總結不僅是個人成長的必要手段，也是團隊合作和項目管理的重要環(huán)節(jié)?？偨Y的結尾應總結全文，強調關鍵觀點和意義，給讀者以啟發(fā)和反思。小編為大家搜索整理了一些大家常用的總結模板，供大家參考使用。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇一
各位領導：大家好！
歡迎大家到xxx社區(qū)來指導工作。xx社區(qū)居委會位于xxx縣城東南部，地處城鄉(xiāng)結合帶，轄區(qū)面積大約一平方公里，共有街道20余條，居民小組6個，現有居民4016戶，9899人，社區(qū)設黨總支1個，黨支部2個，共有黨員124人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位11個，幼兒園2所，文化娛樂場所5家。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
在xx鎮(zhèn)綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網絡。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協調管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區(qū)域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現問題及時與社區(qū)干部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強集貿市場和商業(yè)網點的治安防范。由于xx社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇二
根據集團公司《關于印發(fā)湖南省軍工系統(tǒng)安全生產標準化建設實施方案的通知》要求，2014年資江公司，按照"總體規(guī)劃，分步實施，整體推進，注重過程，講求實效"的原則，立足實際，建體系、夯基礎、改隱患、控風險，以安全生產標準化建設為抓手，以生產現場達標為突破口，不斷提升安全管理水平為目標。在公司全體員工的努力下，通過了湖南省國防科技工業(yè)局安全標準化三級資質的評審，現將一年來安全生產工作總結如下：
一、建組織、定目標，全面落實安全責任制。
一是公司成立了以總經理為組長，黨委書記、生產副總經理為副組長的安全標準化建設工作領導小組，設置了創(chuàng)建工作領導小組辦公室和綜合安全管理、機械與電氣設備設施、防燃防爆設備設施、職業(yè)健康與作業(yè)環(huán)境等4個專業(yè)實施小組。，為公司安全標準化建設工作提供了組織保證，并明確了在2014年11月完成達標任務的工作目標。
二是完善公司安全生產責任體系。形成了"主要領導負總責、分管領導親自抓、主管部門監(jiān)管協調、其他單位各負其責、全員自我管理"的安全生產管理構架。健全完善了各級各類人員48項安全生產責任制，構建了"一崗雙責""橫向到邊、縱向到底、分級預控、人人有責"的安全生產責任體系。根據新頒布的公司《安全生產責任制》，制定了年度安全生產工作目標和考核辦法，對安全工作目標、指標進行了分解，縱向到班組員工，橫向到各單位，將安全責任落實到班組員工，簽訂《班組安全生產目標責任書》，讓每位員工主動履行各自崗位安全職責，同時與20個成員單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，約束和規(guī)范各單位和員工的行為，強化安全主體責任，提高防范意識。
三是組織召開了全體中層管理人、基層骨干員參加的安全生產標準化創(chuàng)建工作實施動員大會，并就安全生產管理基礎性工作及其現狀，進行了系統(tǒng)的分析與評估，制定下發(fā)了公司《安全生產標準化建設實施方案》，明確時間節(jié)點和具體任務，對創(chuàng)建工作提出了具體的要求和目標。
二、抓培訓、夯基礎，全面提升安全素質。
為使員工正確掌握和運用標準，提高安全素養(yǎng)，公司安委辦組織開展了一系例的安全培訓教育活動。
一是加強員工的安全培訓教育，主要是對新員工上崗、轉崗、復崗、有毒、有害作業(yè)崗位的人員進行了安全教育培訓；對特種作業(yè)人員持證、換證的安全培訓教育管理，做到了先培訓考核合格后再上崗，持證率100%；今年6月，請益陽市醫(yī)專的教授對從事有毒、有害作業(yè)人員進行職業(yè)病防治方面的知識教育與培訓。
二是開展以"加強紅線意識，促進安全發(fā)展"為主題的安全生產月活動，利用公司廣播、《資江機器報》、《資江動態(tài)》、《安全宣傳欄》和周一政治學習時間，宣傳安全方面的法律法規(guī)和安全生產知識，進一步樹立"我的安全我負責，他的安全我有責，公司安全我盡責"的公司安全理念；通過宣傳落實"三責"理念，公司員工的自我防范、自我保護意識不斷加強。在安全生產月活動期間，舉辦了一期《職工安全生產知識竟賽》。
公司安委辦加大了隱患的排查與治理工作力度，要求各單位及時的發(fā)現問題、解決問題，確保安全生產。
一是嚴格執(zhí)行日常、專業(yè)、季節(jié)性、綜合性、節(jié)假日等安全檢查制度，組織公司各單位開展自查自改、公司安委辦監(jiān)督檢查和分管領導重點督查相結合的多層次、全方位的隱患排查與治理工作，2014年公司組織開展的安全檢查共計11次，查出隱患21項，現完成整改20項，整改率95%。
二是嚴格按照《中國兵器工業(yè)集團安全生產標準化考評標準》的要求，對所有場所進行對標排查，發(fā)現不符合標準148項，現完成對標整改142處，對標整改率96%。
三是由于公司部分生產設備都是上世紀六。
十、七十年代左右購置，電氣線路是二十多前安裝的，已嚴重陳舊老化，稍有疏忽便容易發(fā)生安全生產事故。
公司對機床設備的安全性能、生產工作環(huán)境的安全進行了安全技術改造和設備的更新換代，拆除鍋爐1處、改造表面處理線3處、拆除生產區(qū)所有架空高壓線、安裝箱式變電箱5處、新建污水處理站1處、改造化工、金屬材料庫各1處、新增數控設備10余臺、安裝壓力機設備光電保護裝置5臺、拆除舊電氣線路11條、新安裝橋架線路9條、拆除老式閘刀開關200余個、新裝空氣開關150余個、改造抽風系統(tǒng)4處、行車中修8臺、電瓶車大修3輛、報廢舊機械設備12套臺。安全隱患的治理，最大限度的消滅了電氣與機械設備事故的發(fā)生。
在隱患排查與治理的過程中，公司不怕資金投入，為確保各項隱患整改到位，在費用緊張時，首先保證安全費用的開支，據不完全統(tǒng)計，2014年安全標準化建設費用近120萬元，其中安全隱患整改投入近100萬元。通過開展隱患排查與治理工作，公司的本質安全程度得到了進一步的提升，保證了公司財產和員工的生命安全。
六、定預案、強演練，全面掌握事故處置。
一是建立健全應急處置機制。建立了三級應急預案體系，綜合預案1項、專項預案6項、突發(fā)環(huán)境事故預案1項、職業(yè)危害預案1項、?；肥褂矛F場處置方案1項，形成了涵蓋機械傷害、觸電事故、火災、危化品、突發(fā)環(huán)境事故、職業(yè)中毒等突發(fā)事件情況下的應急處置辦法。
二是各種應急救援物質，做到定期組織檢查，確保各類應急物資在發(fā)生突發(fā)事件時能正常使用。
三是今年1月、6月會同益陽市醫(yī)專附屬醫(yī)院，組織開展了火災事故、機械傷害事故應急演練活動，參加人數近100人/次。加強了消防安全管理，組建義務消防隊，按要求添置和配備了新的消防設備、設施，提高了發(fā)生事故時的應急響應能力。
通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、應急物質的實用性，提高了公司應急救援和員工的應急救護能力，以及員工在危機狀態(tài)下的逃生技能。
七、重健康、促和諧，全面保障職業(yè)健康。
公司高度重視職業(yè)健康工作，特別注重員工的職業(yè)健康。
一是今年年初成立了職業(yè)健康組織機構，制定了職業(yè)危害防治實施方案。
二是在生產任務少，資金緊張的情況下，拿出10余萬元對600余人進行了健康體檢，對有毒有害崗位150余人進行職業(yè)健康體檢，確保員工有病能發(fā)現、發(fā)現早治療，并建立健全了員工職業(yè)健康檔案。
三是請益陽市疾病防治中心對公司有毒有害場所進行了職業(yè)危害環(huán)境檢測，發(fā)現問題，及時采取措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。
四是在勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生管理方面，對特殊崗位和有毒有害崗位的員工配備了相應的勞動保護用品。
五是對有毒有害工作環(huán)境進行了改善，以綜合技術改造為契機，對熱處理生產線、氧化生產線、涂裝生產線、油封包裝線、污水處理站、砂輪機房抽風系統(tǒng)、噴砂房、機加生產線等職業(yè)衛(wèi)生設備設施進行了安全技術改造?？刂屏寺殬I(yè)危害的源頭，保障了職工的身體健康，公司2014年未發(fā)生職業(yè)病。
八、2014年主要安全績效與安全生產重點任務完成情況。
（一）安全績效。
（1）安全控制指標和安全工作目標受控狀態(tài)良好。
（2）通過了湖南省國防科技工業(yè)局組織的安全標準化三級資質的評審。
（3）基本實現了公司年初確定的目標"六標、五無即四百"：
四百：生產員工安全教育培訓合格率100%，新設備安全操作培訓上崗合格率100%，隱患排查整改合格率100%，新建、改建、擴建項目安全、職業(yè)衛(wèi)生設施"三同時"執(zhí)行率100%。
2008年至2014年近7年工傷比對表。
（二）安全生產重點任務完成情況。
在完成日常安全生產管理工作和安全生產標準化體系建設的同時，重點完成了如下幾項工作：
1、完成了職業(yè)衛(wèi)生的變更申報工作。；
2、今年五月順利完成綜合技改項目"三同時"竣工驗收工作。；
3、根據集團公司的文件精神，開展了"安全生產月"活動。
4、今年七月向益陽市應急救援指揮中心申請完成了《生產安全事故綜合應急預案》《專項應急預案》的備案。
6、以"安全生產月"活動契機，開展了《機械傷害事故應急預案演練》。
九、2015年安全隱患整改項目。
主要是：
1、試驗靶場安全距離不夠。
2、噴砂房（粉塵）超標。
主要措施：遷移另建，對設計方案重新確認，同時做好項目建設"三同時"工作，積極籌集資金，抓緊同益陽市赫山區(qū)政府聯系土地轉讓金的事宜，力爭在2015年10月完成。對噴砂房抽風系統(tǒng)進行安全技術改造。
十、2015年安全生產工作設想。
2015年我們將在集團公司和上級安全主管部門的指導和監(jiān)督下，主要做好以下幾個方面的工作：
一是進一步提高認識，落實安全責任制，強化安全考核；
二是加強員工安全教育，提高防范意識，實現個體本質安全；
三是繼續(xù)開展隱患排查治理工作，努力實現全年安全生產工作目標；
四是保持安全生產標準化創(chuàng)建工作的成果，并以崗位達標、專業(yè)達標為"抓手"讓員工按標準規(guī)范作事，持續(xù)改進存在的問題和不足。
五是抓好《安全生產法》宣傳與學習，將其精神實質貫徹到每一位員工，讓員工了解自己的權利和義務，實現安全自我完善、自我管理。
湖南兵器資江機器有限公司。
安全生產委員會辦公室。
2014年12月。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇三
在鎮(zhèn)海區(qū)安監(jiān)局和駱駝街道安監(jiān)所的指導下，為了加強公司生產作業(yè)活動的安全性、降低事故發(fā)生率，建立和諧企業(yè)。公司于2011年6月24日起開始寧波市級安全生產管理標準化企業(yè)的創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建工作過程歷經了三個階段：
第一階段：6月24日—6月30日——組織準備、宣傳發(fā)動、培訓階段；
第二階段：7月1日—10月14日——組織實施和運行驗證階段；
第三階段：10月14日—10月24日——自我評審、復評申請階段。
第一階段：組織準備、宣傳發(fā)動、培訓階段。
一、公司領導高度重視安全生產標準化創(chuàng)建工作，經過了“要我安全”到“我要安全”的思想轉化，為創(chuàng)建工作奠定了先決條件。
為建立公司安全生產標準化的管理、形成安全生產管理的長效機制，經公司領導召開專題會議研究，決定成立公司安全生產領導小組，由公司安全生產第一責任人、總經理xxx擔任安全生產領導小組組長，xxx擔任安全生產領導小組副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx六人為安全生產領導小組成員。建立企業(yè)安全標準化管理的網絡體系，明確了企業(yè)主要負責人、安全生產領導小組以及網絡體系中各管理層面的職責，從而完成了創(chuàng)建工作的組織準備。
安全生產領導小組下設辦公室，由公司xxxxxx兼任安全生產領導小組辦公室主任。
為加強基層生產單位的安全生產管理工作，明確xxx、xxx兩人為公司安全生產管理員。
二、各級干部參加安全培訓，提高安全意識，具備安全生產管理資格。公司組織本公司主要負責人、安全生產管理員參加鎮(zhèn)海區(qū)組織的生產經營單位安全生產管理人員培訓，取得安全生產管理培訓合格證書。
對創(chuàng)建工作做到心中基本有數。
四、在此基礎上，層層發(fā)動，開展全員安全培訓宣傳教育。
1、特種作業(yè)人員按規(guī)定報名培訓，特種作業(yè)人員報名培訓率100%。
2、新進員工一律按規(guī)定經過三級安全教育培訓后上崗。
3、全員學習《安全手冊》，普及安全知識；使得安全生產標準化創(chuàng)建工作人人知曉、個個參與。
五、公司工會對公司安全生產的各項管理工作履行監(jiān)督職能。
第二階段：組織實施及運行驗證階段。
一、軟件方面：
1、在系統(tǒng)、全面梳理公司原有的各項安全生產管理文件資料的基礎上，對照標準化基礎管理14個要素的標準要求、參考普世濟安科技咨詢有限公司安全專家培訓樣板，著手進行公司安全標準化基礎管理14個要素臺帳的編制工作。
2、建立了公司各級安全生產責任制，并與公司所屬各車間、班組及員工簽訂了安全生產責任書。
3、在公司原有的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的基礎上，全面修訂、出臺了安全生產管理制度和安全操作規(guī)程。
4、在對公司生產作業(yè)活動的危險、有害因素進行辨識、評估的基礎上，組織制訂了應急救援綜合預案；并且在有計劃、有培訓的基礎上進行了應急預案的演練工作，演練以后進行了總結評估。
5、對公司原有的設備管理臺帳和檢維修記錄進行了整理、整頓，尤其是作為重點管理的特種設備，將其檢驗、檢測報告和合格證書全部歸攏存檔。
二、硬件方面：
1、首先請普世濟安科技咨詢有限公司的專家對公司設備設施、用電安全以及作業(yè)環(huán)境進行全面檢查，在檢查和對現場存在問題采取拍照片記錄的方式的基礎上，整理、撰寫出企業(yè)安全生產初始狀態(tài)評審報告，提出整改意見和整改方案。
明確整改要求；落實整改資金，明確整改完成時間。
3、整改項目的實施是安全生產標準化創(chuàng)建工作的核心，是生產活動本質安全是否能夠實現的關鍵。我們將分解以后的整改項目和整改要求按照部門和職責范圍下達整改通知書，明確整改內容、責任人和整改完成時間要求；安全生產領導小組成員按照各自的分工，分別對各單位整改項目的整改落實情況逐項進行檢查、驗收。
4、在公司領導的重視和全力支持下，為創(chuàng)建、改善公司生產活動的本質安全投入了必要的資金。
本次達標活動共投入28多萬元資金用于現場作業(yè)環(huán)境改善、設備安全防護設置、電氣線路改造（含保護接地和漏電保護器設置）、配電房和配電箱的基礎環(huán)境改善、特種設備檢驗檢測、危險化學品倉庫整改、現場工業(yè)氣瓶使用安全設施改造、安全生產宣傳窗設置、消防器材購置、全廠安全警示標志安全氛圍設置、各級各類人員的培訓、應急處置預案的演練、安全生產專家咨詢輔導等等設備基礎設施和作業(yè)環(huán)境的整改。
第三階段：自我評審、復評申請階段。
我公司的安全生產標準化創(chuàng)建工作在公司領導、安全生產領導小組全體成員和公司上上下下各級人員的齊心協力下，歷經四個月的努力，終于有了一定的成績。
在普世濟安科技咨詢有限公司標準化專家參與下，公司標準化工作小組成員對照安全生產基本標準對公司安全標準化工作進行全面的自評打分,在網上填寫自評報告和復評申請表，經公司主要負責人的審閱并簽名，向鎮(zhèn)海區(qū)安監(jiān)局提交市級達標復評申請文件，準備迎接寧波市安監(jiān)局領導以及評審專家組來公司評審。
當然，我們也清醒的認識到：
1、我們的成績離不開鎮(zhèn)海區(qū)安監(jiān)局以及駱駝鎮(zhèn)各級領導的關心、支持、指導和幫助。
2、我們所取得的一點點成績相比安全生產標準化的要求還有很大的差距，我們的工作還遠遠沒有做好，我們必須持續(xù)不斷的為生產安全付出我們的努力。
3、即使我們的努力能夠得到各級領導和評審專家們的基本肯定，安全生產標準化絕對不是達標了就可以了，而是要求繼續(xù)保持下去并且能夠不斷的提高，建立生產安全管理的長效機制，讓政府部門各級領導放心、讓公司全體員工放心。這應該是我們的社會責任。
謝謝大家！
安全生產領導小組。
2011年10月20日。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇四
我鎮(zhèn)自開展安全生產規(guī)范化（標準化）建設以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強領導，精心組織、認真實施，取得了顯著成效。現將總結如下：
鎮(zhèn)黨委、政府按照市有關要求，充分認清開展安全生產規(guī)范化（標準化）建設是“三項建設”中安全生產治理行動的繼續(xù)、深化和發(fā)展，是落實國務院部署的“安全生產年”工作目標的硬性任務。及時召開相關會議，成立領導小組，書記、鎮(zhèn)長負總責，親自抓安全生產規(guī)范化建設，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分組負責”的原則，分工負責，齊抓共管。
安全生產例會，不定時開展給軒昂安全工作檢查，排查安全隱患，研究工作存在的問題，布置安全生產工作。
安全生產宣傳培訓是打基礎，消除安全隱患的最佳途徑。鎮(zhèn)組織每月召開安全形勢分析會，總結上月工作情況，有針對性安排部署下月工作任務，定期組織各類安全生產法律、法規(guī)和安全知識培訓，發(fā)放宣傳資料，使安全生產理念深入人心，全民安全意識顯著增強。
我鎮(zhèn)始終堅持檢查必嚴，隱患必治，整改到位的安全生產監(jiān)督制度，切實抓好安全管分化建設工作，有效預防各類事故發(fā)生，踧踖我鎮(zhèn)安全生產工作上一個臺階。
1、加強對非煤礦山的安全整治與監(jiān)管。深入細致地排查整改各類事故隱患，采取有效措施，加強源頭管理。落實安全措施，加強重點防控，沒有發(fā)生重特大事故。
2、全面加強危險化學品、煙花爆竹及民爆器材安全管理。以治理“三起一改”為重點，從生產、儲存、運輸、經銷和燃放等各個環(huán)節(jié)著手，嚴格經營許可審查，打擊非法生產經營，全面加強煙花爆竹和危險化學品安全監(jiān)管。
3、嚴格按照施工工程安全操作規(guī)范，加強對我鎮(zhèn)重點工程建設的安全監(jiān)管，發(fā)現隱患，立即整改，確保安全不失控。
4、嚴控火災和擁擠蹂踏等群死群傷事故的發(fā)生。對商場、億元、學校、網吧等公眾聚集和商貿服務場所的安全狀況，進行不定期的安全檢查。督促經營單位落實安全責任和管理制度，層層建立和落實以消防安全為重點的安全責任制。及時排除事故隱患，確保了安全運行。
1、個別單位負責人思想認識不足，重視不夠。違章作業(yè)時有發(fā)生。
2、從業(yè)人員安全因素質較低，安全生產意識和管理較差，安全生產教育未能及時跟上。
1、抓隱患治理，切實加強和解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強警示教育，增強群眾守法意識。形成人人重視安全，關注安全、防范事故的良好氛圍。
3、加大安全執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊各類安全生產違法行為，對檢查中發(fā)現問題，要依法嚴肅處理，做到發(fā)生一起，查處一起，從嚴、從快追究到位。
通過安全生產規(guī)范化（標準化）建設的開展，我鎮(zhèn)要以對人民高度負責精神，迎難而上，開拓創(chuàng)新，認真開展好我鎮(zhèn)的安全生產規(guī)范化（標準化）建設。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇五
根據集團公司《印發(fā)湖南省軍工系統(tǒng)安全生產標準化建設實施方案的通知》要求，2014年資江公司，按照“總體規(guī)劃，分步實施，整體推進，注重過程，講求實效”的原則，立足實際，建體系、夯基礎、改隱患、控風險，以安全生產標準化建設為抓手，以生產現場達標為突破口，不斷提升安全管理水平為目標。在公司全體員工的努力下，通過了湖南省國防科技工業(yè)局安全標準化三級資質的評審，現將一年來安全生產工作總結如下：
一、建組織、定目標，全面落實安全責任制。
一是公司成立了以總經理為組長，黨委書記、生產副總經理為副組長的安全標準化建設工作領導小組，設置了創(chuàng)建工作領導小組辦公室和綜合安全管理、機械與電氣設備設施、防燃防爆設備設施、職業(yè)健康與作業(yè)環(huán)境等4個專業(yè)實施小組。，為公司安全標準化建設工作提供了組織保證，并明確了在2014年11月完成達標任務的工作目標。
二是完善公司安全生產責任體系。形成了“主要領導負總責、分管領導親自抓、主管部門監(jiān)管協調、其他單位各負其責、全員自我管理”的安全生產管理構架。健全完善了各級各類人員48項安全生產責任制，構建了“一崗雙責”“橫向到邊、縱向到底、分級預控、人人有責”的安全生產責任體系。根據新頒布的公司《安全生產責任制》，制定了年度安全生產工作目標和考核辦法，對安全工作目標、指標進行了分解，縱向到班組員工，橫向到各單位，將安全責任落實到班組員工，簽訂《班組安全生產目標責任書》，讓每位員工主動履行各自崗位安全職責，同時與20個成員單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，約束和規(guī)范各單位和員工的行為，強化安全主體責任，提高防范意識。
三是組織召開了全體中層管理人、基層骨干員參加的安全生產標準化創(chuàng)建工作實施動員大會，并就安全生產管理基礎性工作及其現狀，進行了系統(tǒng)的分析與評估，制定下發(fā)了公司《安全生產標準化建設實施方案》，明確時間節(jié)點和具體任務，對創(chuàng)建工作提出了具體的要求和目標。
二、抓培訓、夯基礎，全面提升安全素質。
為使員工正確掌握和運用標準，提高安全素養(yǎng)，公司安委辦組織開展了一系例的安全培訓教育活動。
一是加強員工的安全培訓教育，主要是對新員工上崗、轉崗、復崗、有毒、有害作業(yè)崗位的人員進行了安全教育培訓；對特種作業(yè)人員持證、換證的安全培訓教育管理，做到了先培訓考核合格后再上崗，持證率100%；今年6月，請益陽市醫(yī)專的教授對從事有毒、有害作業(yè)人員進行職業(yè)病防治方面的知識教育與培訓。
二是開展以“加強紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動，利用公司廣播、《資江機器報》、《資江動態(tài)》、《安全宣傳欄》和周一政治學習時間，宣傳安全方面的法律法規(guī)和安全生產知識，進一步樹立“我的安全我負責，他的安全我有責，公司安全我盡責”的公司安全理念；通過宣傳落實“三責”理念，公司員工的自我防范、自我保護意識不斷加強。在安全生產月活動期間，舉辦了一期《職工安全生產知識竟賽》。
公司安委辦加大了隱患的排查與治理工作力度，要求各單位及時的發(fā)現問題、解決問題，確保安全生產。
一是嚴格執(zhí)行日常、專業(yè)、季節(jié)性、綜合性、節(jié)假日等安全檢查制度，組織公司各單位開展自查自改、公司安委辦監(jiān)督檢查和分管領導重點督查相結合的多層次、全方位的隱患排查與治理工作，2014年公司組織開展的安全檢查共計11次，查出隱患21項，現完成整改20項，整改率95%。
二是嚴格按照《中國兵器工業(yè)集團安全生產標準化考評標準》的要求，對所有場所進行對標排查，發(fā)現不符合標準148項，現完成對標整改142處，對標整改率96%。
三是由于公司部分生產設備都是上世紀六十、七十年代左右購置，電氣線路是二十多前安裝的，已嚴重陳舊老化，稍有疏忽便容易發(fā)生安全生產事故。
公司對機床設備的安全性能、生產工作環(huán)境的安全進行了安全技術改造和設備的更新換代，拆除鍋爐1處、改造表面處理線3處、拆除生產區(qū)所有架空高壓線、安裝箱式變電箱5處、新建污水處理站1處、改造化工、金屬材料庫各1處、新增數控設備10余臺、安裝壓力機設備光電保護裝置5臺、拆除舊電氣線路11條、新安裝橋架線路9條、拆除老式閘刀開關200余個、新裝空氣開關150余個、改造抽風系統(tǒng)4處、行車中修8臺、電瓶車大修3輛、報廢舊機械設備12套臺。安全隱患的治理，最大限度的消滅了電氣與機械設備事故的發(fā)生。
在隱患排查與治理的過程中，公司不怕資金投入，為確保各項隱患整改到位，在費用緊張時，首先保證安全費用的開支，據不完全統(tǒng)計，2014年安全標準化建設費用近120萬元，其中安全隱患整改投入近100萬元。通過開展隱患排查與治理工作，公司的本質安全程度得到了進一步的提升，保證了公司財產和員工的生命安全。
六、定預案、強演練，全面掌握事故處置。
一是建立健全應急處置機制。建立了三級應急預案體系，綜合預案1項、專項預案6項、突發(fā)環(huán)境事故預案1項、職業(yè)危害預案1項、?；肥褂矛F場處置方案1項，形成了涵蓋機械傷害、觸電事故、火災、危化品、突發(fā)環(huán)境事故、職業(yè)中毒等突發(fā)事件情況下的應急處置辦法。
二是各種應急救援物質，做到定期組織檢查，確保各類應急物資在發(fā)生突發(fā)事件時能正常使用。
三是今年1月、6月會同益陽市醫(yī)專附屬醫(yī)院，組織開展了火災事故、機械傷害事故應急演練活動，參加人數近100人/次。加強了消防安全管理，組建義務消防隊，按要求添置和配備了新的消防設備、設施，提高了發(fā)生事故時的應急響應能力。
通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、應急物質的實用性，提高了公司應急救援和員工的應急救護能力，以及員工在危機狀態(tài)下的逃生技能。
七、重健康、促和諧，全面保障職業(yè)健康。
公司高度重視職業(yè)健康工作，特別注重員工的職業(yè)健康。
一是今年年初成立了職業(yè)健康組織機構，制定了職業(yè)危害防治實施方案。
二是在生產任務少，資金緊張的情況下，拿出10余萬元對600余人進行了健康體檢，對有毒有害崗位150余人進行職業(yè)健康體檢，確保員工有病能發(fā)現、發(fā)現早治療，并建立健全了員工職業(yè)健康檔案。
三是請益陽市疾病防治中心對公司有毒有害場所進行了職業(yè)危害環(huán)境檢測，發(fā)現問題，及時采取措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。
四是在勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生管理方面，對特殊崗位和有毒有害崗位的員工配備了相應的勞動保護用品。
五是對有毒有害工作環(huán)境進行了改善，以綜合技術改造為契機，對熱處理生產線、氧化生產線、涂裝生產線、油封包裝線、污水處理站、砂輪機房抽風系統(tǒng)、噴砂房、機加生產線等職業(yè)衛(wèi)生設備設施進行了安全技術改造?？刂屏寺殬I(yè)危害的源頭，保障了職工的身體健康，公司2014年未發(fā)生職業(yè)病。
八、2014年主要安全績效與安全生產重點任務完成情況。
（一）安全績效。
（1）安全控制指標和安全工作目標受控狀態(tài)良好。
（2）通過了湖南省國防科技工業(yè)局組織的安全標準化三級資質的評審。
（3）基本實現了公司年初確定的目標“六標、五無即四百”：
四百：生產員工安全教育培訓合格率100%，新設備安全操作培訓上崗合格率100%，隱患排查整改合格率100%，新建、改建、擴建項目安全、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”執(zhí)行率100%。
2008年至2014年近7年工傷比對表。
（二）安全生產重點任務完成情況。
在完成日常安全生產管理工作和安全生產標準化體系建設的同時，重點完成了如下幾項工作：
1、完成了職業(yè)衛(wèi)生的變更申報工作。；
2、今年五月順利完成綜合技改項目“三同時”竣工驗收工作。；
3、根據集團公司的文件精神，開展了“安全生產月”活動。
4、今年七月向益陽市應急救援指揮中心申請完成了《生產安全事故綜合應急預案》《專項應急預案》的備案。
6、以“安全生產月”活動契機，開展了《機械傷害事故應急預案演練》。
九、2015年安全隱患整改項目。
主要是：
1、試驗靶場安全距離不夠。
2、噴砂房（粉塵）超標。
主要措施：遷移另建，對設計方案重新確認，同時做好項目建設“三同時”工作，積極籌集資金，抓緊同益陽市赫山區(qū)政府聯系土地轉讓金的事宜，力爭在2015年10月完成。對噴砂房抽風系統(tǒng)進行安全技術改造。
十、2015年安全生產工作設想。
2015年我們將在集團公司和上級安全主管部門的指導和監(jiān)督下，主要做好以下幾個方面的工作：
一是進一步提高認識，落實安全責任制，強化安全考核；
二是加強員工安全教育，提高防范意識，實現個體本質安全；
三是繼續(xù)開展隱患排查治理工作，努力實現全年安全生產工作目標；
四是保持安全生產標準化創(chuàng)建工作的成果，并以崗位達標、專業(yè)達標為“抓手”讓員工按標準規(guī)范作事，持續(xù)改進存在的問題和不足。
五是抓好《安全生產法》宣傳與學習，將其精神實質貫徹到每一位員工，讓員工了解自己的權利和義務，實現安全自我完善、自我管理。
湖南兵器資江機器有限公司。
安全生產委員會辦公室。
2014年12月。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇六
完全可以說，今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大，從書記、會計、計生專干等主職干部到個別組長，涉及達x人之多；二是村容村貌變化大，截止到日前，xx的路面和路燈都已建設安裝完畢，為加快新城區(qū)建設拉起了框架。如今，走在新修的公路上，我們比任何時候都要強烈地感受到了時代的飛速發(fā)展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及，油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實，我們?yōu)槲覀兊臅r代而歡欣，為我們xx的歷史機遇和快速發(fā)展而振奮。但是，我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多，都要累。從年初開發(fā)區(qū)對我們兩委班子調整開始，在賈書記的帶領下，我們迅速磨合，新的工作任務和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結合學習“科學發(fā)展觀”活動，我們重點加強了兩委班子的政治思想和業(yè)務技能學習，上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面推行“村務公開”和“黨務公開”的工作制度。兩委班子緊密團結，各項業(yè)務實行陽光操作，不僅保證了工作的順利開展，也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關系進一步得到了融洽，干部形象也得到了很大的提升。
（一）、全面排查，不留隱患，認真做好穩(wěn)定工作。
過去，由于種種原因，我們xx的群眾上訪很多，牽扯了我們不少精力，也給各項工作帶來了不少阻礙。針對這種情況，我們首先從自身做起，從兩委班子的直系親屬做起，在征地、清理附屬物、計劃生育兌現、危房翻建等群眾極為關注和敏感的工作中帶頭響應和落實，并及時對外公開。在自身形象上，我們積極遵守禁酒令，保證工作日中午不飲酒，即使去出禮，也不例外。其次，對個別老上訪戶，我們因人制宜，因事制宜，安排專人上門做思想工作，對其反映的問題盡快給予答復和解決，屬于歷史遺留問題，我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項工作中做的細，做的實，從而保證了全1——9月份上訪率為零。
（二）加強宣傳，全員參與，繼續(xù)鞏固計劃生育工作。
我們村共有x個村民小組，配備計生信息員x人，全村已婚育齡婦女xx人，1——9月份安排生育xx人，今年已生育x人，其中女孩x人，男孩x人。在計劃生育工作中，我們重點結合季度綜合服務，充分利用人口分校開展《計劃生育法》的學習和宣傳，組織計生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化，做到早發(fā)現早采取補救措施。利用重大節(jié)日（“三八”節(jié)、“7.11世界人口日”、“九二五”公開信發(fā)表紀念日等）開展一系列計生宣傳活動。新刷二條永久性標語，橫幅3條。1——9月份利用人口分校辦班共x期，參訓人數xx人，利用不同對象來宣傳和教育人口計劃與節(jié)育措施的落實，對已婚育齡婦女節(jié)育措施經情孕情普查。三次經情普查當日進站率均達95%以上，經補查均達98%以上。較好控制了社區(qū)的計劃生育工作。
（三）不遺余力，不講條件，扎實推進項目服務工作。
根據縣委縣政府的整體規(guī)劃，未來三到五年內，xx要建設一個xx平方公里的新城區(qū)。而我們xx社區(qū)就在新城區(qū)的中心區(qū)域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的農耕時代，由農民變?yōu)槭忻瘛＿@是我們xx的一個新的歷史機遇，也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是，對于群眾來說，立馬交出幾代人相依為命的土地，從情感上確實還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現的`更為突出。由于xx河不僅要租用土地，而且還要取土，但是又不買斷。群眾擔心以后要不到租金，并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實例對我們發(fā)難。當時的情形確實是進退兩難，騎虎難下，上級任務壓的緊，下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐，群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后，由于我們的工作透明、到位，群眾服從了縣委、縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的大局，接受了只租用不買斷的土地協議。在xx小區(qū)附屬物的清理工作中，我們僅用五天時間，就發(fā)動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈，可以說創(chuàng)下了開發(fā)區(qū)乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區(qū)干部的辛勤勞動，也同樣離不開社區(qū)廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作，進一步拉近了干群之間的關系，也進一步增進了干群之間的感情，為加快xx社區(qū)城市化工作進程打下了堅實的干群基礎。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇七
格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[2011]115號，青安監(jiān)[xx]32號文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進管理績效，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。安全生產標準化是企業(yè)開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業(yè)進一步健全安全長效機制、加強和創(chuàng)新安全管理，落實企業(yè)主體責任，提高企業(yè)安全管理水平，強化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的；安全生產標準化是企業(yè)深化各崗位標準化管理和持續(xù)改進相關的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的`。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。
（一）工作思路。
牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標準；以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據；通過開展崗位（工種）達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進，全面實現安全生產規(guī)范化管理。
（二）總體目標。
構建起一個系統(tǒng)規(guī)范、有機統(tǒng)一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續(xù)、全面的實現崗位達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
1．崗位達標。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
2．工序達標。根據各崗位工藝特點，確定崗位作業(yè)標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業(yè)達標、企業(yè)達標。
3．專業(yè)達標。根據崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業(yè)安全生產的標準化管理。通過專業(yè)達標逐步實現企業(yè)達標。
4．企業(yè)達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業(yè)的安全生產標準化。
以《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關要求和企業(yè)的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標；安全生產組織機構和責任體系；法律法規(guī)與規(guī)章制度；安全生產投入；安全教育培訓；安全文化建設；重大危險源辨識、風險評價與控制；設施設備、防護用品與物資材料安全管理；相關方安全管理；安全技術管理；現場實施作業(yè)安全；職業(yè)健康；應急救援；安全檢查和隱患排查治理；事故報告、調查和處理；安全績效評定、考核獎罰和持續(xù)改進。
(1)安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。
(2)安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員；包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產責任制（職責）。
（3）法律法規(guī)與規(guī)章制度。對適用法律法規(guī)和標準規(guī)范的獲取、傳達并轉化為企業(yè)內部制度加以貫徹執(zhí)行；跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度（基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面）和安全操作規(guī)程（gb/t28001運行控制和應急預案），以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。
（4）安全生產投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ?、安全費用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。
（5）安全教育培訓。確定對安全生產有影響的各崗位人員所需的任職條件（崗位能力標準）（gb/t28001）。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。
（6）安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。
（7）危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害（和健康損害）的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
（8）設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。
（9）相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。
（10）安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。
（11）現場施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現場安全交底（危險源和風險告知）、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，重點的危險性較大作業(yè)活動的作業(yè)許可證，專人現場跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析等的要求。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇八
標準化班組創(chuàng)建工作小結——**供電所抄表班為深入貫徹落實上級公司《關于開展標準化班組創(chuàng)建工作的實施意見》，結合標準化供電所建設，按照公司和供電所關于創(chuàng)建工作的有關要求，進一步規(guī)范班組建設，我們抄表班把開展標準化班組創(chuàng)建工作，作為今年的一項重點工作來抓，特成立班組建設工作小組，做到班組建設工作有人抓、有人管，明確分工，落實責任，使創(chuàng)建工作取得初步成效。
一、我們抄表班對開展標準化班組創(chuàng)建工作高度重視，利用班務會深入學習上級公司《關于開展標準化班組創(chuàng)建工作的實施意見》，《關于開展標準化供電所建設工作的通知》，《江蘇省電力公司農村供電所標準化建設實施方案》和《關于農村供電所實施作業(yè)組織專業(yè)化的意見》等文件精神，貫徹公司開展標準化班組創(chuàng)建工作的實施意見，按照公司班組建設系列管理標準和有關要求，結合標準化供電所建設，開展標準化班組的創(chuàng)建工作。
二、明確階段性建設目標，強化工作措施，嚴肅考評程序，通過學習先進單位的創(chuàng)建經驗，使創(chuàng)建工作全面推進。根據農電公司下階段班組建設的工作思路，對照國網公司班組建設三十條重點要求，市**農電班組建設下階段的工作目標是：以標準化建設為抓手，以爭創(chuàng)農電一流班組為載體，著力提高班組基礎管理水平、文明環(huán)境建設水平和班組人員整體素質，在全市農電系統(tǒng)班組建設工作中處于領先地位。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇九
總結經驗，尋找差距，我們需要做創(chuàng)建工作總結，下面是小編為大家收集整理的標準化創(chuàng)建工作總結，歡迎閱讀。
為了認真貫徹落實《農業(yè)部關于加快推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖的意見》（農辦牧〔xxxx〕6號）和省畜牧食品局《關于開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動的通知》等文件精神，在農業(yè)部、省局、市局的正確指導下，我縣高度重視該項工作，精心組織、扎實推進，創(chuàng)建工作取得了階段性成效，現將相關情況匯報如下：
（一）示范場授牌情況
xxxx年，超強現代農牧業(yè)發(fā)展有限公司養(yǎng)豬場，順利通過國家農業(yè)部組織的標準化畜禽養(yǎng)殖示范場專家評審組驗收并獲得農業(yè)部標準化示范場授牌；王兵蛋雞場，順利通過四川省畜牧食品局組織的標準化畜禽養(yǎng)殖示范場專家評審組驗收并獲得10萬元專項獎勵；和泰牧業(yè)、龍鼎牧業(yè)有限公司養(yǎng)殖場，順利通過遂寧市畜牧食品局組織的標準化畜禽養(yǎng)殖示范場專家評審組驗收并獲得市級標準化示范場授牌。
（二）建立健全示范場獎懲考核機制
為了切實推進標準化示范場建設力度，縣局組織技術人員，定期或不定期對示范場進行檢查，建立健全了示范場獎懲考核機制。對嚴格按照標準化要求組織生產、經營并有完整的生產記錄檔案的示范場，在農業(yè)產業(yè)化項目資金、支支農資金等方面給予重點扶持；對不按照標準化要求組織生產的示范場，責令其限期整改，整改資金由業(yè)主負責，如果限期整改不徹底的取消其標準化示范場資格。
（三）監(jiān)管情況
縣局成立以局長曾東升為組長，副局長蔣龍生、趙永根為副組長的畜牧生化標準化推進工作領導小組和技術指導小組，小組辦公室設在局生產科教股，生產股股長楊洪松同志兼任辦公室主任，負責日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站站長親自抓，并抽調得力技術骨干對畜禽場進行標準化創(chuàng)建指導，做到領導掛帥、措施得力、技術到位，切實保障畜牧生產標準化推進工作的順利開展。
xxxx年，畜牧系統(tǒng)先后派出專業(yè)技術人員150余人次，深入生產一線，做好了標準化示范場在選址布局、圈舍建設、生產設施配備、良種選擇、投入品使用、衛(wèi)生防疫、糞污處理、生產記錄檔案等方面的全程指導和監(jiān)管。
（四）示范場帶動情況
通過標準化示范場的創(chuàng)建工作，按照畜禽良種化、養(yǎng)殖設施化、生產規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化的創(chuàng)建要求，已有4個示范場通過國家、省、市驗收并授牌。在示范場的帶動下，全縣有65個養(yǎng)殖場主動向我局申請技術人員進行標準化示范場建設指導，已有55個養(yǎng)殖場自籌資金800余萬元，按照標準化示范場建設要求進行了整改，迎接國家、省、市專家評審組驗收。進一步加快了畜禽養(yǎng)殖相關標準的推廣應用步伐，著力提升了我縣畜禽標準化生產水平。
（一）細化工作方案
為了更好的做好標準化養(yǎng)殖場的創(chuàng)建工作，縣畜牧食品局專門發(fā)文《射洪縣畜牧食品局關于深入推進畜牧生產標準化工作的通知》以細化在創(chuàng)建工作中的各項工作安排。根據不同的標準化創(chuàng)建單位的實際情況，制定實施方案，進一步明確建設目標、建設內容和建設措施，有計劃、有步驟地做好推進畜牧標準化生產的`各項工作。
（二）穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作
xxxx年射洪縣申報創(chuàng)建省級畜禽標準化示范場有3家，申報創(chuàng)建市級畜禽標準化示范場有15家，這18家創(chuàng)建單位都經過射洪縣畜牧食品局嚴格按照標準化規(guī)模養(yǎng)殖場的申報條件，認真篩選，在其生產經營過程中遵守畜牧法、動物防疫法等相關法律法規(guī)，具備養(yǎng)殖場備案登記手續(xù)和動物防疫條件合格證，養(yǎng)殖檔案完整，兩年內無重大動物疫病發(fā)生，且無非法添加物使用記錄等?？h畜牧食品局組建專家組，舉行了一系列的畜牧標準化生產技術培訓班，對這18家標準化養(yǎng)殖場創(chuàng)建單位進行了集中培訓和技術指導，指導他們按照標準要求規(guī)范進行畜產品生產。同時縣畜牧食品局利用各種媒體，大力宣傳推進標準化生產的重要意義、經驗和成效，引導廣大養(yǎng)殖戶開展標準化生產；加強對標準化示范場的畜產品宣傳推介工作，幫助畜牧企業(yè)、合作經濟組織和養(yǎng)殖戶搞好畜產品營銷，實現優(yōu)質優(yōu)價。
（一）把抓好標準化小區(qū)作為推進標準化建設的載體
以抓好標準化生產為突破口，以規(guī)模化帶動標準化，以標準化提升規(guī)?；?。
（二）把抓好良種繁育體系作為推進標準化建設的基礎
重點圍繞種畜禽繁育、品種資源保護和開發(fā)、種質監(jiān)督檢測和良種推廣應用四個方面，新建了2個生豬原種場、改造提高了20個生豬擴繁場以及對肉雞、蛋雞等55個種畜禽場實行全程標準化建設，同時還對110個省級標準化畜禽改良站（點）進行提高改造。
（三）把抓好牧業(yè)加工型企業(yè)作為推進標準化建設的龍頭
鼓勵畜產品加工型企業(yè)建設標準化生產基地，采取“公司+農戶”等形式帶動養(yǎng)殖企業(yè)發(fā)展標準化養(yǎng)殖，實現標準化與產業(yè)化協調發(fā)展。近幾年來，高金、超強等一批設計先進，設備精良，產品質量較高的牧業(yè)加工型企業(yè)入駐射洪，對拉動全縣牧業(yè)產業(yè)升級，推進牧業(yè)標準化進程起到積極推動作用。
（四）把抓好排泄物的綜合利用作為推進標準化建設的重點
按照“科學布局、農牧結合、綜合治理、資源循環(huán)”的原則，在全市積極推廣以畜禽糞便為原料，生產沼氣、生物有機肥、生物燃料等技術，積極開發(fā)排泄物綜合利用項目，從資金、政策和服務等方面給予傾倒。
（五）把抓好典型示范作為推進標準化建設的重要措施
典型示范引導是推進標準化建設的重要措施。通過抓好典型示范，實現了產業(yè)有標桿，區(qū)域有典型的工作推進模式。在生豬產業(yè)中，重點抓了超強公司養(yǎng)豬基地，在肉牛產業(yè)中，重點抓了和泰牧業(yè)養(yǎng)牛場，在蛋雞產業(yè)中，重點抓了王兵種雞場，做到了每個產業(yè)都有典型可學。同時還采取召開現場會、拉鏈式大檢查等形式，組織有關人員對標準化建設中涌現的先進典型進行集中觀摩，互相學習，互相啟發(fā)、互相促進，以典型為樣板，推進標準化建設。
（六）把抓好綠色無公害有機產品開發(fā)作為推進標準化建設的重要內容
無公害、綠色、有機畜產品的開發(fā)是推進標準化建設的重要內容。在進行廣泛宣傳動員的基礎上，采取政策扶持、強化服務，抓好培訓等措施，有力地推進了無公害、綠色、有機畜產品的認定認證。
（七）把抓好疫病防控作為推進標準化建設的保障
在強化動物防疫工作中，在原來實行動物防疫工作雙向雙軌責任制的基礎上，又先后實行了動物防疫風險抵押金制度、下達動物強制免疫通知書等制度，全縣連續(xù)9年沒有發(fā)生重大動物疫情。
（八）把抓好政策扶持作為推進標準化建設的動力
為了調動各級牧業(yè)部門，養(yǎng)殖小區(qū)和廣大養(yǎng)殖戶推進標準化生產的積極性，從多方面制定了扶持政策，有力促進了全縣加快標準化生產的步伐。
（九）把抓好投入品監(jiān)管作為推進標準化建設的關鍵
按照“狠抓源頭、標本兼治、打防結合、檢打聯動”的原則，加強對投入品使用的指導，加大投入品監(jiān)管力度，杜絕假劣、違禁獸藥、飼料等投入品用于標準化生產，在提高全市畜產品質量安全水平的同時，也保證了標準化生產的順利推進。
（十）把抓好科技興牧作為推進標準化建設的助推器
從xxxx年開始，先后采取組織科技下鄉(xiāng)服務隊，專家服務團，開展科技興牧大講堂等形式，深入村社、龍頭企業(yè)、養(yǎng)殖園區(qū)和養(yǎng)殖戶開展送科技、送技術、送信息為主要內容的“三送”活動，提高了廣大養(yǎng)殖戶的自身素質，掌握了一些適用先進技術，加快了科技成果的轉化和推廣應用，促進全縣牧業(yè)標準化進程。
（一）存在的問題
1、認識不足。個別養(yǎng)殖戶對畜禽標準化示范場創(chuàng)建工作的重要性和必要性認識不足，缺乏主觀能動性。
2、缺乏工作經費。該項活動面寬量大，在宣傳發(fā)動、培訓、技術指導等方面需要投入大量的人力物力。
（二）建議
1、加大宣傳力度，提高養(yǎng)殖戶認識。
2、建議國家設立專項工作經費，確保創(chuàng)建工作順利開展。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十
進一步完善機構，調整了社區(qū)創(chuàng)建領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區(qū)創(chuàng)建常抓不懈，建立社區(qū)創(chuàng)建檢查及周五大掃除制度，與各駐區(qū)單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創(chuàng)綠色社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、安全社區(qū)、文明社區(qū)的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實干、人人參與”的局面，社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀。
一是以“綿陽創(chuàng)建文明城市，涪城創(chuàng)建文明城區(qū)”為主題，采用社區(qū)報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳，基本做到家喻戶曉，人人皆知。印發(fā)宣傳資料5000余份。通過宣傳教育，使社區(qū)人民對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率提高，群眾對黨政機關工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創(chuàng)文明單位，社區(qū)內文明單位覆蓋面加大。
二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動，大力弘揚和培育民族精神，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。堅持以人為本，加強思想道德建設，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設；積極開展文明市民、五好家庭等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內容；加強對黨員的道德建設；加強和改進未成年人的思想道德建設，充分調動家庭、學校、社會各方面的力量，保護未成年人的身心健康成長；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
三是加大城區(qū)綜合整治力度，強化城區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓頂樓道的環(huán)境整治，堅決禁止“八亂”行為死灰復燃，社區(qū)精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比，作為年終考核的依據。
四是圍繞堅持治城與育人相結合，不斷加大文明城市創(chuàng)建的力度，深入開展“做文明公民、創(chuàng)文明城區(qū)”活動，增強人民的文明素質。在開展創(chuàng)建文明城區(qū)的整個活動中，堅持把整治環(huán)境與凈化心靈相結合，把物質文明、精神文明、政治文明相融合，認真建設社區(qū)的誠信服務，商家的誠信經營，使文化環(huán)境優(yōu)美和諧，生活、生態(tài)環(huán)境舒適整潔，努力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、各級各部門的教育、文化、服務、環(huán)境、治安和基礎設施建設，做好創(chuàng)建文明城區(qū)工作。
五是加強督促檢查和考核評比，實行獎懲逗硬。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實，全面推進，平衡發(fā)展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。
總的來說，20xx年上半年建國門社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實效，見到了成績，但創(chuàng)建工作是一項長期的工作，任重而道遠，我們要長抓不懈，不斷努力，力爭創(chuàng)造更好的成績。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十一
我們熱衷于書法,但是學校卻沒有一個給眾多書法好者共同學習、互相探討的平臺。因此我們懇請申請成立書法社，搭建一個供書法興趣愛好者展現才華的舞臺。
活動目的通過了解書法知識、學習書法和舉辦書法比賽等途徑，給書法愛好者們提供一個展現才華、挖掘潛力、提升自身素質的平臺。我們將不斷壯大社團隊伍，逐步提升書法社的活動理念，重創(chuàng)新，重內涵，逐漸提高活動的質量，爭取將社團活動由社團內部或校內相對封閉的開展方式，發(fā)展為走出校園，加強與其他高校之間的交流。
活動開展。
（1）每周一次的書法教學活動，或者由大家自行練習。
（2）書法展示活動。（其主要作品是書法社成員的作品，但除此之外，我們還向其他同學征求好的書法作品。）。
（3）觀摩、交流活動。走出校園向其他學校的書法社學習經驗，拓寬學員的視野。
（4）比賽活動。定期舉行書法比賽，使學員真正從比賽中得到鍛煉，得到水平的提升。
（5）交流、總結活動。定期召開例會、請書法名家開展講座等。社團結構。
社長：一名。
副社長：兩名。
社員：若干。
申請創(chuàng)建人：袁悅王文君。
申請日期：2010年11月26日
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十二
作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，認真學習鄧小平理論、深入學習科學發(fā)展觀論述，掌握其內涵，黨的xx屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力和自身業(yè)務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。
二、積極探索創(chuàng)新黨建工作，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。
四是加強社區(qū)思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為慶祝建黨90周年，我們組織參加廣場文藝演出。
五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時，又與民政部門聯系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現金補助。
三、在深入開展實踐科學發(fā)展觀活動以來，我們按照縣委和城區(qū)辦第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)一安排部署，黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。
開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見建議14條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發(fā)展觀活動保質保量的開展，促進了和諧社區(qū)建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
四、扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任，也是社區(qū)服務的重點。在工作中我認真學習各項法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
五、共駐共建工作。轄區(qū)內有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有一定的改善。
六、廉潔自律情況。我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十三
20xx年先鋒社區(qū)平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，在撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下，在鎮(zhèn)綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實平安建設各項措施，健全和完善平安建設長效工作機制，努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環(huán)境和安定的社會秩序?，F將20xx年社區(qū)平安建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，推動安建設深入開展
為把平安建設工作落到實處，社區(qū)確實加強平安建設工作的領導，根據“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作?！拔逦灰惑w”領導小組經常深入基層調查研究，掌握轄區(qū)內的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境
社區(qū)把學校和社區(qū)活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，扎實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座4次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教，遠離毒品等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展普法教育活動，以社區(qū)居民、青少年學生為對象，邀請退休老干部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環(huán)保、節(jié)能減排、安全生產等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。
三、做好社區(qū)穩(wěn)定工作，化解矛盾糾紛，維護群眾利益
今年社區(qū)嚴格按照上級政府領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區(qū)內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態(tài)，做到內緊外松。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩(wěn)定因素得到及時化解。社區(qū)共受理多類糾紛，并高效率地解決多起糾紛。社區(qū)高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)，避免更嚴重后果的產生。
四、完善工作機制，形成群防群治
根據平安建設工作的要求，結合社區(qū)保安聯防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況，采取分區(qū)聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作，社區(qū)定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區(qū)民警和聯防隊員與轄區(qū)的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執(zhí)法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發(fā)現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。
20xx年先鋒社區(qū)的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環(huán)境的要求還有一定差距。我們下定決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，找準不足，與時俱進，扎實工作，使先鋒社區(qū)的治安環(huán)境和平安狀況再上一個新臺階。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十四
推動文明社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展，是深入貫徹黨中央關于加強思想政治工作的決策，把社會主義精神文明建設落到實處的著力點。今天本站小編給大家找來了社區(qū)創(chuàng)建。
供大家參考和閱讀。
今年上半年以來，我街道以黨的xx大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設指導標準》(以下簡稱《標準》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效?，F總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內容，提高了居民參與社區(qū)建設的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是領導核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設的積極性得到充分調動。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設立了社區(qū)警務站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實現了關系協調，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領導親臨社區(qū)進行查看，再根據專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網絡;把社區(qū)電話和社區(qū)網站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構建獨居老人服務網絡。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善獨居老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
20xx年，新型農村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農合的實施。經過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協會——石林集團等共建單位聯手，通過送慰問、送崗位等實現幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標。
責任書。
;加強普法教育，開展各項法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了。
保證書。
和幫教。
協議書。
;對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調解有機的結合在一起。“兩會期間”每天保持重點人頭的聯系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現共駐共建。
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是黨中央、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經濟適用房社區(qū)已經初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現亂砍伐現象;二是涉及房產管理問題，如原來物業(yè)管理現已全部撤離，出現無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識。
虹口嘉苑小區(qū)位于江灣鎮(zhèn)車站南路198弄，占地面積1.7萬余平方米，建筑面積4萬余平方米，共有小高層住宅4棟，人口約1000人，戶數373戶。小區(qū)環(huán)境整潔、綠化覆蓋率達到40.1%。小區(qū)曾先后被虹口區(qū)和上海市評為文明小區(qū)。
根據市政府第四輪環(huán)保3年行行動計劃的精神和區(qū)政府創(chuàng)建“綠色小區(qū)”有關工作的要求，從增強小區(qū)居民綠色環(huán)保觀念和意識，倡導“科學、環(huán)保、健康、文明”的生活方式入手，依據《全國“綠色社區(qū)”創(chuàng)建指南》以及“虹口綠色小區(qū)創(chuàng)建考核標準細則(試行)”，結合虹口嘉苑小區(qū)的實際情況，在區(qū)環(huán)保局、江灣鎮(zhèn)街道、韶嘉二居委的領導下，我華東物業(yè)積極配合，開展創(chuàng)建工作，小區(qū)面貌和環(huán)境有了進一步的美化和改善?，F將“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作匯報如下：
一、輿論發(fā)動，宣傳引導，提高居民的參與意識。
搞好創(chuàng)建工作必須得到群眾的理解、支持和參與。只有得到他們的理解和支持，才能實現創(chuàng)建“綠色小區(qū)”的目標。環(huán)保宣傳是提高居民環(huán)保意識的有效手段，在居委和小區(qū)環(huán)境保護志愿者的帶動下，小區(qū)在開展綠色環(huán)保創(chuàng)建中，從宣傳教育入手，利用宣傳欄、黑板報、相關書籍報刊供居民閱讀以及樓道宣傳欄等陣地，有的放矢地組織宣傳環(huán)境保護，起到了極大的促進作用，綠色小區(qū)知曉率達到90%。我物業(yè)也積極配合結合房地局關于“政治高空拋物”有關文件，制定了相關宣傳提醒，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作深入人心，家喻戶曉。
二、求真務實，因地制宜，凈化環(huán)境。
1、針對居民的日常生活習慣，宣傳并要求居民垃圾袋裝化，現在垃圾袋裝化達到100%，無亂扔亂倒現象。建筑垃圾統(tǒng)一堆放，由環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一運送。小區(qū)還在各個門洞口安裝了分類垃圾桶，垃圾的管理進一步規(guī)范和有序，可回收垃圾回收率95%以上。
2、解決廢舊電池和脫排油煙機油膩處理和回收問題。居委在小區(qū)兩個大門口分別安置了廢舊電池回收箱，使居民的環(huán)保意識更加深入。居委還為居民發(fā)放脫排油煙機集油杯，回收廢油。因為脫排油煙機中廢油倒入下水道會使下水道管壁增厚、堵塞管道，現將此廢油回收即可減少污染環(huán)境，又可利用該廢油加工成肥皂等產品，為環(huán)境保護做出貢獻。
3、全面優(yōu)化節(jié)能減排，圍繞《虹口嘉苑綠色小區(qū)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理制度》，我物業(yè)在樓道內走廊全部使用節(jié)能燈產品，在電梯轎廂內試用了快半年的led環(huán)保節(jié)能燈產品，節(jié)能效果明顯改善。居委也按照政府補貼規(guī)定，向居民發(fā)放節(jié)能燈200多個，并大力宣傳節(jié)能減排，得到很多居民的理解、支持和參與。
三、抓綠化管理，大力加強環(huán)境整治。
倡導綠色，首先就要保護好現有的綠化帶。隨著人們的觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環(huán)境的要求得到大幅度的美化和提高。我物業(yè)在小區(qū)綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作。在保護綠色的同時，江灣鎮(zhèn)街道及虹口嘉苑業(yè)主委員會為此也做了很大的貢獻，在小區(qū)綠化里新添了一些植物及草坪，并加強養(yǎng)護和修剪，還在草坪及綠化帶安置了“愛護綠化”社區(qū)創(chuàng)建工作總結的提醒告示牌，收到了預期效果，不僅“綠”了小區(qū)，同時也體現了相關部門團結融洽，為小區(qū)和居民辦了好事、實事，小區(qū)的綠化、美化、凈化得到了完美的結合。
綠色小區(qū)利大家，小區(qū)綠色靠大家。在區(qū)相關職能部門的指導下、在街道辦事處和居委的領導下，在業(yè)委會和居民的支持下，通過這次創(chuàng)建活動的開展，不但取得了顯著的效果，更重要的是，提高了居民群眾的環(huán)保意識，文明素質，美化了社區(qū)的居住生活環(huán)境，濃厚了社區(qū)的文化氛圍，增進了社區(qū)居民凝聚力。但我們深知，隨著社會改革的不斷推進，人們生活水平的不斷提高，社區(qū)居民與日俱增的對生活環(huán)境的要求也會不斷更新與提高，因此，我們決不可能在此停滯不前，我們還要不斷創(chuàng)新，與時俱進，繼續(xù)實施綠化美化、綠色社區(qū)、文明宣傳，把創(chuàng)建綠色小區(qū)工作引向深入，使虹口嘉苑小區(qū)環(huán)境更加美麗，生活更加和諧，為居民營造一個更好的生活環(huán)境。
梓園社區(qū)隸屬于雨花區(qū)侯家塘街道辦事處，位于梓園路以東、韶山北路以西、城南中路以北、人民路中以南，辦公室座落在梓園路414號湖南衛(wèi)視記者站202室。社區(qū)總人數有6035人，總戶數有20xx戶，居民樓棟43棟，是一個由紅旗區(qū)二片純居民區(qū)和中國水利水電第八工程局、湖南省歌舞劇院、湖南省水電總公司、長沙市建安公司二處、中國光大銀行長沙分行等大小近7個單位組成的聯合型社區(qū)，是一個人口較多、重點行業(yè)多，背街小巷多，集單位和純居民的聯合開放型社區(qū)。為給轄區(qū)居民創(chuàng)造一個空氣清新、衛(wèi)生優(yōu)雅的綠色居住環(huán)境，現將工作情況匯報如下：
一、完善制度，多方協作，形成綠色社區(qū)創(chuàng)建合力。
二、通過多種途徑加強環(huán)保宣傳，提高居民的環(huán)保意識。
社區(qū)充分利用固定的宣傳陣地及采用靈活多樣的方式廣泛宣傳環(huán)保知識，加強居民的環(huán)保意識。
一方面，梓園社區(qū)通過定期制作以環(huán)保知識為主題的宣傳欄，一年四個季度每季度定時更新，訂購環(huán)保雜志供居民查閱，制作人性化的環(huán)保宣傳口號、海報放置在社區(qū)內的顯眼的位置等方式宣傳環(huán)保觀念。另一方面，梓園社區(qū)以各種活動為載體，宣傳環(huán)保知識，掀起環(huán)保熱潮。如以社區(qū)論壇的形式探討解決社區(qū)生活中的噪聲污染、衛(wèi)生問題等，在社區(qū)居民中引起強烈反響。印發(fā)環(huán)保宣傳冊給廣大的社區(qū)居民，并印制節(jié)能環(huán)保四哥漫畫圖片，分發(fā)、張貼給居民、飯店、賓館，在輕松活潑喜聞樂見的氛圍中強化了居民和門店環(huán)保意識。組織護綠小衛(wèi)士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環(huán)保教育，深化了對當前節(jié)能環(huán)保的意識。定期舉辦環(huán)保講座、家庭野外郊游活動，理論和實際雙結合宣傳環(huán)保教育與培訓。以環(huán)保紀念日如植樹節(jié)、地球日、人口日、環(huán)境日等為契機舉辦大型環(huán)保集中宣傳活動，利用社區(qū)廣播開展節(jié)能環(huán)保的宣傳普及和告知，在社區(qū)營造環(huán)保從我做起的氛圍。積極推動節(jié)能燈今社區(qū)活動，現居民以認識到節(jié)能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把原來費電的老舊燈泡換成節(jié)能環(huán)保的節(jié)能燈，在得到了節(jié)電的實惠的同時更享受到了政府的補貼。
三、加強環(huán)境綜合治理，創(chuàng)建良好人居環(huán)境。
1、環(huán)境治理措施得力。根據建設部門和環(huán)保部門的規(guī)定，社區(qū)內各樓盤環(huán)保工程與主體工程同時設計、同時施工，同時使用，環(huán)保設施正常運轉，污染物達標排放。居委會積極宣傳貫徹大氣污染防治的法律法規(guī)，沒有廢棄、煙塵污染擾民事件。危險廢物妥善處理，區(qū)內垃圾日產日清，宣傳貫徹噪聲污染防治的法律法規(guī)，沒有噪聲污染擾民事件，沒有其他污染。
2、環(huán)境質量良好，群眾滿意率較高。經常開展除害防病工作，社區(qū)內四害控制在國家標準以下，除害使用高效、低毒、低殘留藥劑。
3、社區(qū)內環(huán)境較為優(yōu)美。轄區(qū)內各住宅小區(qū)有園林綠化、清潔衛(wèi)生。處處祥和恬靜，環(huán)境質量優(yōu)良，生態(tài)良性循環(huán)，群眾對環(huán)境質量較為滿意，植物種類豐富，草木結構合理，園景造型優(yōu)美，自然協調和諧;社區(qū)內見縫插綠，綠化覆蓋率高，五放養(yǎng)家禽，無亂倒亂扔，無洼地積水，綠樹成蔭，五亂拆亂建，無亂掛亂貼，招牌(燈箱、宣傳欄)規(guī)范設置。
四、自身模范帶頭，節(jié)能環(huán)保大家請向我看齊。
作為社區(qū)更要嚴于律己，積極響應節(jié)能環(huán)保這一重要舉措，因此我們也制定了以下措施：
1、合理使用辦公設備：了解使用的設備性能，仔細研究各設備如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉打印機及其服務器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出。杜絕一些使用率低的辦公設備電源從上班開到下班。
2、合理使用空調：上班后開啟門窗通風透氣，20分鐘后方開啟空調。下班前20分鐘關閉空調，在空調關閉不使用的時候，要關閉電源如把插頭拔掉，或者把插電板的電門關上。長時間離開辦公室要關閉空調，開啟空調時室內不要吸煙，不要敞開門窗。
3、節(jié)辦公用品，節(jié)省辦公用紙，根據不同需要，所有文件盡量使用小字號字體。復印打印用雙面，邊角余料巧利用，復印、打印紙用雙面，單面使用后的復印紙，利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。盡量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染和辦公采購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員盡量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，盡量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重復利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重復使用，各部門應將可重復使用的公文袋、信封回收再利用。
大家都自覺遵守，起到了良好的效果，為社區(qū)節(jié)約了不少的辦公經費。確實做到了綠色社區(qū)綠色辦公的要求。
節(jié)能環(huán)保是件利國利民、任重而道遠的事，我們社區(qū)還有很多沒有做到位的地方，還請各位領導批評指正。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十五
二零____年，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領導下，以省婦女十大和縣婦聯十四屆四次執(zhí)委擴大會議確定的工作目標，繼續(xù)堅持發(fā)展和維權并舉的工作方針，把科學發(fā)展觀和男女平等基本國策貫穿婦女工作始終，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)取得新發(fā)展。
一、把握契機，強化服務，宣傳教育顯聲勢。
(一)加強思想作風建設努力提高工作能力，按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，狠抓婦聯干部的理論學習，認真學習貫徹黨的____大會議精神，社會主義榮辱觀教育和中央，省地有關會議精神，加強了民族團結進步工作，強化了黨風廉政責任制和社會治安人人有責的意識，社區(qū)婦聯干部的能力建設和隊伍建設不斷加強，增強了工作主動性，強化了服務意識，改進了思想作風和工作作風，增強了理論指導工作實踐的能力。
(二)宣傳教育形式多樣，寓教于樂。
我社區(qū)充分利用宣傳欄及召開婦女會，組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報告會等方式，向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強婦女思想政治教育，同時在五月十三日這天借“母親節(jié)”在鎮(zhèn)婦聯和鎮(zhèn)黨委的組織領導下，我西街社區(qū)結合實際情況開展了豐富多彩的文藝活動，為了突出“歌頌母親，弘揚母德”的活動主題，在鎮(zhèn)婦聯和西街社區(qū)的共同努力下，我社區(qū)經過推薦，申報，評比，最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林，陳得欽，趙得梅，祁文貴，鄭輝賢五戶。在爭當八好(好媽媽，好婆婆，好妻子，好子女，好兒媳，好妯娌，好姑嫂，好鄰居)，弘揚五情(父母養(yǎng)育情，夫妻恩愛情，兄弟手足情，婆媳體貼情，鄰居互助情)活動中。我社區(qū)評出了好兒媳兩名，分別是陳玉蘭，張勤梅。她們給社區(qū)的婦女們做出的榜樣，在全社區(qū)形成了一種爭當八好的良好風尚。
二、積極引導婦女參與精神文明創(chuàng)建活動，加強構建社會主義和諧社會。
社區(qū)婦聯要以建設“和諧文明家庭”為主題，重點抓好四方面工作。一要緊緊圍繞鄉(xiāng)風文明，村容整潔這一主題，結合“美德在農家”“環(huán)保家庭”“綠色家庭”等系列活動，大力開展“講和諧，講文明，講衛(wèi)生”和“科學進社區(qū)，文明入家院”活動，以“五通，四化，三改”活動為載體，徹底治理臟，亂，差，改善社區(qū)的生存生活環(huán)境形成“我與文明同行”的新風尚;二要繼續(xù)深入推進“家庭助廉”教育活動和“平安家庭”創(chuàng)建活動。主動與有關單位配合，加強對“平安家庭”創(chuàng)建活動的檢查指導，積極開展了“學習型家庭”，以我們社區(qū)為龍頭創(chuàng)建一批“平安家庭”示范點，以家庭為平安，和諧，文明，推動和諧社會和平安土鄉(xiāng)建設的縱深發(fā)展。開展好和諧文明家庭，評選活動，引導社區(qū)廣大婦女和家庭以德治家，文明之家，平安保家，節(jié)約持家和諧興家。三要用科學發(fā)展觀和構建和諧社會的先進理念，引導廣大社區(qū)居民婦女積極參與和諧家庭。四要切實推進末成年人思想道德建設。結合“三優(yōu)一爭”活動的開展，五要繼續(xù)開展“不讓毒品進我家”活動，和諧文明家庭要達到總戶數子30%。
三、進一步加強婦聯組織的能力建設，為群眾基礎作貢獻。
社區(qū)各婦聯要以婦女群眾的受益程度進一步提高組織婦女，宣傳婦女，教育婦女，服務婦女的本領，堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型人才活動，提高為婦女服務的能力;通過深入調查研究，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十六
為深刻踐行黨的群眾路線，鎮(zhèn)隆社區(qū)緊扣服務型黨組織升級版，探索新形勢下“四民社區(qū)·美麗城市”創(chuàng)建新途徑，以創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”示范社區(qū)為抓手，實施整體、分類和特色打造，逐步滿足社區(qū)居民多樣化、多層次的物質、文化和健康需求，進一步推進社區(qū)組織建設、網格化管理、黨員隊伍建設、群眾教育引導等工作，全力打造“四民社區(qū)·美麗城市”升級版。
1、社區(qū)緊緊圍繞開展社會主義核心價值觀宣傳教育，以“圖說我們的價值觀”、“明禮知恥·崇德向善”、“遵道行義·自強不息”、“鄰里守望·人人義工”、“節(jié)儉養(yǎng)德·全民節(jié)約”、等內容。制作社會主義核心價值觀宣傳欄2個；制作文化墻300平方米。
積極開展“明禮知恥·崇德向善”在社區(qū)主題實踐活動，結合社區(qū)遠程教育，豐富道德講堂內容，增加社區(qū)居民互動環(huán)節(jié)，增強宣傳教育效果，今年以來，共開講2堂課，參加聽課人員達到300余人次。特別是20xx年6月23日，組織社區(qū)黨員代表共計180余人，由社區(qū)小朋友唱道德歌，效果非常好。
社區(qū)利用“積德榜”傳播正能量，開展好兒媳、好公婆、好丈夫、好兒女，身邊好人好事、社區(qū)雷鋒人物評選活動。上榜人物由小區(qū)提名、自薦或組織提名，社區(qū)召開評選會投票產生，確保上榜人員經得起檢驗，同時把“積德榜”建設在社區(qū)人員流動集中的地方，讓正能量廣泛傳播，社區(qū)共計公布2榜，上榜人物6人次，得到居民群眾的一致認可和好評，同時也掀起了學榜的新高潮。
社區(qū)志愿者服務是社區(qū)公益活動和幫助困難群眾等弱勢群體的主力軍，社區(qū)開展大大小小志愿服務活動40余次，參加人員800余人次。建立了便民工具屋、維修便民點、愛心超市，低保戶和計生家庭可以憑低保證選購商品；社區(qū)還成立了社區(qū)巡邏隊進行每天巡邏，提醒居民防火防盜，珍惜生命，遠離毒品，鄰里團結，互助互愛，遵守計劃生育政策等。
社區(qū)與企業(yè)、與學校共駐共建，充分利用企業(yè)閑置空房，打造社區(qū)青少年宮，面積共300平方米。樓下一層為社區(qū)親子樂園，適合6歲以下兒童學習嬉戲，分為益智區(qū)、游戲區(qū)等，同時社區(qū)計生協會會員家庭在此可享受玩具購買八折優(yōu)惠。樓上二層是社區(qū)青少年宮，適合12至18歲青少年，分為烹調實訓區(qū)、音樂區(qū)、繪畫區(qū)。將青少年在學校的社會實踐課與青少年宮的項目結合，開設興趣班。在學校內建青春驛站。社區(qū)青少年宮已于20xx年12月28日開園，計劃在假期開設烹調和吉它班，現已有20多名青少年報名。
社區(qū)圍繞社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥·崇德向善”、“鄰里節(jié)”活動，開展名言、警句、格言書法比賽，開展清明、端午、老年節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動。今年6月29日，香港慈恩基金會來社區(qū)開展捐贈儀式，為社區(qū)四點半學校捐贈新圖書5000冊。打造“德香社區(qū)”，社區(qū)建立了青少年宮，圖書室、老年人日間照料中心、老年餐廳等服務載體。同時結合文明社區(qū)創(chuàng)建，先后創(chuàng)建文化墻300多平方米。
社區(qū)成立的郵政代辦、便民工具、一站式服務極大地方便了居民群眾。社區(qū)成立了紅歌隊、腰鼓隊、舞蹈隊、樂隊和創(chuàng)作組，參加隊員達200人，在七一、重陽等節(jié)日中開展活動展現出了積極向上的精神風貌。
20xx年是遵義市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市攻堅年，社區(qū)結合實際，建立長效衛(wèi)生管理機制，保障了社區(qū)衛(wèi)生干凈，環(huán)境優(yōu)美。社區(qū)發(fā)動低保戶、黨員群眾志愿者積極整治環(huán)境衛(wèi)生，全年共整治衛(wèi)生死角12處，清理野廣告40處次，在保潔方面，社區(qū)低保戶發(fā)揮了非常大的作用，每戶都在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點認真清掃之后交給專職保潔人員進行保潔。全年共迎接抽查、初查、復查4次，沒有一次影響市區(qū)迎檢部署。
創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”是關系到民生的一件大事，鎮(zhèn)隆社區(qū)在市、區(qū)文明辦及舟水橋街道辦事處等有關部門的指導下，投入資金20余萬元，從治安防范、便民服務、環(huán)境衛(wèi)生、文體活動、宣傳社會主義核心價值觀等著手進行打造，取得的成績得到了黨員群眾的充分肯定。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十七
1、認識到位，高度重視。今年以來，縣委縣政府高度重視文明社區(qū)創(chuàng)建工作，縣委書記溫守榮多次深入xx鎮(zhèn)xx社區(qū)進行調研活動，縣政府也于3月份召開專門的常務會議，研究解決xx鎮(zhèn)xx個社區(qū)的辦公用房及工資福利待遇問題，并從大中院校畢業(yè)生中選派一批優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作，為社區(qū)建設注入新的活力。4月底，縣委縣政府出臺《關于進一步加強社區(qū)建設的決定》、《xx縣xx年文明社區(qū)建設實施方案》，并成立文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，為xx縣的文明社區(qū)創(chuàng)建提供了組織保障。5月份，制定出臺《xx縣文明社區(qū)建設管理暫行規(guī)定》;5月xxxx日召開全縣創(chuàng)建文明社區(qū)工作動員會，縣政府縣長唐波文親自在會上作動員講話，動員全社會都來關心、參與社區(qū)的文明創(chuàng)建。
2、健全組織，不斷規(guī)范社區(qū)運作新機制。社區(qū)共有黨員xxxxxx名，五個黨支部和居(村)委會，在xx鎮(zhèn)黨委政府的領導下先后建立健全社區(qū)黨支部、工青婦組織、社區(qū)居民代表會議、社區(qū)精神文明建設理事會、社區(qū)志愿者工作隊伍等黨群組織。建立健全人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等社區(qū)居委會下設的工作委員會，不斷規(guī)范社區(qū)居委會的辦事程序，《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》等社區(qū)各項規(guī)章制度建立健全。
3、加大投入，不斷改善了社區(qū)環(huán)境面貌。圍繞“服務南博會，爭創(chuàng)‘南珠杯’，建設文明縣”目標的實現，縣財政加大投入，加強環(huán)境綜合治理，完善基礎設施，強化長效管理，不斷提高群眾生活質量，逐步解決了“水、電、路、廁”等群眾關心的生活問題，并對各街道進行美化綠化亮化。今年以來，縣財政等多方籌措資金，先后投入xx社區(qū)的美化綠化亮化工程資金達xxxxxx多萬元。
4、社區(qū)按“六室三站二欄一校一場所”的要求配置設施。社區(qū)建有五室：社區(qū)居委會辦公室、黨建活動室、社區(qū)警務室、老年活動室(除社區(qū)活動中心外，各村均建有老年活動室)，青少年活動室，人民調解室。三站：社區(qū)衛(wèi)生服務站(設在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二門診部)、社區(qū)計生服務站、社區(qū)保障服務站。社區(qū)建有居務公開欄、科普宣傳欄、文明市民學校。文化健身活動場所(社區(qū)文體活動室、蝶城文化廣場和轄區(qū)內xx個中小學校內)，達到了設施配置齊全。社區(qū)居委會辦公室墻上統(tǒng)一張掛：社區(qū)組織機構示意圖、社區(qū)黨建(黨建聯席)工作示意圖、社區(qū)團建示意圖、社區(qū)轄區(qū)治安管理示意圖、社區(qū)計生工作(網絡)示意圖及其它有關的規(guī)章制度(如：衛(wèi)生管理制度、社區(qū)保障管理制度、人民調解制度等)。
xx社區(qū)占地面積mxx，道路占地面積為mxx，人均道路面積mxx，社區(qū)整體交通布局合理。幾年來，社區(qū)做到道路硬化整潔、下水道暢通、化糞池無滿溢，無污水積面，建筑物外墻完好整潔。生活垃圾實行袋裝化，日處理垃圾達xxxx噸，做到日產日清。社區(qū)內無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車，公共樓道無雜物堆放等現象，路燈亮燈率為xxxxxx%。社區(qū)公共綠地面積達mxx，綠化率達%左右。社區(qū)內企事業(yè)單位廢氣、廢水、煙塵、噪音等排放均符合環(huán)保要求?！八暮Α泵芏瓤刂圃谝?guī)定標準以內，“四害”防治措施落實。轄區(qū)單位也積極進行庭院的美化綠化，使社區(qū)環(huán)境得到進一步改善。深入開展“環(huán)保行動進家庭”、“綠化陽臺，美化xx”等活動，社區(qū)居民積極綠化陽臺，美化家園，為xx添綠，積極創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十八
為深入貫徹xx屆六中全會精神，全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)，推進四季青街道公共文化體育服務體系建設，根據市、區(qū)相關文件精神，結合街道實際，特制定本行動計劃。
一、指導思想。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)”的戰(zhàn)略目標，把維護和實現好廣大群眾的切身利益作為根本出發(fā)點和落腳點，全面弘揚人文精神，加強文化公共服務體系建設，不斷繁榮發(fā)展文化，構建文明和諧環(huán)境，全面提升街道的人文影響力和文化軟實力。
二、基本原則。
必須堅持社會主義先進文化前進方向;必須堅持以人為本、充分尊重人民群眾的主體地位;必須堅持符合街道的戰(zhàn)略目標和總體規(guī)劃要求;必須堅持改革創(chuàng)新、切實增強文化發(fā)展的生機活力;必須堅持統(tǒng)籌協調、整體推進。
三、總體目標。
以創(chuàng)省級文化強街為目標，經過三年的努力，建設與錢江新城cbd核心區(qū)發(fā)展相適應的、與城市化進程相適應的、與群眾需求相適應的，設施先進、服務優(yōu)質，人人共享的公共文化服務體系。
四、主要任務。
(一)加強基層文化體育設施建設。按照“覆蓋廣、功能齊、多樣化”的原則，結合不同社區(qū)實際情況，建設與城市化進程相適應、功能齊全、群眾樂于接受的文體設施。
1、建設多功能文化活動場所。按省文化示范社區(qū)評選標準建設社區(qū)文化活動室(中心)，設有多功能活動室、圖書閱覽室(公共電子閱覽室)、培訓排練室、文體娛樂室，并建有文化信息資源共享工程基層服務點。高標準高質量完成五福社區(qū)老年活動室、水湘社區(qū)文化活動室、江錦社區(qū)文化活動室的建設。20xx年實現90%的社區(qū)建有200平方米以上的文化活動室。
2、實施文體設施提升工程。各社區(qū)至少建設2套健身路徑，并按《市城市基層體育工作星級評選辦法》建設室內體育活動室;回遷或部分回遷社區(qū)，原有文體設施設備、場地面積未能符合最新考核標準的，要以項目帶動和整合資源等方式，有計劃分批次進行更新、改建和擴建。到20xx年，完成所有社區(qū)的文體設施提升工程(20xx年三叉、錢塘、江錦、五福、錢杭、城星6個社區(qū)完成，20xx年水湘完成，20xx年錢江苑、三堡、運新3個社區(qū)完成)。
3、實現文化設施共建共享。錢杭、錢江苑、錢塘等社區(qū)預留用地不足的，要與轄區(qū)內樓宇單位、中小學校簽訂共建協議，共同參與、共同管理，實現文體設施共建共享共用。到2020xx年底，全面實現轄區(qū)內學校體育設施向居民免費開放。
(二)加快基層文體人才隊伍建設。加強基層文化體育人才隊伍建設，為街道公共文化體育發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
1、強化文體骨干配置。由社區(qū)兩委班子成員分管文體并擔任社區(qū)文體組織主要職務，并至少配備1名文體管理員，具體負責轄區(qū)文化體育工作。
2、培育居民文體志愿者。發(fā)展一批熱心社區(qū)文體事業(yè)的志愿者，實現志愿者人數占社區(qū)常住人口3%以上。定期開展培訓，促進文體志愿服務常態(tài)化。
3、實施社會體育指導員培訓計劃。社區(qū)文體分管領導、文體管理員必須在上任一年內取得三級社會體育指導員證書，三年內取得一級社會體育指導員證書。20xx年，每千人擁有各級社會體育指導員5名以上(其中至少1名為一級)。
4、打造優(yōu)秀文體團隊。開展幸福四季青優(yōu)秀文化團隊評選活動，加大獎勵力度，積極扶持團隊的發(fā)展。組建“幸福使者藝術團”，每年定期開展文化巡演，通過創(chuàng)造各種有利條件，促進群眾文體團隊活動開展和水平提升。到20xx年實現每個社區(qū)擁有文化團隊5支以上，體育團隊5支以上，其中優(yōu)秀文體團隊各2支以上。
(三)優(yōu)化公共文化體育服務供給。面向基層，著力提升公共文體產品供給能力，促進基本公共文體服務均等化。
1、提升街道文體中心服務水平。扎實做好文體中心的免費開放工作，充分發(fā)揮已建或已配置的文體中心、文化設施的功效，形成資源共享的良好態(tài)勢。完善圖書館開放制度，加強與陽光藝校的培訓合作，充分發(fā)揮文體中心的功能與作用。
2、建設文化項目，形成特色文化品牌。進一步提升文化工作的含金量，擴大“幸福四季青”系列活動的影響力，積極開展文化項目建設，并逐步形成一社多品的文化格局，彰顯轄區(qū)文化個性(每個社區(qū)都能擁有1-2個示范文化品牌)。
3、廣泛開展文體活動。鼓勵引導社區(qū)針對不同人群、結合各類節(jié)日，開展豐富多彩的群眾文化活動。各社區(qū)每年至少開展文化活動12次，其中大中型文化活動6次，“文化走親”2次。街道舉辦綜合性健身運動會，每年開展6次以上單項體育健身活動，形成1-2項特色體育項目。社區(qū)每年開展2-5個單項體體育比賽或休閑健身活動，并至少擁有一個特色項目。
4、爭創(chuàng)省、市各類先進。創(chuàng)建省市級先進街道，認真開展創(chuàng)建培訓，高質量制作創(chuàng)建臺賬。指導各社區(qū)創(chuàng)建省體育先進社區(qū)、市星級社區(qū)，20xx年達到四星級社區(qū)2個(三叉、錢杭)，三星級社區(qū)5個(三堡、五福、錢江苑、錢塘、運新);20xx年達到四星級社區(qū)6個(三叉、錢杭、錢塘、運新、五福、江錦)、三星級社區(qū)3個(三堡、水湘、錢江苑)。
五、保障措施。
1、加強組織領導。建立健全公共文化服務體系是一項長期戰(zhàn)略任務，要以改革創(chuàng)新精神，切實加強領導，完善協調機制。街道和社區(qū)要統(tǒng)一思想，明確目標，落實措施，社區(qū)建立相關組織，結合實際，將各項任務落實到實處，切實提高公共文化服務水平。
2、加大資金投入。加大對文化體育事業(yè)的資金投入，確?！叭晷袆佑媱潯币?guī)定的公共文化體育項目所需資金。對符合考核要求的新建、改建文體設施給予補助，對示范文化品牌、優(yōu)秀文體團隊，優(yōu)秀文體工作者、優(yōu)秀文化志愿者給予獎勵。
3、動員居民參與。要廣泛動員，激發(fā)居民積極參與的熱情，形成人人參與的局面。要充分尊重廣大轄區(qū)居民的主體地位，使轄區(qū)居民真正成為公共文化服務體系建設的受益者。
4、營造濃厚氛圍。通過講座、培訓等多種途徑和載體，深入開展幸福四季青系列主題活動;通過開展對四季青新人文精神的提煉，積極營造幸福和諧、文明向上的社會氛圍。
5、完善考評機制。完善雙百分考核機制，對文化建設工作的目標和主要任務進行細化分解，制定具體的評價考核辦法;對社區(qū)文體干部進行定期考核。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結篇十九
2010年白湖信用社在聯社的指導下，認真貫徹落實“打基礎、抓規(guī)范、提素質、促發(fā)展”的目標，堅持全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以服務“三農”為宗旨，按照“資本充足、管理規(guī)范、服務一流、業(yè)績優(yōu)良”的創(chuàng)建目標，結合合規(guī)建設推進年活動，認真開展“標準行、社”創(chuàng)建活動。
一、創(chuàng)建過程。
為了更好的創(chuàng)建“標準行社”，我社組織全體員工認真學習《樅陽縣聯社創(chuàng)建標準行社實施方案》，并成立了以社主任為組長，委派會計人副組長，部分員工為成員的創(chuàng)建工作領導小組，具體負責本社創(chuàng)建工作的組織和實施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實現，我社制定了創(chuàng)建標準行社實施方案，按時間、分步驟全面實施。
1、承諾制度。我社以創(chuàng)建“標準行社”承諾書的形式，書面承諾各人工作實現目標，按照五大規(guī)范確定責任人組織管理由社主任負責，會計基礎由委派會計負責，柜面人員負責文明服務，農貸會計和信貸人員負責信貸基礎安全員負責安全保衛(wèi)其他員工配合，并在承諾書上簽字，同時確定分社主任為網點創(chuàng)建的直接責任人。
1的各項內控制度和崗位職責重新整理修訂，編訂成冊，定期組織員工學理論、學制度、學業(yè)務。去年我社還組織到九華農商行學習，取長補短，完善各項基礎工作，提升創(chuàng)建質量。
3、自查制度。對照省聯社下發(fā)《創(chuàng)建“標準行、社”考核驗收標準》，定期召開員工會議，對各項制度執(zhí)行情況進行通報，對自查中發(fā)現的問題，逐條逐項落實到人，限期整改，做到職責分明，人人頭上有指標，個個肩上有擔子，自查自糾發(fā)現問題及時整改的工作機制得到充分體現，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協調一致，確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
4、獎懲制度。為促進創(chuàng)建目標的實現，我社制定了創(chuàng)建標準行社工作考核獎懲辦法。去年底經聯社驗收確認我社標準行社達三級標準，按照考核辦法對各項創(chuàng)建項目負責人進行了500元的獎勵。
二、創(chuàng)建成效。
2和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發(fā)放嚴格按照操作流程辦理，明確第一責任人，堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確，審批有記錄。二是在經營目標任考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學、持續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標任務工作計劃，將全年任務一次性分解到人，與職工簽訂目標責任書，按月考核按季兌現。三是抓基礎工作促進規(guī)范管理。按照《安徽省農村信用社會計基礎工作指導意見》要求規(guī)范會計基礎工作，嚴格執(zhí)行綜合業(yè)務系統(tǒng)管理規(guī)定，從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規(guī)范，會計核算達到“五無六相符”。通過開展雙建工作，我社經營管理工作得到進一步規(guī)范。
2、制度執(zhí)行力更加強化。在創(chuàng)建工作中，我社結合會計基礎工作規(guī)范等級管理，嚴格按照省聯社指定的業(yè)務管理制度和操作流程，合理安排崗位分工，加強檢查監(jiān)督。實現了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權控制等內控制度的全面落實到位。每周定期召開職工會，認真學習上級文件，及時傳達會議精神，對員工制度的執(zhí)行情況，按月進行總結通報，對自查出的問題及時整改，一年來，通過“月查月糾”共查出各類問題243處，督查督辦整改197處，為我社各項業(yè)務的發(fā)展提供了可靠的制度保證。
3、思想認識提高，學習意識增強。開展創(chuàng)建工作以來，我社對現有的各項內控制度和各崗位職責進行了重新梳理和修訂，組織職工認真學習，嚴格遵守。結合雙建活動，按照“兩個結合”認真開展員工學習教育，即：理論和業(yè)務學習與職業(yè)道德教育相結合，集中學習與員工自學相結合。重新修訂了學習制度，每周定期開展集中學習一次，加強員工理論和業(yè)務學習，注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學習，員工綜合業(yè)務能力得到增強，業(yè)務素質得到全面提升，工作效率明顯提高。
4按照標準行社的標準，規(guī)范辦理每一筆業(yè)務。
三、存在問題和不足。
自開展“標準行、社創(chuàng)建工作以來，業(yè)務有了發(fā)展，資金得到壯大，社容社貌有了改觀，合規(guī)意識進一步增強。經聯社驗收，其中組織管理834分、文明服務835分、信貸基礎705分、會計基礎816分、安全保衛(wèi)886分，達三級標準。
但是也存在一些不足，主要表現在以下幾個方面：一是兩個分社的安全設施達不到標準，二是不良貸款占比過高，不良貸款的清收盤活進度緩慢，尤其是三名貸款，壘大戶現象嚴重，在催收過程中拒絕簽字的現象很普遍。三是貸款營銷意識不強，一年多來，各項貸款余額凈下降1000多萬元，生息資產逐漸減少，經營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進一步加強，盡可能按照不同的客戶群體，提供差異化的服務，穩(wěn)定老的客戶群，發(fā)掘新的客戶。
對于上述問題，我社將在今后的“標準行社”創(chuàng)建和合規(guī)建設中改進，切實創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展市場空間，提高服務質量和管理水平，苦字當頭，扎實工作，努力扭轉我社業(yè)務經營的被動局面。
白湖信用社2011年5月2日。
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