充滿著積極向上的力量,給予我們反思和進步的機會。怎樣寫出一篇完美的總結(jié)?我們需要結(jié)合具體案例和個人經(jīng)歷進行深入剖析和案例總結(jié)。在下面的范文中,你能看到一些優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇一
姓名:xxx系別:
目前所在:廣州年齡:29。
戶口所在:梅州國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請體重:50kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:財務經(jīng)理:,會計:
工作年限:10職稱:
求職類型:兼職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷。
廣東美標服飾實業(yè)有限公司起止年月:-03~至今。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位:會計主管。
工作描述:3月至至今,擔任財務主管。
審核各種報銷、收付款憑證,分析和審核采購成本,參于公司銷售經(jīng)營方案的決策,預算成本、利潤;通過嚴格控制公司的開銷、采購、銷售成本,提高利潤空間。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:銷售會計、稅務會計。
工作描述:2月至月期間,擔任銷售會計。
客戶回款按日期編制收款單,月末生成收款憑證;
按月(按季、按年)編制客戶銷售與回款的各種明細報表與匯總報表;每月定期與各客戶進行對帳,確保銷售與回款記錄的準確性。
1月至202月期間,擔任稅務會計。
計算應交增值稅、城建稅、教育費附加、防洪費、個人所得稅、結(jié)轉(zhuǎn)成本及損益結(jié)轉(zhuǎn)等;。
同時辦理公司社保、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因:發(fā)展空間窄。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位:出納、會計。
工作描述:1月至3月期間,擔任出納。
負責公司日?,F(xiàn)金和銀行存款的收付工作,如費用報銷、工資支付、銀行轉(zhuǎn)帳、電匯、匯票、貼現(xiàn)、支票等工作,同時登記現(xiàn)金、銀行日記簿,并定期上交各種完整的原始憑證,協(xié)助會計做好財務事宜。
204月至2004年1月期間,擔任會計。
負責與供應商及客戶的對帳、款項催收及結(jié)付;。
辦理公司繳款書、進項掃描、交稅、退稅等涉稅工作。
同時辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因:到廣州市區(qū)讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東金融學院。
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-01
專業(yè)一:會計學專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇二
我們在書寫的時候如果能遵循一定的原則,那么就不會毫無頭緒,不會在這個框架里面跟蒼蠅似的去胡亂的發(fā)揮,而我們所要做的就是去發(fā)現(xiàn)這些一般的原則,并且應用到實際書寫的過程中來。下面,我就為大家介紹幾點在書寫個人簡歷的時候一般應該注意的幾點:
即便你是清華北大畢業(yè)的,如果在個人簡歷中花費大量的篇幅去描述自己的'豐功偉績,而不去關注自己內(nèi)心看法的話,那也不算什么要知道,世界山最珍貴的不是書本上的理論知識,而是自己勇于動手之后總結(jié)出來的能力跟經(jīng)驗,失去了這些,你的個人簡歷就仿佛失去了精神,靈魂與活力我們要去做的就是能有針對性的去結(jié)合個人的體會解決一些實踐層面的問題還有一點就是:貴在真實!如果你寫的東西自己都不相信的話,你覺得在一個更加冷靜心態(tài)下看待這一現(xiàn)象的人會試圖去相信你么?答案顯然是不可能的。
最好是在應聘一個公司的時候就去書寫一份有針對性的簡歷,因為人們的天性是懶惰的,任何人都一樣,如果去盲目的大量投遞個人簡歷,勢必會造成石沉大海,渺無音信的結(jié)果。而在書寫簡歷之前能首先去研究一下這個公司基本概況跟對于人才需求的話,事情就容易辦很多了。永遠要記得:公司老板之所以看上你,并不是因為你的長相,家庭背景或者個性比較優(yōu)秀,絕大部分情況下只是因為你在技能跟能力方面比其他人更加的出色。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇三
那就必須制定
的基本原則,就是盡可能地少體現(xiàn)自己的優(yōu)勢,盡可能片面地體現(xiàn)自己的優(yōu)勢。如此展現(xiàn)出來的優(yōu)勢比較少而且沒有什么深度,那么企業(yè)會覺得你不過是起點高一些或者經(jīng)歷多一些而已,在能力方面顯得中規(guī)中矩則不會擔心你馬上就跑掉。想要做到這些那么必須注意這么幾點,第一,在簡歷里盡可能少加入證書,當然基本的證書比如英語、計算機或者做該崗位必須具備的證書還是要列出來的,而其他不必要的高級證書可以省掉。第三,描述工作經(jīng)歷時只要講述大體的職能即可,至于使用的工作方法以及外交能力等都不必出現(xiàn)在簡歷里。如果把在工作當中優(yōu)異的表現(xiàn)展現(xiàn)出來那也會讓招聘者感覺到你多么強勢,實際能力相比硬性方面更具有威力,所以盡可能少展現(xiàn)靈活性的內(nèi)容。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇四
在個人簡歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡歷內(nèi)容,首先要做到的就是個人簡歷言之有物,要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心,在編寫個人簡歷的時候,必須要有針對的寫,才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標,是寫個人簡歷時所需要針對的。以下是小編和大家分享的個人簡歷寫作基本原則,更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人簡歷沒有統(tǒng)一的格式、基本資料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡歷,相信沒有一個招聘單位會歡迎。
簡歷不規(guī)范,會讓招聘單位懷疑你的學歷和能力,懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情;簡歷不規(guī)范,人卻打扮得神采奕奕,會讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯(lián)系在一起;簡歷不規(guī)范,會暴露出你粗心的缺點。
溫馨提示:簡歷的內(nèi)容應包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學校等個人資料,另外,個人主要經(jīng)歷、主要成績和簡單的自我介紹也不可少。彩色個人藝術照、長篇大論及過于花哨的格式是絕對不應該有的。
有不在少數(shù)的人認為,將自己的簡歷制作得豪華耀眼會更容易獲得應聘機會和成功,其實完全沒有必要。
刻意使用高級紙張,使用富麗堂皇的印刷效果,將簡歷制作得像高級請柬或菜單,制作豪華簡歷,說明你注重做表面文章、奢侈浪費,招聘方容易認為你華而不實。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素,你的豪華簡歷無異于向?qū)Ψ教岢雠u和挑釁。
溫馨提示:制作簡歷不宜使用豪華紙張,不宜燙金、壓膜,不宜制作成相冊式封面。
有的人簡歷真稱得上“簡”:一張讓人感覺不到分量的薄紙,上面的材料少得只相當于名片,這種簡歷是絕對不合格的!
簡歷太簡單,一方面說明你對自己不夠負責、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細節(jié)、對自己要求過低,另一方面說明你對應聘單位不夠負責,不夠誠實,不肯向?qū)Ψ酵嘎蹲銐蛟攲嵉膫€人信息。過于簡單的簡歷還說明你對自己所應聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度,讓人誤以為你對自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。
溫馨提示:簡歷不應只包含基本資料,不能字數(shù)太少,用紙不能太薄、太次。
有人在簡歷上虛構(gòu)自己的工作經(jīng)驗,照抄別人的自我評價,把別人獲得的獎項掛到自己名下,修改個人成績,在簡歷上寫自己根本不具備的能力和優(yōu)點……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點,也是應聘禮儀必備的項目。
如果你通過虛假簡歷僥幸進入面試,但很快就被發(fā)現(xiàn)制作虛假簡歷的事實,其結(jié)果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕,還很可能會招致其它所有招聘單位的拒絕。所以,在個人簡歷上弄虛作假,即使你外在表現(xiàn)得非常彬彬有禮,也是無法真正達到禮儀標準的。
溫馨提示:簡歷上的基本資料、個人學歷、個人經(jīng)歷、自我介紹、所獲獎項等都應保證真實。
簡歷一定要突出自己的優(yōu)點。
成績好就把排名之類的寫上,成績中等或者更差的就寫一句學習努力或者成績良好,一筆帶過即可。有相關實習經(jīng)驗項目經(jīng)驗的一定要詳細寫,重點寫自己做了什么、學到了什么。
不相關的實習、項目以及學生會、社團工作之類的,挑一兩項比較出彩的寫即可。
學生會和社團之類的工作,沒做到部長及以上級別就不要寫了,興趣愛好可以寫,但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學生工作,社會工作,尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關的.東西,寫太多反而讓hr覺得你很low、很不專業(yè),或者太浮躁太愛玩,不夠踏實。
簡歷排版要整齊。
不會用高大上的軟件,就用word(最好轉(zhuǎn)成pdf)就行,發(fā)之前一定要檢查一下。如果hr打不開簡歷或者打開是亂碼,除了極少數(shù)很閑很善良的hr會提醒你重發(fā),大部分就直接pass你了。
簡歷上最好有照片。
照片要證件照,不要藝術照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡歷被看中的概率要高很多。不只是女生,男生也是一樣,好的形象絕對是加分項。(妹子們注意,就算對自己身材很自信,也不要在簡歷里面寫身高體重三圍哦,不然hr會覺得你很輕浮)。
投簡歷的時候不要所有職位都投一樣的簡歷。
先要看清楚職位要求:要求專業(yè)知識扎實的,簡歷里面多寫自己的學習成績、獎學金、平均分、排名之類的;要求實習經(jīng)驗的詳細寫實習經(jīng)驗;要求踏實刻苦的,自我描述里面強調(diào)自己能吃苦,做事踏實·····這樣子簡歷回復率才更高。
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
8.你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?,要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇五
成績好就把排名之類的寫上,成績中等或者更差的就寫一句學習努力或者成績良好,一筆帶過即可。有相關實習經(jīng)驗項目經(jīng)驗的一定要詳細寫,重點寫自己做了什么、學到了什么。
不相關的實習、項目以及學生會、社團工作之類的,挑一兩項比較出彩的寫即可。
學生會和社團之類的工作,沒做到部長及以上級別就不要寫了,興趣愛好可以寫,但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學生工作,社會工作,尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關的東西,寫太多反而讓hr覺得你很low、很不專業(yè),或者太浮躁太愛玩,不夠踏實。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇六
1.簡歷雖簡,但投遞出去后它是自己的臉面,所以簡歷之中嚴禁出現(xiàn)錯別字類似的低級錯誤。試想連自己簡歷都不當回事的人,那個企業(yè)敢聘用你。
2.簡歷簡歷簡短扼要才是簡歷,這樣的簡歷易于閱讀且不會占用他人太多的時間。反之冗長復雜空洞的簡歷會引起人的反感。
3.簡歷雖簡,但要把自己應聘的工作與自己以前相關方面的經(jīng)驗與技能、成功案例都簡明扼要的闡述清楚,這是簡歷中的重中之重。
4.簡歷寫好之后,應在簡歷之后附上能證明自己技能和業(yè)績的材料,比如獲得的證書及獎狀。
5.簡歷雖簡,但最好還是加上一個得體的封面和一封皮簡短的自薦信。一個好封面,尤其是自己設計的封面他能體現(xiàn)出自己做事的風格與方法,一個好的自薦信能展現(xiàn)出自己的文筆水平,當今社會需要一專多精的全方位復合型人才。
6.簡歷雖簡,但寫簡歷時要盡可能寫出自己的自信、對工作的渴求,積極的語言能體現(xiàn)自己積極的心態(tài)。
注意事項。
簡歷一定要言簡意駭、目的明確。
簡歷所附材料一定要是復印件,小心丟失原件。
簡歷一定要寫明自己的聯(lián)系方式。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇七
學歷:xxx工作年限:xxx。
居住區(qū)域:xxx。
戶口所在地:xxx。
求職信。
承接縫紉加工活:主要加工服裝,樣衣加工,服飾制品,床上用品,窗簾,布包,蓋布沙發(fā)座套等等縫紉制品!
工作經(jīng)歷。
從事服裝生產(chǎn)多年,技術精湛,精益求精。
教育經(jīng)歷。
服裝學校。
求職意向及其他。
承接縫紉加工活:主要加工床上用品,窗簾,布包,蓋布等等縫紉制品!
標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成:
1、基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。
2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業(yè),主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
3、工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱,職務,就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責,工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。
4、其他:個人特長及愛好,其他技能,專業(yè)團體,著述,證明人等。
求職簡歷格式主要有兩種:
通用式:
適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容按照先后順序羅列,不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡歷多為通用型,如果沒有工作經(jīng)歷,可以將此部分改為實習經(jīng)歷。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。
功能式:
適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標。簡歷強調(diào)那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內(nèi)容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c,圍繞求職目標展開。一般在“工作經(jīng)歷”中加入“工作業(yè)績”一欄,詳細說明申請該職位的經(jīng)驗,背景及其他優(yōu)勢條件,比如參與/領導過什么項目,擔任何種職位,與什么公司/單位進行過合作,解決什么問題,取得什么業(yè)績,獲得何種獎勵等。
功能式簡歷針對性強,是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性,不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過多種職業(yè)在其“工作經(jīng)歷”部分也可以按照所從事過職業(yè)的類別進行分類,而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇八
個人簡歷是求職中的一個非常重要的環(huán)節(jié),可以說所有的在職人員在入職之前都寫過個人簡歷。企業(yè)在招聘的時候需要先篩選個人簡歷,再來才有面試的機會。因此求職者也在求職過程中,也需要先準備好個人簡歷。
制作個人簡歷不單單要做,還要做好,一份好的個人簡歷要如何寫呢?我們可以找到根源來對癥下藥進而解決編寫簡歷的問題,比如說制作優(yōu)秀簡歷的基本原則。
編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標,這也是個人簡歷的重點所在。在個人簡歷的形式中,絕大多數(shù)都是文字形式,可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷,自然在寫作的時候需要有核心重點。在個人簡歷中要有明確的求職目標的作為寫作的重點,其求職目標也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
在寫個人簡歷的時候我們一般都是要實事求職,不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容,更不能出現(xiàn)欺騙的信息,這對以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是,在個人簡歷中可以根據(jù)求職的需要的揚長避短,也就是將自己的不良一面隱藏起來。以個人的有利條件作為優(yōu)勢就可以贏來面試的機會,這也是寫個人簡歷的原則之一。
很多人在寫個人簡歷的時候都會很關心一個問題,那就是什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的簡歷。其實簡歷不需要有華麗的辭藻,在制作的個人簡歷上不出現(xiàn)錯誤,就可以成為優(yōu)秀的簡歷了。
求職的個人簡歷在求職中能夠起到敲門磚的作用,也就是說在求職中個人簡歷的分量越足,則所能起到的效果越好,也就能大大提高求職的成功率。什么樣的求職簡歷分量足呢?當然是高質(zhì)量的個人簡歷。于是很多求職者在撰寫個人簡歷上,也在追求高質(zhì)量。
高質(zhì)量的個人簡歷在寫的時候也要具有一定的策略,在求職中能夠融入職場,也可以加快腳步那么,在寫個人簡歷的時候,也可以不同的角度來提高個人簡歷的質(zhì)量。下面就來簡單的介紹一些,關于個人簡歷的寫作策略。
(1),關鍵字說話減少無用的信息。
個人簡歷中的“簡”也就要求簡歷要寫的簡潔明了,寫個人簡歷的時候即便是有很多內(nèi)容也應該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來很多地方就高使用到關鍵詞,在寫個人簡歷的時候,一些有分量的關鍵詞可以起到的效果非常好,可以減少很多無用的信息,還能讓簡歷整體效果好。
(2),數(shù)據(jù)說話減少主觀的信息。
據(jù)了解,大部分用人單位的招聘官們在篩選個人簡歷的時候,都不太喜歡求職者的主觀信息,太多的主管信息會大大降低個人簡歷的可信度。寫個人簡歷要用數(shù)據(jù)說話,要講究個人簡歷的精確度,這樣個人簡歷的分量才會更足。
(3),揚長避短剔除不利信息。
雖然說個人簡歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息,但是適當?shù)陌b也是非常不錯的策略。個人簡歷的包裝也就是揚長避短,將對自己有利的信息顯示出來,剔除不利信息。
求職的個人簡歷在求職中能夠起到敲門磚的作用,也就是說在求職中個人簡歷的分量越足,則所能起到的效果越好,也就能大大提高求職的成功率。什么樣的求職簡歷分量足呢?當然是高質(zhì)量的個人簡歷。于是很多求職者在撰寫個人簡歷上,也在追求高質(zhì)量。
高質(zhì)量的個人簡歷在寫的時候也要具有一定的策略,在求職中能夠融入職場,也可以加快腳步那么,在寫個人簡歷的.時候,也可以不同的角度來提高個人簡歷的質(zhì)量。下面就來簡單的介紹一些,關于個人簡歷的寫作策略。
(1),關鍵字說話減少無用的信息。
個人簡歷中的“簡”也就要求簡歷要寫的簡潔明了,寫個人簡歷的時候即便是有很多內(nèi)容也應該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來很多地方就高使用到關鍵詞,在寫個人簡歷的時候,一些有分量的關鍵詞可以起到的效果非常好,可以減少很多無用的信息,還能讓簡歷整體效果好。
(2),數(shù)據(jù)說話減少主觀的信息。
據(jù)了解,大部分用人單位的招聘官們在篩選個人簡歷的時候,都不太喜歡求職者的主觀信息,太多的主管信息會大大降低個人簡歷的可信度。寫個人簡歷要用數(shù)據(jù)說話,要講究個人簡歷的精確度,這樣個人簡歷的分量才會更足。
(3),揚長避短剔除不利信息。
雖然說個人簡歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息,但是適當?shù)陌b也是非常不錯的策略。個人簡歷的包裝也就是揚長避短,將對自己有利的信息顯示出來,剔除不利信息。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇九
個人簡歷是個人學習工作經(jīng)歷的濃縮,也是展示自身能力和價值的重要方式。個人簡歷的書寫有其一定的書寫格式:個人簡歷:個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
另:
(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)。
*附言請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
在實際的書寫過程中,大多數(shù)的個人簡歷多選用表格的形式,其特點是簡單鮮明、重點突出。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十
對于應聘者的個人簡歷書寫很多時候還能助你快速找到工作,對于目前招聘市場的要求來看,各大小企業(yè)都是先看你的簡歷,然后再決定讓你參加其公司內(nèi)部的面試??戳藗€人簡歷在進行面試這樣比較快捷一些,已經(jīng)有一個初步的了解,然后面試官會針對簡歷上面的一些疑問提出問題,或者對于簡歷上面簡述的一些具體情況實際的拷問一下確認其的`真實度。
書寫個人簡歷對于求職人來講也是很重要的,簡歷簡歷就要簡單明了,不能給別人在一種繁榮縟雜的感覺,當然字跡也要清晰可見,排列順序也要有一定的規(guī)矩。別人就是通過這一張紙來對你進行一個初步了解,至于你的能力與外貌那是在后來的接觸中才能進一步了解的。因此在書寫個人簡歷的時候一定要注意要用心,這些就是你自己的代表。
不同的工作所需要的個人簡歷格式與要求也不一樣,但是一些基本都差不多,對于一些個人的信息都是必須明確在上面。對于你所需要的應聘的職位可能有的要求你在簡歷上面書寫的信息也會不同,在現(xiàn)在電子網(wǎng)絡的發(fā)展,網(wǎng)絡上面也有很多簡歷范文,簡歷模板供人群參考,對于那些想找一個稱心如意的工作的人才,還是先把你的個人簡歷書寫完善吧,給別人留下一個好的第一印象。第一步就要走好,以后的道路才能堅實的走下去。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十一
標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成:
1、基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。
2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業(yè),主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
3、工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱,職務,就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責,工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。
4、其他:個人特長及愛好,其他技能,專業(yè)團體,著述,證明人等。
一份完備的簡歷應該包含以下要素:
姓名、地址和電話號碼:你的姓名,地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間,應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。
職業(yè)(工作)目標:緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標。目標填寫要簡明扼要,同時表明你應聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個經(jīng)歷:相對個人的經(jīng)。
歷而言,假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利,那么應將教育程度列第一位。當然,反之亦然。
教育背景:填寫教育背景時,應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱,城市和國家然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,假如你目前仍在校就讀,就應填上將按計劃畢業(yè)的時間。
假如你在校曾獲得“成績優(yōu)等”,被選為班長,或自立讀完大學,你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽與成就”欄里。
假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利,你盡可建立一個“主要課程”或“相關課程”欄,并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。
雇用史描述:現(xiàn)在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉摰呢熑巍D慊蛟S會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。
以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
推薦信:在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點,而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
當然,并非任何情況都需要在簡歷中描述,比如以下內(nèi)容:
沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關系寫進去。
不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動,建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂中恢復了你的精力。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十二
在招聘者的挑選過程中,履歷表(個人簡歷)是你唯一能夠全權(quán)控制的部份,至于寫出來的履歷表(個人簡歷)如何,則與你所做的準備功夫成正比,你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導,不過讓我們先來看看幾項基本原則:
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人),如此你便可以強調(diào)自己的成就,又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式,也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
用精準的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象,并設計一份文件格式,可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本,在公司里流傳)?;谕瑯永碛?,也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機,如果你給的是影印本,效果要很好。這點絕對不要隨便將就,必要的話,可以找家印刷公司。
8.需要強調(diào)的部份采用粗體字,但是不要用太多花稍的字體或斜體字,因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀,包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.最多以兩頁為限,并且一定要把重點寫在第一頁。
11.要積極爭取,但不要撒謊--萬一你獲準面試或者需要接受測試,很容易露出馬腳。
各類簡歷模板、簡歷制作技巧可以參看58求職指導。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十三
第一步,整理孩子小學階段的所有獲獎證書,復印;市區(qū)級的復印件附上,校級的不用了,但是在簡歷里可以提及,顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書,學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。
第二步,列出目錄,按科目或獲獎時間排列;。
第三步,撰寫個人簡歷,重點在自我介紹;(也有例外的',有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的,非常有效果)。
第四部,成長手冊復印五年級上學期的語數(shù)外成績,包括老師家長孩子有評語的一頁;。
第五步,選取孩子有代表性的照片1-2張,制作封面,包括姓名,畢業(yè)學校;。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十四
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):金融/財務/證券/保險。
擔任職位:服務營銷部內(nèi)勤。
工作描述:
1、公司各項續(xù)收政策的宣導與落實,競賽方案的制定與實施;。
2、定期對各項續(xù)收指標指標進行追蹤和分析,推動指標達成并制作報表;。
3、建立和完善對業(yè)務人員管理的各項考核晉升制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。
4、業(yè)務人員的招聘、面試、培訓,人員入司、離職的.辦理,人事檔案的建立管理;。
5、業(yè)務人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。
所在公司:廣州市越秀區(qū)建設街道辦事處。
時間范圍:20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):教育/培訓/事業(yè)單位。
擔任職位:辦公室文員。
工作描述:
1、負責辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記;管理打印機、傳真機、復印機等辦公器材;。
2、文件檔案的收集管理,通知的傳達、文件的收發(fā),一般公文的起草和制定;。
3、會議管理(包括會前準備、會議記錄、會后整理工作)、接待工作;。
4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計、車輛使用登記;。
5、上級交代的其它任務。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十五
特別不要用與眾不同的字體。
原因有二:
一,如果通過郵箱發(fā)送簡歷,有些特殊字體可能在hr的機器的字庫中找不到,這樣就容易造成亂碼。
二,人們都有習慣的特性,特殊的字體會給hr帶來陌生感,所以中文簡歷正文一般用宋體,小標題和題頭一般用黑體。正文文本字用五號字。如果你寫不滿一頁,也可以用小四。
注:全部字體使用宋體,可以加黑或者添加底紋變深色,不要使用太小的字體,最小的字體使用5號,格式不限,但要求美觀得體,每個人獨立做簡歷,盡量不要和別人的有雷同之處,要有自己的特色,以下描述的所有信息必須寫完整。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的`公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?,要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十六
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
政治面貌:團員。
出生日期:1986年09月
戶口:安徽。
婚姻狀況:未婚。
學歷:初中。
畢業(yè)院校:安徽界首五中。
畢業(yè)時間:2001年07月。
所學專業(yè):酒店管理。
外語水平:英語(一般)。
電腦水平:一般。
專業(yè)工作年限:4年。
聯(lián)系方式:****。
求職意向。
專業(yè)工作類型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望行業(yè):服務業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)。
期望職位:業(yè)務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師。
專業(yè)工作地點:杭州市。
期望月薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷。
93年9月-98年7月界首市程堂小學。
98年9月-01年6月安徽界首五中。
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
培訓經(jīng)歷。
從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關技能培訓(管理),
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
專業(yè)工作經(jīng)驗。
2005年3月-2008年11月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負責酒店會議室和自助早餐,西餐廳員工管理和旅游團接待。
2008年11月-2009年1月學過幾天美容知識。
專業(yè)技能。
專業(yè)工作業(yè)績。
獲得由溫領市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
自我評價。
書寫個人簡歷的基本原則的個人簡歷篇十七
一種是循序法,按照時間的先后,列舉自己的學習,工作,培訓方面的經(jīng)歷。
一種是倒序法,把最新最近的寫在簡歷前面,這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞,畢竟時間有限,要在15秒左右看出一個人是否有進一步接觸的價值。
一、時間型簡歷:它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷:它強調(diào)的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷:它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷:它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷:這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
第一是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。
第二是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。你的簡歷應該限制在一頁紙以內(nèi),個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三是陳述有利的信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時,要強調(diào)工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。
(1)個人簡歷一定要寫得充實,有內(nèi)容,有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
(2)個人簡歷有一二頁即可,不可太長。簡歷的格式應便于閱讀,有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強調(diào)過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點,并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言,白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時,注意間隔及字體的常規(guī)性,同時注意語法、標點用措辭,避免錯別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況,如對薪水的要求和工作地點的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無,但是最好要介紹下可以使應聘的公司更好的了解你的生活、性格等情況。
2、學業(yè)有關內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷[2]上設計封面,也可以省去封面。關于封面,有部分hr不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
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