學校就業(yè)工作計劃(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 07:37:11
學校就業(yè)工作計劃(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-12-06 07:37:11     小編:書香墨

計劃可以為我們提供目標和方向,幫助我們更好地組織時間和資源??梢詤⒖己徒梃b他人的成功經(jīng)驗和方法,以提高計劃的質(zhì)量。請看下面的實例分析,能夠幫助你更好地理解計劃的重要性和實施方法。

學校就業(yè)工作計劃篇一

20__年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:貫徹落實教育部、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,進一步加強就業(yè)指導和服務工作,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

二、工作目標。

1、完成20__屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,確保就業(yè)率在98%以上。

2、開展20__屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

4、擴大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地。

三、工作措施。

(一)進一步強化就業(yè)指導和服務,為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。

2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課,發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓,滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導,鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度,發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。

3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料,并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動,加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,了解市場需求。

4、加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務,直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。

5、加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓,逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。

(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。

學校就業(yè)工作計劃篇二

法制宣傳月在縣委政法委和司法局的領(lǐng)導下,在全鎮(zhèn)各村的密切配合下,為進一步推進依法治縣工作,在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、各移民安置點開展了“三月法制宣傳月”活動?,F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:

鎮(zhèn)對三月法制宣傳月工作提前進行了安排部署,并召開了全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、司法所負責人員會議,進一步動員部署。動員會上,鎮(zhèn)領(lǐng)導要求“本次宣傳活動形式要多樣,內(nèi)容要豐富,宣傳氛圍要濃厚”,并且要與“社會治安綜合治理宣傳月”、“公民道德建設宣傳月”、“”維護消費者權(quán)益宣傳日活動有機結(jié)合,廣泛動員發(fā)動,使全鎮(zhèn)上下明確目標,統(tǒng)一認識,積極響應,將三月法制宣傳月列入重要議事日程,制定切實可行的宣傳方案,確保了整個活動的深入開展。

1、集中街頭設點開展了豐富多彩的法制宣傳活動。

其宣傳教育的主要內(nèi)容為《刑法》、《治安管理處罰法》、《突發(fā)事件應對法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《消費者權(quán)益保護法》、《信訪條例》、《社區(qū)矯正實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。

一是在宣傳點、各移民安置點和交通要道懸掛多條法制宣傳標語;。

二是集中人員發(fā)放與群眾生活息息相關(guān)的法律法規(guī)宣傳資料;。

三是擺放禁毒、安全、防盜、防火等宣傳展板,懸掛防邪、《義務教育法》、《道路交通安全法》以及法律六進等宣傳圖畫。

宣傳活動有聲有勢,廣大群眾積極響應,其間發(fā)放宣傳資料3000余份,接受咨詢200余人次。

2、廣泛開展各種形式的宣傳活動。

三是3月15日“消費者權(quán)益保護日”,鎮(zhèn)特地組織人員向過往群眾宣傳了《消費者權(quán)益保護法》,此次活動,接受群眾咨詢100余人次,散發(fā)宣傳資料1000余份,宣傳教育面達3000人次。

四是有效整合利用村上的法律圖書資源,持續(xù)不斷地為老百姓進行法制宣傳,同時也為“四下鄉(xiāng)”活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

五是以案說法式宣傳活動,開展現(xiàn)場調(diào)解活動,吸引了廣大群眾駐足觀看,達到了審理一案,教育一片的作用。

首先是群眾的法律知識還比較匱乏,法治意識還相對淡薄,多數(shù)認為法律只是一種利益取得手段;二是對邊遠山區(qū)的法制宣傳,邊遠山區(qū)交通不便、信息閉塞,是最需要法律知識的地方;最后一點也是最難的一點是怎樣讓老百姓學法由被動向主動轉(zhuǎn)變,這是需要我們認真并深入思考的問題。

總之,三月法制宣傳有成效也有太多的不足,但我們都會竭盡所能將法制宣傳工作做好、做實。

學校就業(yè)工作計劃篇三

20xx年,我們的工作將面臨兩大挑戰(zhàn):首先是需安置的頂崗實習和就業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高,其中需要安排就業(yè)的xxx屆畢業(yè)生xxxx人,需要安排頂崗實習的xx屆畢業(yè)生為人;其次,國內(nèi)金融危機的余溫猶在,對我國就業(yè)形勢的影響也在增加,經(jīng)濟不會短時間回升,企業(yè)人員需求量不會明顯增加,xxxx年全國僅高等院校的畢業(yè)生就將達到xxxx萬人。xxxx年就業(yè)形勢將非常嚴峻。開拓我校xx年實訓就業(yè)工作新局面,確保不因?qū)嵱柡途蜆I(yè)工作給學校帶來不利的影響,是今年的工作重點。

工作目標:

緊緊圍繞學校工作要點,認真研究在新形勢下就業(yè)和實訓工作面臨的新問題和應對對策,保證xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習崗位的安置,提高xxxx屆畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,擴大實習(就業(yè))兩個基地建設,扎實推進實訓(就業(yè))和校企合作,力求創(chuàng)新,務求實效,大力提高校企合作水平。

一、xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作:

1、xxxx屆畢業(yè)生概況:

我校xxxx屆畢業(yè)生共2020人,其中xx級高職1205人,xx級中專815人,財經(jīng)類1209人,it類415人,商貿(mào)類396人。

2、基本思路:

第一階段:加強思想動員,論文寫作調(diào)查頂崗實習(就業(yè))意愿,分解頂崗實習(就業(yè))指標,落實基礎(chǔ)工作。

時間安排:xxxx年3月—4月。

工作內(nèi)容:

(1)在總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上,制定xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作實施性計劃,啟動xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作,分期進行xxxx屆畢業(yè)生情況調(diào)查、就業(yè)崗位意愿調(diào)查、校內(nèi)面試(系部負責)等工作,切實做好畢業(yè)學生就業(yè)、實習和推薦的基礎(chǔ)工作。

(2)結(jié)合畢業(yè)生實際情況舉辦專業(yè)指導講座,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,了解就業(yè)政策及學校相關(guān)規(guī)定,做好就業(yè)前的心理咨詢準備和知識準備。側(cè)重就業(yè)形勢教育、就業(yè)心理咨詢教育、就業(yè)面試技巧教育等,全面提高畢業(yè)生的.綜合素質(zhì)。

(3)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。

第二階段:積極組織實施,分階段落實頂崗實習(就業(yè))。

時間安排:xxxx年5月—xxxx年9月。

工作內(nèi)容:

(1)分時段做好畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作推進。免費論文從xxxx年5月開始對xxxx屆畢業(yè)生不斷進行分流,要及時掌握學生的實習、就業(yè)、繼續(xù)升學的動態(tài)變化情況。

(2)組織學生參加各類用人單位的校內(nèi)外招聘會,全面展開xxxx屆畢業(yè)生的頂崗實習(就業(yè))工作。

(3)完成畢業(yè)生離校相關(guān)工作,保證畢業(yè)生順利、安全上崗。

(4)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。

第三階段:做好畢業(yè)生上崗工作,進行實習巡訪工作,積極總結(jié)本年度工作。

時間安排:xxxx年10月—xxxx年12月。

工作內(nèi)容:

(1)收集、匯總xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))情況。

(2)做好xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))崗位的變更、調(diào)整工作。

(3)開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和就業(yè)工作滿意度調(diào)查,撰寫。

(4)召開會,制定下一年工作方案。

二、xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)安置與派遣工作。

時間安排:xxxx年7月—xxxx年8月。

工作內(nèi)容:

積極與用人單位聯(lián)系,幫助xx屆畢業(yè)生的頂崗實習向就業(yè)順利過渡;不斷開拓新的就業(yè)渠道,確保xx屆畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上。同時做好10屆畢業(yè)生的實習證明資料的收集、整理工作,確保首次派遣就業(yè)率就達到95%以上。

三、xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習先進集體和優(yōu)秀個人的評選及獎勵。

四、實習(就業(yè))基地建設要有新突破。

鞏固原有的基地,積極拓展新的基地,力爭再與10個單位簽訂實習/就業(yè)基地協(xié)議。加大信息專業(yè)的基地建設,要做到至少與2個新it企業(yè)簽訂基地協(xié)議,以保證各專業(yè)基地建設的均衡、合理。

五、校企合作辦學數(shù)量要增加、模式要創(chuàng)新,要積極與企業(yè)聯(lián)系,力爭與企業(yè)達成聯(lián)合辦學協(xié)議,冠名組班,力爭做到每個專業(yè)至少有一個企業(yè)冠名班。

信息技術(shù)專業(yè)要繼續(xù)保持與華道數(shù)據(jù)處理有限公司的合作辦學模式,規(guī)模要逐步擴大、模式實現(xiàn)多樣化。

六、進一步落實七加七公司定期接受我校兩個班級學生(100名)頂崗實習和就業(yè)工作,并組織實施。

七、進一步強化制度建設,建立實習檢查評估制度。

八、專題研討我校在校企合作、頂崗實習、就業(yè)工作的經(jīng)驗和不足,心得體會研究新思路、新舉措。

九、積極主動配合系(部)開展工作,做好組織、協(xié)調(diào)工作。

十、完成學校交辦的其他工作。

學校就業(yè)工作計劃篇四

1、加強就業(yè)形勢和政策宣傳教育工作。認真組織畢業(yè)生學習中辦和國辦《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》、教育部《教育部關(guān)于做好2017年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、我省《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》及《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等有關(guān)文件法規(guī)精神。

2、引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極推進畢業(yè)生面向基層就業(yè)。繼續(xù)精心組織好“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”申報、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”以及本地基層項目。鼓勵畢業(yè)生服務基層,服務西部,服務艱苦行業(yè)和艱苦地區(qū),唱響到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的主旋律。

3、班級組織開展模擬面試、自我介紹等活動,提高學生的就業(yè)技能。

4、積極利用學校就業(yè)指導中心提供的就業(yè)信息,鼓勵學生積極聯(lián)系用人單位;選派專人搜集全國各地的招聘信息,及時發(fā)布在學院主頁的就業(yè)專欄,供學生查看。

5、加強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵畢業(yè)生面向新農(nóng)村建設第一線自主創(chuàng)業(yè),引導學生轉(zhuǎn)變思想,積極創(chuàng)業(yè)。邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座,對畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實踐指導,引導學生開展就業(yè)見習和創(chuàng)業(yè)實踐,積極鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

6、舉辦各類建功勵志報告會。邀請做出突出成績的校友和有關(guān)專家為畢業(yè)生作就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告,引導學生轉(zhuǎn)變思想,樹立“行行建功、處處立業(yè)、勞動光榮”的就業(yè)觀念。

學校就業(yè)工作計劃篇五

1、準確掌握每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況,詳細了解畢業(yè)生就業(yè)存在的困難和問題,幫助畢業(yè)生分析未就業(yè)的原因,積極向用人單位推薦,使畢業(yè)生能夠及時就業(yè)。做好畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作。

2、做好日常畢業(yè)生就業(yè)政策、信息咨詢和服務工作,解答畢業(yè)生相關(guān)咨詢,幫助畢業(yè)生做好戶籍、組織關(guān)系、檔案的準確轉(zhuǎn)遞,并指導和幫助畢業(yè)生做好調(diào)整改派工作。為畢業(yè)生提供真誠關(guān)懷、科學指導、周到服務。

3、認真做好2017年生源地信息上報、雙優(yōu)生評選、教師資格認定申請、簽約、選調(diào)生推薦和就業(yè)工作評估等工作。把好畢業(yè)生自薦材料的質(zhì)量關(guān),力求材料規(guī)范真實。加強就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、簽約的管理工作,規(guī)范畢業(yè)生的就業(yè)行為。

4、結(jié)合市場需求和畢業(yè)生實際,舉辦就業(yè)指導講座。

5、進一步做好考研輔導及服務工作。邀請校外專家,舉辦考研講座,指導學生考研;建立考研導師制,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步挖掘潛力,做好考研輔導及服務工作。

7、協(xié)助校招生與就業(yè)工作處,做好畢業(yè)生就業(yè)方案的編制、上報及派遣工作。

8、堅持就業(yè)情況報告制度。各班級從2016年12月底開始每周將本班級的學生就業(yè)情況報送輔導員統(tǒng)計匯總,全面掌握2017屆畢業(yè)生就業(yè)總體情況,并按要求向?qū)W院招生就業(yè)領(lǐng)導小組和校招生與就業(yè)工作處實行周報制度。

學校就業(yè)工作計劃篇六

時間悄悄從指間流過,新的學期就要開始了。經(jīng)過上一學期在學生會中的學習和鍛煉,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和不足,在日常工作和與同學們的相處中,也學習到了很多知識。新學期自有新氣象,在新的一學期中,有更多的工作,在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部最忙的一個學期,也是挑戰(zhàn)自我的一個學期,我將以更加飽滿的熱情和充足的信心,迎接挑戰(zhàn)!

本學期面臨大三臨崗就業(yè),這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的大三招聘會時,我還沒加入就業(yè)部,很多關(guān)于就業(yè)的事情還不知道感到遺憾。但是為了更好的展開工作,我會向陳茜,劉澤宇,黃建峰請教的。盡量把工作做得更好。

1、本學期在工作中要吸取上學期的工作教訓,如:xx樓門口值班,系辦值班,xx餐廳值班的工作一定要按時到達崗位。不能遲到,早退,更不能直接不去。

2、服從部長安排,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的所有任務,并且要做到按時、按質(zhì)、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。

3、在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,更加不要推脫,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

4、在認真積極完成本部門的各項工作的同時,極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。如:生活部的_寢室文化節(jié)_活動,體育部主辦的_校運動會_等。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力,有協(xié)作力的部門。

5、做好馬上就進行的招新,換屆工作,自己好好表現(xiàn),得到老師、同學及部長的認可。

6、在本學期一定要提高工作效率,尤其是在整理就業(yè)協(xié)議書的時候,一定要吸取上學期在整理就業(yè)協(xié)議書時低效率,低質(zhì)量的教訓;既要提高工作效率,也要提高工作質(zhì)量。

7、本學期我部門要舉辦_大學生職業(yè)生涯規(guī)劃_活動,本活動是既可以提高我部門在廣大同學的知名度,也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好,讓更多同學參加,把活動盡量做的完美。

8、合理的安排工作和學習時間,盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。

9、做到團結(jié)協(xié)作,配合本部員一起工作,一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任,不推卸。

10、遵守校規(guī)校紀;服從學校領(lǐng)導的安排,接受批評。在本學期的工作中,積極開展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見,做到發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的缺點,改正自己的不足。

學校就業(yè)工作計劃篇七

本學期,我校的德育工作將貫徹落實《_中央_關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中等職業(yè)學校德育大綱》,進一步加強和改進中等職業(yè)學校德育工作。按照學校工作計劃,牢固樹立“以學生為本,為學生服務”的思想,進一步加強和改進學生的思想道德建設,不斷提高學校的德育工作水平。

本學期將本著“教育在前,預防在先”的原則,盡量將問題解決在萌芽狀態(tài)之中,將德育教育寓于課程教學和活動中,全員參與,全程管理,要在提高德育工作的預見性、針對性、及時性和實效性上狠下功夫,為學校和社會穩(wěn)定做出貢獻,為正常的教學秩序提供有力的支持,努力培養(yǎng)學生學會尊重,學會做人,學會學習,學會生活。

二、現(xiàn)狀分析。

盡管我們在德育工作中付出了大量的辛苦和努力,也取得了一定的成績,維護了學校的穩(wěn)定,但我們也看到,部分學生的行為不良、道德失范,部分學生身上還存在著這樣或那樣的心理問題,少數(shù)班級的課堂紀律還比較差,少數(shù)班主任工作責任心不強,德育科研工作還有待加強等等,同時本學期學校面臨著重大的變化,面對目前教職工緊張,班級需要整合的局面,本學期的德育工作要點設想如下:

三、工作要點:

依據(jù)職業(yè)教育的特點和要求,發(fā)揚“以德育為核心”的學校教育傳統(tǒng),牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念,整合學校的德育力量,進一步加強和改進德育工作。要認真研究學生中存在的問題,積極探索學校新形勢下德育工作更有效的途徑和方法,提高學生的思想道德素質(zhì)。

1、組織好新生的入學教育,以抓好儀容儀表規(guī)范為切入口,結(jié)合“動能教育”活動,切實加強和改進學生的行為規(guī)范和思想道德建設,加強團隊建設,提升學生的思想道德素質(zhì),創(chuàng)建良好的校園環(huán)境,提升我校學生的職業(yè)道德文明素養(yǎng)。

2、加強安全工作,對學生進行安全及法制教育,每月開展一次逃生演練,提高學生遵紀守法的自覺性。聘請法制教育專家或校外輔導員來校講課,加強學生自我保護和遵紀守法的教育。發(fā)現(xiàn)問題班主任要及時家訪,密切與家長聯(lián)系,將問題解決在萌芽狀態(tài)之中。在學生見習和實習中也要加強法制教育,杜絕一切違法犯罪行為的發(fā)生。

3、積極開展青春期教育和心理健康教育,發(fā)展學生健全的人格。要特別關(guān)注住宿生的管理,認真研究學生的思想問題。一方面要嚴格要求,加強管理,培養(yǎng)他們良好的學習生活習慣,塑造明禮誠信、寬容大度、互幫互助的優(yōu)秀品格;另一方面要在學習、生活、安全方面給予學生特殊關(guān)愛,使學生快樂健康地成長。

4、發(fā)揮德育基地的育人功能,組織好社會實踐活動。通過活動,培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義思想,樹立遠大的理想信念,堅定成才的信心。通過活動,提供學生健康成長的精神食糧和鍛煉能力的機會,提高學生的社會適應能力和實踐創(chuàng)新能力。

5、加強專業(yè)化管理力度,認真組織各項評比活動,用身邊的好人好事和典型事例開展教育,為學生樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣,通過榜樣引導學生崇尚先進,學習先進,形成良好的班風、校風。

學校就業(yè)工作計劃篇八

就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學院自身的生存和發(fā)展,更關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。__年我院共有550名學生畢業(yè),其中研究生21人,本科生529人。由于社會競爭激烈,全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多,而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變,今年就業(yè)工作形勢可謂嚴峻。為此,學院黨政領(lǐng)導多次召開專題會議討論、研究和部署__年畢業(yè)生就業(yè)工作,對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,做出具體的指示和要求。為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)學校學生處、學院的指示精神,特制定以下工作計劃:

為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)學校學生處、學院的指示精神,特制定以下工作計劃:

一、指導思想與工作思路。

我院就業(yè)工作將以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點,以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。

二、工作目標。

1、力爭__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%,車輛工程達到85%,總體就業(yè)率達到99%,學院推薦就業(yè)率在60%以上。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

3、根據(jù)就業(yè)指導中心就業(yè)評估細則,規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務指導質(zhì)量,并做好學校就業(yè)評估的準備工作。

三、工作安排。

(一)進一步加強就業(yè)指導,轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念。

大學生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想,有目標、有計劃、有措施,重視指導實際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

學校就業(yè)工作計劃篇九

伴隨著新的一學期到來,就業(yè)服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,完善內(nèi)運行機制,使工作更加科學化,規(guī)范化,努力工作,更好地架起學院領(lǐng)導老師與同學間的橋梁,服務同學。始終以團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨,以_打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體_為目標,以_提高大學生的自身素質(zhì),更好的適應社會_為工作重點,積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。就業(yè)部要在上屆的成績上一如既往地做好本部門的工作。新學期里我們將在總結(jié)、學習、繼承上一任部長工作經(jīng)驗的同時,認真彌補不足,尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法,并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。

并制定出新學期的活動安排和工作計劃,進一步豐富同學們的校園文化生活,活躍同學們的`第二課堂活動,努力營造積極向上,健康文明的校園文化氛圍。政治與公共管理學院學生會就業(yè)部將通過開展豐富多彩的活動,陶冶同學們的高尚情操,展示同學們的才華。為了更好的進行一學期的活動安排,就業(yè)部將有序的規(guī)劃本學期的工作計劃,以及部門的組織建設。

一、規(guī)范常規(guī)日常工作。

1、充分發(fā)揮分本部門作用做好學院領(lǐng)導老師的得力助手,積極配合領(lǐng)導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務,協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2、完善本部門的會議制度和工作安排,每周至少開一次部門內(nèi)人員會議,加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育,增強部門內(nèi)部凝聚力,并對上周工作進行一次總結(jié)。

二、加強部門建設。

通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動,切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大學生就業(yè)實習的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,以就業(yè)為導向的生涯規(guī)劃,加強部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

3、作為政治與公共管理學院學生會的一部分,我們就業(yè)服務部也會加強與學生會各部的聯(lián)系。如模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為政治與公共管理學院學生會的一部分,做好自己分內(nèi)的工作是必須的,更應該服從學生會的管理,與其他部門一起將政治與公共管理學院學生會做好。

四、部門特色計劃。

我們認為活動在于精而非多,所以我們部這一學年只準備兩個大型活動,希望能夠辦大辦好。

開展營銷大賽。

本次大賽的目的是:為了更好的讓大學生適應社會,改變大學生現(xiàn)在重理論輕實踐的現(xiàn)象,將活動置身于社會環(huán)境中,鍛煉學生的語言表達能力。營銷能力及社會實踐能力。第一環(huán)節(jié)讓選手提交策劃方案,選出優(yōu)秀的選手進入第二環(huán)節(jié)的比拼。在第二環(huán)節(jié)中,我們將會挑選出適合大學生銷售的商品(飲料。鞋子等),并在大學城范圍內(nèi)開展銷售活動比賽。第三環(huán)節(jié),我們將根據(jù)銷售盈利情況開展有意義的素質(zhì)拓展活動。

學校就業(yè)工作計劃篇十

高舉*特色社會主義偉大旗幟,以*理論和“*”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針以及國家、省職業(yè)教育工作會議精神,堅持“以服務為宗旨,以能力為本位,以就業(yè)為導向,以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”和“既*,又成才”的辦學思想,加強隊伍建設,強化內(nèi)部管理,改善辦學條件,提高辦學水*,努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育。

(一)隊伍建設工作。

落實縣局《乳源中小學教師師德建設指導意見》,積極開展以師德建設為重點的活動,通過各種渠道和形式提高教師思想和業(yè)務素質(zhì),尤其要加強專業(yè)教師的技能培訓,強化和提高專業(yè)教師的技能水*,逐步建立一支德才兼?zhèn)涞穆毥處熧Y隊伍。

1、行政做好表率。學校行政做到“六個帶頭”,即帶頭學習、帶頭遵規(guī)、帶頭愛生、帶頭創(chuàng)新、帶頭執(zhí)行和帶頭勤儉。還要做到“四少四多”,即少一些怨氣,多一些互補;少一些自負,多一份虛心;少一些猶豫,多一份果敢;少一些厭倦,多一些活力。

2、加強師德建設。抓住縣教育局把我校作為“好書漂起來,書香伴我行”教師“書漂”活動起飄點這一契機,開展好教師讀書活動。通過讀書活動,倡導奉獻精神,培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想,并把這種思想內(nèi)化成自覺行為,形成高尚的師德、良好的師風。

3、提高業(yè)務素質(zhì)。通過培訓學習等形式進一步提高教師的業(yè)務素質(zhì),在教師隊伍中形成多思、強能、精技的氛圍,主動積極提高自身的教育教學能力。

4、壯大專業(yè)教師隊伍。通過招聘、培訓、轉(zhuǎn)崗等形式,不斷增大專業(yè)教師比例,使之適應中職學校的要求。

5、強化內(nèi)部管理。進一步完善各種規(guī)章制度,并落實到實處,規(guī)范教師隊伍的教育教學行為。

(二)德育工作。

工作實施意見》等,以落實《守則》《規(guī)范》為主線,加強和改進德育工作,針對學生實際,大力開展賞識教育。

1、加強常規(guī)管理,訓練學生良好的行為習慣。針對中職學生特點,抓好學生日常管理,通過日常管理,訓練學生良好的行為習慣,并逐步內(nèi)化為學生的自覺行為,直至養(yǎng)成良好的行為習慣。

2、開展活動德育,培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)。以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點,積極開展豐富多彩的德育活動,并寓思想教育于各種活動之中,培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。

3、開展德育科研,探究行之有效的德育途徑。針對中職學校的特點,結(jié)合學生實際,開展德育科研,探索新時期中職學校德育途徑和方法,切實提高德育的針對性和實效性。例如開展賞識教育,使每一個學生都得到老師的賞識,樹立學生的信心。

4、加強學生進出校門管理,為師生打造一個良好的工作學習環(huán)境。德育處要制定有關(guān)的管理措施,并確保落實到位。

5、加強法制教育和安全教育,提高學生的法律和安全意識。

6、積極開展心理健康教育,糾正學生的一些不良心理,使學生健康成長。

7、強化服務意識和大局意識,堅持以生為本,樹立人人有責、全員育人的觀念。

(三)教學工作。

堅持“合格加專長”的培養(yǎng)目標,抓好常規(guī)教學和課程改革工作,尤其要抓好專業(yè)課的教學和專業(yè)技能訓練,提高學生的實操能力。加強專業(yè)建設,抓好職業(yè)教學研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力,促進教學質(zhì)量的不斷提高。

1、強化教學常規(guī)管理,提高教學實訓質(zhì)量。大力抓好教學常規(guī)管理工作,突出“嚴、實、細、活”,向45分鐘要質(zhì)量,教務處、實訓處要加強督促檢查,確保常規(guī)要求落到實處、取得實效。

2、大力推進課程改革,突出職業(yè)教育特色。以機電電工專業(yè)組為試點進行“模塊”式教學課程改革,突出職業(yè)教育特色,提高教學實訓效率,切實培養(yǎng)好學生的專業(yè)技能。

3、抓好課堂教學改革,構(gòu)建學生滿意的課堂。以“學生滿意”為目標開展課堂教學改革,從授課內(nèi)容、授課形式、語言表達、練習設計等各個方面進行優(yōu)化組合,力爭使學生滿意。

4、抓好新專業(yè)的教學工作,確保新專業(yè)開發(fā)順利進行。本學期,新開設數(shù)控技術(shù)應用、汽車運用與維修和計算機*面設計等三個專業(yè),專業(yè)組要認真做好相關(guān)準備工作,確保三個新專業(yè)的教學實訓工作能順利進行。

5、抓好職業(yè)高考和技能競賽工作。教務處、實訓處要加強督促檢查,有關(guān)教師要全力以赴做好輔導工作,確保職業(yè)高考和技能競賽取得優(yōu)異的成績。

6、進一步做好農(nóng)村勞動力培訓工作,為實現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)移”目標提供有利條件。

7、積極開展第二課堂活動,豐富學生的校園生活,發(fā)展學生的個性特長,為學生提供一個展示個人才能的*臺。

(四)招生工作。

全力以赴做好招生工作,要樹立生源意識,積極爭取有限的生源,穩(wěn)定進而擴大學校的辦學規(guī)模。

1、加強宣傳工作,樹立學校良好形象。通過各種渠道開展宣傳工作,反映學校的辦學情況,展示學校的辦學成果。逐步消除一些人對職業(yè)教育的誤解與偏見,在全縣廣大干部群眾面前樹立起學校良好的形象。

2、大力做好招生工作。鞏固第一期春季招生工作成果,適時開展第二期春季招生,全力做好秋季招生準備工作。

3、做好防輟控輟工作,鞏固招生成果。開展職業(yè)素養(yǎng)教育,幫助學生明確就讀中職學校的目的意義,培養(yǎng)學生濃厚的專業(yè)興趣,激發(fā)學生努力學好專業(yè)技能的積極性。

4、做好新生入學教育,幫助學生重塑形象、重樹信心。針對學生學生在初級中學文化課成績比較差,自卑心理比較嚴重的現(xiàn)實,切實做好學生的心理輔導工作,幫助學生樹立信心,鼓起勇氣。

(五)就業(yè)工作。

以“學生滿意,家長放心”為目標做好推薦就業(yè)工作,不僅要讓學生百分之百就業(yè)率,還要逐步向?qū)I(yè)對口和培訓技術(shù)骨干方面努力。

1、加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系,穩(wěn)定就業(yè)市場,提高學生的就業(yè)質(zhì)量。實訓處要緊密結(jié)合就業(yè)形勢加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系,不斷拓寬就業(yè)門路,在確保高就業(yè)率的同時,要不斷追求較高的就業(yè)質(zhì)量。

2、做好08級秋季學生的推薦就業(yè)工作,確保每一名學生都能順利走上工作崗位。

3、做好學生就業(yè)教育工作,幫助樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

3、做好就業(yè)學生的跟蹤服務工作,建立健全就業(yè)學生檔案。

4、做好推薦學生參加暑期頂崗實習工作。(六)團委工作。

以創(chuàng)建省“五四紅旗團委”為目標做好團工作,發(fā)展壯大團組織,培養(yǎng)團員青年良好的思想道德素養(yǎng),鍛煉團員青年服務社會的能力。

1、做好團組織建設工作。做好新生團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,努力發(fā)展新團員,加強團員的思想建設工作,使團組織隊伍不斷擴大,思想覺悟不斷提高,戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、加強青年志愿者隊伍建設。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍,積極開展志愿活動,提高志愿者的服務能力。

3、開展好相關(guān)的活動。以“清明節(jié)”、“青年節(jié)”等節(jié)日為契機積極開展活動,在活動教育和培養(yǎng)青年,提高青年的思想覺悟和工作能力。

4、做好扶貧助困工作。積極做好貧困對象的調(diào)查摸底工作以及牽線搭橋工作,幫助貧困學生爭取社會各界的資助,幫助他們完成學業(yè)。

(七)后勤工作。

以“為教育教學服務”為目標,大力搞好后勤保障工作,確保學校各項工作順利、有序地開展。

1、加強校園建設與管理,做好凈化、綠化、美化工作,創(chuàng)建省安全文明校園。

2、加強內(nèi)宿生管理工作,提高管理水*,為學生創(chuàng)造一個溫馨的住宿環(huán)境,讓學生住得安心。

3、加強學生食堂管理工作,創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、文明的飯?zhí)?,讓學生吃得放心。

4、加強水電管理工作,為師生的生活和教育教學工作提供可靠保障。

(八)其他工作。

1、籌備并召開教代會,討論通過學校的有關(guān)管理制度。

2、做好新生軍訓工作,培養(yǎng)新生良好的行為習慣。

3、籌辦學生技能展示周,展示職業(yè)技能訓練成果。

學校就業(yè)工作計劃篇十一

隨著經(jīng)濟的回暖,我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年,進校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,招聘崗位計劃增加,但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對經(jīng)濟復蘇的影響等因素,20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。我們要深入貫徹中央會議精神,牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,全方位推進就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務工作。

20xx年,我院將認真實施就業(yè)工作“一把手工程”,繼續(xù)完善“領(lǐng)導主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施,強化就業(yè)工作的保障機制,努力構(gòu)建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式,以拓展就業(yè)市場為重點,以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平。

1、進一步開拓就業(yè)市場。

切實加強與用人單位的溝通,主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,分批派出各系書記、輔導員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,收集招聘信息,推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度,掌握隱性就業(yè)情況,在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里,及時跟蹤新就業(yè)情況,回收協(xié)議,提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪,了解他們的發(fā)展情況,作為下幾屆畢業(yè)生的典范。

就業(yè)工作的核心力量是各系,他們直接接觸學生,更便于管理和掌握實際情況,由于我院生源結(jié)構(gòu)復雜,基地也比較多,還存在掛名運動員等情況,以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個人信息進行核實非常困難,因為各基地、運動員、冰雪運動系、學籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運動訓練專業(yè),每年占到九百余人,要逐個核實他們屬于哪一個系部、由哪個輔導員管理,因為在整個派遣的過程中,不但要掌握學生的各項基本信息,還要及時掌握學生的簽約情況、交費情況、學籍異動等,情況非常復雜,以系部為核心的二級管理勢在必行,其他高校也都在嘗試,在今年的派遣中,擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫,由就業(yè)指導中心匯總、審核、派遣。我院應在系里設一名專職就業(yè)工作人員,保持就業(yè)工作隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作,一方面是輔導員的工作繁雜,無法保障就業(yè)工作的及時準確進行,另一方面,畢業(yè)班輔導員每年都換人,使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵,每一個環(huán)節(jié)都要重新講解,即使是四年前帶過畢業(yè)班,四年以后,形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,還要從新開始學,不利于就業(yè)各項工作的開展。

3、建立健全保障機制。

在人才配備上給予保障,各項工作最好能落實到專人負責。就業(yè)工作所用的設施、場地要提供保障。目前,我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學生活動中心進行,由于樓道狹窄,樓層高,給布置會場、搬運東西、人員疏散都帶來困難,田徑場等場館空間又太大,上百個單位才能看起來不冷落,但實際上很難舉辦如此大型的招聘會。所以,一直沒有理想的場所能很好的展示我們學院和學生的風采。

進一步完善考核指標體系,注重過程管理,每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制,層層分解落實,系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,班子成員要帶隊跑市場,幫助畢業(yè)生找工作。設立專項的獎勵基金,對于就業(yè)目標完成好的集體和個人給予獎勵,避免干多干少都一樣,干好干壞都一樣的現(xiàn)象,這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)介紹信模板合集五篇。

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。

學校就業(yè)工作計劃篇十二

伴隨著新的一學期到來,就業(yè)指導與服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,完善內(nèi)部運行機制,使工作更加科學化,規(guī)范化,努力工作,更好地架起學院領(lǐng)導老師與同學間的橋梁,服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨,積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外,加強本部門與校招生處以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)指導與服務中心的聯(lián)系,力爭基礎(chǔ)工作進一步完善,特色工作突出新績效。

一、規(guī)范日常工作

1、充分發(fā)揮分本部門作用,做好學院領(lǐng)導老師的得力助手,積極配合領(lǐng)導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務,協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2、嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,對于無故缺席部門會議及相關(guān)活動的成員予以相應的警告和處分,情節(jié)嚴重的直接給予除名處分。

3、完善本部門的會議制度和工作安排,每月至少開一次部門內(nèi)人員會議,加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育,并對上個月進行一次總結(jié)和一次綜合測評登記。

二、加強部門建設

通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動,切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,加強部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。

三、工作落實到位

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2、協(xié)助我院教學秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設計答辯工作,負責組織副部長和干事做好配合工作。

3、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

四、就業(yè)指導與服務部具體工作安排如下:

(一)3月份工作安排

2、組織學院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;

3、請我院負責就業(yè)的領(lǐng)導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢,并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。

(二)4月份工作安排

1、開展我部全體成員集體活動,參考出游地點為梅嶺、環(huán)球公園、青山湖;

2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,并請專業(yè)老師予以指導;

3、請相關(guān)老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。

(三)5月和6月份工作安排

3、在我院開展一次簡歷制作大賽,促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。

(四)7、8月份工作安排

3、有針對性的組織學生到相關(guān)企業(yè)進行高端訪談。

(五)9月份工作安排

1、部門人員將統(tǒng)一由學院領(lǐng)導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;

2、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。

(六)10月份工作安排

1、開展一次部門內(nèi)部比賽,例羽毛球、籃球、臺球比賽;

2、以海報、專刊等形式讓我院學生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息;

3、積極加強與用人單位的聯(lián)系,聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘;

4、負責接待好用人單位,協(xié)助用人單位做好招聘工作;

5、組織模擬招聘大賽,讓大學生了解招聘流程和招聘技巧。

(七)11月份工作安排

1、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;

2、召開本部門總結(jié)大會;

3、為我院換屆大會做好相應準備;

就業(yè)指導與服務部將按照學院領(lǐng)導老師總體工作部署,在上學期工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求進步,爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。

工學院學生會就業(yè)指導與服務部

20xx年xx月xx日

學校就業(yè)工作計劃篇十三

為全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學院工作要點》,經(jīng)認真學習和研究,根據(jù)學院實際情況,特制定以下工作計劃:

1、招生工作:在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎(chǔ)上,確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴大境外就業(yè)成果,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴大學院的知名度,提高報名率;對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制,減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃,改革單招實施方案,努力爭取實現(xiàn)工作目標。

2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,加大境外就業(yè)的政策引導力度,開辦境外就業(yè)班,進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機,推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

1、舉辦招生就業(yè)工作研討會,研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施(出臺專業(yè)設置淘汰機制)。

2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,并組織實施。

3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。

4、完成就業(yè)促進會的改造工作。

1、組織召開招生就業(yè)工作會議(總結(jié)工作,布置任務)。

2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。

4、組織“3+2”升段考試工作。

5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。

1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。

2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

3、舉辦就業(yè)信息員座談會。

4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。

1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。

2、走訪并開拓就業(yè)基地。

3、舉辦境外就業(yè)培訓班。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標語。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。

學校就業(yè)工作計劃篇十四

數(shù)學與統(tǒng)計學院20xx年共有畢業(yè)生185人,其中數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)63人,應用統(tǒng)計學專業(yè)67人,經(jīng)濟統(tǒng)計學專業(yè)55人。20xx年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人,刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生,當前,受到國內(nèi)經(jīng)濟增長乏力的影響,全社會宏觀就業(yè)壓力增大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻,工作任務更加艱巨繁重。為了實我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標,本年度就業(yè)工作要點如下:

在落實國家、省市、校各項關(guān)于大學生就業(yè)的積極政策的同時,根據(jù)我院實際,積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策,引導大學生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè)。

1.深入貫徹落實黨的大學生就業(yè)最新精神,在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳、深入動員,鼓勵大學生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè);做好貧困生的就業(yè)工作;鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè);鼓勵學生參軍入伍。就業(yè)指導工作小組將會同畢業(yè)班班主任,完善和制定相應鼓勵辦法,明確分工,共同協(xié)作,做好宣傳工作,扎實有效地將此項工作落到實處。

2.做好就業(yè)市場信息的調(diào)研、綜合、分析工作。及時將市場就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向?qū)W校招生、專業(yè)設置、教育教學環(huán)節(jié)、各職能部門進行反饋工作。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè),以應用數(shù)學為主的類師范專業(yè)學生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學生從師素質(zhì)的培養(yǎng),尤其是普通話水平、教態(tài)、教學應變能力、語言組織、表達能力、教案編寫板書等基本功的訓練,提高學生的綜合從師素質(zhì)。非類師范專業(yè)應以就業(yè)為導向,積極調(diào)整專業(yè)設置,改革教學內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式。

3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓機構(gòu)就業(yè)市場的良好基礎(chǔ)之上,繼續(xù)加大走訪省內(nèi)就業(yè)市場建設力度,尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓,組織到昆山、連云港等地調(diào)研開發(fā)新的就業(yè)市場;在上海參加校企合作交流會,向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,宣傳推薦我院畢業(yè)生;與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系;了解我校畢業(yè)生在求職、工作過程中存在的實際困難和問題。

4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學校各類校園招聘月活動。始終堅持“市場需求為導向,就業(yè)基地為依托,校園招聘為主體,服務學生為宗旨,提升質(zhì)量為目標”的就業(yè)工作思路,積極配合學校招聘會等活動,多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融、教育機構(gòu)到我院開展大學生就業(yè)講座和專場招聘會??偨Y(jié)洽談會的經(jīng)驗,在組織、籌備及邀請和審核用人單位、組織學生積極參與等方面,將更加完善、合理、規(guī)范。爭取讓用人單位、學生、家長、社會都滿意。

5.在組織好大型洽談月的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。

1.完善課程體系建設。繼續(xù)推進和完善大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設。按照國家、省市的要求,大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學時為不少于38學時,貫穿于大學四年的各個階段。在課程改革、教師培訓、集體備課及指導內(nèi)容上進一步完善,探索就業(yè)工作的長效機制。使就業(yè)指導課真正成為學生喜愛,對學生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程。

2.結(jié)合多種形式開展大學生就業(yè)指導。大學生就業(yè)指導要結(jié)合畢業(yè)生思想教育來進行;要將課程和講座、報告、座談、咨詢、測評等多種形式結(jié)合起來。通過全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育,促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,克服畏難情緒,提高自身素質(zhì),積極應對就業(yè)市場的激烈競爭。

3.做好貧困學生、孤殘學生的個別指導,要在服務上下功夫,在政策、經(jīng)濟、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進個別性指導。即對有不同需求的學生,要進行個性化的指導。

認真宣傳國家就業(yè)政策,組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表,做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作,做好用人信息的收集、發(fā)布工作,接待用人單位來電、來函與組織中小型招聘會,接待畢業(yè)生及家長的咨詢,做好后天服務工作,為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便,做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作,做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。

學校就業(yè)工作計劃篇十五

按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定,中專學校實行第三年頂崗實習,我校積極響應國家政策,并主動做好學生實習工作。

1、 完善學生實習與就業(yè)管理制度; 2、 開展好學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育; 3、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作。

安全、穩(wěn)定、有序地實現(xiàn)學生高層次就業(yè)。

1、 安全工作目標:在學生實習與就業(yè)過程中,認真做好各個環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

2、安置實習與就業(yè)學生人數(shù)165人

3、實習率100%,實習流失率不超過2%,實習收益有所增長;就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學校安置效益增長。 四、主要工作措施:

1、 根據(jù)學校實際情況,多方征求意見,完善學生實習與就業(yè)管理制度;

2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式,開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育,讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備,從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。 4、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作。

學校就業(yè)工作計劃篇十六

各學院,機關(guān)行政各部門,各直屬單位:

xx年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到611萬,在xx年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準備,作為“一把手”工程,各學院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,加強領(lǐng)導,扎實工作,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。

根據(jù)國務院辦公廳《國務院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔xx〕4號)、《教育部關(guān)于當前形勢下做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學〔xx〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年就業(yè)服務系列活動的通知》(人社部發(fā)〔xx〕116號)精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會議和文件精神,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下:

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用、人盡其才的原則,積極促進“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革,轉(zhuǎn)變觀念,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務。

畢業(yè)生應根據(jù)國家經(jīng)濟建設的需要,顧全大局,正確處理個人志愿與國家需要的關(guān)系,優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,學校給予支持和獎勵。

各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,加強對畢業(yè)生的政治思想教育,通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀的教育,引導他們增強擇業(yè)競爭意識,教育他們自覺到祖國最需要的地方去,到基層去,為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光,刻苦學習,拾遺補缺,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢服務工作,充分利用網(wǎng)絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢,讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧,既充滿信心,又有的放矢,充分適應當前人才市場和供需見面的需要,實現(xiàn)順利就業(yè)。

1.4月1日各學院將建議就業(yè)計劃報學校審核,列入學校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學籍變動等情況的畢業(yè)生務必于此前確定并列入計劃,此后不得變動。

2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達到調(diào)劑分數(shù)線的學生,希望各學院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,努力推薦,確保最大比例錄取。

3.4月28日至29日,各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃,確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

4.4月30日前,教務處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學生名單匯總后報學生處和財務處,以確保學生處給教育部按時報送就業(yè)計劃。

5.5月20日至31日,學校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),此后不再受理。

5月14日:草科院、物理院、藥學院、公共衛(wèi)生學院、基礎(chǔ)醫(yī)學院; 5月15日:口腔醫(yī)學院、第一臨床院、第二臨床院。

體檢地點:盤旋路校區(qū)蘭州大學第一附屬醫(yī)院萃英分院。

在外地實習的畢業(yè)生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期間到校醫(yī)院補檢(盤旋路校區(qū)醫(yī)院)。

各學院要做好組織工作,按規(guī)定日程進行體檢。漏檢的畢業(yè)生,均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢。否則,不予辦理離校手續(xù)。

7.5月26日至27日,各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃,調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

8.6月9日至10日,各學院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單,以便及時與有關(guān)部門聯(lián)系,調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。

9.6月12日,學校將各學院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后,分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區(qū),以進一步落實建議就業(yè)計劃。

10.根據(jù)總體安排,畢業(yè)班的課程、實習、畢業(yè)論文等一切教學活動應于6月6日前全部結(jié)束。各學院對畢業(yè)生的成績及授予學位情況,要及早審核整理,于6月12日前上報教務處,不得影響畢業(yè)生離校工作。

11.學生派遣前,向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時,之后收到的協(xié)議書,由于時間緊迫,不能保證學生按時辦完離校手續(xù)。

12.各項工作結(jié)束后,學校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃,向校黨委常委會匯報后,上報教育部,經(jīng)教育部批準,作為國家計劃下達。

會上進行,班組對個人總結(jié)要進行科學評議,在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實事求是,既要肯定成績,又要指出缺點,明確努力方向,避免空話、套話。

為了嚴肅紀律,學校將對畢業(yè)班的鑒定情況進行抽查,審查不合格的要重新鑒定。

6月15日下午5時前,將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案。

2.6月16日,各學院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,進行最后核實校對,并于17日12時以前,將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室,同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務處也應同時將成績表、學位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,以便及時整理歸檔。

3.6月18日學校審核就業(yè)方案,打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書。

4.6月20日前請學生辦理學費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學貸款銀行還款等事項,凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學生,學校不予辦理離校手續(xù)。

5.初步確定6月20日,甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作。

6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),聯(lián)合辦公地點設在醫(yī)學校區(qū)。

(一)6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書,學校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù)。

(二)7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書,只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。

1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,在原報到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),調(diào)整期限截止次年7月1日。

2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

3.報到單位在甘 肅省內(nèi)的學生,辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生,如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生,如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。

6.申請不參加當年就業(yè)學生,必須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的,學校按照相關(guān)文件精神,將戶檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。

7.已有具體單位的學生通過學校辦理改派手續(xù)時,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,需要向甘肅省人事廳繳納違約金。

上述時間若有變動,屆時將通知有關(guān)單位。

學校就業(yè)工作計劃篇十七

x縣人事勞動和社會保障局為做好下半年再就業(yè)工作,采取多項措施,力爭再就業(yè)工作在省排前列,全市上游。

一是建立下崗失業(yè)人員登錄平臺。依托企業(yè)主管部門、街道辦和各居委會,摸清全縣下崗失業(yè)人員的'基本情況,建立健全下崗失業(yè)人員個人再就業(yè)檔案,動態(tài)管理再就業(yè)數(shù)據(jù)庫,對填寫《下崗失業(yè)人員認定審批表》的人員,經(jīng)審核符合條件的,按照程序,免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們在再就業(yè)期間盡早享受優(yōu)惠政策提供一個可靠的保證。二是拓展服務平臺。今年我局將擴大再就業(yè)服務網(wǎng)絡,完善基層組織,按照“統(tǒng)一機構(gòu)、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一規(guī)格”的要求,在縣街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障事務站,每個服務站派駐x名專職工作人員,定崗位、定編制,同時在每個社區(qū)居委會聘用x名勞動保障協(xié)助員,為下崗失業(yè)人員提供更直接、更方便的零距離服務。

按照多元投資,多股運行的方式,與社會上有辦學能力的機構(gòu)進行橫向聯(lián)合,利用他們的場地、設備和師資力量,免費對下崗失業(yè)人員中有學歷、年紀輕、接受能力強的失業(yè)人員開展以實用技術(shù)為主的投資小、見效快、收益高的新行業(yè)、新技術(shù)的培訓,對年齡偏大,技能水平低的下崗失業(yè)人員開展技術(shù)系數(shù)小、操作簡單、收入穩(wěn)定的保潔、濾布綠化等社區(qū)綜合項目的培訓。下半年將舉辦x期各類培訓班,培訓下崗失業(yè)人員x人次以上。

一是增加就業(yè)崗位。以街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托,努力開發(fā)一些政府投資的公益性崗位,開拓社區(qū)服務就業(yè)新領(lǐng)域。二是積極擴大勞務輸出,充分發(fā)揮我縣勞務輸出的優(yōu)勢,培養(yǎng)我縣品牌,建立穩(wěn)固的勞務輸出基地,對下崗失業(yè)人員免收各項職業(yè)介紹費用,鼓勵引導下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè),并優(yōu)先安排他們到條件好、收入高、風險低的單位務工。三是推行以非固定單位、鐘點工、臨時工等為主的就業(yè)方式。

在大力開展再就業(yè)政策宣傳的同時,以典型帶動的宣傳方式,努力發(fā)掘再就業(yè)的先進典型,對下崗失業(yè)人員中自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)成績突出的人員,做為宣傳重點,利用電臺、電視臺等宣傳媒體進行廣泛的宣傳和報道,引導下崗失業(yè)人員樹立靈活擇業(yè)的新觀念。

對男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業(yè)困難對象,優(yōu)先安置到政府投資的公益性崗位上,壓濾機濾布對公益性單位安排原屬于國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對象就業(yè)的,還從再就業(yè)資金中將給予部分社會保險(養(yǎng)老、失業(yè))補貼和崗位補貼;對夫妻雙方全部下崗的家庭,最低限度的保證一方實現(xiàn)再就業(yè)。

加大勞動監(jiān)察力度,嚴厲打擊非法職業(yè)中介活動,尤其是以各種名義欺詐、侵害下崗失業(yè)人員再就業(yè)的,嚴懲不待。實行企業(yè)空崗報告制度,對企業(yè)空出的工作崗位要優(yōu)先安排具備條件的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

重新調(diào)整再就業(yè)工作領(lǐng)導小組,并將再就業(yè)工作做為對有關(guān)部門考核的重要指標之一,每年年終進行綜合考評。建立聯(lián)席會議制度,與、財政、工商、稅務、銀行等部門定期召開協(xié)調(diào)會議,隨時解決再就業(yè)工作中的問題。對各種優(yōu)惠政策加強督導,確保各項優(yōu)惠政策落到實處。

有關(guān)大學生畢業(yè)就業(yè)接收函。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

有關(guān)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告范文。

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標語。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。

學校就業(yè)工作計劃篇十八

20xx年學生就業(yè)工作迎來新的就業(yè)時機,“千里之行始于足下”,做好就業(yè)工作的開局籌備,是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

財經(jīng)學院學生工作辦公室專門召開會議,研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,積極協(xié)助學校招生就業(yè)科,做好學院就業(yè)各項舉措。

結(jié)合往年就業(yè)情況,將20xx年就業(yè)計劃開展簡單組織如下:

九月份,就業(yè)負責老師應深入畢業(yè)季學生之中,了解掌握學生思想情況,出臺針對性的就業(yè)指導干預。詳細了解未就業(yè)學生的`基本情況,工作意向,對畢業(yè)后的打算等因素,并對癥采取措施。

積極拓展就業(yè)招聘單位,建立長期互動的人才供給機制,為學生就業(yè)創(chuàng)造更多機會。結(jié)合往年學生較高的就業(yè)市場,為提高就業(yè)比率,保障簽約學生的履約誠信,維護財經(jīng)學院就業(yè)誠信度。對即將畢業(yè)并參加工作的學生持續(xù)關(guān)注,強化思想指導,防止出現(xiàn)過多的違約、毀約情況,對學院未來的招生就業(yè)工作造成不良影響。

個人簡歷、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺賬、學生基本信息是實現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,切實做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺賬情況,重點了解要考取研究生、公務員的同學的就業(yè)意向和選擇,多做思想動員工作,使同學們樹立良好積極的就業(yè)意識。

做好信息發(fā)布,及時公布學校、學院組織的各招聘信息,做到通知到每一個未就業(yè)的同學,最大限度的給學院同學提供就業(yè)信息指導和就業(yè)意識幫扶。

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