合同可以是口頭的也可以是書面的，但書面合同更具法律效力和可靠性。合同的內容應當詳細具體，包括雙方的權利和義務、履行的條件和方式等方面。以下是一些成功案例中使用的合同例文，希望對您有所啟發(fā)。
合同工作崗位職責篇一
1、全面掌握合同文件各項條款，嚴格按合同進行管理。
2、熟悉工程量清單及編制說明，掌握工程具體項目的工作。
范圍和內容及計量方式與方法。
3、認真審查圖紙，仔細核對工程統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證計量數(shù)據(jù)的準確性，確保不多計，不少計，不漏計。
4、深入施工現(xiàn)場，隨時掌握全部工程項目進展情況，按時。
填報上級主管部門要求的各種報表。
5、協(xié)助項目領導檢查施工進度計劃情況，并據(jù)工程實際及。
時做出適當調整。
6、對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議，供。
項目經理、項目總工決策之用。
7、依據(jù)總體施工進度計劃，協(xié)助各專業(yè)工程師及時上報開。
工報告。
8、完成項目領導交辦的其他事宜。
合同工作崗位職責篇二
5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;。
6.負責技術平臺使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質量及運轉情況反饋，及時組織解決相關問題，對客戶的應用提供建議。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關規(guī)定可以申請;。
(2)中等職業(yè)學校學歷，取得技術員工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(3)大專學歷，取得技術員工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作2年以上;。
(4)學士學位或學士學位，在工程技術崗位實習一年，經考核合格;。
(5)碩士或二級學士學位。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關規(guī)定可以申請;。
(2)大專學歷，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(3)學士學位或學士學位，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(4)碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作2年以上;。
(5)具有博士學位。
三、高級工程師(高級)。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關規(guī)定可以申請;。
(3)博士學位，取得工程師職稱后從事工程類本專業(yè)工作滿2年。
四、正高級工程師。
1.取得高級工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
(2)作為第一發(fā)明人，獲得具有顯著經濟和社會效益的發(fā)明專利;。
(4)發(fā)表的本領域研究成果，經同行專家評議具有較高學術價值;。
2.一般應具備大學本科及以上學歷或學士以上學位，取得高級工程師職稱后，從事技術工作滿5年。
3.技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
1、建設工程類：工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師及近年新興安全工程師。
2、機械：自動化類:機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師。
3、裝飾設計類：環(huán)境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師。
4、水暖：化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師。
5、建筑電氣：電氣工程師、電氣設備工程師。
6、計算機：電子、通信:計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、光電子技術工程師、電子信息工程師。
合同工作崗位職責篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。
甲方根據(jù)經營發(fā)展需要，聘任乙方到部門崗位工作，擔任_____職務。
該崗位的職責參照《崗位說明書》。
聘期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
負有保守甲方商業(yè)秘密義務，脫密期限遵從《保密協(xié)議書》約定。
1、在崗位聘用期內，乙方的崗位工資為_____元／月,其中保密津貼_____元/月。
乙方應在聘期內，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時限內完成規(guī)定的工作任務，并達到崗位說明書規(guī)定的'工作標準，以及甲方確定的其他工作指標。
1、遵守職業(yè)道德，具有良好的服務態(tài)度和工作質量。
2、遵守國家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
3、乙方服從甲方的崗位安排，履行所在崗位管理制度和崗位說明書規(guī)定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。
4、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
5、工作認真負責，積極完成崗位職責所規(guī)定的各項任務，接受定期的政治思想、業(yè)務。
6、承擔本崗位職責范圍內的直接責任和上級領導臨時安排的合理工作任務。
1、甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核標準根據(jù)甲方考核制度規(guī)定，考核結果作為崗位津貼、績效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。
本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
1、乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本聘用協(xié)議；
2、本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
3、本協(xié)議終止后，需續(xù)簽協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。
4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，甲方應在勞動合同期內合理安排乙方具體職位。
本協(xié)議一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
在聘任合同期內，甲乙雙方發(fā)生崗位爭執(zhí)時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向公司所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善崗位協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：_____。
乙方：_____（_____簽字）。
法定或授權代表人簽字：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
合同工作崗位職責篇四
1本部門各種文件、檔案、合同文本、合同評審資料、顧客回訪、滿意度調查資料、票據(jù)等的`管理。
2本部門與顧客往來、電話、傳真的收發(fā)和處理。
3本部門根據(jù)顧客的需求向生產部發(fā)任務通知單傳真。
4顧客往來的接待工作。
合同工作崗位職責篇五
1、更新、維護銷售合同及相關資料基礎信息。根據(jù)業(yè)務單位提供的銷售合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運營核算專員反饋的項目執(zhí)行進度錄入合同基礎信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗收時間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實體檔案管理。接受業(yè)務單位對銷售合同、分包合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的.原件移交，進行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報、簽約月報的統(tǒng)計及上報。
4、更新、維護oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。
5、金碟系統(tǒng)的基礎信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內部交易的采購訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的制作與管理。合同的制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計。
7、運營核算組織內的日常行政事務。
合同工作崗位職責篇六
2、完善內部合同,及時進行內部合同起草、評審、簽訂。
3、進行合同管理交底,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查。
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)范化。
5、動態(tài)更新、完善各種合同范本及合同相關法律、法規(guī)。
6、協(xié)調合同主管部門關系,協(xié)助項目部辦理施工合同備案、勞務合同備案。
合同工作崗位職責篇七
1、貫徹執(zhí)行國家有關政策、法規(guī)，具體實施公司的合同管理辦法，在項目經理部主管領導和工程管理部部長的領導下具體負責項目的合同管理工作。
2、認真執(zhí)行國家、交通運輸部和有關行業(yè)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程和業(yè)主制定的技術要求及監(jiān)理規(guī)程等技術業(yè)務文件。
3、熟悉招標文件、合同文件及施工圖設計文件，領會文件精神，弄清設計意圖，掌握技術質量標準。
4、負責項目的合同管理，負責工程分包合同、材料采購合同、機械設備租賃合同的擬定、管理、歸類、存查。
5、負責項目的計量支付工作，參加隱蔽工程的檢查驗收，匯總整理施工技術資料，收集變更、索賠資料。
6、負責項目的成本管理工作。
7、負責資信情況、履約能力等合同要素情況的調查，并提供相應資料。
8、配合項目的審計工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
合同工作崗位職責篇八
5.負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款;。
6.協(xié)調項目總包、分包與監(jiān)理的關系，協(xié)調在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關系。
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合同工作崗位職責篇九
1、保證合同臺賬資料的完整，統(tǒng)一，規(guī)范企業(yè)各類合同的`管理。
2、凡公司簽訂的合同，負責合同簽訂、審查批準、合同履行、變更解除、合同管理。
3、建立合同檔案、管理合同臺賬、資料收集、保管等工作，依照合同臺賬管理備案。
4、負責公司外阜宿遷、吐魯番、山東、浙江等項目的合同流程和單據(jù)傳遞審核工作。
5 、負責工程項目的采購單據(jù)nc入庫工作。
6、領導交辦的其它工作。
合同工作崗位職責篇十
(1)認真貫徹執(zhí)行國家及鐵路總公司、自治區(qū)關于鐵路建設的政策、法規(guī)。
(2)按時向圖木舒克鐵路有限責任公司建設指揮部提交月、季度工程計劃、年度工程計劃及統(tǒng)計報表。
(3)負責辦理施工、設備定貨等合同,組織工程及設備招標工作。
(4)全面負責施工圖預算管理工作。
(5)辦理施工工程驗工計價,嚴格控制工程造價。
(6)建立工程臺賬和統(tǒng)計管理辦法,收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上報統(tǒng)計報表。
(7)辦理工程竣工結算工作。
(8)完成領導交辦的其它事宜。
合同工作崗位職責篇十一
1、熟悉國家及各級領導部門有關工程合同、計劃管理的相關政策及規(guī)定，仔細研究設計圖紙、合同文件、技術規(guī)范等資料，認真做好建設項目的各項目計劃合同管理工作。
2、負責項目部各類合同文件的起草，參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負責已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作。
3、參與定期對建設項目已簽訂合同履約情況進行監(jiān)督、檢查和處理工作。
4、負責編制下達年度、季度和月施工生產進度計劃，并參與相關生產計劃會議。
5、經常深入施工現(xiàn)場，了解月施工生產進度計劃執(zhí)行情況，并隨時檢查、指導、督促。統(tǒng)計有關資料，驗證計劃實施效果，并結合進度計劃實際執(zhí)行情況定期編制下達調整計劃。
6、負責年度、季度和月工程進度計劃統(tǒng)計資料的收集、整理，并編制上報年度、季度、月統(tǒng)計報表，建立統(tǒng)計臺帳。
7、參與工程變更、工程索賠、竣工資料的收集、整理、編制工作。
8、做好保密工作，配合其它部室完成相關工作，完成領導交辦的其它工作。
河北北方公路工程建設集團有限公司達萬高速公路dw02合同段項目經理部。
二o一o年一月。
合同工作崗位職責篇十二
1、負責公司合同起草工作，嚴格履行合同審批手續(xù)，并負責落實合同的簽訂。
2、編制、整理業(yè)務收費相關依據(jù)資料，辦理收費相關事宜;。
3、負責公司相關經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，按時向領導提交經營報表及相關分析報告;。
4、對本部門的合同文本進行存檔管理;。
合同工作崗位職責篇十三
切實加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進工作力度，到20xx年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上;未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現(xiàn)集體協(xié)商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標任務、工作措施和時間進度。對管轄企業(yè)以開會、培訓等形式進行法律、法規(guī)宣傳，進一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團合同制度重要性的認識，增強企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的`輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務完成情況納入目標管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調勞動關系三方要結合本地區(qū)實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標，落實責任單位、時間進度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負責，層層抓落實，將責任落實到人。
掌握本轄區(qū)內企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進行調查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調勞動關系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導，形成長效機制，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結好的做法和典型經驗，共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。
20xx年12月底前，區(qū)協(xié)調勞動關系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作情況進行檢查，并將考評結果納入年終考核，確?！安屎纭庇媱澞甓饶繕巳骓樌瓿伞?/p>
區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)調勞動關系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)、和諧勞動關系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業(yè)組織建設，增強基層工會組織履行維權職責的能力和工作活力。
對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應與企業(yè)協(xié)商解決;經協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當事人申請調解的，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關部門協(xié)調處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在年度工作方案確定后的5日內報送區(qū)協(xié)調勞動關系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計表(見附件)，實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區(qū)領導小組辦公室。
合同工作崗位職責篇十四
1、合同審核管理：負責參與公司合同合規(guī)性審查及合同財務風險審核，簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同，對簽約單位資質審查，登記合同臺賬，做好合同登記、統(tǒng)計、歸檔并統(tǒng)一對合同編號;負責簽約人員培訓工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況，催辦經辦部門及時與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對留底合同進行清理，年末將合同進行裝訂，移交相關部門存檔。
2、經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：負責公司經營相關報表及報告等日常經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，每月編制統(tǒng)計報表、提交相關領導審核并上報，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計討賬，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
3、經營績效考核：負責公司經營績效的考核、核算及統(tǒng)計和報送，制定和完善公司經營績效考核制度，并依據(jù)考核制度對公司部門及員工績效質保記性考核，做好績效考核資料的統(tǒng)計匯總。
4、完成與公司可經營相關的.其他工作。
合同工作崗位職責篇十五
時光飛逝，轉眼又三年過去了，很榮幸的接到公司的通知，我可以簽訂無固定期限合同了，回顧這三年的工作經歷，本人感受良多。在領導與同事的關懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認真學習、扎實工作，較好的完成了自己的本職工作，在人力資源崗位上發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本人三年來的工作總結如下：
這三年來，本人經歷了公司總部人力資源部和福州分公司綜合部兩個部門，但是崗位都是人力資源崗。
xx年7月至xx年12月，本人在總部人力資源部工作，主要負責福州地區(qū)員工“五險一金”具體經辦、員工考勤管理、員工出境管理、配合干部管理與員工招聘組進行校園招聘等工作，以及一些綜合性事務。在人力資源部工作期間，給本人最大的啟示就是：無論大事小事都要認真。本人手上的工作，其實并沒有太高的專業(yè)性，但是有太多的'細節(jié)需要注意，極其容易出現(xiàn)工作疏漏。
xx年1月，本人調至福州分公司綜合部并工作至今，但是依然在人力資源崗位上，除了繼續(xù)承接福州地區(qū)員工“五險一金”的經辦工作以外，開始更多的參與到福州分公司的人員招聘、培訓、人員調配等工作。來到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力資源工作對專業(yè)性的要求比在總部更高，并且與業(yè)務口聯(lián)系更加緊密，因此需要更加積極的學習。除此之外本人還承擔起福州分公司兼職網(wǎng)絡維護崗的工作。
通過總結過去這三年來的的工作，反省自身，本人深感工作上還存在很多的不足，主要有以下幾個方面：
（三）專業(yè)性不足。由于本人不是人力資源專業(yè)出身，人力資源相關的知識相對匱乏，原先在總部主要負責的是“五險一金”經辦和一些綜合性事務，對人力資源的專業(yè)性要求相對較低，到福州分公司后，本人的崗位對人力資源的專業(yè)性要求更高，有時顯得力不從心。
這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經驗的同事汲取寶貴經驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。在以后工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務，嚴格遵守人力資源崗位的職業(yè)道德，不辜負領導和同事對我的期望。
入職xx公司六年來，我深深的感覺到了自己的成長，更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、一個港灣。這幾年，在人力資源崗位上工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化所感染。我非常榮幸能繼續(xù)為公司服務，本人今后必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
合同工作崗位職責篇十六
今年以來，計劃合同部在公司的統(tǒng)一領導下，根據(jù)公司年初下達的年度目標任務，堅持以《旅游區(qū)總體規(guī)劃》為指導，緊緊圍繞20__年度工程建設和征地拆遷目標任務，埋頭苦干，團結協(xié)作，努力推進旅游區(qū)各項建設工作任務?，F(xiàn)就20__年上半年工作總結如下：
(一)工程建設。
1、景區(qū)消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200m3，完成填方20000m3，能基本滿足索道安裝工程前期運輸要求。
2、景區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)，路基開挖并完成部分路基清表。
3、協(xié)助完成景區(qū)售票窗口裝修改造工程，累計投資10萬元。
4、完成景區(qū)廁所改造工程，累計投資約2.5萬元。
5、完成景區(qū)商鋪改造及橋欄桿修復工程，累計投資約5.7萬元。
6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作，碎石場已開始投入生產。
8、景區(qū)停車場(2號停車場)植草：4800平方米，累計投資金額1.7萬元;。
10、完成后山道路1號橋、2號橋工程地質勘探，累計投資金額10萬元;。
11、對旅游區(qū)內白靈路需要修復道路做了現(xiàn)場實地測量，并統(tǒng)計匯總需要修復的工程量;。
12、配合工程部，對公司在建工程進行工程量核實。
3、與村民委員會簽訂了《場地租賃協(xié)議》，落實了砂、碎石加工場地問題;。
4、簽訂了《砂、碎石加工合同》，合同約定了砂、碎石加工和河道整治的問題;。
5、簽訂了景區(qū)商鋪租賃合同，并協(xié)調解決了景區(qū)商鋪改造工作;。
6、景區(qū)消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂;。
7、旅游區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)清單價格在審定過程中，待審定完畢后簽訂施工合同;。
8、擬定建筑工程施工合同范本(市政道路);。
9、擬定建設工程施工合同范本(房建)。
(三)其他工作。
1、公司房地產開發(fā)企業(yè)資質辦理;。
3、協(xié)助行政部和財務部進行景區(qū)商鋪競價招租;。
4、公司領導安排的其他工作。
(一)完成項目報建手續(xù)。
1、商業(yè)小鎮(zhèn)及酒店報建通過;。
2、完成景區(qū)索道工程的項目審批;。
3、完成國土、林業(yè)等部門的審批手續(xù)。
(二)工程項目的預算和招標。
在完成工程項目設計工作后，組織力量編制工程預算，并根據(jù)工程預算進行工程招標確定施工隊伍，簽訂施工合同。
1、溫泉施工單位及材料供應商招標采購前期工作開始;。
2、索道施工單位及材料供應商招標采購工作開始;。
3、溫泉施工單位及材料設備供應商招標采購前期工作開始;。
4、溫泉施工單位及材料供應商招標采購工作開始;。
5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應商第一批次招標工作開始;。
6、景區(qū)建筑、景觀及索道施工單位及材料供應商招標;。
7、索道設備的階段性采購工作完成。
合同工作崗位職責篇十七
合同。
管理員需要協(xié)助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作。下面是本站小編為您精心整理的合同管理員工作的。
說明。
職責：
3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;。
4.合同臺賬：做好合同登記、標號、信息錄入等電腦工作，實行信息化管理;。
5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;。
6.管理合同電子文本及書面檔案，做好檔案信息錄入;。
7.負責合同查詢工作;。
8.參與合同糾紛的處理;。
9.協(xié)助對外聯(lián)絡;。
任職要求：
1.大專及以上學歷，法學，行政、工程類相關專業(yè)，本科優(yōu)先考慮，1年以上工作經驗。
2.有一定寫作能力，工作細心有耐性;。
3.熟練使用辦公軟件;。
4.持有標準員或律師資質證證優(yōu)先。
職責：
2、處理各類項目停工緩建、退場、索賠事件;。
3、審核各類合同付款要求、督促合同對方及時提交履約保證金或保函;。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場質量或技術管理工作經驗，熟悉房建工程施工工序;。
3、具有較強的溝通協(xié)調能力，強烈的責任心，較強的執(zhí)行力，做事細心，并善于自我學習提升。
職責：
1.負責營銷中心業(yè)務合同審核管理、合同原件的收集并統(tǒng)計整理工作;。
2.負責基礎數(shù)據(jù)信息的錄入與整理;。
3.負責營銷中心業(yè)務合同的促銷情況審核;。
4.完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
2.具有良好的表達、溝通和執(zhí)行能力，工作態(tài)度良好;。
3.思路清晰，有責任心，細致認真。
1、負責管理青島區(qū)域業(yè)務合同的領用與審核。
2、負責審批商務人員合同的oa流程。
3、負責合同檔案的匯整管理。
4、負責執(zhí)行總部下達的各項文件。
5、負責整理商務人員提成費用的核算，發(fā)票審核。
6、負責提報商務人員資金金額的oa流程。
職責：
1、負責合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時效統(tǒng)計等;。
2、建立各類合同、部門文件檔案;編制合同數(shù)據(jù)的統(tǒng)計表。
3、負責合同調閱查閱(電子版、紙質版)，做好登記、跟蹤工作;。
4、負責合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調工作;。
5、負責合同管理系統(tǒng)，供應商信息等產品庫數(shù)據(jù)錄入、管理、維護。
6、協(xié)助審計人員，配合相關數(shù)據(jù)提供及跨部門協(xié)調;。
7、完成上級交辦的其他臨時工作安排。
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學歷;。
2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動，具有較強的責任心，具有團隊合作精神;。
3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力;。
4、熟練使用excel、word、oa等相關辦公軟件，擅長制作各類報表;。
5、熟悉合同管理流程及相關注意事項。
職責：
1、負責審核公司項目合同/訂單，跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況，對合同進行歸檔管理;。
2、根據(jù)項目進度情況，申請各類款項支付(如中標服務費等);。
3、負責與商務技術、技術部、生產部相關對口部門落實產品交貨進度和發(fā)貨計劃;。
4、及時在erp系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)完善項目的信息，做好銷售統(tǒng)計報表;。
5、負責所屬工作的文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性;。
6、完成上級領導交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1.物流、營銷、電氣類專業(yè)，全日制本科及以上學歷;。
2.有三年以上同等職位工作經驗;。
3.有變壓器、開關柜行業(yè)工作者尤佳。
合同工作崗位職責篇十八
一、在上級業(yè)務部門和項目部領導的指導下開展工作，認真貫徹執(zhí)行公司和項目部的各種管理辦法，積極做好計劃經營及相關工作。
二、負責組織勞務招標及合同評審程序實施，嚴格勞務外包合同管理，按照公司有關規(guī)定進行勞務外包，并對項目部所屬各單位合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
三、負責施工計劃的管理工作，負責施工計劃的編制、上報和下達，并不定期的檢查計劃的實施情況，及時向項目領導匯報。
四、負責項目部對上計量支付、對下驗工計價工作。
五、會同上級部門編制責任預算，把好增收節(jié)支第一關。
六、制定切實可行的項目責任成本管理制度，統(tǒng)計考核責任成本實施結果，提出責任成本管理改進措施，會同各部門做好責任成本核算工作。
七、準確編制經濟分析資料，收集市場價格信息，及時向項目領導提供合同運行情況和盈虧分析。
八、嚴格統(tǒng)計報表制度，及時準確的上報各種統(tǒng)計報表，有效地做出現(xiàn)場施工的信息反饋負責其他有關報表的報送。
九、配合工程部做好設計變更工作，收集變更設計資料并建立臺帳，為工程的索賠和最后決算提供相關材料。
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