我們經(jīng)常會(huì)在學(xué)習(xí)和工作的過程中進(jìn)行總結(jié)和概括。如何培養(yǎng)積極向上的個(gè)性，成為一個(gè)陽光、自信的人？下列總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和角度的思考，幫助您更好地撰寫總結(jié)。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇一
今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)公司認(rèn)真貫徹上級(jí)雙擁工作會(huì)議和文件精神，結(jié)合公司工作實(shí)際，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，取得了較好成績?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：
(一)籌劃先行，工作機(jī)構(gòu)健全，措施具體可行。
年初以來，公司黨委堅(jiān)持把雙擁工作作為工作的重點(diǎn)來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負(fù)責(zé)人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔(dān)具體事務(wù)性工作，指定專人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計(jì)劃、同實(shí)施、同考核，在制定公司的工作要點(diǎn)時(shí)，把雙擁工作納入年度工作目標(biāo)，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據(jù)縣雙擁工作要點(diǎn)，制定了雙擁工作實(shí)施方案，明確工作責(zé)任和制度措施，努力做到“三個(gè)確?！?，即無論業(yè)務(wù)工作再忙，也要確保雙擁工作時(shí)間;無論辦公經(jīng)費(fèi)再緊張，也要確保雙擁活動(dòng)經(jīng)費(fèi);無論領(lǐng)導(dǎo)工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動(dòng)，努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
(二)積極引導(dǎo)，針對(duì)性教育落實(shí)，輿論宣傳持續(xù)深入。
一方面，著力從學(xué)習(xí)、參觀、體驗(yàn)等三個(gè)方面入手，對(duì)干部職工進(jìn)行積極引導(dǎo)和教育。充分利用政治理論學(xué)習(xí)、開展雙擁活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識(shí);組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時(shí)開展觀后感和心得交流活動(dòng);利用召開干部職工大會(huì)、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強(qiáng)雙擁工作先進(jìn)典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進(jìn)做法和典型事跡。
(三)注重實(shí)效，政策落實(shí)到位，服務(wù)保障有力。
八一期間公司領(lǐng)導(dǎo)親自走訪、慰問公司系統(tǒng)內(nèi)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和軍轉(zhuǎn)干部，組織召開軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)還走訪慰問了武警崇明中隊(duì)和消防中隊(duì)，并為他們送上了慰問金，增強(qiáng)了警民間的關(guān)系。
雙擁工作是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經(jīng)營工作任務(wù)繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊(duì)的接觸和交流還不夠深入，對(duì)部隊(duì)的支持和貢獻(xiàn)仍然不夠。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作有序推進(jìn)。
各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計(jì)劃、同安排、同實(shí)施，深入研究新形勢(shì)下雙擁工作新特點(diǎn)、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認(rèn)真解決軍民普遍關(guān)注的實(shí)際問題，全面深入地推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。
利用召開干部職工大會(huì)、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強(qiáng)雙擁工作先進(jìn)典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，宣傳雙擁工作先進(jìn)做法和典型事跡;適時(shí)組織過軍事日活動(dòng)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。
(三)創(chuàng)新載體，積極開展擁軍活動(dòng)。
積極組織和參與軍警民共建活動(dòng)，力所能及的為駐軍部隊(duì)辦實(shí)事辦好事。主動(dòng)協(xié)調(diào)，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊(duì)，促進(jìn)軍地間的互動(dòng)。重點(diǎn)幫扶困難優(yōu)撫對(duì)象。
(四)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策。
積極配合完成退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)，適時(shí)召開軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，走訪慰問本公司轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，主動(dòng)解決退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人的實(shí)際困難，加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)，大膽使用和提拔軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人，努力為軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇二
總第30期。
天津市律師協(xié)會(huì)秘書處編2008年7月24日。
【業(yè)務(wù)研討及培訓(xùn)工作】。
4月17日，市律協(xié)行政法專業(yè)委員會(huì)在市律協(xié)報(bào)告廳舉辦行政訴訟實(shí)務(wù)培訓(xùn)。講座邀請(qǐng)了市高級(jí)人民法院行政廳副庭長劉莉就行政訴訟法律實(shí)務(wù)進(jìn)行了講解。近70余名律師參加培訓(xùn)。
4月21日—29日，市律協(xié)舉辦了2008年度實(shí)習(xí)律師集中培訓(xùn)班（第一期）。173名實(shí)習(xí)人員參加培訓(xùn)并考核合格。4月28日，市律協(xié)與市司法局律管處聯(lián)合舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹《律師法》”專題講座。講座邀請(qǐng)了司法部律公司副司長周院生就《律師法》出臺(tái)背景、主要修改內(nèi)容以及貫徹實(shí)施中的有關(guān)問題進(jìn)行了講解。
—1—。
辦了主題為“勞動(dòng)立法創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”研討會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了天津市高級(jí)人民法院民一庭庭長張勉就勞動(dòng)爭議案件逐年呈現(xiàn)復(fù)雜化、多樣化發(fā)展的趨勢(shì)和實(shí)踐中暴露出的突出問題向律師們做了介紹。與會(huì)者對(duì)勞動(dòng)法實(shí)施中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行了研討與交流。
5月15日，新《律師法》與刑訴法銜接專題研討會(huì)在市律協(xié)會(huì)議室召開。市律協(xié)會(huì)長韓剛、副會(huì)長李寧，市司法局律管處副處長史玉榮，市律協(xié)刑事辯護(hù)委員會(huì)主任、副主任以及市公、檢、法機(jī)關(guān)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)議就新修訂的《律師法》與現(xiàn)行刑訴法之間存在的法律效力銜接問題進(jìn)行了探討，并決定由公、檢、法、司有關(guān)部門就相關(guān)問題做進(jìn)一步研究，提出具體意見，經(jīng)協(xié)調(diào)磋商后達(dá)成共識(shí)，采用多部門聯(lián)合發(fā)文的方式加以解決，確保新《律師法》的正確實(shí)施。
5月24-25日，市律協(xié)金融業(yè)務(wù)委員會(huì)在市律協(xié)報(bào)告廳舉辦了“創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行與私募股權(quán)融資實(shí)務(wù)操作高級(jí)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了國內(nèi)多名相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖蛧鴥?nèi)外資本市場形勢(shì)分析、創(chuàng)業(yè)板市場介紹、中小企業(yè)上市前股份制改革、中小企業(yè)多渠道融資、私募股權(quán)融資以及中小企業(yè)首次公開發(fā)行股票法律實(shí)務(wù)操作等內(nèi)容進(jìn)行了講解。近60位委員律師參加。
了“執(zhí)業(yè)三年以下（含三年）律師刑事業(yè)務(wù)”培訓(xùn)。刑委會(huì)副主任楊玉芙就律師從事刑事業(yè)務(wù)的基本規(guī)范、應(yīng)注意的基本問題、《律師法》與《刑事訴訟法》銜接等內(nèi)容進(jìn)行了講解。
6月6日，第二屆天津市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選結(jié)束。市律協(xié)投送優(yōu)秀調(diào)研論文二十篇，共有六篇獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)一篇、二等獎(jiǎng)二篇、三等獎(jiǎng)三篇。
（二）”。研討會(huì)邀請(qǐng)了天津市勞動(dòng)局勞動(dòng)爭議仲裁處李延軍處長做主題演講。會(huì)議就勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法精神、新勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的變化與調(diào)整進(jìn)行了研討。會(huì)議同時(shí)確定了新一屆勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任和副主任及常務(wù)委員名單。
6月18日，天津國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、市律協(xié)金融業(yè)務(wù)委員會(huì)在律協(xié)報(bào)告廳舉辦了美國金融證券法律制度講座。講座邀請(qǐng)了美國加州律師、客座教授梁福麟律師主講。講座就美國證券法律的主要內(nèi)容和特點(diǎn)、美國對(duì)沖基金的特點(diǎn)，美國法律對(duì)上市公司信息披露透明度和境外上市的要求等內(nèi)容進(jìn)行了介紹。
市司法局機(jī)關(guān)各處室及直屬單位。
協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長及常務(wù)理事、理事。
發(fā)：各律師事務(wù)所。
_______________________________________________________________________________（共印200份存檔5份）。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇三
尊敬的張組長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表xx縣地方稅務(wù)局全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今年以來，圍繞省局“三個(gè)第一”工作思路、“八個(gè)必須”要求和市局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，以及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的決策部署，結(jié)合我局實(shí)際，我局重點(diǎn)在把握大局，謀劃工作思路，進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)管理工作基礎(chǔ)，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新上下功夫，我局工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xx縣地處河西走廊東端，境內(nèi)山、川、沙各占三分之一，屬高寒干旱氣候?？h域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，稅收基礎(chǔ)薄弱，稅源嚴(yán)重不足，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一次性稅源是我縣地方稅收的主要支撐。
20xx年度重點(diǎn)稅源戶實(shí)現(xiàn)稅收x萬元，占全部稅收收入的x%。
近年來，在全局上下的共同努力下，我局連年完成或超額完成了各項(xiàng)稅收任務(wù)，形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面，各項(xiàng)工作都得到了長足發(fā)展，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。20xx年，我局被省委、省政府命名為“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
二、以組織收入為中心，確保稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長今年xx縣政府安排我局稅收任務(wù)x萬元，比上年增長x%。1—3月份，我局累計(jì)組織各項(xiàng)收入x萬元。其中，一季度稅收收入完成x萬元，完成縣政府年計(jì)劃的x%。社保費(fèi)收入入庫x萬元；代征其他非稅收入x萬元。
面對(duì)今年稅收任務(wù)艱巨的形勢(shì)，為確保今年稅收任務(wù)順利完成，我局采取的主要措施是：
（一）始終堅(jiān)持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，嚴(yán)肅收入紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)征細(xì)管，保證收入總量和質(zhì)量穩(wěn)步提高。
設(shè)規(guī)模、建筑周期、開工日期和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益等逐項(xiàng)進(jìn)行分解，實(shí)行專人監(jiān)控，跟蹤管理；二是落實(shí)縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)稅收情況。我局采取班子成員帶隊(duì)負(fù)責(zé)，利用20個(gè)工作日對(duì)縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”專項(xiàng)清理整治，多方獲取了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、房產(chǎn)、占用土地等涉稅信息，全面摸清園區(qū)企業(yè)稅源底數(shù)，建立完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等稅源檔案，進(jìn)一步夯實(shí)了園區(qū)稅收工作；三是做好城土稅摸底工作。為進(jìn)一步挖掘地方稅增收潛力，促使地方可支配財(cái)力的增長，我局積極聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在全縣進(jìn)行了城土稅稅收情況摸底工作，尤其是對(duì)項(xiàng)目、園區(qū)等重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域。
（三）聯(lián)系實(shí)際，加大經(jīng)濟(jì)稅收分析預(yù)測(cè)力度。在摸清稅源、與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)20xx年度稅收收入情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。我局定期召開聯(lián)席會(huì)議，聽取各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)稅收情況，積極預(yù)測(cè)稅費(fèi)收入形勢(shì)，同時(shí)對(duì)收入計(jì)劃執(zhí)行情況逐月統(tǒng)計(jì)通報(bào)，針對(duì)出現(xiàn)的問題，及時(shí)分析原因，采取相應(yīng)對(duì)策，從而進(jìn)一步提高了對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的預(yù)見性和判斷力，牢牢把握住組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，使稅收收入平穩(wěn)均衡入庫。
三、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)。
稅工作的通知》（x發(fā)?20xx?x號(hào)）。借機(jī)主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、財(cái)政、工信、建設(shè)、國土、國稅、工商、交通、運(yùn)管等部門的配合，建立完善了信息互聯(lián)、工作互動(dòng)的社會(huì)綜合治稅機(jī)制，發(fā)揮協(xié)稅護(hù)稅綜合效能。通過社會(huì)綜合治稅，抓大不放小，發(fā)揮部門的管理優(yōu)勢(shì)，堵塞稅收漏洞，取得顯著成效。截止3月底，累計(jì)傳遞信息x條，征收稅款x萬元。
（二）突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好日?；楣ぷ鳌Ｔ诮诘墓ぷ鞯闹?，我局對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。通過專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)稅收秩序，有力地打擊了各類涉稅違法行為，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的震懾作用，促進(jìn)了稅收征收管理，規(guī)范了行業(yè)稅收秩序，為地稅收入的穩(wěn)定增長提供了有力保障。截至3月底共檢查各類納稅戶x戶，已結(jié)案x戶，查補(bǔ)入庫各項(xiàng)收入x萬元，其中稅款x萬元，罰款x萬元,滯納金x萬元，處罰比例達(dá)到了x%，實(shí)現(xiàn)了查處一戶、帶動(dòng)一片、整頓規(guī)范一個(gè)行業(yè)的目的。
管情況檢查，共檢查x戶，發(fā)現(xiàn)發(fā)票開具有問題x戶，存在不規(guī)范問題的3戶。
（四）穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“稅式管理”。今年我局按照市局提出的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“稅式管理”的要求，全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“一戶式”管理，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理的精細(xì)化、規(guī)范化。一是嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，層層分解任務(wù)，確保征繳工作有條不紊的開展。二是對(duì)縣域內(nèi)的繳費(fèi)戶進(jìn)行合理分類，確定申報(bào)繳費(fèi)期限，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)繳費(fèi)戶的日常管理。三是印刷《xx縣地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納時(shí)限的通告》，及時(shí)下發(fā)到各繳費(fèi)單位做好宣傳，提醒按期申報(bào)繳費(fèi)。四是認(rèn)真建立完善了“重點(diǎn)繳費(fèi)戶”臺(tái)賬和費(fèi)源臺(tái)賬，對(duì)納費(fèi)戶申報(bào)繳納以及欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)。五是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)殘保金征收操作系統(tǒng)的應(yīng)用，對(duì)提高征收效率發(fā)揮了很好的作用。一季度，我局累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，代收殘疾保障金x萬元，代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元。
（五）不斷拓寬納稅服務(wù)工作內(nèi)涵。健全納稅服務(wù)體系，充分利用信息技術(shù)手段，拓展辦稅服務(wù)廳、地稅外網(wǎng)網(wǎng)站的服務(wù)功能，完善“一窗式”服務(wù)模式，鞏固財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)成果，探索網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)方式，積極搭建一體化納稅服務(wù)信息平臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)“延時(shí)服務(wù)”、“限時(shí)辦結(jié)”、“預(yù)約服務(wù)”、“綠色通道服務(wù)”等便民服務(wù)制度和措施，為納稅人提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇四
中華全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)今日在京成立。
自1986年以來，中國勞動(dòng)制度的改革越來越深入，特別是1995年1月1日《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施以后，勞動(dòng)合同制度更加深入人心。伴隨著勞動(dòng)制度改革的.深化，舊的勞動(dòng)管理體制與新的管理體制的矛盾逐漸顯露出來。勞動(dòng)爭議案件大量增加，如何發(fā)揮律師在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)弱勢(shì)群體勞動(dòng)者合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面的作用擺在全國律協(xié)的面前。
經(jīng)中華全國律師協(xié)會(huì)第四屆常務(wù)理事會(huì)第十次會(huì)議研究決定，成立中華全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)。姜俊祿擔(dān)任該委員會(huì)主任。
3月9日勞動(dòng)保障法委員會(huì)在北京大學(xué)召開成立大會(huì)，中華全國總工會(huì)書記處書記董力、法律工作部部長劉繼臣、勞動(dòng)和社會(huì)保障司副司長閆寶卿、最高人民法院民事審判一庭副庭長孫華璞、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)／中國企業(yè)家協(xié)會(huì)副理事長陳英到會(huì)祝賀。中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)長高宗澤、秘書長吳明德參加了成立大會(huì)。副秘書長馮秀梅主持了成立大會(huì)。
成立大會(huì)上，勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人姜俊祿作了籌備工作報(bào)告；吳明德秘書長宣讀了《關(guān)于成立中華全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)的決定》和專業(yè)委員會(huì)顧問名單；全國律協(xié)高宗澤會(huì)長向擔(dān)任勞動(dòng)保障法委員會(huì)顧問的關(guān)懷、賈俊玲、史探徑、劉繼臣、閆寶卿和陳英頒發(fā)了聘書。
勞動(dòng)保障法委員會(huì)全體委員及嘉賓參與本次成立大會(huì)。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇五
為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的偉大實(shí)踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)積極響應(yīng)校團(tuán)委以及院團(tuán)委的號(hào)召，在五寨縣胡會(huì)鄉(xiāng)大胡會(huì)村開展了主題為“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨，愛國精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)。
一個(gè)活動(dòng)開展得是否成功，除了務(wù)實(shí)的工作外，宣傳報(bào)道也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個(gè)下鄉(xiāng)實(shí)踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動(dòng)中來，只有我們宣傳得及時(shí)全隊(duì)的實(shí)踐成果才能及時(shí)的反饋給學(xué)校、老師以及所有關(guān)心我們這只實(shí)踐隊(duì)伍的人們。
我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)的宣傳報(bào)道工作在這短短的一周里，在指導(dǎo)老師屈淑維以及全體隊(duì)員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報(bào)道的任務(wù)，整個(gè)活動(dòng)的效果超出我們的想象，及時(shí)、準(zhǔn)確的把我們的活動(dòng)和相關(guān)信息傳達(dá)了出去，很好的保障了各項(xiàng)工作的順利開展。
1、前期準(zhǔn)備任何一項(xiàng)工作要想做好，必須要有精密的策劃和認(rèn)真的準(zhǔn)備。下鄉(xiāng)之前，針對(duì)我們宣傳報(bào)道組的工作，我們多次組織召開組內(nèi)會(huì)議，查找資料并研究分析往屆實(shí)踐隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，做好了充分的策劃和準(zhǔn)備，對(duì)下鄉(xiāng)所要做的工作進(jìn)行了詳細(xì)的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報(bào)道需要準(zhǔn)備的材料和設(shè)備，如旗幟標(biāo)語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機(jī)等一些材料準(zhǔn)備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會(huì)村的資料，對(duì)當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況有了初步的了解。
2、初期宣傳來到大胡會(huì)村后，我們的宣傳報(bào)道工作按照計(jì)劃有條不紊的開展著。初到大胡會(huì)村我們首先要做的就是對(duì)我們下鄉(xiāng)實(shí)踐的活動(dòng)內(nèi)容和目的進(jìn)行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動(dòng)能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進(jìn)行。第一天下午我們?nèi)?duì)就舉起“青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊(duì)伍。由于當(dāng)?shù)卦O(shè)施條件的限制，在與村領(lǐng)導(dǎo)溝通后，我們上課的場地選在了村委會(huì)，我們?cè)谀抢飹炱鹆宋覀兊臈l幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報(bào)。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會(huì)的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。
3、主題宣傳工作針對(duì)我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)的主題“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨，愛國精神傳四?！?，我們宣傳報(bào)道組對(duì)科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年進(jìn)行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學(xué)發(fā)展觀的基本知識(shí)以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時(shí)間，白天用電腦給孩子們觀看了科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時(shí)間對(duì)孩子們進(jìn)行愛國主義教育，晚上與村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。
4、對(duì)外宣傳工作我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)每天開展的工作和活動(dòng)都由我們宣傳報(bào)道組及時(shí)的對(duì)外宣傳，撰寫通訊稿讓學(xué)校了解我們的情況。同時(shí)，我們還與五寨縣電視臺(tái)取得了聯(lián)系，對(duì)我們的下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全方位的報(bào)道，可見我們的實(shí)踐活動(dòng)以及宣傳報(bào)道工作得到了普遍認(rèn)可。
本次下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在看到成績的同時(shí)，我們也不斷進(jìn)行總結(jié)，找出不足，如由于相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的限制，有些活動(dòng)的資料保存得不是很好，還應(yīng)再加大宣傳力度。這是我們大學(xué)生志愿活動(dòng)走出的第一步，我們會(huì)在今后的工作活動(dòng)中再接再厲，不斷前進(jìn)!
這次下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們?cè)趯?shí)踐中收獲了知識(shí)，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動(dòng)也讓我們對(duì)農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認(rèn)識(shí)，在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時(shí)也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?，我們一定?huì)不斷進(jìn)取，承擔(dān)起歷史的使命，為建設(shè)祖國而奮斗!
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇六
******城業(yè)主委員會(huì)籌備組就本社區(qū)2011年冬季采暖所集中反映的幾個(gè)問題進(jìn)行了歸納，望武漢高新熱電股份有限公司熱力公司能夠本著想為業(yè)主所想的精神，在認(rèn)真研究分析的基礎(chǔ)上盡快拿出相關(guān)措施，并給予業(yè)主明確答復(fù)。
一、對(duì)于熱力公司公布的熱量計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)0。2元kw價(jià)格測(cè)算結(jié)論，能否給予詳細(xì)說明，并能否出示有關(guān)依據(jù)。
二、對(duì)今年熱力公司擬實(shí)行的采暖包季政策，業(yè)主提出如下憂慮：
1。供暖溫度能否到達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，熱力公司如何帶給保障;。
2。供暖設(shè)備及維護(hù)能否保證正常運(yùn)行;。
3。假如今年出現(xiàn)暖冬天氣，業(yè)主所付包季費(fèi)并沒有享受到應(yīng)有的采暖，其損失怎樣辦;。
4。一旦包季費(fèi)用全額繳納后，如遇以上爭議怕得不到相應(yīng)保障，所以提出包季款上交后，部分交熱力公司，部分存放在業(yè)委會(huì)籌備組或物業(yè)公司，采暖季節(jié)結(jié)束后無如爭議可全額繳納。
三、業(yè)委會(huì)籌備組透過問卷調(diào)查、部分訪談、收集意見后，大部分業(yè)主認(rèn)為包月比較合理，對(duì)熱力公司包季的方式存有疑慮，對(duì)這種不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)主不愿意參與政策“博弈”。業(yè)主認(rèn)為，自我不想占熱力公司便宜，也不想自我的合法利益被侵占，期望熱力公司思考制定包月政策。
四、如采暖期間，因室外氣溫高于10攝氏度而中途停止的供暖日或供暖時(shí)，能否在三月份給予補(bǔ)供，不能補(bǔ)供的能否給予適額退款。并且大多數(shù)業(yè)主都是早出晚歸的上班族，將現(xiàn)行采暖價(jià)與空調(diào)電價(jià)進(jìn)行了比較測(cè)算，認(rèn)為對(duì)本人來說采暖價(jià)遠(yuǎn)高于供暖價(jià)，期望今年的采暖價(jià)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上給予再優(yōu)惠，如果價(jià)格實(shí)在不能再降的話，能否適當(dāng)增加供暖日至3月中旬。
以上問題請(qǐng)熱力公司給予明確回復(fù)。同時(shí)，業(yè)委會(huì)籌備組推薦：
1。增加包月的選取，，3種方式分別為：按流量計(jì)、包月、包季，計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)從便宜到貴依次為：包季、包月、流量。即：
包季現(xiàn)行價(jià)不變，但將供暖日增加15天，彌補(bǔ)因氣溫上升后間歇供暖對(duì)業(yè)主造成的損失，以顯公平。
包月按現(xiàn)行價(jià)取平均值，即6。5元平米，如連續(xù)包月滿2個(gè)月的業(yè)主，給予適當(dāng)優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)(如送若干天);包月滿3個(gè)月就能夠享受包季的同等待遇。使用流量表的用戶，繼續(xù)按現(xiàn)行價(jià)位不變。
2。如今年入冬晚，12月份降溫天氣推遲，能夠思考供暖時(shí)光向后順延。
3。對(duì)需要對(duì)暖氣片試壓用戶，在收取50元試壓費(fèi)用后，對(duì)滲露處應(yīng)適當(dāng)給予免費(fèi)維修及維護(hù)(不包括大修)。
對(duì)于以上推薦，籌備組真誠地期望熱力公司予以認(rèn)真研究，并盡快給出明確可行的回復(fù)，多謝!
此致
敬禮
****業(yè)委會(huì)籌備組。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇七
溫州市蒼南縣一直都是著名的維權(quán)之鄉(xiāng)。1988年，早在行政訴訟制度誕生前夕，蒼南農(nóng)民包鄭照就提起了“民告官第一案”。張某是蒼南人，似乎也具有相似的蠻勇品性。張某在順利通過了國家司法考試，本科畢業(yè)后就考取了法學(xué)碩士研究生;，張某時(shí)為研究生二年級(jí)，由于課余時(shí)間較為充裕，她就想通過法律實(shí)務(wù)積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，另一方面也希望早一步拿到律師執(zhí)業(yè)資格證，賺取外快貼補(bǔ)生活費(fèi)，便以本科學(xué)歷向溫州律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)取得實(shí)習(xí)律師資格。申請(qǐng)時(shí)并沒有遇到多少麻煩，張某很快在蒼南某律師事務(wù)所干上了律師助理;6月，張某參加了浙江省律師協(xié)會(huì)的統(tǒng)一培訓(xùn);月，張某通過了溫州律師協(xié)會(huì)的實(shí)習(xí)考核;年11月，當(dāng)張某向浙江省司法廳申請(qǐng)執(zhí)業(yè)律師的行政許可時(shí)，填寫其為研究生，因前后學(xué)歷填寫不一致，浙江省司法廳告知其撤回行政許可申請(qǐng)。此后溫州律師協(xié)會(huì)于1月16日對(duì)張某作出《關(guān)于撤銷張某實(shí)習(xí)登記、實(shí)習(xí)考核合格意見的決定》，認(rèn)定張某在申請(qǐng)實(shí)習(xí)時(shí)是在校全日制碩士研究生，其明知不符合實(shí)習(xí)律師登記條件，仍隱瞞實(shí)情申請(qǐng)實(shí)習(xí)，其行為構(gòu)成欺詐，因此決定張某兩年內(nèi)不得再申請(qǐng)實(shí)習(xí)。面對(duì)這樣的重罰，張某嘗試了律師協(xié)會(huì)規(guī)定的內(nèi)部救濟(jì)途徑，但維權(quán)毫無效果，一時(shí)感到職業(yè)生涯前途灰暗。
一審：律師協(xié)會(huì)回避問題，法院保守裁定。
成為優(yōu)秀的律師一直是張某的夢(mèng)想，對(duì)于自己在職業(yè)道路急于求成，結(jié)果適得其反的事實(shí)，她進(jìn)行了深深反思。但與此同時(shí)，她也發(fā)現(xiàn)溫州律師協(xié)會(huì)在本案的處理過程存在諸多問題，尤其是溫州律師協(xié)會(huì)對(duì)她的實(shí)習(xí)考核，這種所謂的行業(yè)自治實(shí)際上已經(jīng)是在代司法行政機(jī)關(guān)行使職權(quán)。張某查閱發(fā)現(xiàn)，雖然學(xué)界與實(shí)務(wù)界一直有聲音主張律師協(xié)會(huì)可以作為行政訴訟被告，但是司法機(jī)關(guān)卻始終沒有接受這個(gè)觀點(diǎn)，這類行政訴訟案例往往都是不了了之。比如在20的劉洵與衡陽市律師協(xié)會(huì)履行年度檢查考核法定職責(zé)糾紛一案中，審理法院就認(rèn)為，“律師協(xié)會(huì)作為社會(huì)團(tuán)體法人，其雖然依法對(duì)律師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行考核，但僅系律師的自律性組織，而并非系經(jīng)法律授權(quán)行使行政管理職能的組織”，因此不是適格的行政訴訟被告。如今正值新《行政訴訟法》實(shí)施的第一年，行政訴訟受案范圍的擴(kuò)大以及立案登記制度等配套制度都在實(shí)踐中很好落實(shí)了，張某覺得，這時(shí)候提起行政訴訟是很好的契機(jī)，有利于對(duì)這類案件的維權(quán)困境做出突破。
207月27日，張某向溫州市鹿城區(qū)人民法院提起行政訴訟，請(qǐng)求法院撤銷溫州律師協(xié)會(huì)作出的處理決定，重新頒發(fā)實(shí)習(xí)證，并將溫州司法局列為第三人。張某收到了溫州律師協(xié)會(huì)的答辯狀及證據(jù)材料后，發(fā)現(xiàn)其堅(jiān)持“溫州律師協(xié)會(huì)是自律性組織，其依法組織管理申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，不屬于行政行為”的觀點(diǎn)，回避問題。而且她還發(fā)現(xiàn)，答辯材料中的很多文件其實(shí)是由溫州司法局官員作出的，而非律師協(xié)會(huì)相關(guān)人員所為，可見律師協(xié)會(huì)的自治是流于表面，實(shí)際受到主管部門的全面介入。這種情況，行政訴訟怎能置之不理?年9月9日，案件開庭審理后，鹿城法院卻采納溫州律師協(xié)會(huì)的答辯意見，并于2015年11月15日作出駁回張某起訴的一審裁定。
張某回憶，她在生日當(dāng)天收到了一審裁定，感到非常沮喪，這條維權(quán)道路的艱難險(xiǎn)阻，一審裁定的結(jié)果是連司法實(shí)質(zhì)審查的大門都進(jìn)入不了。溫州律師協(xié)會(huì)缺乏勇氣直面問題，不愿在訴訟過程中進(jìn)行爭議焦點(diǎn)的辯論交鋒，而一審法院沒有魄力樹立律師協(xié)會(huì)可訴的先例，太過趨向保守。
在實(shí)踐中成長，在堅(jiān)持中突破。
早在案件啟動(dòng)之前，張某就收集了對(duì)律師協(xié)會(huì)提起訴訟的多個(gè)相似案例，進(jìn)行整理與歸納，并向多位行政法專家求教。雖然一審裁定不盡如人意，張某還是在老師朋友的關(guān)心支持下，重新振作起來，并且平復(fù)了自己的“受害人”心態(tài)，而是以一個(gè)法律人的理性姿態(tài)對(duì)待案件。張某仍然鼓勵(lì)自己，一定要堅(jiān)持到底，立足法律與事實(shí)，縝密梳理一審法院的裁判邏輯，努力在二審過程中翻過身來。一審裁定的上訴期只有十天，張某每日在下班之后就開始鉆研一審裁定書，認(rèn)真翻閱專業(yè)資料，挖掘法理，在此期間，得到很多熱心的律師、學(xué)者的'幫助。經(jīng)過多稿的推敲，張某發(fā)現(xiàn)一審法院裁定駁回起訴的邏輯在于：先通過依據(jù)《律師法》第43條的規(guī)定，得出溫州律師協(xié)會(huì)主體性質(zhì)為社會(huì)團(tuán)體法人，屬于自律性管理組織，然后就認(rèn)為其所作出的所有行為都是自律行為。而張某查閱最高人民法院以及專家學(xué)者對(duì)新修訂《行政訴訟法》的解讀，發(fā)現(xiàn)“行政行為”的內(nèi)涵解釋應(yīng)當(dāng)基于對(duì)公民權(quán)利進(jìn)行充分救濟(jì)，且新修訂的《行政訴訟法》第2條第2款已經(jīng)非常明確“行政行為包括法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織作出的行政行為”，認(rèn)定是否屬于受案范圍應(yīng)當(dāng)結(jié)合《行政訴訟法》第12條肯定性概括與列舉、第13條的否定性縮限列舉以及行政行為的參與主體、權(quán)限、程序等多方面綜合判斷，因此一審裁定的邏輯是站不住腳的。這一次，張某信心滿滿地?cái)M好上訴狀，于2015年11月27日向溫州中院提起上訴。
前人開路，后人跟進(jìn)。
在準(zhǔn)備訴訟的過程中，張某發(fā)現(xiàn)全國也有多起同類案件正在進(jìn)行中。廣州市的前檢察官楊某訴廣州律師協(xié)會(huì)的案件正在一審審理過程中，具體案情已經(jīng)在網(wǎng)上引起熱議。海南省的一位準(zhǔn)律師王某正在訴海南省律師協(xié)會(huì)，也經(jīng)歷了一審裁定被駁回，目前已經(jīng)上訴。二審?fù)ピ兦安痪?，張某得知?？谑兄屑?jí)人民法院已經(jīng)作出裁定，認(rèn)定海南省律師協(xié)會(huì)為適格的被告，撤銷了原審裁定，創(chuàng)造了律師協(xié)會(huì)可做被告的第一個(gè)先例。另外，福州中院在1月也作出了一個(gè)裁定，雖然駁回某律師的起訴，但是在裁定書中認(rèn)可律師協(xié)會(huì)是法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織。張某得知這些利好消息后興奮不已，積極整理了相關(guān)材料呈送溫州中院。
203月10日，張某收到溫州中院終審裁定――撤銷鹿城法院的裁定，認(rèn)定溫州律師協(xié)會(huì)為適格的行政訴訟被告，并指令鹿城法院繼續(xù)審理本案。溫州中院的一錘定音，與其他各地的裁定遙相呼應(yīng)，使律師協(xié)會(huì)成為適格被告在當(dāng)前司法實(shí)踐中成為公認(rèn)的事實(shí)，為行業(yè)組織行使行政職權(quán)的監(jiān)督與救濟(jì)暢通了管道。張某認(rèn)為，溫州中院裁定撤銷原審，離不開國內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生了判決先例，這些司法實(shí)踐的推動(dòng)，要感激前人的努力與積淀。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇八
是我擔(dān)任行政委主任的第一年，由于事出突然，時(shí)間倉促，心里不免有些忐忑，加之委員會(huì)內(nèi)部溝通不夠，一段時(shí)間內(nèi)工作開展較為遲滯。后經(jīng)及時(shí)溝通，多方協(xié)調(diào)，才逐漸打開了局面，帶領(lǐng)本委委員一步一步完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為服務(wù)全市律師做出了有益的貢獻(xiàn)。
本年度內(nèi)，我在行政委主任的崗位上主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一、充實(shí)委員會(huì)力量，完善內(nèi)部制度，加強(qiáng)委員會(huì)自身建設(shè)。
1、在原羅春寶主任調(diào)任公共委、副主任缺席一名的情況下，我建議聘請(qǐng)?jiān)谑姓f(xié)擔(dān)任常委的陳冠榮律師出任副主任；原秘書長熊小薇調(diào)任公共委，經(jīng)與本委其他負(fù)責(zé)人協(xié)商，任命蔡艷雪律師為秘書長；鑒于本委員會(huì)人數(shù)偏少，開展工作不便，在自薦與現(xiàn)任委員推薦的基礎(chǔ)上，迅速增補(bǔ)了四名委員，使行政委委員總?cè)藬?shù)從的15人增加到19人。以上建議均獲得律協(xié)批準(zhǔn)和同意。通過這三項(xiàng)舉措，及時(shí)健全了組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)了委員會(huì)力量，為本年度順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、會(huì)同幾位副主任、秘書長和部分委員，完善了委員會(huì)會(huì)議制度、委員履職考核制度等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，更新了委員會(huì)微信群，指定了專門的通訊員，使本委員會(huì)在短時(shí)間內(nèi)迅速形成規(guī)范、成熟、高效的內(nèi)部工作機(jī)制。
3、主持召開多次工作會(huì)議，共商本委工作事宜。2月10日，主持召開年度第一次委員會(huì)工作會(huì)議，就本年度工作計(jì)劃進(jìn)行了討論和制定了初步方案。10月19日，主持召開年度第二次委員會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)前一階段的工作情況，并就下一步的工作進(jìn)行了具體部署。12月29日，利用微信平臺(tái)召開臨時(shí)工作會(huì)議，就年度總結(jié)工作和評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行了討論。期間，一般性事務(wù)均通過微信群討論和傳達(dá)。
二、作為發(fā)起人和組織者，成功舉辦了兩場較大規(guī)模的重要學(xué)術(shù)活動(dòng)。
1、10月26日，由我策劃組織，行政委牽頭，以市律協(xié)名義聯(lián)合市法官協(xié)會(huì)、市法制局舉辦“行政復(fù)議與行政訴訟實(shí)務(wù)研討會(huì)”,市法官協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、兩級(jí)法院行政審判庭負(fù)責(zé)人和市法制局行政復(fù)議科負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席，盧會(huì)長、程會(huì)長、周副秘書長等律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，100余名律師和實(shí)習(xí)律師參加。這是我市近年來行政法領(lǐng)域最大規(guī)模、最高規(guī)格的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，有力地增進(jìn)了我市律師與法官、行政復(fù)議審查人員之間的理解與交流。
2、11月26日，由我出面聯(lián)系，邀請(qǐng)大成律師事務(wù)所總設(shè)計(jì)師、高級(jí)合伙人王忠德律師為主講嘉賓，以沙龍形式舉行了一場主題為“律所管理模式的比較與創(chuàng)新”的專題講座。盧會(huì)長、程會(huì)長、廖會(huì)長等律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席，我市律所主任、合伙人、行政委和公共委部分委員等50余人參與。我負(fù)責(zé)相關(guān)組織工作并擔(dān)任現(xiàn)場主持。
三、與其他委員會(huì)合作舉辦了一場專題講座。
3月27日，由熊小薇委員協(xié)調(diào)安排，與公共委聯(lián)合舉辦“《行政訴訟法》修改部分之解讀及相關(guān)案例分享”專題講座，邀請(qǐng)了省律協(xié)行政委主任何富杰律師作為主講嘉賓。我組織行政委成員參加了講座，并協(xié)助完成了相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
四、應(yīng)邀參加了一項(xiàng)對(duì)外業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。
7月11日至12日，應(yīng)省律協(xié)行政委邀請(qǐng)，我以中山律協(xié)行政委代表身份赴河源市參與行政復(fù)議法修改研討會(huì)。在會(huì)上發(fā)表了關(guān)于行政復(fù)議法修改的建議，并介紹了我市行政復(fù)議委員會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，展示了中山律師的形象。
五、完成了律協(xié)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
1、3月，響應(yīng)市律協(xié)的要求，個(gè)人報(bào)送村居法律顧問經(jīng)驗(yàn)材料和典型案例2份。其中我編寫的案例《重復(fù)登記結(jié)婚困擾多年，婚姻無效之訴一朝破解》入選中山市司法局、中山市律師協(xié)會(huì)編輯的《和美村居法護(hù)佑》一書。
2、4月，根據(jù)律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我組織部分委員就關(guān)于如何打擊傳銷活動(dòng)的法律問題進(jìn)行了研討，并執(zhí)筆起草了書面法律意見提交給律協(xié)，以供市領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、6月17日，響應(yīng)市律協(xié)的要求，我組織行政委委員參加了市律協(xié)舉辦、由中國社會(huì)科學(xué)院莫紀(jì)宏教授主講的“堅(jiān)持依法治國首先要堅(jiān)持依憲治國――十八屆四中全會(huì)《決定》解讀”的講座。
4、7月24日，受律協(xié)指派，我參加了由中山市人大內(nèi)司委主持召開的“廣東省信訪條例實(shí)施情況”調(diào)研會(huì)議，發(fā)表了相關(guān)意見和建議。
5、7月下旬，響應(yīng)律協(xié)號(hào)召，我為律師行業(yè)關(guān)愛公益金啟動(dòng)儀式捐款500元，加上在律師所捐贈(zèng)的500元，共計(jì)捐款1000元。
6、9月10日，受律協(xié)指派，我參加了一起疑難敏感行政訴訟案件研討會(huì)，為該案訴訟提供了相關(guān)專業(yè)幫助。
六、根據(jù)律協(xié)要求，積極安排本委成員完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、受律協(xié)委托，安排本委張文華副主任開展了三場法律宣講活動(dòng)，講座對(duì)象分別是火炬開發(fā)區(qū)人社分局和市社保局的干部職工。
2、3月，響應(yīng)市律協(xié)的要求，積極組織委員報(bào)送村居法律顧問經(jīng)驗(yàn)材料和典型案例，合計(jì)報(bào)送各類材料19份。
3、5月28日，根據(jù)律協(xié)要求，委派張文華副主任、陳冠榮副主任、熊小薇委員、章鵬委員四人，參加了中山市人大內(nèi)司委主持召開的關(guān)于“道路交通安全法貫徹實(shí)施情況”的調(diào)研會(huì)議。
4、6月1日，受律協(xié)委托，指派林崗濤委員前往西區(qū)，參與調(diào)解該區(qū)一宗村民委員會(huì)選舉糾紛事件。
5、7月下旬，積極發(fā)動(dòng)各委員參與“律師行業(yè)關(guān)愛公益金”啟動(dòng)儀式捐款活動(dòng)，全體委員合計(jì)捐款2500元。
七、積極參與討論律協(xié)理事會(huì)的各項(xiàng)重要決策。
根據(jù)理事會(huì)的要求，本年度我先后列席了三次理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，就一村居一法律顧問、律師關(guān)愛公益金、律師信用管理、評(píng)優(yōu)規(guī)則、車輛購置與使用制度等本年度內(nèi)的各項(xiàng)重大決策提出了自己的.意見。
回顧過去的一年，我在自身名望不夠、人手欠缺、能力有限、專業(yè)領(lǐng)域偏冷的不利情形下，量力而為，全面籌劃，不求形式奢華，但求實(shí)用有效，做了一些對(duì)律師行業(yè)有益的工作，取得了一定的成績，完成了既定的工作計(jì)劃。當(dāng)然，也存在很多的不足。例如開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的方式仍以講座為主，缺乏多樣性；委員會(huì)內(nèi)部工作會(huì)議偏少，與委員的溝通不夠；自身行政法業(yè)務(wù)不多，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，等等。這些問題需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
展望，無論處在哪個(gè)崗位上，我都將本著為律師行業(yè)服務(wù)的精神，一如既往勤勉工作，在其位謀其政，盡職盡責(zé)，努力為全市律師做更多有益的事情，不負(fù)律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和律師同行的期望。
以上述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查與指正。
述職人：徐小安。
二0一六年一月四日。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇九
其具體體現(xiàn)：
(1)社會(huì)關(guān)系發(fā)生于公民之間、法人之間、公民與法人之間;。
(2)社會(huì)關(guān)系屬于財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。
(3)調(diào)整平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。
2、民法的基本原則。
(1)民事主體地位平等原則;其含義包括：
a公民的民事權(quán)利能力一律平等;。
b不同的民事主體參與同一民事關(guān)系，適用同一法律，具有平等的地位;。
c民事主體在民事法律關(guān)系中必須平等協(xié)商。
(2)自愿、公平、等價(jià)有償原則;。
(3)誠實(shí)信用原則;。
(4)合法原則;。
(5)尊重社會(huì)公德、社會(huì)公共利益原則;。
(6)民事權(quán)益受法律保護(hù)原則。
二、民事法律關(guān)系。
1、民事法律關(guān)系的概念及其特征。
民事法律關(guān)系是社會(huì)關(guān)系為民事法律規(guī)范調(diào)整時(shí)所形成的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。
其特征為：
(1)民事法律關(guān)系是一種思想的社會(huì)關(guān)系。
(2)民事法律關(guān)系是平等主體間具體的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。
(3)民事法律關(guān)系是由國家強(qiáng)制力保障實(shí)現(xiàn)的社會(huì)關(guān)系。
2、民事法律關(guān)系的構(gòu)成要素。
任何一個(gè)民事法律關(guān)系都是由主體、客體和內(nèi)容所組成，三個(gè)要素缺一不可。缺少任何一個(gè)要素，都不構(gòu)成民事法律關(guān)系。變更其中任何一個(gè)要素也就不再是原來的民事法律關(guān)系了。
(1)民事法律關(guān)系的主體又稱民事主體，是指根據(jù)法律規(guī)定，能夠參與民事法律關(guān)系，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的當(dāng)事人。
能夠充當(dāng)民事法律關(guān)系主體的包括自然人和法人。
作為民事法律關(guān)系的主體，必須具有民事權(quán)利能力和民事行為能力。
民事權(quán)利能力，是指國家通過法律確認(rèn)的.、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。
民事行為能力是民事主體獨(dú)立地以自己的行為為自己或他人取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。
(2)民事法律關(guān)系的內(nèi)容，是指民事法律關(guān)系主體所享有的民事權(quán)利和承擔(dān)的民事義務(wù)。
(3)民事法律關(guān)系的客體，是指民事權(quán)利和民事義務(wù)所共同指向的對(duì)象。民事法律關(guān)系的客體主要有物、行為、智力成果和人身利益。
任何一個(gè)民事法律關(guān)系的發(fā)生、變更與終止，都必須以一定的法律事實(shí)為根據(jù)，沒有法律事實(shí)就不會(huì)形成任何民事法律關(guān)系。
3、法人的種類、特征、條件。
種類：企業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人和社會(huì)團(tuán)體法人。
特征：獨(dú)立的組織;獨(dú)立的財(cái)產(chǎn);獨(dú)立的責(zé)任。
條件：依法成立;有必要的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi);有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所;能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。另外還要注意其他法律的相關(guān)規(guī)定。
三、民事法律行為。
1、民事法律行為的概念、特征、種類、形式。
民事法律行為是公民或法人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的合法行為。
特征：(1)是以發(fā)生一定法律后果為目的的民事行為;。
(2)以行為人的意思表示為必備的要素;。
(3)是一種合法的行為。
種類：(1)單方法律行為與雙方法律行為;。
(2)有償法律行為與無償法律行為;。
(3)諾成性法律行為與實(shí)踐性法律行為;。
(4)要式法律行為與不要式法律行為;。
(5)有因法律行為與無因法律行為;。
(6)單務(wù)法律行為與雙務(wù)法律行為;。
形式：口頭形式、書面形式、推定形式和默示形式。
2、有效民事法律行為的條件。
民事法律行為必須具備一定的條件才能成立，業(yè)經(jīng)成立的民事行為，只有具備法定的條件才能生效，并受法律的保護(hù)。
(1)行為人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。
(2)行為人的意思表示真實(shí)。
(3)無效和可撤銷的民事行為。
3、無效和可撤銷的民事行為及法律責(zé)任。
無效的民事行為是指缺乏法律行為的有效條件的民事行為。
(民法通則)第58條對(duì)確定無效民事行為作了列舉性規(guī)定：
(1)無民事行為能力人實(shí)施的民事行為無效。
(2)限制行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的民事行為無效。
(3)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的民事行為無效。
(4)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的民事行為無效。
(5)違反法律或社會(huì)公共利益的民事行為無效。
(6)經(jīng)濟(jì)合同違反國家指令性計(jì)劃的無效。
可撤銷的民事行為屬于相對(duì)無效的民事行為?！睹穹ㄍ▌t》第59條規(guī)定，在行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解，或顯失公平的情況下，可經(jīng)當(dāng)事人請(qǐng)求，撤銷該民事行為。
法律責(zé)任：返還財(cái)產(chǎn)，賠償損失，追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn)、收歸國家、集體所有或返還給第三人。
四、代理。
1、代理的概念、特征、分類。
代理是代理人在代理授權(quán)范圍內(nèi)，以被代理人的名義向第三人進(jìn)行意思表示或者接受第三人的意思表示，其法律后果由被代理人承受的種民事法律行為。
特征：
(1)代理是一種法律行為。是代理人代替被代理人進(jìn)行的法律行為。
(2)代理人向相對(duì)人實(shí)施意思表示行為。
(3)代理應(yīng)在代理授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。
(4)代理是由被代理人承受法律后果的民事行為。
分類：根據(jù)代理權(quán)產(chǎn)生原因的不同，代理可分為法定代理、指定代理和委托代理。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員：雷秉影。
實(shí)習(xí)律師事務(wù)所：廣東創(chuàng)基律師事務(wù)所。
說明：
1、本協(xié)議文本為示范文本，由中華全國律師協(xié)會(huì)制定，適用于申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)使用。
2、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員（以下簡稱“實(shí)習(xí)人員”）和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照自愿、公平及誠實(shí)信用的原則訂立協(xié)議。為體現(xiàn)雙方自愿的原則，本協(xié)議文本相關(guān)條款后留有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。自行約定和補(bǔ)充約定內(nèi)容不得與《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則（試行）》相抵觸。協(xié)議生效后，未被修改的文本打印文字視為雙方當(dāng)事人同意內(nèi)容。
實(shí)習(xí)協(xié)議。
實(shí)習(xí)律師事務(wù)所：_廣東創(chuàng)基律師事務(wù)所__________________________執(zhí)業(yè)證號(hào)：_____190299100727_________________________________通訊地址：_深圳市福田區(qū)深南中路國際科技大廈1706-1708室______郵政編碼：_518033__________聯(lián)系電話：_83760130、83760131_____實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名：___王建國____________________________________律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：__19029611005691_____________________________執(zhí)業(yè)年限：__13_年________聯(lián)系電話：__***_____________根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則（試行）》的規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限。
第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為一年。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實(shí)習(xí)計(jì)劃》，《實(shí)習(xí)計(jì)劃》可作為本協(xié)議附件。
第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)該聽從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)人員應(yīng)接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的安排，參加市律師協(xié)會(huì)組織的集中培訓(xùn)。
三、實(shí)習(xí)紀(jì)律。
第一條實(shí)習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守律師職業(yè)道德，維護(hù)集體榮譽(yù)，接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的管理，保守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密。
第二條實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴(yán)重，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實(shí)習(xí)。
第三條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
四、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。
第一條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利：
1．實(shí)習(xí)人員有權(quán)接受指導(dǎo)律師的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，參與實(shí)務(wù)訓(xùn)練；
2．實(shí)習(xí)人員有權(quán)在實(shí)習(xí)期滿及實(shí)習(xí)考核合格的情況下，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。
第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù)：
2．實(shí)習(xí)人員應(yīng)根據(jù)律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師的安排，按時(shí)出勤，積極主動(dòng)的參與實(shí)習(xí)；
3．實(shí)習(xí)人員應(yīng)不得同時(shí)在兩個(gè)以上律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，不得無正當(dāng)理由擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)；
4、不得以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；
5、不得有損害律師職業(yè)形象的行為。
五、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)。
第一條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利：
1．實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；
3．在實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)協(xié)議或者嚴(yán)重違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律時(shí)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù)：
1．實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件；
2．實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)作出《實(shí)習(xí)鑒定書》；
4．實(shí)習(xí)期滿，在實(shí)習(xí)人員考核合格的情況下，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)協(xié)助實(shí)習(xí)人員辦理執(zhí)業(yè)申請(qǐng)，出具相關(guān)文件。
六、違約責(zé)任。
第一條實(shí)習(xí)人員違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：
1．給實(shí)習(xí)律師事務(wù)所造成損失的，實(shí)習(xí)人員應(yīng)予以賠償；
2．實(shí)習(xí)律師違反國家相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所認(rèn)為其實(shí)習(xí)不合格的，可以不向市主管市律師協(xié)會(huì)提交實(shí)習(xí)人員執(zhí)業(yè)申請(qǐng)材料。
第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：
1．按照國家相關(guān)規(guī)定，賠償實(shí)習(xí)人員的損失；
第三條協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：
1．按照各自的過錯(cuò)比例承擔(dān)賠償責(zé)任；
七、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用。
第一條協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用問題約定如下：
2．實(shí)習(xí)人員因從事實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師安排的工作而支出的費(fèi)用，由律師事務(wù)所承擔(dān)。
八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除。
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第三條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：
1．協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
2．協(xié)議期滿，自動(dòng)解除；
3．協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除；
九、其他約定。
第一條協(xié)議雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
1.除國家規(guī)定允許兼職的以外，實(shí)習(xí)人員應(yīng)保證在實(shí)習(xí)期間專職實(shí)習(xí)；
2.實(shí)習(xí)人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂勞動(dòng)合同約定；雙方未簽訂勞動(dòng)合同的，視為雙方無勞動(dòng)關(guān)系。
第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本協(xié)議及附件共5頁，一式3份，具有同等法律效力，其中實(shí)習(xí)人員1份，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所1份，審核登記機(jī)關(guān)1份。
實(shí)習(xí)人員(簽章)：實(shí)習(xí)單位(簽章)：
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十一
一、多一些娛樂和學(xué)習(xí)兼?zhèn)涞墓?jié)目。（編輯dj部梁錦秋）。
二、學(xué)習(xí)部：在管理方面包括主持小組、文學(xué)小組、資源小組、瘋狂小組。
主持組組長：應(yīng)用口語型，生活交際。對(duì)學(xué)習(xí)部該組有興趣的干事或者會(huì)員。
文化組組長：文學(xué)與專業(yè)性結(jié)合。對(duì)學(xué)習(xí)部該組有興趣的干事或者會(huì)員。
資源組組長：經(jīng)驗(yàn)、視野、觸覺類型。對(duì)學(xué)習(xí)部該組有興趣的干事或者會(huì)員。
瘋狂組組長：原始瘋狂特色型。對(duì)學(xué)習(xí)部該組有興趣的干事或者會(huì)員（人數(shù)不限）。
其他：1.給各個(gè)部門的職能以及工作范圍,職責(zé)范圍下定義并使之成文(還應(yīng)包含工作制度),完成豐富協(xié)會(huì)文化的第一步.2.初步建立起一套獎(jiǎng)懲制度(這個(gè)對(duì)提高干事的積極性很重要)切要嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行.3.改革應(yīng)該自內(nèi)而外,自上而下地進(jìn)行.先改善內(nèi)部狀況.（張淑芳）。
3、學(xué)習(xí)性的東西不夠多，滿足不了愛學(xué)習(xí)的學(xué)生們；會(huì)員之間的交流欠缺，沒有用更多不同的溝通方式使會(huì)員，甚至學(xué)生們互相認(rèn)識(shí)；娛樂的方式過于單調(diào)，通常都是什么“二人三足”，“唱歌”。。。很難使更多的人融合進(jìn)來！[差不多啦]（曾超毅）。
4、以學(xué)習(xí)為主，在{主持小組、文學(xué)小組、資源小組、瘋狂小組}的基礎(chǔ)上加設(shè)一個(gè)輔導(dǎo)小組，因?yàn)楫吘勾蠹业挠⒄Z水平不同，接受水平也不一樣，所以難免會(huì)有跟不上的現(xiàn)象，所以我認(rèn)為“輔導(dǎo)”是必要的，也是學(xué)習(xí)部的核心所在！因?yàn)閷W(xué)習(xí)部的目的就是讓學(xué)生更好地提高自己的英語能力，所以必要的“輔導(dǎo)”是應(yīng)該要有的?。ㄔ悖?。
5、各部門之間平時(shí)應(yīng)該多注意溝通的問題，多把握一些有利的機(jī)遇；會(huì)員代表們的工作效率有待提高。會(huì)員代表應(yīng)該代表廣大會(huì)員們，平時(shí)應(yīng)該多和會(huì)員們接觸，多了解他們的心聲和對(duì)英協(xié)的看法，這樣英協(xié)也能夠更好發(fā)展。多培訓(xùn)節(jié)目主持人的口語表達(dá)能力和應(yīng)變能力，這樣活動(dòng)才不會(huì)中間出現(xiàn)太冷場的局面。多加強(qiáng)對(duì)干事的'管理，英協(xié)也有自己本身的規(guī)章制度。（徐彩玲）。
6、可以在活動(dòng)中多搞些關(guān)于英語知識(shí)的，知識(shí)問答之類這些游戲都很好，應(yīng)以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)為目的，增長會(huì)員們的課外知識(shí)。令大家能在活動(dòng)中學(xué)到知識(shí)，提高大家的學(xué)習(xí)興趣。（黃碗翠）。
7、英協(xié)缺少了學(xué)術(shù)上的一些知識(shí)性活動(dòng)和互動(dòng)，給人的感覺就是在英協(xié)玩得很開心但學(xué)到的東西并不多。（劉婕）。
8、各個(gè)部門之間的互助也做得不夠好,例如,在做工作時(shí),各個(gè)部門就只是完成自己部門所安排的工作,其他部門的就很小或者不會(huì)去。應(yīng)該在每次活動(dòng)中增加多一點(diǎn)學(xué)術(shù)方面的東西,但學(xué)術(shù)方面的東西占用的時(shí)間不能過長,要適當(dāng),不然就會(huì)把活動(dòng)搞到很沉悶.部門間各個(gè)干事要更好地了解,以便于能增強(qiáng)互助的態(tài)度.部門內(nèi)部也要多點(diǎn)溝通,瘋狂部上課時(shí),課堂上的學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富點(diǎn).（周其龍）。
9、有時(shí)也會(huì)聽到會(huì)員們對(duì)我們協(xié)會(huì)一些負(fù)面的評(píng)價(jià)。平時(shí)要多舉行學(xué)習(xí)型較強(qiáng)的活動(dòng)。
10、舉行節(jié)目時(shí)分工不夠清楚,廣和細(xì)密,同時(shí)也缺乏合作的精神.。局限性有點(diǎn)重,交待任務(wù)時(shí)總是偏向于那二三個(gè)部門.。特別需要成立生活部!!!英協(xié)不應(yīng)只待在自己的學(xué)校里,可以出外對(duì)外宣傳,與外校協(xié)會(huì)交流,合作,借鑒外界的力量;（王麗婷）。
11、我們?nèi)鄙俚牟皇菍?duì)宣傳的工作，而是缺少會(huì)員們對(duì)活動(dòng)的興趣，所以，我們可以把活動(dòng)說得有意義點(diǎn)，有時(shí)候，夸張手法是能用到的。更重要的是，活動(dòng)得結(jié)合會(huì)員們的興趣。談到會(huì)場氣氛，會(huì)場采取所謂的“前幕式”吧，就是還沒開始就讓表演人員先跳一段，好讓別人都認(rèn)為活動(dòng)開始了，加快了進(jìn)場的速度與效率。.現(xiàn)場中穿插了讓同學(xué)們都感興趣的小節(jié)目，讓現(xiàn)場氣氛更進(jìn)一層。更重要的是我們能良好地為活動(dòng)做好最必要的準(zhǔn)備。（冼國柱）。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七次全國代表大會(huì)提出的“完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平”的要求，使惠民政策更好地在群眾中貫徹落實(shí)，讓最困難、最需要幫助的群眾切實(shí)得到救助。鎮(zhèn)安縣民政局抽調(diào)8名干部組成調(diào)研小組，由三名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，歷時(shí)一個(gè)月，先后深入回龍、大坪、黃家灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村23個(gè)組，就農(nóng)村低保進(jìn)行專題調(diào)研?，F(xiàn)分析報(bào)告如下：
鎮(zhèn)安縣轄25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，204個(gè)行政村，總?cè)丝?8.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口23.9萬人，占總?cè)丝诘?6%。通過調(diào)查分析，全縣農(nóng)村低保對(duì)象可歸納為六類：一是完全喪失勞動(dòng)能力的癡、呆、傻、啞、殘人員，基本上屬于應(yīng)五保未保戶;二是家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力為部分喪失勞動(dòng)能力的殘疾人，致使家庭貧困;三是因病、因?yàn)?zāi)、因子女上學(xué)等原因造成生活困難;四是家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力常年外出務(wù)工，因缺乏勞動(dòng)技能收入較低，造成留守老人、兒童生活無法正常進(jìn)行，家庭生活困難;五是分布在高速路、鐵路沿線和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)區(qū)的失地農(nóng)民;六是居住在邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)、生存條件比較惡劣的困難群眾。特別是近些年來，城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的同時(shí)，農(nóng)村本身的貧富差距也在逐步加大，困難群眾因?yàn)樽陨淼奶厥庠?，收入增長非常緩慢，因此，農(nóng)村社會(huì)產(chǎn)生了一些新的不穩(wěn)定因素。而農(nóng)村低保制度的建立，適當(dāng)增加了低收入群體的收入，為他們提供必要的生活保障，對(duì)于維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。自農(nóng)村低保制度實(shí)施以來，大體可劃分為三個(gè)階段：
第一階段：起步探索階段(20xx年7月至20xx年12月)。20xx年7月，按照省級(jí)政府的統(tǒng)一部署，本著“小范圍、低標(biāo)準(zhǔn)、先啟動(dòng)”的思路，在全縣實(shí)施了農(nóng)村特困戶和貧困戶救助制度。對(duì)年人均收入在625元以下的農(nóng)村特困戶納入農(nóng)村低保，每人每年救助不超過300元;對(duì)沒有納入農(nóng)村低保的農(nóng)村貧困戶，每戶每年按100元或50元標(biāo)準(zhǔn)給予臨時(shí)救助。截止20xx年，全縣農(nóng)村低保對(duì)象為7177戶16666人，占農(nóng)村人口的7%，年發(fā)放低保金455萬元，人均月救助23元。這一階段由于救助標(biāo)準(zhǔn)偏低，救助面過窄，致使農(nóng)村困難群眾的生活沒有得到有效改善，社會(huì)效果不太明顯。
第二階段：制度確立階段(20xx年1月至20xx年9月)。20xx年初，省級(jí)政府決定在全省建立農(nóng)村最低生活保障制度。我縣制定了《鎮(zhèn)安縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》，將原農(nóng)村特困救助對(duì)象重新分類評(píng)定審批過渡為農(nóng)村低保，全年保障農(nóng)村低保對(duì)象11150戶34345人，占農(nóng)村人口的14.4%，年發(fā)放低保金1818萬元，月人均低保標(biāo)準(zhǔn)為45元。這一階段由于適度擴(kuò)面和提高保障標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村困難群眾的生活有了保障，社會(huì)效果逐漸顯現(xiàn)。
第三階段：規(guī)范提高階段(20xx年10月至現(xiàn)在)。20xx年9月，根據(jù)商洛市政府《關(guān)于在全市開展農(nóng)村低保規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的通知》精神，全縣開展了為期3個(gè)月的農(nóng)村低保規(guī)范建設(shè)活動(dòng)，對(duì)農(nóng)村低保的申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核審批、公開公示和資金發(fā)放等程序進(jìn)行了規(guī)范，農(nóng)村低保規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。截至20xx年9月，全縣農(nóng)村低保對(duì)象10896戶34700人，占農(nóng)村人口的14.5%，1-9月共發(fā)放低保金3310萬元，月人均補(bǔ)助80元。為了體現(xiàn)“救難”的原則，根據(jù)低保對(duì)象家庭困難程度，實(shí)行分類施保。其中：因重大疾病、殘疾、重大災(zāi)害造成生活極度困難的一類對(duì)象22126人，占低保人數(shù)的64%，月人均補(bǔ)助100元;居住在邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)、生存條件比較惡劣的二類對(duì)象9313人，占保障人數(shù)的27%，月人均補(bǔ)助80元;其他一般困難的三類對(duì)象3261人，占保障人數(shù)的9%，月人均補(bǔ)助60元。這一階段，進(jìn)行了較大幅度提標(biāo)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理和分類施保，基本實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。從入戶調(diào)查情況來看，重點(diǎn)人群基本生活都得到了有效保障，改善了農(nóng)村弱勢(shì)群體和貧困群體的生活，取得了較好的社會(huì)效果，緩和了社會(huì)矛盾，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
雖然全縣農(nóng)村低保工作取得了較好的成績，但工作中仍存在一些不容忽視的問題和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、政策宣傳不到位。這次調(diào)研中，我們共走訪了11個(gè)村23個(gè)組526戶農(nóng)村居民，80%戶只知道有農(nóng)村低保政策，但對(duì)政策的具體內(nèi)容不太清楚，也不清楚低保對(duì)象應(yīng)如何評(píng)定。許多村干部對(duì)政策也是一知半解。我們?cè)谌f壽村調(diào)研時(shí)，抽查了12戶農(nóng)村居民，只有1戶能具體說清低保政策。由此可見，群眾對(duì)低保政策的知曉率低，參與性不高，難于形成有效的村民內(nèi)部監(jiān)督。
2、操作程序不規(guī)范。一方面，民主評(píng)議機(jī)制不健全。村民會(huì)議召開難，制度設(shè)計(jì)的村民會(huì)議評(píng)議低保無法落實(shí)。從我們調(diào)研的11個(gè)村情況來看，有7個(gè)村農(nóng)村低保對(duì)象由村三委會(huì)(村支部、村委會(huì)、村監(jiān)委會(huì))會(huì)議評(píng)定;有4個(gè)村成立了低保評(píng)議小組，但組成人員也只擴(kuò)大到村民小組長和少數(shù)村民代表。由于低保評(píng)議小組組成人員面窄，其評(píng)議結(jié)果隨意性強(qiáng)，不公平、不公正的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。另一方面，入戶核查機(jī)制不健全。低保對(duì)象準(zhǔn)不準(zhǔn)，入戶核查是關(guān)鍵。多數(shù)鄉(xiāng)村干部在包村核查工作中對(duì)入戶核查認(rèn)識(shí)不高，怕得罪人，簡單地召開一個(gè)評(píng)議會(huì)，把指標(biāo)一分了事，由村組干部憑印象、憑感覺說了算。
3、低保對(duì)象界定難。首先，在低保資格確認(rèn)上，最大的問題是對(duì)收入缺乏有效的審核手段，由于農(nóng)村居民收入中糧食等實(shí)物收入占相當(dāng)比重，在價(jià)值轉(zhuǎn)化過程中，存在較大的隨意性;其次，難以準(zhǔn)確計(jì)算農(nóng)民的個(gè)人收入。對(duì)困難家庭的收入計(jì)算雖有計(jì)算農(nóng)村家庭收入的辦法，但在實(shí)際操作中，人為因素比較多;第三，農(nóng)村低保邊緣戶確定難。目前農(nóng)村的留守老人、兒童數(shù)量多，好多年輕夫婦長年在外打工，家里只有老人和小孩，生活現(xiàn)狀困難，農(nóng)村低保擴(kuò)面后，這些邊緣戶救助問題越來越突出;最后，劃定的貧困線不好掌握。農(nóng)村生活困難的家庭比較多，部分村為避免出現(xiàn)矛盾，實(shí)行輪換坐莊，或者搞平均分配，戶戶有份，拆戶合戶的現(xiàn)象一直存在。
4、日常管理難度大。首先，管理人員少，規(guī)范管理難?？h級(jí)低保機(jī)構(gòu)人員少，與日益增長的保障對(duì)象不相適應(yīng)，無法行使有效的管理和監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴(yán)重不足，近年來，隨著農(nóng)村低保的擴(kuò)面和提標(biāo)，工作量不斷增大，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保對(duì)象多達(dá)數(shù)千人，且居住分散、流動(dòng)性大，年發(fā)放低保金小鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾十萬元，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾百萬元，單靠一兩名民政干部，日常管理規(guī)范化差距大，監(jiān)督檢查力不從心，難以保證工作質(zhì)量。而且部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部還要包村，在農(nóng)村低保上根本就保證不了必要的工作時(shí)間。其次，村干部素質(zhì)參差不齊，對(duì)低保政策理解不透徹，入戶核查和民主評(píng)議把關(guān)不嚴(yán)，造成低保政策落實(shí)不到位。再次，隨著低保制度的逐步建立，保障人數(shù)逐年增加，工作要求越來越高，但低保工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。致使沒有必要的工作經(jīng)費(fèi)辦不成事，缺乏先進(jìn)的工作手段辦不好事。
5、基層領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把農(nóng)村低保工作擺上重要議事日程，對(duì)農(nóng)村低保工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部認(rèn)為農(nóng)村低保抓好抓壞與本人利益關(guān)系不大，不聞不問;有的持一種應(yīng)付了事的態(tài)度，致使操作層面有漏洞，工作落實(shí)不力，農(nóng)村低保工作處于發(fā)展不平衡的狀態(tài)。從我們調(diào)查情況看，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在低保對(duì)象審核上報(bào)環(huán)節(jié)，只是民政干部將各村上報(bào)對(duì)象進(jìn)行匯總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后就上報(bào)了，并沒有組織一定力量進(jìn)行核查。
6、監(jiān)督機(jī)制不健全。嚴(yán)重存在“人情保，關(guān)系保、干部保、產(chǎn)業(yè)?！爆F(xiàn)象。部分鄉(xiāng)村干部受利益驅(qū)動(dòng)，放寬低保條件，不但自已吃低保，還將自己的關(guān)系戶納入農(nóng)村低保。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)村從村干部到村民小組長，全部享受農(nóng)村低保;個(gè)別村將農(nóng)村低保用于發(fā)展烤煙生產(chǎn)，烤煙種植戶全部享受低保;也有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了化解社會(huì)矛盾，把所有下崗的民辦代理教師全部納入農(nóng)村低保。都不同程度既存在用農(nóng)村低保金扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還存在用低保金解決各種遺留問題，農(nóng)村低保金在少數(shù)鄉(xiāng)村成了“唐僧肉”。
7、責(zé)任追究難到位。大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在低保對(duì)象審核上報(bào)中，實(shí)行了干部包村、領(lǐng)導(dǎo)包片的責(zé)任制，但我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大多都流于了形式，責(zé)任心不強(qiáng)的包村包片干部把關(guān)不嚴(yán)，低保對(duì)象的確定還是由村干部說了算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核程序在很大程度上走了過場。群眾有意見，也不了了之，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村干部的責(zé)任追究顯得綿軟無力。
1、加強(qiáng)農(nóng)村低保政策宣傳，提高知曉率。要通過有線電視、民政信息網(wǎng)、黑板報(bào)、宣傳車、宣傳單等手段，以及召開群眾會(huì)議等形式，廣泛宣傳農(nóng)村低保政策，做到家喻戶曉，把政策交給群眾，讓群眾懂政策，用政策監(jiān)督低保評(píng)定。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，對(duì)基層干部、村組干部進(jìn)行農(nóng)村低保專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高其政策水平和業(yè)務(wù)能力。
2、建立村民代表審議制度，把好評(píng)審關(guān)。按照村民自治相關(guān)規(guī)定，每10-15戶選舉1名村民代表(村三委會(huì)成員不得擔(dān)任村民代表)，每村選舉村民代表不少于30人，建立健全村民代表會(huì)議。在農(nóng)村低保評(píng)審中，首先由村三委員人員、村民小組長、駐村干部等組成的評(píng)議小組，通過入戶核查，了解低保對(duì)象家庭變化情況，按照居民收入和家庭困難程度評(píng)議擬定本村低保名單和分類保障標(biāo)準(zhǔn)，然后提請(qǐng)村民代表會(huì)議討論審議。村民代表會(huì)議審議必須有三分之二以上村民代表參會(huì)，經(jīng)到會(huì)村民代表三分之二以上贊成通過，方可確定本村農(nóng)村低保對(duì)象。嚴(yán)格按照“一評(píng)三審三榜”的程序運(yùn)行(一評(píng)：即村評(píng)議小組評(píng)議擬定本村低保對(duì)象和分類保障標(biāo)準(zhǔn);三審：即村民代表會(huì)議審議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批;三榜：即村民代表會(huì)議審議結(jié)果公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政審核公示、縣民政局審批在縣民政信息網(wǎng)公開)，力求做到公正、公平、公開，從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系保、干部保、產(chǎn)業(yè)保”。
3、加大違規(guī)低保查處力度，把好監(jiān)督關(guān)。定期由審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)政、民政等部門對(duì)低保資金使用管理進(jìn)行審計(jì)檢查，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督;在監(jiān)察、民政等部門設(shè)立低保舉報(bào)電話，廣泛接受群眾舉報(bào)監(jiān)督;不定期組織各級(jí)人大代表、政協(xié)委員對(duì)農(nóng)村低保工作進(jìn)行監(jiān)督視察;對(duì)發(fā)現(xiàn)的截留和“人情保、關(guān)系保、干部保、產(chǎn)業(yè)?！钡葐栴}由監(jiān)察部門立案查處，收回違規(guī)低保金，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
4、充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊(duì)伍，做到專職專責(zé)。建議在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中將部分富余人員調(diào)整充實(shí)到民政崗位，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證有2-3名民政工作人員，并專職專責(zé)。按照“農(nóng)村低保工作實(shí)行地方各級(jí)政府負(fù)責(zé)制”的要求，從縣級(jí)預(yù)算的農(nóng)村低保資金總額中，按3%比例列支縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作經(jīng)費(fèi)，用于農(nóng)村低保規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，聘請(qǐng)村級(jí)民政信息監(jiān)督員。每個(gè)村聘請(qǐng)1名民政信息監(jiān)督員，每人每月發(fā)給100元工作補(bǔ)助，由縣民政局統(tǒng)一考核管理。從而在機(jī)構(gòu)人員、工作經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施等方面保障全縣農(nóng)村低保工作規(guī)范化運(yùn)行。
5、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核。農(nóng)村低保工作是關(guān)注民生的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，涉及面廣，因此，各級(jí)政府要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把低保工作作為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的政治任務(wù)納入政府的議事日程，堅(jiān)持農(nóng)村低保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)制，縣政府要將農(nóng)村低保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核，建立責(zé)任制，及時(shí)督導(dǎo)和幫助解決存在的問題和困難，不斷提高農(nóng)村低保工作的管理水平。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十三
在職場發(fā)展中，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是習(xí)以為常的日常業(yè)務(wù)，特別是對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部來說，匯報(bào)工作得掌握好其藝術(shù)性，才能事半功倍，否則將會(huì)事倍功半。
如何增強(qiáng)匯報(bào)工作的藝術(shù)性，既完成工作，又贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己能力的認(rèn)可呢?筆者根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為應(yīng)做好以下三點(diǎn)：
一、言簡意賅概括主旨，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“是什么”
一是梳理匯報(bào)工作。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作之前，應(yīng)將匯報(bào)的工作仔細(xì)梳理一下。有文件、材料的，要吃透吃準(zhǔn)精神，做到心中有數(shù);沒有文件材料的，需要打好腹稿，理好脈絡(luò)，分清層次，充分做好匯報(bào)準(zhǔn)備工作，確保匯報(bào)時(shí)有的放矢。
二是簡要匯報(bào)主要內(nèi)容。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，要用精練的語言概括來龍去脈，提綱挈領(lǐng)，綱舉目張，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的`時(shí)間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急，對(duì)匯報(bào)事宜有一個(gè)大致了解。
三是提醒關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意細(xì)節(jié)。簡明扼要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完主要內(nèi)容后，要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步匯報(bào)需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細(xì)節(jié)，如完成時(shí)限、具體標(biāo)準(zhǔn)等，讓領(lǐng)導(dǎo)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，使匯報(bào)環(huán)環(huán)相連、絲絲相扣。如，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦上報(bào)工作，領(lǐng)會(huì)上級(jí)下發(fā)文件的具體精神后，帶著上級(jí)文件和上一次推薦表彰名單(以備領(lǐng)導(dǎo)詢問)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)時(shí)，首先簡要說明上級(jí)分配名額以及上報(bào)時(shí)限等，然后提醒領(lǐng)導(dǎo)分配名額的推薦條件(如推薦人員身份、性別要求等)，推薦程序等細(xì)節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)由淺入深全面掌握。
二、結(jié)合實(shí)際擬定方案，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“為什么”
一是擬定科學(xué)方案。匯報(bào)之前，應(yīng)根據(jù)匯報(bào)任務(wù)要求，結(jié)合工作實(shí)際，多擬定幾條備選方案，供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納，充分發(fā)揮參謀助手作用。要力戒不明就里式匯報(bào)，完全將決策任務(wù)推給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)一問三不知，再研究再匯報(bào)，導(dǎo)致匯報(bào)效率低下。
二是仔細(xì)闡述記錄。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)備選方案時(shí)，不但要匯報(bào)方案的具體內(nèi)容，也要匯報(bào)擬定方案的初衷、根據(jù)等，提高匯報(bào)的科學(xué)性。同時(shí)，認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案的審批意見，采納哪一條方案，做了哪些改動(dòng)，抑或提出新的方案，要全面記錄，不要漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
三是修改方案再匯報(bào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，充實(shí)、修改具體方案，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。將修改后的方案再向領(lǐng)導(dǎo)做一次簡要匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)修改內(nèi)容，待領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后具體落實(shí)。如，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)場工作，應(yīng)制定好具體巡查方案(明確巡視路線、參加人員、具體時(shí)間、評(píng)議方式等)后匯報(bào)，詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)的修改意見，調(diào)整充實(shí)完巡查方案后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次，領(lǐng)導(dǎo)同意后部署實(shí)施。
三、因事而異靈活處理，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“怎么樣”
一是事前提醒匯報(bào)。有的工作落實(shí)中需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自出席，這種情況下，應(yīng)事前應(yīng)主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)，好讓領(lǐng)導(dǎo)胸有成竹。如，舉辦大學(xué)生崗前培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)要專門講課，應(yīng)在講課前一兩天主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有充足時(shí)間準(zhǔn)備。
二是事中主動(dòng)匯報(bào)。有的工作延續(xù)性很強(qiáng)，要持續(xù)很長一段時(shí)間，期間上級(jí)會(huì)有新的精神，工作會(huì)遇到新的情況。這時(shí)應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，安排部署下一階段工作。如，籌備黨會(huì)需要很長一段時(shí)間，材料、名單、議程隨時(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)定奪，應(yīng)主動(dòng)匯報(bào)，促進(jìn)工作順利開展。
三是事后匯報(bào)結(jié)果。有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席，若不及時(shí)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何。這種情況下，待工作結(jié)束后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作取得的效果，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果。如，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抽查工作，領(lǐng)導(dǎo)同意后開展抽查，待抽查結(jié)束后，應(yīng)形成《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抽查情況通報(bào)》，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十四
法律協(xié)會(huì)將在校、系兩級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)秉承法律協(xié)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)精神，狠抓實(shí)干，致力于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大，積極開展各種活動(dòng)，通過活動(dòng)加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的交流，提升會(huì)員們綜合能力。同時(shí)服務(wù)全校乃至全宜賓市，增強(qiáng)全校師生乃至全市人民的法制意識(shí)，并積極為全校師生乃至全市人民提供力所能及的法律咨詢和法律援助。基于上述目的，我協(xié)會(huì)擬將在本學(xué)期內(nèi)主要開展以下活動(dòng)：
一、模擬法庭。
從上一學(xué)期開始，協(xié)會(huì)就著手了本期模擬法庭的籌辦工作。在上一學(xué)期，我會(huì)對(duì)該活動(dòng)面向全校進(jìn)行了宣傳，引起了眾多同學(xué)的積極圍觀，并通過各二級(jí)學(xué)院的選拔，為我會(huì)本期模擬法庭的開展提供了優(yōu)秀的參賽選手。在本期，我會(huì)將法學(xué)專業(yè)與非專業(yè)同學(xué)融合分組，給予了參賽選手充分的準(zhǔn)備時(shí)間?；顒?dòng)初步定于11月初舉辦，具體籌備工作正在進(jìn)一步推進(jìn)。
二、辯論賽。
辯論賽是我會(huì)的特色活動(dòng)之一，同時(shí)也是頗受廣大同學(xué)歡迎并積極參與的一項(xiàng)賽事，其舉辦意義非同凡響，本屆法律協(xié)會(huì)在秉承協(xié)會(huì)一切優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，更是立志將本會(huì)特色活動(dòng)推向?qū)W?；顒?dòng)的頂端，以獲取廣大同學(xué)的好評(píng)。因此，在本會(huì)擬制本期活動(dòng)計(jì)劃之時(shí)，特將此活動(dòng)提于計(jì)劃書之上，以便充分發(fā)揮社團(tuán)幫助學(xué)生提升自身素質(zhì)的性質(zhì)，為大一新生提供一個(gè)廣闊的表現(xiàn)自己、提高自己的平臺(tái)。
三、
12.4法制宣傳系列活動(dòng)。
按照協(xié)會(huì)歷來傳統(tǒng)，12.4屬本會(huì)重要特色活動(dòng)之一，故將12.4法制宣傳擬定為一個(gè)系列性活動(dòng)，其中，具體安排如下：
1、2、3、4、5、設(shè)點(diǎn)咨詢與宣傳單發(fā)放（市區(qū)、學(xué)校各設(shè)一點(diǎn)）；電子屏幕展播ppt加錄語音；設(shè)點(diǎn)宣傳現(xiàn)場簽名活動(dòng)；開展法制主題板報(bào)考核活動(dòng)；周末法制宣傳視頻展播。
四、會(huì)員法律資訊共享活動(dòng)。
由本會(huì)會(huì)員提出問題，或根據(jù)時(shí)下最新法律動(dòng)態(tài)問題、熱點(diǎn)問題，在本會(huì)qq群里展開充分討論，為大家發(fā)表看法，提高口頭交際能力以及專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力提供平臺(tái)。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十五
接臨商信函[20xx]5號(hào)文件，為確保“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，我局立足職能，根據(jù)文件精神對(duì)全縣商貿(mào)領(lǐng)域企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1、成立檢查小組，我局成立了由景北記局長任組長，分管副局長孫洪星同志帶隊(duì)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作和應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
2、實(shí)地檢查，二月下旬，領(lǐng)導(dǎo)小組按上級(jí)的要求對(duì)全縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查檢查，對(duì)銀河倉儲(chǔ)超市、福潤達(dá)超市、京星超市金槐店、三友廚具家電超市等企業(yè)進(jìn)行了全面的檢查。
為進(jìn)一步確商貿(mào)流通領(lǐng)域在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，高效有序的實(shí)施安全生產(chǎn)事幫災(zāi)難應(yīng)急工作，最大限度地減輕災(zāi)后造成的損失，做好應(yīng)急救助工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，制定應(yīng)急預(yù)案。
通過消防通道、電力、防火、情況的檢查，各商貿(mào)流通行業(yè)安全狀況有很大改善，對(duì)不符合安全要求的商貿(mào)企業(yè)，下發(fā)了立即整改通知書。通過檢查，進(jìn)一步凈化了我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)活動(dòng)，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
1、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要意義。各商貿(mào)流通行業(yè)都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供商品的過程中，制定店慶、促銷活動(dòng)的應(yīng)急預(yù)案和處置措施，防止因店慶、促銷活動(dòng)造成公共場所的秩序混亂和人身財(cái)產(chǎn)損失。
2、各商貿(mào)流通行業(yè)組織開展了形式多樣的促銷活動(dòng)，營造了健康舒造的消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)全縣商務(wù)工作又好又快的發(fā)展，另一方面，牢固樹立“安全發(fā)展”的觀念，開展任何形式的促銷活動(dòng)都服從安全第一的原則。
3、完善預(yù)案和各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度。各商貿(mào)流通企業(yè)都嚴(yán)格執(zhí)行第一責(zé)任人帶班制度、事故報(bào)告制度和24小時(shí)值班。
1、個(gè)別商貿(mào)流通行業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)不健全，安全制度不上墻。雖然制定了各種規(guī)章制度，但并未按制度執(zhí)行。
2、消防栓沒有放置在易取和醒目的位置，造成使用不方便。
3、個(gè)別企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機(jī)構(gòu)，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，安全通道不暢通。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，維護(hù)我縣消費(fèi)品市場運(yùn)行安全高效，行為規(guī)范文明，確保我縣市場繁榮穩(wěn)定;加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)企業(yè)的檢查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，有效控制安全事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，我局要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，完善管理體系。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十六
法律工作者協(xié)會(huì)是韓山師范學(xué)院政法系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下和政法系分團(tuán)委的指導(dǎo)下成立的學(xué)生群眾組織。本協(xié)會(huì)是以提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平，培養(yǎng)其專業(yè)技能，為社會(huì)提供法律專業(yè)的服務(wù)為宗旨;以通過舉辦與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng)，促進(jìn)法律知識(shí)的交流，培養(yǎng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能，使學(xué)生真正做到運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能服務(wù)社會(huì)為目的。
本協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)包括，模擬法庭實(shí)戰(zhàn)，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習(xí)以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流，提高法學(xué)知識(shí)水平，更好地培養(yǎng)法學(xué)技能。
我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會(huì)的會(huì)長一職，我會(huì)以更加努力認(rèn)真的態(tài)度去管理好法協(xié)，希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔(dān)任會(huì)長的工作計(jì)劃：
一、處理好各部門之前工作聯(lián)系，本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)是由理事會(huì)和組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部、宣編部四個(gè)基本職能部門組成。其中理事會(huì)由會(huì)長、助理會(huì)長、副會(huì)長及各部門部長組成。其中會(huì)盡量安排到每個(gè)干事能所在其職，盡其能。對(duì)于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情，由會(huì)長助理解決，本來設(shè)定一個(gè)副會(huì)長管理模擬法庭的事，但由于同學(xué)出國留學(xué)的原因，因此模擬由會(huì)長和學(xué)習(xí)部以及其他部門共同承辦，一個(gè)副會(huì)長管理法協(xié)內(nèi)部財(cái)務(wù)，另一個(gè)副會(huì)長主要管理法院見習(xí)的事，學(xué)習(xí)部則是針對(duì)模擬法庭，法律之星之類活動(dòng)的題目案例征集，秘書部主要處理通知會(huì)長，副會(huì)長以及各部門部長的工作到每個(gè)同學(xué)，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道，宣編部主要是對(duì)于法協(xié)海報(bào)，簡介等等一些工作，組織部是對(duì)于法協(xié)內(nèi)部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會(huì)等等召開的計(jì)劃，希望各個(gè)部門和副會(huì)長大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形。
象的方法技巧，就可以指導(dǎo)操作提高超市店面形象。
一、工作計(jì)劃的目的有了計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可。
以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性。使工。
作有條不紊的進(jìn)行。同時(shí)計(jì)劃的本身也是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的督促和約束作用。
二、個(gè)人學(xué)習(xí)提升的目標(biāo)。
加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)合作;加強(qiáng)自。
身整體綜合素質(zhì);加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)主動(dòng)性;提高工作積極性;。
增強(qiáng)靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習(xí)慣，多思考，勤動(dòng)手，杜絕一切懶得思想!
三、具體內(nèi)容。
認(rèn)真務(wù)必完成以下日常工作：、每天早上。
——。
9:00。
dm。
商品拍照。
活動(dòng)中商品陳列及促銷場面。
攝影拍照。、每個(gè)促銷活動(dòng)檔期開始前一天中百集團(tuán)外網(wǎng)上傳。
dm。
工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫作周工作計(jì)劃月工作計(jì)劃季度工作計(jì)劃。
促銷信息。、每月預(yù)算整理。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十七
我校創(chuàng)辦于20xx年，現(xiàn)占地面積42300，建筑面積30712，教育教學(xué)設(shè)施齊全?，F(xiàn)有學(xué)生16**人，其中初中部19個(gè)班**25人，小學(xué)部480人，學(xué)生大多是農(nóng)村留守兒童。學(xué)校堅(jiān)持為民辦學(xué)的宗旨，堅(jiān)持質(zhì)量立校、科研興校、特色強(qiáng)校，求實(shí)、求真、求精，歷經(jīng)六年磨礪，實(shí)現(xiàn)從普通民辦學(xué)校到市級(jí)優(yōu)秀民辦學(xué)校的跨越發(fā)展。現(xiàn)將20xx年學(xué)校管理工作作簡要匯報(bào)。
教育理念:以人為本，誠信辦學(xué);開智明理，琢玉成器。
辦學(xué)思想:教好每一個(gè)學(xué)生，一切為了學(xué)生發(fā)展，辦家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育。
這是全校教職工共同追求的目標(biāo)，20xx年進(jìn)一步內(nèi)化為實(shí)際行動(dòng)。教師自覺地提升教育理念，用愛心、責(zé)任心、智慧教書育人，關(guān)愛學(xué)生，尤其關(guān)愛后進(jìn)生，讓為民的學(xué)生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力、有一定的文化素養(yǎng);讓全體學(xué)生都得到充分發(fā)展，健康成長。在學(xué)生成長成才的過程中，學(xué)校也得到和諧、持續(xù)、跨越發(fā)展。
學(xué)校時(shí)時(shí)處處有管理，管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，管理的差距，就是發(fā)展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴(kuò)大化。
1、行政管理。學(xué)校注重規(guī)范科學(xué)管理，建立和完善規(guī)章制度并推進(jìn)制度落實(shí)，好的規(guī)章制度能形成好的行為習(xí)慣，促使辦學(xué)規(guī)范。我校編印了《為民學(xué)校管理手冊(cè)》，學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、年級(jí)組長明確崗位職責(zé)。在后勤方面，不斷提高服務(wù)學(xué)生的質(zhì)量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡，20xx年學(xué)校在落實(shí)科學(xué)管理、規(guī)范管理的同時(shí)，進(jìn)一步追求精致管理，以精細(xì)化追求最優(yōu)化。學(xué)校還重視人文管理，用事業(yè)、情感凝聚人心。解決教師實(shí)際困難，搭建平臺(tái)讓他們發(fā)展，學(xué)校重大決策聽取教師意見，讓老師們工作順心，專業(yè)得到發(fā)展，才華得到展示。凝聚產(chǎn)生力量，產(chǎn)生學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。
2、教師管理。高質(zhì)量的教育需要高素質(zhì)的教師。學(xué)校有一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、教學(xué)能力強(qiáng)、有進(jìn)取心的教師隊(duì)伍，他們以沉靜的心態(tài)、專注的精神，用愛心、責(zé)任心、智慧靜心教書，潛心育人。一是加強(qiáng)教學(xué)過程常規(guī)建設(shè)，制定《教學(xué)過程常規(guī)管理要求》、《學(xué)生學(xué)習(xí)過程常規(guī)要求》，把《教學(xué)過程常規(guī)管理要求》印在教師備課筆記上，提高備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查過程質(zhì)量。有過程才有結(jié)果，以好的過程追求好的結(jié)果。二是落實(shí)教研組常規(guī)教學(xué)研究，讓教師在教研中相互交流，開闊視野，豐富學(xué)識(shí)，提高能力。三是進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，制定《教學(xué)檢查制度》，檢查分教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)抽查兩種形式。檢查結(jié)果及時(shí)反饋，有效地促進(jìn)教師的教學(xué)。四是堅(jiān)持考試評(píng)價(jià)。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認(rèn)真組織，并對(duì)試卷質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真分析，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)成績變化，提出改進(jìn)教學(xué)措施。對(duì)成績優(yōu)秀的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)?？荚囋u(píng)價(jià)也調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)的積極性，增強(qiáng)爭先進(jìn)位的教學(xué)氣氛。
我校還重視加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，選擇素質(zhì)全面、師德高尚、組織力強(qiáng)、有高度責(zé)任感的教師擔(dān)任班主任工作，并實(shí)行班級(jí)承包制，一包三年，充分調(diào)動(dòng)班主任和任課教師的積極性。真正做到一個(gè)好班主任，就是一個(gè)好班級(jí)。我校每學(xué)期都要召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，**月份剛剛召開過，效果很好。
3、學(xué)生管理。我校以學(xué)生為本，確定明確的育人目標(biāo)，做到全面育人，全員育人，全程育人，讓學(xué)生做到“四會(huì)”、“四有”、“四自”?！八臅?huì)”:會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)做人、會(huì)做事、會(huì)合作;“四有”:有思想、有信念、有知識(shí)、有品質(zhì);“四自”:自信、自尊、自主、自強(qiáng)。我校開展有針對(duì)性、有實(shí)效性的德育系列活動(dòng)，開展豐富多彩的課余活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中升華思想，鍛煉才干，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
4、教學(xué)管理。課堂教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量。針對(duì)學(xué)校年輕教師多的實(shí)際情況，我們做法:一是要求教師要有正確的教學(xué)思想，面向全體、分類推進(jìn)、因材施教、整體提高。二是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，努力把每堂課上成有質(zhì)量的課，把常態(tài)課上成精品課。三是真正站好課堂，精心教學(xué)設(shè)計(jì)，正確安排教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程，有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。四是研究課堂，研究課堂教學(xué)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)過程，研究學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)狀態(tài)，研究如何讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，研究有些學(xué)生暫時(shí)落后的原因和如何通過后續(xù)學(xué)習(xí)得到發(fā)展。聚焦課堂，提高每堂課的質(zhì)量，以課堂教學(xué)的高質(zhì)量保障學(xué)校教育的高質(zhì)量。
認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，精心教學(xué)設(shè)計(jì)，正確安排教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程，有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓課堂充滿活力。教學(xué)面向全體，因材施教，分類指導(dǎo)，整體提高，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展。
5、教研管理。學(xué)校重視深化教研教改，采取理論學(xué)習(xí)、聽課評(píng)課、名師指導(dǎo)、教學(xué)大練兵等多種措施促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，以教師的高素質(zhì)保障教學(xué)的高質(zhì)量。我校年輕教師多，為使他們盡快從適應(yīng)期過渡到成熟期，一是通過理論學(xué)習(xí)、聽課評(píng)課、案例分析，不斷提高。二是“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，請(qǐng)外校名師來校聽課指導(dǎo)，開設(shè)講座;走出去聽外校優(yōu)秀教師的課，研究領(lǐng)悟。三是開展教學(xué)大練兵活動(dòng)，人人參與教學(xué)評(píng)比、業(yè)務(wù)競賽，讓實(shí)干者、能干者脫穎而出，有效地促進(jìn)教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。
6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡，精細(xì)化實(shí)質(zhì)就是追求最優(yōu)化。精細(xì)管理，工作目標(biāo)更明確，責(zé)任更具體。我校在安全工作十分注重精細(xì)管理，學(xué)生在校，我校實(shí)行24小時(shí)教師跟隨制。白天早讀至下晚自習(xí)有班主任負(fù)責(zé)，上課和自習(xí)有任課教師負(fù)責(zé)，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負(fù)責(zé)。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教師值班等制度。今年已進(jìn)行法制、交通安全、消防等專題講座，進(jìn)行防災(zāi)演練。班主任定期與學(xué)生家長聯(lián)系，每學(xué)期召開全校學(xué)生家長會(huì)，共同探討教育問題。這種全員全程管理，使學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)，專心學(xué)習(xí)，愉快健身，快樂生活，校園文明和諧。
7、德育工作。學(xué)校注重德育工作的針對(duì)性、系列性、實(shí)效性。定期召開主題班會(huì)，辦《為民校報(bào)》，開展法制、安全講座;結(jié)合節(jié)日開展專題教育活動(dòng)，開展演講比賽，讀書征文活動(dòng)等，充分發(fā)揮校園文化長廊潛移默化的教育作用，讓學(xué)生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校師生步行至瑤崗進(jìn)行“緬懷革命先輩，磨練意志品質(zhì)”活動(dòng)，收到很好的教育效果。
我校寄宿學(xué)生大都是留守兒童少年，培養(yǎng)健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學(xué)校成立校園廣播室，設(shè)立心理咨詢室，邀請(qǐng)合肥專家進(jìn)行心理講座，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生心理問題，讓他們有陽光的心態(tài)，有健全的人格。
沒有情感就沒有教育，學(xué)校堅(jiān)持用心靈塑造心靈，用人格塑造人格，雖然是民辦學(xué)校，但對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，每年都要給予費(fèi)用減免，不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而流失，體現(xiàn)為民的辦學(xué)宗旨和為民精神，讓同學(xué)們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神，產(chǎn)生勤奮進(jìn)取的動(dòng)力。今年5月份我校根據(jù)教育局文件精神，為護(hù)城小學(xué)患重病的黃靜茹同學(xué)進(jìn)行愛心捐款，家長送錦旗十分感謝。
8、藝體工作。學(xué)校無閑處，處處熏陶人。我校重視加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)“文明、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的文化氛圍和人文精神，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，全面提升文化品味。
古代詩歌有著豐富的營養(yǎng)，我校根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，在七、八年級(jí)開設(shè)唐詩欣賞課，讓源遠(yuǎn)流長的古典文學(xué)滋潤學(xué)生的心靈，提高他們的審美情趣，審美能力和文化素養(yǎng)。
學(xué)校開展豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動(dòng)，每年舉辦的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等，今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽，讓學(xué)生處于一個(gè)充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。
9、辦學(xué)成績。我校與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，勇攀新高，取得可喜的成績。20xx年，首屆畢業(yè)生中考便取得令人欣喜的成績，20xx年中考理化實(shí)驗(yàn)成績居全縣第一。20xx中考又創(chuàng)佳績，最高分750分，達(dá)省示范高中分?jǐn)?shù)線33%，實(shí)現(xiàn)生源低進(jìn)高出新突破。我校20xx年被市教育局評(píng)為“合肥市優(yōu)秀民辦學(xué)校”，20xx年又被評(píng)為合肥市誠信辦學(xué)單位、肥東縣先進(jìn)基層黨組織。
我校雖然取得令人鼓舞的成績，但與兄弟學(xué)校相比，仍存在差距。我們決心自強(qiáng)不息，在辦人民滿意教育的道路上闊步前行，譜寫新的篇章。
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十八
《哈佛學(xué)不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經(jīng)常向我匯報(bào)工作，誰就在努力工作-相反，誰不經(jīng)常匯報(bào)工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報(bào)技巧，對(duì)每位職場人士都具有至關(guān)重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報(bào)工作?掌握以下5個(gè)原則，將極大提升我們匯報(bào)技能及職場競爭力。
1.行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面。
行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面，意味著我們匯報(bào)工作時(shí)，不但能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，還要超過領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。
匯報(bào)工作時(shí)，我們應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領(lǐng)導(dǎo)意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小軍說：“幫我調(diào)查下，咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)的觀察?；貋砗蟾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：“領(lǐng)導(dǎo)好，通過我近兩個(gè)小時(shí)的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I(lǐng)導(dǎo)問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調(diào)查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進(jìn)樓下超市，開始用筆和紙記錄消費(fèi)者行為。經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)，小羅來到領(lǐng)導(dǎo)身旁。并匯報(bào)說：“領(lǐng)導(dǎo)好，通過我今天近兩個(gè)小時(shí)的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設(shè)計(jì)吸引力強(qiáng)且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?/p>
結(jié)果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因?yàn)樾×_行動(dòng)走在了領(lǐng)導(dǎo)前面，把領(lǐng)導(dǎo)沒有明示但對(duì)公司有利的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)與分析。這份以領(lǐng)導(dǎo)自己調(diào)研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領(lǐng)導(dǎo)所需的報(bào)告，才是一份絕佳的工作報(bào)告。
行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面，需要反復(fù)思考領(lǐng)導(dǎo)的所需，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己并進(jìn)行有效匯報(bào)。
行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面。
匯報(bào)時(shí)機(jī)，對(duì)一個(gè)人匯報(bào)的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。殊不知你的任性，會(huì)一次次惡化在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象。
匯報(bào)時(shí)機(jī)分為兩方面：a.周幾匯報(bào)?b.一天中哪個(gè)時(shí)間段匯報(bào)?
加拿大心理學(xué)家德比.莫斯考維茨曾做過一個(gè)研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認(rèn)為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進(jìn);一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領(lǐng)導(dǎo)要處理周末積攢的業(yè)務(wù)，此時(shí)心情煩躁，最好減少匯報(bào)。
星期二，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)適應(yīng)了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務(wù)，此時(shí)已經(jīng)逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進(jìn)度及安排接下來一周的安排，所以此時(shí)匯報(bào)是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。
星期三，據(jù)德比分析，領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時(shí)適合跟領(lǐng)導(dǎo)討論新的方案，而不是冗長的總結(jié)報(bào)告。
星期四，領(lǐng)導(dǎo)屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)順從型最高、最好說話，你才是去找領(lǐng)導(dǎo)簽字，領(lǐng)導(dǎo)比較容易妥協(xié)。
星期五，面對(duì)即將到來的周末，領(lǐng)導(dǎo)在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時(shí)匯報(bào)效果也不錯(cuò)。
所以，我們可以選擇在周二或周五進(jìn)行匯報(bào)工作，這樣領(lǐng)導(dǎo)更易跟你產(chǎn)生互動(dòng)與溝通。當(dāng)然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊陬I(lǐng)導(dǎo)心情愉悅時(shí)，匯報(bào)效果更佳。
一天中哪個(gè)時(shí)間段匯報(bào)更好?實(shí)踐證明，早上10點(diǎn)多是找領(lǐng)導(dǎo)的最好時(shí)間，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)剛處理完緊急要?jiǎng)?wù)，騰出時(shí)間休息，心情比較放松。此時(shí)，找領(lǐng)導(dǎo)更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時(shí)你突然出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前，只會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)心煩。
總之，在領(lǐng)導(dǎo)心情好的時(shí)機(jī)匯報(bào)效果更好。如果你無法得知領(lǐng)導(dǎo)的心情，按照實(shí)踐研究，一般周二或周五的上午10點(diǎn)多，匯報(bào)效果更佳。
3.掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。
不同性格的領(lǐng)導(dǎo)，我們的`匯報(bào)方式會(huì)有所不同。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)是吹毛求疵型，當(dāng)你匯報(bào)時(shí)一定要注意措辭和表達(dá)方式。如果領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領(lǐng)導(dǎo)的一貫作風(fēng)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，努力挖掘領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)背后的需求，爭取下次匯報(bào)時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)喜歡的方式匯報(bào)。當(dāng)然，吹毛求疵型領(lǐng)導(dǎo)可能每次都會(huì)挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報(bào)中提升自己。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型，當(dāng)你匯報(bào)時(shí)不可因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不斷表揚(yáng)而洋洋得意。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)專注于你的細(xì)節(jié)及缺點(diǎn)，但你要主動(dòng)表達(dá)在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)主動(dòng)給你提出解決策略。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動(dòng)提出缺點(diǎn)和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)是理性謹(jǐn)慎型，當(dāng)你匯報(bào)工作時(shí)一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點(diǎn)，盡量得出觀點(diǎn)的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領(lǐng)導(dǎo)審閱。工作匯報(bào)時(shí)，要考慮詳盡，表達(dá)清晰且有邏輯，這樣的匯報(bào)更易贏得領(lǐng)導(dǎo)信賴。
可見，當(dāng)我們面對(duì)不同領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，需要有不同的匯報(bào)心態(tài)與技巧。當(dāng)我們第一次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或不了解領(lǐng)導(dǎo)性格時(shí)，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報(bào)的主動(dòng)性。
掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。
4.適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。
領(lǐng)導(dǎo)具有兩種不同的風(fēng)格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我們才能更好匯報(bào)工作。
傾聽型，即隨即應(yīng)變能力強(qiáng)，面對(duì)事情能馬上想出對(duì)策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達(dá)感情更舒服，更傾向于在頭腦里對(duì)比各種方法和可能，不會(huì)匆忙下決策。
由此可見，面對(duì)傾聽型的領(lǐng)導(dǎo)，我們更適合口頭匯報(bào)工作;而面對(duì)閱讀型領(lǐng)導(dǎo)，我們更適合寫一份工作匯報(bào)。
比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領(lǐng)導(dǎo)，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當(dāng)面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，我們要主動(dòng)口頭匯報(bào)，并用心聆聽領(lǐng)導(dǎo)指示。
艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領(lǐng)導(dǎo)，而不是傾聽型。當(dāng)統(tǒng)帥的時(shí)候，他在發(fā)布會(huì)之前，會(huì)讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對(duì)發(fā)布會(huì)上的現(xiàn)場口頭陳述時(shí)，他便語無倫次。面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該主動(dòng)提交書面的工作報(bào)告，而非口頭陳述。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，對(duì)我們來說尤為重要，它決定了領(lǐng)導(dǎo)能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時(shí)不正確的匯報(bào)風(fēng)格，會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)心煩意亂。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
5.重結(jié)果，少細(xì)節(jié)。
當(dāng)我們匯報(bào)時(shí)，先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問詳情時(shí)，我們?cè)俳o細(xì)節(jié)。切莫一味談細(xì)節(jié)，令領(lǐng)導(dǎo)頭暈?zāi)X脹。
比如，領(lǐng)導(dǎo)交給小喜一項(xiàng)任務(wù)，去總部領(lǐng)取一份文件。結(jié)果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會(huì)。等了一個(gè)多小時(shí)會(huì)議結(jié)束，小喜找到了小飛，并向其領(lǐng)取文件。結(jié)果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時(shí)，小喜匆匆跑回公司向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。“領(lǐng)導(dǎo)好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達(dá)總部又等小飛一個(gè)多小時(shí)。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領(lǐng)導(dǎo)您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背?！北緛眍I(lǐng)導(dǎo)就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領(lǐng)導(dǎo)轟出辦公室。
此時(shí)，我們應(yīng)該匯報(bào)重點(diǎn)，細(xì)節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領(lǐng)導(dǎo)好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡(luò)小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領(lǐng)導(dǎo)可能輕松說道沒關(guān)系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案?？傊I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你發(fā)怒。
重結(jié)果，少細(xì)節(jié)，這是節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間的表現(xiàn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想知道詳情時(shí)，我們?cè)俑嬷?xì)節(jié)，這樣領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我們更加信任。
重結(jié)果，少細(xì)節(jié)。
掌握以上5個(gè)匯報(bào)技巧，將利于我們得到領(lǐng)導(dǎo)信賴，職場生涯更順暢。
愿你學(xué)會(huì)匯報(bào)工作，職場技能不斷提升!
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區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇十九
為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)交流，深化經(jīng)濟(jì)理論研究，總結(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)濟(jì)典型發(fā)展模式，進(jìn)一步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，促進(jìn)生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學(xué)會(huì)決定召開20xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事宜通知如下。
一、會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn)。
會(huì)議將于20xx年12月上旬舉行，會(huì)期2天，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
二、會(huì)議內(nèi)容。
會(huì)議采用現(xiàn)場考察與學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下：
(1)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)民生改善和集體林權(quán)制度進(jìn)一步深化改革;。
(2)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論研究;。
(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設(shè)研究;。
(4)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策支持與科技支撐;。
(5)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化服務(wù)與市場流通體系建設(shè)研究;。
(6)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及推廣應(yīng)用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟(jì);。
(8)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)等。
三、報(bào)名參會(huì)及論文提交。
(一)報(bào)名參加本次會(huì)議的科技人員請(qǐng)于20xx年11月10日前將報(bào)名表(見附件1)和論文提交到中國林學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部(報(bào)名表和論文只提供電子版，不需提供紙質(zhì)版)，在截止時(shí)間內(nèi)報(bào)名的代表將優(yōu)先安排住宿、報(bào)告論文和提供資料。
(二)參會(huì)人員原則上需提交學(xué)術(shù)論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字?jǐn)?shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會(huì)人員。
(一)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經(jīng)濟(jì)科研、教學(xué)、管理和生產(chǎn)實(shí)踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學(xué)會(huì)和中國林學(xué)會(huì)各分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)有關(guān)人員。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部。
聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。
電話：
傳真：
郵箱：
區(qū)律協(xié)工作匯報(bào)篇二十
秋天是一個(gè),美麗的季節(jié)，收獲的季節(jié)，金黃的季節(jié)，同百花盛開的春天一樣另人向往，同驕陽似火的夏天一樣熱情，同白雪飄飄的冬天一樣迷人。金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的微風(fēng)和煦輕柔，金秋的藍(lán)天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。就在這個(gè)丹桂飄香的季節(jié)，我們將迎來新的學(xué)期。在新的一學(xué)期里我們策劃部的工作計(jì)劃如下：
一、日常工作方面。我們部門將積極配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展好各方面的工作，認(rèn)真完成社聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。積極組織會(huì)員開展更多的主題活動(dòng)，來豐富我們的大學(xué)生活，同時(shí)也讓會(huì)員各方面的能力得到提升。
二、法律協(xié)會(huì)的納新工作。這學(xué)期我們將迎來新的會(huì)員，開學(xué)后的招新工作也是我們工作的重點(diǎn)。我們協(xié)會(huì)要做好本協(xié)會(huì)的宣傳，擴(kuò)大我們協(xié)會(huì)的影響力和知名度。招新工作結(jié)束后我們將進(jìn)行新干部的選拔。形成新的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)。
三、主題活動(dòng)的開展。
1、招新工作結(jié)束后，我們協(xié)會(huì)將組織一次戶外交流活動(dòng)。目的在于促進(jìn)新會(huì)員之間的認(rèn)識(shí)和交流，為將來更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、法律知識(shí)講座。10月底，我們將開展法律知識(shí)講座活動(dòng)。這是我們每學(xué)期都要開展的活動(dòng)，目的在于養(yǎng)大學(xué)生知法、懂法、普法、護(hù)法等理念，提高大學(xué)生的綜合能力。
3、12月4日法制宣傳活動(dòng)。到時(shí)我們將以此為主題而開展活動(dòng)，活動(dòng)的形式與內(nèi)容我們將根據(jù)實(shí)際情況而定。
4、這學(xué)期我們將繼續(xù)加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校法律協(xié)會(huì)的聯(lián)系，和他們一起開展主題活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)校之間的交流。
2016年6月1日。
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