表”重要思想。
一年來，我注重結合實際，認真做好紀檢監(jiān)察工作，較好地履行崗位職責。
(一)及時貫徹落實區(qū)、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。
年初，我把全面貫徹落實區(qū)、市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，縣局及時召開了三個會議，分層次傳達會議精神，及時組織召開了縣局20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，對年度黨風廉政建設工作做了具體安排部署。并采取措施，認真抓好落實工作。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。
抓好黨風廉政建設工作的關鍵是抓好責任制的落實。今年來，我按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。4月份，在紀檢監(jiān)察工作會上，局長與班子成員及各部門負責人共簽訂了廉政責任書28份;全局62名干部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》;局長與干部家屬簽訂保廉協(xié)議64份，各稅務所與341戶企業(yè)簽訂了稅企廉政公約?？h局將黨風廉政建設工作列入目標責任制和稅收征管工作一樣，堅持半年進行一次量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實。一年來，我還認真做好廉政保證金制度的實施工作，組織科所長討論，征求干部的意見和建議，結合實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金考核辦法》，對考核內容進行了細化和量化。通過上述工作，使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
(三)注重抓經(jīng)常性的廉政教育，加強了黨風廉政建設的基礎性工作。
一年來，我把抓好經(jīng)常性的廉政教育工作，作為不斷推進廉政建設的一項基礎性工作。標本兼治，堅持教育、制度、監(jiān)督并重。依據(jù)形勢和任務及稅收工作的實際，認真貫徹落實區(qū)局“五個一活動”、市局“八個一活動”，組織干部到寧夏女子監(jiān)獄接受警示教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少于2次。開展了敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)技能和“稅務人員十五不準”及權力觀等教育，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。
(四)抓防范，認真開展監(jiān)督監(jiān)察工作。
一年來，在廉政工作中，還注重做好預防工作，主動抓好稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督檢查工作。
二是堅持紀檢日活動，每季組織召開一次兼職監(jiān)察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門工作情況，分析黨風廉政建設的形勢，查找工作中存在的不足，調研和商討改進措施，安排部署紀檢監(jiān)察工作任務，注重發(fā)揮兼職監(jiān)察員和內部監(jiān)督機制的作用。
三是開展抽復查工作。今年，安排監(jiān)察室對8戶稽查檢查的企業(yè)進行了抽復查，了解檢查執(zhí)法人員工作情況。
(五)積極組織開展了“滿意在國稅”優(yōu)質服務競賽活動，對活動作了安排部署，組織實施了“滿意在國稅”演講競賽活動，選拔推薦演講人員，組織干部參加了文明辦的“禮儀執(zhí)法、文明服務”、區(qū)、市局“滿意在國稅”的演講活動，取得了兩個一等獎、一個三等獎的好成績，陳鵬同志為縣局爭了光。為做好全區(qū)國稅系統(tǒng)開展的“滿意在國稅”的現(xiàn)場觀摩會，根據(jù)黨組的安排，我?guī)私獭⒈O(jiān)察、大廳等部門負責人到利通區(qū)、青銅峽、西夏局及區(qū)局黨建室參觀學習取經(jīng)，籌劃和安排縣局現(xiàn)場會具體準備工作，確保現(xiàn)場會順利召開，取得很好效果，受到上級領導和與會人員的一致好評。開展了評選“文明服務標兵”競賽活動，制定了具體考評辦法，采取自下而上的形式進行了評選。通過抓實施工作，推進了活動的廣泛開展，提升了納稅服務水平。
(六)全力抓行風自查整治工作，促進了行風建設工作的實效。
今年以來，全區(qū)國稅系統(tǒng)把創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開展行風評議作為國稅部門的一項重大工作，列入議事日程，擺在重要位置上。行風工作局黨組分工我抓落實。一年來，我把行風工作作為首要工作來抓，注重抓好自查整治工作，采取多種舉措開展“三個一”活動，突出“三抓”。
一是抓制度，在三個稅務所、辦稅服務廳落實了《首問負責制》、《服務承諾制》、《文明辦稅八公開》等十三種制度，用制度來規(guī)范干部的服務行為和執(zhí)法行為;二是抓重點，針對行風建設中存在的主要問題，采取切實措施從大處著眼，小處著手抓整改、抓提高;三是抓落實，逢會必講，多次動員，加強日常檢查，強化監(jiān)督約束機制，推動行風自查整治活動的深入開展。縣局行風督查組不定期對行風工作進行督查，注重在著裝上崗、掛牌服務，工作紀律、文明用語、規(guī)范服務、優(yōu)質服務、會風會紀等工作上下功夫抓落實，把行風建設工作列入目標工作進行考核，堅持周檢查月通報，對行風工作落實好的部門給予表揚，對存在的問題提出批評，并限期整改。
結合行風工作實際，深入組織開展了“找差距、樹正氣、轉行風”百日活動，學文件、動員教育、安排活動內容，抓好落實督查工作，使全局干部從思想上樹立了行風建設無小事、創(chuàng)新經(jīng)濟環(huán)境無止境的意識。四是采取多種形式，廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月份組織了行風問卷調查活動，向轄內的300戶納稅人發(fā)放了問卷調查表、滿意率達96.5;邀請縣糾風辦、文明辦的領導和部分特邀監(jiān)察員深入到各部門和部分納稅戶中明查暗訪。
先后于9月、11月兩次專門召開了由特邀監(jiān)察員、納稅人參加的行業(yè)作風建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議，有針對性的采取整改措施，有力地推動了行風建設工作。五是利用各種形式加大行風宣傳工作力度。營造了良好的行風建設輿論氛圍。今年來，縣局充分調動和發(fā)揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣傳工作。
懸掛橫幅6條，出簡報10期，組織撰寫稿件8篇，被區(qū)、市局信息采用2條，被《寧夏日報》稅務周刊、《銀川晚報》、《法治新報》共采用4篇，被縣市電視臺采用2篇。通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法及人和事，有力地促進了行業(yè)作風建設?？傊?，一年來，我把行業(yè)作風建設工作作為第一位的工作任務，出主意想辦法，盡心竭力，狠抓組織實施工作，提高了干部“服務人民、奉獻社會”的意識，工作作風有明顯轉變，服務意識、服務態(tài)度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國稅部門的良好形象。據(jù)縣紀委、區(qū)市局的情況反饋，今年沒有我局干部在依法行政、服務方面的舉報信件。在永寧縣組織的創(chuàng)新經(jīng)濟環(huán)境行風評議測評中，行風評議工作我局又取得新的成績，據(jù)情況得知名列前茅。
按照局黨組分工，我分管監(jiān)察室、人教科、工會、望遠所。
在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人教和監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，指導人教科做好公務員的教育培訓等工作，注意結合人教監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，尤其在精神文明建設工作中，注重在鞏固提高上求實效，積極做好縣精神文明建設現(xiàn)場會的觀摩、經(jīng)驗交流工作，促進和提升精神文明建設工作的水平。
(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和考核工作。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施，根據(jù)黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終的考核工作，抓好責任制的實施。
(三)做好稅收文化工作。今年，是稅收文化三年三步走的第二年，我積極配合協(xié)助何局長和人教科創(chuàng)新稅收文化活動的形式，充實活動內容，做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習工作及讀書活動，為深化稅收文化出力獻策。
(四)協(xié)調做好望遠所工作。一年來，我依據(jù)所上的工作實際，能經(jīng)常深入所上了解詢問征管工作，了解干部的工作、思想情況，關心所上的建設，協(xié)調解決工作中的事宜，所上的各項稅收任務圓滿完成，被縣局評為ctais工作先進集體，滿意在國稅文明服務窗口的優(yōu)勝單位。
我身為黨組成員、紀檢組長，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合何局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
稅務人員述職述廉報告篇十二
20xx年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。
一年來，我積極參加市局、和縣局黨組組織的黨組中心組學習，能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
作為單位的主要領導，工作中我能適應經(jīng)濟形勢新常態(tài)的要求，以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來;把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。
一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管，在加油站、超市等行業(yè)管理上，取得明顯成效，得到市局和、政府主要領導肯定。狠抓干部能力培訓，在考取會計從業(yè)資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
稅務人員述職述廉報告篇十三
今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局領導班子建設、整體工作和個人情況報告如下：
(一)堅持政治業(yè)務理論學習，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、學習認識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。
(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。
(三)加強班子自身建設，增強班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。
(四)密切聯(lián)系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務需求15項。
(一)扎實推進，網(wǎng)絡發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務培訓，詳細講解和演示網(wǎng)絡發(fā)票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。
(二)創(chuàng)新形式，納稅服務進一步提升。一是更新服務觀念。牢固樹立“征收與服務并重”的觀念，將納稅服務貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務。全面落實“一窗式”服務模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務水平的提升。5月份，我局辦稅服務廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務窗口”。
(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關制度，明確工作職責，對180戶風險企業(yè)，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。
(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標識和內部工作制度，努力打造優(yōu)質便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標準化與績效管理的深度融合。
(五)豐富載體，地稅文化建設有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。
(六)細化措施，征管質效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質效考核指標已經(jīng)達到100%的，加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結果，每月對各單位、各管理員進行征期內、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進行整改，進一步提升征管質效。上半年，征管質效全市排名第一。
(一)廉政漫畫文化建設成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關”專題片;《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。
(二)稅務稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務;稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。
一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一把手負總責、分管領導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風險防控的有機結合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。
一是對稅收業(yè)務知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務知識的學習不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業(yè)調查研究，對納稅人的基礎數(shù)據(jù)掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關應付具體事務性工作多，沒有從繁瑣的事務中解脫出來。
我于20xx年5月任xx縣地方稅務局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領同志們圓滿完成了階段性工作任務。
(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。
(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設有關文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認真抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內，本人未發(fā)生違法違紀問題。
(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調研有待加強。在下基層調研過程中，對面上的調研較多，對點上的調研較少;找被調研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠?？茖W發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學發(fā)展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。
總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務人員述職述廉報告篇十四
根據(jù)地區(qū)局黨組安排，20xx年謝謝月起，我擔任xx縣國稅局黨組成員、副局長，分管綜合業(yè)務科、納稅服務科工作，并按照領導班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來，在地區(qū)國稅局黨組的正確領導下，在黨組書記段永同志為班長的帶領下，在各位同志的配合、幫助和大力支持下，我立足本職工作，認真履行分管工作職責，較為圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下：
同時響應依法治國要求，能積極學習法律法規(guī)，樹立法治理念，形成依法辦事、依法治稅規(guī)程，嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護中央權威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場，始終堅持維護民族團結、維護社會穩(wěn)定，堅決落實黨的各項方針、政策和決定，堅持依法辦事，確保了各項工作的順利開展。
隨著工作角色的轉變，作為一名業(yè)務副局長，我深知業(yè)務過硬是關鍵，為積極應對新的工作崗位的挑戰(zhàn)，我一方面，認真學習新的稅收法律法規(guī)、政策，熟悉和掌握納稅服務、稅源管理等方面專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務水平，增強對業(yè)務工作指導的準確性。另一方面，通過具體工作的實踐，不斷加以總結和完善，努力提高領導能力。通過學習和思考，進一步轉變了思想觀念，認真理清思路，合理有效、統(tǒng)籌兼顧的安排各項工作，增強了自身的解決和處理問題能力。
在日常工作和生活中，我始終保持清醒的頭腦，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅守做為一名公職人員的道德底線。結合工作實際落實“一崗兩責”，增強責任意識，做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務必”，以積極的工作態(tài)度，明確的工作目標，清晰的工作思路，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真履行黨風廉政建設責任制，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守領導干部收入申報制度個人重大事項報告制度，對照黨紀政紀條規(guī)，認真開展自我檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔問題。
我堅持嚴格要求自己，以盡職盡責的態(tài)度，求真務實的作風，積極履行崗位職責，認真執(zhí)行黨組的各項決議，在工作中堅持原則，統(tǒng)籌協(xié)調，努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。
(一)落實組織稅收收入任務。
我局20xx年確定的稅收任務為2950萬元，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比，減收132.99萬元，減幅5.40%，完成年度任務的78.92%。減收的原因主要為：一是企業(yè)所得稅較去年同期減收323.31萬元，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%，該稅種減收主要由于xx縣農村信用合作聯(lián)社落實西部大開發(fā)政策15%稅率優(yōu)惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響，造成企業(yè)所得稅收入銳減，僅此企業(yè)入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元，減幅43.35%，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低，運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數(shù)量大幅減少。
(二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作。
根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務局關于印發(fā)20xx年度喀什地區(qū)國稅局系統(tǒng)崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么、學什么;做什么、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作，通過組織崗位練兵和能手競賽活動，在全局范圍內營造出濃厚的在崗學習氛圍，使全體業(yè)務干部崗位能力得到了一定提升。
(三)電信業(yè)“營改增”工作有序開展。
按照營業(yè)稅改征增值稅工作安排，郵政業(yè)和電信業(yè)分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)5戶，電信業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶，小規(guī)模納稅人30戶。20xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運輸業(yè)64.49萬元，現(xiàn)代服務業(yè)46.87萬元，郵政業(yè)1.82萬元，電信業(yè)40.47萬元。
(四)組織落實“便民辦稅春風行動”
按照稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”的總體要求，我局結合實際，制定《xx縣國家稅務局“便民辦稅春風行動”實施方案》，明確了目標、任務、安排和具體措施，確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設置“大一窗”，強化崗位人員培訓，提高辦稅服務效率;二是推行首問責任制，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔，嚴格落實地區(qū)2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》(1.0版)，全面推廣免填單業(yè)務，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業(yè)務負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優(yōu)化納稅服務的長效機制。
(五)加強對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導。
為了切實落實減免稅的相關政策，采取召開匯算清繳政策培訓輔導會、xx縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務廳張貼稅收法規(guī)政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式，向納稅人宣傳和輔導各類稅收優(yōu)惠政策，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規(guī)，使納稅人了解減免稅的政策法規(guī)。
(六)積極落實稅收優(yōu)惠政策。
認真落實新一輪西部大開發(fā)、新疆困難地區(qū)新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、自治區(qū)促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠和小型微利企業(yè)等相關稅收優(yōu)惠政策，重點落實結構性減稅和提高增值稅起征點政策，依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底，我局共92戶納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策，共計減免銷售額1.05億元，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業(yè)所得優(yōu)惠政策，減免所得稅額551.79萬元。各項優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行對當?shù)仄髽I(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，促進了xx縣經(jīng)濟的良性發(fā)展。
(七)深入開展依法行政工作。
(八)按時完成稅收區(qū)域專項整治工作。
根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務局關于開展20xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求，制定了本局工作方案，確定砂石料行業(yè)為我局區(qū)域稅收專項整治的對象，截止11月，我局對3戶砂石料廠進行了評估，已補繳增值稅稅款4.08萬元，繳納滯納金0.2萬元，補繳企業(yè)所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元。
(九)組織開展評估檢查工作。
截止截止11月已補繳增值稅317926.86元，繳納滯納金36309.56元，企業(yè)所得稅24152.20元，繳納滯納金1150.81元。
一年來，通過不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷反思，總結和吸取工作中的經(jīng)驗和教訓，使自己的管理能力得到了一定程度的增強，為適應新崗位工作打下了良好的基礎?？偨Y今年的工作，還存在以下幾點不足：
一是對政治理論的學習不夠深入，理論和實際結合的不好，不能很好的把握。對實踐指導作用不明顯。
三是由于分管科室較多，工作安排得多、督促檢查的少，抓工作落實不夠深入細致。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務人員述職述廉報告篇十五
20xx年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，實現(xiàn)了既定目標，達到了預期效果，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報：
(1) 認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗。
(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。
(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。
但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。
財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè)，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
稅務人員述職述廉報告篇十六
尊敬的納稅人、各位領導、大家好：我叫xx，是xxx縣國家稅務局稅源管理一股稅收管理員，主要分管稅源管理工作，下面我把xx年以來自己的工作以及個人廉政建設方面的情況向在座的各位匯報如下：
一、加強思想學習，提高政治素質。
作為一名稅收管理員，沒有正確的人生觀、世界觀和價值觀，是難以勝任本職工作的。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我深入學習黨的十七大報告精神，用科學、正確的理論來武裝自己，始終保持堅定的政治方向，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，保持思想觀念的堅定和政治頭腦的清醒。在日常工作中多多關注國家稅法體制改革、新頒布的法規(guī)政策，將個人的學習與稅收事業(yè)緊緊地聯(lián)系在一起，不斷地在工作中學習，在工作中探索，不斷提升自身服務意識和為納稅人服務的本領，用新理念武裝自己、增長才干，始終保持高昂的工作熱情，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，提出改進工作的新辦法、新思路，提高駕馭工作的能力。
二、加強服務意識，提高工作效率。
企業(yè)稅收政策的宣傳輔導，增強納稅人的主動納稅意識，通過與納稅人不定期交流，了解納稅人的實際經(jīng)營狀況和納稅情況，切實提高管理效率。按時完成的各項工作，如增值稅發(fā)票存根聯(lián)滯留票核查、小規(guī)模納稅人發(fā)票清查等任務。納稅人的事無小事，我認真執(zhí)行稅收管理員制度，通過自己的一言一行、一舉一動，積極主動地提供服務。我們對納稅人提供的幫助，并不能用干了什么大事、是否得到納稅人的感謝來定論，而是應該以納稅人的滿意度來衡量自己的工作，不斷改進、不斷提高，扎扎實實地做好本職工作。
三、加強業(yè)務學習，更新業(yè)務知識。
管理員工作的要求很高，不但要求具備全面的知識體系、過硬的稅收、會計業(yè)務知識，還要擁有與其他科室、與納稅人良好的溝通技巧。稅收工作的專業(yè)性很強，靠現(xiàn)在僅有的一些知識那是遠遠不夠的，在以后的工作中，我會繼續(xù)認真完成每項工作，向周圍同事學習好的經(jīng)驗與方法，扎扎實實、勤勤懇懇，通過實踐提高自己的工作能力，針對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同稅種的納稅人實行分類管理，積極探索，創(chuàng)新工作思路，加強精細化管理，不斷提高征收管理質量和效率。
四、加強自我監(jiān)督，促進廉潔自律。
有廉潔自律，才能清清白白做人，才能實實在在干事，才能公正地處理執(zhí)法中遇到的問題，才能全方位防止有法不依，為稅不廉的問題發(fā)生，同時也為廣大納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的依法納稅環(huán)境。我非常珍惜自己的工作崗位，作為稅收權力的執(zhí)行者我只有全心全意為納稅人服務的權力，而不能有絲毫為自己謀取私利的權力；作為一名稅收管理員來說也是一樣，只有做到清明廉政，在稅收執(zhí)法過程中才能依法辦事、公正辦事，自己的腰才能挺得直。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監(jiān)督。
在以后的工作學習的道路上，我會以高標準嚴格要求自己，不斷完善和提高，虛心向同事學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作，保證自己在工作中學習中不斷進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，勇于創(chuàng)新，積極進取，努力做到新時期對稅務人員提出的各項要求。最后，借此機會向所有關心支持幫助過我的納稅人表示衷心的感謝，并希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持，謝謝大家！
稅務人員述職述廉報告篇十七
今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：
（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作
今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的.實施了規(guī)范管理。
一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調當?shù)攸h委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F(xiàn)在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據(jù)20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。
（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎
征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。
2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。
3、改進征管方式，大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量。現(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶，網(wǎng)上申報率 90 %。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。
（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質
上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。
1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè)，業(yè)務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養(yǎng)；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才?？h局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵，促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。
3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：
一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學習的時間少，用于交際應酬的時間多，業(yè)務學習不能做到全面推進，創(chuàng)新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今后努力改進的方向。
二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華，沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結出來。
四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
（一）加強稅收業(yè)務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養(yǎng)的最重要的手段，在學中干，在干中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業(yè)務修養(yǎng)。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。
（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協(xié)稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
（五）強化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處，然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題，促進稅收管理的科學規(guī)范高效。
（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。
總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻，為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
稅務人員述職述廉報告篇十八
為進一步加強外部監(jiān)督，不斷改進工作作風，構建和諧征納關系，樹立地稅良好形象，根據(jù)市局統(tǒng)一安排，今天我將在廉潔自律、公正執(zhí)法、優(yōu)質服務三個方面做述廉報告如下：
我始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立執(zhí)法者形象，實現(xiàn)工作目標。
作為一名共產(chǎn)黨員，應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，廉潔執(zhí)法更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對稅收執(zhí)法者的客觀要求。一年來，我牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和八條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
一嚴于律己以德為本。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處。工作中牢記為人民服務的宗旨，密切同納稅人的關系為納稅人服務多辦實事。對自己從嚴要求自覺加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實實做事。
二廉潔自律廉樹形象。一年來我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行，事事處處做到自重、自省、自警、自勵。同時，在方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人、促使他們依法如實地納稅。如在某火電工程公司進行稅收結算時，該公司財務負責人為了能讓我對他們“照顧照顧”，曾把一個厚重的信封塞進我手中，我一次又一次拒絕失敗后，趁這名負責人在銀行交稅的時候，把信封里的錢迅速遞進了該銀行的窗口，望著銀行里的監(jiān)控攝像頭，該負責人再也沒有辦法，主動交納了剩余的稅款和罰款。
在我看來學習是一種思想境界、是一種精神追求更是一種政治責任。在學習上我著重把握了兩點。
（一）學習理論提高政治思想素養(yǎng)。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和最新的中央決策與精神。并堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與本職工作實際結合起來，把各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變和公平執(zhí)法能力。
（二）鉆研業(yè)務提高稅收實踐能力。作為一名地稅干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平，我努力鉆研稅收業(yè)務。工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求學習掌握最新的計算機操作技術、應用辦公自動化系統(tǒng)技術，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理和外語等學科的知識。不斷拓寬視野，豐富積累知識，為在稅收工作中做到正確執(zhí)法奠定了堅實的素質基礎。
曾經(jīng)有人開玩笑地說你調到涉外就可以輕松地養(yǎng)老了，可我不這樣想。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。做到心理裝著納稅人，工作依靠納稅人。要堅持為納稅人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。另外，外資企業(yè)里充斥高級人才，管理規(guī)范財務制度嚴謹，在涉外稅收這樣一個征收陣地，更應該加強自身素質培養(yǎng)，工作中更應該嚴謹扎實，才能為納稅人提供優(yōu)質的納稅服務，不給國家丟臉、不影響稅務干部形象。所以在加強稅收業(yè)務和各類相關知識學習的同時，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局領導制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。工作中我與同志們一起認真分析各企業(yè)稅收變動情況，通過分析找出日常檢查和稅收審計的重點和難點有針對性地進行檢查和審計，通過分析找出納稅人在稅收核算中存在的問題并幫助他們解決。
總之，一年來自己在局領導的帶領下，在各納稅企業(yè)的大力支持下，與同志們團結合作取得了一些成績，借此述廉之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各納稅企業(yè)的同志們，表示衷心的感謝！但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性；思考問題帶有片面性；處理問題缺乏縝密性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，我將在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、納稅人滿意的公務員。
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