人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好六個(gè)好篇一
在此次“xxxx”專題教育中,局黨組通過召開座談會(huì)議、集中走訪等方式,廣泛征求局機(jī)關(guān)干部、基層群眾和相關(guān)xxxx企業(yè)建議以及意見,并進(jìn)行梳理、總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題如下:
(一)在學(xué)習(xí)方面和紀(jì)律方面存在的問題
一是對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，不能將所學(xué)理論知識(shí)用于指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐，對(duì)黨規(guī)黨章、**系列講話以及新頒布或修訂的法律法規(guī)還需進(jìn)一步深刻把握。
二是個(gè)別班子成員未能xxxx方位執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,未能建立起較強(qiáng)的原則性,顧忌面子以及同事感情等多方面因素,對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員未能對(duì)其進(jìn)行很好的教育,讓其從思想上認(rèn)識(shí)到自身存在的問題,并嚴(yán)格監(jiān)督其整改情況。
三是自律意識(shí)不強(qiáng),勤儉之風(fēng)不濃。存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于存在的部分鋪張浪費(fèi)行為xxxx的力度不強(qiáng)。
(二)在工作作風(fēng)方面存在的問題
一是有的班子成員思想觀念相對(duì)保守，眼界不寬,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的大局意識(shí)不強(qiáng),想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,為xxxx局考慮少。
二是艱苦奮斗精神有所弱化。部分班子成員隨著工作時(shí)間的增加，工作激情有所減弱，艱苦奮斗表率作用沒有發(fā)揮,也沒有對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督教育。
三是個(gè)別班子成員有xxxx于現(xiàn)狀的思想。認(rèn)為自身已存在有足夠的工作資歷,從而淡化了自身的上進(jìn)心,產(chǎn)生了xxxx于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題
一是不善于創(chuàng)新,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。班子成員思想觀念還不能完xxxx適應(yīng)當(dāng)下xxxxxxxx生產(chǎn)新形勢、新要求,工作思路不寬,工作工作亮點(diǎn)不多。
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)和拼搏精神不足。解決xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx工作突出問題力度不夠,攻堅(jiān)破難的精氣神不足。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)落實(shí)執(zhí)行xx省市以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的xxxx排部署監(jiān)督檢查力度不夠。
三是xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx職能發(fā)揮不到位。未能及時(shí)掌握xxxx縣xxxxxxxx生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，在加強(qiáng)與其他xxxx委會(huì)成員單位的協(xié)調(diào)溝通方面還存在差距?？紤]直接xxxx的危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹方面較多，對(duì)xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx考慮較少，未能更好的發(fā)揮xxxx委會(huì)辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用。
(四)在組織生活方面存在的問題
一是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)心支持不夠。對(duì)局工作人員關(guān)心培養(yǎng)不夠;平時(shí)xxxx排工作較多，聽取機(jī)關(guān)干部和基層意見太少,對(duì)其實(shí)際困難關(guān)心不夠。
二是班子成員之間溝通不足,在工作決策上未能夠做到深入交換意見,商議決策,共同解決問題,從而弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;并且,部分班子成員還存在自負(fù)自責(zé),認(rèn)為只要做好自身的本職工作最重要,未能認(rèn)真幫助其他班子成員共同完成工作,進(jìn)一步提升xxxx局工作效率。
對(duì)存在的問題,我局黨組進(jìn)行了對(duì)照檢查、深入剖析,大家認(rèn)為,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)馬克思列寧主義、**思想、**理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨規(guī)黨章、**系列講話等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)十九大以來新一屆xx領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)不夠透徹。
二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場不夠穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，與基層群眾打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。
三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有的班子成員對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求;有的對(duì)踐行群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，存在畏難情緒。
四是對(duì)新形勢新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。我縣正處于xxxxxxxx發(fā)展的新時(shí)期，對(duì)xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，需要班子成員適應(yīng)新形勢、新要求，不能老是習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，要進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新辦法。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。以“xxxx”活動(dòng)為指導(dǎo)，帶頭堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、學(xué)**系列講話精神，并且?guī)ь^談體會(huì)，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平，建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子;每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員把“做一名合格黨員”的要求貫徹落實(shí)到具體工作之中;緊密聯(lián)系xxxxxxxx生產(chǎn)工作的實(shí)際，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，提煉新問題，創(chuàng)造性xxxxxxxxxxxx方法。 不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)，構(gòu)建高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。針對(duì)xxxx行業(yè)，改進(jìn)工作方式，拓寬與群眾溝通渠道。班子成員都要緊扣xxxxxxxx發(fā)展、科學(xué)發(fā)展主題，深入企業(yè)車間，了解設(shè)備、工藝、材料的xxxxxxxx性，深入職工中間，了解紅線意識(shí)情況和xxxxxxxx生產(chǎn)法律法規(guī)掌握情況，深入群眾，廣泛聽取各方面意見，尊重群眾首創(chuàng)精神，集思廣益，提高科學(xué)決策水平;定期召開班子“碰頭會(huì)”，班子成員就近期工作作簡要匯報(bào)，加強(qiáng)交流，及時(shí)研究新形勢、掌握工作進(jìn)度、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作方法;精簡審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。對(duì)基層和有關(guān)部門提出的事項(xiàng)要及時(shí)答復(fù)，不帶著問題過夜，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，對(duì)決定的事項(xiàng)要抓好督導(dǎo)和落實(shí)。
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹立清正廉潔的良好形象。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，帶頭認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，依法行政、廉潔從政，并且加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。
四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步營造進(jìn)取、心齊、和諧的工作氛圍。成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做團(tuán)結(jié)的表率，嚴(yán)于律己、以身作則，小事講風(fēng)格、大事講原則，眾人一條心，xxxx局一盤棋。在講原則，守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，互相關(guān)心，互相理解，互相支持，構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的好氛圍。
通過此次“xxxx”專題教育,我局黨組在看到部分成效的同時(shí),也深刻的意識(shí)到了班子成員存在的問題和不足,在今后的工作中,局黨組將重點(diǎn)圍繞“xxxx”要求,深入剖析本不足之處,認(rèn)真整改與落實(shí),xxxx面提高我局的作風(fēng)建設(shè)與工作績效。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好六個(gè)好篇二
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，按照市局統(tǒng)一部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
本人從政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用四個(gè)方面進(jìn)行查擺匯報(bào)：
1、政治合格方面。本人能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上能夠自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。
2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面。個(gè)人能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠，聽黨指揮，有較強(qiáng)的組織觀念，能夠做到言行一致，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。但在執(zhí)行紀(jì)律上，有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。
3、品德合格方面。能用共產(chǎn)黨人標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能夠繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)人物相比，有一定差距。
4、發(fā)揮作用合格方面。能夠正確對(duì)待組織分工，履職盡責(zé)，在工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，但在組織管理和服務(wù)企業(yè)上有時(shí)缺少對(duì)策和方法。
圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面治黨責(zé)任等六個(gè)方面,本人深入查找問題：
1、理想信念方面。主要在理論學(xué)習(xí)和深入思考上堅(jiān)持不夠。：一是對(duì)馬克思主義的哲學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好，有時(shí)對(duì)黨和國家的新理論、新實(shí)踐、新成果學(xué)習(xí)、運(yùn)用不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)自覺性有待提高，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多，對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)學(xué)得少。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話、一準(zhǔn)則兩條例等，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊。二是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。政治敏感性不高，有時(shí)把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。三是有時(shí)對(duì)社會(huì)上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
3、作風(fēng)建設(shè)方面。一是面對(duì)分局現(xiàn)有的狀況和工作機(jī)制，雖從內(nèi)心真切想盡力做好、管好分管業(yè)務(wù)工作，但常感到“力不從心”，迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。二是服務(wù)企業(yè)有時(shí)會(huì)“浮在表面”。抱著不想過多打攪企業(yè)的想法，與轄區(qū)企業(yè)交流時(shí)間不多、溝通深度不足，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀掌握不全面，服務(wù)企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，容易安于現(xiàn)狀，對(duì)如何發(fā)揮職能服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)提升質(zhì)量品牌的思路不寬、舉措不明，問題研究不夠細(xì)致,不會(huì)為、不善為的現(xiàn)象時(shí)有存在。
5、組織生活方面。一是落實(shí)組織生活制度不深入。雖然能按照分局支部安排定期參加“三會(huì)一課”等組織生活，能夠做到不缺席，但對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對(duì)待和深化思考，只是浮在表面，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容更深入思考。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。與干部職工交流談心較少，大多都是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)。
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是對(duì)新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。存在只要抓好日常工作和分管部門工作就完成組織交付的任務(wù)，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”扛到肩上。二是沒有把抓工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來，層層壓實(shí)責(zé)任不到位。
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：
1、理想信念有所弱化。自認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“天花板效應(yīng)”等不良傾向。導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，思想改造與信念堅(jiān)守有所放松。
2、宗旨意識(shí)有所淡化。認(rèn)為自己出生農(nóng)村，又長期在基層工作，經(jīng)常與群眾打交道，對(duì)群眾有一種特殊情懷。但在工作中還是往往存在怕跟企業(yè)走得近被“說閑話”，與企業(yè)“心貼心”交流少，缺乏“換位思考”，對(duì)企業(yè)的困難未能做到感同身受，沒有真正構(gòu)建習(xí)提出的“親、清”新型政商關(guān)系。
3、自我約束不嚴(yán)。工作多年，自以為比較了解工作程序，相應(yīng)的就產(chǎn)生了主觀主義思想和個(gè)人臆斷，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)分管口的同事們提要求、布置工作的時(shí)候多，反思工作的時(shí)候少，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)。
4、組織紀(jì)律有所松懈。對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識(shí)不足，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率，但對(duì)社會(huì)上很多不良傾向，沒有及時(shí)地、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。
針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，本人從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：
1、強(qiáng)化忠誠意識(shí)，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手，不斷修煉政德、職德和品德。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。俯下身、沉下去，主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”，進(jìn)一步暢通與轄區(qū)企業(yè)互聯(lián)互通渠道，服務(wù)企業(yè)。搭好為民排憂解難平臺(tái)。堅(jiān)持以政府關(guān)注、企業(yè)關(guān)心為導(dǎo)向，牢固樹立“執(zhí)法為民”理念，加大民生領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管力度。
3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)分局黨員干部把本職工作融入全市落實(shí)“五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”打造“四個(gè)特色之城”中。積極發(fā)揮質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、品牌帶動(dòng)等職能作用，助推園區(qū)局所轄企業(yè)整體質(zhì)量水平提升。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件做到位。
4、強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、積極參加所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。
以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好六個(gè)好篇三
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了對(duì)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，先后召開三個(gè)層面人員座談會(huì)，并通過發(fā)放征求意見表形式，征集到對(duì)財(cái)政局班子及成員、財(cái)政工作47條意見建議，班子之間開展了開誠布公的談心交流，班子成員及時(shí)和分管科所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流談心，為班子統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)找對(duì)問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
作風(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性，目前我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還存在如下問題：
1、在遵守黨的政治紀(jì)律方面。一是統(tǒng)籌大局觀念不夠?？紤]問題、辦理事情站在財(cái)政運(yùn)行現(xiàn)狀角度，立足老方法多，開拓新思路少?？偸菑?qiáng)調(diào)財(cái)政困難，對(duì)部門經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、民生改善保障力度不夠。二是政策理論修養(yǎng)不高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精，用政治理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐少。對(duì)社會(huì)上一些苗頭性問題有隨大流思想，對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象未能抓早、抓小、抓源頭。三是用在黨建工作的時(shí)間、物力、人力和精力還不足，黨建活動(dòng)形式單一，黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面。一是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠主動(dòng)、有時(shí)還打擦邊球。領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議貫徹會(huì)議，蹲機(jī)關(guān)多，調(diào)查研究少，基層情況、服務(wù)對(duì)象需求不清楚;到基層工作就事談事，沒有沉下去立足解決長遠(yuǎn)問題，一些矛盾和問題不能有效解決。公車管理不嚴(yán)格，后勤管理存在浪費(fèi)現(xiàn)象，運(yùn)行成本較高。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)，監(jiān)管不力。對(duì)基層財(cái)政所執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待管理規(guī)定等方面存在的問題，監(jiān)督檢查不頂真，問責(zé)機(jī)制沒有嚴(yán)格執(zhí)行。
3、在履職盡責(zé)方面。黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)還不太正常，理論知識(shí)學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng);對(duì)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少，對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)要求很少。沒有將績效評(píng)價(jià)、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤，一定程度上削弱了財(cái)政監(jiān)督、績效評(píng)價(jià)職能和作用。財(cái)政資金使用和管理習(xí)慣于站在財(cái)政管理角度，多從資金安全出發(fā)，程序很多甚至繁瑣，辦事效率不高。缺乏站在全縣大局思考研究財(cái)政工作的自覺性和主動(dòng)性。考慮縣本級(jí)多，關(guān)心鎮(zhèn)區(qū)少。弱化對(duì)全縣財(cái)經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督。
4、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。安于現(xiàn)狀，面對(duì)新形勢缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題，上交矛盾，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，怕?lián)?zé)任。存在老好人思想，原則性不強(qiáng)。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，普遍性談心多，針對(duì)性和苗頭性問題預(yù)防制止少。對(duì)工作人員提醒不多，預(yù)警不夠，以致于一些同志政治紀(jì)律觀念淡薄，有些科室和科長還存在吃拿卡要問題。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，缺乏對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。沒有把理想信念與實(shí)際工作緊密結(jié)合，想問題、定計(jì)劃、作決策有時(shí)立意不高，眼光不遠(yuǎn)，就事論事比較多，對(duì)涉及原則、底線的問題堅(jiān)持不夠;往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，而在處理基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢固，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，缺乏為群眾利益破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全。對(duì)難題缺乏深入有效的調(diào)研，坐在辦公室想辦法、出主意。
(三)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。重財(cái)政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)。存在著民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱、進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠(yuǎn)問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應(yīng)對(duì)不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象的危害性認(rèn)識(shí)不足。
(四)黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)工作中堅(jiān)持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。對(duì)全系統(tǒng)遵守政治紀(jì)律情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大。
(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力。圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，堅(jiān)持每月一次的局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化班子成員自學(xué)研讀，圍繞財(cái)政改革走出去開展調(diào)查研究，定期開展學(xué)習(xí)交流，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，指導(dǎo)支部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)中央建立現(xiàn)代財(cái)政制度要求，培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制一般性支出，把更多的財(cái)力用于發(fā)展民生事業(yè);完善民生補(bǔ)助對(duì)象遴選機(jī)制，暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制，健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)檢查機(jī)制，確保黨和政府民生實(shí)事得到保障。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，了解基層工作開展情況。加強(qiáng)績效評(píng)價(jià)、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用，不斷提高財(cái)政資金使用效益。進(jìn)一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，對(duì)常規(guī)性工作，授權(quán)科室先行辦理，事后補(bǔ)辦手續(xù)。
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。帶頭參與和規(guī)范黨內(nèi)生活，對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員隊(duì)伍。牢固樹立全局一盤棋的思想，班子成員之間加強(qiáng)交流，對(duì)一些苗頭性問題及時(shí)提醒，做到防患于未然，開好民主生活，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善長效機(jī)制。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，所有建設(shè)項(xiàng)目履行基本建設(shè)相關(guān)程序，重大財(cái)政投資項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行投資評(píng)審。推進(jìn)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估相分離，促進(jìn)相互牽制。健全各層面談心交流機(jī)制，紓解困難矛盾，避免思想波動(dòng)，提振工作信心。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重選拔任用干部群眾認(rèn)可的優(yōu)秀同志;堅(jiān)持以人為本、梯度培養(yǎng)的用人原則，注重調(diào)動(dòng)各年齡段同志的積極性，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度，尤其是要注重對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。強(qiáng)化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。深入開展“兩個(gè)務(wù)必”教育，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性。提升紀(jì)檢監(jiān)察履職能力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)違反政治紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容，確保財(cái)政資金、財(cái)政干部雙安全。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好六個(gè)好篇四
按照縣委對(duì)**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對(duì)照巡察反饋的15個(gè)問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。
(一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時(shí)停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時(shí)在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會(huì)議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對(duì)局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。
(二)在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對(duì)黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對(duì)黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠，黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度;
對(duì)黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部對(duì)主題黨日活動(dòng)不夠重視，有時(shí)黨組織活動(dòng)只重痕跡、不重實(shí)效;
干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書面申報(bào)核準(zhǔn)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對(duì)干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對(duì)下屬同志的批評(píng)力度有所下降，考慮到平時(shí)三農(nóng)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過談話，但批評(píng)力度不大，沒有幫助其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會(huì)或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會(huì)議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。
(一)政治站位還不夠高。對(duì)于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。
(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。
(三)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對(duì)黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動(dòng)與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)作為。主動(dòng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題;
進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
(三)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請(qǐng)示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好六個(gè)好篇五
嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
1. 在嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己方面，作為教育者，所面對(duì)的最大群體就是學(xué)生和家長，我們手中所掌握的一切權(quán)利都是為學(xué)生和家長服務(wù)的。而在實(shí)際工作中，有時(shí)并沒有將這種權(quán)利落實(shí)到實(shí)處。常常抱怨學(xué)生學(xué)習(xí)不好，不好管理，有時(shí)甚至抱怨家長不負(fù)責(zé)任，埋怨家長存在問題等，沒有自己找原因，沒有嚴(yán)格要求自己，沒有真正把教育當(dāng)作自己的事業(yè)，沒有對(duì)學(xué)生和家長心存敬畏，沒有把學(xué)生和家長的需要裝在心中。
2.謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面，自身存在諸多不足。新到現(xiàn)在的學(xué)校，接手新的管理工作，對(duì)教學(xué)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上，在沒有人督促的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偷懶、放松等情況，工作方面不夠積極主動(dòng)，遇到問題，不能在第一時(shí)間迎難而上，有逃避、退縮的傾向，缺乏主動(dòng)性、積極性，有順其自然的錯(cuò)誤想法和做法。
1.政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2.多工作和業(yè)務(wù)的鉆研不夠。本學(xué)期分管工作由德育管理改為教學(xué)管理，對(duì)自己來說是個(gè)新的工作，自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)、研究不夠，與教務(wù)處研究交流不夠，工作開展不夠積極主動(dòng)，工作成效不明顯。這些都說明對(duì)自己嚴(yán)格要求不夠。
3.為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念，對(duì)于一切為了學(xué)生，一切為了家長、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3.工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
1.切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。通過學(xué)習(xí)保持政治上的清醒和堅(jiān)定，通過學(xué)習(xí)提高理論水平和看問題的能力，通過學(xué)習(xí)樹立自己正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2.在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。要求學(xué)校教職工做到的，自己首先要做到，而且要做的更好，要緊密聯(lián)系群眾，蹲下來和教師對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細(xì)心”，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，依靠全體教師，扎實(shí)做好課堂教學(xué)改革工作，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
3.端正工作態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)教學(xué)管理業(yè)務(wù)和新課改知識(shí)的學(xué)習(xí)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度，認(rèn)真做好教學(xué)管理過程的落實(shí)和考評(píng)，探索適合自己學(xué)校的課程和課堂教學(xué)改革，形成有特色的學(xué)校課堂教學(xué)。
通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1756874.html】
