缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價大全(19篇)

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缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價大全(19篇)
時間:2023-12-06 07:29:14     小編:碧墨

總結(jié)是一種有效的反思和思考方式,有助于我們追求進步。豐富詞匯和語法的運用。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇一

xx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,現(xiàn)由3人組成,即:總經(jīng)理1名、黨委書記1名、副總經(jīng)理3名。20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持團結(jié)奮進、務(wù)實進取的團隊精神,立足企業(yè)實際,帶領(lǐng)干部職工狠抓各項工作的落實,保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn),健康發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定。

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,堅持黨的各項方針政策,時刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營活動中,首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益,想方設(shè)法保障職工權(quán)益,在企業(yè)十分困難的情況下,積極調(diào)動職工積極性,著力培育職工對企業(yè)的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持民主集中制,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,注重聽取班子成員的意見,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利。班子成員間坦誠相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補位”。

領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強自身建設(shè)的重要方法,

不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn)、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習(xí),能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,積極開展學(xué)習(xí)讀書活動,虛心聽取職工意見和建議,不斷改進經(jīng)營工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發(fā)展xx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

與x集團的合作經(jīng)營經(jīng)過近一年的探索已初步形成規(guī)模,并開始投入試生產(chǎn)經(jīng)營。對社會流動人員的收編管理是xx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項長期工作任務(wù),總公司設(shè)專門機構(gòu)開展工作,今年繼續(xù)完善管理方式,為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實施,與市政府相關(guān)部門溝通及時,充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實施基層企業(yè)破產(chǎn),減少資產(chǎn)損失300萬元,千方百計捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動遷與xx區(qū)政府多次協(xié)商,最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,在約定時間內(nèi),總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場65戶鋼材經(jīng)營業(yè)戶的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設(shè)備百余臺,順利完成與xx區(qū)動遷辦的交接。

下半年,總公司利用動遷補償款開始陸續(xù)償還部分職工債務(wù)。xx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開專門會議研究償還方案,認(rèn)真審核、規(guī)范操作,截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬元,同時為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險,從根本上解決了退休職工的后顧之憂,使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達到100%。

償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可,但是職工要求還款的心情過于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,初步統(tǒng)計,總公司接待上訪人數(shù)達1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒有拖諉扯皮現(xiàn)象,保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個不準(zhǔn)”的規(guī)定》,自覺接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策,各項制度民主透明,選人用人程序規(guī)范,職工信息反饋渠道暢通,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論水平有待提高。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇二

我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和飽滿的工作熱情,盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的認(rèn)可,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。提供從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預(yù)算草案,報公司預(yù)算管理委員會通過,最終確定公司預(yù)算目標(biāo),確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇三

xxxx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,現(xiàn)由3人組成,即:總經(jīng)理1名、黨委書記1名、副總經(jīng)理3名。xx年 公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持團結(jié)奮進、務(wù)實進取的團隊精神,立足企業(yè)實際,帶領(lǐng)干部職工狠抓各項工作的落實,保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn),健康發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定。

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,堅持黨的各項方針政策,時刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營活動中,首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益,想方設(shè)法保障職工權(quán)益,在企業(yè)十分困難的情況下,積極調(diào)動職工積極性,著力培育職工對企業(yè)的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持民主集中制,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,注重聽取班子成員的意見,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利。班子成員間坦誠相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補位”。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強自身建設(shè)的重要方法,不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn)、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習(xí),能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,積極開展學(xué)習(xí)讀書活動,虛心聽取職工意見和建議,不斷改進經(jīng)營工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

與xx集團的合作經(jīng)營經(jīng)過近一年的探索已初步形成規(guī)模,并開始投入試生產(chǎn)經(jīng)營。對社會流動人員的收編管理是xxxx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項長期工作任務(wù),總公司設(shè)專門機構(gòu)開展工作,今年繼續(xù)完善管理方式,為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實施,與市政府相關(guān)部門溝通及時,充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實施基層企業(yè)破產(chǎn),減少資產(chǎn)損失300萬元,千方百計捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動遷與xxxx區(qū)政府多次協(xié)商,最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,在約定時間內(nèi),總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場65戶鋼材經(jīng)營業(yè)戶的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設(shè)備百余臺,順利完成與xxxx區(qū)動遷辦的交接。

下半年,總公司利用動遷補償款開始陸續(xù)償還部分職工

債務(wù)。xxxx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開專門會議研究償還方案,認(rèn)真審核、規(guī)范操作,截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬元,同時為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險,從根本上解決了退休職工的后顧之憂,使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達到100%。

償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可,但是職工要求還款的心情過于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,初步統(tǒng)計,總公司接待上訪人數(shù)達1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒有拖諉扯皮現(xiàn)象,保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個不準(zhǔn)”的規(guī)定》,自覺接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策,各項制度民主透明,選人用人程序規(guī)范,職工信息反饋渠道暢通,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論水平有待提高。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇四

勤懇務(wù)實,善于學(xué)習(xí),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長;工作成績進步大,業(yè)績發(fā)展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應(yīng)新的崗位,在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長;提高工作能力;悟性高,工作認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇五

在過去的一年里,我堅持多走、多看、多問、多聽,吃透村情,了解民意,在學(xué)習(xí)和工作中不斷提升自己,完善自我,收獲頗多。

1、不斷加強理論學(xué)習(xí),提高充實自己。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部,我意識到在做好本職工作的同時,還需不斷為自己“充電”,不斷吸收新知識、新理念。自從擔(dān)任包村干部以來,我努力提高自身思想政治修養(yǎng)和基層實踐潛力。以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、遠程教育、書籍報刊等為學(xué)習(xí)載體,自覺做到勤學(xué)多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識、各種法律法規(guī),并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐中,創(chuàng)新工作思維和方法,提高工作效率。

2、配合村第一書記,推動精準(zhǔn)扶貧工作開展。大力宣傳精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策,通過耐心細致的做工作,改變?nèi)藗兊?、靠、要的舊思想。幫助貧困戶根據(jù)自身情況確定脫貧措施,對發(fā)展產(chǎn)業(yè)的給予技術(shù)上和資金的幫扶,對參加技能培訓(xùn)的貧困戶,積極聯(lián)系勞務(wù)市場為他們解決就業(yè)問題,對兜底保障戶和孤寡老人,能定期的走訪,和他們拉家常、幫助洗衣服、打掃房屋等在生活細節(jié)上給予他們溫暖和關(guān)心。

3、堅持基層實踐,用心投身村內(nèi)事務(wù)。在過去的一年里,我走村串戶,吃透村情,堅信沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。作為參加工作不久的干部,為了應(yīng)對全新的環(huán)境,我深入農(nóng)戶,走進田間地頭,堅持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,以領(lǐng)導(dǎo)為模范,以黨員為榜樣,以群眾為朋友,找準(zhǔn)定位,迅速適應(yīng)工作崗位,用心融入新的工作環(huán)境。在村干部的帶領(lǐng)下,我深入了解我村人口、土地、計劃生育、綜合治安等基本狀況。

4、全心全意為村民服務(wù)。農(nóng)村是個大家庭,需要我們用心處事、真心為民,急群眾之急,想群眾所想。認(rèn)真協(xié)助村干部做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險宣傳與費用收繳工作,確保群眾病有所醫(yī)。逢年過節(jié),我還會與駐村幫扶工作隊一齊走訪慰問困難群眾、五保戶、留守兒童等弱勢群體,為他們送去節(jié)日的問候和黨的關(guān)懷。因地制宜,科學(xué)計劃,當(dāng)好黨支部抓好決策、監(jiān)督、管理、落實工作的“管理員”,倡導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的“宣傳員”,溝通反饋社情民意的“信息員”,從事資料編寫、會議記錄的“檔案員”。廣泛宣傳黨的各項方針政策,用心調(diào)動群眾學(xué)習(xí)熱情,充分利用現(xiàn)代遠程教育,讓群眾學(xué)習(xí)一些新知識、新技術(shù)、新信息,激發(fā)他們自己帶頭致富的信心。

在過去的一年里,仍然存在一些問題和不足

1、需要加強理論學(xué)習(xí)。目前存在理論學(xué)習(xí)不深入,政策學(xué)習(xí)的不透徹,學(xué)習(xí)方式單一等問題。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)、取長補短,加強學(xué)習(xí)、開拓進取,勤于實踐、積累經(jīng)驗,勇于探索、創(chuàng)先爭優(yōu),奮力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的職責(zé)感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰!

2、服務(wù)意識有待進一步加強。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),通過一年的深入基層,服務(wù)群眾,我感覺到我需要更加深入了解群眾疾苦,體驗群眾感情,不斷凈化思想,因此我的服務(wù)意識需要不斷加強,只有這樣才能做好自己的本職工作。

20xx年馬上就要接近尾聲了,20xx年是脫貧攻堅工作的鞏固年,脫貧攻堅任務(wù)還有不少難題需要進一步完善,根據(jù)中、省、市、縣各級脫貧攻堅指示精神要求并結(jié)合實際,高家灣村緊緊圍繞“黨建引領(lǐng),支部服務(wù),育業(yè)強村”的發(fā)展思路,在20xx年繼續(xù)鞏固扶貧成果,為了確保剛剛脫貧的群眾不再返貧,我會再接再厲,配合村領(lǐng)導(dǎo)加大產(chǎn)業(yè)扶持力度與精神文明建設(shè)相結(jié)合來攻堅克難,扎實有效推進高家灣脫貧攻堅工作,以待順利完成各項目標(biāo)任務(wù)。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇六

年輕有為,卻從不自恃自傲,始終謙虛低調(diào)、不驕不躁,關(guān)心干部,團結(jié)同事;立場堅定,注重學(xué)習(xí)提高,有較高的思想理論水平;工作投入,處事果斷,雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實、思路清晰,能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;堅持原則,講究方法,不回避矛盾,對自己要求非常嚴(yán)格。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇七

領(lǐng)導(dǎo)力可以體現(xiàn)在團隊協(xié)作,也可以表現(xiàn)為引導(dǎo)組織變革。下面是組織領(lǐng)導(dǎo)能力的表現(xiàn),希望對你有幫助。

近年來,我們黨根據(jù)新的形勢和任務(wù)的要求,實施了加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的戰(zhàn)略部署,給各級領(lǐng)導(dǎo)班子增添了生機和活力。但是,由于工作經(jīng)歷、社會閱歷等方面的局限,年輕干部在領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平上存在著一些不足,主要表現(xiàn)為"四個不夠",即市場經(jīng)濟的知識、經(jīng)驗和技巧不夠,運用民主集中制原則處理和消化班子自身矛盾的藝術(shù)和能力不夠,領(lǐng)導(dǎo)工作和組織程度不夠,領(lǐng)導(dǎo)實踐經(jīng)驗不夠。

我們感到,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)政水平,根本之道在于建設(shè),要按照江澤民同志提出的"努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍"的要求,下功夫在培養(yǎng)、教育、管理上做文章。

一要有針對性地進行教育,在兩個"突出"上努力。

第一,突出抓好文化知識教育,引導(dǎo)和組織他們學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,及時掌握各種新的信息,了解現(xiàn)代科技發(fā)展的前沿知識,使決策和管理處于一個比較高的層次上。第二,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)教育,把民主集中制的學(xué)習(xí)作為突破口,幫助他們處理好民主與集中、局部與全局、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)、上級與下級、正職與副職、黨員與黨組織等基本關(guān)系,加強群眾路線和群眾觀念的教育,使他們養(yǎng)成深入基層、聯(lián)系群眾、善于與群眾打成一片的良好品質(zhì)。

二要以提高實際能力為重點,扎實做好培養(yǎng)工作。

一是要在"上崗壓擔(dān)"中大膽地把他們推上重要臺階和關(guān)鍵崗位任職,促使他們在領(lǐng)導(dǎo)工作實踐中學(xué)本領(lǐng)、增才干。二是要在"流動換崗"中讓他們在不同崗位上任職,拓寬視野,彌補不足,積累經(jīng)驗,培養(yǎng)多種工作能力。三是要讓他們在調(diào)查研究中"接觸社會",增強他們對當(dāng)前各種政治、經(jīng)濟、社會問題的分析和判斷能力,提高決策水平。

三要建立完善的工作機制,加強管理。

一是完善干部考察制度,對領(lǐng)導(dǎo)班子干部進行跟蹤考察,全面掌握他們的德才表現(xiàn),促進他們搞好角色轉(zhuǎn)換,順利成長。二是強化日常管理,通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、干部談話、廉潔自律教育等途徑,使他們始終處于組織的監(jiān)督之中。三是立足于愛護干部,堅持教育為本,以防范為主,著眼于提高他們的抵抗力和免疫力。

四要建立"賽馬不相馬"的競爭機制,配強各級班子。

各級黨組織在選拔干部時,要大膽引入競爭機制,誰頭腦中有黨、心中有群眾;誰責(zé)任心強、廉潔奉公;誰能克服困難、善辦難事、誰與時俱進、工作有前進力;誰品德好、作風(fēng)正;誰做事來真的、求實的,就按照群眾的意愿重用誰,這樣配齊的班子,才有戰(zhàn)斗力。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇八

工作認(rèn)真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好,使經(jīng)理在xxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇九

現(xiàn)將本人20xx年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報,敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評指正,以便進一步改進工作。

一年來,在上級黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下,本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面精神和中紀(jì)委二次全會精神,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手,盡職盡責(zé),廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一是以黨的勝利召開為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學(xué)習(xí)文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團知識、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的`學(xué)科知識,不僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ),還拓展了思維、開闊了眼界。

(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記,我深知“打鐵還需自身硬”,時刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵,嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則,認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,清清白白做人,干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來,公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多,管理壓力大等諸多困難,依托黨的群眾路線教育實踐活動,真抓實干,腳踏實地,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè),筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容,對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動,以廉政教育宣傳月為契機,通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式,增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面,建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度,為加強公司內(nèi)部管理,以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。

(四)抓管理。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,各級干部按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真做好組織落實工作,形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上,強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核,作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解,使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項工作落實到了班子,細化到了部門,量化到了個人,基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里,初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機制。

(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察,確保“安全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口,重點加強對“阿米巴經(jīng)營”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對標(biāo)、零庫存等管理。紀(jì)檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標(biāo)工作等,及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài),督促有關(guān)部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理,也為有效降低采購成本,公司對“”進行立項。公司紀(jì)委不斷跟進,通過監(jiān)察,取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,紀(jì)委要求要按時、按程序召開,并作了監(jiān)督。同時,紀(jì)委對各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求,必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

一年來,我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作,一是嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》,設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系,積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài),保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會,確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通,對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映,領(lǐng)導(dǎo)有決策及時公布,上下同心,共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十

一、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關(guān)全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復(fù)分析了xx的縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為xx經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。

二、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。我曾擔(dān)任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關(guān)系,保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級部門之間的關(guān)系,形成合力,共促xx經(jīng)濟社會快速發(fā)展。根據(jù)xx“一大”一“斜的縣情,我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關(guān)系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級國土資源部門,及時開展了x土地清理工作,進一步規(guī)范了土地管理秩序,實現(xiàn)了xx土地的合理、規(guī)范、科學(xué)使用,并順利通過了x地質(zhì)公園的驗收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關(guān)系,統(tǒng)一答復(fù)口徑,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,群體訪為干部領(lǐng)訪,實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。

三、具有較強的管理經(jīng)濟的能力。多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識,才能切實做好經(jīng)濟工作。20xx年分管xx工作以來,我認(rèn)真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策,努力學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平,為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基矗20xx年初,在引進xx時,面對眾多的競爭對手,我xx縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進行了認(rèn)真分析,認(rèn)為引進xx利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資xx萬元,終使xx落戶xx?,F(xiàn)在看來,xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預(yù)計到20xx年底,xx分公司將累計向xx縣繳納稅金近xxx萬元。同時,在分管經(jīng)濟工作時,我從xx經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認(rèn)真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約xx財政增收的難點突破口,內(nèi)挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款xxx萬元,主持修改完善了,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。

四、具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一是言必行、行必果。20xx年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基矗xx二期精煉油項目,20xx年就提到了議事日程上,經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),xxx最終決定實施,并建立xxx基地。二是調(diào)查研究注重實際。在財稅工作調(diào)研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務(wù)的,及時進行調(diào)整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區(qū)別對待,及時化解。對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責(zé)成相關(guān)部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領(lǐng)訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十一

自己的理念是:在年青的時節(jié)自己甘愿喫苦勞累,只愿經(jīng)過自己賦有激情、生動自動的竭力完結(jié)本身價值并在作業(yè)中做出最大的貢獻。

有很強的忍耐力、意志力和喫苦吃苦的質(zhì)量,對作業(yè)仔細擔(dān)任,生動前進,特性豁達執(zhí)著,勇于面臨困難與應(yīng)戰(zhàn)。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十二

一是加大社區(qū)硬件的投入和建設(shè),提升社區(qū)形象。

20xx年,先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了綜合服務(wù)大廳,配套完成了閱覽室、老年活動室,大大改善了辦公環(huán)境,為民服務(wù)水平進一步提高。4月份,高標(biāo)準(zhǔn)迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區(qū)積極協(xié)調(diào)馬號居辦公場所,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,目前,開發(fā)商已確定提供近1000余平方米的辦公用房,現(xiàn)正在進行整體規(guī)劃設(shè)計。

二是大力實施民生工程,改善居民生活環(huán)境。

積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門,在去年對平等小區(qū)、幸福南區(qū)、四方城小區(qū)3個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎(chǔ)上,現(xiàn)正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設(shè)、路面硬化,爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作;府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住環(huán)境,提高了居民生活質(zhì)量,得到了居民的一致?lián)碜o和好評。同時,社區(qū)成立物業(yè)公司,對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理,建立長效管理機制,確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。

三是大力實施再就業(yè)工程。

主動與企事業(yè)單位協(xié)調(diào),多渠道尋找就業(yè)崗位,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn),擴大就業(yè)范圍。本年度,社區(qū)組織開展勞動力技能培訓(xùn)200余人次,安排就業(yè)60余人,其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業(yè)36人。

四是社會管理綜合治理進一步強化。

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,扎實推進平安創(chuàng)建工作。切實履行一把手負(fù)責(zé)制,層層簽定責(zé)任狀,嚴(yán)格落實責(zé)任制。

一是做好安全生產(chǎn)工作。在街道安監(jiān)中隊的指導(dǎo)下,每月集中組織人員,開展一次安全大檢查活動,先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。

二是加強群防建設(shè),健全組織機構(gòu),成立了由居委會成員、居民小組長、治保會,調(diào)委會組成的共計100人的群防群治隊伍,維護居民區(qū)治安穩(wěn)定;三是做好信訪穩(wěn)定工作,認(rèn)真落實維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,對轄區(qū)重點信訪、重點人員,嚴(yán)加關(guān)注,經(jīng)常摸排,準(zhǔn)確掌握情況,對重點對象實行有效措施,確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十三

在一年的預(yù)備期時間轉(zhuǎn)瞬即逝,從在校大學(xué)生到現(xiàn)在的企業(yè)職工,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在同學(xué)和同事們的關(guān)心照顧下,不斷加強學(xué)習(xí),提高自己,最終完成了各項工作及任務(wù)?,F(xiàn)簡要匯報如下:

一、不斷學(xué)習(xí),努力提高自己。

時代時刻在變,工作也在隨時代的變化而變化,為適應(yīng)工作的需要,唯有加強學(xué)習(xí)才有出路。首先便是學(xué)習(xí)理論思想,提高思想素質(zhì)。一年來,我按照黨支部的安排,深入學(xué)習(xí)貫徹馬列主義毛澤東思想及黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)等知識。努力提高自己的思想素質(zhì),提升自己對世界觀、人生觀和價值觀的認(rèn)識,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織始終保持一致。其次是學(xué)技能、提高工作能力。在參加工作第一階段來了焱智實習(xí)半年,作為一名新職員,我虛心向老師傅學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,遵守公司的各項規(guī)定,虛心向其他同事學(xué)習(xí)以擴充自己的知識,并吸取其他同事的優(yōu)點來加強自身的綜合素質(zhì)。

二、竭盡所能做好本職工作。

工作上,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,踏實進取認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、使命意識,摒除個人主義,努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;改進工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)量,更好的完各項工作和任務(wù)。

三、努力改正不足。

現(xiàn)如今的我可能離共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠,理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),理論與實際聯(lián)系不夠緊密,還有工作中不夠細心仔細,會犯一些以此導(dǎo)致的小錯誤,最后工作的方法還需改進,需對工作預(yù)見性、主動性進一步加強。

在今后的工作、學(xué)習(xí)中我將以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,強化大局意識、協(xié)調(diào)意識,積極主動開展工作,爭取把工作完成的更好。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十四

暑假過去了,通過這一個多月的實習(xí),我學(xué)到了不少知識,通過這篇實習(xí)報告,總結(jié)一下我對著一個月的實習(xí)認(rèn)識,我在施工的各個方面表達一下我對建筑的認(rèn)識。

首先我認(rèn)為施工的安全是最重要的。隨著我國建設(shè)小康社會的不斷深入,城鎮(zhèn)化建設(shè)的速度與規(guī)模與日懼增,無論是城市還是鄉(xiāng)村,建筑工地鱗次櫛比,一幢幢高樓拔地而起,一座座老城舊貌換新顏,人們對現(xiàn)代建筑的美觀、舒適及其多功能的追求是不斷在升級,施工技術(shù)正隨著建筑物的高度而迅速提升。而同時,隨之帶來了很多新問題的出現(xiàn),這當(dāng)中最重要的要屬施工的安全。安全問題貫穿于工程建設(shè)的始終,從施工到投入使用,安全無時無刻不牽掛著建設(shè)者和使用者的心。施工技術(shù)的發(fā)展代表著我國建筑業(yè)發(fā)展的水平。

“經(jīng)濟合理,技術(shù)先進”的發(fā)展方向才是一個國家建筑業(yè)是否發(fā)達的代表。提高施工技術(shù)是有許多先決的條件,如經(jīng)濟實力、施工人員的素質(zhì)、施工機械的水平、施工現(xiàn)場管理的能力等諸多因素。在某理工大學(xué)體育館工程,遇見過這樣的事例。該地區(qū)沒有能起吊設(shè)計中鋼梁的起重機械,不得以從外地租用了兩輛大型起重機械才把鋼梁安裝完畢,進行施工的企業(yè)也是南方的某著名鋼結(jié)構(gòu)公司,這樣無行中增大了施工成本和竣工的時間。影響建筑安全的因素是錯綜復(fù)雜的,除工程建設(shè)本身眾多因素的相互干擾與影響,工程的技術(shù)問題,材料的品質(zhì)問題,工程的經(jīng)濟問題等等都從不同層面制約著建筑物的安全。

工程安全不僅僅是工程技術(shù)問題,更是一個社會經(jīng)濟問題,它與人們的生活息息相關(guān),涉及社會經(jīng)濟的發(fā)展和人類社會的進步。因此,在進行建筑工程設(shè)計和施工的每個環(huán)節(jié),在追求工程經(jīng)濟效益及社會效益的同時,千萬記?。喊踩枪こ探ㄔO(shè)永恒的主題!在建設(shè)施工安全方面,國家及地方主管部門抓得格外嚴(yán)格。

除進行經(jīng)濟處罰外,出現(xiàn)人身傷亡事故的施工項目部、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等所有相關(guān)人員都要受到行政處罰,有關(guān)單位還會遭受降低企業(yè)資格等級的處罰??蛇€是有不可預(yù)料的“災(zāi)害”發(fā)生,如吊車工操作不當(dāng)身亡;某工地在進行吊運過程中,吊物下落把一名正在操作攪拌機的施工人員頭部打裂,當(dāng)場死亡。這些觸目驚心的事例再次說明:“施工安全重于泰山”。

其次施工質(zhì)量與管理是相輔相程的關(guān)系,兩者相互制約,相互促進。必須有嚴(yán)格的管理,質(zhì)量才能有保障,反過來,有好的質(zhì)量必須有一整套嚴(yán)格的管理制度與之相照應(yīng)?!督ㄖこ藤|(zhì)量驗收規(guī)范》gb50300—20xx在建筑工程質(zhì)量上做出了細致的規(guī)定,每個施工單位都以它做為施工質(zhì)量評判的標(biāo)準(zhǔn)。下面就施工中常見的質(zhì)量事故做簡要分析,闡述施工質(zhì)量與管理的關(guān)系。

一.底層模板支架沉降。

1.原因分析:在施工過程中,管理不善,支模前不進行設(shè)計,立模后不仔細檢查支架是否穩(wěn)固,施工班組操作技工沒有進行培訓(xùn),不熟悉施工方法,盲目蠻干,導(dǎo)致發(fā)生工程事故。

2.保證質(zhì)量措施:模板支架在澆筑砼前必須按規(guī)范要求,經(jīng)過認(rèn)真的設(shè)計計算來確定。施工前應(yīng)將支?;梁粚嵦钇?,放好支架軸線位置,鋪墊碎石墊層,支架下應(yīng)設(shè)置墊塊。

二.脹模。

澆筑振搗過程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出現(xiàn)脹模。

1.原因分析:模板側(cè)向支撐剛度不夠,模板太薄強度不足,夾擋支撐不牢固;柱模中如果柱箍間距過大,就會出現(xiàn)脹?,F(xiàn)象。

2.保證質(zhì)量措施:模板就位后,技術(shù)人員應(yīng)詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一般梁中部用鐵絲穿過橫檔對拉,或用對拉螺栓將兩側(cè)模板拉緊;柱模應(yīng)計算澆筑砼時的側(cè)壓力,檢查箍距是否滿足要求,及時加設(shè)達到標(biāo)準(zhǔn)的水平斜撐、剪刀撐等。

三.鋼筋加工制作錯誤。

1.原因分析:施工管理混亂,沒有嚴(yán)格的檢查制度,操作人員不經(jīng)培訓(xùn)即到施工現(xiàn)場進行操作;不懂鋼筋級別,工地沒有配料單,操作人員責(zé)任心不強,使下料長度失控,時長時短。

2.保證質(zhì)量措施:施工現(xiàn)場必須建立健全的質(zhì)量檢查制度,每道工序都要有檢查,應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計圖紙要求制作出鋼筋配料單,鋼筋應(yīng)先經(jīng)過調(diào)直,除銹后再下料。同一規(guī)格的鋼筋應(yīng)統(tǒng)一掛牌,標(biāo)明鋼筋的級別、種類、直徑等,運輸、堆放、吊裝時要有專人負(fù)責(zé)。技術(shù)人員要認(rèn)真做好鋼筋的隱蔽工程驗收記錄。

四.漏放構(gòu)造鋼筋。

1.原因分析:對結(jié)構(gòu)設(shè)計認(rèn)識不全面,對構(gòu)造鋼筋的作用重視不夠。再我看來多數(shù)都是重視不夠而忘記還應(yīng)該放置構(gòu)造鋼筋這回事,如少放或者不放梁中“腰筋”,柱下彎起鋼筋等等。

2.保證質(zhì)量措施:認(rèn)真檢查已經(jīng)安裝好的鋼筋,補足構(gòu)造鋼筋,尤其是現(xiàn)澆板邊、角部位,梁的支座部位,墻或板預(yù)留洞口的周圍。施工時應(yīng)采取有效措施保護構(gòu)造鋼筋的位置,不得隨意踩踏等。

五.混凝土澆筑不當(dāng)使構(gòu)件存在缺陷。

此缺陷在拆模后看的清楚,給予補救已經(jīng)來不及。因為砼已經(jīng)初凝,會出現(xiàn)蜂窩、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夾渣等現(xiàn)象,影響結(jié)構(gòu)耐久性要求。

保證質(zhì)量措施:常用的處理方法有局部修復(fù)、灌漿、補強等。要制定合理的施工技術(shù)方案,明確操作要求,并向工作班組進行技術(shù)交底工作。明確責(zé)任,實行分界掛牌制,加強現(xiàn)場管理,澆筑砼時注意觀察模板受荷后的情況,如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。

可見,質(zhì)量事故的出現(xiàn)都是管理方面存在的漏洞才出現(xiàn)的!因此,加強管理才能盡量減少質(zhì)量方面問題的出現(xiàn)。

最后就是施工監(jiān)理組織的問題。自19xx年開始,我國在建設(shè)領(lǐng)域開始進行建設(shè)工程監(jiān)理制度試點工作,5年后逐步推行。19xx年《中華人民共和國建筑法》以法律制度形式做出規(guī)定:“國家推行建設(shè)工程監(jiān)理制度”,從而使建設(shè)工程監(jiān)理在全國范圍內(nèi)進入執(zhí)行階段。它是我國工程建設(shè)管理體制的重大改革,對我國工程建設(shè)的管理產(chǎn)生了深遠的影響。

建設(shè)工程監(jiān)理的重要內(nèi)容概括為:“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”,既控制工程建設(shè)的投資,建設(shè)工期和工程質(zhì)量;進行工程建設(shè)合同管理和信息管理;協(xié)調(diào)有關(guān)單位之間的關(guān)系。建筑產(chǎn)品具有價值大,使用壽命長的特點,并且關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全和健康生活環(huán)境。工程監(jiān)理企業(yè)接受建設(shè)單位的委托,服務(wù)于建設(shè)單位,從產(chǎn)品需求者的角度對建設(shè)工程生產(chǎn)過程進行監(jiān)督管理。采用事前、事中、事后的管理方式對材料、設(shè)備、構(gòu)配件質(zhì)量分項、分部工程質(zhì)量嚴(yán)格進行監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量和使用安全。

比較正規(guī)的監(jiān)理企業(yè),他們?nèi)藛T素質(zhì)高,企業(yè)管理制度健全,企業(yè)文化做得相當(dāng)優(yōu)秀。這當(dāng)中有的監(jiān)理公司人員老化,知識陳舊,已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今的監(jiān)理活動。還有的監(jiān)理玩忽職守,那施工單位的好處,不認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),沒有很好的服務(wù)于建設(shè)單位,這樣的不規(guī)范、不正規(guī)的現(xiàn)象相信會隨著市場的開放,法制的健全、完善而得到解決!

我國建筑業(yè)比起發(fā)達的西方國家還有著很多的差距,只有我國建筑行業(yè)的人員不斷努力才能超過他們。當(dāng)然,要改進的地方還有很多,一步一步腳踏實地的搞建設(shè)才是出路。

通過施工業(yè)務(wù)實習(xí)讓我更多的了解我國建筑的發(fā)展水平和現(xiàn)狀。實習(xí)是一面鏡子,它可以照出我學(xué)習(xí)的成果;進行施工的施工企業(yè)是一面鏡子,它可以照出企業(yè)的實力;當(dāng)?shù)氐慕ㄖ┕に绞且幻骁R子,它可以照出中國建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀;中國建筑業(yè)的發(fā)展是一面鏡子,它可以照出中國在世界各國建筑業(yè)中的位置!我為圓滿的完成實習(xí)而高興,更為以后能為中國建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻而驕傲和自豪!

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十五

2.對于集團及公司的規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行;。

3.工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。

我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術(shù),熱風(fēng)槍技術(shù),對電子線路能夠熟練分析講解,熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)進的維修工作流程以及各類電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作,能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對其進行分析并完成維修報告。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實、細致而有耐心,有上進心,動手能力強,勤于思考與總結(jié),富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦,有較強的組織能力和團隊精神;性格開朗、熱情、隨和,適應(yīng)環(huán)境能力強,易于與人交往。

我熱情豁達,能很快的適應(yīng)新環(huán)境,學(xué)習(xí)新知識,把握新技能。給我一次機會,我會用我的實際行動證實您的選擇,相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!

在我入職兩個多月中,我學(xué)到了很多專業(yè)知識,也學(xué)會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時,也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十六

在過去的一年里,我堅持多走、多看、多問、多聽,吃透村情,了解民意,在學(xué)習(xí)和工作中不斷提升自己,完善自我,收獲頗多。

一、主要工作內(nèi)容。

1、不斷加強理論學(xué)習(xí),提高充實自己。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部,我意識到在做好本職工作的同時,還需不斷為自己“充電”,不斷吸收新知識、新理念。自從擔(dān)任包村干部以來,我努力提高自身思想政治修養(yǎng)和基層實踐潛力。以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、遠程教育、書籍報刊等為學(xué)習(xí)載體,自覺做到勤學(xué)多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識、各種法律法規(guī),并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐中,創(chuàng)新工作思維和方法,提高工作效率。

2、配合村第一書記,推動精準(zhǔn)扶貧工作開展。大力宣傳精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策,通過耐心細致的做工作,改變?nèi)藗兊?、靠、要的舊思想。幫助貧困戶根據(jù)自身情況確定脫貧措施,對發(fā)展產(chǎn)業(yè)的給予技術(shù)上和資金的幫扶,對參加技能培訓(xùn)的貧困戶,積極聯(lián)系勞務(wù)市場為他們解決就業(yè)問題,對兜底保障戶和孤寡老人,能定期的走訪,和他們拉家常、幫助洗衣服、打掃房屋等在生活細節(jié)上給予他們溫暖和關(guān)心。

3、堅持基層實踐,用心投身村內(nèi)事務(wù)。在過去的一年里,我走村串戶,吃透村情,堅信沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。作為參加工作不久的干部,為了應(yīng)對全新的環(huán)境,我深入農(nóng)戶,走進田間地頭,堅持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,以領(lǐng)導(dǎo)為模范,以黨員為榜樣,以群眾為朋友,找準(zhǔn)定位,迅速適應(yīng)工作崗位,用心融入新的工作環(huán)境。在村干部的帶領(lǐng)下,我深入了解我村人口、土地、計劃生育、綜合治安等基本狀況。

4、全心全意為村民服務(wù)。農(nóng)村是個大家庭,需要我們用心處事、真心為民,急群眾之急,想群眾所想。認(rèn)真協(xié)助村干部做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險宣傳與費用收繳工作,確保群眾病有所醫(yī)。逢年過節(jié),我還會與駐村幫扶工作隊一齊走訪慰問困難群眾、五保戶、留守兒童等弱勢群體,為他們送去節(jié)日的問候和黨的關(guān)懷。因地制宜,科學(xué)計劃,當(dāng)好黨支部抓好決策、監(jiān)督、管理、落實工作的“管理員”,倡導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的“宣傳員”,溝通反饋社情民意的“信息員”,從事資料編寫、會議記錄的“檔案員”。廣泛宣傳黨的各項方針政策,用心調(diào)動群眾學(xué)習(xí)熱情,充分利用現(xiàn)代遠程教育,讓群眾學(xué)習(xí)一些新知識、新技術(shù)、新信息,激發(fā)他們自己帶頭致富的信心。

二、存在的不足。

在過去的一年里,仍然存在一些問題和不足。

1、需要加強理論學(xué)習(xí)。目前存在理論學(xué)習(xí)不深入,政策學(xué)習(xí)的不透徹,學(xué)習(xí)方式單一等問題。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)、取長補短,加強學(xué)習(xí)、開拓進取,勤于實踐、積累經(jīng)驗,勇于探索、創(chuàng)先爭優(yōu),奮力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的職責(zé)感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰!

2、服務(wù)意識有待進一步加強。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),通過一年的深入基層,服務(wù)群眾,我感覺到我需要更加深入了解群眾疾苦,體驗群眾感情,不斷凈化思想,因此我的服務(wù)意識需要不斷加強,只有這樣才能做好自己的本職工作。

三、下一步工作打算。

馬上就要接近尾聲了,是脫貧攻堅工作的鞏固年,脫貧攻堅任務(wù)還有不少難題需要進一步完善,根據(jù)中、省、市、縣各級脫貧攻堅指示精神要求并結(jié)合實際,高家灣村緊緊圍繞“黨建引領(lǐng),支部服務(wù),育業(yè)強村”的發(fā)展思路,在20繼續(xù)鞏固扶貧成果,為了確保剛剛脫貧的群眾不再返貧,我會再接再厲,配合村領(lǐng)導(dǎo)加大產(chǎn)業(yè)扶持力度與精神文明建設(shè)相結(jié)合來攻堅克難,扎實有效推進高家灣脫貧攻堅工作,以待順利完成各項目標(biāo)任務(wù)。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十七

人擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對工作責(zé)任心強、勤懇踏實,有較強的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意,性格開朗,接受和適應(yīng)能力強,善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn),有較強的精力投入工作。富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè),強調(diào)團隊合作精神。

四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,我全面的掌握內(nèi)燃機、內(nèi)燃機、機械地盤構(gòu)造、工程機械等專業(yè)知識,系統(tǒng)地掌握了機械制圖、機械原理、機械設(shè)計、等機械理論基礎(chǔ)及電子技術(shù)和機電測試技術(shù)等電路原理,且具備基本的.英語聽、說、讀、寫、譯等能力。只要有足夠的發(fā)展空間,本人一定會傾盡全力,為貴公司的發(fā)展奉獻出綿薄之力。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十八

按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、用理論武裝頭腦,從源頭上強化廉政意識。

頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照習(xí)在廉政工作會議上的講話要求自己,深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”,通過堅持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學(xué)習(xí),夯實了自身的思想政治基礎(chǔ),牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念,以此端正了工作作風(fēng)。

二、用行動踐行精神,在工作中落實廉政理念。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進發(fā)展促進經(jīng)濟,經(jīng)濟帶動發(fā)展本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風(fēng)在行動中踐行為民、務(wù)實、清廉的重要思想以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點盡力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序,不搞后門關(guān)系,不做權(quán)錢交易在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級及時請示、報告在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評價篇十九

時光飛逝,不知不覺走上教師這條道路快一年了。在這一年的時間里,我滿懷信心,努力工作和不斷學(xué)習(xí),深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,使我獲益良多?,F(xiàn)在我總結(jié)一下近一年的得與失,因為回顧走過的路就可以更好的看清前面的路。

作為一名新教師,當(dāng)然在教學(xué)方面還欠缺很多的經(jīng)驗,但是從走上講臺的第一天開始,我就決定一定要全心全意、竭盡全力地把我的學(xué)生教好,于是無論多么忙,在這一年的時間里我都會經(jīng)常擠出時間去聽本校年長有經(jīng)驗教師的課,還去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座,并且積極參加新教師培訓(xùn),從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗。

在這一年的時間里,忙碌伴隨著充實,我一共在校開過兩節(jié)公開課,到校開過一節(jié)新教師匯報課,我深切的感受到了公開課真的很能磨練人,前輩老師的指點讓我受益很多,不管從教學(xué)方法上還是課堂管理上都有很大的感觸和提高。

在這一年里我努力做到以下兩點:

第一、教師的舉止言行是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,自己的品德非常重要。

因此這一年來我堅持定期進行品德修養(yǎng)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,積極參加進修學(xué)校組織的各類新教師培訓(xùn)活動,積極參加學(xué)校組織的各種活動。我盡量在學(xué)生面前嚴(yán)格要求自己,不管在課堂上還是在課堂外我都非常注意自己的形象。在工作之余我還不斷看書、不斷學(xué)習(xí),充實自己的頭腦。

第二、在教學(xué)中,我每次都很認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課,做好課后反思,及時做出總結(jié)。

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